篇一 領導干部無為問責制度學習報告1650字
領導干部無為問責制度學習報告
《采油廠科級領導干部無為問責制度（試行）》學習報告
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。建立一套行之有效的約束體制是任何單位和部門長久不衰的根本。機關單位如此，事業(yè)單位如此，企業(yè)單位更是如此。近日，我廠為了進一步加強領導班子和干部隊伍建設，制定了《第七采油廠科級領導干部無為問責制度（試行）》。在礦領導的高度重視下，展開了激烈的學習討論。在此過程中，無形強化了我的作為意識和進取意識，使我樹立了“無為即是過，無為要問責”的理念。同時，對照制度，結合實際，我認真研究分析了分管工作方面存在的矛盾和傾向性的問題，查找自身不足，制定了切實可行的整改和保證措施?，F(xiàn)報告如下：
一、存在的問題及原因分析
回顧這幾年的分管工作，我時刻牢記胡錦濤___多次強調(diào)的“常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”教誨，恪盡職守，努力做好各項工作，使我礦取得了輝煌的成績。但對今后要開展創(chuàng)造性的工作思路，尚且還存在一些問題：
（一）政治理論水平還不夠高。究其原因，主要是自己對思想政治理論學習的自覺性還不夠強，對理論學習的重要性認識還不到位。一心把工作業(yè)績作為硬指標，把學習理論當作軟任務，沒能夠把握好實踐和理論的平衡尺度。
（二）學習的知識面還不夠?qū)挕Ｓ捎谡烀τ谌粘９ぷ?，對自己分管工作方面的書籍看得多，對分管工作以外的理論了解的比較少，在一定程度上影響了工作的深入開展。
（三）深入基層調(diào)研少。對員工的思想脈搏掌握的還不夠準確，難免發(fā)生個別苗頭和傾向性的問題。針對這些問題分析其原因主要是由于對上級的相關政策注重了領導干部和中層干部的領會，而是否真正落實到基層有所忽視，有可能發(fā)生越級上訪的事件。作為黨委書記，無論發(fā)生何種情形，我都負有不可推卸的責任。
（四）批評與自我批評做的不夠。批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風之一。隨著倡導“和諧社會”的浪潮，黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)在我的腦海中有所淡化。工作出現(xiàn)問題時，自我批評還能做得到，但批評他人做得不到位。這對隊伍建設、對開展工作、對發(fā)揮員工潛力有害而無利。
二、解決措施
通過認真學習討論，自我反思，我的心不禁為之一震，深刻認識到以上這些看似簡單的問題，極有可能導致違反無為問責制度。所以我必須在此方面加大努力，全面系統(tǒng)的有所為，提出了以下保證措施：
（一）注重理論學習。當前，我要在學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤___重要講話的熱潮中，認真學習、領會，并抓緊深入貫徹黨的十七大精神和胡錦濤___重要講話。著力用馬克思主義中國化最新成果武裝自己，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，努力開創(chuàng)采油工作的新局面。
（二）拓展自己的知識面。隨著科學技術的發(fā)展和知識經(jīng)濟的到來，經(jīng)濟和社會的發(fā)展給企業(yè)提出了新的要求，賦予了新的使命。我作為企業(yè)的領導干部、帶頭人、導航人，無疑要拓寬知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，終身學習，全面了解，完善自身，為深入開展工作做好準備。
（三）加大深入基層調(diào)研力度?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”是我黨群眾路線的核心內(nèi)容?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。鑒此，我要在工作之余，深入員工內(nèi)部，真正地了解員工所想，及時有效地進行溝通，使工作成為員工快樂的發(fā)源地。
（四）善于開展批評和自我批評。勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。“金無足赤，人無完人。”通過分析，只有經(jīng)常性地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激。我將充分運用自己的聰明才智，調(diào)動員工的積極性，使“批評與自我批評”在我礦形成習慣，形成文化。
此次認真學習和貫徹落實《第七采油廠科級領導干部無為問責制度（試行）》，給我了一個反思的平臺，思想由此得到了升華。我將決心做到在其位、明其責、盡其職，奮發(fā)有為，積極進取，努力創(chuàng)新。堅決杜絕“三不現(xiàn)象”，為“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)造百年油田”宏偉目標做出積極貢獻。
篇二 企業(yè)領導干部年度述職報告5600字
1.企業(yè)領導干部年度述職報告范文
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯(lián)的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區(qū)委和上級婦聯(lián)的工作部署，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以“貼心解難”大走訪活動為契機，以弘揚雷鋒精神為抓手，奮發(fā)有為，求真務實，全面啟動各項工作，取得了良好的工作局面?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、主要工作實績
一年來，我緊緊圍繞__發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處，取得了好的成效。
(一)明確思路、制定舉措，扎實做好開局工作
一年伊始我及時組織召開了區(qū)婦聯(lián)__屆五次執(zhí)委(擴大)會議，總結了上一年工作，通過并部署了今年婦聯(lián)工作思路和目標任務。
(二)弘揚先進，宣傳典型，婦聯(lián)活動精彩紛呈
1、樹立典型，先進女性示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)___周年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上，表彰了一批全區(qū)婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、__村書記__;__省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進個人、__區(qū)__有限責任公司董事長___;___省婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、區(qū)計生局局長___。并對榮獲全國婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區(qū))稱號的___村、___社區(qū)、___社區(qū)及__社區(qū)授牌。
2、上下聯(lián)動，加大“崗、星”創(chuàng)建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，結合各行業(yè)各系統(tǒng)特點，健全完善“巾幗文明示范崗”的動態(tài)管理和社會監(jiān)督機制，加大崗星爭創(chuàng)力度，不斷拓展創(chuàng)建領域，創(chuàng)建了一批學習型、創(chuàng)新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武，開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現(xiàn)代科學知識“五學”活動，進一步激發(fā)婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的活力。
3、積極宣傳，維護婦女合法權益。聯(lián)合區(qū)司法局開展了“三八維權周”活動，通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規(guī)，提供勞動就業(yè)、計生、戶籍等政策咨詢服務，使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《______婦女權益保障法》，結合“三八維權周”活動，繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險競賽活動，將全年保險競賽指標分解下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及婦委會，并與3月底順利完成了市婦聯(lián)下達的保險工作任務。
(三)貼心解難，大走訪當好婦女“娘家人”
今年以來，全區(qū)各級婦聯(lián)組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”，深化“貼心解難”大走訪和“改進干部作風，提升機關效能”主題活動，成立活動領導小組，制定了活動方案和定期走訪制度，走訪慰問了__鎮(zhèn)三八村貧困婦女6名;調(diào)查了解了___村婦女之家的建設情況和區(qū)教育局、__中等未成年人家庭教育情況。
為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女，留守兒童等弱勢群體手中，讓她們度過歡樂喜慶的新年，在“貼心解難”大走訪活動中，我從“調(diào)查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招，切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。
1、調(diào)查建檔，增強慰問服務的針對性。我將送溫暖活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要工作來抓，組織召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及區(qū)直機關婦委會專題會議，研究制定了送溫暖活動方案，要求各基層婦聯(lián)深入調(diào)查，摸清底子，推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報，共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況，建立檔案庫。
2、落實舉措，擴大慰問服務的受益面。我多方籌措積極爭取支持，籌集資金和慰問物資，采取集中慰問、入戶慰問及下?lián)芪繂栙Y金等方式，開展了形式多樣的慰問活動。元旦期間我了解到__鎮(zhèn)敬老院53名老人們需要添置御寒用品，通過努力，聯(lián)系到社會愛心人士募集資金_萬元，購置了__床又軟又厚的毛毯送到孤寡老人和殘障人士的手中。春節(jié)前夕，向___戶貧困婦女家庭每人贈送了___元“溫暖紅包”和價值___元的米、面、油等慰問品。
3、創(chuàng)新形式，確保慰問活動取得實效。在做好常規(guī)走訪的同時，我做到創(chuàng)新形式，將送溫暖活動與“貼心解難”大走訪和創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來，把送溫暖的過程變成了解民情、傾聽民意的過程，變成疏導情緒、排憂解難的過程，變成強化服務、便民利民的過程。在送溫暖的同時，詳細了解困難群眾的需求，及時協(xié)調(diào)予以解決，真正做到為群眾辦實事、做好事、解難事。
4、組織開展六一慰問活動。結合大走訪活動的開展，我及時更新__區(qū)貧困婦女兒童資料庫數(shù)據(jù)。以家庭教育為突破口，以增強愛國情感，堅定理想信念。六一期間組織開展了全國家庭教育講師團巡講活動，并籌集資金2萬元對3所農(nóng)村學校以及18名留守兒童、單親媽媽貧困家庭進行了走訪慰問。
(四)聚焦重點，合力推進，確保各項工作落到實處
1、認真實施“弘揚雷鋒精神”活動。為推進我區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)工作開展，更好的展示__區(qū)婦女新時期的新風貌，將雷鋒精神體現(xiàn)在工作中、行動上，我組織制定了“弘揚雷鋒精神，創(chuàng)建文明城市”活動方案。3月4日當天，我?guī)ьI來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共100余人婦女志愿者，參加了__區(qū)“弘揚雷鋒精神創(chuàng)建文明城市”萬人簽名和便民服務活動，現(xiàn)場為廣大群眾發(fā)放志愿者招募倡議書，組織填寫報名表、宣傳并參與義務獻血、提供法律援助，政策宣講等行動。當天共新招募志愿者150多人、義務獻血30余人，發(fā)放各類宣傳資料__多份。
2、造冊登記__區(qū)巾幗志愿者隊伍。為實現(xiàn)“兩年達標，三年奪牌”創(chuàng)建全國文明城市目標，我全力做好志愿者隊伍組建工作，將歷年來巾幗志愿者隊伍整理登記，造冊歸檔，組建3000人志愿者隊伍。
二、其它履職方面
(一)履行支部書記職責方面
今年以來，作為區(qū)直黨群二支部書記，我以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，先后組織機關黨員學習了《黨章》、《____領導干部廉潔從政若干準則》和《政府工作報告》等大政方針政策，組織開展了2次形式多樣的支部活動。把民主評議黨員與黨員的公開有機結合，召開了兩次高標準的__生活會，開展批評與自我批評;制定了領導干部和黨員公開書，讓群眾接收監(jiān)督;通過了2名預備黨員的轉(zhuǎn)正。
(二)履行人大代表職責方面
作為__區(qū)第__屆人大代表和人大會委員，一年來，認真學習《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加會議，認真審議議題，積極建言獻策、參政議政，認真履行職責。
(三)履行區(qū)女干聯(lián)秘書長職責方面
作為女干聯(lián)秘書長，我以圍繞中心、服務大局為主題，創(chuàng)新思路，出謀劃策，三八期間，聯(lián)系__黨校，組織區(qū)女干聯(lián)理事會成員參觀學習黨校首次開設的媒體應對模擬情景課后，4月份組織女干聯(lián)成員__區(qū)地稅局考察學習。這些形式多樣、主題豐富的聯(lián)誼活動，為發(fā)揮女干部作用、加強女干部橫向聯(lián)系、促進女干部參政議政等方面起到了積極的作用。
三、廉政建設方面
作為單位主要負責人，本人能夠認真執(zhí)行《共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政準則》，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇地為人民服務。嚴格遵守有關規(guī)定，無違法違紀行為。
回顧一年的工作，我距離黨和組織的要求，距離廣大群眾的期望，還有許多不足，在下一年的工作中，我將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為理念，立足本職，履行職能，努力做好創(chuàng)建文明城市、換屆選舉等重點工作，組織和帶領全區(qū)婦女為迎接黨的召開做出新的更大的貢獻！
述職人：___
2.企業(yè)領導干部年度述職報告范文
尊敬的領導：
一年來，在上級的正確領導下，自己嚴格按照相關要求，緊緊圍繞奮斗目標，開拓創(chuàng)新，履職盡責，保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標任務?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：
1、注重學習，提高能力
學習是進步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準確地把握規(guī)律性，增強預見性，減少盲目性，克服片面性，關鍵要靠學習來保證。為此，一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學的同時，要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習，使自己的政策理論水平得到極大提升，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順利進展。
2、攻堅克難，促進工作
自己一直認為，工作是實現(xiàn)個人價值的平臺。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來，在上級的正確領導下，在班子成員的相互配合下，面對新形勢、新任務、新要求，自己在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工，充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時，結合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法，指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動，堅持不懈抓落實，實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越。
3、廉潔自律，樹立形象
作為一名領導干部，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，自省、自警、自勵，慎權、慎獨，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。
一年來，自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定，在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢;在公務接待方面，按規(guī)定標準辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導工作、調(diào)研中，輕車從簡，盡量回機關灶用餐，不給村級添負擔。一年來，自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券，從未利用職務之便，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為。
