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篇一 2023年上半年宣傳思想文化工作報告
尊敬的州檢查組：
歡迎你們百忙之中到鎮(zhèn)遠(yuǎn)檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)我就鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣xx年上半年來的宣傳思想文化工作作匯報。
xx年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委宣傳部的指導(dǎo)下，我縣宣傳思想文化工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以理論教育、輿論引導(dǎo)、對外宣傳、文明創(chuàng)建、文化產(chǎn)業(yè)、干部隊伍建設(shè)為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、州宣傳部長會議精神，按照宣傳思想文化工作“出品牌、上水平”的總要求，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實工作，為全縣實現(xiàn)“提速發(fā)展、提質(zhì)增效”、實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半營造了良好氛圍。
一、以述學(xué)推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷夯實理論武裝。
根據(jù)全縣黨組織情況，認(rèn)真制定創(chuàng)建計劃。為了扎實推進(jìn)工作，由縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣委黨校組成督查組，于7月上旬對全縣學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作進(jìn)行了督查?？h委常委會聽取了全縣學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作匯報，明確了在全縣科級干部中與述職述廉一起開展述學(xué)工作，述學(xué)制度已經(jīng)下發(fā)執(zhí)行。以縣委中心組學(xué)習(xí)推動全縣黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)，上半年組織集中學(xué)習(xí)4次，撰寫調(diào)研文章或心得體會40篇。抓好干部理論教育，征訂《黔東南州理論教育讀本》4300冊。組織宣講國發(fā)2號文件、省第十一次黨代會精神18期。開展應(yīng)用理論征文活動，收到10余篇較好的理論文章。
二、以十大主題宣傳為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化縣級媒體的輿論引導(dǎo)能力。
重點加大扶持鎮(zhèn)遠(yuǎn)報、縣廣播電視臺、鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)站發(fā)展壯大，鎮(zhèn)遠(yuǎn)報正在籌劃擴(kuò)版升級，改旬報為周報；縣廣播電視臺增添高清攝像設(shè)備3臺，增加旅游頻道，縣財政出資臨聘編輯記者6人，配備工作采訪專業(yè)車；鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)站計劃增加維護(hù)人員事業(yè)編制，對網(wǎng)站頁面進(jìn)行改版，為網(wǎng)站配備攝影設(shè)備。充分發(fā)揮縣級媒體的輿論引導(dǎo)作用，圍繞縣委縣政府全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略、主目標(biāo)，認(rèn)真確定選題，制定方案，開展十大主題宣傳報道，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)報開設(shè)十大主題專用版面、在縣廣播電視臺開始十大主題專欄、在門戶網(wǎng)站開展十大主題專題報道，用十大主題宣傳報道引領(lǐng)全年的新聞輿論導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。積極開展社會宣傳教育活動，制定實施方案開展典型宣傳工作。鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)欄目共計255個，開創(chuàng)大型活動專欄17個，收集整理編輯信息累計10880余條，收到留言及評論700余條，已成為鎮(zhèn)遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)信息的主要來源和渠道，目前在各大網(wǎng)絡(luò)搜索引擎中搜索“鎮(zhèn)遠(yuǎn)”排名靠前，成為網(wǎng)友了解鎮(zhèn)遠(yuǎn)的首選網(wǎng)站，目前點擊量達(dá)到1161萬次。整理輿情報省州輿情室，被州采用。
三、以“三創(chuàng)”活動為載體，不斷提升歷史文化名城群眾幸福指數(shù)。
今年，為了全面貫徹落實全州整臟治亂工作會議精神，為了全面提升中國歷史文化名城鎮(zhèn)遠(yuǎn)新形象和文明程度，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升群眾幸福指數(shù)，縣委常委會專門聽取了全縣文明城市建設(shè)和整臟治亂工作匯報，并形成了“舉全縣之力，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、省級和全國文明城市、省級和全國環(huán)境保護(hù)模范城市，工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)，創(chuàng)建辦按規(guī)定報批設(shè)置為常設(shè)機(jī)構(gòu)，歸縣委宣傳部管理”的決定。根據(jù)常委會的決定，我們迅速開展工作，搭臺子、建班子，成立了全縣三創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)衛(wèi)工作組、創(chuàng)文工作組、創(chuàng)模工作組，認(rèn)真研究制定創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)模工作實施方案，預(yù)計在下半年召開啟動和動員大會。始終以整臟治亂為抓手切實推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，縣委書記蔣映生就研究制定整臟治亂工作日常管理機(jī)制專門召開專題會議，就整臟治亂日常管理工作作出了要求、提出了目標(biāo)，制定了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣文明城市創(chuàng)建、“整臟治亂”和“滿意在鎮(zhèn)遠(yuǎn)”工作督查辦法（試行）》，將城市管理工作實行了流水線式的日常管理。發(fā)揮數(shù)字城管系統(tǒng)的作用，推動城市管理常態(tài)化、精細(xì)化。認(rèn)真貫徹落實《州人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場公廁停車場建設(shè)工作的意見》，縣人民政府召開專題會議4次研究落實措施，結(jié)合實際將現(xiàn)城現(xiàn)有的可用停車場所全部規(guī)劃建設(shè)為停車場，共規(guī)劃建設(shè)小型停車場14個面積近1萬平方米；規(guī)劃建設(shè)公廁，今年已改造3個新建1個；規(guī)劃農(nóng)貿(mào)市場升級改造2個，正在實施的靈角寨市場的升級改造總投入15萬元，正在籌劃中的南門溝農(nóng)貿(mào)市場的升級改造計劃投資230萬，預(yù)計在下半年動工。以城市出租車行業(yè)為重點，切實開展《滿意在鎮(zhèn)遠(yuǎn)》主題實踐活動，正在制定《文明出租車評選辦法》，計劃全面開展文明出租車評選活動，推動出租車行業(yè)的滿意度提升，從而帶動全縣窗口行業(yè)的滿意主題活動的開展。制定方案，下發(fā)文件，開展縣級道德模范推薦評選表彰活動。3月在全縣范圍內(nèi)組織了一次公民道德辯論賽，積極倡導(dǎo)做文明市民，進(jìn)一步弘揚傳統(tǒng)美德。開展文明單位、文明社區(qū)、文明村寨等文明創(chuàng)建活動。以“三創(chuàng)”為載體的創(chuàng)建活動不斷推動城市管理規(guī)范化常態(tài)化，既提升了中國歷史文化名城鎮(zhèn)遠(yuǎn)的城市新形象，更讓群眾感受到城市變化帶來的實惠，提升了群眾幸福感和滿意度。
四、以規(guī)劃和項目為抓手，不斷壯大文化產(chǎn)業(yè)。
