市級自查報告15篇

第1篇 關于申報創(chuàng)建市級文明單位的自查報告范文

市文明辦：

__市__幼兒園始建于1985年，具有20年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設施現(xiàn)代”為標準，近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設備現(xiàn)代化、教育科學化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

幼兒園領導班子十分重視兩個文明建設，把創(chuàng)建市級文明單位作為領導班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開展創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨風廉政建設，加強教職工的思想道德建設;在教育教學工作中，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件，促進幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《__市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分)，我們認為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：

一、 人員素質(zhì)現(xiàn)代化

1、 思想素質(zhì)(60分)

我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認真組織教職工學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風氣，為全面推進創(chuàng)建文明單位打下良好的基矗

幼兒園領導班子成員均為大專學歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己，團結(jié)協(xié)作，大膽開拓，勇于進取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領導班子成員中無違法違紀情況。

自評得分：60分

2、 道德素質(zhì)(40分)

幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》，并認真抓落實，強化教師道德意識，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范，實施教師宣誓制度，簽訂師德責任狀，制定師德失范處理辦法，開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè)，工作積極主動，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進典型學習，使廣大教職工學有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權益的情況。

自評得分：40分

3、 文化素質(zhì)(20分)

我園現(xiàn)有教師40人，100%教師接受過專業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專學歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點，開展一日常規(guī)活動。領導班子成員全部為大專學歷。

自查得分：20分(扣20分，大專以上學歷未達到90%)

4、 業(yè)務素質(zhì)(30分)

幼兒園重視教職工的業(yè)務培訓，每年除按照上級要求安排教師參加培訓外，還積極開展校本培訓。每年暑假都安排有政治業(yè)務培訓，組織教職工學習黨的十六大精神和有關法律知識，開展教師業(yè)務培訓，培訓面積達100%。所有教師均取得了普通話等級證書，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進行了電腦專業(yè)知識培訓。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風琴、舞蹈、繪畫特色教學的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務方面一直朝著科學化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。

5、 文明素質(zhì)(60分)

由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度，做到每日有專人值班，專人檢查，并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學文明的生活方式，無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場合吸煙。

自查得分：60分

二、 單位管理規(guī)范

1、 規(guī)章制度(40分)

幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學習制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務、財產(chǎn)管理制度、教研培訓制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學合理、操作性強，執(zhí)行嚴格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應市場經(jīng)濟和法制建設的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作，制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃，健全組織，落實人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實。

自查得分：40分

2、 業(yè)務管理(60分)

幼兒園的教育教學工作實行目標化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》，定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學、安全等，對造成重大失誤的責任人實行責任追究制。促進了各項工作目標化、標準化、程序化，形成了教育教學工作的良性循環(huán)。幼兒園領導班子堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路，積極與社區(qū)有關單位加強聯(lián)系，成立了家長委員會，爭取社會對幼兒園工作的理解與支持，促進了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會各界的認同。

自查得分：60分

3、 檔案管理(30分)

檔案管理是幼兒園的一項基礎工作，我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后，十分重視幼兒園的檔案建設，為加強檔案管理工作，設立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開始走上科學化、標準化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務資料、各類文書等都能及時歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。

自查得分：15分(扣15分，無檔案管理等級證)

4、 法制管理(30分)

自“四五”普法以來，學校制定了《市__幼兒園“四五”普法實施方案》，成立了“四五”普法工作領導小組，依法治園專班，普法專班，并積極開展普法工作，組織全體教職工學習《警示錄》中的章節(jié)，選派教師參加普法輔導員培訓班，結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象，利用暑期對教職工進行了普法集中培訓、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀念，社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達到有關部門的要求，沒有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件，無超計劃生育現(xiàn)象，無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。

自查得分：30分

5、 細胞創(chuàng)建(50分)

幼兒園廣泛開展細胞創(chuàng)建活動，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體，引導全園教職工開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈地努力，全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建面達到100%，達標率達70%以上，并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。

自查得分：50分

三、 設施建設標準化

1、 辦公設施(40分)

幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設備，實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室，實現(xiàn)了教學、辦公自動化，信息交流和業(yè)務渠道的電子化、網(wǎng)絡化。

自查得分：40分

2、 文體設施(40分)

幼兒園各種設

施齊全，室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具嘗翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書柜，自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)。活動室配有冷暖空調(diào)、鋼琴、風琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設備。

自查得分：40分

3、 環(huán)衛(wèi)設施(50分)

今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進行了改造裝修，廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達到了規(guī)范化標準，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔，有專人負責清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。

自查得分：50分

4、 宣傳設施(30分)

各班設有家長園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更換，充分利用宣傳設施開展各項政策法規(guī)，文明知識等內(nèi)容的宣傳，受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關系，充分利用社區(qū)資源，開展教育教學活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進軍營”“保護社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。

自查得分：30分

四、 業(yè)務工作優(yōu)質(zhì)化

1、 業(yè)務成績(100分)

我園在長期的辦園實踐中，一貫認真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是__市幼兒園中社會認同度最高的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進單位”，鄭州鐵路局“三八”標兵集體，“雙文明先進集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進黨支部”“思想政治工作先進集體”“雙文明先進團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”，__市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在__市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設設置”評比活動中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;__年在“金娃娃第二屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術創(chuàng)新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導員獎。

自查得分：100分

2、 行風建設(60分)

幼兒園黨支部在市教育局黨委的領導下，按照上級黨委關于黨風廉政建設和加強教育及行風建設的部署和要求，認真抓好領導班子的自身建設，加強黨員干部黨風黨紀教育，以良好的黨風帶園風、行風，認真落實園務公開制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問題，一律實行公開、公示，主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學工作中，領導班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。

自查得分：60分

五、 環(huán)境建設花園化

1、凈化(60分)

幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視，園領導班子有專人分管衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃，并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進行指導檢查、嚴格考核，確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達標，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認真落實消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒，班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。

自查得分：60分

2、綠化(60分)

幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進行指導規(guī)劃，綠化布局因地制宜、科學合理，各類植物科學搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無裸露泥巴地面。

自查得分：40分(扣20分，無綠化“花園單位”稱號)

3、美化(60分)

在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進行合理布置，園內(nèi)各種管線整齊有序，今年暑期對所有教學樓進行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個面貌煥然一新。

自查得分：60分

5、亮化(60分)

幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈，布局合理，每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾，各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。

自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)

通過我們認真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：

1、 職工大專以上學歷未達到90%以上。

2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進一步改進。

3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問題加強整改，進一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng)建工作的認識，通過開展創(chuàng)建活動，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時幼兒園將多方籌措資金，加大基礎建設投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的新起點，積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進一步完善現(xiàn)代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。

__市__幼兒園

第2篇 長江路小學創(chuàng)建市級青年文明號集體自查報告

長江路小學創(chuàng)建市級青年文明號集體自查報告

我校“行知號”是一支平均年齡僅有27歲的集合了校所有35歲以下青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿朝氣與活力、最充滿干勁的集體。集體41名成員有黨員9名，團員25名，95%達到大專以上，其中有16名教師本科在讀，還有8名教師已拿到了本科學歷。我校教工團支部年年被評為區(qū)優(yōu)秀教工團支部，集體中被表彰的省市級先進個人，先進事跡更是層出不窮。

一年以來我們以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業(yè)績、一流服務”的要求，充分發(fā)揮黨團組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開拓，積極進取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無私的奉獻，并且成效顯著。現(xiàn)對照市級青年文明號的創(chuàng)建標準，對我們在創(chuàng)建過程中所做的工作進行自查：

一、 綜合指標

1、爭創(chuàng)單位有領導創(chuàng)建機構(gòu)、定期會議指導工作。一名黨政負責人擔任主管工作。經(jīng)費有保證。校長室、黨支部親自指導，成立創(chuàng)建工作領導小組。我校“行知號”成立后，立刻以校長室、黨支部為龍頭，以團支部為依托，以青年教師為主體成立創(chuàng)建工作領導小組、創(chuàng)建工作組織小組、創(chuàng)建工作宣傳小組，由宋校長、胡書記親自指導，馮校長親自擔任“青年文明號”的號長。同時宋校長還組織召開全體青年教師創(chuàng)建工作動員大會，會上我們確立了創(chuàng)建工作的目標與指導思想。我們要努力的不僅僅是“青年文明號”的這塊牌子、這項榮譽，更重要的是利用這一契機讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個臺階，樹立良好的師德形象，為學生服務、為家長服務、為社會服務。

二、基礎工作

1、收集保存有關文件資料（包括一整套反映創(chuàng)建過程的資料檔案）

創(chuàng)建工作的開展有計劃有推進。'行知號'領導小組詳細制定了年度活動計劃、措施，同時結(jié)合績效考核制，將計劃分解落實到個人，做到內(nèi)容清楚，責任明確，計劃落實。加強監(jiān)督檢查，年底、季末有總結(jié)。為創(chuàng)一流管理夯實了堅實的基礎。在整個創(chuàng)建工作中，宋校長、胡書記經(jīng)常關心、支持并指導我們的創(chuàng)建工作。宋校長定期組織領導小組成員召開會議，研討下一階段工作，還不定期的與青年人談心，了解工作情況。胡書記說，創(chuàng)建青年文明號不僅僅是團的工作，是青年人的工作，更是學校的一件大事，我們一定要扎扎實實的把創(chuàng)建工作抓好。集體成員定期召開創(chuàng)建工作會議，進行分析研究，為進一步完善創(chuàng)建工作提出合理化的意見和建議。

2、明確的創(chuàng)建主題、醒目的創(chuàng)建標志，有切實可行的創(chuàng)建標準和制度保證，按創(chuàng)建方案卓有成效的開展工作。

3、創(chuàng)建主要負責人素質(zhì)好，能力強，自覺帶領青年開展創(chuàng)建活動。

4、學校青年文明號的成員全部為35周歲以下。

三、崗位文明

1、恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)規(guī)范，無被投訴、舉報現(xiàn)象。

要創(chuàng)一流的青年教師隊伍的建設，首先要重視青年人的思想政治工作，我校青年教師除了準時參加學校組織的每周三下午的政治學習以外，還以集中學習、分散自學、小組討論等多種形式開展系統(tǒng)的理論學習。諸如：“三個代表”的重要思想、《黨中央關于教育問題的決定》、十六大會議精神等等，以理論教育為抓手，狠抓青年人的“三觀”教育。尤其是在學習了十六大會議精神后，青年教師紛紛向黨支部上交來了學習體會和學習心得。最近黨支部又組織青年教師觀看了李元龍先進事跡的錄象，青年教師看了更是深受教育，并決心向李元龍同志學習，爭做優(yōu)秀教育工作者。

在當今經(jīng)濟大潮沖擊的時代，教師的師德顯得尤為重要。穩(wěn)定教師隊伍、加強師德修養(yǎng)，特別是青年教師隊伍建設的重中之重。學校組織所有青年人學習了《南京市中小學教師職業(yè)道德要求》，要求所有成員嚴格遵守，樹立為人師表、教書育人的教師風尚。同時學校還請來了特級教師袁浩校長為我們做了題為“心心相印”的師德講座，對袁校長的“一切為了兒童的和諧發(fā)展”的精彩表述深感佩服。講座結(jié)束后，大家意猶未盡，互相交流自己的心得體會，都覺得這次講座對自己的幫助很大，讓我們切實的感受到了良好的師德素養(yǎng)對工作的重要性。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養(yǎng)的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質(zhì)，為學校的提升盡心盡力。

會議、沙龍，對青年教師加強師德教育。

我們還邀請了2002年暑假援藏支教的優(yōu)秀青年志愿者、游府西街小學團支部書記宋非老師來校作援藏工作報告。宋非老師放棄休假時間，奔赴環(huán)境惡劣的西藏，為那里帶去了先進的教育理念和嶄新的教育模式，受到了當?shù)貛熒母叨仍u價。在報告會上，宋非老師還滿腔激情地講述了她在西藏墨竹工卡縣支教的點點滴滴，他們一群人不畏艱險，克服了許多常人無法想法的困難，以自己的愛心筑就了漢藏兩族人民的友誼之橋。使青年教師也都從中深受教育。

學校為青年教師購買了《心目中理想的教師》一書。讀后，小組為單位，進行了交流。開展了題為“我是理想的教師嗎？”的教育沙龍；舉行了題為“教育之明天”的征文比賽。這些活動，在校內(nèi)影響廣泛而深遠，不但創(chuàng)建組的青年教師參與，就連一些中老年教師也主動參與進來，形成了處處講師德、事事講奉獻的良好教育風尚。而且我校老教師講師德、講奉獻上一直是青年教師好學習的榜樣。

2、公開創(chuàng)建集體成員的基本資料，主動接受社會監(jiān)督，公開辦事制度，程序和標準，醒目位置設有信箱，實行掛牌上崗。主動接受社會監(jiān)督，認真落實承諾制度。我校從開展“青年文明號”活動以來，將創(chuàng)建公示，服務理念、服務要求、服務承諾公布在校行知號的網(wǎng)頁及校門口上，同時在校門口和網(wǎng)上都分別設有意見簿、意見箱，公布服務監(jiān)督電話，從社會聘請了3名社會監(jiān)督員，向?qū)W生發(fā)放“青年文明號”服務卡，通過召開行風座談會，及時聽取監(jiān)督員和家長的意見。同時，還認真落實責任制，制定了“高壓線”， 對違反制度受家長有理由投訴的，及時給予處罰，有力地維護服務承諾的嚴肅性。但面對家長的意見甚至是刁難，我們?nèi)匀灰蕴拐\的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿，盡量爭取家長的寬釋和理解。

在結(jié)合日常監(jiān)督的同時，我們還主動征求學生和家長的意見，每學期結(jié)束發(fā)放家長滿意度征詢表，主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。

3、規(guī)范文明用語，環(huán)境優(yōu)美，儀表整潔，秩序良好：規(guī)范工作文明用語與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語”，消除“工作忌語”，掛牌上崗，接受監(jiān)督，使每位青年教師始終明確自身職責，服務的承諾。

4、學校青年文明號工作領導小組按照創(chuàng)建要求，推行了服務卡制度，每一位成員持卡上崗，極大的方便了學生和社區(qū)居民。

5、考核時現(xiàn)場發(fā)放意見征求表，服務對象滿意度90%以上，根據(jù)學校每學期末向全體家長發(fā)放的所有任課教師的意見反饋表的統(tǒng)計來看，全體青年文明號的成員服務對象的滿意率都達到了95%以上。

四、崗位才能

1、有培養(yǎng)青年人才的規(guī)劃和措施，高度重視人才培養(yǎng)和使用

工作崗位是鍛煉青年人促進青年人成長的好舞臺。我校首先抓好青年人的基本功訓練，為了配合現(xiàn)代教育技術的需要在傳統(tǒng)的“三字一話”，的基礎上進行了適當?shù)母母锖蛣?chuàng)新。繼續(xù)堅持利用“國旗下講話”來鍛煉青年教師的口才，并由多位語文教師進行綜合評分。而將傳統(tǒng)的“三字”改成，“打字速度、課件制作、網(wǎng)頁制作、”學習、訓練與評比。青年人的成長與長時間的基本功訓練是分不開的，通過這些有意識的鍛煉，我校青年教師的整體素質(zhì)有了很大程度的提高。蔡琳老師在市美術基本功比賽中獲一等獎、尹潤萍老師在市基本功比賽中獲一等獎、馮凌老師獲省基本功大賽一等獎、秦鈺老師在即興普通話演講比賽中一等獎、王歡老師在區(qū)板書比賽中獲三等獎等等。積極鼓勵，創(chuàng)造機會讓青年教師參加省、市、區(qū)組織的各項賽課評比活動。我校青年人也能抓住了這一機遇，互相學習、互相競爭，爭優(yōu)創(chuàng)先，在賽課的準備中虛心請教、共同鉆研、不怕吃苦、勇于創(chuàng)新，常常備課與制作課件直到深夜。功夫不負有心人，青年教師在辛勤勞動之后，也捧回了累累碩果。（黃蓉老師獲市數(shù)學骨干教師賽課二等獎、蔡琳老師獲市美術骨干教師賽課市一等獎、吳卓老師獲區(qū)數(shù)學骨干教師賽課二等獎，沈珠振、劉瑾老師在玄武區(qū)開展網(wǎng)絡環(huán)境下新課程教學研討會上開的《閏年、平年》《動物的表情》受到了一致的贊譽。

學校每學期還開展各學科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺，一方面通過交流研討促進青年人更快、更好的成長。

2、開展青年崗位能手活動，經(jīng)常組織培訓，不定期組織業(yè)務培訓考核

在崗位技能訓練常抓不懈的基礎上，我們還意識到只有通過不斷的學習、不斷的充實才能保持這支隊伍的先進性，提高這支隊伍的戰(zhàn)斗力。學校為我們提供了得天獨厚的軟、硬件環(huán)境。現(xiàn)代化的教育設施；先進的網(wǎng)絡資源，便于青年人非常方便的學習現(xiàn)代化的信息技術。每到寒、暑假都會開展電腦培訓，許多同志克服了路途遙遠、嚴寒酷暑，以高度的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度取得了良好的學習效果，掌握了一系列的電腦知識，如：通過學習有９０％的青年人已能獨立的制作教學課件，從而輔助課堂教學。在青年人的帶動下有些老教師也跟著來學習新的教育技術，青年教師也能耐心的一邊一邊的輔導。

宋校長和胡書記為了鼓舞青年人的工作學習熱情，提出將自己工資的一部分拿出來設立“校長基金”專門用來獎教獎學，青年教師更是為此深受促動和鼓舞，決心用自己的行動踏踏實實干出一番成績。

教育培訓方面的經(jīng)費，學校毫不吝嗇，常常把許多優(yōu)秀工作經(jīng)驗豐富的教師請到學校來，給我們做報告、做講座，例如：寒假期間，學校將北小、附小兩位優(yōu)秀的班主任請到學校來向年輕教師介紹工作經(jīng)驗，她們寶貴的經(jīng)驗使青年人收益匪淺。學校還常常把我們送出去，參加省、市、區(qū)組織的各類學習培訓班，拓寬了我們的視野，

3、鼓勵青年積極參加文化、業(yè)務培養(yǎng)、競賽，提高業(yè)務文化素養(yǎng)