總之，一年來，在上級的正確領導下，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料大的困難，各項工作取得了一定成效，但存在些許缺點和問題，工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導，并在工作上一如既往的關心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。
此致
敬禮！
3.企業(yè)領導干部年度述職報告范文
各位領導，同事們：
大家好，20_年已經(jīng)過去，回首這一年，在院領導的悉心關懷和指導下，在同事們的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照自身崗位的要求，加強學習，廉潔自律，現(xiàn)將一年工作述職如下：
1、理論學習情況
加強政治理論學習，爭做政治紀律的清醒人，通過單位集中學習和個人自學的方式，不斷充實自己的政治理論，增強政治敏感性，通過撰寫心得體會，思想報告等，提高認識，增強覺悟，堅定政治立場。作為一名中層干部，堅決抵制“四風”，自覺維護中央“八項規(guī)定”，自覺遵守各項規(guī)章制度。
業(yè)務理論學習，在工作中不斷地更新知識，豐富自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，將理論知識與實際工作相結合，主動參加特教交流活動和院內(nèi)強內(nèi)功技能比武，提升自身專業(yè)水平，更好的服務于養(yǎng)員。
堅決貫徹黨的路線方針政策，認真執(zhí)行市委市政府決定和局黨組處黨委決策決定。根據(jù)部署內(nèi)容及時落實，以學習貫徹黨的__大精神為契機和動力，將中央八項規(guī)定和市委，局處有關規(guī)定落實到位，結合我院“不作為不擔當”三年整治內(nèi)容，改進工作作風。
2、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
一年來，在我與部內(nèi)護理員的共同努力下，以“為養(yǎng)員營造一個溫馨的家“為宗旨，以精細化管理促發(fā)展，認真落實各項規(guī)章制度，努力提高護理水平，將護教康一體化融入到具體工作中，讓養(yǎng)員的生存質(zhì)量更上一個臺階。
為提高養(yǎng)員護理質(zhì)量，晚護工作保證養(yǎng)員一盆一巾，臉盆上貼養(yǎng)員名字，用顏色區(qū)分用途，專盆專用，晚護后集中清洗消毒毛巾，有效的減少了交叉感染。自__月起理發(fā)協(xié)會定期為養(yǎng)員集中理發(fā)，提升了養(yǎng)員的形象，根據(jù)周程日程為養(yǎng)員定期剪指甲，更換床上用品，為養(yǎng)員量身改制衣物，從細節(jié)處提升了養(yǎng)員的護理質(zhì)量。
分級護理工作，養(yǎng)員的分級護理是新的業(yè)務模式，在推行過程中上下一致攻堅克難，三部作為自理區(qū)養(yǎng)員，在推行過程中養(yǎng)員出現(xiàn)情緒問題凸顯，部內(nèi)采用豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮各班次特長，打籃球、練字、下棋等新鮮事物充實養(yǎng)員生活內(nèi)容，減少養(yǎng)員情緒問題。自理區(qū)以培養(yǎng)養(yǎng)員生活習慣，提高養(yǎng)員生活技能為目標，各班次齊心協(xié)作，提高了養(yǎng)員的生存質(zhì)量。
管理方面，對白天職工工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，每周通過監(jiān)控檢查夜間巡視情況，發(fā)現(xiàn)問題及時校正制止，各崗均能按照崗位要求完成工作。自七月起加強薄弱時間段的管理，六日輪流來院值班，有效的減少了意外事件，保證了護理安全。
家屬接待工作，對待家屬熱情周到，家屬對護理工作均表示滿意，全年零投訴，同時完成自費養(yǎng)員的收費工作。
強化安全意識，通過逢會必講安全，職工將安全牢記心頭，將安全放在工作的重中之重。養(yǎng)員的安全是所有工作的落腳點，通過日常警示教育，本年度未出現(xiàn)嚴重的摔傷磕傷等事件。每日對防火巡查及消防設施進行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時反映，保證設施設備安全。
3、存在的問題及努力方向
自身政治素質(zhì)和思想覺悟不夠高，作為一名中層領導干部，要想做好本職工作，首先必須不斷提高自己政治素質(zhì)和思想覺悟，時刻不放松對思想的學習，始終使自己的思想跟得上我院的發(fā)展，任何時刻不松懈，始終保持戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
管理水平還需加強，我深知自己的管理還有不足之處，在以后的工作中，我會努力學習管理，善于管理，敢于管理，提升管理藝術，摸索更好的管理辦法，提高部內(nèi)員工的工作積極性，努力讓護理員主動工作，把護理工作當成樂事，工作有成就感和滿足感。
4、述責述廉情況
在各級領導和支部的正確領導下，始終嚴格執(zhí)行廉政各項對頂，認真履行黨風廉政建設責任，夯實分管領域“一崗雙責”，認真履行了職責范圍內(nèi)的廉政工作。廉潔自律，作風正派，不論在工作上還是生活上，能夠按照黨對中層干部的要求嚴格要求自己，認真執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格遵守“四風”要求，按照院部署的“不作為不擔當”整治內(nèi)容等一系列廉潔自律規(guī)定，自覺規(guī)范自己的行為，生活從簡，不貪圖享樂，作風正派。
篇三 領導干部讀書學習情況自查報告2950字
按照市委組織部關于在領導干部中開展讀書學習活動的要求，我局高度重視領導干部讀書學習活動，并把它納入年初工作目標和計劃，強化組織領導，營造良好氛圍，加強督促檢查，擴大學習效果。現(xiàn)將全年領導干部讀書學習活動有關情況報告如下：
一、主要特點
1、領導重視，人員齊全。根據(jù)市委組織部《關于加強干部能力建設的意見》和《關于在領導干部中開展讀書學習活動的通知》要求，我局詳細制定年度讀書學習計劃，將理論學習與當前形勢結合在一起，并制定方案上報局黨委討論。局黨委高度重視，黨委書記親自批示，并作讀書學習動員講話。機關正副局級領導干部對參加讀書學習活動非常珍惜，十分重視，人員齊全，保證了讀書學習活動的順利進行。
2、精心安排，特色明顯。為使讀書學習活動更具實效，局黨委對學習的內(nèi)容作了認真研究與討論，一把手親自參與學習內(nèi)容安排，并提出更高的要求，在學習內(nèi)容、讀書交流、考核方式上彰顯特色，確保了讀書學習活動取得實效。在學習內(nèi)容上，局黨委結合城市管理實際，確定了依法行政和黨風廉政建設等方面的學習內(nèi)容，給予了實際工作很多的啟迪;在讀書交流上，安排了各領導干部讀書學習后的心得體會交流，撰寫調(diào)研文章，交流讀書學習過程中的好經(jīng)驗、好做法，進一步拓寬了以后工作的思路;在考核方式上，為防止出現(xiàn)應該自覺讀書學習卻不自覺讀書學習的情況，局黨委對讀書學習情況進行定期或不定期檢查，并將檢查結果納入單位年終考核，跟評優(yōu)評先進掛鉤，確保了讀書活動的組織保證。
3、認真學習，成效顯著。參加讀書學習的領導干部十分珍惜這次讀書學習機會，正確處理好工作于讀書學習的矛盾，集中學習時認真聽講，自由學習時專心致志，平時加強相互間的交流、溝通。讀書學習活動始終洋溢著認真學習、團結互助、和諧活躍的氣氛，保證了此次讀書活動高層次、正規(guī)化、有特色。
二、具體情況
對照興組(20__)98號文件《關于對市管領導干部讀書學習情況進行年度考核的通知》要求，我局對局領導班子成員全年讀書學習情況進行了了認真的自查，具體情況如下：
1、政治理論學習方面。
局黨委堅持每月一次的專題學習制度，一年來，我局領導班子集中學習內(nèi)容全面，既有中央和地方省市黨委相關政策、形勢學習內(nèi)容，如《胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、《____十七屆四中全會公報》等黨建精神學習內(nèi)容，《胡錦濤同志在中央紀委三次全會上的講話》、《賀國強同志在____第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的報告》等黨紀要求相關內(nèi)容，《___關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于貫徹落實黨的十七屆三中全會(決定)加快推進農(nóng)村改革發(fā)展的意見》、賈春林同志在市委十屆六次全會上的講話《堅定信心，迎難而上，苦干實干，奮力推進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展》等農(nóng)村改革精神，也有中央和地方省市領導___、羅志軍、李偉分別所作的《政府工作報告》，又有《梁保華同志在全省紀念改革開放30周年大會上的講話》和《全面推進依法行政實施綱要》等精神。通過前后十二次政治理論集中學習，局領導班子的政治理論素養(yǎng)明顯提高，自覺加強了黨性修養(yǎng)，加深了對黨的基本理論、路線、綱領、經(jīng)驗和各項方針政策的理解和把握，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策的自覺性和堅定性，思想和行動真正統(tǒng)一到黨的十七大精神和中央及地方各級黨委和政府的重大決策上來，為共建共享和諧富強的興化作出應有的貢獻奠定了堅實的理論基礎。
2、網(wǎng)上培訓方面。
今年開通的20__年公務員網(wǎng)上自選培訓課件，主要以經(jīng)濟管理和公共管理等公務員能力發(fā)展和提高相關知識為主要內(nèi)容，以提高全體公務員的公共服務能力為目的。局班子全體成員積極參加了網(wǎng)上培訓，認真收看課程，在3月份和9月份分別按照規(guī)定時間認真學習《公共經(jīng)濟》和《公共服務》等必修課程外，還根據(jù)個人實際情況自主選擇一門培訓課程。我局領導班子除系統(tǒng)學習了《公共經(jīng)濟》和《公共服務》必修課程外，還認真學習了《公務員職業(yè)精神的修煉》《創(chuàng)新能力》《調(diào)查研究能力》《城市發(fā)展戰(zhàn)略》《心里調(diào)適》《科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權保護》《公務員工作方法》《公共服務能力》等選修課程，在全部修完必修課和選修課的基礎上，應參加考試的同志全部一次性通過了網(wǎng)上測試，并取得了不錯的成績。
3、自主讀書方面。
我局每個領導干部在思想上都強化了學習意識，把讀書學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，作為領導干部自身發(fā)展與成長的需要。局班子成員堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，根據(jù)個人愛好和崗位需要，在全年五本必讀書目中，自選4本認真學習，在繁忙的工作中擠出時間學習，犧牲業(yè)余休息時間學習，強迫自己多讀書學習，并逐步養(yǎng)成好讀書的良好習慣，讓自主讀書成為領導干部提升自我、提高服務科學發(fā)展水平的必經(jīng)途徑。用學以致用的態(tài)度，學以修身、學以資政、學以經(jīng)世，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領導。
4、脫產(chǎn)或?qū)ｎ}講座方面。
為更好地推進我局領導干部貫徹落實興化市委關于全面提高領導水平和執(zhí)政能力的部署要求，認真組織包括我局正副鄉(xiāng)局級領導在內(nèi)的中層以上干部26人以定時定點的方式集中學習了干部能力建設系列講座6次，并要求在每次學習過程中認真聽講，做好聽課筆記，還在適當?shù)臅r機組織了相關學習專題的討論。除完成市委布置的任務外，我局還根據(jù)城市管理行政執(zhí)法需要，在上半年和下半年分別舉辦了一次法律法規(guī)培訓，局領導班子成員積極參加學習，增強了依法管理意識。通過系列講座和依法行政法律法規(guī)學習，我局領導干部既進一步加深了對當前形勢的認識與理解，也學到了掌握應對突發(fā)事件的方法與實效溝通的技巧，還學到了城市管理法律法規(guī)知識，這對我局領導干部隊伍能力建設和能力素質(zhì)的提升都具有極強的理論價值和指導意義。
5、撰寫調(diào)研文章、心得體會方面。
除了市委考核要求的調(diào)研論文或者心得體會之外，我局關于領導干部讀書學習還專門另發(fā)了通知，提高讀書活動要求與質(zhì)量，要求每位領導干部全年在完成4本必讀書本的基礎上，再完成心得體會。
6、參加學歷教育方面。
我局領導班子成員7人中3人為大學本科，4人為大學?？?，文化程度構成合理。今年我局領導暫無人參加學歷進修教育。
7、積極參加市委組織的領導干部演講、交流、研討等活動。
為了更好地豐富城管文化的內(nèi)容，進一步推動讀書學習活動的深入開展，檢驗讀書學習情況，同時也為自己提供展示才華的機會，我局領導干部積極參加市委、市政府組織的各項活動。局主要負責人兩次參加市委組織部主辦的干部管理論壇，積極參與保增長、惠民生、促和諧，我為_____發(fā)展作貢獻大討論征文活動，親自撰寫《打造服務品牌，構建和諧城管》并榮獲三等獎。其他兩位領導成員踴躍參加市委組織的領導干部讀書征文活動，在認真學習、融會貫通的基礎上，結合自身工作，闡發(fā)了個人的閱讀感受和領悟心得，為_____工作開拓新的局面提供了新的思路。在全市機關人員公文寫作競賽中，我局領導班子成員也主動參與，并取得了較好的成績。
本年度領導干部讀書學習活動雖然臨近結束，但我局領導干部讀書學習活動并不是結束，我局黨委將進一步在領導干部中倡導愛讀書、讀好書、善讀書的良好風氣，不斷探索加強領導干部思想建設與理論建設的新途徑、新方法，從而真正提高領導干部的理論水平和科學文化素養(yǎng)，切實增強履職能力，提高工作實效。
篇四 xxxx年干部領導年終述職報告2000字8850字
____年，在市紀委、監(jiān)察局堅強領導下，在局黨組、班子成員及全體干部職工大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中、五中全會，十八屆中央紀委五次全會，十屆省紀委六次全會精神，按照市紀委七屆五次全會工作部署，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，聚焦中心任務，自覺加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，堅持學法用法守法，單位和個人均未發(fā)生違紀違規(guī)和違法案件，較好地完成了紀檢監(jiān)察工作任務。
一、全面履行紀檢五項監(jiān)督責任
(一)加強組織協(xié)調(diào)
1、積極協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。制定出臺了《市防震減災局____年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了____年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務和工作要求，黨組成員、機關各科室負責人分別與局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書，確保黨風廉政建設各項任務責任到人，落到實處。
2、深入推進廉政風險防控工作。進一步修訂和完善廉政風險防范制度措施，督促局領導和各科室負責人進一步梳理查找廉政風險點，有針對性的制定和完善防控制度，抓好自身和分管工作內(nèi)的廉政風險防范管理。加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的監(jiān)督和檢查力度，確保了崗位廉政風險管理的規(guī)范化。
3、健全完善了監(jiān)督機制。結合實際，組織監(jiān)察室、辦公室對機關管理制度進行梳理，對過時或不完善的制度規(guī)定進行了修訂。督促落實了領導干部個人重大事項報告、收入申報等制度，修改完善了黨組會議制度、財務管理制度、車輛管理制度等相關制度。嚴格執(zhí)行領導干部述責述廉、誡勉談話、函詢、任前廉政談話等制度。
4、認真落實“三重一大”事項報告制度。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用，在單位重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用時嚴格執(zhí)行“三重一大”實錄制度，并將貫徹執(zhí)行情況列入班子民主生活會、述職述廉的內(nèi)容。
(二)全力推進“兩個責任”的貫徹落實
一是建議黨組召開了貫徹落實“兩個責任”專題會議，研究落實“兩個責任”的具體措施，統(tǒng)一了思想認識。二是督促落實了對黨組成員分工的及時調(diào)整。落實了主要領導三個“不直接分管”、紀檢組長不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務工作的要求。三是結合防震減災局實際，出臺了《德陽市防震減災局貫徹落實“兩個責任”的任務分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解到具體責任人、責任科室，確保了責任到人，任務著地。四是認真落實“三重一大”事項實錄制。落實了監(jiān)察室主任列席黨組會制度。
(三)切實加大反腐__宣傳教育力度
一是深化“5+8”廉政系列教育。通過領導帶頭講、專家專題輔導、參加法庭庭審旁聽、觀看警示教育片等方式，將黨性黨風黨紀教育與理論宣講、崗位建功實踐、反腐__警示等專題教育有機結合起來，狠抓黨風廉政宣傳教育工作的落實，進一步樹立了機關干部職工的廉政意識;圍繞學習貫徹新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，集中開展黨風廉政教育。今年以來，先后邀請了黨校教授授課、局領導帶頭上廉政黨課、組織中層以上干部參加市法院審理的職務犯罪旁聽、觀看警示教育片、閱讀警示書籍等，通過不同形式的教育，機關全體干部職工的廉潔自律意識和水平得到較大提高，全年未發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。
二是加強廉政文化建設。充分利用宣傳欄、公眾信息網(wǎng)等，大力開展廉政文化宣傳教育。在辦公室、會議室、樓道、走廊、辦公電腦桌面等場所平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。組織機關黨員干部開展讀廉政書籍、看廉政影視、撰寫廉政文章等活動，讓廉政文化熏陶每一個黨員干部的道德情操，進一步提升了每一個黨員干部的廉政素養(yǎng)。
(四)加大執(zhí)紀監(jiān)督工作
