念述職報告前說什么(13篇)

第1篇 2023紀委書記廉政工作述職報告范文：紀念918

2023年9月18日在這個特殊的日子里，紀委書記廉政工作述職報告怎么寫?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編給你帶來的紀委書記廉政工作述職報告范文

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好

本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。

一、注重學習，更新觀念

學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分工分線的工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。

二、立足本職，扎實工作

今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關。

1、黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農(nóng)村工作中三大建設之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上，壓擔子、交任務，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

紀監(jiān)工作：本人作為紀委書記，深感農(nóng)村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處3起違法

違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。

2、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關部門的驗收;三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務;四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務;五是新農(nóng)村建設，大環(huán)境有了較大改善;五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。

總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，

有一種得過且過的思想，應酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術。

在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。

以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。

第2篇 2023年3月述職報告范文的概念和寫作

“述職”一詞由來已久?！睹献印ち夯萃酢吩疲骸爸T侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也?！奔粗T侯向天子陳述職守，報告任職情況?，F(xiàn)在所謂述職報告，就是指在崗領導干部、公務員、各類專業(yè)技術及生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向所在工作單位的組織人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種文體。

述職報告可按主體構成分為班子述職報告、個人述職報告，按內(nèi)容涉及面可分為綜合性述職報告、專項述職報告，也可按履職時間分為年度述職報告、任期述職報告、階段性述職報告等。

述職報告，最初曾以“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式特征，其主要特點有三

（一）自述性。即要求報告人使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為所在組織做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣。所寫內(nèi)容必須真實確鑿，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，切忌弄虛作假。

（二)自評性。即要求報告人依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等情況作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向及前因后果，要敘述清楚，評得恰當；所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評，在定量證明的基礎上進行定性分析。

（三)報告性。即要求報告人擺正自己的“身份”位置，放下官架子，以接受考核、評議和監(jiān)督的公仆身份，履行職責做報告。要認識到自己是在向上級匯報工作，是嚴肅、莊重、正式的匯報，是讓組織了解自己、評審自己工作的過程，要用敘述的方式將來龍去脈交代清楚。態(tài)度必須謙遜、誠懇，內(nèi)容必須實在、準確，語言必須樸實、得體，評價必須掌握尺度。

述職報告雖然沒有固定的寫作模式，但其外在結構同樣具有格式化的特征，一般由標題、稱謂、正文、落款等部分組成。

（一）標題

1．單行題：或由“職務名稱+述職針對年度+文種”組成，如《__公司辦公室主任__年度述職報告》；或由“任職期限+所任職務+文種”組成，如《__年至__年任工會主席的述職報告》；或由“會議名稱+文種”組成，如《在__會議上的述職報告》；或只寫文種，如《述職報告》。

2．雙行題：正題為主題句時，副題往往由職務名稱、主體名稱、述職針對年度、文種等要素組合而成，如《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——__中學校長_____年度述職報告》、《思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——__造紙廠廠長王__的述職報告》；正題為職務名稱、主體名稱、述職針對年度、文種諸要素的組合形式時，副題標注出會議時間、名稱則可，如《__班子__年度述職報告——__年__月__日在第七屆職工代表大會上》。

（二）稱謂

書面報告的稱謂寫主送單位名稱，如“__黨委”、“__組織部”或“__人事處”等，頂格寫在標題之下正文上方，后加冒號。

口述報告的稱謂則寫對述職會議現(xiàn)場聽眾的稱呼，具體依會議性質(zhì)及聽眾對象而定，如“各位代表”、“各位委員”、“各位領導，同志們”、“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”等。報告較長或需提請注意時，稱謂還可在正文中間穿插使用。

人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務工作報告一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。...

本人通過__縣招聘優(yōu)秀大學生考試于__年10月2日被組織部分配到__民政府工作，任黨政辦公室秘書。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在分管辦公室領導的關心和指導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想...

自從走上工作崗位我就一直擔任著繁瑣而又責任重大的班主任工作，可以說十多年來從中有過經(jīng)驗教訓有過欣慰喜悅，有過說不清的酸甜苦辣，有過數(shù)不清的感人瞬間。我選擇，我快樂，因為我快樂，所以我盡力去做好。

尊敬的領導、各位同仁：大家下午好！__年就要過去了，今天有幸在此為大家做__年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和__的工作計劃。

各位區(qū)科領導你們好！ 現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行防突隊長崗位職責，緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓安全、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進本隊...

過去的一年中，在院黨委和上級學聯(lián)組織的正確領導下，在院團委的悉心指導下，通過學生會全體同學的努力，我們航海學院學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了從同學中來，到同學中去的宗旨；學生會工作堅持正確...

時光匆匆，光陰似箭。轉眼間，已接近學期結束。很感謝李老師給我安排的這個職位——語言團副團長，這個職位相對于其他同學的任務還是比較輕松的，整個學期下來我們團也不是很忙碌，但我仍覺得，雖然我們團組織的活動不多，但無論哪次活動...

針對住院處的特殊性，我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第一位。安排了專人負責交款,負責每天核對住院收入?yún)R總日報表與各個收費員的住院收入日報表;保證每天收入完全上繳財務科本人認為，在當今信息化高速發(fā)展的社會前景下，只...

第3篇 社會調(diào)查報告的概念及其文體特點述職報告

社會調(diào)查報告是就社會生活中的某一情況、某一事件、某一問題，進行深入細致地調(diào)查研究，然后把調(diào)查研究得來的情況真實地表述出來，以反映問題，揭露矛盾，揭示事物發(fā)展的規(guī)律，向人們提供經(jīng)驗教訓和改進辦法，為領導部門提供決策依據(jù)，為科學研究和教學部門提供研究資料和社會信息的書面報告。

調(diào)查報告的特點體現(xiàn)為

(1)真實性

真實，是社會調(diào)查報告的生命。它的真實性就是要以事實為根據(jù)，不僅報告中涉及的人物、事件要真實，就是事件發(fā)生的時間、地點、背景、過程、原因和結果也必須真實。

(2)客觀性

客觀性，指客觀地反映事實，忠于事實，不帶有調(diào)查者的主觀隨意性。不能對客觀事實隨意引申，或不切實際地渲染。

(3)針對性

社會調(diào)查報告就是要有針對性地調(diào)查研究一些社會實踐中的具體問題，回答廣大群眾關心的問題，解決“面”上迫切需要解決的問題。

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第4篇 述職報告的概念和寫作

一、述職報告的概念

“述職”一詞由來已久?！睹献印ち夯萃酢吩疲骸爸T侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也?！奔粗T侯向天子陳述職守，報告任職情況?，F(xiàn)在所謂述職報告，就是指在崗領導干部、公務員、各類專業(yè)技術及生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向所在工作單位的組織人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種文體。

述職報告可按主體構成分為班子述職報告、個人述職報告，按內(nèi)容涉及面可分為綜合性述職報告、專項述職報告，也可按履職時間分為年度述職報告、任期述職報告、階段性述職報告等。

二、述職報告的特點

述職報告，最初曾以“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式特征，其主要特點有三：

（一）自述性。即要求報告人使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為所在組織做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣。所寫內(nèi)容必須真實確鑿，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，切忌弄虛作假。

（二)自評性。即要求報告人依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等情況作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向及前因后果，要敘述清楚，評得恰當；所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評，在定量證明的基礎上進行定性分析。

（三)報告性。即要求報告人擺正自己的“身份”位置，放下官架子，以接受考核、評議和監(jiān)督的公仆身份，履行職責做報告。要認識到自己是在向上級匯報工作，是嚴肅、莊重、正式的匯報，是讓組織了解自己、評審自己工作的過程，要用敘述的方式將來龍去脈交代清楚。態(tài)度必須謙遜、誠懇，內(nèi)容必須實在、準確，語言必須樸實、得體，評價必須掌握尺度。

三、述職報告的基本格式

述職報告雖然沒有固定的寫作模式，但其外在結構同樣具有格式化的特征，一般由標題、稱謂、正文、落款等部分組成。

（一）標題

1．單行題：或由“職務名稱+述職針對年度+文種”組成，如《__公司辦公室主任__年度述職報告》；或由“任職期限+所任職務+文種”組成，如《__年至__年任工會主席的述職報告》；或由“會議名稱+文種”組成，如《在__會議上的述職報告》；或只寫文種，如《述職報告》。

2．雙行題：正題為主題句時，副題往往由職務名稱、主體名稱、述職針對年度、文種等要素組合而成，如《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——__中學校長_____年度述職報告》、《思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——__造紙廠廠長王__的述職報告》；正題為職務名稱、主體名稱、述職針對年度、文種諸要素的組合形式時，副題標注出會議時間、名稱則可，如《__班子__年度述職報告——__年__月__日在第七屆職工代表大會上》。

（二）稱謂

書面報告的稱謂寫主送單位名稱，如“__黨委”、“__組織部”或“__人事處”等，頂格寫在標題之下正文上方，后加冒號。

口述報告的稱謂則寫對述職會議現(xiàn)場聽眾的稱呼，具體依會議性質(zhì)及聽眾對象而定，如“各位代表”、“各位委員”、“各位領導，同志們”、“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”等。報告較長或需提請注意時，稱謂還可在正文中間穿插使用。

（三）正文

1．開頭部分：即引語。概括介紹自己的任職期限、崗位職責范圍及履行職責的基本評價等，然后用“現(xiàn)作述職報告如下”、“現(xiàn)將我的__工作情況報告如下”等引出報告的主體部分。

2．主體部分：這是述職報告的核心內(nèi)容。重點圍繞自己的崗位職責展開敘述，即按照規(guī)定的責任范圍、基本任務，陳述以下幾個方面的內(nèi)容：主持開展了哪幾項工作，結果如何；協(xié)助他人開展了哪幾項工作，結果如何，自己在其中所起的作用；任職期間上級部門有哪些方針政策出臺，自己如何貫徹執(zhí)行，效果如何；任職期間上級有哪些重要指示，自己如何落實，效果如何；履職過程中主要存在什么問題，原因何在，自己應負什么責任，有何教訓，如何改進；工作中遇到了哪些新的情況和問題，如何處理等等。在結構安排上，可以按照時序展開敘述，將工作分為幾個階段陳述；也可按照橫式結構，即將工作情況分為幾個方面，分別陳述。

3．結語部分：一般采用習慣用語。如作書面報告，可寫“以上報告，請審閱”、“特此報告，請審查”等，或自然收束；如作口頭報告，可說“以上報告，歡迎領導、同志們批評指正”、“我的述職到此，謝謝大家”等。

（四）落款

書面述職報告一般應按報告落款格式分別署上述職人姓名和述職日期。署名也可提至標題下方，寫明職務名稱和述職人姓名；如職務名稱在標題中已經(jīng)出現(xiàn)，則可省略。

四、述職報告與工作報告、工作總結的區(qū)別

（一)述職報告與工作報告的區(qū)別

述職報告與工作報告都具有報告性，都是下級向上級權利機關放映情況的載體。有時，工作報告在正式會議上宣講時，甚至可以蛻變?yōu)槭雎殘蟾?，如政府工作報告。但二者仍有不同之處?/p>

1．規(guī)格和行文格式不同。工作報告是法定公文，按公文格式行文；而述職報告僅為一般事務性文書，向上報送時往往需要以呈報性報告為載體。

2．寫作主體不同。工作報告的寫作主體是具有發(fā)文資格的單位或組織，述職報告的寫作主體則既可以是某一法定組織，也可以是某一法定組織的個人。

3．內(nèi)容指向不同。工作報告的內(nèi)容指向下級機關的工作進展情況，述職報告的內(nèi)容著眼于下級機關的領導集體（個人）或某一級組織內(nèi)部員工個人履行職責的情況。

（二)述職報告與工作總結的區(qū)別

述職報告與工作總結都是針對以往一段時間個人或領導集體工作情況的自我評述，都采用第一人稱的方式，即“我（我們）”講自己“過去”的工作。但二者亦存在明顯差異：

1．寫作主體不同。工作總結的作者包括單位（部門）、領導干部和普通群眾；述職報告的作者僅限于領導班子及擔負一定職責的干部。

2．寫作動機不同。工作總結主要是對自身某一階段工作的反觀，從寫作動機上看具有較強的主動性；而述職報告主要是為了滿足他人對自身工作情況的審視，寫作動機上具有一定的被動性。

