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篇一 關(guān)于促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況的報(bào)告
近年來，我局積極響應(yīng)市委、市政府提出的建立“百萬新型女農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃和百萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)雙百萬工程”號召，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，立足于勞動(dòng)保障部門職能，以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作思路，通過完善優(yōu)惠政策、籌建創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)等工作措施，有力促進(jìn)了全市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、主要措施
（一）創(chuàng)新工作思路，以完善的政策促進(jìn)婦女就業(yè)
經(jīng)多方努力，我市于XX年5月底前出臺(tái)實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（淮政〔XX〕3號）為主體的15個(gè)促進(jìn)就業(yè)工作的文件，進(jìn)一步放寬了就業(yè)優(yōu)惠政策，受惠面得到有效擴(kuò)展。對于吸納婦女再就業(yè)的用工單位可享受相應(yīng)的稅費(fèi)減免等政策；對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位通過清騰崗位用于安置35歲以上婦女并符合條件的，每安置1人給予1000元的一次性補(bǔ)助，并享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼；對個(gè)人自愿申報(bào)就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（二）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)婦女就業(yè)
一是充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場促進(jìn)就業(yè)的平臺(tái)作用。我局市人力資源市場對各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了重新整合，設(shè)立了政策咨詢、殘疾人就業(yè)服務(wù)、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、復(fù)退軍人就業(yè)服務(wù)、求職登記、用工登記、信息服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)申請、職業(yè)技能鑒定等10多個(gè)服務(wù)窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對一”的人本化就業(yè)服務(wù)。建立了就業(yè)服務(wù)信息采集和定期發(fā)布制度，進(jìn)一步完善了招聘發(fā)布系統(tǒng)，建全了崗位資源庫和勞動(dòng)力資源庫，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者和用人單位網(wǎng)上自主求職招聘。依托“淮北就業(yè)網(wǎng)站”實(shí)現(xiàn)了全市街社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)信息、資源共享。每周至少舉辦一場專場招聘會(huì)，每月舉辦一次大型招聘活動(dòng)，對于前來招聘的各類用人單位全部實(shí)行免費(fèi)服務(wù)，可在2日內(nèi)將招聘信息傳播到全市各縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)。自XX年以來，我局聯(lián)合教育局、工商聯(lián)、工會(huì)等部門連續(xù)三年舉辦了“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，為進(jìn)場招聘單位和求職者搭建了就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。XX年以來，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)女工35055人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)女工11050人。
二是暢通政策咨詢服務(wù)渠道。在市就業(yè)服務(wù)大廳建立創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)窗口，及時(shí)為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供項(xiàng)目分析、答疑解惑、法律咨詢、政策兌現(xiàn)等各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。
三是成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門組成的“淮北市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”，并聘請了政府有關(guān)部門專家、有技術(shù)專長勞動(dòng)模范和工人技師及創(chuàng)業(yè)成功明星等組建創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家自愿團(tuán)，每月舉辦兩次在就業(yè)服務(wù)大廳現(xiàn)場咨詢，采用“門診式”、“會(huì)診式”、“一幫一式”等方式免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供幫助和指導(dǎo)。
（三）建立創(chuàng)業(yè)基地，以靈活的就業(yè)形式促進(jìn)婦女就業(yè)
我局把組織起來就業(yè)作為推進(jìn)下崗失業(yè)婦女等各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的主渠道，一方面大力實(shí)施“基地孵化創(chuàng)業(yè)工程”，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和“孵化器”作用，對有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力，但無資金、無場地的下崗失業(yè)婦女等勞動(dòng)者及時(shí)推薦入駐創(chuàng)業(yè)基地，3年內(nèi)享受開業(yè)不辦理工商稅務(wù)登記，經(jīng)營減免四稅（營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅）、房租給優(yōu)惠、減免行政事業(yè)性收費(fèi)等多項(xiàng)再就業(yè)政策，支持其領(lǐng)辦非正規(guī)就業(yè)組織或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，組織和帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；另一方面充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的職能作用，廣泛宣傳組織起來就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，扶持創(chuàng)辦街道、社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，促進(jìn)了城區(qū)下崗失業(yè)婦女就業(yè)。目前，我市已建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）8個(gè)，入戶創(chuàng)業(yè)82戶，帶動(dòng)766人就業(yè)；認(rèn)定組織起來就業(yè)實(shí)體454家，帶動(dòng)就業(yè)3554人。
（四）開展就業(yè)援助，以強(qiáng)硬的援助措施促進(jìn)婦女就業(yè)
為有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產(chǎn)生活方面的突出困難，我市扎實(shí)開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)管理的長效幫扶機(jī)制，切實(shí)做到“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶”。一是建立入戶調(diào)查制度。利用街道社區(qū)平臺(tái)及時(shí)全面掌握“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)，實(shí)行“零就業(yè)家庭”自我申報(bào)登記制度，及時(shí)提供登記服務(wù)，并匯總整理、逐級上報(bào)。二是建立動(dòng)態(tài)管理制度。在全市各級勞動(dòng)保障部門和各街道社區(qū)工作平臺(tái)都建立了“零就業(yè)家庭”基礎(chǔ)臺(tái)賬，開通援助服務(wù)熱線電話，對“零就業(yè)家庭”的就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。XX年又實(shí)行了就業(yè)援助公開承諾制度，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均面向社會(huì)進(jìn)行公開承諾，凡是困難就業(yè)對象有就業(yè)愿望并具備就業(yè)條件的，在不挑不撿的情況下，承諾在1個(gè)月內(nèi)為其至少提供2次就業(yè)崗位，3個(gè)月內(nèi)幫其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，做到社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，截至目前，全市共消除“零就業(yè)”家庭367戶，安置463名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中女性249名。
