篇一 三嚴三實領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告20232200字
在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自今年5月底以來，貴港市地方志辦公室按照市委的要求，圍繞“三嚴三實”專題教育活動認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要情況報告如下：
一、黨員干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)
在調(diào)研過程中，市志辦在三區(qū)兩縣(市)的地方志工作機構(gòu)中廣泛征求意見，并與部分黨員干部進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析黨員干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共10多條，其中與“三嚴三實”密切相關(guān)的意見建議6條?，F(xiàn)羅列如下：
(一) 政治思想有偏差。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。
(二)重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部過于重視編纂年鑒、地情書等容易在短期內(nèi)出成果的工作，對于修志隊伍培養(yǎng)、全國第二輪修志等需要作出長期努力才能見成效的工作存在畏難心理，多持能拖就拖、應(yīng)付了事的態(tài)度。
(三) 有制度無落實。有關(guān)地方志工作的規(guī)章制度訂立得比較完善，但是執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權(quán)威性。如在資料征集和編輯工作上有明確的分工和責(zé)任，但是對未完成任務(wù)或未對稿件進行認真修改編輯的黨員干部沒有采取有效的懲罰措施。
(三) 表面工作做得多。主要是班子成員下基層、搞督導(dǎo)沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等現(xiàn)象。如有時候下基層就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。
(四)科學(xué)決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策缺少嚴格的程序和充分的論證，多數(shù)時候僅憑個人經(jīng)驗、主觀臆斷來分析和解決問題，導(dǎo)致我市地方志工作走了不少彎路。如在二輪修志過程中，聘請編外編輯人員過于隨意，沒有經(jīng)過嚴格考核和班子討論就決定聘人，結(jié)果部分聘來的人根本不熟悉地方志編纂業(yè)務(wù)，結(jié)果錢花了，工作卻沒能按計劃推進。
(五) 重視基層意見不夠。班子成員下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣區(qū)地方志機構(gòu)工作人員意見少，習(xí)慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作難以推進。如三區(qū)地方志工作機構(gòu)剛成立不久，缺乏專業(yè)知識和經(jīng)驗，多次建議市里統(tǒng)一組織他們到兄弟市縣學(xué)習(xí)交流，但市志辦卻無視其要求，將其意見束之高閣。
(六)真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。面對二輪修志專業(yè)人才緊缺、部分歷史資料難搜集等實際困難，基本上顯得束手無策，甚至采取擱置不理、省略不記的消極措施。
二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題
黨的群眾路線教育實踐活動剛結(jié)束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自___召開總結(jié)大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關(guān)注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分黨員干部認為今后的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風(fēng)”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。
2.有應(yīng)付心態(tài)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領(lǐng)導(dǎo)干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應(yīng)付就可以了。
3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后，雖然作風(fēng)建設(shè)的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別領(lǐng)導(dǎo)干部自身有抵觸情緒，導(dǎo)致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。
三、下一步工作計劃
在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結(jié)合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：
(一)突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，建議在級別上不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措。
(二)抓好內(nèi)容建設(shè)。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)：一是學(xué)經(jīng)典。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，重點學(xué)_______系列重要講話精神，堅持把______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù)，尤其是要對《___選集》、《鄧小平文選》、《___文選》等一批政治理論學(xué)經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學(xué)典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部多向身邊的先鋒模范學(xué)習(xí)。三是實踐學(xué)。結(jié)合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務(wù)，縣處級領(lǐng)導(dǎo)要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務(wù)的全過程。
篇二 領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照自查報告1150字
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細照、篤行“三嚴三實”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動?？h政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風(fēng)的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題，必須切實加以解決;深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認識到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進的理忥指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。
2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，對解決問題、推動工作沒有實質(zhì)意義。有的文件脫離地方實際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實際效果不理想。
3、調(diào)查研究抓得還不實?？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動，如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達到預(yù)期目標;有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細。
篇三 三嚴三實學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告2250字
20__年以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，履行一崗雙責(zé)，按照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和《中共__省委關(guān)于深入推進黨要管黨從嚴治黨的決定》以及省委十嚴禁、十不準要求，堅決執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作實踐，在思想上、政治上、行動上時刻與___及各級黨組織保持高度一致。進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權(quán)力，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
一、堅持一崗雙責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
20__年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持一崗雙責(zé)，在促進經(jīng)開區(qū)發(fā)展的同時，認真貫徹落實上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，強化分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的廉潔自律責(zé)任意識，加大糾正不正之風(fēng)力度，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的豐碩成果推動經(jīng)開區(qū)發(fā)展。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)開區(qū)黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作來抓，今年年初，經(jīng)開區(qū)黨工委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任副組長，并按照誰分管，誰負責(zé)的要求，認真履行一崗雙責(zé)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實，根據(jù)經(jīng)開區(qū)年初制定的《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》要求，帶領(lǐng)所分管部門，將廉政建設(shè)任務(wù)細化分解到分管部門，并督促各分管部門召開黨風(fēng)廉政部署會議，把反腐__工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查，落實到各分管部門工作的每一個環(huán)節(jié)。年初由我與招商、社事、項目代辦、公安、國土等分管部門簽訂廉政責(zé)任書，并要求分管部門領(lǐng)導(dǎo)分別與各股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以干部自律為前提，上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位具體負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是注重三重一大監(jiān)督管理。根據(jù)三重一大監(jiān)督管理辦法要求，我堅持在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用方面，一律遵照規(guī)范、民主、科學(xué)的決策程序，通過會議的方式集體研究決定，有效推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行;不存在一把手直接分管財務(wù)人事的情況，也沒有違反財經(jīng)紀律九嚴禁、二十五個不準等規(guī)定的情況。
四是強化監(jiān)督管理。親自帶領(lǐng)導(dǎo)所分管部門完善和修訂各項規(guī)章制度，并堅持以身作則、認真遵守各項規(guī)章制度，同時注重日常監(jiān)督，簡化辦事流程，能夠當(dāng)場辦的立即辦理，既方便了企業(yè)、群眾，又使權(quán)力失去了吃、拿、卡、要的機會。
