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篇一 強(qiáng)化離退休干部支部建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告
當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著良好機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下、新任務(wù)面前，發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的組織、教育、管理，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，增強(qiáng)活力，推進(jìn)工作。為此，我們對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了全面深入的調(diào)查了解，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了理性思考，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我區(qū)離退休干部黨支部的基本情況
2、黨支部活動(dòng)開展情況。離退休干部黨支部均有自己的活動(dòng)室，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，每月都能正常開展一次以上的組織生活，并堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)不間斷，這樣既提高了老黨員們的思想政治素養(yǎng)，又增強(qiáng)了黨性觀念和宗旨意識(shí)。
二、主要做法
1、以提高政治素養(yǎng)為核心，加大離退休干部思想教育工作力度。離退休干部黨支部把加強(qiáng)思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導(dǎo)離退休干部正確地認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，客觀分析和看待存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念。為防止學(xué)習(xí)流于形式，各支部精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，定期組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織離退休同志參觀全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、大型在建工程等；利用老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)，通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，改革開放的成果等，使老黨員們及時(shí)了解、掌握當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展變化情況。為了使每位黨員都能受到學(xué)習(xí)和教育，我們根據(jù)老同志自身的特點(diǎn)，堅(jiān)持“靈活實(shí)用”的原則，對(duì)那些高齡多病、活動(dòng)不便的老黨員實(shí)行“小組上門”制；組織那些具有特殊才能的老黨員參加合唱團(tuán)、象棋隊(duì)、書畫展、詩(shī)歌作品展等，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。
2、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，激發(fā)離退休干部黨支部活力。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實(shí)際情況，以“支部班子建設(shè)好，黨員隊(duì)伍管理好，特色活動(dòng)開展好，組織設(shè)置合理好，居民群眾反映好”五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭(zhēng)創(chuàng)示范性黨支部”的五好標(biāo)準(zhǔn)，并以文件形式通報(bào)到各黨支部。年終根據(jù)各黨支部的年度工作開展情況進(jìn)行評(píng)選和表彰，以鞭策后進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)工作。
3、以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮離退休干部黨支部和黨員的作用。在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局的引導(dǎo)下，各離退休干部黨支部組織老黨員進(jìn)入社區(qū)、農(nóng)村開展活動(dòng)，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、計(jì)劃生育、政策宣傳、關(guān)心下一代、未成年人思想道德建設(shè)等工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大居民群眾的一致好評(píng)。