3．適用范圍不同。述職報告適用于領導班子或領導干部向組織人事部門、上級機關和職工群眾如實陳述其一定時期內(nèi)履職情況，以備考核評議；工作總結則用于單位、部門、個人對某一階段的工作或任務進行系統(tǒng)的回顧、檢查、分析和研究，從中找出經(jīng)驗教訓，并把這些內(nèi)容系統(tǒng)化條理化，得出帶有規(guī)律性的認識，以備查考和指導工作。

4．內(nèi)容側重點不同。述職報告重在圍繞德、能、勤、績、廉陳述職守，展示履行職責的思路、過程和能力，需要著重回答擔負什么職責、履職情況如何、稱職與否等問題，對職責范圍以外的事項概不涉及。工作總結側重于歸納工作事實、匯總工作成果，就一項工作或一段時間里的工作進行歸納，回答做了哪些工作、有哪些成績、取得了哪些經(jīng)驗、存在哪些不足、要吸取什么教訓、今后有何打算等問題。

5．表達方式和行文特點不同。述職報告常采用夾敘夾議兼適當說明的方式，回顧工作主要用敘述，分析問題評價成績主要用議論，交代某些情況主要用說明，具有對應性（對應職責）、自述性（自述一定時期內(nèi)履職情況）、自評性（自我評估、自我鑒定、自我定性）、報告性（以接受評議和監(jiān)督的態(tài)度向上級和群眾匯報工作）的特點；工作總結則往往采用敘述方式，只需要歸納工作結果，不要求展示工作過程，具有呼應性（與工作計劃相呼應）、客觀性、概括性等特點。

6．稱謂不同。書面述職報告的稱謂一般為受文機關名稱，口頭述職報告的稱謂一般為“各位代表”“各位委員”“各位同志”或“各位領導，同志們”等；工作總結則除了上報或下發(fā)之外，一般沒有稱謂。

7．結尾不同。述職報告需要表白歡迎評議的態(tài)度，結尾常用“以上報告請批評指正”“述職至此，謝謝大家”“專此報告，請審閱”等結束語；工作總結的結尾則一般需要寫出下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施、決心等，并以此自然收束。

8．時效性不同。述職報告一般是根據(jù)上級要求或有關規(guī)定定期撰寫，或按年度，或按任期，或按階段；工作總結一般不定期，可以是年度總結、季度總結、月度總結，更多的是單項工作或任務完成后的及時總結，因此，其時效性比述職報告要強。

9．應用程序不同。個人工作總結不一定都在正式會議上宣講，也無須全部歸檔保存；而述職報告往往需在一定范圍的會議上宣講，基于此進行民主測評，干部述職報告還要作為干部檔案歸檔保存。

五、撰寫述職報告應注意的事項

（一) 要實事求是，客觀評述

對正視自己的工作情況。講成績要恰如其分，避免把話說滿；講問題要抓住要害，避免泛泛而談。對待工作中的問題，要多找主觀原因，不能輕描淡寫推卸責任。

（二)要謙虛謹慎，擺正角色

動筆之前多征求群眾意見，是做好述職報告的必要環(huán)節(jié)。述職報告畢竟是在向上級或本單位干部群眾匯報工作，不論述職者擔任何種職務，都要做到謙虛謹慎，擺正自己的位置，以征求意見、聽取批評的態(tài)度完成述職報告。切忌言過其實，把集體或他人的功勞歸于自己。

（三)要主次分明，避免寫成“流水帳”

述職報告如果用口頭報告表述，一般不宜超過30分鐘，如果用書面報告表述，一般以3000字以內(nèi)為宜。因此，表述時要對照崗位職責，抓住述職針對時限內(nèi)工作的中心和重點，陳述個人履行職責的優(yōu)劣得失。要有一個主導思想做統(tǒng)帥，注重經(jīng)驗教訓的理性分析，避免事無巨細，面面俱到，平均分配篇幅。

（四)要突出個性，體現(xiàn)特色

要緊緊圍繞自身履行職責的實際情況開展述職，寫出自身的工作特色。述職報告是寫自己的工作實踐，不同班子的隊伍狀況、工作環(huán)境、工作任務不同，各人的崗位角色、工作職責、作風習慣各異，主旨時要善于發(fā)現(xiàn)自身獨具特色之處，無論是對于經(jīng)驗得失的分析，對語言的運用，都要力求寫出特色，避免千人一面，避免混同于總結。

（五)要琢磨語言，力求簡潔通俗

述職報告要面對聽眾，就要注意變文字為有聲語言：1．語言生活化、口語化、大眾化；2．多用短句子，注意長短交叉合理，隨物（公務和感情）賦形；3．慎用文語（古語和歐化語），僅作點綴之用；4．少用單音詞；5．避免同音不同義或易混淆的詞語；6．不隨便用簡略語；7．還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類；8．為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

（六) 要親自動手，注重創(chuàng)新

述職報告的自我評述性決定了它必須由述職者本人撰寫。別人始終沒有自己更了解自己，如果隨便讓別人代勞，既是對考評者的不尊重，又是對自己工作的不尊重。還有的述職報告幾十年如一日，年年述職，年年照舊，僅僅改動一些年份與數(shù)字，毫無特點，同時也必然消磨了這一文種的實踐指導意義。

第5篇 2023年九一八紀念日聯(lián)社紀委書記述職報告范文

聯(lián)社紀委書記述職報告怎么寫?格式是怎么樣的?下面就讓應屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編給你細細道來。

述職報告標題常見三種寫法：

(1)文種式標題，只寫《個人述職報告》。

(2)公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《19至 19試聘期 述職報告》、《20年至 20年任商業(yè)局長職務的述職報告》。

(3)文章式標題用正題，或正副題配合，如《年個人述職報告》、《思 想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——造紙廠廠長王的述職報告》。

2023年聯(lián)社紀委書記述職報告

述職人，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任聯(lián)社紀委書記、副監(jiān)事長，主管聯(lián)社的稽核監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。任職以來，我嚴格按照監(jiān)事會職能、職責和分管工作的相關要求，認真履行職責，積參與經(jīng)營決策，有效控制案件和風險的發(fā)生，促進聯(lián)社各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展做了一些應做的工作，也取得了一定的成績，現(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

一、強化制度建設，努力提高監(jiān)事會的工作質(zhì)量和效率

監(jiān)事會是農(nóng)村信用社法人治理結構中重要且不可或缺的機構，職能的充分發(fā)揮對農(nóng)村信用社的正常、合規(guī)運行起著重要的作用。我作為監(jiān)事會的負責人，在日常工作中把加強監(jiān)事會的自身建設、履行監(jiān)督職能、提高監(jiān)事會的工作效率當作大事來抓。一是強化制度建設，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。因此我不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，強化制度建設，規(guī)范監(jiān)督行為。先后制訂和完善了《監(jiān)事會工作制度》、《理事、監(jiān)事、高級管理層成員績效評價辦法》、《理事、高級管理人員專項審計和離任審計實施辦法》、《信用社工作人員廉政監(jiān)督卡制度》、《稽核工作問責制度》、《不良貸款責任追究制度》等一系列內(nèi)控監(jiān)督管理的規(guī)章制度，從而使稽核監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依，為規(guī)范業(yè)務行為、加強員工管理、實施公正監(jiān)督，提供了制度依據(jù)。二是堅持業(yè)務學習，全面提高監(jiān)督能力。，針對監(jiān)事會成員以及內(nèi)控管理人員業(yè)務水平亟待提高的實際采取了相關措施：1、充分利用召開理、監(jiān)事會的機會，集體組織監(jiān)事會成員認真學習中央經(jīng)濟工作會議精神、學習農(nóng)村信用社改革的文件精神、學習金融業(yè)務知識,努力變成行家里手，把握工作主動權。2、組織專業(yè)培訓，7月份，組織全體稽核、保衛(wèi)人員參加了省聯(lián)社湘潭辦事處舉辦的農(nóng)村信用社稽核保衛(wèi)人員培訓班，通過培訓,使聯(lián)社的專業(yè)監(jiān)管人員在新形勢、新要求下對農(nóng)村信用社改革與發(fā)展方向、服務“三農(nóng)”的市場定位、執(zhí)行“三會”制度的嚴密性等有了進一步的了解，依法、合規(guī)監(jiān)管能力和意識得到進一步增強，稽核監(jiān)督業(yè)務水平有了進一步的提高。3、合理進行工作分工，6月份,聯(lián)社監(jiān)事會新班子成立后，針對每一位監(jiān)事現(xiàn)有的職業(yè)特點，明確了各自的崗位分工，促進了各項檢查監(jiān)督工作的扎實有效開展。三是擺正位置，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。現(xiàn)代企業(yè)制度要求管理權、經(jīng)營權和監(jiān)督權相互分離、相互制衡、協(xié)調(diào)運轉。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關系。在工作實踐中我嚴格遵循“三會”分設，“三權”分立、相互制衡的要求開展工作，與班子成員團結一心、目標一致，但又各司其職、各負其責。堅持做到工作不缺位、不錯位、不越位，一切從班子團結、顧全大局出發(fā)，在重大問題處理上，實行以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎，理事長、監(jiān)事長、主任為運行紐帶的“三長一會”聯(lián)席會議制度。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經(jīng)營活動，充分尊重理事會和經(jīng)營管理班子的決策權和經(jīng)營管理權，建議和意見通過正當渠道溝通，相互探討來解決。同時忠于職守、辦事公正、實事求是，原則性強，有效地推進了監(jiān)事會工作的正常開展，監(jiān)事會的工作質(zhì)量和效率遂步提高。

二、認真履行職責，有效控制案件和風險的發(fā)生

作為紀委書記和分管紀檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)的聯(lián)社領導，我深感認真履行自身職責、有效控制案件事故發(fā)生的重要性和防化經(jīng)營風險的必要性。因此我在工作中根據(jù)章程賦予的職責和權利，在服從、服務全局工作的前提下，主動增強責任意識、內(nèi)控意識、監(jiān)督意識和風險意識，充分利用稽核監(jiān)督平臺，加大稽核檢查力度，運用稽核檢查和紀檢監(jiān)察手段認真履職。

1、認真組織開展稽核、綜合檢查，落實各項案防措。一是轉變稽核觀念，及時將監(jiān)督關口前移，稽核部門負責人參與了聯(lián)社審貸會議，對審貸會的權力運作過程和決議形成過程進行監(jiān)督，有效防范新的風險發(fā)生，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前防范、事中監(jiān)控轉移;二是改進稽核方法，加大現(xiàn)場稽核檢查力度。增加對業(yè)務傳票檢查、進行上門核對、跟蹤檢查貸款大戶、召開有關座談會等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時發(fā)出預警信息;三是認真組織實施開展稽核、安保工作綜合檢查和治理商業(yè)賄賂：①先后對潭市、望春門等4家信用社進行了綜合性全面稽核檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見和經(jīng)濟處罰;②先后組織力量對36名信用社班子成員和2名辭職人員進行了離任稽核;共落實責任貸款38882萬元，查處違章放貸57筆，金額177萬元;③投資150多萬元完成了對十二個營業(yè)網(wǎng)點的安全設施達標改造。④全年同保衛(wèi)部一道利用白天或晚上對全轄61個營業(yè)網(wǎng)點開展了11次安保綜治檢查和30多次守庫、值班、庫存現(xiàn)金管理突擊檢查，下發(fā)整改通知書份，處罰違規(guī)責任人(次)，罰款金額元;⑤組織各信用社進行了治理商業(yè)賄賂和反不正當交易行為。根據(jù)省聯(lián)社()2號文件關于《銀行業(yè)不正當交易行為自查自糾工作檢查評估實施方案》的要求，對24個社(部)開展了不正當交易行為自查自糾工作的檢查評估工作。制訂了《湘鄉(xiāng)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社廉潔自律“八不準”》，建立了信用社員工廉政監(jiān)督卡制度，并在有關媒體公布，隨時接受廣大客戶的監(jiān)督;為建立治理商業(yè)賄賂專項工作長效機制做了積極有效的工作。四是實行稽核監(jiān)察、安全保衛(wèi)檢查資源共享，在每月定期召開的社務會議上，我及時把稽核監(jiān)察、安全保衛(wèi)檢查情況向人力資源、計劃信貸、財務和風險管理等部門通報檢查情況，提出規(guī)范性意見，建議有關部門負責對問題督促整改，開創(chuàng)了稽核專門監(jiān)督和部門分工監(jiān)督相結合、齊抓共管的監(jiān)管局面。

