第1篇 在職黨員述職報告范文
在職黨員述職報告范文
一年以來,我求真務(wù)實、嚴(yán)于律已,圓滿完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果?,F(xiàn)將工作情況述職如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
在來到__居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來,我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí),向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī),我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn);較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并身體力行三個代表重要思想,激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務(wù),在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂,并且樂在其中,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展
以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。
1.強化計劃生育管理與服務(wù)工作
將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設(shè)和各項工作任務(wù)中。落實計生分片包干責(zé)任制,一年來,走遍了包干片區(qū)的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區(qū)住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環(huán)查孕等任務(wù)。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,使自己具備了工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了較大的提高。
2.積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,營造和諧美好家園
自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式,力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心,為社區(qū)的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員幫助下,圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當(dāng),我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在第一線,確保社區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中,不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi),把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識,使每一個人逐漸地把講文明,講衛(wèi)生,講環(huán)保,講秩序作為自身行為活動的一種基本準(zhǔn)則,那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,社區(qū)也必將變得更加美麗自然,風(fēng)姿綽約,我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。
3.深入開展綜治安全工作確保社區(qū)平安
定期開展社區(qū)防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認(rèn)識了解,我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類__色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
4.搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作
打造和諧社區(qū)在思想上充分認(rèn)識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位,全面拓寬就業(yè)途徑。在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認(rèn)可,但離街道領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應(yīng)付各項事務(wù)性工作,社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐,還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。
第2篇 縣建設(shè)局黨委在職黨員進社區(qū)活動的調(diào)研報告
__屆六中全會指出:“構(gòu)建社會主義和諧社會,關(guān)鍵在黨。必須充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)推動社會主義和諧社會建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證?!遍_展在職黨員進社區(qū)活動,是深化黨員先進性教育的一個創(chuàng)舉,是加強機關(guān)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項重大舉措,也是建設(shè)和諧社會的一項重要任務(wù)。近年來,縣建設(shè)局黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社區(qū)統(tǒng)攬建設(shè)工作全局,圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”和爭創(chuàng)“五個好”部門黨委的要求,充分發(fā)揮建設(shè)系統(tǒng)的職能作用,積極完善社區(qū)服務(wù)體系,利用在先進性教育活動中建立起來的黨員先鋒崗、志愿者服務(wù)隊,經(jīng)常到社區(qū)開展活動,推動社區(qū)與單位黨建共建,探索出一條在職黨員進社區(qū)工作的新路子。
一、基本狀況與主要做法
建設(shè)局黨委原下轄10個支部,黨員179名,由于XX年市容局、環(huán)衛(wèi)所支部62名黨員轉(zhuǎn)出,目前有8個支部,黨員117名,其中在職黨員90名,離退休黨員21名,流動黨員6名。自XX年9月份開展在職黨員進社區(qū)活動以來,我們認(rèn)真貫徹落實(溧委辦發(fā)[XX]133號)《關(guān)于加強與改進社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》文件精神,以服務(wù)社區(qū)為出發(fā)點,以服務(wù)居民為著重點,以支部引導(dǎo)為落腳點,號召黨員自覺到社區(qū)開展活動,共開展各類幫扶濟困活動20多次,捐款2萬余元,幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理雜草10多次,黨員先鋒崗受理投訴、求助電話50多次,無償幫助居委會及社區(qū)居民解決各類實際問題50多件,折合款項20多萬元,收到《居委會在職黨員社區(qū)服務(wù)情況反饋卡》50多份,實現(xiàn)了“黨建共建、資源共享、文明共創(chuàng)”的黨建目標(biāo),密切了機關(guān)黨員與社區(qū)(聯(lián)系點)黨員、居民的聯(lián)系,在構(gòu)建和諧社區(qū)、發(fā)揮黨員作用、創(chuàng)黨建工作新路子等方面作出了有益的嘗試,建設(shè)系統(tǒng)在黨員先進性教育活動中建立的長效機制得到進一步鞏固和發(fā)揮。
(一)完善組織,明確目標(biāo),確保在職黨員進社區(qū)工作的順利開展
一是加強領(lǐng)導(dǎo),制定方案。局黨委專門成立了黨員進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨委主要負(fù)責(zé)人任組長,支部書記、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。建立了單位與社區(qū)聯(lián)席會議制度,明確單位所在社區(qū)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與社區(qū)黨建共建聯(lián)絡(luò)員,各支部定期召開社區(qū)支部聯(lián)席會議。在此基礎(chǔ)上,制定了工作方案,提出了有組織、按計劃、分步驟實施的黨員進社區(qū)思路,按照單位與支部駐地社區(qū)共建的要求,明確工作重點為在職黨員相對集中和單位駐地所在的社區(qū)支部。如局機關(guān)支部、房地產(chǎn)開發(fā)公司支部、安居公司支部屬于中__路社區(qū),設(shè)計院支部、榮昌公司支部屬于慶豐社區(qū),房管所支部屬于中大街社區(qū),西苑公園支部屬于狀元坊社區(qū)。在職黨員可以在支部的組織下集體到社區(qū)活動,也可以個人方式進行,每年活動不少于2次。局黨委還與支部簽訂了“黨員進社區(qū)”責(zé)任書,從而確保了這項活動的有效開展。