4、以健全制度為保證，狠抓離退休干部黨支部班子隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持黨支部書記選拔制。選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作上點(diǎn)子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔(dān)任黨支部書記；二是堅(jiān)持黨支部書記培訓(xùn)制度，定期開辦黨支部書記培訓(xùn)班；三是堅(jiān)持例會(huì)制度，定期交流了解各支部工作的開展情況，聽取老干部的反映和要求；三是堅(jiān)持通報(bào)工作制，區(qū)委區(qū)政府的重要工作會(huì)議和主要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)等，均請(qǐng)離退休干部黨支部書記和委員參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過他們向本支部老黨員們傳達(dá)。
三、存在問題
通過調(diào)查，我們了解到，目前離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾方面：
1、組織建設(shè)方面：存在三個(gè)方面的問題：一是存在組織覆蓋不到位的現(xiàn)象。因企業(yè)改制，尚有極少數(shù)老同志沒有編入離退休干部黨支部；二是支部書記難挑，部分支部班子不夠健全；三是組織活動(dòng)有“三難”：都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其個(gè)人的要求難提；對(duì)離退休支部部署任務(wù)難于把握，召集離退休黨支部書記開會(huì)難；因其年事已高，身體狀況差，參會(huì)不是很積極。
2、黨員隊(duì)伍方面：主要問題是老干部黨員年齡大，患病多，組織生活出勤率下降。一是在黨支部建設(shè)工作中，以離休干部支部最為突出，離休黨員年齡偏高，健康狀況逐年下降，因長(zhǎng)年有病、行動(dòng)不便或經(jīng)常不能參加組織活動(dòng)的老黨員在逐年增加，影響了支部整體活動(dòng)的開展。二是老黨員的年齡矛盾問題凸顯，兩極分化的問題日益嚴(yán)重，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，精力還算充沛，且文化程度較高，對(duì)新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開展活動(dòng)的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個(gè)問題。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。各基層離退休干部黨支部建設(shè)工作受本部門和本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)，其支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門，對(duì)基層抓老干部政治、生活待遇的落實(shí)和支部建設(shè)工作只是起著指導(dǎo)性作用，對(duì)離退休黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)工作不好直接或過多的干涉。因此，對(duì)加強(qiáng)基層離退休干部黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面確實(shí)存在一定的難度。
4、思想認(rèn)識(shí)方面。當(dāng)前仍有部分單位或部門及其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機(jī)制。還有的單位沒有把離退休干部黨員組織起來編入支部缺乏有效的管理，甚至出現(xiàn)學(xué)習(xí)無人管，黨費(fèi)無人收，活動(dòng)無人牽頭的現(xiàn)象。
四、建議和對(duì)策
針對(duì)以上存在的問題，如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部的建設(shè)，特提出如下建議及對(duì)策。
1、黨支部設(shè)置應(yīng)結(jié)合實(shí)際。根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化組織設(shè)置，采取有條件的單位，少而散的聯(lián)建，好集中的統(tǒng)建等辦法，理順黨組織隸屬關(guān)系和設(shè)置。
2、加大破、改、停企業(yè)中黨組織覆蓋工作力度。高度重視破、改、停企業(yè)中黨員的教育和管理工作，摸清本單位、本轄區(qū)破、改、停企業(yè)中離退休黨員的情況，建立和規(guī)范這些特殊黨員的支部建設(shè)，做到哪里有離退休干部黨員，哪里就有離退休干部黨的組織，杜絕出現(xiàn)黨費(fèi)無處繳，學(xué)習(xí)無人管，活動(dòng)無人牽頭，組織生活無處過的“四無”現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)。選配黨性強(qiáng)，威信高，講奉獻(xiàn)，身體好的同志擔(dān)任離退休干部黨支部書記和委員。對(duì)于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部，可以選配熱心老干部工作的在職干部擔(dān)任支部書記或委員或支部聯(lián)絡(luò)員，以幫助黨支部開展工作。同時(shí)，要注重加強(qiáng)支部班子成員的培訓(xùn)和教育，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制度建立應(yīng)趨多元化。