2、強化紀檢監(jiān)察職能，積極開展案件專項治理工作。

(1)嚴肅處理各類貸款違章違紀行為。8月下旬，我在工作調(diào)研中聽到不少同志反映：聯(lián)社以前對貸款方面的違章違紀問題處理較輕，相關責任人的認識沒有提高，還款主動性差，信用社的不良貸款清收積極性沒有得到充分調(diào)動，影響了全轄違規(guī)貸款和不良貸款的清收。針對這一情況，我立即組織和指導聯(lián)社稽核監(jiān)察部查閱有關歷史資料，分析具體情況，堅持以人為本，實事求是，形成專題報告，向黨委會提出了對冒名貸款的二條處置意見并得到了實施：①對原代辦員經(jīng)手發(fā)放的冒名貸款，問題嚴重的由聯(lián)社會同湘鄉(xiāng)市公安局經(jīng)偵隊配合信用社對冒名貸款進行清查處置，首先是收回貨幣資金，其次是落實債權，第三是移交司法機關立案查處。②對信用社員工發(fā)放的冒名貸款采取三條過硬措施：一是聯(lián)社于7月16日分別對有冒名貸款的員工發(fā)出了整改通知書，并提出了具體的整改處理意見。二是聯(lián)社稽核監(jiān)察部代表聯(lián)社分別找責任人進行了談話，動員他們積極落實和歸還貸款。三是由責任人寫出承諾書，承諾在一定期限內(nèi)不能處置解決冒名貸款問題的，一律自愿解除勞動合同，清理出信合隊伍。通過一系列措施，冒名貸款落實處理取得了較好的效果，截至12月31日，共收回冒名貸款83萬元，利息22萬元，落實債務310萬元，其中25名信用社信貸員發(fā)放的冒名貸款已有12人落實了債務，金額207.34萬元。

(2)堅持執(zhí)紀辦案，嚴肅查處各類案件和信訪問題。對信用社出現(xiàn)的各類問題，我都親自顧問，嚴格把關。先后指導查處了周貴軍、龍和平、張映林、周建橋、劉陽初等5人的違法犯罪案，在查處后依法判刑的1人，刑拘4人，其中開除公職一人，解除勞動合同一人，及時有力地打擊了各類違法亂紀行為。對接到的13件群眾信訪和舉報問題，進行了嚴肅認真的調(diào)查、實事求是的處理，為我市信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。

(3)開展警示教育活動，預防案件和風險的發(fā)生。在開展反腐敗斗爭中，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，針對當前員工隊伍中的一些新情況、新問題，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，對反腐敗實行懲防并舉、防范風險于未然的改革。在充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性之后，努力拓展從源頭上防治腐敗，進一步提高反腐倡廉工作水平，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。我及時向黨委會提出要求并得到批準于10月21日組織全市信用社的正副主任、分社主任，信貸內(nèi)、外勤人員和聯(lián)社全體機關員工共260多人傾聽了湘潭市人民檢察院職務犯罪預防科科長劉向軍同志的關于轉型期金融領域職務犯罪預防的法制警示教育專題講座，有力地促進了我市案件專項治理工作和案件預防向縱深推進。

(4)加強稽核、保衛(wèi)隊伍建設。為加大對內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，建立一支強有力的稽核、保衛(wèi)隊伍，根據(jù)辦事處的指示，聯(lián)社通過考察、考核每社配備了一名駐社稽核人員，解決了我聯(lián)社稽核隊伍嚴重缺編的問題。同時，城區(qū)社本部配備了專職保安，為有效地防控事故的發(fā)生配齊了隊伍。

通過努力，全轄去年全年實現(xiàn)了安全無事故，各項管理工作朝著良性循環(huán)的軌道邁進。

三、圍繞改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，全力完成各項中心工作任務

1、積極做好信用社聯(lián)絡員的監(jiān)管及取消工作。首先，聯(lián)絡員未取消前，根據(jù)《湘鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社業(yè)務聯(lián)絡員管理辦法》在聯(lián)社的工作會議上作專門安排布置，進一步強調(diào)規(guī)范聯(lián)絡員的工作行為。其次，嚴厲查處聯(lián)絡員的問題。先后對周建橋、張映林、劉陽秋等有經(jīng)濟問題的聯(lián)絡員毫不手軟的移送了司法機關立案查處。在公安機關的配合下，我與稽核監(jiān)察部、月山信用社負責人一道通過與受騙鬧事的村民對話做工作和采取千方百計的措施先后十數(shù)次跑月山、長沙，歷時四個多月，落實處理了周建橋詐騙村民資金40多萬元平息了月山的事態(tài)，共挽回涉及三個聯(lián)絡員的經(jīng)濟損失60多萬元。第三，認真做好了聯(lián)絡員的取消工作。根據(jù)上級要求和聯(lián)社決定，要我主抓聯(lián)絡員取消工作，接受任務后，我立即組織相關部門對取消工作進行了詳細的安排和部署，出臺實施方案，向各級、各部門匯報。12月7日，聯(lián)絡員集體到聯(lián)社來要求解決社保，我雖然動完手術只有20來天，但我還是捂著傷口、隱著疼痛趕到聯(lián)社耐心細致的解釋和說服，作集體答復。12月10日對外宣布全部取消信用社聯(lián)絡員后，通過一系列的工作和全市信用社員工特別是部室、信用社主任的共同努力，目前已基本穩(wěn)定，取消工作取得了成功，從根本上杜絕了聯(lián)絡員的管理風險。

2、深入基層，狠抓“三收”督促。一年來，我只要有時間就堅持下基層協(xié)助、指導和督促基層社的“三收”和其它工作。根據(jù)黨委的安排，我先后作為東郊、金石、育段、新湘路等社的駐點聯(lián)系人，多次到信用社召開有關會議，與信用社一道上戶清收，協(xié)助做欠款大戶的思想工作等。

四、堅持廉潔自律，做好清廉表率

今年以來，我在盡力抓好全市農(nóng)村信用社黨風廉政建設工作的同時，加強自身修養(yǎng)，自覺提高提高自身反腐能力，切實成為黨風廉政建設的先鋒。因此，我堅持廉政勤政，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業(yè)負責的態(tài)度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到自重、自省、自尊、自愛。作為聯(lián)社領導，我時時刻刻想到自己的責任和身份，始終保持平和、低調(diào)、不張揚的生活作風，在工作中堅持原則、依據(jù)程序、執(zhí)行政策，遇到問題和矛盾不回避，采取消化與消除并舉的辦法積極解決。

五、存在的問題和今后的打算

一是學習不夠深入。在政治理論學習和業(yè)務學習上不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。二是領導水平還需進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題、解決問題。三是我本人剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉換，工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。今后，我將以“謙虛、嚴謹、務實、進取”的工作態(tài)度、樂于奉獻的精神投入到工作中去，為農(nóng)村信用社更加美好的明天作出新的更大的貢獻!

第6篇 2023抗戰(zhàn)勝利紀念日表彰關于殘聯(lián)黨組書記述職述廉報告范文

殘聯(lián)黨組書記述職述廉報告

現(xiàn)將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下：

一、去年以來所做的四項主要工作

20__年以來，針對全市殘聯(lián)系統(tǒng)基礎差、底子薄的實際情況，我在市殘聯(lián)理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則，突出“抓住重點、整體推進”的工作思路，在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯(lián)的共同努力，兩年來，全市殘聯(lián)系統(tǒng)的整體面貌發(fā)生了較大改變，取得了較好成績，全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

(一)殘疾人組織建設進一步健全，為殘疾人服務的意識不斷增強

殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來，我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓，認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯(lián)“高郵會議”精神，以殘聯(lián)換屆為抓手，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、村居(社區(qū))殘疾人協(xié)會的組織建設，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)以及村居(社區(qū))殘疾人協(xié)會專職委員選聘工作。截至20__年8月，全市已全面完成108個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)、1449個村(居、社區(qū))殘協(xié)專職委員的配備工作。其中，配備殘疾人專職委員1097名，形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡，比省殘聯(lián)提出的“蘇北地區(qū)20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求，提前了16個月。

積極主動爭取當?shù)攸h委政府支持，使縣區(qū)的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區(qū)的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用，附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、用品用具供應服務等機構和功能，購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區(qū)的殘疾人康復中心已封頂，正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

三是托養(yǎng)服務機構建設初見成效。在殘疾人托養(yǎng)服務機構建設工作上，我們堅持“政府主導、企業(yè)聯(lián)辦、社會參與”的工作路子，堅持社會化的發(fā)展方向，要求各縣區(qū)立足實際，積極探索，扎實推進智力和精神殘疾人托養(yǎng)服務工作，通過多次召開會議、不間斷地督促檢查，推動泗陽縣創(chuàng)建了全市首家托養(yǎng)機構----泗陽縣庇護安養(yǎng)所，接收10名智力精神殘疾人，為他們提供日常生活照料、醫(yī)療服務、專業(yè)康復訓練、職業(yè)培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產(chǎn)勞動。其他縣區(qū)的托養(yǎng)服務架構建設也在建設之中。此外，殘疾人社區(qū)康復點建設全面推開，宿豫、宿城創(chuàng)建省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作正在有效開展。

(二)殘疾人社會保障工作進一步加強，為殘疾人帶來的實惠不斷增多

一是做好康復保障工作，解決殘疾人康復難問題。兩年來，積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內(nèi)障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作，共捐贈輪椅3300輛，為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器，完成白內(nèi)障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物，幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內(nèi)障無障礙市創(chuàng)建工作，20__年獲得省殘聯(lián)的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作，437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯(lián)資金的物資扶持的方式，為167名殘疾人免費安裝了假肢。

二是做好教育保障工作，解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習，去年，我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》，對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生，給予一定的經(jīng)濟資助。兩年來，共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

三是做好勞動保障工作，解決殘疾人就業(yè)難問題。始終把促進殘疾人勞動就業(yè)工作作為重中之重來抓，結合“三個一萬”助殘實事工程的落實，以完善政策為前提，以技能培訓為支柱，以集中招聘為抓手，以落實崗位為目標，取得的效果非常明顯。兩年來，全市共舉辦各類職業(yè)技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中，縣、區(qū)殘聯(lián)一方面積極與省內(nèi)外相關用人單位聯(lián)系，盡力把殘疾人輸送到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)，兩年來，全市先后向蘇南和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)福利企業(yè)集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》為契機，以舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會為抓手，在企業(yè)與殘疾人之間搭建就業(yè)服務平臺。兩年來，泗洪縣、宿豫區(qū)、泗陽縣、宿城區(qū)都先后舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會，為2838名殘疾人在本地落實了就業(yè)崗位。

20__年，此項工作獲得省殘聯(lián)單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作，解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作，對泗洪縣、宿豫區(qū)的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造，改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫(yī)療保障工作落實，緩解了城鄉(xiāng)殘疾人看病難的問題。

(三)殘疾人文體活動進一步活躍，為殘疾人展示才華提供舞臺

一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力，全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員，每逢節(jié)日和重大比賽前，我們都要到運動員家中慰問，并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練，奮勇拼搏，給運動員增添精神動力。2023年，我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會，共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上，我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎，3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌，成為輪椅擊劍冠軍史上第一個“雙冠王”，為全市人民爭得了榮譽。二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員，每逢重大比賽結束后，我們都報請市委市政府給予獎勵，激勵殘疾人運動員再接再厲，再創(chuàng)佳績。三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校，開展形式多樣的文化藝術活動，以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人藝術人才，去年以來，有多項文藝作品在全省獲獎。

二、理論學習和廉政建設情況

作為領導干部，要保持思想的先進性，確保工作思維始終跟上時代發(fā)展步伐，必須加強理論學習。因此，在理論學習上，確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外，堅持自覺學、主動學，尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的十七大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規(guī)的學習。通過學習，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、本質(zhì)有了更深刻的理解，對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識，進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性，提高了個人政治修養(yǎng)。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際，在掌握理論原理的基礎上，深入思考一些事關殘疾人事業(yè)發(fā)展的具體問題，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，牢固樹立以人為本的工作理念，努力提高科學決策水平。

