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集體辭職報(bào)告表

發(fā)布時(shí)間:2022-05-25 11:50:02 查看人數(shù):46

集體辭職報(bào)告表

第1篇 瀛海威高層集體辭職報(bào)告

辭 職 報(bào) 告

于干總經(jīng)理并董事會(huì):

瀛海威公司人在中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨中艱苦跋涉著走過(guò)了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和老員工,這三年中我們揮灑激情、汗水和全部聰明才智,使瀛海威曾一度輝煌過(guò),同時(shí)也使信息服務(wù)業(yè)和瀛海威成了我們生命的一部分。

但自去年下半年以來(lái),面臨中國(guó)信息服務(wù)業(yè)惡劣的生存環(huán)境和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的巨人壓力。瀛海威又出現(xiàn)了來(lái)自股東方的嚴(yán)重資金短缺,公司原定快速蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)計(jì)劃被迫擱淺。為緩解營(yíng)運(yùn)資金短缺的巨大壓力,公司從去年10月份開始被迫宣布進(jìn)入過(guò)渡期開展生產(chǎn)自救,挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機(jī)、it相關(guān)產(chǎn)品銷售、加盟節(jié)點(diǎn)建設(shè)等一系列“短、平、快”項(xiàng)目,努力增收節(jié)支,以期經(jīng)過(guò)數(shù)月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來(lái)的業(yè)務(wù)停滯狀態(tài),重獲發(fā)展契機(jī)。

我們努力著,奮斗著。但面臨壓力,董事會(huì)與公司經(jīng)營(yíng)人員之間對(duì)公司未來(lái)發(fā)展方向存在的分歧日漸明顯。原總裁張樹新被迫于今年6月底去職,于干總經(jīng)理繼任。近5個(gè)月來(lái),公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向愈發(fā)不明晰,業(yè)務(wù)開展基本是去年過(guò)渡期業(yè)務(wù)的延續(xù)。漫長(zhǎng)的等待,使我們的希望化為沮喪。公司未來(lái)發(fā)展方向的迷茫,財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的日漸沉重、骨干員工隊(duì)伍的逐步流失,使瀛海威己迫近崩潰邊緣?!皼]有槍,沒有子彈,置身于不見人跡的荒漠之中,被告知去消滅一定數(shù)量的敵人”,是今天我們大家的共同感受。

路 高申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理職務(wù);

宋裔智申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理兼深圳分公司總經(jīng)理職務(wù);

集體辭職報(bào)告表

辭 職 報(bào) 告于干總經(jīng)理并董事會(huì):瀛海威公司人在中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨中艱苦跋涉著走過(guò)了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和老員工,這三年中我們…
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