篇一 街道辦2月工作計劃報告500字
1、抓好學習教育。
干部要加強學習，提高自身的政治思想，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。村領帶班子應多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在街道黨工委的統一領導下，積極完成街道交給的各項任務。
2、積極抓好年初制訂的經濟目標，在去年級經濟收入83.93萬元基礎上增長到150萬元。
3、抓好新農村建設工作：對年初制訂的計劃還有，①在村主要道路安裝36盞路燈，預計投入資金5.4萬元，于10月完工。②小公園建造，預計投資50萬元，于12月上旬完工。③道路兩旁綠化建設，預計投資8萬元，于12月中旬完工。④河塘砌石，預計投資12萬元，于12月下旬完工。
4、大力招商引資：結合我村的實際情況利用宅基地，預計將引進1-2家企業(yè)，提高村級經濟及村收入。
5、抓好計劃生育工作：把計劃生育工作作為重中之重，確保計劃生育工作不出任何問題。計生聯絡員堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。
6、進一步加強綜治工作，對巡邏隊員進行全面考核管理，確保村民平平安安，使各項矛盾及時解決。繼續(xù)加強外來人口管理，并做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”等宣傳創(chuàng)建工作。
篇二 街道辦事處保密工作小結報告1000字
2023年街道辦事處保密工作小結
2023年我街道按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關干部的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展?，F將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體機關干部的保密意識明顯提高。政治責任感進一步增強。今年，我街道36臺電腦完成軟件正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。密級文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件，檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)展，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實國家保密局《關于加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規(guī)定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密書工作。在街道集中開展了保密書簽訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
篇三 街道辦事處關于維護社會穩(wěn)定工作情況的調研報告7100字
__區(qū)市東街道辦事處，位于__市區(qū)東北部，版圖面積26.7平方公里，5個社區(qū)，26個居委會，4.2萬人，其中流動人口3600余人。建設和諧、穩(wěn)定、安全的政治環(huán)境，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在和諧社會建設中擔負著重要責任，如何創(chuàng)新理念，強化措施，努力維護社會穩(wěn)定，是擺在我們面前現實而重大的課題。近年來，市東街道辦事處在上級黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的意識，把抓好轄區(qū)穩(wěn)定、推進城市化進程，做為做好當前各項工作的總抓手，全力營造安全、穩(wěn)定、和諧的政治環(huán)境，有力的促進的全辦經濟及各項社會事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一、近年工作開展情況
隨著全國上下改革開放，以及東區(qū)開發(fā)建設的不斷深入，轄區(qū)穩(wěn)定工作出現一些新問題、新情況，由原來的鄰里糾紛、干群關系轉變?yōu)樽非蠼洕妗⒚裰鳈嗔驼蔚匚粸橹鞯拿荏w系。即是由道德杠桿為主逐步轉變?yōu)槔娓軛U為調節(jié)體系所產生的矛盾沖突，利己主義思想逐漸抬頭。于是圍繞村務、財務、政務公開，宅基地、承包田、農民負擔、計劃生育以及開發(fā)商與占地群眾等利益沖突已成為當前矛盾的主體。針對當前出現的新情況、新問題，市東黨工委辦事處結合實際，及時調整工作思路，從五個方面入手，做好轄區(qū)穩(wěn)定、安全工作
（一）倒序選村，重心下移，合理配置包村工作資源與力量
辦事處緊密結合東區(qū)開發(fā)實際，針對當前出現的新情況、新問題，進一步解放思想、創(chuàng)新方法，落實一崗多責，合理配置包村（居）工作資源和力量配比，職務越高的包情況越復雜的村（居）。即將現有26個村（居）分類、排隊，確定現有14名班子成員和副科級干部任包村組長，再由班子成員采取無記名投票的方式，在優(yōu)秀中層中，選出其余12名包村組長。這12名包村組長，得票少的先挑村，班子成員和副科級干部排名在后邊的再挑村，以此類推，職務越高的任務越重。同時，經黨工委擴大會議研究決定，包村工作落實一個“包”字。對村（居）班子調整、納新黨員，舊村改造、項目開發(fā)，特別是對重大經濟活動等涉及群眾切身利益的表決會議，包村干部要參加，搞好會議記錄，參會人員要簽字。同時要求工作重心下移，包村干部、社區(qū)書記，分管領導，各負其責，改變以往凡事即找主要領導要解決辦法的無序局面，既提高了辦事處干部在村（居）中的威信，又不斷鍛煉、提高干部解決實際問題的能力。
（二）及時發(fā)現，適當調整，集中開展重點村居整治行動
今年以來，辦事處加強了重點村居整治工作，將解決近年來東區(qū)開發(fā)次生出的積壓遺留問題，當做當前首要任務來抓，對天王堂、郭集、北張、鄭家等遺留問題較大，群眾集體反映強烈的6個村（居），配強力量，集中開展重點村（居）整治活動。目前，對鄭家、北張主要負責人進行了調整，對天王堂因開發(fā)商造成的爛尾樓工程，一方面撥付部分資金安撫受騙群眾，一方面走司法程序，市中級人民法院封存58戶樓做為財產抵押，維護了居民的合法利益。辦事處原辦公樓也已經啟動司法程序依法解決。幾個重點村（居）群眾的情緒穩(wěn)定了，班子也更團結、有力。
（三）規(guī)范程序，嚴格紀律，努力促進工作開展有秩序、有實效
辦事處結合近期發(fā)現的一些問題，有針對性的做了工作程序和紀律方面的要求。一是針對近幾年多個村（居）因開發(fā)占地，資金數額較大易出現問題的實際，在進一步修訂完善村（居）財務管理辦法的基礎上，以辦事處文件引發(fā)了《市東街道辦事處村（居）財務管理制度》，規(guī)定各村（居）每月必須到核算中心下賬，并與每月5日民主議政前張榜公布。一次性支出在2萬元以上的，需召開由包村組參加的全體黨員、村民代表會議討論通過，形成會議記錄，到會人員簽字，再由辦事處分管領導審批后，到財務核算中心提取款項；凡是牽涉兌付到戶的款項，由村（居）班子提供出分配方案、到戶明細表，再由核算中心統一協調銀行以存單的形式支付。二是以文件的形式引發(fā)了《市東街道辦事處統一收款收據管理辦法》，建立專門帳簿，登記收據的購、用、存、銷、數量及號碼，收據要由村（居）會計專人負責，規(guī)范管理，并負直接責任。管理人員有調動的，需提前上交收據并結清核消。三是辦事處內部也規(guī)范了相應的財務管理制度，每月開支情況由辦事處主任在班子會議上公布，凡是較大支出、項目付款等均由承辦人員提交預算，主要領導同意方可支出，辦公費用在報銷時，均需提供費用清單，否則不予辦理。四是負責重點工程項目的要全權負責工程監(jiān)管（工程質量、進度、撥付工程款，工程驗收、養(yǎng)護、維修、決算、結算等）。工程款對付原則上由辦事處召開專門會議確定。該項目負責人對工程質量終身負責。五是進一步強調了值班制度和信息暢通制度，要求班子成員、社區(qū)書記，村（居）班子、主任嚴格24小時信息暢通。發(fā)現一例手機不開或不接的立即告誡，兩次的通報批評直至撤銷職務。嚴格落實特殊時期值班制度，無故不到崗的，嚴肅處理。
（四）健全網絡、點面結合，確保重要時期穩(wěn)定工作不留死角
迅速建立三個網絡，即情報信息專群網，黨工委書記、分管書記、信訪助理、社區(qū)書記、各村居書記為信息員；重點責任防范網，對幾個重點部位，每個部位一名社區(qū)書記，一名派出所副所長負責；綜合整治排查網，各包村（居）干部負全責，實行日報告，周匯總制度。嚴格163機制流程，及時有效解決萌發(fā)的問題。各社區(qū)，包村干部，劃片分組，對轄區(qū)宗教場所、__練習者，及其它重點人員，實行24小時巡視或監(jiān)控。同時，向科技要警力，把治安防控體系建設工作作為穩(wěn)定工作的重中之重，充實完善三級防控網絡，層層簽定責任狀，落實好“人防、物防、技防”并舉措施，構筑多層次、全方位、立體化的治安防控體系。目前，辦事處又新增治安探頭176個，有效改善了轄區(qū)治安狀況。同時，加大轄區(qū)安全監(jiān)察力度，特別是按照“安全第一，預防為主”的原則，在健全機構、規(guī)章制度的基礎上，把安全生產的工作重點定位在宣傳教育培訓上，增強各行各業(yè)人員自身防范意識及處置突發(fā)事故的應急能力。加大安全生產監(jiān)察力度，織密安全監(jiān)察網絡，做到無死角、無疏漏。
（五）借鑒經驗，結合實際，對村（居）工作實行量化考核
為充分調動村居班子積極性，強化村居干部隊伍建設，借鑒2個兄弟辦事處的經驗，結合辦事處實際，在做足做細調研和反復征求班子成員、社區(qū)書記、各村（居）主要負責人的意見基礎上，出臺了《關于對村（居）“兩委”干部工資待遇及目標考核的暫行辦法》，村居黨支部書記和居委會主任實行固定工資＋績效工資制，固定工資及其他成員的誤工補貼均有村居自行發(fā)放，但必須結合本村集體收入、人均收入等因素，并召開有關會議確定?？冃ЧべY統一由辦事處負擔，結合對村（居）的考核情況發(fā)放?？己朔职肽?、年終兩次進行，實行百分制?？己藘热莅ń洕l(fā)展、社會治安綜合治理、計劃生育、基層組織建設四大部分，20個小項。每一項都有相應的分值?，F各村（居）班子積極性空前高漲，各項工作落實力度明顯加大。
二、影響社會穩(wěn)定因素存在問題的原因
通過近幾年的探索實踐，我們積累了一些經驗，開展的一系列工作也卓有成效，但是還存在許多機制、政策不配套及滯后等問題，影響了工作的開展。
一是面對經濟的發(fā)展，拉大了貧富差距，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財富的欲望，這種欲望與能力的不足，促使一些人鋌而走險，通過種種不正當手段謀取利益。這就導致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現象的增加。
二是隨著城鎮(zhèn)化進程，外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力。
三是文化上的因素。經濟和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突，對農民的思想也產生了深刻的沖擊和影響。農村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農民的社會價值觀和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠遠落后于變革的速度，特別是村（居）文化相對缺乏，賭博迷信，及與之相對產生的形形色色處于正斜邊緣的教會，正悄悄蔓延，成為誘發(fā)多種不穩(wěn)定因素的社會毒瘤。
