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篇一 評議黨支部書記黨建述職報告范文
按照縣委統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)精心組織，認真落實xxxx年基層黨支部書記履行黨建述職工作。xxxx年2月12日上午，我鎮(zhèn)召開了xxxx年基層黨支部書記黨建述職評議工作會議?，F(xiàn)將相關情況報告如下。
一、精心組織、認真落實
（一）按照中共縣委辦公室關于印發(fā)《縣黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知要求，我鎮(zhèn)認真貫徹文件要求，精心組織全鎮(zhèn)各黨支部書記召開xxxx年黨建工作述職動員會，會議要求，各黨支部書記要突出問題導向，重在寫問題、重在找原因、重在查自身。把問題意識、問題導向貫穿審核把關全過程。一是直面問題不回避。對寫問題，不能躲躲閃閃，不能繞來繞去，存在的問題要敢于承擔，既不能輕描淡寫、避重就輕，更不能變相表揚。二是查找原因看主觀。原因分析要注重從自己身上找原因，多講主觀原因，不講或少講客觀原因。三是對策措施重回應。結合查擺自身問題，進行深刻的思想反省，提出改進的具體措施。改進措施要逐一回應前面查擺的問題，有具體目標和方法、路徑，有硬招、實招，不能“空對空”。
（二）材料撰寫嚴格按照以下幾個方面來撰寫。一是黨建責任制落實不到位。重點講黨建工作精力投入少，把經(jīng)濟工作當主業(yè)、把黨建工作當副業(yè),破解黨建重點難點問題研究不深，對黨建工作督促落實乏力等問題。每個問題都要舉例子，分析自己的責任。二是干部隊伍作風建設差距大。從部分干部存在“守攤”思想、“庸懶散浮拖”問題治理不徹底、侵害群眾切身利益問題還沒有全面解決等方面進行查擺。三是黨風廉政建設制度落實不到位。重點說局限于簽訂責任書，研究黨風廉政建設時間少，對管人管事管權缺乏系統(tǒng)研究，會上強調(diào)要求多、督辦落實少、問責逗硬少等問題。四是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。重點說軟弱渙散組織整治不徹底、黨組織示范引領作用發(fā)揮不充分、黨建服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施不多、黨員發(fā)展教育管理不嚴等問題。五是基層基礎保障不力。重點說活動陣地建設緩慢、村級集體經(jīng)濟“空殼村”、負債村多、黨組織隊伍結構不合理等問題。
（三）鎮(zhèn)督導組嚴格按照材料審核要求對各黨支部書記材料進行嚴格審核，對存在抱僥幸心理圖應付的材料進行重新回爐，杜絕走過場，要求材料內(nèi)容要按照要求撰寫，要具體、詳實，各村要體現(xiàn)各村黨建工作的特色，對問題要有應對措施，對好的經(jīng)驗要有借鑒，并要求在今后的工作中要有計劃。
二、認真開展述職評議滿意度測評工作
鎮(zhèn)黨委書記主持會議。參加本次會議人員應到146人，因事因病請假12人，實到138人，其中：黨委委員應到8人，因事因病請假0人，實到8人；各級黨代會代表應到84人，實到72人；各黨支部黨員、群眾代表到會58人。會議進行了兩項議程：一是各黨支部書記向大會作xxxx年個人黨建工作述職報告，述職時間每人5分鐘。二是對各黨支部書記xxxx年履行黨建工作職責情況進行滿意度測評。大會共發(fā)出滿意度測評表138份，收回138份（滿意度測評匯總表見附件）。測評情況是：對各黨支部書記抓黨建工作的總體評價“好”的138份、占總份數(shù)的100%，較好的0份，一般的0份，差的0份；履行第一責任人職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況“好”的138份，占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；貫徹落實中央、省委、市委、縣委年度黨建工作部署情況“好”的138份，占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；加強基層黨建工作情況“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；黨的群眾路線教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；加大基層黨建投入，強化基層基礎保障情況“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；進一步落實從嚴管黨治吏的思路、重點和措施“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；無其他意見和建議。
三、下步工作打算
一是組織建設必須要到位，要緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設。各黨支部定期召開“三會一課”，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。按規(guī)定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時積極主動組織在職黨員參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二是思想認識首先要到位，要進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。同時要積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決“四風”問題，樹立為民務實清廉的價值追求。
