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xxxx年5月領導干部述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-01-30 13:12:01 查看人數:95

xxxx年5月領導干部述職報告

篇一 xxxx年5月領導干部述職報告4800字

我是20__年3月被聘為副處級領導職務的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與失敗并存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是20__年履行職責的情況和體會,向各位領導和同志們作一匯報:

第一、牢固樹立事業(yè)心和責任感,認真履行職責,努力完成工作任務

按照組織分工,99年我分管社防科、自行車科及技防科工作,20__年分管社防科、110科及自行車科工作,20__年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來,在市局黨組及主管局長的正確領導下,在處班子和同志們的大力支持和幫助下,圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動,工作中深入務實,積極進取,嚴格履行自己職責,較好地完成了各項工作任務,有效地加強了我市防控體系建設。

(一)積極進取,探索和籌劃社區(qū)警務改革。一是在20__年根據市政府六次會議精神,按照市局黨組要求,完成了新的“110”警務的轉軌任務,籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務車巡察范圍過大,帶來的警力浪費等問題,按照市局黨組意見,與巡警支隊組成調查組,通過學習外市經驗,結合沈陽實際,拿出比較符合實際的工作預案,經黨組同意,將“110”接處警工作全部下放到公安派出所,同時,深入沈河分局試點派出所調查研究,通過擴大戶籍民警責任區(qū)范圍,增加管理戶數,解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛,深化社區(qū)工作,充實刑偵探組、治安組力量,以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。并據此組織完成了《關于“110”警務改革后加強社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》,結合警務戰(zhàn)略工作在大東分局進行了試點,組織起草了“110”有關文件、規(guī)章制度和考核辦法,建立完善了新的監(jiān)督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署,積極開展創(chuàng)建安全城市建設和改革工作。在即不越位,又主動到位的情況下,做好分管的社區(qū)防范工作。按照領導要求,學習外地經驗,在社區(qū)警務戰(zhàn)略方面提出了“四隊一所”的工作意見,為警務體制改革提供了依據。20__年9月,組織研究并下發(fā)了《關于進一步規(guī)范和加強全市居民區(qū)機動車停車場管理的通知》,履順了居民區(qū)機動車停車場經營權與管理權關系,促進了機動車防盜系統工程的健康發(fā)展。

(二)穩(wěn)步推進,強化了治安防范隊伍的建設。隨著社會的發(fā)展和進步,建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念,5年來,我著力強化了四支治安防范隊伍的建設。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊伍,親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度,并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理,鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力,提高了聯防隊的工資待遇,集中更換了聯防隊服裝,確立了聯防隊員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度,使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區(qū)保安整建工作,探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關文件精神,目前,已建立建成了以社區(qū)保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構,現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合,加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監(jiān)督。

(三)開拓創(chuàng)新,強化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來,推行了自行車分合式牌照,目前,已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進一步規(guī)范我市自行車管理,更好地為群眾服務,及時解決群眾關心的自行車丟失后的招領和自行車交易市場混亂無序的問題,組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統”,改變過去“一車一卡”查詢管理模式,全部完成了252萬條自行車基礎信息的微機管理。幾年來,組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓;通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調查,經向市局黨組匯報,征得同意,在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況,積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”,現已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個,群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作,幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》,《沈陽市公安局關于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。

(四)求真務實,深入開展調研工作。5年來,緊緊圍繞中心工作,拓寬思路,有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中,既抓全面,又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統性分析,提供了一些有價值的預警性信息。同時,針對社會普遍關注的“雙搶案件”,我市開鎖業(yè)現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研,得到了市局領導的充分肯定。另外,針對自行車管理工作中存在的突出問題,組織開展了“車管所現狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現狀”等調研工作,為領導決策提供了有利的參考依據。

(五)較好地完成了其它工作任務,沒有出現大的失誤。在“嚴打”統一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時性工作中,都能做到有條不紊,也取得了一定成績,有的我處被評為先進,也有一些同志受到了獎勵;在20__年主體工作中,完成了創(chuàng)安、重點地區(qū)整治各項指標;在同年初有獎征集“防范妙招”的基礎上,經多方籌劃,組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊,并與二十余家廠商進行了商談,目前,已經累計印制260萬冊,并結合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾,受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。

第二、強化自身素質建設,不斷加強黨風廉政建設

一是努力改造“三觀”,切實做到自廉自律。通過深入開展“三個想一想”和“三項教育”學習,一方面,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,進而更加增強了自己黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng),保證嚴格貫徹執(zhí)行市局黨風廉政建設工作會議提出的領導干部廉潔自律要遵守的七項規(guī)定和“局規(guī)”、“禁令”、“紀律”,并注意管好自己“8小時以內”和“8小時以外”活動,切實加強了自身清正廉潔建設,特別是在錢、財、物方面,從嚴要求自己,防止出現問題。全年,在各種審計工作中,分管科室未發(fā)生任何問題。另一方面,在“三個想一想”教育階段及“三項教育”活動中查擺出來的主要問題得到了基本解決,各項整改措施落實的比較好。如針對深入基層調研次數不夠多的問題,今年的很多工作不但做到合理組織部署,而且能夠結合工作,深入基層,進行深入的調研指導。在“110”勤務改革中,還長時間扎根在沈河分局的試點派出所,并組織完成了調研報告。

二是抓好隊伍建設,培養(yǎng)綜合型隊伍。通過學習,更加認識到抓好隊伍黨風廉政建設的重要性。因此,本著“兩手抓,兩手都要硬”的原則,注意抓好分管科室的隊伍建設,培養(yǎng)綜合型隊伍。首先,注意發(fā)揮同志們的主觀能動性,對工作全力支持,放心大膽使用,提高他們的工作能力;其次,對分管科室的政治學習提出嚴格要求,注意提高他們對政治學習的重視程度,提高同志們的政治理論水平,培養(yǎng)他們的綜合素質;同時,注意發(fā)現他們的思想動態(tài),幫助解決他們的思想問題和其它困難,從而使大家能夠團結一致把工作做好,全年隊伍沒有出現違規(guī)違紀及被通報等問題。

三是分析腐敗危害性,加強反腐敗斗爭。慕綏新、馬向東等人發(fā)生的腐敗案件,給我市經濟發(fā)展,給我市黨政機關形象,給我黨在群眾中的形象造成了嚴重影響,使我深刻地認識到,腐敗問題的嚴重性,也再一次為我們敲響了警鐘。在當前改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下,公安機關處在腐蝕與反腐蝕斗爭的風口浪尖上,要加強理論學習和黨性修養(yǎng),注意防微杜漸,淡泊名利,崇尚節(jié)氣。同時,反腐敗確實是一場嚴肅的政治斗爭,事關黨的生死存亡,國家的前途命運,人民群眾的根本利益,作為一名黨員,時刻注意自己的行為活動,既要保證自己不出現任何腐敗問題,又要保持高度的警惕性,勇于同各種腐敗問題作斗爭。

第三、搞好班子團結,積極配合工作,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為處班子成員,始終把班子的團結放到第一位,在日常工作中,求大同,存小異,注意互相幫助,取長補短,當好助手,努力配合一把手抓好隊伍和各項工作,嚴格遵守請示匯報等工作制度,注意個人的言行,發(fā)揮整體效應,使我們隊伍建設和各項工作都能夠穩(wěn)步向前。同時,為發(fā)揮分管科室的職能作用,從加強班子建設入手,進一步落實了責任制,就事不就人,在用人上堅持公正、公平,不斷增強大家的責任意識和大局意識,有效地調動了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能,以身作則,率先垂范,愛崗敬業(yè),忘我工作,較好地完成本職工作,多次受到領導的表揚。

通過5年的工作實踐,我主要有以下四點體會:一是不斷增強大局意識,不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮,并作為一個重要組成部分認真加以推進,做到局部服從全局,個人服從集體。二是加強學習,不斷用新的業(yè)務知識和理論充實和完善自己,以適應新時期工作的需要。三是堅持一切從實際出發(fā),對工作認真負責,真抓實干,不搞形式主義,不呼悠。四是嚴格要求自己,做到清政廉潔,在處理同志及上下級關系中,即講工作原則,又講同志友情,不搞吹吹拍拍,拉拉扯扯。以上四點是我這5年來的努力方向,也是今后需要繼續(xù)堅持的原則。

總之,5年的工作取得了一些成績,一要歸功于市局黨組的直接領導和主管處長的親自指揮,可以說是集體智慧的共同成果。二要歸功于各科室對我工作的理解和大力支持,特別是分管科室同志經常和我一起加班加點,有時受到委屈也毫無怨言。三要歸功于外單位如政法委、財政局等部門在政策上、財力上給予的大力支持?;仡?年的工作,也存在一些不足:一是系統理論學習和深入調查研究不夠,大部分時間用在文山會海。二是分管業(yè)務的工作措施未完全到位,留下一些遺憾。三是有時工作方法缺乏藝術性。如在批評時容易產生急躁情緒,效果欠佳。對上述問題我將堅決克服和改進。

在今后的工作中,我將繼續(xù)按照“三個代表”要求,情為民所系,權為民所用,利為民所謀,努力學習,加強鍛煉,在主管局長、處長的領導下,認真貫徹執(zhí)行好上級的工作部署和要求,發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性,大膽進取,求實創(chuàng)新,堅持政治業(yè)務兩手抓,使我處的各項工作建設都取得優(yōu)異成績,為東北老工業(yè)基地的振興做出更大的貢獻。

位領導、同志們:

今天,公司領導班子考核小組來我廠考核我們班子。我首先代表廠領導班子成員,對各位領導的到來表示熱烈歡迎!同時,也誠懇地接受同志們對我們廠級領導班子進行評議。

下面,我代表__廠領導班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就20__年以來的工作,從七個方面向各位領導匯報:

20__年以來的兩年,對我們__廠而言,是機遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們全廠員工不斷學習,不斷探索,在實踐中總結經驗,在困境中前行的兩年。對我們廠領導班子來講,這兩年也是我們經受各種困難考驗、自我學習、不斷追求,努力進步的兩年。兩年多來,在公司黨政的正確領導和關懷下,在公司機關各處(室)的幫助和支持下,我們堅持以“________”為主線,以建設“___________________企業(yè)”為總目標,始終把“保持生產裝置的安全穩(wěn)定運行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開展工作的主導思想。兩年中,各項重點工作進展順利、班子團結、隊伍穩(wěn)定、安全受控。

一、關于20__年以來的業(yè)績指標完成情況。

質量安全環(huán)境指標。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的發(fā)生;職工千人負傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標全部達到公司考核要求。質量方面,兩年來,我廠___________等產品質量抽檢合格率均達到100%,__________產品被評為國家質量免檢產品。

產量指標。截止到20__年底,我廠主要產品_____產量累計完成58.51萬噸、_____73.61萬噸、______19.44萬噸、_______10.47萬噸、蒸汽644.07萬噸、發(fā)電26071萬度。

主要消耗指標。

費用及利潤指標。

二、關于黨的建設、精神文明建設、人才培養(yǎng)工作及黨風廉政建設情況。

(一)在黨建工作方面

篇二 黨員領導干部述職述廉報告3450字

一、加強學習,在思想上政治上行動上始終與___和上級黨委保持高度一致

為保證政治上的清醒和思想上的堅定,我充分利用業(yè)余時間,結合日常工作,堅持讀書閱報看新聞,堅持向領導學、向文件學、向報刊學、向書本學、向實踐學。

一是學理論。在市政府工作期間,積極參加市委中心組和政府機關黨組中心組的學習,到建委工作后,認真組織委中心組的學習活動,系統地學習黨的基本知識和路線方針政策,__屆中紀委三次全會精神和____系列重要講話精神,以及省市委、紀委領導關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任系列講話和文件精神的學習,增強黨的認識、廉潔從政認識和主體責任認識,切實把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來,提升自身的政策理論水平和抓廉政建設主體責任的工作能力。

二是學法律。作為一個單位的“一把手”,我深知學法、懂法、守法和用法的重要性,加強了法律知識的學習,認真學習貫徹__屆__全會關于“依法治國”的精神,并在新常態(tài)下建委的各項工作中貫徹落實。通讀了城建主要法律法規(guī),倡導并推動建委系統建立了“雙月一學、一月一考”學習制度。

