歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作報告 > 自查報告

局機關(guān)自查自糾報告15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):73

局機關(guān)自查自糾報告

第1篇 2023年局機關(guān)黨支部書記述職述廉報告范文

酷貓寫作精心整理了“2023年局機關(guān)黨支部書記述職述廉報告范文”,望給大家?guī)韼椭「嗍雎殘蟾?年終述職報告,述職報告范文,個人述職報告,述職報告怎么寫,述職述廉報告,請關(guān)注述職報告欄目!

今年6月,本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在支部全體黨員的支持下,圍繞年度黨建工作目標(biāo),努力學(xué)習(xí)、扎實工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務(wù),推動支部工作與各項業(yè)務(wù)工作相互促進,緊密結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)就今年做的幾項主要工作,述職如下。

一、工作開展情況

1、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任,健全工作載體,積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任,支部成員明確分工,各負(fù)其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人,其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”,并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實。二是按照市級機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署,及時完成了換屆選舉,并上報上級黨委通過,推進黨建工作的全面開展。三是認(rèn)真落實新“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)活動6場次,為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了較好的平臺。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

今年2月份以來,全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當(dāng)選支部書記后,圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,要求全體黨員全員參與,扎實推進各項工作,保證活動有力有序開展。一是強化責(zé)任意識,精心組織謀劃,營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃,保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學(xué)習(xí)教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料;在網(wǎng)頁專欄設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)區(qū),通過微信推送了一批學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是認(rèn)真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料,認(rèn)真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”、在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格等問題,并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議,經(jīng)過反復(fù)修改后,在組織生活會上進行了匯報,接受了全體黨員評議,進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎(chǔ)工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風(fēng)清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改,確保整改落實到位。

3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺,定期向黨員干部推送各類學(xué)習(xí)資料。以不受時空限制的新平臺、新載體,進一步密切黨員聯(lián)系,進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學(xué)習(xí)資料20多篇。同時,我們堅持每月有黨員活動,結(jié)合群眾路線教育實踐、黨員冬訓(xùn)等活動,開展了“一把手”專題黨課活動,組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學(xué)雷鋒活動,為社區(qū)居民送去科技書籍和知識,受到了參與群眾的歡迎。

4、推進“服務(wù)型”黨支部建設(shè)。結(jié)合科技工作實際,認(rèn)真落實科技局黨支部服務(wù)制度,重點打造“科技創(chuàng)新,引領(lǐng)未來”的科技服務(wù)品牌。今年以來,會同稅務(wù)、財政部門召開“高新技術(shù)企業(yè)培育和科技政策落實培訓(xùn)會”,專門編印了科技政策資料匯編,為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求,啟動了“科技360”服務(wù)行動,組織機關(guān)黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講,為企業(yè)提供全方位的上門服務(wù)。截止目前,出動機關(guān)黨員干部54人次,覆蓋企業(yè)180多家。同時,邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進中心領(lǐng)導(dǎo)專家來常進行專項培訓(xùn)7場次,取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨建的各項工作通過局主頁黨務(wù)公開欄、黨員活動室黨務(wù)公開欄進行公開。依托“黨員干部廉政預(yù)警管理系統(tǒng)”,加強對黨員干部廉政風(fēng)險的預(yù)警和管理。嚴(yán)格落實《市科技局機關(guān)作風(fēng)效能積分警示管理辦法》,從內(nèi)部管理、作風(fēng)效能、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等四個方面對全體在職干部的作風(fēng)效能實現(xiàn)精細(xì)化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平,結(jié)合紀(jì)檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查,研究制定了《完善制度建設(shè)提升作風(fēng)效能的意見》,包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務(wù)公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強,操作性更強的管理制度,不斷提升機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不夠深入。由于局機關(guān)日常工作比較繁忙,具體事務(wù)比較多,把加強學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機結(jié)合的不夠好。存在學(xué)習(xí)實用主義,要用什么才安排學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,效果不理想。學(xué)習(xí)的形式不夠靈活多樣,與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大,以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異,導(dǎo)致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度,以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松,致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型, “比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務(wù)虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,對照先進黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。對群團組織開展活動的指導(dǎo)停留在形式上,對離退休同志的關(guān)心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲,有時為了圖方便,將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。

三、下步工作打算

作為局機關(guān)黨支部書記,今后將進一步強化第一責(zé)任人責(zé)任,發(fā)揮示范帶頭作用,一是進一步加強學(xué)習(xí)。注重自身學(xué)習(xí),不斷提升黨務(wù)工作素養(yǎng)。加快推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),以提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)為目標(biāo),通過集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題調(diào)研、個人自學(xué)等形式,推動機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開展,提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中,堅決克服自足自滿情緒,始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。要加強對機關(guān)黨建工作的推進力度,積極研究機關(guān)黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新機關(guān)黨建的內(nèi)容和方式,不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標(biāo)管理,扎實推進機關(guān)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)支部的實際情況,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結(jié)合,離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,完善黨建工作陣地。深化黨務(wù)公開工作,進一步增強黨組織工作的透明度,積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,密切聯(lián)系群眾,構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結(jié)合,不斷擴大黨建工作覆蓋面,促進黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第2篇 某局機關(guān)關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的自查報告

市紀(jì)委廉自辦:根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行<中國國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;情況開展專項檢查的通知》文件精神,我局高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),對照要求進行了深入細(xì)致的專項檢查工作?,F(xiàn)匯報如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,夯實自查工作基礎(chǔ)。市紀(jì)委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行<中國國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;情況開展專項檢查的通知》文件下發(fā)以后,我局高度重視,立即組織召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,并對全局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況開展自查工作進行了安排部署。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),全局黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要反復(fù)研讀,圍繞遵守'八個嚴(yán)禁'、'52個不準(zhǔn)',進一步增強全體黨員的廉潔從政意識,要在思想上、行動上認(rèn)真踐行各項規(guī)章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準(zhǔn)則》。各科室(部門)要認(rèn)真組織黨員干部進行學(xué)習(xí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自到分管科室(部門)進行宣講輔導(dǎo)工作,采取各種有效形式,廣泛開展有聲勢、有深度、有實效的宣傳教育活動,切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認(rèn)真開展自查工作。局相關(guān)科室及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照專項檢查內(nèi)容,逐條逐項進行自查,按照要求寫出自查報告,并在一定范圍內(nèi)進行公示,對存在的問題,要及時進行整改,采取得力措施,確保整改到位。二、加強廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識。一是把新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育納入中心組和黨員干部職工年度學(xué)習(xí)計劃。積極利用中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等時間,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,大家能夠圍繞遵守'八個嚴(yán)禁'、'52個不準(zhǔn)',結(jié)合自身,查找不足,防患未然,進一步增強了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片,下發(fā)通知要求各支部組織全體黨員認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)。舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會,通過合唱、詩歌朗誦等形式,在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)與干部教育、精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來,不斷加強機關(guān)廉政文化建設(shè),加強對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部

的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

三、強化監(jiān)督防控,確保重點部位環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)。三切實做好機關(guān)厲行節(jié)約工作。重點控制與公務(wù)活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支,精簡各類會議,加強公務(wù)活動的管理,嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,降低車輛運行成本。建立車輛使用登記制度,壓縮車輛使用頻率,加強公務(wù)用車監(jiān)督管理,嚴(yán)防公車私用,加強車輛的維護和保養(yǎng)管理。加強水電郵管理,杜絕'長明燈'、'白晝燈',自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象,辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等,嚴(yán)格按規(guī)定報刊訂閱數(shù)量和種類。四是嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)察局關(guān)于加強'元旦'等節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)要求,在節(jié)日期間,我局對所有車輛進行了封存,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行了監(jiān)督檢查,經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)干部職工以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及'節(jié)日病'等問題,并及