面對(duì)離退休干部的“雙高期”問題，多數(shù)老同志健康狀況逐升不降，甚至已有一些老黨員以前因身體原因而不能過多活動(dòng)，對(duì)原有的“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、政治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅(jiān)持好，有一定的難度。建議在堅(jiān)持以上制度的基礎(chǔ)上，注意三個(gè)結(jié)合，即組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)別溝通相結(jié)合，集中活動(dòng)與個(gè)別走訪相結(jié)合，聯(lián)系制度與組織關(guān)心相結(jié)合，以多種形式與黨員保持聯(lián)系。如建立老干部家訪制度，病房探望制度，年高體弱黨員聯(lián)系制度等。書記、支委成員定期以電話詢問，入戶走訪等方式及時(shí)通報(bào)黨內(nèi)生活情況及單位工作情況，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。
5、活動(dòng)載體要體現(xiàn)特色。離退休干部黨支部活動(dòng)的開展要結(jié)合老同志的具體情況，貼近實(shí)際、貼近需求，富有特色。如開展形勢(shì)教育，開展保持晚節(jié)教育，保證老同志思想上與時(shí)俱進(jìn)，永葆先進(jìn)；如組織老同志力所能及地發(fā)揮作用，組織開展文明健康的文化娛樂活動(dòng)，讓老同志們實(shí)現(xiàn)晚年價(jià)值，保持身心健康，心情愉悅，以激發(fā)老同志們參加支部活動(dòng)的興趣和熱情，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，讓離退休干部就近學(xué)習(xí)，就近活動(dòng)，就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用。高度重視社區(qū)離退休干部支部建設(shè)，配齊基礎(chǔ)設(shè)施，適時(shí)將離退休老黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所轄社區(qū)。特別強(qiáng)調(diào)的是，只要求老同志參加“四就近”活動(dòng)，其它關(guān)系沒有發(fā)生變化，原單位仍然承擔(dān)著為老同志服務(wù)，落實(shí)兩個(gè)待遇等各項(xiàng)工作。
7、齊抓共管，形成合力，積極做好新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)。一是各單位黨組織要高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，真正起到主角作用，把離退休干部黨支部建設(shè)盡快納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分去認(rèn)真研究和解決；二是老干部工作部門要積極配合單位黨組織和組織部門對(duì)離退休干部黨支部工作的開展指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、推動(dòng)好；三是組織部門、老干部工作部門及單位黨組織要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部建設(shè)，推動(dòng)離退休干部黨支部更好地開展工作。(_____區(qū)委老干部局)
篇二 大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作述職報(bào)告
一.班級(jí)總體概況
3班共31人，其中男生5人，女生26人。學(xué)生干部共16人，黨員及發(fā)展對(duì)象共三人。
班長(zhǎng)于鑫，黨員學(xué)生干部積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)良成績(jī)。
班級(jí)最低目標(biāo)是每名成員都能夠在期末考試不掛科，順利通過大學(xué)英語四六級(jí)考試；最高目標(biāo)是每名成員都能夠使自己的大學(xué)生活充實(shí)而有意義。
二.思想方面
班級(jí)同學(xué)思想積極向上，表現(xiàn)為在學(xué)術(shù)、以及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)方面都能夠主動(dòng)積極參與。
三、日常管理方面
每名同學(xué)都能夠嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，不遲到不早退不翹課。
但是目前衛(wèi)生方面存在不足。女生宿舍衛(wèi)生工作做得較好，男生宿舍衛(wèi)生工作有待提高。平時(shí)衛(wèi)生工作有待提高。
四、班風(fēng)建設(shè)方面
三班學(xué)風(fēng)良好，同學(xué)學(xué)習(xí)收益大，據(jù)統(tǒng)計(jì)，大學(xué)英語四級(jí)通過率百分之百，英語六級(jí)通過12人，部分同學(xué)仍需努力。本班級(jí)在過去的一年中有李冬晴、茹媛敏等9人參加教師資格證考試，通過7人。有彭菲、戰(zhàn)炫彤等3人參加國(guó)家二級(jí)計(jì)算機(jī)考試，全部通過。
本次期末考試排名中，有6人進(jìn)入年級(jí)前十名，前30%占15人。大一以來，同學(xué)們都能夠保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印向前走。成績(jī)大都比較穩(wěn)定。
五、文化活動(dòng)方面