三是作風整改一定要到位，要認真貫徹中央、省、市、縣各項工作要求，嚴格貫徹“八項規(guī)定”，增強服務意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度。逐步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。同時完善各項制度，嚴格上下班簽到簽退，健全紀律作風建設的長效機制。
四是廉政建設要全面到位，通過組織職工學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從業(yè)十不準》等相關規(guī)定，嚴格要求黨員領導干部遵守中央八項規(guī)定。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。
篇二 優(yōu)秀心得體會范文：xx市科技局黨支部關于黨性分析、民主評議階段轉(zhuǎn)段的申請報告
xx市科技局黨支部關于黨性分析、民主評議階段轉(zhuǎn)段的申請報告
xx-3-22
xx市科技局黨委：
5月15日我支部轉(zhuǎn)入黨性分析、民主評議階段，在市委教育辦的領導和市委巡視組的具體指導下，我支部組織黨員對照黨章及有關規(guī)定，回顧總結，查擺問題，開展批評與自我批評，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認真進行民主評議，達到了找準問題、剖析根源，增強黨性的目的，現(xiàn)將情況匯報
一、繼續(xù)深入抓好理論學習
我支部在前階段全面，系統(tǒng)理論學習的基礎上，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨章的學習的同時，組織全體黨員參加了全省科技系統(tǒng)黨建紀檢監(jiān)察工作電視電話會議，組織學習了市紀委、監(jiān)察局加強紀律性保持先進生——《關于原南靖縣縣長戴坤匯等四個嚴重違法違紀案件的通報》不斷加強警示教育，通過學習，使全體黨員進一步深刻領會對“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好黨章關于黨員標準的主要內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想認識，認識到每位黨員都要以“三個代表”重要思想為指導，認真、自覺地對照保持黨員先進性標準和具體要求，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是認真查擺在服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，找出存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生和存在的思想根源，在此基礎上進行認真的自我總結、自我評定，從而達到自我教育、自我改造、自我提高的目的。
二、進一步明確保持黨員先進生的標準和具體要求
我支部對照黨章規(guī)定的黨員標準和《市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求》，酷貓寫作范文網(wǎng)進一步修訂了《xx市科技局保持黨員先進性具體要求》，同時，組織黨員學習黨章規(guī)定的黨員標準以及《市直機關保持******員先進性的標準和具體要求》，真正使黨員明確黨員先進性標準和保持先進性的具體要求以及努力方向。
三、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見
為切實尋找局機關支部和黨員隊伍存在的問題并加以整改，局黨支部通過各種形式廣泛征求社會各界和群眾的意見。①召開形式多樣的座談會。民主黨派座談會、離退休干部座談會、黨外人士座談會，聽取各方對科技局及黨員干部的意見和建議；②向各縣（市、區(qū)）科技局、市直有關部門及基層服務單位發(fā)放征求意見表50份，廣泛征求基層和服務對象的意見；③深入基層主動征求意見，局領導帶領科長深入企業(yè)、縣、區(qū)，主動傾聽基層和企業(yè)的意見和建議。④開展談心活動，局領導和支部委員分別找黨員同志和非黨同志談心，坦誠交換意見，相互幫助，相互提高。⑤通過科技局黨員先進性專題網(wǎng)站和意見箱征集意見；⑥召開支部大會和機關干部大會，剖析查找問題。局支部在廣泛征求意見的基礎上，對照《黨章》和上級組織的要求，查找出本支部及黨員隊伍存在以下主要問題：1、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性政治理論學習欠缺，學習形式單一，針對性不強。
2、個別黨員黨的意識弱化。表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的榮譽感和使命感。如沒能按時繳納黨費，缺乏奉獻精神，工作有推諉現(xiàn)象，混同于一般群眾，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
3、工作能力和領導水平有待進一步提高。表現(xiàn)在學習抓得不夠緊，創(chuàng)造性地開展工作不足，如何圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)研，為市領導提供決策依據(jù)方面有欠缺。
4、宗旨意識不夠牢固，服務意識不夠強。表現(xiàn)在服務工作仍不到位，工作作風不夠扎實。如相關的科技政策廣泛宣傳不夠，下基層調(diào)研指導不夠。
5、事業(yè)心、責任感不夠強。表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀，工作主動性不夠，進取心不強，開拓創(chuàng)新意識不夠，思路不寬，辦法不多。
6、團隊精神還要進一步增強。表現(xiàn)在互相配合，互相學習，取長補短，齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
