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第1篇 關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會干部資源問題的調(diào)研報告
近幾年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,工會的
三、配置應(yīng)有的資源是構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的必然要求
近幾年來,市、縣區(qū)工會在同級黨委的高度重視和政府的大力支持下,在上級工會的精心關(guān)懷下,其工作環(huán)境和條件得到了很大的改善,為履行地方工會的社會職能奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。我們知道,作為地方工會,在資源問題上必須解決三個問題。一是充分利用好現(xiàn)有的資源和手段,以工作活躍、作用明顯的實際行動把黨組織和職工群眾的厚望、期望值變?yōu)楝F(xiàn)實;二是繼續(xù)向黨和政府以及上級工會爭取更多的資源和手段,包括
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會職工會員代表大會籌備工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
我受__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康__建設(shè)作出新貢獻(xiàn),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,并報縣總工會批準(zhǔn),決定成立__鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書記周正[文秘站-您的專屬秘書!]威同志任組長,鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項籌備事宜,領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了:組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等?;I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開,是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此,我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會,充分利用有效宣傳工具,廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》,宣傳__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義,統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識,大力營造濃郁的輿論氛圍,為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額,經(jīng)民主協(xié)商,分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會,直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進(jìn)行審查,確認(rèn)__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序,當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中,科技人員代表26名,占27.9;女代表40名,占43;一線會員代表67名,占72;黨政干部代表9名,占9.7;代表中35歲(含35歲)以下的33名,占35.5;35歲以上的60名,占64.5;代表中,大專以上文化程度的19名,中專、高中文化程度的55名,初中文化程度的19名,分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料,材料草稿形成后,反復(fù)推敲,力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前,大會材料都已形成,將提請大會審議通過。
各位代表:召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒,依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定,可以召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預(yù)祝__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功!
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會職工會員代表大會代表資格審查報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會職工會員代表大會代表資格審查報告
各位代表、同志們:
我受__縣__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備組的委托,向大會代表資格審查報告。
__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的選舉工作,是依據(jù)《工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的規(guī)定,在縣總工會的具體指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的。各基層工會委員會根據(jù)黨組織的提名,經(jīng)民主協(xié)商,于月日——月日分別通過職工、會員代表大會或職工、會員大會,直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的職工、會員代表名。
在當(dāng)選的名代表中,縣以上勞模名,占;科技人員名,占;女職工代表名,占;一線會員代表名,占;女職工代表名,占;外來務(wù)工人員代表名,占;代表中35歲以下的名,占;36歲以上的名,占;代表中,大專以上文化程度的`名、中專、高中文化程度的名,初中文化程度的名,基本符合規(guī)定要求,具有一定代表性和廣泛性。
經(jīng)審查,大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序,當(dāng)選的代表符合規(guī)定條件,名代表資格全部有效,特向大會報告。
第4篇 關(guān)于高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會工作情況的調(diào)研報告
在區(qū)黨工委、管委會的重視支持,市總工會的指導(dǎo)推動下,高新區(qū)的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,尤其是于__年底成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會,在落實上級決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用,已成為新區(qū)工會組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級。前一階段,我們抽調(diào)專人,對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會一年來的運(yùn)行情況、存在的問題和不足進(jìn)行了專門調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、基本情況
新區(qū)現(xiàn)有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個街道辦事處,已全部建立了總工會,主席由同級副職擔(dān)任,設(shè)專職副主席6人,專(兼)職工作人員7人,均有獨(dú)立的辦公室和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。截止目前,累計建立基層工會247家,會員達(dá)43368人,其中農(nóng)民工34394人,占會員總數(shù)的79.3%。
二、工作現(xiàn)狀
新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會成立以來,在健全基層工會組織網(wǎng)絡(luò),維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了明顯成效。一是基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。隨著國有、集體企業(yè)改制的完成,非公有制經(jīng)濟(jì)體制占據(jù)了主導(dǎo)地位,基層工會組建和職工入會工作也迎來了新的挑戰(zhàn)。為確保基層組建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、多方配合”的工作格局。同時與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,做到“三個同時”(同布置、同檢查、同考核),有力地推動了基層工會組建工作的開展。目前,四鎮(zhèn)兩辦下設(shè)的39個行政村、6個社區(qū),已全部建立了工會委員會。二是切實維護(hù)職工合法權(quán)益。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn),積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會維權(quán)網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,共簽訂工資集體協(xié)商141份,行業(yè)性工資集體協(xié)商5份。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)中存在的問題