班長(zhǎng)以及班里一些積極活躍的同學(xué)能夠活躍班級(jí)氣氛，帶領(lǐng)大家參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富大家課余生活。三班以班級(jí)為單位參加班級(jí)風(fēng)采大賽，以由一個(gè)人朗誦到全班同學(xué)集體舞蹈的獨(dú)特形式獲得評(píng)委的認(rèn)可獲得“團(tuán)體一等獎(jiǎng)”。在學(xué)院舉辦的“第十二屆法律文化節(jié)之主題演講比賽中，以八位美麗善良有內(nèi)涵的姑娘共同朗誦的《我的南方和北方》一舉贏得老師們的眼球，獲得一等獎(jiǎng)。2023年3月經(jīng)文藝委員劉麗的推薦介紹，由以及陳宇寧、劉藝等同學(xué)一起利用課余時(shí)間去優(yōu)衣庫(kù)做兼職，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；2023年由生活委員張玉平同志組織班里部分同學(xué)一起去西郊采摘櫻桃，豐富大家的課余生活，增進(jìn)同學(xué)之間的情誼。
六、下一階段工作計(jì)劃
（一）嚴(yán)抓衛(wèi)生工作
（二）定期宣傳關(guān)于團(tuán)、黨方面的知識(shí)，為大家今后入黨做好思想準(zhǔn)備。
（三）針對(duì)班級(jí)里14名計(jì)劃司法考試；13名同學(xué)計(jì)劃考研的現(xiàn)狀，認(rèn)真組織策劃好有意義的活動(dòng)，充分利用各種條件，實(shí)現(xiàn)同學(xué)之間的資源共享。讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)到東西，在活動(dòng)中鍛煉和提高自己。盡可能完成自己的既定目標(biāo)。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的指令，已積極的心態(tài)投入到工作。傳到好老師的信息，積極主動(dòng)配合輔導(dǎo)員、學(xué)長(zhǎng)完成工作。
大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作述職報(bào)告（二）
2023級(jí)2班共28名同學(xué)。班委由四位成員組成，分別是班長(zhǎng)姚勇，團(tuán)支書張悅，副班長(zhǎng)馬婉姣和組織委員申楚盟。
四位班委分工明確，合作順暢，在過去一年半里，經(jīng)過全班二十八名同學(xué)的積極努力，班級(jí)在思想引領(lǐng)、日常管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化活動(dòng)等各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
（一）思想引領(lǐng):
堅(jiān)信思想是旗幟，必須牢牢把握！通過召開專題會(huì)議、班委模范帶頭和加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。專門召開思想工作會(huì)議，如五四活動(dòng)的專題團(tuán)會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神，紀(jì)念長(zhǎng)征70周年主題班會(huì)等，力求在思想上與國(guó)家政策保持高度一致。
積極開展班委活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾。同學(xué)們積極要求入黨。全班28名團(tuán)員都提交了入黨申請(qǐng)書，先后共2批十六人參加了學(xué)校的`黨校培訓(xùn)并有8名同學(xué)以優(yōu)秀的成績(jī)結(jié)業(yè)。
二班還進(jìn)行了廣泛的班風(fēng)建設(shè)，在全班同學(xué)的共同參與下擬訂了班訓(xùn)：“守法之圣潔昌文明，揮法之利劍除邪惡?！惫餐O(shè)計(jì)了班徽。在發(fā)揚(yáng)集體主義精神的同時(shí)，充分發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的才能。
（二）日常管理：
以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時(shí)、高效、務(wù)實(shí)為班委的工作宗旨，著力加強(qiáng)班委隊(duì)伍建設(shè)。
不定期召開班委例會(huì)，討論工作上的問題，商量解決辦法，加深了班委之間的默契。明確各班委職責(zé)，加強(qiáng)了班委的整體意識(shí)
和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)班級(jí)事務(wù)圓滿完成。
信息傳達(dá)方面，我們分別建立了班委群和班級(jí)群，便于工作中相互溝通交流，及時(shí)傳達(dá)各種信息，班級(jí)群里的互動(dòng)也增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力和向心力；
此外我們與其他兩個(gè)班班長(zhǎng)團(tuán)干部也保持常態(tài)化溝通，定期交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)班委會(huì)工作的改進(jìn)。
（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)：
我們采用的是積極引導(dǎo)的方法，幫助同學(xué)們盡快開始有目標(biāo)地、科學(xué)地、有效地進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)的狀態(tài)中。幫助同學(xué)們實(shí)現(xiàn)自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力的養(yǎng)成。