始終站在全縣的高度做好全縣文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和項目建設(shè)工作。做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，全縣現(xiàn)有文化個體經(jīng)營戶199家，從業(yè)人員445人，主要集中在文化服務(wù)業(yè)，其中書、報、刊印刷業(yè)3家，裝訂及其他印刷業(yè)服務(wù)活動17家，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)35家，首飾、工藝品及收藏品批發(fā)和零售25家，文具、書、報刊零售及其他文化用品零售22家，家用電器零售47家，圖書音像制品出租3家，廣告業(yè)6家，攝影擴(kuò)影服務(wù)業(yè)17家，室內(nèi)娛樂活動及其他娛樂活動20家，娛樂園4家，xx年實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)增加值6788萬元。搞好文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目申報，以中國深圳第八屆文博會為契機(jī)，制作的18個文化產(chǎn)業(yè)推介項目在簽約儀式上，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣簽約合同項目2個，簽約資金5億元，分別是《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣云龍洞文化產(chǎn)業(yè)園項目》，簽約資金2億元；《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣西峽自駕游服務(wù)中心項目》，簽約資金3億元；簽約協(xié)議項目1個，《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣吳王洞影視文化產(chǎn)業(yè)園項目》，簽約資金10億元，有效推動了我縣文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。扶持古城文化旅游有限責(zé)任公司發(fā)展壯大，對古韻鎮(zhèn)遠(yuǎn)歌舞史詩進(jìn)行改版升級，并以入股的形式交由古城文化旅游公司經(jīng)營管理，將舞陽文化產(chǎn)業(yè)公司以入股形式交由古城文化旅游公司經(jīng)營管理，切實做大古城文化旅游公司資產(chǎn)，為公司早日上市打下基礎(chǔ)。
五、以樹立名城新形象為目標(biāo)，不斷加大對外宣傳力度。
以舉辦活動為載體加大宣傳，舉辦了元宵龍燈節(jié)、報京侗族“三月三”情人節(jié)、金堡愛河“六月六”吃新節(jié)、高過河景區(qū)“浪漫之漂，讓我們的愛漂得更遠(yuǎn)”第二屆“5·21”主題活動、第五屆文化旅游藝術(shù)節(jié)暨第二十九屆傳統(tǒng)龍舟節(jié)等節(jié)日活動，基本實現(xiàn)一月一主題活動，通過活動加大對外宣傳，央視焦點訪談對鎮(zhèn)遠(yuǎn)賽龍舟的全民體育活動進(jìn)行專題報道；央視走遍中國將鎮(zhèn)遠(yuǎn)古城龍舟節(jié)活動納入全國100個古鎮(zhèn)系列節(jié)目進(jìn)行30分鐘的專題報道，節(jié)目預(yù)計8——9月份在央視4套播出；鳳凰衛(wèi)視將從國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的角度對鎮(zhèn)遠(yuǎn)古城龍舟節(jié)進(jìn)行12分鐘的專題報道，節(jié)目預(yù)計在7月份在鳳凰衛(wèi)視“多彩貴州”欄目面向歐美國家播出；中央人民廣播電臺將鎮(zhèn)遠(yuǎn)古城納入全國6個古城系列，將于10月份面向港澳播出。開設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)·旅游活古城”系列報道，加大與省、州黨報的聯(lián)系，加大宣傳報道力度，目前已在州報推出4條深度新聞報道，在貴州日報頭版重點報道3條。按照省、州外宣的要求，積極辦好“多彩貴州媒體踏春行”、“全國知名博主網(wǎng)絡(luò)媒體走進(jìn)鎮(zhèn)遠(yuǎn)大型采訪活動”、“全國省報記者‘國家公園省·多彩貴州行’大型采訪團(tuán)走進(jìn)鎮(zhèn)遠(yuǎn)采訪”、“全國50家電臺鎮(zhèn)遠(yuǎn)現(xiàn)場直播”、“全國旅游廣播聯(lián)盟旅游博主鎮(zhèn)遠(yuǎn)采訪”、“廣東佛山電視臺組織的珠江小姐形象大使貴州環(huán)保行走進(jìn)鎮(zhèn)遠(yuǎn)”等大型采訪活動。半年來，全縣在國家級媒體刊播稿件45余條、省級媒體刊播稿件200余條、在州級刊播稿件650余條，切實擴(kuò)大宣傳面和影響力，進(jìn)一步樹立了歷史文化名城鎮(zhèn)遠(yuǎn)新形象。
六、以壯隊伍強(qiáng)素質(zhì)為要求，不斷加強(qiáng)宣傳思想文化干部隊伍建設(shè)。
圍繞貫徹落實中央、省、州六部局《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)的意見》文件精神，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，實施縣文明辦升格正科級機(jī)構(gòu)、縣信息中心和文產(chǎn)辦升格副科級機(jī)構(gòu)工作，同時增加信息中心事業(yè)編制2名。結(jié)合全縣換屆，推薦提拔一名副科級升為正科級干部、一名股級干部升為副科級干部。從外單位調(diào)入4名干部，充實力量，壯大隊伍。積極參與省州組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分別派人參加了全省文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)、輿情信息培訓(xùn)、外宣培訓(xùn)。
半年來，我縣宣傳思想文化工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍，推動了跨越發(fā)展，但離縣委和州委宣傳部的要求還有差距，主流輿論的聲勢還需進(jìn)一步強(qiáng)化。下半年，我們將繼續(xù)圍繞縣委縣政府的工作大局，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，積極唱響主旋律、打好主動仗，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展?fàn)I造積極的輿論氛圍。
篇二 縣委關(guān)于思想文化宣傳建設(shè)工作的調(diào)研報告
xx年，黨中央在xx屆四中全會上提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我們知道，思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，宣傳思想文化工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也必須不斷提高科學(xué)化水平，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、增強(qiáng)實效性。而近年來，在省、州上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣宣傳思想文化工作取得了一定成效?；鶎拥男麄魉枷胛幕ㄔO(shè)有了較快發(fā)展。總體來看，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，民間文化有所弘揚，文化市場漸趨繁榮。通過對我縣所轄的七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，四十個行政村，經(jīng)過實地調(diào)研了解?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、我縣基層宣傳思想文化建設(shè)的基本情況
（一）宣傳文化管理隊伍。在縣委宣傳部行政編制人員中（包括參照公務(wù)員管理辦法），外宣辦3人、文明辦1人、縣文聯(lián)1人，在職干部，共5人。年齡在25歲至46歲之間，26歲至36歲的占40%，36-46歲的占60%；具有大學(xué)本科以上學(xué)歷占20%，大專學(xué)歷占70%，中專學(xué)歷占10%。事業(yè)編制人數(shù)占10%。業(yè)務(wù)經(jīng)費相當(dāng)短缺，沒有專門的辦公用房，外宣辦、文明辦、縣文聯(lián)和宣傳部合用二間辦公室。