（五）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)能力
“授人于魚，不如授人予漁”。為加強(qiáng)對有創(chuàng)業(yè)愿意和創(chuàng)業(yè)能力，而又缺乏創(chuàng)業(yè)基本知識、需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)引導(dǎo)的下崗失業(yè)婦女與指導(dǎo)，我局對所有參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)婦女實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)方式及后續(xù)服務(wù)等工作方面不斷創(chuàng)新工作思路:一是成立了“淮北市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心”，擁有5個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作網(wǎng)點(diǎn)，建立了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介室和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介園，使學(xué)員在最大程度上把所學(xué)的理論知識與實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合。二是改革創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，采取專家現(xiàn)場答辯的形式，直接和學(xué)員見面，對每個(gè)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃逐一進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，在堅(jiān)持正常開設(shè)白天全日制班的基礎(chǔ)上，為方便創(chuàng)業(yè)者需要，增開創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)晚班；三是聯(lián)合市委組織部、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等部門舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、婦女等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對下崗失業(yè)婦女、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為全市各類想創(chuàng)業(yè)者搭建了一個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)；四是成立了“淮北市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)學(xué)員和創(chuàng)業(yè)者之間的相互合作、相互交流和相互溝通；五是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)同小額擔(dān)保貸款、入駐創(chuàng)業(yè)基地、實(shí)施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”結(jié)合起來，建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、專家咨詢服務(wù)、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務(wù)”五位一體全程服務(wù)的工作模式。XX年以來，共培訓(xùn)下崗失業(yè)女工2085人，成功創(chuàng)辦企業(yè)833人，帶動(dòng)就業(yè)3715人。XX年，淮北市列入全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一百個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一，被國家勞動(dòng)保障部評為全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位。
（六）加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女再就業(yè)能力
一是充分利用工會(huì)文化宮、團(tuán)市委的少年宮、商業(yè)干校、飲服技術(shù)培訓(xùn)中心、匯眾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、志成職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過聯(lián)合辦學(xué)等方式，針對婦女就業(yè)需求，設(shè)立了中式面點(diǎn)、計(jì)算機(jī)操作、幼兒教育、插花、家政服務(wù)等10多個(gè)熱門工種的免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目， 切實(shí)做到婦女需要什么，培訓(xùn)內(nèi)容就側(cè)重什么。同時(shí)，我局還聯(lián)合有關(guān)企業(yè)和職業(yè)高中為培訓(xùn)特殊工種提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)習(xí)設(shè)備，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。二是建立了已參加過技能培訓(xùn)婦女的檔案庫，及時(shí)了解其就業(yè)情況，同時(shí)為其提供就業(yè)用工信息；對已創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)黨員，跟蹤提供再就業(yè)優(yōu)惠政策信息。 三是開展再就業(yè)意識培訓(xùn)。確保每位進(jìn)入失業(yè)程序的失業(yè)婦女均接受一次全方位的職業(yè)指導(dǎo)教育和就業(yè)意識培訓(xùn)，通過就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣講、就業(yè)方針指導(dǎo)、再就業(yè)典型事例介紹，激發(fā)自謀職業(yè)黨員的參培熱情，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、擇業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)觀念，樹立新的正確的學(xué)習(xí)觀和就業(yè)觀，引導(dǎo)他們發(fā)揮自己的聰明才智，進(jìn)行自謀職業(yè)、創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，走創(chuàng)業(yè)式的就業(yè)道路，爭取早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
二、存在的主要問題
1、文化素質(zhì)低。在下崗失業(yè)的女工中，大都是初、高中畢業(yè)生，文化基礎(chǔ)差，接受的職業(yè)技能培訓(xùn)較少，專業(yè)技術(shù)素質(zhì)較低；
2、期望值過高。相當(dāng)一部分下崗失業(yè)女工希望找工作輕松、待遇較好的單位，而不愿通過自己的努力去創(chuàng)造機(jī)會(huì)就業(yè)。
3、用人單位招聘條件過高。在勞動(dòng)力大于求的情況下，大部分用人單位不是按人職匹配的原則招工，而是一味強(qiáng)調(diào)所謂高素質(zhì)，盲目要求年齡小、學(xué)歷高，使得下崗女工就業(yè)再就業(yè)難度更大。
三、下步工作打算
下一步，我局將按照市婦聯(lián)的有關(guān)要求，堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)”三個(gè)重點(diǎn)，努力推進(jìn)全市婦女就業(yè)工作。
（一）開展崗位對接。充分利用農(nóng)村民生工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的帶動(dòng)功能，最大限度安置好我市農(nóng)民工就地就業(yè)，努力增加農(nóng)民的務(wù)工收入。圍繞煤電、煤化工、食品、紡織服裝、礦山機(jī)械制造、陶瓷建材等6大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)我市農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配。
（二）擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。完善城鄉(xiāng)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮我市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)校企合作，圍繞企業(yè)用工需求，針對下崗失業(yè)女工開展訂單式、定向式培訓(xùn)，切實(shí)提高全市女工的綜合素質(zhì)及就業(yè)技能。同時(shí)，依托淮北工業(yè)學(xué)校、安徽淮北煤電學(xué)院，重點(diǎn)建設(shè)2個(gè)市級農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)基地，通過聯(lián)辦共建等形式，優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，培育形成一批優(yōu)勢專業(yè)和淮北培訓(xùn)品牌，為全市下崗失業(yè)女工、高校畢業(yè)生提高打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺(tái)。
（三）穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)。組織實(shí)施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位計(jì)劃，落實(shí)“三緩、四降、兩補(bǔ)貼”困難企業(yè)幫扶政策，采取在崗培訓(xùn)、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等辦法，引導(dǎo)困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。采取稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等措施，幫助勞動(dòng)密集型中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