二、堅持依法行政，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定
通過組織多年的培養(yǎng)，我從一名普通黨變?yōu)橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我對黨和人民懷有感恩之心，對法律和紀律懷有敬畏之心，對道德懷有守護之心，對工作懷有責(zé)任之心。我一慣遵循干凈做事，老實做人的原則，嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，落實八項規(guī)定和六條禁令，積極整治四風(fēng)。
一是嚴格按照工作權(quán)限和程序履職。認真貫徹民主集中制原則，對所分管的工作不搞一言堂，重大事項均由會議集體討論決定，堅持依法行政、按章辦事，不插手職權(quán)外的事項，督促分管部門嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理制度，積極配合公車節(jié)假日集中管理。沒有違規(guī)用人等情況。
二是嚴格管好親屬和身邊工作人員。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，做到正人先正己，主動如實報告?zhèn)€人9個方面重大事項，要求自己親屬和身邊工作人員遠離利益。本人配偶谷洮，屬__縣郵政局一般干部，現(xiàn)已病退;兒子__，在北京讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為，沒有在本人職務(wù)管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事相關(guān)經(jīng)營活動。
三、堅持誠懇待人，團結(jié)同志，作風(fēng)扎實，樹立良好的個人品德
一是全局觀念和大局意識強，堅決維護黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，能結(jié)合經(jīng)開區(qū)工作實際貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動地為一把手排憂解難，當(dāng)好參謀，做好助手，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。二是公道正派，堅持原則，秉公辦事，公私分明，有話當(dāng)面說，從不搞小動作。三是能誠懇對待下級，在工作上、生活上熱心幫助，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，并能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見，并為其創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四是能團結(jié)同志，維護協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，積極處理好領(lǐng)導(dǎo)同事間的關(guān)系。
五是服務(wù)企業(yè)觀念強，關(guān)注企業(yè)心聲，熱心為企業(yè)解決實際困難，積極參加黨員進企業(yè)1+1等活動。六是忠于職守，勇于當(dāng)擔(dān)，作風(fēng)求實、嚴謹，敬業(yè)精神強。七是模范遵守社會公德，平等待人，淡薄名利，無私奉獻，勤儉節(jié)約，作風(fēng)樸素，互幫互助，切實維護個人形象。
四、存在的不足
在過去的工作中，我雖然盡心盡責(zé)地努力工作，取得了一定的工作成績，但也還存在一些不足。一是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，統(tǒng)籌工作的能力還需加強;二是深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠，還需進一步深入;三是同干部職工交心談心的次數(shù)不多。
總之，在過去的工作中，我是勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實實工作的。今后，我將一如既往地努力工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，重點在招商引資、企業(yè)招工、服務(wù)企業(yè)三個方面下足功夫，努力開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
篇四 局領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴三實自查自糾報告7500字
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，局黨組緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細照、篤行“三嚴三實”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取面對面或背靠背的方式，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，堅持邊學(xué)、邊查、邊整、邊改，對渣土運輸處置、城市道路占道經(jīng)營、亂擺亂放、亂堆建筑物料、市政設(shè)施建設(shè)、民生工程服務(wù)逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。局黨組在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，起草了班子對照檢查材料，召開會議專題研究進行深刻的原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)遵守黨的政治紀律情況
我局領(lǐng)導(dǎo)堅持黨的基本路線，維護執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級保持高度一致。是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體。對照上級要求，主要還存在以下方面問題：
1.理論學(xué)習(xí)方面：在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上沒有嚴格要求，在書寫學(xué)習(xí)筆記、心得交流上還存在較大差距。對中央的政策理解淺嘗輒止，領(lǐng)會不深，不能很好的融會貫通，抓好落實。
2.民主集中制方面：一是重制度的制定，輕制度落實，督促檢查不到位，一些制度成為一紙空文，缺乏約束力。二是部門利益較重，由于本單位是財政預(yù)算，沒有其他收入項目，在一些項目建設(shè)投入上，考慮本單位利益多，給多少錢辦多少事，不能拓展思維，廣開門路，積極招商引資，為縣委、政府分憂解愁，忽視了全縣的整體協(xié)調(diào)。
3.班子團結(jié)協(xié)作方面：一是合力不夠。在局工作時間、精力不夠，班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有限，對本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評精神，搞一團和氣。在民主評議和批評上不敢揭短亮丑，怕傷人害己，搬起石頭砸自己的腳，名為做老好人，實為自己尋求“方便”之門，使一些錯誤和問題不能及時糾正，嚴重影響整體效能的正常發(fā)揮。
4.政令暢通方面：習(xí)慣于上傳下達完成任務(wù)，對具體問題分析少，對社情民意了解不足，對群眾的困難解決不多。沒有真正落實好服務(wù)群眾“最后一公里”的要求。在任務(wù)較多的情況時存在為了應(yīng)付檢查，以會議落實會議現(xiàn)象。
5.堅守政治原則抵制不正之風(fēng)方面：存在理想淡化、信念動搖，服務(wù)意識沒有徹底解決，在處理一些行政執(zhí)法案件時受人情干擾，沒有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時，就存在為說情者“放行”的行為。
6.大局意識方面：目光短淺，考慮本部門的政績、維護本部門的利益多，在工作上過分強調(diào)困難，自認為是“不越權(quán)、不越位”，在哪個位子謀哪個位子的政事，實際上是沒有很好的處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益，官本位的思想較嚴重。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神情況
領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨組會議，重點學(xué)習(xí)、對照規(guī)定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行、以身作則、率先垂范。全局在執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市九項規(guī)定上能自覺、主動執(zhí)行，沒有重大違反規(guī)定行為，但在具體執(zhí)行上還存在不足。一是深入基層調(diào)研上走馬觀花，流于形式。比如在深入農(nóng)村“下基層、訪民情”調(diào)研活動時，存在上級有部署安排就集中突擊下鄉(xiāng)幾天，沒安排就不聞不問，怕基層伸手，怕群眾開口，總認為自己經(jīng)費不足，對群眾的實際問題和困難幫助不多，解決不夠，沒有切實為群眾辦實事辦好事。二是會議、文件、簡報精簡不夠。由于城市管理工作繁瑣，壓力過大，比如一線工作例會，認為不開會有些工作又推動不了，確實沒辦法取消，導(dǎo)致會議較多，今后要在改進會風(fēng)上做文章，盡量縮短會議時間，提高會議質(zhì)量。在發(fā)文上與同期相比也沒有明顯下降，也需要進一步改進。本局沒有制作簡報，但在宣傳推介上為了完成任務(wù)，過于要求上報的條數(shù)。三是厲行節(jié)約執(zhí)行不夠。1.同城宴請、超標準接待還存在個例，人情關(guān)還不能完全跨越，在上級來賓接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不請吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費現(xiàn)象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調(diào)不及時關(guān)閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等，至使辦公耗材過多，厲行節(jié)約、遵守廉潔從政規(guī)定有待進一步加強。四是工作不夠扎實，作風(fēng)建設(shè)還有差距。享樂主義、怕苦怕累的思想還存在，對隊伍的管理標準不高，要求不嚴，認為大家在一起工作是一種緣分，管理太嚴不利于工作氛圍，出現(xiàn)了在去年作風(fēng)督查時，有班子成員在上班時間玩電腦游戲違規(guī)受處分的情況，造成了不良影響。
(三)干部群眾反映的“四風(fēng)”問題
一是形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。局黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，城市管理知識更新跟不上步伐，對學(xué)習(xí)重視不夠，只注重新入門職工的上崗培訓(xùn)，對老職工的知識更新教育不多，整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進的理念指導(dǎo)和推動全局城管事業(yè)發(fā)展的能力有待進一步加強。
2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以局機關(guān)名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間;以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，真正因地制宜、結(jié)合實際，有針對性地指導(dǎo)工作還有差距。
3、調(diào)查研究抓得還不實。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設(shè)、城市管理和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動，但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達到預(yù)期目標;有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象， 走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，沒能真正地深入基層和群眾，汲取各方意見建議，對待職工只關(guān)注他們工作完成情況、任務(wù)定量考核，對生活情況關(guān)心少。不能及時掌握了解職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)、個人訴求。對職工的困難幫助不多，解決實際問題不多。特別是對環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。
4、工作落實抓得還不細。對上級及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。