四是組織上的因素。當前，我國正處在由傳統社會向現代社會、從農業(yè)社會向工業(yè)社會、從封閉社會向開放性社會的變遷和發(fā)展時期。政治、經濟的改革極大地震撼和沖擊了我國的農村社會結構，各結構要素之間恒定的關系不復存在，分化與整合之間難免會出現失衡與失調現象，從而導致農村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產生。進入社會轉型期之后，組織結構也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經濟組織和民間組織，其結構模式多樣化及異質性特點十分明顯。實際情形是農村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織，及農村自治組織的村，在農村政治結構中仍未健全和完善，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能機構受限太大，還不能真正實現依法辦事，各職能站所大多是隨著形勢的發(fā)展臨時應急成立的機構，如城建辦、安檢所、信訪辦、610辦公室等機構，大多只有協調、教育職能，在處理群體事件及安全檢查時力度不夠，遇到不配合等問題時只有逐級上報，而沒有處罰措施等強制措施。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦多重管理職責不清，許多企業(yè)只服從系統管理不配合辦事處的工作。
五是由于受經濟利益的驅使，個別企業(yè)，尤其是規(guī)模較小的個體私營企業(yè)，還存在重生產，輕安全的意識，雖然也配備了安全人員，制度也上了墻，但是，還沒有引起足夠的重視，不能真正實現安全管理。
六是隨著城鎮(zhèn)化的進程，舊村改造也像雨后春筍一樣顯出勃勃生機，一部分村（居），也確實得到了實惠，象我辦的宣家村，幾乎是整體改造，而且是開發(fā)商與村（居）民互惠互利的成功典范，但是，有些村（居）缺少房地產開發(fā)知識，在與外商聯合開發(fā)項目時，自身利益難以保障，大部分利益由開發(fā)商所得，甚至個別村居在合同簽定上，缺乏專業(yè)知識，掉進開發(fā)商設下的陷阱，讓村居集體和群眾蒙受巨大的經濟損失，引起群體性事件。加之最近開發(fā)建設項目逐年增多，個別開發(fā)商克扣、截留農民工工資，導致群體性事件發(fā)生。
三、采取的措施
（一）加強村（居）組織建設，完善綜治配套組織
實踐證明，一個強有力的基層黨組織，對農村穩(wěn)定起到至關重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚黨內民主，擴大群眾參與，深入實踐和推進村（居）黨組織班子的“直選”工作，夯實黨組織的群眾基礎，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全村（居）治保會、村（居）調委會等基層綜治機構建設，選好配強治保會主任、調委會主任，充實人員力量堅強業(yè)務培訓，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人員優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護基層農村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務巡邏隊，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊伍，結合各地實際，開展重點部位、重點地段、重點時段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊，作為治安巡邏的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內的治安防范工作。同時，完善健全轄區(qū)群防群治網絡。
（二）加強農村精神文明建設，完善村民自治組織
通過農村勞動力素質培訓工程和學習型家庭、學習型社會創(chuàng)建活動不斷提高農民整體素質。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生街道辦事處關于維護社會穩(wěn)定工作情況的調研報告是一篇關于調研報告，街道社區(qū)，社會穩(wěn)定，調研報告的文章，由大全編輯收集整理，版權歸原作者所有，對全文復制造成的版權問題，本站概不負責！如果本站沒有您要的文章，我們免費幫您找，請留言求助
示范戶評選，廣泛開展群眾性文化活動，推動村級文化活動中心建設，用先進的社會主義精神文明占領村（居），推動轄區(qū)社會各項事業(yè)健康發(fā)展。加強學校教育，注意對青少年的教育保護，預防違法犯罪。切實保障人民的民主權力。加快政治體制改革，切實保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力。完善村（居）組織內部的監(jiān)督制約機制，提高決策水平，深入實施村（居）務公開工作，提高村（居）務的透明度，保障村（居）民的自治權力和民主權力。
（三）加強法治宣傳，完善普法教育體系
針對轄區(qū)群眾的特點，以普法為先導，開展多層次、多形式的普法教育活動，在普法的內容、形式、組織領導等方面都要有創(chuàng)新。首先在普法的內容上，著眼提高廣大群眾的民主意識和法制觀念，圍繞農業(yè)、農村、企業(yè)中心工作，開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類法律知識的普及教育；一類是民主政治類的法律知識，二是維護穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經濟類的法律知識，四類是基本國策的法律知識，五是生產類的法律知識。通過這些與轄區(qū)工作、農（工）群眾生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育，提高轄區(qū)群眾的法律知識水平，增強群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村（居）干部和普通村（居）民分別采取不同的方式進行。對村（居）干部和村（居）民代表可以采取組織集中學習培訓的方式進行，對普通村（居）民則可由村干部帶動學法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、遠程教育、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村（居）民的日常生活中去。最后，在普法的組織領導方面，農村基層組織應落實相關的普法教育保障措施，如建立村干部定期學法制度、普法考試制度，落實一個固定的普法教育場所，建立一個固定宣傳欄，每年要有一定的普法經費等，從而推定普法教育活動正常有序開展。加強村規(guī)民約的建立和完善，從源頭上加強對不穩(wěn)定因素的控制。
（四）加強對農村弱勢群體的救助，完善保障措施
實施農村低保生活保障制度，做到應保盡保。深入實施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因致病和因病反貧，提高居民健康水平，促進農村經濟發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險覆蓋面，切實推進零就業(yè)工作，擴大就業(yè)面，解決群眾后顧之憂。推進慈善分會和愛心助學基金建設，擴大收益面。
（五）加強司法介入力度，深化平安創(chuàng)建工作
推進平安村（居）創(chuàng)建工作鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)建特色、探索經驗上下功夫，努力使每一個地方和單位、每項活動都形成自己的特色和經驗，營造轄區(qū)居民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實加強以村黨組織____基層組織配套建設，充分發(fā)揮村（居）委會、調委會、治保會等組織的作用，加強對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強司法所建設，強化為農服務的法律援助職能，做好重點人群管理，主要包括“歸正”人員、的安置幫教工作，落實防范控制措施，防止、減少重新犯罪；加強對“__”及寺廟、教會等組織的引導和監(jiān)控，加強流動人口服務與管理中心建設，做到“底子清、臺帳齊、責任明”。
開展專項整治行動，嚴厲打擊農村惡勢力，堅持從重從快的“嚴打”方針，對農村各種黑惡勢力團伙及其成員，進行全面及時的打擊，徹底摧毀農村黑惡勢力。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
（六）加強矛盾預防化解機制建設，完善法律服務體系
加強領導，提高科學判斷和及時化解矛盾糾紛的能力。正確認識和判斷當前矛盾糾紛的現狀、性質和形勢，是正確化解矛盾糾紛和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提?？傮w上看，目前全辦社會相對還比較穩(wěn)定，各類矛盾糾紛處于可控狀態(tài)。但同時也應該看到，隨著新一輪改革的深化和發(fā)展的加快，新問題、新矛盾還會不斷產生。有的群眾之所以“集訪”和“纏訪”，是一種對改革和發(fā)展引發(fā)出來的新問題得不到及時解決而上訪。要根據不同性質的矛盾糾紛，采取不同的政策和法律手段，堅持分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責，誰侵權、誰補償的原則，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。
整合資源，建立矛盾糾紛調處新機制。由于體制的原因，調處矛盾糾紛的部門較多，形不成合力，導致有些群眾“寧訪人不訪法”，大事小事找黨委和政府，甚至長期“纏訪”。因此，應建立市、區(qū)、辦、村四級民間糾紛排查調處新機制，集中排查，綜合分析，分類指導，明確責任，以政策和法律的形式規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作機制，啟動信訪、行政復議、人民調解、行政調解、司法調解程序，引導人民群眾通過法律途徑化解社會矛盾，妥善協調處理不同群體之間，各種當事人之間的利益關系，遵循“案結事了”的原則，努力把矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
完善預警機制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機制，并使之規(guī)范化、制度化，同時堅持集中排查和經常性排查相結合，及時掌握新問題、新矛盾。加強司法信訪聯動中心建設，完善163機制和調處網絡，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農村社會穩(wěn)定評估預警體系。創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術手段，探索建立糾紛雙方自主談判協商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦或村為糾紛雙方提供一個平臺，鼓勵糾紛雙方通過平等協商的辦法解決問題，并使之形成制度（章程）。探索從法律服務市場尋求解決辦法，即政府面向社會將糾紛作為標的進行招標，由中標的社會法律中介機構負責解決糾紛。
（七）加強村（居）房地產開發(fā)專業(yè)培訓，建立村（居）合同、協議評估管理體系
成立專門機構，在規(guī)劃前提下，對現有房產、地產予以評估，并對開發(fā)項目的收益、利益分成、發(fā)展前景等先由政府指派的專業(yè)人員予以評估，寫出具有說服力的評估報告，以便村（居）參考。并對合同、協議等的簽定提供有償或無償的服務，推動舊村改造進程。同時加大專業(yè)知識培訓，增長群眾專業(yè)知識水平，確保群眾共享改革開發(fā)的勝利成果，預防因經濟利益問題出現不穩(wěn)定因素。同時出臺關于對不法商人制裁的法規(guī)條文，切實杜絕侵害弱勢群體事件的發(fā)生。
總之，維護農村社會穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構建和諧社會的需要，更是對我們基層黨工委執(zhí)政和工作能力的檢驗，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實做好維護轄區(qū)穩(wěn)定各項工作。
篇四 街道辦安置幫教的工作報告3450字
本年以來，在區(qū)委、區(qū)縣政府、區(qū)委政法委的準確指導下，在區(qū)刑釋解教人員安頓幫教工作指導小組的精心指導下，我街道一直把安頓幫教工作作為增強社會建立、推進社會治理創(chuàng)新的基本性工作來抓，結實堅持“聯接好、指導好、扶持好、服務好”的以人本工作思緒，以促進刑釋解教人員幫教歸正和維護社會調和為目的，以治理創(chuàng)新為手段，認真貫實上級的各項工作部署，積極實行本能機能，不時健全組織收集，完善工作機制，增強工作辦法，提拔工作程度，努力完成刑釋解教人員安頓幫教“工作準則化、辦法詳細化、幫教日?；?、安頓市場化”，為預防和削減從新犯罪，維護轄區(qū)社會不變，構建調和社會，促進楊莊經濟社會事業(yè)調和穩(wěn)步發(fā)展做出了新的奉獻。截止歲尾，我轄區(qū)共有刑釋解教對象3人，安頓幫教率達100%，從新犯罪率為零?，F將我街道安頓幫教工作總結報告請示如下：