二是摸清情況,明確職責(zé)。選好服務(wù)內(nèi)容是在職黨員進社區(qū)活動的重要工作環(huán)節(jié),局黨委十分重視此項工作。首先,按照發(fā)揮建設(shè)系統(tǒng)職能作用的原則,在征求社區(qū)(聯(lián)系點)意見的基礎(chǔ)上選好服務(wù)內(nèi)容。如在社區(qū),發(fā)揮黨員在政策咨詢、住宅建設(shè)、小區(qū)美化、改建衛(wèi)生設(shè)施、幫助弱勢群體、就業(yè)培訓(xùn)等方面的作用;在聯(lián)系點,發(fā)揮黨員在疏浚河塘、村容整治、中心村規(guī)劃、環(huán)境綠化等方面的作用,充分體現(xiàn)建設(shè)系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用。其次,開展入戶調(diào)查工作,各支部通過“下基層、進社區(qū)”統(tǒng)一要求,利用一個月時間,摸清了所在社區(qū)的基本情況,對社區(qū)弱勢群體特別是處于困境中的黨員家庭進行了分類和走訪,并根據(jù)掌握的情況,積極主動地與縣民政局、勞保局等單位溝通,進一步核實,以配合好社區(qū)把工作做實做準(zhǔn)。經(jīng)過篩選,目前已有10戶社區(qū)居民與我們建立了長期的幫扶關(guān)系。
三是提高認(rèn)識,注重引導(dǎo)。XX年,局黨委根據(jù)縣委組織部的要求,組織黨員到社區(qū)報到,通過一段時間的運作,局黨委發(fā)現(xiàn),大部分黨員能夠通過各種方式履行黨員義務(wù),為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮作用。但也有少數(shù)黨員因不適應(yīng)身份、職位和角色的變化,產(chǎn)生盲目感,有的甚至認(rèn)為黨員進社區(qū)是“八小時”之外的事,可去可不去,所以對活動缺乏熱情。面對這些情況,局黨委從鞏固黨的組織基礎(chǔ)、維護黨的形象和保持黨的先進性的高度,教育引導(dǎo)他們充分認(rèn)識新形勢下黨員進社區(qū)、實行社會化管理的重要性和必要性,增強了他們配合做好此項工作的自覺性。
(二)加強管理,延伸觸角,建立在職黨員進社區(qū)活動的機制
一是建立在職黨員進社區(qū)的長效機制。根據(jù)以往黨員時社區(qū)活動制度不健全、機制不完善、活動不規(guī)范等現(xiàn)狀,局黨委結(jié)合黨建工作要求,制定了“打基礎(chǔ)、求發(fā)展、見成效”的“三步走”活動規(guī)劃:即第一年作為基礎(chǔ)年,著重從理順黨員編排、健全組織設(shè)置、完善相關(guān)制度、規(guī)范組織活動等四個方面重點開展工作;第二年作為發(fā)展年,在夯實基礎(chǔ)的前提下,重點突出干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍管理、強化目標(biāo)考核等三個方面;第三年作為關(guān)鍵年,大力開展創(chuàng)新活動。由于規(guī)劃先行、目標(biāo)明確,在職黨員進社區(qū)活動能做到有的放矢、循序漸進、良性互動。
二是擴大社區(qū)黨組織對在職黨員“八小時”以外的管理權(quán)。為延伸幫扶共建的工作觸角,局黨委組織支部黨員到社區(qū)報到登記,面向居民公開身份。在此基礎(chǔ)上,各支部幫助所聯(lián)系的社區(qū)建立在職黨員檔案,使在職黨員“八小時”以外的管理工作有了新的“婆家”。
為加強單位與社區(qū)黨建共建,進一步密切單位黨員與社區(qū)黨員、居民的血肉聯(lián)系,增強黨員的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,制定了《在職黨員進社區(qū)活動制度》,匯編成冊發(fā)到黨員手中。制度明確,每年各支部民主評議黨員前,先由社區(qū)黨組織對在職黨員參與社區(qū)建設(shè)情況進行評優(yōu)定等,《居委會在職黨員社區(qū)服務(wù)情況反饋卡》中沒有記錄、未參與社區(qū)建設(shè)的,不能評定為優(yōu)秀和合格黨員。每年社區(qū)評定為基本合格、不合格的黨員,不能在單位評優(yōu)。
