匯報自查報告15篇

報告怎么寫

一、自我剖析

1. 黨性修養(yǎng)：描述自己在黨性修養(yǎng)方面的表現(xiàn)，包括理論學習、政治立場、組織紀律等方面，是否能堅定共產(chǎn)主義信念，遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決定。

2. 工作態(tài)度：闡述在日常工作中的態(tài)度和表現(xiàn)，是否能積極主動，盡職盡責，是否有創(chuàng)新精神和服務意識。

3. 廉潔自律：討論自己的廉潔自律情況，是否存在違反八項規(guī)定、四風問題，是否能做到公正公平，清正廉潔。

4. 學習成長：分享自己的學習成果和進步，包括理論學習、業(yè)務知識、技能提升等，以及存在的不足和改進計劃。

二、問題查找

1. 思想認識：分析在思想認識上的不足，是否存在對黨的理論理解不深、對政策理解不透徹的問題。

2. 工作短板：指出工作中存在的問題，如工作效率不高、溝通協(xié)調(diào)能力欠缺、創(chuàng)新能力不足等。

3. 群眾工作：反思在群眾工作中的問題，是否真正做到了密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。

4. 自我要求檢查自己是否嚴格要求自己，是否存在松懈、懈怠的情況。

三、整改措施

1. 提升學習：提出加強理論學習的具體措施，如何提高理解和運用黨的理論的能力。

2. 改進工作：列出改進工作方法和提高工作效率的計劃，如何更好地履行職責。

3. 增強服務：闡述如何增強服務意識，提升為人民服務的質(zhì)量和水平。

4. 加強自律：設定自我約束的目標，如何在廉潔自律上更進一步。

第1篇 預備黨員思想?yún)R報范本:個人群眾路線自查報告

《預備黨員思想?yún)R報范本:個人群眾路線自查報告》是好文章，好久沒看到這么好的文章，改了一下錯別字，看完如果覺得有用請記得收藏。

尊敬的黨組織：

根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，自我局7月初動員大會以來，我學習了中央教育實踐活動領(lǐng)導小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材，學習黨章和黨的十八大報告、以及________一系列重要講話精神，通過網(wǎng)絡在線學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲同志的先進事跡，通過學習我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。

緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

我已參加工作22年，入黨10年。在組織的培養(yǎng)下，我一步一步成長為一名黨的干部。我曾到當時的麗江行署統(tǒng)計處計算站鍛煉一年，在省統(tǒng)計局我分別在投資處、貿(mào)經(jīng)處工作過，2023月7月我到計算中心任副主任至今，在不同的崗位上，都能站穩(wěn)政治立場，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，廉潔自律，自覺遵守黨紀國法，自覺維護集體領(lǐng)導和班子團結(jié)。但是對照黨章規(guī)定和黨員標準，作為一名黨的領(lǐng)導干部，還有很多不足：一是黨的理論學習不足，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不足;二是黨的宗旨意識不強，與基層群眾接觸少，為基層服務的意識不夠;三是由于計算中心技術(shù)性強，對工作有畏難情緒，工作積極性有所降低。這些都是與黨章對黨員的要求不相符的，需要引起高度重視，并加以改正。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況

本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》，并認真學習，以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在以后的工作中我要注意改進調(diào)查研究方法，調(diào)研前準備提綱，增強調(diào)研工作的針對性，調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的問題，實事求是地了解基層情況，踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風和文風，進一步加強政務信息工作的落實，提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用，辦公用房超標的現(xiàn)象。

三、關(guān)于“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學風不扎實。政治理論學習和業(yè)務學習不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng)，融會貫通不夠，形成一個個“知識孤島”，沒的從整體上把握好中心的工作，沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風不夠扎實。分管工作抓落實不夠，比如所負責抓的政務信息工作，落實跟進不夠，工作效果不理想。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是深入基層了解情況，服務基層，指導幫助不夠;二是與同事之間的相互交流、溝通不夠;三是領(lǐng)導作用不突出，習慣于管事，不習慣管人。四是存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得不夠，工作業(yè)務能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算 算機知識，來到計算中心后，既想盡快熟悉工作，又有畏難情緒，學習業(yè)務過程中患得患失，學習時緊時松，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，成效不大;對采購招標等法律法規(guī)鉆研不夠，，鉆研業(yè)務有惰性，工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮______員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。

二是領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力有差距。思想不夠成熟，工作中遇到問題應變能力差，遇到難題，常常依靠主任指一步走一步，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠。

(四)奢靡之風方面。主要表現(xiàn)在，隨著工作條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的觀念有所淡化，有時有攀比心理，希望有更好的辦公條件和辦公用品。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，說明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應引起高度警醒和深刻反思。

(一)理想信念不夠堅定。作為一個黨員，受黨培養(yǎng)教育十多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但隨著年齡增大，對自己工作、學習等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。

(二)宗旨意識有所削弱。雖然主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務的的強烈愿望，但近年來了解基層統(tǒng)計情況、指導基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、 網(wǎng)絡聯(lián)系為主，與基層統(tǒng)計工、受調(diào)查單位面對面的時間少了，對基層統(tǒng)計工和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。

(三)知識積累不足形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學習不系統(tǒng)，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀這些政治理論時，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解這些理論，沒有深刻認識其思想的精髓，用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不夠。二是由于技術(shù)業(yè)務知識不夠，對工作自信心不足，管理不夠大膽，不能突出領(lǐng)導作用。三是由于社會實踐不夠，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱，影響了工作的質(zhì)量。

五、今后的努力方向和整改措施

通過群眾路線教育實踐活動，我清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，從以下幾方面進行改進：

(一)進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。我作為一名______員，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，振奮工作精神，加倍努力，圍繞本職工作，努力協(xié)助落實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化“十二五”規(guī)劃》，大力推進“四大工程”在我省的建設步伐，加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，開發(fā)好、整合好、管理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源，為政府決策管理和社會公眾提供、更好的服務。

(二)強化學習提升境界增強能力。一是要加強黨的政治理論學習，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，增強密切聯(lián)系群眾的自覺性，傾聽群眾的意見和呼聲，真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務知識，深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，將學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領(lǐng)。

(三)加強自身作風建設。一是象楊善洲學習，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象，在生活上不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務意識，加強與同志間的溝通交流，提高管理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識，工作中勤于思考，提高把握整體的能力，切實提高工作本領(lǐng)，為云南的統(tǒng)計發(fā)展盡自己的一份力。

以上是《預備黨員思想?yún)R報范本:個人群眾路線自查報告》的詳細內(nèi)容，涉及到工作、不夠、學習、群眾、基層、問題、自己、統(tǒng)計等方面，希望對大家有用。

第2篇 匯報民政局自查機關(guān)人員作風問題的工作報告

第

今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》饒縣辦發(fā)[__]3號文件精神，著力解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面二十三種突出問題，在中層以上干部中深入開展了自查自糾活動，采取有效整改措施，在全局迅速形成了狠剎干部作風中各種不良風氣的強大聲勢，并在5月10 日邀請縣檢察院周檢察長帶隊的演講組到我局開展全局“惜崗惜親莫貪莫拿”警示教育大會，鞏固糾改成果?，F(xiàn)將我局自查自糾結(jié)果及整改情況簡要匯報如下：

一、自查結(jié)果

(一)個別同志對職責范圍內(nèi)的難點問題，有畏難思想，偶有推諉現(xiàn)象，應加強首問首辦和限時辦結(jié)的責任意識，狠抓落實。

(二)部分同志工作作風不扎實，學習不夠深入，對管理和服務對象工作方法簡單、不夠科學。

(三)未發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務、購買指定商品等行為。

(四)不存在擅自出臺收費、罰款項目，下達收費、罰款指標，違規(guī)收費、罰款等問題。

(五)不存在違法實施處罰、檢查、行政許可和采取強制措施等問題。

(六)不存在違規(guī)指令單位或個人參加各種評比、達標、升級、考核、培訓等活動。

(七)未發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當利益，或強令下級機關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行駛職權(quán)的行為。

(八)堅持勤儉“持家”，沒有用公款大吃大喝或進行高消費娛樂、健身活動的行為。

(九)未發(fā)生過用公款在國內(nèi)或出國(境)旅游的現(xiàn)象。

(十)今年多次的明察暗訪中，未發(fā)現(xiàn)在工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌下棋及其他娛樂活動現(xiàn)象。