一、指導高度注重，夯實安頓幫教工作基本。
一是增強組織指導。黨工委、做事處高度注重做好刑釋解教人員安頓幫教工作，對進一步增強社會治安綜合防控系統建立，預防和削減從新違法犯罪，促進和維護社會政治不變的主要意義，專門成立了以黨工委書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、勞保、工會、共青團、婦聯等單位負責人成員的安頓幫教工作指導小組，在底層村委會還專門成立了安頓幫教工作站24個，堅持健全了橫向貫穿、縱向結合的街、村、組三級安頓幫教工作收集，并落實了專職人員106名，在指導、組織、人員上抓好工作落實，保證了幫教工作的順暢開展。
二是歸入社會治安綜合管治內容。為保證安頓幫教工作正常有序開展，街道黨工委、做事處堅持將安頓幫教工作作為維護底層社會不變的一項主要內容，歸入社會治安綜合管治指導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作同安插、同檢查、同考評，促進了全街道安頓幫教工作的扎實有用開展。
三是增強培訓，健全收集平臺。為更好的做好刑釋解教人員的安頓幫教工作，依照上級布置，組織司法所干警及幫教人員參與了區(qū)上的全員營業(yè)培訓，進步了營業(yè)工作才能。與此還，依照工作要求，司法所堅持了刑釋解教人員安頓幫街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）客戶端平臺，完成了刑釋解教人員安頓幫教工作信息化治理。
四是增強財力支撐，保證經費保證到位。在街道財力有限的狀況下，落實了刑釋解教人員安頓幫教工作經費0.5萬元的，保證安頓幫教工作可以正常有序開展。
二、增強聯接治理，進步刑釋解教人員聯接率。
1、在刑釋解教人員聯接治理中切實抓好“五個實時”。一是實時注銷造冊，堅持健全小我檔案；二是實時進里手訪，具體核實刑釋解教人員自己及家庭實踐狀況；三是實時簽署幫教責任書，嚴厲落實各項幫教工作辦法；四是實時進行法制宣布道育，積極預防從新犯罪；五是實時落實幫扶辦法，協助刑釋解教人員勤奮致富。
2、認真組織開展刑釋解教人員查詢摸底工作，實時聯接下落不明的刑釋解教人員。各村每季度組織開展一次刑釋解教人員查詢摸底專項活動，切實摸清刑釋解教人員底數，進步聯接率。年度，經過刑釋解教工作平臺，我街道共協助監(jiān)所及區(qū)司法局查找核實服刑人員信息13人，刑釋解教人員信息3人，聯接率達100%。
3、增強臺賬治理，根絕漏登、漏幫、脫幫景象的發(fā)作。結合每年幫教安頓專項排查，進一步規(guī)范刑釋解教人員的檔案資料，堅持健全全區(qū)刑釋解教人員根本狀況檔案，做究竟子清，狀況明。與此還，堅持對幫教對象的隨訪工作臺帳，努力做到“五個一”，即填好一張幫教和談書，寫好一份思想報告請示，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，堅持好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，依據跟蹤檔案治理的記錄，符合解除幫教前提的解除幫教，到達了不掉控，不漏幫的工作要求。
二、加大幫教工作力度，降低刑釋解教人員從新犯罪率。
司法所每季度開展一次刑釋解教人員集體教育活動，組織刑釋解教人員參與一次國家政策和司法律例學習活動，協助其進步政治思想醒悟。為使幫教對象不從新犯罪，我們采取了分類幫教的辦法，對各幫教對象堅持幫教工作記載，對重點幫教對象堅持增強管控，執(zhí)行重點幫教。
嚴厲執(zhí)行各項幫教工作準則：一是嚴厲執(zhí)行三級幫教準則；二是嚴厲執(zhí)行“包教育、包轉化、包改好”的三包責任制。三是嚴厲執(zhí)行按期說話工作準則。司法地點刑釋解教人員在返鄉(xiāng)后，堅持每季度1至2次按期與其說話，重點幫教對象要每月說話1至2次。經過與幫教對象按期說話和幫教，到達精確把握幫教對象的家庭狀況、思想動態(tài)、回歸社會后碰到的詳細堅苦等預期目標，有針對性地落實幫教辦法。
別的，針對鄉(xiāng)村籍刑釋解教人員人戶別離、外出務工遍及存在的實際狀況，司法所一方面積極發(fā)動其家人一起做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其地點務工地狀況后，實時經過信函、德律風等方法增強與幫教對象的溝通聯絡，隨時把握其實際顯示，進行不連續(xù)跟蹤幫教。此外，堅持充分應用幫教對象在逢年過節(jié)或夏收、秋收時節(jié)返鄉(xiāng)的有利機遇，實時進行面臨面的幫教，最大限制地削減刑釋解教人員漏管、掉控景象的發(fā)作。
三、加大安頓工作力度，進步刑釋解教人員就業(yè)率。
街道安頓幫教指導小組及其辦公室充分發(fā)揚本能機能效果，積極協調公安、勞動和社會保證、民政、財務、工商、稅務等部分為刑釋解教人員就業(yè)安頓和社會保證供應服務，進步刑釋解教人員就業(yè)率：
一是改變安頓觀念，增強刑釋解教人員就業(yè)技藝培訓。一方面，依照市場化就業(yè)安頓的準則，從實踐動身，教育、指導、扶持刑釋解教人員依托本身努力完成就業(yè)（經過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、暫時就業(yè)、階段性就業(yè)等方法完成就業(yè)）；另一方面，針對刑釋解教人員文明程度偏低、短少勞動技藝、就業(yè)本質差等問題，積極協調街道勞動保證所對外出務工的刑釋解教人員進行職業(yè)技藝培訓，并為他們建立就營業(yè)工平臺，使他們可以白手起家，成為對社會有效之人。
二是分類進行安頓。對鄉(xiāng)村戶口的刑釋解教人員，果斷落實承包地和宅基地，讓他們有地種，有房住，有活干，白手起家，服務社會。還對其供應需要的農業(yè)技能服務，協助他們發(fā)展多種運營，如鼓舞其從事栽種業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。對城鎮(zhèn)戶口的刑釋解教人員協助、指導、扶持其搞第三財產。經過積極扶持他們發(fā)展生產運營，到達自強自立的目標。
三是嚴厲落實各項優(yōu)惠政策。對刑釋解教人員自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)的，嚴厲落實有關政策規(guī)則，在技藝培訓、稅收、信貸、工商治理等政策上賜與優(yōu)惠和指導；關于大哥體弱，符合低保前提的，協調民政部分積極為他們處理低保救助；對損失勞動力又無親屬的賜與社會救援，完成生活有下落。
四、認真開展幫教安頓對象隨訪工作，添加幫教安頓工作親和力。
司法所應用春節(jié)、農忙、古會等有利機遇，實時深化返鄉(xiāng)的幫教安頓對象家中，調查他們的生產生活，開展思想摸底和協助教育活動。在走訪進程中，具體調查幫教安頓對象的生產、生活狀況，向他們宣講司法、律例、政策發(fā)放司法服務、司法援助“連心卡”。還，經過訊問幫教對象的親屬、村干部、幫教責任人，調查幫教對象的思想動態(tài)和家庭近況，有針對性地落實幫教辦法。對走訪中發(fā)現的生活特困人員，實時向街辦報告請示，并積極協調民政辦、勞動保證所等單位，為幫教安頓對象供應技能指導、就業(yè)培訓和生活保證，以處理幫教安頓對象在生活、就業(yè)等方面碰到的實踐堅苦，共為3名幫教安頓對象供應了就業(yè)培訓，為2名幫教安頓對象供應了堅苦救援。
五、創(chuàng)新工作機制，增強工作辦法，堅持健全幫教安頓工作長效工作機制。
在工作中，我街道一直堅持不時探究，不時創(chuàng)新安頓幫教工作機制，推進了安頓幫教工作步入規(guī)范化軌道。一是堅持日常治理準則。將矛盾糾紛排查與刑釋解教人員摸底排查相結合，在排查矛盾糾紛進程中一并走訪、摸排、幫教刑釋解教人員，防止和削減刑釋解教人員從新違法犯罪。二是堅持專項治理準則。制造《刑釋解教人員根本狀況注銷表》、《刑釋解教人員排查摸底工作計算表》、《重點幫教對象注銷表》，按期（每季度）進行一次摸排清算，注銷造冊、分類梳理，具體把握刑釋解教人員根本狀況。三是堅持重點治理準則。對終年外出的刑釋解教人員、重點幫教對象歸入重點治理對象，進行跟蹤幫教和托付幫教，避免這局部人從新走上違法犯罪道路。
總之，一年來，我街道固然在安頓幫教工作中獲得了必然的成果，然則在實踐工作中還有很多不足之處，需求在今后的工作中加以改良，首要是：各村安頓幫教工作開展不服衡；刑釋解教人員聯接治理環(huán)節(jié)上還不完善；安頓幫教工作的全體程度還有待進步。在今后的工作中還需求我們持續(xù)開辟創(chuàng)新，勇于探究，堅持健全幫教安頓工作的長效工作機制，擴展就業(yè)安頓工作的掩蓋面，不時提拔安頓幫教工作規(guī)范化治理程度，促進安頓幫教工作逐漸走向良性輪回發(fā)展軌道，為維護社會不變，構建調和社會做出新的更大的奉獻！
篇五 街道辦事處2023年政務信息公開工作年度報告1300字
2023年，我辦事處按照《條例》及市政務辦相關要求，在抓信息公開工作上多措并舉重落實，切實推進了陽光、透明、開放、服務性政府建設，有力地促進了__和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、倍加重視，工作保障到位
調整充實了政務信息公開領導小組成員；落實了工作人員常態(tài)做好政務信息公開日常工作，并在機關每個辦公室（所）明確了1名信息員；配置了辦公所需軟硬件，規(guī)范了各類服務窗口；落實了信息工作保障經費。
二、健全制度，工作運轉規(guī)范
健全完善了《__街道政府信息公開指南》、《2023年__街道信息工作目標任務及考核辦法》、《關于加強網絡信息系統和政府網站網頁安全管理工作的通知》、《__街道政務公開實施細則》、《__街道辦事處信息公開過錯責任追究辦法》。
三、有的放矢，信息公開透明
一是加強了信息公開內容針對性。把涉及群眾切身利益的重要民生事項作為政府信息公開主要內容，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則梳理公開目錄，嚴格上傳程序，從而保障了政府信息公開工作得到進一步落實。
2023年，辦事處政務公開辦認真對照市上要求，重點對踐行“三嚴三實”、老舊小區(qū)改造、城管、古城保護、安全、社會綜合治理、財政、民政、計生、勞動保障、文化等惠民政策信息進行了及時公開。做到了制度性、政策性內容長期公開，階段性工作逐段公開，經常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開；尤其對事關全局、涉及居民普遍敏感關注和居民切身利益的城市管理、低保、廉租房補助、老舊小區(qū)改造提升、亂搭亂建整治等事項為公眾及時有效提供信息公開，接受廣大居民群眾監(jiān)督。二是采取多種方式及時公開街道信息。充分運用信息公開受理窗口、信息公開網、《__新聞網》、《__網》、led電子顯示屏、展板、板報、宣傳標語、電視媒介、文藝匯演等平臺及時公開信息。四、辦公公開，接受居民監(jiān)督
一是認真開展行政辦公開放日活動。根據__府辦發(fā)〔2023〕1號文件精神，為切實推進陽光、透明、開放、服務型政府建設，切實提高轄區(qū)人民群眾對街道工作的滿意度，于9月17日舉行了__行政辦公開放日活動。邀請了市人大代表、政協委員、居民公眾代表、市政務辦、__電視臺參加。通過現場參觀、座談會交流、發(fā)放問卷調查等方式舉行。通過此項活動開展，既讓社會各界充分了解并監(jiān)督__各項工作推進情況，同時又激發(fā)了居民群眾參與城市街道社區(qū)公益事業(yè)建設主動性和責任意識。
二是設立工作監(jiān)督舉報箱，在辦事處大門口隨同街道紀工委舉報信箱接受居民群眾反映問題。
五、力求務實，成效明顯 一是 2023年全年通過網站公開發(fā)布信息180條。其中：在市政府網主動公開政府信息142條；在《__網》、《__新聞網》公開信息32條，包括上級領導視察、重要會議及民生事項動態(tài)信息。在通過__官方微博微信“____”發(fā)布信息6條。
二是創(chuàng)新拓寬了公開渠道方式。在原多種方式基礎上，創(chuàng)新工作舉措，以機關干部自發(fā)組成文藝演出隊進社區(qū)自編自演節(jié)目方式，為廣大居民宣傳社會正能量，讓居民群眾在寓教于樂的節(jié)目中了解黨的各項方針政策。