二是官僚主義方面
1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談?wù)J識少，成員之間講優(yōu)點多，指缺點少，存在“老好人”現(xiàn)象。
2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠，對群眾真心負責(zé)還不夠，為群眾熱心服務(wù)還不夠，接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務(wù)的意識有待增強;在調(diào)處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。
3、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。
三是享樂主義方面
1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。
2、廉政建設(shè)力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調(diào)，具體抓落實不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強調(diào)，也采取了一些措施進行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題。
四是奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識還不夠強。有時公務(wù)接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象，尤其是上級部門到我局檢查指導(dǎo)工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意一些，從而對我局工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項目等方面對我局進行重點傾斜。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
2.廉潔自律執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對中央八項規(guī)定和市委規(guī)定的貫徹落實進行了細化，提出了要求，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事，在接待上級來賓時，存在超標現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，局黨組著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。這些突出問題和表現(xiàn)形式，既有工作機制層面的原因，也有思想認識層面的原因。主要有：
(一)理想信念還不夠堅定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有較強的事業(yè)心，對全縣經(jīng)濟發(fā)展心切，一心圍繞完成發(fā)展“硬指標”去擺布精力，因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項“軟指標”，缺少理論學(xué)習(xí)的饑渴感，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實用主義思想和片面性較為嚴重，理論水平停留在一般化，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅定。。
(二)宗旨意識還有所淡薄。局領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但在矛盾和困難面前，大家有時會流露出畏難情緒，對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強，對推動跨越發(fā)展的精氣神不足，特別是隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，對于部門工作“事不關(guān)己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強，官本位思想依然存在，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。
(三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。
(四)政治紀律還不夠嚴明。黨的紀律是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央、省市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內(nèi)容對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。
三、今后努力方向和改進措施
(一)努力方向
緊緊抓住“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風(fēng)”三個關(guān)鍵詞，著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決“四風(fēng)”問題。整改方向是：
一、完善學(xué)習(xí)制度。加強“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)，堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)______一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動城市管理事業(yè)發(fā)展上。
二、筑牢理想信念。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。深化對崗位職責(zé)的認識，切實增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。
三、廣聚民眾智慧。確保城管工作決策更加科學(xué)民主。堅決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調(diào)研的針對性，把調(diào)研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點難點問題上，切實增強調(diào)研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學(xué)者、社會公眾等意見和建議，確保決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。
四、嚴格政治紀律。時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，面對當(dāng)前新形勢，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，任何情況下都嚴守政治紀律，始終與上級保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明，切實搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。
五、用好監(jiān)督武器。經(jīng)常性的開展批評和自我批評，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除各種錯誤思想，做到不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實，為推進我縣城市管理事業(yè)發(fā)展和社會長治久安做出積極貢獻。
(二)改進措施
一是整治形式主義方面的問題。1.對照黨的群眾路線教育實踐活動和黨員隊伍管理要求，每年定期召開一次黨組專題民主生活會、黨員組織生活會，行政生活會，重點對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四風(fēng)”問題中存在的問題開展批評和自我批評，真正達到‘紅紅臉、出出汗’的效果 。2. 嚴格控制會議、本級工作檢查，杜絕文山會海現(xiàn)象，可不開的會不開，可不發(fā)的文不發(fā)，可不評比檢查的工作不做。充分利用更多的時間、精力抓好城市管理和行政執(zhí)法實際工作。3.積極組織開展干部職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力和實踐水平，大力治理干部職工隊伍庸、懶、散現(xiàn)象，用鐵的措施切實抓好作風(fēng)建設(shè)。打造一支過硬的城市管理和行政執(zhí)法隊伍。
二是整治官僚主義方面存在問題。1.圍繞事關(guān)城市發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，深入基層調(diào)研了解實際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實際問題，為基層提供人才、信息、資金、項目扶持。利用網(wǎng)絡(luò)、信箱、座談和發(fā)放征求函等多種形式廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，提高科學(xué)決策水平和服務(wù)群眾能力。2.修訂完善便民利民措施。切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。公開辦事人員職責(zé)、公開辦事程序，簡化群眾辦事手續(xù)。實行“首問責(zé)任制”，“一站辦結(jié)制”，提高群眾辦事效率。完善意見建議收集反饋制度，暢通群眾投訴渠道，認真聽取落實群眾對城市管理工作訴求。不斷改進城市管理工作水平。
三是整治享樂主義方面存在問題。1. 嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，加強公車管理，規(guī)范辦公用房，對班子成員在公務(wù)用車、辦公用房等方面嚴格按規(guī)定執(zhí)行，完善公車管理制度，嚴禁將單位工作用車作為個人私車使用。進一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，堅持輕車簡從，簡化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實減輕基層負擔(dān)。規(guī)范外出活動，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準備，務(wù)求實效，從嚴控制人數(shù)、次數(shù)和時間，嚴禁借學(xué)習(xí)、考察之機游山玩水、觀光旅游。2.加強對干部職工的價值觀念教育。把艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻作為政德標準，要在思想上筑牢紅錢，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)典范，抵制不正之風(fēng)，弘揚正能量。
四是整治奢靡之風(fēng)方面存在問題。加強廉潔自律教育，搞好廉政建設(shè)。堅守廉政規(guī)定，做到慎權(quán)、慎欲、慎權(quán)、填微，把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為處世修為，不講排場、不講闊氣、不與人攀比?？沟米≌T惑、守得住清貧、管得住小節(jié)、放得開面子。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
對照“四風(fēng)”查擺出來的突出問題，制定專項整改方案。按照年初崗位分工，將整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題任務(wù)分解到人，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由分管領(lǐng)導(dǎo)負主責(zé)，股、室、隊、所具體實施，限期完成，落實責(zé)任追究制，整改效果列入年終考核內(nèi)容。同時制定長效機制以防止反彈，借黨的群眾路線教育實踐活動?xùn)|風(fēng)推動城市管理工作上臺階、上水平，在限期內(nèi)沒有完成整改任務(wù)的，將按照黨的群眾路線作風(fēng)要求進行嚴格追責(zé)。
五是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強廉政文化建設(shè)，深入開展正反典型警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系， 嚴格執(zhí)行廉潔準則，堅決落實執(zhí)行中央、省市關(guān)于黨員干部廉政建設(shè)的各項要求，重視日常工作的廉政細節(jié)。教育職工不接受吃請、禮金、禮卡、禮物等，不參與不必要的應(yīng)酬活動，嚴禁索拿卡要。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標準和要求，認真搞好廉政建設(shè)工作，自覺接受群眾監(jiān)督。
篇五 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告900字
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告
