篇一 政風行風工作自查報告2100字
政風行風工作自查報告
為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20__年民主評議政風行風會議精神及相關(guān)工作部署，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用，圍繞政風和行風評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階。現(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作自查如下：
一、民主評議政風行風工作基本情況
（一）加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。
1、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責任人和責任科室。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結(jié)學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關(guān)要求。
（二）全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學校內(nèi)設機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。
3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。
（三）存在的主要問題及整改措施。
存在的主要問題的突出表現(xiàn)：
1、學生課余生活不夠豐富。
2、住校生開水供應不夠。
3、個別老師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。
4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。
整改措施：
1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感；學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂（責任科室：教務處）。
2、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題。（責任科室：總務處）
3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。（責任科室：黨支部、工會）
4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。
二、民主評議政風行風工作整改成果
〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動：
1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步快樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。
3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。
此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師
圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德書；二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽；三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展；四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。
篇二 民主評議政風行風工作報告1300字
按照縣監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)2023年縣民主評議政風行風工作實施方案的通知》精神，單位高度重視，認真按照《2023年縣民主評議政風行風工作實施方案》要求，組織實施民主評議政風行風工作，目前已完成評議工作，現(xiàn)將民評議政風行風工作報告如下：
一、領導重視，積極部署
縣辦領導高度重視政風行風民主議評工作，召開班子會議專題安排部署僑務系統(tǒng)民主評議政風行風工作，安排一名副主任負責抓實民主評義工作，并根據(jù)評議內(nèi)容制作了《縣僑辦2023年民主評議政風行風問卷調(diào)查表》。
二、認真開展民主評議工作
按照方案要求，于3月初召開僑務系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員會議，3月至4月初認真對照服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、政務公開、法紀觀念五個方面存在的問題進進行了自查和整改，認真開展服務對象意見建議征求，先后深入到災后恢復重建掛鉤點__村民小組、新農(nóng)村建設掛鉤點農(nóng)場__一至八隊，縣__公司、縣珠__石協(xié)會、縣__公司等僑資僑屬企業(yè)進行意見和建議征求，分別向他們發(fā)放凋查問卷表27，并通過電子政務網(wǎng)向州僑聯(lián)僑辦、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)場、10個縣直單位和6名僑聯(lián)委員發(fā)放調(diào)查問卷表，征求僑務系統(tǒng)政風行風方面的意見和建議，并到新農(nóng)村建設掛鉤點農(nóng)場__一至八隊組織隊干召開座談會和進行現(xiàn)場民主評議會議。
三、民主評義情況
在自查整改階段和集中評議階段，縣僑辦共向僑資僑屬企業(yè)、僑聯(lián)委員、掛鉤點村干和相關(guān)單位發(fā)放調(diào)查問卷表60分，收回60分，經(jīng)統(tǒng)計評議意見，結(jié)果如下：
1、滿意率方面
發(fā)出民主評義表60份，每份評議內(nèi)容5項共計300項，其中滿意59份，295項，另有1份，滿意3項，基本滿意2項。滿意率為99.3%。
2、意見和建議
共收集到意建和建設4條，新農(nóng)村建設掛鉤點農(nóng)場__一至八隊2條：(1)希望工作隊多到掛鉤點指導黨建工作，(2)多到生產(chǎn)隊指導黨建工作。服務對象僑資企業(yè)縣__公司1條：加強對僑資企業(yè)的溝通聯(lián)系工作;縣珠__石協(xié)會1條：加強與僑資企業(yè)的聯(lián)系工作并做好服務協(xié)調(diào)工作。
四、采取有力措施，認真進行整改
對收集到的意見和建議，縣僑辦班子高度重視，召開班子會義進行研究整改，對掛鉤點提出的多到掛鉤點指導黨建工作的建議，已安排單位1名副主席負責具體落實，要求每年到掛鉤點指導黨建次數(shù)不低于4次，并做好各項駐村工作;對于僑企和縣珠__石協(xié)會提出的加強對僑資企業(yè)的溝通聯(lián)系工作和加強與僑資企業(yè)的聯(lián)系工作并做好服務協(xié)調(diào)工作2點建議，經(jīng)班子討論研究，由單位主要領導牽頭，副主席協(xié)助，每年定期不定期到僑企進行走訪調(diào)研不少于6次，加強與僑企的溝通與聯(lián)系工作，認真做好各項服務協(xié)調(diào)工作。
政風行風民主評議工作，是對我單位近年來開展的各項僑務工作的一次全面檢測，是我們發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題，推進僑務工作向前發(fā)展的一次很好的活動。今后我們將進一步加大僑務系統(tǒng)干部隊伍作風建設力度，扎實履行僑聯(lián)僑辦各項職責，認直貫徹落實中央八項規(guī)定、德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定、德宏州治理行政不作為五項紀律等有關(guān)政風行風的紀律規(guī)定，徹實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平和質(zhì)量，提高辦事效率，進一步按規(guī)定公開相關(guān)政務信息，提高全體僑務干部的法紀念，為推進橋頭堡黃金口岸和瑞麗國家開發(fā)開放試驗區(qū)建設而努力。
篇三 在民主評議政風行風工作大會上的述職報告1300字
根據(jù)《縣民主評議基層站所政風行風工作的實施意見》和《官店鎮(zhèn)政風行風評議實施方案》、縣財政局《民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所政風行風工作實施方案》文件精神，為切實抓好政風行風民主評議工作，經(jīng)所黨支部研究決定，今天召開我所的政風行風評主評議會議，為使參加我們會議的各位領導、同志、督察員了解我單位的工作情況，并對我們工作中存在的問題提出合理化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
逆境突圍開財源
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責任和義務。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處， 該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎數(shù)據(jù)，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。
創(chuàng)新機制增活力
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責任制和考核評比方案，將工作任務分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，制定了財務收支分級審批制度，實行會計、出納分設。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務管理制度和財務公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務管理，規(guī)范財務秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了，加強全所文化建設，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的活力。為了使單位建設百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務培訓，提高干部政治思想水平和業(yè)務技能，使單位職工業(yè)務水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務標兵等評比等活動，強化文明細胞建設，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
篇四 城管局政風行風工作自查自糾報告3800字
城管局政風行風工作自查自糾報告
今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十_大精神為指導，按照市委、市政府的要求，圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境，強化城市管理行政執(zhí)法，大力推行文明服務，著力推進隊伍規(guī)范化建設，提高工作效率和工作質(zhì)量，依法行政，執(zhí)政為民，工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高，為進一步提高執(zhí)法水平，實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎。一、開展民主評議政風行風工作的基本情
況
在市糾風辦的指導下，結(jié)合政風行風評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環(huán)節(jié)。
（一）領導高度重視，落實機構(gòu)人員