我校一貫有著“師徒結(jié)對”“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng)，鼓勵青年教師向經(jīng)驗豐富的老教師學習，使得年青人在工作中能更快的成長，成為教育教學崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業(yè)精神和踏實的工作態(tài)度影響和教育年青人，提高年青人愛崗敬業(yè)的奉獻精神。例如：特級教師劉軍與市優(yōu)秀青年教師宋建玲就是很好的典型事例。宋建玲作為徒弟虛心向師傅請教幾年來在政治上、業(yè)務上都有了豐收，不僅加入了中國共產(chǎn)黨，還被評為“區(qū)優(yōu)秀教育工作者”、“南京市優(yōu)秀青年教師”，《螞蟻和蟈蟈》的課件獲區(qū)多媒體課件設計一等獎，“《螞蟻和蟈蟈》一課多媒體教學設計”，發(fā)表在、《南京電教》上，《實驗研究》（省級雜志）上還刊登了這課的教學設計等等，這些成績的取得離不開她無私奉獻的師傅，也離不開她自己的刻苦努力。新學期，由于年級組的調(diào)換，我們由學校行政、黨支部聯(lián)合開展了“拜師學藝”活動，進一步明確師徒關系及師徒責任，希望通過此活動進一步加強傳、幫、帶。

在宋校長確立了新的師徒之后，老教師都紛紛表示：愿意毫無保留的提供幫助；年輕教師也感謝老教師多年來的關心和幫助，表示今后要虛心向老教師學習。

為了培養(yǎng)選撥和一批教學骨干，實施學校“青藍工程”，經(jīng)過教師個人申報，評審專家組評議，我校在35周歲以下的青年教師中評選出10名'校級優(yōu)秀青年教師'。9月10日教師節(jié)，學校領導向十名優(yōu)秀青年教師頒發(fā)了證書，鼓勵他們以此為契機，樹立發(fā)展的目標，奉獻在崗位，爭取在市、區(qū)評選中脫穎而出，獲得更高的榮譽。

4、學習氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務，撰寫論文

在開展課題研究的過程中，許多教師積極總結(jié)點滴經(jīng)驗，每年都有一批教師在各級各類的報刊上發(fā)表自己的論文，《南京教育》《小學語文教學研究》《中國電化教育》《江蘇電教》《成才導報》都可以發(fā)現(xiàn)我們課題研究的成果。許多教師還利用學校的網(wǎng)絡資源，積極在網(wǎng)上發(fā)表自己的文章并具有了一定的影響。在課題研究的成果評比中，我們成績斐然：〈電教媒體在學生自主創(chuàng)新性教學模式中運用的研究〉課題研究報告獲得省教科研成果評比二等獎、市一等獎。〈和諧教育與發(fā)展模式的研究〉課題的主報告〈和諧教育——素質(zhì)教育發(fā)展的一種模式〉全文刊登在〈南京教育〉上，引起了教育界同行的普遍關注。在玄武區(qū)第二屆教科研大會上，我校的課題組被評為先進課題組，課題研究成果被收入《玄武區(qū)“九五”教科研成果專輯》。

五、崗位效益

1、在“青年文明號”成員的共同努力下，學校按質(zhì)按量完成了年度工作任務，贏得了學生、家長和社區(qū)群眾的一致好評，社會效益不斷提高。

2、創(chuàng)建活動扎實有效，推出一項以上的特色活動并取得一定效益。

心理教育是我校多年以來的特色工作之一，青年教師還專門成立了心育小組為學生進行心理咨詢輔導，同時進行心理教育的研究。

學生可以利用學校網(wǎng)站上的“開心便利店”、心理論壇與心理輔導老師進行溝通交流，獲得老師的幫助，也可以在每周

三、每周五中午心理咨詢室開放的時候來到“快樂島”，向老師提出心里的困惑。學校網(wǎng)頁上還公布了所有青年教師的電子郵箱，學生和家長隨時可以通過電子郵箱與老師進行溝通交流。在老師們的幫助下，孩子們解開了了心中的結(jié)，為今后的學習成長鋪平了道路。心育老師還把發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任聯(lián)系，和班主任配合共同搞好學生的教育工作。

3、積極開展青年志愿者，社會公益活動，受社會輿論好評，對外宣傳報道力度大，集體社會形象好。

從創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”開始，深入社區(qū)開展家庭教育義務咨詢活動，就成為我校一項長期堅持開展的特色活動。

孩子的教育問題是目前社會、家庭都非常關注的熱點問題，怎樣培養(yǎng)孩子健康的人格；怎樣教會孩子創(chuàng)造性的學習；怎樣更好的把家庭教育與學校教育相結(jié)合等，這些都是家長們非常關心的問題，為了解答家長的疑惑，我校青年教師定期到社區(qū)開展家庭教育義務咨詢活動。3月5日學雷鋒日，街道組織了青年志愿者服務活動，同時也邀請了我校青年志愿者一同參加，活動當天，許多家長前來與我們交流孩子學習生活中遇到的各類問題，青年老師都能耐心的回答，直到家長滿意為止。今年9月10日是第19個教師節(jié)，為了響應南京市教育工委、南京市教育局的號召，大力弘揚教育工作者的時代精神，展示新時期教師的風采，青年文明號積極開展了'社會尊師重教，教師回報社會'活動， 組織骨干教師，在教師節(jié)當天下午放學后的時間深入社區(qū)，為家長做義務教育咨詢，解答家長的疑問，幫助家長做好家庭教育工作，實現(xiàn)家校教育和諧發(fā)展。

隨著與社區(qū)聯(lián)系的不斷深入，青年文明號在社區(qū)開展的活動也越來越豐富。2003年5月30日下午四時，我校周恩來班——四

（4）中隊的全體隊員，在青年文明號教師馬超俊、孫劍的帶領下，參加了新街口街道組織的“決勝非典”新街口社區(qū)誓師大會。

在這次誓師大會上，少先隊員代表肖唯露同學宣讀了孩子們自己寫的倡議書“改變衛(wèi)生陋習 共建文明家園”。倡議社區(qū)居民：從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。培養(yǎng)文明習慣，提高生活質(zhì)量。保護環(huán)境，珍愛健康，共同營造整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境，做一個文明健康的公民。崇尚科學、健康生活，改變衛(wèi)生陋習，共建文明家園！會后，全體隊員在學校的青年文明號教師的兩位的帶領下，向附近的居民和過往行人兩百多名，發(fā)放了倡議書。我校青年文明號積極主動地參加了這次活動，受到了新街口街道領導和周圍社區(qū)群眾的一致好評。

六、團的建設

1、團的基層組織健全，團費收繳正常，積極開展理論學習，職業(yè)道德教育

為了加強依法治校，讓青年人知法、懂法、嚴格依法辦事，多次組織全體青年教師學習《未成年人保護法》，《學生在校傷害事故管理辦法》等有關法律法規(guī)，為了檢驗各位教師的學習情況，學校還進行了相關知識的考試。通過這一系列的學習活動使青年教師能更快更好的更新自己的法制觀念，能嚴格按照教育法規(guī)進行教育活動。同時學校還設立了“青少年維權信箱”、“ 青少年維權中心”等一批相關的設施。

2、青年團員發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現(xiàn)了青年團員的先進性。

3、圍繞中心工作堅持開展豐富多彩的團員活動

圍繞“青年文明號”這一中心工作，學校團支部還組織了豐富多彩的業(yè)余生活。工作之余我們還積極開展各項青年人喜愛的娛樂活動，例如：爬山、打球、卡拉ok比賽、燒烤、植樹………活動中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動中培養(yǎng)了大家的合作意識，增進了大家的感情，增強了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、積極向黨組織推優(yōu)入黨，措施落實好

5、黨建帶團建工作機制完善，團建任務納入黨建任務，一起部署實施。

6、按規(guī)定落實好團干待遇。

七、附加分

1、重大突發(fā)事件緊急任務中有突出表現(xiàn)受到表彰

面對一場突如其來的災難，我們執(zhí)著果斷。四月的南京，疫情就是命令，盡管與那些勇敢站在了抗擊“非典”的最前線醫(yī)護人員相比我們能做到的是那么的微乎其微，當我們始終相信在抗擊“非典”的緊要關頭需要的是挺身而出、執(zhí)著的信念與果斷的行動。雖然我不能戰(zhàn)斗在“抗非”第一線，但是青年文明號，可以做抗擊在非典一線的醫(yī)護人員的堅強的后盾，可以盡自己所能保護好身邊的學生，在校園里建立防御非典的“銅墻鐵壁”。 隨著疫情不斷嚴峻，校青年文明號的領導小組立刻組織起來，迅速的商量制定一系列的工作方案。為了對每一位學生負責，每天一大早，我們青年文明號的老師就在校門口檢查學生的“今日體溫登記表”，還特地購買了電子測溫器，為遺忘量體溫的學生做體溫測量，對發(fā)燒、生病的學生進行觀察處理。進了校門之后我們班主任老師上午、下午還要兩次對全班同學進行一次仔細檢查，及時了解學生情況。并及時向?qū)W校匯報，由德育處匯總進行分析。另外，為了保證教室的衛(wèi)生安全，每天中午、下午我們都要親自對教室進行消毒，平時還注意教室的通風。對于沒到校的學生，我們班主任天天都要與他們通電話，了解他們在家的情況。學校十來個孩子因為父母在抗擊非典的第一線工作，他們已經(jīng)有好久沒見到爸爸媽媽了。現(xiàn)在這些孩子的學習生活怎么辦呢？青年文明號為每一個孩子分配了三名輔導老師，無微不至地為他們提供學習和生活上的幫助。為這些孩子解決了中午吃飯問題，免除了他們父母的后顧之憂，讓他們在一線能夠更安心更投入地工作。 還趕制完成了《南京市長江路小學防治“非典”特殊時期“空中課堂”實施預案》保證了學生在特殊時期也能正常開展學習活動。

我們還及時的將我校青年文明號開展的一系列活動通過揚子晚報、南京晨報、南京教育信息網(wǎng)進行了宣傳與報道，以便讓家長了解全校防非工作的開展，讓家長滿意、讓戰(zhàn)斗在抗非一線的家長放心、也讓大家更加了解我校的青年文明號。

5月30日，四

（4）中隊的全體少先隊員給全市人民寫了一封倡議書，倡議改變衛(wèi)生陋習，共建文明家園。孩子們首先把這封倡議書寄給代市長蔣宏坤，希望市長伯伯提意見，并通過市政府轉(zhuǎn)發(fā)給有關部門?？赐赀@封信，蔣宏坤深受感動，改變衛(wèi)生陋習，共建文明家園，不僅是孩子們的心聲，也道出了全市人民的心聲。蔣宏坤代市長親自批復：“倡議很好，反映了下一代對樹立良好衛(wèi)生意識，共建文明家園的愿望，代表了全市人民的心聲，我謹代表市政府向長江路小學四

（4）中隊的全體學生表示感謝。讓我們?nèi)猩舷鹿餐?，為《改變衛(wèi)生陋習，共建文明家園》，從我做起，從現(xiàn)在做起，南京一定會更加美麗，更加文明。感謝你們的倡議，我們不但希望所有的少先隊員是“環(huán)保小衛(wèi)士”，更希望所有的市民都是“環(huán)保衛(wèi)士”。”。這一舉措是蔣市長給我校全體少先隊員“六·一”的特殊禮物，鼓舞了全校少先隊員繼續(xù)發(fā)揚“城市精神”，以自己的切實努力爭取“非典”防治戰(zhàn)全面勝利。南京日報也在頭版顯著位置進行了報道。

2、省級以上先進單位，有人獲市級以上先進

薛莉：全國首屆“和諧杯”新課程理念優(yōu)質(zhì)課評選一等獎。

張健：江蘇省優(yōu)秀輔導員，南京市輔導員標兵

黃蓉：江蘇省心理教育課題研究先進個人。

江蘇省2002年度閱讀競賽優(yōu)秀組織獎。

教育部授予“十五”重點課題實驗基地的光榮稱號。

3、爭創(chuàng)集體的工作受到新聞媒體或得到較多的服務對象的表揚信。

學?！扒嗄晡拿魈枴痹凇翱箵舴堑洹焙汀捌桨残袆印眱身椫卮蠡顒又?，表現(xiàn)突出，被《中國教育報》、《楊子晚報》《現(xiàn)代快報》《南京晨報》所報道，贏得了較高的社會信譽。

第3篇 農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設，強化隊伍作風建設，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構(gòu)改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設;抓黨風廉政建設，領導干部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高;通過抓技術服務，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結(jié)、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學___“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結(jié)奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

(二)黨風廉政建設效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領導干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領導干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，局級領導根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風廉政建設與分管業(yè)務一起抓，有效地落實了黨風廉政建設責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

4、行業(yè)糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實。一是成立了糾風領導小組，下設有辦公室，專人負責。二是認真落實了行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強了監(jiān)督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風。

(三)開展政風行風評議，塑造了農(nóng)業(yè)新形象。

XX年，我局被縣列為政風行風評議的重點單位。在縣糾風辦、行評巡視員的具體指導和社會各界的支持和關注下，行評工作啟動以來，全局精心組織，扎實推進，認真按方案實施，全面完成了宣傳發(fā)動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務。通過開展上下聯(lián)動，人人參與的政風行風評議和建設工作，切實端正了政風行風，形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風。經(jīng)最后綜合測評，我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。

(四)建立和完善規(guī)章制度，機關建設不斷增強。

一是加強制度建設，規(guī)范機關各項管理。我們先后制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《財務管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度，將機關各項工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強硬件建設，改善機關辦公條件，使機關整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設和規(guī)范化的管理，著力打造“學習型、服務型、勤政型、落實型”機關，局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責，不僅在技術推廣、招商引資等方面抓得主動、扎實，富有成效，而且在機關政工、紀檢監(jiān)察、財務管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會、扶貧等方面工作也有聲有色，社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達到了目標要求。

(五)依靠科技進步，農(nóng)業(yè)地位顯著提高

近年來圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入這個中心和強化農(nóng)業(yè)基礎設施、生態(tài)環(huán)境這個重點，面向市場，依靠科技，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足發(fā)展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長或者持平的水平，尤其是一些價值高、產(chǎn)量增長快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實施，我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；胶徒M織化程度，還提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實現(xiàn)了規(guī)模與效益的同步增長，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)增加值的增長發(fā)揮了重要作用。通過建設與發(fā)展，大足已成為全國種子工程示范縣，全國種子儲備縣、全國節(jié)水農(nóng)業(yè)示范縣、全國商品糧基地建設縣和重慶市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范縣，并躋身于全國100個產(chǎn)糧大縣、50個農(nóng)業(yè)生態(tài)縣行列。

1、扎實開展科技創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技迅猛發(fā)展

在實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，提高規(guī)模效益進程中，我局大力實施了“豐收計劃”、“星火計劃”，廣泛開展了以“豐收計劃”等為龍頭的農(nóng)業(yè)科技項目的試驗、示范和推廣。在改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)的耕作制度，在糧油生產(chǎn)、水產(chǎn)、多種經(jīng)營、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各項領域取得豐碩成果，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力顯著提高。

2、農(nóng)業(yè)科技應用水平得到新提高，成果轉(zhuǎn)化速度加快

千人科技下鄉(xiāng)活動扎實開展，被市里作為實施“科技興村”典型加以推廣?？平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動物疫病區(qū)等項目實施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關系，成功開展了一系列科技項目合作。被譽為群眾性科技活動盛會的大足縣第四屆'科技活動周'，'專家服務團下鄉(xiāng)'、'科普專題報告'、'農(nóng)業(yè)活動日'等系列活動，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強了公眾科技意識。 100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動。'專家服務團'奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學文化水平有很大提高

'要富口袋，先富腦袋'，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會;'三下鄉(xiāng)'、'村村通'、'手拉手'、'心連心'、進一步深入展開。 近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動”和實施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓，廣大農(nóng)民的科學文化水平和科學種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓學習及技術咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術知識、管理技能和一門或幾門實用技術，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設明顯加強，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學科學、用科學的先進典型。

二、具體做法

(一)加強領導，明確責任。

為切實加強對精神文明建設工作的領導，我局成立了精神文明建設領導小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關工作的副局長具體負責，下設辦公室，抽調(diào)有關科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設工作的有序開展。為了使文明建設有條不紊的進行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實責任。簽訂了目標責任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級領導齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局和責任體系，有力地推動了我局文明建設工作的深入開展。

(二)強化措施，營造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅持和采取了一辟空間，二搭舞臺，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對局里知識分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進來，做給群眾看，帶領群眾干的風氣尉然成風。二是大力開展了職工教育培訓，提高科學文化素質(zhì)。

“搭舞臺”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務農(nóng)業(yè)、增長才干的機會，搭起增進團結(jié)與進步的舞臺。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動，使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會積極組織婦女學習現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭當好家長好母親?！傲?.一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問邊遠山區(qū)兒童活動，關心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習，組織全局女職工認真學習新《婚姻法》，《婦女權益保障法》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《重慶市女職工權益保障條例》等法律、法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大女職工的責任感和使命感。

“建陣地”。一是利用辦公樓的過道，開辟固定的專欄3塊，融匯政治文化和法規(guī)，讓職工隨時得到良好的啟示和警示。二是在全局職工中深入開展了“講文明、樹新風”和爭創(chuàng)“文明站、科”、“雙文明戶”、“五好家庭戶”的活動，倡導文明用語、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境，做人民滿意的公務員。在單位顯眼位置張貼了文明宣傳標語，書寫了公民文明用語“八不”標語牌，在花園、過道等公共地段設置了公共衛(wèi)生設備，安放了警示標牌搞好環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，營造了機關良好的文明氛圍。三是切實加強了社會治安綜合治理工作。堅持“預防為主，安全第一”的方針，建章立制，強化管理，明確責任，近年無一例重大安全事故發(fā)生，無一例重大失盜、失火事件發(fā)生。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，堅持實行育齡婦女造冊登記，定期普查，全年無一例違反計劃生育政策的人和事發(fā)生。四是建立了職工讀書閱覽室。局里千方百計擠出資金統(tǒng)一訂購了黨報、黨刊、農(nóng)民文摘、現(xiàn)代化科技等讀物、雜志20余種。

(三)以人為本，注重實效

思想政治工作的一個重要方法是教育影響，我局注重以人為本，多管齊下。一是進一步加強了以 “三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學習教育活動，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為重點，深入開展了政治理論學習，統(tǒng)一了職工的思想。以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字為基本道德規(guī)范，

廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設實踐活動，激發(fā)了職工關心道德建設、支持道德建設、參與道德建設的巨大熱情，有力地推動了新形勢下的公民道德建設。從社會關注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。廣泛開展講文明講衛(wèi)生講科學樹新風活動，對全局職工進行了環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育，弘揚科學精神，普及科學知識，構(gòu)筑群防群治的堅強防線，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美、生活更加健康文明。緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，廣泛開展“共鑄誠信”活動，加強誠信教育，強化信用意識，引導人們堅持誠信為本、操守為重，推進社會信用體系建設，保證社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。緊緊圍繞關心和幫助困難群眾，廣泛開展扶貧濟困活動，千方百計幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決