消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。當(dāng)前是火災(zāi)高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓(xùn)指示，本著對單位負責(zé)、對醫(yī)務(wù)人員負責(zé)、對患者負責(zé)和對社會負責(zé)的態(tài)度，醫(yī)院于5月20日對全院消防設(shè)施進行了全面的.檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況
（一）醫(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標示完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）全院共備有干粉滅火器14個，消防栓4個。消防栓每層樓1個，滅火器平均每層樓4個。經(jīng)檢查均可正常使用。
（三）全院的電線線路去年進行整體改造，電線、開關(guān)、插座、電閘均是重新購買按照相關(guān)標準安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯，現(xiàn)電線線路狀良好。
（四）各樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。
（五）醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。
二、當(dāng)前消防態(tài)勢評估
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自布署，業(yè)務(wù)院長親手抓。重點部位責(zé)任到人。門診由內(nèi)外科和放射科負責(zé)；住院部由住院部醫(yī)生負責(zé)；辦公區(qū)和職工食堂由院事務(wù)長負責(zé)。
（二）醫(yī)院建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災(zāi)時要全員動手，通力合作，共同進行救災(zāi)。
（三）配備14個干粉滅火器，在重點布位安放。一樓安放4個，二樓住院部4個、三層住院部4個，職工食堂2個。現(xiàn)有能夠使用滅火器12個，準備購買2個。
（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
（五）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，加強對單位消防責(zé)任人的教育培訓(xùn)，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。
篇六 縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實調(diào)研報告1650字
根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(_辦發(fā)[2023]18號)的總體安排，近日，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了“三嚴三實”專題調(diào)研。
一、工作開展情況
為認真開展全市統(tǒng)計系統(tǒng)“三嚴三實”專題調(diào)研活動，潛江市統(tǒng)計局分七個小組對全市22個區(qū)鎮(zhèn)處進行了調(diào)研。調(diào)研期間，調(diào)研組分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及企業(yè)統(tǒng)計人員座談會，聽取了各地統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)推進情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量自查整改情況的匯報并就統(tǒng)計系統(tǒng)存在“不嚴不實”等方面的突出問題征求意見和建議。實地查看企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層基礎(chǔ)工作以及聯(lián)網(wǎng)直報情況，深入了解基層統(tǒng)計工作的困難。
二、統(tǒng)計系統(tǒng)“不嚴不實”的表現(xiàn)
經(jīng)過調(diào)研，我們了解到統(tǒng)計系統(tǒng)存在制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴以及作風(fēng)不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實等“不嚴不實”的情況。
“制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴”的表現(xiàn)：統(tǒng)計系統(tǒng)雖然建立健全了各項工作體系，制訂了規(guī)章制度、管理辦法，但長效機制還不夠完善。主要是有了制度、職責(zé)，還沒有完全按照職責(zé)落實、制度執(zhí)行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監(jiān)督檢查不到位，沒有形成一整套行之有效的約束機制。
“作風(fēng)不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實”的表現(xiàn)：一些黨政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負責(zé)人和統(tǒng)計人員依法報數(shù)的意識不強，工作存在隨意性，存在虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和指令報數(shù)、代填代報的行為，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)落實不到位，少數(shù)企業(yè)沒有配備專(兼)職統(tǒng)計人員，部分企業(yè)沒有按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定建立統(tǒng)計臺賬和原始記錄，數(shù)據(jù)可查性差。統(tǒng)計服務(wù)能力和水平不高，對社會關(guān)注的熱點難點問題開展調(diào)查分析的少，日常統(tǒng)計分析也僅僅是就數(shù)說數(shù)，沒有提出有針對性、可行性的建議。
三、統(tǒng)計系統(tǒng)踐行“三嚴三實”的建議
“嚴以修身是根本，嚴以用權(quán)是核心，嚴以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務(wù)和新要求，如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計方法制度改革，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想觀念，嚴明統(tǒng)計工作紀律，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務(wù)，都將具有重大的現(xiàn)實意義，必將產(chǎn)生深遠的政治影響。
因此，筆者認為“嚴”與“實”是統(tǒng)計工作的著力點和落腳點，也是推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密”的統(tǒng)計理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計工作者求真務(wù)實的精神風(fēng)貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內(nèi)涵。
“三嚴”：即一是統(tǒng)計執(zhí)法要嚴，要求以國家統(tǒng)計局相關(guān)文件為抓手，進一步加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的指導(dǎo)和檢查，加大統(tǒng)計巡查和執(zhí)法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關(guān)單位和個人的違法責(zé)任。二是數(shù)據(jù)審核必嚴。要求專業(yè)人員對“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺審核的基礎(chǔ)上，加大人工審核力度，重點審核數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系、比例關(guān)系和增減變化趨勢，準確界定各種統(tǒng)計報表和普查調(diào)查表的屬性指標和數(shù)量指標，嚴格審核每一家企業(yè)、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數(shù)據(jù)，認真核對比照相關(guān)部門提供的基礎(chǔ)資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是數(shù)據(jù)采集必嚴。明確入庫企業(yè)檢查和質(zhì)量評估考核機制，建立健全普查組織機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)控體系，做好企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序的培訓(xùn)工作，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫信息共享的可信性和利用率。
“三實”：即一是數(shù)據(jù)要真實。要求加強統(tǒng)計人員的教育培訓(xùn)，牢固樹立不出假數(shù)、真實可信、準確完整的統(tǒng)計理念和價值觀，努力做到統(tǒng)實情，計實況，報實數(shù)，講實話，提供真實、準確、完整、及時的統(tǒng)計資料。二是調(diào)研要確實。要求確定專項調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統(tǒng)計調(diào)查，認真細致的分析研究，聚焦社會關(guān)注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調(diào)研報告，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步?jīng)Q策服務(wù)。三是作風(fēng)要踏實。要求狠抓統(tǒng)計作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風(fēng)規(guī)范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)能力和水平。
篇七 關(guān)于2023三嚴三實領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾報告600字
近日，縣審計局認真學(xué)_______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認真學(xué)習(xí)踐行______關(guān)于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，迅速把“三嚴三實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
3月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學(xué)習(xí)。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認真學(xué)習(xí)踐行______關(guān)于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，___關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。同志強調(diào)，全體審計干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務(wù)實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔(dān)當(dāng)，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學(xué)內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
篇八 領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實調(diào)研報告2800字
當(dāng)前，在全局系統(tǒng)按照市委決策部署深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際，結(jié)合____關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中提到“三嚴三實”的重要論述，談幾點粗淺認識和體會，現(xiàn)報告如下。
一、必須在思想上擺正位、認識上提到位，內(nèi)化于心、外化于行，切實增強踐行“三嚴三實”的自覺性