（二）新聞傳媒專業(yè)人才。瑪曲縣廣播電影電視局，全局行政編制為8人，事業(yè)編制為20人?，F(xiàn)有職工29人，年齡在23-47歲之間，其中本科文化程度4人，大專以上文化程度的11人，中專文化程度5人。初級職稱3人，中級職稱2人?，F(xiàn)有辦公用戶和機(jī)房建筑面積477平方米，其中磚木結(jié)構(gòu)平房187平方米，磚混結(jié)構(gòu)二層樓房290平方米，固定資產(chǎn)174萬元。下屬機(jī)構(gòu)包括縣有線電視臺、調(diào)頻廣播電視轉(zhuǎn)播臺和無線電視轉(zhuǎn)播臺。事業(yè)發(fā)展經(jīng)費嚴(yán)重不足?，F(xiàn)有辦公和業(yè)務(wù)用房477平方米，無演播室、材料庫房，廣播電視播出機(jī)房和值班室混用，廣播電視安全播出存在一定隱患。
（三）文化、文藝專業(yè)人才。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣文化體育局內(nèi)設(shè)辦公室、文化股、體育股、財務(wù)項目股。下設(shè)縣文化館、藏族歌舞團(tuán)。文化館內(nèi)設(shè)辦公室、民間文化工作室、群眾文化工作室、圖書室、文博工作室、財務(wù)室；歌舞團(tuán)內(nèi)設(shè)辦公室、舞蹈隊、聲樂隊、創(chuàng)作室、民間藝術(shù)團(tuán)、財務(wù)室。
2、編制：文化體育局5人，文化館16人，歌舞團(tuán)33人。
3、人員構(gòu)成：總?cè)藬?shù)54人。25歲以下的16人，26至35歲的20人，36至45歲的11人，46歲以上的7人。本科4人，大專13人，高中及中專22人，高中以下15人。副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱24人。圖書管理人員7人，聲樂管理人員5人，作曲1人，編劇1人，舞蹈表演15人。文化體育方面，除了縣文化體育局和歌舞團(tuán)經(jīng)費基本上能保證其日常業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)外，縣文化館的經(jīng)費顯得十分緊張，好多涉及到文化的搜集、整理等工作無法開展。
二、我縣宣傳思想文化隊伍建設(shè)的主要做法及成效
（一）加強(qiáng)教育，注重學(xué)習(xí)，隊伍的政治思想素質(zhì)得到提高
在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過深入扎實地開展“三講”教育、“三個代表”重要思想、兩個條列、兩個務(wù)必、先進(jìn)性教育、理想信念教育、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動，有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)了宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。在廣大黨員干部中，不斷建立健全學(xué)習(xí)制度，通過中心組學(xué)習(xí)會、單位支部學(xué)習(xí)會議、中青年干部培訓(xùn)、專題知識講座等多種有效形式，使廣大黨員干部開闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了工作能力，提高了政治理論水平。在新聞系統(tǒng)中，重點開展了“三項學(xué)習(xí)教育”活動，加強(qiáng)了對新聞工作者的理想信念和職業(yè)道德教育，不斷提高其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，注重實踐，隊伍的工作水平得到提升
近年來，我們以提高隊伍操作到位、破解難題的能力為重點，堅持培訓(xùn)與實踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳思想文化隊伍的工作水平。制定專業(yè)人才培訓(xùn)計劃，有步驟、多層次、多渠道地對宣傳思想文化人才進(jìn)行了培訓(xùn)。近幾年來，我縣組織新聞理論與實踐講座3期，參培人員100余人次；文化人才培訓(xùn)班2期，參培人員80余人次。通過多種渠道，鼓勵干部和專業(yè)人員通過參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、攻讀中央或省委黨校函授學(xué)院的大專、本科學(xué)歷等渠道，提高了個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。在瑪曲縣舉辦了1期瑪曲文學(xué)創(chuàng)作“雪光”筆會，邀請了全省范圍內(nèi)頗有影響力的50余名作家，廣大文藝工作者始終堅持“二為方向、雙百方針”，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創(chuàng)作了一批群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文學(xué)作品，進(jìn)一步提高了瑪曲在外界的知名度。
（三）完善機(jī)制，注重培育，隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化
近年來，宣傳文化系統(tǒng)各單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展的實際需要，完善用人機(jī)制，大膽探索，創(chuàng)新方法，不斷拓寬選才、引才渠道，努力吸引優(yōu)秀人才到宣傳文化隊伍中來。一是面向全社會招聘人才?？h廣電局面向社會公開選拔節(jié)目播音等專門人才等。這些人員到崗后，經(jīng)過實踐磨練，已成為單位的骨干和“中堅”力量。二是跨部門選調(diào)人才。全縣宣傳文化系統(tǒng)各單位從相關(guān)部門單位選調(diào)了一批文字功底扎實、理論水平較高、且有專業(yè)知識和管理水平的高素質(zhì)人才，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實力量。為全縣宣傳思想文化工作的全面發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（四）深化改革，注重實效，隊伍的工作潛能得到激活
全縣宣傳文化系統(tǒng)各部門堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊?，以思想政治建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)了宣傳思想文化隊伍建設(shè)。在圍繞政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，培養(yǎng)了一批堅持原則、敢抓敢管、有改革創(chuàng)新精神的宣傳思想文化干部隊伍，繼續(xù)深化和拓展了馬克思主義新聞觀、“三個代表”重要思想、職業(yè)道德、職業(yè)精神為主要內(nèi)容的“三項教育”活動，在全社會樹立了我縣宣傳思想文化工作者的良好形象。正確把握改革方向，不斷深化人事制度改革，努力為優(yōu)秀人才發(fā)揮才智、施展才華創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。
（五）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村領(lǐng)導(dǎo)以及廣大干部群眾的文化意識有所增強(qiáng)。文化設(shè)施建設(shè)步伐加快，尼瑪鎮(zhèn)、阿萬倉鄉(xiāng)宣傳文化站已啟動使用。曼日瑪?shù)男麄魑幕菊谛藿ó?dāng)中。宣傳文化站配備有圖書、電視、光盤、閱覽室、健身器材、棋牌等文化活動廳（室），縣城中心興建了格薩爾文化廣場，縣總工會開設(shè)了1處文化活動室?？h老齡委開設(shè)了1處文化娛樂活動室，為整合文化資源開辟了一條創(chuàng)新之路。縣委宣傳部、縣文化體育局、工青婦等部門在每年都能利用重大節(jié)（慶）日、配合縣委、縣政府的中心工作，組織了一定規(guī)模的文體活動，如組織文藝演出、書畫攝影展、籃球比賽、送“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等。尤其是自前年在全省范圍內(nèi)實施的“千臺大戲送農(nóng)村”戰(zhàn)役活動開展以來，活動規(guī)模大，品味檔次高，文藝節(jié)目多姿多彩，具有地方民族特色，普遍受到基層廣大干部群眾的熱烈歡迎?？h委、縣政府為了向外界推介并打響了“天下黃河第一彎”、“格薩爾發(fā)祥地”、“亞洲第一天然草場”等特色文化旅游品牌。通過政府投資，市場引導(dǎo)，將瑪曲賽馬大會做大做強(qiáng)，形成規(guī)模，樹立了產(chǎn)業(yè)品牌?，斍愸R大會已成為全甘肅十大旅游文化賽事活動之一，使民間傳統(tǒng)文化體育事業(yè)得到傳承發(fā)揚。
三、我縣宣傳思想文化隊伍建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