按照上級對評議工作的要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領導小組。領導小組下設辦公室。同時，我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[2023]18號文件精神，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了行風評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組織健全，責任分明，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。
（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議
通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設的積極性，讓群眾了解城市管理工作職責和服務范圍，了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工程抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，普遍制定了評議政風行風工作實施方案。
2、組織學習討論。通過學習討論，廣大職工認為開展評議工作，是對城管系統(tǒng)政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務于社會、服務于經(jīng)濟，提高城管工作的公信力和知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程，與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系，充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務的有關(guān)事跡，在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設置了政務公示欄，局大門顯著位置設置了征求意見箱，勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道
1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份，分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。
2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。
3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查召開座談會，相繼召集服務企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設和做好城市管理工作提出的明確要求。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領導、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。
二、自查政風行風方面存在的主要問題
政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務通州經(jīng)濟建設、服務人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。
（一）人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。
（二）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
（三）工作質(zhì)量和水平還不適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務工作，忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務知識的學習更新，不適應新形勢的需要；二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，機關(guān)辦事程序瑣碎，給基層群眾了解城管工作或前來辦理業(yè)務帶來不便。
（四）少數(shù)機關(guān)干部思想工作作風存在一些薄弱問題。有的干部工作主動性、責任心不強；有的干部工作拖拉，辦事效率不高；有的干部作風飄浮，深入基層調(diào)查研究不夠，服務意識不強；有的干部說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。
（五）執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。隨著城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的開展，城市管理的范圍不僅僅局限在市容市貌方面，還包括規(guī)劃、環(huán)保、工商等專業(yè)性較強的執(zhí)法工作，而大多數(shù)執(zhí)法人員以前沒有接觸過，面臨著專業(yè)法律知識欠缺的問題。
三、存在問題的主要原因
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。
針對城市管理人員動態(tài)性較大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。
一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為城管局是“清水衙門”，而且近年來工作成績不錯，多次被評為省、南通市評為優(yōu)秀單位、文明單位、先進單位，存在盲目樂觀思想。二是強調(diào)客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。
（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。
隨著城市管理體制改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對城市管理的服務手段和服務功能提出了更高的要求，目前我局的服務手段和服務功能有待進一步提高。雖然建立了網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率不高。
四、工作打算
（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。
在今后工作中，我們將持科學發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，借鑒外地市先進經(jīng)驗，摸索我市城管執(zhí)法工作的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式，強化學習研究，完善城市管理長效機制，不斷提高城管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。
（二）堅持不懈，抓好執(zhí)法隊伍建設
隊伍建設是執(zhí)法部門永恒的主題。我們將進一步強化執(zhí)法隊伍建設，全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展行風評議活動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象，樹立正反兩方面的典型，發(fā)揮好典型引路的作用。同時繼續(xù)加大執(zhí)法人員的培訓力度，提高城管人員執(zhí)法水平，促進我市城管隊伍的全面建設。
（三）積極協(xié)調(diào)，爭取良好的工作效果
今后，我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接，爭取各部門的理解和支持，劃清職能界限，防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的貫徹力度，全面落實各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊容風紀和日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果
（四）堅決執(zhí)行局制度的各項規(guī)章制度，做遵紀守法的規(guī)范
認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好每件有關(guān)價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。
我們將按照市糾風辦和我局的安排，認真進行自查自糾工作。局里將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進行了反饋，實行哪個科室存在的問題，各自科室負責組織整改的原則，落實行風評議工作的任務和責任。各科室、單位結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建設的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改的立即整改，實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，我們堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度，促進了行風廉政建設。
篇五 縣藥監(jiān)局2023年度政風行風工作報告1250字
各位領導：
今年是是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和食品藥品監(jiān)管體制改革的重要一年。我局政風行風工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的__大、__屆五中全會、六中全會、省市食品藥品安全監(jiān)管工作會議和縣委十二屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，大力踐行科學監(jiān)管理念，以保障飲食用藥安全為中心任務，以食品藥品安全示范縣建設為主線，以食品藥品安全責任體建設為抓手，嚴格落實監(jiān)管措施，大力加強監(jiān)管能力和干部隊伍建設，明確“兩項任務”，保障“四品一械安全”，切實維護食品藥品市場秩序和社會穩(wěn)定。以創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流行風，建設高素質(zhì)食品藥品監(jiān)管隊伍為目標，以規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為，確保轄區(qū)群眾飲食用藥安全為重點，標本兼治，綜合治理，扎實推進。現(xiàn)在我就我局政風行風建設工作向各位領導作簡要匯報。
一、加強組織領導，有力推進政風行風工作開展。
我局自組建以來，多次被列為政風行風重點評議單位，為此，我局高度重視政風行風建設工作，形成了機構(gòu)不散，工作不減，把政風行風建設作為一項長期的重點工作來抓。根據(jù)不同的形勢和任務要求，及時研究部署政風行風工作，制定具體實施意見，深入進行思想發(fā)動，不斷增強干部職工加強政風行風建設的主動性和自覺性，為政風行風建設真正成為一項常態(tài)工作奠定了堅實的組織基礎和思想基礎。
二、廣泛征求意見，切實找準政風行風建設方面的主要問題。
為扎實推進政風行風工作，我局將政風行風工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，廣泛征求社會各界意見和建議、認真開展自查自糾。從去年至今，局領導班子多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議；結(jié)合科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織召開了藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位等方面代表參加的座談會，認真聽取了代表們對政風行風建設的意見和建議；召開政風行風評議座談會，真誠接受認真聽取了基層群眾和老同志對政風行風建設的意見和建議。 歸納起來主要有以下幾個方面：
