局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(15篇)

報告怎么寫

一、工作概述

1. 開篇簡述財政局領(lǐng)導(dǎo)班子在過去的任期中承擔(dān)的主要職責(zé)和工作范圍，強調(diào)團隊的整體協(xié)作與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2. 具體闡述財政政策的制定與執(zhí)行情況，包括預(yù)算編制、財政收支管理、公共投資等方面的工作成果。

3. 提及財政局在優(yōu)化資源配置、促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長、保障民生福祉等方面的貢獻。

4. 強調(diào)在應(yīng)對突發(fā)事件如經(jīng)濟波動、自然災(zāi)害等時的應(yīng)急措施和效果。

二、工作亮點與創(chuàng)新

1. 描述財政局在政策創(chuàng)新、制度建設(shè)方面的具體舉措，如財政體制改革、預(yù)算公開透明化等。

2. 分享成功案例，展示如何通過高效管理和創(chuàng)新手段實現(xiàn)財政資金的最大化利用。

3. 闡述在提高公共服務(wù)效率、提升財政管理水平方面的實踐與成效。

三、存在問題與改進措施

1. 坦誠面對工作中遇到的挑戰(zhàn)和問題，如預(yù)算執(zhí)行偏差、資金監(jiān)管難題等。

2. 提出針對性的改進方案，如強化內(nèi)部審計、完善風(fēng)險防控機制等。

3. 展望未來，提出持續(xù)改進工作的計劃和目標。

四、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)

1. 強調(diào)財政局在隊伍建設(shè)、人才引進和培養(yǎng)上的努力，包括培訓(xùn)、考核、激勵機制等。

2. 分享團隊成員的專業(yè)成長和工作亮點，體現(xiàn)團隊整體素質(zhì)的提升。

3. 討論如何進一步提升團隊凝聚力，推動財政工作的可持續(xù)發(fā)展。

五、展望未來

1. 展望財政局在未來幾年的工作重點，如財政改革深化、預(yù)算績效管理等。

2. 提出對宏觀經(jīng)濟形勢的預(yù)判，以及財政政策的應(yīng)對策略。

3. 表達對財政局持續(xù)進步和為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻的決心。

第1篇 農(nóng)水局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-述職報告

一、團結(jié)一致，合理分工，全力以赴完成全年各項任務(wù)

我們農(nóng)水局（農(nóng)工辦）是區(qū)委、區(qū)政府去年3月份，根據(jù)市行政區(qū)劃調(diào)整需要新成立的部門，主要與市委、市政府農(nóng)村工作辦公室、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市水利局、市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局、市農(nóng)機局共六個主管部門對接，為克服我局人手不足、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)較少的矛盾，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子將各項工作進行了合理分工，我本人在主持全面工作的同時，負責(zé)黨建、社團、財務(wù)以及農(nóng)村各項政策、法規(guī)的貫徹落實，集體資產(chǎn)的管理、保值增值，農(nóng)村扶貧，農(nóng)村農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理，勞動力轉(zhuǎn)移，水資源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管辦公室、農(nóng)經(jīng)科、水利科。杭正國同志主要負責(zé)農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)生產(chǎn)及病蟲草害防治，農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、農(nóng)機、招商引資、安全生產(chǎn)等工作；主持區(qū)畜牧獸醫(yī)站、畜禽檢疫站、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作。分管農(nóng)林科、農(nóng)機科。一年來，我們在工作上相互支持、相互配合、學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府及市農(nóng)口部門下達的各項工作任務(wù)。

（一）以發(fā)展都市農(nóng)業(yè)為重點，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞市委、市政府年初下達我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的各項任務(wù)，根據(jù)地處城郊的區(qū)域特點和城市化進程不斷加快的發(fā)展趨勢，積極推進都市農(nóng)業(yè)的.發(fā)展，提高我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合效益。

1、積極向上爭取項目，支撐我區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展

今年以來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子把編報項目，爭取資金作為推進我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要工作來抓。一是爭取了1個農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，由于近郊在區(qū)劃調(diào)整前沒有進入省級農(nóng)業(yè)開發(fā)的“籠子”，為此，我們領(lǐng)導(dǎo)班子多方面爭取，甚至一直到省農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局尋求支持，在市區(qū)的共同努力下，省資源開發(fā)局終于將近郊三個區(qū)列入農(nóng)業(yè)開發(fā)項目區(qū)。2023年我們爭取了湯汪無公害蔬菜基地建設(shè)項目，總投入135萬元，其中國家開發(fā)資金50萬元，省級開發(fā)資金30萬元，市級資金6萬元，另外區(qū)級財政要補貼24萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌25萬元。二是積極向市爭取了1個生豬發(fā)展項目，總投入10萬元。三是積極將我區(qū)的金魚養(yǎng)殖項目向市農(nóng)林局推薦獲得支持，爭取獲得省級發(fā)展資金12.5萬元，目前我們正在積極爭取長江防護林建設(shè)項目，爭取國債資金50萬元。