一是對黨組落實黨風廉政建設執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查了機關干部職工貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定情況，執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律和上級的決策部署情況。二是對防震減災專項經(jīng)費使用情況進行了監(jiān)督檢查。三是對機關作風建設進行了監(jiān)督檢查。不定期的對機關各科室、監(jiān)測中心值班情況、請銷假制定執(zhí)行情況、上下班情況，以及無故離崗、脫崗情況進行督察檢查。對兩名違反工作紀律的行為進行了通報批評。五是對“三公”經(jīng)費管理進行審計檢查。包括公務接待、旅差費報銷、物資采購等情況進行審計檢查。六是對規(guī)范行政權力運行情況進行了督察檢查。重點檢查了行政權力清理、運行、公開辦事流程、服務質(zhì)量等情況。今年，我局無一起行政效能投訴案件。
(五)積極參加“創(chuàng)鑄樹”活動
一是認真制定工作計劃。按照市紀委監(jiān)察局部署，結合防震減災部門工作實際，提出了活動安排計劃，進一步明確了活動目的、意義、時間、內(nèi)容、要求。二是開展專題學習。認真學習了省紀委王懷臣書記講話、市委李向志書記批示、市紀委馮發(fā)貴書記重要講話精神，學習了市紀委監(jiān)察局的《活動實施方案》，通過學習，進一步提高了自己的思想認識，對在全省開展“創(chuàng)鑄樹”活動的目的、意義和重要性有了更深層次的理解。三是督促監(jiān)察室認真建立三本臺帳。首先是廣泛征求意見建議。分別向黨組成員、機關全體干部、縣(市、區(qū))防震減災局廣泛征求了對紀檢組監(jiān)察室意見建議，特別是在落實監(jiān)督責任方面存在的突出問題。四是切實聚焦主責主業(yè)。進一步深入認真學習了省委辦公廳《關于全面落實紀律監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，深刻領會其重要精神，特別是對紀檢組、紀檢組長的工作職責。其次是將職責上墻，時刻提醒自己不要忘記自己的工作職責。再次是重新梳理今年紀檢監(jiān)察工作重點，提出了六項重點監(jiān)督內(nèi)容。另外是督促黨組對成員分工進行了調(diào)整，落實了紀檢組不再分管其他業(yè)務。五是開展了“活動怎么看、工作怎么干、自己怎么辦”大討論。結合“八個一”活動，紀檢監(jiān)察人員都撰寫了心得體會，參加了廉政教育。
(六)馳而不息深化正風肅
按照市委和市紀委的工作要求，今年以來，在群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”專題教育活動中繼續(xù)深化正風肅紀工作，緊密結合實際，突出問題導向，明確重點任務，強化制度建設，推動作風轉(zhuǎn)變。一是對照“兩學一做”要求，緊緊圍繞部門、班子、個人在作風建設中存在的“不嚴不實”問題，列出問題清單，制度整改計劃，建好整改臺帳，明確責任人，逐項進行整改。二是對照中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定，突出問題導向。按照群教活動和“兩學一做”專題教育活動有關深化正風肅紀工作要求，對機關干部職工在“四風”方面存在的突出問題，開展了會所中的歪風、用公款請客送禮、公務接待審計等專項整治活動，有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生。
(七)積極完成上級交辦的工作任務
認真完成了市紀委交辦的代表第三聯(lián)組對市食品藥品監(jiān)督局a級風險點的審計任務。
二、學法用法守法情況
今年以來，按照市委市政府部署和要求，堅持學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法行政、依法辦事的能力和素質(zhì)，自身沒有違法違紀行為，分管工作沒有造成行政案件，沒有發(fā)生不作為、亂作為，越權行政的情況。
一是加強學習，進一步提升法制觀念。今年以來，認真學習了憲法、民法、行政許可法、行政訴訟法、民事訴訟法、防震減災法等法律，通過學習，增加了法律知識，增強了法制意識，增強了依法行政、依法辦事的能力。
二是完善了重大事項依法決策制度。結合行政權力平臺建設，修訂完善了行政權力運行流程和財務、人事管理等內(nèi)部管理流程，并將行政權力運行流程中可能出現(xiàn)腐敗行為的風險點進行固化完善，制定相關風險防控措施8項，新建制度15項。
三是增強了服務意識。作為紀檢工作人員，在執(zhí)紀監(jiān)督過程中，堅持依法依規(guī)履行監(jiān)督責任，以人為本，文明辦案，同時堅持將依法執(zhí)紀監(jiān)督與加強紀律宣傳和為群眾解決實際困難相結合，做到了在執(zhí)紀監(jiān)督中為群眾服務，在服務中深化執(zhí)紀監(jiān)督。
三、個人重大事項報告
____年，本人與妻子用工資存款17萬元，另外用公積金貸款23萬余元，購買住房一套，約112平方米，家庭成員持有約12萬余元的股票，合法持有德陽市恒源鐵合金有限責任公司7.5%股票。今年以來，本人或家人沒有發(fā)生因公或因私出國情況，沒有購買車輛，沒有為自己、親屬舉辦過生日活動，沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為，沒有違規(guī)收送紅包、禮金行為，沒有發(fā)生違紀違法行為。
四、個人執(zhí)行廉潔自律情況
打鐵還需自身硬，今年以來，自己能夠按照______提出的“兩學一做”的標準和為民務實清廉的要求，認真學習了______系列重要講話精神，中紀委、省紀委、市紀委關于加強廉潔自律的文件，學習了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格履行“六項承諾”，以身作則，對自己高標準嚴要求，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行六項報告制度，時刻做到了自警、自省、自重和慎獨、慎微;工作中做到職責之內(nèi)“不缺位”，職責之外“不越位”;生活中充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守廉政紀律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，踏實做人，老老實事，清白為官，樹立了紀檢干部清正廉潔的良好形象。
五、存在問題及整改措施
對標“兩學一做”要求，自己認為還存在以下問題。
一是政治理論學習不夠，對黨內(nèi)法規(guī)學習理解不透，政策水平不高;二是工作不夠大膽。執(zhí)紀監(jiān)督能力和水平不高，敢于碰硬的思想不足，不愿得罪人，存在好人主義思想;三是查辦案件的水平不高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和水平有待進一步提高;四是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作面對的新情況認識不足，應對紀檢監(jiān)察工作艱巨性、復雜性的準備不充分。
針對以上突出問題，決心從以下幾個方面進行整改。
一是加強學習。堅持用“兩學一做”標準要求自己，不斷提高自己學習的主動性和自覺性，通過學習來不斷提高自己研究新情況，新問題，新變化的水平。二是不斷創(chuàng)新工作方法。結合當前新形勢、新任務，針對新形勢下紀檢監(jiān)察工作的新發(fā)展，主動思考、謀劃，創(chuàng)造性開展監(jiān)察工作，推動防震減災事業(yè)不斷發(fā)展。三是以身作則，嚴格要求。充分發(fā)揮表率作用，時刻保持清正廉潔的作風，敢于高聲大喊“向我看齊”的口號，要求別人做到的事自己首先做到;要求別人不能做的事，自己首先不做，時刻把黨的紀律挺在前面，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，加強監(jiān)督檢查，確保部門和個人不發(fā)生觸犯紀律紅線和法律底線的行為。四是加強協(xié)調(diào)溝通。主動與班長、班子成員、干部職工交心談心，虛心聽取他們的意見建議，認真解決他們提出的問題，凡事力爭做到“事前協(xié)調(diào)、事后總結”，時刻保持心順、氣順，只有這樣，才能保證工作順利，從而達到寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
年未歲首，靜心回顧，一年來，在領導和同志們的幫助支持下，我深感組織和同事們的信任，而更加嚴格要求自己，自己對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和社會主義核心價值觀的要求，做到了理想信念堅定、遵守政治紀律、確保政令暢通。強化大局和全局觀念，樹立精誠合作共事的思想，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。主要有四個方面：
一、善于學習，提升自己的綜合素質(zhì)
“玉不琢，不成器，人不學，不知道。”學習是工作之基、能力之本、水平之源。認真學習領會______關于領導干部踐行“兩學一做” 的新思想新觀點新要求，學習《黨章》和新修訂的《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，近年來出現(xiàn)的正反兩方面典型﹙特別南充拉票賄選案教訓警示﹚。還參加了市直機關工委黨務干部素養(yǎng)提升培訓的學習。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。從自身工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么補什么的原則，加強對政治理論和專業(yè)知識的學習，努力做到向書本學、向?qū)＜覍W、向群眾學，認真思考、勤做筆記，不斷開闊視野，拓寬思路，努力提高自己的理論水平，提升自己的知識積累， 全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。始終保持昂揚向上、只爭朝夕的精神狀態(tài)，牢記對黨的誓言，并一以貫之，終生做一個為黨的事業(yè)的踐行者。作為一個有組織、有信仰的人，隨時要聽從黨的召喚，無論黨組織把自己放在哪里，就要在哪里起到一個黨員應有的作用，保持堅韌不拔、不言苦累品格，發(fā)揚雷厲風行的工作作風，不折不扣地完成各項工作任務。堅持把自己定位在甘當配角，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合“一把手”和其他班子成員開展各項工作，凡事都多請示匯報，多學習、多請教，積極維護班子集體意志和決策，并時刻注意溝通和協(xié)調(diào)。
二、 扎實工作，踐行為人民服務宗旨
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。榜樣的力量是無窮的，學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事跡，做到為民、務實、清廉。
抓黨建工作，積極投身“兩學一做”教育活動，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政責任書，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要。落實黨建目標責任制，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作相互促進。健全制度，推進機關黨建工作的規(guī)范化。進一步完善了黨組織生活制度，提高了黨組織生活質(zhì)量。嚴格要求自己和身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭參與南充賄選案專題警示教育“五個一”活動，撰寫了反思心得體會，組織廣大黨員觀看《國資之蠹》等專題片;組織機關中層以上干部到市中級人民法院，旁聽了原中江縣某村支部書記漆某貪污、受賄、行賄案庭審，親眼目睹法院庭審現(xiàn)場，零距離接受了預防職務犯罪警示教;積極參與《黨紀黨規(guī)印我心》試卷答題;召開專題學習會，邀請了市委黨?？缕几苯淌谶M行了“兩學一做”、社會主義核心價值觀及領導班子思想政治建設等內(nèi)容的理論宣講，組織全體干部職工、退休干部、下屬事業(yè)單位人員開展了集中學習，做到了學習教育全覆蓋。切實增強了紀律觀念、法制觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。持之以恒反對“四風”，落實正風肅紀專項行動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省市十項規(guī)定，嚴格干部隊伍監(jiān)督管理，狠剎庸、懶、散、浮、拖等“不為”之風。結合部門工作實際，以嚴肅工作紀律入手，進一步完善干部職工考勤、請銷假、會議等制度，要求工作時間不準從事與工作無關的事務。工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。
開展依法治市工作，開展學法用法培訓，加強部門法制機構能力建設。 制定了《__市防震減災局____年依法治市工作要點》等工作方案和實施意見，與各科室簽訂了依法行政責任書。落實了局黨組會、黨組中心組、全體職工學法制度，組織全體干部職工學習了《黨章》、新修訂的《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》、《民事訴訟法》等黨紀國法。深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向基層群眾，大力宣傳《憲法》等國家基礎法律和《防震減災法》等部門專業(yè)法律法規(guī)。建立了干部任前法律知識水平考試和公務員錄用法律知識測試制度;聘請了__市天嘯律師事務所蘭勤明等人擔任防震減災局法律顧問;強化行政職權目錄管理，本部門門戶網(wǎng)站公布了__市防震減災局行政權力事項匯總表。重視執(zhí)法人員和政務服務中心窗口人員法制培訓，開展行政執(zhí)法層級監(jiān)督，落實了政府法制層級監(jiān)督與行政監(jiān)察聯(lián)動機制，加強行政審批服務，規(guī)范行政審批行為，納入政務中心規(guī)范辦理，完善了行政審批臺帳;被評為依法行政示范機關，學法用法示范機關。
積極投身 “精準扶貧”工作，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。多次深入到中江縣繼光鎮(zhèn)袁家橋村開展調(diào)研活動，加強幫扶對象和幫扶幫扶單位之間的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系村實地調(diào)研，找問題、找原因，找方法、定方案，力爭為困難群眾解難題、辦實事、促增收，同時突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，徹底解決貧困村貧困面貌。對40戶貧困家庭進行了摸底排查和建檔立卡工作，組織干部職工召開了宣傳動員工作部署會，通過領導帶頭，干部職工自由捐款，募集幫扶資金3000余元，制定了“多幫一”結對幫扶方案和精準扶貧規(guī)劃方案，親致送駐村干部到袁家橋村報道，同時對駐村人員提出了具體要求和任務，希望駐村人員嚴格要求自己、嚴守工作紀律，認真落實工作、切實完成扶貧任務。解決了駐村干部生活用品和交通裝備，生活補貼等后顧之憂，確保了扶貧工作扎實推進。
加強老干部工作，注重退休黨員、老干部活動，堅持每月開展活動，落實報刊訂閱、體檢身體、重大事情向老干部通報。和班子其他成員一起工作，參與了創(chuàng)“四好”班子活動。一年來沒有因為個人原因耽誤過一項工作，并把每項工作當作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)而認真對待，一絲不茍，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至推翻。能夠自己干的工作，堅持自己做，減少中間環(huán)節(jié)，有利于提升工作效率。我相信功夫不負有心人，天道酬勤，潤物細無聲。
三、 求真務實，清正廉潔自律樹形象
“物必先腐，而后蟲生”，“一崗雙責”。這就要求我們要堅持求真務實的作風，正視存在的實際問題，用科學發(fā)展觀來認識防震減災事業(yè)的發(fā)展，從解決最根本、最基礎的方面入手，要本著說實話、辦實事、求實效，做到干一件，成一件，件件落實的思路，推進各項工作。“打鐵還需自身硬”，要守住自己的防線，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到不貪占錢物，不以權謀私，不任人唯親，不違紀違法。始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。做到自重、自省、自警、自勵，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。自覺遵守黨的廉政、反腐敗和嚴禁收受紅包禮金的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受紅包禮金、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)配備、使用公車和辦公用房，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費;沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動;沒有為配偶、子女經(jīng)商、從業(yè)提供任何方便;沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。
作為單位副職一言一行，不僅代表著個人，更代表著一個單位的形象和榮譽。一定要堂堂正正做人，走好人生之路。著力規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，忠于職守，努力工作，把情感貼在民心上、把心思用在事業(yè)上、把工作擰在求實上、把作風扣在黨性上，為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無私奉獻。樹立了“有權必有責，用權受監(jiān)督” 和“自覺受監(jiān)督，習慣被監(jiān)督” 的觀念。對一些重大事項主動向“一把手”提出實行民主決策。嚴于律己，身為副局長理應為干部職工作好表率，堅持做到了清正廉潔，淡泊名利，甘于奉獻，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐__帶頭人。
四、存在問題和今后的努力方向
