公司團委工作報告9篇

篇一 煤炭企業(yè)集團公司團委工作報告

堅持落實科學發(fā)展觀突出發(fā)揮生力軍作用

為集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻青春力量

——共青團_____有限責任公司委員會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，我代表集團公司團委向大會作工作報告，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

一、2023年完成的主要工作

過

去的一年,是集團公司“_____年”和“企業(yè)文化建設(shè)年”活動深入推進、準軍事化管理等管理創(chuàng)新活動全面推行的一年，是集團公司成立以來經(jīng)濟發(fā)展最好最快的一年，是三個文明建設(shè)實現(xiàn)同步協(xié)調(diào)快速發(fā)展的一年。一年來，在集團公司黨委和團省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司各級團組織緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢，圍繞黨政工作大局，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年認真貫徹落實黨政各項決策部署，勇于進取、銳意創(chuàng)新、扎實工作、爭創(chuàng)佳績，在推進集團公司創(chuàng)新發(fā)展、實施“_____*”戰(zhàn)略、建設(shè)小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中作出了積極貢獻。一年來，通過在五個方面狠下功夫，使共青團工作取得了五個新成效，整體呈現(xiàn)出特色更加突出、服務(wù)更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集團公司團委獲得了“全國五四紅旗團委”殊榮。

——在增強針對性上下功夫,團青思想政治工作取得新成效

——在發(fā)揮服務(wù)功能上下功夫,團員青年在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中有了新作為

一是青年志愿者活動傳播了文明新風。圍繞“雷鋒精神永放光芒、青春共建和諧礦區(qū)”主題，組織開展了青年志愿者“愛心奉獻促和諧行動”。各級團組織通過進小區(qū)開展便民服務(wù)活動，進廠區(qū)開展植樹綠化、清理衛(wèi)生、安全宣傳等活動，弘揚了志愿精神，打造了志愿文化。二是青年文化建設(shè)提高了團組織的凝聚力

。堅持“以文化促團建、以文化活團建”的工作思路，不斷掀起青年文化活動高潮。成功舉辦了集團公司首屆青年文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)共設(shè)10大項活動，歷時33天，參加人數(shù)達600余人，觀眾人數(shù)達5000余人，活動反響強烈，影響深遠。組隊參加了“青春中國——_____省青少年才藝大賽”總決賽，舉辦了元宵燈謎活動，參與了春節(jié)社火表演等活動。各級團組織從竭誠服務(wù)青年、滿足青年文化需求出發(fā)，積極開展了各類青年文化體育活動，豐富了青年文化生活，陶冶了青年道德情操。三是青年文明號創(chuàng)建活動促進了管理水平的提升。集團公司團委對歷年各級青年文明號進行了復(fù)查、梳理，對青年文明號創(chuàng)建工作進行安排，并制定了創(chuàng)建、驗收、命名制度，進一步規(guī)范了青年文明號申報、創(chuàng)建、管理工作，實現(xiàn)了青年文明號活動的規(guī)范化、經(jīng)?；____煤礦選煤廠榮獲“省級青年文明號”稱號。

——在實施“青工技能提升計劃”上下功夫，青年人才隊伍建設(shè)取得新進展

——在提升戰(zhàn)斗力上下功夫,團的自身建設(shè)得到新加強

總之，2023年，在集團公司黨政的關(guān)心關(guān)懷和各級團組織的共同努力下，團的工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足：一是團的活動在圍繞安全生產(chǎn)、緊貼中心上深度還不夠，生力軍突擊隊作用需要進一步發(fā)揮；二是基層團組織的工作進展不夠平衡，團的基礎(chǔ)工作比較薄弱，個別單位團的基礎(chǔ)資料不全，支部工作癱瘓，存在“空殼支部”現(xiàn)象；三是部分團干部不注重學習、研究和思考，業(yè)務(wù)能力有待提高。

總結(jié)過去一年來的工作，我們得到了以下三點體會和收獲：一是共青團工作要有新進展，必須要“服務(wù)大局”。要緊緊圍繞黨政工作大局來開展，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心來設(shè)計，緊緊圍繞服務(wù)青年成長成才來展開。二是共青團工作要有新突破，必須要“借力發(fā)力”。借助一切可利用的有形和無形的資源，提升共青團的能力，壯大共青團的實力，形成黨政主導(dǎo)、部門支持、職工關(guān)注、團青活躍的良好格局。三是共青團工作要有新成績，必須要“注重特色”。共青團工作領(lǐng)域廣、戰(zhàn)線長，但是基層團干兼職較多，工作精力相對較少，所以必須選擇幾項黨政所想、青年所盼、企業(yè)所需的工作，堅持抓下去，抓出成效，使之產(chǎn)生良好的整體效應(yīng)，成為共青團的主打“品牌”。

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篇二 公司團委工作述職報告范文格式

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在2023年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在**公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等；三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設(shè)，為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

20xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在xxxx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“十八大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在**公司“學習十八大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求.