2、高度重視綠化工作，“綠楊城郭，生態(tài)揚州”綠化工程順利完成

市政府下達給我區(qū)2023年“綠楊城郭，生態(tài)揚州”綠化工程的主要任務(wù)是，要求在廖家溝沿線建設(shè)寬100米生態(tài)林，將南繞城原30米寬綠化帶拓寬到50米寬，為完成這項任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了“綠楊城郭，生態(tài)揚州”綠化工程指揮部，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子都是指揮部的成員之一，經(jīng)常帶領(lǐng)相關(guān)科室同志深入一線調(diào)查了解情況，現(xiàn)場解決問題，為全面完成該工程做出了積極貢獻，并順利通過市政府驗收。經(jīng)核查驗收，全區(qū)兩項綠化工程總面積為1841畝，其中：新拓用材林1548畝，新拓景觀林132畝，新拓經(jīng)濟林161畝。

3、高度重視招商引資工作

我局在年初成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，與局基層站所、各科室簽訂了目標責(zé)任狀，把招商引資任務(wù)進行層層分解，做到人人都是責(zé)任人。通過一年的努力，全區(qū)引進農(nóng)業(yè)項目20個，其中民資項目19個，總投入2458萬元，已投入到位1948萬元；投資額在100萬元以上的有6個；投資額在100至50萬元的有5個；投資額在50萬元以下的有8個；引進外資項目1個，總投入200萬美元。在這些項目中投入在種植業(yè)方面的有10個；養(yǎng)殖業(yè)方面的有3個；加工業(yè)方面的有2個；在流通業(yè)方面的有3個；種養(yǎng)業(yè)方面的有1個；特種養(yǎng)殖1個。另外，目前還有3個意向性項目，一是湯汪屠宰點改建項目，總投入400萬元；二是揚州旺揚食品有限公司家禽產(chǎn)品加工項目，總投入800萬元；三是灣頭沙聯(lián)豆制品加工項目，總投入110萬元。2023年民資任務(wù)完成市下達任務(wù)的130%，外資任務(wù)完成市下達任務(wù)的200%，其中，我局本身引進民資1100萬元，完成區(qū)政府下達任務(wù)數(shù)110%。

4、認真組織參加各種展會

今年“煙花三月”旅游節(jié)期間，我局積極完成市、區(qū)兩級政府下達的各項任務(wù)，完成簽約項目2個，總投入1300萬元，邀請客商8名，積極報送金魚、風(fēng)鵝、牛皮糖等農(nóng)產(chǎn)品參加展覽，完成了各項任務(wù)指標。積極參加省10月份在徐州舉行的首屆觀賞魚大賽，我區(qū)宏順金魚養(yǎng)殖場報送的九個金魚品種參賽，其中六個品種獲獎。在六個獲獎的金魚品種中，“皇冠珍珠”獲得一等獎；“紅水泡”、“花水泡”、“紅冠珍珠”均獲二等獎；“紅琉金”、“五彩虎頭”獲得三等獎。積極配合市組

第2篇 氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

同志們：

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)

我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與各項工作緊密結(jié)合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設(shè)各項工作。

（一）黨支部履行責(zé)任制情況

第3篇 建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子屆中述職報告范文

一、加強街巷建設(shè)與管理，城市功能進一步完善

近兩年來，我們以迎奧運圣火、創(chuàng)衛(wèi)生城市為契機，堅持量力而行，突出重點，有計劃、分步驟地實施年度工作計劃，努力落實區(qū)政府承諾為民所辦城建實事項目，狠抓道路規(guī)范管理，不斷完善街巷功能。主要抓了以下幾個方面的工作：

⒈抓街巷建設(shè)，傾力為民辦事。我們按照區(qū)委、區(qū)政府要求，積極爭取上級支持，結(jié)合建議、提案，把居民群眾反映強烈、急需改造的街巷道路列入計劃，制定實施方案和工作措施。投入資金300多萬元，對崇文街、逢春坊、五中、十五中等校園周邊道路及健康巷、豉湖路、航空路等社區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施進行了配套建設(shè)，解決了一批居民群眾呼聲較為強烈的問題。

條。

⒊抓園林綠化，美化社區(qū)環(huán)境。采取全面補植和集中綠化的方式，組織發(fā)動各街道開展義務(wù)植樹活動。投資65萬余元，對街巷行道樹、社區(qū)游園進行了補植和集中綠化，完成植樹5.6萬余株，創(chuàng)建了綠化村、洪家垸、健康巷、王板橋、東苑5個綠化社區(qū)示范點，人居環(huán)境得到了進一步改善。

第4篇 2023年局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文

一年來，我局堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，按照區(qū)委和區(qū)紀委的部署和要求，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》，深入貫徹黨的__屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中、五中全會、中紀委、省紀委五次全會和市紀委四次全會 及區(qū)紀委五次全會精神，以切實維護人民群眾利益，辦好人民滿意教育為核心，落實我區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認真抓好責(zé)任分解，責(zé)任考核和責(zé)任追究。嚴格貫徹執(zhí)行教育收費“一費制”政策，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)；不斷加大案件的查處力度，狂剎“五股歪風(fēng)”，從而有力地推動了我區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入扎實開展，為我區(qū)學(xué)校創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境，保證了教育的和諧發(fā)展。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實，反腐敗工作不斷深化。