三是學業(yè)務。我到建委工作后,為盡快熟悉業(yè)務,進入角色,第一時間安排系統內的走訪調研和干部座談。在完成個人調研后,按領導班子成員分工,第一時間組建了“深化改革、績效考評、安全生產、十三五規(guī)劃'>;十三五規(guī)劃、重大項目研究”等5個領導小組,每名班子成員對應組建工作專班,全面推進建委重點工作開展。同時,注重加強自己的業(yè)務知識更新,努力做到在思想上、思維上與時俱進,認真學習城建業(yè)務、市場經濟、建筑法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質、業(yè)務水平和工作能力跟上新形勢發(fā)展的要求。

通過學習和系列調研座談活動,結合工作實際,我提出了新常態(tài)下做好建委工作“__”

1、堅持用市委“堅持生態(tài)立市產業(yè)強市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰(zhàn)略總目標,統攬建委系統的各項工作。

2、強化大冶湖生態(tài)新區(qū)開發(fā)和舊城改造兩翼支撐,加快推進新型城鎮(zhèn)化建設。

3、加強黨的建設、執(zhí)行力建設、人才隊伍建設三大建設,全面提升建委新形象。

4、突出改革開放、項目引領、以安全為龍頭的行業(yè)監(jiān)管、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點的“五城同創(chuàng)”四大重點。

5、弘揚“誠信、務實、求精、創(chuàng)新、堅毅”五種建委精神,讓全體干部職工在一言一行中體現和落實,增強認同感、榮譽感和使命感。

6、通過扎實的工作,力爭實現新型城鎮(zhèn)化建設、城建重點工程建設、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、生態(tài)城市建設、城建重點領域改革、黨的建設和機關建設等六個方面超歷史的思路,始終在思想政治上和行動上與___和上級黨委政府保持高度一致,確保上級各項決策部署在建委系統得到貫徹落實。

二、認識履行工作職責,圓滿完成各項工作任務

(一)在市政府工作期間,作為市政府副秘書長,認真履行協調市發(fā)改、物價等部門的工作職責,配合常務副市長協調處理武九客專、港口整合、客運專線、重大項目推進建設和“十三五”規(guī)劃編制等重大事項的統籌協調工作,得到了領導的肯定和所協調部門的好評。作為市政府研究室主任,認真履行為市委、市政府當高參、設大謀的職責,策劃并推動省政府將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省政府智力采購課題,并具體組織了省政府與市政府聯合完成了這一課題的初稿。同時,較好地完成了市政府主要領導系列文稿的起草工作,尤其是負責市政府出臺的系列改革方案的起草、把關工作和市政府的綜合性文件起草、把關工作,政研工作得到了市政府主要領導的肯定。

(二)調任市建委主任以來,始終堅持用建設鄂東特大城市這一總戰(zhàn)略統攬建委工作全局,注重抓調研出思路,抓班子帶隊伍,抓黨風廉政建設促黨建,抓作風樹建委新形象,抓執(zhí)行力提高行政效能。在原有的基礎上,注重全面履職,圓滿完成了各項目標任務。

一是“十件實事”超額完成任務。

二是全面推進建設領域九大改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革、機關事業(yè)單位大部制改革、人事財務管理制度改革、機關績效考核制度改革、城市重大項目管理機制改革、市政公用領域ppp模式改革、城市維護資金管理機制改革、市政設施維護管理機制改革、建筑市場聯合執(zhí)法改革等九大改革。

三是城建重大項目建設實現新跨越。全年完成投資突破100億元,創(chuàng)歷史新高。

四是新型城鎮(zhèn)化建設有序推進。全市城鎮(zhèn)化水平達61.87%,比計劃目標新增0.87個百分點。

五是“五邊三化”工程取得階段性成效。

六是“三級”園博會籌辦由建委承擔主體責任的工作得到了主要領導好評。

七是國家衛(wèi)生城市“細胞工程”創(chuàng)建有了階段性成效,已有52個社區(qū)創(chuàng)建達標。

三、切實抓好黨風廉政建設工作

建委作為市政府的工作部門,既有權力,也有責任,肩負著城鄉(xiāng)宜居建設的重大使命任務,抓好黨風廉政建設是做好建委各項工作的基礎。

(一)加強班子建設,嚴守民主集中制底線。認真落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度,在班子中積極倡導批評與自我批評,凡是涉及到人事、財務等重大事項,都按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”。我到建委后,倡導并推動學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、團結型、務實型“五型”班子建設,按照“大穩(wěn)定、小調整,發(fā)揮特長、調動積極性”的要求,調整了班子成員分工,形成了團結共事的良好局面,得到了市主要領導的充分肯定。我多次在黨組會重申班子紀律和班子團結要求,嚴守1萬元以上的支出上會研究,重大人事安排實行票決的紀律。制定出臺“三重一大”制度,成立安全、質監(jiān)、項目建設、城市創(chuàng)衛(wèi)“四個”專家咨詢委員會,重大決策先交專家進行論證,提高科學決策水平,然后再由委黨組會議研究決定。建委班子的公信力和凝聚力得到進一步增強。

(二)扎實開展群眾路線教育實踐活動,狠抓作風建設。

一是帶頭參與群教活動。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實踐活動,認真查擺自身存在的問題,敢于揭短亮丑,起到了示范帶頭作用。群教活動中,全委共查擺出“四風”方面的問題5大類142個,從4個方向、13個方面落實整改措施,目前已經整改到位的有104個。

二是狠抓執(zhí)行力建設。建委班子調整后實行工作量清單管理制度,每周一召開科級以上干部碰頭會,周二前以備忘錄或會議紀要形式下發(fā),周五前由辦公室負責督辦,周五匯總落實情況,下周一碰頭會進行通報,對會議確定的事項落實不力的,由紀檢監(jiān)察部門進行問責。

三是倡導在市建委機關開展績效考核。從工作作風、工作實績、民主測評三個方面對每位工作人員實行百分制考核,并將績效考評結果與個人年度榮譽、年度考核、提拔任用、重點崗位輪崗“四掛鉤”,工作作風和紀律在百分制考核中占20%,由勞動紀律、通訊暢通率、加班次數、執(zhí)行力4項指標進行量化考核,建立了工作作風和工作紀律明查暗訪制度,先后對6位違反工作紀律的同志進行通報批評。通過加強干部隊伍的作風紀律建設,有力促進了班子團結和干部奮進,建委上下呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面。

四是持之以恒抓“四風”問題整改。委黨組堅持以行評為抓手,促進作風轉變,改善服務態(tài)度,提高服務質量,不斷強化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識。促進了班子團結和干部奮進,機關呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面,在群眾路線教育實踐活動群眾測評中,領導班子滿意率達到100%。

(三)堅持以身作則,做廉潔自律的表率。多年的工作實踐使我深刻認識到,小到一個單位,大到一個系統的黨風、政風正不正,關鍵看領導。保持良好的形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求。我恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官”的信條,崇尚誠實守信,從不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,從不張揚自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,從沒有利用職權和職務上的影響為家人及其他親友謀取利益,較好地履行了廉潔從政的各項規(guī)定。不管是在政府研究室還是到建委工作,我沒有在“坐車子、住房子、解決親戚就業(yè)、子女外出讀書”等熱點問題上發(fā)生不廉潔行為,較好地保持了黨員領導干部的清廉本色,在清正廉潔方面時刻用言傳身教影響著身邊人和部門。

2023年,我在落實黨風廉政建設責任制工作中,較好地履行了“一崗雙責”,工作也取得了一些成效,但對照市委、市政府和市紀委的要求還有差距,主要表現在:

一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核和獎懲辦法還不夠完善。

二是黨風廉政建設責任追究還須進一步加大力度。

三是制度執(zhí)行力還須進一步加強。所有這些問題,都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后,我決心在市委、市政府和市紀委的正確領導下,努力廉潔從政,忠于職守,發(fā)揮表率作用,團結和帶領建委系統人員,繼續(xù)把黨風廉政建設抓緊抓好,確保整個建委系統不出現任何違紀違規(guī)問題,爭當全市落實黨風廉政建設責任制的排頭兵。

篇三 廣電局領導干部述職報告900字

廣電局干部

一年來,在上級的關心下,在全體干部的支持基本上完成工作任務。下以是我2023年的個人工作:

一、政治理論學習方面,

今年根據市委、市政府的及文化廣電局黨委的指示精神,認真學習黨和國家的路線方針,政策以及十七大會議內容,喀什市九屆三次全委擴大會議及市委書記曾淳在《喀什市慶祝建黨87周年暨“雙創(chuàng)”表彰大會》、《喀什市干部大會》上的精神,在思想上始終同___保持高度一致,深入學習黨的十七大提出:“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?!钡闹匾枷?。進一步樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和利益觀,堅定共產主義信念和“為人民服務”的意識;加強學習《____章程》進一步加深對____的歷史宗旨和精神的了解和理解。通過學習,提高自己的政治思想水平,堅定了對馬克思主義的信仰,堅定了對社會主義的信念,自覺做到政治上、思想上行動上與___保持一致,能始終堅持鮮明的政治立場,注重理論學習和加強自身修養(yǎng)。通過學習,武裝了頭腦,更新了知識,提高了素質。

二、業(yè)務工作方面

1、今年主要起草擬了黨支部2023年工作,第十個黨風廉政建設教育月活動,以及關于申請喀什市圖書館新館增加設備的報告等一些重要文件。

2、對局黨委的安排的對文化市場的清查;對書庫漢文書籍的打包; “8.4”反革命武裝暴力襲警案發(fā)生后,市委、市政府要求各單位24小時領導帶班干部值班;“東風工程”的調研等各項工作中,以吃苦在前,享受在后和對自己的負責、對單位負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一個細節(jié)中,以改進工作作風,講求工作方法,注重工作效率,提高工作質量為目標,扎實努力的完成了上級黨委交辦的工作任務。

平時能夠嚴格要求自己,注重日常工作作風的養(yǎng)成,自覺

遵守單位的各項規(guī)章制度。制度面前,和干部職工一視同仁,不搞特殊化。

工作中存在的不足

1、雖然在政治思想工作方面都有了一定的提高,但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的距離。

2、管理工作的經驗不足,說服教育缺乏耐心,遇事不夠冷靜,有浮躁情緒。

今后努力的方向

今后,我會更加努力認真學習,深入思考,勤奮工作,踏實認真地做好本質工作。

篇四 關于領導干部個人述職報告格式8600字

一、述職報告定義和功能

定義:

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

功能:

1、向本系統的領導和群眾匯報工作; ­

2、傳達上級機關的有關指示或最要文件; ­

3、部署工作,提出下一步工作目標和原則要求。

二、述職報告格式

述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

(4)述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結束。

三、述職報告寫作方法

1、要充分地占有材料。材料是總結的基礎,沒有材料總結便無從寫起;材料不充分寫出的總結會很干癟,沒有人看。所以在寫作前要搜集材料,包括數、業(yè)績、人物、事實等,既要有全面的材料,又要有典型的材料。在收集方法上,可以多種多樣,如統計報表,查看記錄、深入調查、座談訪問、觀察、聽取群眾反映等,盡可能地把大量的第一手資料掌握到手,從材料中形成概念、觀點,然后才開始動筆。舉例:索力得公司三個歷程、七種意識(發(fā)展意識、機遇意識、憂患意識、市場意識、質量意識、責任意識、節(jié)約意識)引發(fā)“索力得現象”。楊莊礦穩(wěn)定工作“五一四”工作法。(收集材料的四塊理論:嘴里含著一塊,手里拿著一塊,眼里看著一塊,心里想著一塊。)­