__年3月9日，__在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發(fā)表了重要講話，他從戰(zhàn)略和全局的高度集中闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的作風(fēng)建設(shè)新要求，這是____關(guān)于黨的建設(shè)的又一重要思想，是引領(lǐng)當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動的科學(xué)指南和行動綱領(lǐng)。“三嚴三實”從黨員干部黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、做人準則等方面對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)作出了深刻而簡明的闡述，更是對黨員干部牢記宗旨、保持本色、永不忘本提出了明確要求，具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和弘揚新時期黨的優(yōu)良作風(fēng)指明了努力方向。
每一名黨員干部，都應(yīng)該深刻理解并認識到“三嚴三實”新要求的提出既是___加強作風(fēng)建設(shè)的“升級版”，更是向全黨發(fā)出的新動員令，特別是在當(dāng)前我市、我局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，全局系統(tǒng)每一名黨員干部都必須堅定不移地圍繞在各級黨組織的周圍，時刻跟___保持高度一致，這不僅是每一名黨員干部最基本的黨性，更是每一名黨員干部最大的“政治”;強化和增強號令服從意識、服從黨組織的指揮和調(diào)遣，不僅是每一名黨員干部的基本素質(zhì)，更是一名合格黨員終身堅守和做人、做事的根本遵循。個人服從組織、地方服從中央，每一名黨員干部都必須把思想、認識和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，積極投身于局黨組、支部開展的活動中去，深入到扎實開展教育實踐活動中去，認真踐行“三嚴三實”新要求，真學(xué)篤信，內(nèi)化于心、外化于行，以嚴字當(dāng)頭，從實處干起，切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”，時刻牢記“三嚴三實”，從嚴律已、扎實工作，努力把“三嚴三實”貫穿落實到自己的工作實踐中，善始善終、善做善成。
二、必須在“照鏡子”上見真章、“正衣冠”上見實意，知過即改、立改立行，切實增強踐行“三嚴三實”的針對性
市委王書記在3月26日全市學(xué)習(xí)貫徹____系列講話精神培訓(xùn)班上的講話中明確指出：踐行“三嚴三實”，就是要堅決反“四風(fēng)”，扎實開展好教育實踐活動。我們作為政府工作職能部門的每一名普通黨員干部，都必須堅定自覺、端正態(tài)度，認真比對____列舉的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)具體表現(xiàn)存在的18種現(xiàn)象和時下市委、市政府開展的機關(guān)作風(fēng)百日整治行動對照檢查的10個方面100個問題，敢于“照鏡子”亮缺點、觸及思想靈魂深處查擺不足，勇于“正衣冠”正言行、下猛藥狠手立改立行，苛已從嚴“洗洗澡”“治治病”。
古語說“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。每一名黨員干部都應(yīng)該正人先正已、做好表率，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正態(tài)度、規(guī)范言行，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，以嚴修身，打造“金剛不壞之軀”;以嚴用權(quán)，牢固確立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的馬克思主義權(quán)力觀;以嚴律已，杜絕思想放松、行為放縱，自覺做到慎思、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自律、自勵，務(wù)實做事，扎實創(chuàng)業(yè)，誠實做人，保持共產(chǎn)黨人的良好形象。
三、必須在履職中求真功、盡責(zé)上務(wù)實效，用權(quán)為民、務(wù)實清廉，切實增強踐行“三嚴三實”的實效性
踐行“三嚴三實”， 對于每一名黨員干部而言，不僅要牢記心間，更要以此為標尺，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅定不移地貫徹落實到認真履職盡責(zé)的實踐中去，求真功、務(wù)實效，扎實推進各項工作。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)、個人素質(zhì)和職能行為直接或間接影響著廣大群眾，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，來不得絲毫馬虎和松懈。
天下大事必作于細，古往今來必成于實。市委王書記指出：不講困難、只講實干。并強調(diào)指出：抓落實是關(guān)鍵，是決定因素。每一名黨員干部都應(yīng)自覺踐行“三嚴三實”總要求，立足本職工作崗位，始終堅持真抓實干、埋頭苦干，勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，真正做到“我的崗位我負責(zé)，我的工作請放心”，緊密圍繞市局“畜牧業(yè)大發(fā)展、畜產(chǎn)品安全無事故、重大動物疫情零發(fā)生”的工作任務(wù)和目標，在“想事、干事、成事”的畜牧強市的工作指導(dǎo)思想引領(lǐng)下，出實招、定實策、鼓實勁、想實事、干實事、成實事。人人爭做“六個表率”：一是在堅定信念、嚴以修身上做表率。要堅守政治信仰，不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求的理解和把握，努力做到提升黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì)，始終保持政治立場堅定不移、政治方向守正不偏，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者;二是在執(zhí)權(quán)為民、嚴以用權(quán)上做表率。要堅持標準原則，堅持數(shù)量突破與質(zhì)量建設(shè)協(xié)同發(fā)展，從畜牧業(yè)發(fā)展中群眾最迫切、最急需解決的問題入手，多“雪中送炭”，少“錦上添花”，秉公用權(quán)、低調(diào)務(wù)實、不圖虛名、不務(wù)虛功，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和時間檢驗的成績;三是在慎獨慎微、嚴以律已上做表率。要帶頭講黨性、重品德、作老實人，時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺做到求真務(wù)實清廉;四是在實事求是、謀事要實上做表率。要一切從實際出發(fā)謀劃部署安排工作，在工作中高點定位，強力推進，說實話、辦實事、想實招，把目標變?yōu)樾袆?，把藍圖變成現(xiàn)實，不辜負局黨組和全市廣大畜牧從業(yè)者的殷切期盼;五是在敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)要實上做表率。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和良好的精神狀態(tài)，砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，進一步增強機遇、責(zé)任、進取意識，力戒急進浮躁，堅持不懈，不斷破解新難題、增強新動力、推動新跨越;六是在公道正派、做人要實上做表率。要以求真務(wù)實的作風(fēng)履職盡責(zé)，踏實做人、老實干事，做到深學(xué)、細照、篤行，真正把為民務(wù)實清廉做深、做實、做真、做細，做到全市畜牧業(yè)從業(yè)者的心坎里。
____指出：作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。雖然__年的全國“兩會”已經(jīng)閉幕，但堅定不移、不折不扣地踐行“三嚴三實”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過時，這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標，給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進的方向。我們都應(yīng)有決心也有信心朝著這個目標和方向，不斷開拓進取、努力工作，為錦州畜牧強市的建設(shè)與發(fā)展做出更大的貢獻。
篇九 2023領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實自查報告6850字
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，__鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及__鎮(zhèn)班子“四風(fēng)”方面意見建議18條?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
__鎮(zhèn)班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與以__為___的___和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況
(一)迅速動員部署，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)
中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，__鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。
(二)整治文山會海，精簡會議文件
按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件，__年__鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個，雖然相比__年169個有所增加，但其中信訪答復(fù)函71個。今年一季度，共發(fā)文54個，信訪答復(fù)函占21個，同比下降9.5%。
(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約
強化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項節(jié)能措施的落實。嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范。“三公”經(jīng)費支出__年較__年下降了40.63%，__年第一季度較__年第一季度下降了48.81%。
(四)強化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風(fēng)正，才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點抽查相結(jié)合等方式，加強全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)檢查，促進干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(五)提升服務(wù)效能，建設(shè)滿意政府
服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度;拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義方面
1、日常學(xué)習(xí)不實。雖然鎮(zhèn)活動辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考，因此通過學(xué)習(xí)提升自身水平，服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。集體學(xué)習(xí)時，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。
2、工作作風(fēng)不實。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，會后分解責(zé)任不暢，跟蹤推進不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實力度不大，事后問責(zé)追究不嚴。有時為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點，一時效果明顯，長效機制沒有，隱患較多。
3、紀律執(zhí)行不實。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實不夠，有些工作知道沒有落實，卻不了了之，或臨時處臵，疲于應(yīng)付，決心不夠，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量沒有得到充分保證。
(二)官僚主義方面