我對照______指出的“七個有之”“五個必須”、省委“三個不可低估”的重大判斷、王東明同志指出的“十類問題現(xiàn)象” 、省委加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定、中央“八項規(guī)定”和“兩學一做”要求，聯(lián)系自身思想工作實際，進行自我剖析，深挖查擺自己在“不嚴不實”等方面存在的問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，遇到困難找客觀，越來越悲觀，遇到問題找主觀，越來越樂觀。究其根源，還是主觀因素在起作用。
一是自我學習不夠，認為自己參加工作三十多年，擔任領導職務時間也不短，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的，認為已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題。同時也認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。因此造成了對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。對照“兩學一做”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養(yǎng)。
二是自我要求不夠，隨著工作環(huán)境變化，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，在一定程度放松了對自己的要求，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，因此造成深入基層調(diào)研及了解基層實際問題和需要較少，開會布置多，真抓實干少，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，缺乏督促落實的主動性。
三是求真逗硬不夠，隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了，在工作生活中有時只顧嚴格要求自己，平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。
通過“兩學一做”教育實踐活動，認識到存在問題的危險性。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，今后的學習、工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照“兩學一做”的要求，來審視自己、規(guī)范自己、要求自己;要從根本上解決問題，努力改造世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀;其次要增強執(zhí)政為民的責任感和使命感，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作;第三要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，保持一個良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取;要立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動，踐行全心全意為人民服務的宗旨。
這一年里，我學到了很多新知識，接受了很多新理念，并努力在實際工作中加以運用。我也深知自己離組織上的要求還有的差距，但我相信經(jīng)過自己的刻苦學習，踏實工作，勤奮進取，一定會得到認可。
我誠心地接受上級和同志們的考評。
篇五 領導干部履職情況自查報告1100字
領導干部履職情況自查報告
根據(jù)市___關于印發(fā)《___履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，__在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好此項工作，我_成立了由黨支部書記、__為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領導班子成員說職責
___班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術能力。
2、中層干部說職責
中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責。大家普遍認為，中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學習技術情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
__把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市___下發(fā)的相關文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。
__采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
自查工作開展以后，__在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到“五方面”。
__結合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領導班子主要在權責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
篇六 2023年上半年最新領導干部述職述廉報告4500字
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我緊緊圍繞全縣中心工作，自覺提升自身修養(yǎng)，堅持廉潔務實從政，狠抓分管工作落實，為商南縣經(jīng)濟社會的加快發(fā)展盡職盡責。現(xiàn)將個人履職和廉政情況報告如下：
一、強化學習，自身水平不斷提升
我堅持把學習作為提升素養(yǎng)、促進工作的切入點，作為提高工作水平和轉(zhuǎn)變工作思路的重要手段。一是強化思想政治學習。以黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神為重點，自覺參加上級組織的各項學習活動和縣委中心組學習，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識和大局意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。二是深化業(yè)務知識學習。采取參加培訓、集體學習、個人自學、撰寫心得體會和學習筆記等方式加強分管業(yè)務知識學習。先后參加了省上組織的三個陜西、《旅游法》、工商行政管理等多項培訓，深入學習了《陜西省重點項目推進辦法》等與分管工作相關的法律法規(guī)，一年來，共撰寫學習筆記2萬余字，心得體會10余篇，進一步提高了自身的管理和業(yè)務水平。
二、扎實工作，分管工作成績顯著
我始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調(diào)、強化督促、破解難題、狠抓落實上，分管工作均取得了顯著的成績。
一是項目建設持續(xù)向好。實施了重點項目縣級領導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、電視廣場問政和半年觀摩評比等制度。70個縣級重點項目，完成投資58.2億元，完成計劃任務的103%;25個市級重點項目完成投資46.5億元，完成計劃任務的161%。其中，天鹿山莊、雨力潔管材、香菊高端水、榮惠有機肥等29個項目建成運營;年產(chǎn)30萬噸飼料及畜禽產(chǎn)品精深加工、太陽能光伏發(fā)電等22個項目順利完成年度計劃任務。在全市重大項目現(xiàn)場觀摩評比活動中，我縣名列全市第二。
二是旅游開發(fā)快速發(fā)展。帶領全縣涉旅部門，緊緊圍繞市委、市政府關于打造“大秦嶺國家中央公園核心景區(qū)”的戰(zhàn)略部署，著力提升旅游產(chǎn)業(yè)綜合帶動效應。金絲峽即將成為全省第七家、商洛首家5a級旅游景區(qū);金絲峽、文碧峰、闖王寨等景區(qū)在全市率先引進了市場化運營機制，并實現(xiàn)平穩(wěn)運行，《風云闖王寨》大型馬戰(zhàn)場景劇正式開演。僅20__年，省外游客量就增加了30%，全縣接待游客489.6萬人，實現(xiàn)綜合收入24.97億元，同比增長22.5%和27.5%。商南縣成為商洛市首家旅游服務標準化示范縣。
三是招商引資屢創(chuàng)新高。加強投資政策導向研究，扎實安排部署項目爭引工作，分解落實項目爭取任務。精心謀劃、篩選、推介優(yōu)勢項目，努力提升項目爭引效果。全縣共向上爭取中省投資項目154個，到位資金7.63億元，完成計劃任務的73.5%;全年招商引資到位資金75.4億元，增長47.9，占全年任務的147.9%。在第十八屆“西洽會”暨“絲博會”上簽約項目31個，總投資103.2億元，居全市第一名。
同時，藥監(jiān)、統(tǒng)計、工商、質(zhì)監(jiān)、糧食等工作扎實推進，物價、鹽務、供銷社等方面工作也取得了長足發(fā)展。
三、嚴于律己，自覺樹立良好形象
我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘于奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立黨員領導干部良好形象。一是堅持為民務實。結合黨建聯(lián)系點、黨的群眾路線教育實踐活動、“雙包雙促”扶貧攻堅行動，深入包抓的金絲峽鎮(zhèn)太子坪村、試馬鎮(zhèn)大坪村、富水鎮(zhèn)沐河村、趙川鎮(zhèn)老府灣村調(diào)研，走村串戶，與當?shù)厝罕娂捌髽I(yè)職工面對面溝通交流，聽取群眾的心聲，協(xié)調(diào)群眾迫切需要解決的問題，進一步融洽了干群關系。二是堅持真抓實干。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有布置、有檢查、有落實。對自己分管的各項工作，大膽創(chuàng)新工作機制，做到既不大包大攬，又不推不扯，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為指導，堅持服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，努力推動各項分管工作上水平。三是堅持廉潔自律。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律、群眾工作紀律和《黨章》的各項規(guī)定，始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項紀律規(guī)定，做到清白清廉。遵循艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，精簡各類會議，壓縮文件數(shù)量，嚴格控制“三公”經(jīng)費和職務消費，下鄉(xiāng)、調(diào)研堅持輕車簡從少報道，堅持在機關廉政灶就餐。對親屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題。
今年以來，在市、縣委的正確領導下，我始終堅持抓學習提素質(zhì)，抓協(xié)調(diào)促落實，抓管理創(chuàng)一流，認真履行崗位職責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。
一、堅持學習促提高，著力增強自身素質(zhì)
一年來，我始終把強化學習作為增長才干、提升素質(zhì)、推動工作的重要抓手，堅持在學習中工作，在工作中學習，有效提高了自身理論素養(yǎng)和為民服務能力。一是突出重點。為補強精神之“鈣”，主動投身路線教育實踐活動，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省市縣委全委會議精神，______系列講話及《新黨章》、中央八項規(guī)定等有關精神，增強了向中央基準看齊意識。二是靈活方法。通過中心組集體學、外出考察現(xiàn)場學、集中培訓專題學、基層調(diào)研深入學和個人自主學等形式，將理論文獻、法律法規(guī)、形勢政策等學習與陜南移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、城鎮(zhèn)建設、信訪工作、社會管理等社會實踐結合，既保障了自身素質(zhì)提升，又保障了中心工作推進，做到了“兩手抓、兩不誤”。三是勤于總結。堅持做生活的有心人，善于把學過的知識、看到的資料、聽到的信息積累起來，善于把學習知識與研究總結工作結合起來，做到學用相長、不斷進步。一年來，累計記學習筆記3.2萬余字，撰寫調(diào)研文章、心得體會10余篇，其中《給力精準扶貧 合力克難攻堅》、《破解深化農(nóng)村綜合改革的思考》等文章，在《商洛工作交流》、《陜西扶貧》等發(fā)表交流，也為縣委決策提供了有用參考。
二、堅持勤政抓落實，全面履行工作職責
一年來，我緊緊圍繞縣委總體部署和全縣工作大局，認真履行崗位職責，全心全意為民服務，統(tǒng)籌推進，勇于創(chuàng)新，努力推動各項工作創(chuàng)特色、上水平。
(一)圍繞大局，積極協(xié)助書記抓好縣委工作。緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞中心抓大事，突出重點解難題，有效推進了縣委各項決策部署的落實。一是服務決策促落實。按照縣委常委會部署和要求，充實完善了移民搬遷相關政策，嚴格落實督查通報制度，移民搬遷工作迅速擺脫被動落后局面。先后組織帶領相關部門赴內(nèi)蒙古包頭、吉林省長春、廣東省深圳等地，就梅花鹿養(yǎng)殖、城鎮(zhèn)建設等工作進行考察學習，借鑒外地先進經(jīng)驗，制定了關于發(fā)展梅花鹿產(chǎn)業(yè)的意見，出臺了產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧等優(yōu)惠政策，已建成鹿產(chǎn)業(yè)園(場)13個，引進商品鹿706只，推進了縣委決策部署的高效落實。二是突出重點抓大事。先后牽頭組織了縣委十七屆十六次、十七次全會、全市重大項目商南現(xiàn)場觀摩會、全縣廣場問政、停止新建樓堂館所和清理辦公用房、全縣六項民生政策落實情況專項檢查、全省非煤礦山應急演練和大型對外接待等活動，狠抓陜南移民搬遷、“雙包雙促”精準扶貧、新農(nóng)村美麗鄉(xiāng)村建設、重大項目建設等工作，實地解決了試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、試馬荊家河美麗鄉(xiāng)村、商南縣返鄉(xiāng)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設中出現(xiàn)的困難和問題，有力保障了全縣各項重點工作的推進。主持廣場問政7場次，引起了中省媒體的廣泛關注和群眾的普遍贊譽，我縣經(jīng)驗得到市委肯定并在全市推廣。三是主動抓好縣委日常工作。積極協(xié)助書記抓好縣委日常工作，認真參加縣人大、政協(xié)重要會議和市人大代表來商視察林業(yè)工作、商南選區(qū)市人大代表赴柞水開展交叉視察等有關活動。堅持在不明處牽頭，在空白處著力，做到到位不越位，盡職不攬權，有力推進了縣委工作高效運轉(zhuǎn)。
(二)立足本職，全力抓好分管工作。堅持把抓協(xié)調(diào)、解難題、促落實作為重點，下硬茬，創(chuàng)特色，全面推進分管工作上水平。一是緊扣目標推進“三農(nóng)”工作。堅持以“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美、保增收、惠民生”為目標，以扶貧開發(fā)、移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等為重點，加快推進“三農(nóng)”工作，主抓的試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)重點工程全年已完成投資7748萬元，被命名為“省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”。二是聚焦民生推進信訪維穩(wěn)工作。及時研判全縣信訪工作形勢，扎實推進信訪“三無”縣創(chuàng)建、“六清”、縣級領導坐班接訪、包抓重點信訪問題等工作，有效化解了宏潤集團勞務債務糾紛等一批信訪疑難案件，為我縣奪取全國平安建設“長安杯”奠定了基礎。三是規(guī)范高效推進黨辦建設。按照____把黨委辦公室建設成為黨委的“堅強前哨”和“鞏固后院”要求，著力加強各級黨委辦公室工作，落實跟班培訓制度，提升工作人員素質(zhì)，機關供暖工程全面改造升級，縣委辦公室“三個服務”水平全面提升，重大活動組織有序，縣委信息工作連續(xù)兩年位列省市前茅。四是深入實際推進工會、黨校等其他分管工作。認真組織開展商南縣首屆勞動模范評選表彰活動、商南縣首屆器樂演奏大賽、工會“五送”、職工互助保險等工作，全省工會互保工作現(xiàn)場會在我縣召開，商南互助保障工作先后在市、省以及全國工會工作交流會上做經(jīng)驗交流。積極開展全縣機關事業(yè)單位編制核查清理工作，及時解決編辦工作困難，積極創(chuàng)造條件，提升編辦工作水平。結合群眾路線教育實踐活動，廣泛開展科級領導干部、村干部等主題班次培訓活動，積極改善黨校教育教學服務設施，進一步優(yōu)化培訓環(huán)境，黨校工作水平不斷提升。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面抓好聯(lián)系包抓工作。經(jīng)常深入聯(lián)系部門調(diào)研座談、了解情況，對職責范圍內(nèi)能夠解決的問題，及時召開專題會議或聯(lián)席會議研究解決，對重大事項及時向縣委主要領導匯報，爭取各方支持，積極協(xié)調(diào)各方力量推進聯(lián)系部門工作，一年來，聯(lián)系部門多項業(yè)務工作走在省市前列，贏得了各方好評。對包抓的兩個重大項目建設工程和試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設等工作，堅持經(jīng)常深入基層、走進一線，每周到現(xiàn)場，每月座談分析，及時研究解決工作中的困難和問題。試馬鎮(zhèn)移民搬遷工作、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展都走在全縣前列，包抓的重大項目和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設工作進展順利、效果良好。
三、堅持清正轉(zhuǎn)作風，扎實推進黨風廉政建設