時向市廉自辦報告了治理節(jié)日病統(tǒng)計報表。五是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定,特別是在這次專項檢查中,局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞遵守'八個嚴(yán)禁'、'52個不準(zhǔn)',進行了全面深入的自查。經(jīng)檢查,沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動;沒有收受禮金、現(xiàn)金、有價證券等;沒有違規(guī)多占和買賣住房,特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房;沒有利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象發(fā)生。

第3篇 2023縣教育局機關(guān)效能建設(shè)自查報告

自查自糾是持續(xù)深入開展機關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《__年全市機關(guān)效能建設(shè)工作意見》(舟委辦[__]26號)要求,結(jié)合我局實際情況,認(rèn)真進行自查自糾,一年來我局接到各級效能投訴件共11件,辦結(jié)率100%,取得了一定的成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、健全機構(gòu),實施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng),促效能;抓黨建,促效能”的工作目標(biāo),成立了以局紀(jì)委書記胡順林為主任,其他四位同志為成員的機關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》、《__年嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》;設(shè)立了教育效能投訴中心,并向社會公布了投訴電話號碼;聘請了八位社會各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員,真正把效能建設(shè)列入主要議事日程,從而為此項工作奠定了切實的組織基礎(chǔ)。

二、加強制度建設(shè),堅持政務(wù)公開,嚴(yán)格機關(guān)管理,提高工作效率。

開展機關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè),進一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時限等方面承諾制度化,并通過教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料,以備索或備查,并公開相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對象到機關(guān)辦事時,承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對符合規(guī)定,手續(xù)齊全的,應(yīng)即時辦理,不能及時辦好的要說明原因和告知辦事時限。

③在機關(guān)大門醒目處懸掛各科(室)位置示意圖,公開辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實際,制定規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé),結(jié)合群眾關(guān)心的熱點問題,確定服務(wù)承諾內(nèi)容,服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報備制。

我局根據(jù)實際制訂了否定報備制度,經(jīng)辦人對群眾申請事項按權(quán)限予以否定的,需向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)報備。否定報備的內(nèi)容:①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù);②被否定的事項的基本情況及原因;③服務(wù)對象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報備,應(yīng)填寫一式兩份報備表,一份由經(jīng)辦人員或科室保存,另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報備。辦公室須將本局機關(guān)所有否定報備資料進行歸檔,填寫否定報備登記表。

⒋實行時限辦結(jié)制度。

以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的,按照“能簡則簡,能免則免,能快則快”的原則,合理簡化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級部門對有關(guān)管理事項有明確規(guī)定辦理時限的,必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時限,必須嚴(yán)格兌現(xiàn);原來沒有規(guī)定的,可視具體情況合理確定辦理時限,并作補充規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時不能辦理的要給予充分理由,并解釋清楚。向下級機關(guān)、學(xué)校部署工作或部門之間在征求意見或會簽文件等方面,必須有明確的時限要求。機關(guān)工作人員對組織交辦的工作事項,要在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。

⒌實行首問責(zé)任制。

群眾到局機關(guān)辦事詢問的第一個機關(guān)工作人員,即為首問責(zé)任人,首問責(zé)任人的職責(zé)為:只要對方求問,不管是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍的事,都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問題。首問責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語,熱情接待,耐心聽講,認(rèn)真受理,服務(wù)周到。

第4篇 岱山縣物價局機關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報告

岱山縣物價局機關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報告

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣機關(guān)效能建設(shè)開展情況進行“回頭看”的通知》精神,我局對去年以來機關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、 統(tǒng)一思想,高度重視

加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》,進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項工作職能,提高機關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)新形象,根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實際,制定了《岱山縣物價局機關(guān)效能建設(shè)工作部署》,局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《岱山縣物價局機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》,形成了“一把手”親自抓,各科室負(fù)責(zé)人抓落實,“誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級”的良好局面。

二、 著力于抓制度建設(shè),確保效能建設(shè)取得實效

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ),沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個方面入手加強制度建設(shè):一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求,以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),先后制定了《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局2023年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價格鑒證制度》、《局機關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實施方案》、《關(guān)于貫徹浙江省價格異事波動予警制度實施方案》等制度,對機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上,加強監(jiān)督,狠抓制度的落實,先后制訂了《岱山縣物價局否定報備制度》、《岱山縣物價局一次性告知制度》、《岱山縣物價局限時辦結(jié)制度》、《岱山縣物價局行政執(zhí)法結(jié)案追究制度》、《調(diào)整縣物價局案審委員會人員》《岱山縣物價局案件審理工作制度》、《縣物價局成立集體審價委員會》、《縣物價局集體審價工作制度》等制度,從制度上保證機關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。

三、 暢通投訴渠道,切實強化效能監(jiān)督

加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通,去年起建立了漁農(nóng)村價格監(jiān)督機制,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個漁農(nóng)村價格監(jiān)督站,聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員,建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時,加強價格舉報工作,維護消費者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報電話58的接聽、登記和受理,節(jié)假日專門安排人員值守舉報電話,并每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進行查處,確保了投訴渠道的暢通,促進了全局機關(guān)效能建設(shè)的順利開展,為局機關(guān)進一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來,機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進,尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實,同時使全局干部的工作責(zé)任性和進取性得到進一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進,全局面貌有了進一步改變。局費管科開展了商品價格監(jiān)測工作,對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進行每周監(jiān)測,定時上報,并動態(tài)跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢,及時分析市場行情及對我縣經(jīng)濟的影響,為上級決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀。檢查分局加強監(jiān)督檢查力度,做好舉報工作,迄今為止,無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項落實各項年初下達的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下,推進了我局機關(guān)效能建設(shè),取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作,我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個層面,深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?;壍?,不斷改進工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為實現(xiàn)局機關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。

第5篇 公路局機關(guān)作風(fēng)自查自糾報告

公路局機關(guān)作風(fēng)自查自糾報告

按照市局關(guān)于切實改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定,我局在查擺問題階段,緊緊圍繞干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面亟待解決的問題,通過發(fā)放征求意見表和召開座談會等形式,深入基層廣泛征求社會各界特別是單位職工和所服務(wù)的基層群眾對本單位的意見和建議,經(jīng)整理,查找出本單位在機關(guān)干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在一些問題,并進行了深刻的剖析。