（1）有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；工作中有無敷衍塞責、推諉扯皮、工作效率低下、工作質(zhì)量不高現(xiàn)象，是否做到文明執(zhí)法，是否圍繞經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧大局正確履行職能。
（2）有無收受服務對象物品、禮金、有價證券行為。
（3）有無違反“一次性告知情況”；有無在規(guī)定承諾時限內(nèi)未辦結(jié)事項；辦理群眾的訴求事項有無丟失，有無違反規(guī)定辦理訴求，造成越級上訪，重復上訪現(xiàn)象。
（4）上班時間有無擅自離崗，無故缺勤現(xiàn)象；有無工作時間電腦聊天、下棋等現(xiàn)象；有無賭博、變相賭博等行為。
（5）工作中是否做到公開辦事程序、公開申報資料、公開承諾時限、公開收費標準、公開法律依據(jù)。
（6）有無借婚喪嫁娶大操大辦斂財行為。
（7）有無講排場，比闊氣違規(guī)修建或豪華裝修辦公場所問題。
（8）有無去過規(guī)定不應涉足的場所。
（9）有無公款旅游、公款吃請、超標準購車、公車私用和設小金庫鋪張浪費情況。
（10）有無到企業(yè)單位亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。
篇六 新形勢下民主評議政風行風工作調(diào)研報告4900字
新形勢下民主評議政風行風工作調(diào)研報告
政風行風是政府機關(guān)和行業(yè)的作風，具體表現(xiàn)為政府機關(guān)、行業(yè)管理部門及其工作人員的思想作風、領導作風和工作作風。它是政府機關(guān)和行業(yè)部門的一種外在體現(xiàn)，也是人民群眾對政府和行業(yè)評價的一個重要標準?？梢哉f，政風行風是政府和行業(yè)的生命，也是一個地方政務環(huán)境的核心。政風行風的好壞直接影響政府的工作秩序和工作水平，關(guān)系到當?shù)卣男蜗蟆ｉ_展政風行風民主評議，有利于直接聽取人民群眾的意見和建議，督促和推動政府機關(guān)和行業(yè)部門改進工作作風，提高工作效率，提升管理水平和服務質(zhì)量，解決政務環(huán)境中存在的突出問題，更好地為大局服務，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
按照省、市部署，我縣在20__年和20__年開展了民主評議政風行風工作。在這兩年的民主評議工作實踐中，我們不斷探索，不斷完善，基本形成了一套客觀有效的評價機制?；仡檭赡陙砻裰髟u議工作的基本實踐，分析存在的問題，探討如何在新形勢下進一步完善政風行風評議機制，對切實發(fā)揮政風行風評議在政風行風建設中的積極作用，具有十分重要的意義。
一、開展民主評議政風行風工作的必要性
（一）開展民主評議政風行風工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，是我們黨執(zhí)政的根本理念和基本要求。要做到執(zhí)政為民，就必須通過各級政府部門和各類行業(yè)扎實、具體的工作來實現(xiàn)。在法律制度尚不健全、執(zhí)法行為尚不規(guī)范的現(xiàn)實情況下，政府部門要在各項工作中維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，完全依靠政府部門和行業(yè)自覺行為是不夠的，必須切實強化外部監(jiān)督，特別是通過群眾監(jiān)督，推動政府部門和行業(yè)把為民謀利由自發(fā)轉(zhuǎn)為自覺。開展民主評議政風行風活動，評議對象能夠直接傾聽到人民群眾的呼聲，找準人民群眾對本部門本行業(yè)關(guān)心的熱點難點問題，使評議對象受到觸動，增強“群眾利益無小事”的意識，主動糾正解決損害群眾利益的突出問題，切實做到維護人民群眾的利益，真心實意為人民群眾辦好事、辦實事。
（二）開展民主評議政風行風工作，是完善民主監(jiān)督制度，建設社會主義政治文明的客觀要求。建設社會主義政治文明，是黨提出的重大戰(zhàn)略部署。完善民主監(jiān)督制度，保證權(quán)力的正確行使，是建設社會主義政治文明的重要任務。要使政府部門和行業(yè)正確行使權(quán)力，除加強內(nèi)部管理、強化自我約束之外，切實有效的民主監(jiān)督十分必要?！叭嗣袢罕姷难劬κ茄┝恋摹薄Ｃ裰髟u議政風行風工作，可以使政府部門和行業(yè)行使權(quán)力時處于人民群眾的廣泛監(jiān)督之下，哪個部門和行業(yè)權(quán)力運行得好、使用得正確，就會造福人民，得到人民群眾的擁護；哪個部門和行業(yè)權(quán)力運行出現(xiàn)偏差，就會損害人民群眾的利益。而民主評議政風行風就可以在一定程度上保證權(quán)力公正行使，有效防止濫用權(quán)力問題，更好地預防以權(quán)謀私、與民爭利等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進社會主義民主政治健康發(fā)展。
（三）開展民主評議政風行風工作，是促進政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能的有效措施。轉(zhuǎn)變政府職能是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。長期以來，政府兼經(jīng)濟建設與社會管理于一身，在發(fā)展經(jīng)濟過程中，既是“運動員”也是“裁判員”，管了很多不該管也管不好的事。這種管理方式，不適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。政府必須根據(jù)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變職能，把工作的精力放到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，不斷提高行政效能。開展民主評議政風行風，通過人民群眾廣泛參與和有效監(jiān)督，給政府部門和行業(yè)創(chuàng)造一種外有壓力、內(nèi)增動力的激勵機制，促進政府部門和行業(yè)轉(zhuǎn)變工作作風，改變重管理、輕服務的傾向，提高政府部門和行業(yè)及工作人員的服務意識，推動政府深化改革，簡政放權(quán)，提高辦事效率，建立服務政府、責任政府、效率政府。
（四）開展民主評議政風行風工作，是加強軟環(huán)境建設，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。在世界經(jīng)濟全球化的背景下，地區(qū)間的競爭集中表現(xiàn)為發(fā)展環(huán)境的競爭。發(fā)展環(huán)境的水平直接決定著對外開放的水平，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣決定了發(fā)展速度的快慢。一個地方的政風行風狀況，直接展示當?shù)氐男抛u和形象。哪個地方的政風行風好，在發(fā)展環(huán)境方面一定會有優(yōu)勢，就一定能在激烈的市場競爭中搶占先機，在發(fā)展開放型經(jīng)濟中爭取主動，在你追我趕的發(fā)展大潮中走在前列。反之，政風行風較差的地方，在發(fā)展環(huán)境方面也一定會處于劣勢，很有可能錯失發(fā)展良機，陷于被動。從為經(jīng)濟發(fā)展提供保障的角度來講，抓發(fā)展環(huán)境建設就必須要抓政風行風建設，民主評議政風行風的重要目的之一就是要創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
二、開展民主評議政風行風工作的基本實踐
近兩年，我縣根據(jù)上級安排，從人民群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，結(jié)合機關(guān)效能建設工作，對與人民群眾工作生活密切相關(guān)的政府機關(guān)及窗口行業(yè)單位開展了民主評議政風行風工作，取得了較好效果。我們的主要做法是：
（一）加大工作力度，推動民主評議工作深入開展。
一是加大組織協(xié)調(diào)力度。成立了縣民主評議政風行風工作領導小組，縣民評辦設在縣糾風辦，并從縣紀委、縣司法局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)局等單位抽調(diào)人員集中辦公。在廣泛征求有關(guān)部門意見的基礎上，結(jié)合省、市方案，擬定實施方案和工作計劃報請縣政府批轉(zhuǎn)。在民主評議工作過程中，注意收集情況，適時向政府領導匯報工作進展情況。
二是加大宣傳報道力度。組建了民評工作宣傳報道組，聘請了一批新聞報道聯(lián)絡員，在《_____縣報》、《_____縣人民政府網(wǎng)》分別開設了“民評動態(tài)”等專欄，在縣電視臺開辦了“政風行風熱線”特別節(jié)目，編發(fā)了《民評工作簡報》，開展了民評征文活動和專題講座活動，烘托了民評氛圍。
三是加大自查自糾和整改力度。民主評議工作增強了各單位領導班子特別是主要負責人自覺、主動抓政風行風建設的緊迫感和責任感。各單位以民主評議政風行風工作為契機，通過自查自糾、發(fā)送征求意見函、召開座談會、走訪等方式征求意見和建議，切實找準本部門及下屬單位存在的問題，并分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改方案，提出具體的整改措施，確定整改時限，落實責任領導、責任科室和責任人，并狠抓落實。
（二）突出重點，著眼長遠，求取民主評議工作實效。
一是突出重點，較好地解決了人民群眾反映的熱點、難點問題。各參評單位堅持以人民群眾滿意為標準，針對熱點難點抓整改，努力以實實在在的評議成果取信于民，群眾反映較多的“索拿卡要、亂收費、亂罰款、不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題基本杜絕，消減了群眾怨氣，促進了社會和諧。
二是注重實效，提升了機關(guān)效能建設水平。各評議單位圍繞行風找問題，圍繞問題查原因，邊查邊整改，有力地促進和推動了各被評單位機關(guān)效能建設。首先，思想認識不斷深化，服務意識不斷增強。“權(quán)為民用，情為民系，利為民謀”的執(zhí)政理念和“環(huán)境是最大品牌”、“人人都是環(huán)境，事事關(guān)乎形象”的觀念得以彰顯和落實；其次，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。紀檢監(jiān)察部門通過明察暗訪了解到，“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象基本杜絕，上班遲到、早退，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等不良現(xiàn)象得到根治；第三，辦事效率顯著提高。各參評單位進一步全面施行“首問責任制、主辦責任制、限時辦理制、服務承諾制”，進一步簡化辦事程序，推出便民服務新舉措，工作效率明顯提高，服務質(zhì)量明顯提升；第四，黨群干群關(guān)系更加密切。通過廣泛征求意見，特別是與群眾現(xiàn)場零距離接觸，政府更深刻地了解到群眾的所盼所急所需，群眾也增進了對政府的理解和信任。
三是著眼長遠，建立了政風行風建設的長效機制。各參評單位緊緊圍繞群眾的意見和呼聲認真整改，強化服務，促進工作，進而舉一反三，深入檢查政風行風建設中的薄弱環(huán)節(jié)，著力建立健全了長效機制，保證了政風行風建設的進一步深化。
三、實踐過程中存在的問題
兩年來我縣開展的民主評議政風行風工作，取得了較好成效，逐步形成了一套較好的民主評議制度，對實現(xiàn)政風行風明顯好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。但隨著民主評議工作的不斷深入開展，逐漸顯現(xiàn)出了一些不適應形勢發(fā)展的新問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是時間較長，壓力較大。每年三個多月的評議工作使參評單位在精力上的投入、時間上的耗費、經(jīng)濟上的負擔都顯得較重。糾風部門也將大部分時間和精力投放在這項工作上，影響了其他工作的開展。