五、謀劃來年，增添新舉措
一是著力在政府信息公開上多增加涉及民生政策解讀內容；
二是在調動社區(qū)信息隊伍上報第一手信息資料積極性、及時性上添措施。
三是進一步發(fā)揮__街道官方微信平臺“____”作用，拓展信息公開面。
篇六 街道辦事處民生工作自查報告550字
街道辦事處民生工作自查報告
20××年度，區(qū)東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的工作內容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。
一是高度重視，加強領導。
年初，街道召開民生工作部署會，進一步統一干部思想，強化服務為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組，領導小組下設民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的組織、協調、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。
二是細化任務，落實責任。
街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區(qū)，各單位、社區(qū)進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。
三是加強自查，嚴格管理。
將民生工作納入年度目標考核內容，定期召開例會，對民生工作各時間節(jié)點工作情況進行督查調度，每月進行通報分析，每季進行小節(jié)講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。
四是攻堅克難，全面推動。
在進行自查的基礎上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。
篇七 街道辦事處九月工作報告4150字
各位領導、同志們：
根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：
一、黨建群團工作：一是在全街道深入“一改雙優(yōu)”活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在“六查六看”上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增“三上”企業(yè)數、新開竣工2000萬元以上固定資產投資項目等經濟發(fā)展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對2023年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿流通工作：一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%，其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%。二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4s店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
三、紀檢政法項目建設和社區(qū)服務工作：一是在師院周邊開展了“一改雙優(yōu)”集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內除_以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
四、計劃生育和道路旅游工作：一是深入社區(qū)，轄區(qū)內單位進行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核;二是對轄區(qū)內無業(yè)、下崗已婚育齡婦女__26人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。
五、民政城管和環(huán)衛(wèi)工作：一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區(qū)農村第三季度低保、優(yōu)撫新增調查人員進行入戶調查并上報;三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛(wèi)生、城管90多人集中整治師院周邊“六亂”現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路“門前五包”，實施“五大延伸行動”，修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個“綠色社區(qū)”。六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區(qū)城管志愿者服務隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
六、武裝民兵和農口工作：一是9月6日區(qū)人武部領導到辦事處安排征兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展征兵工作;二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區(qū)養(yǎng)殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發(fā)現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業(yè);三是七月中旬林業(yè)局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。
七、國土城建監(jiān)察工作;一是本月繼續(xù)堅持“日巡查”制度，新發(fā)現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預留地違法建設行為。
八、工會宣傳文化和教育衛(wèi)生工作：一是組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學___大精神知識競賽活動，上報武侯社區(qū)黨校為區(qū)級先進基層黨校，并完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區(qū)網吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區(qū)衛(wèi)生局對師院內環(huán)境進行整治，邀請區(qū)疾控中心到武侯轄區(qū)宣傳艾滋病預防知識發(fā)放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區(qū)單位開展2次集中滅蚊蠅活動。
九、工業(yè)科技和社會保障工作：一是召開轄區(qū)第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區(qū)內生產經營建設單位進行拉網式排查。二是協助旅游局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業(yè)的發(fā)展過程，當前狀況，未來規(guī)劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村g312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理“4050”人員靈活就業(yè)社保補貼30余人，辦理養(yǎng)老金資格認證3人，辦理養(yǎng)老保險600多份，已累計續(xù)交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬余元。
同志們，9月份的工作就通報到這里。
街道辦事處七月工作總結(二)：工人階級群眾組織工作總結
20__年街道工會聯合會在市、區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，認真貫徹黨的__大精神，落實科學發(fā)展觀，全面履行工會職責，充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、加強工會組織建設，夯實工會基礎
1、扎實推進工會組建和會員發(fā)展工作。20__年，街道工會聯合會任然將“兩個普遍”工作作為重點工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計96家，正常未建會企業(yè)1家，建會率99.9%;會員人數為2990人，入會率為99%。本年新建會6家，協助指導5家企業(yè)換屆選舉，指導6家獨立建賬企業(yè)開設工會商業(yè)銀行帳戶，不具備建帳條件的工會小組，街道工聯會積極主動與其簽訂會費回撥代管協議來實現資金鏈循環(huán)。目前與19家小微企業(yè)簽訂了代管協議，現已按經費報銷程序返回到企業(yè)開展工會活動，為企業(yè)工會開展工作和服務職工提供了資金保障。
2、大力推進工資協商、確保協商的質量。
工資協商方面，今年3月工聯會向企業(yè)發(fā)放工資集體協商要約60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。
工聯會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調查區(qū)域內非公企業(yè)進行勞動關系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務。
二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作
1、完善了街道工聯會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。
2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”，100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業(yè)分門別類指導，完善各類規(guī)章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。
3、完成了區(qū)第__屆工代會代表推薦工作，工聯會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。
三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力
1、走進企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。
2、工聯會督促、指導轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20__年工聯會指導、協助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。
3、工聯會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業(yè)，對工會財務規(guī)范化工作進行指導。
4、積極開展各項幫扶工作，日常幫扶我工聯會堅持以“困難勞模、下崗職工、困難職工和農民工”為幫扶重點。變被動幫扶為主動幫扶。截止目前月我轄區(qū)共向上級工會提交了長期救助9份、醫(yī)療救助36份、生活救助45份、助學救助16份，合計救助金額159900元。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助9戶，其中重點戶2戶，借款金額達50000元。
5、認真貫徹“主動、依法、科學”的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調查合同履約情況，督導企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權手冊600余冊。
四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階