一、存在的主要問題

一是抓思想教育不夠,干部職工的理論素質(zhì)有待于進一步提高。具體表現(xiàn)為:干部職工理論功底不深,政策水平不高,運用理論指導(dǎo)實踐工作的能力不強。二是宗旨意識不強,服務(wù)水平有待提高。具體表現(xiàn)為:吃苦精神不夠,工作中呆在機關(guān)的多,深入基層的少。真正下去搞調(diào)研的少,對所服務(wù)的農(nóng)村和群眾了解不夠,基層工作開展的不深不細(xì)。三是創(chuàng)新意識不夠,工作責(zé)任心和事業(yè)心有待增強。具體表現(xiàn)為:個別工作思路不清,辦法不多,缺乏開拓創(chuàng)新的膽識和魄力。有些難度大的工作存在辦事拖拉,推諉扯皮,效率不高的問題。四是工作熱情不夠,精神狀態(tài)不佳。具體表現(xiàn)為:有些干部精神萎靡不振,上班無所事實,學(xué)習(xí)沒興趣,工作沒勁頭。有的干脆上網(wǎng)聊天或者玩游戲。五是機關(guān)規(guī)章制度落實不力,干部紀(jì)律松懈。對制定的單位內(nèi)部管理制度、干部職工考核細(xì)則等沒有嚴(yán)格執(zhí)行,造成管理不力。具體表現(xiàn)為:上下班有遲到、早退現(xiàn)象,上班期間擅自離崗等現(xiàn)象存在。

二、原因剖析

1、制度還不健全,沒有形成激勵機制一是首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制等項制度還沒有健全完善,不能得到很好的貫徹落實。二是上下班簽到制度、考勤考績制度等獎懲制度落實得還不到位,導(dǎo)致有些干部職工事業(yè)心和責(zé)任感不強,干好干壞一個樣。

2、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有掌握過硬的本領(lǐng)一是干部職工缺乏政治理論學(xué)習(xí),理論素質(zhì)不高。缺乏對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺乏對路政方面的法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄,工作缺乏理論指導(dǎo)。二是技能培訓(xùn)少,業(yè)務(wù)水平不高。由于條件的限制,單位很少對干部職工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),干部職工也沒有更多的機會掌握新知識、新技能,導(dǎo)致一些新工作、新任務(wù)無法開展。

3、思想保守,工作缺乏開拓性一是工作中不能與時俱進,遇到新問題,不善于動腦筋,不能深入思考,好憑經(jīng)驗辦事。二是學(xué)習(xí)方面主動性不強,業(yè)務(wù)上鉆研精神不夠。工作上求穩(wěn)怕亂,怕?lián)L(fēng)險,怕負(fù)責(zé)任,缺乏創(chuàng)新的銳氣。

4、缺乏實踐,工作脫離實際一些干部習(xí)慣于“一杯茶、一張報紙”的日子,沒有深入基層的情況少,對群眾的需要了解不夠,導(dǎo)致工作盲目適從,針對性不強,脫離實際。

三、今后努力的方向

1、圍繞自身建設(shè),大力加強部門形象建設(shè)一是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高服務(wù)能力。鼓勵支持干部職工積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡可能為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)接受再教育的機會。二是以提高服務(wù)質(zhì)量為目的,進一步修訂完善單位內(nèi)部各項管理制度,推動機關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。三是推行工作目標(biāo)責(zé)任化,強化干部職工工作責(zé)任心。把崗位責(zé)任層層分解,責(zé)任細(xì)化,目標(biāo)任務(wù)明確落實到人頭,做到誰承擔(dān),誰負(fù)責(zé)。

2、狠抓職工學(xué)習(xí),進一步強化部門形象建設(shè)一是堅持每周一、五政治理論學(xué)習(xí)制度,把職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入年度目標(biāo)考核體系,與業(yè)務(wù)工作同考核。二是加強平時自學(xué),培養(yǎng)干部職工主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要求干部職工把學(xué)習(xí)看成每日三餐,自覺地、主動地以書本和群眾為友,善于學(xué)習(xí);以存在的問題為主,善于思考;以客觀事實為中心,善于調(diào)查,真正成為一名勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范。

3、健全制度,加強管理,樹立部門良好形象在貫徹執(zhí)行好部門現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進一步建立、健全和完善《崗位責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《責(zé)任追究制度》等相應(yīng)制度,并抓好落實,確保加強干部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成為一項長期的工作,成為干部職工的自覺行動。

四、改進作風(fēng)、務(wù)實苦干,提升部門外在形象

以全市開展的“改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”的活動為契機,按照__對新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求,加強學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)基層的能力,為我縣公路事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第6篇 審計局機關(guān)黨建全年工作報告

__年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,也是實施“__”規(guī)劃開局之年,我局黨建工作在市委、市政府、市直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的__大、__屆五中、六中全會、省委十屆十次全會和市委八屆十次全會的精神,認(rèn)真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,大力開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動,始終堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍這條主線,不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),切實提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和貫徹落實中央、省市委各項方針政策的自覺性,牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)。機關(guān)黨組織自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求,以改革創(chuàng)新的精神不斷加強機關(guān)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),充分發(fā)揮了機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用,為市順利實施“__”規(guī)劃,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的審計干部隊伍。通過活動的深入開展“激發(fā)了黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神,在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和本職工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過黨員帶動,在全局營造崗位了爭先進、業(yè)務(wù)創(chuàng)一流、個人爭優(yōu)秀當(dāng)先鋒的良好局面。堅持做到一是與中心工作結(jié)合,以創(chuàng)先爭優(yōu)促進和保證中心工作任務(wù)超額完成。二是與機關(guān)的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)結(jié)合,全面推進黨員隊伍建設(shè)。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合,以創(chuàng)先爭優(yōu)促進黨的先鋒模范作用的更好發(fā)揮。

二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

今年3月,黨中央、國務(wù)院交給審計機關(guān)一項光榮而艱巨的政府性地方債務(wù)審計任務(wù),這項審計工作是全國審計機關(guān)成立以來難度最大的一項工作任務(wù),為切實發(fā)揮黨支部在重要項目審計中的政治導(dǎo)向作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的聲音,有黨的足跡,機關(guān)黨委研究決定延伸組織鏈條,在審計組內(nèi)部成立了10個臨時黨支部,把黨支部建在審計項目一線,充分發(fā)揮臨時黨支部在審計工作中的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

(一)各支部書記在工作中示范帶頭,成為工作中的中堅力量

此次審計組的組長都是臨時黨支部的書記,他們在工作中發(fā)揮中流砥柱和中堅力量的作用,率先垂范、雷厲風(fēng)行,嚴(yán)格執(zhí)行審計工作方案,超前謀劃、科學(xué)應(yīng)對,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,在工作中錘煉黨性。親臨一線,靠前指揮、檢查、指導(dǎo)和督促,及時解決審計中遇到的困難和問題,提高工作效率,確保了工作任務(wù)的順利完成。

(二)共產(chǎn)黨員在審計工作中爭優(yōu)秀

全市審計系統(tǒng)共產(chǎn)黨員牢記宗旨和使命,積極響應(yīng)黨組織的號召,在工作中敢挑重?fù)?dān),辦實事、比貢獻、爭先進。發(fā)揚能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,立足崗位,盡職盡責(zé),敢于戰(zhàn)勝一切艱難險阻。做到哪里有需要,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影,哪里就有黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,以自己的實際行動展示共產(chǎn)黨員的良好形象,做到了一名黨員就是一面旗幟,無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。通過我局廣大共產(chǎn)黨員和審計人員的艱苦努力和忘我的工作,打了一場漂亮的“勝仗”,圓滿地完成了地區(qū)地方政府性債務(wù)審計這項光榮而艱巨的任務(wù)。工作中廣大共產(chǎn)黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),做出了突出貢獻,涌現(xiàn)出了許多感人事跡。由于我市債務(wù)審計工作突出,被省審計廳評為全省先進集體,3人被評為全省先進個人

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促,扎實推進“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動