2、抓好團支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設(shè)，為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣.

我受××黨政的信任和委托擔任××團委書記一年來，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項任務(wù)。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎(chǔ)工作

1、為加強基層組織建設(shè)，xxxx年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構(gòu)，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設(shè)活動，擬定了支部建設(shè)標準化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強化服務(wù)企業(yè)的職能。同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務(wù)，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應(yīng)新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團干部培訓(xùn)班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作

1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓(xùn)，05年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點學習培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××2023年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××xxxx年青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核

表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確?！拔鍨榱恪钡哪繕?。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。03年，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應(yīng)強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領(lǐng)域有模范可學，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團的活動陣地

我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務(wù)。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我××重點工程××××的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日，組織青年團員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動;五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù)，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動，并制定了我××共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對xxxx年的導(dǎo)師帶徒活動進行總結(jié)、評比，圍繞××重點工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導(dǎo)青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓(xùn)、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

【篇三】

20xx年，公司團委認真貫徹落實集團公司、貴州公司各項方針政策，堅持黨建帶團建，以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以服務(wù)青年成長成才為己任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，努力實現(xiàn)共青團工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升，現(xiàn)對xxxx年主要工作回顧如下：

一、20xx年工作開展的主要情況和特色亮點

(一)緊密圍繞“一制四效”開展活動，不斷提高共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是在團員青年中開展“青年爭當首席師”活動。按照集團公司和貴州公司團委要求，安順公司團委結(jié)合實際，開展“青年爭當首席師”主題實踐活動，現(xiàn)階段正經(jīng)團支部推選，部門審核，評選各專業(yè)青年首席師。并制定青年首席師三年規(guī)劃，進一步引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè)，為推動公司科學健康發(fā)展提供青年人才保障。

二是在公司團員青年中開展“青春建功一五五立足崗位雙提升”主題實踐活動。制定全年活動計劃，動員號召公司全體青年員工踐行“一五五”，助力“國電夢”。91名青年進行了承諾，部分承諾還在oa網(wǎng)及公示欄公示，促進青年自我管理的提升;全面開展意見建議征集活動，促進班組(部門)管理的提升，截止5月底，共收到意見建議12條;深入推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進企業(yè)效益的提升，截止11月，完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目3個;積極開展技術(shù)討論活動，促進青工個人技能的提升，全年計劃開展技術(shù)討論3次。

(二)深入開展“團干部如何健康成長”大討論活動以自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走為主題，組織廣大團干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，一是抓好“一學三聽一交流”。組織廣大團干部認真學習近平總書記關(guān)于青少年和共青團工作的一系列重要指示要求;認真聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)意見、聽取基層團員團干部意見、聽取普通青年意見。二是抓好“一會三查一征文”。認真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走”三點要求，組織團干部進行充分討論和深入談心，認真查找自身存在的不足;開展“團干部如何健康成長”主題征文活動。下一步結(jié)合自身實際，重點抓好各項工作的落實。

(三)開展團青評先選優(yōu)工作，在團員青年中樹立優(yōu)秀典范。一是完成貴州公司五四表彰項目的申報與復(fù)查，財務(wù)產(chǎn)權(quán)部青年文明號、檢修部汽機專業(yè)團青支部、燃料輸送團青支部、吳紅霞、馮永靈等集體和個人受到貴州公司表彰，公司團委還獲得了貴州公司“五四紅旗團委”稱號。二是開展公司內(nèi)部“先進團青支部”、“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀團青干部”等先進集體和個人評選活動，并進行了嘉獎。通過表彰先進和典型，動員和鼓舞廣大團員青年積極投身到公司管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖掘潛力、轉(zhuǎn)型企業(yè)的各項中心工作中，立足崗位，青春建功，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻。