二是一次性評議對象較多并且固定。我縣20__年度有45家縣直部門參加市本級評議，20__年度有44家縣直部門參加市本級評議，兩年的評議對象基本一樣，每年的參評單位較多，且統(tǒng)一按照上下聯(lián)動方式開展評議工作，不利于基層糾風辦根據(jù)本地實際情況有針對性地開展糾風工作。
三是滿意度測評樣本框由下級單位提供，且樣本框數(shù)量較大，容易產(chǎn)生新的不正之風。樣本框由下級單位提供，使評議代表與被評單位容易密切接觸，參評單位可能會以參觀、調(diào)研考察、發(fā)放紀念品等方式從情感上貼近代表，致使產(chǎn)生新的不正之風。而且一次性要求下級單位提供200—400個對象的樣本框，下級單位普遍認為數(shù)量較大，難以保證質(zhì)量。
四是部分評議員參加多個單位的評議，會產(chǎn)生抵觸情緒。由于每個系統(tǒng)都要求建立數(shù)量較大的樣本框，評議員的要求基本差不多，造成多個參評單位將同一個評議員列入樣本框，甚至出現(xiàn)少數(shù)評議員參加近十個單位的評議，使部分評議員產(chǎn)生厭煩和反感情緒。
四、新形勢下開展民主評議政風行風工作的對策探討
（一）評議對象分類、分年度評議。由于評議對象在工作性質(zhì)、職責范圍、工作難度等方面存在很大差別，評議方法也應該有所區(qū)別。將評議對象全部放在一起評議，一方面工作量更大，另一方面評議員也不一定全部了解。為了體現(xiàn)民主評議工作的公正性，可以采用分類分年度評議的做法。分類的方式多種多樣，例如可以將具有行政執(zhí)法權(quán)，與整治社會經(jīng)濟秩序、營造投資軟環(huán)境、體現(xiàn)政府形象等關(guān)系較為密切的部門歸為一類，其他的歸為一類或再做劃分。再根據(jù)參評單位的分類情況，每年評議一到二類單位。這種民主評議的方法既有針對性，又公平公正，而且工作量不大，減輕基層糾風工作部門的壓力。
（二）評議內(nèi)容有所側(cè)重。評議內(nèi)容首先要體現(xiàn)政風行風建設的總體目標和核心任務，主要集中在依法行政、勤政為民、作風建設和廉政建設等方面。但同時也要根據(jù)當年參評單位的類別，針對政風行風建設的基本條件和工作重點，有所側(cè)重。例如，對“窗口”類單位的評議，內(nèi)容主要針對服務態(tài)度生硬，程序煩瑣，辦事效率低，推諉扯皮，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，吃拿卡要報等方面，以利于促進部門和行業(yè)端正服務態(tài)度，改進服務措施，提高服務質(zhì)量；對涉及經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設的單位的評議，內(nèi)容要緊緊圍繞全面創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，提高政府工作效率，解決影響和妨礙經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題，以利于改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境；對行政管理單位的評議，內(nèi)容要以依法履行職責為核心，以加強隊伍建設為關(guān)鍵，以強化社會監(jiān)督為重點，以人民群眾滿意為標準，以利于推動政府由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。
（三）擴大樣本框覆蓋面，組建糾風系統(tǒng)的民主評議網(wǎng)絡。民主評議的樣本框不能只是單純聘請行風評議員，而要進一步擴大覆蓋面，建立以行風評議員、基層評議點為基礎，將黨委、政府、人大、政協(xié)的上對下的評議與人民群眾、社會團體的下對上的評議結(jié)合起來，形成具有相當社會覆蓋面的民主評議體系。基層評議點的設立由上級糾風部門統(tǒng)一確定，主要是當?shù)鼐哂写硇浴⒃敢獬袚熑瘟x務、守法經(jīng)營、信譽好、社會貢獻大的各類企業(yè)以及社會各界知名人士等組成，由上級糾風辦進行日常指導和管理，組成糾風系統(tǒng)的民主評議網(wǎng)絡，并且在確定樣本框時從中挑選合適人員。
（四）群眾滿意度測評實行委托制。群眾滿意度測評是一項專業(yè)性強、技術(shù)含量和規(guī)范化程度高的工作。為了保證群眾滿意度測評工作不受參評單位干擾，保證群眾滿意度測評結(jié)果真實可信，應由政府委托第三方實施。現(xiàn)階段可由政府全權(quán)委托統(tǒng)計部門組織實施，今后逐步形成由統(tǒng)計部門和社會中介咨詢機構(gòu)等多家單位共同組織實施。群眾滿意度測評過程中要嚴格按照隨機原則進行抽樣，采取無記名方式調(diào)查填答問題，對行政管理相對人的定向調(diào)查要注意保密，參評單位應當回避，同時安排工作人員對測評工作進行全程監(jiān)控，以實現(xiàn)對政府部門政風行風建設進行準確、客觀、公正的評議。
篇七 政風行風工作自查自糾報告1550字
政風行風工作自查自糾報告
根據(jù)縣交通局6月26日政風行風民主評議動員大會部署要求，我大隊精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，認真做好自查自糾階段各項工作，現(xiàn)將我大隊民主評議政風行風自查存在的主要問題匯報如下：
一、路政執(zhí)法工作領導重視方面還需加強、有時緊時松現(xiàn)象。
二、領導分工要明確到位、只有明確責任、人員到位、才能保證工作落實。
三、路政隊伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有與自身履職要求不相適應現(xiàn)象，致使某些方面服務水平和執(zhí)法能力欠缺。
四、理論素養(yǎng)還比較淺薄。公路部門由于體制、人事制度等原因，路政執(zhí)法人員都是單位內(nèi)部競聘上崗，第二學歷沒有系統(tǒng)地學習過法制管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
五、思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)個別同志思想觀念還不夠開放，工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性地開展工作思路不寬、辦法不多等。
六、在工作中個別同志自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，也完成了工作任務，但還沒有正確的把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考路政整體的工作和大局，遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題，有時事情不像自己想象那樣就情緒化。
七、對相關(guān)法律法規(guī)不是很精通。在具體的執(zhí)法、處理事情過程中，經(jīng)常遇到“心里沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償?shù)氖召M標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規(guī)定不熟悉等，這些都直接影響了業(yè)務水平的提高和處理事情的能力。
針對上述自查自糾所反映出來的問題，大隊高度重視，認真討論，將自查自糾出來的問題進行分門別類，加以整改，對所反映的問題落實到股和中隊，大隊將從以下幾方面進行整改:
一、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為路獻身的宗旨觀念，使我們的一言一行都體現(xiàn)出路政執(zhí)法人員的形象。
二、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，努力學習法律法規(guī)，盡快熟悉路政方面的各項業(yè)務知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期路政工作的需求。
三、堅持文明、公正執(zhí)法。平等對待所有管理相對人，不以勢壓人、以權(quán)壓人，不畏權(quán)、不私情。做到查處分離，嚴重違章依法追究，處罰結(jié)果及時公開。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。
四、是進一步強化行業(yè)監(jiān)督。自覺接受人大、行評代表、人民群眾的監(jiān)督;強化社會對我們的監(jiān)督，建立經(jīng)常性監(jiān)督機制，定期組織進行評議，主動接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。
五、進一步增強服務意識。正確處理執(zhí)法動機與執(zhí)法效果、社會效應與部門利益、原則性與靈活性相結(jié)合的關(guān)系，在具體執(zhí)法中，做到嚴格文明執(zhí)法。
六、進一步加強自身建設。通過辦班、講座、以案說法等多種形式，組織路政人員學習法律法 規(guī)，進一步增強依法行政的意識和責任感，全面提高他們的知法、守法、執(zhí)法的能力和水平。
七、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執(zhí)法，努力做好本職工作，圓滿完成上級領導交給的任務。
八、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行路政人員管理的有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為路政工作作出應有的貢獻。
篇八 縣農(nóng)牧局政風行風建設情況述職報告工作報告1450字
尊敬的各位領導、各位代表：
根據(jù)會議安排，我就農(nóng)牧局政風行風建設情況向大會予以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
合水縣農(nóng)牧局民主評議政風行風活動從__年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關(guān)為目標，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規(guī)章制度上下功夫?；顒娱_展2年來，全局干部職工的科學發(fā)展意識顯著增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。
一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。
一是強化組織領導。結(jié)合工作職責和行業(yè)特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調(diào)4名同志辦理具體業(yè)務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先后下發(fā)了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排?；顒痈麟A段均印發(fā)階段小結(jié)、階段安排意見、年終工作總結(jié)等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。采取辦專欄、發(fā)簡報等形式，提高干部職工、人民群眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農(nóng)牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，制作專欄9期，編發(fā)簡報32期，營造了了解、關(guān)心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結(jié)，對下屬單位發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時松、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答復。
二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。