生產(chǎn)生活中的實際問題，讓他們真切感受到黨和政府的關心，社會主義大家庭的溫暖。緊緊圍繞提高社會文明程度和公民道德素質(zhì)，在全局深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評選工作。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點一滴改起，不斷增強道德建設的感召力和影響力，引導職工在社會做個好公民、在單位做個好建設者、在家庭做個好成員。

大力倡導解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，大力倡導顧全大局、團結(jié)協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導艱苦奮斗、自強不息，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大力倡導扶危濟困、見義勇為，尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進取、扎實工作，奪取新勝利的強大精神力量。堅持黨支部每月1次支部大會，中心學習組每月1次學習會，每周1次職工學習會，采取集中培訓學習、自學、分組討論，理論考試、知識競賽的形式，通過領導講學，職工評學，個人述學的方式，認真學習了鄧小平理論和 “三個代表”的重要論述及現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、科技、法律和歷史知識，用科學的理論武裝頭腦，干部職工政治上更加堅定，理論更加成熟，思想覺悟明顯提高，牢固樹立了獻身農(nóng)業(yè)，服務農(nóng)民的思想，下農(nóng)村與農(nóng)民同吃、同住、同勞動，發(fā)揚了農(nóng)業(yè)技術干部愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，為老百姓辦實事的好作風。二是大力抓好革命傳統(tǒng)教育，弘揚了紅巖精神，發(fā)揚共產(chǎn)主義道德，認真開展“義務獻血”、紅十字會“募集資、關愛生命、展示人道力量”募捐、“送溫暖，獻愛心”等社會公益活動。三是強化職工家屬和子女的文明素質(zhì)教育，鄰里團結(jié)合睦，機關大院保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境，成為名符其實的縣級衛(wèi)生單位和市容整潔小區(qū)。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務之中。一是關心職工生活。職工生病住院，領導親自看望;職工有困難，領導親自幫助解決;職工有思想情緒，領導親自談心開導。在評先進、職稱中，盡量向第一線技術骨干傾斜，充分調(diào)動了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實事。安全防范工作落到實處，被命名為縣級安全生產(chǎn)先進集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時采納合理的建議，實現(xiàn)了科學決策;從政治上、生活上關心離退休同志，每月組織一次學習，解決在老年大學學習的費用，并經(jīng)常召開座談會，把他們當成一大“財富”。

(四)強化機關內(nèi)部制度建設，促進機關作風明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務環(huán)境建設年，打造服務型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求，又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務環(huán)境建設年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。

1、嚴格實行上下班考勤制度，當月公布考勤結(jié)果，當月逗硬獎懲，使機關作息時間得到保證。

2、嚴格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機關內(nèi)部財務收支管理制度和領導審批報銷制度，把好財務開支審批關，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開支。

3、實行了政務公開，廠務公開，做到了職責、任務、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設置了公開電話、意見箱。

4、嚴格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負擔管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅決查處，并及時上報了有關部門。積極組織職工學習《行政許可法》。

(五)加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

一是強化紀律意識，規(guī)范從政行為，深入扎實做好了黨員領導干部的廉潔自律工作。對領導的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。二是認真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實事求是，以事實為依據(jù)，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項任務的完成，促進兩個文明雙豐收

我局堅持“兩個文明”一起抓，始終堅持“三個有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得顯著成績。XX年我局獲縣目標考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領導集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進單位;在 XX年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領導和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第4篇 商務局市級環(huán)保目標工作自查報告參考

一、加強領導，建立組織保障體系

加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由__局長擔任組長的__市商貿(mào)行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構(gòu)開展工作。

二、 強化宣傳教育，提高思想認識

我們把宣傳《環(huán)境保護法》和環(huán)保知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿(mào)企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳環(huán)境保護，普及環(huán)保知識，宣傳先進典型，使環(huán)境保護工作意識深入人心。3月份，我局組織商貿(mào)餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市的理念；4月份與__晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的__首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產(chǎn)品500多種。現(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產(chǎn)品消費相關政策，引導消費者樹立 “綠色、環(huán)保、低碳”消費理念。引導企業(yè)開展家電以舊換新活動，促進傳統(tǒng)家電升級換代，積極推廣新型節(jié)能產(chǎn)品；結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設節(jié)能型社會和環(huán)境友好型社會，充分發(fā)揮商務行業(yè)窗口作用，營造迎接和服務世園會的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動倡議書了，向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識，加快形成節(jié)約型的生產(chǎn)經(jīng)營方式，加強節(jié)能日常宣傳，倡導綠色消費，鼓勵開展綠色營銷，建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。

三、 認真做好煤炭市場監(jiān)管

今年以來，在市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作領導小組的領導下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點面結(jié)合、重點突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤嘗回收站的環(huán)境整治工作。

__現(xiàn)有23家煤場，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部。長期以來，受條件限制和環(huán)境影響，儲煤場揚塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場運煤車輛沖洗不及時，生產(chǎn)加工企業(yè)加工機械防塵設施配備不齊全，易產(chǎn)生的粉煤灰和物料對環(huán)境造成一定污染；一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草時有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問題比較突出，成為影響環(huán)境質(zhì)量的制約因素。有些問題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進行了查處，但仍處于被動狀態(tài)，防不勝防。

為改變這一局面，全面促進煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺階，我局在全市范圍內(nèi)開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤嘗再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網(wǎng)絡體系建設辦公室共同聯(lián)動，綜合整治。制定下發(fā)了《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，成立了領導小組，分解任務，落實責任，扎實整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：

一是制定方案，召開會議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識。二是確定整治目標和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部是儲煤場和煤炭交易市場的聚集地，絕大多數(shù)煤場設置在繞城高速內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們針對煤場設置結(jié)構(gòu)和市場交易特點，區(qū)別對待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結(jié)合的辦法進行綜合整治。三是對整治工作進行階段性安排，提出任務要求。對能夠整改的督促其限期整改，進行規(guī)范；對污染嚴重的堅決予以取締；對有條件建設密閉式鋼架結(jié)構(gòu)大棚的企業(yè)，協(xié)調(diào)有關部門，進行大力支持。四是突出重點，狠抓落實，解決群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。按照打造創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的要求，廣泛發(fā)動群眾，調(diào)動煤炭、再生資源企業(yè)積極性，大力推進煤場規(guī)范化、回收站標準化建設，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。除了要求煤場圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，植大樹，配備2輛以上大型灑水車。對易產(chǎn)生揚塵的粉煤灰和物料提前做好預防，已建成防風抑塵網(wǎng)和噴灑設施的要確保正常運轉(zhuǎn)，設施未到位的要加快建設速度，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進行噴淋防塵，市場出入口道路必須硬化，沖洗設施到位，駛出的煤炭運輸車輛不得污染路面。加工生產(chǎn)企業(yè)要嚴格控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二次污染，粉煤機要配備防塵設施，確保文明、安全、無污染的進行加工生產(chǎn)。五是確定區(qū)縣主管部門及企業(yè)聯(lián)系人，隨時掌握工作進展情況。六是加強督促檢查，開展經(jīng)常性檢查工作。先后出動40多臺次車輛，100多人次對全市煤炭污染治理進行了大檢查。針對存在的問題，如：煤堆覆蓋不到位、灑水次數(shù)少、出場車輛不及時沖洗等問題進行了認真查處。對問題嚴重的，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書。開展整治活動以來，共對11家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，并回頭檢查落實情況。七是建立問責制，對在本次整治工作中不作為，工作進度慢，效果差的單位，進行通報批評。

一年來，落實市政府關于搬遷繞城高速內(nèi)和繞城高速外1公里內(nèi)煤場的要求，配合有關部門拆除了存在環(huán)境污染問題的長安區(qū)超強煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責任公司煤場，目前繞城高速內(nèi)和距繞城高速外不足一公里的煤場，己從11家減少到6家。在長安、灞橋建設了2個150畝以上的大型煤炭交易市場，配備完善的環(huán)保設施，逐步淘汰小型污染嚴重的煤炭交易市常支持__鑫盛能源物資有限公司建設密閉式鋼架結(jié)構(gòu)儲煤大棚，徹底解決了該煤場的揚塵污染問題。6月21日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治領導小組辦公室等相關部門，對我市煤場揚塵污染治理工作進行了檢查。蘆主任對我局煤炭行業(yè)揚塵污染治理工作給予了充分肯定。

四、 切實做好報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管

一是高度重視環(huán)保工作，專門召開了報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境污染治理動員大會。就環(huán)境治理工作對企業(yè)提出了要求，并進行安排部署。二是按照《報廢汽車回收管理辦法》（__年6月16日國務院307號令）和《報廢機動車拆解技術規(guī)范》對全市兩家報廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場地，拆解車間、報廢汽車存儲場地環(huán)境進行了全面檢查。重點檢查報廢汽車拆解過程中制冷劑回收、廢廢液體分類設備設施配備，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場指出責令企業(yè)限期整改。三是要求報廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲，嚴格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報廢機動車車輛在拆解過程中報的制冷劑應用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機構(gòu)回收利用，堅決杜絕制冷劑直接排入大氣層。

五、 認真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設

今年，根據(jù)《__市市級部門環(huán)境保護目標責任書》的要求，我局將環(huán)保要求納入企業(yè)經(jīng)營許可、評級考核指標體系。成立了以市定辦、市環(huán)保局、市農(nóng)委、市藥監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局等為成員單位的__市生豬定點屠宰企業(yè)審核換證工作領導小組，在年檢審核畜禽定點屠宰廠（場）工作中，按照國務院《生豬屠宰管理條例》有關規(guī)定，屠宰企業(yè)屠宰工藝流程首先要符合獸醫(yī)衛(wèi)生及環(huán)境保護要求，完善環(huán)評手續(xù)，并建設污水處理設施，達標排放。并與農(nóng)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、工商等相關部門聯(lián)合對企業(yè)所提供的相關資料和現(xiàn)場進行審查。對于審核內(nèi)容達不到要求的，不予換證。并進行整改，整改仍達不到的，依法取締其定點屠宰資格。

為加強生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照外排污水達到《肉類加工工業(yè)水污染物排放標準》（gb13457-92）中表3的二級標準；督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設，確保治理后污染物達標排放。使企業(yè)不僅設置污水處理的三級沉淀池，防止對周圍環(huán)境的污染。目前已有__市__屠宰嘗__市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經(jīng)集中收集處理后進入沼氣池，不外排，為生產(chǎn)和生活提供能源；同時沼氣發(fā)酵的殘余物(沼液、沼渣)可為蔬菜、農(nóng)作物等生長發(fā)育提供優(yōu)質(zhì)有機肥，從而解決了屠宰加工場排泄物對周邊環(huán)境的影響，還有效地化解與周邊群眾的矛盾，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，降低了屠宰加工成本，達到改善環(huán)境，利用能源，促進生產(chǎn)，提高生活水平的目的。

六、堅持不懈做好再生資源回收站整治工作。

依據(jù)市政府辦公廳關于《__市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作實施方案的通知》和我局《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，重點對回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草等現(xiàn)象進行重點查處整治。一是積極協(xié)調(diào)城管、供銷等單位、再生資源回收網(wǎng)絡建設辦公室、區(qū)縣有關部門，多次召開協(xié)調(diào)會，研究制定整治措施，積極開展整治工作，強化管理。二是組織相關部門對城鄉(xiāng)結(jié)合部再生資源回收站進行摸排，掌握一手資料，重點進行整治查處。三是共出動車輛50多臺次，檢查人員140余人次，對近百家企業(yè)進行了檢查，累計下發(fā)整改通知書30余份。四是對不符合回收站點設置規(guī)劃、經(jīng)營手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。五是堅持不懈的實施環(huán)境污染治理，積極開展整治范圍內(nèi)回收站的規(guī)范工作，對從業(yè)人員進行學習培訓，按照“七統(tǒng)一”要求，實施標準化建設，堅決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。

七、積極配合市發(fā)改委做好行業(yè)節(jié)能工作

一是積極做好迎接市人大對全市商務行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實施工作的檢查和全國人大常委會清潔生產(chǎn)促進法執(zhí)法檢查組對我市清潔生產(chǎn)促進法的貫徹實施情況。5月27日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市人大常委會部分委員、代表對我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作情況進行檢查。蘆主任對我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作給予了充分肯定。二是近期與發(fā)改委、市節(jié)能中心對商場超市室內(nèi)溫度控制情況進行調(diào)研和檢查。三是對我市零售業(yè)節(jié)能環(huán)保工作開展情況進行調(diào)研。四是參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場舉辦的__市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。組織國美電器、華潤萬家等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的“__年第三屆節(jié)能減排博覽會”。組織企業(yè)參加了__年地球一小時活動，在3月最后一周的周六夜晚自愿關燈一小時。五是對__年__市高效照明產(chǎn)品進行推廣，引導商場超市在使用、銷售政府招標節(jié)能燈來享受相應的政策補貼。六是參加__市節(jié)能規(guī)劃編制座談會，__市十二五能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見和建議。

八、存在的問題

雖然我們在環(huán)境保護方面做了一些工作，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題，整治工作還未完全達標，主要是煤炭裝卸揚塵得不到有效控制，各種防塵設施配備不夠到位；再生資源回收站臟亂差現(xiàn)象時有發(fā)生。拆解過的車輛廢零配件沒有及時處理以及個別工人拆解報廢車輛未按規(guī)定操作，導致廢油液體滲漏，部分報廢汽車存儲場地沒有完全硬化（鋪水泥地面）；商貿(mào)行業(yè)節(jié)能工作進展不平衡，部分中小企業(yè)管理粗放，節(jié)能技術和能源利用水平不高。

九、下一步工作措施

我局將以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機，不斷創(chuàng)新工作方式，切實加強環(huán)境保護工作，保障我市環(huán)境安全，有效提升城市外在形象，使我市的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)得到改善。

一是結(jié)合創(chuàng)建國家環(huán)境模范城市和世園會環(huán)境污染治理工作，在遠郊和區(qū)縣建設2—3個大型環(huán)保型煤炭交易市場，逐步取消和搬遷小型及繞城高速內(nèi)所有煤常二是進一步加大監(jiān)管報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)保工作力度，強制企業(yè)加快環(huán)保拆解設備升級改造，使制冷劑回收、廢油、廢液體分類分罐存儲更科學、更安全、更規(guī)范、更環(huán)保。三是不斷加強生豬屠宰行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，使企業(yè)達到節(jié)能減排，廢氣利用，從而發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進綠色屠宰加工業(yè)崛起。四是建設2個再生資源交易市場和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，組織回收站進場經(jīng)營，改變目前點多、規(guī)模孝難管理、環(huán)境衛(wèi)生差的現(xiàn)狀。重點查處煤場揚塵污染和回收站焚燒廢舊物料問題，強化環(huán)保意識，改善場容站貌，進一步提升環(huán)境質(zhì)量。五是依靠科技創(chuàng)新，推動節(jié)能降耗工作。加快用高新技術改造傳統(tǒng)商業(yè)的速度，加快淘汰能耗高、效率低、污染重的技術和設備。重點是改造空調(diào)、電梯、照明等節(jié)能系統(tǒng)。

____年__月__日

第5篇 企業(yè)申報市級文明單位自查報告范文

市精神文明建設委員會:

____中心隸屬于____局,具有公路工程施工總承包貳級資質(zhì)、城市園林綠化三級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)和公路沿線廣告經(jīng)營發(fā)布權,并已通過質(zhì)量管理體系認證,正在申報環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證,是_市具有較全企業(yè)資質(zhì)、較強施工能力、較高管理水平、較好社會信譽的大型公路產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)企業(yè),曾多次被_市公路局評為雙文明建設先進單位、創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作先進單位、思想政治工作先進單位、十佳誠信青年集體,被_市交通局評為“_市交通系統(tǒng)先進基層黨組織”,被_市人事局、交通局評為“全市交通系統(tǒng)先進單位”,被_市團市委評為“_市青年文明號”,被_市宣傳部、組織部、經(jīng)貿(mào)委、總工會評為“_市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。

×年,____中心在____局黨委、行政的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆四中全會精神為指導,以“服務公路,奉獻社會,保持穩(wěn)定,促進發(fā)展”為宗旨,以“文明管理,文明生產(chǎn),文明服務”為標準,以“講文明、塑形象”、“文明言行從我做起”、“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”活動為載體,以加強公路職業(yè)道德建設,規(guī)范公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)行為,.提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和文明創(chuàng)建水平為主要任務,緊緊圍繞“國家增效、企業(yè)增產(chǎn)、職工增收”的公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)奮斗目標,大力加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設,不斷在鞏固提高上下功夫,在依法經(jīng)營、規(guī)范管理、文明施工、優(yōu)質(zhì)服務上抓落實,使企業(yè)整體文明水平迅速邁上了一個新的臺階。

一、堅持“三個文明一齊抓”的方針,文明行業(yè)創(chuàng)建的工作機制進一步鞏固

____中心始終堅持“三個文明建設一齊抓,三個文明成果一齊要”,順應____局“公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)是公路事業(yè)發(fā)展的生命線”和“創(chuàng)建全國文明行業(yè)”的總體要求,緊扣“四項工程”、“五個一工程”的實施,鮮明地提出了“掀起建設新高潮、實現(xiàn)管理新突破、打造行業(yè)文明建設新氣象”的“三新”工作指導思想和目標要求。把行業(yè)文明創(chuàng)建擺在重要位置,寫入黨支部工作意見,列入企業(yè)發(fā)展計劃,明確各科室、部門、單位的工作目標、責任,并層層簽訂責任狀,納入綜合考核范圍,始終做到文明行業(yè)創(chuàng)建和公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)等各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。根據(jù)人事變動、形勢變化和總體要求,調(diào)整充實了文明行業(yè)創(chuàng)建工作領導小組,修訂完善了《文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃》、《文明行業(yè)創(chuàng)建基本規(guī)范》、《文明行業(yè)創(chuàng)建目標責任制》,組織召開了各種形式的創(chuàng)建座談會、評議會、懇談會,推行了不文明行為責任追究制、行風監(jiān)督員訪談制,定期不定期地組織明查暗訪,并和考核打分掛鉤,健全考核監(jiān)督機制,使主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實的創(chuàng)建工作格局和運作機制進一步完善、鞏固。

二、堅持“以經(jīng)濟建設為中心”的方針,文明行業(yè)創(chuàng)建的經(jīng)濟效益進一步顯現(xiàn)