1、經過前期努力，工聯會申請了創(chuàng)市級達標工聯會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。
2、根據上級相關文件精神，工聯會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。
篇八 街道辦事處個人工作述職報告3700字
街道辦事處個人工作述職報告
20__年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
一、攻堅克難加快發(fā)展，經濟實力穩(wěn)步增強
20__年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩(wěn)較快增長。
（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第__屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業(yè)的升級，促進了商貿業(yè)的快速發(fā)展。
（三）勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩(wěn)定
一年來，我們堅持社會事業(yè)與經濟建設同步發(fā)展，在經濟穩(wěn)健發(fā)展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
（一）多管齊下保持大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩(wěn)中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩(wěn)妥地調處和化解了拆遷安置、醫(yī)患糾紛、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節(jié)會的安全穩(wěn)定和重點項目的施工環(huán)境；按“十個一”標準規(guī)范創(chuàng)建了40個平安小區(qū)，新組建了8支社區(qū)巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環(huán)境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩(wěn)定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優(yōu)質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩(wěn)定街道低生育水平。深入開展計劃生育優(yōu)質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、情況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續(xù)第9次蟬聯長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。
（三）建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作；以創(chuàng)建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創(chuàng)建活動，加大背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制；切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務；以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，積極與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人；廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收；高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等__次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）創(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員；按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網站，社區(qū)服務更好，便捷高效；進一步深化社區(qū)網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵；加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率；認真抓好了聯城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位；廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的能力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區(qū)黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
（三）干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業(yè)、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強；實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看____記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政短信、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育；突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺接受各方監(jiān)督。
（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協委員參政議政的優(yōu)勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、______分子活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。
篇九 街道辦抓基層黨建工作述職報告550字
一年來，本人履行黨委書記抓黨建第一責任人職責，始終把抓黨建放在重要位置，認真落實黨建工作的各項措施，取得了黨建促發(fā)展，黨建促項目的明顯成效，下面我就20__年抓黨建述職如下：
一、一年來黨建工作取得明顯成效
（一）強化責任，狠抓黨建責任制落實。
一年來我組織召開黨工委會議研究黨建工作6次，下村（居）了解、督促村（居）黨建工作4次，督促黨工委成員聯系片黨建工作14次，同黨支部書談心談話15人次，召開黨工委民主生活會2次，先后到落后村黨組織調研2次。聯系實際掌握第一手資料，為開展黨建起到了重要作用。在年初召開了黨工委班子成員會議，深入學習研究20__年上級黨建工作的要點和要求，將黨建工作列為重點，納入重要議事日程，同時納入村、居黨支部考核的重要內容。一是制定了黨建工作年度工作目標和考核細則，細化了評分辦法，與村、居簽訂了黨建工作目標責任書，把目標落實到支部任務落實到支書，建立了分級負責的責任體系。二是建立黨工委成員黨建工作聯系點制度，使每個黨工委成員任務具體，責任明確。三是建立黨組織和黨組織書記公開承諾制度。我?guī)ь^承諾并向黨員干部公開，自覺接受監(jiān)督，同時對黨支部和黨支部書記承諾進行了監(jiān)督檢查。四是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，討論解決黨建工作中的問題，安排下季度工作。
篇十 街道辦工作情況述職報告3550字
年以來，我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，扎實推進創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動，一年來，通過全體班子成員的團結協作和廣大干部群眾的艱苦努力，我街道經濟實現穩(wěn)步有序發(fā)展，各項事業(yè)得到了有效促進。現將以來的工作情況述職如下：
一、理清思路，確定目標，把思想和行動統一到市委、市政府的正確決策上來
根據市委、市政府提出的“建設和諧平安”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業(yè)”。具體做法是：
(一)狠抓班子自身隊伍建設
一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持全面落實科學發(fā)展觀，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度，形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的____。四是加強黨風廉政建設，重點抓好領導干部作風建設，積極完善領導干部聯系點、干部掛居包干、群眾評議等制度，用作風的轉變帶動突出問題的解決，積極為民辦好事，做實事，進一步密切黨群、干群關系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協作的意識的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽奉陰違。
(二)切實加強基層黨組織建設
全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯系點制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負責人“在位不到位”的問題，進一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題，全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發(fā)展的突出問題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開展“千名干部下基層服務社區(qū)”、“百千萬”等活動。結合重點工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩(wěn)控、鷹潭經濟技術開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內容，與居民加強聯系，做到互留電話號碼，并做好走訪日記，干群關系得到進一步優(yōu)化，黨建工作基礎得到進一步鞏固。
(三)強化招商引資促財政增收
我辦事處地處中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，轄區(qū)內有橋梁廠、發(fā)電廠，中國十五冶等大型企業(yè)，以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優(yōu)勢，第三產業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，因此我們將主攻第三產業(yè)作為富民工作的核心，大搞勞務輸出與商貿流通，借外力求發(fā)展。近年來，我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動450余名，既有力地推動了經濟發(fā)展，又為當地群眾創(chuàng)造了眾多就業(yè)機會，拓寬了就業(yè)渠道。根據市“異地辦廠，原地納稅”政策，我們不斷加大招商引資力度，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，積極主動與相關部門協調，積極跟外商聯系，11年引資企業(yè)江西路順交通安全設施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協議，做了環(huán)評、繳納了30萬元的土地款，但是沒有注冊，未得到招商局的確認，雖然年終評比沒有得分，但也實現了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。年，我辦完成財政總收入任務1730萬元，地方財政收入890萬元。二、真抓實干、齊頭并進，社會各項事業(yè)全面協調發(fā)展
