篇一 煤礦基層單位黨支部書記述職報(bào)告500字
煤礦基層單位黨支部書記述職報(bào)告
述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、你們好：在擔(dān)任采煤二隊(duì)黨支部以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以提書記的一年里，本人高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我隊(duì)能夠完成每月生產(chǎn)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)礦黨發(fā)20__年35號(hào)文件精神，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工法代表們就一年來所做的工作述職。一年來，本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)圍繞礦五屆一次、二次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極與行政領(lǐng)導(dǎo)配合，堅(jiān)持以人為本抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)今年，按照礦黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了礦五屆一次、二次職代會(huì)工作報(bào)告、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來我礦調(diào)研講話及十六屆四中全會(huì)精神和礦組織的專家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
篇二 煤礦基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告3550字
我叫林波，男，漢族，中共-黨員，現(xiàn)任__礦____隊(duì)支部書記。按照礦黨政對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行2023年度考核和民-主評(píng)議的要求，現(xiàn)將我本人和領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的思想工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況向領(lǐng)導(dǎo)和職工作如下述職述廉報(bào)告，請(qǐng)求評(píng)議。
一、強(qiáng)化廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。作為支部書記，我時(shí)刻警示自己，筑牢思想防線，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法和礦規(guī)礦紀(jì)，并相繼觀看反腐-敗電教片，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，通過經(jīng)常性、多樣性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力。自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅(jiān)決地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。
就我個(gè)人而言，做得還不夠好，雖然整改了去年的不足之處，但是離上級(jí)黨組織要求和員工的期望還存在有不足。主要是：1、平時(shí)與職工溝通還不到位，對(duì)個(gè)別困難職工家庭狀況掌握的還不夠詳細(xì)。
2、自身業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的還不夠扎實(shí)，對(duì)服務(wù)生產(chǎn)還有欠缺。
二、適應(yīng)新形勢(shì)，服務(wù)生產(chǎn)
煤礦現(xiàn)階段出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)下滑，安全工作至關(guān)中重要，由于我礦勞 務(wù)工多各單位都出現(xiàn)了嚴(yán)重缺員的現(xiàn)象，造成工程質(zhì)量滑坡。針對(duì)這些問題的出現(xiàn)，我作為黨支部書記及時(shí)組織黨員干部對(duì)存在的問題進(jìn)行分析，經(jīng)過大家集思廣益最終采取措施如下：
一、采用全員輪休工作制度。由原來的每月隨便上班改為每月26班為滿勤，設(shè)保勤獎(jiǎng)500元，上23-25班保勤獎(jiǎng)為300元，22班以下沒有保勤獎(jiǎng)。杜絕了個(gè)別員工因?yàn)榉N種原因隨便休班上班少的現(xiàn)象，也避免了個(gè)別員工每月不歇班出滿勤，由于掘進(jìn)一線工作繁重，造成休息不好，無法保證安全生產(chǎn)。該制度使用三個(gè)月每月平均多出勤45個(gè)工，經(jīng)過員工的合理輪休不但保證了正常出勤還能保證安全生產(chǎn)。二、實(shí)名制工作法。就是把每個(gè)班組長(zhǎng)的名字刻成中空字，把架好的棚子利用自噴漆把名字噴在棚梁上，以此來督促大家把工作做好，如有質(zhì)量問題及時(shí)查找到那班組干的活，杜絕了有問題都不承認(rèn)推諉扯皮，該工作法使用后我隊(duì)在二煤回風(fēng)下山施工的巷道優(yōu)良品率達(dá)到95%以上，并在該巷道召開了全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)得到礦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，9月份并獲得許平公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收第一名的好成績(jī)。三、強(qiáng)化民-主管理制度的落實(shí)，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開，積極推進(jìn)隊(duì)民-主管理工作進(jìn)程。為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)積極性。進(jìn)入2023年以來，在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格班組考核制度，各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)真分解，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲及時(shí)到位。各項(xiàng)管理制度公開。入井職工每日工作量化考核、具體得分及時(shí)上墻公布，每月工資分配結(jié)果按時(shí)張貼公布廣泛接受廣大職工的監(jiān)督。在工作中注重聽取職工意見呼聲，關(guān)心職工生活，努力解決職工在生產(chǎn)過程中的困難。
隊(duì)各項(xiàng)重要工作，重大決策及時(shí)組織召開專門會(huì)議，集體決定。我們把一切與職工利益緊密相關(guān)的決策與職工代表(四員一站、民管小組)和班組長(zhǎng)及隊(duì)管干部討論決定。通過一系列民-主管理制度的落實(shí)，為緩解干部與職工之間的矛盾，提高和增強(qiáng)廣大職工的生產(chǎn)自覺性，穩(wěn)定____隊(duì)職工隊(duì)伍起到重要的作用。四、加強(qiáng)礦規(guī)礦紀(jì)規(guī)范管理，正確引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)，全年我隊(duì)杜絕了打架、斗毆、酗酒鬧-事、偷盜、黃、毒、賭等刑事案件的發(fā)生，為我隊(duì)和礦井的穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
三、履行崗位職責(zé)，做好本職工作