一是嚴于律己永葆清正廉潔本色。自覺抵制“四風”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，下基層輕車簡從，隨伙就餐，出差在外嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不搞特殊。認真管事，謹慎用權，公正待人，自覺抵制不良風氣，保持黨員領導干部的清廉形象。
二是切實加強分管部門黨風廉政建設。認真履行“一崗雙責”，強化宣傳教育，筑牢干部思想防線。緊扣工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，加強分管部門黨風廉政建設和干部作風建設，狠抓責任措施的落實，抓小、抓常、抓矛頭，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風和黨風廉政建設方面的問題，做到了抓經(jīng)濟發(fā)展和抓廉政建設“兩不誤、兩促進”。
三是以身作則嚴格管好身邊人。堅持管好自己，管好配偶、管好子女、管好身邊工作人員，不講排場，不落俗套，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做到的，自己堅決不做，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。
篇七 領導干部優(yōu)秀述職述廉報告1900字
同志們：
20__年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的__大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預__敗體系為重點，以改革創(chuàng)新精神抓好《建立健全懲治和預__敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》的落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐__工作，認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神，為全面推進氣象事業(yè)向前發(fā)展提供有力保證。 現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐__工作的領導
我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐__建設領導體制和工作機制，把反腐__建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐__建設各項工作。
(一)黨支部履行責任制情況
局黨支部年初在研究部署20__年工作的同時，對20__年 反腐__建設工作做了具體的計劃和安排，制定下發(fā)了《20__年領導干部廉潔自律工作意見》、《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20__年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《20__年反腐__建設工作責任分工》等，使反腐__建設工作形成了主要領導負總責，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作新格局。
(二)班子成員抓好職責范圍內(nèi)反腐__建設工作情況
20__年，我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐__工作文件和會議精神，以提高“執(zhí)政能力建設”為重點，改進工作作風，率先垂范，提升領導干部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業(yè)務分工，負責職責范圍內(nèi)的反腐__工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐__建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐__工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局，收到了良好的工作效果。
(三)責任分解和股室發(fā)揮作用情況
20__年，局下發(fā)了《關于印發(fā)<扶溝縣氣象局2023年反腐__建設工作責任分工>的通知》，反腐__建設工作責任分工，按照四大項，十小項，將工作任務落實到每個領導班子成員，并明確了承辦股室，簽訂了目標責任書。在抓業(yè)務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業(yè)務工作與抓反腐__建設工作結合，切實做到了反腐__建設任務與業(yè)務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發(fā)展。
二、積極推進反腐__建設工作，圓滿完成各項工作任務
20__年，我局的反腐__建設工作，在局黨支部的高度重視下，領導干部能夠親自部署，認真檢查督促，帶頭學習，帶頭落實各項規(guī)定，認真抓好反腐__教育，不斷提高廣大干部職工的廉政意識和監(jiān)督意識，有效地促進了氣象服務“三農(nóng)”等工作的開展，圓滿完成了20__年度各項目標任務。
(一)反腐__教育情況
為適應新時期各項工作的要求，局領導班子高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的__屆三中、__全會精神。突出抓好中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;在抓機關干部的學習上，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統(tǒng)的教育形式，發(fā)展到有重點人員，重點內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐__教育。在學習教育上除按縣委規(guī)定組織好中心組學習外，對領導班子周一例會范圍擴大到股室負責人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐__教育，增強學習教育的針對性，增強黨員領導干部廉政意識和遵紀守法意識，使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
在廉政文化建設和政務公開方面，我們在局院內(nèi)布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監(jiān)督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據(jù)公開、公示的內(nèi)容，采取公示欄公開和會議通報等形式，作到應公開的內(nèi)容全部公開。
(二)加強領導干部廉潔自律和作風建設，樹立領導干部良好形象情況
20__年，我局結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“學先進、比創(chuàng)新、看實效”活動，不斷加強廉政建設和作風建設，強化工作檢查督促，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
篇八 領導干部試用期轉(zhuǎn)正述職報告1150字
各位領導、同志們：
按照組織的安排，我于20__年_月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作
（1）在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?。
（2）在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。
踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進。
今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。
此致
敬禮！
述職人：___
2023年_月_日
篇九 公司領導干部年終述廉報告1200字
各位代表、同志們：
下面，我報告自己1XX年的這一年來的踐廉情況：
一、加強教育，認真履行黨風廉政建設責任制
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，定期組織干部職工學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以先進事跡，弘揚正氣，典型案例，警鐘長鳴。二是認真落實黨風廉政建設責任制度。督促制定符合運輸實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系，建立了一套凡經(jīng)濟接觸點由多部門共同參與、相互監(jiān)督的有效模式，監(jiān)督日常的生產(chǎn)經(jīng)營，按照規(guī)范程序進行操作。三是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”原則，突出抓好干部和司機的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解，嚴格責任追究，真正把黨風廉政建設寓于日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的各個環(huán)節(jié)。自己分管的黨風廉政建設責任區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生違紀違法行為。
二、認真學習，嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定
作為一名年輕干部，自己在工作中時刻注重加強主觀世界的改造，對照“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”的規(guī)定，特別是在深入反思__公司案件的基礎上，嚴格按照張局長要求，堅持進行政治理論的學習和世界觀的改造，時刻保持清醒的頭腦，筑起牢固防線，經(jīng)受住考驗，正確對待、運用上級和群眾賦予自己的職權與責任，做到廉潔從政、勤政為民，言行一致，從不陽奉陰違。一年來，沒有任何違反中紀委“雙五”規(guī)定、“四大紀律”、“八項要求”、國有企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定的行為發(fā)生。
三、恪守承諾，做嚴于律己的表率
年初諾廉履行情況：
1、沒有利用工作便利，無償使用或介紹他人無償使用公司的任何車輛和設備。XX年12月18日值班時，___支油辦求助用車，后在辦公會上通報了其他領導，并要求調(diào)度室按程序補辦了用車手續(xù)。
2、所有購買用于表彰、獎勵、為職工辦好事等大宗物品，均將安排黨辦、財務和其他主管職能科室三名同志以上一起比價購買，XX年購買的所有物品都做到了質(zhì)優(yōu)價廉，受到了同志們的認可和好評。黨費、工會經(jīng)費等控制費用全部按程序使用，都進行了公開。
3、本人及家庭成員在XX年沒有參與任何經(jīng)商活動，也沒有參與其它任何有償中介活動。配偶、子女及身邊工作人員沒有違法違紀行為。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，沒有到下屬單位處理解決任何票據(jù)；沒有到下屬單位或有經(jīng)濟關系的單位、個人借用資金。
5、勤儉節(jié)約，以公司利益為重，沒有公車私用和違規(guī)對外進行接待。
6、從未接受有損于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和正常履行職責的宴請，沒有參加用公款支付的娛樂活動，沒有參與各種大操大辦活動。
回顧一年來公司黨風廉政建設工作，仍有需進一步強化和規(guī)范之處。在今后的工作中，本人將從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻力量！
篇十 領導干部黨風廉政建設述職報告述職報告3550字
各位領導、同志們：
現(xiàn)將本人2023年履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況述職
一、理清工作思路，明晰發(fā)展目標。
在繁重的工作任務和工作壓力之中，如何合理定位，找準主攻方向，爭得發(fā)展空間和前進動力，是一個單位、一個區(qū)域能否快速發(fā)展的首要前提?；▓@鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，也是市、區(qū)近期拉大城市框架、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的主要承載區(qū)域之一，面臨著繁多的土地征遷任務；花園鄉(xiāng)毗鄰城區(qū)，農(nóng)民群眾在生活水平提高的同時，迫切需要提高生活質(zhì)量；同時，花園鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)具備較好的基礎，發(fā)展的起點比較高。如何在全面完成市、區(qū)兩級黨委、政府交給的各項任務的同時，實現(xiàn)自身的快速發(fā)展，是全鄉(xiāng)上下共同面臨的重大課題。年初，本人和鄉(xiāng)其他領導一起，經(jīng)過調(diào)查研究，融合時代要求和本鄉(xiāng)實際，提出全鄉(xiāng)的發(fā)展措施是：巧用政策爭空間、招商引資強實力，發(fā)揮優(yōu)勢打品牌、多方聯(lián)動促發(fā)展。明確了全年工作的六個重點：打響生態(tài)品牌，做大規(guī)模企業(yè)，增強三產(chǎn)實力，打造花園文明，夯實基層基礎，美化社區(qū)環(huán)境。在全鄉(xiāng)上下的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，鄉(xiāng)黨委6月份被省委授予省級五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的榮譽，計生協(xié)會被評為省級先進計生協(xié)會，我鄉(xiāng)被命名為省級體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并被市里推薦為省級生態(tài)示范鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會的發(fā)展取得了良好的成效，重點工程土地征遷順利完成，得到市委、區(qū)委的充分肯定，也受到農(nóng)民群眾的好評。
二、突出經(jīng)濟建設中心，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。
加快發(fā)展，振興花園經(jīng)濟，提高全鄉(xiāng)人民的生活水平，是為官一任的鄭重承諾，也是我絲毫不敢懈怠的沉重責任。
在發(fā)展舉措方面，我們主要是采取兩手抓：
一手抓招商引資，借用外力促發(fā)展。一年來，我們本著以發(fā)展為主、以經(jīng)濟主體的需要為重的原則，化大力氣抓好招商引資工作。外來客商在投資過程中遇到困難的，我都及時安排有關人員幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)，需要本人出面的，我都積極幫助協(xié)調(diào)，讓客商來我鄉(xiāng)投資感到放心，在我鄉(xiāng)發(fā)展感到安心。同時，我多次要求其他干部，不管對外來投資的客商，還是本地的企業(yè)主，都要熱情服務、做好工作，把難事、煩事留給自己，把放心、滿意留給經(jīng)濟主體。實行全員招商責任制度，將招商引資工作列入鄉(xiāng)、村干部崗位目標考核內(nèi)容，強化責任，把招商引資化為全鄉(xiāng)共同的目標。2023年，我鄉(xiāng)共引進項目12個，項目總投資7340萬元，其中已到位資金2273萬元。
一手抓企業(yè)培育，壯大實力快發(fā)展。我鄉(xiāng)的工業(yè)企業(yè)發(fā)展起步早、基礎好，在全區(qū)的工業(yè)總量中占著極為重要的地位，如八達、九洲、巨桑、利達、花神等企業(yè)，在全區(qū)都很有影響力。做大扶強本鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)，是擴大我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量、促進農(nóng)民增收的最有力保障。鄉(xiāng)黨委堅持“結交新朋友、不忘老朋友”的方針，始終把做大做強本鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)，作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作不變的重點，認真做好現(xiàn)有企業(yè)的扶持工作，千方百計為他們解決實際困難，盡一切努力為他們營造良好的發(fā)展環(huán)境。2023年，八達、九洲、利達的新技改項目都順利實施并投產(chǎn)，其他重點企業(yè)業(yè)績也持續(xù)上升，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的強勁增長極。2023年，我鄉(xiāng)工業(yè)銷售收入超過2億元，同比增長40%以上；稅收收入突破1500萬元大關，比上年凈增300萬元；鄉(xiāng)財政收入也得到一定程度的改善，在保證吃飯的同時，還能擠出一部分資金搞建設、抓發(fā)展。我鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)2023年達到8家，占全區(qū)的1/3。農(nóng)民人均收入達5813元，比上年凈增330元，增幅6.02%。
在拓展發(fā)展空間上，我們堅持外爭空間，內(nèi)挖潛力。我鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，處于城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)，境內(nèi)又有相當一部分區(qū)域處于飲用水源保護區(qū)內(nèi)，由于受市區(qū)規(guī)劃控制和水源保護區(qū)的限制，發(fā)展空間受到極大的擠壓，不想方設法擠占發(fā)展空間，我們就沒有發(fā)展的余地。外爭空
間就是在不與市、區(qū)總體發(fā)展框架相抵觸的前提下，巧用政策、尋求支持，想方設法拓展發(fā)展新空間。我們圍繞市、區(qū)園區(qū)建設，利用土地征用的契機，鄉(xiāng)、村共同爭取發(fā)展空間，為我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟贏得了難得的回旋余地。內(nèi)挖潛力，就是盤活現(xiàn)有的土地資源，在規(guī)劃、環(huán)保允許的范圍內(nèi)上項目，采用租賃廠房、租賃土地、開發(fā)利用荒山荒坡等辦法，既避開了全國宏觀調(diào)控、土地停批的難題，又解決了企業(yè)發(fā)展的用地問題，提高了土地利用率。