三是根據(jù)總的活動規(guī)劃,制訂了具體的實施步驟。制定出臺了《關(guān)于組織黨員開展“融入社區(qū)(農(nóng)村)、永葆先進”主題實踐活動實施意見》,分四個步驟實施:結(jié)合各黨支部工作性質(zhì)和黨員隊伍的特長,建立黨員志愿者服務(wù)分隊;規(guī)范黨員示范崗活動記載,建立保持黨員先進性的長效機制;黨支部做好與社區(qū)(聯(lián)系點)的溝通協(xié)調(diào)工作,組織黨員開展活動;局黨委每年集中組織兩次規(guī)模較大的黨員志愿者服務(wù)活動。今年上半年還在白馬鎮(zhèn)上洋村召開了“融入社區(qū)(農(nóng)村)、永葆先進”聯(lián)席會議,明確了各黨支部和黨員的任務(wù)。通過這些具體有效的措施,為在職黨員在共建和諧社區(qū)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面充分發(fā)揮作用奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新方法,改進方式,豐富在職黨員教育管理的內(nèi)容
多年來,局黨委堅持從社區(qū)特點和實際出發(fā),積極探索和創(chuàng)新活動方式,豐富教育內(nèi)容。
一是注重實效,方式靈活,調(diào)動黨員的積極性。在職黨員有的在單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有的是業(yè)務(wù)骨干,平時工作較忙,根據(jù)這一特點,局黨委有的放矢地安排黨員參加社區(qū)活動。如在“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織黨員到社區(qū)座談,引導(dǎo)黨員回顧個人成長歷史,重溫入黨時的情景,暢談個人的成績和貢獻,探討如何做一名合格黨員,使他們自然而然地增強了榮譽感和自豪感,潛移默化受到教育。特別是在去年先進性教育期間,局黨委針對社區(qū)一些離退休黨員居住比較分散、年老體弱、行動不便、不能參加學(xué)習(xí)活動的實際情況,組織開展了上門送書送學(xué)活動,及時把精神傳達(dá)到每家每戶,使其在家中也能得到黨的教育。
二是創(chuàng)造條件,挖掘潛力,為在職黨員提供發(fā)揮作用的舞臺。各支部注重發(fā)揮在職黨員在社區(qū)居住多年、熟悉民情且工作認(rèn)真熱情這一優(yōu)勢,因人而異,讓那些協(xié)調(diào)能力較強、敢于管事的黨員參與民事調(diào)解、治安防范、綜合治理等工作,讓有文字功底、組織能力強、本職崗位業(yè)務(wù)精的黨員參與社區(qū)組宣和小區(qū)創(chuàng)建工作,在社區(qū)不同的崗位上大力開展各類便民利民服務(wù),收到了教育在職黨員和提升社區(qū)服務(wù)水平的雙重效果。如縣房管所支部組織在職黨員走出家門,在中大街社區(qū)組建了治安巡邏隊,義務(wù)看家護院,有效地預(yù)防和控制了各類事件發(fā)生。同時還聘請業(yè)務(wù)精、語言表達(dá)能力強、情況熟悉的黨員組成房產(chǎn)政策咨詢志愿者,參與社區(qū)共建活動,接受居民房產(chǎn)政策咨詢,并印發(fā)了XX份房產(chǎn)政策匯編小冊子,發(fā)到居民手中,受到廣大居民的歡迎。
(四)強化服務(wù),創(chuàng)新載體,塑造城市文明新形象
緊緊圍繞全縣爭創(chuàng)國家級生態(tài)示范縣和社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),探索社區(qū)建設(shè)工作新載體,努力從宏觀和微觀兩方面入手塑造全新的城市形象。
一是樹立經(jīng)營城市的理念,大力實施社區(qū)“三化”(道路硬化、小區(qū)亮化、邊角美化)美容工程。按照打造和諧社區(qū)的思路,將城市規(guī)劃、建設(shè)和管理的重心下移到社區(qū),努力塑造新的社區(qū)形象。由于歷史上的管理原因,城區(qū)一些街巷支路、小區(qū)出入口路段還是沙土路面,坑洼不平,也沒有配套下水道和路燈,下雨天路面積水嚴(yán)重,多年來給這些地方居民出行帶來諸多不便。為此,局黨委把社區(qū)街巷道路的改造作為日常管理工作的重點,自XX年開始,著手改造了與市民生活緊密聯(lián)系的財貿(mào)北村入口道路,對慶豐路、楊家園路、后巷等路面進行了瀝青面層攤鋪。XX年,先后改造了革新路、馬家園路、施家場路、寶塔巷等
10條道路,總長約3.6公里,總投入超過200萬元。XX年,完成了氣象巷、西壇新村巷、浪塘路等8條支路共3.3
