篇一 基層黨建工作述職報告范例1700字
基層黨建工作述職報告
尊敬的領導、同志們：
20__年市旅游局黨組深入貫徹黨的__大精神，切實加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為推動市旅游經(jīng)濟發(fā)展、建設幸福市提供堅強組織保障?，F(xiàn)就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、切實履行黨要管黨職責
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據(jù)年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內(nèi)容。主持開展了黨員干部學習貫徹__大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作方法。帶頭深入開展調(diào)查研究，多次走訪旅游企業(yè)、聯(lián)系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調(diào)研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業(yè)務工作第一手資料。根據(jù)調(diào)研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》;慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元;為2個聯(lián)系村解決發(fā)展所需資金4萬元;協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。確保黨建工作起到密切聯(lián)系群眾、指導工作開展、使人們?nèi)罕娛芤娴淖饔谩?/p>
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據(jù)民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結(jié)、有整改。
二、夯實黨建工作基礎
(一)抓好班子建設和組織建設。
以落實黨建目標責任狀和黨建規(guī)范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規(guī)定完成黨費收繳、黨員統(tǒng)計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結(jié)合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發(fā)放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《__大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關(guān)效能損害經(jīng)濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實際情況，制定了《機關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關(guān)干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。
四、下一步黨建工作計劃
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。
篇二 書記基層黨建工作述職報告12950字
我自任__社區(qū)黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領導下，各社區(qū)領導班子成員齊心協(xié)力、盡心盡責、廉潔奉公，以求真務實的作風全面推進黨建工作，按照上級工作安排，以“規(guī)范工作，促進黨建”為主線，扎實開展了基層黨組織活動，同時努力做好維護穩(wěn)定、拆遷征收、安置、民政、計生等關(guān)系民生的工作，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局?，F(xiàn)將基層組織建設相關(guān)工作匯報如下：
一、基本情況
__社區(qū)黨支部下設六個黨小組，現(xiàn)共有黨員97人，其中正式黨員95人，預備黨員2人。社區(qū)居委會有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區(qū)服務中心工作人員6人，城管協(xié)管員1人，大學生村官1人，借調(diào)到泉塘街道3人。轄區(qū)內(nèi)共有7個居民小組，總?cè)丝诩s1.7萬人，其中常住人口XX多人，流動人口1.5萬余人。
二、工作開展情況
XX年在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，我社區(qū)黨支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，本著從維護最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，從促進__社區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展大局出發(fā)，積極為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力。
1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。
從XX年3月開始，我社區(qū)黨支部認真落實街道泉發(fā)[XX]7號文件的具體部署，在社區(qū)6個網(wǎng)格黨小組、95名黨員(當時為95人)中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。本次活動支部班子高度重視，成立了領導小組，由我本人擔任組長，牽頭制定了實施方案，嚴格按照群眾路線的三個環(huán)節(jié)逐步落實。我支部分別組織全體黨員召開了動員大會，集中學習和觀看專題教育片;組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什么，為黨干什么”專題大討論，會上對書記講黨課進行了評議;開展了班子成員自查自糾、談心談話;班子成員撰寫了自我對照檢查材料，對群眾提出的意見逐條對照認領導和檢查，并針對存在的問題提出整改措施和整改時限;最后還對本次的群眾路線教育實踐活動進行了群眾測評。
2、黨建基礎工作方面
(1)加強領導，狠抓落實?；鶎咏M織能否取得實效，關(guān)鍵在于組織領導。為此，我們社區(qū)成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，其他兩委成員為組員的__社區(qū)基層組織建設活動領導小組，對我們社區(qū)的基層組織建設活動的開展負責具體組織實施。同時也要求各黨小組積極把開展基層組織建設作為黨建工作的重中之重，認零點研究部署，明確工作職責。
(2)加強學習，制定方案。首先，在統(tǒng)一參加了街道組織的會議學習的基礎上，我們又組織社區(qū)兩委班子和黨小組長進行了認真細致的學習和討論，并結(jié)合社區(qū)實際制定了實施方案，確定了主要工作目標、方法步驟和重點工作任務，建立起了長效機制。
(3)宣傳發(fā)動、營造氛圍。XX年，我社區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內(nèi)宣傳墻等及時進行黨務公開、政務公開、和居務公開。還對本轄區(qū)內(nèi)的困難黨員進行慰問，征求他們的意見和建議。
(4)查找問題，整改落實。按照實施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了支部需要整改的突出問題，并針對主要問題制定了整改方案，落實了具體措施。
(5)文明創(chuàng)建，創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)。在上級領導的高度重視下，社區(qū)的各項硬件設施相當齊全和完備。下半年我社區(qū)完成了居家養(yǎng)老示范性社區(qū)的創(chuàng)建，并成為長沙縣廉政文化進社區(qū)的示范點。這對我社區(qū)支部的各項基層建設工作、黨風廉政建設工作有很大的推進作用。
在未來的工作中，我支部將始終加強組織建設，統(tǒng)一思想、堅定發(fā)展信念，繼續(xù)著力抓好村級各項社會事業(yè)建設，使民生保障得到進一步強化。認真抓好計劃生育、綜合治理、文體、民政等各項工作，使廣大居民群眾生活在一個文明和諧、治安穩(wěn)定、精神文化生活豐富的大家庭中。我們深知我們的工作距離上級黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗，認真查找不足，懷著一片愛心去關(guān)注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區(qū)奉獻自己的光和熱。在上級黨工委的領導下，來年再創(chuàng)佳績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組
織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。
下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。
建立落實了兩項制度：
一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
(1)強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
(2)強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨
建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果.
拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，
一是黨員和干部培訓形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;
四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20__年是深入學習黨的__屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關(guān)鍵之年，也是“__”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應有的貢獻！
20__年1月5日
各位領導、同志們：
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結(jié)的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設年活動，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關(guān)支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎。
結(jié)合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設，提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，進一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關(guān)知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發(fā)揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組
織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。
下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。
建立落實了兩項制度：
一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
(1)強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
(2)強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨
建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果.
拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，
一是黨員和干部培訓形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;
四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20__年是深入學習黨的__屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關(guān)鍵之年，也是“__”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應有的貢獻！
20__年1月5日
篇三 2023年社區(qū)負責人抓基層黨建工作述職報告1500字
2023年以來，我在街道黨工委的正確領導下，以黨的十九大報告和______系列重要講話精神為指導，認真擔負管黨治黨主體責任，切實抓好基層黨建和黨風廉政建設工作，現(xiàn)述職如下：
1、履行黨建“第一責任人”職責，落實黨建重點工作任務。
今年以來，我認真履行黨組織書記為黨建工作“第一責任人”的職責，帶領大家認真學習貫徹黨的十九大報告和______系列重要講話精神，確保了社區(qū)黨建工作的順利開展。一是按照“開展黨建引領社會治理”要求，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的靠前服務、龍頭引領作用。進一步通過黨員為民代辦制、有困難找黨員服務體系等特色活動，為社區(qū)居民提供更加便捷、貼心的服務，努力實現(xiàn)黨員志愿服務群眾“零距離”。二是密切聯(lián)系服務群眾，認真落實基層黨組織書記牽頭領辦基層黨建項目。深入踐行黨的群眾路線，開展大走訪活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。
加強組織建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
一是加強組織建設。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。二是加強班子建設。定期召開黨支部會議、民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，對黨員進行測評、考核，及時總結(jié)黨建工作。三是加強思想建設。通過開展“兩學一做”活動，準確把握黨章黨規(guī)基本要求，深入領會______治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強貫徹落實的自覺性堅定性。四是加強制度建設，加強黨員的考核與管理。
3、持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。
深入學習黨章黨規(guī)、______系列講話，持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。深化“亮身份、樹形象”活動，在社區(qū)服務大廳，設立“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員服務窗口”，銘記身份，履職盡責，勇于擔當奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用；深化“領導干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風”主題活動，涵養(yǎng)優(yōu)良家風，促進黨風政風，組織引導廣大黨員把家風建設擺在重要位置，把合格黨員要求融入家庭建設，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，更好地淳正黨風政風、促進社風民風。
存在問題和不足
一是破解難題還不夠有力，抓黨建工作缺乏創(chuàng)新精神。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，標準不高、要求不嚴，社區(qū)黨建工作特別是黨風廉政建設有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬；對社區(qū)黨組織建設存在的問題研究不深，在黨員教育管理上，開拓創(chuàng)新意識不強，工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想來解決問題，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待加強。
二是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，形象不佳，影響力凝聚力不強。
下一步工作打算
一是扎實落實社區(qū)黨建工作任務。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨支部的民主生活會和組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是強化黨員管理，突出思想武裝，提升理論素養(yǎng)。把加強政治理論學習、提高兩委班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈。通過學好黨章黨規(guī)、學透系列講話，讓黨員增強黨性、牢固樹立“四個意識”，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性，每月組織集中學習活動不少于2次，提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務水平和服務能力。
三是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員做合格黨員，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。進一步加強社區(qū)黨員干部學習制度，努力提高思想政治理論水平，充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強在群眾中的影響力凝聚力。全體黨員要做到重在學以致用、知行合一，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在做到“四講四有”基礎上，自覺成為“五種人”。
篇四 最新基層黨建工作述職報告4350字
基層黨建工作述職
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農(nóng)村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。
主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。
一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責。
二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起'四抓'舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質(zhì)，基層基礎建設抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。
按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。
通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。
解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設。
針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設。
通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標治理。
在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。
東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。
建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。
針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。
村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農(nóng)村建設相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。
在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。
我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務引導轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。
二是農(nóng)村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉(zhuǎn)化任務艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村'五個好'村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。
篇五 2023社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2550字
社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
20__年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、履職工作特色及亮點
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關(guān)注點。結(jié)合“在職黨員進社區(qū)”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區(qū)共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協(xié)調(diào)推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項目、店子街棚戶區(qū)改造項目、東崗鎮(zhèn)電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個村、村社區(qū)的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI街道班子主要成員及區(qū)紀委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區(qū)進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調(diào)研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真落實區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培訓積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報區(qū)委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)?；L效化，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。
二、存在的問題及原因
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是黨建特色品牌不突出，雖在今年打造了“三個零距離助推微服務”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯后，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
二是黨員的教育管理不嚴，在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。有些轄區(qū)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，不按時繳納黨費、不過組織生活，甚至變?yōu)槭?lián)黨員，無視紀律，不講原則，致使部分黨員黨性淡薄，宗旨意識淡化。
三是農(nóng)村黨建工作較為薄弱，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。農(nóng)村黨員由于年齡偏大，文化程度偏低，理論學習仍顯得不足，重經(jīng)濟、輕黨建的思想依然存在，導致農(nóng)村黨建工作滯后。
三、下步工作思路和主要措施
在下一步工作中，我將繼續(xù)履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力:
一是要結(jié)合群眾路線教育，鞏固干部作風整治成果，建立作風建設長效機制。深化拓展“民情流水線”工程，推進服務型基層黨組織建設，提高基層黨組織服務能力。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
二是落實黨員考績，完善不合格黨員退出機制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一要把握界線，界定陽光化。對不合格黨員的界定，從喪失共產(chǎn)主義信念、不履行黨員義務，社會公論差，違反《黨章》和有關(guān)法律法規(guī)行為4個方面，具體確定了違紀違法、違反計生政策、信仰邪教、組織集體訪、連續(xù)6個月不繳納黨費等10種表現(xiàn)為不合格黨員標準，使不合格黨員“對號入座”，做到界定有依據(jù)。二要嚴格程序，處置科學化。在處置程序上，堅持自下而上、層層把關(guān)的方式，共經(jīng)過由黨員所在黨支部開展核實取證，支委會形成初步意見，黨員大會形成決議，報上級黨組織審批備案，將結(jié)果通知本人。
三是進一步加強對農(nóng)村集體“三資”管理。重點加強對財務公開工作的檢查和監(jiān)督，完善農(nóng)村集體資源資產(chǎn)管理制度。
四是推進“兩新”黨建工作，依托大西北板材市場，打造非公有制黨建品牌。
篇六 2023年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2000字
今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2023年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及___同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與___保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關(guān)作風，加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關(guān)支部建設，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
篇七 基層黨建工作述職報告2023年9250字
述職報告要列出要點、找出關(guān)系、得出結(jié)論下文是基層黨建工作述職報告2023年想，希望對您有幫助：
基層黨建工作述職報告2023年{1}
一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領導下，在我公司領導班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅持和諧共事、團結(jié)干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強自身建設，突出實踐，切實履行領導職責，帶領全公司干部職工，做好燃氣管理的各項工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報告如下：
一、履行職責情況
20__年，在上級各部門的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20__年公司液化氣公司居民用戶4600戶;2023年17月，公司液化氣銷售250噸，銷售額 183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額 9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設立流動換氣點1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。
回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學習貫徹三個代表重要思想及黨的十七屆六中全會精神，在實際工作中深刻領會___確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個務必的重大意義，以及八個堅持、八個反對的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到___的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護措施，扎實推進維穩(wěn)工作
我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴格落實維穩(wěn)責任制，扎實推進四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個維穩(wěn)責任區(qū)，由5名黨員擔任片區(qū)長，每周走訪1次責任區(qū)群眾，負責教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況，支部書記定期向局黨委匯報責任區(qū)情況和 兩項制度落實情況，形成了一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。2000年被公司命名縣級安全文明單位。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點、難點、疑點入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
4、 始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際情況，為每個職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標準150元。同時今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風活動中公司解決員工住房公積金等實際困難問題。
6、黨支部為進一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作。一是入戶走訪解民憂。在落實赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動中，積極開展走訪活動，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實情情況對于群眾所提出的問題進行解答，對所提出的困難進行解決，不能解決的問題及時向上給匯報與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進一步落實國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進一步做好為民辦好事、辦實事的工作進行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認真核實群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?，對思想上有情緒的員工進行談心和正確的引導，對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。
二、加強組織領導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知后，我公司及時召開了黨支部擴大會議(支部負責人列席)，傳達學習文件精神，研究部署點評工作，并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實抓好上半年領導點評和群眾評議工作的實施方案》，要求各黨支部嚴格按照《實施方案》制定相應措施，認真抓好落實，確保活動不走樣。會后，本支部召開支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領導點評和群眾評議的前期準備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室文件要求，明確了點評責任主體和領導點評對象，將1個黨組織和5名黨員全部作為點評對象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點評，支部和支部書記由局黨委書記點評;黨員由所在支部的支部書記點評，形成了分層點評的工作機制。 我公司把領導點評作為采取集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評三種方式來進行，同時通過組織召開組織生活會、集中學習等形式，結(jié)合工作匯報會等方式對黨組織和黨員進行集體或者個別點評。點評后，支部負責人對存在的問題作了表態(tài)，承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確?；顒訃@中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
三、認真履行工作職責，大力推進燃氣事業(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃氣管網(wǎng)，積極拓展供氣范圍
近年，城市建設的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機遇，在公司財財務極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃氣管道建設同步敷設。
( 二)努力提高服務質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運行
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對消防、用火用電設施。2023年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領導的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進行燃氣安裝和灶具兩用改造服務，最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全，鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領導配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務及時;四是對于管網(wǎng)末端實在無法正常使用的用戶，由公司領導帶領業(yè)務骨干上門解釋并致歉，同時幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務，同時開展送氣上門服務，及時化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手，一年來，我始終堅持把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學習和實踐科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十七大、十七屆六中全會和縣委一系列會議精神，積極參與中心組學習活動，并認真撰寫學習筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。二是堅持業(yè)務知識學習，緊緊抓住各種會議和培訓機會，系統(tǒng)全面地學習了燃氣業(yè)務知識和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進一步掌握了公司燃氣管理工作規(guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎。三是堅持學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學知識，注重學習縣內(nèi)外的先進的管理經(jīng)驗，開拓眼界，拓展知識面，不斷增強分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會干事、能干事的水平。
基層黨建工作述職報告2023年{2}
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數(shù)達230人次;二是開展改革創(chuàng)新大家談征文活動;三是組織書香機關(guān)踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列，爭做好干部大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進公務員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業(yè)務培訓，提高履職能力。
我們本著讓執(zhí)法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學習等方式，結(jié)合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓。有針對性地組織學習了省局《關(guān)于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權(quán)益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了消費維權(quán)法律知識競賽活動，并選拔最優(yōu)秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起一崗雙責責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