我縣宣傳思想文化及隊伍建設(shè)雖然取得了一定成效，但與國家、省、州對加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)的總體要求相比，差距很大，問題不少，現(xiàn)狀不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)對宣傳思想文化建設(shè)的意識不強(qiáng)，思想認(rèn)識不到位
不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、牧村干部對宣傳思想文化建設(shè)意識淡薄、甚至缺失，不能做到對牧村宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握。甚至不知道牧村文化建設(shè)應(yīng)該抓什么，如何抓，導(dǎo)致于不想抓、不愿抓的局面。他們在思想認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，能夠看得見，摸得著，體現(xiàn)政績明顯。長期存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。認(rèn)為宣傳思想文化建設(shè)不好搞，費錢費力抓不到點上，出不了成績。
（二）文化經(jīng)濟(jì)政策落實不夠，文化事業(yè)資金投入嚴(yán)重不足
雖然，中央、省上制定和提出了關(guān)于加快基層文化建設(shè)的一系列優(yōu)惠扶持政策，但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高。尤其對公益性文化事業(yè)的投入很少，與經(jīng)濟(jì)增長的幅度相比，嚴(yán)重失衡。
（三）文化陣地建設(shè)滯后，村級文化設(shè)施基本處于空白
截止目前，全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，已建成2處宣傳文化站。還有1處正在修建當(dāng)中?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站的覆蓋面占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場總數(shù)的33.3%。40個行政村文化設(shè)施建設(shè)基本處于空白。遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了牧民群眾日益增長的精神文化生活的需求。
（四）基層文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng)，牧民對文化活動方面的參與積極性不高
首先基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏先進(jìn)文化的影響力、號召力和凝聚力；群眾的精神文化生活過于單調(diào)、匱乏，導(dǎo)致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風(fēng)盛行不止。在這種情況下，先進(jìn)文化如何能夠占領(lǐng)基層鄉(xiāng)村陣地？不少干部群眾對此十分憂心。這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關(guān)。但主要原因則是基層干部對宣傳思想文化建設(shè)的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應(yīng)的組織和因勢利導(dǎo)，調(diào)動不了牧民群眾參與先進(jìn)文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（五）農(nóng)村文化人才隊伍缺失，文化活動后繼乏力
絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有專門的文化干部，已建的2處文化站的管理人員都是由鄉(xiāng)政府一般干部兼職，沒有專業(yè)的文化知識和管理經(jīng)驗?？傮w素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)能力不高，且大多身兼數(shù)職，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。文化部門缺乏對文化工作者系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層文化工作者學(xué)習(xí)新知識、接觸新事物，出外開闊眼界的機(jī)會少之又少，在文化活動的組織和管理上很難有所作為。人員編制、經(jīng)費支持、活動場地等得不到落實，文化活動開展沒有發(fā)展后勁，基本處于停滯不前的狀態(tài)。
（六）隊伍素質(zhì)整體不高
1、“先天不足”。全縣宣傳文化人才隊伍來源比較雜，科班出身少，第一學(xué)歷大專以上的比例不高，大多是工作之后再進(jìn)修、再深造取得的。
2、“專業(yè)人才少”。尤其是宣傳文化部門調(diào)進(jìn)來的干部中，絕大多數(shù)沒有學(xué)過宣傳報道或文化管理方面的專業(yè)，只能是一邊學(xué)習(xí)，一邊實踐，好多干部剛調(diào)進(jìn)來，一時無法適應(yīng)，工作上面“眉毛胡子一把抓”，費時費力抓不到點子上，工作上很難打開局面。
3、屬于“大家”的人才太少。在宣傳文化領(lǐng)域能夠擔(dān)當(dāng)起懂專業(yè)、能帶頭的人才少，特別是有影響力、知名度的“大家”類的人才更少。
（七）隊伍結(jié)構(gòu)不合理
從年齡結(jié)構(gòu)看，一些學(xué)科和專業(yè)人才斷層問題比較突出，特別是高中級專業(yè)人才年齡構(gòu)成偏高。40歲左右的專業(yè)技術(shù)人才，特別是高層次人才比重較小。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，就文化系統(tǒng)而言，有些專業(yè)如：戲劇人才、舞臺藝術(shù)人才、文化經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)性研究人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、圖書情報信息人才等相當(dāng)緊缺。從知識結(jié)構(gòu)看，有的學(xué)科和專業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，知識結(jié)構(gòu)老化，不少人僅停留在“技術(shù)性”層面，缺乏發(fā)展后勁。這種人才結(jié)構(gòu)，很難適應(yīng)和滿足目前人民群眾日益增長的精神文化需求。
（八）民間藝人缺少機(jī)制管理
近幾年來，民間文化藝術(shù)人才在我縣得到了一定的發(fā)展，成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量。由于長期以來對民間藝人的作用、地位認(rèn)識不清、重視不夠，沒有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，缺乏有效的管理。平時也沒有什么扶持的政策措施等。目前對民間藝人的管理處于無序、松散狀態(tài)，影響了其作用發(fā)揮和水平的提高。
五、加強(qiáng)宣傳文化人才隊伍建設(shè)的對策思考
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充分認(rèn)識宣傳文化人才隊伍建設(shè)的重要意義，牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強(qiáng)對宣傳文化人才隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的抓人才隊伍建設(shè)工作格局。要把人才建設(shè)工作列入宣傳文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是“一把手”的年度考核內(nèi)容，宣傳文化系統(tǒng)各單位每年要對系統(tǒng)內(nèi)人才的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作目標(biāo)完成情況及崗位職能履行情況進(jìn)行考核。加強(qiáng)對宣傳文化人才隊伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。
（二）重視培訓(xùn)