(四)結(jié)合實際，開展的特色活動。

一是大力開展志愿者服務(wù)活動，3月份，開展“行有道愛*”主題募捐活動，傳遞愛心，傳播文明。在公司oa網(wǎng)向團員青年發(fā)出倡議書，在食堂擺放展板，廣泛動員，為普定縣化處鎮(zhèn)“和諧之家”敬老院進行募捐。3月27日，將募捐所得善款購買大米、食用油、床上用品等一批物資送到“和諧之家”敬老院。同時購買部分書籍，完善充實20xx年建立的“安電愛心書屋”。

二是開展“我待祖國如暖男”輕閱讀主題活動，引導(dǎo)團員青年正確認識國情。公司團委定期在qq、微信發(fā)布一篇認同祖國的網(wǎng)絡(luò)文章，周小平的《少年，你真的了解這個國家嗎?》。同時還為各位團青支部書記發(fā)放了由習大大親自接見的草根網(wǎng)絡(luò)作家花千芳所寫的《我們的征途是星辰大?！芬粫?。在生活和工作中倡導(dǎo)正能量，牢固樹立強烈的愛國主義情懷。

三是開展“照明電源箱與檢修電源箱線路布設(shè)”技術(shù)比武，提升標準化作業(yè)技能水平。技術(shù)比武從著裝及工具準備、箱體開孔、元器件布置、布設(shè)時間、安全文明生產(chǎn)等五個方面進行評判。通過比賽，參賽選手一方面認識自身存在的問題和不足，另一方面也吸取參賽選手的優(yōu)點，通過取長補短，提升青工技能。

四是開展團青工作述職展板評比工作，各支部精心制作，將一年來的工作特色濃縮為1平米的展板，用展板向大家進行工作述職。宣傳展板在食堂入口展示一周，引起就餐員工紛紛駐足觀看，指點評論。同事公司團委邀請了各黨支部書記、團青支部書記作為此次活動的評委，為20xx年各支部的表現(xiàn)“打分”。

五是發(fā)揮團組織關(guān)懷青年、服務(wù)青年的作用。做好xxxx年新員工入廠慰問、新員工聯(lián)誼活動，讓他們找到歸屬感。春節(jié)、國慶前夕，為20xx及20xx年新入廠員工制作《一封家書》及慰問信，以新員工到廠以后時間為序，精心挑選，圖文并茂地向員工家長展示新員工在公司的成長經(jīng)歷，并在節(jié)前郵寄到家長手中。六是組織團員青年，支援公司急難險重任務(wù)。本年度，成立青年突擊隊4個，完成了一號發(fā)電機氫冷器檢修、一號碎煤機大修、一號滾軸篩大修、6pa帶式輸送機大修等項目。

另在5月，公司團委動員組織團員青年50余人參加2號、4號循環(huán)水泵動力電纜施放工作，在工作中提升技能，充分發(fā)揮青年生力軍作用。七是開展“我為社會主義核心價值觀代言”等主題實踐活動，組織團員青年學習社會主義核心價值觀，激發(fā)他們熱愛祖國、熱愛生活、熱愛工作的熱情，引導(dǎo)廣大共青團員堅定信念，增長知識才干。樹立以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，堅持社會主義榮辱觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，努力實現(xiàn)青*想。

二、存在的問題和困惑

(一)、團青隊伍萎縮，團組織開展活動十分缺“人”。以前開展團的工作，很多團干部的感覺是無“權(quán)”無“錢”，而現(xiàn)在面臨的問題是缺“人”。安順公司目前共有8個團青支部，團員青年逐年減少，特別是汽機、鍋爐、熱控、燃輸?shù)戎Р?，長年沒有新人員補充，目前都只有三至六名團青，加上生產(chǎn)任務(wù)繁重，學習、開會、搞活動，更是分身無術(shù)，非常不利于團青工作的開展，因此，我們部分工作存在滯后開展的情況。

(二)、團組織受各種因素制約，難以充分發(fā)揮職能作用。首先最主要的問題是團干部都是兼職，由于是兼職，時間、精力、威信都有限，對團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制;在作用發(fā)揮上，在工作中容易受到忽視。使其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。其次是時間的問題，把自己的工作處理了，就沒有時間處理團的工作，即使能處理，也是質(zhì)量不高，效果不好，當然，這與公司的崗位管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營工作部署情況等都有著密切聯(lián)系，例如近年來，公司加班，搶修，設(shè)備治理，各部門班組都缺乏人手，留給團組織開展活動的空間很少，有時開展一項活動形式很好，策劃也不錯，也會因為這樣或那樣的事情，最后不了了之。

