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篇一 街道辦事處九月工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)各單位的工作總結(jié)，現(xiàn)在我將9月份街道各項重點工作推進(jìn)情況通報如下：
一、黨建群團工作：一是在全街道深入“一改雙優(yōu)”活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在“六查六看”上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達(dá)貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進(jìn)工作會議精神，統(tǒng)一思想和行動，建立街道領(lǐng)導(dǎo)引進(jìn)和分包重大項目制度，定任務(wù)、定時限、定獎懲，包招商、包建設(shè)、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增“三上”企業(yè)數(shù)、新開竣工2000萬元以上固定資產(chǎn)投資項目等經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)，對招商引資、財政收入、平安建設(shè)等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經(jīng)濟利益掛鉤、與行政問責(zé)掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對2023年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進(jìn)行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內(nèi)今年貧困高考錄取生申請助學(xué)金，目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿(mào)流通工作：一是加大協(xié)稅護(hù)稅力度，截止6月底街道實現(xiàn)財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%，其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%。二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進(jìn)行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風(fēng)雪鐵龍4s店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風(fēng)情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達(dá)了整改、取締通知書，已整改1家。
三、紀(jì)檢政法項目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作：一是在師院周邊開展了“一改雙優(yōu)”集中排查整治社會治安專項行動，清查網(wǎng)吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)(村)信訪基層基礎(chǔ)建設(shè)工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設(shè)進(jìn)行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內(nèi)除*以外的其他邪教組織進(jìn)行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進(jìn)街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議19家，確保拆遷任務(wù)9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
四、計劃生育和道路旅游工作：一是深入社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核;二是對轄區(qū)內(nèi)無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx26人進(jìn)行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。
五、民政城管和環(huán)衛(wèi)工作：一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進(jìn)行民情民意普查，已入戶調(diào)查率達(dá)30%;二是針對轄區(qū)農(nóng)村第三季度低保、優(yōu)撫新增調(diào)查人員進(jìn)行入戶調(diào)查并上報;三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領(lǐng)督查科負(fù)責(zé)人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協(xié)同公安、工商、衛(wèi)生、城管90多人集中整治師院周邊“六亂”現(xiàn)象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路“門前五包”，實施“五大延伸行動”，修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結(jié)合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個“綠色社區(qū)”。六是出臺街道城管精細(xì)化工作方案，組建社區(qū)城管志愿者服務(wù)隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護(hù)集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準(zhǔn)備情況和防汛隊伍，落實應(yīng)急預(yù)案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
六、武裝民兵和農(nóng)口工作：一是9月6日區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)到辦事處安排征兵任務(wù)，街道迅速響應(yīng)，通過多種渠道開展征兵工作;二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區(qū)養(yǎng)殖場，沿街門店飼料獸藥進(jìn)行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產(chǎn)批號是否過期，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，對沒有資質(zhì)的店鋪堅決不允許其營業(yè);三是七月中旬林業(yè)局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進(jìn)行分戶丈量、登記、匯總。
七、國土城建監(jiān)察工作;一是本月繼續(xù)堅持“日巡查”制度，新發(fā)現(xiàn)違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進(jìn)行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內(nèi)的墳?zāi)惯w移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳?zāi)挂堰w完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預(yù)留地違法建設(shè)行為。
八、工會宣傳文化和教育衛(wèi)生工作：一是組織開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當(dāng)卡資料10份，完成工會建設(shè)任務(wù)15個。二是組織機關(guān)全體黨員開展建黨92周年暨學(xué)習(xí)xx大精神知識競賽活動，上報武侯社區(qū)黨校為區(qū)級先進(jìn)基層黨校，并完善相關(guān)檔卡資料。三是配合相關(guān)部門整治轄區(qū)網(wǎng)吧及報刊亭，做好暑期學(xué)生安全工作。四是配合區(qū)衛(wèi)生局對師院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，邀請區(qū)疾控中心到武侯轄區(qū)宣傳艾滋病預(yù)防知識發(fā)放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區(qū)單位開展2次集中滅蚊蠅活動。