（四）拓展就業(yè)服務(wù)。聯(lián)合市婦聯(lián)定期舉辦促進(jìn)婦女就業(yè)的不同主題的專場招聘會(huì)，為全市下崗失業(yè)女工就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。做好用工信息的收集和發(fā)布，暢通求職渠道，降低婦女求職成本。在我市勞務(wù)輸入人員較為集中的城市設(shè)立“農(nóng)民工務(wù)工服務(wù)站”，一是建立我市與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機(jī)制，提高農(nóng)民工外出務(wù)工的組織化程度；二是加強(qiáng)與我市外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò)，提供信息、政策，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）創(chuàng)新工作機(jī)制。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，通過開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、培育一批創(chuàng)業(yè)者、組織一支創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍、樹立一批創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)、提供一筆創(chuàng)業(yè)資金、完善一套扶持政策體系，在市場準(zhǔn)入、財(cái)稅金融、經(jīng)營用地等多方面提供便利和優(yōu)惠，進(jìn)一步降低門檻，使更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，努力把淮北建成人人競相創(chuàng)業(yè)，社會(huì)充分就業(yè)，發(fā)展充滿生機(jī)與活力的國家級創(chuàng)業(yè)型示范城市。
篇二 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季度工作報(bào)告
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季度工作報(bào)告
1、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策
全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。一季度實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)609人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1012人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移893人?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》進(jìn)入了內(nèi)部測試階段。
2、鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
全面推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作，發(fā)放小額貸款208萬元。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)90人，提高了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員和有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性
農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作積極落實(shí)配套資金，優(yōu)化培訓(xùn)資源，培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備正在有序展開。大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)“進(jìn)企、下鄉(xiāng)”活動(dòng)和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)準(zhǔn)備工作按計(jì)劃進(jìn)行中。
4、健全人力資源市場，完善就業(yè)服務(wù)體系
做好各類群體的就業(yè)工作，城鎮(zhèn)下崗人員再就業(yè)191人，就業(yè)困難人員就業(yè)63人，“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100%。抓好“一拖四”項(xiàng)目申報(bào)對接工作。繼續(xù)組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，2023年招聘會(huì)有109家企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位12000多個(gè)，吸引了近萬人現(xiàn)場參會(huì)，1893人次報(bào)名求職，1365人達(dá)成就業(yè)意向，587人被現(xiàn)場錄用。
篇三 畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作自查報(bào)告
畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作自查報(bào)告
為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會(huì)保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展，現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：
1、鼓勵(lì)小微型企業(yè)吸納就業(yè)
中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼，同時(shí)可給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
在政策的支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補(bǔ)貼手續(xù)。
2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)
高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，可按照每年2000-3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的場地租金補(bǔ)貼。
在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
3、開發(fā)公益性崗位
人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險(xiǎn)。
4、積極宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念
積極開展“宣傳月”活動(dòng)，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳，利用廣播、電臺(tái)、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，同時(shí)，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。
篇四 畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的自查報(bào)告
畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的自查報(bào)告
為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會(huì)保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展，現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：
1、鼓勵(lì)小微型企業(yè)吸納就業(yè)
中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼，同時(shí)可給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
在政策的支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補(bǔ)貼手續(xù)。
2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)
高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的，可給予每人5000元的'一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，可按照每年2000-3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的場地租金補(bǔ)貼。
在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
3、開發(fā)公益性崗位
人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險(xiǎn)。
4、積極宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念
積極開展“宣傳月”活動(dòng)，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳，利用廣播、電臺(tái)、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，同時(shí)，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。