(四)落實黨風廉政建設責任制。
一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記楊義華同志以學習貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐__時代強音為題上廉政黨課。四是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好三公經(jīng)費等預算管理。五是大力倡導三短一簡，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予2023年民主評議政風行風優(yōu)秀單位稱號。八是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，三重一大事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認真做好__市政風行風熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結(jié)率、回復率100%。
(五)加強非公企業(yè)黨建工作。
一是成立非公企業(yè)領導小組，實行了局領導聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系12家非公企業(yè)，各股室負責人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員，基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個，個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。
(六)全力落實七項服務承諾。
一是主動發(fā)揮參謀作用，提供組團式義務服務;二是以教育引導為主，推行人性化執(zhí)法;三是暢通投訴熱線，加強維權(quán)保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規(guī)范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經(jīng)濟工作重點，助推__沖刺全國縣域經(jīng)濟百強;七是廉潔公正執(zhí)法，嚴格實施責任追究。
基層黨建工作述職報告2023年{3}
一、主要做法
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，重點做到了三個堅持。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響向我看齊的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。
二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
(二)搞好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。
落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領導、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規(guī)范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
(三)強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照抓兩頭帶中間的思路，全力加強村級兩委建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村兩委干部會議，對2023年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予農(nóng)村工作綜合考核紅旗村榮譽稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村兩委班子團結(jié)向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《_____鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村兩委印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的兩委班子進行了調(diào)整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
(四)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植領頭雁，把書記抓，抓書記作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術(shù)和工作能力，認真組織開展千名書記上黨?；顒?，全鎮(zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學習，其中參加新農(nóng)村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學習經(jīng)驗，使培訓效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化;立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓，提高黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握23門以上的實用技術(shù)。
二是抓黨員干部管理。堅持嚴字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持成熟一個發(fā)展一個、寧缺勿濫的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進新農(nóng)村建設和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的長足發(fā)展
我始終認為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外能人，借助外力支援家鄉(xiāng)建設取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn);全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務指標均超時間進度。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！
篇八 墾殖場黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2050字
根據(jù)安排，我就2023年度履行基層黨建工作責任、抓基層黨建工作情況，述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、多措并舉、切實履行第一責任人職責。
我2023年繼任場黨委書記，一年來，深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九大精神，按照基層黨建工作要求認真履職。
一是進一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點。定期不定期召開黨建工作專題會、現(xiàn)場會和推進會15次，促黨建工作上臺階。
二是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動，“兩學一做”、“黨員主題活動日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔當實干、奮發(fā)有為。
三是進一步加強了黨風廉政建設。全面落實“兩個責任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機制。邀請縣紀委和組織部領導來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。
四是履行“一崗雙責”，壓實“兩個責任”，上年度述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。
2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。
一是用“黨建+脫貧攻堅”，實現(xiàn)扶貧目標。狠抓責任落實、政策落實、工作落實，爭當全縣脫貧攻堅排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)精準無差錯。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2023年脫貧，實現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅工作目標。
二是用“黨建+重點工作”，落實整治措施。扎實推進環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實推進危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時點100%竣工驗收入住。扎實推進綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。
三是用“黨建+重點項目”，建設秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎設施建設項目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設項目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村aaa級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設項目，使村莊更加美麗。
四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實施土地增減掛項目復耕新建高標準農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。
二、承諾兌現(xiàn)情況
1、制度執(zhí)行方面。①堅持了黨委中心組學習“三會一課”、“兩學一做”、“黨員主題活動日”等制度。②堅持了黨委每月召開一次黨建專題會。③堅持了組織生活會和民主生活會制度。
2、隊伍建設方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報與約談7人次。
3、經(jīng)費保障方面。①全場黨建工作經(jīng)費突破40萬元。②上級下?lián)芎涂倛鲎曰I29萬元新建兩個分場黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標準發(fā)放到位。④對符合條件的原任1名村主任實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險。
三、存在的問題和主要原因分析。
1、黨建意識不強。自己對新時代黨建知識理解不夠透徹。面對5個分場至今沒有固定獨立的辦公場所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作融合不夠。
2、組織工作不力。對黨員干部隊伍建設的重要性、艱巨性認識不夠，抓經(jīng)濟工作和民生工作時間多些，抓黨建工作的時間相對少些。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動黨員的管理。
3、工作作風不實。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動配合，服務意識不夠濃厚，便民中心一站式服務措施不夠到位，存在服務群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。
四、工作目標和具體措施
1、強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，把學習作為班子建設的重要內(nèi)容。著力解決學習深度不夠的問題，重點學____新時代中國特色社會主義思想和十九大文件精神，用理論指導各項工作的開展；健全和執(zhí)行學習計劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動、“兩學一做”活動，豐富學習內(nèi)容，建立一支學習型的黨員干部隊伍。