作為支部書記，我能夠嚴(yán)格按照礦黨委要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”重要要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面開展工作。
一是在班子建設(shè)上，狠抓了區(qū)隊(duì)班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持每天一次碰頭會(huì)制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過廣泛的談心活動(dòng)和民-主生活會(huì)，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認(rèn)真貫徹實(shí)施白國(guó)周班組管理法“六個(gè)三”工程。為員工辦實(shí)事，真正把思想政治工作做到每位員工的心坎上，有效地調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是在安全教育上，能夠堅(jiān)持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺(tái)、渠道和形式開展安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的自
主保安意識(shí)，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。
四是在信訪穩(wěn)定上，能夠?qū)⑿旁L穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，通過思想政治工作把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。
五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。定期組織黨員干部召開座談會(huì)、嚴(yán)格約束干部的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
六是黨員發(fā)展教育上。我隊(duì)現(xiàn)有正式黨員七名，預(yù)備黨員一名，遞交申請(qǐng)書四人，把每名黨員都放在關(guān)鍵崗位上，充分實(shí)現(xiàn)了一名黨員就是一面旗幟的作用，為我隊(duì)的安全工作保駕護(hù)航。在發(fā)展黨員上嚴(yán)把黨員入口關(guān)，并采用一對(duì)一的帶人育人方法，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使每名黨員都自覺踐行宗旨意識(shí)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，著力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾評(píng)價(jià)好的黨員隊(duì)伍。
四、信訪穩(wěn)定，初見成效
平時(shí)經(jīng)過多與職工談心、溝通;充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)生產(chǎn)、服務(wù)職工、凝聚人心，促進(jìn)和-諧發(fā)展的作用，抓好職工的法制教育，重視職工所提出的每一條建議和問題，密切聯(lián)系職工，依靠職工，經(jīng)常了解職工對(duì)黨員和黨組織的評(píng)價(jià)，妥善解決工作中的糾紛，爭(zhēng)取以最短的時(shí)間把問題解決好，給職工一個(gè)圓滿的答復(fù)，把問題及早消滅在萌芽狀態(tài)，為我隊(duì)和礦井的穩(wěn)定盡自己的力量。
關(guān)心職工生活，把黨的溫暖和關(guān)懷送給每位職工。一年來黨支部把“職工是第一牽掛”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，關(guān)心職工生活，體貼職工疾苦，密切聯(lián)系職工，堅(jiān)持“六必訪、七必談”制度;全年家訪7
次，看望病號(hào)4人次，并多次利用不同形式與職工談心溝通，使每位職工都能得到黨的關(guān)懷;如發(fā)現(xiàn)上班期間思想不穩(wěn)定和精神不佳的人員及時(shí)與他們談心、溝通，使他們明白帶著情緒工作容易造成不安全的嚴(yán)重后果，從而使他們放下思想包袱，全身心的投入到工作中，為我隊(duì)和我礦的安全生產(chǎn)做出有力保障。
五、安全生產(chǎn)
2023年我隊(duì)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)全隊(duì)職工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示和指令，加強(qiáng)職工思想政治教育，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成，全年1—12月份開拓總進(jìn)尺755米，并保質(zhì)保量完成礦平衡的臨時(shí)工程，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)95%以上，全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故(連續(xù)安全生產(chǎn)1035天，2023年3月至今)。特別是我隊(duì)在施工二-12030采面輔助巷時(shí)，由于當(dāng)時(shí)頂板破碎、運(yùn)料難、時(shí)間緊任務(wù)重，我隊(duì)干部職工加班加點(diǎn)，全巖單月進(jìn)尺135米，按期順利完成了礦下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，為我礦的采掘接替做出貢獻(xiàn)。
六、存在問題和不足
1，職工的思想觀念，作業(yè)習(xí)慣，施工技術(shù)素質(zhì)參差不齊，甚至差別很大。因此，造成安全生產(chǎn)把握性差，碰手碰腳輕微傷事故時(shí)有發(fā)生。這些大都體現(xiàn)在個(gè)人行為，甚至違章作業(yè)上，管理起來難度很大。這也說明我們?cè)诎踩芾砩线€有不到位的地方。
2，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，井下作業(yè)文明衛(wèi)生工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作經(jīng)常反彈，一些質(zhì)量問題反復(fù)發(fā)生。一些班組和個(gè)別干部職工頭腦中重生產(chǎn)，輕安全、忽視文明衛(wèi)生工作的思想觀念還較普遍存在，并時(shí)常反映到具體工作之中。
3，在材料管理上還存有漏洞，特別是生產(chǎn)用料、工具、設(shè)備在班組考核上還存有不少問題。材料浪費(fèi)，亂丟亂放，人為毀壞現(xiàn)象時(shí)有所見。主要反映在我們的精細(xì)化管理上，還有待于全面加強(qiáng)與提高。
七、明年工作打算
成績(jī)只能說明過去，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)造美好的未來。作為支部書記，在今后工作中，我要努力做好以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì);
2、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時(shí)時(shí)、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅(jiān)持原則、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。