2、要運用辯證思維的方法。也就是要用聯系的、發(fā)展的、變化的、一分為二的觀點來觀察研究事物。

(美國人到非洲賣鞋;把梳子賣給和尚。)(某公司創(chuàng)業(yè)之初,為了選拔真正有效能的人才,要求每位應聘者必須經過一道測試:以比賽的方式推銷100把奇妙聰明梳,并且把它們賣給一個特別指定的人群:和尚。幾乎所有的人都表示懷疑:把梳子賣給和尚?這怎么可能呢?搞錯沒有?許多人都打了退堂鼓,但還是有甲、乙、丙三個人勇敢地接受了挑戰(zhàn)......一個星期的期限到了,三人回公司匯報各自銷售實踐成果,甲先生僅僅只賣出一把,乙先生賣出10把,丙先生居然賣出了1000把。同樣的條件,為什么結果會有這么大的差異呢?公司請他們談談各自的銷售經過。甲先生說,他跑了三座寺院,受到了無數次和尚的臭罵和追打,但仍然不屈不撓,終于感動了一個小和尚,買了一把梳子。乙先生去了一座名山古寺,由于山高風大,把前來進香的善男信女的頭發(fā)都吹亂了。乙先生找到住持,說:“蓬頭垢面對佛是不敬的,應在每座香案前放把木梳,供善男信女梳頭。”住持認為有理。那廟共有10座香案,于是買下10把梳子。丙先生來到一座頗富盛名、香火極旺的深山寶剎,對方丈說:“凡來進香者,多有一顆虔誠之心,寶剎應有回贈,保佑平安吉祥,鼓勵多行善事。我有一批梳子,您的書法超群,可刻上‘積善梳’三字,然后作為贈品。”方丈聽罷大喜,立刻買下1000把梳子。)

寫工作報告的總結,就是要把收集到的各種材料吸收進大腦,然后用辯證思維的方法進行系統地分析研究,去粗取精,去偽存真,由表及里,由此及彼,梳理出有條理的內容,用準確的語言表述出來。因此,寫總結的過程也是思維活動的過程。如果不經過思維活動,不經過大腦加工,那可收集的材料就不能發(fā)揮作用,等于一堆存放的“建筑材料”。­

3、要先寫好提綱。寫工作報告的總結和寫其他材料一樣,需要先列出提綱,有綱有目,按照綱目落筆。提綱是工作總結的柜架結構,建房屋先要把柜架結構搞好,寫提綱也要先把提綱寫好。提綱要從工作總結的整體出發(fā),考慮幾個部分,每個部分里寫幾個觀點,每個觀點里再寫幾層意思,或再分幾個小觀點。一般應寫到三級觀點,如果能詳細更好,越細越好。要注意列提綱時,不能硬拼亂湊觀點??梢赃@樣說,提綱是工作總結的骨架,材料是基礎;材料附著于骨架,骨架需要材料襯托、填充,二者缺一不可。­

四、述職報告如何出新

1、新主題。主題,就是文章的中心思想,主基調。它是貫穿文章的靈魂,是文章的主線。抓住這根主線,文章就不會跑調,就能中心突出,形散神聚。­

2、新思路。思路出新,領導講話就有新意。

3 、新舉措。同樣的工作,提出不同的推進措施,述職報告的新意就出來了。

4 、新目標。目標變新了,講話也就新了。

5 、新數字。講話中引用的數字必須始終是最新的。寫述職報告用數字有三個原則:一是能用新數字的決不用舊數字,二是能用概括性數字的決不用具體性數字,三是能用預測數字的盡量使用預測數字。

6 、新邏輯。改變邏輯關系也可以達到“出新”的目的。

7、新典型。述職報告中適當引用一些典型事例,效果也非常好。

8 、新表述。就是通過表述方式的創(chuàng)新而達到講話稿出新的目的。那么如何在表述方式上寫出新意,根據個人體會,一是可以在轉換論述方式上動腦筋。比如變正面論述為反面論述或對比論述,變集中論述為分散論述或變分散論述為集中論述等。二是把上級原則性、概括性的觀點展開講。進行具體分析的語言,決不可能是照抄照搬的語言,因此就很可能講出富有新意的話。­

9、新手法。就是通過各種修辭手法的運用而達到“出新”的目的。一是通過典故出新。___在講話中典故用得最多,信手拈來,揮灑自如,出神入化。二是通過比喻出新。三是通過古語出新。在講話中適當用一點古語來幫助說明觀點,效果也很好。四是通過排比出新。使用排比句式,能使文章產生整齊美、雄渾美、連貫美,進而達到“出新”的目的。在撰寫各種動員性大會講話的時候,在分析形勢的時候,在統一思想的時候,在提具體要求的時候,排比是最常用的手法,往往能收到意想不到的效果。五是通過群眾語言出新。在領導講話中適當用一點群眾語言,可以增強講話的感染力。­

10、新標題。形式是內容的依托。標題新,可以給講話內容增色,增強內容的感染力、說服力。講話稿標題主要有三種形式:一是整齊的標題。這種標題語句對稱、均衡、和諧,符合人們傳統審美習慣。二是散式的標題。這種標題參差不齊、錯落有致,運用得好,同樣能夠給人以美感。三是散整結合式的標題。這種標題集整式標題和散式標題之長,運用得好,同樣可以出新。另外,在文章中,如果一級標題是整式標題,二級標題一般要考慮用散式標題;如果一級標題是散式標題,那么二級標題一般要考慮用整式標題。只有散整結合,才能取得最理想的出新效果。

五、述職報告常用句式

1、常用排比

最常用的三字詞:可概括為性、感、多、點,不、化、新、力。

a、__性:重要性、緊迫性、自覺性、主動性、堅定性、民族性、時代性、實踐性、針對性、全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、積極性、創(chuàng)造性、長期性、復雜性、艱巨性、可講性、鼓動性、計劃性、敏銳性、有效性;

b 、__感:責任感、緊迫感、危機感、認同感、榮譽感、成就感;

c、多__:多層次、多方面、多途徑、多渠道、多措施、多力量、多元素。

d、__點:出發(fā)點、切入點、突破點、落腳點、著眼點、結合點、關鍵點、著重點、著力點、根本點、支撐點;

e、不__:不松勁、不懈怠、不退縮、不畏難、不罷手、不動搖、不放棄、不改變、不妥協;

f、__化:法制化、規(guī)范化、制度化、程序化、集約化、正?;⒂行蚧?、智能化、優(yōu)質化、常態(tài)化、科學化、年輕化、知識化、專業(yè)化;

g、新__:新水平、新境界、新舉措、新發(fā)展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關系、新體制、新機制、新知識、新本領、新進展、新實踐、新風貌、新事物、新高度;

h、__力:活動力、控制力、影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、感染力、親活力;

熱心、耐心、誠心、決心、核心、內心、外心、中心、甘心、攻心,進取心、責任心、上進心、公仆心;

政治意識、組織意識、大局意識、憂患意識、責任意識、法律意識、廉潔意識、學習意識、上進意識、管理意識;

找準出發(fā)點、把握切入點、明確落腳點、找準落腳點、抓住切入點、把握著重點、找準切入點、把握著力點、抓好落腳點;

激發(fā)巨大熱情,凝聚無窮力量,催生豐碩成果,展現全新魅力。

當前工作要有新水平、隊伍建設要有新面貌、廉政建設要有新舉措、自身建設要有新發(fā)展、內部管理要有新突破。

政治認同、理論認同、感情認同;歷史的必然、現實的選擇、未來的方向。

2、常用短語

立足當前,著眼長遠,自覺按規(guī)律辦事

抓住機遇,應對挑戰(zhàn),勇敢順潮流而為

突出重點,分步實施,找準切入點實施

全面推進,統籌兼顧,綜合治理,融入其中,貫穿始終,切實抓好,扎實推進,加快發(fā)展,持續(xù)增收,積極穩(wěn)妥,狠抓落實,從嚴控制,嚴格執(zhí)行,堅決制止,明確職責,高舉旗幟,堅定不移,牢牢把握,積極爭取,深入開展,注重強化,規(guī)范程序,改進作風,積極發(fā)展,努力建設,依法實行,良性互動,優(yōu)勢互補,率先發(fā)展,互惠互利,做深、做細、做實、全面分析,全面貫徹,持續(xù)推進,全面落實、全面實施,逐步扭轉,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完備,逐步完善,明顯提高,逐漸好轉,逐步形成,不斷加強,持續(xù)增效,鞏固深化,大幅提高,顯著改善,不斷增強,日趨完善,比較圓滿。

3、常用動詞

推進,推動,健全,統領,協調,統籌,轉變,提高,實現,適應,改革,創(chuàng)新,擴大,加強,促進,鞏固,保障,完善,加快,振興,崛起,分工,扶持,改善,調整,優(yōu)化,解決,宣傳,教育,發(fā)揮,支持,帶動,幫助,深化,規(guī)范,強化,統籌,指導,服務,健全,確保,維護,優(yōu)先,貫徹,實施,深化,保證,鼓勵,引導,堅持,深化,強化,監(jiān)督,管理,開展,規(guī)劃,整合,理順,推行,糾正,嚴格,滿足,推廣,遏制,整治,保護,健全,豐富,夯實,樹立,尊重,制約,適應,發(fā)揚,拓寬,拓展,規(guī)范,改進,形成,逐步,實現,規(guī)范,堅持,調節(jié),取締,調控,把握,弘揚,借鑒,倡導,培育,打牢,武裝,凝聚,激發(fā),說服,感召,尊重,包容,樹立,培育,發(fā)揚,提倡,營造,促進,唱響,主張,弘揚,通達,引導,疏導,著眼,吸引,塑造,搞好,履行,傾斜,惠及,簡化,銜接,調處,關切,匯集,分析,排查,協商,化解,動員,聯動,激發(fā),增進,汲取,檢驗,保護,鼓勵,完善,寬容,增強,融洽,凝聚,匯集,筑牢,考驗,進取,凝聚,設置,吸納,造就,給力,聚焦,支撐,展現,體現……

4、常用名詞

關系,力度,速度,反映,訴求,形勢,任務,本質屬性,重要保證,總體布局,戰(zhàn)略任務,內在要求,重要進展,決策部署,結合點,突出地位,最大限度,指導思想,科學性,協調性,體制機制,基本方略,理念意識,基本路線,基本綱領,秩序,基本經驗,出發(fā)點,落腳點,要務,核心,主體,積極因素,水平,方針,結構,增量,比重,規(guī)模,標準,辦法,主體,作用,特色,差距,渠道,方式,主導,紐帶,主體,載體,制度,需求,能力,負擔,體系,重點,資源,職能,傾向,秩序,途徑,活力,項目,工程,政策,項目,競爭力,環(huán)境,素質,權利,利益,權威,氛圍,職能,作用,事權,需要,能力,基礎,比重,長效機制,舉措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,紐帶,思想,理想,活力,信念,信心,風尚,意識,主旋律,正氣,熱點,情緒,內涵,管理,格局,準則,網絡,穩(wěn)定,安全,支撐,局面,環(huán)境,關鍵,保證,本領,突出,位置,敏銳性,針對性,有效性,覆蓋面,特點,規(guī)律,陣地,政策,措施,制度保障,水平,緊迫,任務,合力。

5、文稿提綱(示例):

以求真務實的態(tài)度,積極推進_____制度化。

以優(yōu)化服務為目的,積極推進__工作正常化。

以提質加速為責任,積極推進__工作程序化。

以暢通安全為保障,積極推進__工作智能化。

以立此存照為借鑒,積極推進__工作規(guī)范化。

以解決問題為重點,積極推進__工作有序化。

以服務機關為宗旨,積極推進__服務優(yōu)質化

以統籌兼顧為重點,積極推進__工作常態(tài)化。

一、求真務實,積極推進__工作制度化

二、建立體系,積極推進__工作正?;?/p>

三、規(guī)范辦文,積極推進__工作程序化。

四、強化責任,積極推進__工作有序化。

五、注重質量,積極推進__服務規(guī)范化。

六、統籌兼顧,積極推進__工作正?;?/p>

一是求真務實,抓好調研工作。

二是提高質量,做好信息工作。

三是緊跟進度,抓好督查工作。

四是高效規(guī)范,抓好文秘工作。

五是高度負責,做好保密工作。

六是協調推進,做好檔案工作。

七是積極穩(wěn)妥,做好信訪工作。

八是嚴格要求,做好服務工作。

一、理思路,訂制度,不斷提高服務新水平

二、抓業(yè)務,重實效,努力開創(chuàng)工作新局面

三、重協調,強進度,盡快展現工作新成果

四、抓學習,重廉潔,促進隊伍素質新提高

1.著眼全局,做好____工作。

2.高效規(guī)范,做好____工作。

3.緊跟進度,做好____工作。

4.提高質量,做好____工作。

5.周密細致,做好____工作。

6.協調推進,做好____工作。

一是建章立制,積極推進__管理制度化。

二是規(guī)范辦文,積極推進__工作程序化。

三是建立體系,積極推進__督查正?;?。

四是注重質量,積極推進__工作規(guī)范化。

五是各司其職,積極推進__工作有序化。

【領導干部述職報告范文】

各位領導、同志們:

一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神為指引,按照縣委、縣政府工作部署,凝心聚力謀發(fā)展,奮勇爭先求突破,較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面,按照會議安排,我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把201_年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關情況報告如下:

一、強化學習,著力提高謀事之策

謀事之策,就是善于把握全局,善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”,我始終堅持一手抓工作,一手抓學習,以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和十八屆三中全會精神,學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識,帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導工作,在干中學,在學中干,全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時,認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習,并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導,為全鎮(zhèn)形成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。

二、實干履職,著力提高干事之才

干事之才,就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的能力,敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”,敢于直接面對群眾、直接面對矛盾,不允許回避,不允許把矛盾上交下推,更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力,我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元,其中:國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元,農民人均純收入7660元。

(二)招商引資和項目建設取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務,新引進招商引資項目4個,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責任公司。重點項目建設進展順利,完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。

(三)三農工作穩(wěn)步發(fā)展。

一年來,鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收,畝產平均536公斤,總產達到5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業(yè)結構調整不斷優(yōu)化,葛寒寨村、代堯村中藥材,岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯,胡寨村的溫室大棚,姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業(yè)結構調整都取得了一定的成效,有力的促進了農民增收。農業(yè)生產獲得縣先進單位。

(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。

積極開展農村清潔工程和文明創(chuàng)建工作,投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元,配備環(huán)衛(wèi)工人189人,購置了機動三輪13輛,完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次,先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經營戶實施重拳出擊,共拆除違章建筑128處,徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現象。2023年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,獲市文明創(chuàng)建進步獎,被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設,占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用,九龍路大街已完成道路硬化,九龍路橋梁正在施工,在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設為契機,堅持以老集鎮(zhèn)為依托,向四周輻射,周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷,不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模,岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。

(五)社會事業(yè)取得明顯成效。

借助“一事一議”財政獎補政策,通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設,共落實“一事一議”獎補項目18個,獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元,帶動了村內公益事業(yè)建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上,農業(yè)政策性保險全面完成任務。積極開展矛盾糾紛排查調處,“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰,農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查,對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查,全年無重大安全事故發(fā)生,確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。

(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。

著力內強素質、外樹形象,處處以身作則,當好班長,帶好隊伍,認真開展理論學習,不斷提高綜合素質。完善各項工作制度,按規(guī)矩辦事,靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設,在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部,在急難任務面前考驗干部,鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長,在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策,維護大局,嚴格落實民主集中制,注意傾聽各方面意見建議,做到重大工作事先商量,具體過程共同關注,急難問題及時研究,堅持“大事講原則,小事講風格”,真正體現執(zhí)政為民。可以說,我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律,著力保持為官之德

保持為官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉潔,經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長,始終注重廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害,堅持在利益面前后退一步,在困難面前往前一步,穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定,能自覺遵守《____員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定,堅持錘煉黨性、強化素質。

嚴格落實財經管理制度,執(zhí)行副書記簽批財政支出,重大開支集體研究,嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度,實行誰主管誰負責,重大事項黨政聯席會研究。堅持依法從政,廉潔從政,嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律,時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度,管好自己身邊的人,沒有利用手中的權力謀私利,沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評,進一步轉變工作作風,樹立了人民公仆的良好形象。

一年來,全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績,但還面臨著諸多困難和問題,具體表現為:維護穩(wěn)定壓力增大,社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生,社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好,保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。

對此,我們將高度重視,創(chuàng)新工作舉措,努力加以解決。作為“班長”,本人認真履職,為全鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現在以下幾方面:一是學習不夠全面系統,特別是在理論聯系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務、疲于應酬,深入基層調查研究還不夠,跑面多、蹲點少,協調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴格要求自己,勤政廉政,以德為先,務實工作,嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群,努力開創(chuàng)美好岳坊建設新局面。

述職人:

20__年__月__日

篇五 縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告1950字

縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告

嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設工作聯席會議辦公室:

__公共資源交易中心于18年9月正式成立,18年12月試運行。核定事業(yè)編制7名,現有工作人員7名,其中:主任1名,管理人員3名,專業(yè)技術人員3名。公共資源交易中心在縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公大樓一樓辦公,辦公面積150平方米,設開標廳1個,評標室1個,專家抽取室1個。18年底全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了公共資源交易中心,開展限額以下的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易工作。18年,縣公共資源交易中心交易88宗,交易金額5.97億元,節(jié)約1107萬元,其中:工程建設交易48個,交易金額4.38億元,節(jié)約927萬元;政府采購交易31個,交易金額1838.6萬元,節(jié)約180萬元;土地交易7個,交易金額7950萬元,增值資金2176.7萬元;國有產權交易2個,交易金額6015萬元,增值資金17萬元。

一、縣公共資源交易工作情況

(一)建立和完善管理制度和交易規(guī)則。按照規(guī)則先行、規(guī)則主導原則,制定完善了中心的制度、各類交易規(guī)則和程序,進一步明確了交易各方在交易過程中的交易職責和紀律要求,進一步規(guī)范了交易活動的場地預約、費用收取、信息發(fā)布、投標報名、開標、評標、中標公示等操作流程,有效規(guī)范了全縣公共資源交易行為。目前,已將工程建設招投標、政府采購、土地、國有產權等四大類交易項目納入縣級公共資源交易中心進行集中交易和管理。

(二)嚴把進場審核關。中心綜合接件窗口嚴格審核招標代理公司營業(yè)執(zhí)照、資質等證件,代理人的資質等;申請進場的材料是否齊全,如項目相關文件、項目備案、代理合同、招標公告等。中心把申請進場必帶材料以“一次性告知單”形式發(fā)給招標人和代理公司,杜絕因材料不齊全造成往返跑,浪費成本和時間;嚴格信息發(fā)布。制定信息發(fā)布管理制度,招標公告和中標公示在中心主任審核后發(fā)布到指定的媒體。做到相關數據準確無誤。

(三)嚴格執(zhí)行中心內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則。中心項目跟蹤服務人員參與專家抽取、開標和評標現場,要求每個環(huán)節(jié)按中心的內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則進行工作,有效嚴肅了各個環(huán)節(jié)的紀律。履行好中心的職責,做到不錯位、不越位。

(四)交易后跟蹤管理。中標人與招標人簽訂《合同》后,到中心來退保證金時,要求帶《合同》復印件到中心備案,項目跟蹤服務人員審核《合同》條款是否與招標文件一致。不允許中標后更改《合同》的實質性內容。

(五)積極服務好地震災后恢復重建項目

一是主動服務交易項目,積極向項目業(yè)主提供項目進場交易流程及所需提交的材料清單即“一次性告知單”,并以短信、微信等方式發(fā)給招標人和代理公司。

二是開通綠色通道,采取節(jié)假日不休、預約等方式,確保地震災后恢復重建項目在最短的法定時限內完成交易。

三是積極加強和紀檢、監(jiān)察部門和相關行政主管部門的溝通和聯系,做到各項地震災后恢復重建項目應進必進,交易過程陽光、透明。

四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的業(yè)務指導,確保限額以下的恢復重建設項目在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心實現陽光交易。

二、存在的困難和問題

(一)項目應進未進。由于辦公場地受限和相關專業(yè)技術人員不足,國有產權、土地交易等項目只有部分進入縣公共資源交易中心交易。

(二)專家?guī)煊写訌姼潞凸芾怼N铱h工程技術類專家?guī)?8年建立后一直沒有更新,專家數量和種類嚴重不足,無法滿足工程交易市場需要。政府采購專家?guī)煲恢睕]有建立,政府采購未規(guī)范交易。

(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易有待進一步規(guī)范。我縣的半數以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度開展進場交易,以工程和政府采購為多,交易方式以競爭性談判和詢價為主,在一定程度上防止了項目施工單位少數人說了算的情況,但各個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做法不統一,存在一定的風險,建議上級制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))交易管理辦法,讓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))交易有法可依。

四、整改措施

(一)公共資源交易統一進場。下一步,交易中心將認真研究新服務樓的交易功能規(guī)劃,讓全縣所有的公共資源都有一個功能齊全的交易場所,同時加強相應的專業(yè)隊伍建設,力爭實現當前沒有進場的土地、國有資產、罰沒物資等公共資源納入縣公共資源交易中心交易。

(二)開展打擊圍標串標、資質掛靠違法行為專項治理。會同有關職能部門,認真研究相關法律法規(guī),結合當前實際情況出臺防止招投標活動中圍標串標、資質掛靠等違法行為的管理辦法,進一步嚴肅工作紀律,拓寬舉報、投訴渠道,對認定有圍標串標、資質掛靠違法行為的堅決依法依規(guī)嚴肅處理。

(三)建立健全專家?guī)臁修k、住建、財政等行政監(jiān)管部門對現有專家?guī)爝M行補充更新,細化專業(yè)種類,以滿足全縣公共資源交易市場的需要。

(四)積極服務好災后重建項目。加強與發(fā)改、住建、財政等部門溝通、協調,提前儲備好災后重建項目,制定科學交易措施,以最短時間依法依規(guī)完成項目進中心交易。

篇六 領導干部任期述職報告怎么寫3000字

尊敬的各位領導、老師們:

今天,市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核,我謹代表學校領導班子向大家述職,請予審議。

過去的兩年多里,在上級教育行政部門的領導下,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”的重要思想,貫徹十七大會議精神,用科學發(fā)展觀統領學校工作的全局,堅持“學生成材——我們的責任,教師成長——我們的追求,學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念,全面實施素質教育,以求真務實的態(tài)度,團結帶領全體教職工銳意進取,開拓創(chuàng)新,為提升教育質量,構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?,F就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下:

一、領導班子建設明顯加強

學校領導班子成員共有13人,平均年齡42歲,研究生1人,本科學歷12人,中_員占92%。結構合理,整體素質較高,有_,有思想,有活力,有強烈的事業(yè)進取心,有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感,有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題,與教職工同呼吸共命運,撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準(信心、用心、精心、知心、放心)要求自己,“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前,大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協作、無私奉獻的優(yōu)良傳統基礎上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下,全校教職工凝心聚力,落實“實施精細管理,建設一流團隊”的工作思路,聚精會神抓質量,一心一意謀發(fā)展,教育教學質量穩(wěn)步提高,學校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設全面加強

事實證明:教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來,我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。

一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平,扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展,鍛造不敗金身,打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。

三、規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設,規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置,堅持用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,辦人民滿意教育”的工作目標,杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策,實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制,;嚴格按照新課程標準開齊課程,開足課時,確保學生全面發(fā)展;對各級學生進行常態(tài)編班,確保每個學生受到公平教育;嚴格教材、教輔資料管理,規(guī)范使用教材及教輔資料;堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課,規(guī)范各種考試行為,嚴格控制考試次數,不得憑考試成績給學生排隊。學校在____年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校。

四、教育教學質量明顯提升

兩年多來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制,致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實,指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革,全面提升質量。嚴格的管理,高素質的教師隊伍,規(guī)范的教學行為,同時學校重點抓教師集體備課,加強學科間橫向聯系和縱向溝通,推動了課堂教學的深入改革,確保了學校的良性發(fā)展。____年中考,我校有14人考上高州中學;有95人考上城區(qū)四大中學;有6人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎。____年中考,我校有10多

人考入高州中學;90人考上城區(qū)四大中學,升入城區(qū)四大中學人數,列高州市第8名;有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎,并獲得直升高州中學資格;有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人;初二(8)班劉榮鋒同學繼上學期在初一(9)班獲高州市現場作文大賽一等獎(全市第四名)后,今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎,受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除

安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作,看起來簡單,要做好很難,稍有松懈就可能釀成大禍。所以,安全責任重大,學校領導非常重視,充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練,增強了學生的安全意識,還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查,消除了安全事故隱患。