公里,總投資120余萬元。今年1-10月份,就已完成了6條。從道路改造后的情況看,社會反響非常好,社區(qū)居民對委和政府關(guān)心解決小區(qū)居民行路難的老大難問題的做法表示非常感謝。為深入開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動,開展了環(huán)境衛(wèi)生宣傳月活動,提高了居民維護社區(qū)環(huán)境的自覺性,形成了垃圾進袋、裝袋入箱的文明意識。為解決社區(qū)綠化和管理難問題,從XX年起,開展了幫扶單位“認(rèn)養(yǎng)一片綠地,新增一片綠地,消滅一處衛(wèi)生死角”的“三個一”活動,僅XX年新增綠地3.4萬平方米,改造綠地5.7萬平方米。如針對中__路社區(qū)面積大、人口多、適宜綠化的特點,大力建設(shè)園林社區(qū),采取居委會投入一些、支部出一些、黨員干部出一份力的方式,實施全方位綠化改造工程,使該社區(qū)綠化覆蓋面達(dá)到了38.7%??h城亮化,是改善城鎮(zhèn)居民生活環(huán)境的需要,局黨委對城市亮化工作一直十分重視,把亮化工作擺到實踐“____”、體現(xiàn)為民宗旨的高度來認(rèn)識,XX年重點實施亮化工程13項,實施道路總長10多公里。XX年開通琴音新村小區(qū)、鹽倉巷路燈,恢復(fù)了園村小區(qū)入口路燈。今年完成了白酒巷、龍山小區(qū)、寺橋、縣前新村、小東門、龍山橋、財貿(mào)北村等小區(qū)的亮化,實實在在方便了居民出行。從XX年至今,共新建和改造路燈13.85公里,新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8%提高到62.5%。針對通濟街社區(qū)位于縣城老商業(yè)區(qū),具有豐富歷史文化底蘊的特點,規(guī)范并整治步行街和沿河景觀,建設(shè)一些休閑小品,更新了主干道路燈。
二是樹立為民服務(wù)意識,創(chuàng)建活動載體,到社區(qū)以及聯(lián)系點積極參加有意義的活動。把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合,尤其在黨員先進性教育活動中在社區(qū)設(shè)立的黨員先鋒崗,及時受理解決社區(qū)居民的困難。如局機關(guān)支部先鋒崗自公布電話和責(zé)任人后,一年時間就接到各類電話26多個,內(nèi)容涉及下水道清淤、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計、景觀改造、道路不暢等多方面,各科室對這些問題逐一梳理,認(rèn)真辦理??h房地產(chǎn)開發(fā)總公司支部結(jié)合公司物業(yè)管理的優(yōu)勢,在社區(qū)設(shè)立了黨員先鋒崗,一年時間就受理居民電話22個,主要是自來水漏水、房屋漏水、防盜門鎖失靈等芝麻綠豆般小事,但公司負(fù)責(zé)任人認(rèn)為群眾利益無小事,都親自抓落實,使社區(qū)居民非常滿意。從XX年起,局黨委在黨員中開展了“亮黨員身份,樹黨員形象,建文明社區(qū)”為主題的黨員進社區(qū)活動。如XX年4月份,機關(guān)支部、房管所支部、開發(fā)公司支部、房改辦等黨員參加交通路居委會咨詢活動;5月份,機關(guān)支部部分黨員開展“向弱勢群體獻愛心”活動;7月份,房管所組織在職黨員和入黨積極分子到中__路居委會義務(wù)勞動并捐款800元;榮昌公司黨支部書記董道成在“七一”向希望工程獻愛心,向5名特困學(xué)生資助1500元;房地產(chǎn)開發(fā)總公司黨員張雷了解到寶塔路社區(qū)戶主謝全富病死無錢出喪,單獨送去1200元解了其燃眉之急;“七一”黨的生日這天,黨委還組織了機關(guān)部分職能科室、有關(guān)下屬單位的部分黨員到東屏鎮(zhèn)開展城建知識咨詢活動,并上門慰問黨員困難戶。通過這些活動的開展,既豐富了黨員活動的內(nèi)容,又使黨建工作賦予新的內(nèi)涵。在XX年的黨員先進性教育活動中,為進一步深化“下基層、聽呼聲、解難題、送服務(wù)”主題實踐活動,局黨委組織支部和廣大黨員深入基層,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,幫助基層和服務(wù)對象解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難與問題,連續(xù)多次組織黨員捐款,慰問聯(lián)系點村困難戶和特困學(xué)生,慰問居委會困難群眾、生命垂危病人,組織黨員干部到小區(qū)開展打掃衛(wèi)生活動。
三是加強協(xié)調(diào)溝通,及時解決共建中的突出問題。隨著社區(qū)黨建工作的發(fā)展,社區(qū)黨員隊伍的不斷擴大,社區(qū)工作責(zé)任越來越大,任務(wù)越來越重。況且目前我縣絕大多數(shù)社區(qū)黨支部書記兼任主任或副職,要解決處理大量具體而繁雜的工作,特別是受到資金、人手等條件的限制,有些工作開展起來困難重重。為了幫助他們工作,局黨委要求進社區(qū)工作的黨員要不畏艱辛,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),想方設(shè)法創(chuàng)造條件,克服困難,積極努力地去開展服務(wù)。各支部按照“共建、自愿、互利、服務(wù)”的原則,充分發(fā)揮在職黨員的作用,積極主動地與社區(qū)開展協(xié)調(diào)共建。如慶豐社區(qū)為了組織開展大型活動,以前不得不四處“化緣”,這次,他們把想法和縣建筑設(shè)計院支部領(lǐng)導(dǎo)進行交流,得到了設(shè)計院的支持和贊助。彎子口市民休閑廣場是市民活動的中心,市民在自娛自樂的同時,經(jīng)常為音響設(shè)備無處搭電犯愁。設(shè)計院支部得知后,無償為她們提供電源,較好地解決了這一問題。