2、加強作風建設，履行工作職責。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委“60個不準”、總場各項規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅持民主集中制，堅持黨務公開。繼續(xù)發(fā)揚農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風和奢靡之風，確保各項制度落實到位。
3、強化創(chuàng)新意識，提高工作實效。堅持新時代發(fā)展新理念，堅定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務實、與時俱進，重任扛肩上，做大做強扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項目，爭取率先實現(xiàn)脫貧目標。強力推進重點項目建設，做大做美__秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級旅游景區(qū)。強力推進農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻禮！
篇九 2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3450字
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省市區(qū)委的正確領導下，我與區(qū)審計局黨組一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)健全制度，增強黨建工作合力。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即黨建例會制度、黨建協(xié)調(diào)會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。二是落實扎根蹲點、結(jié)對聯(lián)戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬戶”等制度，對口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村，要求聯(lián)系黨員領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助村居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，年內(nèi)共協(xié)調(diào)項目資金近20萬元，資助困難學生及家庭4000多元。三是建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)強化教育，夯實思想政治基礎。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，局黨組以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。專門組織12次中心組專題學習會，重點學習《____章程》、中國特色社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆
三中全會精神、______系列重要講話精神、省市區(qū)委全會和省市區(qū)委主要領導同志講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實踐活動規(guī)定篇目，集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國20年祭》等影像資料，組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場等革命教育基地。對照區(qū)委“3456”工作要求和“實力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云”四項目標，開展學習弘揚焦裕祿精神、“我是誰、為了誰、依靠誰”、 “明機遇、查短板，轉(zhuǎn)作風、增動力”大討論和踐行“三嚴三實”專題教育活動，共撰寫學習心得體會2次。
(三)示范引領，充分發(fā)揮班子龍頭作用。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅持把黨組班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一是強化責任，班子成員牢固樹立只爭朝夕的緊迫感和使命如山的責任感，增強大局意識，按照各自分工和職責，身先士卒，靠前指揮，對分管的審計項目和重點工作一項一項督促落實，有的班子成員直接擔任審計組長，帶領審計組深入一線進行審計，不論碰到什么問題，不論遇到多大困難，都竭盡全力，不折不扣地保證完成。
二是作風民主，認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購以及涉及全局性的問題，都堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由領導班子集體研究決定，積極維護和保持班子的團結(jié)協(xié)作，大事勤商量，小事常溝通，補臺不拆臺，分工不分家，在政治上互相尊重，在思想上互相信任，在生活上互相關(guān)心。三是公開透明，積極推進黨務政務公開，全面公開職能職責、服務承諾、辦事指南等內(nèi)容，同時公開重大工程、干部任免、評先評優(yōu)、資金財務等信息，自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干以黨建促審計。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，黨建工作與促進審計“人、法、技”建設相結(jié)合，寓黨建工作于審計工作的實踐中，有力地促進了審計工作不斷取得新的更大成績。全年共促進財政收入入庫955萬元，增收節(jié)支1.34億元，提交各類審計報告和專項審計調(diào)查報告1次、審計建議36條。順利實施了土地出讓收支及耕地保護審計、海濱大道(連云區(qū)承擔段)跟蹤審計、連云港老街工程審計、后云臺山開發(fā)工程審計、2023年度區(qū)本級預算執(zhí)行審計、領導干部經(jīng)濟責任審計等一批重大審計任務。審計在服務改革發(fā)展、嚴肅財經(jīng)法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。
兩個專項說明：2023年我局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，沒有發(fā)生違反黨的政治紀律的情況。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績是區(qū)委正確領導的結(jié)果，是我局黨員干部職工共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足：
一是重視程度仍然不平衡。部分黨員干部沒有充分認識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
四是黨員干部教育管理“虛化”。沒有很好地堅持“三會一課”制度，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的情況。有的黨員干部從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度，存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對黨建工作的認識存在偏差。往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。黨建工作不能一以貫之地堅持嚴的標準、嚴的措施，以“釘釘子”精神抓黨建的意識不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由于審計業(yè)務工作特別繁重，不能完全按計劃、有步驟、分階段開展黨建工作，使黨建工作措施和目標配套不能完全落實，特別是黨建長效機制建設還不足。三是黨建工作缺少總結(jié)提高。沒有形成回顧、認真分析、集體研究、系統(tǒng)總結(jié)以往黨建工作的做法和經(jīng)驗的良好機制，黨建工作經(jīng)驗化、零星化，缺乏對黨建工作好做法好經(jīng)驗以及先進典型的宣傳，沒有完全釋放基層黨建的正能量。
三、2023年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據(jù)中央和省市區(qū)委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)作出如下承諾：
(一)工作項目及目標任務
1.抓好“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動整改落實，加強對基層黨組織領導和指導，確保取得實效。
2.抓好黨建人才隊伍建設。建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨建工作人才隊伍。
3.抓好服務型黨組織創(chuàng)建。通過健全服務網(wǎng)絡、拓展服務功能、提升服務水平、搭建服務平臺，建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務群眾工作機制，整合各項惠民政策，聯(lián)系幫扶解決實際困難，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.大力推進黨建示范創(chuàng)建工作，注重發(fā)現(xiàn)和培植典型，著力打造黨建示范品牌。
(二)落實措施及完成時限
1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責”，年初就履行責任制實行公開承諾，專題召開黨建工作會部署全年工作，抓好重點工作立項和責任分解。(2023年1月3月)
2.抓責任落實。一是專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，局黨組定期對黨建工作進行專題研究;二是召開一次述職會，代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全局測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評。(2023年全年)
3.抓統(tǒng)籌推進。在整體推進各項工作任務的同時，重點抓好三個方面工作：一是全面推進我局黨的組織建設工作，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯(lián)系服務群眾機制，建立審計干部“三在”工作機制;三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求，加大黨建經(jīng)費保障水平。(2023年全年)
以上承諾請全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。
2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇十 2023縣委書記抓基層黨建工作述職報告3800字
2023縣委書記抓基層黨建工作述職報告
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、狠抓責任落實，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。
二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學習調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
三、狠抓能力提升，強化黨建品牌
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
四、狠抓活動載體，提升服務功能
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
六、狠抓黨風廉政，干干凈凈干事
始終把反腐__工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐__工作，專題聽取反腐__工作匯報，分層次簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設工程招投標、領導干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進
機關(guān)效能建設，有序開展農(nóng)村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。
七、狠抓體制機制，推動工作落實
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制制、公開制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
篇十一 2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字