7、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性的業(yè)務學習欠缺；加強黨員隊伍政治，理論培訓有差距；
8、保持先進性教育怎樣真正做到學習工作兩不誤，要進一步改進，從實效上下功夫；
9、整體發(fā)揮黨員先進性要進一步加強，難事、重要事、積極主動性做得不夠；
10、涉及老同志的問題，在政治上、生活上的關心不足；
11、如何推進科技與經(jīng)濟緊密結合有待進一步加強；
12、在提高服務質(zhì)量上，有待進一步提高。
對征求到的意見，及時如實地搞好意見反饋，屬于對黨員本人的意見，局領導給個別黨員反饋，范文寫作帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。
四、組織黨員搞好自我對照總結，支部審定。
在征求意見的基礎上，全體黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，聯(lián)系工作崗位實際，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，在總結成績的同時，查找自己在工作精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)方面存在的問題；在服務群眾、無私奉獻方面存在的問題；在求真務實、開拓創(chuàng)新方面存在的問題。在深入分析總結的基礎上，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次的基本要求和表現(xiàn)，實事求是地進行自我評定，明確努力方向。
支部認真組織審定，嚴格把關，我支部黨員22名，收到總結22份，其中有3份不符合要求退回黨員個，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所觸動，認識上有所提高，為下一步的民主評議做好準備。
篇三 xx市科技局黨支部關于黨性分析、民主評議階段轉(zhuǎn)段的申請報告
xx市科技局黨支部關于黨性分析、民主評議階段轉(zhuǎn)段的申請報告
XX-3-22
xx市科技局黨委：
5月15日我支部轉(zhuǎn)入黨性分析、民主評議階段，在市委教育辦的領導和市委巡視組的具體指導下，我支部組織黨員對照黨章及有關規(guī)定，回顧總結，查擺問題，開展批評與自我批評，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認真進行民主評議，達到了找準問題、剖析根源，增強黨性的目的，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、繼續(xù)深入抓好理論學習
我支部在前階段全面，系統(tǒng)理論學習的基礎上，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨章的學習的同時，組織全體黨員參加了全省科技系統(tǒng)黨建紀檢監(jiān)察工作電視電話會議，組織學習了市紀委、監(jiān)察局加強紀律性保持先進生——《關于原南靖縣縣長戴坤匯等四個嚴重違法違紀案件的通報》不斷加強警示教育，通過學習，使全體黨員進一步深刻領會對“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好黨章關于黨員標準的主要內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想認識，認識到每位黨員都要以“三個代表”重要思想為指導，認真、自覺地對照保持黨員先進性標準和具體要求，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是認真查擺在服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，找出存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生和存在的思想根源，在此基礎上進行認真的自我總結、自我評定，從而達到自我教育、自我改造、自我提高的目的。
二、進一步明確保持黨員先進生的標準和具體要求
我支部對照黨章規(guī)定的黨員標準和《市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求》，進一步修訂了《xx市科技局保持黨員先進性具體要求》，同時，組織黨員學習黨章規(guī)定的黨員標準以及《市直機關保持共產(chǎn)黨員先進性的標準和具體要求》，真正使黨員明確黨員先進性標準和保持先進性的具體要求以及努力方向。
三、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見
為切實尋找局機關支部和黨員隊伍存在的問題并加以整改，局黨支部通過各種形式廣泛征求社會各界和群眾的意見。①召開形式多樣的座談會。民主黨派座談會、離退休干部座談會、黨外人士座談會，聽取各方對科技局及黨員干部的意見和建議；②向各縣（市、區(qū)）科技局、市直有關部門及基層服務單位發(fā)放征求意見表50份，廣泛征求基層和服務對象的意見；③深入基層主動征求意見，局領導帶領科長深入企業(yè)、縣、區(qū)，主動傾聽基層和企業(yè)的意見和建議。④開展談心活動，局領導和支部委員分別找黨員同志和非黨同志談心，坦誠交換意見，相互幫助，相互提高。⑤通過科技局黨員先進性專題網(wǎng)站和意見箱征集意見；⑥召開支部大會和機關干部大會，剖析查找問題。局支部在廣泛征求意見的基礎上，對照《黨章》和上級組織的要求，查找出本支部及黨員隊伍存在以下主要問題：1、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性政治理論學習欠缺，學習形式單一，針對性不強。