將活動的開展與年度各項任務結(jié)合起來，堅持“一線工作法”，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先后實施了農(nóng)村戶用沼氣、測土配方施肥、農(nóng)作物良種補貼、旱作農(nóng)業(yè)等投資200萬元以上項目6個。建成農(nóng)村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。
二是緊扣經(jīng)濟工作。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。糧食生產(chǎn)方面，擴大秋糧、復種和經(jīng)濟作物面積，應用新品種和新技術(shù)，使糧食總產(chǎn)達到9.5萬噸，油料總產(chǎn)達到0.9萬噸。草畜產(chǎn)業(yè)方面，推進畜牧養(yǎng)殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）104個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶4100戶，家畜飼養(yǎng)量達到42萬頭（只），家禽飼養(yǎng)量53萬只。農(nóng)業(yè)品牌化方面，認定無公害產(chǎn)地3.4萬畝，獲得地理標志登記認定1個，無公害農(nóng)產(chǎn)品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方面，建成農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)36戶，其中：省級龍頭企業(yè)2戶，市級龍頭企業(yè)5戶。建成農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織118個，吸納農(nóng)民會員6500名，帶動農(nóng)戶10780戶。農(nóng)經(jīng)管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務中心2處，流轉(zhuǎn)土地面積2.43萬畝，促進了種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。
三是緊扣黨建及社會事業(yè)工作。對黨內(nèi)事務的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優(yōu)惠政策，為計生“兩戶”投放種子、農(nóng)藥1200公斤，建設沼氣池免去自籌款9萬元。統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)等工作均同經(jīng)濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展步伐，__年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值5.04億元，增長11.5%；農(nóng)民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在__年全市農(nóng)牧業(yè)工作目標管理考核中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考核中獲經(jīng)濟管理部門綜合二等獎。
篇九 在民主評議政風行風工作會議上的述職報告2850字
在民主評議政風行風工作會議上的述職報告
根據(jù)《縣民主評議基層站所政風行風工作的實施意見》和《官店鎮(zhèn)政風行風評議實施方案》、縣財政局《民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所政風行風工作實施方案》文件精神，為切實抓好政風行風民主評議工作，經(jīng)所黨支部研究決定，今天召開我所的政風行風評主評議會議，為使參加我們會議的各位領導、同志、督察員了解我單位的工作情況，并對我們工作中存在的問題提出合理化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
逆境突圍開財源
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責任和義務。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處， 該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎數(shù)據(jù)，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。
創(chuàng)新機制增活力
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責任制和考核評比方案，將工作任務分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，制定了財務收支分級審批制度，實行會計、出納分設。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務管理制度和財務公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務管理，規(guī)范財務秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了，加強全所文化建設，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的活力。為了使單位建設百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務培訓，提高干部政治思想水平和業(yè)務技能，使單位職工業(yè)務水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務標兵等評比等活動，強化文明細胞建設，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
執(zhí)行政策惠民生
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認識，我們始終堅持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達農(nóng)民手中，近4年來，我所累計發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯漏。
抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責任，在工作中，我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務規(guī)范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮(zhèn)村兩級資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
盡心竭力幫民富
在履職盡責，做好本職工作的同時，我們充分發(fā)揚財政系統(tǒng)支農(nóng)扶農(nóng)的優(yōu)良作風，真心實意幫民富，千方百計解民難。以來，我所先后為白果壩、磨盤寨兩個村建設了新農(nóng)村示范小區(qū)，為柳木坦、照京坪、朱家坪三個村建立了生態(tài)家園示范小區(qū)，支援村級辦公場所、村級衛(wèi)生室建設，新修公路5.5公里，維修公路22公里，治理河堤1100米，幫助張坤成、肖習忠等特困戶擺脫了貧困，扶助秦傳忠等貧困學生走進了大學校門。組織群眾互幫互助，解決人少地多的發(fā)展矛盾，提高駐點村的整體發(fā)展水平。同時，我所在深入總結(jié)過去“蓋房修路通水，給錢送物幫工”的輸血式幫扶的基礎上，大力開展造血式扶貧，實行物質(zhì)幫扶與智力幫扶相結(jié)合，在為幫扶對象調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展后續(xù)經(jīng)濟上下功夫，把送錢幫物改為送 種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識、市場經(jīng)濟意識，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識、依賴思想和守等意識，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應新形勢、新時代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是學習不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學習抓得緊，個人學習自覺性差。學習形式多樣，學習制度建全，但學習效果差，單位職工個人綜合素質(zhì)不平衡，解決實際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的職能從征管性向服務性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機制、體制相應轉(zhuǎn)型，我們在服務內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰(zhàn)斗力強，個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中，只注重了整個團隊建設，而忽視了個別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務水平有待加強?；鶎迂斦攧展芾順I(yè)務涉及“三農(nóng)”工作的各個領域、各個層面，政策性強，業(yè)務技能要求高，而我所干部職工在財政財務管理方面的政策水平更新不及時，不能適應不斷變化的新形勢、新要求。
當然，我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風、行風工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實地走訪、自我評議、設置舉報信箱等方式，進一步查找問題，分析原因，落實整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領導、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會高充重視，并將制定切實可行的整改方案，采取有效措施一一進行整改。
年六月二十四日
篇十 街道2023年黨風政風行風工作報告700字
街道2023年黨風政風行風工作報告
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，通過創(chuàng)新機制、完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，防微杜漸，使全辦黨風政風行風建設水平得到大幅度提高，有力的促進了各項工作進展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、強化組織領導，確保責任落實
街道黨工委進一步深化“愛__、作貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動，貫徹落實黨的十九大關(guān)于“全面從嚴治黨永遠在路上”和“持之以恒正風肅紀”的要求，將政風行風建設工作做出全面部署，提出了具體要求，把政風行風建設工作任務與辦事處經(jīng)常性工作相結(jié)合，達到相互提高，相互促進的效果。
1、加強組織領導。認真落實黨風廉政建設責任制和政風建設第一責任人職責，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。切實履行表率示范之責，堅持管好班子，帶好隊伍，管好自己，自覺接受紀檢機關(guān)監(jiān)督，當好廉潔從政表率。
2、加強責任擔當。通過深入推進落實黨風廉政建設責任制，工作總結(jié)重點抓黨風建設，深化廉政教育，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督機制，著力解決了為政不廉、以權(quán)謀私等問題，建設了一支為民、務實、清廉的領導干部隊伍。
二、強化責任，狠抓黨風廉政責任落實