____中心把服從和服務于經(jīng)濟建設作為文明創(chuàng)建工作的基本原則,圍繞“第一要務”全面增強創(chuàng)建活動的針對性和有效性,帶動經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。為增強市場競爭能力,發(fā)展_市公路經(jīng)濟,____中心充分發(fā)揮在公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)領域的龍頭帶動作用,按照“文明搭臺經(jīng)濟唱戲”的總體思路,以文明行業(yè)創(chuàng)建為根本突破口,大力加強與省、市、縣各級公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)機構(gòu)的溝通交流,協(xié)商組建資源共享、上下聯(lián)動、互惠雙贏、共同發(fā)展的公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)聯(lián)合體,圓滿實現(xiàn)了職工精神面貌、整體品牌形象、產(chǎn)業(yè)開發(fā)領域、改革改制進度、合資合作方式等全方位的新突破,××年累計實現(xiàn)產(chǎn)值近萬元,利潤余萬元,分別同比增長%和%,為企業(yè)實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型增效、規(guī)模經(jīng)營、集團發(fā)展”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎。

三、堅持“民主管理,科學決策”的方針,民主政治建設成效明顯

____中心從企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),按照“科學管理,民主決策”的方針,積極推進管理體制改革,完善民主管理制度,保障職工當家作主的權利,做到了陽光操作、規(guī)范運作,進一步鞏固和發(fā)展了民主團結(jié)、生動活潑、安定和諧的政治局面。大力推行“協(xié)商于決策之前、監(jiān)督于決策實施過程始終”的科學決策程序,凡是涉及到改革改制、重大投資、人事變動等重大事項,均采取了職工醞釀、支部擴大會或行政辦公會研究、支部大會表決的民主集中制方式進行決策。大力推行政務公開制度,堅持政策性內(nèi)容長期公開、經(jīng)常性內(nèi)容定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開、限時性工作及時公開,做到了公開內(nèi)容真實全面、公開時間及時有效、公開形式靈活多樣,切實維護了國家、集體和職工群眾的利益。

四、堅持“以人為本,教育先導”的方針,思想道德建設進一步加強

____中心堅持以人為本,教育先導,廣泛組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__屆四中全會、“兩個務必”學習教育活動和以“高效率運轉(zhuǎn)、高要求管理、高質(zhì)量服務”為主要內(nèi)容的思想作風建設。結(jié)合“凝聚工程”的開展,在黨員干部尤其是領導干部中大力加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育,加強發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀教育,加強“共產(chǎn)黨員先進性”、“為民、務實、清廉”、“黨風廉政”教育,加強思想作風、工作作風、學習作風、生活作風教育。結(jié)合“素質(zhì)工程”的開展,在全體干部職工中大力加強人生觀、世界觀、價值觀教育,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,加強“誠信_市”、“誠信_市公路”、“誠信富通”教育。深入扎實的思想道德教育,不僅全面提高了干部職工的思想理論水平,而且涌現(xiàn)出一批先進典型,先后有三名同志分別獲得“全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進個人”、“全市交通系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全市交通系統(tǒng)先進個人”、“全市交通系統(tǒng)文明職工”等榮譽稱號。

五、堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的方針,黨員干部隊伍建設進一步加強,全員綜合素質(zhì)進一步提升

____中心堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,大力加強領導班子、黨員干部、職工群眾隊伍建設,深入開展以“講文明、塑形象”為核心的系列文明創(chuàng)建活動,實現(xiàn)了整體文明水平的顯著提升。針對工作性質(zhì)的不同要求,廣泛開展“富而思源,富而思進”、“黨在我心中”、“假如我是服務對象”、“我為公路添光彩”、“一個黨員一面旗幟”等各種形式的思想教育活動,形成了崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明、科學生活方式的良好氛圍。重視智力投資,加強對干部群眾的科學文化和業(yè)務技能的教育培訓,積極舉辦“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”、“企業(yè)經(jīng)營管理”、“人力資源管理”和法律法規(guī)培訓班,全面提高了職工群眾的經(jīng)營管理能力和業(yè)務技術水平。加大文體基礎設施投入,建立了職工之家、職工活動室、閱覽室和電教室,定期組織參加春季運動會、.冬季運動會、“公路杯”籃球賽和各類知識競賽,在____局組織的“慶祝建國周年職工文藝匯演”中,榮獲優(yōu)秀組織獎,所參賽的相聲和歌舞節(jié)目分獲二等獎和優(yōu)秀表演獎,展示了____中心團結(jié)進取、奮發(fā)向上的良好精神風貌。加大衛(wèi)生保健工作力度,定期組織職工進行健康查體,建立了基礎設施比較齊全的衛(wèi)生室,全年診治病人近人次。

六、堅持“條塊結(jié)合,以塊為主”的方針,文明行業(yè)創(chuàng)建的整體水平有了新提升

____中心堅持條塊結(jié)合,以塊為主的方針,全面加強與上級文明委和兄弟單位文明創(chuàng)建機構(gòu)的聯(lián)系,多次組織人員到濟鄒辦、曲阜公路局等先進單位參觀學習。認真組織開展文明單位、文明集體、文明班組、文明個人的創(chuàng)建,定期召開創(chuàng)建工作會議分析工作進展情況和存在的問題。各科室、部門、單位對照創(chuàng)建標準,創(chuàng)新服務理念,完善服務設施,提高服務功能,加強內(nèi)部管理,發(fā)揮群團作用,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵,取得了豐碩成果,其中_市富通公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)交通設施公司被評為“_市青年文明號”。____中心把機料安全管理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容,根據(jù)____局機務安全工作的要求,牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念,進一步完善安全生產(chǎn)責任制,加大安全組織和安全制度建設,嚴格機械購置、使用、維修、保養(yǎng)和租賃等管理程序,把管理責任、操作責任和防范措施落實到車輛使用、機械運行、工程施工等生產(chǎn)活動的每一個環(huán)節(jié),做到時時講安全,事事重安全,杜絕了各類違法違紀案件、安全責任事故以及違反計劃生育政策事件的發(fā)生。

經(jīng)對照《_市文明單位管理辦法》和市級文明單位的標準要求進行自查,____中心已經(jīng)基本具備了市級文明單位的條件。

請予以檢查驗收。

____中心

第6篇 市級青年文明號自查報告

業(yè)務擴充組是玉溪供電局營銷部客戶中心下設的一個生產(chǎn)班組，擔負著玉溪市范圍內(nèi)客戶新裝、增容用電業(yè)務的辦理，是我局對外服務的一個窗口。業(yè)擴組位于朱槿路供用電服務中心營業(yè)大廳內(nèi)，全組共有職工5人，其中黨員1人，團員3人，35歲以下青年職工占100%。長期以來，業(yè)擴組全體職工本著“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，急客戶之所急，想客戶之所想，始終堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，為客戶辦好每一份申請，為電力職工樹立了良好的社會形象。1999年被我局命名為局級“青年文明號”，并于__年被共青團玉溪市委授于“青年文明號”稱號。

本組自創(chuàng)建成為市級“青年文明號”以來，緊緊圍繞下一步爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標。在職工中宏揚“立足本職，勤奮務實”的工作作風，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全思想，上下一心，團結(jié)一致，積極工作，充分發(fā)揮了青年職工生力軍和突擊隊的作用。順利通過了云電集團公司達標復查。保持了玉溪供電局“二級班組”稱號。被評為玉溪供電局__年度“先進職工小家”，一名職工被評為玉溪供電局__年度“先進生產(chǎn)者”。各項創(chuàng)建工作均有突破，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強學習、提高認識：

當代青年是承前啟后，肩負跨世紀歷史的一代，是推動企業(yè)改革和發(fā)展的重要力量，是企業(yè)未來的決定力量。青年充滿激情，青年好學上進，青年踏實肯干。但青年也有迷茫困惑，盲目自滿，焦躁不穩(wěn)及求利失衡的時候。針對青工心態(tài)的特點，業(yè)擴組把加強青工思想政治工作和提高思想政治素質(zhì)放在首位，在日常工作中注重對職工的政治理論教育，堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷改造人生觀和世界觀。組織學習了黨的__大會議精神和關于“三個代表“的重要論述，學習中央有關會議精神，國家的大政方針、法律法規(guī)及上級的有關文件精神。使青工正確認識改革發(fā)展的趨勢，企業(yè)的發(fā)展方向，在思想上、行動上愛崗敬業(yè)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，做好企業(yè)改革發(fā)展的后備軍。

工作中充分發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用和用先進典型事跡來教育引導職工，積極開展批評與自我批評，從實際出發(fā)，及時糾正自己和他人的錯誤，使班組的整體工作始終和企業(yè)保持高度一致。工作人員能約束自己，遵章守紀，自覺維護了企業(yè)和廣大客戶的利益。同時，班組認真落實班組管理的有關規(guī)定，開展民主管理，廣泛聽取職工群眾意見，群策群力，使業(yè)擴組成為了一支團結(jié)團、正直、積極、上進、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。

二、安全第一、預防為主;

安全是人類永恒的追求，電力生產(chǎn)的特殊性，以及業(yè)擴工作的復雜多變決定了安全工作的首要性。在實際工作中，班組職工時刻明記安全生產(chǎn)的“八字方針”，嚴格貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，保持清醒的頭腦，做到“三不傷害”，嚴查事故隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

首先我們努力提高職工的安全意識，從心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和安全管理素質(zhì)四個方面入手。在明確了職工安全意識的影響因素后，就可以對癥下藥，從根本上解決安全意識不高的問題。班組的安全活動是提高職工安全意識的重要手段，我們堅持部門的、班組的月、周安全活動。安全活動從以下幾個方面開展：一、學習有關安全生產(chǎn)的文件;二、針對近期的工作重點學習規(guī)程的有關部分;三、對本班一周的安全情況進行總結(jié);四、認真組織學習安全簡報和各類事故通報，分析事故的原因和吸取血的教訓，從而做到警鐘長鳴。使職工深深認識到安全不僅是企業(yè)的事，而是和自己密不可分的;五、堅持開好每天的班前工作會，布置安排當天工作的同時交代安全注意事項，使工作安全兩不誤。

為保證安全活動的有效開展，我們從管理入手，并監(jiān)督檢查到位，嚴格要求。一有明確的規(guī)定;二有嚴格的考核，促使班組正常開展活動;三發(fā)揮好班組安全管理者——安全員的作用。要求安全員必須對安全活動有周密的組織，對本班的工作存在哪些不安全因素有全面地了解，并能總結(jié)得好、講得清楚，使本班職工既能通過學習了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識，又能清楚地知道哪些該做、哪些不能做，從而提高自身的安全意識。

幾年來，業(yè)擴組上下團結(jié)一心，立足安全，通過不斷的學習、總結(jié)、探索和持之以恒的開展班組安全活動，杜絕了安全事故的發(fā)生。

三、優(yōu)質(zhì)方便、規(guī)范真誠：

電力行業(yè)是服務最廣泛的共用性行業(yè)，擔負著國民經(jīng)濟發(fā)展和社會服務的重要責任，“人民電業(yè)為人民”是我們的根本宗旨。業(yè)擴組是玉溪供電局的窗口班組，服務意識顯得尤其重要。__年，本組認真貫徹執(zhí)行集團公司及我局的工作指導方針，積極開拓電力市場，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務，實際工作中，我們把開拓電力市場與優(yōu)質(zhì)服務緊密結(jié)合起來。

首先是在全組職工中樹立良好的服務意識，讓每一名職工都明白供電服務質(zhì)量對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性，實際工作中，我們嚴格執(zhí)行我局1998年5月1日公告的《供電社會服務承諾》及《玉溪供電局外勤工作紀律》。做到謙虛謹慎，文明禮貌，本著對客戶負責的態(tài)度，根據(jù)客戶用電需要認真聽取客戶意見，制定安全、規(guī)范、經(jīng)濟的供電方案，為能夠及時向客戶提供電力做好第一步工作。對客戶的報裝申請嚴格執(zhí)行用電服務“一口對外”的管理辦法，施行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，為廣大客戶提供了方便。

業(yè)擴組的工作就是根據(jù)客戶申請到客戶處進行供電方案的制定，每天都要接觸到各種不同客戶，在外出工作中，強調(diào)必須樹立起以客戶滿意為歸宿的服務理念，并將這一理念落實到每個工作人員的實際行動中去。主動以滿足客戶的需求為目標去從事和規(guī)范自己的工作，主動改變不合理的工作方式、方法，提高工作的效率和服務的質(zhì)量，使廣大客戶感受到了我們尊重，也實實在在感受到了我們真誠的服務。自我局實施服務承諾以來，全體業(yè)擴人員端正作風，秉公辦事，杜絕了以電謀私和吃拿卡要的行為，始終以快捷、方便為目的去辦理客戶的每一份申請。加強環(huán)境衛(wèi)生，使辦公場所內(nèi)外整潔，設立客戶等候休息處，備有飲用水、飲水杯，置備客戶書寫臺、紙、筆等，力爭使客戶有賓至如歸的感覺。

四、立足本職、勤奮務實;

業(yè)擴組主要負責供電范圍內(nèi)客戶新裝、增容申請的辦理。用電地點遍及紅塔區(qū)內(nèi)的每一個村寨?？梢哉f有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴人員的足跡，因為每一份申請的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟，甚至三、四趟。每一份申請都凝結(jié)著我們的汗水，盛夏我們頭頂烈日，隆冬我們身披寒風，春來秋去我們始終不變。因為當我們看到光明的時候，我們內(nèi)心便深感欣慰，更因為光明里有我們的一份辛勞。

在辦理用電申請的過程中我們對特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠山區(qū)等，客戶遞交申請后，我們便以最快的速度主動上門服務，并根據(jù)實際情況制定出經(jīng)濟、合理、適用的供電方案，同時協(xié)調(diào)有關班組盡快施工，爭取早日通電。遇到實際困難自己無法解決的，盡快上報，單位和上級也給予最大的支持和幫助，確實讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。

__年初，國家計委下發(fā)文件，取消了供用電貼費的收取，隨著政策的出臺，用電申請成倍遞增，工作量日益加大，在此情況下，班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶，而是迎刃而上，發(fā)揚吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，任勞任怨，加班加點，白天跑現(xiàn)場，晚上繪制圖紙和整理資料，辛勤的汗水換來了豐碩的果實。__年度本組在人員不多的情況下，完成了與往年同期相比增長近十倍的報裝任務，為玉溪經(jīng)濟發(fā)展做出了應有貢獻。

五、開拓進取、勇于創(chuàng)新

當今的時代是日益求新的時代，我國的社會主義現(xiàn)代化建設正處于高速發(fā)展階段，生產(chǎn)力不斷提高，科技不斷進步?？v觀全社會，任何一個企業(yè)和個人想要更快的發(fā)展和進步，必須把自己的實際同社會的進步緊密聯(lián)系起來。尤其在新科技、新技術、新方法的面前，我們必須發(fā)揚“拿來主義”的精神。因為我們知道只有和時代、社會同步，才可能有創(chuàng)新。針對業(yè)擴工作的特殊性，我們堅持每月一次的技術業(yè)務學習，學習新知識、新技術、新方法，了解行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)及發(fā)展。進行業(yè)務技能探討，把自己遇到的問題擺上桌面共同研究解決，把自己所了解的專業(yè)知識、工作方式、方法同新的東西相結(jié)合，共同尋找符合我們實際工作的方法。

我們成立了qc活動小組，并正常開展活動。同時把qc活動與班組技術革新，提高人員素質(zhì)相結(jié)合，最大程度的激發(fā)大家的創(chuàng)新精神。本組的qc成果分別獲得過局內(nèi)鼓勵獎、部門2等獎的好成績。

時代在發(fā)展，社會在進步，我們決不會因為今天的成績而沾沾自喜。面對新世紀、面對新挑戰(zhàn)，我們將認清形勢任重而道遠，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)作風和保持旺盛的團體戰(zhàn)斗精神，不斷學習、不斷積累，更好地為社會服務，為電力事業(yè)的明天而奮斗。

以說有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴人員的足跡，因為每一份申請的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟，甚至三、四趟。每一份申請都凝結(jié)著我們的汗水，盛夏我們頭頂烈日，隆冬我們身披寒風，春來秋去我們始終不變。因為當我們看到光明的時候，我們內(nèi)心便深感欣慰，更因為光明里有我們的一份辛勞。

在辦理用電申請的過程中我們對特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠山區(qū)等，客戶遞交申請后，我們便以最快的速度主動上門服務，并根據(jù)實際情況制定出經(jīng)濟、合理、適用的供電方案，同時協(xié)調(diào)有關班組盡快施工，爭取早日通電。遇到實際困難自己無法解決的，盡快上報，單位和上級也給予最大的支持和幫助，確實讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。

__年初，國家計委下發(fā)文件，取消了供用電貼費的收取，隨著政策的出臺，用電申請成倍遞增，工作量日益加大，在此情況下，班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶，而是迎刃而上，發(fā)揚吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，任勞任怨，加班加點，白天跑現(xiàn)場，晚上繪制圖紙和整理資料，辛勤的汗水換來了豐碩的果實。__年度本組在人員不多的情況下，完成了與往年同期相比增長近十倍的報裝任務，為玉溪經(jīng)濟發(fā)展做出了應有貢獻。

第7篇 市級文明單位復查自查報告

市文明辦：

通遼市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正確領導下，在通遼市精神文明建設辦公室的大力支持和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加快發(fā)展為第一要務，以深化改革為動力，以加強管理為手段，將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項工作之中。兩年多來，干部職工隊伍素質(zhì)進一步提高，職工作風進一步轉(zhuǎn)變，有力地促進了各項工作得順利開展，現(xiàn)將我站自獲得市級文明單位以來的工作情況自查總結(jié)如下：

一、基本情況

通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”，__年8月1日，按國務院381號令更為現(xiàn)稱)，始建于一九六一年，“文革”期間被取締，一九七九年恢復建站，站址位于科爾沁大街東段，東順路92號，曾于一九九九年遷至原社會福利院院址。__年遷回市東順路92號新落成的綜合大樓內(nèi)，同時成立“通遼市流浪少年兒童救助保護中心”。新站址建筑面積為1800平方米，共6層。__年初再次遷址到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護中心綜合樓內(nèi)，建筑面積共計4320平方米。

我站是全國對口中轉(zhuǎn)接收站之一，隸屬于通遼市民政局的正科級二級單位，四個領導職數(shù)，2正2副，下設辦公室、未保中心、業(yè)務部三個部門。實有編制34人，在職職工32人。主要負責工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū)，主要承擔對城市生活無著的流浪乞討人員和其他臨時生活無著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護;受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護;便民尋人服務與受突發(fā)性自然災害災民的緊急避險接待的職能。

__年改制以來，我站堅持“為黨分憂、為民解愁”的宗旨，堅持國家、社會組織及個人救助相結(jié)合的方針，充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定與促進社會進步的職能作用，依法做好救助管理工作的同時，不斷強化社會救助、扶危濟困、救死扶傷、見義勇為、助人為樂、打擊犯罪的工作力度;發(fā)揚不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無私奉獻的開拓精神;以實際行動把黨和政府的溫暖送到弱勢群體的心坎里，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。