二、整改措施

進一步完善干部作風建設，明確工作重點，明確整改目標、任務，結(jié)合存在的實際問題，嚴肅整治，督促整改落實。

一是針對個別同志的畏難思想和推諉現(xiàn)象，加強教育引導，強化其責任意識，督導其更好地落實首問首辦責任制，責令按規(guī)定時限和承諾時限辦結(jié)應承擔的事項，使其在工作實踐中得到更多的磨練;如果再次發(fā)生不按要求完成應承擔工作的現(xiàn)象，將視情節(jié)按上級規(guī)定追究相關(guān)責任。

二是組織、引導深入開展學習交流活動，堅決糾正對管理和服務對象工作方法簡單、不夠科學的問題。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，保障干部作風建設取得實實在在的效果，使各項管理和服務工作日趨科學化、規(guī)范化，使民政發(fā)展環(huán)境得到新的優(yōu)化。

三是對未發(fā)生的問題不能掉以輕心，堅持警示教育常抓不懈，自查整改定期開展，本著對自己負責，對全體干部職工負責的心態(tài)，不斷鞏固思想陣地，防患于未然，防微杜漸，及時解決和糾正各種不良風氣。

第

__年我局將按照省市民政工作會議精神和縣委縣政府的工作部署，進一步鞏固和擴大民政系統(tǒng)政風行風建設成果，力爭使全縣民政系統(tǒng)干部職工的以民為本的觀念更加牢固、服務意識顯著增強、服務水平明顯提高;各類窗口建設更加規(guī)范，重點部門群眾信訪投訴明顯減少;民政專項資金監(jiān)管更加到位，各項民生政策得到有效落實，人民群眾對民政工作的滿意度有新的提升。今年我局糾風工作主要抓好以下幾個方面：

(一)加強干部職工作風建設，優(yōu)化民政服務和發(fā)展環(huán)境

認真貫徹__同志“關(guān)于全面加強領(lǐng)導干部作風建設”的重要講話精神，牢固樹立群眾觀點，積極倡導“以民為本、為民解困、為民服務”的現(xiàn)代民政核心價值觀，著力加強民政干部、職工隊伍的作風建設，不斷優(yōu)化民政服務和發(fā)展環(huán)境。嚴字當頭，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，做到一級帶一級，一級抓一級。同時，改進服務措施，規(guī)范干部行為，加強教育培訓，嚴格工作紀律，完善過錯追究，切實解決個別工作人員存在的工作不到位、辦事推諉扯皮，敷衍塞責、服務質(zhì)量不高、行政效率低等問題，充分發(fā)揮民政為民的職能優(yōu)勢和保障作用，加快職能轉(zhuǎn)變，加強作風建設，不斷提高為民服務和辦事的效率和質(zhì)量，實實在在地為全縣大局服務，為民政發(fā)展服務，為保障對象服務，并在每月5日前，形成日常工作報告表報送縣第五紀工委。

(二)加強重點行業(yè)專項治理，糾正損害群眾利益不正之風

堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實解決民政公共服務領(lǐng)域中群眾反映的突出問題。一是要加強婚姻登記和收養(yǎng)登記管理工作，杜絕婚姻登記“搭車”收費現(xiàn)象發(fā)生。二是要繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的監(jiān)管，在提高五保供養(yǎng)水平的同時，更加注重敬老院的內(nèi)部管理和服務水平的提升，推進標準化建設，防范各種意外事故的發(fā)生。三是要加強社會救助的管理，強化救助管理工作人員的政策培訓，提高救助窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)，加大低保工作的專項治理力度，杜絕“人情保”、“關(guān)系保”的存在。

(三)加強政務和信息公開工作，著力提高民政工作透明度

我局按照縣政府的工作部署，積極圍繞“民政為民”的宗旨，把政務公開和政府信息公開工作作為推進各項民政工作的重要抓手，將政務公開與加強政風行風建設相結(jié)合，及時主動公開，認真受理依申請公開，創(chuàng)新公開載體和形式，不斷鞏固提高政務和信息公開工作。探索對涉及群眾切身利益的重要政策、重大項目主動征詢意見制度，把事后主動及時公開與事前主動征求意見相結(jié)合，提高決策的民主性、科學性。積極落實民政救災、救助等政府專項資金和福利彩票公益金及各種社會捐贈資金的信息公開，不斷提高民政資金投入使用的透明度和公信力。

(四)加強民政專項資金監(jiān)管，確保各類民政資金運行安全

我局將不斷加強對社會救助資金、優(yōu)撫安置資金、養(yǎng)老服務資金、彩票公益金和救災資金等各類民政專項資金管理使用情況的監(jiān)管力度，防止違法違紀和損害群眾利益問題的發(fā)生，確保民政資金安全運行。我局將結(jié)合工作實際，制定監(jiān)督檢查工作方案，組織實施，狠抓落實，堅決糾正滯留、浪費、違規(guī)使用資金等問題，嚴肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取民政各項救助資金等行為，情節(jié)嚴重的將扭送檢察機關(guān)處理。

(五)加強信訪投訴處理工作，認真受理人民群眾信訪投訴

堅持“有訴必受、有查必果、有果必復”原則，高度重視和認真處理群眾的信訪投訴，不斷建立和完善信訪投訴的調(diào)查、處理、反饋機制，提高信訪投訴處理的辦結(jié)時效，對群眾的投訴舉報要在規(guī)定的期限內(nèi)處理，并及時向信訪投訴人反饋處理結(jié)果。通過處理信訪投訴要及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，舉一反三，切實抓好整改。

根據(jù)今年縣政府糾風工作的要求，認真開展一次調(diào)研分析和整改落實工作，進一步明確重點，強化責任，科學評估自身優(yōu)勢和定位，查找薄弱，彌補不足，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施。同時，做到開展工作情況半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，及時上報工作開展情況。

第3篇 預備黨員思想?yún)R報：村干部作風建設年個人自查報告

《預備黨員思想?yún)R報：村干部作風建設年個人自查報告》是好文章，感覺寫的不錯，這里給大家轉(zhuǎn)摘到酷貓寫作范文網(wǎng)，為了大家閱讀方便。

敬愛的黨組織：

根據(jù)黨委安排，通過“干部作風建設年”活動，在深化學習、提高認識的基礎(chǔ)上，本人積極聽取領(lǐng)導及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經(jīng)過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析

一、查擺問題與不足

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路

隨著“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個______員，特別是黨員領(lǐng)導干部，更應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把 把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

以上是《預備黨員思想?yún)R報：村干部作風建設年個人自查報告》的詳細內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、學習、不夠、作風、自己、思想、問題、沒有等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得收藏。

第4篇 某局匯報2023年五好領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動自查自評報告范文

為大力加強_____園聯(lián)合黨支部領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設，努力建設高素質(zhì)的領(lǐng)導干部，進一步提高領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)和駕馭未來發(fā)展趨勢的能力，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，我_____聯(lián)合黨支部根據(jù)區(qū)委組織部《__年全區(qū)組織工作要點》和__區(qū)教育局《關(guān)于在基層單位開展創(chuàng)建“五好領(lǐng)導班子”活動方案》的通知，我聯(lián)合黨支部積極開展了“五好領(lǐng)導班子”的創(chuàng)建活動，現(xiàn)通過自查自評，報告如下：

我園黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建“五好領(lǐng)導班子”為目標，緊緊圍繞全局工作大局和幼兒園中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把領(lǐng)導班子建設成為帶領(lǐng)全體教職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的先鋒模范作用，保證了我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。

通過自查自評，報告如下：

一、學習風氣好。

1、堅持 “三會一課”制度。

我聯(lián)合黨支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。

2、認真做好組織發(fā)展工作。

我園黨支部認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，嚴格按《黨章》規(guī)定，規(guī)范發(fā)展程序。根據(jù)局黨委的要求，重點抓好在教學骨干、教育一線和中青年中發(fā)展黨員工作的要求，把保證質(zhì)量放在首位，著力加大入黨積極分子培養(yǎng)力度。堅持“著眼長遠，重在培養(yǎng)，立足教育，個別發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。通過黨員聯(lián)系人定期教育，黨組織對積極分子壓擔子并在具體工作中鍛煉能力。目前，以黨員大會表決的形式通過__、__同志為中共黨員，同時對入黨積極分子__、__等老師提供了教育和幫助，并落實相關(guān)聯(lián)系人，定期進行學習、談話、交流。對以上同志我聯(lián)合黨支部均予以張榜公示，廣泛聽取群眾意見。