(一)狠抓干部隊伍建設，管好用好干部。進一步強化黨風廉政建設主體責任。牢固樹立黨組織負責人不抓黨風廉政建設就是嚴重失職意識。年初，街道黨工委書記與社區(qū)黨總支書記、辦事處各科室負責人簽訂“黨風廉政建設責任書”，明確黨工委書記、社區(qū)黨總支書記、科室負責人為本級本單位、本科室黨風廉政建設第一責任人，責任書細化了黨風廉政建設的責任、目標以及責任追究范圍，使主體責任落地生根。
篇十一 民宗局黨風政風行風工作情況報告1250字
民宗局黨風政風行風工作情況報告
按照__區(qū)民主評議黨風政風行風工作領導小組辦公室要求，現(xiàn)將區(qū)民宗局一年來落實黨風廉政建設責任制、問題整改、工作效率、服務態(tài)度、依法辦事、清正廉潔六個方面工作報告如下。
一、落實黨風廉政建設責任制
根據(jù)區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設責任制的總體要求，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹_________系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出黨風引領，強化作風建設，堅持不懈糾治“四風”，切實把反腐__建設的各項任務落到實處。一是加強領導，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”；二是積極配合區(qū)紀委第一紀檢組開展的巡查工作；三是注重教育，筑牢黨員領導干部思想防線；四是在項目資金扶持上，與相關(guān)部門密切配合，嚴格程序，確保陽光操作。
二、問題整改
結(jié)合“兩學一做”學習教育抓好問題整改。
深入開展“直面問題踐行承諾”問題整改活動，從嚴做好整改落實、建章立制等各項工作。保持與少數(shù)民族群眾和信教群眾溝通渠道的連接暢通，及時幫助他們解決工作生活中遇到的困難和問題，如協(xié)調(diào)濼口清真寺阿訇子女入學難題；對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時調(diào)查、處理、反饋，如部分群眾反映的穆斯林低保戶牛羊肉補貼發(fā)放政策、變更民族成分手續(xù)等問題，我們都及時進行了調(diào)查、處理和反饋；對群眾反映的問題從不回避，敢于擔當；未發(fā)生整改不及時、不到位、心得體會群眾不滿意的現(xiàn)象。
（二）落實制度，加強紀律約束。進一步建立、健全各種行之有效的規(guī)章制度，切實加大制度執(zhí)行力度，狠抓落實。進一步加強黨風黨紀教育，使全局黨員干部養(yǎng)成遵章守紀的習慣，用嚴明的紀律保證良好思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風的養(yǎng)成成，更好地為群眾服務。
三、工作效率
今年以來，區(qū)民宗局優(yōu)化辦事流程，完善辦事制度，壓縮辦理時限；重視行政審批工作；無辦事拖拉、慵懶散等問題；無違反限時辦結(jié)、首問負責、一次性告知和ab角等行為。
完善制度建設。按照規(guī)范化、程序化要求，進一步完善各項規(guī)章制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、首辦負責制等制度。堅持建立制度與執(zhí)行制度并重、宣傳制度與落實制度并舉，努力使規(guī)章制度成為全局黨員干部自覺遵守的行為準則。
（二）強化工作安排。要求全局人員制定工作計劃、承擔崗位職責，使每項工作細化到人，安排到日，做到年有計劃，月有安排，周有小結(jié)，日事日畢，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務。
（三）嚴肅責任追究。充分發(fā)揮效能督查的作用，堅決制止有令不行、有禁不止、范文內(nèi)容地圖各行其是的行為。充分發(fā)揮制度的剛性作用，堅持用制度管事管人管權(quán)，以崗位責任制來規(guī)范崗位職責和權(quán)限，以責任追究制來嚴肅工作紀律，讓少數(shù)民族群眾和信教群眾切身感受到機關(guān)效能的提高。
四、服務態(tài)度
無門難進、臉難看、話難聽、事難辦、故意刁難服務對象等問題；無推諉扯皮、敷衍了事等問題。
拓寬監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督。通過民宗局飛信服務平臺、政務公開平臺的運行，便于服務對象了解、監(jiān)督民宗局相關(guān)工作的開展，使權(quán)力真正在陽光下進行。
篇十二 政風行風年終工作總結(jié)報告2100字
貫徹落實高新區(qū)黨工委、管委會《關(guān)于在全區(qū)開展2023年民主評議活動的實施意見》扎實推進我局政風行風建設，努力提高全局干部、職工整體素質(zhì)和服務水平，我局把民主評議工作例入全局工作的重要議事日程。并確立了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好的成效。
一、提高思想認識，加強組織領導
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，把行風評議作為做好各項工作的促進和鞭策。根據(jù)高新區(qū)民主評議活動領導小組的工作安排，我局領導班子就開展民主評議工作進行了多次研究，組織召開了民主評議工作動員會，成立了以局長為組長，兩位副局長為副組長的民主評議領導小組，明確職責分工，制定了《2023年民主評議活動實施方案》，向社會公布了5項服務，開通了行風熱線(4056298)特別是高新區(qū)成立城市管理局是“建、管”分開的新體制、新部門?；鶎尤罕妼ξ揖值幕韭毮?、管理范圍不了解，針對這一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將本局職能、向社會公開的5項服務等通過設立政務公開欄，發(fā)放資料等形式予以公開，收到了較好的效果。
二、廣泛征求意見和建議
為樹城市管理的行業(yè)形象，倡導人性化的城市管理理念，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向四鎮(zhèn)兩辦、部分企業(yè)、社區(qū)、學校發(fā)放征求意見表300多份，利用各種會議，向來局辦事人征求意見。二是我局領導向管理對象(商業(yè)攤點、臨時占地者)征求意見。今年以來共收到共性反饋意見5條，先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪11次，直接處理群眾反映的問題5次，協(xié)調(diào)處理群眾反映的問題6次，答復處理率達到100%。
三、明確整改方向，完善管理制度
為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結(jié)合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。另外，局領導班子還結(jié)合我局實際多次開會研究，建立健全本局的管理制度10項66條，首問責任制、ab崗責任制、崗位責任制、失職追究制、政務公開制、工作績效考核制等機關(guān)效能六項制度25條。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步征求意見，檢查整改后的效果，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。
四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質(zhì)
促進政風、行風建設，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。根據(jù)我局工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。我局把加強干部的學習、教育做為政風、行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是建立學習制度。全局每周半天集中學習，學習的內(nèi)容包括：政治理論、法律知識、時事政治。二是倡導自學。每人都要制定學習計劃，寫學習筆記。三是參加各種教育、培訓班，通過學習干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。積極要求進步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法
到目前還未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義;機關(guān)和窗口行業(yè)存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂;不給好處不辦事，給了好處亂辦事;搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象;也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款和亂攤派等行為。
五、結(jié)合保先、機關(guān)效能建設等活動，促進行風建設
1、將行風建設與保先教育相結(jié)合
開展保先教育活動是我黨__大作出的重大部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。通過對保先教育《讀本》的細讀、深讀、精讀、熟讀，向身邊的先進人物(如郭繼祥、楊才等)同志的學習及愛國主義教育等一系列的學習活動，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的發(fā)揮，黨員的綜合素質(zhì)不斷提高，牢固樹立了黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識。在平時的工作中，黨員處處身先士卒，有困難黨員先上，臟活、累活黨員搶著干，給普通職工樹立了榜樣，形成了黨員帶頭，全局干部、職工共努力的良好氛圍，促進了我局黨風、行風建設。
2、將行風建設與機關(guān)效能建設相結(jié)合
機關(guān)效能建設是省委、省政府及市委、市政府加強機關(guān)工作作風，提高機關(guān)人員素質(zhì)的重大部署，我局根據(jù)高新區(qū)工委《關(guān)于2023年開展機關(guān)效能建設的實施方案》的文件精神，結(jié)合我局實際，召開全局動員大會，制定實施方案，將機關(guān)效能建設活動與政風、行風建設有機的結(jié)合起來，在提高辦事效率上、緊急事務的反應、應變能力上再下功夫，苦練人員素質(zhì)，將機關(guān)效能的六項制度，貫穿到實際工作當中，貫徹到每個干部、職工的腦海當中，使全局集體戰(zhàn)斗力不斷提高，收效立竿見影。
3、將行風建設與“提高服務水平、展示文明形象”活動相結(jié)合
篇十三 政風行風評議工作的自查報告700字
我局按照縣委、政府要求，積極開展政風行風評議工作，旨在提高質(zhì)監(jiān)干部職工隊伍政治、業(yè)務、職業(yè)道德素質(zhì)，解決質(zhì)監(jiān)隊伍中存在的突出問題。自6月7日政風行風評議動員大會來，通過學習，本人已充分認識到在我局開展民主評議政風行風工作的重要性，現(xiàn)結(jié)合本人實際情況，針對自身存在的問題進行自查自糾。
一、在政治思想方面
本人能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、___思想、鄧小評理論和“三個代表”重要思想，深入學習行政管理和質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，并積極參與“保先教育”，通過學習，本人黨性得到了進一步的鍛煉，政治思想、業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。本人在思想上、言行上和一切工作中始終和___保持高度一致，旗幟鮮明。
二、在業(yè)務學習方面
本人雖然從未間斷過學習，但質(zhì)監(jiān)業(yè)務面不斷擴大，新的知識越來越多，新的法律法規(guī)不斷增加，由于平時忙于辦公室日常事務，在學習方面就存在搞實用主義，與質(zhì)監(jiān)相關(guān)的業(yè)務就多學一點，不相關(guān)的就不過問，對縣委、政府重點工作了解不深不透，導致在寫材料時，就覺得知識匱乏，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象。