在抓好人才思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。要以培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才為重點，以培養(yǎng)中青年人才的創(chuàng)新能力為切入點，不斷提高宣傳文化人才隊伍整體素質(zhì)。一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。整合培訓(xùn)力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。建立基層文化骨干培訓(xùn)制度，每年至少舉辦1次館、站文化專職干部學(xué)習(xí)交流活動，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場文化專職干部每年至少參加2次集中培訓(xùn)。每年至少組織宣傳文化干部出外考察學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步開闊眼界、增長見識，轉(zhuǎn)變觀念，有助于在工作實踐中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法。逐步將繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)職務(wù)考證進(jìn)行掛鉤，調(diào)動各類人才學(xué)習(xí)的積極性，使全縣宣傳文化系統(tǒng)各類專業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育時間不少于15天。二是要注重實踐培養(yǎng)。大力發(fā)展區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)，舉辦好賽馬大會等特色文化旅游節(jié)慶活動，在實踐中培養(yǎng)人才；重視在宣傳文化重點工作、重大課題項目中培養(yǎng)人才；采取上掛下派鍛煉、橫向交流、下基層采訪、演出、體驗生活等有效形式，選派宣傳文化干部到艱苦環(huán)境和重要崗位接受鍛煉、增長才干；充分發(fā)揮有專業(yè)知識、懂行業(yè)管理人員的帶動作用，通過對中青年宣傳文化人才骨干進(jìn)行傳、幫、帶，提高他們的業(yè)務(wù)技能和管理水平。三是要抓好個性化培養(yǎng)。充分發(fā)揮用人單位、高等院校、各類協(xié)會在人才培養(yǎng)中的重要作用，促進(jìn)人才的個性化培養(yǎng)。重視用人單位的作用，促使崗位成才；重視高等院校的優(yōu)勢，抓好專業(yè)化教學(xué)；重視各類行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體的作用，整合資源，促進(jìn)人才建設(shè)；重視培養(yǎng)民間文化人才，突出以師帶徒的方式，延續(xù)傳統(tǒng)文化項目的傳承與發(fā)展。
（三）完善機(jī)制
一是要建立人才公平競爭機(jī)制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流，建立動態(tài)管理的長效用人機(jī)制。推行專業(yè)技術(shù)人才聘用制，按崗選人，競聘上崗，獎優(yōu)罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。建立評價體系，對宣傳文化人才實行“業(yè)績文化”評價，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。鼓勵企事業(yè)單位對關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)骨干和承擔(dān)重點文化項目的帶頭人實行協(xié)議工資制、年薪制。對特殊專業(yè)崗位上的優(yōu)秀拔尖人才，經(jīng)批準(zhǔn)可以實行高薪聘用。二是要建立人才合理流通機(jī)制。省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實行上掛下派，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的實踐能力，拓寬基層干部的視野范圍；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順各級宣傳部與“宣傳口”單位的干部使用渠道，為激發(fā)宣傳文化干部的干事創(chuàng)業(yè)奠定創(chuàng)造有利條件。三是要完善人才激勵機(jī)制。對科研上有重大突破、創(chuàng)作上有重大成果、經(jīng)營管理上實現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)社會效益的拔尖人才給予獎勵。繼續(xù)開展“三優(yōu)兩品牌”（優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀人才，品牌欄目、品牌活動）評選活動，對高學(xué)歷、高職稱、有專長和優(yōu)秀工作者給予表彰獎勵。要重視對民間文化藝人的有效管理，對優(yōu)秀民間文化人才給予一定的經(jīng)濟(jì)補貼，特別是對一些瀕臨滅絕的民間文藝項目和藝人進(jìn)行重點扶持，推動民間文化藝術(shù)有序健康發(fā)展。建議中央、省上進(jìn)一步加大對欠發(fā)達(dá)地區(qū)宣傳文化人才建設(shè)的支持力度，在政策、資金、培訓(xùn)等方面給予扶持、傾斜。四是要完善人才保障機(jī)制。根據(jù)宣傳文化系統(tǒng)的職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)風(fēng)險、對社會的累積貢獻(xiàn)度等特點，實行具有宣傳文化人才特點的社會保障體系，完善住房、津貼制度和補充養(yǎng)老保險等制度，使編制內(nèi)外的宣傳文化人才在享受養(yǎng)老保險、經(jīng)濟(jì)適用房等待遇及社會保障上地位平等、待遇公平。對學(xué)有所長、貢獻(xiàn)卓著的專業(yè)人才要優(yōu)先繳費，在住房、職稱等方面給予傾斜。要保證宣傳文化專業(yè)人才的工資福利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長，做到“用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?rdquo;等激勵機(jī)制。為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的社會環(huán)境。
（四）加大投入
加大對宣傳文化人才建設(shè)的投入，從實際出發(fā)，多渠道籌資。設(shè)立宣傳文化人才發(fā)展專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵和管理等方面的支出。深化文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺和發(fā)展環(huán)境。加大對優(yōu)秀宣傳文化人才的宣傳力度，深入報道引才、育才、用才的先進(jìn)經(jīng)驗，樹立典型，擴(kuò)大影響，為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的輿論氛圍。
篇三 2023年宣傳思想文化工作計劃報告
20xx年我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“苦干實干三五年，打造經(jīng)濟(jì)富裕鄉(xiāng)”的宏偉目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以項目建設(shè)為中心，以財稅增收為核心，搶抓政策機(jī)遇，放手先行先試，更加注重提質(zhì)升級，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重民生和諧，努力推進(jìn)科學(xué)跨越，全力創(chuàng)建湘南煙花爆竹產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)和和諧文明新鄉(xiāng)，打造平安小康高亭。
一、抓重點、重質(zhì)量，深化理論武裝
1、以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點，抓好理論學(xué)習(xí)。我鄉(xiāng)將始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，把科學(xué)發(fā)展觀作為中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，制定出學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)制度，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，推進(jìn)理論創(chuàng)新工作。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，在全鄉(xiāng)組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,推動黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解,切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自學(xué)性和堅定性。重點抓好《鄧小平理論》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》的學(xué)習(xí)。積極通過基層黨校等多種途徑，抓好基層黨員和廣大干部群眾的學(xué)習(xí)，不斷夯實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的社會基礎(chǔ)。