2、個別黨員黨的意識弱化。表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的榮譽感和使命感。如沒能按時繳納黨費，缺乏奉獻精神，工作有推諉現(xiàn)象，混同于一般群眾，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
3、工作能力和領導水平有待進一步提高。表現(xiàn)在學習抓得不夠緊，創(chuàng)造性地開展工作不足，如何圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)研，為市領導提供決策依據(jù)方面有欠缺。
4、宗旨意識不夠牢固，服務意識不夠強。表現(xiàn)在服務工作仍不到位，工作作風不夠扎實。如相關的科技政策廣泛宣傳不夠，下基層調(diào)研指導不夠。
5、事業(yè)心、責任感不夠強。表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀，工作主動性不夠，進取心不強，開拓創(chuàng)新意識不夠，思路不寬，辦法不多。
6、團隊精神還要進一步增強。表現(xiàn)在互相配合，互相學習，取長補短，齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
7、支部在組織黨員開展系統(tǒng)性的業(yè)務學習欠缺；加強黨員隊伍政治，理論培訓有差距；
8、保持先進性教育怎樣真正做到學習工作兩不誤，要進一步改進，從實效上下功夫；
9、整體發(fā)揮黨員先進性要進一步加強，難事、重要事、積極主動性做得不夠；
10、涉及老同志的問題，在政治上、生活上的關心不足；
11、如何推進科技與經(jīng)濟緊密結合有待進一步加強；
12、在提高服務質(zhì)量上，有待進一步提高。
對征求到的意見，及時如實地搞好意見反饋，屬于對黨員本人的意見，局領導給個別黨員反饋，帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。
四、組織黨員搞好自我對照總結，支部審定。
在征求意見的基礎上，全體黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，聯(lián)系工作崗位實際，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，在總結成績的同時，查找自己在工作精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)方面存在的問題；在服務群眾、無私奉獻方面存在的問題；在求真務實、開拓創(chuàng)新方面存在的問題。在深入分析總結的基礎上，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個格次的基本要求和表現(xiàn)，實事求是地進行自我評定，明確努力方向。
支部認真組織審定，嚴格把關，我支部黨員22名，收到總結22份，其中有3份不符合要求退回黨員個，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所觸動，認識上有所提高，為下一步的民主評議做好準備。
五、認真開展民主評議
召開黨員民主評議會，徐建成局長、王繼躍和歐陽圣副局長三位領導帶頭自我總結、自我評價。他們剖析深刻，實事求是，客觀全面，既認真總結成績，分析存在問題及主客觀原因，并提出了今后努力方向。其他黨員及群眾代表在肯定三位領導成績的同時，也對他們提出了針對性的意見和建議，主要包括：要多下基層指導，多向上溝通；要提高工作質(zhì)量，避免“文山會?！保灰M一步明確崗位職責；要多關心離退休干部的生活；三位領導彼此進行了互評。黨員科長、其他黨員及離退休黨員進行了客觀的自我評價，并本著互相幫助，共同提高的原則積極開展互評。
召開民主測評會，每位黨員按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規(guī)定的標準，對照市直機關保持黨員先進性的標準和具體要求，結合民主評議的實際情況，實事求是，客觀公正地對自己和其他黨員進行測評并確定格次。
六、研究確定民主評議結果
召開支委會，根據(jù)民主評議的情況，研究提出了優(yōu)秀和合格黨員名單，報黨委會。在此基礎上，召開黨支部大會，票決通過對每位黨員的評議意見，并報上級基層黨委審定。同時以口頭公示的形式在本單位全體黨員群眾中公示評議結果。
七、深入開展主題實踐活動
邊查邊改是搞好教育活動的基本要求，也是教育活動是否能取信于民的關鍵。我支部結合本單位的工作重點和任務，以辦實事，求實效的作風，以“立足崗位當先鋒，服務群眾促發(fā)展”的精神為指導，提出圍繞“三個服務”，開展“九個一”的主題實踐活動方案，扎實有效地組織黨員開展各項主題實踐活動，以實際行動踐行“三個代表”，服務“第一要務”，在群眾中樹立良好的形象。整個活動做到有計劃、有行動、有成效。這段時間以來，局黨支部組織開展的主題實踐活動有：
（一）轉(zhuǎn)變機關作風，提高辦事效率。
1、清理行政審核、審批事項。從改革和發(fā)展的大局出發(fā)，按照“合法、合理、效能”的原則，經(jīng)過認真負責的自查自改，我局共取消認定、審核等事項10項，下放審批、認定、登記等事項8項，保留審批事項1項，審核事項1項。
2、深入基層開展調(diào)查研究，解決基層實際問題。局機關領導在教育活動中，多次帶領相關科室的科長到縣（區(qū)），基層單位，掛鉤服務單位開展調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公、認真征求基層單位的意見和建議，幫助解決實際問題。
3、建立市科技局網(wǎng)站，發(fā)布有關科技政策《XX年市科技計劃項目申報指南》和工作情況，加強科技政策的宣傳力度，提高科技工作的透明度。
（二）幫助解決群眾關心的熱點、難點問題和歷史遺留問題。
1、針對宿舍住戶關心的安全、綠化和停車等問題，市科技局立說立行，召集住戶代表開會討論，制定方案，撥出專款，加高圍墻，整治周邊環(huán)境、植樹綠化、辦理車輛出入證并定位停放，要求茶座限期整改噪音等問題，取得了明顯的成效，受到住戶的歡迎。