(三)、團組織凝聚力呈下降趨勢。受社會多元化影響，。受市場經(jīng)濟的沖擊以，很多年輕人通過參與社會活動，自我意識更強、自主意識更強，更加看重眼前利益和個人利益，集體意識和大局意識相對淡薄，認為付出的和得到的不成比例，奉獻意識不強，弘揚社會主義核心價值觀，樹正氣，立新風方面較為欠缺。

(四)、輿論宣傳力度不夠，對外宣傳上稿率不高。目前的狀況是大多團干部只顧埋頭干活，只停留在完成工作任務(wù)這個層面，沒有提前謀劃，沒有去發(fā)掘，甚至忽視了工作中的閃光點。

三、20xx年度公開述職反映問題落實情況

一是針對35歲以下青年越來越少，團陣地逐年縮水，團工作后繼力量不足這一情況。積極思考，主動謀劃，通過交任務(wù)、壓擔子、勤指導(dǎo)的方式分別在檢修部鍋爐專業(yè)和運行部中大膽啟用新人，目的通過平時的培養(yǎng)鍛煉，給予平臺，給予機會，選樹后備力量。二是針對服務(wù)青年成長成才的辦法不多，針對性和實效性不強這一情況。從小事做起，從實際出發(fā)，盡共青團的能力，在理性思考的基礎(chǔ)上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動，吸引更多的青年參與。開展技術(shù)討論和技能比武，促進青工個人技能提升。開展了如何提高agc合格率進行了技術(shù)沙龍研討，運行部、檢修各專業(yè)的青工圍繞命題積極交流。三是針對宣傳工作成效不明顯，新聞點的選擇還有待加強這一情況。從源頭上進行整改，在新聞宣傳培訓(xùn)上積極安排新員工參加，給其提供培訓(xùn)機會，另一方面，加強新媒體建設(shè)，在原有公司團青qq群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了公司團干部微信群和安電青年公眾微信，及時宣傳公司團員青年中的先進事跡、工作亮點、好文好句，營造良好的氛圍。

四、xxxx年工作思路

(一)加強團組織建設(shè)，不斷推動團的工作

一是嚴格執(zhí)行上級團組織安排。團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，認真貫徹落實集團公司、貴州公司各項方針政策，以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標，確保共青團工作不斷取得新成績。

二是盡快組建“青工委”。隨著公司35歲以下員工逐年減少，團青工作開展面臨諸多困難。參考灤河公司團委模式，按照國電黔團〔xxxx年〕11號《關(guān)于推進青年工作委員會建設(shè)的通知》要求，待公司三改結(jié)束后，按照部門設(shè)置或黨支部設(shè)置情況，盡快組建“青工委”，走出一條符合安順公司實際的青年工作之路，重點做好青工委組織機構(gòu)的設(shè)置和團干部的選拔，解決目前不利的工作格局。

三是加強黨建帶團建工作。公司團委針對團員隊伍數(shù)量下降的實際情況，發(fā)動黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。同時，各團青支部嚴格規(guī)范推優(yōu)工作，青年入黨必須經(jīng)團組織推薦。進一步完善基層團支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。四是加強團干部隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)合三改四定以后部門設(shè)置、黨支部設(shè)置的情況，公司團委逐步規(guī)范團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展

一是繼續(xù)推進“青年爭當首席師”主題實踐活動。按照活動既定規(guī)劃，圍繞“引、學、助、比”四個環(huán)節(jié)開展活動。進一步引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè)，為推動公司科學健康發(fā)展提供青年人才保障。二是深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，大力開展好“五小”活動、青年qc小組、合理化建議、“金點子”征集等活動，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，擴大青年的參與面，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。

(三)圍繞青年思想教育，構(gòu)筑青年強大精神支柱

一要繼續(xù)深入開展“青春悅讀”活動。引導(dǎo)公司團員青年良好閱讀習慣，激發(fā)學習熱情，不斷提升自主學習能力，鼓勵團員青年多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職責履行到位，工作效率提升。二要加強企業(yè)形勢任務(wù)教育。結(jié)合“奮斗的青春最美麗”主題教育實踐活動要求。大力加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，使團員青年深刻了解企業(yè)發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團員青年變壓力為動力，正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊。三是加強團青工作宣傳。通過培訓(xùn)，提高團干部發(fā)現(xiàn)新聞的敏感性，能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)亮點。加強宣傳工作獎罰力度，要求工作開展有計劃、有落實、有報道。并作為團組織評選選優(yōu)的依據(jù)之一。