(一)為扎實開展“四幫四促”工作,制定了《市審計局關(guān)于派出“四幫四促”工作小組開展幫促的通知》,局班子成員帶領(lǐng)和各處室有關(guān)的黨員干部組成7個工作組,分別深入各區(qū)(市、縣)審計局和各審計項目一線,還派出業(yè)務(wù)能力強的黨員干部到下級審計機關(guān)進行審計工作指導(dǎo)等方式,幫助下級審計機關(guān)解決實際困難,提高審計項目質(zhì)量,推動審計事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。

(二)以開展財政“同級審”為主線,對被審計單位實行“幫促式”服務(wù)。按照“一審二幫三促進”的審計理念,開展就地審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,依法出具審計決定和建議,幫助被審計單位建立健全內(nèi)部管理控制制度,促進被審計單位按照財經(jīng)法規(guī)進行核算管理,提升財務(wù)核算管理水平。

(三)圍繞政府重大建設(shè)項目切實加強審計監(jiān)督。加強對基層審計機關(guān)開展政府投資建設(shè)項目審計工作的指導(dǎo),幫助健全工作機制,落實工作措施,提高建設(shè)項目審計水平,促進項目單位加強管理,為全市重大項目服好務(wù)。

(四)結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。機關(guān)7名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部局領(lǐng)導(dǎo)與烏當(dāng)區(qū)下壩鄉(xiāng)新桃村7戶困難戶結(jié)對子進行幫扶,局機關(guān)三個支部與三3戶困難戶結(jié)對子近幫扶。目前,我局還為該村送去春節(jié)慰問費3000元,為10戶貧困黨員購化肥__元,為新桃小學(xué)學(xué)生及送去書包等文具3300元,為20戶貧困計生戶購化肥10000元,幫助解決抗旱資金5000元,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為該村“機耕道”項目立項,協(xié)調(diào)資金40000元,協(xié)調(diào)水電部門解決該村用水、用電困難,協(xié)調(diào)資金500000元。另外,準(zhǔn)備出資10000元為該村建水泵房。

(五)圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”活動的要求,局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入油榨社區(qū)和油榨辦事處指導(dǎo)和服務(wù)工作,確保“三創(chuàng)三實”工作落到實處。爭對社區(qū)存在的辦公條件差、經(jīng)費少、工作量大、工作繁忙等困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決,為油榨社區(qū)居委會解決工作經(jīng)費10000元,贈送辦公電腦3臺、復(fù)印機1臺,出資修建果皮箱10個金額計5000元,修建垃圾池2個金額計10000元。

(六)幫助掛幫點白云區(qū)大山洞辦事處大山洞社區(qū),解決當(dāng)前急需解決的困難,擠出有限經(jīng)費,為該社區(qū)辦理以下幾件實事:一是贈送辦公桌椅3套,二是贈送文件檔案柜4個,三是贈送辦公電腦3臺、打印機1臺,為該社區(qū)解決辦公條件、辦公設(shè)施差的困難,四是積極籌措資金,解決轄區(qū)內(nèi)無照明地段的照明困難。

四、認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),推動審計工作上臺階、上水平。

組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)___屆四中、五中、六中全會精神,自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持學(xué)習(xí)制度。按計劃、分階段、有步驟地開展政治理論和審計法規(guī)政策、審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點。緊密結(jié)合審計工作實際,把工作中遇到的審計難點作為學(xué)習(xí)討論的重點。做到學(xué)習(xí)理論與本職工作相結(jié)合,個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,專題研討與工作調(diào)研相結(jié)合。通過培訓(xùn)提高了干部素質(zhì),推動審計工作上臺階、上水。

__年,我局圓滿地完成了全年工作任務(wù)。全市審計機關(guān)計劃完成各類審計項目(包括省審計廳下達我市統(tǒng)一組織的各類審計項目計劃在內(nèi))200項,截止11月25日,已完成各類審計及審計調(diào)查項目200項,提交綜合報告,共計207項(篇),完成全年計劃的103.5%。通過審計查出各類違規(guī)資金24176萬元,管理不規(guī)范資金742988萬元。經(jīng)審計處理,已上交財政違規(guī)資金總額18199萬元,已減少財政撥款或補貼50萬元,已歸還原渠道資金110萬元,己調(diào)賬處理金額14434萬元。此外,全市審計機關(guān)還完成事項審計264項。得到了市委、市政府的肯定和好評。

五、認(rèn)真開展活動慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年

一是以支部為單位唱紅歌;二是組織開展了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年黨史百題知識競賽;三是出宣傳??麄髦袊伯a(chǎn)黨的豐功偉績和輝煌成就;四是組織黨員干部參觀愛國主義教育基地王若飛故居接受革命傳統(tǒng)教育,面對鮮紅重溫入黨誓詞宣誓。

六、抓好機關(guān)思想道德和精神文明建設(shè),

一是積極參市組織的綠絲帶志愿服務(wù)。全局職工走上街頭,開展志服務(wù),參與交通協(xié)勤,維護交通秩序。二是積極組織參加開展群眾活動,組織干部職工參加“元旦”健身跑、紀(jì)念三八婦女節(jié)、“春節(jié)”聯(lián)歡等活動,構(gòu)建和諧機關(guān)。三是按要求組織干部職工到市奧體中心觀看第九屆少數(shù)民族運動會開幕式、閉幕式,展示市民良好的神面貌。

七、加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),增強服務(wù)意識和質(zhì)量意識

不斷加強黨員干部廉政建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,營造干部清廉干事的氛圍。一是開展“教育促廉”活動。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委第六次全會精神,開展《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》等政策、法規(guī)、紀(jì)律教育。組織黨員干部參觀“樊中黔受賄犯罪展覽”,播放廉政教育片《郭貴生貪污受賄案警示錄》,促進黨員干部職工筑牢反腐倡廉和瀆職侵權(quán)犯罪的思想防線。

八、切實加強黨員經(jīng)常性教育。

認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,定期開展黨員黨性分析,使黨員經(jīng)常受教育,永葆先進性的長效機制。結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)建文明機關(guān)、文明黨支部,認(rèn)真抓好機關(guān)黨支部建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范黨組織生活,堅持三會一課,完善領(lǐng)導(dǎo)班子雙重民主生活會制度。認(rèn)真開展民主評議黨員活動,通過評議評選出文明黨支部一個、先進黨支部兩個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨、四比四帶頭等先進個人。加強對黨費的收繳和使用管理,按時足額收繳黨費,每年向全體黨員公布一次黨費收繳和使用情況。

九、嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),建設(shè)一支過硬的黨員隊伍。

嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍的重要保障。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊伍的教育培養(yǎng)力度,加大發(fā)展審計業(yè)務(wù)第一線優(yōu)秀青年干部黨員的力度。健全和完善入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察制度。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

十、加強黨內(nèi)關(guān)懷。在“七.一”走訪慰問了我局的離休黨員,到醫(yī)院看望了住院生病的老同志黨員,向他們送去了黨組織的關(guān)懷。

__年,在全體黨員干部的共同努力下,通過不懈的努力,較好地完成了各項工作任務(wù),審計工作在服務(wù)全市工作大局,加強廉政建設(shè),推進依法治市,維護群眾利益,促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,加快生態(tài)文明城市建設(shè)進程等方面發(fā)揮了積極作用。審計工作得到了市委、市人大、市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。