二、存在的問題
一是在職黨員工作量大,活動次數(shù)有限,影響了社區(qū)黨建工作的有效開展。目前城市建設(shè)的任務(wù)十分繁重,一年三百六十五天,幾乎天天是滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),僅靠目前的“有意識、有目的”活動,從精力和時間上講,很難達(dá)到正常有序開展工作的效果,工作缺乏延續(xù)性。
二是社區(qū)經(jīng)費不足,增加了開展活動的難度。目前,各社區(qū)辦公條件雖有了較大改善,政府財政每年也劃撥了一定的辦公經(jīng)費,但還不能滿足社區(qū)開展各項工作的需求。社區(qū)黨組織開展活動的經(jīng)費,靠黨建經(jīng)費自留部分已是杯水車薪??狂v區(qū)單位的贊助開展活動,十分有限,也不是長久之計。如縣房地產(chǎn)開發(fā)公司支部為解決東門社區(qū)辦公難,在XX年專門出資為社區(qū)租了一套門面房,但由于社區(qū)人手少,且缺少懂經(jīng)營的人才,最后只好把門面房轉(zhuǎn)租給他人,賺點租金貼補辦公經(jīng)費。由于缺乏經(jīng)費,“巧婦難為無米之炊”,必要的大型活動無法開展,電話不敢多打怕超支,連住院慰問、購買表彰獎品都成了犯愁的事。由于活動場地太小,開支部大會坐不下,看黨員電教片只能分批次進行。
三是在職黨員進社區(qū)的責(zé)任心不強。對參加社區(qū)黨建工作的認(rèn)識不夠到位,少數(shù)支部沒有積極組織,常?!耙魂囷L(fēng)”,部分黨員又缺乏自覺性,不能主動參加社區(qū)活動。目前大部分在職黨員的“單位黨員意識”較強,“社區(qū)黨員意識”較弱,沒有意識到自已作為社區(qū)居民與社區(qū)黨建的相關(guān)性,沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。
四是有些社區(qū)對“共建”的意識淡薄,積極性不高,少數(shù)仍停留在應(yīng)付上,對在職黨員參與社區(qū)黨建缺乏有效的措施。
五是由于對在職黨員實行單位與社區(qū)雙重管理、監(jiān)督的制度尚未真正落實,這是在職黨員進社區(qū)很難推動的主要原因之一
三、思考與對策
今年是“___”規(guī)劃的啟動之年,也是落實中央六中全會和市十二次黨代會精神、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)“兩個率先”和創(chuàng)建“五個好”部門黨委以及進一步推進基層黨組織建設(shè)改革創(chuàng)新的重要一年,從建設(shè)社會主義和諧社會這一大政方針看,抓好在職黨員進社區(qū)意義十分重大,任務(wù)更加緊迫。因此,各級黨委必須高度重視,著力推進在職黨員融入社區(qū)活動,并從以下幾方面抓落實:
1、抓認(rèn)識,營造在職黨員進社區(qū)的氛圍。加強和諧社區(qū)建設(shè),是貫徹黨的__屆六中全會精神的具體體現(xiàn),要從鞏固黨的執(zhí)政地位和建設(shè)和諧社區(qū)的戰(zhàn)略高度,進一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認(rèn)識。為此,要強化“四種意識”:一是核心意識。要充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用,增強黨組織的號召力和凝聚力。二是主人意識。主要是責(zé)任意識,要使共建雙方樹立起社區(qū)責(zé)任觀念,認(rèn)識到人是“社區(qū)人”,單位也是社區(qū)的一個細(xì)胞,都應(yīng)該是社區(qū)工作的參與者,都應(yīng)該在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作中發(fā)揮作用。三是共建意識。要充分發(fā)動社區(qū)、在職黨員積極參與社區(qū)建設(shè),形成縱向到底、橫向到邊的社區(qū)黨建多級網(wǎng)絡(luò)格局,最大限度地把轄區(qū)內(nèi)各種力量都調(diào)動起來,做到資源共享、文明共創(chuàng)、治安共保、服務(wù)共抓,逐步形成黨建工作的合力。四是服務(wù)意識。在職黨員及支部要不斷增強服務(wù)意識,及時了解和掌握群眾的思想情緒,傾聽群眾的呼聲,帶頭為群眾辦好事、辦實事,以自己的實際行動密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