(一)計劃生育工作常抓不懈
堅持黨政領導親自抓，負總責的原則，認真搞好計劃生育工作。我街道轄區(qū)內共有人口32800人，常住人口32679人，常住流動人口200余人，已婚育齡婦女6388人，采取各項節(jié)育措施5993人，綜合節(jié)育率93.82%，計生率96.45%，全年性別比106.1：100，晚婚率94.8%，統計準確率100%，生殖健康服務率100%，優(yōu)質服務群眾滿意率100%，生殖疾病查治率98.6%，農村獨生子女保健費落實率100%，計劃生育居民自治率100%，純女戶結扎7起，查處兩非案件1起，征收社會撫養(yǎng)費15.7余萬元。具體做好以下七項工作：一是嚴格落實生育政策，做到一孩登記發(fā)證；二是嚴格落實節(jié)育措施，大力推行知情選擇；三是認真兌現獎勵措施，按照法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠獎勵政策，逐條兌現落實；四是加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，嚴格按照程序，依法下達告知書、通知書，執(zhí)法公開、公平、公正，全年下達通知書55余起，非訴執(zhí)行4起，無一例違法違紀現象發(fā)生。五是強化流動人口管理，對流出人口及時辦理《流動人口婚育證明》，實行雙重管理，對流入人口按屬地管理原則，與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作，與藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門建立聯系制度，對轄區(qū)內b超進行了大排查；七是落實城區(qū)計生工作體制改革，按照四級管理模式，逐步理順渠道，對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規(guī)范管理。
(二)落實綜治維穩(wěn)和信訪責任制
街道認真召開綜治會議，與社區(qū)支部書記、居委會主任、12個委托單位簽定責任書；啟動“四位一體”領導責任制，加強防控體系，對反__工作常抓不懈；建立長效機制，全力做好信訪工作，主要領導帶頭抓總，分管領導抓落實，綜治辦負責具體工作，社區(qū)干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案，確保將問題有效解決；不斷加強矛盾糾紛調處力度，全年我辦共調解15起糾紛，調解率達到100%，做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處”；認真執(zhí)行領導接待、下訪等制度，明確工作日領導班子成員坐班接訪，熱情接待來訪群眾，及時辦理各級交辦件；針對因拆遷等因素引發(fā)的不穩(wěn)定隱患，街道增強預見性，提前介入，做工作，摸情況，全力以赴做好穩(wěn)定工作。認真開展提升公眾安全感活動，抓好“五.五普法，促進依法治理；扎實開展鐵路聯防和“兩勞”回籍人員的幫教工作，一年來，無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。
(三)強化勞動保障事務
提供良好服務平臺，扎實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班各一期，參訓人數60余人；二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險3800人，收取保險金30萬元；三辦理小額貸款98起，貸款額260萬元；四提供再就業(yè)咨詢、失業(yè)保險金發(fā)放登記等各項服務，五是廣泛宣傳，在近期開展的為企業(yè)用工服務等中心工作，我辦采取領導帶頭沖、干部齊上陣的工作方法，較好完成了市下達任務。
(四)一如既往抓好武裝民政
我辦事處共有基干民兵86名，普通名兵260名，今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起，打掃衛(wèi)生二次，為部隊輸送優(yōu)秀兵源29人，被評為市優(yōu)秀征兵單位。民政主要是做好以下四項工作：1、雙擁工作。加大宣傳力度，營造良好氛圍，“八一”期間，舉辦座談會。2、基層政權建設。把社區(qū)建設作為辦實事項目重點，在社區(qū)辦公用房、居委會干部工資待遇及社區(qū)服務方面進行了大量實地調研，解決了部分老大難問題。3、優(yōu)撫服務。做好重點優(yōu)撫對象解“三難”的普查、建檔及申報；做好優(yōu)撫對象的換證、調級申報、經費發(fā)放及思想維穩(wěn)等。4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶，1292人，農村低保戶37戶，68人，五保戶1戶1人。全年發(fā)放城市低保金30余成萬元，農村低保金67320元，發(fā)放救助金20余萬元，無擠占、挪用、拖欠現象發(fā)生。(五)做好住房保障工作
根據市房管部門的統一部署和工作要求，街道認真做好廉租房實物配租和經濟適用房的宣傳、登記、審核、報批工作，積極協助他們準備材料，辦理相關手續(xù)，對不符合條件的，認真做好政策解釋工作，嚴格按照要求做到“二審二榜”。全年，共報批廉租房實物配租申請245戶，已批245戶；報批經濟適用房申請134份、已批133戶。
(六)中心工作穩(wěn)步推進
近年來，我們一直將將違章建房整治做為工作重點，從不放松。一加大巡邏力度，班子領導帶隊，辦事處、居委會干部分片負責，并組織各類黨員義務聯系員，進行嚴密監(jiān)控，違章建房勢頭得到有效控制；二配合有關部門，對頂風搶建者進行強制拆除22起，勸阻有違章建房動機70多起。大力開展聯建共創(chuàng)，我街道領導高度重視，認真組織落實，取得良好效果。精心組織，廣泛宣傳，積極投入，做到居有領導包干負責，戶有干部上門宣講，并制定了激勵和評比制度，年發(fā)放獎勵4000余元獎勵優(yōu)秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務，干部不分晝夜，城北遺留拆遷5戶，全部簽訂協議。
年以來，街道領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真履行職責，團結協作，較圓滿地完成了各項工作任務，但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進單位還有一定的距離，我們將在以后的工作中，一方面總結好的經驗，一方面吸取失敗的教訓，發(fā)揮班子整體戰(zhàn)斗力，帶領全體干部學習先進單位的工作思維、方法、機制等，通過與先進對比，使我們的干部人人感覺有差距，個個肩上有壓力，教育廣大干部樹立“不比基礎比拼搏，不比條件比干勁”的思想，堅信先進能做到的，我們一定能做到，以更加飽滿的熱情建設美好新！
篇十一 街道辦雙擁工作述職報告1950字
在縣委、縣政府的正確領導下，在市雙擁工作領導小組指導幫助下，我街道雙擁工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足行業(yè)特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全街道雙擁工作的整體水平，為我街道經濟社會發(fā)展和國防現代化建設做出了積極貢獻?，F將我街道20__年雙擁工作履職情況報告如下，請予評議。
一、加強宣傳教育。一是堅持把國防教育納入干部在職教育體系，大力加強對廣大在職干部的國防教育，進一步強化了廣大在職干部的國防觀念。二是充分利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，進一步擴大了國防宣傳教育的影響面和效果。三是以建軍84周年為契機，認真開展了以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。四是廣泛開展了形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動，采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業(yè)、進站所，進一步營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、加強政策落實。認真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。同時，在全系統認真開展“關愛功臣活動”，對老戰(zhàn)士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬進行了慰問。
三、加強規(guī)范管理。一是以創(chuàng)建新一輪全國雙擁模范城活動為契機，進一步理清創(chuàng)建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點。二是切實加強組織領導，堅持把雙擁工作內容列入工作計劃，納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題。三是全面加強了對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設和管理，規(guī)范了雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度。四是扎實開展了基層雙擁活動，在全街道進一步營造了雙擁創(chuàng)建的濃厚氛圍，進一步激發(fā)了參與創(chuàng)建的熱情和積極性。
一年來，我街道雙擁工作取得了一定的成效，但我們也清醒地知道存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府__縣雙擁辦的安排部署，深入抓好宣傳教育工作，扎實開展雙擁工作各項活動，全面規(guī)范雙擁工作管理，努力為推動全縣雙擁工作持續(xù)健康發(fā)展作出積極努力。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)雙擁工作領導小組指導幫助下，雙擁工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足行業(yè)特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全區(qū)婦聯系統雙擁工作的整體水平，為我區(qū)經濟社會發(fā)展和國防現代化建設做出了積極貢獻?，F將婦聯20__年雙擁工作履職情況報告如下，請予評議。
一、加強宣傳教育
一是堅持把國防教育納入干部在職教育體系，大力加強對廣大在職干部的國防教育，進一步強化了廣大在職干部的國防觀念。二是充分利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，進一步擴大了國防宣傳教育的影響面和效果。三是以建軍87周年為契機，認真開展了以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。四是廣泛開展了形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動，采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業(yè)、進站所，進一步營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、加強政策落實
認真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。八一建軍節(jié)期間開展了評選表彰“好軍嫂、兵媽媽”活動，組織全區(qū)各級婦聯組織掀起了開展雙擁共建活動的熱潮。
三、加強規(guī)范管理
一是以創(chuàng)建新一輪雙擁模范城活動為契機，進一步理清創(chuàng)建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點。二是切實加強組織領導，堅持把雙擁工作內容列入工作計劃，納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題。三是全面加強了對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設和管理，規(guī)范了雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度。四是扎實開展了基層雙擁活動，在全區(qū)婦聯系統進一步營造了雙擁創(chuàng)建的濃厚氛圍，進一步激發(fā)了參與創(chuàng)建的熱情和積極性。