三、在具體工作方面
本人具有良好的服務意識，能從質(zhì)監(jiān)發(fā)展的大局出發(fā)，淡泊名利，盡心盡力當好領導的助手和參謀，全心全意作好各股、所的協(xié)調(diào)和督辦工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
總之，本人將以此次民主評議政風行風工作為契機，加強黨性修養(yǎng)，不斷完善自我，努力服務好領導，服務好各基層單位，服務好群眾，帶頭樹立好辦公室窗口形象，帶頭爭創(chuàng)人民滿意質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，帶頭打造誠信質(zhì)監(jiān)，為和諧活力質(zhì)監(jiān)做出應有的貢獻。
篇十四 圖書館政風行風評議工作自評報告5300字
_____市政風行風評議團：
我館認真按照市糾風辦關(guān)于《_____市20__年民主評議政風行風和對20__年行風評議“回頭查”工作實施方案》的部署，在市糾風辦、市委宣傳部、市文廣新局的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和圖書館工作的實際，扎實開展民主評議政風行風工作，使全館干部職工的素質(zhì)進一步提高，服務水平進一步提高，圖書館工作上了新水平，_____分館再次被評為“廣東流動圖書館先進集體”、婦女文明崗獲“廣東省巾幗文明崗”稱號，_____圖書館電子閱覽室成為“全國文化信息資源共享工程_____支中心”，受到了上級領導和群眾的一致好評，為_____人民提供更好的公共文化服務，推動圖書館工作又好又快地發(fā)展，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻，行風評議取得了顯著的成效?，F(xiàn)就我館開展民主評議政風行風工作報告如下：
一、政風行風評議工作取得的主要成效
在開展政風行風評議工作中，我館始終堅持的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、推進公共圖書館服務體系建設為重點，以預防和糾正部門不正之風，加強作風建設、提供更好的公共文化服務為目標，以人民群眾滿意為標準，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，努力實踐科學發(fā)展觀，著力解決人民群眾關(guān)心的基層圖書服務設施不夠完善、群眾文化生活不夠豐富，以及流動圖書室、全國文化信息資源共享工程實施力度不足等方面存在的突出問題。正是基于這一指導思想開展工作，從而確保我館政風行風評議工作取得了顯著成效。
1、干部職工的思想道德素質(zhì)進一步的提高。通過開展民主評議政風行風活動，使全館干部職工受到了一次系統(tǒng)的思想道德教育，提高了思想道德水平，增強了對做好本職工作的使命感和責任感。
2、行風建設進一步加強，服務質(zhì)量提升。通過開展政風行風評議活動，使全館干部職工受到一次深刻的服務方針、服務承諾、職業(yè)道德教育，強化了“全心全意為讀者服務”“讀者至上、服務第一”的服務理念，增強了宗旨意識、群眾意識和服務意識，明確了服務方向，端正了服務態(tài)度，提高了服務水平和服務質(zhì)量。在這次政風行風評議服務對象問卷調(diào)查中，服務對象的綜合滿意度達95%。
3、黨風廉政建設進一步加強，強化了監(jiān)督管理。通過開展政風行風評議活動，增強了干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務的自覺性，提高了依法管理、文明服務意識，健全各種監(jiān)督機制和服務方針、承諾，館務公開得到進一步落實。
4、業(yè)務水平進一步提高，強化了崗位責任制的落實，規(guī)范了服務行為，提高了服務質(zhì)量，圖書館業(yè)務建設得到創(chuàng)新發(fā)展。今年1至9月，圖書館共接待讀者近30萬人次，開辦借書證2500多個。開辦圖書館假期興趣班、輔導班近20個班次約20__人次接受教育。在農(nóng)村新建連州大戶村、船步紅馬村、太平麗塘和古龍等_____圖書館流動圖書室6個，建設素龍埇表、羅鏡鎮(zhèn)中心等共享工程信息服務點6個，幫扶農(nóng)家書屋5家。
5、認真為讀者做好服務工作。通過開展行評活動，增強了全館工作人員的宗旨意識和群眾意識，能主動深入室組、深入基層、深入服務對象，提供圖書服務，為群眾排憂解難。最近，還推出了外來工免費公共文化服務，愛到了廣大外來工的贊揚。
6、認真解決了群眾反映的熱點問題。一是美化館容館貎。今年1月和9月，我館組織力量，對圖書館進行一次全面的排險檢查，對存在安全隱患的墻體裂縫、天花脫落、滲漏等現(xiàn)象逐一記錄，并請市規(guī)劃設計院的同志認證鑒定，出安全檢查報告。同時，對館的花卉等進行一次大規(guī)模的修葺和剪裁，使館門前的花圃、館內(nèi)盆景得到一次全面的修剪，綠化美化后圖書館煥然一新，環(huán)境頓感舒適。二是切實加強圖書館大樓治安綜合治理工作，從整治圖書館一樓大廳讀者摩托車和單車入手，除了在顯著位置張貼警示牌，讓讀者切記鎖好自己的自行車和摩托車外，今年還抽出2名專職、1名兼職治安人員24小時巡查圖書館。通過這些措施，防治并重地減少了失竊情況，成效顯著，群眾也感覺稱心和滿意。三是加快圖書館流動圖書室和共享工程信息服務點的建設，積極拓寬渠道，擴大服務領域和服務人群，盡快實現(xiàn)圖書信息資源共享的目標。今年以來，先后組建鎮(zhèn)、村流動服務點12個，服務人群近5萬人。
8、爭當排頭兵取得新榮譽。今年以來，我館出色的工作，得到了上級領導和群眾的肯定和好評，其中，廣東流動圖書館_____分館再次被評為“廣東流動圖書館先進集體”、婦女文明崗獲“廣東省巾幗文明崗”稱號。_____圖書館電子閱覽室掛牌成立“全國文化信息資源共享工程_____支中心”。
二、行風評議的主要做法和體會
近年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圖書館事業(yè)不斷發(fā)展，為建設文化大市、傳播先進文化、構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。同時，我們高度重視黨風廉政建設和作風建 設，在省、市圖書館工作中贏得了多項榮譽。但是，我們也清醒地看到，我們的工作和服務水平還有不足之處，存在一定的問題。這次在圖書館開展行風評議活動，是市委、市政府和人民群眾對圖書館的重視和關(guān)心。為此，我們珍惜這次難得的機會，把行風評議工作認真抓實抓好。
主要的做法和體會有以下幾方面：
(一)、加強領導，精心組織，才能確保行風評議工作取得實效。
開展行風評議活動，是我館今年的一項重要任務，也是關(guān)系到能否促進圖書館事業(yè)改革發(fā)展的一件大事。為此，我館高度重視，把行風評議活動作為工作重點，精心組織，統(tǒng)籌安排，落實責任，保證行風評議活動的順利開展。一是提高認識，加強領導。具體要做到三個“落到實處”：領導主抓落到實處。館領導班子統(tǒng)籌安排，精心組織，做到一級抓一級，層層抓落實，始終做到把加強領導貫穿于行風評議活動全過程，確保抓出成效;人員到位要落到實處。成立了領導機構(gòu)，由館長任政風行風評議領導小組組長，其他領導成員任副組長，下設了辦公室，日常工作有專人抓，全館人員積極參與，評出好作風，評出工作的好成效。二是精心組織，統(tǒng)籌安排。落實人員責任，明確工作任務，做到行風評議和日常工作兩不誤。三是制訂我館《20__年民主評議行風工作實施方案》，把政風行風工作與文化建設、黨風廉政建設和落實科學發(fā)展觀，加強館務管理，提高服務水平和服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度，構(gòu)建健康蓬勃向上的公共圖書館服務氛圍等工作有機結(jié)合起來，達到更好地堅持正確的導向、更好地推動體制改革、更好地促進文化的發(fā)展、更好地加強文化市場的管理、更好地推進勤政廉政建設。
(二)抓好宣傳發(fā)動工作，提高認識，才能使行風評議工作人人自覺參與。
自4月下旬開始，我館按照市糾風領導小組和市文廣新局的部署，開展民主評議政風行風工作。通過動員和學習，使大家深刻領會政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關(guān)系，政風行風評議與促進圖書館建設的關(guān)系，引導大家提高對開展行風評議工作重要性、必要性的認識，形成人人了解行評、人人參與行評的氛圍。同時，全館干部職工進一步增強了政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，以高度責任感投身民主評議政風行風工作。
(三)抓好自查自評工作才能找準存在問題促整改。
通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪服務對象、設立政風行風評議專用意見箱和電子郵箱(e-mail：ldlib@___.com)、評議電話0866-3823469 以及在圖書館網(wǎng)站開設“民主評議政風行風工作”專欄等，廣泛收集對本單位政風行風建設的意見和建議，并將社會各界群眾反映的熱點問題及意見歸納整理，找準本單位在政風行風建設中存在的主要問題，對照政風行風評議的內(nèi)容和要求進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。圍繞本單位、本崗位和個人存在問題及群眾反映的“熱點”問題，認真抓好自查自評階段工作的開展。一抓好科室和干部職工的自查自評工作。自轉(zhuǎn)段動員大會以來，各科室和全館干部職工在提高認識的基礎上，擺正思想，端正態(tài)度，積極參與自查自評工作，各科室和全館干部職工都結(jié)合本科室、本崗位實際，進行認真的自查自評，寫好科室和個人自評總結(jié)，共收到自評總結(jié)22份。在此基礎上，我館組織政風行風領導小組共6人，對各科室進行了嚴格的評議，通過聽科室匯報，查看資料，發(fā)放問卷調(diào)查，并對照評議內(nèi)容綜合評議打分，我館流動分館等5個科室，均被評為滿意。二抓本單位的自查自評工作。通過召開各種座談會，開展問卷調(diào)查、走訪服務對象、設立意見箱和投訴電話等形式，廣泛聽取和收集社會、群眾對我館政風行風建設的意見和建議，并對照行評的內(nèi)容進行自查自評打分。自開展自查自評以來，我館先后召開了干部職工、讀者座談會各1次，走訪服務對象35人次，發(fā)放《政風行風評議問卷調(diào)查表》近200份，共收集到群眾意見、建議10條，經(jīng)綜合，社會群眾和服務對象對我館政風行風建設工作，總體上是滿意的，并給予較高的評價，服務對象綜合滿意度達95%以上，自評分96分。
(四)認真抓好整改，才能確保行風評議取得明顯成效。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。為此，我們高度重視，切實抓好這一階段的工作。針對行風評議活動中評出的存在問題，如圖書館大樓亮化不足，墻體出現(xiàn)部分脫落、開裂等現(xiàn)象，使群眾讀書環(huán)境受到不同程度的影響，圖書管理人員服務讀者觀念還比較淡薄、服務意識有時還不夠強;服務態(tài)度有時還比較冷硬;治安保衛(wèi)工作仍需加強，讀者失竊單車摩托車現(xiàn)象仍常有發(fā)生;個別管理人員業(yè)務水平、服務水平還有待進一步提高;讀者反映圖書更新速度比較慢，跟不上時代步伐，滿足不了閱讀要求等等，經(jīng)過核實有條件整改的，能迅速改堅決改;對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作：
——針對圖書館大樓亮化不足，墻體出現(xiàn)部分脫落、開裂等現(xiàn)象，使群眾讀書環(huán)境受到不同程度的影響的問題，我館想方設法籌集資金，抓好館容館貌建設，努力構(gòu)建布局合理、優(yōu)美、舒適的讀書環(huán)境。積極做好各閱覽室的美化、綠化、凈化工作，為讀者營造良好的讀書氛圍。
——對“圖書管理人員服務讀者觀念還比較淡薄、服務意識有時還不夠強，服務態(tài)度有時還比較冷硬”的問題，我館以提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)為目標，切實加強服務建設，一方面抓好思想政治教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。另一方面，切實加強干部職工的職業(yè)培訓，切實轉(zhuǎn)變服務理念，樹立“讀者至上、服務第一”的宗旨意識，改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量。