六、學校辦學水平明顯提高

新一屆班子成立后,立即對校園進行科學規(guī)劃,采取分步實施原則,先后投入500多萬元,籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫?,遷移了盤踞校門口多年的多根電桿,修繕了擋土墻、圍墻,興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個,配建了各類實驗室、多媒體教室,改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室,拆除500多平方米的d級危房,增設了校門口文化專欄;擬建一條近50多米的文化長廊,全面改造校容校貌,把校園打造成三區(qū)一場(即教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場)相對獨立又相互輝映的格局,營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床,安裝了閉路電視監(jiān)控系統、數字自動廣播系統、多媒體電教平臺,配備了一大批現代化辦公設備,學生宿舍安裝風扇172臺,教室安裝風扇120臺,大大改善了辦學條件,兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛,先后被評為:高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校。

七、黨風廉政建設有效強化

學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,強化領導班子廉潔自律意識,以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,深入開展廉政教育,做到常抓不懈,警鐘長鳴。積極推行校務公開,深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用,學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等,學校都通過教代會征求廣大教職工的意見,做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學成果形勢喜人

在新一屆領導班子正確帶領下,全校師生頑強拼搏,取得了令人可喜的成績,學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?!睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社,《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊;5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任,1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師,4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師,8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人,4位教師被評為教壇新秀;縣市級優(yōu)秀課例6個;教育教學論文獲獎勵40篇,獲省級獎勵20多篇,獲茂名市級獎勵10多篇,獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。

反思過去,我們發(fā)現許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何盡快實現學校的跨越式發(fā)展,提高學校辦學品位,如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量,如何限度挖掘師生潛能,再創(chuàng)輝煌,這些問題需要在今后的工作中努力思考,認真破解。學校領導班子有決心有信心,我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱,為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

篇七 領導干部個人述職報告范例4650字

領導干部個人述職報告

20__年,在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下,院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區(qū)建設、奮力實現中原崛起的難得歷史機遇,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《__省中長期教育規(guī)劃綱要》,圍繞“建設國內知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務,團結、帶領全院師生員工,堅持改革創(chuàng)新,推動科學發(fā)展,學院各項事業(yè)取得了新的成就,實現了新的跨越,根據考核要求,院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下:

一、院黨政班子學習建設情況

新__屆院領導班子調整后,為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進,示范建設成果不斷取得進展,我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點,以不斷提高辦學治校能力為著眼點,深化理論學習,理清發(fā)展思路,轉變工作作風,著重抓了以下工作:

(一)堅持理論學習,提高思想政治素質。

我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度,結合推進學習型黨組織建設,立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作,圍繞如何進一步解放思想、深化改革,抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題,通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式,對黨的__屆五中__全會精神、我省九次黨員代表大會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等,進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次,編印中心組學習參考資料12期,班子成員撰寫各種讀書心得3。同時,學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài),4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動,積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討,不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。

(二)開展主題教育,理清學院發(fā)展思路。

在抓好班子自身理論學習的同時,院黨委根據示范性院校驗收后(后示范時期)學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況,在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊,當示范引領排頭兵”為主題,以爭創(chuàng)“四強”(政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期,如何鞏固示范成果,強化內涵建設,持續(xù)推進改革,防止思想上出現松懈傾向,避免改革疲憊等問題,學院召開了多個層面的“諸葛亮會”,全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議,進一步找準了定位,理順了思路、明確了下一步努力方向。同時,通過開設專題講座、輔導報告等途徑,加強形勢與任務教育,把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。

(三)創(chuàng)新學習形式,增強學習效果。

為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來,采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來,走出去,組織中層干部分批到企業(yè)進行現場學習培訓,與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論,就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流;組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察,就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通,取得了良好的`效果。

(四)嚴格執(zhí)行民主集中制,切實轉變工作作風。

認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》,《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》,制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》,按照民主集中制原則,規(guī)范了黨委議事決策制度,明確了黨政職責,在學院管理中,凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定,研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯系基層單位等制度,加強基層調研,認真聽取基層單位的意見,深入了解師生員工的需求,幫助基層單位解決實際困難,切實改進了工作作風。

二、黨風廉政建設落實情況

院黨委高度重視黨風廉政建設,不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設,不斷深化監(jiān)督制約機制,為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

(一)不斷加大反腐__教育力度。

及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會,傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神,對20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動,組織領導干部觀看話劇《驚天雷》,開展了慶祝建黨90周年反腐__知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動,學習“三平”精神和先進事跡活動,堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課,積極推進廉潔教育進課堂,把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續(xù)發(fā)揮校園網、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實,不斷提醒廣大黨員領導干部經受各種誘惑的考驗,在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。

(二)全面落實黨風廉政建設責任制。

為切實將黨風廉政建設責任制落到實處,校黨委研究制訂了《20__年度黨風廉政建設責任目標》,按照“誰主管、誰負責”的原則,對黨風廉政建設目標及責任進行了分解,并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》,將具體工作責任落實到各系部、處室,同時,院黨委還定期開展監(jiān)督檢查,對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查,并提出具體的整改要求,從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來,把責任貫穿于學院各項工作之中,形成了責權分明、層層負責的反腐__建設責任體系。

(三)不斷強化監(jiān)督制約機制。

構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系,進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié),特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動,加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經濟責任審計等監(jiān)督制度,把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經程序,把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來?;咀龅搅酥贫纫?guī)范健全,形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。

(四)認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》,集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。結合學院工作實際,進行認真自查,做到了如下要求:學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準,學院工資改革方案均經教代會討論通過,沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現象;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私;注重深入基層、聯系群眾,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系的事情;能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用;能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理,經常提醒他們要努力工作、勤奮學習,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求;支持財會人員依法依紀開展工作,沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、學院財務制度的活動;沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現象;學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下,均以招標方式進行,領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作;能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。

三、干部選拔任用工作情況

20__年,院黨委在干部選拔任用工作中,自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī),緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標,對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整:涉及任免干部28人,其中,提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級13人;平調干部13人。沒有出現超職數配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。

(一)堅持制度剛性原則,嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定

認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。嚴格工作程序,切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作,著力把好了“四關”。

(二)健全干部選用監(jiān)督機制,提高選人用人公信度

認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定,強化考核監(jiān)督,紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制,對業(yè)績突出、群眾認可的好干部,大膽提拔重用,同時,對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部,果斷進行調整,讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力,形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時,不斷擴大群眾監(jiān)督,落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。

(三)注重在一線選拔干部,優(yōu)化班子結構

20__年,我院任命的13名副科級干部中,有11人為教學一線的骨干教師,他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作,積累了豐富的工作經驗,成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作,極大地調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(四)著力推進競爭性選拔干部工作

學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上,著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認,采取“先推后考”的形式,從制度上保障干得好的能考得上,確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野,為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。20__年,我院公開選拔了15名副科級以上干部,全部為公選干部。2023年我院將展開干部換屆工作,所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。

四、學院事業(yè)建設發(fā)展情況

一年來,院黨委圍繞學院中心工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,把握方向、統一思想、凝聚力量,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。

1、在專業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場需要,新申報專業(yè)3個,停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)(含方向),使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)(礦山測量、煤炭深加工與利用),已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點1個,遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個;建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產實際,編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。

2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人,4名教師晉升為教授,9名教師晉升為副教授,11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位,1人取得博士研究生學歷,并獲博士學位。目前,學院副高以上職稱教師已達35%,青年教師中研究生學歷(學位)占75%,專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高,組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉,進一步促進了教學與生產實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講,舉辦說課活動。組織公開課40人次,有效促進了教師教學能力的提升。

篇八 黨員領導干部廉政準則自查報告2700字

關于認真學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關要求,了解《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》本人認真學習相關內容,同時對照《廉政準則》8個嚴禁,52個不準,參照《若干規(guī)定》39條不準,我深刻地認識到,《廉政準則》是___為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。是領導干部行為規(guī)范的一場及時雨,是黨員干部尤其是領導干部的從政指南,為促進黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。從思想上、工作上、學習上進行自查?,F將個人自查情況匯報如下:

一、認真實踐學習《廉政準則》、《若干規(guī)定》

(一)、在學習方面。按照要求,認真學習《廉政準則》《若干規(guī)定》,逐條領會精神實質,牢固樹立宗旨意識,用《廉政準則》指導自己的言行,用《若干規(guī)定》嚴格要求自己,通過要求理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

(二)在遵守制度方面。作為一名財務工作者我深知肩上的責任。務求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想,不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事。

(三)在自覺接受群眾監(jiān)督方面。保持艱苦奮斗本色,按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求,參照《若干規(guī)定》39條不準執(zhí)行準則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(四)在報告?zhèn)€人事項方面。一直按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項,由于自己的政治理論水平有限,對廉潔從政反腐__的重要性認識不夠,在客觀上總是忙于工作,學習不夠系統,在具體落實上,沒有用一流的標準去要求,去衡量自己的工作。為此,今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此,今后要更加從嚴要求自己,提高貫徹《廉政準則》和《若干規(guī)定》的自覺性。

(五)、在對照檢查,帶頭廉潔自律方面。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與52條不準不相符合的地方,有沒有偏離52條不準”的苗頭,;在自己的履職中,在自己的生活中,是不是把52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子,時刻對照、檢查自己的工作行為,耐得住寂寞,經得住考驗,不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力,為全隊發(fā)展做出貢獻。

二、認真貫徹落實《廉政準則》、《若干規(guī)定》

(一)職權行使和職務影響方面

沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;沒有違反規(guī)定多占住房,也沒有違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

(二)公務消費方面

沒有私自從事營利性活動。沒有以個人或者借他人名義經商、辦企業(yè);沒有違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資;個人沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股;沒有違反規(guī)定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,也沒有從事有償中介活動。

沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,發(fā)生假公濟私、化公為私行為。沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;沒有違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;沒有存私放公款,沒有用公款旅游或者變相用公款旅游,沒有用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,繳納住房公積金,濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;沒有非法占有公共財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;沒有挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

(三)在個人有關事項方面

1、 沒有利用職權和職務上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益。沒有用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用,為配偶、子女以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助;沒有妨礙涉及配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;沒有利用職務之便,為他人謀取利益,父母、配偶、子女以及其他特定關系人沒有收受對方財物;沒有默許、縱容、授意配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;沒有為配偶、子女以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件;配偶、子女沒有從事任何形式的經商、辦企業(yè)活動。

2、沒有發(fā)生脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為。沒有搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;沒有虛報工作業(yè)績及單位財務狀況;沒有大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平;沒有以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益;沒有從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

總體上說,我認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》要求,對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴格的,但由于受社會環(huán)境的影響,我覺得自身還有不盡人意的地方,平時工作中陷于具體事務多,學習、思考、研究不夠,在廉政準則貫徹落實上,宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠,對有關制度的落實抓的不夠,對一些不良現象,批評教育多,硬起手腕處理少等等。在今后工作中,我將揚長避短,再接再厲,有針對性地采取措施,認真加以解決。

三、整改措施及努力方向

首先是加強理論學習。深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

其次是自覺接受監(jiān)督。按照“八個禁止”、“52條不準”、39條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

最后是帶頭廉潔自律。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”。

篇九 電力企業(yè)領導干部述職述廉報告1750字

各位領導、各位代表:

大家好!