（四）文化活動(dòng)：
組織同學(xué)踴躍參加學(xué)校、學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，還開展了一系列形式新穎、內(nèi)容活潑的課外活動(dòng)。有志愿服務(wù)活動(dòng)；主題班會(huì)主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)；有趣的戶外活動(dòng)，在以上活動(dòng)中，大家齊心協(xié)力，分工明確，協(xié)調(diào)一致，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，也為我班以后開展類似的活動(dòng)提供了經(jīng)驗(yàn)。我們通過照片留下了很多珍貴的回憶，班級(jí)的凝聚力也進(jìn)一步增強(qiáng)。
（五）班級(jí)特色：
二班是一個(gè)匯集了各類型人才的班級(jí)。全班共有28名同學(xué)。有學(xué)習(xí)好、工作能力強(qiáng)，德藝雙馨的同學(xué)；有多位學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等各種學(xué)生組織的學(xué)生干部。大家團(tuán)結(jié)互助，班集體積極向上，在多項(xiàng)班級(jí)比賽中都取得了優(yōu)異的成績(jī)，也為學(xué)院做出了許多積極的貢獻(xiàn)。
大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作述職報(bào)告（三）
班級(jí)概況
二班班徽以簡(jiǎn)潔的黑白兩色為構(gòu)圖顏色，以博士帽、數(shù)字二和翅膀的組合為標(biāo)識(shí)核心，周圍由班訓(xùn)以及遼師大字母簡(jiǎn)稱環(huán)繞。
博士帽象征著我們二班將會(huì)以樂學(xué)善思、熱愛學(xué)習(xí)的積極態(tài)度。
翅膀則代表著我們二班人想要放飛夢(mèng)想、奮力翱翔的愿望與渴求。
簡(jiǎn)潔的黑白兩色代表著法學(xué)人認(rèn)真嚴(yán)肅的法學(xué)態(tài)度和緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的遼師傳統(tǒng)。
本班班訓(xùn)為律人律己，樂學(xué)善思。
律人律己中兩個(gè)律字的連用，既概括了我們二班同學(xué)的法學(xué)專業(yè)，(www.koomao.com)又體現(xiàn)著我們法學(xué)院二班班風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，同學(xué)們對(duì)自己的約束和對(duì)他人的監(jiān)察意識(shí)之強(qiáng)。
樂學(xué)善思四字取自于孔子所說的：“知之者不如好之者， 好之者不如樂之者”，體現(xiàn)了我們法學(xué)院二班全體同學(xué)讓樂趣充溢于學(xué)習(xí)之中，善于思考，樂于求知，擁有著無止境的創(chuàng)新思維和鮮活的創(chuàng)造力。
班歌倔強(qiáng)，體現(xiàn)著二班同學(xué)百折不撓，即使在逆境中依然倔強(qiáng)地堅(jiān)持自己的夢(mèng)想的意志。
思想引領(lǐng)
在思想引領(lǐng)方面，二班以黨團(tuán)建設(shè)為主線開展了一系列活動(dòng)。截止至本學(xué)期初班級(jí)已有二十二名同學(xué)遞交了入黨申請(qǐng)書。另外為了更好的利用多媒體，把握微時(shí)代的話語權(quán)，我們班開通了班級(jí)微信公眾號(hào)：二十二度青春。且運(yùn)行狀況良好。并且跟據(jù)同學(xué)們不同的需要，分別開設(shè)了學(xué)習(xí)干貨，最新動(dòng)態(tài)，團(tuán)支部電臺(tái)，生活頌，身邊榜樣等欄目。
日常管理
內(nèi)務(wù)方面，早操方面，晚自習(xí)方面。其中早操未出席次數(shù)，內(nèi)務(wù)被通報(bào)次數(shù)皆為年紀(jì)最低。并且根據(jù)各月份未出席次數(shù)，被通報(bào)次數(shù)一覽表皆可以看出班級(jí)表現(xiàn)成良好上升趨勢(shì)。
學(xué)風(fēng)建設(shè)
從2023年11月初到2023年1月末二班共組織、參與了大大小小20余次活動(dòng)。其中取得的榮譽(yù)有班級(jí)最具文采獎(jiǎng)、最具創(chuàng)意班級(jí)體、疊被大賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)、辯論賽二等獎(jiǎng)。另外我們班還在迎新晚會(huì)上推出了一部?。和炼古c地瓜。
在文體活動(dòng)方面我們班充分調(diào)動(dòng)班級(jí)同學(xué)的積極性，班級(jí)全體成員上學(xué)期均參與過至少一次除班歌比賽外的院級(jí)及院級(jí)以上的比賽。
工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
通過一學(xué)期的工作總結(jié)發(fā)現(xiàn)期末成績(jī)與同學(xué)們的日常表現(xiàn)息息相關(guān)。
通過數(shù)據(jù)的比較與分析，更是佐證了這一個(gè)觀點(diǎn)。
得出了這一個(gè)結(jié)論的同時(shí)，我們班也便有了下學(xué)期這方面的工作計(jì)劃：繼續(xù)加強(qiáng)班級(jí)的日常管理工作，努力為同學(xué)們打造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