1、深入基層不夠。班子成員對自己聯(lián)系的村走訪多，其他村較少;對自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少;對距離縣城近的走訪多，對偏遠地區(qū)走訪較少。沒有真正做到與群眾零距離。有的工作浮于表面，傾聽基層意見不暢，深入一線調(diào)研不實。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。因而有時掌握的情況不明，底數(shù)不清，對工作的指導(dǎo)性不力，可操作性不強。
2、為民意識淡薄。坐等上門多，主動服務(wù)少，做群眾工作、服務(wù)群眾存在最后1公里或者500米，不能把工作做到群眾心坎里。有時候因為事務(wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問計問策“走馬觀花”，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。
3、經(jīng)驗主義尚存。我鎮(zhèn)在拆遷工作和常規(guī)性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對新政策、新規(guī)定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會用，容易僅憑經(jīng)驗處理事務(wù)，依法依規(guī)辦事不夠，程序有待完善。
4、服務(wù)熱情不高。機關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。首先由于對政策法規(guī)的不了解，致使在解決、回答群眾問題時，心中沒底，敷衍了事。其次我鎮(zhèn)轄區(qū)大，群眾多，有時辦事處理問題過于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時有抵觸情緒。
5、內(nèi)部管理不嚴。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒有及時公布自己的去向，致使群眾來鎮(zhèn)辦事時找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。
(三)享樂主義方面
1、精神狀態(tài)時有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點娛樂活動，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時候?qū)ψ约河袊赖囊蠛透叩淖非?，想做點創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動，明天慢動，后天不動的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動、進取心不強、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問題。
2、從嚴管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔(dān)責(zé)，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補位，如何把班子建設(shè)得更強。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強__鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟建設(shè)全局的高度。
3、擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。有的同志擔(dān)當(dāng)意識不強，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習(xí)慣于按部就班憑指示辦事，攻堅克難意識不強，主動性不強、遇事不敢動真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｔ谠瓌t問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認識。
4、進取意識不強。進取心就是驅(qū)使一個人在不被吩咐該做什么事情之前，主動去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠眼光和進取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動性較差。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識不濃。有的同志存在夏天怕出空調(diào)間，冬天難離電火桶，一臺電腦成了工作內(nèi)容的現(xiàn)象。不愛護公共財物，浪費水電等現(xiàn)象。因公出差時，有的同志抱著旅游的心態(tài)出去。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、廉政規(guī)定執(zhí)行不嚴。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢，為親朋好友請托打探、幫助說情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴等原因，接待超標現(xiàn)象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。
3、長效機制建立不全。盡管圍繞落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費管理辦法，進一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費管理，但厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制還不夠健全，目標責(zé)任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進一步加強。
四、存在問題的原因分析
(一)理想信念淡化
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。不能堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，導(dǎo)致思想容易產(chǎn)生波動，加之在培育和踐行社會主義核心價值觀上做的不夠，在執(zhí)行“好干部”標準上還有不足，在遵循“三嚴三實”上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。此外，有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
(二)宗旨意識弱化
在平時走訪基層過程中，只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身“公仆”的位臵。有時候沒有處理好對上負責(zé)與對群眾負責(zé)的關(guān)系，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少，思想深處對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上還有偏差，
(三)黨性修養(yǎng)不高
我們有的同志有時候放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場，不能時時處處對照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小
時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到從一而終，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標準不高。
(四)紀律執(zhí)行松懈
思想上標準不夠，要求不嚴，有的同志把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，只求不違規(guī)、不求作表率。對紀律和決策落實情況缺乏比較嚴格的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律長效性抓的不夠，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全落到實處，最后都是“你好我好大家好”，失之以寬。
(五)政績觀有所偏離
重視經(jīng)濟指標，對社會指標、民生指標重視不夠。我鎮(zhèn)去年1.3億稅收中近一半來自礦山和房地產(chǎn)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。明知__發(fā)展內(nèi)生動力不夠，擔(dān)心影響整體政績，缺乏壯士斷腕的決心和主動謀劃轉(zhuǎn)型的信心。因主要精力投入到服務(wù)城市建設(shè)中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標性“顯績”工作。對“三線三邊”、“礦山復(fù)綠”等打基礎(chǔ)、利長遠的重點工程，做的不到位。
五、努力方向和整改措施
此次活動查找出的問題，表明班子在作風(fēng)建設(shè)上與上級要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將嚴格按照“三嚴三實”要求，對照省市“五整五建”方案，堅持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風(fēng)”問題為重點，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保取得組織和群眾滿意的成效。
(一)堅定正確方向，加強思想政治建設(shè)
1、鐵心跟黨，嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。定期對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，從嚴從實加強班子黨性教育和黨性錘煉。
2、筑牢思想防線，拒腐防變。以此次教育實踐活動為契機，加強學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，擺正自己的“公仆”位臵與“三觀”。以“三嚴三實”為標尺，落實到日常工作和生活中，祛歪風(fēng)，聚正氣，確保作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。按照____“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標準，規(guī)范一言一行，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的班子。
3、規(guī)范制度，落實民主集中制。嚴格落實各項黨內(nèi)制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)。提升領(lǐng)導(dǎo)集體意識，重大問題必須由黨委討論決定。廣泛征求意見建議，凝聚集體智慧，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、務(wù)實型的高素質(zhì)班子。
(二)堅持為民務(wù)實清廉，加強作風(fēng)建設(shè)
1、在工作作風(fēng)上，堅持班子帶頭，言行一致，崇尚實干。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。抓落實，必須苦干實干，必須建立健全落實的機制。干部任用機制上，堅決執(zhí)行中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用選拔條例》使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
2、在生活作風(fēng)上，提倡“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”精神，發(fā)揚艱苦奮斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小時內(nèi)、八小時外一樣嚴，在單位里、在社會上一樣實。多學(xué)習(xí)、多充電、多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗的東西。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算和部門資金規(guī)范化管理。建立公務(wù)接待管理制度，嚴格報批程序，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排的支出，若有此情況的出現(xiàn)，嚴肅追究個人責(zé)任，絕不手軟。嚴格實行公車定編管理，嚴禁公車私用。外出參觀、學(xué)習(xí)嚴格按照縣統(tǒng)一規(guī)定。鎮(zhèn)要進一步加強對村一級開支的監(jiān)督與管理，加強村務(wù)公開，嚴格制度執(zhí)行。
(三)自覺踐行群眾路線，提升工作能力