20__年以來,在運城公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資2657.35萬元,售電量8.04億千瓦時,售電均價412.34元/千千瓦時,線損率10.81%,電費回收率100%,實現安全生產長周期4870天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面,我就自己擔任臨猗局負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習,不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過研讀鄧小平理論及“三個代表”重要思想,特別是深刻領會黨的“十八大”精神,進一步增強了黨性,提高了自身政治洞察力,牢固樹立了科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。

二、履職盡責,全面做好公司各項工作

自來到臨猗局,我就從心底把自己當成臨猗局的一員,積極融入其中,為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經費開支。

三、廉潔自律,保持共產黨員的純潔性

作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關,不搞不正當的手段。家屬在系統工作,女兒上學,沒有利用手中權力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,未參與任何非法活動。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。

在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

篇十 xxxx年2月領導干部述職報告5600字

各位領導、同志們:

半年以來,在市委、市政府正確和堅強領導下,我局領導班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心,結合“作風建設年”活動,狠抓業(yè)務建設和作風建設,切實轉變工作作風,教育廣大黨員干部要以一流的工作作風和一流分工作業(yè)績創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務,現將我局領導班子上半年工作情況匯報如下,懇請社會各界批評指正。

一、思想政治建設

半年來,局領導班子認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)文件精神,不斷提高班子成員的思想政治水平,先后組織班子成員認真學習了《______城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部黨紀條規(guī)知識選編》及相關法規(guī),先后開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國、建設美好家園,學習楊善洲同志先進事跡等活動,撰寫了心得體會和讀書筆記。通過學習,領導班子成員的思想政治覺悟有了很大的提高。

二、領導水平

1、上半年,我局領導班子緊緊圍繞“作風建設年”和爭創(chuàng)“滿意”“不滿意”單位這一主線,深刻領會市委關于機關作風建設的重要講話精神,認識新時期牢記“兩個務必”(務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風),加強黨性修養(yǎng),樹立良好作風的重要意義,使增強黨性、轉變作風的要求內化于心、外踐于行。

2、組織全體黨員干部向焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等先進典型學習的同時,營造出學習先進、改進作風的良好氛圍。

3、圍繞創(chuàng)建和諧機關,以完善制度,規(guī)范行政行為為抓手,扎實做好行政效能建設各項工作。

4、先后積極組織機關黨員參加了市直機關工委組織的全民健身運動,紅歌賽,并獲得了優(yōu)秀獎。同時,局機關黨支部在慶祝建黨90周年時,召開了隆重的表彰大會,對優(yōu)秀黨員進行了表彰。

5、以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點,大力實施四大幫扶工程(規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶),已為扶貧戶捐贈3.5萬余元,較好地實現了扶貧工作目標。

6、以解決群眾的困難為出發(fā)點,堅持做到“有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結果、有監(jiān)督”等“六個有”,充分發(fā)揮規(guī)劃的協調和引導職能,幫助信訪群眾化解矛盾,處理問題,并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式,深層次推進信訪問題處理,得到了群眾的充分肯定。今年上半年接待群眾投訴21件,市委、政府交辦的信訪案件3件,結案率100%。

三、工作實績

1、201_年阿克蘇市規(guī)劃編制情況:

(1)7月委托杭州市規(guī)劃設計院編制阿克蘇市新一輪城市總體規(guī)劃(—2030年),201_年3月24日—3月25日城市總體規(guī)劃綱要經自治區(qū)建設廳評審并原則通過,方案修改完善后報自治區(qū)審批,力爭201_年上半年完成總規(guī)劃成果(杭州援疆項目),編制費用600萬元(含8.24平方公里多浪河二期控制性詳細規(guī)劃費用);

(2)201_年3月委托三家甲級規(guī)劃設計院編制多浪河景觀二期景觀規(guī)劃設計方案,計劃201_年7月進行方案競標;

(3)、7月委托杭州市規(guī)劃設計院編制8.24平方公里的控制性詳細規(guī)劃(杭州援疆項目),計劃201_年7月中上旬進行方案匯報,今年完成規(guī)劃成果(與總體規(guī)劃一起共計600萬元);

(4)201_年3月委托杭州市規(guī)劃設計院編制喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)、庫木巴什鄉(xiāng)、拜什吐格曼鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃,計劃今年完成,費用共計189萬。

2、多浪河二期工程前期工作情況

多浪河二期棚戶區(qū)改造工程為今年“城市十大工程”之一,因此,市委、市政府高度重視此項工作,我們按照“高起點規(guī)劃,高標準建設”的原則,委托杭州市規(guī)劃設計研究院在編制我市城市總體規(guī)劃的同時編制了多浪河景觀帶8.24平方公里和阿溫新區(qū)7.98平方公里的控制性詳細規(guī)劃,目前這兩項控制性詳細規(guī)劃方案已經完成。根據多浪河景觀帶的控制性詳細規(guī)劃,我們又委托上海同濟大學規(guī)劃設計院、杭州市規(guī)劃設計研究院、長安大學建筑設計研究院三家具有甲級資質的設計院,參加多浪河二期景觀設計方案競標,目前初步設計方案已經完成,并于201_年4月19日在市委常委會議室給市領導和相關部門進行了匯報,會議研究決定三家設計院將景觀設計方案進一步優(yōu)化后,進行第二次回報后,再擇優(yōu)選用一家設計院的設計方案。

另外,為了使規(guī)劃更好的指導多浪二期的開發(fā)建設,我們委托國內外六家具有甲級規(guī)劃設計或建筑設計資質的設計單位參與多浪二期的城市設計,多浪二期城市設計將為我們今年啟動及今后幾年重點開發(fā)建設多浪河周邊地帶起到重要的指導作用,因此,市委、市政府決定借鑒國內外先進經驗和理念,同時也汲取其它城市和我市城市建設中以往的教訓,邀請德國isa意廈國際設計集團(北京)、英國kaa建筑事務所(深圳)、美國蘭德咨詢公司和廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院深圳分院(聯合體)(深圳)-、韓國株式會社三安公司(上海)、浙江省建筑設計研究院(杭州)、亞洲聯合建筑師事務所(臺灣,上海)六家國內外高水平的設計單位參與此次多浪二期城市設計方案競標,計劃7月中上旬完成方案此設計競標工作。

這兩項規(guī)劃設計任務完成后,屆時誠投公司等部門作為做地主體可以根據規(guī)劃要求,牽頭按計劃啟動多浪二期棚戶區(qū)改造工程。

3、新型拆遷安置點建設工程

201_年6月15日,阿克蘇市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會在市委三樓常委會議室召開了第五次規(guī)劃審評會,審查了阿克蘇市依干其鄉(xiāng)安置房小區(qū)規(guī)劃設計方案和塞格巴其村安置房規(guī)劃設計方案。會議要求,進一步調整優(yōu)化這兩個安置小區(qū)的規(guī)劃設計方案后,盡快辦理土地、規(guī)劃、建設招投標等手續(xù),采取bt模式招標,爭取7月中旬動工。

四、積極參加“滿意”“不滿意”單位評選活動。

認真貫徹落實《阿克蘇地區(qū)機關作風效能建設考評辦法》和阿克蘇市201_年市委擴大會議精神,按照“作風建設年”活動和《阿克蘇市201_年市直機關滿意不滿意單位評選活動實施方案》總體部署,全面加強機關作風建設和業(yè)務工作,在認真學習、廣泛宣傳、提高認識的基礎上,緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際,堅持科學導向,突出重點,高效廉潔,懲防并舉,不斷健全機關作風建設工作機制,切實把機關作風建設責任制落到實處。

1、明確責任,健全工作機制。我局將機關作風建設作為班子成員的重要工作職責,將機關作風建設的各項目標嚴格分解到人,明確班子成員按照工作分工,全力抓好分管部門的機關作風建設。同時,明確局屬各單位主要負責人是本單位建設工作的第一責任人,將機關作風建設工作作為各單位重要工作之一列入全年工作目標責任狀,年底進行統一考核。通過明確職責,建立了橫向到邊、縱向到底的抓機關作風建設工作網絡,確保了工作正常推進。機關作風建設責任制的全面落實,促進了全局機關作風建設和規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。

2、突出重點,規(guī)范從政行為。按照“兩辦”關于《阿克蘇市201_年市直機關滿意不滿意單位評選活動實施方案》的文件精神,廣泛征求意見、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動等多方面準備工作,組織召開了兩次局領導班子民主生活會。班子成員針對梳理出的意見建議,制定了具體的整改措施,并進行了集中公示。在黨內民主生活會和中心組學習會上,局領導班子能夠認真地開展批評和自我批評,及時為班子成員指出工作中存在的問題,糾正工作中可能出現的錯誤。班子內形成了良好的工作氛圍,每位班子成員均能夠從大局出發(fā),自覺地維護和增強班子內部的團結和協作,使局領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮,也提高了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。進一步規(guī)范了領導從政行為。

3、精心組織、加強宣傳、認真開展。這次開展“滿意不滿意”單位評選活動,我局高度重視、要與“作風建設年”活動有機結合,精心組織、明確任務。一是要在作風建設年活動中不斷完善監(jiān)督機制,形成監(jiān)督合力,確?;顒禹樌M行。對作風不實、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為或亂作為等造成的問題要嚴肅查處,對嚴重頂風違紀的機關工作人員要給予黨紀政紀處分。二是加強宣傳、營造良好的輿論氛圍。要利用多種形式開展宣傳活動,并通過樹立和學習、宣傳先進典型,把我局機關作風建設活動進一步推向深入。

4、加強檢查指導。機關作風建設年活動領導小組要認真履行職責,切實抓好組織實施、綜合協調和督促檢查。組織開展對機關作風建設情況的明查暗訪,要及時總結,發(fā)現先進典型。對在機關作風建設中工作不力,工作紀律散漫,上班時間上網玩游戲、聊天、炒股、看小說等違背機關“七不準”工作紀律的行為,以及在辦事過程中吃拿卡要和出現“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等影響單位形象聲譽的,要追究責任。

5、嚴格考核考評。機關工作人員違反機關作風建設規(guī)定,一年內被告誡一次的,在本年度考核中不能評為優(yōu)秀;被告誡兩次的,寫出書面檢查,并通報批評,在本年度考核評比中定為不稱職;被告誡三次的,調離工作崗位或停職崗位培訓;連續(xù)兩年考核被評為不稱職的,依照《國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定》程序予以辭退。整個績效考評與公務員的年終考核相結合,與干部使用相結合,對違反效能建設有關規(guī)定拒不改正的,追究分管領導責任;考評過程中被告誡的干部,不予提拔使用。其他工作人員對照規(guī)定作相應處理。

五、今后工作努力的方向。在今后的工作中,市規(guī)劃局領導班子將始終把解放思想、干事創(chuàng)業(yè)作為自己的自覺意識和實際行動的指南,落實科學發(fā)展觀,全力抓好思想政治建設、不斷提高領導水平,廣泛征求意見,多方論證、集思廣義,博采眾長,使城市總體規(guī)劃,科學合理,為城市規(guī)劃的快速發(fā)展做出貢獻。

尊敬的評議組組長、副組長,各位評議員:

根據會議安排,下面,我就__鄉(xiāng)以來個人履職盡責、黨風廉政情況向各位做一個專題述職,請予評議。

一、主要工作和廉潔從政情況

㈠加強理論學習,不斷增強政治理論水平和執(zhí)行能力

一年以來,我通過積極參加各類知識培訓,努力提高自身綜合素質與執(zhí)行能力,以開拓進取的精神不斷朝著新的目標奮進。一是深入系統地學習了黨的十七大報告與十七屆五中全會精神,切實對照新時期黨員干部標準,查找出自身工作中存在的問題,針對問題認真制定了整改措施,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的思想,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。二是認真學習了《行政許可法》、《環(huán)境保護法》、《安全生產法》、《土地管理法》、《房地產法》和《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干政策意見》及《國務院關于投資體制改革的決定》等相關法律法規(guī)和產業(yè)政策,進一步拓寬了知識面,提高了自身的業(yè)務素質,增強了工作執(zhí)行能力,為創(chuàng)造性地完成各項工作任務奠定了良好的基礎。

㈡愛崗敬業(yè),履職盡責,工作不斷取得新進展

201_年7月,根據組織安排,我到__鄉(xiāng)任矛盾糾紛“大調解”中心專職副主任,負責分管綜治、維穩(wěn)、信訪、場鎮(zhèn)開發(fā)建設和綜合執(zhí)法等工作。到新的工作崗位以后,通過不斷加強學習,盡快熟悉新的工作環(huán)境,切實轉變角色,迅速投入到了鄉(xiāng)黨委政府的中心工作中去,較好地完成了各項工作任務。一是認真做好了信訪維穩(wěn)工作。對全鄉(xiāng)川林森工、成昆鐵路轉換工、企業(yè)軍轉干部和代民師等不穩(wěn)定因素進行了全面排查,隨時掌握其動態(tài),防止了群體上訪事件發(fā)生,有效地維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。二是認真做好了綜合執(zhí)法工作。全面清理了違規(guī)建房現象,發(fā)出停工整改通知9份,進一步規(guī)范了全鄉(xiāng)建房秩序。三是認真做好了地質災害排查治理工作,確保了人民群眾生命財產安全。四是努力做好了矛盾糾紛“大調解”工作,對上半年受理調解糾紛進行梳理和了解,有效地維護了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。五是是努力做好了鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