由于受到思想認(rèn)識、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會還沒有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求,存在著一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個別企業(yè)少、職工少、工會工作基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對工會的性質(zhì)和職能、地位和作用的認(rèn)識不到位,對工會工作開展重視支持不夠。二是工會干部專職不“專”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會出現(xiàn)了專職工會干部以兼職為主,主業(yè)為輔的現(xiàn)象,造成工會干部專職不專,使工會成為擺設(shè),工作流于形式,難以有效開展各項工作。三是工會職能不清?,F(xiàn)在四鎮(zhèn)兩辦雖然都成立了總工會,但對總工會的職能認(rèn)識不到位,仍然以工會委員會的角度看待問題,工作缺乏主動性。四是人員隨意變動。工作人員隨意變動較為嚴(yán)重,流動性較大,有的工作人員走了,工作沒人接收,導(dǎo)致工作“沒人管”,出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設(shè)的對策建議
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),是貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,擴(kuò)大工會組織覆蓋面,增強(qiáng)工會組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前,針對新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的現(xiàn)狀和存在的突出問題,以深入開展創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”活動為載體,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的規(guī)范化建設(shè),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的工作水平。一要進(jìn)一步提高加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)的重要性的認(rèn)識。破解當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)面臨的困難和問題,只有從提高思想認(rèn)識入手,不斷健全鎮(zhèn)街一級工會組織網(wǎng)絡(luò)體系,才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會中來,置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在黨的周圍,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。二要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會開展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。首先,要加強(qiáng)《工會法》、《中國工會章程》的宣傳,大力宣傳工人階級和工會工作的歷史地位和突出貢獻(xiàn),推動全社會認(rèn)識工會、了解工會、接受工會、歡迎工會。其次,要加強(qiáng)工會基本知識的宣傳,積極培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對工會組織和工會工作的正確認(rèn)識,使他們充分了解工會在促發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的積極作用。再次,要加強(qiáng)工會重點(diǎn)工作和重大活動的宣傳,使工會工作婦孺皆知、深入人心,為工會工作營造良好的輿論氛圍。最后,要大力宣傳工會維護(hù)職工合法權(quán)益的典型案例,樹立工會“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。三要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的工作職責(zé)。要著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會工作的長遠(yuǎn)發(fā)展,圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會“干什么”的問題,從五個方面確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的主要職責(zé):一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會組建和職工入會工作,切實做好農(nóng)民工入會工作。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),做好職工維權(quán)和農(nóng)民工的雙向維權(quán)工作。三是結(jié)合實際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作,積極開展扶貧濟(jì)困和送溫暖等活動,努力為職工群眾多辦好事實事。四是組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動,團(tuán)結(jié)和動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。五是指導(dǎo)和幫助基層工會開展工作,代行基層工會難以履行的工作職責(zé),及時解決基層工會工作中的問題,維護(hù)基層工會干部的合法權(quán)益。四要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的干部隊伍建設(shè)。通過以會代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種形式,抓好工會干部任前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會干部提高從事工會工作的本領(lǐng)和能力。同時建立相應(yīng)的考核評價和激勵約束機(jī)制,對做出突出成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會干部予以表彰,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會干部的工作積極性。五要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會充分發(fā)揮作用。主動加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,為工作開展提供必要的人力、物力、財力保障。同時,要認(rèn)真總結(jié)開展創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”活動中的經(jīng)驗,結(jié)合新的形勢健全完善創(chuàng)建活動的工作規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),不斷推動創(chuàng)建活動的深入發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會切實發(fā)揮作用,肩負(fù)起總工會應(yīng)有的職能。
工作也迎來了新的挑戰(zhàn)。為確?;鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、多方配合”的工作格局。同時與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,做到“三個同時”(同布置、同檢查、同考核),有力地推動了基層工會組建工作的開展。目前,四鎮(zhèn)兩辦下設(shè)的39個行政村、6個社區(qū),已全部建立了工會委員會。二是切實維護(hù)職工合法權(quán)益。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn),積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會維權(quán)網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,共簽訂工資集體協(xié)商141份,行業(yè)性工資集體協(xié)商5份。