在廉政建設方面，做到自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自重、自省，自警、自勵。一是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不徇私情，堅決按規(guī)定程序辦事。二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求，時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴于律己，以身作則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，時刻把自己置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持勤儉節(jié)約。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化。在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，從來沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情。

三、自己感到最不滿意的一項工作

兩年來，在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下，我市的殘疾人工作開展富有成效，殘疾人狀況得到顯著改善，殘疾人生活水平有了明顯提高，殘疾人合法權益得到有效保障，殘疾人事業(yè)發(fā)展勢頭強勁。但是，目前，還有許多人對殘疾人政策法規(guī)了解不夠，關心支持殘疾人的社會氛圍不濃，宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因，是我們沒有做好殘疾人事業(yè)宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

中國殘聯(lián)主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道，而是人家不知道”。要推動殘疾人事業(yè)發(fā)展，宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業(yè)宣傳，可以提高人們對殘疾人工作的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系，提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業(yè)的宣傳工作，才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業(yè)、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度，推動殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。為此，在今后的工作中，我們將進一步做好殘疾人事業(yè)宣傳工作，鼓勵殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工人人充當宣傳員，大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事，營造良好輿論環(huán)境，使各級領導更加重視殘疾人事業(yè)，使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況，使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

按照縣委、縣人民政府、縣紀委的工作要求，結合市殘聯(lián)工作的安排，現(xiàn)就我個人一年來的履職、反腐倡廉情況作如下述職述謙，請領導、同志們批評指正。

一、以德為本，加強學習，提高素養(yǎng)。

學習，是增加知識的途徑，也是提高自己理論水平和工作水平的重要渠道。結合縣殘聯(lián)業(yè)務工作的開展，在規(guī)定的時段學習外，我把學習列入單位和個人的重要日程，每周二上午作為單位的政治學習制度長期堅持，平時要求個人認真開展學習。

一是原原本本學習黨的十七大報告和“黨章”以及十七大輔導讀本，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和重大意義.科學發(fā)展觀是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論“三個代表”的繼承和發(fā)展，是我們黨今后必須長期堅持的指導思想，始終做到科學發(fā)展，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，也是建設社會主義和諧社會的重要觀點。

二是認真學習貫徹落實中央、省、市、縣各級黨委的決議、決定和路線、方針、政策的學習和法律、法規(guī)的學習。

三是抓好業(yè)務知識學習，重點對、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》7號文件精神、新修定的《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，省政府《貴州省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》、以及縣委、政府對殘疾人事業(yè)發(fā)展的一系列政策的學習。通過學習，個人的黨性黨風得到進一步增強，思想道德、思想信念得到鞏固，全心全意為人民服務的宗旨觀念得到加強，政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)得到提高，建設有中國特色的社會主義的信念更加堅定，在思想上、政治上、行動上能與和各級黨委保持高度一致。能緊緊圍繞縣委、政府的中心工作制定殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，真正做到自己的工作不能離中心，不迷失方向。

二、以能為標準，強化能力建設。

殘聯(lián)履行的職能是：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益;開展各項業(yè)務知識和活動，直接為殘疾人服務;承擔政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。我作為殘聯(lián)的主要負責人，其能力的強弱直接關系到單位對社會的貢獻率。為內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在提高工作效率的前提下。

一是研究政策，吃透政策，了解殘疾人狀況，掌握第一手資料，理清發(fā)展思想，研究制定殘疾人工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展計劃和工作措施。

二是認真學習工作方法、領導方法和做人方法，主動與班子、單位干部職工搞好團結。狠抓單位內(nèi)部管理。建立健全單位內(nèi)部政治學習制度，工作制度，行政管理制度，支部民主生活會制度，車輛管理制度，考勤制度，環(huán)境衛(wèi)生制度，黨風廉政建設工作制度等管理制度。自己率先垂范，帶頭執(zhí)行。兩年多來，全體干部職工都能認真遵守各項規(guī)章制度，做到各司其職，各負其責。

三是運用社會化的工作方式，抓好綜合協(xié)調(diào)。社會化的工作方式是殘聯(lián)工作的重要方法，要讓領導、部門和社會知道殘聯(lián)是做什么，就只有經(jīng)常請示匯報，引起領導的重視;經(jīng)常與部門聯(lián)系，爭取各部門的支持;利用殘疾人的重大節(jié)日“助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”等，在社會進行廣泛宣傳，取得社會對殘疾人的關心、支持和愛護。

總之，自己能結合殘聯(lián)工作的實際，創(chuàng)造性地開展工作，在具體工作中能正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題。

三、以勤為基礎，保證工作時間

出勤出勞，認真堅持上下班制度，深入群眾，不僅是一個干部的態(tài)度問題，而且還是一個思想和作風問題，我作為單位負責人，在抓好各項工作同時認真開展機關作風整頓，以作風建設為抓手，促進各項工作的開展，一是制定了單位管理制度和嚴格考勤，考核制度和黨員干部聯(lián)系殘疾人制度。二是堅持深入農(nóng)村進行調(diào)查研究，掌握殘疾人第一手資料，與殘疾人交朋友，向殘疾人宣傳黨的政策，樹立殘疾人自尊、自信、自強、自立的精神。三是積極向上級殘聯(lián)組織爭取資金和政策，實實在在為殘疾人服務。四是認真遵守執(zhí)行上下班制度和干部職工出勤考勤制度，上班不遲到早退，不做與工作無關的事，月出勤有保證，不違反規(guī)定。

四、以績?yōu)槟繕?，推動工作開展

在縣委、政府的領導下，各部門的大力支持幫助下，殘聯(lián)干部職工大力支持，努力拼搏，工作一年上一個臺階，圓滿完成年初既定的各項任務目標，殘疾人事業(yè)發(fā)展取得新成效。

1、加強殘疾人基層組織建設。

加強基層殘疾人網(wǎng)絡、組織和隊伍建設，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))殘聯(lián)按照規(guī)范化的模式，做到有專(兼)職干部、有辦公場所、有服務載體、有聯(lián)系網(wǎng)絡，積極履行殘疾人組織 “代表、服務、管理”職能作用，打造一支格守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業(yè)道德，全心全意為殘疾人服務的殘疾人工作隊伍。建立健全了社區(qū)(村)殘疾人協(xié)會，為殘疾人平等參與社會活動搭建平臺。在全縣的24個鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、區(qū))建立健全 了殘聯(lián)組織，選聘了殘疾人專職委員24人，234個社區(qū)(村)建立了234個殘疾人協(xié)會，協(xié)會選聘了殘疾人專職委員234人，建立了3個殘疾人康復示范社區(qū)(村)。并統(tǒng)一制作并懸掛標牌，印制了殘疾人協(xié)會工作職責，明確了工作任務。啟動了“__縣殘疾人綜合服務中心”建設項目，按照“七位一體”的工作要求，完成了工程的立項審批和設計工作。

2、加強殘疾人事業(yè)宣傳工作。

開展了形式多樣的宣傳、走訪、慰問、咨詢等活動，在春節(jié)冰雪凝凍災害期間，安排專項經(jīng)費10萬余元，在縣委、人大、政府、政協(xié)等領導同志的帶領下，深入到全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪慰問了特困殘疾人750余戶，發(fā)送慰問金10萬余元。安排專項經(jīng)費10萬元，幫助解決了全縣1萬名農(nóng)村貧困殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳殘疾人事業(yè)，宣傳《中華人民共和國國殘疾人保障法》等法律法規(guī)。全年發(fā)放宣傳資料5000余份，開展了殘疾人回報社會活動2次，得到了廣大干部群眾的好評。

3、積極做好殘疾人康復工作。

今年康復工作完成任務情況是：

(一)視力殘疾

(1)、白內(nèi)障復明：全年任務數(shù)162例，已輸送215人到遵義醫(yī)院接受篩查手術，完成手術任務162例，免費為27名白內(nèi)障患者實施了復明手術，占任務的100%。

(2)、低視力康復：全年任務7例已完成7例，占任務的100%。

(3)、低視力家長培訓：全年任務數(shù)2名，已完成2名，占任務的100%。

(二)聽力語言殘疾康復

(1)、專項救助貧困聾兒：“十一五”任務數(shù)8名，已完成6名，占任務的75%。

(2)、聾兒語訓：“十一五”任務數(shù)36名，已完成39名，占任務的110%。

(3)、助聽器供應：“十一五”任務數(shù)15件 ，已完成16件，占任務的110%。

(4)、聾兒家長培訓：“十一五”任務數(shù)45名，已完成52名，占任務的115%。

(三)精神病防治康復工作

(1)、成立了__縣精防工作領導小組，組織協(xié)調(diào)相關部門，明確了工作職責和任務，確定專人負責。落實工作措施，開展對精神病患者的調(diào)查摸底，建立建全精神病患者檔案933份。加大宣傳力度，開展康復知識教育，提高公眾精神衛(wèi)生保健意識。

(四)肢體殘疾康復

(1)、假肢裝配：全年任務數(shù)6例，已完成7例。

(2)、用品用具供應：全年任務數(shù)248件，已完成248件，占任務的100%。

(3)、矯形器裝配：全年任務數(shù)1件已完成1件，占任務的100%。

4、扎實做好教育、就業(yè)扶貧工作

(1)、對殘疾人進行培訓：全年農(nóng)村實用技術培訓任務是160人，已培訓160人，占任務的100%;城鎮(zhèn)職業(yè)培訓110人，已完成110人，占任務的100%;盲人保健按摩培訓全年任務是2人，已完成2人，占任務的100%.

(2)、對殘疾人扶貧全年任務是：1900人，已完成1900人，占任務的100%。積極爭取省殘聯(lián)實物幫扶資金5萬元，在寨壩鎮(zhèn)桂園村建立農(nóng)村殘疾人養(yǎng)殖扶貧基地。

(3)、農(nóng)村保障和專項補助全年任務是450人，已完成520人，占任務的115%。完成貴州省殘疾人事業(yè)彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目工程50戶，按戶4000元的標準進行補助。采取國家給一點、自己籌一點、周圍群眾投工捐物補一點的辦法，堅持一次成房長期能住的原則，幫助貧困殘疾人進行危房改造。

(4)、組織開展了“金秋扶殘助學活動”，切實保障被本科院校錄取的貧困殘疾人家庭子女或貧困殘疾人學生能按時入學，按照“公平、公正、公開”的原則，安排專項資金2萬元，解決了7名殘疾人(殘疾人家庭)大學生入學難問題。

(5)、今年我們把安置殘疾人就業(yè)和未達到比例就業(yè)的單位收取殘疾人保障金的工作放到了首位，一是抓宣傳，提高對安置殘疾人就業(yè)和未達到安置比例按差額繳納就業(yè)保障金工作的認識。根據(jù)上級文件精神，多次與地稅局、財政局協(xié)商收取辦法，確保殘疾人保障金的足額征收，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金120余萬元。二是抓安置，讓殘疾人找到適合自己就業(yè)的崗位，采取分散安置為主，鼓勵支持殘疾人個體從業(yè)等形式安排殘疾人就業(yè)，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。

5、做好殘疾人維權、信訪工作

(1)、開展法律援助：以__縣法律援助中心為依托，以__縣殘疾人法律援助工作站為主導，為殘疾人開展法律援助工作，依法維護殘疾人的合法權益，全年共接受殘疾人信訪維權2件，辦結2件。

(2)、信訪工作：一年來，縣殘聯(lián)高度重視信訪工作，成立了信訪工作領導小組，按照縣委、縣政府“分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責”的原則。并重點從三個方面扎實做好此項工作。一是暢通信訪渠道。二是建章立制，促進信訪工作規(guī)范化。三是突出重點，切實為殘疾人排憂解難。經(jīng)過認真梳理，殘疾人信訪反映的問題，分別由理事長、副理事長親自抓，變上訪為下訪，主動深入一線了解情況，分析原因，把矛盾化解在基層。對一些殘疾人的法律糾紛，則與司法部門聯(lián)系提供法律援助。一年來，共接待殘疾人來信來訪180余人次，針對殘疾人反映的問題，我們認真地進行了研究梳理，按照工作制度要求和有關政策界限給予落實。

6、其他工作

(1)、切實抓好黨建工作、普法工作、社會治安、精神文明、計劃生育、機關效能等工作，制定了年初工作計劃，分別成立了領導小組，確定了工作職責、制度，明確專人負責，開展了便民服務承諾制度，確保我會各項工作的有序開展。