二、群策群力，保障救助暢通

近年來，我站積極與上級政府及相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出救助管理工作是構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)，建立了政府分管領導牽頭的救助管理工作機制，并每年定期召開會議，定期組織開展專項活動，協(xié)調(diào)民政、公安、城管等部門建立街面救助管理機制，明確職責，密切配合，對流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則，由我站具體負責流浪乞討人員的救助工作。

從改制后，通遼市救助管理站一直堅持派出流動救助車和流動救助小分隊，上街主動救助流浪乞討人員，發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等，得到受助對象及社會各界的廣泛稱贊。同時又在大型商圈、火車站、汽車站、廣場等交通要道設置救助引導牌，讓無家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請購買電動救助車以便流動救助。并與交通部門積極配合，開辟了“綠色通道”，為受助人員辦理車票、進站乘車及接送受助人員提供便捷高效服務。

做為定點醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時安置點，通遼市復退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神，對流浪病人“先救治、再救助”，確保受助人員的生命安全。

在各職能部門的積極配合下，近幾年來，通遼市城區(qū)基本實現(xiàn)了街面無流浪未成年人。

三、完善設施 提供貼心服務

通遼市救助管理站完善各項規(guī)章制度和崗位職責，救助服務日益規(guī)范化。從領導職責到各股室職責;從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學習制度到承諾制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。

站內(nèi)合理功能布局，設置了符合未成年人特點的活動室、圖書室、康復室、居室和活動場所，添置了熱水器、電化教學設備等設施。站內(nèi)專門設立了接待室和觀察室，24小時有專職人員負責接待，截止__年9月，在公共活動區(qū)域、特殊服務管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設備、消防設備、安檢設備，確保求助人員的人身、財產(chǎn)安全。

通遼市救助管理站購置了娛樂、醫(yī)療、健身康復等器材，聘請具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師、法律顧問、教師、保健醫(yī)，及時為流浪兒童提供心理疏導、技能培訓、就業(yè)指導和康復訓練，矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習慣，消除心理上的陰影，大力營造流浪兒童健康成長的溫馨家園。

在辦公區(qū)域和救助區(qū)域，通遼市救助管理站設置了無障礙通道，添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專用房內(nèi)，安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設施，確保殘疾人、行動不便等特殊受助人員生活無障礙。

為了妥善安置流浪乞討人員的生活，減輕社會壓力，維護社會和諧穩(wěn)定，通遼市救助管理站積極爭取上級部門的大力支持，將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。__年7月16日，在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設立了救助安置中心，__年10月，首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無”人員證書，為他們的日常生活提供了基本保障，填補了通遼市對“三無”人員無正式長期救助的空白。__年6月，參與全國救助管理機構(gòu)等級評定，全面帶動推進了救助工作的發(fā)展。

四、網(wǎng)絡管理 提升救助效率

為跨省接送提供協(xié)調(diào)、查詢平臺，節(jié)省跨省協(xié)調(diào)、查詢聯(lián)絡費用，讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況，通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺，實現(xiàn)了全市和全國聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后，進一步完善了基礎數(shù)據(jù)、基礎資料，建立和完善各種統(tǒng)計臺帳，特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建信息平臺，加快信息技術在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識別系統(tǒng)》軟件，有效解決求助人員查詢、甄別難等問題，有效杜絕重復求助、多次救助的不良現(xiàn)象。

通遼市救助管理站建立了社會監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡，聘請了社會監(jiān)督員，向社會公布投訴電話和舉報信箱，廣泛接受監(jiān)督，認真解決群眾的合理訴求。

__年9月，在全市救助網(wǎng)絡籌建協(xié)調(diào)會上，通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫倫旗、霍林郭勒市、開魯縣等旗縣市區(qū)下設了10個救助分站，相繼在街道社區(qū)設立了60多個救助聯(lián)系點和觀察點，有專門的聯(lián)絡員負責通報情況，使流浪乞討人員得到了及時救助和管理。__年11月，由市民政局牽頭，在我站再次召開了全市救助網(wǎng)絡工作會，強化救助工作的重要性及交流工作中存在的問題。

五、抓好輔助項目 推進文明創(chuàng)建

我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學習型黨組織活動為契機，以救助管理事業(yè)為中心工作，以認真創(chuàng)建文明單位為載體，以提高職工工隊伍素質(zhì)為著力點，不斷深化創(chuàng)建認識、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，努力提升行業(yè)水平。

1、開展評選活動。站里近兩年都開展了“文明科室”、“文明工作人員”的評選活動，通過文明評選活動，全站上下說文明話、辦文明事，做文明人已初見成效。

2、開展公益活動。近兩年我站積極開展公益活動，主要做了以下工作。(1)積極組織青年職工進行義務獻血活動。(2)積極參加市政府及民政局的集中活動。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日，未成年人思想道德建設宣傳以及國家法律法規(guī)條例的宣傳等，我站都要組織專人擺攤設點，向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關知識，特別是救助政策和細則。

3、開展文體活動。每逢重大節(jié)日或重大活動，我們都要開展各種文娛活動。聯(lián)歡晚會、黨的知識競賽、市直機關職工運動會、演講比賽等。__年我站組隊參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績。

4、開展規(guī)范活動。在站里，我們逐步制定完善了各項規(guī)章制度，實行掛牌上崗，嚴格了首問責任制、限時辦結(jié)制和過錯責任追究制度。單位鼓勵職工在辦公室內(nèi)栽培了室內(nèi)觀賞植物，美化了站內(nèi)環(huán)境，改善了辦公條件，充分調(diào)動了職工工作積極性。 使職工環(huán)境意識不斷加強，形成了自覺打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護美化環(huán)境的良好習慣。

5、開展送溫暖關愛活動。積極參加向災區(qū)捐款、“掛包幫”活動、關愛未成年人、慈善“一日捐”、慰問困難黨員群眾等獻愛心送溫暖活動。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院，福利院送慰問品，并經(jīng)常探望安置到那的無家可歸的流浪乞討人員。

6、開展綜治活動。按照“誰主管、誰負責”的原則，我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書，擬定綜治計劃、總結(jié)。認真落實重點對象幫教責任制，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。

7、開展計生活動。建立了計劃生育管理機構(gòu)，廣泛宣傳計劃生育政策，教育職工自覺實行晚婚晚育，堅決杜絕計劃外孕、計劃外生育，計劃生育率、辦證率達 100%，沒有發(fā)生任何違反計劃生育的事件。

8、開展文明執(zhí)法活動。認真執(zhí)行救助管理方面相關政策法規(guī)，將各項業(yè)務辦理事項的辦事依據(jù)、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果 “六要素”通過單位網(wǎng)站面向社會公開，不斷加大政務公開宣傳力度，接受社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，做到了文明執(zhí)法。

9、開展職工維權活動。落實維權措施，關心和幫助困難職工，推動送溫暖活動的經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。認真開展單位工會工作，抓好了工會會員登記、職工大病住院保險工作，完善了職工慰問制度，使廣大職工利益得到有效保護，為構(gòu)建和諧文明站建設增加工作動力。

六、創(chuàng)建文明單位的幾點體會

1、領導重視是創(chuàng)建的關鍵。

2、職工參與是創(chuàng)建的重點。

3、促進救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。

總之，創(chuàng)建市級最佳文明單位，不僅使我站精神文明建設成效明顯，而且促進了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學習型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學習型職工群”的進程中，我們將繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，深入持久地推動文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)接收、護送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，為構(gòu)建和諧通遼市做出應有的貢獻。

第8篇 商務局市級環(huán)保目標工作自查報告

__年，我局以科學發(fā)展觀為指導，把做好環(huán)境保護工作作為一項重要國策和推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要舉措，指導商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，建立節(jié)能減排長效機制，開展節(jié)能減排活動，努力形成政府、市場、企業(yè)聯(lián)動的工作格局，著力推進全行業(yè)環(huán)境保護工作，并取得一定成效。

一、加強領導，建立組織保障體系

加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由__局長擔任組長的__市商貿(mào)行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構(gòu)開展工作。

二、 強化宣傳教育，提高思想認識

我們把宣傳《環(huán)境保護法》和環(huán)保知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿(mào)企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳環(huán)境保護，普及環(huán)保知識，宣傳先進典型，使環(huán)境保護工作意識深入人心。3月份，我局組織商貿(mào)餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市的理念;4月份與__晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的__首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產(chǎn)品500多種?，F(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產(chǎn)品消費相關政策，引導消費者樹立 “綠色、環(huán)保、低碳”消費理念。引導企業(yè)開展家電以舊換新活動，促進傳統(tǒng)家電升級換代，積極推廣新型節(jié)能產(chǎn)品;結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設節(jié)能型社會和環(huán)境友好型社會，充分發(fā)揮商務行業(yè)窗口作用，營造迎接和服務世園會的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動倡議書了，向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識，加快形成節(jié)約型的生產(chǎn)經(jīng)營方式，加強節(jié)能日常宣傳，倡導綠色消費，鼓勵開展綠色營銷，建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。

三、 認真做好煤炭市場監(jiān)管

今年以來，在市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作領導小組的領導下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點面結(jié)合、重點突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場、回收站的環(huán)境整治工作。

__現(xiàn)有23家煤場，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部。長期以來，受條件限制和環(huán)境影響，儲煤場揚塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場運煤車輛沖洗不及時，生產(chǎn)加工企業(yè)加工機械防塵設施配備不齊全，易產(chǎn)生的粉煤灰和物料對環(huán)境造成一定污染;一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料(電線)、廢舊輪胎、落葉、荒草時有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問題比較突出，成為影響環(huán)境質(zhì)量的制約因素。有些問題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進行了查處，但仍處于被動狀態(tài)，防不勝防。

為改變這一局面，全面促進煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺階，我局在全市范圍內(nèi)開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網(wǎng)絡體系建設辦公室共同聯(lián)動，綜合整治。制定下發(fā)了《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，成立了領導小組，分解任務，落實責任，扎實整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：

一是制定方案，召開會議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識。二是確定整治目標和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部是儲煤場和煤炭交易市場的聚集地，絕大多數(shù)煤場設置在繞城高速內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們針對煤場設置結(jié)構(gòu)和市場交易特點，區(qū)別對待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結(jié)合的辦法進行綜合整治。三是對整治工作進行階段性安排，提出任務要求。對能夠整改的督促其限期整改，進行規(guī)范;對污染嚴重的堅決予以取締;對有條件建設密閉式鋼架結(jié)構(gòu)大棚的企業(yè)，協(xié)調(diào)有關部門，進行大力支持。四是突出重點，狠抓落實，解決群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。按照打造創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的要求，廣泛發(fā)動群眾，調(diào)動煤炭、再生資源企業(yè)積極性，大力推進煤場規(guī)范化、回收站標準化建設，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。除了要求煤場圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，植大樹，配備2輛以上大型灑水車。對易產(chǎn)生揚塵的粉煤灰和物料提前做好預防，已建成防風抑塵網(wǎng)和噴灑設施的要確保正常運轉(zhuǎn)，設施未到位的要加快建設速度，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進行噴淋防塵，市場出入口道路必須硬化，沖洗設施到位，駛出的煤炭運輸車輛不得污染路面。加工生產(chǎn)企業(yè)要嚴格控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二次污染，粉煤機要配備防塵設施，確保文明、安全、無污染的進行加工生產(chǎn)。五是確定區(qū)縣主管部門及企業(yè)聯(lián)系人，隨時掌握工作進展情況。六是加強督促檢查，開展經(jīng)常性檢查工作。先后出動40多臺次車輛，100多人次對全市煤炭污染治理進行了大檢查。針對存在的問題，如：煤堆覆蓋不到位、灑水次數(shù)少、出場車輛不及時沖洗等問題進行了認真查處。對問題嚴重的，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書。開展整治活動以來，共對11家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，并回頭檢查落實情況。七是建立問責制，對在本次整治工作中不作為，工作進度慢，效果差的單位，進行通報批評。

一年來，落實市政府關于搬遷繞城高速內(nèi)和繞城高速外1公里內(nèi)煤場的要求，配合有關部門拆除了存在環(huán)境污染問題的長安區(qū)超強煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責任公司煤場，目前繞城高速內(nèi)和距繞城高速外不足一公里的煤場，己從11家減少到6家。在長安、灞橋建設了2個150畝以上的大型煤炭交易市場，配備完善的環(huán)保設施，逐步淘汰小型污染嚴重的煤炭交易市場。支持__鑫盛能源物資有限公司建設密閉式鋼架結(jié)構(gòu)儲煤大棚，徹底解決了該煤場的揚塵污染問題。6月21日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治領導小組辦公室等相關部門，對我市煤場揚塵污染治理工作進行了檢查。蘆主任對我局煤炭行業(yè)揚塵污染治理工作給予了充分肯定。

四、 切實做好報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管

一是高度重視環(huán)保工作，專門召開了報廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境污染治理動員大會。就環(huán)境治理工作對企業(yè)提出了要求，并進行安排部署。二是按照《報廢汽車回收管理辦法》(__年6月16日國務院307號令)和《報廢機動車拆解技術規(guī)范》對全市兩家報廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場地，拆解車間、報廢汽車存儲場地環(huán)境進行了全面檢查。重點檢查報廢汽車拆解過程中制冷劑回收、廢廢液體分類設備設施配備，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場指出責令企業(yè)限期整改。三是要求報廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲，嚴格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報廢機動車車輛在拆解過程中報的制冷劑應用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機構(gòu)回收利用，堅決杜絕制冷劑直接排入大氣層。

五、 認真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設

今年，根據(jù)《__市市級部門環(huán)境保護目標責任書》的要求，我局將環(huán)保要求納入企業(yè)經(jīng)營許可、評級考核指標體系。成立了以市定辦、市環(huán)保局、市農(nóng)委、市藥監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局等為成員單位的__市生豬定點屠宰企業(yè)審核換證工作領導小組，在年檢審核畜禽定點屠宰廠(場)工作中，按照國務院《生豬屠宰管理條例》有關規(guī)定，屠宰企業(yè)屠宰工藝流程首先要符合獸醫(yī)衛(wèi)生及環(huán)境保護要求，完善環(huán)評手續(xù)，并建設污水處理設施，達標排放。并與農(nóng)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、工商等相關部門聯(lián)合對企業(yè)所提供的相關資料和現(xiàn)場進行審查。對于審核內(nèi)容達不到要求的，不予換證。并進行整改，整改仍達不到的，依法取締其定點屠宰資格。

為加強生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照外排污水達到《肉類加工工業(yè)水污染物排放標準》(gb13457-92)中表3的二級標準;督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設施建設，確保治理后污染物達標排放。使企業(yè)不僅設置污水處理的三級沉淀池，防止對周圍環(huán)境的污染。目前已有__市__屠宰場、__市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經(jīng)集中收集處理后進入沼氣池，不外排，為生產(chǎn)和生活提供能源;同時沼氣發(fā)酵的殘余物(沼液、沼渣)可為蔬菜、農(nóng)作物等生長發(fā)育提供優(yōu)質(zhì)有機肥，從而解決了屠宰加工場排泄物對周邊環(huán)境的影響，還有效地化解與周邊群眾的矛盾，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，降低了屠宰加工成本，達到改善環(huán)境，利用能源，促進生產(chǎn)，提高生活水平的目的。

六、堅持不懈做好再生資源回收站整治工作。

依據(jù)市政府辦公廳關于《__市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作實施方案的通知》和我局《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，重點對回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料(電線)、廢舊輪胎、落葉、荒草等現(xiàn)象進行重點查處整治。一是積極協(xié)調(diào)城管、供銷等單位、再生資源回收網(wǎng)絡建設辦公室、區(qū)縣有關部門，多次召開協(xié)調(diào)會，研究制定整治措施，積極開展整治工作，強化管理。二是組織相關部門對城鄉(xiāng)結(jié)合部再生資源回收站進行摸排，掌握一手資料，重點進行整治查處。三是共出動車輛50多臺次，檢查人員140余人次，對近百家企業(yè)進行了檢查，累計下發(fā)整改通知書30余份。四是對不符合回收站點設置規(guī)劃、經(jīng)營手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。五是堅持不懈的實施環(huán)境污染治理，積極開展整治范圍內(nèi)回收站的規(guī)范工作，對從業(yè)人員進行學習培訓，按照“七統(tǒng)一”要求，實施標準化建設，堅決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。

七、積極配合市發(fā)改委做好行業(yè)節(jié)能工作

一是積極做好迎接市人大對全市商務行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實施工作的檢查和全國人大常委會清潔生產(chǎn)促進法執(zhí)法檢查組對我市清潔生產(chǎn)促進法的貫徹實施情況。5月27日，市人大常委會副主任蘆猛虎帶領市人大常委會部分委員、代表對我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作情況進行檢查。蘆主任對我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實施《節(jié)約能源法》工作給予了充分肯定。二是近期與發(fā)改委、市節(jié)能中心對商場超市室內(nèi)溫度控制情況進行調(diào)研和檢查。三是對我市零售業(yè)節(jié)能環(huán)保工作開展情況進行調(diào)研。四是參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場舉辦的__市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。組織國美電器、華潤萬家等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的“__年第三屆節(jié)能減排博覽會”。組織企業(yè)參加了__年地球一小時活動，在3月最后一周的周六夜晚自愿關燈一小時。五是對__年__市高效照明產(chǎn)品進行推廣，引導商場超市在使用、銷售政府招標節(jié)能燈來享受相應的政策補貼。六是參加__市節(jié)能規(guī)劃編制座談會，__市__能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見和建議。

八、存在的問題

雖然我們在環(huán)境保護方面做了一些工作，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題，整治工作還未完全達標，主要是煤炭裝卸揚塵得不到有效控制，各種防塵設施配備不夠到位;再生資源回收站臟亂差現(xiàn)象時有發(fā)生。拆解過的車輛廢零配件沒有及時處理以及個別工人拆解報廢車輛未按規(guī)定操作，導致廢油液體滲漏，部分報廢汽車存儲場地沒有完全硬化(鋪水泥地面);商貿(mào)行業(yè)節(jié)能工作進展不平衡，部分中小企業(yè)管理粗放，節(jié)能技術和能源利用水平不高。

九、下一步工作措施

我局將以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機，不斷創(chuàng)新工作方式，切實加強環(huán)境保護工作，保障我市環(huán)境安全，有效提升城市外在形象，使我市的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)得到改善。