2、抓好理論政策宣傳普及，大力推進(jìn)理論政策下基層活動。著力把深刻的理論通俗化、復(fù)雜的理論簡單化、抽象的理論具體化，使干部群眾能接受和理解，真正讓理論之樹在百姓頭腦里生根。今年，我鄉(xiāng)將認(rèn)真組織好領(lǐng)導(dǎo)干部講壇和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；同時積極組織干部走村入戶，進(jìn)行理論宣傳，政策講解。
二、抓導(dǎo)向、重策劃，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)對外宣傳。進(jìn)一步建立健全和完善外宣工作機(jī)制和激勵機(jī)制，制定宣傳獎勵制度。成立鄉(xiāng)宣傳工作報道中心組，加強(qiáng)整體聯(lián)動，構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門和單位共同參與、通力協(xié)作”的宣傳工作大格局。
鄉(xiāng)宣傳報道工作組組成如下：
組 長：曹紅義
副組長：張 才 鄺應(yīng)報
成 員：史龍軍 周菱 曹小芬 劉烈強(qiáng)
2、進(jìn)一步加強(qiáng)“兩定一獎”制度，即：定目標(biāo)、定任務(wù)，實行獎勵制度。我鄉(xiāng)將積極利用簡報、宣傳欄等形式和通過廣播、電視、報刊等媒介，謳歌創(chuàng)業(yè)先鋒、服務(wù)先鋒，激發(fā)全鄉(xiāng)上下“全民創(chuàng)業(yè)”的激情。同時境內(nèi)境外相結(jié)合，內(nèi)宣外宣一齊上（服裝銷售工作計劃），積極向省市縣媒體投稿，真正做到宣傳先進(jìn)、推介典型，提高我鄉(xiāng)對外知名度和影響力，推動我鄉(xiāng)加快實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。為確保新聞安全，我鄉(xiāng)所有稿件須先由宣傳報道組組長審定后才可投稿。每個通訊員必須每月投稿以上，力爭在省級和市級媒體多上宣傳稿件。為提高宣傳工作積極性，凡在省市級媒體發(fā)表的稿件按縣級獎勵規(guī)定對等獎勵，在縣級各部門的發(fā)表的按1元每條進(jìn)行獎勵。
3、大力抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宣傳。圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的重大決策部署，大力宣傳黨委、政府的工作決策、舉措和實效；大力宣傳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所取得的可喜成績和有益經(jīng)驗，努力營造用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的良好氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾堅持走“科學(xué)發(fā)展、興企強(qiáng)鄉(xiāng)”的發(fā)展道路。切實加大對重大項目建設(shè)的宣傳，加大我鄉(xiāng)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面努力工作的宣傳。積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，抓好“五五”普法、人口與計劃生育、安全生產(chǎn)等方面的宣傳，努力為我鄉(xiāng)各項工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
4、切實加強(qiáng)新聞宣傳管理。堅持和完善新聞制度，進(jìn)一步完善突發(fā)性、群體性事件新聞快速反應(yīng)和應(yīng)急協(xié)調(diào)制度，引導(dǎo)媒體做好突發(fā)性、群體性事件和社會熱點難點問題的新聞發(fā)布所報道，掌握輿論主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，努力維護(hù)社會和諧發(fā)展。
三、抓亮點、重實效，深化鄉(xiāng)村文化建設(shè)
1、廣泛開展群眾性文化活動。大力發(fā)展農(nóng)村文化、企業(yè)文化、校園文化，積極組織民俗文化活動，借舉辦重大節(jié)慶節(jié)日的活動契機(jī)，豐富、活躍群眾文化生活。
2、切實加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。按照結(jié)構(gòu)合理、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及全民的原則，著力建設(shè)覆蓋全社會的公共文化服務(wù)體系，加大投入力度，落實國家對宣傳文化事業(yè)和對公共文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入和扶持政策。認(rèn)真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的實施意見》精神，切實抓好廣電村村通工程、鄉(xiāng)文化站和農(nóng)家書屋的建設(shè)，進(jìn)一步將公共文化建設(shè)項目和文化資源向基層特別是農(nóng)村貧困地區(qū)傾斜。繼續(xù)開展送戲、送電影、送圖書下鄉(xiāng)活動，著力解決農(nóng)民看戲難、看電影難、看書難的問題，讓群眾共享文化發(fā)展成果。
四、抓形象、重服務(wù)，強(qiáng)化自身隊伍建設(shè)
抓好宣傳隊伍建設(shè)，堅持黨管群眾、黨管人才的原則，進(jìn)一步加大各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度,大力實施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略，著力建設(shè)一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，思想解放、思路開闊、作風(fēng)扎實的宣傳思想工作隊伍，為提升我鄉(xiāng)宣傳工作水平提供堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
篇四 縣2023年基層宣傳思想文化工作調(diào)研報告
習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上深刻指出：“宣傳思想工作的服務(wù)對象在基層，工作主體在基層，任務(wù)落實靠基層”。劉奇葆同志在加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作電視電話會議上強(qiáng)調(diào)：“要把今年作為宣傳文化系統(tǒng)‘基層工作加強(qiáng)年’，堅持重心下移、力量下沉，進(jìn)一步增添措施、整合資源，在基層、在群眾中把工作扎實深入地開展起來，推動宣傳思想文化工作不斷開創(chuàng)新局面?！边@充分指明了做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性和緊迫性?？h級宣傳思想文化部門處于最基層，直接面對群眾，如何適應(yīng)新常態(tài)、順應(yīng)新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關(guān)重要、勢在必行。
為深入了解掌握全縣宣傳思想文化工作現(xiàn)狀，推動“基層工作加強(qiáng)年”各項任務(wù)落地見效，今年4月至8月，調(diào)研組通過實地察看、聽取匯報、召開座談會等形式對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分個村社區(qū)進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報告如下。
一、基本情況