年初，我局在做好__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總結(jié)表彰的基礎(chǔ)上，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及早部署，及時向?qū)W校和股室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)茂南區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的通知》(茂南教字［__］18號)，以明確局班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，同時也便于干部群眾對班子成員廉潔從政情況的監(jiān)督。一年來，局班子成員都能嚴格地，自覺地履行自己黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，做到廉潔從政，不貪不謀，從不向?qū)傧聦W(xué)?；騿挝簧焓忠X物，真正做到廉潔從政。與此同時，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更細化具體，深入扎實開展，不僅班子成員有明確職責(zé)和帶頭做好，對局的中層干部和相關(guān)股室也有明確的職責(zé)任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于局機關(guān)各股室__年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》。《通知》把我區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗七方面的工作逐一分解落實到有關(guān)股室，這樣，從局班子成員到股室領(lǐng)導(dǎo)都有較明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作崗位職責(zé)，平時局紀工委則按崗位職責(zé)的要求進行監(jiān)督檢查，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制更加落實到位，反腐敗工作更深入細化和具體。

2、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育和紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，以《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》(以下簡稱《讀本》)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中狠剎“五股歪風(fēng)”，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識。

我局把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和紀律教育學(xué)習(xí)活動，以及讀好用好《讀本》三項工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要思想教育內(nèi)容，切實抓緊抓好。局班子成員積極學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料及必讀書本的內(nèi)容，帶頭對照黨員的條件標準，認真寫好黨性分析材料，徹底查擺有關(guān)問題，在廣泛收集干部群眾對班子的意見和建議的基礎(chǔ)上，開好班子民主生活會，班子成員結(jié)合自己的思想和工作實際，以積極認真負責(zé)的態(tài)度，進行了批評與自我批評。與此同時，局班子認真研究，結(jié)合教育戰(zhàn)線實際，制定出切實可行的整改方案，其中設(shè)立局長信箱和建立局領(lǐng)導(dǎo)在每月15日為接訪群眾日，就是密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，掌握第一手材料的一項重要舉措。

在開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動中，局結(jié)合教育工作的實際，及時印發(fā)了《__年開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動的意見》，首先，重點抓好局班子成員股級干部和各中學(xué)、中心學(xué)校校長的“廉公仆教育”，以理想、信念教育為核心，以廉潔從政、執(zhí)政為民為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題，以“理想、責(zé)任、能力、形象”為工作目標，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》，努力增強廉潔自律、廉潔從政的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，帶頭勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，真正做為人民服務(wù)的“廉公仆”。其次，在局全體黨員干部特別是股級以上干部抓好預(yù)防職務(wù)犯罪的教育，局成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照區(qū)的有關(guān)工作部署和要求，教育黨員干部要增強預(yù)防職務(wù)犯罪的意識，認識職務(wù)犯罪所造成的后果無論對自己、對家庭、對集體乃至國家都是一個重大的損失，后果是十分嚴重的。通過運用反而、面典型對局干部特別是股級以干部的警示教育，使他們認識到預(yù)防職務(wù)狡黠的重要性和必要性，自己的前途命運最終只能由自己來掌握，從而大大提高了局機關(guān)干部廉潔自律，執(zhí)政為民的自覺性。再次在全區(qū)學(xué)校開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動中，結(jié)合學(xué)校秋季開學(xué)工作的特點，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”政策、規(guī)范招生工作，全面推行校務(wù)公開工作等都取得較好效果。

第5篇 市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的指導(dǎo)支持下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)和機關(guān)文明建設(shè)，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位。現(xiàn)將我們履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）轉(zhuǎn)換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。

——轉(zhuǎn)換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業(yè)務(wù)和人事人才支持促進發(fā)展、維護穩(wěn)定）觀念轉(zhuǎn)變；二是由人事管理向“管理服務(wù)型人事”觀念轉(zhuǎn)變；三是由完成任務(wù)型向“爭先創(chuàng)優(yōu)”觀念轉(zhuǎn)變。

——確立“五條思路”：一是科學(xué)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作。人事工作向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化方向發(fā)展。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。人事干部隊伍建設(shè)向復(fù)合型人才方向發(fā)展。二是規(guī)范管理。認真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機關(guān)管理、數(shù)據(jù)管理、計算機管理來規(guī)范人事管理工作，包括規(guī)范人事計劃和調(diào)配管理、公務(wù)員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉(zhuǎn)干部管理、人事干部隊伍管理等。三是服務(wù)大局。要圍繞中心，服務(wù)服從于大局，包括加強干部隊伍教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)；建立獎懲機制，調(diào)動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進智力和人才；做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，維護社會穩(wěn)定。四是要清風(fēng)正氣。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂責(zé)任狀，實行“三公開一監(jiān)督”，實行人事干部“八不準”制度，強化工作和人事工作紀律，建立責(zé)任追究和限時辦結(jié)制度，實行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。五是要爭創(chuàng)一流。即班子、工作、業(yè)績、干部隊伍都要爭一流。

——明確“六大目標”。2023年的奮斗目標是：“一創(chuàng)二爭三提高”的目標（“一創(chuàng)”即創(chuàng)市級文明單位，“二爭”爭全市先進工作單位、區(qū)直優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部隊伍素質(zhì)）。