根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)黨工委主體責任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的工作目標，以服務和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計劃，較好完成了各項目標責任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設示范街道等5項市級以上榮譽稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設主體責任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風、提效能，堅持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實踐活動之春風，突出宗旨教育和作風建設。三是黨工委書記第一責任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅持牽頭抓督查抓落實，堅持牽頭考評抓問責。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務”等主題活動，確立了聯(lián)系服務群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度，在實踐中抓小、抓細、抓常，干部作風大為改善。
(三)黨的建設在教育實踐活動中不斷推進。一是抓領導班子建設。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學習型、服務型領導班子建設推進力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強黨員管理，落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設有大的進步。
(四)黨工委黨風廉政建設主體責任得到初步落實。主體責任、第一責任、監(jiān)督責任、分管責任得到逐一落實。政治紀律不斷加強，責任意識和擔當意識有所提升。紀工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實，執(zhí)紀監(jiān)督效能逐步強化。嚴格執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設各項規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。
(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務群眾等方面的工作機制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨工委主體責任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務多，總攬區(qū)域發(fā)展主動性差，對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高，工作思路一般化，開拓創(chuàng)新的意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴管黨治黨的認識不足，管用的措施辦法不多;對黨風廉政主體責任認識不到位，各項責任沒有很好落地，執(zhí)紀問責還沒真正上手。
(二)第一責任人履職不盡到位。自己對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對特色工作總結(jié)、提煉不夠，對社區(qū)黨建工作指導不到位;對從嚴管黨治黨認識不深刻、行動慢一拍，聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責、最終兜底等責任上，存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。
(三)領導班子和干部隊伍存在不適應問題。班子多數(shù)成員主動學習意識差，個別人員適應工作慢，個別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務。
(四)作風建設抓細節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個別人不守紀律，違反請銷假、上下班、值班等紀律;黨工委對日常工作中的隱形“四風”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴三實”標準差距較大。
存在上述問題的主要原因：一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴治黨認識上有差距，對思想政治工作有所放松，對干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴從實不夠;二是第一責任落實有差距，管的多管的寬，沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來，對肩負的主要職責抓得不深、不細、不實;三是對作風建設問題的長期性、反復性、頑固性估計不足，對優(yōu)良作風倡導發(fā)揚不夠，作風建設合力還沒有完全形成，制度執(zhí)行、督查問責不力;四是由于忙于教育實踐活動，對區(qū)域化黨建工作有所放松，對黨建特色工作推進有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落實好黨工委主體責任。認真謀劃20__年工作，堅持抓班子、帶隊伍、改作風、提效能，以黨建工作保障和促進中心工作。落實從嚴治黨責任，完善黨建工作責任制，強化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀問責、黨風廉政建設等職責，聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個從嚴治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績，確保履行好第一責任人職責。同時，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。
(二)加強黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時組織學習領導同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價值觀進行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開展警示教育。增強制度執(zhí)行力和約束力，對黨規(guī)黨紀和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設學習型、服務型領導班子，加快提升班子整體合力，嚴肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。
(三)持續(xù)深入改進作風。深化“四風”整治、鞏固教育實踐活動成果，對前期工作進行回頭看，防止“四風”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領、志愿者在行動等活動為抓手，落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務平臺，拓展“方便快捷一刻鐘5個服務圈”，暢通服務群眾的渠道。堅持抓紀律、抓節(jié)點、抓效能，堅持抓小、抓細、抓實，按照“三嚴”要求守規(guī)矩，按照“三實”要求有所作為。“一份部署，九份落實”，以工作實績?yōu)閷颍スぷ?、促落實，確保行政執(zhí)行力。紀工委職責“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀問責的效果。
(四)促進中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風、思想、制度等保障。促進文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風建設形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。
2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇十二 2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告學院3350字
2023年是學校全面落實本科教學水平審核評估整改意見、深化教育教學改革的初始年，10月17日學校發(fā)文進行內(nèi)部教學機構(gòu)調(diào)整，傳媒學院、傳媒學院黨總支正式成立。下面，對照學校黨委關(guān)于基層黨建述職有關(guān)要求，對個人任職傳媒學院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要匯報，妥之處請批評指正。
一、廣泛調(diào)研，全面厘清總支概況
傳媒學院在學校藝術(shù)類專業(yè)劃撥、相關(guān)師資隊伍及學生調(diào)整工作完成后，共有動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導、戲劇影視美術(shù)設計等四個專業(yè)，30名教職員工，1294名學生。黨總支現(xiàn)有黨員34名，其中：正式黨員21名，預備黨員13名；教工黨員20名、學生黨員14名。總支成立前分專業(yè)設立有4個黨支部，其中：1個教工支部，3個學生支部，因涉及各專業(yè)學生黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預備黨員吸納及13名預備黨員轉(zhuǎn)正工作正在如期進行中。
按照學校黨委工作部署，傳媒學院領導班子暫未全部到位，現(xiàn)有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人，下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作，盡快健全學院領導班子，完善總支組織機構(gòu)建設，推進基層黨建各項工作。
二、加強學習，積極履行基層黨建工作責任
作為黨總支書記，我能夠自覺強化責任意識，切實履行黨建第一責任人的政治責任，根據(jù)新時代管黨治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，不斷強化政治學習，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上同___保持一致。嚴格按照上級黨組織的決議、決定指導工作和實踐，緊密結(jié)合學院的發(fā)展和自己的工作實際深入思考展開黨建工作。履任現(xiàn)職以來，注重深入學習領會、貫徹落實黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，以先進理論武裝頭腦，努力提升自身政論水平和領導素養(yǎng)。注重規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過會議集體討論和決定學院重要事項，強化班子主要同志“一崗雙責”意識，帶好班子隊伍，制造黨建工作合力，形成了過渡期班子成員團結(jié)協(xié)作、分工負責、協(xié)調(diào)運行的良好工作機制。同時注重對教師及干部職工的思想教育與政治引領，研究形勢、統(tǒng)一思想，不斷增強師生的凝聚力、責任感、使命感和榮譽感。目前傳媒學院黨建和思想政治工作開展順暢，為人才培養(yǎng)、各學科及專業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想保障和組織保障，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。
班子成員融政治思想教育和黨風廉政教育于日常教育教學管理過程中。在每周三舉行的學院集體學習和例會上，我組織全體黨員集中學習了新修訂的《____紀律處分條例》《____支部工作條例》等，組織全體教職工開展全國教育大會精神學習對談活動、高校教師行為十項準則等，強化黨風廉政教育及師德師風教育。行政負責人曹熙斌同志通過教學例會，教育廣大教師嚴守職業(yè)道德，在課堂上要正面引導學生，融思想教育于專業(yè)教學，牢牢把握課堂這個關(guān)鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學生日常管理工作中，通過班會、講座和微信平臺等渠道開展學生思想教育、法制教育和安全教育，從廉潔從政、廉潔從教的高度，教育輔導員和學生干部，在學生獎、助、貸和各項評優(yōu)工作中，要嚴格做到公平、公正、公開，做好各項評優(yōu)和資助工作。
三、立足實際，強化思想政治工作