在產(chǎn)業(yè)導向上，我們堅持走特色發(fā)展之路。把“生態(tài)鄉(xiāng)”創(chuàng)建與發(fā)展“生態(tài)經(jīng)濟”結合起來，把完善服務城市功能與發(fā)展以服務業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)結合起來，實現(xiàn)生態(tài)建設與經(jīng)濟發(fā)展并進，完善功能與富裕群眾共贏。鄉(xiāng)里大力開展“生態(tài)鄉(xiāng)”、“生態(tài)村”創(chuàng)建活動，營造生態(tài)、文明、優(yōu)美的人居環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，來吸引外來資金流入。義烏客商投資的九龍山生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)園成為我鄉(xiāng)的第一個大型綜合性生態(tài)開發(fā)項目。同時我們也開始探索城郊農(nóng)家樂項目開發(fā)。隨著城市框架的擴大，花園鄉(xiāng)已經(jīng)成為市區(qū)經(jīng)濟南向發(fā)展的主陣地。鐵路南移、新火車站落址我鄉(xiāng)，上洋專業(yè)市場園區(qū)、市高新園區(qū)以及汽車物流市場、九方汽車城等重點項目相繼在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開始啟動?；▓@鄉(xiāng)作為農(nóng)村的特征將逐步淡化，而服務城市的功能必須增強。這既是我鄉(xiāng)必須拓展的新的工作領域，同時也是我鄉(xiāng)新的發(fā)展機遇。2023年，我鄉(xiāng)在農(nóng)產(chǎn)品市場、小商品市場、餐飲業(yè)等方面都有新的發(fā)展，為全鄉(xiāng)農(nóng)民增收開辟了新的渠道。
三、加快社會事業(yè)發(fā)展，營造良好的人居環(huán)境。
（一）繼續(xù)抓好“生態(tài)示范鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動。在繼續(xù)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展和工業(yè)污染控制工作的基礎上，今年我鄉(xiāng)主要側重于三項工作：一是結合百村整治工程，抓好“生態(tài)村”建設。2023年共完成18個村的村莊規(guī)劃修編，并在2003年缸窯、上祝兩個村整治的基礎上，將普珠園、官堆、塔壇寺、箬篷四個村列入整治建設范圍。經(jīng)過整治，6個村的村容村貌進一步優(yōu)化，特別是普珠園村通過整治，環(huán)境優(yōu)美，村莊整潔，給前來視察的領導留下了深刻的印象。二是抓飲用水源保護。在缺少資金的情況下，我們在橋頭村開始試點，完成了500米飲用水渠沿線環(huán)境綜合整治工作，得到上級領導和群眾的充分肯定。三是生態(tài)開發(fā)與山林防火體系建設。結合九龍山休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)園的建設，開展山林防火隔離帶建設試點。2023年，我鄉(xiāng)被作為省級生態(tài)示范鄉(xiāng)申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被市生態(tài)建設領導小組推薦到省，準備迎接考核驗收。
（二）積極配合省級衛(wèi)生城市和文明城市創(chuàng)建工作。完善了村級衛(wèi)生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍；對衛(wèi)生死角進行了徹底整治；全面開展健康教育活動；完善衛(wèi)生設施配套，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交給我鄉(xiāng)的創(chuàng)建任務。
（三）高質(zhì)量完成重點工程土地征遷工作。2023年是花園鄉(xiāng)歷年來土地征用、民房拆遷數(shù)量較多的一年，土地征用面積達2000多畝，拆遷民房6萬多平方米。由于政策與外部環(huán)境的原因，工作難度極大，時間要求很緊，可以說是花園鄉(xiāng)現(xiàn)任班子搭建以來面臨的最重要的考驗。4月底我從黨校中青班學習回來后，取消了原定的1個月外出掛職，與全體鄉(xiāng)干部、相關村干部一起，共同奮戰(zhàn)了100多個晝夜，幾乎每天都是晚上11點過才到家，耐心細致地做群眾工作，在保證重點工程建設用地需求的同時，維護好群眾的合法權益，終于如期完成了鐵路南移、上洋園區(qū)、市高新園區(qū)用地的征遷任務。由于我們工作做的充分、周祥，雖然征用、拆遷的范圍很廣，但沒有出現(xiàn)大的矛盾，沒有因征地出現(xiàn)大量上訪和集體上訪，實現(xiàn)了發(fā)展與穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。
四、推進全民素質(zhì)工程，著力打造人文花園。
繼續(xù)開展“增智健體”系列活動，著力打造“創(chuàng)業(yè)、進取、求實，團結、開拓、爭先”的新時期花園精神，提高農(nóng)民素質(zhì)，豐富群眾文化生活，濃厚人文氣氛。一是完善鄉(xiāng)文體活動中心的綜合服務功能，新建了花園鄉(xiāng)青年中心，為農(nóng)民群眾提供綜合性的人文服務平臺，受到團省委和區(qū)委領導的肯定。二是積極開展群眾性文體活動，成功舉辦了花園鄉(xiāng)第二屆農(nóng)民運動會。三是不斷推進學習型鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。舉辦了花園鄉(xiāng)農(nóng)民讀書，深化“農(nóng)民讀書節(jié)”活動。鄉(xiāng)文體活動中心和青年中心2023年舉辦了9個培訓班，對農(nóng)民進行電腦、家政等方面的培訓，受訓人數(shù)900余人。
五、帶好隊伍，加強鄉(xiāng)、村班子和干部隊伍建設。
1、當好班長，增強鄉(xiāng)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，我嚴格堅持民主集中制原則，重大問題民主討論、集體決策，工作分工明確，各負其責，做到統(tǒng)攬不包攬，分工不分家。認真履行班長職責，起好帶頭人作用，切實擔負起總攬全局、組織協(xié)調(diào)、把關定向、督查落實的責任，充分調(diào)動和發(fā)揮班子組成人員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好工作。講原則、講大局、講團結，充分信任班子成員和其他干部，全力支持他們的工作，工作認真負責，決不懈怠?；▓@鄉(xiāng)是我區(qū)的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在花園鄉(xiāng)擔任一把手，肩上的擔子很重。我常常要求自己和其他干部：在花園鄉(xiāng)工作，我們不能有守攤子、混日子的思想，要有創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)佳績、爭先進的責任，我們的前任干得都很出色，取得了有目共睹的實績，如果我們不能在原有的基礎上更進一步，就是失職，就辜負了組織的重托和群眾的信任。到花園鄉(xiāng)工作已快滿三年，我不敢說自
篇十一 貫徹落實黨政領導干部問責自查報告2400字
___辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實黨政領導干部問責制度作為進一步增強領導干部宗旨觀念和責任意識的重要抓手，取得了一定的成效?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、主要工作
(一)宣傳發(fā)動，濃厚氛圍
為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實施，促進該項工作的貫徹落實，我局成立了一把手負總責的領導小組，建立了紀檢監(jiān)察機構與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機制，為貫徹落實問責規(guī)定提供了組織保障。同時，迅速將上級有關文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實中央、省文件精神的具體要求，并在全局領導干部大會上進行學習解讀和專門部署。我局各單位紛紛采取開展專題學習輔導、為中層以上領導干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網(wǎng)絡宣傳等多種形式，全面領會問責制的精神實質(zhì)，深刻理解實行問責的重大意義和深刻內(nèi)涵，準確把握嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的問責原則。局屬院黨委舉行了專題輔導會，引導各級黨員領導干部時刻保持權力上的敬畏感、本領上的恐慌感、工作上的危機感，用黨員干部的責任感，換取職工群眾的幸福感。
(二)健全規(guī)章，規(guī)范機制
根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領導干部問責制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及量化考核標準》、《局領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《關于違反機關效能建設規(guī)定的責任追究暫行辦法》、《局屬各單位領導班子和處級領導干部考核評價辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》和《黨務公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風廉政建設責任書》和《保廉合同》制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴肅實行問責。
局屬各單位根據(jù)實際制定了相關的規(guī)范性文件，制定《科級干部管理辦法》，院制定《效能責任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺的各項規(guī)范性文件，更加明確對當事人、單位主要領導、分管領導和單位的責任追究規(guī)定，讓問責工作有章可循。
(三)加強督查，講求實效
為促進《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅持采取重點督查、專項督查和群眾監(jiān)督相結合的督查形式促進工作落實。
一是圍繞重大決策部署的貫徹落實實施問責。圍繞局黨委部署的重點工作任務，加強專項督查，對有令不行失職瀆職的，嚴肅責任追究，推動地勘中心工作順利開展。
二是圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權力運行實施問責。加強對干部任用、人事調(diào)配、財務管理、設備采購、國有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權運作、工程建設、項目招投標等八個重點領域權力行使的監(jiān)督，進一步健全權力行使制約機制。
三是圍繞廉政風險源頭防治實施問責。注重源頭防治，堅持預防為先，及時糾正黨員領導干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問題。結合推進黨務公開，進一步提高權力運行的公開性和透明度，保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，有效防止個人或少數(shù)人專斷，確保權力陽光運行。
四是圍繞群眾反映強烈的突出問題實施問責。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實施問責制的著力點，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護了職工群眾利益，促進干部作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是圍繞影響機關效能建設的突出問題實施問責。結合機關效能建設深入開展，我局積極探索和實踐效能問責工作，以問事、問效、問責為主要手段，對上班時間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對相關人員進行嚴肅教育和處理，同時追究相關領導的責任，有力推動了機關作風轉(zhuǎn)變和行政效能提高。
二、主要成效
實行黨政領導干部問責規(guī)定，有力地促進了全局各級黨員領導干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動省、局一系列決策和部署的貫徹落實。
一是增強了服務意識。實施《暫行規(guī)定》兩年多來，我局各級黨員領導干部普遍認識到，必須以實際行動落實全心全意為人民服務的宗旨，切實做到科學管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務。機關作風明顯扎實，服務態(tài)度明顯改變，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的改善。
二是提高了責任觀念。問責制啟動后，各級干部普遍感到工作壓力增大了，肩上的責任加重了。責任意識、風險意識明顯提升，執(zhí)行力明顯增強，為在更高起點上推進局全面建設貢獻力量的自覺性提高了。
三是提升了法治理念。在問責制推行以前，個別黨政領導干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時有發(fā)生。通過推行黨政領導干部問責制，領導干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。
三、存在問題
黨政領導干部問責制的實施，對于促進各級領導干部正確履行職責、提高機關工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問題，需要不斷加以改進和規(guī)范。
一是重執(zhí)行問責，輕決策問責。當前在具體實行問責中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過錯的問責，而對超越規(guī)定職權、未按決策程序、違反有關政策實施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責任的做法。
二是重有過問責，輕無為問責?！稌盒幸?guī)定》明確了發(fā)生重大責任事故或公共安全事件時，才會有領導干部被追究問責，而對于懶散、拖拉、不作為的領導干部卻少有問責。
三是重事故問責，輕日常問責。重大責任事故，相關領導和責任人將被問責，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責任追究往往被忽略。
四、下一步工作打算
一要加大問責力度，做到失責必究。在深入學習貫徹《暫行規(guī)定》的基礎上，強化責任對象，做到職能清晰、權責一致，有責必問，失責必究。
二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職責，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權力陽光運行。
三要加大管理力度，做到從嚴要求。進一步加大對干部的日常管理，使領導干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責。
篇十二 領導干部民主推薦辦法工作報告2400字
領導干部民主推薦辦法
第一章總則
第一條為進一步規(guī)范和完善民主推薦工作，推進民主推薦工作的科學化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關于試行市、縣（市、區(qū)）黨委全委會成員民主推薦提名制度的意見》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》，制訂本辦法。
第二條民主推薦領導干部，必須貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針，遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。
第三條本辦法適用于領導班子換屆的民主推薦和推薦市、縣（市、區(qū)）黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。
第四條民主推薦領導干部人選，由黨委（黨組）及其組織（人事）部門負責，按干部管理權限進行。
部門與地方雙重管理干部的民主推薦工作，由主管方負責。
第二章民主推薦的方式
第五條濾布民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。會議投票推薦以無記名投票的方式進行。
第六條領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置
全額定向推薦；個別提拔任職，按照本辦法有關規(guī)定進行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定，可多于擬任職位人數(shù)，也可等于擬任職位人數(shù)。
第七條實行定期民主推薦制度。
縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人數(shù)較多的部門單位，應結合年度考核和其他工作，每年組織開展一次民主推薦。民主推薦結果在一年內(nèi)有效。
第八條 實行第二輪民主推薦制度。
在定期民主推薦中，如遇下列情形之一的，可進行第二輪民主推薦：
（一）得票比較分散；
（二）得票情況與平時表現(xiàn)差距較大；
（三）在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。
第九條進行第二輪民主推薦時，組織部門應在定期民主推薦的基礎上，根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單，供推薦時參考。參考人員在定期民主推薦中，得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。
參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門提出的參考人員名單進行推薦，也可以另外推薦他人。