第9篇 中學市級文明單位自查報告

___三中始建于1958年，占地近百畝，建筑面積21202平方米，綠化面積27074平方米。學校黨支部現(xiàn)有黨員29人，2個黨小組，女黨員2人，大學以上學歷20人，設書記1人。近年來，學校全面貫徹黨的教育方針，認真落實科學發(fā)展觀，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好為主線的創(chuàng)建工作，把提升文明單位創(chuàng)建水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。工作扎實、成效顯著，學校先后取得“省級規(guī)范化學校”、“市級文明單位”、“市級學校文化建設aaa單位”、“市級綠色學校”、“市愛國衛(wèi)生先進單位”、“泰安市運動會貢獻獎”，“縣先進基層黨組織”、“縣教書育人先進單位”、縣思想道德教育“十佳學校”“縣和諧校園先進單位”、“縣花園式單位”、“縣平安建設先進基層單位”、 “職業(yè)教育招生先進單位”、“縣藝體教學先進單位”等榮譽稱號。一年一大步，一年一臺階，在“構(gòu)建和諧三中，創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育”的征途上邁出堅實的步伐?，F(xiàn)對學校創(chuàng)建文明單位工作開展情況總結(jié)如下：

一、銳意進取，全員參與，打牢創(chuàng)建工作基礎

學校高度重視三個文明建設，把創(chuàng)建工作貫穿于學校工作的始終，將文明創(chuàng)建工作作為重點工作和長效機制來抓。自從開展文明單位創(chuàng)建活動以來，在創(chuàng)建工作計劃中確立了目標，注重過程，努力實現(xiàn)既定目標。學校在__年順利通過市級文明單位驗收，被市文明辦授予“文明單位”榮譽稱號。今年，為鞏固這一成果，學校又成立領導小組和工作小組，對照標準，查缺補漏，工作井井有條。真正做到了規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、各負其責、人人參與、工作全面、責任落實。

二、重視德育教育，努力創(chuàng)建文明校園

突出了德育工作的首要地位。學校樹立起德育工作的目標明確為：“樹三風，變?nèi)?rdquo;、實現(xiàn)“三無”、“四優(yōu)”。學校德育工作按“四個一”的思路進行：即每年級一個德育主題、每班一個教育形式、全校一套評價體系、家校教育一盤棋。按年級分主題的德育教育模式已初步形成，各年級按自己所定的主題認真組織開展各項活動，各班對學生的思想教育到位，在校學生的整體思想道德水平較以往有明顯提高。每年，學校都有一定數(shù)目的學生被評為市、縣級三好學生，優(yōu)秀學生干部。

全面貫徹落實上級德育工作要求，在德育工作中突出愛國主義教育。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，和諧之風吹遍校園。堅持升國旗制度，開展藝術節(jié)、征文比賽、觀看愛國主義教育影片、演唱會、讀書會、法制教育報告會、主題班會等活動，培養(yǎng)學生愛祖國、愛社會、愛學校、愛班級的意識。

學校還注意發(fā)揮課堂教學作為德育教育主陣地的作用，各學科課堂教學充分挖掘德育素材，特別是語文、政治、歷史、地理四科在教育中處于德育教育領先地位，把德育滲透到課堂教學之中，把課堂作為實施德育教育的主陣地，并利用班會、生活指導進行做人教育，起到了既教書又育人的作用。

注重形成學校、社會、家庭育人合力。對于學生，家庭教育是基礎，社會教育是保障，學校教育是關鍵，為使以上三者互為補充形成合力，學校拓寬育人途徑，確保德育環(huán)境優(yōu)化，定期召開家長會，每學期進行家訪，受到了家長的歡迎，有力地促進家校聯(lián)手，形成了共育新人的局面。

注重規(guī)范學生行為，抓養(yǎng)成性教育。學校從規(guī)范學生日常行為習慣做起，培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為，從提高基本素質(zhì)做起，促進全體學生的全面發(fā)展，對學生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作要繼續(xù)強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。做到要求明確、檢查細致、考核嚴格、獎罰分明。校園廣播突出學校特色，為師生所喜愛。有計劃、有組織、高質(zhì)量地開展豐富多彩的校園文體活動，使校園的文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。積極探索新形勢下學生管理的途徑和方法，改進和加強學生的管理，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性，抓好“一日常規(guī)”、“日常行為規(guī)范”的落實，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

此外，學校還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育，通過開展科技教育，學習科學知識，破除迷信，積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動，使全體學生熱愛科學，刻苦學習。

正是由于學校重視德育工作，重視思想教育，在思想教育工作上環(huán)環(huán)相扣，事事有人理，時時有人管，才使得全校無一起違紀違法的事情發(fā)生。

三、發(fā)揮特長，確保文體工作扎實有效

學校在上全上足藝體課程的基礎上，成立興趣小組，平時強化各專業(yè)興趣小組的訓練，帶好自己的隊，練好自己的人，訓練有素，要領到位，使學生的愛好和特長得到有效培養(yǎng)和發(fā)展。定期舉動運動會、籃球賽、藝術節(jié)、書畫展等活動，積極開展豐富多彩的第二課堂活動，以提高學生整體素質(zhì)。積極參加上級舉行的各類比賽，在縣中學生籃球賽、中學生乒乓球比賽、中學生長跑比賽中均取得了優(yōu)異成績。

四、立足實際，積極推進“四化”建設

校園文化建設，有其自身的特點和有一定的時機，結(jié)合我校自身特點和基礎，我們的總體工作思路是：整體規(guī)劃，分步實施。具體地講，就是根據(jù)我校的實際先進行路面硬化景點建設，再進行綠化，同時進行文化標語、警示語標牌的建設，在配套設施設置上我們的要求是實用、美觀、和諧、統(tǒng)一。既各具特色又風格統(tǒng)一，相映成趣，從形式到內(nèi)容都力求體現(xiàn)整體美和特色美的統(tǒng)一、和諧，做到提升文化品味，營造人文氛圍。

1、硬化教學區(qū)的整個路面。我們投資 萬元，硬化教學樓左右、綜合樓一周的路面，路面總長度為550米，硬化面積總計4160平方米，總硬化面積達16373平方米。

2、美化綠化。對綜合樓前花園景點，請騰州園林所進行整體規(guī)劃，修建了兩座假山、兩個魚池及配套甬路，東邊為自然形，兩邊為規(guī)則形，總投資2.7萬余元，綜合樓前景點的建設為春季草坪，利用種植的大好時節(jié)，栽植各種樹木500余棵，造出了三個小林區(qū)：即東邊教學樓東區(qū)、綜合樓后區(qū)、操場東區(qū)，為師生休閑、學習、納涼創(chuàng)造了條件。綜合樓前后、教學樓西斜坡上種植觀賞性草坪三葉草，種植面積總計約2520平方米，總投資6000余元，按照“見縫插綠”的原則，在教學樓東斜坡用方磚鋪地，綜合樓前、品字樓前花園內(nèi)種植三葉草，達到綠化到邊到沿，不留死角，無土不綠，黃土不露天的要求，在校園綠化過程中，我們注意了“多樣性，實用性，因校制宜，見縫插綠、藝術性”這五項原則，校園文化建設不能盲目搞，因校制宜，達到校園文化建設與學校實際的有機結(jié)合，搞出自己的特色，不搞“千校一面”。

3、校園文化。格言警句的征集。在原來征集的基礎上，進一步發(fā)放征集，學生、教職工全部參與到活動中去，學生每人2～3條，教職工每人5條以上，以班、級部為單位匯總，分類整理，打印成冊，發(fā)到各班、各部門，進行學習，起到陶冶、激勵作用，以促進校風建設水平的提高。精選50條以上的格言警句，作為校園文化建設的主要條目，精選條目能夠反映學校辦學思想、辦學特色和教育理念，既有對社會、對家長的辦學承諾，又有對教師、學生的教育要求。校園內(nèi)名言警句琳瑯滿目，制作精致，內(nèi)容來源于師生，貼近學生生活，具有啟發(fā)性、激勵性，陶冶了師生情操。

學校定期舉行學校藝術周，春、秋季運動會、長跑比賽、文藝匯演，活動豐富多彩，形式別具一格。校園里內(nèi)容豐富的墻報、校報、文化長廊，展示著學校的動態(tài)，讓學生從小學會關心生活，關心社會。操場邊“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”，讓學生把健體當成生活的需要和責任?；锓窟?ldquo;一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的詩句讓學生體驗“汗滴禾下土”之情。早間收聽新聞聯(lián)播、中午每日一歌，晚間“校園之聲”，為大家提供了充實的文化大餐。各種教育活動豐富多彩、富有成效。如請交警進行交通安全教育，請司法部門進行法制教育，請老干部進行革命傳統(tǒng)教育;組織學生參觀剛邑文化遺址，讓他們親身感受家鄉(xiāng)豐厚的文化底蘊，了解祖國燦爛的文化、悠久的歷史，增強他們的民族自豪感、自信心;憑吊南村烈士，讓他們銘記歷史，立志成才報國。學校德育室，文化氣氛濃厚，教育意義強烈。學校在德育室設置多塊展板，集學校最大亮點和各種成果于一體，對學生進行各種教育活動。所有這些形成了富有學校特色的文化氛圍。校園內(nèi)人人講禮儀，個個講規(guī)范，人文氣息濃厚。

五、堅持科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)工作新局面

加強教師隊伍建設，抓好常規(guī)工作。學校先后印制經(jīng)典作品《不為失敗找借口，只為成功找方法》、《把工作當作事業(yè)來做》等二十余篇優(yōu)秀文獻，分發(fā)給教職工進行學習，組織老師們觀看于丹的《論語心得》、汪中求的《細節(jié)決定成敗》、周宏的《賞識教育》，進行了民主評議領導干部、開展“減負增效大討論”、全體員工熱情高漲，學習主動性強，進一步轉(zhuǎn)變領導干部思想觀念和工作作風。

狠抓教育、教學常規(guī)管理，實施質(zhì)量監(jiān)控。教學管理是學校管理的重中之重，學校始終把教學工作放在首位，尤其是本學期，在學校全面貫徹落實素質(zhì)教育會議精神的前提下，積極探索常規(guī)管理的新途徑、新方法。學校以繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展學習教育活動為契機，適時開展了減負增效大討論，在全體教職工中廣泛征集實施賞識教育案例，并匯集成冊，目前，學校廣泛實施賞識教育。重視常規(guī)管理，嚴把教育、教學各個環(huán)節(jié)，做到讓上級領導、社會各界、學生家長、全體師生員工都能放心，學校教育教學質(zhì)量連年上升，__年被授予教書育人先進單位，同時被市文明辦授予《文明單位》稱號。

未雨綢繆，防患未然。加強安全和法制教育，創(chuàng)建平安學校。以創(chuàng)建平安文明學校為契機，積極開展教育安全活動，確保學校及周邊環(huán)境的穩(wěn)定，增強學生遵守紀律的自覺性。不定期對校舍、消防、用電、食品衛(wèi)生等安全工作進行專項檢查檢查。

辦學效益不斷提升。學校適齡兒童入學率、在校生鞏固率、畢業(yè)生合格率、學生體質(zhì)健康及格率、教師全員培訓合格率、持證上崗率等各項目標均達到標準。學校嚴格財務制度，實施“一費制”標準，徹底杜絕亂收費。加強師德建設，杜絕了違法犯罪行為的發(fā)生，避免了群體上訪、違反計劃生育、違反教師職業(yè)道德事件的發(fā)生。

盡管如此，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。學校在硬件、軟件建設等方面，還存在一些問題，學校將以創(chuàng)建“泰安市教育教學示范校”為起點，深入落實科學發(fā)展觀，深化內(nèi)部管理，一如繼往地本著求真務實的態(tài)度，講師德、講學習、講工作，精誠團結(jié)、艱苦奮斗，努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育，為創(chuàng)建省級文明單位不懈努力。

第10篇 幼兒園申報市級示范幼兒園自查報告

我園根據(jù)《__市示范幼兒園評估標準》認真制定了創(chuàng)建示范園的方案和措施，并參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

__幼兒園創(chuàng)辦于XX年8月,是__重點配套工程，是在改革中崛起的一所新型的現(xiàn)代化幼兒園。幼兒園占地面積4640m2，建筑面積1668m2，園內(nèi)綠化帶占總面積的80%，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越。配有幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、音體室等，均安裝有冷暖空調(diào);每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不銹鋼材料，先進、衛(wèi)生。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范化，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。在短短五年的時間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工21人，幼兒約160名，設有大中小托班共6個。

為了實現(xiàn)市示范幼兒園的奮斗目標，我園全體教職工不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷更新教育理念，樹立名牌意識，努力提高教師素質(zhì)，提高辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)辦特色教育，提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。

一、不斷改善硬件設施，創(chuàng)造一流育人環(huán)境

1、陸續(xù)增設四個班活動室、臥室、衛(wèi)生間及配套設施的建設，增添幼兒空調(diào)、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、褥子等)、桌椅等共投資23萬元，

2、投資4萬多元重新安裝了不銹鋼防盜網(wǎng);

3、室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學教具1套;

4、教學設備：7臺vcd碟機、音響設備1套、電視機7臺;還先后增添了2臺電腦、1臺打印機滿足辦公的需求;

5、活動室設備：每班配有空調(diào)、紫外線消毒燈、錄音機、玩具架、電子琴、毛巾架、保溫桶、多功能活動室內(nèi)有鋼琴、音響設備，室內(nèi)裝修美觀，寬暢明亮，是孩子理想的活動場所;

6、為了滿足教學信息資源的需求，我園先后投入資金，充實資料室資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均達10冊以上，征訂報刊雜志10多種，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、實驗用具等，總計投資達3萬;

7、充分發(fā)動教師用廢舊物品為幼兒創(chuàng)設優(yōu)美舒適的室內(nèi)外環(huán)境，室內(nèi)設有幼兒美工區(qū)、教學區(qū)、語言區(qū)、科學區(qū)、圖書角等，為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如：沙包、跳繩、紙球、亞鈴等，不但美化了環(huán)境而且為幼兒園節(jié)約不少開支;

8、音美活動教具有：打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;

9、現(xiàn)代化的廚房：擁有整套不銹鋼用具設施設備，地面墻面全瓷化，啟用不銹鋼煤氣爐具，有冰柜、和面機、攪肉機、蒸箱、烤箱、自動開水口器等;

10、戶外體育活動器械有：平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等;

總之，我園硬件設施安全，辦公條件優(yōu)越，幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現(xiàn)代化，整個園內(nèi)呈現(xiàn)出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀，是孩子們健康快樂成長的樂園。

二、端正辦園方向，加強科學管理

根據(jù)我園三年規(guī)化，我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。

1、健全管理機構(gòu)，強化崗位責任制管理。

我園管理機構(gòu)健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監(jiān)督機構(gòu)健全，在管理工作中發(fā)揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構(gòu)組織”、“伙食管理委員會”、等并定期召開會議，充分發(fā)揮其合力作用，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作。我們重新修訂和完善了各類規(guī)章制度，崗位職責，行為規(guī)范，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據(jù)，考核有結(jié)果。

2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。

首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時，在管理過程中突出“以人為本”的管理理念，在制度管理的基礎上逐步實行科學管理，將目標激勵，情感滲透，制度規(guī)范引入到幼兒園的整體運行機制中，強化競爭機制，樹立創(chuàng)新意識，建立起優(yōu)化教工隊伍機制。

根據(jù)任人唯賢，擇優(yōu)聘任，合理配合的原則在每學年來進行教職工“競爭上崗活動”，經(jīng)過考核，采取逐級聘任，合理搭配，有效地激發(fā)了全體教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

根據(jù)我園特殊的用人制度，大部分都是外聘教師，為了穩(wěn)定教師隊伍，使園內(nèi)的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。 我園采用了一系列有效手段和措施。

①對教學骨干，進行職稱評定，實行按勞取酬;

②增加各種福利、獎金，與國家干部享受同等待遇;

③定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現(xiàn)獎勤罰懶。

④關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福。

三、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育，開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動，不斷改造教師的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師堅持學習業(yè)務，提高技能技巧。如：采取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導，利用外出參觀的機會，虛心向同行學習，堅持有計劃、有目的地組織觀摩，聽取經(jīng)驗介紹，促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、 文藝演出、游戲活動設計等比賽，使保教人員素質(zhì)得到扎實全面提高。

四、突出特色教育，促進幼兒全面發(fā)展

1、更新教育觀念，提高執(zhí)教能力

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，結(jié)合主題活動的開展，區(qū)域環(huán)境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供充分動腦動手的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，感受其中的樂趣。建構(gòu)一個健康、平等、和諧的師幼環(huán)境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

2、抓科研

，重視課改研究

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣，根據(jù)幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中，結(jié)合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求，我園對原有課程模式培養(yǎng)目標，教育方法等進行全面思考，認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發(fā)展。為此，在借鑒國內(nèi)外先進的課程體系理念之后，我們結(jié)合地方特點，開設一些具有本園特色的活動課程，如：“寶寶樂園”、“快樂數(shù)學”教育活動，將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中，滲透到一日生活，游戲中，使幼兒在潛移默化中得到全面發(fā)展。

3、家園同心、形成合力

站在教育的立場上，家長的愿望與幼兒園的教育目標是一致的，家長與教師應該是一種教伴關系。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發(fā)展。因此，我們有了家長學校，定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。根據(jù)不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區(qū)”、“幼兒膳食營養(yǎng)”、“賞識教育”等專題講座。同時每學期舉辦2—3次家長開放日，親子活動，使家長親眼目睹孩子在園的表現(xiàn)，從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會，建立家園聯(lián)系制度，定期家訪，利用家園聯(lián)系卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進工作。

通過家長學校這個窗口，不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接，而且使家長提高了認識，達成了共識，家長素質(zhì)普遍提高了，行為規(guī)范了，家園合力取得了顯著效果。

4、積極開展各類體育活動，增強幼兒體格

我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動，堅持每天室內(nèi)外游戲各一次，每個月要求各班有一個新的游戲，并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練，每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發(fā)動教師變廢為寶，利用廢舊物品，制作形式各異的小型多樣體育器械，深受孩子們喜愛，促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。

5、豐富教育活動內(nèi)容，全面提高幼兒素質(zhì)

我園認真貫徹《規(guī)程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規(guī)，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內(nèi)容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現(xiàn)教育目標?；顒又胁捎谩爸黝}教學”、“綜合教育”，多種方法靈活運用，充分體現(xiàn)以孩子為主體，注重師幼互動，情感交流，調(diào)動每個孩子的學習積極性，注重運用大量的教具、學具為幼兒創(chuàng)設多種活動條件，提供多種可變性、操作性和實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富孩子感情經(jīng)驗，發(fā)展他們的感知覺、觀察力和動手能力，為孩子創(chuàng)設各種活動區(qū)域，讓孩子自由選擇，自己動手，教師引導，針對孩子個性發(fā)展有效的實施教育，促進幼兒能力和個性的發(fā)展。