十一、明年工作初步打算

(一)繼續(xù)抓好深化黨組織在“三個建設(shè)年”、“四幫四促活動中的總要作用,鞏固和完善所取得的成效和經(jīng)驗,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,更好地體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)心和愛護,更好地突出黨員的主體地位和權(quán)益保障,更好地提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,不斷增強每個黨員的身份認(rèn)同感、組織歸屬感、集體榮譽和崇高使命感。

(二)進一步改進和完善黨務(wù)公開工作切實加強黨內(nèi)民主建設(shè),使黨的民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督得到有效執(zhí)行,黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保障,機關(guān)黨建工作公開化、民主化、科學(xué)化的管理水平得到切實提高。

(三)繼續(xù)開展以“三優(yōu)一滿意”為主線的精神文明建設(shè);改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明黨支部、文明處室活動。加強對機關(guān)對工會、婦委會的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會、婦委會的作用,開展各項積極向上豐富多彩的文化娛樂活動。

(四)加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,重點抓好責(zé)任考核和責(zé)任追究制度。落實中央、省、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神,在黨員干部中開展多種形式的宣傳教育工作,堅持教育、預(yù)防、監(jiān)督并重的方針,筑牢反腐拒變防線。

第7篇 局機關(guān)駐村工作組常務(wù)副組長述職報告

2023年,本人主管工會,分管衛(wèi)生企業(yè)、老干、青年婦女、新農(nóng)村建設(shè)工作,協(xié)管黨務(wù)工作,聯(lián)系康泰醫(yī)療器械公司、康興印刷廠、醫(yī)用儀器維修站、新廠鎮(zhèn)和大垸鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

工作中,本人堅持與黨中央和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然,也是公務(wù)員法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當(dāng)中,比較好地完成了黨組織交給的工作任務(wù)。今年3月至5月,全省普遍開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動,我作為局機關(guān)駐村工作組常務(wù)副組長,在聯(lián)系點槐樹堤社區(qū)扎實開展“三萬”活動,既走街串巷了解民意,又調(diào)查研究關(guān)注民生。我放棄了一些節(jié)假日,甚至放棄了一次寶貴的外出學(xué)習(xí)考察機會,保證了聯(lián)系點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋,爭取局黨委支持,為社區(qū)修建民族二路解決建設(shè)資金3萬元,為社區(qū)安裝戶外廣播解決建設(shè)資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。

既要抓好中心工作,又要抓好本職工作,這是我作為一個班子成員的工作目標(biāo)。根據(jù)市總工會的安排,我局列為第二批“示范工會”創(chuàng)建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關(guān)的工會主任,積極爭取局黨委的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃,扎實落實創(chuàng)建任務(wù),切實加強工作責(zé)任,確保了創(chuàng)建活動的有效開展。以工會經(jīng)費的管理來說,局工會的經(jīng)費來源雖然不多,但設(shè)立專賬是規(guī)范化建設(shè)的明確要求。由于我的不斷反映和呼吁,我們終于實現(xiàn)了經(jīng)費獨立,終于改變了長期以來局機關(guān)把工會經(jīng)費作為行政賬戶中的一個科目進行核算的不規(guī)范做法。前不久,市總工會對我局的創(chuàng)建活動進行檢查驗收,正式確認(rèn)我們建立了“四個機制”,達到了“四個規(guī)范”,做到了“五有”,實行了“七上墻”,被初步認(rèn)可為完成了此次“示范工會”的創(chuàng)建任務(wù)。

工作形式上的東西固然重要,但形式所承載的內(nèi)容更為重要。工會要發(fā)揮好局黨委和職工之間的橋梁紐帶作用,就要保護好職工的民主權(quán)利,關(guān)心好職工的物質(zhì)文化生活,努力在關(guān)心職工權(quán)利、關(guān)心職工生活方面履行好“第一知情人、第一幫扶人、第一報告人”的職責(zé)?;谶@樣的認(rèn)識,我們堅持完善了衛(wèi)生系統(tǒng)的職代會制度,積極推行了院務(wù)公開的管理辦法,認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底和慰問走訪活動。春節(jié)期間走訪慰問困難職工56戶,送上幫扶資金1.82萬元。在局機關(guān)內(nèi)部,我們則堅持開展了機關(guān)干部生日祝?;顒?、年度體檢活動、球類比賽活動、義務(wù)獻血活動和結(jié)對幫扶活動。在“三八”節(jié),組織女職工進行聯(lián)歡,在“五一二”護士節(jié),舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)護理技術(shù)操作比武競賽。通過這些健康有益的活動,調(diào)動了干部職工的積極性,提高了工會組織的凝聚力,為推動我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,起到了積極的.促進作用。

2023年由于局黨委發(fā)生了人事微調(diào),我的聯(lián)系點范圍也有所擴大,主要是新增了3家衛(wèi)生企業(yè)。面對這3家衛(wèi)生企業(yè)人員成分的復(fù)雜性,經(jīng)營業(yè)務(wù)的依存性,遺留問題的棘手性,發(fā)展變化的不確定性,我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調(diào)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決完成局黨委下達的衛(wèi)生企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo),并把指標(biāo)完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衛(wèi)生企業(yè)出主意想辦法,解決其生產(chǎn)經(jīng)營中的資金困難、設(shè)備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調(diào)整支出結(jié)構(gòu),支持3家衛(wèi)生企業(yè)解決好退休人員待遇問題和干部職工的社會保障問題。由于我和3家衛(wèi)生企業(yè)的緊密聯(lián)系共同努力,我們繼續(xù)保持了3家衛(wèi)生企業(yè)的基本穩(wěn)定。

作為衛(wèi)生局黨委的一名班子成員,我對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面,我把“公生明,廉生威”作為自己的座右銘,做到了不打牌賭錢,不利用公款大吃大喝,不貪污受賄,不假公濟私,不利用職務(wù)之便開展有償經(jīng)營活動,不涉足燈紅酒綠場所,不損害侵犯群眾利益,比較好地履行了基層黨員干部廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

總之,2023年,我比較好地堅持了政治理論學(xué)習(xí),比較好地堅持了民主集中制原則,比較好地履行了自己的工作責(zé)任,比較好的遵守了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,自認(rèn)為是一個比較稱職的公務(wù)員、一個比較稱職的基層黨員干部。對于自己工作中存在的問題和不足,敬請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,我一定會虛心接受。

第8篇 林業(yè)局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動自查自糾報告2023范文

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動實施方案>;的通知》(陜辦[__]10號)要求,我們精心組織,扎實開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動,現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下:

一、 自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段后各股室、各單位,全體干部職工都嚴(yán)格對照治理內(nèi)容,結(jié)合自己工作實際,系統(tǒng)召開座談會,設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式,多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計,主局共召開座談會12次,發(fā)放征求意見表226份,共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認(rèn)真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看',一是查學(xué)習(xí),看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識,不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想,看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄,公仆意識、群眾觀點不牢、工作責(zé)任心不強、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng),看是否存在作風(fēng)松散,有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律,看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī),上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作,看是否存在工作按部就班、推進不力,創(chuàng)新進取勁頭不足,業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,大力開展批評與自我批評,局黨委班子共組織召開兩次民主生活會,支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會,12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會,深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題,同時對征求到的意見和建議進行了細(xì)致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬,針對每個問題,逐一深刻剖析,針對產(chǎn)生的根源,提出整改措施和時限,明確責(zé)任,認(rèn)真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾,班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示,其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示,接受群眾監(jiān)督,接受上級及黨政辦、活動辦的督導(dǎo)檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌,懸掛在樓層最顯眼位置,通過干部職工信息公開和去向公示,進一步方便群眾辦事,接受社會監(jiān)督。