3、各類制度齊全。

根據(jù)我園實際，我園已建有教代會制度、重大事宜集體商量制度、園務公開及大宗物品采購招投標等制度，執(zhí)行情況良好。如幼兒園要通過某項制度，必須依照教代會制度要求，經(jīng)幼兒園教代會通過才能正式實施。再如幼兒園大型基建、食堂大米、蔬菜等購買都采取招投標制度，優(yōu)勝劣汰，從而使廣大師生放心。

4、重視對工會組織的領(lǐng)導。

我園黨支部十分重視對工會工作的領(lǐng)導，經(jīng)常聽取工會工作匯報，及時研究工會工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，并能盡幼兒園可能給予人力物力財力上的支持。充分發(fā)揮工會組織的作用，指導工會認真學修改后的《工會法》，完善了園務公開制度，凡涉及幼兒園改革和發(fā)展以及教職工切身利益的重大事項都經(jīng)過教代會民主評議，支持工會組織成功地開展了“三八”婦女節(jié)活動、教職工婚喪病事的送溫暖活動、教師過生日活動等各項活動。

二、團結(jié)協(xié)作強。

1、班子建設強。

我園支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理?，F(xiàn)由鄧盈盈同志擔任我聯(lián)合黨支部書記，她理論水平高，黨性強、作風實、形象正，能圍繞幼兒園中心工作扎實開展爭創(chuàng)活動，其她領(lǐng)導班子成員也是有事大家心朝一處想，勁往一處使，搶著爭著干，在群眾中樹立了很高的威信。

2、政治方向明。

支部領(lǐng)導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理幼兒園中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護幼兒園政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確辦學理念和辦學思路，并將爭創(chuàng)活動與幼兒園的發(fā)展很好的融合起來。

三、作用形象好。

嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。平時支委成員能深入教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，完善幼兒園的各項管理，提高幼兒園的管理水平。同時，支委成員也能經(jīng)常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。

支委成員能加強自身建設，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和教職工的表率。在工作中能做到團結(jié)、務實和奉獻，帶領(lǐng)教師們認真做好每一件事情，較好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用。支委班子與園務班子能配合協(xié)調(diào)、相互支持，共同做好幼兒園的每一項工作。支委成員能以身作則、廉潔自律。在工作中具有極強的民主治園意識，能及時向民主黨派、工會委員、教代會代表和全體教師通報幼兒園近期的情況，增強工作的民主性和透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。

四、勤政廉政好。

1、規(guī)范辦學行為。對于教育收費，我園黨政班子能按照教育局的要求，認真做好收費工作，決不亂收一分錢。群眾投訴、信訪幾乎為零。

2、園周邊環(huán)境整治到位。對于園周邊存在的安全隱患、衛(wèi)生不良現(xiàn)象等，我園通過印發(fā)《安全知識卡》、進社區(qū)等形式，不斷加大宣傳力度，能自己解決的馬上解決；不能自己解決的，及時與有關(guān)部門取得聯(lián)系，盡快解決，收效良好。

3、社會評價好。由于我們的一切工作能想群眾所想，急群眾所急。幼兒園的各項工作十分符合群眾意愿，黨員干部又能做到尊重群眾、愛護群眾。因此，在幼兒園組織的教師評領(lǐng)導、家長評幼兒園的過程中，滿意率均在95%以上。這也充分說明了我們的工作作風和工作實績得到群眾公認。

五、工作業(yè)績好。

1、狠抓思想政治建設，促進整體水平提高。

我園黨支部認真制定了學習計劃。大興園聯(lián)合黨支部以支委成員牽頭，認真研讀十七大有關(guān)的理論文章。在集中學習時，幼兒園黨支部要求黨員以“三個代表”的思想嚴格要求自己，邊學習、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。

2、狠抓精神文明建設，提升幼兒園文化內(nèi)涵。

我園自成立至今，一直將創(chuàng)建區(qū)級文明單位作為我園的一項重要工作來抓。圍繞創(chuàng)建文明單位的標準，我園黨政班子盡可能的將每項工作做好，爭創(chuàng)文明幼兒園。

3、深化幼兒園各項改革，提升幼兒園綜合實力。

我園黨政班子十分注重幼兒園內(nèi)部管理體制和人事制度改革，積極探索競爭上崗、效率第一，向教學骨干傾斜的獎金分配機制。在原有工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，進一步完善了教職工的上下班制度的考核、評優(yōu)評先、獎懲等制度；今年，幼兒園又已獲多項殊榮：如省i綠色幼兒園、市一級幼兒園等。

存在的不足：大興園領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作，力量強大的班子，但是因為種種原因，今年在各自職責的明確和分工上還很不夠，形成了有事大家做，你做我也做的局面，例如：_園長原來是從事黨務工作，在行政管理崗位上不久，加上有關(guān)績效、保險等事務性工作繁忙，很多工作都是_書記在做，造成了分工不明確，有時感覺在打亂仗。面對存在的問題，我聯(lián)合黨支部決定在今后的工作中，要理順關(guān)系，明確分工，重視組織分工合作，并與工作績效掛鉤，使各項工作更加有序，有條不紊。

我們相信，開展“五好領(lǐng)導班子”的創(chuàng)建活動，是加強我園黨建工作的一項重要措施。因此，我黨支部高度重視，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，用卓有成效的工作來說明活動效果。在爭創(chuàng)活動中，創(chuàng)建目標做到了實實在在，爭創(chuàng)措施做到了切實可行，從而使這項活動變得扎扎實實、富有成效，真正起到促進我園改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的作用。

第5篇 雙高水平普九自查情況匯報報告范文

__小學是__縣__鎮(zhèn)的一所普通村辦小學，學校占地面積3500平方米，建筑面積1900平方米?，F(xiàn)有12個教學班，335名學生，17名教師。學校曾先后先后被評為第四批全國創(chuàng)建綠色學校先進單位、全國青少年文明禮儀教育示范基地、遼寧省綠色學校、實施遼寧省中小學校園環(huán)境藝術(shù)化工程先進學校、遼寧省美育示范學校、遼寧省圖書室示范學校、遼寧省“小公民”道德建設實踐示范基地、__市首批示范學校、__市中小學校園藝術(shù)化先進學校、__市未成年人思想道德建設示范基地、__市創(chuàng)建綠色學?；顒酉冗M學校、__市文明學校、__市關(guān)心下一代工作先進集體、__市科技創(chuàng)新教育先進單位等。

我們始終堅持以“建特色學校，帶一流隊伍，育一流學生，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，堅持發(fā)展為先，發(fā)展為大，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，立足“質(zhì)量是學校發(fā)展之魂”這一根本，以改革為突破口，不斷優(yōu)化學校內(nèi)部管理，以德治校，依法治教，與時俱進，開拓創(chuàng)新，促使學校各方面工作躍上新臺階?，F(xiàn)將我校實施“雙高普九”工作自查情況匯報如下：

1、普及程度

（1）入學率我校是全日制普通小學，學制六年，實現(xiàn)了普及九年義務教育，全校適齡兒童已經(jīng)全部入學，入學率100%。

（2）輟學率 我校學生無輟學，按時畢業(yè)率100%。

2、師資水平

（1）學歷提高比例

校長一人，大本學歷。教師學歷達標率100%。專任教師大專畢業(yè)有13人，1人本科畢業(yè)，計算機一級合格率100%并有3人取得二級合格證書。

（2）教學能力落實《基礎(chǔ)教育綱要改革課程》后，教師經(jīng)過校本培訓，專任教師勝任率達100%以上；100%教師取得計算機省級一級合格證書。25%教師已獲得二級合格證書，并能經(jīng)常運用多媒體開展教學活動。部分教師利用假期自己制作課件，經(jīng)常應用到自己的課堂教學之中。現(xiàn)在部分教師陸續(xù)參加計算機省二級培訓。

（3）師德水平組織教師學習《中小學職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)秀教師典型。尊重學生的人格和學習的主體地位，高度重視學生健全人格和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。師生關(guān)系民主、和諧，在測評中100%以上學生對老師表示滿意。

（4）隊伍建設實施教師資格認定制度和教師聘用制度，為教師創(chuàng)設公開、平等、競爭、擇優(yōu)的教師管理機制；生師比在20：1左右。建立起完善的“以校為本，四位一體。課題牽動，分科推進，案例為主”的校本培訓制度，“__”期間擁有省、市課題研究，80%以上教師擁有研究課題，教師主動探索的風氣蔚然成風。

3、辦學條件

（1）教育設施：我?？傉嫉孛娣e為8651平方米，生均占地面積25.9平方米，建筑面積1651平方米，生均建筑面積4.93平方米，有150米的環(huán)行跑道。學生體育活動面積達標。多年來，學校多方籌措資金進行校園環(huán)境及設施建設。目前，已擁有一幢三層大樓。此外，學校還設有12個標準教室及微機室、實驗室、圖書室、音樂教室、微機室等。教室的課桌椅按要求配置；