——取得的主要成效。一是各項工作有效進行，部分任務(wù)超額完成。完成了區(qū)政府目標責(zé)任書規(guī)定的八項共性目標、五項職能目標以及市人事局下達的工作任務(wù)。二是人事人才工作有新的發(fā)展和突破。1、率先制定和實施公務(wù)員獎勵和考核辦法，加強公務(wù)員培訓(xùn)教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業(yè)單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進展，事業(yè)單位四定后，已全面按編制定額實行競爭上崗；全面啟動事業(yè)單位“凡進必考”和人員聘用制，全面實行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設(shè)，與武漢農(nóng)科院建立協(xié)作關(guān)系，開展了農(nóng)村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進人才活動；“三支一扶“計劃全面落實到位。4、信息宣傳和調(diào)研工作超過歷史。加大信息宣傳和調(diào)研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件60多篇、調(diào)研文章。三是人事機關(guān)文明創(chuàng)建和干部隊伍建設(shè)有了新進步。特別機關(guān)管理、干部作風(fēng)、效能建設(shè)、檔案升級、辦公設(shè)施建設(shè)等方面有新的變化。

(二)超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項改革平穩(wěn)有序推進。

一是穩(wěn)慎推進事業(yè)單位改革。積極參與水管體制、行業(yè)協(xié)會、勞動保障、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配制度、人事制度、社會保障、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)制度、供養(yǎng)體制等方面的改革意見，使水管體制、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位順利完成改革。

二是認真做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達了省市有關(guān)會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。結(jié)合事業(yè)單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理設(shè)置的政策規(guī)定。2、開展調(diào)查摸底。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調(diào)查，重點掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員情況，為實施工作打下了基礎(chǔ)。3、制定實施方案。起草了并呈報區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作方案》，上報了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（送審稿）》，印制了有關(guān)表格，并成立了專班，明確內(nèi)部責(zé)任分工。4、結(jié)合定編設(shè)崗。對已確定編內(nèi)上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點，已在水產(chǎn)、林業(yè)等部門的有關(guān)事業(yè)單位實施崗位競爭，落實了崗位。5、組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部職工轉(zhuǎn)正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務(wù)，確保了公開、公正、公平。

三是繼續(xù)推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任改革。根據(jù)我區(qū)實際情況，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，啟動了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以聘帶評，將聘任權(quán)真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。

四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面采取人事、組織部門和有關(guān)部門統(tǒng)一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務(wù)工資待遇掛鉤管理辦法；試行非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員績效考核辦法；部門內(nèi)部調(diào)整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。

(三)依法行政，科學(xué)規(guī)范，管理水平有新的提高。

一是規(guī)范人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯(lián)合起草并以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調(diào)配的內(nèi)容、程序、手續(xù)和紀律，并召開了人事計劃和編制工作會議，傳達貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強化了人事工作紀律。堅持按編制進入和進入考試制度，控制人員增長。嚴格人員聘用制，對事業(yè)單位人員聘用情況進行清查，并對到期或新上崗人員分期分批辦理續(xù)聘手續(xù)。實行人事月報制度，建立了全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員員數(shù)據(jù)庫。配合編制管理部門加強人事編制管理，做好事業(yè)單位分類工作，為事業(yè)單位“四定”和改革打下了良好的基礎(chǔ)。通過以上管理，基本消除了無計劃進人、無批準調(diào)動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調(diào)配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位總?cè)藬?shù)出現(xiàn)負增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協(xié)調(diào)處理人事工資糾紛2件，維護了職工利益。

二是加強公務(wù)員管理。1、積極開展培訓(xùn)教育，制定了公務(wù)員培訓(xùn)計劃，與區(qū)委組織部舉辦了3期培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)150多人。同時，與區(qū)應(yīng)急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應(yīng)急知識培訓(xùn)考試通知》，落實了培訓(xùn)考試計劃。2、認真做好公務(wù)員績效考核工作，制定了非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核辦法和獎勵規(guī)定，建立考核結(jié)果公示制。按照“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則，認真組織行政機關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核1016人，優(yōu)秀120人，稱職870人,不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調(diào)查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續(xù)的有17個，估計12月初可完成任務(wù)。4、建立了公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，及時調(diào)整和上報公務(wù)員變動情況。5、起草出臺了《##區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展“十佳公仆”和“##區(qū)模范公務(wù)員集體”評選表彰活動。得到區(qū)人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。

三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業(yè)性技術(shù)資格培訓(xùn)和考試481人（其中英語培訓(xùn)考試165人，計算機考試120人，職業(yè)資格考試196人），為事業(yè)單位組織補充工作人員考試78人，同時與有關(guān)部門舉辦培訓(xùn)班3期，組織培訓(xùn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓(xùn)考試任務(wù)。

四是嚴格工資福利管理。審批職務(wù)(職等)工資滾動晉升3657人；發(fā)放__年年技術(shù)工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務(wù)100），辦理退休手續(xù)162人，審批喪葬費和一次性撫恤金44人，全部審批程序嚴謹、政策規(guī)范。