5、嚴(yán)格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班,一名工作人員值班,值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布,自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作,對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查,周周必查,對查出的問題予以通報,對違紀(jì)的個人進行批評,并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查,定期與各部門溝通了解,及時掌握整改情況,扎實認(rèn)真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī),思路不清、能力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題,束手無策,工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī),只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過,標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料,解決實際問題,存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫,有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素,只要組織照顧,不守組織紀(jì)律。

2、個別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗,工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事,工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開會學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學(xué)習(xí)和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責(zé),首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范,行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn),工程項目管理不到位,工作拖沓,推諉扯皮,效率低下。

3、個別人奉行好人主義,遇到困難繞著走,回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬,當(dāng)老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四,得了好處才辦事,看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦,看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題,我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正,問題較為復(fù)雜的,按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改,主要的整改措施如下:

1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論,林業(yè)政策法律法規(guī),林業(yè)科技知識等。加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好中央'八項'規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實好機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動,推動陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī),不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事,避免工作流于形式,提高股室及個人工作效率,深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料,解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局,提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服從意識上下功夫,要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為,而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律,工作時間不得自由散漫,有令必遵,有禁必止。

第9篇 局機關(guān)部門門戶網(wǎng)站建設(shè)自查報告

根據(jù)貴廳《關(guān)于進一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求,我局對門戶網(wǎng)站進行了認(rèn)真全面檢查。經(jīng)檢查,我局門戶網(wǎng)站所有頁面都顯示正常,內(nèi)容更新及時,各類服務(wù)和互動功能都運行正常,不存在錯誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象。現(xiàn)將具體情況報告如下:

一、主要工作開展情況

(一)與時俱進,及時更新升級網(wǎng)站頁面。

為進一步提高信息化水平,為廣大市民提供更好的了解城市的渠道,我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開及內(nèi)容保障實施方案》和《政務(wù)網(wǎng)站績效評估辦法》的要求,結(jié)合工作實際,完成了對門戶網(wǎng)站的改版升級,新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時6個多月,廣泛征求了網(wǎng)民及相關(guān)部門、專家的意見,通過招投標(biāo)的方式與資深網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作建設(shè),項目總共投入20萬元。改版后的信息港界面更加友好,操作更加簡便,新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務(wù)流程。同時,良好的信息查詢工具方便了市民對詳細(xì)項目信息進行查看。信息內(nèi)容上,將市民關(guān)注的重點項目、熱點區(qū)域信息進行歸類展示,增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級,是局推進政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強服務(wù)能力的重要舉措,進一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規(guī)范管理,出臺了一系列網(wǎng)站信息管理制度。

為進一步加強和規(guī)范網(wǎng)站管理,我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求,制定實施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度,使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。

同時,我局印發(fā)了《關(guān)于加強宣傳工作做好本局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)事項的通知》、《局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作責(zé)任表》,制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時效確認(rèn)單》等配套表單,進一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護部門及崗位職責(zé)。要求技術(shù)維護人員認(rèn)真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運行狀況,信息采編人員及時提供相關(guān)信息資訊,確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運行,確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。

(三)積極主動,認(rèn)真做好政務(wù)信息公開及網(wǎng)站信息更新。

按照市公開辦的要求,充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用,去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開信息,并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進行公開。公開的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動態(tài)、項目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時,我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項的信息公開登記表報送給市公開辦,并著力對市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動公開,先后在信息公開平臺上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。

加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,我局指定每個部門由專人負(fù)責(zé)信息采集上報工作,門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上,更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容,充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。

(四)落實責(zé)任,積極做好網(wǎng)絡(luò)問政等網(wǎng)民意見辦理工作。

我局按照上級的有關(guān)規(guī)定要求,認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺、政民互動平臺及我局局長信箱收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理,安排有專人負(fù)責(zé)每個工作日定時查收信件,并做好登記、分別、催辦工作。對于一般問題7個工作日內(nèi)給予回復(fù),對于較復(fù)雜問題,我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言),核實相關(guān)檔案資料后會及時給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份,我局共收到政民互動平臺群眾來信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長信箱信件30 份,均按要求及時給予回復(fù)。同時,我局嚴(yán)格按照上級要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動。通過以上措施,有效促進了行政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

(五)加強管理,確保網(wǎng)站安全運行。

我局嚴(yán)格按照《人民政府辦公廳關(guān)于使用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)進行公文交換的通知》要求,由專人負(fù)責(zé)使用辦公自動化系統(tǒng)與市政府辦公廳進行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務(wù)器設(shè)有開機密碼,并且每天安排管理員定時訪問局網(wǎng)站,進行巡檢,保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。

為保障網(wǎng)站安全,我局對機房進行了防火、防盜的改造,并且使用了硬件防火墻對外網(wǎng)訪問進行有效控制,同時每個服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件,加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時對系統(tǒng)和軟件進行更新,對網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份,并且做了數(shù)據(jù)異地備份,當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后,能夠迅速地對其進行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級技術(shù)人員對網(wǎng)站進行軟、硬件升級和優(yōu)化,對服務(wù)器系統(tǒng)進行檢查、殺毒、升級,確保其運行安全性。

(六)壯大管理隊伍,加強人才培訓(xùn)。

我局歷來重視網(wǎng)站管理隊伍建設(shè)。為更好的做好網(wǎng)站管理工作,我局由一名副局長分管網(wǎng)站建設(shè)和管理工作,相關(guān)科室、部門目標(biāo)明確,責(zé)任落實,為信息化建設(shè)工作提供了組織保障。去年,我局進一步充實和壯大信息隊伍,新聘用12名信息技術(shù)人員。目前專業(yè)信息工作人員已達28人。同時我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設(shè)管理方面相關(guān)培訓(xùn),并認(rèn)真做好局內(nèi)培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班和開展交流研討等多種方式,對網(wǎng)站工作人員進行經(jīng)?;墓芾砗蜆I(yè)務(wù)培訓(xùn),為建設(shè)和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅實的基礎(chǔ)。

制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊,從網(wǎng)站維護人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo),對于每個參與網(wǎng)站運行、維護的每一個個人都明確了其相關(guān)管理職能,并出臺了相關(guān)操作細(xì)則,使得管理規(guī)范有據(jù)可依,以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺維護的流程做了詳細(xì)說明,要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊。我局還跟網(wǎng)站開發(fā)公司合作,定期請他們的工程師對我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn),提高網(wǎng)站管理、維護水平。

二、目前存在的問題

雖然我局門戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績,目前也還有一些方面需要改進,主要有:

(一)進入網(wǎng)站速度有待進一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大,包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料,數(shù)據(jù)過多影響網(wǎng)站打開速度。

(二)網(wǎng)站主頁頁面需根據(jù)網(wǎng)民意見做進一步優(yōu)化,服務(wù)功能需進一步完善、齊全。

(三)網(wǎng)站管理、維護隊伍建設(shè)需進一步加強。

三、下一步工作計劃

信息港作為我局門戶網(wǎng)站,是我局發(fā)布信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動交流的重要平臺和窗口,是加強宣傳、做好政務(wù)公開的重要平臺。我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)政府有關(guān)部署,嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)門戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求,進一步加快網(wǎng)站信息更新,完善網(wǎng)站服務(wù)功能,維護網(wǎng)站運行安全。下一步,我局將做好以下方面工作:

(一)進一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計,使網(wǎng)站主頁更加簡潔大方。對網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行整合、優(yōu)化,通過技術(shù)手段進一步提高我局網(wǎng)站頁面打開速度,使我局網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用得以充分發(fā)揮,樹立政府部門的良好形象。

(二)進一步完善網(wǎng)站功能,充分運用好網(wǎng)絡(luò)作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺,不斷提高網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平,進而提高我局公共管理和服務(wù)水平,更好地服務(wù)我市經(jīng)濟建設(shè),促進社會和諧。

(三)進一步加強網(wǎng)站管理、維護隊伍的建設(shè)。通過多種形式加強對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機構(gòu)及我市其他部門網(wǎng)站隊伍間的工作交流,學(xué)習(xí)先進工作經(jīng)驗,提高網(wǎng)站管理水平。

第10篇 局機關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報告

局機關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報告

為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè),進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了機關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報告如下。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實效能建設(shè)各項工作措施

為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落到實處,我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認(rèn)識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進行總結(jié),對下月工作進行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作,確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處,以忠商直黨委〔2023〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室,欠進度的項目要分析原因,提出整改補救措施。

二、明確目標(biāo),集中精力抓整改

(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。

1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。

2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于2023年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護了職工的合法權(quán)益。

(二)社會各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會評價反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會議,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施

1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通情況,進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。

2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識;四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失,營造和諧社會。

三、效能建設(shè)成效突出

機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實干、能干的意識;團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺階

效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個意識”,著力“三個規(guī)范”,達到“一個標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面實施整改責(zé)任,促進效能建設(shè)再上新臺階。

第11篇 局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文,述職述廉

局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來,特別是教育實踐活動開展以來,在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)述職如下:

__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部,共有黨員1024名,其中農(nóng)村黨支部15個,農(nóng)民黨員968名。一年來,自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任,切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神,以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心,按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路,以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點,積極探索創(chuàng)新,完善制度機制,努力提高基層黨建工作水平,為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責(zé)任落實,切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系,形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作,堅持做到布置必有檢查,有檢查必有通報,先后對5名工作不力的干部進行通報批評,對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過群眾提,自己找,上級點,互相幫,深入查,對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題,逐一制定整改方案,規(guī)定時限,目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設(shè),強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在工作中,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定,確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設(shè),發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用,保證村級財務(wù)收支透明,建立了村級重大事項決策、村務(wù)公開、村干部問責(zé)等規(guī)章制度,建成了便民服務(wù)站,確定專人輪流值班,為群眾提供便利服務(wù),確保村級權(quán)力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機,按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定,選舉出30名黨支部書記和村委會主任,其中45歲以下15人,高中以上文化23人,選派到村任職大學(xué)生村干部15名,并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記,使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度,積極開展了軟弱渙散黨組織整頓,先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動,完成了大社村黨支部整改工作,更換村班子成員2名,在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù),配套建成了文化廣場和老人幸福院,開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育,充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般黨員干部落實每周二、四集中學(xué)習(xí)制度,重點學(xué)習(xí)了____系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細(xì)則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定,建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng),針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題,采取引路子、出點子、壓擔(dān)子等方法,促使年輕黨員干部盡快增強本領(lǐng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),踏實干事,獨當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,為黨組織輸入新鮮的血液,今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律,全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上,切實履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度,對黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開,實行陽光操作,接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧20__年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年,針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中,班子成員都兼顧分抓行政工作,致使黨建工作的精力不夠集中,對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進,農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道,團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強化主體責(zé)任落實為抓手,下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時,自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究,切實加以解決。

二是把握關(guān)鍵,全面落實四風(fēng)突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展,對查擺出的問題,對照整改計劃,督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調(diào)研,選優(yōu)配強村級班子,特別是村兩委帶頭人,優(yōu)化村班子的機構(gòu),選拔和儲備一批后備干部,調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員,進一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,調(diào)整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作,全面落實黨員三卡管理和三會一課制度,規(guī)范落實四議兩公開工作法,細(xì)化黨員發(fā)展流程,完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度,充分發(fā)揮其職能作用,進一步規(guī)范村級財務(wù),堅持做到村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)民主公開,保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,認(rèn)真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),確保全年各項工作順利完成。

第12篇 物價局機關(guān)黨建工作情況報告

省直機關(guān)工委:

根據(jù)省直機關(guān)工委《關(guān)于對省直機關(guān)黨建工作進行調(diào)研檢查的通知》(省直工字〔2023〕35號)精神,現(xiàn)將我局近期黨建工作情況匯報如下:

一、機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

(一)今年以來,在省直機關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨建工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理任務(wù),全面加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),把機關(guān)黨建工作同各項價格業(yè)務(wù)中心工作結(jié)合起來,積極開展群團工作,加強機關(guān)文化建設(shè),努力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的良好氛圍,發(fā)揮了積極作用。

(二)我局機關(guān)黨委設(shè)立書記1人、專職副書記1人,委員7人,分別擔(dān)任紀(jì)檢委員、組織委員、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、保衛(wèi)委員、婦女委員、群眾委員。黨委各位成員都能按照工作責(zé)任制,比較好地做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)?,F(xiàn)機關(guān)黨委配備黨務(wù)專干1人。機關(guān)黨委去年到了換屆時間,因機關(guān)內(nèi)部干部調(diào)整配備等原因,經(jīng)匯報工委同意,擬于今年下半年進行換屆。

(三)按照規(guī)定,我們于去年完成了機關(guān)基層黨支部改選換屆工作,各黨支部在廣泛征求黨員干部的意見基礎(chǔ)上,經(jīng)多次充分醞釀,提出了書記及委員候選人,經(jīng)機關(guān)黨委審定后報省直工委備案。局機關(guān)現(xiàn)設(shè)黨總支1個,黨支部14個。退休職工支部1個。檢查分局黨總支下設(shè)9個支部。通過支部建在處室的基層組織體制,實行了黨政工作一起抓。提高了支部書記“兩手抓”的意識和各支部自主活動的能力。

二、思想政治工作方面

(一)總結(jié)2023年機關(guān)黨建工作,制定了2023年機關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)。年初,印發(fā)了《省物價局2023年政治理論學(xué)習(xí)安排意見》,對全局理論學(xué)習(xí)做了全面安排。向省直工委匯報了2023年度的全面工作和理論學(xué)習(xí)情況 ,初步制定了全年工作目標(biāo)任務(wù)。

第13篇 區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)黨建工作自查報告

2023年,我局機關(guān)黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以解放思想和改革創(chuàng)新為動力,以服務(wù)人民群眾、密切黨群干群關(guān)系為核心,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高黨員干部素質(zhì)為重點,全面加強了機關(guān)黨的建設(shè),增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證?,F(xiàn)將我局今年的黨建工作自查情況報告如下:

一、思想建設(shè)方面。我局黨支部把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆六中全會和區(qū)第三次黨代會精神以及胡錦濤___七一重要講話精神作為政治上的首要任務(wù),強化對黨員樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的教育,提高了黨員的思想政治素質(zhì)。一是堅持了局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度;二是開展了黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及其實施辦法,提升思想政治素養(yǎng);三是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議研究部署機關(guān)黨建工作,及時解決機關(guān)黨建中存在的困難和問題,提升了機關(guān)黨建工作水平。四是廣泛深入開展了發(fā)展提升年活動。不斷改善機關(guān)作風(fēng),簡化行政審批程序,推行辦事公開,提高了辦事效率。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。一是建立機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)機制。局黨支部充分發(fā)揮黨支部總攬全局,協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅持做到三個經(jīng)常,即局黨支部常議,領(lǐng)導(dǎo)常抓,專人常管。二是建立機關(guān)黨員崗位目標(biāo)責(zé)任制。對機關(guān)全體黨員干部任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任進行量化,每位科級黨員干部帶2名黨員掛點2個下屬單位,切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

五、作風(fēng)建設(shè)方面。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力建立正常通暢的溝通渠道,注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì),努力營造良好的政務(wù)環(huán)境,防治和糾正不正之風(fēng)。二是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制,凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項,都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,所有程序都是嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進行。三是深入開展了三好一滿意活動及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理活動,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè),積極主動接受社會監(jiān)督,簡化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,提升了群眾滿意度。四是開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題,提效能促趕超主題教育活動,要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以開放的視野推動衛(wèi)生項目建設(shè),以創(chuàng)新的思維推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,以高效的作風(fēng)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面抓好各項工作任務(wù)的落實,提升機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

六、制度建設(shè)方面。制定并完善了組織生活會制度、民主評議黨員制度、目標(biāo)管理制度等黨內(nèi)各項制度,實行集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé)。注重內(nèi)涵建設(shè),強化黨員教育和培養(yǎng),不斷創(chuàng)新和改進機關(guān)黨組織活動形式,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持黨員定期集中學(xué)習(xí)制度,上好一次黨課和廉政教育課。同時,要求每名黨員干部書寫貫徹落實黨代會精神的心得體會,并在機關(guān)黨員學(xué)習(xí)園地上展出。二是把每月的第一個星期五作為黨員活動日,開展豐富多彩的黨員組織生活和主題實踐活動。三是堅持例會制度。每月召開一次支委會,每季召開一次黨員大會,每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會。為學(xué)習(xí)貫徹好市、區(qū)黨代會精神,我局主任科員易之標(biāo)還專門為全系統(tǒng)黨員進行了理論宣講,區(qū)衛(wèi)生局黨支部書記張吉淮為支部全體黨員上了一堂生動黨課。四是完善公示制度。對干部任免、黨員發(fā)展、表彰先進等重大事項和重要職能實行政務(wù)公開和陽光操作。

第14篇 林業(yè)局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動自查自糾報告

林業(yè)局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動自查自糾報告

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動實施方案>;的通知》(陜辦[20__]10號)要求,我們精心組織,扎實開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動,現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下:

一、 自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段后各股室、各單位,全體干部職工都嚴(yán)格對照治理內(nèi)容,結(jié)合自己工作實際,系統(tǒng)召開座談會,設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式,多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計,主局共召開座談會12次,發(fā)放征求意見表226份,共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認(rèn)真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看',一是查學(xué)習(xí),看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識,不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想,看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄,公仆意識、群眾觀點不牢、工作責(zé)任心不強、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng),看是否存在作風(fēng)松散,有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律,看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī),上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作,看是否存在工作按部就班、推進不力,創(chuàng)新進取勁頭不足,業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,大力開展批評與自我批評,局黨委班子共組織召開兩次民主生活會,支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會,12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會,深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題,同時對征求到的意見和建議進行了細(xì)致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬,針對每個問題,逐一深刻剖析,針對產(chǎn)生的根源,提出整改措施和時限,明確責(zé)任,認(rèn)真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾,班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示,其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示,接受群眾監(jiān)督,接受上級及黨政辦、活動辦的督導(dǎo)檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌,懸掛在樓層最顯眼位置,通過干部職工信息公開和去向公示,進一步方便群眾辦事,接受社會監(jiān)督。

5、嚴(yán)格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班,一名工作人員值班,值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布,自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作,對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查,周周必查,對查出的問題予以通報,對違紀(jì)的個人進行批評,并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查,定期與各部門溝通了解,及時掌握整改情況,扎實認(rèn)真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī),思路不清、能力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題,束手無策,工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī),只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過,標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料,解決實際問題,存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫,有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素,只要組織照顧,不守組織紀(jì)律。

2、個別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗,工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事,工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開會學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學(xué)習(xí)和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責(zé),首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范,行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn),工程項目管理不到位,工作拖沓,推諉扯皮,效率低下。

3、個別人奉行好人主義,遇到困難繞著走,回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬,當(dāng)老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四,得了好處才辦事,看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦,看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題,我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正,問題較為復(fù)雜的,按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改,主要的整改措施如下:

1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論,林業(yè)政策法律法規(guī),林業(yè)科技知識等。加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好中央'八項'規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實好機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動,推動陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī),不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事,避免工作流于形式,提高股室及個人工作效率,深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料,解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局,提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服從意識上下功夫,要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為,而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律,工作時間不得自由散漫,有令必遵,有禁必止。

第15篇 市旅游局機關(guān)支部黨費收繳自查報告

市旅游局機關(guān)支部黨費收繳自查報告

市直工委:

根據(jù)3月11日通知要求,局總支及時布置機關(guān)支部進行黨費自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、機關(guān)支部現(xiàn)有正式黨員26名。(其中已退休的黨員6名)

二、黨員每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),并按規(guī)定比例交納黨費。(其中要交納工資收入0.5%的1人,1%的3人,1.5%的9人,2%的13人)

三、黨費每季度以現(xiàn)金交款單方式全額上繳市直工委指定的黨費專用帳戶。(其中2002年4099元,2003年4117元)。

四、全年黨費的收繳情況每年12月份以表格形式在公開欄內(nèi)逐項張榜公示。

三門峽市旅游局總支委員會

二○○四年三月十七日

局機關(guān)自查自糾報告15篇

局機關(guān)黨委換屆報告范文 今天,我們在這里召開市司法局全體黨員大會,總結(jié)首屆機關(guān)黨委成立四年來的各項工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共安慶市司法局機關(guān)委員會?,F(xiàn)在,我代表局機關(guān)黨委…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)局機關(guān)信息

  • 局機關(guān)黨建工作自查報告3篇
  • 局機關(guān)黨建工作自查報告3篇85人關(guān)注

    2023年,我局機關(guān)黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以解放思想和改革創(chuàng)新為動力,以服務(wù)人民群眾、密 ...[更多]

  • 局機關(guān)作風(fēng)自查報告(3篇)
  • 局機關(guān)作風(fēng)自查報告(3篇)81人關(guān)注

    公路局機關(guān)作風(fēng)自查自糾報告按照市局關(guān)于切實改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定,我局在查擺問題階段,緊緊圍繞干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面 ...[更多]

  • 局機關(guān)自查自糾報告15篇
  • 局機關(guān)自查自糾報告15篇73人關(guān)注

    局機關(guān)黨委換屆報告范文 今天,我們在這里召開市司法局全體黨員大會,總結(jié)首屆機關(guān)黨委成立四年來的各項工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共安慶市司法局機關(guān)委員會。現(xiàn)在,我代表 ...[更多]

  • 局機關(guān)黨建自查報告3篇
  • 局機關(guān)黨建自查報告3篇43人關(guān)注

    一、工作開展情況(一)大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善 ...[更多]

相關(guān)專題

自查報告熱門信息