(2)、信息工作：今年我們注重了信息的宣傳報道工作，制定了《__縣殘聯(lián)信息工作制度》，上報信息170多篇，自辦簡報12期，這些材料從不同角度反映了我縣各級領導重視殘疾人工作，關心殘疾人;反映了我縣殘疾人工作者為殘疾人事業(yè)的無私奉獻精神;反映了我縣廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立的大無畏精神。通過信息傳遞和宣傳，使我縣廣大群眾，各級干部對殘疾人工作，殘疾人事業(yè)有了新的認識。

(3)、組織向四川汶山災區(qū)捐款，奉獻一片愛心。我會7名黨員干部職工發(fā)揚一方有難、八方支援，積極地捐款800元，繳納特殊黨費700元支援災區(qū)。

五、以廉為鏡，警鐘常鳴，繃緊反腐倡廉這根弦

加強廉政建設，是單位領導的要主責任，筑牢拒腐防線是個人潔身自愛的有效措施。我作為單位的主要領導，始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事日程，在工作，學習和生活中，把領導干部廉潔自律的規(guī)定和要求作為標準，認真帶頭抓好自身的廉潔自律工作。

1、認真貫徹學習縣委、政府、紀委出臺的黨風廉政建設的各項規(guī)定，結合實際制定出單位黨風廉政建設工作制度，相互加強監(jiān)督。

2、在工作、學習和生活中，我始終嚴格要求自己及全體干部職工，認真遵守工作紀律，組織紀律和生活紀律。嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定用一個黨員的要求規(guī)范自己的行為，珍惜工作機遇，增強危機感和責任感，堅持黨性鍛煉，加強道德修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，努力做好本職工作。

我清楚地認識到自己工作中還有許多不足，工作方法，領導水平和自身修養(yǎng)還有待于提高。在今后的工作中，我將不斷加強學習，加強黨性鍛煉，塑造自己的人格，提高領導水平，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，做一名合格的領導干部。

今年以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行黨組書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，縣局工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下：

一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

一年來，根據(jù)崗位變動和形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。對“十七屆四中全會報告”和區(qū)、州局“關于加強領導班子思想政治建設”的一系列重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會精神實質(zhì)，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹Ｄ苷J真組織中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政教育，對工作中出現(xiàn)的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。一年來，撰寫了一些理論研討文章和學習體會，其中《著力打造“五型”班子，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平》的研討文章受到區(qū)局調(diào)研組的好評。

二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。

一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。

一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。先后上黨課4次，中心組學習12次，黨風廉政教育2次，職工教育12次，干部職工每人撰寫心得體會，辦板報專欄4期，其中精心制作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎。由于學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實有效，被縣委科發(fā)辦申報為州級學習貫徹科學發(fā)展觀先進單位。

二是以造就高素質(zhì)隊伍為重點加強組織建設。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，通過創(chuàng)建活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。引導 “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結干事、干凈干事，向著領導能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標邁進。

三是以倡導“五風”為重點加強作風建設。積極倡導和踐行實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。

四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。“一班人”按照信任源于理解，和諧在于溝通的理念，工作中堅持集體研究，集體決策，相互配合，團結共事，堅持民主集中制，按照領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡“三重一大”事項按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序，均由黨組會議集體研究，不搞個人專斷，不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤，提高了效率。

五是以完善預反腐敗體系為重點加強廉政建設。在開展經(jīng)常性教育的同時，結合第十一個黨風廉政教育月活動，組織中層干部到昌吉監(jiān)獄參觀，通過在押服刑人員現(xiàn)身說法進行警示教育，以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材，對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育，通過教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。本人參展的“吏不畏吾嚴怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的書法作品在縣直接機關工委廉政作品展評中獲二等獎。在全縣預防職務犯罪大會上，以“以推進黨風廉政建設為抓手，不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質(zhì)監(jiān)部門預防職務犯罪的經(jīng)驗做法，撰寫的反腐倡廉詩歌在預防職務犯罪演講比賽中獲特別獎。

通過狠抓五個建設和教育引導，黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

對“7.5”事件認識到位，反對民族分裂主義和非法宗教活動態(tài)度堅決，嚴密組織了安保工作和民族團結教育，確保了內(nèi)外安全。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發(fā)展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月底完成并銷號。

三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。

黨組書記是擔任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責，不爭功;多諒解，不計較;多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻。

考核組各位領導、同志們：

根據(jù)自治州縣級領導班子和領導干部20__年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯(lián)領導班子作述職述廉報告，敬請評議。

一、班子能力建設情況

思想建設及學習情況。今年，州殘聯(lián)以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神;結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區(qū)、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規(guī)定;結合工作需要，重點學習了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領導班子及干部隊伍的整體素質(zhì)，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓班3期，培訓殘疾人70名;先后選送12名干部赴外地考察學習。

領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領導班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。

干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制5個，新增殘聯(lián)內(nèi)設科室3個，增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調(diào)進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優(yōu)化。

二、黨風廉政建設情況

突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結合殘聯(lián)領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。

突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實;反腐倡廉工作的宣傳教育;廉政風險防范管理工作;黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實;泡病號取全薪的專項整治。

突出“制度建設”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。

突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風建設有關規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉變作風，服務群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村(社區(qū))22戶貧困戶開展了結對子活動。今年為共建村(社區(qū))辦了六件實事：協(xié)調(diào)相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修;分別為村(社區(qū))新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺;通過“一事一議” 組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化;為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶2000元的扶貧資金，共計1.6萬元;為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具;州殘聯(lián)領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

三、效能建設情況

(一)民生工程項目及重點工作完成情況。

今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。

一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農(nóng)村112名貧困白內(nèi)障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。

二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。

三是全面完成 “光明工程”。爭取自治區(qū) “陽光工程”項目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設備、電視、天線接收器各100套。

四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受2000元，一般戶享受1000元的補貼。

五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程(重點工作)。通過開展殘疾人基本保障、結對幫扶、就業(yè)技能培訓等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放2000元的扶貧資金。

六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務，此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃，已報自治區(qū)財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。

(二)重點業(yè)務工作完成情況。

及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20__年殘疾人工作會議，會議全面總結了20__年工作，并對20__年工作進行了全面安排部署;兌現(xiàn)了20__年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。

政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關問題,州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。

殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。

殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

對口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調(diào)研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯(lián)，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。

四、存在問題及今后的努力方向

一是深入基層調(diào)研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足;三是各級殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復合型人才。

針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步轉變工作作風，深入基層調(diào)查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯(lián)構建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。

各位領導：

根據(jù)州黨工委《關于做好州直部分黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制述職評議會議工作的通知》(博州直工委發(fā)〔20__〕35號)要求，我代表殘聯(lián)黨組作述職報告，請各位領導和同志們評議。

一、強學習，重效果，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)

今年以年，州殘聯(lián)黨組在自治州黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。全面落實中央7號和自治區(qū)3號及國辦發(fā)19號文件精神，以建立學習型黨組織為契機，狠抓黨組及成員的思想教育工作，在學習教育環(huán)節(jié)中，始終堅持“四個結合”：一是結合思想教育狠抓《黨章》、黨的十七大、十七屆四中全會，中央新疆工作座談會，自治區(qū)黨委七屆九次全會(擴大)會議、自治州黨委十屆十二次全委(擴大)會議精神的學習;二是結合廉政建設狠抓十七屆中央紀委五次全會、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及區(qū)、州主要領導關于黨風廉政教育及糾紛工作會議上的講話精神的學習;三是結合殘聯(lián)工作實際狠抓中央7號、自治區(qū)3號、國辦發(fā)19號及自治區(qū)農(nóng)村殘疾人現(xiàn)場交流工作會議的學習。通過學習不斷提高黨員領導干部的整體素質(zhì)。四是結合新疆區(qū)情狠抓民族團結和維護社會穩(wěn)定相關內(nèi)容的學習，通過學習教育，使黨員干部在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠、不參與違法活動，全力維護殘聯(lián)系統(tǒng)及本部門民族團結和社會穩(wěn)定工作。

二、抓班子，帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

今年以來，州殘聯(lián)按照自治州黨建工作會議精神，始終把黨建工作作為殘聯(lián)黨組的中心工作來抓好抓實，在具體落實過程中，重點突出“五個狠抓”。

(一)狠抓班子建設。認真貫徹落實自治州黨委組織、老干暨機關黨建工作會議精神，按照州直黨工委年度工作要點，結合本單位實際，按照建設學習型黨組織的要求認真落實黨建責任制。確定黨組書記為抓黨建工作第一責任人，對黨建工作負總責，黨組成員按照職責分工認真做好相關工作。

(二)狠抓隊伍建設。在抓好黨組建設的同時，指導黨支部做好發(fā)展黨員及黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作。殘聯(lián)黨組下設殘聯(lián)支部，為充實支部班子力量，殘聯(lián)黨組書記擔任支部書記，選調(diào)了多年從事組織工作的干部擔任副書記，支部工作得到了較大的改進和發(fā)展，黨員隊伍不斷狀大，現(xiàn)支部有黨員9名，占殘聯(lián)干部職工總數(shù)的82%。

(三)狠抓制度建設。為規(guī)范相關制度，建立完善長效機制，對各項規(guī)章制度重新進行了修訂完善，并進行合理歸類后進行了裝訂成冊，制定了《州殘聯(lián)制度匯編》，共收集了黨組的主要職責等相關制度32項，黨風廉政建設相關制度5項，黨組理事會、機關辦公室相關制度7項。為進一步落實黨組各項工作職責，今年我們還新制定了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部職工年度考評激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實，通過制度建設有力地促進殘聯(lián)各項工作地順利實施。

(四)狠抓作風建設。作風建設重點抓好“三率”：即出勤率、出操率和工作效率。為充分調(diào)動干部職工的工作積極性，今年，州殘聯(lián)把對上級決策和工作安排的執(zhí)行態(tài)度、辦事速度、執(zhí)行能力和取得的工作成效納入年度考核范圍，把能干事、會干事、干成事的同志放到重要崗位或承擔主要業(yè)務，并積極為他們創(chuàng)造外出學習培訓、參觀考察的機會。對那些拒不執(zhí)行上級安排、工作拖沓、敷衍塞責、碌碌無為的人，及時予以調(diào)整工作崗位，為其提供學習和提高素質(zhì)能力的環(huán)境。

(五)狠抓整改落實。按照殘聯(lián)黨組科學發(fā)展觀整改落實階段的具體要求，結合殘聯(lián)工作實際，并根據(jù)問題的輕重緩急和問題的難易程度，逐一進行了整改落實。一是根據(jù)中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《貫徹落實中共中央、國務院〈關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見〉的實施意見》等文件精神，起草的《__州黨委政府關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》已印發(fā)實施;二是調(diào)整充實了自治州人民政府殘疾人工作委員會成員單位，進一步明確了成員單位的職責，建立起了上下聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)、各司其職的工作機制;三是制定完善了全州殘疾人工作者培訓方案;四是積極爭取各級黨委、政府的支持，加強和完善殘聯(lián)內(nèi)設機構、健全殘疾人組織體系;五是著手籌劃各級殘聯(lián)康復服務機構建設工作，加大對縣市康復基礎設施建設的扶持力度，依托縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，會同衛(wèi)生部門設立殘疾人康復科(室)、站(點)，依托社會福利機構、公辦、民辦托老中心，開展重度、精神、智力殘疾人托養(yǎng)服務;六是認真抓好殘聯(lián)自身建設。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改，努力提高班子及其成員理論素養(yǎng)，知識水平和創(chuàng)新能力，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

三、理思路，強載體，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

(一)貫徹“黨建”工作會議精神，及時制定相關措施辦法。

年初以來，為貫徹落實年初黨建工作會議精神，先后制定了《關于州殘聯(lián)20__年黨組工作安排意見》、《州殘聯(lián)黨組20__年學習計劃》、《州殘聯(lián)黨組20__年黨員電化教育工作計劃》、《州殘聯(lián)黨組開展讀書推講活動方案》、《州殘聯(lián)20__年聯(lián)系共建活動實施方案》、《州殘聯(lián)開展講黨性、重品行、作表率活動方案》、《關于20__年廉政文化進機關活動計劃》、《關于20__年黨風廉政建設及糾紛工作的實施意見》、《關于貫徹落實自治州紀委十屆五次全委會議精神的實施意見》、《關于州殘聯(lián)黨風廉政建設責任制分解情況的通知》等文件，分別對今年的黨建及黨風廉政建設工作提出了具體的目標任務、措施辦法和新的要求。