1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。為進一步深入學習領會______在全國教育大會上的重要講話精神，根據(jù)學校關(guān)于開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見，11月份（11月21日與11月28日），黨總支連續(xù)舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作為總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報告，學院領導班子成員及骨干教師分別從各自教育教學工作實際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下，分別結(jié)合新時代高等教育的新特點，表示將以凝心聚力鼓足干勁，時刻保持強烈的求知欲與開放包容的心態(tài)，切實提升自身教學水平，積極投身學院建設與發(fā)展的新征程，推動我院各項事業(yè)邁上新臺階，確保全國教育大會精神宣講落到實處。
2.持續(xù)開展師德師風建設工作。11月21日，黨總支主持召開師德師風建設研討會，集中學習《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》，通過學習研討，全體教職工深刻認識到師德師風的重要性，教師不但要有正確的政治方向，更要有立德樹人的執(zhí)著信念，切實做到以德立身、以德立學、以德施教。作為高校教師，既要做到“自尊自律自強”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“學問之師”，又要做“品行之師”，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。
四、建章立制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化
1.嚴格執(zhí)行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學院黨總支黨員習制度及傳媒學院黨總支“三會一課”制度，認真落實黨費收繳及等相關(guān)規(guī)定。二是堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，重大工作嚴格上會統(tǒng)一討論，規(guī)范會議記錄工作，切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則。
2.突出重點學習。用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用______系列重要講話精神和___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作。組織學習了______關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《____章程》、《____紀律處分條例》、___在北京大學師生座談會上的講話等內(nèi)容。幫助黨員和師生準確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
3.深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀，組織開展學習大討論活動。通過集中學習、體會交流，并融入日常理論學習和教育教學，相互交流，相互啟發(fā)，深入推動愛國奮斗精神進課堂、進頭腦。同時，組織黨員認真學習領會______重要批示精神，深入學習先進典型的感人事跡和愛國情懷，教育引導師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神，增強師生責任感和使命感。
五、黨建引領，全面促進幫扶貧困學生工作
開展“教師結(jié)對幫扶貧困學生”專項行動。傳媒學院黨總支重點在建檔立卡、特困兩類學生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭，做到假期上門走訪，及時了解學生需求。學院堅持公開、公平、公正原則，切實將國家勵志獎學金、貧困生助學金等落實給家庭困難，品學兼優(yōu)的學生。同時，組織好建檔立卡學生參加學校義務勞動與公益服務活動，促使學生在勞動中學會“知恩、感恩、報恩”，實現(xiàn)幫扶和育人相結(jié)合。
六、照單全收，細致做好基層黨建的整改落實
11月8日學校黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于對黨組織建設情況督促檢查的通知》，黨總支高度重視，積極對照省委高教工委、省教育廳關(guān)于省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關(guān)內(nèi)容，認真梳理2023年7月1日以來總支工作，整理上報相關(guān)工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報、會議記錄不規(guī)范、學習計劃制定不及時等普遍存在的問題，傳媒學院黨總支積極對照問題清單，抓好整改落實，切實規(guī)范黨建工作材料的收集與整理，并對未來各支部及黨員學習計劃的制定提出了明確要求。
七、工作成效、存在問題及改進措施。
傳媒學院黨總支自成立以來，立足學科及專業(yè)發(fā)展定位，積極組織班子研討學院辦學定位，實施院徽設計、形象展示及育人氛圍的營造，著力引導打造師德師風，通過走訪學校教學督導羅維亮教授、骨干教師座談、學生座談等方式，聚焦教育教學實際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學院“學術(shù)工程統(tǒng)一，技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學思想及院徽設計展示工作，師生情緒積極穩(wěn)定，教學秩序良好，動畫專業(yè)學生李世琦及聶智慧團隊分獲全國三維動畫作品數(shù)字文化設計方向特等獎與二等獎，學院合唱隊榮獲學校“改革開放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。
但在實際工作中還存在一些具體的問題：一是總支委員及機構(gòu)建設相對滯后，制約了基層黨建工作的發(fā)展，黨部支及支部建設遲滯；二是部分教師黨員對政治理論學習重要性的認識仍然不足，存在因?qū)I(yè)授課任務繁重而忽視政治學習的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領作用，積極與學校黨委組織部溝通聯(lián)系，盡快解決黨總支機構(gòu)建設遲滯帶來的基層黨建問題；二是持續(xù)以“兩學一做”專題教育活動為契機，加強黨員黨性修養(yǎng)教育，強化師生黨員的組織意識，全面發(fā)揮基層黨組織的引領教育作用，全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用，全力推動傳媒學院工作再上新臺階。
篇十三 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20234450字
各位領導：大家好！
做為__聯(lián)通黨建工作第一責任人能切實履行職責，團結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，領導能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領導和同志們予以評議！
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工___人，黨員__人，其中：在崗黨員__人，占全體黨員的__%;離退休黨員__人，占全體黨員的__%，公司黨委下設_個黨支部，_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設情況
(一)加強組織建設，做到了“五個落實”。
一是班子建設落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設落實。__聯(lián)通黨委認真學習黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學習教育實踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三是組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新組織活動方式，促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，推進黨內(nèi)民主建設，推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
四是制度建設落實。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責任制。
五是陣地建設落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風建設和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風廉政建設。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認識到位。
20__年_月_日，由集團公司倡導至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動嚴格按照“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學習教育到位。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料;三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內(nèi)容。
(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風整改到位。公司黨委召開了以“為民、務實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題;二是解決了紀律不嚴的問題;三是著力解決了責任不明的問題;四是著力解決了服務意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風，做到了“六個加強”。一是加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強了自身建設。一是為了適應當前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負責人、離退休員工代表、各支局負責人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風”方面存在的問題。
(八)深入基層納言問計。公司領導經(jīng)常深入聯(lián)系點聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理__條，其中涉及“四風”方面意見和建議_條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展_條;涉及辦公條件_條;涉及員工薪酬_條;涉及員工待遇_條。
(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準病灶，既治標也治本。
(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。 隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進提高?；顒又悬h委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。
四、抓基層黨建工作，加強了企業(yè)作風建設。
落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，專項治理作風問題，體現(xiàn)了風清氣正，簡明高效的工作作風。
五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。
通過教育實踐活動，公司廣大黨員干部進一步堅定了理想和信念，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進一步確立。截止12月末，公司完成通信服務收入____萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實力明顯加強。
六、和諧企業(yè)建設進一步提高。
以黨的十八大精神為引領，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務培訓等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補助資金，組織員工進行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。
做為__聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責任人，在面臨新時期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識不強;企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進一步提高;對基層黨組織工作做得不細，抓得不緊，做的不夠等不足之處