班級(jí)現(xiàn)狀總結(jié)：
1.班級(jí)里有很多才識(shí)的同學(xué)
2.班級(jí)內(nèi)部同學(xué)們的溝通不足
3.有許多同學(xué)有入黨意愿，并上交了入黨申請(qǐng)書
4.同學(xué)們對(duì)黨團(tuán)知識(shí)的理解還不夠
5.同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性較高，許多同學(xué)有考研考雅思的想法
6.學(xué)習(xí)成績(jī)方面同學(xué)之間分?jǐn)?shù)差異較大，具備尖子生的同時(shí)也有很多同學(xué)在年級(jí)的排名相對(duì)靠后
下學(xué)期工作計(jì)劃
1.在班級(jí)微信平臺(tái)上加強(qiáng)對(duì)所推送黨團(tuán)文件的解讀。
2.定期舉辦班會(huì)，邀請(qǐng)各方面表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)總結(jié)介紹經(jīng)驗(yàn)，樹立班級(jí)榜樣。
3.加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)班級(jí)微信平臺(tái)的參與度，讓同學(xué)們的才能有地可施。
4.根據(jù)同學(xué)們的未來發(fā)展需要，有針對(duì)性的組織一些活動(dòng)。例如：舉辦英語單詞競(jìng)賽等活動(dòng)。
5.定期舉辦團(tuán)課，課上邀請(qǐng)思想積極進(jìn)步的學(xué)哥學(xué)姐來為大家講解，幫助大家學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)。
6.根據(jù)需要舉辦班級(jí)座談會(huì)，促進(jìn)同學(xué)們之間的交流。
篇三 基層支部建設(shè)工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告
為拓展建工委系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新的思路、方法，完善黨建工作程序，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，4月11日至4月18日， 建工委系統(tǒng)各單位主管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)一行10人，赴四川省考察學(xué)習(xí)了黨建工作。此次考察的重點(diǎn)內(nèi)容：一是基層支部目標(biāo)管理，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚里力和戰(zhàn)斗力;二是完善黨建制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過考察我們感到,四川省某單位在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)上有一些新思路、新措施，有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：
一、基本情況
四川省某單位是黨委建制，隸屬于四川省直屬工委，并接受本單位黨組的指導(dǎo)。四川省某單位黨委下轄廳機(jī)關(guān)和幾個(gè)直屬企業(yè)的支部。近幾年來，四川省某單位面對(duì)建設(shè)行業(yè)的特點(diǎn)，在不斷加強(qiáng)黨建工作方面不斷探索，銳意創(chuàng)新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：
(一)以《黨支部工作手冊(cè)》為基礎(chǔ)，使基層支部工作規(guī)范化。
四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經(jīng)過全體黨員產(chǎn)生的，是屆任制，都存在到時(shí)間換屆的問題，也就是他們的基層黨務(wù)干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業(yè)務(wù)工作，他們的時(shí)間絕大部分都用在了業(yè)務(wù)上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時(shí)間學(xué)習(xí)基層黨務(wù)工作知識(shí)、研究支部工作;也由于沒有系統(tǒng)的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務(wù)干部工作起來難度大，支部工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務(wù)干部(特別是支部書記)能在短時(shí)間內(nèi)掌握支部工作流程、盡快進(jìn)入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發(fā)了《黨支部工作手冊(cè)》。