1、提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。不斷加強學(xué)習(xí)教育，牢記全心全意為民服務(wù)宗旨，進一步深化群眾意識，筑牢群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。制定學(xué)習(xí)計劃，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每星期1次集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部特別是班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、“三嚴三實”重要論述、面向未來的趕考、焦裕祿精神、沈浩精神等重要內(nèi)容，班子成員至少撰寫高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。班子成員通過此次集中學(xué)、個人學(xué)、研討學(xué)、感悟?qū)W“四位一體”的方式，真正做到沉了心，入了腦，觸了魂。
2、提升服務(wù)群眾能力。要有“圣人無常心，以百姓之心為心”的態(tài)度，擺正自身位臵，拜群眾為師，多接地氣、多聽民意、多取民智，不斷在向群眾學(xué)習(xí)中拓展思路、創(chuàng)新辦法，增強能力。不但要關(guān)心自己聯(lián)系的村，也要關(guān)心轄區(qū)內(nèi)其他村和社區(qū)建設(shè)，深入基層、深入一線、深入群眾，傾聽群眾的真話、實話。不斷創(chuàng)新機制、平臺，讓更多的群眾在更廣泛的范圍開展參政議政、民主監(jiān)督。
3、提升經(jīng)濟發(fā)展能力。只有不斷提高我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實力，才能更好的服務(wù)群眾。
4、提升社會管理能力。作為基層政府，如何把國家的政策、法規(guī)完整的傳遞給所有百姓，是我們工作的重點和難點。與群眾要零距離、地氣要接的準、處理復(fù)雜的矛盾要在平和中堅持原則、在平等中實現(xiàn)引導(dǎo)。努力化解社會矛盾、維護社會公平正義和和諧穩(wěn)定。
(四)堅持權(quán)利公開，加強陽光政務(wù)建設(shè)
1、規(guī)范程序。通過權(quán)利運行梳理，規(guī)范程序。根據(jù)職權(quán)梳理情況，重點從決策權(quán)、用人權(quán)、處事權(quán)三個層面規(guī)范用權(quán)程序。公開權(quán)利運行流程圖。重大決策、重要人事任免、重點工程項目建設(shè)、重大事件處臵及大額資金使用等“四重一大”事項必須經(jīng)黨委會等相關(guān)會議討論商議，并報縣審批，確保決策公開、透明、依法、按規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行。在履行職責(zé)或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時，特別是在低保、重點工程項目建設(shè)、大額資金使用等權(quán)力時，必須向當(dāng)事人或社會告知全部與行使行政權(quán)力或辦理事項有關(guān)的情況，嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當(dāng)事人的意見，盡量滿足當(dāng)事人的信息需求。并以適當(dāng)方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開。
3、加強監(jiān)督。健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督工作機制。在開展鎮(zhèn)政府權(quán)力公開透明運行工作過程中，注重將權(quán)力公開與權(quán)力監(jiān)督相結(jié)合，強化和擴展黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督和社會監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，構(gòu)建起“大監(jiān)督”工作格局，將鎮(zhèn)政府權(quán)力始終臵于有效監(jiān)督之中。
(五)堅持長效機制，不斷加強制度建設(shè)
1、建章立制，有序可依。按照邊查邊改、立行立改的要求，制定出臺整治“四風(fēng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾等一系列制度，增強制度的科學(xué)性、針對性、操作性，推進我鎮(zhèn)各項工作。
2、制度執(zhí)行，有序必依。通過落實責(zé)任主體、明確執(zhí)行要求等，著力提高制度執(zhí)行成效。同時，鎮(zhèn)紀委加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改制度漏洞，嚴查違紀違規(guī)行為，切實維護制度的權(quán)威性。
3、班子帶頭，以上帶下。班子成員帶頭嚴格遵守制度，自覺維護制度，堅決執(zhí)行制度，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以實際行動為全鎮(zhèn)干部樹立榜樣。
今后，我們決心在中央、省市縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“三嚴三實”為標尺，認真學(xué)習(xí)，深入查找不足，切實改進工作作風(fēng)，全面貫徹落實群眾路線，使之真正內(nèi)化為__鎮(zhèn)各項工作基石，扎實推進本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，使發(fā)展成果更多的惠及本鎮(zhèn)人民。
篇十 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實調(diào)研報告2200字
根據(jù)“三嚴三實”的具體要求，我本人及領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合實際工作以“出實策、鼓實勁、辦實事”為要求開展了調(diào)研工作。在調(diào)研過程中，深入一線廣泛征求意見，與溫泉環(huán)衛(wèi)處、永安環(huán)衛(wèi)處、永潔公司的班子成員、一線職工代表、中層干部代表以座談會的形式進行了交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴三實”方面存在突出問題，并就我市目前推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革提出意見建議。經(jīng)梳理，調(diào)研情況如下：
一、下基層，接地線，解民情是基層職工之所需
一線職工代表反映，很多一線職工很少看到領(lǐng)導(dǎo)到一線，沒有和領(lǐng)導(dǎo)“親密接觸”，有些一線職工甚至不知道領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。這說明局領(lǐng)導(dǎo)到一線職工中的次數(shù)少了，下基層的深度不夠，即便是到一線檢查也大多是坐在車里或是只找中層干部談工作。我本人帶頭反省，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子加強到一線職工中的頻次和深度，多聽聽一線職工的所思所想，多了解其工作和生活狀態(tài)，讓職工進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖。
二、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革以人為本是關(guān)鍵
經(jīng)局班子深入一線宣傳，職工普遍支持環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，同時提出很多中肯的意見和后顧之憂。經(jīng)梳理，主要如下：
1、正式工不愿意改變身份到企業(yè)去工作。一線大部分職工表示如果保持身份不變、工資不降、保險不變可以去企業(yè)工作。兩個環(huán)衛(wèi)處班子成員普遍不愿到企業(yè)工作。
2、如果市政府下決心進行改革，如改變正式工身份，他們要求先解決歷史遺留問題，2023年前由于多種原因正式工調(diào)資工資沒到位，現(xiàn)要求在改革前將調(diào)資工資不足部分予以補發(fā)，同時將2023年前的住房公積金補繳到位。之后再談身份轉(zhuǎn)變補償問題。
3、部分合同工要求環(huán)衛(wèi)局按《勞動法》解除勞動關(guān)系并進行補償后到企業(yè)工作。
4、大部分合同工接受勞動關(guān)系集體接轉(zhuǎn)到企業(yè)的做法，但是擔(dān)心到企業(yè)后如企業(yè)增加一點工資就大幅提高工作量。同時擔(dān)心工傷后企業(yè)不管怎么辦(目前工傷找不到責(zé)任人的由環(huán)衛(wèi)局負擔(dān)費用)。
5、到企業(yè)后，企業(yè)辭退職工，在環(huán)衛(wèi)工作期間的經(jīng)濟補償(一年一個月工資)由誰承擔(dān)。
6、另外環(huán)衛(wèi)局還存在以下特殊情況：一是土地工的問題一直沒有妥善解決;二是目前病休正式工有7人;三是合同工工受傷后安排到照顧性崗位10人;四是“五七工”的問題。以上特殊情況希望能得到妥善解決。
7、建立經(jīng)費增長機制和工資增長機制
(1)經(jīng)費增長機制：政府根據(jù)社會物價提高、職工保險繳納基數(shù)增加和國家政策性調(diào)資等因素，擬由市財政根據(jù)相關(guān)政策兩年調(diào)整一次作業(yè)費用。
(2)職工工資待遇：對到企業(yè)工作的正式工建議按檔案工資標準，測算進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)費用中。發(fā)放工資時，正式工基本工資和社會保險由環(huán)衛(wèi)局代發(fā)(扣)，相應(yīng)費用從項目公司作業(yè)費用扣除;績效工資由企業(yè)按照不同的崗位確定，但不能低于原有標準水平。環(huán)衛(wèi)局與企業(yè)共同考核，根據(jù)考核情況，由企業(yè)發(fā)放績效工資。對于到企業(yè)工作的合同聘用員工，同等條件下初次工資不能低于現(xiàn)有水平(2023年一線環(huán)衛(wèi)工人1500元/月、清運工1800元每/月、駕駛員2300元/月);節(jié)假日及平時加班應(yīng)當(dāng)發(fā)放加班費(目前環(huán)衛(wèi)執(zhí)行標準為法定節(jié)日100元/日，其他時間50元/日);按照國家法律和咸寧市相關(guān)規(guī)定購買社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);合同聘用員工工資不能低于咸寧市上年社平工資的60%(不含加班費)。
(3)工資增長機制：建立工資增長機制，每年根據(jù)當(dāng)年社平工資及時調(diào)整合同聘用員工工資標準和社保繳納基數(shù);正式職工工資按國家政策規(guī)定進行增資晉級。
8、關(guān)于應(yīng)急機制預(yù)案
(1)糾紛調(diào)解。合資企業(yè)接管后如發(fā)生新的勞動關(guān)系糾紛，合資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)妥善處理并及時告知環(huán)衛(wèi)局。
(2)臨時接管。在協(xié)議里明確了企業(yè)如遇不可抗力情況或嚴重違規(guī)造成不良影響時，政府可以采取臨時接管措施。
(3)項目終止。協(xié)議里明確項目終止(到期終止、違約終止、不可抗力終止、甲方提出終止、乙方提出終止)的相關(guān)約定。
9、關(guān)于處理歷史遺留問題。成立合資公司后，公司應(yīng)對改革前環(huán)衛(wèi)職工的歷史遺留問題承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應(yīng)對其繼續(xù)照顧。如公司解聘合同工時，應(yīng)對其在環(huán)衛(wèi)工作的工齡連續(xù)性予以承認。
綜合上述意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確保現(xiàn)在的工作有條不紊的進行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應(yīng)的前期準備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。為此局領(lǐng)導(dǎo)班子多次集體研究，力爭把工作做得更細致，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化工作順利進行。
三、物質(zhì)和精神雙關(guān)懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅(qū)動力