(二)創(chuàng)新思路，狠抓各項工作的落實。

一是認真開展讀書推講活動。州殘聯(lián)黨組制定了《州殘聯(lián)開展讀書推講活動方案》，要求黨員干部每天讀好文章、每月讀一本好書、每季度在工作日志中寫心得體會、每半年交一次學習筆記、每年交調(diào)研文稿。為使讀書推講活動達到應有的效果，制定了相應的獎勵措施，對獲得機關工委個人一、二、三等獎的選手，除享受工委的獎勵外，殘聯(lián)再分別給予相應的獎勵，充分調(diào)動黨員干部的積極性。

二是扎實開展城鄉(xiāng)共建活動。今年以來，州殘聯(lián)黨組多次深入幫建村，幫助解決實際困難，先后2次組織黨員為該村捐贈或購買價值近3000多元的黨務、科技、養(yǎng)殖、康復等方面的書籍300多本;幫助該村協(xié)調(diào)解決了30萬元水利建設資金、新修2.8公里防滲渠等工作。

6月26日，組織全體黨員深入幫建村__縣安鄉(xiāng)巴勒根特村開展共建活動，與該村全體黨員一起共同歡度黨的89歲生日?；顒悠陂g，州殘聯(lián)黨組在該村召開了由村兩委班子成員、黨員、村民代表及種養(yǎng)大戶參加的座談會議。州殘聯(lián)黨組書記回顧黨的發(fā)展歷程，要求黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，給與會黨員干部上了一堂生動的黨課和形勢教育課。同時組織黨員干部學習了中央新疆座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議和自治州黨委十屆十二次全委(擴大)會議精神，根據(jù)會議精神，結合村隊實際，幫助村隊理清經(jīng)濟快速發(fā)展思路及規(guī)劃。會后還慰問了該村殘疾貧困戶蘇貴榮，并給她送去了300元慰問金。

三是繼續(xù)實施黨員承諾制活動。年初，殘聯(lián)黨組指導支部與每位黨員都簽訂了黨員承諾書，為使承諾制取得實效，今年殘聯(lián)黨組統(tǒng)一確定全體黨員共同幫扶共建村貧困殘疾戶蘇貴榮脫貧致富和開展獻愛心捐助活動兩件實事。

四是積極開展廉政文化進機關活動。一是推薦閱讀一組廉政文章;二是觀看一組廉政影視片;三是進行一次廉政文化的討論;四是寫廉政文化的體會文章;五是辦一期廉政文化板報;六是征集展出一組廉政警句格言;七是在機關大院布置一組廉政標語、公益廣告。八是在辦公樓走廊、會議室和各科室辦公室及“服務窗口”懸掛一組廉政格言警句。在黨風廉政教育月活動期間，黨組成員和每位黨員分別寫了廉政體會，并挑選上報了廉政感言、廉政漫畫和廉政公益廣告。通過開展和參與這些廉政活動，增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。

五是全面開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動。根據(jù)中央、自治區(qū)和州直機關工委相關文件要求，州殘聯(lián)黨組結合工作實際，及時制定了《開展講黨性、重品行、作表率主題活動實施方案》。在確定指導思想、工作原則、工作要求的基礎上分階段安排了主題實踐活動。并將建立學習型黨組、讀書推講、城鄉(xiāng)共建、黨員承諾制、廉政文化進機關、公民道德建設月、民族團結教育月、黨風廉政教育月等活動有機結合起來，使“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動真正落到實處。

六是狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)州黨委、組織部、黨工委的相關文件要求，成立了殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，并結合殘聯(lián)工作實際提出了黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標——爭創(chuàng) “五個好”黨組。力爭在20__年達到“五個好”標準。在爭創(chuàng)“五個好”的同時，積極引導黨員主動參與創(chuàng)建活動，努力發(fā)揮好黨員的“五帶頭”作用。

(三)完善激勵機制，充分調(diào)動黨員干部的工作積極性。

今年我們制定了《州殘聯(lián)年度考評激勵機制》，《機制》考評實行100分制，共4個部分，其中學習方面20分，責任制落實方面20分，工作完成方面40分，考勤方面20分?！稒C制》對每項扣分及責任追究都做了明確的規(guī)定。年底進行綜合考評，分數(shù)最高的干部優(yōu)先評為優(yōu)秀公務員。分數(shù)分別列居第2、3名的干部評為殘聯(lián)優(yōu)秀干部。對評為優(yōu)秀公務員的按照有關文件精神每年兌現(xiàn)800元一次性獎金，評為殘聯(lián)優(yōu)秀干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被自治區(qū)、自治州及相關部門評為先進工作者和先進個人，殘聯(lián)分別給予一定物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。對未完成年度工作任務和延期或不按規(guī)定時限完成相關工作，在工作中出現(xiàn)過錯責任，受到上級及相關部門批評或通報的經(jīng)辦人，年底不得評優(yōu)，并根據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

四、抓重點，突實效，確保黨建和業(yè)務工作雙豐收

在抓好黨建工作的同時不放松業(yè)務工作，使黨建和業(yè)務工作共進步、同發(fā)展。

(一)積極爭取黨委、政府及相關部門的支持，根據(jù)中央7號、自治區(qū)3號有關文件要求，全面落實用公益性崗位解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘疾人專職委員的選配工作，使殘疾人基層組織建設得到進一步加強。

(二)全面完成州、縣(市)殘聯(lián)綜合服務設施建設項目，并積極爭取上級殘聯(lián)的支持，完善設施內(nèi)部配套建設，使全州兩級殘聯(lián)具有設施完備、功能齊全的標準化綜合服務和辦公場所。

(三)全面實施好關愛工程。

(四)爭取完成100戶殘疾人危房改造工程項目。

(五)完成殘疾人扶貧就業(yè)基地的驗收和申報及第二代殘疾人證的換發(fā)辦理工作。

(六)完成自治區(qū)“陽光家園計劃”博州殘疾人托養(yǎng)服務中心的申報立項工作，爭取項目資金200萬元。

(七)完成殘疾人集中就業(yè)、按比例就業(yè)和個體就業(yè)150人;征收殘疾人保障金突破300萬元。

(八)認真做好與湖北省殘聯(lián)援博項目的編制與對接。今年以來，根據(jù)全國對口支援新疆工作會議、中央新疆工作座談會議精神，結合博州殘疾人發(fā)展狀況及未來發(fā)展需要，編制完成了基礎設施建設、文化體育、人才交流、殘疾人危房改造等12個。

第7篇 ____年3月述職報告范文的概念和寫作

“述職”一詞由來已久。《孟子·梁惠王》云：“諸侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也?！奔粗T侯向天子陳述職守，報告任職情況?，F(xiàn)在所謂述職報告，就是指在崗領導干部、公務員、各類專業(yè)技術及生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向所在工作單位的組織人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種文體。

述職報告可按主體構成分為班子述職報告、個人述職報告，按內(nèi)容涉及面可分為綜合性述職報告、專項述職報告，也可按履職時間分為年度述職報告、任期述職報告、階段性述職報告等。

第8篇 ____年紀委書記廉政工作述職報告范文：紀念918

____年9月18日在這個特殊的日子里，紀委書記廉政工作述職報告怎么寫?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編給你帶來的一篇紀委書記廉政工作述職報告范文

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好

本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。

一、注重學習，更新觀念

學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分工分線的工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。

二、立足本職，扎實工作

今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關。

1、黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農(nóng)村工作中三大建設之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上，壓擔子、交任務，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

紀監(jiān)工作：本人作為紀委書記，深感農(nóng)村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處3起違法

違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。

2、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關部門的驗收;三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務;四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務;五是新農(nóng)村建設，大環(huán)境有了較大改善;五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。

總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，

有一種得過且過的思想，應酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術。

在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。

以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。

第9篇 社會調(diào)查報告的概念及其文體特點述職報告范文

社會調(diào)查報告是就社會生活中的某一情況、某一事件、某一問題，進行深入細致地調(diào)查研究，然后把調(diào)查研究得來的情況真實地表述出來，以反映問題，揭露矛盾，揭示事物發(fā)展的規(guī)律，向人們提供經(jīng)驗教訓和改進辦法，為領導部門提供決策依據(jù)，為科學研究和教學部門提供研究資料和社會信息的書面報告。

調(diào)查報告的特點體現(xiàn)為

(1)真實性

真實，是社會調(diào)查報告的生命。它的真實性就是要以事實為根據(jù)，不僅報告中涉及的人物、事件要真實，就是事件發(fā)生的時間、地點、背景、過程、原因和結果也必須真實。

(2)客觀性

客觀性，指客觀地反映事實，忠于事實，不帶有調(diào)查者的主觀隨意性。不能對客觀事實隨意引申，或不切實際地渲染。

(3)針對性

社會調(diào)查報告就是要有針對性地調(diào)查研究一些社會實踐中的具體問題，回答廣大群眾關心的問題，解決“面”上迫切需要解決的問題。

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相關述職報告

第10篇 ____年九一八紀念日聯(lián)社紀委書記述職報告范文

聯(lián)社紀委書記述職報告怎么寫?格式是怎么樣的?下面就讓應屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編給你細細道來。

述職報告標題常見三種寫法：

(1)文種式標題，只寫《個人述職報告》。

(2)公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《19至 19試聘期 述職報告》、《20年至 20年任商業(yè)局長職務的述職報告》。

(3)文章式標題用正題，或正副題配合，如《年個人述職報告》、《思 想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——造紙廠廠長王的述職報告》。

____年聯(lián)社紀委書記述職報告

述職人，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任聯(lián)社紀委書記、副監(jiān)事長，主管聯(lián)社的稽核監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。任職以來，我嚴格按照監(jiān)事會職能、職責和分管工作的相關要求，認真履行職責，積參與經(jīng)營決策，有效控制案件和風險的發(fā)生，促進聯(lián)社各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展做了一些應做的工作，也取得了一定的成績，現(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

一、強化制度建設，努力提高監(jiān)事會的工作質(zhì)量和效率

監(jiān)事會是農(nóng)村信用社法人治理結構中重要且不可或缺的機構，職能的充分發(fā)揮對農(nóng)村信用社的正常、合規(guī)運行起著重要的作用。我作為監(jiān)事會的負責人，在日常工作中把加強監(jiān)事會的自身建設、履行監(jiān)督職能、提高監(jiān)事會的工作效率當作大事來抓。一是強化制度建設，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。因此我不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，強化制度建設，規(guī)范監(jiān)督行為。先后制訂和完善了《監(jiān)事會工作制度》、《理事、監(jiān)事、高級管理層成員績效評價辦法》、《理事、高級管理人員專項審計和離任審計實施辦法》、《信用社工作人員廉政監(jiān)督卡制度》、《稽核工作問責制度》、《不良貸款責任追究制度》等一系列內(nèi)控監(jiān)督管理的規(guī)章制度，從而使稽核監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依，為規(guī)范業(yè)務行為、加強員工管理、實施公正監(jiān)督，提供了制度依據(jù)。二是堅持業(yè)務學習，全面提高監(jiān)督能力。，針對監(jiān)事會成員以及內(nèi)控管理人員業(yè)務水平亟待提高的實際采取了相關措施：1、充分利用召開理、監(jiān)事會的機會，集體組織監(jiān)事會成員認真學習中央經(jīng)濟工作會議精神、學習農(nóng)村信用社改革的文件精神、學習金融業(yè)務知識,努力變成行家里手，把握工作主動權。2、組織專業(yè)培訓，7月份，組織全體稽核、保衛(wèi)人員參加了省聯(lián)社湘潭辦事處舉辦的農(nóng)村信用社稽核保衛(wèi)人員培訓班，通過培訓,使聯(lián)社的專業(yè)監(jiān)管人員在新形勢、新要求下對農(nóng)村信用社改革與發(fā)展方向、服務“三農(nóng)”的市場定位、執(zhí)行“三會”制度的嚴密性等有了進一步的了解，依法、合規(guī)監(jiān)管能力和意識得到進一步增強，稽核監(jiān)督業(yè)務水平有了進一步的提高。3、合理進行工作分工，6月份,聯(lián)社監(jiān)事會新班子成立后，針對每一位監(jiān)事現(xiàn)有的職業(yè)特點，明確了各自的崗位分工，促進了各項檢查監(jiān)督工作的扎實有效開展。三是擺正位置，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求管理權、經(jīng)營權和監(jiān)督權相互分離、相互制衡、協(xié)調(diào)運轉。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關系。在工作實踐中我嚴格遵循“三會”分設，“三權”分立、相互制衡的要求開展工作，與班子成員團結一心、目標一致，但又各司其職、各負其責。堅持做到工作不缺位、不錯位、不越位，一切從班子團結、顧全大局出發(fā)，在重大問題處理上，實行以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎，理事長、監(jiān)事長、主任為運行紐帶的“三長一會”聯(lián)席會議制度。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經(jīng)營活動，充分尊重理事會和經(jīng)營管理班子的決策權和經(jīng)營管理權，建議和意見通過正當渠道溝通，相互探討來解決。同時忠于職守、辦事公正、實事求是，原則性強，有效地推進了監(jiān)事會工作的正常開展，監(jiān)事會的工作質(zhì)量和效率遂步提高。