五是加強人才市場和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設(shè)置管理辦法，建立了專技人才培訓(xùn)制度，會同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)65人。抓住武漢城市圈一體化建設(shè)機遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務(wù)城郊農(nóng)業(yè)項目協(xié)議，會同武漢市人事局組織武漢農(nóng)科院5名水產(chǎn)和蔬菜專家來我區(qū)考察指導(dǎo)工作，受到農(nóng)民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強人才市場監(jiān)管，制定了《##區(qū)加強人才市場管理的意見》。積極開發(fā)農(nóng)村人才，啟動了農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農(nóng)村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實了對口服務(wù)和支援農(nóng)業(yè)的專家人才。加強“人才信息數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強人才開發(fā)與創(chuàng)新提供了人才信息資源和決策依據(jù)。積極開展初級職稱的認定評審和中高級職稱申報和考試培訓(xùn)工作，全年評審認定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務(wù)。

六是加強軍轉(zhuǎn)干部管理。抓實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，籌措解困專項資金20多萬元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補助金發(fā)放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實現(xiàn)了“點對點”發(fā)放。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補助資金，通過軍轉(zhuǎn)辦組織慰問和發(fā)放補助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評。

（四）圍繞中心，服務(wù)大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。

一年來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持運用人事職能，服從和服務(wù)大局，積極支持經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是積極服務(wù)新農(nóng)

第6篇 信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)廉責(zé)辦［2023］6號文件精神，現(xiàn)將一年來信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)及廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報職下：

一、履行職責(zé)情況

1、推行了信訪“四項”制度建設(shè)。一是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。制定了《縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日實施方案》，將每周四定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。二是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責(zé)、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復(fù)仍不服的，召開信訪聽證會。

2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)單位、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉(zhuǎn)辦信訪案件不是一轉(zhuǎn)了之，而是實行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合，今年，市以上要結(jié)果案件18件，已全部按時報結(jié)，自立案件98件，已查結(jié)87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。

3、有效化解集體訪。隨著改革的進一步深化，引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統(tǒng)一認識，多方協(xié)調(diào)。采取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批958人次，每次集體來訪局領(lǐng)導(dǎo)都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析，通報了來訪情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供參考。今年以來，已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領(lǐng)導(dǎo)和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳，把宣傳報道任務(wù)寫進年初干部崗位責(zé)任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。

5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，會場派專人信訪執(zhí)勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導(dǎo)工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標準，在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關(guān)心的事情辦好，改進工作作風(fēng)，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當(dāng)?shù)亍?/p>

7、開展重復(fù)上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題對老戶信訪問題進行安排，縣級領(lǐng)導(dǎo)主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào)，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。

二、履行廉政建設(shè)責(zé)任制情況

1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實“五個一”。堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負責(zé)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設(shè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門2023年廉政建設(shè)目標任務(wù)書》為指南，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，努力在全局內(nèi)開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排，印發(fā)了《二oo四年廉政建設(shè)工作安排》；二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風(fēng)廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴；三是要求股室負責(zé)人每季度向局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見；四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設(shè)談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務(wù)的宗旨觀念。五是對群眾關(guān)心的熱點問題進行了調(diào)查研究，在城關(guān)鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調(diào)研活動，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，到組到戶到地塊，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視加強思想道德和紀律作風(fēng)教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是與保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行；三是堅持依法行政，不濫用職權(quán)；四是廉潔奉公，不吃拿卡要；五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利；六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是艱苦奮斗，不奢侈浪費；八是務(wù)實為民，不弄虛作假。局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風(fēng)過硬，干部職工團結(jié)一致，戰(zhàn)斗力強。

第7篇 市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文

2023-12-09 17:50:29市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(2)文章標題：市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

__年是＊＊市食品藥品監(jiān)督管理局面臨班子成員更迭頻繁的一年，是進一步提升各項工作水平的關(guān)鍵性的一年，是領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思路、求實進取、各項工作均取得顯著成績的一年，是嚴抓基礎(chǔ)，規(guī)范管理，重樹形象的一年，是加強學(xué)習(xí)，狠練內(nèi)功，提高綜合素質(zhì)的一年。在這一年里，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)以踐行“三個代表”重要思想為宗旨，在“創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)一流執(zhí)法隊伍，創(chuàng)一流服務(wù)水平”辦局方向指導(dǎo)下，制定了大型活動方案“十一項”，專項治理九次。結(jié)合我市食品藥品監(jiān)管工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了省局部署的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)由我代表全體班子述職如下：

一、黨的組織建設(shè)工作

重點抓組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

抓思想。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，都有工作筆記，記錄達萬余字以上。經(jīng)常寫心得體會，不斷提高自身素質(zhì)。___年，市局班子召開__次黨組會，__次局務(wù)會，_次民主生活會，溝通思想，達到思想上、行動上、步調(diào)上的統(tǒng)一。