永順縣宣傳戰(zhàn)線共有單位8個，其中正科級單位6個(縣委宣傳部、文廣新局、廣播電視臺、文物局、文化執(zhí)法局、文聯(lián))，副科級單位1個(永順新聞網(wǎng)站)，企業(yè)單位1個(湖南省新華書店有限責(zé)任公司永順縣分公司)。共有編制195個，現(xiàn)有在職人員345人，其中公務(wù)員14人，全額事業(yè)人員130人，差額事業(yè)人員9人，自收自支事業(yè)人員42人，企業(yè)人員48人，勞動合同制人員94人，借調(diào)人員8人，退休人員178人。部機(jī)關(guān)現(xiàn)有10人，內(nèi)設(shè)辦公室、理教組、新聞辦(外宣辦)、文明辦、文產(chǎn)辦、紀(jì)檢室等6個職能科室。目前，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有宣傳委員30人，全部為兼職，文化站工作人員58人，三級文化館、二級圖書館各 1個，博物館和紀(jì)念館3個、數(shù)字化*2 個、劇院1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站30個，村級文化活動室324個、農(nóng)家書屋300個，文藝團(tuán)體179個，人數(shù)2561人。民間文化人才607人，年齡在50歲以下的154人，50歲以上的453人，大專及以上學(xué)歷25人。
二、存在問題
(一)思想認(rèn)識欠到位。宣傳思想文化工作作為一個軟指標(biāo)，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中存在重經(jīng)濟(jì)工作輕思想教育的現(xiàn)象，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是務(wù)實，抓宣傳是務(wù)虛，是軟任務(wù)，做與不做無關(guān)緊要，只要經(jīng)濟(jì)工作和社會穩(wěn)定搞上去了，便能一好百好。因此，在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時忽略了宣傳思想文化工作，使得宣傳思想文化工作常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計劃，但在實際工作中，卻往往在經(jīng)費、人員以及制度上得不到保障。
(二)干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。從知識層次上看，高學(xué)歷、高層次人才偏少，中低層學(xué)歷人才多，全縣宣傳文化系統(tǒng)345人的干部隊伍中，具有本科及以上學(xué)歷的只有37人;從年齡結(jié)構(gòu)上看，專業(yè)人才斷層問題比較突出，高中級專業(yè)人才年齡構(gòu)成偏高，40歲左右的專業(yè)技術(shù)人才，特別是高層次人才比重較小。如縣電視臺151人(編制69個，勞動合同人員71人)，35歲以上人員達(dá)120人，受編制及單位性質(zhì)制約，年輕的優(yōu)秀人才無法充實進(jìn)來;從專業(yè)性質(zhì)看，對口專業(yè)人員少，“吹拉彈唱”等專業(yè)知識缺乏，創(chuàng)作人才奇缺。尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化干部隊伍中，專業(yè)對口僅2人，“半路出家”的多大56人，占整個隊伍的96.5%，其中退伍軍人19人，這種人才結(jié)構(gòu)，很難適應(yīng)和滿足“新常態(tài)”下人民群眾日益增長的精神文化需求，與建設(shè)文化大縣的要求不相適應(yīng)。
(三)文化干部成長緩慢。一是由于受部門編制的限制，整個宣傳戰(zhàn)線編制偏少，新聞辦、外宣辦、文明辦、辦公室等基本上是每個人負(fù)責(zé)一個科室，一旦干部出差或者到外單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，就會出現(xiàn)工作斷檔。二是專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置不夠合理，我縣文化專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位按照0.5：3.5：6的結(jié)構(gòu)比例來設(shè)置，但是文化體制改革后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務(wù)站的規(guī)模、任務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)狀況等具體情況千差萬別，按照統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)比例設(shè)置各級別崗位職數(shù)，缺乏一定的合理性和客觀性，一些優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員由于受到崗位職數(shù)的限制，不能及時評聘相應(yīng)的職稱資格，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部取得高級職稱的僅有1人。三是文化干部人員流動慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部工作年限超過15年的多達(dá)24人(達(dá)到41.4%)，久而久之，部分宣傳文化干部產(chǎn)生了惰性心理，抓宣傳思想文化工作積極性不高。同時年輕的優(yōu)秀人才無法充實進(jìn)來，文化干部隊伍生機(jī)和活力不夠。
(四)工作職責(zé)難履行。一方面，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)委宣傳委員全為兼職且身兼數(shù)職，很難集中時間和精力來抓宣傳思想文化工作，只是在上級部門檢查或有什么活動時才回歸本職，工作常常處于疲憊應(yīng)付狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導(dǎo)員、廣播員因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后編制統(tǒng)一歸口到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，工作出現(xiàn)脫節(jié)，許多文化活動缺乏人力支撐。同時由于經(jīng)費原因，縣級文化部門缺乏對文化工作者系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層文化工作者學(xué)習(xí)新知識、接觸新事物，出外開闊眼界的機(jī)會較少，在文化活動的組織和管理上較難有所作為。另一方面，由于受體制環(huán)境的影響，宣傳部門責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，有責(zé)任無權(quán)利。縣文化、廣播電視、新聞出版等意識形態(tài)領(lǐng)域有不同的縣級分管領(lǐng)導(dǎo)，黨校、干部教育由組織部管，這種多頭管理的體制加大了工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的難度。同時，意識形態(tài)各部門經(jīng)費由政府部門管，干部調(diào)配、任職由組織部門管，造成縣級宣傳思想文化部門權(quán)力范圍小、管理職能弱、協(xié)調(diào)能力低，在人事、經(jīng)費、項目等方面缺乏相應(yīng)的話語權(quán)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化隊伍考核難度大。
(五)基層文化陣地使用率不高。近年來，我縣基層文化陣地的硬件設(shè)施得到極大的改善，但其使用率卻不容樂觀。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因財政緊張，出現(xiàn)文體廣電服務(wù)站被擠占、被挪作它用的現(xiàn)象，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務(wù)站則長期無人值班，“鐵將軍”把門現(xiàn)象較為突出，電腦、音響、相機(jī)等文化設(shè)備大多塵封在庫房之中，一些基層業(yè)余文化愛好者無法參加和使用這些設(shè)備。二是農(nóng)家書屋等因管理經(jīng)費少、考核力度弱等原因，書籍丟失較多，借閱率不高。
篇五 宣傳思想文化工作述職報告
宣傳思想文化工作述職報告
20××年，區(qū)人社局堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以黨的xx屆xx全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，按照全區(qū)宣傳思想和精神文明建設(shè)工作總體要求，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、領(lǐng)導(dǎo)方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)局黨委學(xué)習(xí)，努力提高機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推進(jìn)人力資源和社會保障局各項工作的開展和目標(biāo)任務(wù)的完成，提供了有力的思想保障。