圖書室藏書共11000多冊，人均藏書達到了30冊，其中教師用書有100多種，1000多冊，學生讀物有4000多冊，基本滿足了師生的閱讀要求。圖書室有教學錄像帶150多盤，教學幻燈片20__多片，有30g左右的學科資料庫（包括學科知識點、圖像素材、動畫片段、音視頻內(nèi)容、漢字文本等），滿足了課堂教學的需求。為了方便學生借閱，學校在一至三樓的走廊和樓梯道里擺放了20個圖書閱覽架，上面擺滿了各類圖書并定期更換，學生利用課余時間自由翻看、閱覽，使學生自然地接受校園文化的熏陶，從而啟迪了學生的心靈，開闊了學生思想的新天地。學校被評為__縣唯一一家省級圖書室示范學校。

（2）現(xiàn)代化教育條件：我校有專職計算機教室，現(xiàn)有微機22臺，生機比達到14：1。

4、教育經(jīng)費

（1）生均教育經(jīng)費：生均預算內(nèi)教育事業(yè)費，保持逐年增長。

（2）教師工資：設立教師工資專戶，確保教師工資按時足額發(fā)放。

（3）家庭困難學生資助每學期設立義務教育助學金，確保家庭經(jīng)濟困難學生享受義務教育，促使學生教育工作正常運轉(zhuǎn)。兩種方法確保完成:一是依靠政府,二是師生獻愛心資助.

5、教育質(zhì)量我校從落實新課程、教學方式的轉(zhuǎn)變、德育實效性、學生學業(yè)水平、學生身體素質(zhì)五個層面抓。

（1）落實新課程：以國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指南，通過新課改實驗啟動，努力探索和建立符合實際的學校課程實施指導方案，促進課堂改革實驗的各項工作有序高效地；從一年級開始，全面普及英語教學，從4年開始上微機課，開設心理健康教育課、建立學生心理信箱，心理咨詢室、并有兼職教師輔導。認真學習新課標，按《課改》要求，落實新課程計劃，開足開齊規(guī)定課程，并開發(fā)了具有本地特色的校本課程《小學階梯作文訓與練》。（2）教學方式的轉(zhuǎn)變：充分發(fā)揮教研組作用，不斷改變教師的教學行為。突出表現(xiàn)開放性、自主性、過程性。（3）德育實效性我校始終堅持“以德治校、以德育人、以德修己”的辦學宗旨，努力構(gòu)建“學校主導、

社區(qū)參與、家庭配合、活動驅(qū)動”的德育工作框架。拓寬德育渠道，形成我校獨特的德育工作理念和操作體系。學校有良好的校風校紀，在當?shù)赜辛己玫纳鐣绊憽?/p>

先后被評為__縣德育工作示范校，__縣精神文明先進單位。

具體做法：以班級體建設為主陣地，增強針對性；以體驗教育為主抓收，增強自主性；以心理教育為突破口，增強實效性。

（4）學生學業(yè)水平：畢業(yè)班學生成績合格率達到100%

（5）學生身體素質(zhì)：明確“健康第一”的思想，全面落實國家《學生體質(zhì)健康標準》，抓好體、衛(wèi)工作，學校被授予省體育傳統(tǒng)學校先進單位；做好“六病”防治工作和衛(wèi)生知識宣傳工作，使學生健康知識知曉率達到95%以上；通過開展課外和校本文體活動、科技活動，豐富學生的生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好。

6、教育質(zhì)量

（1）社區(qū)參與：以社區(qū)為依托，完善家長委員會，學校建立了社區(qū)活動方案，成立了5個基地，加強三位一體教育網(wǎng)絡；利用節(jié)假日、雙休日到社區(qū)服務。

（2）辦學秩序：注意交通安全教育，利用班會、觀看專題片,品德與生活課對學生進行教育，通過開展“平安家園”活動，增強學生的安全意識，學校無重大交通事故發(fā)生。

（3）辦學環(huán)境依法治校，學校無亂攤派、亂罰款、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；學校周邊環(huán)境得到治理，學生健康成長。

（4）辦學特色：學校在保證學科質(zhì)量的基礎(chǔ)上，在傳統(tǒng)體育、藝術(shù)教育方面發(fā)展有鮮明特色的教育項目。以現(xiàn)有的教育資源為依托，讓藝術(shù)啟迪人，感染人，鼓舞人，使人遠離種種低級趣味而成為心理健康，心靈純潔，行為高雅的人，達到以藝啟智、以藝健體、以藝輔德的作用，學校成立了校園舞蹈隊、合唱隊、乒乓球隊等。__小學少兒高蹺隊多次在國家省市的各項評比中獲獎。

第6篇 行政執(zhí)法自查情況匯報自查報告

__年以來，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府、廉潔和高效政府，優(yōu)化本鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，行政執(zhí)法工作取得了一定的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

一、黨政領(lǐng)導高度重視，擺上重要議事日程。為了確保行政執(zhí)法工作的順利開展，我鎮(zhèn)多次召開班子會議或有關(guān)部門的碰頭會，專題研究以行政執(zhí)法等為內(nèi)容的依法治鎮(zhèn)工作。為此，我們成立了依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，分管政法工作的副書記擔任副組長，司法、綜治、公安、工商、交通、教育、國土、建設管理、勞動社保、計劃生育、黨政辦等有關(guān)部門的負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由分管副書記任辦公室主任，司法所的負責同志任辦公室副主任，負責處理以行政執(zhí)法等為內(nèi)容的依法治鎮(zhèn)的具體事務，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，鎮(zhèn)長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，業(yè)務部門指導，領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)的工作格局，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實處。

二、依法行政意識不斷增強，行政行為日益規(guī)范。隨著依法治鎮(zhèn)進程的全面推進，全鎮(zhèn)行政機關(guān)的領(lǐng)導和工作人員不斷學習法律知識，建立了每周學習制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。機關(guān)領(lǐng)導或者部門的負責同志在處理涉及法律事務、信訪等問題時，主動征求并認真采納法制工作機構(gòu)的意見。在規(guī)范性文件發(fā)布前，主動交法制機構(gòu)審核把關(guān)，確保行政執(zhí)法等行為合法有效。__年，我鎮(zhèn)法制部門共審核把關(guān)50多件規(guī)范性文件，經(jīng)審查有1件不能通過，對涉及法律問題的2件提出了修改性意見。

三、加強執(zhí)法隊伍建設，行政執(zhí)法水平有所提高。為了提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，我鎮(zhèn)注重開展對執(zhí)法人員的政治、法律、業(yè)務素質(zhì)的再教育、再提高，通過學習提高，培訓考核、競爭上崗等多種形式，強化執(zhí)法人員的為人民服務、文明執(zhí)法、依法行政的意識。目前，全鎮(zhèn)共有127名行政執(zhí)法人員，有6名已經(jīng)獲得本科文憑，32名獲得大專文憑，剩余人員的大部分也正在接受自學考試、成人考試等形式的教育。在執(zhí)法過程中，努力做到實體合法、程序合法、統(tǒng)一采取江蘇省罰款收據(jù)。同時，我鎮(zhèn)還通過新法培訓、證件審驗，加強對執(zhí)法證件的管理和監(jiān)督，保證行政執(zhí)法證件的合法、有效，促使執(zhí)法過程中的實體合法、程序合法，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，嚴格依法行政。

四、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促使行政執(zhí)法公平、公正。一是建立行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法違法和錯案追究制。強化行政執(zhí)法人員的責任，對行政執(zhí)以人員的違法行為和錯案予以依法追究，__年以來全鎮(zhèn)共對10多名執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯進行了以教育、清退等手段為內(nèi)容的處理，大大加強了行政執(zhí)法監(jiān)督的力度。二是開展行風評議活動。由鎮(zhèn)紀檢、監(jiān)察等部門牽頭，執(zhí)法部門每年組織開展一次以上的行風評議活動，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督。三是建立專門監(jiān)督隊伍。由鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長組成行政執(zhí)法監(jiān)督小組，對執(zhí)法部門進行的行政執(zhí)法行為監(jiān)督，同時聘請20多名群眾監(jiān)督員對行政執(zhí)法提批評提建議，有效地促使了行政執(zhí)法行為的合法化和合理化。四是嚴格執(zhí)行罰繳分離制度和“收支兩條線”規(guī)定。執(zhí)法部門都事先到上級部門領(lǐng)取好統(tǒng)一的罰款單據(jù)，執(zhí)法過程中的罰沒款都存在專門帳戶，由上級部門進行統(tǒng)一管理，不用于執(zhí)法部門的支出，執(zhí)法的全過程都受到上級部門的監(jiān)督。