(四)打造安電特色品牌活動

一是開展技術(shù)比武，提升青工素質(zhì)。組織各團組織結(jié)合本部門、本專業(yè)的工作情況，與人力資源部溝通，有針對性地開展各種技術(shù)比武、知識競賽、促進青工隊伍技術(shù)提升。二是認真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，公司將繼續(xù)做好與化處鎮(zhèn)和諧之家敬老院的幫扶聯(lián)系，打造具有安順公司特色的青年志愿者隊伍，引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當中。三是是深化“青年突擊隊”活動。明年公司2、4號機組即將開展大修，各專業(yè)涉及項目多，難度大，引導(dǎo)團員青年，組織青年突擊隊攻關(guān)急難險重項目。要把“青年突擊隊”建立在關(guān)鍵關(guān)項目上，使突擊隊真正成為推動生產(chǎn)工作的有效載體，成為培養(yǎng)青年人才的有效手段。

篇三 公司團委工作述職報告格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在20xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在**公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等；三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場盔行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設(shè)，為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大

篇四 公司團委工作報告

首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團委工作匯報如下：

我公司現(xiàn)有職工xxx人，針對青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團委組織?，F(xiàn)團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為“先進團委”“紅旗團委”。

公司團委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹團市委和公司相關(guān)會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強企業(yè)共青團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強團員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。

（一）以貼近實際服務(wù)青年為準繩，提高團組織的凝聚力和影響力

1、完善團組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。

先后健全團委組織機構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機關(guān)團支部。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)公司青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。

針對團中央將團員青年年齡調(diào)整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。

2.強化調(diào)研，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。

公司團委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進行了兩次深入調(diào)研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調(diào)研中發(fā)覺，企業(yè)團組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。

3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。

今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀念“五四”運動91周年之際，公司團委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動：一是召開了以“弘揚五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會；二是對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動?；鶎訄F支部也根據(jù)實際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運動會等。

（二）、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識和能力。

1.加強團員青年的思想政治教育。

公司團委緊緊抓住學習實踐黨的xx大會議精神這根主線，“永遠跟黨走”這個主題，先后組織部分團員青年學習了團xx大報告及陸昊同志在團xx屆一中全會上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負責人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無情，人間有情，整個捐款現(xiàn)場愛心涌動，整個公司全體職工累計捐款181592.1元。

2.加強團員青年的形勢任務(wù)教育。

公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務(wù)教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產(chǎn)形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個全面的了解，公司團委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進一步讓他們認清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實際行動，為全面完成公司各項任務(wù)建功立業(yè)。

3.加強團員青年的業(yè)務(wù)技能教育。

團委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造“練內(nèi)功、強素質(zhì)、求提高”的良好學習氛圍，進一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道，保護青年學習技術(shù)的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據(jù)公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計300余次，內(nèi)容涉及dcs、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。

（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展各項活動。

每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產(chǎn)知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設(shè)，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護應(yīng)急救護、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識等。

篇五 公司團委工作述職報告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

20xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在xxxx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“十八大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在**公司“學習十八大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求.

2、抓好團支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設(shè)，為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣.

【篇二】

我受××黨政的信任和委托擔任××團委書記一年來，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項任務(wù)。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎(chǔ)工作

1、為加強基層組織建設(shè)，xxxx年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構(gòu)，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設(shè)活動，擬定了支部建設(shè)標準化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強化服務(wù)企業(yè)的職能。同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務(wù)，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應(yīng)新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團干部培訓(xùn)班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作

1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓(xùn)，05年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點學習培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××2023年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××xxxx年青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核

表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保“五為零”的目標。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。03年，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應(yīng)強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領(lǐng)域有模范可學，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團的活動陣地

我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務(wù)。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我××重點工程××××的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務(wù)日

活動;四月一日，組織青年團員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動;五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù)，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動，并制定了我××共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對xxxx年的導(dǎo)師帶徒活動進行總結(jié)、評比，圍繞××重點工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導(dǎo)青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓(xùn)、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

【篇三】

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

20xx年是新鋼公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在xxxx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、*、新鋼日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及新鋼公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“十八大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學習十八大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等;三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設(shè)材部作為新鋼公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設(shè)，為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應(yīng)新的形勢。明年是新鋼公司“艱難之年，拼搏之年，關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到新鋼公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。

篇六 集團公司團委工作總結(jié)報告格式

2023年是集團公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負著做好青年工作這一責任，動員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。