五、搞好衛(wèi)生保健工作，確保幼兒安全健康成長

第一，科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好“六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯(lián)系卡，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜;第二制定各種制度，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理;第四做好傳染病預防工作，把好幼兒體查關，以防傳染病發(fā)生，定期測量身高體重，做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離;第六重視幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)，制定文明進餐行為規(guī)范要求，園長、食堂人員及保健員經(jīng)常深入班級進行檢查幼兒進餐情況，確保幼兒吃好吃飽;第七從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了 安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。

其次，加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、天然氣、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

另外，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生，幾年來沒有發(fā)生重大不安全責任事故。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平，真正適應新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有園本特色的示范園所，為孩子們健康成長撐起一片藍天。

第11篇 市級文明單位自查報告

我校始建于1976年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、健全機構(gòu)，明確職責。

學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組，把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內(nèi)容，組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關制度，解決有關創(chuàng)建的實際問題，在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

2、加強民主治理，堅持依法治校。

學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，確立了校務公開的內(nèi)容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強支部建設，以人為本和諧發(fā)展。

我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學校領導班子建設，形成合力，團結(jié)協(xié)作，始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則;堅持黨務工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正;對于關系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見;努力營造團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。

4、認真做好思想道德建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習黨的__大和__大精神，深入學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強思想道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結(jié)合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。

5、堅持學習制度，提高教師隊伍素質(zhì)。

各教研組每學期都要求制定業(yè)務學習計劃，每周至少開展一次教研活動，組織學習教育法規(guī)、教育基礎理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法，把握新課程標準和課堂教學策略，提高教學水平，倡導在工作中學習、在學習中工作，同時大力加強教師隊伍建設，全面提高教師的政治素質(zhì)和學歷、教學、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內(nèi)育”文章，支持教師參加各種形式的在職學習，組織教師開展教學研究、教學改革以及教學比賽等活動，聘請專家、教授來校講學，定期對教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作業(yè)績進行考核。實施“引智”工程，吸納人才，使學校形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精良、樂于奉獻的教師隊伍?，F(xiàn)有教職工92人，學歷達標率100%，其中本科學歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人，市級優(yōu)秀教師5人，縣級優(yōu)秀教師45人;市級教學能手5人，縣級教學能手16人，有32人獲得市級教學成績獎，80多人次獲得縣級教學成績獎;市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎;發(fā)表國家級論文，省級論文，市級論文1。

6、加強“兩個文明”建設，培育良好的育人環(huán)境。

我校在師生中大力弘揚時代精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人思想道德建設，廣泛開展“八榮八恥”宣傳活動，要求每個學生都會背“八榮八恥”內(nèi)容，都會說出《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，大力宣揚愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會道德規(guī)范，倡導愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則，努力培育“四有”教師隊伍。加強中學生行為規(guī)范的培養(yǎng)，堅持升旗制度，充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識;利用德育室，發(fā)揮學習育人的作用，科學設計教育內(nèi)容，圖文并茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育;利用主題班會等方式，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂的高尚情操，因地制宜，整體規(guī)劃，注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體，“有形文化”和“無形文化”的統(tǒng)一，形成以“名言激勵，才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透，規(guī)范警示”為主的長廊文化、以“盡情揮灑個性，打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人，警師德行”為主的辦公室文化等，讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶，使學生前進有目標，學習有榜樣，做人講道德，行為有規(guī)范。開展了文明班級、三好學生的評選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學校加強對師生進行愛護環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育，培育學生的環(huán)保意識，經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學校的綠化和清潔衛(wèi)生，確保校園環(huán)境整潔、美麗。

7、加強思想政治工作，營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

一個思想統(tǒng)一、團結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容，我校切實加強思想政治工作，認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學習，積極工作，顧全大局，保持穩(wěn)定，學校領導班子經(jīng)常深入教師中，了解職工的思想動態(tài)和困難，學校每學期領導和全校教師普遍談心一次，平時又多交流，堅持做到四必訪一關心，即：困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關心教師的衣食住行。

8、堅持育人方向，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量

學校認真貫徹黨的教育方針，樹立科學的發(fā)展觀，遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念，堅持以推進教育創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量和管理水平為指導思想;以推進課程改革，提高教師隊伍素質(zhì)為重點; 以培養(yǎng)學生的自主、合作、探究學習能力，實踐能力和創(chuàng)新能力為主線;以改革課堂教學，轉(zhuǎn)變教師的教學理念、方法和學生的學習習慣、方式為抓手，堅持“面向全體學生，從最后一名學生抓起，大面積提高教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育發(fā)展”的教學理念，嚴抓管理，銳意進取，努力實現(xiàn)“讓社會滿意，家長放心，學生成才”的辦學宗旨，實現(xiàn)了均衡發(fā)展，整體推進的格局。先后獲得“市級規(guī)范化學校”、“市級校園文化建設先進單位”、“市級教學示范學校”、“市級教學工作先進學校”、“市級衛(wèi)生先進單位”、“市級師德建設先進集體”、“市級依法治校先進單位”、“學校管理工作先進單位”等幾十個市縣級榮譽稱號。

我校在上級正確領導下，雖然取得了一些成績，但離上級要求還相差很遠，我們決心以這次復查為契機，進一步解放思想，開拓進取，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

第12篇 2023申報市級體育特色學校自檢自查報告

為了深入貫徹《全民健身計劃綱要》和《學校體育工作條例》，推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生的全面發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展，提高全員體育運動素質(zhì)和體育競技水平，我校申報參加全市體育特色學校的評選。

現(xiàn)將我校自檢自查的情況報告如下：

一、提高認識，加強領導，全面加強體育特色校的建設

我校自1949年8月創(chuàng)辦以來，已經(jīng)有55年的建校歷史。55年來，學校領導班子幾經(jīng)變更，但開展全民體育運動、提高全民體育運動能力、增強全民體育運動素質(zhì)的辦學理念始終沒有變。

在新的歷史時期，學校新一屆領導班子更加重視學校體育工作，重新調(diào)整了體育工作領導小組，并于__年創(chuàng)辦了學校體育健身節(jié)，將體育工作納入到學校發(fā)展規(guī)劃之中，納入到學校年度工作計劃和學期工作計劃之中，納入到日常學校的議事日程之中。

三年來，經(jīng)過不斷地努力，學校保持了我市體育傳統(tǒng)項目學校稱號，并榮獲__省足球重點學校、國家青少年體育俱樂部稱號。

二、舍得投入，創(chuàng)造條件，積極營造良好的體育環(huán)境

我?，F(xiàn)有學生2108名，教職員116名。學校現(xiàn)有校舍3處，用于教學的校舍2處。

幾年來，學校按照《__省中小學體育器材設施配備目錄》的要求，不斷加強對體育設施的建設，主校與分校建有體育運動場2個，足球運動場2個、足球門4副(包括2副活動球門)。在主校體育場內(nèi)建有籃球場地2個、籃球架4副，排球、羽毛球場地4個，室內(nèi)乒乓球室2個、室內(nèi)外設有乒乓球臺17副，有武術室、拉丁舞室、體育健身室各1個。

同時，學校還節(jié)約資金，積極購進各類體育器材。目前學校擁有足球57個，排球64個，籃球70個，其它體育器材均達到省定的標準。從而為開展全民體育運動創(chuàng)造了有利條件。

三、加強管理，培訓隊伍，不斷提高體育教師的綜合素質(zhì)

我?，F(xiàn)有體育教師6人，全都具有?？茖W歷，其中有1人正就讀本科。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平，學校利用政治、業(yè)務學習時間，組織體育教師學習現(xiàn)代教育理論，學習新大綱及《走進新課程》等有關新課程改革方面的資料;學校圖書室、閱覽室向全體教師開放，并為教師訂購了體育方面的相關雜志。在資金比較緊張的情況下，仍然鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加區(qū)、市及省一級的教科研活動，并承擔了教育部《體育趣味游戲教學促進學生普通藝術素質(zhì)發(fā)展》科研項目。

為全面貫徹新課改的精神，提高學生的身心素質(zhì)和競技水平，學校引導體育教師在平時的教育教學中，認真鉆研新教材、新教法，積極探討合作性、研究性學習及快樂體育的教學方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，使課堂真正成為學生學習、鍛煉的主人。

為了調(diào)動體育教師從事體育工作的積極性，學校不僅將體育教師帶操、帶隊及課余訓練計入教師工作量中，而且還納入到學校一體化考核獎勵方案之中。每學期對做出突出貢獻的體育教師及班主任給予獎勵，從而激發(fā)了體育教師及班主任的工作熱情，促進了學校體育工作的全面開展和不斷提高。

在學習培訓中，體育教師的素質(zhì)不斷提高，具備了一定的指導訓練的理論知識和實踐能力。__老師在__年全市中小學體育工作現(xiàn)場會上為全市的體育教師上了《軟式排球》觀摩課，受到在場體育教師的好評;____老師獲得國家一級足球裁判員證書，并榮獲__市“感動帶”杯七人制青少年足球賽優(yōu)秀裁判員稱號，在__省足球重點學校工作中業(yè)績突出，被評為優(yōu)秀體育教師稱號;__老師已獲得國家一級社會指導員證書。

四、突出特色，抓住重點，切實提高全民運動水平

多年來，學校體育工作得到了長足的發(fā)展，學生的體育競技水平不斷提高。

1.以校園體育健身節(jié)為龍頭，抓好群眾性的體育運動

為了開展群眾性的體育運動，提高教師、學生的身心素質(zhì)與健康水平，我們一方面注重加大體育工作的宣傳力度，以“弘揚奧運精神——更高、更快、更強”為主題，由體育教師____為全校教職員作《體育?快樂?健康》的專題講座，使教職員認識到體育工作的意義和參加體育鍛煉的好處。

另一方面，學校從 __年開始，堅持每年舉辦一次校園體育健身節(jié)活動。學生們在跳繩、踢毽、健身圈、隊列、長跑、田徑運動會等比賽中，鍛煉了耐力，培養(yǎng)了毅力，增強了體質(zhì)，提高了競技水平。在__年8月20日__省中學生田徑運動會上，我校800名學生表演的大型團體操“初升的太陽”，獲得了優(yōu)秀表演獎。

同時，學校還注重抓好大課間活動，組織學生做好間操、眼保健操，促進全民體育運動的蓬勃開展。學校在施行《國家體育鍛煉標準》工作中被市體育局、教育局授予先進單位的榮譽稱號。

2.以特色傳統(tǒng)項目為重點，提高全員體育競技水平

(1)足球運動成為我校師生的第一運動

為了培養(yǎng)學生積極向上的拼搏精神，增強學生競爭意識，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高文化修養(yǎng)、高綜合素質(zhì)、高運動水平的足球運動人才，學校把加強足球重點校的建設作為學校的重要工作，注重采取形式多樣的方式方法，使得學校的足球事業(yè)得到了長足的發(fā)展，學生的足球競技水平得到不斷提高。

為了營造足球氛圍，我們針對不同年級的學生特點，開展足球運動。從培養(yǎng)學生足球興趣出發(fā)，針對一二年級學生的特點，組織他們開展射空門比賽;三、四年級學生有了一定的足球基礎，我們就組織他們開展五人制或七人制的比賽，讓學生在比賽中學會傳球、學會交流;五、六年級學生逐漸有了配合意識，有能力組織九人制或十一人制的比賽，學生通過比賽在技術、洞察力、交流能力等方面都得到了提高。

如今，這已經(jīng)成了我校的傳統(tǒng)體育比賽項目。全校各班級不僅有自己的球隊，而且每個球隊還有自己設計的響亮的名字。如：“__”、“__”、“__”等等。還有的班級為自己的球隊設計了漂亮的隊徽。每學期，學校足球比賽的日子是學生最激動、最活躍的時候。每當?shù)奖荣惖娜兆?，各班級足球隊員身著運動裝，活躍在比賽場上;其他學生則站在體育場外，吶喊加油。當比賽結(jié)果出現(xiàn)時，優(yōu)勝班級歡呼跳躍，互相擁抱;戰(zhàn)敗的班級則會痛哭流涕，不勝惋惜。

同時，為了激發(fā)學生們愛好足球的熱情，學校還舉辦足球知識講座，并以“我和足球”為題組織學生開展了演講比賽。通過演講比賽，使得全校同學都能了解足球。

為了提高學生的足球競技水平，我們在五、六年級學生中組成了校級足球隊，由國家一級足球裁判員、市優(yōu)秀裁判員__老師擔任教練。足球隊每天堅持2個小時的常規(guī)化訓練，并在每周末舉行一次比賽。在訓練的過程中，吉老師以荷蘭足協(xié)青少年訓練教材——《足球訓練》和《足球?qū)W練問答》為依據(jù)，將一些外國的先進足球理念傳輸 給學生，從而達到訓練內(nèi)容系統(tǒng)化的要求。

的確，足球作為世界第一運動，早已深深地扎根于__第一小學校園之中，成為師生心中的第一運動。

三年來，學校學生足球隊在全市小學生足球比賽中取得了較好的成績：__年第二名、__年第一名、__年第二名，并連年榮獲體育道德風尚獎;__年參加__省少年足球訓練營比賽獲優(yōu)秀運動隊稱號。

教師足球隊在全市“__杯”五人制青年足球賽中榮獲第二名。

(2)青少年體育俱樂部成為學生們訓練的基地

__年，學校開始籌建國家青少年體育俱樂部。在省、市、區(qū)體育局的幫助指導下，我們健全了俱樂部的組織機構(gòu)，制定了俱樂部的章程、實施計劃、入會簡章、教練員工作守則等一系列規(guī)章制度，并于今年的5月31日正式舉行了青少年體育俱樂部揭匾儀式。

體育俱樂部的創(chuàng)辦過程是學校體育運動不斷發(fā)展的過程。近年來，學校不僅重視足球運動的發(fā)展，而且還注重抓好排球、羽毛球、乒乓球、籃球、武術、拉丁舞等多項體育運動，各類訓練隊、特長班堅持常年開展活動。學生們在籃球、排球、乒乓球、羽毛球、武術、游泳等訓練中，提高了競技水平。

學校學生田徑隊在市區(qū)的比賽中多次取得較好的名次;教師田徑隊在全區(qū)小學田徑運動會上獲得第一名，教師長跑隊在參加區(qū)長跑比賽中獲第一名，教師拔河隊在參加區(qū)教文體局教師拔河比賽中獲第一名。

學校男、女學生排球隊于__年參加__市首屆小學生軟式排球比賽，分別獲第二名。

學校拉丁舞隊的學生代表__市參加省級比賽多次獲獎，并在__省第九屆音樂年會上作匯報表演，受到領導及音樂教師的好評。

學校武術班的學生在短短的一年多的訓練中也取得了令人矚目的成績：六年四班學生____于今年8月，代表我市武術館參加中國張家界首屆國際武術節(jié)比賽，獲男子a3組苗刀冠軍、長拳冠軍、翻手拳亞軍、雙節(jié)棍亞軍。

我們堅信，在省、市、區(qū)體育局的大力支持下，我校的體育運動將會開展得更好，學生的競技水平將會得到更大的提高，并將帶動全地區(qū)體育運動的蓬勃開展。

第13篇 市級文明單位自查報告范文

引導語：下面小編為大家?guī)硎屑壩拿鲉挝蛔圆閳蟾娣段?，歡迎大家閱讀和參考。

市級文明單位自查報告

近年來，我校在區(qū)教育局的正確領導下，以迎接省規(guī)范化學校復評為總抓手，以深化內(nèi)涵發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量為出發(fā)點和落腳點，以尋求新的聯(lián)合辦學路子為突破口，全校師生發(fā)揚學校 “決不放棄，勇往直前”精神，堅定信心，知難而上，同心同德，真抓實干，圓滿完成了各項目標任務，取得了顯著的成績，被評為區(qū)政府師德建設先進單位，普高部、職專部分別獲得區(qū)教育局教學工作先進單位等榮譽稱號。

一、教學秩序井然有序，教研活動深入開展。

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線，加強教學管理是提高教學質(zhì)量的關鍵。對此，我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實現(xiàn)”，即：抓教師課堂教學水平的提高，實現(xiàn)課堂教學的高效性;抓基礎知識、基本技能、學習方法，實現(xiàn)學生會學、樂學、學會。開展教學常規(guī)月活動，狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié)，向常規(guī)要質(zhì)量，評出了教學常規(guī)之星。堅持了每個學科一天一課活動，先是骨干老師上示范課，教給老師們怎么做，再是人人上公開課，讓老師們互相學，邊聽邊評，教學相長，老師的課堂教學水平的到了大幅度的提高。實施“導師制”，通過任課教師與學生面對面的交流，老師了解在授課上的不足，學生得到老師手把手的指導，既促進了教學，又加深了師生情感，對我校學生來

說，效果非常的明顯，實現(xiàn)了教學相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學新星”榮譽，有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學能手”、“學科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽稱號。職專部結(jié)合教師基本功達標活動，組織了教師課件制作培訓，狠抓了教師備課、作業(yè)、學習筆記等常規(guī)，老師的整體水平得了很大的進步，在市教育局組織的基本功驗收活動中，我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關。職專部大力實施人才標準化工程，下大力氣抓學生技能水平的提提高，積極開展技能競賽月活動，使學生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎;在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。

二、富有成效的學生管理，提高了學生的綜合素質(zhì)。近年來，普高部和職專部的學生管理都上了一個新的臺階，學生比較穩(wěn)定，鞏固率有了較大的提高，學生的思想覺悟、行為習慣、學習積極性都得以了大幅度提升，這一是得益于全體班主任的辛勤勞動。班主任老師顧大局，識大體，在思想和行動上與學校保持一致，不斷加強學習，不斷改進班級管理及學生思想教育的方法途徑，以身作則，率先垂范，為學生管理工作，特別是在省規(guī)復評中做出了積極貢獻。二是得益于學校領導及廣大教師的全員參與，24小時無空缺管理，為學生營造了一個安全舒適的學習、生活環(huán)境，有效防止了外來人