一年來，婦聯雙擁工作取得了一定的成效，但我們也清醒地知道存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)雙擁辦的安排部署，深入抓好宣傳教育工作，扎實開展雙擁工作各項活動，全面規(guī)范雙擁工作管理，努力為推動全區(qū)雙擁工作持續(xù)健康發(fā)展作出積極努力。
篇十二 街道辦工作人員述職報告1800字
街道辦工作人員述職報告
按照街道黨工委、辦事處的分工，本人分管綜治、司法、維穩(wěn)信訪、民防應急等工作。2023年以來，在街道黨工委辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務部門和街道各社區(qū)、各科室的大力支持和密切配合下，按照工作職責，本人盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己的崗位職責，積極完成各項任務，在自己分管工作方面作了努力，取得了一定成效，現將各項工作匯報如下：
一、真抓實干，著力抓好分管的各項工作
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下，重點做了以下幾項工作。
1、緊抓平安建設，社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區(qū)技防的同時，狠抓社區(qū)治安防范，全面落實社區(qū)巡邏控制，努力把社區(qū)的刑事案件發(fā)案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊，在夜間案件高發(fā)期10點至次日4點進行動態(tài)巡邏。據統計，巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理，凈化社會環(huán)境。針對校園存在安全隱患，組織校園安全大檢查，協調落實各項安全措施，督促各中小學、幼兒園建立健全日常安全管理制度；針對社區(qū)群眾深惡痛絕的游戲機賭博和傳銷問題，組織了專項治理，轄區(qū)共2家經營戶在規(guī)定的時間內均已撤離。三是警鐘長鳴，防邪工作常抓不懈。今年以來，街道社區(qū)共懸掛相關橫幅12條，發(fā)放宣傳資料5000余張，敏感時期安排街道社區(qū)實行不間斷的宣傳，在全街道營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。同時，建立了警示教育活動中心，保證有固定場所，有宣傳掛圖、書籍資料等，定期對外開放。由于宣傳工作到位，目前無新增人員，已轉化人員5人思想狀態(tài)良好，真正實現了“無邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區(qū)政法委特別是街道主要領導的大力支持下，調整充實了街道的綜治隊伍并建立健全了管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度，切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人，增強了大家的責任感、危機感、榮譽感，大大提高了綜治隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
2、努力化解各類矛盾，信訪案件穩(wěn)中有降。今年以來，共排查處理信訪維穩(wěn)隱患5件，民政保障3件，征地拆遷2件，社區(qū)管理1件，接待來訪10件35人，處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩(wěn)隱患排查，力爭發(fā)現早，控制好，處理了。二是落實領導干部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案，保穩(wěn)定的“三包一保”責任制，把責任落實到人頭，把信訪問題解決在街道范圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期，街道和各社區(qū)都由領導和相關人員值班，確保發(fā)生突發(fā)事件及時處置，穩(wěn)控得住、處置得好。
3、積極探索實踐，努力搞好司法工作。一是根據要求，積極對轄區(qū)法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案，圓滿完成了五五普法的驗收工作，做到工作有部署安排，完成有總結報告。二是大力加強社區(qū)調解委員會規(guī)范化建設。先后為司法所和社區(qū)調解室制作了新的制度公示牌、調解席位牌，設置了專用庭式調解室，進一步改善了調解工作的環(huán)境。今年以來共調解各類矛盾30起，充分發(fā)揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源，形成合力，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通，對確實有困難的刑釋解教對象提供低保，確保他們正常進入社會；協調有關部門和單位開展盡可能提供就業(yè)機會；依托派出所、幫教小組和矯正志愿者的力量，對矯正人員進行重點掌控，對有心理障礙的矯正對象進行疏導。
二、廉潔自律，務實工作，自覺執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。
應該說，到街道工作一年來，能夠同單位一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，立足崗位，恪盡職守，在工作中，本人能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照責任分工，盡心盡力，認真對待自己分管的各項工作，工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情。經常深入基層調查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。
篇十三 街道辦事處黨建工作小結報告1050字
過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統籌兼顧，突出重點，開拓創(chuàng)新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。
一 學習實踐活動取得了較好效果
從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依托自建的“堯都區(qū)南街社會化管理服務網絡平臺”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上征求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中，廣泛征求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發(fā)展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區(qū)的文藝活動進社區(qū)，堯鄉(xiāng)社區(qū)的科普文化進社區(qū)，臨海社區(qū)的法律法規(guī)進社區(qū)，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡回檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束后，我們將繼續(xù)按照“四明確一”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發(fā)展觀。
二 充實干部隊伍，加強對大學生社區(qū)干部的管理
去年我辦事處4個社區(qū)空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區(qū)干部按照區(qū)委組織部的要求，依照 “十不準”和“十個一”管理辦法等規(guī)定，進行每月一次的思想匯報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區(qū)干部“2+1”培養(yǎng)教育工程，建立健全大學生社區(qū)干部管理的長效機制。
三 黨建工作得到新提升
一年來，在完善全體黨員信息統一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同群體特征，實行分類優(yōu)化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全年共轉入組織關系 38名，轉出 19名，減少黨員7名，發(fā)展黨員8 名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優(yōu)秀黨員 28 名，優(yōu)秀黨支部1 個，優(yōu)秀社區(qū)干部7 名。
新的一年我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決更多的實際問題，進一步加強對大學生社區(qū)干部的管理，繼續(xù)完善黨建工作的網絡平臺，使黨建工作有更大的提升。
篇十四 街道辦宣傳思想及精神文明建設工作調研報告3250字
__年__街道辦事處宣傳思想及精神文明建設工作調研報告
為深入貫徹落實__大和全國、省、市宣傳思想工作會議精神，研究探索并創(chuàng)新時期新形勢下宣傳思想工作“三貼近”的有效方法，正確把握宣傳思想工作的規(guī)律和特點，進一步提高__街道宣傳思想工作的總體水平，按照區(qū)開展宣傳思想工作調研通知，結合自身實際就如何聯系我街改革發(fā)展穩(wěn)定和廣大干部群眾的思想實際，把學習貫徹__大精神新高潮進一步推向深入;怎樣進一步強化“創(chuàng)城”工作;文化產業(yè)發(fā)展現狀以及下一步思路和主要措施;打造特色品牌等進行了深入調研，現報告如下：
總體思路：高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統領各項創(chuàng)建活動，全面貫徹落實黨的__大會議精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著眼于服務經濟建設這個中心，以提高群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本;以創(chuàng)文明城為重點，服務經濟發(fā)展，服務民生，大力發(fā)展文化產業(yè)，以提高群眾生活質量和城鄉(xiāng)文明程度為目的;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市形象為目標，努力貼進實際、貼近生活、貼近群眾，打造特色品牌，為推動全市經濟、政治、文化協調發(fā)展做出貢獻。
一、深入學習，強化措施，把__大精神推向新高潮
__年，是深入貫徹黨的__大報告精神、全面推進綠園區(qū)和諧社會建設的重要時期，是我街經濟發(fā)展、社會事業(yè)又好又快發(fā)展的關鍵年。如何緊密聯系改革發(fā)展穩(wěn)定和廣大干部群眾的思想實際，把學習貫徹__大精神推向新高潮是當前乃至今后一個時期我街宣傳思想工作的重中之重。全街上下把學___大精神作為首要的政治任務，街道黨工委高度重視，成立了專門的學習領導小組，制定了周密的學習和活動計劃，做到深入抓緊抓好。對各科室、各社區(qū)、企事業(yè)單位學習活動，專門進行了安排部署。
(一)在機關以街道理論中心組為龍頭，通過講座、舉辦__大知識競賽和定期出版宣傳的形式，在全街掀起學___大的高潮。一是要求街道領導、機關干部通讀__大報告全文，要求在能夠把報告精神很好地結合到實際工作的基礎上加深對__大精神的理解。二是街道根據__大報告舉辦專題講座，班子成員每人一講。三是舉辦__大報告知識競賽。四是利用宣傳欄將__大報告的主要內容進行全面宣傳。在社區(qū)利用社區(qū)黨校這個陣地，通過聘請專家講座，組織觀看專題片，召開座談會，學習宣講團講課等形式，抓好社區(qū)群眾的學習活動。在企業(yè)通過送學習進企業(yè)，聘請黨校教師進企業(yè)宣講__大報告。