第三章民主推薦的范圍、程序和方法
第十條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆以及民主推薦工作部門領導成員人選，民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》的有關規(guī)定進行。
第十一條在縣（市、區(qū)）進行第二輪民主推薦，由四套班子成員、法檢“兩長”和縣（市、區(qū)）委委員參加。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行第二輪民主推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層以上干部參加。
在人數(shù)較多的部門單位進行第二輪民主推薦，由部門單位中層以上干部參加。
第十二條個別提拔任職，民主推薦一般應經(jīng)過下列程序：
（一）領導職位空缺時，組織部門要聽取黨委、政府主要領導、分管領導的意見，以及有關方面的意見；
（二）組織部門在聽取意見的基礎上，對各方面推薦的人選進行綜合分析比較，確定推薦單位；
（三）對一年內(nèi)已經(jīng)過定期民主推薦或第二輪民主推薦，民主推薦綜合評價為好或較好的，即可確定為考察對象；對一年內(nèi)未經(jīng)過民主推薦的或組織上認為需進行民主推薦的，參照本辦法第十條的規(guī)定進行推薦。
第十三條 定期民主推薦，參加推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選，由市、縣（市、區(qū)）黨委全委會委員進行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關規(guī)定進行。
第十五條在縣（市、區(qū)）推薦市管后備干部，一般應經(jīng)過下列程序：
（一）按比“正職1：1、副職1：2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%，女干部不少于20%，黨外干部不少于10%，少數(shù)民族重點縣應有少數(shù)民族后備干部的要求，設計推薦表；
（二）召開推薦會議，公布資格條件、推薦范圍，提供經(jīng)分類編制的干部名冊，提出有關要求；
（三）按結構要求分類進行計票；
（四）黨委組織部門綜合分析民主推薦情況后，結合結構要求、發(fā)展?jié)摿Φ?，提出后備干部考察對象初步人選名單，經(jīng)黨委主要領導和分管領導原則同意后上報市委組織部干部職能處室審核；
（五）黨委（黨組）差額確定考察對象建議人選名單，上報市委組織部干部職能處室。
在市直部門單位推薦市管后備干部或在縣（市、區(qū)）推薦縣（市、區(qū)）黨委管理的后備干部人選，參照上述辦法進行。
第四章壓濾機濾布民主推薦結果的運用
第十六條實行民主推薦綜合評價制度。
通過定性與定量相結合的辦法，對書面推薦、單位黨委（黨組）推薦的情況進行綜合，形成民主推薦綜合評價結果。綜合評價結果分好、較好、一般、差四檔。
第十七條確定考察對象和調(diào)整后備干部時，應當把民主推薦的結果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。形成書面考察材料時，要有民主推薦綜合評價等方面的內(nèi)容。
第十八條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》的有關規(guī)定確定考察對象。
第十九條個別提拔任職，黨委組織部門一般應在民主推薦綜合評價情況好或較好的人選中，集體研究確定考察對象。民主推薦綜合評價情況差的，不得列為考察對象。在不受班子結構、專業(yè)結構、后備干部等情況影響的前提下，應根據(jù)民主推薦綜合評價檔次的高低確定考察對象。
第二十條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會委員推薦提名票數(shù)偏低的，一般不宜確定為考察對象。
第二十一條考察對象人數(shù)一般應當多于擬任職務人數(shù)。民主推薦得票比較集中的，也可以等額確定考察對象。
第五章紀律與監(jiān)督
第二十二條民主推薦工作必須嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀律。
第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按干部管理權限予以糾正。
第二十四條實行領導干部民主推薦工作責任追究制度。對違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴重后果的，應根據(jù)具體情況，追究有關責任人的責任。
第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門在民主推薦工作中，必須嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第六章 附 則
第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負責解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇十三 2023年8月精選領導干部個人述職述廉報告3250字
大家好！
我們在上級黨委、政府的領導下，在村民的強力支持之下，堅持以發(fā)展生產(chǎn)力為中心、將村容整潔作為重點，以生活富足為落腳點，以建設社會主義新農(nóng)村，加強村級建設，構筑和諧社會為終極目標，努力實現(xiàn)全村的經(jīng)濟發(fā)達、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺?，F(xiàn)在將全村工作情況，也就是村兩委干部的述職情況，匯報給全體村民。
總體來講，___各項工作進展較順利，工作思路比較清晰，努力健全每一項規(guī)則制度，班子戰(zhàn)斗力強，努力盡力為村民群眾辦實事做好事，重質(zhì)重量完成上面交待的各項任務。
一、發(fā)揮黨員先鋒，提高黨員素質(zhì)，加強班子建設。
一是充分發(fā)揮黨員帶頭領導作用。___兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運義務巡邏，并安排黨員在安全片工作中擔任片長、組長。本村黨員志愿捐款達百分之百，516地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。
二是加強黨員思想素質(zhì)教育。___定期組織黨員學習，通過學習以提高黨員的思想素質(zhì)。此外，還組織黨員參觀西柏坡，接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質(zhì)取得較大的提高。
三是加強兩委班子建設。我們要求班子成員做到明確分工，形成團結、廉潔、高效、務實、開拓、創(chuàng)新的班子集體。做任何一件事情達到黨員群眾百分之百滿意。__年至今本村自來水改造、農(nóng)戶翻建房屋、土地補償金分配、催收土地承包費等事項中出現(xiàn)許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，___兩委干部做到答復讓人人滿意，調(diào)解讓人人滿意，維護村民權益讓人人滿意。
二、健全各項制度，加強民主管理。
一是注重長效機制，___把制度建設當作村兩委工作的重要內(nèi)容，建立各項制度，如會議制度、財務公開制度、干部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實;堅持推進黨務、村務公開制度，將作置于群眾的監(jiān)督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項都必須經(jīng)過議事組織同意后，方可執(zhí)行。
二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。___在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主，無論是占地補償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補，還是聘請臨時員工、發(fā)放老人生活補貼等，都征求村民代表意見，有的還進入每家每戶征求意見。
三是注重民主監(jiān)督。___做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督，村務向群眾公開，促使村務管理更加公開透明。此外，發(fā)揮村民代表大會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用，堅持沒一季度公開一次村務、財務。
三、關注民生問題，加強村內(nèi)社會事業(yè)建設。
___在發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)濟事業(yè)，解決村民生產(chǎn)生活實際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè)，積極為群眾辦好事實事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。
一是搞好村內(nèi)環(huán)境整治，讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的農(nóng)戶較多，街道有大量的建筑垃圾，導致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。___先后組織人員對街道土石進行清運，對街道進行全面平整，對街道進行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶，花費16000多元兌現(xiàn)了__年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費。為建立環(huán)境治理長效機制，___制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程，以掛歷的形式發(fā)到每家每戶;錄制了環(huán)境治理宣傳內(nèi)容進行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴格的管理制度。
二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢群體，使村民享受更多的利益。發(fā)放了本村246位村民2023年確權返利資金共73725元;發(fā)放了本村80多位老人2023年老人生活補貼費 48060元，提高了老年人生活補貼費標準;發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金;發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運動會;補貼了本村交有線電視的農(nóng)戶;慰問了本村的離職患病老干部、貧困患病黨員、貧困戶、獨生子女貧困戶、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進行了本村村民免費體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給___村民，人均137元。
四、加強利益導向，搞好計生服務。
今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨身子女利益導向的結果。首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術、送宣傳品，讓大家認識到計劃生育的重要性，少生優(yōu)生的優(yōu)越性。春節(jié)期間，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現(xiàn)了2023年獨身子女父母獎勵費。1月份，開展獨生子女家庭聯(lián)誼會;3月份，組織獨生子女家庭趣味運動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進行了免費的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮(zhèn)中心小學讀書的孩子發(fā)放助學金。其次，制定了“三個利益導向機制承諾”，對于符合婚姻法結婚的獨生子女結婚時，我村給每戶新婚的獨生子女送去200元慰問金，獨生子女父母，凡女滿55周歲、男滿60周歲，在我村普通村民，享受老年人生活費補貼的基礎上，獨生子女父母每月增加5元。2023年，這項工作得到了實施，1名獨生子女父母領到了生活補貼。
五、全力做好治安、民調(diào)、交通等工作，確保奧運安全，讓村民生活安全。
繼續(xù)加強紅袖標工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有群眾基礎，身體健康，責任心強的黨員和群眾擔任主要負責人。村兩委對安全片管理模式進行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴格的管理辦法。在奧運期間，組織15名奧運志愿者對我村進行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發(fā)現(xiàn)一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設施案。在做好治安保衛(wèi)工作的同時，我們還做好民事調(diào)解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家里和睦團結。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產(chǎn)的安全。
六、高度重視，扎實治理環(huán)境。
一是高度重視。成立了環(huán)境綜合整治領導小組，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項工作，本村村主任李寶林同志負責日常工作。
二是通過廣播、掛歷等形式，宣傳“衛(wèi)生公約”。對遵守“___村民衛(wèi)生公約”的農(nóng)戶進行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作，為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍。
三是加強對本村保潔人員的督促和培訓。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓”的方式，對本村的三名保潔人員進行了3期培訓，并為他們配備了3輛保潔車，促進他們繼續(xù)認真干好本村的保潔工作。
四是投入大量的資金保持村內(nèi)良好環(huán)境。投入1萬多元為本村農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對2023年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進行每戶100元的獎勵。通過這兩項事情，積極調(diào)動了農(nóng)戶的保持衛(wèi)生，建設優(yōu)美環(huán)境家園的積極性！
五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實施。首先從村干部及其親屬開始清理，利用5天的時間，給村民做出樣板進行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動，徹底清除村內(nèi)衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟，促使村里的環(huán)境大變樣子，促進環(huán)境治理得民心，順民意！
六是對村內(nèi)基礎設施進行了整治。投入資金近5萬元，硬化了道路、平整街道、進行綠化，更換路燈。
各位村民，我們?yōu)榇蠹易隽诵崒嵲谠诘氖虑?，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結經(jīng)驗的基礎上，揚長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進取、奮發(fā)向上的精神風貌努力工作。我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，我們的各項工作一定能圓滿完成，我們一定能在2023年，把我們塔寺建設好，為我們___民服務好。
2023精選領導干部個人述職述廉報告
篇十四 2023最新領導干部三嚴三實調(diào)研報告2200字
根據(jù)“三嚴三實”的具體要求，我本人及領導班子高度重視，結合實際工作以“出實策、鼓實勁、辦實事”為要求開展了調(diào)研工作。在調(diào)研過程中，深入一線廣泛征求意見，與溫泉環(huán)衛(wèi)處、永安環(huán)衛(wèi)處、永潔公司的班子成員、一線職工代表、中層干部代表以座談會的形式進行了交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析領導干部在“三嚴三實”方面存在突出問題，并就我市目前推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革提出意見建議。經(jīng)梳理，調(diào)研情況如下：
一、下基層，接地線，解民情是基層職工之所需
一線職工代表反映，很多一線職工很少看到領導到一線，沒有和領導“親密接觸”，有些一線職工甚至不知道領導長什么樣。這說明局領導到一線職工中的次數(shù)少了，下基層的深度不夠，即便是到一線檢查也大多是坐在車里或是只找中層干部談工作。我本人帶頭反省，并要求領導班子加強到一線職工中的頻次和深度，多聽聽一線職工的所思所想，多了解其工作和生活狀態(tài)，讓職工進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖。
二、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革以人為本是關鍵
經(jīng)局班子深入一線宣傳，職工普遍支持環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，同時提出很多中肯的意見和后顧之憂。經(jīng)梳理，主要如下：
1、正式工不愿意改變身份到企業(yè)去工作。一線大部分職工表示如果保持身份不變、工資不降、保險不變可以去企業(yè)工作。兩個環(huán)衛(wèi)處班子成員普遍不愿到企業(yè)工作。