抓作風(fēng)。重點體現(xiàn)在“嚴、細、實、快、新”上。

嚴。嚴于律己。對班子內(nèi)部嚴格約束。實行“約法三章”，不謀私，不偏向，不結(jié)黨營私。要求職工做到的，班子成員首先做到。沒有一個人搞特殊化。在幾次班子廉正測評中都得到好評。嚴格程序。在干部任用上，嚴格執(zhí)行《黨政干部任用條例》，該走哪項程序就走哪項程序。___年，全系統(tǒng)調(diào)整提拔__幾名干部，沒有一個_告狀或認為任用調(diào)整不公的。嚴格要求。班子成員在各方面工作中都能以身作則，處處起帶頭作用。如職工加班加點，分管領(lǐng)導(dǎo)都跟班研究指導(dǎo)，具體操作。以良好工作作風(fēng)，影響職工的一言一行。細。就是做好細致的思想工作。我們采取了正面引導(dǎo)，深入思想，辦事公正，貼近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心換心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、職工工資福利等涉及每個職工切身利益的重要事情上，我們都站在每個職工的角度去處理這些問題。使人與人之間關(guān)系形成了比較和諧融洽。細致工作部署。在各項工作上，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都把工作想得非常細致具體。有部署、有檢查、有督辦、有落實、有結(jié)果。細化分工。班子成員在分工上，嚴格按分權(quán)制衡原則。重點對一把手的權(quán)利制約，特別在人、財、物上，不是完全由一把手說了算，在人事管理上，由一位副局長監(jiān)督管理，重要支出必須班子商量，定期公布財務(wù)支出情況并詳細報告大項支出；在財務(wù)上，由另一位副局長監(jiān)督管理，這種細致的制衡關(guān)系，實現(xiàn)了分權(quán)和制衡的管理體制。細分責(zé)任。___年我們把省局下發(fā)的任務(wù)再進行分解直到人頭，真正把省局的任務(wù)落到實處。在省局的目標檢查中，各科軟硬件完成都非常好。

實。抓落實。不管務(wù)實的工作還是務(wù)虛的工作，都能件件落到實處。在黨員先進性教育，懲防體系建設(shè)，“我為平安＊＊做貢獻、我為市民平安做貢獻”等活動中都實實在在抓出了成效。

快。就是快節(jié)奏，高效率。從一般性工作的查辦案件到初審審批項目，都體現(xiàn)了一個“快”字。有部署、有實施、有督辦、有結(jié)果，特別為藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)gmp、gsp認證中，要求一天辦完的事情，沒有一件被拖到第二天。在各項專項整治工作中，要求一周完成的，沒有一項拖到第二周。

新。一切工作都以創(chuàng)新為前提。監(jiān)管創(chuàng)新，我們提出：“三個創(chuàng)一流”、“五化”工作原則、“六項”局風(fēng)、“五型”機關(guān)等，都體現(xiàn)創(chuàng)新性和前瞻性，引領(lǐng)全系統(tǒng)按正確的工作方向前進。如把監(jiān)督分成三條線：行政執(zhí)法科室為一條線，重點規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為，稽查支隊為一條線，重點查辦大要案。嚴厲打擊各種制售假劣藥品行為。藥檢所為一條線，提供技術(shù)支撐；管理創(chuàng)新，如把內(nèi)部管理分成“兩個輪子”：以辦公室為一個輪子，重點管理

第8篇 經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

區(qū)實績考核小組：

年我局深入貫徹市委九屆二次全委（擴大）會議和區(qū)委七屆三次全委（擴大）會議精神，認真落實區(qū)十三屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務(wù)，把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責(zé)，采取有力措施保證了年各項工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將我局黨政班子履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報告如下：

一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟管理服務(wù)的職能作用

一年來，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟宏觀管理和微觀服務(wù)，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經(jīng)驗，使我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟指標圓滿完成，顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài)。

（一）全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了增長。

工業(yè)總產(chǎn)值（不變價）全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值（不變價）-月份完成.萬元，同比增長.％，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)-月份完成工業(yè)總產(chǎn)值（不變價）.萬元，同比增長.％，完成年計劃的.％。全區(qū)工業(yè)增加值：-月份累計完成.萬元，同比增長％，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成.萬元，同比增長.％。工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率-月份為.％，同比下降.個百分點；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率-月份為.％，同比下降個百分點。綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)-月份累計完成.％，比去年同期的提高.個百分點，其中，規(guī)模以上企業(yè)-月份為.％，比去年同期高.個百分點。

（二）以重點工業(yè)項目建設(shè)為突破，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目項，列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目項，現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目項目等個工業(yè)項目，前期工作進展順利，前景看好，均為明年的經(jīng)濟發(fā)展打造了基礎(chǔ)。我區(qū)確定的個重點工業(yè)項目，目前正在開工建設(shè)的項目個，擬新上的重點工業(yè)項目個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預(yù)計可達億元，項目完成后，新增銷售收入億元；其中個在建重點工業(yè)項目計劃總投資.億元，項目完成后可增加銷售收入.億元，新增利稅.億元，現(xiàn)已完成投資.億元。

（三）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟，增強綜合經(jīng)濟實力?，F(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進行了詳細摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除包鋁集團在區(qū)以外，還吸納了油脂廠、碳素廠，水泥廠等企業(yè)入園。