二、認真履行職責，有效控制案件和風險的發(fā)生

作為紀委書記和分管紀檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)的聯(lián)社領導，我深感認真履行自身職責、有效控制案件事故發(fā)生的重要性和防化經(jīng)營風險的必要性。因此我在工作中根據(jù)章程賦予的職責和權利，在服從、服務全局工作的前提下，主動增強責任意識、內(nèi)控意識、監(jiān)督意識和風險意識，充分利用稽核監(jiān)督平臺，加大稽核檢查力度，運用稽核檢查和紀檢監(jiān)察手段認真履職。

1、認真組織開展稽核、綜合檢查，落實各項案防措。一是轉變稽核觀念，及時將監(jiān)督關口前移，稽核部門負責人參與了聯(lián)社審貸會議，對審貸會的權力運作過程和決議形成過程進行監(jiān)督，有效防范新的風險發(fā)生，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前防范、事中監(jiān)控轉移;二是改進稽核方法，加大現(xiàn)場稽核檢查力度。增加對業(yè)務傳票檢查、進行上門核對、跟蹤檢查貸款大戶、召開有關座談會等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時發(fā)出預警信息;三是認真組織實施開展稽核、安保工作綜合檢查和治理商業(yè)賄賂：①先后對潭市、望春門等4家信用社進行了綜合性全面稽核檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見和經(jīng)濟處罰;②先后組織力量對36名信用社班子成員和2名辭職人員進行了離任稽核;共落實責任貸款38882萬元，查處違章放貸57筆，金額177萬元;③投資150多萬元完成了對十二個營業(yè)網(wǎng)點的安全設施達標改造。④全年同保衛(wèi)部一道利用白天或晚上對全轄61個營業(yè)網(wǎng)點開展了11次安保綜治檢查和30多次守庫、值班、庫存現(xiàn)金管理突擊檢查，下發(fā)整改通知書份，處罰違規(guī)責任人(次)，罰款金額元;⑤組織各信用社進行了治理商業(yè)賄賂和反不正當交易行為。根據(jù)省聯(lián)社()2號文件關于《銀行業(yè)不正當交易行為自查自糾工作檢查評估實施方案》的要求，對24個社(部)開展了不正當交易行為自查自糾工作的檢查評估工作。制訂了《湘鄉(xiāng)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社廉潔自律“八不準”》，建立了信用社員工廉政監(jiān)督卡制度，并在有關媒體公布，隨時接受廣大客戶的監(jiān)督;為建立治理商業(yè)賄賂專項工作長效機制做了積極有效的工作。四是實行稽核監(jiān)察、安全保衛(wèi)檢查資源共享，在每月定期召開的社務會議上，我及時把稽核監(jiān)察、安全保衛(wèi)檢查情況向人力資源、計劃信貸、財務和風險管理等部門通報檢查情況，提出規(guī)范性意見，建議有關部門負責對問題督促整改，開創(chuàng)了稽核專門監(jiān)督和部門分工監(jiān)督相結合、齊抓共管的監(jiān)管局面。

2、強化紀檢監(jiān)察職能，積極開展案件專項治理工作。

(1)嚴肅處理各類貸款違章違紀行為。8月下旬，我在工作調(diào)研中聽到不少同志反映：聯(lián)社以前對貸款方面的違章違紀問題處理較輕，相關責任人的認識沒有提高，還款主動性差，信用社的不良貸款清收積極性沒有得到充分調(diào)動，影響了全轄違規(guī)貸款和不良貸款的清收。針對這一情況，我立即組織和指導聯(lián)社稽核監(jiān)察部查閱有關歷史資料，分析具體情況，堅持以人為本，實事求是，形成專題報告，向黨委會提出了對冒名貸款的二條處置意見并得到了實施：①對原代辦員經(jīng)手發(fā)放的冒名貸款，問題嚴重的由聯(lián)社會同湘鄉(xiāng)市公安局經(jīng)偵隊配合信用社對冒名貸款進行清查處置，首先是收回貨幣資金，其次是落實債權，第三是移交司法機關立案查處。②對信用社員工發(fā)放的冒名貸款采取三條過硬措施：一是聯(lián)社于7月16日分別對有冒名貸款的員工發(fā)出了整改通知書，并提出了具體的整改處理意見。二是聯(lián)社稽核監(jiān)察部代表聯(lián)社分別找責任人進行了談話，動員他們積極落實和歸還貸款。三是由責任人寫出承諾書，承諾在一定期限內(nèi)不能處置解決冒名貸款問題的，一律自愿解除勞動合同，清理出信合隊伍。通過一系列措施，冒名貸款落實處理取得了較好的效果，截至12月31日，共收回冒名貸款83萬元，利息22萬元，落實債務310萬元，其中25名信用社信貸員發(fā)放的冒名貸款已有12人落實了債務，金額207.34萬元。

(2)堅持執(zhí)紀辦案，嚴肅查處各類案件和信訪問題。對信用社出現(xiàn)的各類問題，我都親自顧問，嚴格把關。先后指導查處了周貴軍、龍和平、張映林、周建橋、劉陽初等5人的違法犯罪案，在查處后依法判刑的1人，刑拘4人，其中開除公職一人，解除勞動合同一人，及時有力地打擊了各類違法亂紀行為。對接到的13件群眾信訪和舉報問題，進行了嚴肅認真的調(diào)查、實事求是的處理，為我市信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。

(3)開展警示教育活動，預防案件和風險的發(fā)生。在開展反腐敗斗爭中，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，針對當前員工隊伍中的一些新情況、新問題，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，對反腐敗實行懲防并舉、防范風險于未然的改革。在充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性之后，努力拓展從源頭上防治腐敗，進一步提高反腐倡廉工作水平，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。我及時向黨委會提出要求并得到批準于10月21日組織全市信用社的正副主任、分社主任，信貸內(nèi)、外勤人員和聯(lián)社全體機關員工共260多人傾聽了湘潭市人民檢察院職務犯罪預防科科長劉向軍同志的關于轉型期金融領域職務犯罪預防的法制警示教育專題講座，有力地促進了我市案件專項治理工作和案件預防向縱深推進。

(4)加強稽核、保衛(wèi)隊伍建設。為加大對內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，建立一支強有力的稽核、保衛(wèi)隊伍，根據(jù)辦事處的指示，聯(lián)社通過考察、考核每社配備了一名駐社稽核人員，解決了我聯(lián)社稽核隊伍嚴重缺編的問題。同時，城區(qū)社本部配備了專職保安，為有效地防控事故的發(fā)生配齊了隊伍。

通過努力，全轄去年全年實現(xiàn)了安全無事故，各項管理工作朝著良性循環(huán)的軌道邁進。

三、圍繞改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，全力完成各項中心工作任務

1、積極做好信用社聯(lián)絡員的監(jiān)管及取消工作。首先，聯(lián)絡員未取消前，根據(jù)《湘鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社業(yè)務聯(lián)絡員管理辦法》在聯(lián)社的工作會議上作專門安排布置，進一步強調(diào)規(guī)范聯(lián)絡員的工作行為。其次，嚴厲查處聯(lián)絡員的問題。先后對周建橋、張映林、劉陽秋等有經(jīng)濟問題的聯(lián)絡員毫不手軟的移送了司法機關立案查處。在公安機關的配合下，我與稽核監(jiān)察部、月山信用社負責人一道通過與受騙鬧事的村民對話做工作和采取千方百計的措施先后十數(shù)次跑月山、長沙，歷時四個多月，落實處理了周建橋詐騙村民資金40多萬元平息了月山的事態(tài)，共挽回涉及三個聯(lián)絡員的經(jīng)濟損失60多萬元。第三，認真做好了聯(lián)絡員的取消工作。根據(jù)上級要求和聯(lián)社決定，要我主抓聯(lián)絡員取消工作，接受任務后，我立即組織相關部門對取消工作進行了詳細的安排和部署，出臺實施方案，向各級、各部門匯報。12月7日，聯(lián)絡員集體到聯(lián)社來要求解決社保，我雖然動完手術只有20來天，但我還是捂著傷口、隱著疼痛趕到聯(lián)社耐心細致的解釋和說服，作集體答復。12月10日對外宣布全部取消信用社聯(lián)絡員后，通過一系列的工作和全市信用社員工特別是部室、信用社主任的共同努力，目前已基本穩(wěn)定，取消工作取得了成功，從根本上杜絕了聯(lián)絡員的管理風險。

2、深入基層，狠抓“三收”督促。一年來，我只要有時間就堅持下基層協(xié)助、指導和督促基層社的“三收”和其它工作。根據(jù)黨委的安排，我先后作為東郊、金石、育段、新湘路等社的駐點聯(lián)系人，多次到信用社召開有關會議，與信用社一道上戶清收，協(xié)助做欠款大戶的思想工作等。

四、堅持廉潔自律，做好清廉表率

今年以來，我在盡力抓好全市農(nóng)村信用社黨風廉政建設工作的同時，加強自身修養(yǎng)，自覺提高提高自身反腐能力，切實成為黨風廉政建設的先鋒。因此，我堅持廉政勤政，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業(yè)負責的態(tài)度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到自重、自省、自尊、自愛。作為聯(lián)社領導，我時時刻刻想到自己的責任和身份，始終保持平和、低調(diào)、不張揚的生活作風，在工作中堅持原則、依據(jù)程序、執(zhí)行政策，遇到問題和矛盾不回避，采取消化與消除并舉的辦法積極解決。

五、存在的問題和今后的打算

一是學習不夠深入。在政治理論學習和業(yè)務學習上不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。二是領導水平還需進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題、解決問題。三是我本人剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉換，工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。今后，我將以“謙虛、嚴謹、務實、進取”的工作態(tài)度、樂于奉獻的精神投入到工作中去，為農(nóng)村信用社更加美好的明天作出新的更大的貢獻!