2、解決韓秀琴同志退休金發(fā)放問題。退休職工韓秀琴同志由于其所在單位（xx市計算機研究所）停止運作，無法繳納社保費，從XX年9月起就影響到她退休金的發(fā)放，此問題一直未能解決。在這次教育活動中，局領導把高度重視，一方面積極與機關社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取機關社保的支持，用停產(chǎn)的辦法處理韓秀琴退休金社會化發(fā)放問題；另一方面多方籌集有限資金，用于韓秀琴退體金社會化發(fā)放費。從根本上徹底解決其退休金發(fā)放的后顧之憂。
（三）熱心主動為基層單位服務，促進各項工作的開展。
1、局機關在這次教育活動中，變被動服務為主動服務，熱心指導和幫助基層單位、企業(yè)整理材料，申報省、市科技計劃項目和科技成果，申報高新技術企業(yè)認定和省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金項目，解決企業(yè)報材料難的問題。
2、針對企業(yè)存在的技術難題和對高新技術項目及人才的需求，做好產(chǎn)學研科技協(xié)作，為我市企業(yè)引進高新技術項目，吸納專業(yè)技術人才牽線搭橋。4月19日晚上，邀請西安交通大學四位專家教授來我市召開“西安交大科技成果發(fā)布會”，共有二十多位電子信息和新材料領域的科技型企業(yè)負責人參加。取得了良好的效果，有“金屬探測器單片機開發(fā)”等4個項目達成了合作意向。
3、組織開展以打擊冒充專利行為為主題的世界知識產(chǎn)權日系列活動：一是加強宣傳，在《閩南日報》、《xx科技報》、《xx青年報》等媒體向社會公眾宣傳有關知識產(chǎn)權的知識；二是開展專利行政執(zhí)法，組織人員到超市、商店暗訪。配合省知識產(chǎn)權局調(diào)處一起專利侵權案。保護專利權人的合法權益；三是商討和起草《閩、粵、贛十三市專利保護合作協(xié)議》。
（四）幫助扶貧掛鉤點發(fā)展生產(chǎn)。
1、支持扶貧掛鉤平和縣長樂鄉(xiāng)秀山村發(fā)展茶葉示范項目1項，撥給經(jīng)費4萬元，促進該村示范發(fā)展白芽奇蘭茶500畝
2、掛鉤薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)松洲村（少數(shù)民族村），扶持該村生態(tài)村建設示范項目，撥給經(jīng)費5萬元，現(xiàn)已建立100畝立體種養(yǎng)基地。
（五）積極開展防治“非典”工作。
面對突如其來的“非典”疫情，局領導高度重視，在思想上、行動上與黨中央保持一致。采取一系列行之有效的措施：一是認真及時宣傳貫徹上級有關防治“非典”的文件精神，發(fā)放有關防治“非典”知識宣傳材料；二是多次組織開展衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角；三是購買清毒藥具，對公共場所進行定期消毒；四是購買防治藥品，分發(fā)給干部職工。通過以上措施，有效地防止“非典”疫情的入侵。
八、主要成效：
（一）、進一步增強黨性觀念
在黨性分析、民主評議階段，我局機關黨員通過學習《黨章》、學習《xx市直機關黨員先進性的標準和具體要求》，研究制定本部門、本單位黨員先進性的具體要求及進行個人對照總結等一系列工作，經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。有三個變化：一是學習的主動性增強了。黨員干部利用工作之余自覺學習《教育讀本》，撰寫體會文章，積極參與先進性教育標準的認識和討論，理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀律性增強了。對上級黨委工作部署的貫徹落實更加迅速有力，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了。工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。
（二）、進一步強化了宗旨意識
通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關心，與群眾切身利益關系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。如市科技局針對職工普通關心的宿舍區(qū)安全、綠化和停車問題，立說立行，制定方案，撥出?？睿痈邍鷫?，植樹綠化，整治周邊環(huán)境，受到住戶歡迎。針對關心老同志不夠問題，指派專人負責老干部工作，組織他們進行健康體檢。針對下屬單位退休職工退休金停發(fā)問題，積極與社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取支持，妥善解決。目前，我局機關黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。
（三）促進了批評與自我批評風氣的形成
通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。學會一分為二的看待自己，包括一些離退休黨員，如蘇世添、羅金缽、王多佳、陳華民、沈國華、姜祝三、吳長城等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。民主評議會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色?？梢哉f通過這次評議，開了好頭，促進了黨內(nèi)批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。
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