(二)理論學習。我街自去年舉辦了機關干部每周一講活動，機關干部每人講一堂課，今年我們將繼續(xù)抓好這項工作，并在內容上、質量上提出新要求。
(三)成立讀書會。在機關成立讀書會，利用每周二、四下午3：00-4：00一個小時時間，學習上級文件、時事政策、業(yè)務知識。爭取利用1-2年時間為街道培養(yǎng)一批政策水平高，理論基礎厚，業(yè)務能力及文字功底過硬的人才隊伍。
二、高度重視、狠抓落實，將創(chuàng)城工作引向深入
__年是我市創(chuàng)城工作的重要一年，奧運會的召開為全市步入國家文明城和國家衛(wèi)生城的創(chuàng)建都提出了更高、更新的要求。街道作為政府與居民承上啟下的結合體和橋梁紐帶，更要進一步統一思想，加大力度，強化措施，更快更好地分解落實到基層，落實到具體工作中。一是要抓早。對各項創(chuàng)城工作要早研究、早部署、早落實，不等不靠，科學運籌，爭當排頭兵，爭做先鋒隊。對需要充分論證和創(chuàng)城委批準的事項，要抓緊論證，爭取主動;對不需要論證的工作，如宣傳發(fā)動，要迅速行動起來，以只爭朝夕的精神做好。二是要抓廣。要堅持以人為本原則，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進行最廣泛的宣傳發(fā)動，激發(fā)最大多數群眾參與到創(chuàng)城工作中來。這是創(chuàng)城成功的根本，要始終放在突出位置。對當前的創(chuàng)城工作，街道黨工委要進行專題部署，各部門都要圍繞創(chuàng)城做工作，作貢獻。三是要抓實。切實深入實際，了解實情，從實際出發(fā)，采取扎扎實實的措施，把各項任務落到實處。
(一)抓文明單位創(chuàng)建工作。我街現有市級文明單位3個，區(qū)級文明單位3個。今年我們將在鞏固老典型的基礎上繼續(xù)挖掘新典型，做到創(chuàng)建一戶完善一戶，重新完善定期走訪制度和考核制度，幫助其成立相應的黨團、工婦聯等組織。
(二)抓文明社區(qū)創(chuàng)建工作。我街現有市級文明社區(qū)5個，區(qū)級文明社區(qū)2個。今年我們將在健全社區(qū)組織機構，狠抓社區(qū)活動，制定創(chuàng)建方案，總結典型經驗等工作上做足文章。
(三)抓文明家庭創(chuàng)建工作。今年我街將繼續(xù)抓好文明家庭評比工作，評比出和諧家庭、文明家庭、好鄰居等典型各100戶。
(四)抓未成年人教育工作。我街現在市級未成年人思想道德教育基地1個，今年我們將在確保資金投入2萬元以上的情況下，開展專項活動3次以上。
(五)抓軍民共建設工作。我街現有市級共建對子1個，區(qū)級1個。今年我們打算將在此基礎上在抓一個區(qū)級以上典型。
三、創(chuàng)新載體，拓寬思路，打造獨有的特色和品牌
__年我街將在__大的精神指引下，堅持科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會，分層次、有步驟、全方位地開展各種貫徹活動，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體，多措并舉，打造自身特色品牌，切實將宣傳和精神文明建設工作抓緊抓好。
(一)全面增強現代居民的文化素質，拓展發(fā)展空間。__年，我街將開展“建設新綠園，爭當新標兵”活動，組織社區(qū)黨員干部教育培訓班，切實抓好下崗職工技能教育培訓。同時，組織他們收看以法制、道德、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等為內容的專家講座，使他們能更好的適應發(fā)展環(huán)境，拓展發(fā)展空間，促進綠園區(qū)經濟和社會的發(fā)展。
(二)積極探索新路，切實提高非公企業(yè)精神文明建設。今年，我街將聯合鼎慶液化氣、東方壓鑄、龍?zhí)┕岬却蟆⒅行推髽I(yè)，構建青年路街道非公企業(yè)精神文明建設協會，廣泛吸納會員，定期開展以非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建為載體的各項活動。
(三)積極為非公企業(yè)服務，抓好企業(yè)民生服務工作。1、定期深入企業(yè)向他們宣傳國家、省、市在促進企業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)惠政策和招商環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間;2、結合全區(qū)經濟工作會議精神，宣傳企業(yè)發(fā)展狀況，幫助企業(yè)做大做強;3、建立下崗培訓網點或培訓中心，積極為企業(yè)推薦下崗職工，拓寬企業(yè)的招公渠道，解決了下崗職工再就業(yè)問題。
四、深入調研、謀劃思路，推動文化事業(yè)及文化產業(yè)進程
07下半年我街對轄區(qū)內的文化產業(yè)工作進行了深入的調研和摸底，及時地掌握了群眾的精神文化需求和正確的輿論導向，在此基礎上，研究出了當前乃至今后5年的發(fā)展規(guī)劃。確定了我街文化產業(yè)以藝術品產業(yè)、文藝演出業(yè)、文化娛樂產業(yè)為主打的總體思路，大打文藝牌。以星馳社區(qū)老年大學、朝鮮族老年社區(qū)藝術團、銀融社區(qū)手工藝制作隊、楊蒲社區(qū)相聲協會等為載體，廣泛開展豐富多彩的文藝活動，舉辦好一年一次社區(qū)藝術展、鄰里節(jié)、集郵展和五一、八一、十一等大型節(jié)日的慶?；顒印?/p>
五、工作中存在的問題和解決辦法
(一)宣傳思想工作的內容不同程度地存在著遠、空、浮的問題，即遠離社會實際，抽象理論多;言之無物，缺乏現實針對性;追求形式上的轟轟烈烈，不注重實效性。難以激發(fā)群眾參與的自覺性，教育成效不明顯。因此，我們認為今后的宣傳思想工作必須緊扣居民群眾的所思所盼，多做“愛民、為民、富民、安民”的實事好事，才能由遠而近，化虛為實，變浮為深，調動起群眾參與的積極性。
(二)宣傳思想工作僅有好的內容，而缺乏喜聞樂見的形式，很難讓群眾自愿接受，更難以收到理想的教育效果。隨著人們生活水平的不斷提高，人們已經不滿足于一些過于陳舊的宣傳方式和手段，因此，需要進一步創(chuàng)新活動載體，開展一些喜聞樂見的活動，從而達到提高居民群眾素質的目的。
(三)國企和個體、私營企業(yè)從業(yè)人員;城市社區(qū)居民，特別是離退休人員、下崗失業(yè)人員;流動人口特別是進城務工經商人員。這些領域是中國社會的最基層，也是最基層群眾的大部分，精神文明建設工作如果延伸不到這里，就難以實現“三貼近”。因此要在企業(yè)要充分發(fā)揮精神文明建設的作用，找準理論教育與企業(yè)改革、生產經營的結合點;在社區(qū)，針對下崗待業(yè)人員、離退休人員和社會流動人口等群體，通過興辦市民學校、家長學校、老年學校、基層黨校等開展宣傳思想工作與理論教育，建立居委會、街道、駐區(qū)單位共同參與的多渠道、多層次的市民教育網絡。
篇十五 街道辦創(chuàng)新管理工作報告3050字
今年以來，__街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使__街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現出全面推動，不斷進步的良好局面，現將有關情況匯報如下：
一、工作完成情況
(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網”、“96123”、“96125”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴15件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達100%。城市管理信息系統自3月15日開通以來，共收到投訴件127件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網格，通過“一長五員”模式，充分體現網格的“五性”：綜合性，確保網格內所有服務及管理實現全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現居民的事居民自己做決斷;先進性，體現出網格內黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經驗，不算完善運行機制;融合性，體現出居民自治與政府職能的有效統一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯動，形成街道—社區(qū)—網格三級的服務連續(xù)體;平臺聯建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網格聯通，保障網格內外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統籌下達;審批聯辦，建立網格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統籌運作，發(fā)揮社會協同作用。街道設立六室一部，干部由原來的19名增至50名， 使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開__街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了__街道社會管理服務工作委員會，吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協同合作功能，為__地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“1+_”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯絡、交流協商三級議事協調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與117個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯系社區(qū)、服務群眾。
二、存在的問題
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現在網格、把政府服務工作開展到網格。同時，我們也缺乏一套有效的網格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網格人員工作情況有量可考，有據可依、有功好獎。二是網格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網格人員不僅要處理好網格內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現自我管理、自我服務、自我發(fā)展。
三、有關工作建議和工作打算
一是統一平臺聯網。完成街道二級平臺的聯網，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統。
二是發(fā)揮社會協同作用。充分發(fā)揮社會各方的協同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協同機制。在構建“1+_”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“_”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網格黨支部委員，實現屬地資源共享。健全項目認領、活動聯辦、雙向服務等三種機制，彰顯__地區(qū)黨建特色。
三是深化網格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網格長競聘上崗活動，實現網格長“專職化”，通過網格長對網格的一對一管理，提升網格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網格家庭聯絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網格標識，公示網格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現情況，對特別突出的，給予適當的物資獎勵。