集團公司共青團工作總的指導(dǎo)思想：

根據(jù)2023年集團公司干部大會和團市委xx屆五次全會的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點，以加強自身建設(shè)、增強團組織凝聚力為保障，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。

適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準工作定位，為黨做好青年群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實際工作中，要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，特別注重以下工作：

必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益之間相互促進，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對青年進行有效引導(dǎo)，使青年堅定搬遷改造的理想信念。

一、組織青年

以加強團的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結(jié)凝聚青年為促進企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

1．加強團的基層組織建設(shè)和基層工作

不斷探索和推進基層團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果；積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進行組織建設(shè)和運行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求所有的團組織實現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。

活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準團的工作的切入點。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提，找準服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點。

2．鞏固以共青團為核心的青年組織體系

高度重視青年自組織的發(fā)展。加強與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達到教育和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團體。

二、引導(dǎo)青年

堅持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導(dǎo)方式，堅定廣大青年實現(xiàn)搬遷改造的理想信念；

1．大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。

廣泛開展企業(yè)前途命運的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點，試車成功、項目完工等契機，以“我與企業(yè)共奮進”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進企業(yè)自豪感和自信心，增強為企業(yè)獻青春的使命感和責任感。

2．積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點和成長規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對性和實效性。

分群體加強教育引導(dǎo)。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠實守信，弘揚職業(yè)文明。加強對大學生青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團公司留人理念，結(jié)合當今社會形勢，強化感情紐帶，加強組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進一步認同搬遷改造道路和實現(xiàn)大化復(fù)興的目標，增強使命感和責任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。

3．構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。

加強團屬傳媒建設(shè)。堅持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化，面向團的干部、青年職工等不同層級，不斷加強內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。

加強網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進團屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運用活動、文學、游戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動課堂。

三、服務(wù)青年

把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。

1．加強技能培訓(xùn)

深入推進新入廠大學生的入廠教育工作，計劃推行“帶徒”，幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質(zhì)。

深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

2．為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施

從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)（自愿形式，醫(yī)院自行安排）；以青年活動日為平臺開展志愿服務(wù)活動，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù)；制作精美提示標簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。

3．提供資金扶持

設(shè)立青年自組織啟動資金。（詳見自組織管理制度）

多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來，統(tǒng)一保管，每季度公司團委牽頭負責統(tǒng)一賣掉。

4．深化十大優(yōu)秀青年評選

繼續(xù)推進十大優(yōu)秀青年評選，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。

5．做好“推優(yōu)入黨”工作

學習推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求，按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

四、維護青年合法權(quán)益

注重把維護青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來，把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來，探索建立維護青年合法權(quán)益的制度性安排。

1．開展深入的調(diào)查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的成果，通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。

2．做好預(yù)防青年違章、違紀、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

五、加強團干部隊伍建設(shè)

努力建設(shè)一支政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。

1．切實提高團干部的思想政治素質(zhì)。要認真學習時事政治，關(guān)心身邊大事；堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；深入研究共青團事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推進工作。

2．著力加強團干部作風建設(shè)

深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團干部的要求，求真務(wù)實、吃苦耐勞、勇挑重擔，全身心投入工作，善于抓住共青團工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。

錘煉扎實作風。要深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)；要把工作激情、科學精神和務(wù)實作風結(jié)合起來，腳踏實地，多辦實事，務(wù)求實效。

加強廉潔自律教育。團干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。

3．開展教育培訓(xùn)。團干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強能力為重點，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭在年內(nèi)開展2次重點培訓(xùn)。

對基層團干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng)驗研討為主開展培訓(xùn)。

對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓(xùn)為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。

篇七 2023下半年公司團委工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。緊緊圍繞公司中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬，竭誠服務(wù)團員青年成長成才，重發(fā)展，增強精品意識;重服務(wù)，增強責任意識;重建設(shè)，增強效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進團的各項工作，為公司事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

下半年團支部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團組織的中心工作，進一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實經(jīng)營效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，推動公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

(一)凝聚組織力量，加強支部自身建設(shè)

1、進一步加強團支部的自身建設(shè)、增強團組織的戰(zhàn)斗力。堅持“黨建帶團建”的原則，按照黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)的要求加強共青團的自身建設(shè)。鞏固團員意識教育的成果，創(chuàng)新活動方式，增強組織的活動建設(shè)。

2、加強團支部班子建設(shè)，明確工作職責。剛剛成立的團支部將充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度，著力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強、協(xié)作好的團支部班子。