3、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，繼續(xù)抓培訓(xùn)提素質(zhì)，保安全。切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)，以優(yōu)質(zhì)保安全。確保明年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)新臺(tái)階，精心組織生產(chǎn)再創(chuàng)佳績(jī);繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，抓好工程質(zhì)量，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修，包機(jī)到人，定崗定責(zé)，以人為本，加強(qiáng)員工培訓(xùn)、教育工作，提高員工素質(zhì)。開展有益的勞動(dòng)競(jìng)賽和材料節(jié)約，超額完成礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為明年的先進(jìn)區(qū)隊(duì)和五好黨支部建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2023年12月6日
姓 名：梁
單 位：
日 期： 東 章 ___隊(duì) 2023年12月6日
煤礦基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告
篇三 煤礦基層隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告450字
煤礦基層隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表，你們好！
現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報(bào)一下。一年來，認(rèn)真履行采煤隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，緊緊圍繞處四屆五次、六次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、陳建國(guó)書記“9.30”講話及集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使我更深刻認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
二、抓管理機(jī)制，提高工作效率。
篇四 煤礦基層個(gè)人述職報(bào)告1750字
煤礦基層個(gè)人述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表：
你們好！現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報(bào)一下。一年來，認(rèn)真履行采煤隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，緊緊圍繞礦年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使我更深刻認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
二、抓管理機(jī)制，提高工作效率。
一年來，我在隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面：
一是部分班組長(zhǎng)在工作崗位上安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在著“干好干壞一個(gè)樣”等消極認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長(zhǎng)的工作熱情和進(jìn)取精神，我在全隊(duì)敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中，由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位，給安全工作造成被動(dòng)局面，被撤職。同時(shí)，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長(zhǎng)，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了干部及班組長(zhǎng)的工作主動(dòng)性。
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)到班組、個(gè)人;月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對(duì)每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊(duì)上按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，使這些職工真正得到實(shí)惠。此舉極大的調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。今年在開采2607n5-2工作面時(shí)，工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，在周期來壓時(shí)-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊(duì)技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強(qiáng)材料管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制，科學(xué)分解成本責(zé)任，嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊(duì)班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊(duì)管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟(jì)帳;同時(shí)，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計(jì)算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個(gè)職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎(jiǎng)”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份，全隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)基本完成，材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi)，并有部分節(jié)余。
三、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾。
要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合隊(duì)實(shí)際情況在全隊(duì)開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對(duì)全隊(duì)干部及班組長(zhǎng)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長(zhǎng)的工作行為，保持了一個(gè)好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā)，對(duì)職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動(dòng)，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
四、今后的工作、打算和努力方向。
要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
4廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