__年以來，我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別部門執(zhí)法人員法制觀念不強，依法行政水平不高;執(zhí)法過程中個別執(zhí)法人員隨心所欲，存在越權(quán)執(zhí)法、濫執(zhí)法、執(zhí)法不到位和不文明執(zhí)法現(xiàn)象，部分案件辦理質(zhì)量不高。這些問題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

下一階段，在行政執(zhí)法工作中，我們將做到以下幾點：

一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務院《關(guān)于全面推進依法行政的決定》的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，嚴格依法行政，切實轉(zhuǎn)變工作方式，進一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，加強對行政執(zhí)法證件的管理，推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍。

二是維護上級法制部門行政執(zhí)法計劃的嚴肅性和權(quán)威性，認真執(zhí)行張府法[__]1號文件，進一步加強部門間的協(xié)作配合，嚴格按計劃組織行政執(zhí)法自檢自查，提高行政執(zhí)法檢查工作的計劃性、規(guī)范性和實效性，使行政執(zhí)法達到預期目的。

三是認真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。

四是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

第7篇 街道第一季度清無績效評估自查情況匯報報告范文

根據(jù)市、區(qū)要求開展“清無”績效評估工作的要求，××街道黨工委高度重視，執(zhí)法隊與工商所、城管科密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，嚴格按照上級文件要求，高標準嚴要求地開展了第一季度“清無”工作。此次在鞏固上一季度“清無”成果的前提下，對轄區(qū)內(nèi)的商戶開展了細致有效的清理疏導，并根據(jù)區(qū)清無辦《關(guān)于開展第一季度“清無”工作績效評估的通知》要求，選取了××村、××大廈商業(yè)街、××市場和××市場及周邊為檢查區(qū)域進行自查行動。1月1日-3月31日我隊共出動執(zhí)法人員1950人次，560車次，共檢查了店鋪1180家，其中無照經(jīng)營的有268家，查封取締了160家（取締廢品收購站19家、無證診所34家，拆除閣樓38處）。

我們的主要做法和體會是：

開展系列專項整治行動，落實后續(xù)監(jiān)管機制，鞏固擴大“清無”成果。從今年2月底，按照市“清無”辦的工作部署，結(jié)合轄區(qū)實際情況，由執(zhí)法隊牽頭組織，各職能部門各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，××街道相繼在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了多項有針對性的專項清理整治行動，對網(wǎng)吧、餐廳、娛樂場所、存在消防安全隱患的“六小場所”等行業(yè)進行了重點清理。

一、以執(zhí)法隊作為執(zhí)法主體，其他職能部門配合，開展清理整治無證無照黑網(wǎng)吧專項行動。按照市領(lǐng)導指示精神和《全市清理整治黑網(wǎng)吧統(tǒng)一行動工作方案》（深清無辦1號）的部署與要求，執(zhí)法隊繼續(xù)加大無證無照黑網(wǎng)吧打擊力度。

二、以執(zhí)法隊作為執(zhí)法主體，開展食品安全監(jiān)管執(zhí)法專項行動。為消除食品安全隱患，執(zhí)法隊聯(lián)合相關(guān)職能部門對轄區(qū)內(nèi)的無證照豆腐作坊進行了地毯式整治。

三、由安辦、執(zhí)法隊牽頭，會同城管科、派出所、房管所不定期的開展專項安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法行動。我街道始終都把對“黑煤氣”經(jīng)營、儲存點作為清查重點，加強了每天的正常巡查的執(zhí)法力度，深入調(diào)查轄區(qū)內(nèi)每一個煤氣站點。

四、緊密部署，狠抓落實，切實做好轄區(qū)的食品安全監(jiān)管執(zhí)法工作。今年以來，我隊始終把實施“食品安全”作為綜合執(zhí)法工作的重中之重來抓，進一步擺在了執(zhí)法工作的突出位置。根據(jù)轄區(qū)工業(yè)區(qū)集中、城中村居民多為勞務工人的特點，我們在日常的監(jiān)管工作中，特別加強了對工業(yè)區(qū)周邊、城中村內(nèi)和沿街的各類餐飲場所的檢查力度。

第8篇 教師入黨思想?yún)R報:教師個人工作作風自查報告

今天在網(wǎng)上看到《教師入黨思想?yún)R報:教師個人工作作風自查報告》，好久沒看到這么好的文章，這里給大家轉(zhuǎn)摘到酷貓寫作范文網(wǎng)，為了大家閱讀方便。

敬愛的黨組織：

通過教師作風集中教育整頓的學習，使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高，認識不夠。

總認為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學習，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數(shù)為原則，應付差事。

2、學習上缺乏積極進取精神。

總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。 總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且?guī)啄甑慕虒W已使自己的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求捷徑問同事，或者直接照搬別人的教案。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，業(yè)務知識疏淺。

3、只注重知識的教學，忽視學生的思想品德教育。

總認為知識的教學見效快、明顯，而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學生思想品德的教育，只注重知識的教學，也很少對學生進行法紀教育。

4、工作作風不扎實，易受學生影響。

總和學生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達到。學生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會回應他們能從教師這里得到什么?？傂判臐M滿地準備一節(jié)課，但每當站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學構(gòu)思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學生的氛圍影響，無法掌控課堂。這是工作作風不扎實而無法駕馭課堂的后果。

二、整改措施

1、嚴于剖析自己。

嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

2、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。

加強業(yè)務學習，自覺堅持每期學兩本業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗 驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，根據(jù)本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一期解決一個教學中的實際問題。

3、堅持每天放學十分鐘的總結(jié)，及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響。

《教師入黨思想?yún)R報:教師個人工作作風自查報告》是篇好文章，講的是關(guān)于自己、學生、教學、思想、問題、教育、工作、業(yè)務等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得收藏。

第9篇 預備黨員思想?yún)R報:個人群眾路線自查報告

《預備黨員思想?yún)R報:個人群眾路線自查報告》是好文章，好東西應該跟大家分享，改掉錯別字就發(fā)到了酷貓寫作范文網(wǎng)，為了大家閱讀方便。

尊敬的黨組織：

根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，自我局7月初動員大會以來，我學習了中央教育實踐活動領(lǐng)導小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材，學習黨章和黨的十八大報告、以及________一系列重要講話精神，通過網(wǎng)絡在線學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲同志的先進事跡，通過學習我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。

緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

我已參加工作22年，入黨10年。在組織的培養(yǎng)下，我一步一步成長為一名黨的干部。我曾到當時的麗江行署統(tǒng)計處計算站鍛煉一年，在省統(tǒng)計局我分別在投資處、貿(mào)經(jīng)處工作過，2023月7月我到計算中心任副主任至今，在不同的崗位上，都能站穩(wěn)政治立場，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，廉潔自律，自覺遵守黨紀國法，自覺維護集體領(lǐng)導和班子團結(jié)。但是對照黨章規(guī)定和黨員標準，作為一名黨的領(lǐng)導干部，還有很多不足：一是黨的理論學習不足，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不足;二是黨的宗旨意識不強，與基層群眾接觸少，為基層服務的意識不夠;三是由于計算中心技術(shù)性強，對工作有畏難情緒，工作積極性有所降低。這些都是與黨章對黨員的要求不相符的，需要引起高度重視，并加以改正。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況

本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》，并認真學習，以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在以后的工作中我要注意改進調(diào)查研究方法，調(diào)研前準備提綱，增強調(diào)研工作的針對性，調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的問題，實事求是地了解基層情況，踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風和文風，進一步加強政務信息工作的落實，提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用，辦公用房超標的現(xiàn)象。

三、關(guān)于“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學風不扎實。政治理論學習和業(yè)務學習不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng)，融會貫通不夠，形成一個個“知識孤島”，沒的從整體上把握好中心的工作，沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風不夠扎實。分管工作抓落實不夠，比如所負責抓的政務信息工作，落實跟進不夠，工作效果不理想。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是深入基層了解情況，服務基層，指導幫助不夠;二是與同事之間的相互交流、溝通不夠;三是領(lǐng)導作用不突出，習慣于管事，不習慣管人。四是存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得不夠，工作業(yè)務能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識，來到計算中心后，既想盡快熟悉工作，又有畏難情緒，學習業(yè)務過程中患得患失，學習時緊時松，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，成效不大;對采購招標等法律法規(guī)鉆研不夠，，鉆研業(yè)務有惰性，工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮______員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。