㈢嚴于律自己,廉潔從政,自覺抵制不良風氣

在工作中,我始終以一名共產黨員的高標準嚴格要求自己,認真履行黨風廉政建設責任制,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立立黨為公,勤政為民理念,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。一是嚴格杜絕收送現金、有價證券、和貴重物品;二是在工作中以身作則,堅持原則,堅持民主集中制,努力擺正位置,堅決維護領導班子的權威,認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府的各項決定;三是顧全大局,團結同事,充分發(fā)揮所分管干部職工的積極性和創(chuàng)造性,大力提升團隊戰(zhàn)斗力,努力建設勤政、廉潔、務實、高效的干部隊伍。

二、關于組織點題的說明

根據組織提出的“加強安全維穩(wěn)工作,確保一方平安”的要求,我作如下說明:

目前基層不穩(wěn)定因素較多,容易引發(fā)各類矛盾。我鎮(zhèn)主要集中在高速公路征地拆遷、場鎮(zhèn)開發(fā)建設、宅基地糾紛、婚姻家庭糾紛和債務糾紛,以及因政策因素導致的不穩(wěn)定群體,如川林森工、成昆鐵路輪換工、企業(yè)軍轉干部、代民師和原鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘治安員等。根據矛盾糾紛“大調解”要求,我們將按照“小糾紛不出村(社區(qū))、大糾紛不出鎮(zhèn)、疑難糾紛不出區(qū),矛盾不上交”的工作目標要求,組織綜治、公安、司法等單位,充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解和其他社會調解的職能,形成矛盾糾紛排查調處的整體合力,對排查出來的各類矛盾糾紛進行深入分析研判,通過加強協調,深入調解,努力化解,防止矛盾糾紛的進一步激化和擴大,努力將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。對于因政策因素導致的不穩(wěn)定群體,我們將一步做好政策解釋工作,并加大對困難群體的幫扶力度,切實關心和解決民眾疾苦,努力維護社會穩(wěn)定,全力創(chuàng)建平安和諧新__。

三、關于群眾點題的說明

針對群眾最關心的“安全生產的問題”我作如下說明:

要想搞好安全生產,關鍵是要提高人的安全意識,加大對安全生產的宣傳力度。一是抓了重點對象的宣傳教育。我們將企業(yè)、學校和農機多的村居作為宣傳教育的重點,并根據不同的對象采取針對性的宣傳措施。針對企業(yè),我們主要采取對企業(yè)老板以會代訓,和企業(yè)員工面對面的進行安全生產教育;針對學校,我們主要建立了安全教育的長效機制,學校每學期開學后第一堂課和放假前最后一堂課就是安全教育,并定期更新學校安全宣傳櫥窗,從小培養(yǎng)學生的安全意識;針對農用機械多的村居,鎮(zhèn)里請專家下到村組,召集所在地農機人員進行宣傳教育并發(fā)放專門的農機安全教育手冊。二是對于安全隱患的查處,鄉(xiāng)里充分借用各部門的職能,達到安全生產的目的。對于重點路段、時段分批次進行督察檢查,對于違章的車輛和人進行警告和處理。

篇十一 村領導干部年度述職述廉報告3850字

1.村領導干部年度述職述廉報告

過去的一年里,在上級領導的關心和支持下,在廣大黨員、群眾的支持下,在村兩委會成員的共同努力下,我代表村兩委會現將工作情況匯報如下:

一、加強自身學習。

在一年中,在黨委、政府的關心和支持下,村兩委始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,自覺加強理論學習,努力提高理論知識和業(yè)務水平,遵紀守法,努力開展工作,認真完成上級交辦的各項工作任務。并且以服務農業(yè),服務農民,服務農村的思想為宗旨,不斷摸索農村工作的重點,不斷提升為人處事的能力,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,全心全意投身農村工作中去。

二、認真做好計劃生育工作。

計劃生育工作是農村工作的重點,時刻不能放松,計劃生育優(yōu)質服務開展時,村兩委干部召開會議,集中時間和人員,通過板報、標語等多種形式宣傳計劃生育的重要性認真落實“四術”,較好的完成了黨委政府交給的計生工作。

三、做好夏、秋兩季的秸稈禁燒工作。

在夏、秋兩季禁燒期間,村兩委成員分工負責,協調各組長,黨員群眾積極配合鄉(xiāng)里的工作,大力宣傳利用機械收割和秸稈還田,以及秸稈禁燒,使秋季秸稈還田率在95%以上,同時派專人巡邏,做好禁燒工作,使我村一年來沒有發(fā)生一次秸稈焚燒現象。

四、做好人口信息采集工作。

人口信息采集工作是一項復雜而細致的工作,按照要求、時間我們兩委成員積極協調我村干部及組長、黨員,發(fā)動群眾,做好宣傳人口普查的重要性,在群眾的支持下,經過努力提前完成了人口普查工作。

五、積極做好新農合工作。

新型農村合作醫(yī)療費的收繳是一項系統工作,我們通過廣泛宣傳,使廣大村民了解了該項工作對農民的實惠。今年的這項工作雖然遇到了一些困難,但通過村組干部黨員帶頭來帶動群眾,使我村的合作醫(yī)療收費率完成100%。

六、村生產路的硬化。

今年下半年,通過場兩委會的努力和本村在外工作人員積極溝通,以爭取到上級支持資金二十萬元已到位,橋已修好,而且解決了我村____米生產路的硬化問題。今年初我村生產路將全部硬化完成。

七、扎實開展黨建工作。

嚴格按照上級要求,加強基層組織的建設,做好,做好黨員發(fā)展工作,召開黨員大會,認真聽取黨員的意見和建議,了解黨員的想法,組織黨員學習,有效的提高黨員的力量水平。

一年來做了不少工作,但是還存在很多不足。由于理論水平、工作水平有限,離人民群眾的要求還有一定距離。今后我將繼續(xù)帶領村兩委干部,黨員群眾共同努力學習,竭盡全力為群眾做實事,辦好事,力爭使人民群眾滿意。總之,在鄉(xiāng)黨委政府的領導下,在廣大人民群眾大力支持下,村兩委在今后的工作中,將進一步增強帶富本領,樹好自身形象,解放思想,拼搏進取,為建設科學發(fā)展示范村和村民幸福而努力。

2.村領導干部年度述職述廉報告

作為__村村主任,我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點,盡職盡責,與時俱進,開拓進取,使得全村的各項事業(yè)按照預定的目標全部完成。

現在就__上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下,請予審核。

1、突出重點,不斷壯大村級經濟。一是加強農業(yè)產業(yè)結構調整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。

2、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經濟快速發(fā)展的同時,主動發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前,新型合作醫(yī)療參保率達98%,使廣大村民有病不發(fā)愁,國補有保證。

3、統籌兼顧,切實加強黨建精神文明建設。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作,主動做好民事調解工作,切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領導,群訪群治工作取得顯著成效,為建設和諧社會,保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年達到100%。外來人口管理逐步規(guī)范,老年活動健康正常。主動壯大黨的組織,黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名村主任,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。

為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制,鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責任大,壓力大。對一些敏感問題,特別是財務問題,我小心謹慎,堅持按制度辦事。堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負黨組織的培育和信任。

一年來,在上級黨委、政府的正確指導下,自己作為村主任,能主動貫徹執(zhí)行黨的各項農村方針、政策,使自己不斷提高思想覺悟,增強了改革認識、解放思想、改革創(chuàng)新,強化了服務認識,時時處處作好表彰,起先鋒指導帶頭作用,嚴格的要求自己,提高個人素質,帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第二批黨的群眾路線教育學習。自己作為一個領導干部,能主動參加學習,并作了心得體會筆記,落實科學發(fā)展觀,領會精神實質,促進新農村建設。

在工作取得較好成績時,也存在著一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少,總覺得忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面,表現在抓全盤、注重經濟,輕精神文明建設,重視建設,放松了農業(yè)。三是作風上隨大流,廉潔自律標準不高,要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實予以解決。

總之,我在任職六年來,在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績。這些成績取得是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果,也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發(fā)展的形勢和任務相比,還有很大的差距。

在今后的工作中,我將進一步團結全村人民,努力實踐“十_大”重要思想。牢固樹立為人民服務的概念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚光榮傳統,解放思想,把握機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己,模范地努力工作,為我村的經濟建設做出更大的貢獻。

3.村領導干部年度述職述廉報告

尊敬的各位領導,各位同志:

大家好!

我叫__,是__鎮(zhèn)__村20__屆大學生村官。轉眼間到西柏坡講里村將近一年多時間了。在各級領導的悉心培養(yǎng)和指導幫忙下,我學到了許多的工作經驗和為人處事的方法,感覺自己又進步了,思想素質、黨員素質明顯提高。上半年以來,我協助村干部處理了許多日常事務,讓我受益良多,現將我上半年工作簡要匯報如下:

一、幫忙包村干部整理和完善村級檔案材料

從糧食種植補貼、母豬繁殖補貼,到農村五保、低保、困難戶及留守兒童信息統計工作;幫村民去農村信用社銀行卡跑辦辦卡手續(xù),到基層村民家中走訪了解村情戶情,并認真填寫調查表等很多細節(jié)工作。透過與村民的不斷溝通和交流,我們的關系越來越近了,村民們也對我越來越當自己人了,讓我感到很有成就感。

二、用心參與護林防火工作

上半年來,我鎮(zhèn)屬于森林防火關鍵期,一向持續(xù)到5月份。作為其中的一員,我主要負責護林防火、雨季造林標語制作、工作實施方案撰寫以及材料上報工作的落實。這個過程中,讓我體會到了森林防火的重要性以及護林員們的不易,向他們表示致敬。

三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理

針對村里貼合年齡條件的村民,我們?yōu)槠滢k理仰賴保險。每一項的工作,每一次的活動,我都全心投入、認真對待。因為有村民才有村,有了村才會有村官,才會有我的存在,所以要實現自己的價值。

四、參加了美麗中國,村官現行活動并獲獎

今年2月,我和同事一齊參加了由--網舉辦的“美麗中國村官先行”圖文征集大賽,透過投稿,網絡評選和專家評選,我憑借給村里修路的一組照片獲得了大賽的“三等獎”。這對我來說無疑是一次莫大的鼓勵,我認為只要用心工作,努力付出就必須有收獲。

五、用心投身公益行動

四月份,我透過網上聯系,找了一個愛心車友會到村里去做慈善活動,重點走訪了一下我們村的幼兒園和老黨員家里面。感覺自己準備的夠充分了,但是零時卻出現了這樣那樣的疏漏和差錯。我們村的幼兒園一向是我最掛心的,但是看他們的意思也不必須能夠解決。對于這次活動,我覺得彼此缺少的是溝通和交流,以及相互之間的不信任,更多的就應是我的反思??赡軇e人認為自己這么做是為了限度的給我們村爭取利益或者為我本人撈取什么好處。但是說實話,一切為了孩子,為了孩子的一切。因為他們是未來我們村的期望吧!