第11篇 述職報告范文的概念和寫作

一、述職報告的概念

“述職”一詞由來已久?！睹献印ち夯萃酢吩疲骸爸T侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也?！奔粗T侯向天子陳述職守，報告任職情況。現(xiàn)在所謂述職報告，就是指在崗領導干部、公務員、各類專業(yè)技術及生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向所在工作單位的組織人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種文體。

述職報告可按主體構成分為班子述職報告、個人述職報告，按內(nèi)容涉及面可分為綜合性述職報告、專項述職報告，也可按履職時間分為年度述職報告、任期述職報告、階段性述職報告等。

二、述職報告的特點

述職報告，最初曾以“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式特征，其主要特點有三：

（一）自述性。即要求報告人使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為所在組織做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣。所寫內(nèi)容必須真實確鑿，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，切忌弄虛作假。

（二)自評性。即要求報告人依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等情況作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向及前因后果，要敘述清楚，評得恰當；所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評，在定量證明的基礎上進行定性分析。

（三)報告性。即要求報告人擺正自己的“身份”位置，放下官架子，以接受考核、評議和監(jiān)督的公仆身份，履行職責做報告。要認識到自己是在向上級匯報工作，是嚴肅、莊重、正式的匯報，是讓組織了解自己、評審自己工作的過程，要用敘述的方式將來龍去脈交代清楚。態(tài)度必須謙遜、誠懇，內(nèi)容必須實在、準確，語言必須樸實、得體，評價必須掌握尺度。

三、述職報告的基本格式

述職報告雖然沒有固定的寫作模式，但其外在結構同樣具有格式化的特征，一般由標題、稱謂、正文、落款等部分組成。

（一）標題

1．單行題：或由“職務名稱+述職針對年度+文種”組成，如《__公司辦公室主任__年度述職報告》；或由“任職期限+所任職務+文種”組成，如《__年至__年任工會主席的述職報告》；或由“會議名稱+文種”組成，如《在__會議上的述職報告》；或只寫文種，如《述職報告》。

2．雙行題：正題為主題句時，副題往往由職務名稱、主體名稱、述職針對年度、文種等要素組合而成，如《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——__中學校長_____年度述職報告》、《思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——__造紙廠廠長王__的述職報告》；正題為職務名稱、主體名稱、述職針對年度、文種諸要素的組合形式時，副題標注出會議時間、名稱則可，如《__班子__年度述職報告——__年__月__日在第七屆職工代表大會上》。

（二）稱謂

書面報告的稱謂寫主送單位名稱，如“__黨委”、“__組織部”或“__人事處”等，頂格寫在標題之下正文上方，后加冒號。

口述報告的稱謂則寫對述職會議現(xiàn)場聽眾的稱呼，具體依會議性質(zhì)及聽眾對象而定，如“各位代表”、“各位委員”、“各位領導，同志們”、“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”等。報告較長或需提請注意時，稱謂還可在正文中間穿插使用。 共4頁，當前第1頁

第12篇 ____年紀念918團委書記個人年終述職報告范文

今年年初，有幸得到校領導的信任，學校分工：___、校團委書記、校委會成員，負責學生會和廣播臺，全力協(xié)助王德發(fā)工作。

下面，我將針對我的分工一一做述職報告：

一、學生會工作：

(一) 組建學生會

開學初，我們向全校七八年級學生宣傳了學生會納新方案，并且組織了規(guī)范有序的學生會干部競選大會，評選出優(yōu)秀的學生干部，組建了學生自治管理委員會。

二、指導學生常規(guī)值日

我們對干部隊伍進行了專門的組織培訓，教給他們常規(guī)的學生工作方法，提醒他們注意學生工作中應該注意的若干問題。制定了學生會干部崗位職責和值日巡查守則。為學生干部提供了學生工作的具體的操作標準，又進一步規(guī)范和約束了學生干部規(guī)范參與學生管理的行為。使學生值日成為教師值日的有效補充，使學校學生管理系統(tǒng)更加完善和科學。

二、廣播臺工作

(一) 選拔優(yōu)質(zhì)播音員

我們一方面并對原來已有的播音員按照“優(yōu)者留用、中者培訓、劣者淘汰”的原則進行考核，并最終決定其去留。另一方面，另起爐灶從七八年級學生中挑選音質(zhì)好、應變能力強、朗讀能力好的學生構成廣播臺播音員。再者，充分的向七八年級語文老師和班主任尋求幫助，請他們推薦一批學生擔任播音員。以上三種渠道構成了我們廣播臺的基礎。

(二) 嚴格培訓、規(guī)范建臺

有了人員有了播音員，接下來就是對播音員的系統(tǒng)培訓，我們廣播臺堅持培訓選拔上崗，讓學生明確基本的發(fā)音方法和發(fā)音技巧，印制《普通話簡明教程》讓播音員擠時間練聲，同時，堅持廣播節(jié)目“練習準備、錄制采音、音頻編輯、審核待放、雙盤備播”。同時制定播音員播音規(guī)則以及注意事項指導和規(guī)范播音員的工作。

(三) 開展廣播臺日常工作

廣播臺的工作從常規(guī)工作來說分為三大塊，一是錄前準備、二是錄音采音、三是編輯處理、四是廣播播音。錄前準備主要分為播音員自主選材、團委書記對選材的審核、播音員根據(jù)團委書記建議對選材進行練習;錄音采音是整個廣播之中較為關鍵的一環(huán)，直接關系到整個音頻質(zhì)量的好壞，分為團委書記對錄音員的技巧提醒，錄音員錄制音頻，錄后質(zhì)量試聽，錄制好的音頻予以保存，存在問題的音頻刪除重錄;音頻的編輯處理主要是團委書記對學生采集到的待編音頻進行降噪、剪切、增補、音量調(diào)整、插音、混音等技術處理;廣播播音即放音員對處理好的音頻按時在廣播上播放。

廣播臺的廣播從節(jié)目類型上講本學期主要分為類：一是時事速遞，也就是新聞與報紙摘要節(jié)目，每天準時更新當日6:00——7:30中央人民廣播電臺播出的新聞與報紙摘要節(jié)目;二是文海拾貝。主要播放一些學生作文、優(yōu)秀作文、名著選讀以及美文薦讀;三是德育之聲，主要宣傳學校德育工作新動態(tài)、播出文明禮儀知識、消防安全知識、防震防雷等方面的安全知識;四是音樂欣賞，音樂欣賞主要選取富有教育意義或者反映學生青春朝氣的勵志歌曲。

三、團委工作

今年四月份開展了“激揚青春、你我同行”系列團內(nèi)活動，主要分為團知識講座、觀看中國共青團歷史視頻，組織學生團內(nèi)趣味活動、進行本年新團員入團考試、組織新團員入團宣誓，發(fā)展新團員，具體地參與“舞動青春、夢想起航”五四文藝匯演。

四、存在的問題與改進的方向：

(一) 學生會干部隊伍建設有待加強，應該建立動態(tài)浮動的調(diào)整機制，“能者上，劣者下”

(二) 對學生會干部的管理、指導不夠。應該強化指導，堅強監(jiān)管，保證學生值日工作的質(zhì)量

(三) 廣播臺的廣播節(jié)目還可以更加豐富，加入人物專訪、感動馬中、追蹤馬中新聞、發(fā)現(xiàn)學生間的優(yōu)秀典型、宣傳好榜樣。等方面做得很不夠。

(四) 廣播節(jié)目緊跟時令和大型節(jié)日以及學校中心工作做得還不到位。

(五) 由于設備條件有限，加之本身播音員素質(zhì)有待提升，廣播臺廣播節(jié)目還有待提升。

(六) 等待條件成熟，應該開通直播節(jié)目

(七) 擬于下學期成立校學生記者團，對有天賦的學生進行指導培訓，直接為廣播臺，同時學生稿件發(fā)在“?？悼h馬良鎮(zhèn)中心學校團委”博客，促進學生習作。

(八) 挑選“種子干部”，教會音頻編輯、教會新聞報道的寫法，鼓勵學生自主制作節(jié)目、自主撰寫稿件，為學生提供成長的舞臺。

(九) 向?qū)W校提請每學期獎勵表彰優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀學生會干部的申請，并爭取獎狀、榮譽證書、適量的物質(zhì)獎勵。用以鼓勵和促進學生更好的開展工作。

篇三

我于20__年5月24日，在組織的關心培養(yǎng)下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據(jù)縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規(guī)定，現(xiàn)將本人的學習工作情況簡要述職如下：

到團委工作以后，我迅速轉變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優(yōu)良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、注重統(tǒng)一思想，增強進取意識

到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”(服務大局、服務社會、服務青年)的工作思路和“雙升位”(即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升)的目標，堅持做到“四個負責”(即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發(fā)展負責)，以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。

二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象

第13篇 ____年918紀念日中學團委書記述職報告范文1500字

20__年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才?，F(xiàn)將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“十八大”精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業(yè)務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質(zhì)，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委委員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經(jīng)過一年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。

3、在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經(jīng)驗，總結階段性工作，積累經(jīng)驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新

在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、團區(qū)委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質(zhì)培養(yǎng)中的“曙光計劃”，進行成人、愛國教育，良好習慣養(yǎng)成計劃，青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀一代有用人才。

一年來開展了如下活動：

建立了我校各支部青年文明崗，籌建了學校廣播站，并正式運行。進行了文明禮儀倡議活動、選拔培訓了各班文明禮儀監(jiān)督員、利用廣播站和早操時間進行了文明禮儀規(guī)范、中學生行為規(guī)范學習;籌備“綠茵文學社”、“春蕾書法協(xié)會”。

開展《祝福祖國》主題活動：進行環(huán)保知識講座、環(huán)保知識宣傳、推行環(huán)保節(jié)約行為、組織了各種青年志愿者活動、進行了立足崗位學習雷鋒活動、新團員入團宣誓活動、植樹節(jié)活動。開展“感恩教育”主題活動;開展《紅色五月》主題活動：結合五四青年節(jié)對團員進行愛國主義教育、進行團課教育、新團員宣誓儀式、開展紅五月文體活動、配合學校完成紅五月文化藝術節(jié)相關活動。開展《收獲》主題活動：組織了主題團日活動、學習經(jīng)驗座談、優(yōu)秀團員、團干評選、支部、團員、團干民主評議。召開主題團日活動等等，通過活動來激發(fā)學生們的熱情，培養(yǎng)學生的使命感和責任感。

下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。完成了新建年級支部的建立，校團委委員和各班團干的培訓工作。教師節(jié)慶?；顒?、開展“愛校、愛班、愛師”活動、召開了校團委委員、干部會議、進行了黑板報“新學年、新風貌”的評比、開展“九.一八”紀念活動和愛國主義教育活動、進行了團委新干部培訓、開展了主題團隊會、團知識講座、戒除網(wǎng)癮知識講座和學生個性特長展示活動、開展了成人紀念儀式、新團員入團宣誓儀式，開展了學習英雄少年征文和演講活動、進行了常規(guī)的團課教育、發(fā)展新團員、共青團員年度團費的收繳和上繳工作、團員年度注冊、評議了優(yōu)秀團員和團干，召開了09年團委工作研討會，回顧了09年度工作，并制定了09年度工作重點和指導思想。在這些活動中學生青年們踴躍參與，涌現(xiàn)了一批具有一定潛質(zhì)的學生。在系列活動中發(fā)現(xiàn)自我，增強班級凝聚力。

在這一年里積極帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。全年積極開展“講文明、樹新風”活動，堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，開展了各種形式的青年志愿者活動。先后開展了“爭做雷鋒”環(huán)保清掃、“擦亮阜陽”清潔活動，讓團員青年走出校門，展現(xiàn)青年風采感受榮耀。組織參加了在鐘鼓樓廣場舉行的“綠手帕”節(jié)能環(huán)保志愿者活動，讓青年團員奏響街頭環(huán)保新樂章，宣傳環(huán)保自我教育。關愛弱勢群體，組織青年志愿者參加服務，感受他們的生活，使青年團員更加熱愛現(xiàn)在的生活和學習環(huán)境。在全國19個助殘日成功為阜陽特教學校捐款18，000元。在校內(nèi)我們也開展各項教育活動。組織了春風又綠我校園活動和清除校園衛(wèi)生死角志愿者活動，樹立愛我阜陽愛我校園環(huán)境意識。通過這些實踐活動極大的教育了青年團員，使他們在思想意識上有了進一步的提高。在本學年我校團委被評為區(qū)級五四紅旗團委，我個人被評為潁東區(qū)優(yōu)秀團干、阜陽市優(yōu)秀團干。在潁東區(qū)二次團代會上，被選為團區(qū)委委員、常委。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：

1、雖對團工作抓的面很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

2、團委的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、思想教育工作因為缺少系統(tǒng)的制度督促以及基層團支部工作能力上的欠缺，整個工作成效不大。

4、對團員行為習慣的養(yǎng)成還要加強教育。爭取摒除陋習，樹立形象。

四.下一步團委的設想與打算

____年，校團委將繼承上兩年來的寶貴經(jīng)驗，查找不足，不斷完善，爭取在這年高標準建設成阜陽區(qū)精品團委，力爭做到“五有四好”，即：有一個好的領導班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地;班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。

重點工作將放在以下方面

1、加強團委班子建設，提升團隊工作集體決策的能力;

2、加強班級團支部建設，發(fā)揮其在班級管理中的有效作用;

3、探究團干、班干培養(yǎng)模式;

4、強化共青團輿論宣傳功效;

在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年級組長和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工做再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰(zhàn)斗力的集體。面對新的挑戰(zhàn)，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取。