二是領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力有差距。思想不夠成熟，工作中遇到問題應變能力差，遇到難題，常常依靠主任指一步走一步，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠。

(四)奢靡之風方面。主要表現(xiàn)在，隨著工作條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的觀念有所淡化，有時有攀比心理，希望有更好的辦公條件和辦公用品。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，說明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應引起高度警醒和深刻反思。

(一)理想信念不夠堅定。作為一個黨員，受黨培養(yǎng)教育十多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但隨著年齡增大，對自己工作、學習等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。

(二)宗旨意識有所削弱。雖然主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務的的強烈愿望，但近年來了解基層統(tǒng)計情況、指導基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、網(wǎng)絡聯(lián)系為主，與基層統(tǒng)計工、受調(diào)查單位面對面的時間少了，對基層統(tǒng)計工和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。

(三)知識積累不足形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學習不系統(tǒng)，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀這些政治理論時，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解這些理論，沒有深刻認識其思想的精髓，用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不夠。二是由于技術(shù)業(yè)務知識不夠，對工作自信心不足，管理不夠大膽，不能突出領(lǐng)導作用。三是由于社會實踐不夠，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱，影響了工作的質(zhì)量。

五、今后的努力方向和整改措施

通過群眾路線教育實踐活動，我清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，從以下幾方面進行改進：

(一)進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。我作為一名______員，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，振奮工作精神，加倍努力，圍繞本職工作，努力協(xié)助落實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化“十二五”規(guī)劃》，大力推進“四大工程”在我省的建設步伐，加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，開發(fā)好、整合好、管理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源，為政府決策管理和社會公眾提供、更好的服務。

(二)強化學習提升境界增強能力。一是要加強黨的政治理論學習，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，增強密切聯(lián)系群眾的自覺性，傾聽群眾的意見和呼聲，真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務知識，深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，將學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領(lǐng)。

(三)加強自身作風建設。一是象楊善洲學習，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象，在生活上不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務意識，加強與同志間的溝通交流，提高管理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識，工作中勤于思考，提高把握整體的能力，切實提高工作本領(lǐng)，為云南的統(tǒng)計發(fā)展盡自己的一份力。

第10篇 三重一大落實情況匯報自查報告

我局結(jié)合工作實際，嚴格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度?，F(xiàn)就我局貫徹落實“三重一大”民主決策制度自查情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行情況

(一)領(lǐng)導高度重視，統(tǒng)一思想認識。局黨政領(lǐng)導班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。把正確解決和處理好“三重一大”事項，把堅持貫徹和落實好“三重一大”民主決策制度，作為黨務政務重點工作擺上議事日程，作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈，確定了“強化責任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強化責任即要強化領(lǐng)導班子貫徹“三重一大”制度的組織責任、推動責任、執(zhí)行責任;完善制度即要細化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風政風的緊箍咒，又成為指導黨務政務的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務公開、黨務公開，重大事項決策不僅實現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。

(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運行。按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，科學制定了《橫峰縣林業(yè)局黨政領(lǐng)導班子落實“三重一大”制度暫行辦法》，細化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。

1、重大事項：黨和國家的路線、方針、政策，上級重要會議和文件精神的貫徹落實;黨的建設、作風建設、精神文明建設、廉政建設等事項;決定本局公務員及其他工作人員的考核、獎懲等;全縣重大工程造林項目規(guī)劃與施實、林木采伐指標、年度工作計劃的制定和調(diào)整;重要工作部署，以及向上級請示報告的重要事項;年度預算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機構(gòu)設置、調(diào)整等事項;林地占用申報審批，亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項，由局黨組會研究決定。

2、干部任免：對于我局內(nèi)的股級干部任免;科級干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，股室工作人員的調(diào)整、局屬單位負責人任免等由局黨組會研究決定。

3、重要項目安排：“一大四小”工程建設、國有林場改革方案、大宗物品采購等均由局領(lǐng)導班子集體研究決定，實行公開招投標和政府呆購。

4、大額度資金使用：做好年度資金預算安排，加強經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行《財務管理制度》原則上，一次性經(jīng)費開支0.5萬元(含)以上由局長辦公會或領(lǐng)導班子集體研究決定;基本建設及大宗物品采購等，按照《橫峰縣政府采購規(guī)定》規(guī)范操作。

(三)嚴格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實

1、強化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實施過程中，堅持由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

2、強化責任制落實。局黨組把是否認真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導班子和班子成員考核的一項重要依據(jù)，納入黨風廉政建設責任制考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報告或立項報告，經(jīng)事先充分醞釀論證后再由局黨組會或局長辦公會集體決策。

(四)強化監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究

1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責和程序，責任追究和糾錯制度建立并嚴格執(zhí)行。

2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風廉政建設的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與，對落實情況和決策質(zhì)量進行全程監(jiān)督。

3、加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導班子日常建設的重要內(nèi)容，作為黨風廉政建設“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價領(lǐng)導班子和班子成員的主要依據(jù)。

4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務政務公開內(nèi)容，讓群眾對決策效果進行評審，把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。

5、嚴肅責任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴肅進行問責追究。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)深入學習宣傳“三重一大”民主決策制度，切實增強領(lǐng)導干部對“三重一大”工作重要性的認識，進一步強化工作責任感。

2、充實完善“三重一大”民主決策制度，進一步明確、細化、量化集體決策的事項范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。

3、強化監(jiān)督制約，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實推進局黨風廉政建設各項工作。

第11篇 預備黨員思想?yún)R報：作風轉(zhuǎn)變個人自查報告

敬愛的黨組織：

自我鎮(zhèn)開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動以來，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，積極參加學習，做好學習筆記。學習之后，及時撰寫心得體會。經(jīng)過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，我個人對開展作風轉(zhuǎn)變年這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、自查自糾中存在的主要問題

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，酷貓寫作范文網(wǎng)為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好 好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

第12篇 抗旱救災資金及物資管理自檢自查報告匯報

自去年10月份以來，我區(qū)同全省同步遭受了百年一遇特大旱災，全區(qū)7.2萬人受到旱災影響，因旱造成2.89萬人、3.68萬頭大牲畜飲水困難。小春作物受災面積10.5萬畝，成災面積6.3萬畝，絕收2.1萬畝。大春作物受災面積4.65萬畝，成災面積2.85萬畝。在此危急時刻，省委、政府、市委、政府及各級各部門高度重視、大力關(guān)心，在我區(qū)抗旱救災資金、物資等方面給予了極大的支持和幫助。為用好用活抗旱救災資金，最大限度降低農(nóng)業(yè)損失，保障人民群眾飲水安全，我局嚴格加強抗旱資金和物資的日常監(jiān)督管理及使用，及時把資金物資用于抗旱救災工作的重點區(qū)域、重點村社和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮抗旱救災資金和物資的使用效益，推進了全區(qū)抗旱救災工作的有序開展。

一、抗旱救災采取措施

全省抗旱救災動員會議后，我局及時成立抗旱救災領(lǐng)導小組，召開緊急會議，專題研究部署抗旱救災工作，要求全局干部職工積極投入到抗旱救災工作中，切實把群眾的利益放在第一位，并成立了以局領(lǐng)導為組長、責任心強、業(yè)務精的專業(yè)技術(shù)員組成的三個抗旱指導組，全力以赴投入到受災較為嚴重的一線指導抗旱救災技術(shù)服務工作，幫助災區(qū)群眾解決一些困難和問題，主要措施為：

一是出現(xiàn)人畜飲水嚴重困難的村社，千方百計確保人畜飲水，有抗旱應急補充水源的，采取補助引水管、抽水機，修建引水渠道、水池等，沒有水源的組織補助油費請拖拉機等運水車輛送水。

二是全面啟動全區(qū)所有抽水機臺站，對不能正常使用的抽水站進行搶修，力爭短期內(nèi)修復投入抗旱救災中，減少旱災損失。

三是組織、籌措、爭取各種抗旱物資和抗旱器具進行抗旱，特別是組織拖拉機、農(nóng)用車運水抗旱救災隊進行保苗救災工作。

四是組織人力搞好用水管理工作，實行水資源的統(tǒng)一調(diào)度，避免發(fā)生用水浪費等現(xiàn)象。

五是發(fā)動群眾、組織人力搞好河道、灌渠的清淤、疏浚工作，使水能順利的供到旱情嚴重的區(qū)域。

六是積極協(xié)調(diào)做好跨區(qū)域調(diào)水工作，保證抗旱供水水源。

七是積極做好群眾思想工作，有條不紊地抗旱救災，杜絕發(fā)生因爭水、搶水而引起的群體性質(zhì)事件和破壞水利設施等惡性事件。

通過采取抗旱救災措施，抗旱救災資金的投入，充分發(fā)揮了救災資金和物資的使用效益，推進了全區(qū)抗旱救災工作的有序開展，做到了沒有發(fā)生一個人喝不到水現(xiàn)象，確保了大春滿栽滿插，為小春損失大春補奠定了堅實的基礎(chǔ)，使旱災造成的損失降低到最低。