九、工業(yè)科技和社會保障工作：一是召開轄區(qū)第二季度消防、安全生產(chǎn)例會，按照上級要求，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。二是協(xié)助旅游局對蒙古風(fēng)情園項目進(jìn)行了為期兩天的調(diào)查走訪，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展過程，當(dāng)前狀況，未來規(guī)劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據(jù)。三是協(xié)調(diào)了毛莊村g312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理“4050”人員靈活就業(yè)社保補貼30余人，辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證3人，辦理養(yǎng)老保險600多份，已累計續(xù)交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達(dá)35萬余元。
同志們，9月份的工作就通報到這里。
街道辦事處七月工作總結(jié)(二)：工人階級群眾組織工作總結(jié)
20xx年街道工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會職責(zé)，充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ)
1、扎實推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作。20xx年，街道工會聯(lián)合會任然將“兩個普遍”工作作為重點工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計96家，正常未建會企業(yè)1家，建會率99.9%;會員人數(shù)為2990人，入會率為99%。本年新建會6家，協(xié)助指導(dǎo)5家企業(yè)換屆選舉，指導(dǎo)6家獨立建賬企業(yè)開設(shè)工會商業(yè)銀行帳戶，不具備建帳條件的工會小組，街道工聯(lián)會積極主動與其簽訂會費回?fù)艽軈f(xié)議來實現(xiàn)資金鏈循環(huán)。目前與19家小微企業(yè)簽訂了代管協(xié)議，現(xiàn)已按經(jīng)費報銷程序返回到企業(yè)開展工會活動，為企業(yè)工會開展工作和服務(wù)職工提供了資金保障。
2、大力推進(jìn)工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。
工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。
工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作
1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè)，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作，并獲得一致好評。
2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進(jìn)一步實施“雙亮”，100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo)，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料，將基礎(chǔ)信息做真做實。
3、完成了區(qū)第xx屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準(zhǔn)備。
三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力
1、走進(jìn)企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。
2、工聯(lián)會督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達(dá)標(biāo)工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。
3、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè)，對工會財務(wù)規(guī)范化工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、積極開展各項幫扶工作，日常幫扶我工聯(lián)會堅持以“困難勞模、下崗職工、困難職工和農(nóng)民工”為幫扶重點。變被動幫扶為主動幫扶。截止目前月我轄區(qū)共向上級工會提交了長期救助9份、醫(yī)療救助36份、生活救助45份、助學(xué)救助16份，合計救助金額159900元。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助9戶，其中重點戶2戶，借款金額達(dá)50000元。
5、認(rèn)真貫徹“主動、依法、科學(xué)”的維權(quán)方針，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同，從根本上維護(hù)職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進(jìn)行法律宣傳，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。
四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階
1、經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達(dá)標(biāo)工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結(jié)各項資料完備。
2、根據(jù)上級相關(guān)文件精神,工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè)，以及群團組織社會服務(wù)站建設(shè)，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全，下一步服務(wù)站將全面推進(jìn)各項職能的實施，我們將把服務(wù)站打造成群團參與社會治理、服務(wù)群眾的樞紐平臺。
篇二 教學(xué)處九月份工作小結(jié)報告
教學(xué)處九月份工作小結(jié)報告
九月份教學(xué)處在學(xué)校的統(tǒng)籌安排和部署下，教學(xué)處新集體盡快熟悉和適應(yīng)了自己新的崗位，工作努力主動積極配合，各項工作得以有序進(jìn)行。
1、做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。及時制定了本學(xué)期教學(xué)處工作計劃，印發(fā)到每位教師，并上傳到校園網(wǎng)。
2、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教的生命線。開學(xué)伊始，教學(xué)處首先召開了校級領(lǐng)導(dǎo)出席的'首席教師會議，主要分析了上學(xué)期教學(xué)工作中存在的問題，萬校制定了《xx市高級中學(xué)加強教學(xué)管理要點》，各位首席教師交流了本學(xué)期的教研活動計劃和培養(yǎng)年輕教師的具體做法。
3、9月2日檢查了全體教師的教案，各位教師都能超前一周備課。
4、9月3日下午召開了首席教師會，周密安排了xx市“大練兵、大比武、大評比”活動。9月4日—9月18日為我校“大練兵、大比武、大評比”時間，同時各組選拔出了優(yōu)秀選手參加市級比賽，選拔材料已于9月20日上報到市教育局。
5、兩校區(qū)同時清查了體育器材，對體育器材室的管理做了明確要求。并申請?zhí)碇昧瞬糠煮w育器材。
6、各年級按照教學(xué)處工作計劃都如期召開了襄樊期末統(tǒng)考質(zhì)量分析會。
教學(xué)處
20** 年10月12日
篇三 九月工作總結(jié)報告模板
九月工作總結(jié)報告模板
緊張忙碌的九月份揮手向我們說再見了。回顧這個月孩子從最初的每天哭哭鬧鬧來園，度過入園分離焦慮期逐漸適應(yīng)了幼兒園生活，很值得我們高興。
與此同時我們在月初制定常規(guī)，體育計劃不斷提醒，引導(dǎo)幼兒按照制度進(jìn)行培養(yǎng)。例如常規(guī)：入園問好，洗手，端水等。孩子們有很大進(jìn)步，孩子們可以在老師引導(dǎo)下向老師，家長問好;提醒下知道水開小洗手并甩手三下。體育方面是以沙包為主開展的體育活動例如：頭頂沙包，無目的，有目的拋接沙包等。有幾位幼兒已經(jīng)可以有目的拋沙包。
生活自理方面，所有孩子基本可以自己拿勺吃飯，喝水，睡覺但是還有個別小朋友拿勺方法不對，喝水要不斷督促。
3月末還開展一次家長會，將這學(xué)期對幼兒培養(yǎng)習(xí)慣目標(biāo)，家長配合工作，幼兒在園情況進(jìn)行簡單交流。同時還向家長展示了親子課，進(jìn)一步展示幼兒園教學(xué)活動，促進(jìn)家園溝通拉近了家長于老師之間的距離。
孩子們雖然有很大進(jìn)步，但是下個月還要在常規(guī)，自理方面繼續(xù)加強，積極與家長溝通。