——針對“治安保衛(wèi)工作仍需加強，讀者失竊單車摩托車現(xiàn)象仍常有發(fā)生的問題，我們以構(gòu)建安全、穩(wěn)定、放心閱讀的圖書館為中心，加大巡查力度，抽出2名專職、1名兼職治安人員24小時巡查圖書館，大力加強圖書館的治安保衛(wèi)工作。通過這些措施，防治并重地減少了失竊情況，成效顯著，群眾也感覺稱心和滿意。經(jīng)咨詢有關(guān)防盜報警專業(yè)公司意見、提交計劃書，現(xiàn)已向市政府和財政申請撥款，盡快安裝防盜監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)圖書館大樓的治安工作防治并聯(lián)。
——針對“個別管理人員業(yè)務水平、服務水平還有待進一步提高”的問題，我們進一步加強了?？茦I(yè)務建設，強化服務質(zhì)量，不斷提高服務讀者的水平，積極實施圖書館社會教育職能，努力構(gòu)造全民共同學習型的公共圖書館。每年定期選派1——2名圖書管理人員參加省級圖書館的進修學習，同時，多邀請館同行來交流學習指導。每年定期開辦興趣班、輔導班，讓青少年在圖書館都能得到再學習、再教育、再進步。
——針對“圖書更新速度比較慢，跟不上時代步伐，滿足不了閱讀要求”的問題，我們努力爭取省、市地方財政的支持，確保定期定時劃撥購書經(jīng)費，購買新書、更新館藏。今年初，又爭取到省圖書館贈送的八千多冊圖書，已用于豐富館藏和組建村級流動圖書室。
(五)建立行風建設的長效機制，才能鞏固和發(fā)展行風評議的成果。
在開展行風評議工作中，我們始終堅持寓評于建，糾建并舉的理念，不斷鞏固和發(fā)展政風行風評議工作的成果。能針對這次評議中存在的問題，對相關(guān)規(guī)章制度進行認真梳理，及時修訂完善管理規(guī)定、工作人員行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，促進政風行風建設走上規(guī)范化、制度化軌道，進一步建立健全了行風建設的長效機制。
三、行風建設的努力方向
在市府糾風辦、市委宣傳部和市文化廣電新聞出版局的具體指導下，在全館干部職工的共同努力下，我館政風行風評議工作，收到了預期效果，達到了上級的總體要求。在今后的工作中，我們要努力以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，以政風行風評議活動為契機，突出做好以下幾方面的工作：
樹立“讀者至上、服務第一”的服務宗旨，增強工作責任感和緊迫感，全力做好圖書館的各項工作，為_____人民提供更好的公共文化服務，推動圖書館工作又好又快地發(fā)展，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
進一步抓住存在問題和群眾反映的熱點問題深刻剖析，強化宗旨教育，加強館務管理，改善服務態(tài)度，確保服務成效。
進一步抓好整改。我們要從傳播先進文化，提高全民科學文化素質(zhì)的高度出發(fā)，采取有力措施抓好整改，勤奮工作，把政風行風建設引向深入，讓黨和人民群眾滿意，為推動圖書館事業(yè)全面向前發(fā)展。
進一步抓好廣東流動圖書館_____分館和全國文化信息資源共享工程_____支中心的工作，為更多的群眾提供服務。
深入開展幫扶農(nóng)家書屋工作。在目前已經(jīng)幫扶5家的基礎上，努力創(chuàng)造條件，幫扶農(nóng)家書屋，為農(nóng)民朋友送上更多的精神食糧。
以上報告，請評議團評議。
篇十五 國土分局2023年黨風政風行風工作情況報告2500字
國土分局2023年黨風政風行風工作情況報告
今年以來，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以保紅線保發(fā)展為主題，創(chuàng)新思路破難題，提速提效抓服務，為促進全區(qū)實體經(jīng)濟發(fā)展、實施“北跨”戰(zhàn)略、營造跨越式發(fā)展氛圍、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出了重要貢獻，現(xiàn)向各位評議代表做簡要匯報：
一、保發(fā)展，強力保障重點項目重點工程發(fā)展用地。
近幾年是__市“北跨”戰(zhàn)略具體實施的重要時期，以新材料基地和鵲山龍湖為主要載體的實體經(jīng)濟發(fā)展是“北跨”戰(zhàn)略的排頭兵。我們認真研究政策，對上積極建言獻策，對下配合各用地主體，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)手續(xù)辦理的各個環(huán)節(jié)，大力提高效率，確保新材料基地、鵲山龍湖、藥山科技園、濱河新區(qū)等實體經(jīng)濟發(fā)展的用地，為我區(qū)實體經(jīng)濟的跨越式發(fā)展奠定了極其堅實的基礎。我局緊緊圍繞市、區(qū)兩級重點工作，積極服務于“四個中心”建設，完成了永久基本農(nóng)田的劃定工作；完善了土地利用總體規(guī)劃的調(diào)整提升；大力推動了北湖片區(qū)七個村居非住宅拆遷工作；完成石濟客專線875畝土地和北湖片區(qū)、工作總結(jié)鵲山龍湖片區(qū)、傳化物流項目等920余畝的征收組卷合卷，超額完成了市里下達的征地計劃；完成了104國道拓寬的涉土任務；完成1448.83畝、28宗土地的供地組卷上報，供地率位居全市第一；在2023年度征地工作中，市里給予我區(qū)重點項目用地指標500余畝，通過我們多次大力爭取，又追加了60余畝。在此過程中，我局多數(shù)干部日以繼夜工作，國慶假期、周末都沒休息，晚上要工作到10點以后，多名同志累倒在工作崗位上。
二、保紅線，嚴格執(zhí)法確保違法用地逐年減少。
保護耕地是我們國土部門的重大職責和歷史使命，要像_________強調(diào)的那樣，“像保護大熊貓一樣保護耕地”，堅決守住全區(qū)耕地紅線。市、區(qū)、鎮(zhèn)三級層層簽訂耕地保護責任書，嚴格實行占補平衡、動態(tài)監(jiān)管、考核獎懲。確保了全區(qū)耕地總量、基本農(nóng)田保護總量不減少，質(zhì)量不降低。在嚴格執(zhí)法監(jiān)管方面，結(jié)合全市拆違拆臨，利用2023年度土地變更調(diào)查，扎實開展土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，范文內(nèi)容地圖加強與公安、城管等部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，嚴格落實“裁執(zhí)分離”，有效遏制違法用地反彈。對違法用地堅持動態(tài)巡查，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早查處，在2023年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，違法用地占用耕地面積占新增建設用地耕地面積的比例為4.8%，順利通過國土資源部和省廳、市局的檢查驗收。充分發(fā)揮12336舉報電話的作用，努力暢通信訪舉報渠道，局長親自批閱督辦信訪案件，確保信訪案件得以妥善處理，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
突出抓好問題整改，大力提高辦事效率。
我們在工作中不斷地聽取和征求社會各方面的意見，深入開展“直面問題、踐行承諾”問題整改活動，以行風評議為重點，認真分析問題原因，堅持因地制宜、對癥下藥，研究制定了有針對性的整改措施，明確了整改時限和整改標準，確保民主評議反饋問題逐步得到解決，把一切整改活動都要整到邊、改到底，不做表面文章，不搞形式主義，不刮一陣風。在提高辦事效率方面，按照全市國土系統(tǒng)“全流程網(wǎng)上審批服務監(jiān)管”改革要求，對工作程序進行再優(yōu)化，對工作環(huán)節(jié)進行再精簡，盡最大可能減少工作節(jié)點，切實提高辦事效率，全力打造“流程最短、范文寫作效率最高、服務最優(yōu)、監(jiān)管最嚴”的國土資源審批服務平臺。我局自__年底按照市政府的統(tǒng)一部署轉(zhuǎn)入不動產(chǎn)統(tǒng)一登記，實現(xiàn)停發(fā)舊證統(tǒng)一頒發(fā)新證，設立了不動產(chǎn)登記分中心，共設有8個窗口，現(xiàn)已承接凈地類土地登記、一手商品房轉(zhuǎn)移登記、抵押登記、注銷登記四大類登記業(yè)務，實現(xiàn)了受理、審批、發(fā)證全流程辦理，自成立以來辦理各類不動產(chǎn)登記1.91萬件。同時，通過通接通辦的方式可受理審批市內(nèi)各區(qū)的登記業(yè)務，也可以通過內(nèi)網(wǎng)傳遞的方式在本區(qū)領取全市各網(wǎng)點審批的不動產(chǎn)登記證明，實現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)少跑腿，群眾少跑路。
堅持依法行政、執(zhí)法為民，為群眾解決實際問題。
國土資源部門面臨著既要保障發(fā)展，又要保護資源的兩難局面和雙重壓力，政策性強、涉及面廣，既要做到依法行政、依法辦事，又要努力破解難題、高效服務。作為__市國土資源局的分局，我單位不具備審批權(quán)、收費權(quán)、處罰權(quán)，只是做基礎資料的上報、核實等工作，盡管如此，我們還是在各個辦事環(huán)節(jié)上，都制定了相應的工作制度。實行政務公開透明化，把我局工作職能、職責權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序等通過門戶網(wǎng)站向社會公開。通過增強執(zhí)法人員的法制意識和法律素養(yǎng)，認真落實執(zhí)法責任制，加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。在“履職到位”的同時，還要從“切實解決問題、維護群眾權(quán)益”這個角度出發(fā)，就如我們嚴厲打擊各類違法用地和私采亂挖行為，打擊的是少數(shù)人的不正當利益，實際上是保護大多數(shù)群眾的合法利益。
堅持“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。
一是嚴格落實黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的新部署、新要求，認真落實黨風廉政建設責任制，黨組書記作為第一責任人，狠抓黨風廉政建設和反____工作，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立廉政建設常態(tài)化機制，加強制度建設，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。二是加強黨風廉政建設警示教育，采取觀看廉政警示片、參觀警示教育基地等方式，讓廣大黨員干部進一步增強紀律觀念、廉潔意識，自覺做到干凈做事、管理范文網(wǎng)清白做人。三是加強黨風廉政制度建設，認真梳理國土資源風險環(huán)節(jié)和風險點，有針對性地加強制度建設，以制度規(guī)范權(quán)力運行，以制度約束行為規(guī)范，自覺做到按規(guī)章、按制度辦事，切實保護好干部。四是將黨風廉政建設落實到國土資源業(yè)務工作中去，深化“放、管、服”改革，增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務效率，打造陽光國土品牌。
在成績面前我們也清楚的認識到，全區(qū)國土資源工作面臨的形勢依然嚴峻，土地供需矛盾依然存在，節(jié)約集約任務依然艱巨，解決這些問題，既要靠我們繼續(xù)堅定信心，頑強拼搏，扎實工作，更需要社會各界的大力支持和幫助。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和國土資源中心工作，堅定信心，扎實工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更加有力的服務保障作用。
再次感謝各位評議代表和社會各界多年來對國土工作的關(guān)心和支持！
這篇內(nèi)容主要描述工作、發(fā)展、我們、建設、執(zhí)法、服務、問題、黨風廉政，希望對網(wǎng)友有用。