二、抗旱救災資金投入情況

面對百年不遇的旱情，我局積極爭取抗旱資金，為抗旱救災工作有序推進提供了資金保障。截止5月31日，共收到中央、省、市、區(qū)各及抗旱救災資金448.13164萬元。其中，中央資金240萬元，省級抗旱資金87萬元，市級30萬元，區(qū)級40萬元及共產(chǎn)黨員黨員愛心捐款51.13164萬元。截止6月8日，我局已安排抗旱救災資金399.019萬元，已撥付到鄉(xiāng)(辦事處)及購買管材等抗旱救災資金支出235.8798萬元。其中：黨員特別捐獻愛心水窖款按照每口__元的標準已發(fā)撥付至全區(qū)4個鄉(xiāng)，共計255口51萬元，目前，工程已開工建設?，F(xiàn)全區(qū)水利抗旱救災資金已安排，但由于工程正實施或下一步計劃實施而未撥付使用資金有163.1392萬元，還未安排49.11264萬元資金將計劃上報區(qū)政府后盡快實施。

在抗旱物資方面收到一輛價值19.8萬元的抗旱用供水車,三臺潛水泵，三卷膠帶及300個抗旱用水桶。其中潛水泵及膠帶已發(fā)給七河鄉(xiāng)及金安鄉(xiāng);抗旱救災水桶已發(fā)給大東鄉(xiāng)200個，七河鄉(xiāng)共和村委會50個。

三、資金管理主要做法

1、統(tǒng)籌資金安排，突出保障重點

為充分發(fā)揮資金的使用效益，切實把有限的抗旱資金用到最需要的地方，我局在抗旱資金和物資的分配上，堅持“突出重點，統(tǒng)籌兼顧”的原則，杜絕平均分配，以充分調(diào)動全區(qū)干部群眾抗旱救災的積極性和主動性。一是突出重點區(qū)域。抗旱救災資金重點向受災嚴重的大東、金安、金江等鄉(xiāng)傾斜。二是突出重點村社。對貧困村、水資源短缺和缺水嚴重村社重點扶助對象，能引則引、能提則提、能送則送。三是突出重點產(chǎn)業(yè)。把抗旱資金重點用于烤煙和春耕備耕上，確保大春滿栽滿插，降低農(nóng)業(yè)損失。四是突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由鄉(xiāng)政府組織運水車隊通過補貼供水車隊為群眾送水或集中統(tǒng)一供水等方式降低運水、購水成本。

2、加強資金監(jiān)管，確保專款專用

為確?？购蒂Y金用在刀刃上，發(fā)揮最大最強作用，我局著力采取措施，嚴格資金的管理使用。一是實行抗旱救災資金專戶儲存，嚴格審批程序，嚴防擠占、挪用和貪贓;二是定期將抗旱救災資金的安排和撥付的情況向社會公開，接受群眾和輿論的監(jiān)督;三是充分發(fā)揮救災資金的“及時雨”作用，以最快的速度安排下?lián)艿綖膮^(qū)，解決受災群眾生產(chǎn)生活急需，絕不允許拖延和滯留;四是在抗旱救災資金的使用上，重點向重旱區(qū)傾斜。五是對抗旱資金使用情況跟蹤檢查，確?？购蒂Y金發(fā)揮效益。

四、存在的問題和困難

雖然通過抗旱救災資金的投入，使我區(qū)的旱災損失得到了有效控制，在資金管理上也取得了一些經(jīng)驗，但也存在一些問題和困難：

一是前期抗旱中由于時間緊，抗旱資金只能應急安排給鄉(xiāng)(街道辦)針對出現(xiàn)的旱情，補助解決抽水機及電費、送水車油費、飲水管材、維修抗旱設施等應急工程，解決群眾飲水、農(nóng)田灌溉問題，由于補助面比較分散，單個項目補助資金少，使項目散、規(guī)模小，難以實行區(qū)級報賬制。

二是由于抗旱資金到位較遲，大部分資金5月底才到位，部分抗旱應急工程由于資金墊付困難，加之灌渠無法斷水、施工用水緊缺等原因無法及時開工建設。

三是部分項目實施單位在觀念上相對落后，在項目的管理上比較粗放，加之多數(shù)工程由群眾自行組織或投工投勞完成，工程質(zhì)量保證了，但外觀較為粗糙。

五、下步工作重點

一要繼續(xù)加強項目建設管理力度。在下一步項目實施中，為確保工程質(zhì)量，實行工程質(zhì)量終身制，明確指定項目技術(shù)負責人，嚴格按規(guī)范、設計圖紙的技術(shù)要求施工，并接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。工程完工后，對各項工程認真結(jié)算的同時，我局將組織鄉(xiāng)(街道辦)、村委會、村民小組等相關(guān)單位從工程的數(shù)量、質(zhì)量、資金安全、群眾滿意程度、工程效益等五個方面進行驗收，高標準、嚴要求完成好工程建設任務。

二要繼續(xù)加大對抗旱救災資金的監(jiān)管力度。我局將按照“專人管理、專帳核算、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，切實加大對抗旱資金的監(jiān)管力度，對下一步抗旱救災資金投資項目實行區(qū)級報帳制，規(guī)范報帳程序，完善報帳資料，要建立完善各項規(guī)章制度，自覺主動接受群眾和社會輿論監(jiān)督，確保資金在陽光下運作。同時接受各級財政、審計、紀檢監(jiān)察部門對救災資金的審計和監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)貪贓、截留、挪用違規(guī)列支抗旱救災資金、資金管理不力等違規(guī)違紀行為。

三要繼續(xù)加大宣傳力度。要充分利用電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳抗旱救災資金管理使用及發(fā)揮效益情況，做到家喻戶曉，人人皆知，讓人民群眾充分享有知情權(quán)。同時充分發(fā)動和依靠群眾，投入到抗旱救災水利項目建設中，為農(nóng)業(yè)增效打好基礎(chǔ)。

四是繼續(xù)密切監(jiān)測旱情動態(tài)，加強信息統(tǒng)計上報,積極協(xié)調(diào)和爭取上級部門和社會各界的支持幫助。

五要繼續(xù)加大資金投入力度。由于我區(qū)水工程建設年久、老化失修，蓄水工程很少，渠道滲漏嚴重，渠系水利用率低，抵御自然災害的能力很弱，投入不足仍然是制約我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展的重要因素;在今年旱災中暴露無遺。因此下一步我局將積極向上級部門爭取資金，加大投入力度，力爭對干枯、病險水庫及壩塘進行加固修復，確保塘壩安全汛期，增加蓄水量，提高抵御自然災害的能力。

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第13篇 思想?yún)R報范文：紀委選人用人自查報告

敬愛的黨支部：

為深入貫徹落實省紀委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見〉的通知》，防止和糾正用人上的不正之風，進一步提高選人用人公信度，__街道認真對照《意見》的規(guī)定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

__ 辦事處根據(jù)文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認真貫徹落實了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進了干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設一支認真實踐“三個代表”重要思想的黨政領(lǐng)導干部隊伍。

二、主要做法

一是加強《干部任用條例》的學習教育，認真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學習宣傳活動，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴大會，對《干部任用條例》進行了深入的學習，每個領(lǐng)導干部都作了詳細的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》內(nèi)涵的理解，使每個領(lǐng)導干部對《條例》的內(nèi)容都有了全面的認識。其次，在每周五的機關(guān)干部學習會上對《干部任用條例》進行了學習并在學習完后進行了考試，使全體機關(guān)干部對《條例》的內(nèi)容都有了一定的認識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進行了專門的較為深入的培訓，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯栴}進行詳細的解答，促進我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執(zhí)行該條例的過程中，我處根據(jù)自身工作實際，結(jié)合具體情況，制定了相應的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領(lǐng)導干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進一步擴大干部工作中的民主。首先，我處嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范(試行)》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風，建立健全了科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進了我處干部工作的科學化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導班子建設成高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍。其次，堅持原則，嚴格按照選拔程序，充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設立意見箱。近兩年來，結(jié)合《條例》，辦事處出臺了理論聯(lián)系實際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長遠，每村建立了3—5名后備干部，處直機關(guān)每口選樹了2—3名后備干部。調(diào)整人員過程中無一人提出異議，真正調(diào)出了干勁，調(diào)出了上進心，調(diào)出了機關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級后備干部民主推薦工作中，采取個人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進行。各村召開黨員和村民代表會議，民主推薦村級后備干部，有個人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會議上進行民主測評，各村黨員和村民代表會議參會人員在50%以上。推薦的后備干部一般應具有高中(中專)及以上文化程度，年齡在40周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。