員滋事、學生打架等不良事情的發(fā)生。三是注重班級文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。我們結(jié)合省規(guī)復評加強了教室布置、板報、宣傳欄等物質(zhì)文化建設，但是更注重了精神文化的挖掘。一是形成了 “我的班級我做主，我的行為我負責，我們同友愛，我們共快樂”的班級管理理念，學生在這一理念的引領下參與班級活動，與同學和睦相處，自覺規(guī)范約束自己的言行。二是各班結(jié)合實際確定了自己的班級口號，班級誓詞，班歌。三是從學習觀、活動觀、就業(yè)觀、誠信觀、責任觀、安全觀、紀律觀、生命觀、合作觀、感恩觀、自立觀、理想觀、創(chuàng)新觀、挫折觀、消費觀十五個方面對學生進行價值觀念教育。還在學生中深入開展了“三熱愛”教育(即：要向熱愛自己的家一樣熱愛班集體;要向愛自己的父母一樣熱愛老師;要向愛自己的兄弟姐妹一樣熱愛同學)，在班主任的引導和環(huán)境的影響下“三熱愛”根植于學生心里，踐行于學生行動中，學生發(fā)自內(nèi)心的視學校、班級為“家”，視老師如父母，視同學如兄妹?？傊?，正是我們抓住了學生思想道德建設這一牛鼻子，讓學生自覺地把思想和行動統(tǒng)一到學校的總體育人目標上來，使“育人為本，德育為先”的教育理念的得了很好的落實。四是通過開展慶“五四、十一”歌詠比賽、運動會、匯操比賽、元旦晚會等豐富多彩的文體活動，對學生進行了愛國主義、團隊精神、感恩等思想教育，讓學生樹立

了遠大的理想，具備了人格自尊、行為自律、學習自覺、生活自理、心理自信、安全自護的能力，為學生的終身發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、舉全校之力，做好了省規(guī)范化學校復評工作，進一步提高了規(guī)范化辦學的能力。

今年9月28日，省教育廳驗收組一行6人，到我校進行了省規(guī)范化學校復評。上級領導對我校近年來規(guī)范辦學取得成績給予了高度評價，我校以優(yōu)異的成績順利通過了省級規(guī)范化學校復評。我校迎接省規(guī)范化學校復評，存在著非常大的困難，特別是資金非常緊張的困難。面對困難和壓力，我們?nèi)熒幌麡O、不退縮，不等不靠，從全區(qū)和學校長遠發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，迎難而上，做了大量工作。一是積極向區(qū)教育局匯報，得到了領導的有力指導和大力支持。二是學校迎評的領導到一中、四中等先進學校學習，學習了經(jīng)驗，找到了差距，增強了信心。三是學校召開領導干部和全體教職工會議，學習復評標準，廣泛宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，營造了良好的迎評氛圍。四是成立迎評領導小組和工作小組，明確分工和責任，制定強有力的工作措施和時間表，加強過程性檢查和調(diào)度，全體領導、班主任和部分教師犧牲休息時間，撲下身子，真抓實干，對照標準整理檔案材料，加強文化建設美化校園，清掃衛(wèi)生凈化環(huán)境，為復評順利通過做出

了積極貢獻?？傊ㄟ^打贏省規(guī)復評這場硬仗，助推我校各項工作又上了一個新的臺階，使全體領導干部和師生經(jīng)受了一次嚴峻的考驗，凝聚了人心，鼓舞了斗志，積累了寶貴的經(jīng)驗，意義重大而深遠，我們應將這種精神發(fā)揚廣大，不斷激勵我們更好地做好各項工作。

今后，我校將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革為動力，以創(chuàng)新為源泉，以全面做好招生，擴大學校規(guī)模，提高辦學效益，促進學校持續(xù)、快速發(fā)展為目標，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心，以特色辦學為突破口，以加強教職工師德教育為切入點，全校上下凝心聚力，埋頭苦干，使各項工作再上新水平，再創(chuàng)新業(yè)績，譜寫泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。

市級文明單位自查報告范文二：

我校始建于1976年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、健全機構(gòu)，明確職責。

學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組，把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內(nèi)容，組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關制度，解決有關創(chuàng)建的實際問題，在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

2、加強民主治理，堅持依法治校。

學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，確立了校務公開的內(nèi)容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強支部建設，以人為本和諧發(fā)展。

我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學校領導班子建設，形成合力，團結(jié)協(xié)作，始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則;堅持黨務工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正;對于關系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見;努力營造團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。

4、認真做好思想道德建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習黨的十六大和十七大精神，深入學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強思想道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結(jié)合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。

5、堅持學習制度，提高教師隊伍素質(zhì)。

各教研組每學期都要求制定業(yè)務學習計劃，每周至少開展一次教研活動，組織學習教育法規(guī)、教育基礎理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法，把握新課程標準和課堂教學策略，提高教學水平，倡導在工作中學習、在學習中工作，同時大力加強教師隊伍建設，全面提高教師的政治素質(zhì)和學歷、教學、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內(nèi)育”文章，支持教師參加各種形式的在職學習，組織教師開展教學研究、教學改革以及教學比賽等活動，聘請專家、教授來校講學，定期對教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作業(yè)績進行考核。實施“引智”工程，吸納人才，使學校形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精良、樂于奉獻的教師隊伍。現(xiàn)有教職工92人，學歷達標率100%，其中本科學歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人，市級優(yōu)秀教師5人，縣級優(yōu)秀教師45人;市級教學能手5人，縣級教學能手16人，有32人獲得市級教學成績獎，80多人次獲得縣級教學成績獎;市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎;發(fā)表國家級論文，省級論文，市級論文1。

6、加強“兩個文明”建設，培育良好的育人環(huán)境。

我校在師生中大力弘揚時代精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人思想道德建設，廣泛開展“八榮八恥”宣傳活動，要求每個學生都會背“八榮八恥”內(nèi)容，都會說出《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，大力宣揚愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會道德規(guī)范，倡導愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則，努力培育“四有”教師隊伍。加強中學生行為規(guī)范的培養(yǎng)，堅持升旗制度，充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識;利用德育室，發(fā)揮學習育人的作用，科學設計教育內(nèi)容，圖文并茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育;利用主題班會等方式，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂的高尚情操，因地制宜，整體規(guī)劃，注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體，“有形文化”和“無形文化”的統(tǒng)一，形成以“名言激勵，才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透，規(guī)范警示”為主的長廊文化、以“盡情揮灑個性，打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人，警師德行”為主的辦公室文化等，讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶，使學生前進有目標，學習有榜樣，做人講道德，行為有規(guī)范。開展了文明班級、三好學生的評選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學校加強對師生進行愛護環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育，培育學生的環(huán)保意識，經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學校的綠化和清潔衛(wèi)生，確保校園環(huán)境整潔、美麗。

7、加強思想政治工作，營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

一個思想統(tǒng)一、團結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容，我校切實加強思想政治工作，認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學習，積極工作，顧全大局，保持穩(wěn)定，學校領導班子經(jīng)常深入教師中，了解職工的思想動態(tài)和困難，學校每學期領導和全校教師普遍談心一次，平時又多交流，堅持做到四必訪一關心，即：困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關心教師的衣食住行。

8、堅持育人方向，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量

學校認真貫徹黨的教育方針，樹立科學的發(fā)展觀，遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念，堅持以推進教育創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量和管理水平為指導思想;以推進課程改革，提高教師隊伍素質(zhì)為重點; 以培養(yǎng)學生的自主、合作、探究學習能力，實踐能力和創(chuàng)新能力為主線;以改革課堂教學，轉(zhuǎn)變教師的教學理念、方法和學生的學習習慣、方式為抓手，堅持“面向全體學生，從最后一名學生抓起，大面積提高教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育發(fā)展”的教學理念，嚴抓管理，銳意進取，努力實現(xiàn)“讓社會滿意，家長放心，學生成才”的辦學宗旨，實現(xiàn)了均衡發(fā)展，整體推進的格局。先后獲得“市級規(guī)范化學校”、“市級校園文化建設先進單位”、“市級教學示范學校”、“市級教學工作先進學校”、“市級衛(wèi)生先進單位”、“市級師德建設先進集體”、“市級依法治校先進單位”、“學校管理工作先進單位”等幾十個市縣級榮譽稱號。

我校在上級正確領導下，雖然取得了一些成績，但離上級要求還相差很遠，我們決心以這次復查為契機，進一步解放思想，開拓進取，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

第14篇 蓬溪中學創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學校自查報告

堅持“三個結(jié)合”，不斷創(chuàng)新學校語言文字工作成果

——蓬溪中學創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學校自查報告

一、基 本 情 況

我?，F(xiàn)有教學班121個，學生7000余人，在職教職工453人，其中專任教師353人，45歲以下教師307人，占教師總?cè)藬?shù)67.8%，雖然他們都經(jīng)過了正規(guī)的學習考試，達到了語言文字規(guī)范化的一定標準，但隨著知識的不斷更新，教學手段的不斷變化，都有再提高的必要。

二、指 導 思 想

以《中華人民共和國國家通用語言文字法》及省、市相關文件精神為指導，以規(guī)范校園用語用字，提高學校語言文字工作為目標，以抓好常規(guī)教育教學和管理活動為載體，不斷創(chuàng)新學校語言文字工作成果。

三、具 體 措 施

為不斷提高我校語言文字規(guī)范化的質(zhì)量，力爭早日建成省級語言文字規(guī)范化示范校，近年來，我校在創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學校的活動中，堅持“三個結(jié)合”，主要作了以下工作：

（一）創(chuàng)建工作與日常思想教育相結(jié)合

1、加強領導，分工協(xié)作，推動示范校創(chuàng)建活動的健康發(fā)展

2004年學校調(diào)整充實了推廣普通話工作領導小組，由學校副校長黃開發(fā)任組長。2023年9月成立了創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范學校領導小組，由學校副校長郭富才任組長。學校建立并不斷完善了相關工作制度，將創(chuàng)建工作作為全面實施素質(zhì)教育，不斷提高師資水平和教育教學水平的重要手段，具體實施由學?？蒲惺覡款^，其它各部門積極協(xié)作，做到了語言文字工作有機構(gòu)，有目標，有計劃，有措施，有獎懲。

2、大力宣傳，全面滲透

通過學習，學校領導班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準等方面認識明確，并通過專題講座、廣播、集會、網(wǎng)絡等形式向全校師生宣傳語言文字法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范標準，以及開展語言文字示范校創(chuàng)建活動的意義，使全校師生具有較強的語言文字規(guī)范意識，具備正確使用規(guī)范漢字的能力。學校領導干部率先垂范，在公務活動中堅持說普通話，用規(guī)范字，學校公文、印章、標志牌、櫥窗等做到了用字規(guī)范。近年來，學校在校門口、校園內(nèi)通過掛橫幅、張貼標語、宣傳畫、辦展板等形式廣泛宣傳，各班團支部先后辦起了宣傳語言文字工作的板報、墻刊，通過校園廣播、演講比賽、書法比賽、網(wǎng)上動員等形式大造聲勢，做到師生共曉。

我校將普及普通話和語言文字規(guī)范化的宣傳教育經(jīng)?；?，并融入校園文化建設中。每期由校團委、政教處牽頭組織了內(nèi)容豐富、形式多樣、富有教育意義的演講比賽、書法比賽，并對成績優(yōu)異者予以獎勵。2004年組織了“詩歌散文朗讀比賽”、“誠信做人，成才報國”唱誦比賽，各班舉行了“愛我中華，立志成才”演講會。2023年學校組織了“弘揚和培養(yǎng)民族精神”演講誦讀比賽、“新童謠唱誦比賽”，還對各班板報每學月舉行一次評比。通過這些活動，擴大了社會影響，提高了學生講普通話、寫規(guī)范字的水平。與此同時，各相關部門動員教師、學生利用課余時間將推普和文字規(guī)范化宣傳工作輻射到社區(qū)、農(nóng)村、家庭。為把此項工作落到實處，學校成立了“社會用字義務監(jiān)督小組”。由團委書記周霞任組長，學生會、團委會部分學生干部為成員。負責面向社會宣傳語言文字規(guī)范工作，對學校附近的社會用字進行監(jiān)督。

（二）創(chuàng)建工作與日常教學活動相結(jié)合

1、學校把語言文字規(guī)范的要求納入學校教學的培養(yǎng)目標。各科教學都重視培養(yǎng)學生的語言、文字規(guī)范意識和應用能力，其中語言教學注重學生聽說讀寫能力的全面培養(yǎng)，能把口語和寫字教學、語言文字規(guī)范化教育同現(xiàn)代信息技術教育有機結(jié)合，做到有特色、有經(jīng)驗。

2、加強普通話教學和漢字書寫教學。按照新頒布的中小學課程標準要求，學校征訂了專門的普通話教材，開設普通話課程和寫字課，切實加強口語教學和寫字訓練。

3、為使校園有一個良好的語言文字環(huán)境，學校要求師生員工在教育教學、會議和集會活動中必須使用普通話，特別是教師的課堂用語使用較為標準的普通話，教師在板書、備課、批改作業(yè)、自編教材、教輔讀物，自制教學軟件時必須用字規(guī)范。

4、教師以身作則，對學生嚴格要求。課堂上，師生交流必須使用普通話，并相互監(jiān)督，相互促進，共同進步。

5、為使教師能夠盡快達到語言文字規(guī)范化的要求，學校采取了多形式、多渠道師培措施。

(1)組織教師參加市、縣舉辦的語言、文字基本功培訓班，并要求他們在普通話、三筆字盡可能在短期內(nèi)達標。

(2)請進來傳藝。2000年以來，我校多次聘請縣師培中心、成都七中的名師來我校舉辦專題講座，老師們受益非淺。

(3)走出去，學習兄弟學校的先進經(jīng)驗。我校先后組織了十余批中青年骨干教師到遂寧、射洪、綿陽、成都、廣元等地的知名學校參觀學習，使老師們找到了差距，明確了自己的奮斗目標。

（三）創(chuàng)建工作與日常管理工作相結(jié)合

為有效推動示范學校創(chuàng)建活動，學校將語言文字規(guī)范化的要求納入教育培養(yǎng)目標和常規(guī)管理之中，并加強督促檢查。

1、學校領導在公務活動中必須使用普通話，寫規(guī)范字，自覺接受監(jiān)督，并將此項工作納入領導考核內(nèi)容。

2、學校效能辦定期或不定期對45歲以下教師上課是否用普通話，板書、備課、批改作業(yè)書寫是否規(guī)范進行督查。

3、學校把教師用普通話教學、板書、備課用字規(guī)范作為聘用教師的必備條件。

4、學校建立了嚴格的獎懲制度。對工作業(yè)績突出的教師予以獎勵，對仍用方言教學、書寫不規(guī)范的教師通過《校務工作通報》通報批評，拒不改正的，作出相應的處理。同時，學校還將教師普通話培訓成績和在教學中使用普通話、規(guī)范字的情況列入業(yè)務考核、職務晉級、評優(yōu)、評先的條件。將學校用普通話交流、用字規(guī)范作為學生評三好、優(yōu)秀學生干部的必要條件。

5、“社會用字義務監(jiān)督組”成員對校內(nèi)及學校附近的用字規(guī)范情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，并幫助糾正。

四、成 績 斐 然

蓬溪中學自2000年以來，在抓推廣普通話、語言文字規(guī)范化工作中作出了艱辛努力，組織落實，常抓不懈，措施得當，工作到位，取得了可喜的成績。學?，F(xiàn)有普通話省級測試員1名，普通話達二級甲等以上的教師87名，占適齡教師的28.4%；達二級乙等有220人，占適齡教師的71.6%。全校45歲以下的教師的普通話、三筆字合格率為99.8%。

近年來，學校多次組織教職工參加市、縣及校內(nèi)演講比賽、書法比賽，并取得優(yōu)異成績。

2001年：學校選派陳俊英老師參加市教育局、市教育工會舉辦的第六屆“園丁杯”演講比賽，獲市二等獎；參加縣教育局、縣教育工會舉辦的“園丁杯”演講比賽，獲縣一等獎；參加縣總工會舉辦的慶建黨80周年“建工杯”職工演講大賽，獲縣二等獎。

2002年：蓬溪縣、遂寧市先后舉辦了“‘水電杯’青春獻十五、奉獻在今天”演講比賽，我校教師盧梅梅代表學校參加，并獲縣二等獎、市三等獎。

2003年：我校教師陳俊英代表學校參加遂寧市委宣傳部、市總工會、市廣播電視局聯(lián)合舉辦的“‘中國電信杯’熱愛遂寧、建設遂寧”演講比賽，獲市二等獎。

2004年：陸梅梅老師代表學校先后參加蓬溪縣、遂寧市舉辦的“園丁杯”演講比賽，獲縣一等獎、市一等獎；梁勁松、陳俊英老師代表學校參加縣教育局、縣總工會舉辦的“教書育人”演講比賽，兩人均獲縣二等獎。學校選派彭端老師參加蓬溪縣書法大賽，獲縣二等獎。

2023年：彭端老師指導學生參加省書法比賽，蔣玉濤、邱坤、羅洋均獲省三等獎。陸梅梅老師參加蓬溪縣舉辦的“學綱要、話廉潔”演講比賽，獲縣一等獎。今年5月，她又以一流的普通話代表蓬溪縣參加“四川省第二輪綜合實踐活動交流會”，在會上，她展示了自己精心設計的“綜合實踐課”，并獲一等獎，其普通話水平受到省市專家們的好評。

通過這些年的集中宣傳和扎實的活動，我校語言文字工作收到了良好的效果。校內(nèi)講普通話已蔚然成風，無論課堂上，辦公室，還是操場上，講普通話已成了師生的自覺行動。許多老教師主動請教發(fā)音，糾正方言，把說好普通話作為教學工作的基本條件，使普通話真正成為教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質(zhì)量的提高，推進了學校素質(zhì)教育和校園文明建設。

在開展語言文字規(guī)范化工作中還存在著一些問題，主要是語言文字工作管理手段和模式跟不上時代發(fā)展的要求，對外宣傳力度有待進一步加強，各項語言文字工作措施有待進一步強化提高和完善。今后，我們還將進一步堅定不移地繼續(xù)貫徹新時期語言文字工作方針政策，堅持普通話的法定地位，堅持語言文字正規(guī)化的方向，認真抓好語言文字運用的規(guī)范化工作，為我校語言文字工作躍上一個新臺階做出貢獻。

二00六年四月十日

第15篇 市級社區(qū)自查報告

為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20__]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。

開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。

一、創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作開展情況

一是成立領導機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領導小組，組長由社區(qū)黨總支書記楊金華擔任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤 、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領導小組制定了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標任務，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。

健全創(chuàng)建組織，專人負責分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領導高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡。

二是加強技能培訓，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓力度。2023年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓15余期，培訓婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。

三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導和樹立文明新風，引導社區(qū)家庭養(yǎng)成科學健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導全社區(qū)婦女在生態(tài)建設中樹立新風尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。

二、存在問題

一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求不相適應，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。

二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。

三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。

三、下步工作思路

進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。

一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標和主要任務。“巾幗示范社區(qū)”的創(chuàng)建目標是：圍繞“居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。

二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓力度。

三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。

四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風的形成。

市級社區(qū)自查報告范文