一、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部素質(zhì)
（一）扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，結(jié)合我局實際，制定具體實施方案。以機(jī)關(guān)黨員為基礎(chǔ)，以中層以上干部為重點，扎實開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，“學(xué)習(xí)型黨組織”，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員干部”活動。把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來。堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)習(xí)氛圍，努力把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）深化理論學(xué)習(xí)，提高 干部素質(zhì)
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀
科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一個長期的戰(zhàn)略任務(wù)，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容抓緊抓實。通過科學(xué)發(fā)展觀專題的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步破解影響我局乃至我區(qū)人力資源和社會保障工作中的思想障礙和體制障礙，營造有利于科學(xué)發(fā)展的思想氛圍，提供科學(xué)發(fā)展的理論支撐，形成加快發(fā)展的科學(xué)思路，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性。
2、深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系
建設(shè)社會主義核心價值體系，是我們黨在思想文化建設(shè)上的重大理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握社會主義核心價值體系的重大意義、深刻內(nèi)涵和根本要求，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)。堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員、教育干部，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，鞏固全局團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
3、深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大重要精神，把學(xué)習(xí)黨的xx大精神同我區(qū)人力資源和社會保障工作結(jié)合起來，深入研究解決本單位存在的突出問題，切實把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到各項具體工作之中。
4、深入學(xué)習(xí)掌握與推動現(xiàn)代化建設(shè)有關(guān)的各種知識
組織黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，把學(xué)習(xí)各種知識同提高自身素質(zhì)緊密結(jié)合起來，同深入分析研究全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大理論和實際問題結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、時效性，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性，為創(chuàng)造性地開展好人力資源和社會保障工作奠定思想基礎(chǔ)。
二、扎實推進(jìn)宣傳思想工作，為我局各項工作的順利開展提供有力輿論支持
（一）深入開展主題宣傳
集中做好區(qū)委、區(qū)政府重要部署和本局重點工作、重點項目及先進(jìn)典型的宣傳報道，形成正面輿論 攻勢。深入宣傳上級決策部署和重大舉措，突出做好形勢政策的宣傳解讀。本著“為民服務(wù)”的觀念，組織開展有利于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)人力資源和社會保障工作順利開展的政策宣傳，增強(qiáng)全局干部職工戰(zhàn)勝困難，加快發(fā)展的信心和決心。
（二）加大宣傳力度
加強(qiáng)對外宣傳和信息反饋工作，按照區(qū)委宣傳部下達(dá)的工作目標(biāo)要求和本部門工作實際，研究確定本局的宣傳重點和工作目標(biāo)，及時下達(dá)到各科室，要求及時將我局重大決策部署、重點工作突破、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查和重要客人來訪及階段性工作成果等做好宣傳和反饋，努力提高本局各項公開工作的透明度和影響力。
三、完善制度，強(qiáng)化措施，確保宣傳思想和精神文明建設(shè)工作取得實效
（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由局長任組長，班子成員為副組長，中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)全局宣傳思想和精神文明建設(shè)工作，確保工作取得實效。
（二）建立中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，全年學(xué)習(xí)不少于12次，并有學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。
（三）抓好學(xué)習(xí)。結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐”活動，制定機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計劃，并抓好計劃落實，全局干部參學(xué)率達(dá)98%以上。
（四）建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)股室成員，堅持每季度下基層調(diào)研1次，每季度撰寫調(diào)研文章。
（五）加強(qiáng)考核。將宣傳思想和精神文明建設(shè)工作納入全年目標(biāo)考核，人力資源和社會保障工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，確保各項工作落到實處。
四、網(wǎng)絡(luò)管理與思想政治工作并重，扎實推進(jìn)全區(qū)人社工作
（一）加強(qiáng)思想政治宣傳工作。利用機(jī)關(guān)宣傳欄、墻壁、走廊等位置設(shè)立反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會公益等內(nèi)容的提示牌，充分發(fā)揮專欄和宣傳教育功能，是其真正成為思想政治工作的師范陣地，營造良好氣氛。
（二）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作。開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)活動，組建網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者隊伍，發(fā)動廣大干部職工，運用微博，qq群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，傳播我局文明風(fēng)尚，宣傳正面輿情，展現(xiàn)區(qū)人社局干部職工的文明風(fēng)采。
五、20××宣傳工作謀劃
20××年，我局將繼續(xù)貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆xx全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀和“為民服務(wù)”的工作宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)思想文化宣傳，提高服務(wù)水平，為我區(qū)人力資源和社會保障工作的健康、有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