村 “兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風民情、群眾的思想狀態(tài)等，進行深入細致地調(diào)查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定出換屆選舉工作方案，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個換屆選舉過程中，充分發(fā)揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項程序公開、公正、透明，需要公開的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開，充分發(fā)動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，沒出現(xiàn)違法現(xiàn)象，不隨意簡化程序，堅決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

三、存在問題與原因分析

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：一是學習《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對《干部任用條例》的組織學習還不夠細致,認識和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對《條例》的學習還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。二是《干部任用條例》中規(guī)定有個別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結(jié)果及考察對象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發(fā)現(xiàn)考察對象的深層次問題。

有些人認為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事;另外，有些人好人主義嚴重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實情況，對考察對象難以做出客觀準確的評價。比如，對村 “兩委”班子進行測評時，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導職務擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。但在實際操作中，由于以上標準沒有依據(jù)干部的不同級別、不同崗位作進一步細化，考察干部時，只能憑自己的理解程度和價值取向進行分析評價，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導致考察的失真失實。四是在寫考察材料時，考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責任意識等不同，直接影響考察結(jié)論的準確性。

四、整改措施

第14篇 2023年思想?yún)R報：群眾路線實踐活動個人工作作風自查報告

敬愛的黨組織：

結(jié)合群眾路線主題教育實踐活動要求，我認真對照自身作風等方面存在的問題，現(xiàn)剖析如下：

一、 個人存在的問題：

1、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的工作任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說。

2、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

3、從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照請銷假手續(xù)辦事。

4、學習的主動性和深度不夠。不太注重學習各項法律知識，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時對黨紀政紀和法律條規(guī)學習的自覺性、主動性不強。學習不夠系統(tǒng)，涉及政策和業(yè)務的法律學習還不夠全面，聯(lián)系實際還不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。

5、缺乏積極進取精神，工作熱情不高，態(tài)度消極。總喜歡看自己感興趣的書籍，其它方面的書籍看得較少，總認為那些業(yè)務書籍看起來枯燥無味，得過且過的工作著。因此，就存在著一種不著急的心里。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到形勢發(fā)展的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好現(xiàn)場工作就行，有時甚至產(chǎn)生松口氣的念頭，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、工作標準要求不高，質(zhì)量要求不嚴。對待工作有時只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成每一項工作;工作中被動應付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動為領(lǐng)導當好參謀和助手方面，做得還不夠。

三、整改方向與措施

以上這些問題的存在都是不進取的表現(xiàn)，通過多次對自己的剖析，讓自己更加明白自己的不足，在不斷的改進中完善自己。

1、加強學習，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時間，搶著學;結(jié)合自身工作，切實學;結(jié)合時事政治，及時學;利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結(jié)，在學習中提高。

2、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風。今后，一定做到對自己嚴格要求，用新標準、新的要求，加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵。

第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育熱點難點問題自查匯報報告范文

一、學校收費情況

1、各校都成立有治理亂收費工作領(lǐng)導小組，簽定有《治理亂收費目標責任書》，校長為第一責任人，責任人分工明確，成立了由教師代表、工會組長等人組成的民主理財小組，各校都設有收費義務監(jiān)督員5—7名，讓社會對學校的收費進行監(jiān)督。

2、都建立有治理亂收費規(guī)章制度。

3、收取學生的書作費，作?？钊胭~，期末按時結(jié)算，放假前應退的款項，及時如數(shù)全部如數(shù)退到學生手中，并完善各種手續(xù)，結(jié)算單、收費明白卡，帳目三對照。

4、教學用書照教體局文件征訂，無違規(guī)現(xiàn)象；學校沒有訂教輔資料現(xiàn)象，真正減輕學生課業(yè)負擔，落實素質(zhì)教育。

5、學校的各項收費情況，按照收費許可證的項目和標準收取，無擅立收費項目和提高標準收費現(xiàn)象；更無代其它單位代收據(jù)費現(xiàn)象。

6、學校收費項目在公示欄中公示，開學前三天還向社會公布，在各村委會門口、鬧市區(qū)等地方公示。學校使用全省統(tǒng)一的收費票據(jù)，收費登記表等填寫規(guī)范。

7、各學校都資助有特困學生，保證每一位學生不因家庭困難而輟學。

二、教師職業(yè)道德建立

1、學?！拔鍌€一”活動情況。每期向?qū)W生家長寫一封公開信和一份征求意見書，及時向家長告知教育新形勢和學校情況，絕大多數(shù)學生家長關(guān)心教育事業(yè)，關(guān)心教師的教學及教師的職業(yè)道德，并能誠懇地對學校的工作提出建議和意見，學校統(tǒng)一收集整理后，裝訂成冊存入檔案，這樣及時改進了學校的工作，提高了教育教學質(zhì)量。各學校每期都能召開一次不同形式的家長，認真聽取家長對學校工作的建議、意見。教師的家訪，是學校的常規(guī)管理之一，教師的家訪非常普遍，深受學生家長及社會好評，對提高和改進學校工作起了極大的推動作用。

2、教師中無體罰學生（打、罵、罰、停、趕）現(xiàn)象發(fā)生，學校把是否體罰學生作為衡量師德的標準之一，并與教師津貼掛鉤，大力弘揚尊生愛生的正氣，徹底杜絕了體罰學生現(xiàn)象，尊師愛生的精神文明之花已在廣大師生心中燦然開放。

三、輟學情況

按照“普九”標準要求，各學校都成立有“義務教育領(lǐng)導組”，每學年都把“防輟”、“控輟”作為“普九”鞏固提高的重點來抓，不斷總結(jié)“防輟”、“控輟”經(jīng)驗，建立建全“控輟”機制，由于我鎮(zhèn)“防輟”及時，“控輟”有方，連年來我鎮(zhèn)學生輟學率一直控制在2之內(nèi)。

四、學校安全工作

1、學校安全工作責任制完善，責任人分工明確，責任人都能履行自己的職責。

2、建立有安全規(guī)章制度及各種安全防范措施，一周一小查，一月一大查，并做好檢查記錄，真正做到了防患于未然。

3、學校定期利用大型集會形式向全體師生進行安全教育，并組織學生觀看了安全教育錄相帶并聽了安全報告，學生的安全常識及防范能力有很大提高。

4、本期各校還組織師生進行了二次以上安全常識方面的演練，通過演練，全體師生的安全防范意識增強了。

5、借助學生家長的力量對學生進行安全教育，每年放暑、寒、麥假前都印發(fā)有安全督導方面的《告家長書》，人手一份，要求家長簽字，對學生的校外假期安全起到了很大作用，學校沒有組織大型外出活動，沒有任何不安全事故發(fā)生。

6、設有食堂的學校，食堂管理制度齊全，安全衛(wèi)生，并經(jīng)常接受上級主管部門的檢查，反映良好。

7、學校都無小賣部，周邊環(huán)境良好。

五、按要求開足開全課程，無停開、隨意增減現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)始終認真貫徹落實上級指示精神，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的要求，均衡設置課程，各門課程比例適當，無未開、隨意增減現(xiàn)象，各校還安排有形式多樣的校本課程、特長班、勞動技術(shù)、科技文體活動、綜合實踐活動等課程，加強了學科之間的整合滲透，為學生的持續(xù)全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、危房改造情況

我鎮(zhèn)有危房的學校是__小學、__小學、__二中，按計劃要求12月前拆除，明年初動工建設，下學年開學時投入使用。

七、存在問題：

1、__小學廁所面積小，蹲位少，急需改造。目前，資金已到位，馬上將開工建設。

2、第三批師資班畢業(yè)的學生我鎮(zhèn)還有5人，他們的待遇問題遲遲沒有明確的答復。

3、師資班畢業(yè)的王__第三次考試不及格，也未上崗，這問題也需答復。

__鎮(zhèn)教研中心