3、加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。

4、加強團的制度建設(shè)。體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用，進一步建立、完善各項制度，比如“崗位明星”“服務(wù)明星”制度，不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心，讓更多的年輕人成為各部門各專業(yè)的骨干，使我們湘誠擔保公司團支部真正成為青年人才成長的搖籃。

5、繼續(xù)做好調(diào)查研究工作，為團的各項工作提供理論基礎(chǔ)。進一步發(fā)揮團組織緊密聯(lián)系青年的特點，加強對前瞻性問題的嘗試和試點，及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗。

6、充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，推進公司團工作的信息化建設(shè)。依托公司網(wǎng)頁的不斷更新，進一步促進公司共青團工作的信息化，搭建、豐富共青團工作交流的平臺。

(二)強化思想引導(dǎo)，構(gòu)筑青年精神支柱

廣泛宣傳、引導(dǎo)青年正確認識公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，及時掌握青年思想動態(tài)，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負擔，用實實在在的學習、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、業(yè)績觀、得失觀。

(三)促進人才成長，帶領(lǐng)青年不斷提高。

以突擊有為為使命，開展青年突擊隊、青年崗位能手、青年服務(wù)明星等活動，不斷創(chuàng)新活動形式, 豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

(四)豐富文體活動，激發(fā)青年熱情活力

團組織大力開展員工文體活動，豐富員工文化生活。結(jié)合中心工作和公司業(yè)務(wù)實際，科學制定活動計劃和方案，國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶?；顒?。

三、活動內(nèi)容

作為黨的助手和后備軍，團支部一方面將在黨支部和上級團委的正確指導(dǎo)引領(lǐng)下，協(xié)助黨支部和上級團委工作的開展;另一方面，充分發(fā)揮團支部密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢，創(chuàng)造性的開展團支部工作。

1、戶外拓展：磨練意志、培養(yǎng)品格、加強團隊精神、提高綜合素質(zhì)，緩解工作壓力、放松心情，使員工以更飽滿的熱情、更良好的狀態(tài)投入工作。

2、趣味運動會(友情邀請兄弟單位參加)：運動會一方面可以記錄和鑒證公司的發(fā)展壯大;另一方面全員參與，能增進公司和兄弟單位之間以及公司同事之間相互了解，培養(yǎng)團隊意識，增強集體榮譽感;最關(guān)鍵的一點，作為一個有著長遠目標的企業(yè)，應(yīng)該具有屬于自己的企業(yè)文化，文化是企業(yè)的精髓，我們可以通過運動會的形式將這種文化繼承和發(fā)揚下去。

3、崗位練兵：公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，要求我們盡快成長為專業(yè)的能獨當一面的優(yōu)秀人才，崗位練兵，在營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍的同時，可督促員工不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要。

4、主題學習：為了開闊青年的視野，充分利用公司資源優(yōu)勢，不定期邀請局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、及在某個領(lǐng)域有專長的同事做主題講演或談話，無論對講演者或?qū)W習者都是一種別樣意義上的視聽享受。

5、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日或紀念日組織慶祝活動。

四、活動安排

七月:黨成立89周年活動月

①協(xié)助黨支部開展紀念“黨成立89周年活動月”活動(推薦優(yōu)秀團員發(fā)展為入黨積極分子、鼓勵動員團員積極參加黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動)。

②戶外拓展，熔煉團隊。

③周五主題學習，提升自我。

八月：“五五”普法月

①協(xié)助黨支部做好“五五”普法月活動。

②評選出第一屆“崗位明星”。

③響應(yīng)湖南省直屬機關(guān)青年聯(lián)合會關(guān)于創(chuàng)建《省直青年》電子雜志的號召,擬定并實施投稿計劃。

九月：“服務(wù)效能”活動月

①開展崗位練兵。提高青年業(yè)務(wù)能力，為公司騰飛積蓄力量。

②職業(yè)生涯規(guī)劃主題討論。探索具有企業(yè)特色的青年人才培養(yǎng)新路徑，為青年成長成才竭誠提供服務(wù)，為青年增長本領(lǐng)提供廣闊舞臺。

十月:“全*動”活動月

① 舉辦好湘誠擔保公司第一屆趣味運動會，傳承企業(yè)文化。

②開展羽毛球、登山等各種形式的健身運動活動，激發(fā)運動激情，增強員工體質(zhì)。

十一月：“學習”活動月

①推薦一些實用的書籍，成為員工工作的助手。

②動員全體團員積極參加黨支部開展“每人讀一本專業(yè)書籍、寫讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高團員專業(yè)技能，增強學習能力。