六、學____五四講話精神

今年的5月4日,____在參加“實現中國夢、青春勇擔當”主題團日活動,與各界優(yōu)秀青年座談,并發(fā)表重要講話。____再一次闡釋了對于中國夢的理解,并向我們廣大的青年提出了五點期望。我覺得十分深刻,也十分及時。____第一條說:廣大青年必須要堅定理想信念。我覺得很有必要,理想是行動方向的指路標,有什么樣的理想信念就會有什么樣的人生。個性是作為一名大學生村官的我們,要堅定為人民服務的理想信念。在日常的工作中要從小事做起,實實在在給群眾辦事,踏踏實實為人民服務。要把在農村工作的這幾年時間當做對自己的磨礪和鍛煉,密切與群眾的聯系,增進與人民群眾的魚水深情。人們都說當今的社會是一個信仰缺失的時代,我卻不這樣認為,因為有我們,有著千千萬萬有著堅定信念的青年。

另外,____期望我們廣大青年必須要矢志艱苦奮斗。作為革命圣地西柏坡的一名大學生村官,對此我感觸頗豐。革命圣地西柏坡作為“兩個務必”思想的發(fā)源地,“務必使同志們繼續(xù)地持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;務必使同志們繼續(xù)地持續(xù)艱苦奮斗的作風?!边@兩句信條,深深地印在了西柏坡的每一名青年的心中。

篇十二 xxxx年3月領導干部述職報告格式1450字

到__任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我不斷加強學習,深入學習黨的十八大精神、___系列重要講話精神,扎實開展“兩學一做”學習教育活動,切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設,切實加大了社會救助與保障力度,以為民、務實、清廉為要求,認真履行職責,努力抓好民政、招商等各項分管工作?,F就本人____年履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況匯報如下:

一、始終堅持精神引領,著力夯實政治基礎

加強學習是提高政治覺悟、認知水平和工作能力的前提和保證。采取集中學習和個人自學相結合的方式,學習黨的十八大,十八屆六中全會精神,深入學____系列重要講話精神,認真學習《黨章》、《憲法》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等法律法規(guī),在思想上、行動上與___保持高度一致。通過學習,不斷充實完善自我,提升工作水平和層次。注重把學習和黨性鍛煉、個人修養(yǎng)結合起來,使個人的黨性黨風進一步增強,思想道德、政治信念得到鞏固理論水平和業(yè)務素質得到提高。

二、抓住重點統籌兼顧,努力做好分管工作

到__任職副縣長以來,勇于擔當、求真務實,突出重點,統籌兼顧,扎實抓好各項分管工作,取得了一定成效。一是緊抓中省市出臺的產業(yè)優(yōu)惠政策和北京產業(yè)轉移的重要契機,加大對旅游、中草藥和綠色農產品加工項目的招商力度。開展招商項目專場推介會,__籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會等自主活動介紹__的資源、區(qū)位以及政策優(yōu)勢;成立了駐北京招商引資分隊,長期深入該地區(qū)進行駐點招商。二是全面推進民政工作,扎實開展脫貧攻堅。城鄉(xiāng)低保嚴格規(guī)范管理,嚴格低保的申報、審核、審批等程序,針對關系保、人情保等問題進行專項整治,解決了錯保、漏保、拆戶保問題;兜底脫貧扎實有力推進。建立了民生兜底聯席會議室、兜底對象信息查詢平臺,實現了民政系統與扶貧數據的無縫對接和聯網互查;社會化養(yǎng)老著實得到加強。當前我縣集中五保供養(yǎng)床位超過_張,農村五保集中供養(yǎng)率在_%以上;社會管理更加規(guī)范有效。接收社會待救助人員_人次,此外,救助站針對流浪乞討人員提高了救助水平和手段,福利院針對孤殘兒童增加了生活基礎設施并大力改善了生活環(huán)境。

三、嚴于律己,清正廉潔,努力做勤政廉政的表率

一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事,自覺遵守“中央八項規(guī)定”等廉政規(guī)定。在工作中,能夠從嚴要求自己,帶頭廉潔從政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律,始終保持同中省市、縣委、縣政府高度一致,自覺維護縣委____和縣政府班子的形象和權威;能夠認真遵守黨的組織紀律,始終做到大事講原則,小事講風格,心往一處想,勁往一處使;能夠認真遵守黨的群眾紀律,始終堅持群眾路線和宗旨意識,積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是切實改進工作作風。能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,把縣委、縣政府重大決策部署不折不扣的落到實處;能夠嚴格按照“三嚴三實”的要求,切實轉變工作作風。四是全力維護班子團結。能夠自覺維護縣委班子和縣政府班子團結,與班子成員團結共事、合力干事,做到互相理解,互相幫助,互相支持。能夠正確處理好個人與同事、下屬的關系,積極協助縣政府主要領導搞好工作,自覺做到補臺不拆臺、幫忙不添亂,一心一意謀發(fā)展,凝心聚力抓建設。

綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況,雖然取得了一定的成績,但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望,自己還存在一定的差距和不足。今后,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,埋頭苦干,扎實工作,為建設美麗__做出更大的貢獻!

篇十三 關于貫徹落實全縣領導干部大會精神的報告850字

縣委:

2月26日,縣委召開了2023年全縣領導干部大會,王琳書記、張乃衛(wèi)縣長發(fā)表重要講話。會后,鎮(zhèn)黨委及時召開會議,傳達會議精神,學習講話內容,并結合鎮(zhèn)上實際,研究制定具體實施方案,對會議精神進行了扎實認真地落實。現將具體情況報告如下:

一、認真學習,及時傳達會議精神

二、統一部署,明確全年整體工作思路

三、明確任務,全面啟動各項重點工作

在全面安排部署2023年總體工作的基礎上,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府結合我鎮(zhèn)發(fā)展實際,確定了五項重點目標任務。一是在文謝村、武家堡村啟動農業(yè)綜合開發(fā)工程,年后盡快啟動;二是在孫家塬村、橫渠村、文謝村、萬家塬村實施土地復墾整理項目,目前項目進展順利;三是湯法路經濟觀光林建設,及時發(fā)動群眾,做好規(guī)劃,力爭在3月8日前進入實質性實施階段;四是鎮(zhèn)區(qū)建設與管理,繼續(xù)加強鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生整治保潔工作,爭取上級財政投資,完成鎮(zhèn)區(qū)人行道改造工程;五是狠抓春季計劃生育“三查”工作。

四、夯實責任,認真排查調處矛盾糾紛

針對我鎮(zhèn)去年信訪穩(wěn)定工作上存在的問題和不足,鎮(zhèn)黨委果斷轉變工作思路,調整工作重心,把維護穩(wěn)定作為鎮(zhèn)上的頭等大事來抓。2月29日,召開了維穩(wěn)工作分析會,對全鎮(zhèn)近期的各類矛盾糾紛和突發(fā)性事件進行了排查和匯總。共排查矛盾糾紛18項,明確了責任,細化了分工,落實了包案領導、包抓責任人和要求措施,決心下大力氣排查調處矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定,為中央“兩會”召開和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境,為新年各項目標任務的實施做好鋪墊。

五、強化管理,集中開展機關紀律作風整頓

鎮(zhèn)上決定,利用3月4號至6號三天時間,集中開展機關干部紀律作風整頓,認真總結回顧__年年的工作,全面查找工作中存在的問題,并將鎮(zhèn)“兩會”確定的各項目標任務進一步細化分解,研究各站所辦的落實措施;結合鎮(zhèn)上全局工作,明確每個機關同志的目標任務和工作職責,對于在工作中存在的問題,堅決予以糾正,統一思想,提高認識,振奮精神,為全面深入落實縣委干部大會精神和鎮(zhèn)“兩會”下達的目標任務,奠定堅實的基礎。

中共__鎮(zhèn)委員會

__鎮(zhèn)人民 政 府

2023年3月3日

篇十四 貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例自我檢查報告2050字

按照省局黨組關于對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求,我局結合實際,進行了認真的自查?,F將有關情況報告如下:

一、 學習宣傳《條例》情況

《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后,市局黨組非常重視,列為重要議事日程,利用黨組會、中心組學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論,充分認識到《條例》的頒布體現了三個代表重要思想,貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求,是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,推進干部工作的科學化、民主化、制度化,對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上,對全系統學習貫徹落實《條例》工作進行了統一布置,特別強調了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點地學習。為保證學習效果,市局黨組采取了以下措施:一是召開全市工作會議,對《條例》的學習貫徹進行了安排和部署,要求各縣(市)、區(qū)局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認識,將《條例》的學習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好;二是要求系統人事干部在自身學好的基礎上,加強對各縣(市)、區(qū)局對《條例》學習的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統各縣(市)、區(qū)局領導班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識考試,收到較好效果;三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領導班子的重要內容,對干部選拔任用中發(fā)現嚴重違反《條例》問題的,年終考核視為不達標,并嚴肅追究有關領導責任。通過以上措施進一步促進了《條例》的學習、貫徹和落實,加深了對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識,使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。

二、 貫徹執(zhí)行《條例》情況

近年來,市局黨組嚴肅認真地落實了《條例》的內容和要求,共提拔、調整、任用干部共21名,全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式,在選拔任用過程中,對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣,對干部選拔任用程序切實遵守不變通,嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實了任前公示制,考察預告制,任職試用制,進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風,達到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份,市局黨組結合系統科級領導班子人員和領導隊伍建設的實際,根據省局“三定”方案的要求,本著有利于調動干部積極性,有利于隊伍穩(wěn)定的原則,拿出21個副科級領導干部空缺職位,在全系統進行了公開選拔,此次干部選拔任用,在市局黨組的領導下,嚴格按照條例的規(guī)定和程序,做到了以下幾點:一是嚴把五關。資格審查關,不符合報名資格的一律不得報名。全系統共有211人報名,經過人事、監(jiān)察部門的資格審察,有5人不符合報名條件,取消報名資格;成績關,筆試成績達不到報考職位1:3比例的不得進入面試,面試成績達不到報考職位1:2的不得進入民主測評階段;民主測評關,民主測評票達不到50%的黨組不予討論;黨組討論關,黨組成員一人一票,然后根據各環(huán)節(jié)積分,從高到低決定人選;全程監(jiān)督關,這次公開選拔干部,邀請省局派駐監(jiān)察組,全程參與監(jiān)督,保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命,嚴格按照規(guī)定程序進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標準。凡是民主測評不超過半數的一律不得列入考察對象。四是嚴格監(jiān)督。此次公選工作,對公開選拔的每個環(huán)節(jié)全部張榜公布,將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。

整個選拔工作公開透明、嚴密有序,取得了良好效果,在拓寬用人視野、擴大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領導干部增強進取意識等到方面產生了積極影響。

此次公選工作在系統內外產生了強烈的反響。廣大干部群眾普遍反應選出的`干部政治業(yè)務素質高、群眾基礎好,認為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的,對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的,從而在系統內部豎立了正確的用人導向,創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺,營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。

三、 完善制度、強化監(jiān)督情況

市局黨組嚴格執(zhí)行《條例》,按照德、能、勤、績、廉的標準,在《條例》、《國家公務員暫行條例》、省局《公開選拔領導干部的實施意見》的基礎上,建立了干部選拔任用制度,主要包括:公開選拔和競爭上崗制度;公開選拔領導干部考試實施辦法;面試實施辦法;考試面試登統程序、民主推薦和考察任命實施辦法等,進一步完善了任前公示、任職試用、考察預告制度,從而增強了群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的透明度,完善了選拔任用干部的程序和制度,將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。

特此報告

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篇十五 2023年終領導干部述職述廉報告2400字

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領導下,堅持以鄧小平理論和___“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,積極參加反腐__宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定。現對照崗位職責,將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:

一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力

本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷用科學的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性,使自己真正成為有知識、懂業(yè)務,勝任本職工作的行家里手。通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強了全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識,堅定了馬列主義和___思想理想信念,提高了自己拒腐防變的能力。

二、率先垂范,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定

認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則,不搞獨斷專行,一言堂,個人說了算,更不搞暗箱操作,從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā),從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求,沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事,無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時,基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

三、勤政務實,高標準做好自己的本職工作

本人認為廉政自律不僅要管好自己,還要管好自己的分管部門,更重要的是切實轉變作風,著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,認真確立工作重點,明確任務分工,嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容,不斷轉變工作作風。

四、存在不足及今后努力方向

一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成

績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養(yǎng),在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。

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述職報告寫作技巧

述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種:

一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。

寫好述職報告要把握五個要點:

一、寫出信心。

不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了,總結經驗;干得不好,找出問題,分析原因,制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心 。

一般領導都是向前看的。你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。若換了新人,沒準還要交更多的學費。

這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?

不怕有缺點,就怕沒自信。

二、寫出成績。

可不是“成績不說沒不了,問題不著不得了”,成績不說也不得了,現在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。

寫成績時切忌兩大“戒”,一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

xxxx年5月領導干部述職報告(十五篇)

述職報告范文我是20xx年3月被聘為副處級領導職務的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與失敗并存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是20xx年履行職責的情況和體會,
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