2、抓管理,變“要我去”為“我要去”。一是支部要把思想政治工作擺在首位。要把黨員的權(quán)利和義務(wù)有機地結(jié)合起來,通過健全組織活動,消除其到社區(qū)服務(wù)的顧慮,提高其積極性,使之成為社區(qū)建設(shè)的重要骨干力量。在教育管理上,體現(xiàn)嚴(yán)肅性與靈活性的結(jié)合,如進一步健全黨組織“三會一課”制度,提高組織生活質(zhì)量,把經(jīng)常性講課、培訓(xùn)、座談、參觀等教育方式與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、鞏固先進性教育長效機制等黨內(nèi)主題活動結(jié)合起來。二是確保在職黨員參與社區(qū)黨建工作的有效性。通過制定和完善制度、黨員志愿者服務(wù)隊和黨員先鋒崗,落實活動方案,為在職黨員參與社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件,并根據(jù)黨員的特長,及時組織開展多種形式的進社區(qū)為民服務(wù)活動。
3、抓投入,增強社區(qū)發(fā)展的后勁。要充分調(diào)動社區(qū)黨組織和共建單位黨組織的積極性,找準(zhǔn)雙方共同做好黨建工作的結(jié)合點,讓分散在轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門的有形的和無形的社區(qū)資源得到充分的利用,努力建立共建、共享、共用的社區(qū)公共資源管理機制。要按照共建共惠的原則,積極探索社區(qū)建設(shè)融資新渠道,吸引社區(qū)成員單位增加投入,努力幫助社區(qū)解決無活動場地或活動場地狹小的困難,不斷改善社區(qū)活動環(huán)境,增加社區(qū)活動經(jīng)費、活動室、電教設(shè)備、健身設(shè)備、閱覽室、圖書資料、報刊雜志等的投入,不斷改善社區(qū)黨建工作的物質(zhì)條件。要積極動員轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位提供各自所屬的場地、設(shè)施、技術(shù)和專門人才,有償或無償?shù)貫樯鐓^(qū)服務(wù),實現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明。
4、抓機制,保證在職黨員進社區(qū)活動的經(jīng)常性。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)機制的落實。共建單位的黨委(支部)主要負(fù)責(zé)人要定期研究、部署社區(qū)黨建工作,加強對在職黨員進社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),經(jīng)常深入結(jié)對社區(qū)了解本系統(tǒng)黨員在社區(qū)服務(wù)情況,切實解決在職黨員進社區(qū)工作中的困難和問題,特別是黨員個人進社區(qū)服務(wù)難的現(xiàn)實問題。二要建立有效的考核監(jiān)督機制。每年在年終黨建工作百分考核中,把黨員進社區(qū)活動列為一項重要內(nèi)容,明確規(guī)定黨員進社區(qū)活動將作為支部和黨員評先評優(yōu)的主要依據(jù)之一,當(dāng)年沒有達(dá)到此項活動要求的,不得參加評先評優(yōu)活動,是黨員的也不能被評為先進工作者,獲得先進的給予精神與物質(zhì)方面的獎勵。
第3篇 公司黨建工作(非在職黨員)調(diào)研報告
為了積極探索加強我公司非在職黨員管理工作的新途徑,進一步摸清底數(shù),自今年8月下旬起,在公司各物業(yè)站以及各站黨支部的協(xié)助配合下,采取個別訪談、查詢資料等方式,對公司非在職黨員的發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作情況進行了深入調(diào)研。
一、基本情況
目前,公司共有12個住宅小區(qū),轄區(qū)占地總面積1275706平方米,居民總戶數(shù)為9027戶,面積大、范圍廣,小區(qū)地理位置大多處于東營市的經(jīng)濟、文化中心,人員流動性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi),中~員252名,其中非在職黨員197人,非在職黨員中離退休黨員99人,內(nèi)退職工黨員44人,家屬黨員49人,協(xié)解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為:50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的52%,50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的48%。
從調(diào)研情況來看,整合以來,我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效:
一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo),推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。
隨著公司非在職黨員隊伍的不斷壯大,公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。__年初,重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊黨支部配備了經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派的專職書記,從公司黨委到基層黨員形成了“橫到邊,豎到底”的管理網(wǎng)絡(luò),各單位專職書記到位后,充分的發(fā)揮了黨組織的“班長”作用,迅速的對各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進行了摸底調(diào)查,思想上教育,生活上關(guān)心,做到了“五個清楚”,使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。
二是結(jié)合實際抓黨建,逐步壯大基層黨組織。
在油田企業(yè)改制過程中,結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實際情況,在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時,公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》,由黨支部書記任家委會主任對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進行了選舉,提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性,增強了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動,將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評議的重點內(nèi)容。通過評議,使每一名非在職黨員退職不退色,時時關(guān)心組織生活,刻刻留意組織建設(shè)。今年以來,公司黨委先后多次對11個基層黨組織進行了專題調(diào)研,進一步加強了對基層黨建工作的指導(dǎo)力度,使基層黨建工作堅強有力,逐步凝聚了非在職黨員的心,壯大了基層黨組織。
三是圍繞管理抓活動,推動公司整體工作的大發(fā)展。
針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀,在工作中,公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實際開展各類黨建活動,如公司雅苑黨支部在非在職黨員中,針對個別黨員的特點專長,舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班,推行了“心連心”信息板黨員承包制,定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進行參觀,舉辦了黨員書法展活動,激活了非在職黨員的工作熱情,增強了非在職黨員的責(zé)任意識,充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體,豐富了公司的企業(yè)文化,提升了公司的管理服務(wù)水平,推動公司整體工作的大發(fā)展。
二、存在的問題及原因分析
(一)基層黨小組的非在職黨員管理難
在公司11個黨支部中,有4個支部建立了共計11個黨小組,在實際工作中,黨小組的作用只停留在收繳黨費、傳達(dá)通知的層面上,究其原因,主要有以下幾個方面:
一是在基層黨組織方面,思想認(rèn)識不到位。一些黨支部,對非在職黨員抱著無所謂、軟任務(wù)的態(tài)度,對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發(fā)揮的影響,思想上重視不足,工作中力度不夠,不能引導(dǎo)、幫助非在職黨員積極參與支部工作,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二是在非在職黨員個人方面,由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義,導(dǎo)致部分非在職黨員怕麻煩或擔(dān)心一腔熱情得不到黨支部的肯定,所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學(xué)習(xí)與活動。