2、如果市政府下決心進行改革，如改變正式工身份，他們要求先解決歷史遺留問題，2023年前由于多種原因正式工調(diào)資工資沒到位，現(xiàn)要求在改革前將調(diào)資工資不足部分予以補發(fā)，同時將2023年前的住房公積金補繳到位。之后再談身份轉(zhuǎn)變補償問題。
3、部分合同工要求環(huán)衛(wèi)局按《勞動法》解除勞動關系并進行補償后到企業(yè)工作。
4、大部分合同工接受勞動關系集體接轉(zhuǎn)到企業(yè)的做法，但是擔心到企業(yè)后如企業(yè)增加一點工資就大幅提高工作量。同時擔心工傷后企業(yè)不管怎么辦(目前工傷找不到責任人的由環(huán)衛(wèi)局負擔費用)。
5、到企業(yè)后，企業(yè)辭退職工，在環(huán)衛(wèi)工作期間的經(jīng)濟補償(一年一個月工資)由誰承擔。
6、另外環(huán)衛(wèi)局還存在以下特殊情況：一是土地工的問題一直沒有妥善解決;二是目前病休正式工有7人;三是合同工工受傷后安排到照顧性崗位10人;四是“五七工”的問題。以上特殊情況希望能得到妥善解決。
7、建立經(jīng)費增長機制和工資增長機制
(1)經(jīng)費增長機制：政府根據(jù)社會物價提高、職工保險繳納基數(shù)增加和國家政策性調(diào)資等因素，擬由市財政根據(jù)相關政策兩年調(diào)整一次作業(yè)費用。
(2)職工工資待遇：對到企業(yè)工作的正式工建議按檔案工資標準，測算進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)費用中。發(fā)放工資時，正式工基本工資和社會保險由環(huán)衛(wèi)局代發(fā)(扣)，相應費用從項目公司作業(yè)費用扣除;績效工資由企業(yè)按照不同的崗位確定，但不能低于原有標準水平。環(huán)衛(wèi)局與企業(yè)共同考核，根據(jù)考核情況，由企業(yè)發(fā)放績效工資。對于到企業(yè)工作的合同聘用員工，同等條件下初次工資不能低于現(xiàn)有水平(2023年一線環(huán)衛(wèi)工人1500元/月、清運工1800元每/月、駕駛員2300元/月);節(jié)假日及平時加班應當發(fā)放加班費(目前環(huán)衛(wèi)執(zhí)行標準為法定節(jié)日100元/日，其他時間50元/日);按照國家法律和咸寧市相關規(guī)定購買社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);合同聘用員工工資不能低于咸寧市上年社平工資的60%(不含加班費)。
(3)工資增長機制：建立工資增長機制，每年根據(jù)當年社平工資及時調(diào)整合同聘用員工工資標準和社保繳納基數(shù);正式職工工資按國家政策規(guī)定進行增資晉級。
8、關于應急機制預案
(1)糾紛調(diào)解。合資企業(yè)接管后如發(fā)生新的勞動關系糾紛，合資企業(yè)應當依法依規(guī)妥善處理并及時告知環(huán)衛(wèi)局。
(2)臨時接管。在協(xié)議里明確了企業(yè)如遇不可抗力情況或嚴重違規(guī)造成不良影響時，政府可以采取臨時接管措施。
(3)項目終止。協(xié)議里明確項目終止(到期終止、違約終止、不可抗力終止、甲方提出終止、乙方提出終止)的相關約定。
9、關于處理歷史遺留問題。成立合資公司后，公司應對改革前環(huán)衛(wèi)職工的歷史遺留問題承擔相應的義務。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應對其繼續(xù)照顧。如公司解聘合同工時，應對其在環(huán)衛(wèi)工作的工齡連續(xù)性予以承認。
綜合上述意見，我局領導班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確?，F(xiàn)在的工作有條不紊的進行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應的前期準備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。為此局領導班子多次集體研究，力爭把工作做得更細致，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化工作順利進行。
三、物質(zhì)和精神雙關懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅(qū)動力
在調(diào)研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領導的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。今年在市政府的關懷下，一線環(huán)衛(wèi)合同工人平增加工資300元/月。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會的尊重。同時為了讓一線職工在辛苦作業(yè)之中進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖，局里積極組織豐富多彩、積極向上的活動，不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的干勁，不斷增強環(huán)衛(wèi)大家庭的凝聚力和向心力。今年先后組織了“赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞”、“扎掃把勞動技能比賽”、“拔河比賽”、“婦女職工健康知識講座”等活動，把一線職工作為參加活動的主體，活動內(nèi)容的設計上也充分考慮一線職工融入性，通過物質(zhì)和精神雙向人文關懷，使職工充分體會到主人翁意識和組織溫暖，增強了職工工作積極性和責任心，同時也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎。
篇十五 縣級領導干部述廉報告4050字
一、20_年縣級干部述廉評議工作
（一）提高認識，進一步明確開展述廉評議工作的必要性和緊迫性
首先，開展干部述廉評議、測評工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力和完善監(jiān)督制約機制的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設，提高各級領導干部的領導水平和執(zhí)政水平，是黨的十六屆四中全會對新形勢下干部隊伍建設提出的新要求。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起；另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，所以說，領導干部的勤政廉政是關系到人心向背、關系黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。
二、開展領導干部述廉評議、測評工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉潔出生產(chǎn)力。隨著社會主義市場化程度的越來越高，由勤政為民、廉潔自律等好風氣促成的軟硬環(huán)境越來越好，經(jīng)濟和社會勢必因此會得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述廉評議推進黨風廉政建設，也是推進發(fā)展這個黨執(zhí)政興國第一要務的客觀要求。
第三，開展領導干部述廉評議、測評工作，是密切黨群干群關系，增強各級領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求。近幾年來，我縣四大班子團結協(xié)作，帶領全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在不足。實踐“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設小康社會宏偉目標邁進，恰恰需要各級領導班子更強的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。
（二）述廉評議、測評的對象，參評人員范圍及內(nèi)容要求
根據(jù)州委、州紀委的要求，今年的述廉評議、測評的對象是四班子縣處級領導干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委，參加評議、測評人員的范圍是縣處級領導干部，縣級各部門黨政主要領導，人大各工委會主任，政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記，無論是述廉評議、測評的對象，還是參評人員都要嚴肅認真地對待這次領導干部述廉評議工作。
述廉評議、測評的內(nèi)容，一是認真履行黨風廉政建設責任制職責的情況；二是遵守___、省、州有關廉潔自律規(guī)定的情況，重點是嚴格遵守和執(zhí)行___、中紀委在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上對各級領導干部重申和提出的“要堅決抵制和剎住收受禮金、有價證券，跑官要官、買官賣官，默許、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響謀取私利，領導干部參與賭博等歪風”的四條廉潔自律規(guī)定情況；三是重視支持本地區(qū)、本部門紀檢監(jiān)察工作情況；
四是本人廉潔自律情況。
在評議、測評中，必須以事實為依據(jù)，客觀地評價干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅持德才統(tǒng)一，全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關系，突出領導干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到恰如其分的評價。
（三）統(tǒng)一思想，提高認識，認真扎實地做好領導干部述廉評議、測評工作
領導干部述廉評議是一種科學、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些，哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處，對黨的事業(yè)發(fā)展有好處。對于這一點，大家要有一個正確的認識和理解。進行領導干部述廉評議、測評工作，要達到三個目的：一是關心、愛護干部；二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦；三是進一步規(guī)范領導干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞?？傊?，要通過領導干部述廉評議，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進_____經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
（四）加強領導，精心組織，確保述廉活動取得實效
述廉是一項嚴肅的政治任務，必須從貫徹落實“三個代表”，堅持“兩個務必”的高度，切實加強領導，精心組織，落實責任，講求實效，真正把述廉評議工作的各項要求落到實處。
參加述廉評議、測評的領導干部態(tài)度要誠懇，對于來自各方面的批評和意見，要認真聽取，有則改之，無則加勉。
述廉要實事求是，對成績的估價應恰如其分，對存在的問題和缺點不文過飾非，不要把集體的成績記在個人帳上，也不要把個人的問題說成集體的責任。
搞好領導干部述廉評議、測評工作，離不開干部群眾的參與和支持，干部群眾既要積極參與監(jiān)督，也要實事求是，客觀、公正地對述廉對象進行評議，不能憑個人好惡或搞打擊報復。
嚴格按照規(guī)定程序進行。一要認真寫好述廉自檢自查，這一階段各位領導干部都做了。二要認真搞好述廉評議和測評，按照方案的規(guī)定，明確述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并做好測評結果反饋工作。三要認真進行整改，要針對述廉評議中檢查出來的問題，群眾測評的結果，召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，并制定切實可行的整改措施進行整改。
二、勤奮學習，不斷提高領導干部思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
在學習認識上，既要增強緊迫性，又要增強自覺性。要有一種對自己“本領恐慌”的憂患意識和緊迫感，增強與時俱進的學習意識，把學習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當作提高自身工作能力和領導水平的現(xiàn)實需要，堅持學中干、干中學，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向一切有先進經(jīng)驗的地方學，把提升自己的學習能力放在首位，以適應千變?nèi)f化的新情況，應對錯綜復雜的新挑戰(zhàn)。
在學習態(tài)度上，既要增強刻苦性，又要增強持久性。要樹立惜時如金的意識，減少應酬，排除干擾，合理安排時間，刻苦學習，并結合實踐思考一些問題，做到學習和工作兩不誤、兩促進。要具有鍥而不舍的精神，不僅拓展“知”的廣度，還要挖掘“思”的深度，鉆得進去，學得明白。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成樂于學習、勤奮學習的好習慣，把學習看作是工作和生活中不可缺少的一部分，堅持不懈、持之以恒、全面系統(tǒng)地學，不斷提高素質(zhì)，加強修養(yǎng)，成為知識淵博、精通業(yè)務、能力過硬的領導干部。
在學習內(nèi)容上，既要增強系統(tǒng)性，又要增強針對性。要系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，要在掌握基本原理、領會精髓實質(zhì)上下功夫。要加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等基本知識的學習。既要廣泛涉獵多方面的知識，學習一切反映當今世界文明進步的新知識，又要根據(jù)本職工作的需要，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，當前尤其要深入學習加快發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、加入世貿(mào)組織、推進政治文明建設等知識，做到“博”與“?！毕嘟Y合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人能力全面提高。
在學習效果上，既要增強實用性，又要增強創(chuàng)造性。不僅要認真讀書，努力掌握理論的精神實質(zhì)和科學體系，而且要在學用一致、與自己思想和工作實際結合上下功夫；不僅要使科學理論成為改造主觀世界的有力武器，而且要使之成為改造客觀世界的行動指南；不僅要反對理論與實際相脫節(jié)、主觀與客觀相分離、一切從本本出發(fā)的教條主義，而且要反對因循守舊、一切從直觀經(jīng)驗出發(fā)的狹隘經(jīng)驗主義；不僅要把馬克思主義的立場、觀點、方法作為分析形勢、觀察事物、判斷是非的科學依據(jù)，而且要使之成為保持開拓進取、求真務實、無私奉獻的良好精神狀態(tài)的理論支持，使理論的積累變成大膽探索的精神動力，變成帶領干部群眾團結奮斗的領導能力，變成駕馭復雜局面的領導藝術，變成因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作的膽魄和勇氣。
三、領導干部要堅持“五嚴”，筑牢拒腐防線
領導，是黨的事業(yè)的骨干，是各級干部的帶頭人，擁有一定權力和相應的地位，因此決定了領導干部必須要用更高的標準來要求自己，尤其是要在遵守法律、黨紀和道德操守方面為干部群眾作出表率，要求別人做到的，自己必須首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做；有些群眾可以做的事情，自己不能做。要光明磊落，剛正不阿，敢抓敢管敢負責。權力并非私有財產(chǎn)，要用好“人權”，排除官本位；用好“財權”，決不以權謀私；用好“事權”，杜絕吃拿卡要。真正做到用權不濫，理財不貪，見色不迷，廉潔從政，永葆共產(chǎn)黨人的公仆本色。
（一）學習要嚴，端正學風，增強理想信念。
加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。中央明確要求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高全黨的馬克思主義理論水平和解決實際問題的能力，是加強和改進黨的作風建設的一項基礎性工作。無數(shù)事實表明，“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。一些領導干部從成功走向毀滅，正是從放松學習、忽視自我改造開始的，這些從成功走向毀滅干部都有個共性，就是過去的一段時期里也曾好學上進，兢兢業(yè)業(yè)，但在取得一定地位后，就覺得不需要再下苦功學習了。平時，以工作多、應酬多為托辭，很少擠時間學習理論和研究問題，即使學一點東西，也是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，學風不正，口是心非，理論與實際工作脫節(jié)，最后走向自我毀滅。“前車之覆，后車之鑒”，我們作為一名領導干部，這些教訓值得記起。
正黨風必須先正學風，作為一名黨的領導干部，必須持之以恒地加強政治理論學習，堅持不懈深入基層調(diào)查研究，向基層干部學習，向群眾學習，學習基層干部群眾團結、務實、干事的優(yōu)秀品質(zhì)，加強世界觀的改造，樹立正確人生觀、價值觀，從思想上筑牢反腐__、拒腐防變的堤防。一些干部腐化變質(zhì)的事實說明，牢固樹立共產(chǎn)主義信念、切實加強理論學習、不斷改造世界觀是一名領導干部永恒的要求，越是改革開放不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟建設不斷推進，就越要加強學習，加強世界觀的改造。決不能因為地位、環(huán)境發(fā)生了變化，權力增大而放松學習。只有強化學習，而且對馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要真學真信真行，才能增強黨性，才能始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，為正確行使權力打下扎實的思想基礎和培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)，從而更加堅定共產(chǎn)主義的理想和信念。