（四）充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系，積極為企業(yè)提供全方位服務(wù)。今年，為北方勝達公司等戶企業(yè)申請了市“統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金，并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業(yè)爭取了市“百佳”公司貸款萬元，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與某省武安礦業(yè)集團的聯(lián)營，投資萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，并承擔(dān)起該項目籌備處的工作職責(zé)，使項目得以順利實施。這是我區(qū)年重要經(jīng)濟增長點。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟的重要增長因素。

二、狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機制

（一）加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年，我們加強了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀，采取面上管理與重點管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。

（二）加強對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人，兩次對全區(qū)煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè)，對戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施。

三、深入貫徹“三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執(zhí)行上級紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。全體機關(guān)干部通過機構(gòu)改革，竟爭上崗，進一步優(yōu)化了人員配制，合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室，提高了工作效率和整體素質(zhì)，根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合；把宏觀經(jīng)濟工作與微觀經(jīng)濟工作相結(jié)合；把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)相結(jié)合；把運做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合；把當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟參謀與指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟工作相 結(jié)合；把注重宏觀經(jīng)濟的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。

第9篇 2023年度旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2023年度旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市旅游局的指導(dǎo)和幫助下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，縣旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，按照“做好規(guī)劃，打牢基礎(chǔ)，爭取項目，招

商引資，促進發(fā)展”的工作思路，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，不斷推進全縣旅游業(yè)健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將××旅游局班子履行職責(zé)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)等方面的情況匯報如下：

一、主要工作回顧

（一）旅游指標超額完成 （二）做好旅游項目儲備工作，穩(wěn)步推進旅游景區(qū)建設(shè)。 （三）加大旅游宣傳力度,提高××旅游知名度 （四）精心組織、統(tǒng)籌安排，做好黃金周旅游工作

為促進××旅游事業(yè)的發(fā)展,更好的為游客提供良好的旅游環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量,在 “春節(jié)”、“五•一”、 “十•一”黃金周前期開展安全、衛(wèi)生檢查工作,與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,保證了黃金周的安全生產(chǎn)和安全服務(wù),做到節(jié)日期間24小時值班和及時做好旅游統(tǒng)計、安全生產(chǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù)上報工作,幾個黃金周均未出現(xiàn)安全事故和旅游投訴。

（五）強化行業(yè)管理、提高整體素質(zhì)

加強隊伍自身建設(shè),進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),利用各種渠道獲取國內(nèi)外旅游發(fā)展新動態(tài),學(xué)習(xí)各地旅游發(fā)展先進經(jīng)驗,有重點、分步驟對涉及旅游發(fā)展的重要課題進行了專題調(diào)研,同時緊密結(jié)合旅游業(yè)發(fā)展實際,深入學(xué)習(xí),貫徹“三個代表”重要思想,大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步增強了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為××旅游業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),建立健全工作制度。我局是聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的窗口,必須以過硬的作風(fēng),優(yōu)良的服務(wù)和到位的作為,為經(jīng)濟社會的發(fā)展營造良好的環(huán)境,今年以來,針對我局干部隊伍中存在的問題,組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員八條禁令》年初召開的縣紀委二次會議上縣委鄭書記和縣紀委胡書記的重要講話和《關(guān)于加強全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》等文件精神,通過學(xué)習(xí)討論后,制定出我局工作制度、崗位制度,進一步規(guī)范管理,明確職責(zé),科學(xué)履職,使之轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率、全心全意的為發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為人民服務(wù),努力建設(shè)讓人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

（六）扶貧幫困、深入掛鉤村,盡力為農(nóng)民解決困難

根據(jù)縣委、政府的安排部署,實行部門掛鉤村組活動，我局先后四次深入掛鉤村軒崗村，幫助他們種植核桃和管護核桃工作，到村人員共6人次，扶持資金約2000元，水泥5噸，達到了幫扶效果，同時也使我局干部職工與人民群眾更加心連心、手牽手，為共建文明小康新農(nóng)村添磚加瓦。

（七）服從縣委、政府的重點工作安排

１、深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”實踐活動

按照縣委、政府的安排部署，認真貫徹“三個代表”重要思想，積極認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以理論指導(dǎo)實踐活動，堅持實事求是，堅持黨的基本路線，認真?zhèn)鬟_縣委理論中心組會議精神，以縣委的中心工作要求為核心，在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，撰寫了理論性文章兩篇，信息報道5條，使活動真正學(xué)有所用，推動實際工 作新局面。

2、積極配合各部門做好突發(fā)事件處置工作

認真開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建鞏固工作，特別在“8•08事件”中，我局按照縣委、政府的安排部署，加強對酒店賓館的來往入住人員進行排查和登記，同時對酒店賓館負責(zé)人加強政治教育，積極主動引導(dǎo)和指導(dǎo)他們正確對待“8•08事件”，以大局為重，

積極配合縣發(fā)改部門發(fā)布的指導(dǎo)價格，并使整個事件中未出現(xiàn)過極的哄抬物價和其他事件，使其平安渡過。

３、開展好廣場舞活動，強化干部職工交流

積極參加縣委政府組織的廣場舞“月亮升起來”比賽活動。此次活動由旅游局牽頭組成代表隊，檢疫、煙草、邊防檢查站、石油公司、安然實業(yè)公司、藥監(jiān)局共50人參加比賽。此次比賽活動使各部門干部職工增強了疑聚力，既煅煉了身體，增強了體質(zhì)，又促進了工作、學(xué)習(xí)、生活交流合作。