十二月：點評、評議、評選活動月。

①團支部下半年工作總結(jié)，

②年終歲末，團支部活動接受黨支部和上級團委點評;團支部各委員接受團員點評。

篇八 公司團委工作總結(jié)報告

200x年，在xx單位黨委、行政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx單位團委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我xx單位文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。

一、 一年來的回顧：

一年來，我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化，各項團的工作實現(xiàn)新突破，為我xx單位的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我xx單位團委繼續(xù)被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續(xù)保持了二個省級青年文明號，并于200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示范崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：

（一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，堅持“五抓”加強組織建設(shè)，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓組織健全。至今年8月，我xx單位第xx屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織結(jié)構(gòu)不完善，健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準，在xx單位黨委的大力支持下，全體團干的精心籌備下，于200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及xx單位領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議，會議選舉產(chǎn)生了第xx屆團委委員會，討論通過了第xx屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今后幾年的工作目標及努力方向，并表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領(lǐng)導(dǎo)及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。

2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，xx單位團委根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來，根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子達10余次，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了《黃龍灘電xx單位團支部工作手冊》，不斷規(guī)范了團支部的各項基礎(chǔ)工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè)，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。xx單位團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過政治學習例會、網(wǎng)絡(luò)團校、送外培訓(xùn)、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來，共有5名團干被外送培訓(xùn)。xx單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班，通過持續(xù)不斷的學習提升過程，有效地提高了團干的綜合素質(zhì)，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團干們工作的熱情和士氣大增；并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部，注重團干管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來，經(jīng)過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，其中有三名團支部書記，一名團干。

5、抓標桿建設(shè)。 樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內(nèi)各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優(yōu)秀團干、團員，2個五四紅旗團支部的團內(nèi)先進集體和個人。

（二）、以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的xx大、團的xx大精神為主要內(nèi)容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查，精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查，本次調(diào)研，我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調(diào)研論文的一等獎和優(yōu)秀獎。

2、提高青年的服務(wù)奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。xx單位團委在3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全xx單位引起了極大反響；xx單位團委組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在市區(qū)進行了義務(wù)宣傳活動，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務(wù)服務(wù)工作，通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3．結(jié)合電力體制改革與我xx單位改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網(wǎng)絡(luò)上開展了績效考核等企業(yè)改革發(fā)展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題，帶領(lǐng)廣大青年成為了我xx單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全xx單位范圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踴躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同，所接受，并努力付諸于實踐。

三、以促進青年成長成才為主線，大力建設(shè)四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內(nèi)品牌陣地建設(shè)。青年文明號是團內(nèi)品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度，各創(chuàng)建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術(shù)比武，不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續(xù)保持了兩個省級青年文明號，并新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年，我們著力加強“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作，并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動，并認真開展團內(nèi)身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。

3．著力推動青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來，本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓(xùn)，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養(yǎng)青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術(shù)尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，并成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎(chǔ)上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發(fā)展，并于12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網(wǎng)絡(luò)電子書庫，為豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間，為青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環(huán)境。

4．大力建設(shè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網(wǎng)絡(luò)體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網(wǎng)絡(luò)團校及青年社區(qū)論壇，并在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發(fā)送稿件百余篇，向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業(yè)形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ?/p>

（四）我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應(yīng)青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯(lián)歡會”，年底承辦了“擴建工程首臺機組投產(chǎn)發(fā)電文藝晚會”，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。團支部也相應(yīng)開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節(jié)儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發(fā)出倡議，通過網(wǎng)絡(luò)開辟專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結(jié)婚均采用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

（五）學習型團組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我xx單位關(guān)于“創(chuàng)建學習型企業(yè)實施意見”的精神實質(zhì)，在思想認識上達到了統(tǒng)一，都認識到了創(chuàng)建學習企業(yè)的目的、意義，更加認真到創(chuàng)建“學習型”團組織，是服務(wù)青年成長成才，服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

三、存在的問題

在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?，但在成績的背后，同時也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；

3、團干部的作風建設(shè)有待加強，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強；

4、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標桿的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

四、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù)，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內(nèi)在動力，推動我xx單位共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

篇九 公司團委工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和******同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和團的十x屆x中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二、工作目標

xx年年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。

(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強技能培訓(xùn)，不斷改進工作，提高素質(zhì)，爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。

三、具體安排

xx年年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

1xx年年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。