《黨支部工作手冊(cè)》主要分六個(gè)部分。一是使用說明。簡(jiǎn)要解說了使用《黨支部工作手冊(cè)》的方法要求。二是支部的工作制度。規(guī)定了基層支部的主要職責(zé)、工作制度。明確了支部工作的依據(jù)、要求、規(guī)范等。三是支部委員的工作職責(zé)。規(guī)定了支部書記和委員的工作任務(wù)和職責(zé)，明確了作為基層黨務(wù)干部都應(yīng)該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經(jīng)常使用到的文件，如黨費(fèi)收繳使用規(guī)定、發(fā)展程序等，并進(jìn)行了詳細(xì)的說明。這便于我們最基層的黨務(wù)工作者在執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定時(shí)有明確的依據(jù)。五是支部基本情況。要求使用者詳細(xì)登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調(diào)動(dòng)等原因出現(xiàn)變化時(shí)，使工作的接交更規(guī)范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動(dòng)時(shí)及時(shí)記錄、規(guī)范記載，也有利于對(duì)支部工作的開展情況進(jìn)行檢查、考核。
不論什么時(shí)候，通過《黨支部工作手冊(cè)》，都可以使上級(jí)黨組織對(duì)支部的工作情況有一個(gè)全面的了解，都可以使新任的支部成員在短時(shí)間內(nèi)對(duì)支部工作進(jìn)行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對(duì)黨員的管理工作發(fā)揮了良好促進(jìn)作用。
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(二)以《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為手段，強(qiáng)化目標(biāo)管理，把“虛”功做實(shí)。
支部工作是黨的一切工作的基礎(chǔ),為了將基礎(chǔ)工作抓牢,四川省某單位建立了科學(xué)合理的目標(biāo)管理機(jī)制，以《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為載體，努力使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，將能夠量化的工作任務(wù)盡量量化，不能夠量化的，進(jìn)行準(zhǔn)確定性，不能模棱兩可、似是而非。
《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》主要分六大塊對(duì)支部進(jìn)行考核，主要包括班子建設(shè)、黨員教育和管理、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、職工思想政治工作和基礎(chǔ)工作等，共計(jì)100分，每個(gè)考核項(xiàng)目又根據(jù)實(shí)際需要分成若干考核目標(biāo)和要求，根據(jù)工作重要程度賦予一定的分值，同時(shí)提高重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作的考核分值。通過半年總結(jié)、年終考核，自查、互查、巡查，自評(píng)、互評(píng)、考評(píng)等方式，對(duì)支部工作進(jìn)行全面考察、打分評(píng)比，用分值來比對(duì)支部間工作的成效，年終按照打分結(jié)果進(jìn)行表彰。
當(dāng)然，支部工作的優(yōu)劣，四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項(xiàng)得分的情況確定的，他們還明確規(guī)定了對(duì)支部出現(xiàn)的一些情況實(shí)行“一票否決”，如果存在班子不團(tuán)結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，支部將被評(píng)為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評(píng)為先進(jìn)黨支部。為了增強(qiáng)支部的評(píng)比結(jié)果的有用性和權(quán)威性，四川省某單位黨委還將支部的評(píng)比結(jié)果作為單位整體評(píng)比的重要依據(jù)，納入到單位整體考核當(dāng)中。
四川省某單位黨委通過《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》，將基層黨支部的工作具體化了，對(duì)支部的考核數(shù)量化了，將支部工作的效果與推進(jìn)單位的中心工作結(jié)合在一起了。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績(jī)也更加顯現(xiàn)出來。支部間通過這樣的評(píng)比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進(jìn)支部改有方向、追有目標(biāo)。對(duì)于工作突出的黨支部和黨務(wù)工作者，四川省某單位黨委將他們與單位內(nèi)的其他先進(jìn)一同表彰，這樣也使基層黨務(wù)干部也有成就感和被認(rèn)同感了，進(jìn)而也調(diào)動(dòng)了基層黨組織工作的積極性。
(三)從關(guān)心入手，調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)干部的工作積極性。
由于黨務(wù)工作摸不著、看不見，工作中也不如業(yè)務(wù)工作者較易引起領(lǐng)導(dǎo)重視，在個(gè)人發(fā)展方面也沒有業(yè)務(wù)工作者路子寬、渠道多;也由于基層黨務(wù)干部多是兼職，沒有工資、補(bǔ)助等待遇，所以有些人不愿意承擔(dān)黨務(wù)工作，即便是被選舉為黨務(wù)干部，工作中也是推一推動(dòng)一動(dòng)，積極性主動(dòng)性不高。同時(shí)也由于以上的原因。