在調(diào)研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領(lǐng)導(dǎo)的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。今年在市政府的關(guān)懷下，一線環(huán)衛(wèi)合同工人平增加工資300元/月。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會的尊重。同時為了讓一線職工在辛苦作業(yè)之中進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖，局里積極組織豐富多彩、積極向上的活動，不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的干勁，不斷增強環(huán)衛(wèi)大家庭的凝聚力和向心力。今年先后組織了“赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞”、“扎掃把勞動技能比賽”、“拔河比賽”、“婦女職工健康知識講座”等活動，把一線職工作為參加活動的主體，活動內(nèi)容的設(shè)計上也充分考慮一線職工融入性，通過物質(zhì)和精神雙向人文關(guān)懷，使職工充分體會到主人翁意識和組織溫暖，增強了職工工作積極性和責(zé)任心，同時也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎(chǔ)。
篇十一 領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查報告850字
當(dāng)前，轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)正處在節(jié)骨眼上。要牢固樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向，在解決問題中把“三嚴三實”要求踐行好、落實好。
學(xué)習(xí)、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握其深刻內(nèi)涵。“三嚴三實”是黨的性質(zhì)宗旨對黨員干部要求的進一步具體化，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，彰顯了共產(chǎn)黨人的政治品格和價值追求，詮釋了共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和政治本色。為黨員干部修身做人、為官從政、干事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。
去年底，______在江蘇考察首次提出“四個全面”。從嚴治黨的重點在于從嚴管理干部。當(dāng)前，轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)正處在節(jié)骨眼上，乘勢而上、持續(xù)用力，就能鞏固和擴大成果;稍有放松、稍有懈怠，就可能故態(tài)復(fù)萌、前功盡棄。
我們要清醒看到，作風(fēng)問題具有反復(fù)性，一些黨員干部要求不嚴、作風(fēng)不實的問題比較突出。有的不以為然、警醒不夠，存在僥幸心理;有的仍然沒有弄清楚共產(chǎn)黨人的本在哪里、根在哪里，該為群眾辦的事不辦。在嚴守黨的紀律和規(guī)矩方面，有的在大是大非和政治原則問題上當(dāng)“紳士”不當(dāng)“戰(zhàn)士”;有的組織觀念淡化，重大事項不請示，個人重要情況不報告，在工作安排和進退留轉(zhuǎn)上計較個人得失，跟組織討價還價。在干事創(chuàng)業(yè)方面，有的地方、單位和個別干部面對經(jīng)濟下行壓力，缺乏主動作為進取精神;有的搞“為官不為”，調(diào)查研究“蜻蜓點水”，推進工作浮于表面，對已經(jīng)部署的改革事項行動遲緩、推進不力，滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)守攤子、平平安安混日子。
上述這些問題，都與修身用權(quán)律己不嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實有關(guān)。如果任其發(fā)展下去，黨心民心就會渙散，“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”就會成為一句空話。
開展“三嚴三實”專題教育，要突出“六查六看六整治”，把問題找準、根源找準，切實加以整改和糾正;要認真落實20字“好干部”標準和從嚴管理干部“五個要”要求，處理好為官用權(quán)公與私、義與利、對上負責(zé)與對下負責(zé)“三個關(guān)系”，保持清正操守和敬畏之心，依法不出格、廉潔不越軌;要堅持以知促行、知行合一，任何時候任何情況下都在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致;要做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人。
篇十二 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告2150字
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標桿。我院認真學(xué)習(xí)了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結(jié)合本人的思想和工作實際，我對個人存在問題的原因進行了深刻剖析，以下是我的心得體會和自查情況：
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。 “嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。實”是腳踏實地的干勁，敦本務(wù)實的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做為檢驗員，更應(yīng)遵從這一要求。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”關(guān)心企業(yè)產(chǎn)品問題方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗工作溝通的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負擔(dān)。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當(dāng)頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
只有做老實人、說老實話、干老實事，堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨甚微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風(fēng)落到實處，才能更好的做好本職工作，為全院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
篇十三 小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實專題民主生活會情況報告950字
小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實專題民主生活會情況報告
一、??? 會前準備情況
（一） 深刻領(lǐng)會精神，精心安排生活會。按照上級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知要求，結(jié)合我校實際，制定出'__小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子'三嚴三實'專題民主生活會和組織生活的安排'意見，詳細部署了生活會工作。
（二） 認真組織學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。認真組織學(xué)習(xí)了______系列講話精神，特別是'三嚴三實'要求，學(xué)習(xí)《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，學(xué)習(xí)了王儒林的專題講話，不斷提高查擺問題的標準和思想境界，貼近思想實際和工作實際，統(tǒng)一思想認識，打牢開好生活會的基礎(chǔ)。
（四） 深入交流談心，消除思想隔閡。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心。談心做到了敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，做到了相互征求意見，幫助查找問題，營造了良好生活會氛圍。
（五） 客觀自我剖析，撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊密結(jié)合思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)實際，聯(lián)系整改落實情況，對照'三嚴三實'的突出問題，認真查擺分析，進行六查六看，即：一查嚴以修身，看是否做到從嚴錘煉黨性，堅定理想信念，增強政治定力，自覺抵制歪風(fēng)邪氣；二查嚴以用權(quán)，看是否做到堅持秉公用權(quán)，依法用權(quán)，為民用權(quán)，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；三查嚴以律己，看是否做到心存敬畏、遵紀守法，慎獨慎微、為政清廉；四查謀事要實，看是否做到堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際；五查創(chuàng)業(yè)要實，看是否做到真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面矛盾，善于解決問題；六查做人要實，看是否做到始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。并結(jié)合分管工作，明確努力方向，制定出整改具體措施。
（六） 嚴格會議程序，敢于動真碰硬。會議召開時間上報區(qū)組織部、區(qū)紀委、教育黨工委。會議由班子負責(zé)人主持并首先代表班子和個人做對照檢查，隨后其他成員圍繞主題依次發(fā)言。會上要認真開展批評和自我批評，自我批評要敢于解剖自己、襟懷坦白，不能遮遮掩掩、泛泛而談；相互批評要坦誠相見、有的放矢，形成互動交流的良好氛圍，達到團結(jié)——批評——團結(jié)的目的。
二、??? 會議開展情況
（一）? 會議于2023年1月15日下午三時在學(xué)校西辦公樓三層書記室召開。
篇十四 2023領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實述職報告700字
目前，“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項重大部署。
過去一年，廣大黨員干部將“三嚴三實”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動過后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。
只有堅決踐行“三嚴三實”要求，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉藴室笞约?，用“三嚴三實”的戒尺?guī)范自己，本著“嚴”和“實”的要求，才能強化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴不實”的問題。
一要嚴明政治紀律。
嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，維護中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。
二是集中整治、從嚴問責(zé)。
堅持嚴字當(dāng)頭，加強督促檢查。對專項整治和問題整改進行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負面典型進行集中曝光，加強懲處力度。
三是強化督促整改。
向群眾作出整改，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。
開展“三嚴三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴不實”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風(fēng)清氣正、團結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。
篇十五 領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告1100字
“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，自身存在以下一些問題。
一、作風(fēng)不實，自身修養(yǎng)有待提高，平時工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員、干部狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng)，把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
二、做事不實，在工作中偶爾會存在應(yīng)付的心態(tài)，做事浮夸。習(xí)關(guān)于“三嚴三實”的講話振聾發(fā)聵，使我意識到自己存在那么多不足。“三實”是對黨員干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當(dāng)頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。