借此，__聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將__聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實。
20__年基層黨建工作思路
一、總體目標
(一)領導班子建設全面加強;
(二)黨的基層組織堅強有力;
(三)黨建制度體系不斷完善;
(四)黨的基層民主深化拓展;
(五)基層黨建工作整體推進。
二、主要措施
(一)加強和改進基層黨組織建設。把握“服務引領發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進科學發(fā)展上走在前頭;在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設上走在前頭。
(二)全面落實績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強化企業(yè)工作作風，提升服務水平，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)認真落實惠民工程。提高認識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。
一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領企業(yè)發(fā)展。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡和積極向上的精神風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新?？偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領域和新發(fā)展，以更加務實地作風為__聯(lián)通和市域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風、倡導親民為民之風、
倡導真誠服務之風、倡導負責敬業(yè)之風、倡導艱苦奮斗之風和倡導學習之風。
(五)加大機關(guān)作風建設和反腐__建設力度。扎實推進懲治和預__敗體系建設，深入開展反腐__和黨風黨紀教育。開展企業(yè)作風整頓，深入查找作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風頑疾。
(六)不斷推進企業(yè)文化建設。豐富企業(yè)文化建設活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。
(七)加強群團組織和精神文明建設。圍繞省、市公司和__市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
我作為__聯(lián)通黨建工作第一責任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進企業(yè)黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標！
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2023
篇十四 教育局局長2023年度基層黨建工作述職報告2350字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.落實黨建工作責任。主持召開6次工委會議，研究部署黨建工作，建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制。與_所學區(qū)（校、園）負責人簽訂黨建責任書，組織安排11名縣直校園主要負責人開展述職、述廉、述作風活動，帶頭轉(zhuǎn)變作風。2023年下半年，深入全縣_所中小學、幼兒園現(xiàn)場辦公3次，協(xié)調(diào)解決各類突出問題25件，為基層黨組織上黨課2次，協(xié)調(diào)解決信訪案件1起。
2.發(fā)揮先鋒模范作用。制定出臺了《瓜州縣學區(qū)（校、園）長管理辦法》。從2023年下半年開始，全縣_所中小學、幼兒園校（園）長、學區(qū)區(qū)長全部親臨教學第一線帶頭上課，形成了抓教學、抓管理、抓紀律、抓作風的濃厚氛圍。校（園）長轉(zhuǎn)變觀念、率先垂范、親力親為、以上率下的工作作風在廣大教師中引起強烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發(fā)展的信心空前高漲。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，向社會公開師德教風、服務收費等敏感事項。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道，組織_名黨員干部深入_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_戶農(nóng)戶家摸底調(diào)查，勸返47名輟學學生返回校園重新就讀。組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務競賽，創(chuàng)建“五型”機關(guān)。在學校開展“家訪千人行”、“教育懇談會”。收集整理各類意見建議_條。
3.強化黨員教育管理。將5名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹立黨員先鋒模范作用，組織_個基層黨支部，_名黨員參加組織生活會和民主評議。落實黨建工作保障，為_個直屬單位落實黨建工作經(jīng)費_萬元。落實黨風廉政責任制，集體廉政談話_次，個人廉政談話3人次。落實工作紀律、教育教學巡查制度。制定出臺《教育機關(guān)干部深入學校聽課上課及督查教育教學工作實施意見》。開展教育教學、工作紀律大巡察_次。2023年下半年，全縣通報批評校長_名，_名校（園）長作了書面檢討，_名校長停崗待職學習，3名教師因師德師風問題在全縣教育系統(tǒng)通報并給予記過處分，從第一中學向農(nóng)村學校調(diào)出教師3名。
4.提升問題整改實效。采取3項措施，完成班子查擺的4個整改任務，規(guī)范了教輔資料的選用，清理查處了公辦教師在民辦機構(gòu)兼職的情況，處理了違反職業(yè)道德體罰和變相體罰學生的教師，根治了“搭車收費”現(xiàn)象，制定出臺《教育局公務接待實施辦法》《財務管理實施細則》等8項方案細則。
二、存在的問題及原因
一是投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建，黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密，沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不能進入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務型黨組織有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。四是作風建設與從嚴從實有差距。少數(shù)單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，有所放松，存在等待觀望情緒，個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題整改還沒有真正落到實處，改到深處。五是抓黨建與實際推動工作有差距。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，一陳不變，按部就班，只重于形式，沒有把抓黨建同推動日常工作緊密結(jié)合起來，沒有把黨建變成推動實際工作的動力。
產(chǎn)生以上問題主要有三方面原因：一是思想上認識不夠。認為黨建工作是虛功，是軟指標，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議，以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導致一些支部黨建工作圖形式、走過場，獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。四是對黨建工作的管理上失之于軟。對黨建工作中出現(xiàn)的消極怠慢情況不能及時予以糾正處理，沒有在工作過程中形成一定的震攝作用。
三、下一步推進黨建工作打算
1.全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開工委會議，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則，抓好基層支部書記履行黨建工作責任述職評議的整改落實。建立完善局機關(guān)、直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
2.全面改進黨員干部的工作作風。緊緊圍繞2023年全縣教育工作制定的圍繞一個中心，即：以提高教育教學質(zhì)量為中心；抓好兩個基本點，即：促進教育公平，確保師生安全；推進三項改革，即：學區(qū)校園長交流，城鄉(xiāng)教師交流，農(nóng)村幼兒園改革；打造四個提升，即: 學校園管理水平大提升，教師整體素質(zhì)大提升，教育教學質(zhì)量大提升，辦學理念思路大提升；創(chuàng)建六大校園，即：書香校園，智慧校園，人文校園，陽光校園，美麗校園，安全校園的工作思路，全面推進各項工作縱深發(fā)展。同時組織黨員干部參加“五進五訪、志愿服務、教育懇談會、家訪千人行活動”，組織2期經(jīng)典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓班，培訓20名黨務工作者，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。
3.全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬學?；鶎臃招忘h組織建設規(guī)劃》，配齊基層黨組織負責人，加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預算，完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部組織生活等制度。
4.全面落實問題整改。整改工作實行“一周一小結(jié)，半月一報告，每月一通報”，成立督導組，開展定期督查與隨機抽查相結(jié)合，重點督查和單位自查相結(jié)合，定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。
篇十五 2023年度縣委副書記抓基層黨建工作述職報告800字
2023年履職情況：一是堅持以上率下，壓實主體責任。縣委先后召開27次縣委常委會會議、4次縣基層黨建領導小組會議專題研究部署，解決基層黨建突出問題41個。
縣委班子成員認真落實“一崗雙責”，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（點）包聯(lián)指導。二是堅持從嚴要求，加強隊伍建設。
扎實推進“兩學一做”學習教育，開展黨員“亮身份”和承諾踐諾，在征地拆遷、防汛抗洪等工作一線中，黨組織和黨員作用充分發(fā)揮。健全“雙檔案雙考核”干部干事創(chuàng)業(yè)考核機制，推行縣鄉(xiāng)中層干部交流輪崗和村書記專職化管理。
三是堅持標本兼顧，夯實基層基礎。完成縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建項目_個，解決歷史遺留及群眾關(guān)注熱點問題_個。
新建桃花工業(yè)園黨建工作三站和縣直工委黨建工作站，全縣黨建工作站達9個。持續(xù)加大投入，提前一年完成省農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。
四是堅持探索創(chuàng)新，積極培育典型。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通“村務通”_個村，創(chuàng)建“遠教+電商”服務站_個。
桃花工業(yè)園依托非公黨建工作站，創(chuàng)新園區(qū)非公黨建工作新模式，得到中組部二局和省委組織部肯定。
2023年工作打算：我們將以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措推動基層黨建工作再上新臺階，干在實處、走在前列，奮力開拓肥西科學發(fā)展新征程，為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”做出積極貢獻。一是完善機制，層層壓實責任。
強化縣委主體責任落實，推行基層黨建三個清單制度，確?；鶎狱h建責任清單落地生根、開花結(jié)果。二是突出重點，著力補齊短板。
強化非公企業(yè)和社會組織黨組織“兩個覆蓋”，確保年底前非公企業(yè)單獨組建率達_%以上、社會組織組建率達_%。三是打造品牌，促進全面提升。
組織黨代表開展基層黨建專題視察、調(diào)研，培育黨代會常任制試點工作新亮點。建設基層黨員教育培訓基地5個、園區(qū)黨群服務中心2個，深化黨性教育，引領全縣廣大黨員干部堅定理想信念，講看齊、見行動，在落實省市五大發(fā)展行動計劃的實踐中更好發(fā)揮引領示范作用。