４、堅持不懈的開展好四項制度工作

認真執(zhí)行陽光政府四項制度，結(jié)合縣旅游局實施陽光政府四項制度工作的實際，并制定實施方案。積極開通旅游服務(wù)專欄和電話專線，熱忱為游客和來訪者服務(wù)，

以此達到提高旅游行政機關(guān)的執(zhí)行力和公信力，推動法治政府、責(zé)任政府、陽光政府建設(shè)，促進××旅游經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

５、抓好黨建工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

積極按照縣委要求，認真參加2023年黨支部換屆工作，同時局班子主要領(lǐng)導(dǎo)選入支部任副書記，換屆后的黨支部，更加有力的促進××旅游黨建工作，使黨建促進經(jīng)濟建設(shè)邁上新的臺階。

６、成立婦委會，組織開展好旅游行業(yè)婦女干部活動

根據(jù)縣婦聯(lián)〔2023〕20號文件要求，我局在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為充分發(fā)揮婦女同志的重要作用，認真召開選舉大會，并成功選出婦委會班子成員3人，使我縣旅游部門填補了多年沒有婦委會的空白，同時為我局婦女干部成長中搭建平臺。

７、深入開展黨風(fēng)廉政工作

全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到年初有計劃，年中有總結(jié)，年底開展自檢自查工作并做全面總結(jié)，年內(nèi)多次組織開展學(xué)習(xí)先進人物事跡，觀看警示教育片，學(xué)習(xí)國家、省級、縣級相關(guān)廉政建設(shè)文件精神，開展好民主生活會、組織生活會等一系列活動，積極開展廉政文化創(chuàng)建設(shè)活動。

二、存在的問題和不足

在充分肯定我縣旅游開發(fā)工作成績的同時，也應(yīng)清醒地認識到當(dāng)前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展還面臨著諸多困難和問題：一是由于××旅游產(chǎn)業(yè)起步晚，發(fā)展緩慢，投入不足，宣傳促銷不力，存在可供旅游服務(wù)的景點、景區(qū)少，旅游產(chǎn)業(yè)意識和消費意識不強；二是有邊不活，“萬里邊疆第一縣”的繁榮景象不能充分展示和體現(xiàn)。我們的特色和亮點是秘境邊關(guān)，“出境一日游”活動不能正常運行，導(dǎo)致××旅游業(yè)活躍不起，發(fā)展滯后；三是投入不足，旅游產(chǎn)業(yè)各要素還不完善；四是市場營銷工作滯后，經(jīng)費不足，力度還要進一步加強；五是資源整合不夠，旅游企業(yè)小、弱、散、差，產(chǎn)品不成熟，核心競爭力不強。

三、今后的努力方向

（一）局班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)干部職工加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；

（二）堅強團結(jié)，以干事，創(chuàng)業(yè)為主線促進××旅游發(fā)展；

（三）認真落實好貫徹好縣委、政府的文件精神；

（四）科學(xué)合理的做好勐堆澡塘壩地?zé)豳Y源開發(fā)的整體規(guī)劃，為招商引資提供好的項目和旅游產(chǎn)品；

（五）著手做好文化和旅游聯(lián)姻，開發(fā)跨國旅游工作，打造民間民俗文化新品牌，挖掘好民間工藝品，增加旅游產(chǎn)品的生產(chǎn)及其促銷宣傳工作，為××縣第二屆民俗民間文化節(jié)勝利開幕搭建平臺；

（六）整治規(guī)范市場，加大培訓(xùn)力度，進一步加強對旅游市場整治，認真組織實施好對旅行社的整治工作，加大旅游從業(yè)人員培訓(xùn)力度，組織好導(dǎo)游人員資格考前培訓(xùn)，開展旅游飯店崗前培訓(xùn)。

第10篇 電力局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核述職報告

根據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的文件精神，做個人述職報告，請批評指正：

一是__年工作基本思路、奮斗目標、工作要求

__年1月25日，在_縣電力局__年電力“兩會”上，我代表班子制定了__年“”的工作思路，即圍繞“一個主題”（深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設(shè)標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當(dāng)縣局排頭兵）、確保“兩個穩(wěn)定”（安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定）、突出“三個重點”（安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓(xùn)）、完成“四大指標”（安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)），實現(xiàn)“五個提升”（班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、_縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升）。提出了__年11項具體的奮斗目標，安排部署了11項重點工作，提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭”的工作要求。一年來，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有序推進各項工作的深入開展，到__年11月，全局主要經(jīng)濟指標均超過__年完成指標。

二、__年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動全覆蓋，嚴格管控安全生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期。二是狠抓pms實用化，落實設(shè)備主人制管理，做好設(shè)備運行維護，認真組織季節(jié)性生產(chǎn)活動，生產(chǎn)管理進步明顯。三是積極爭取電網(wǎng)建設(shè)投資，4項主網(wǎng)工程全部開工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn)；配網(wǎng)工程__年項目全部竣工，__年項目實際工程量可完成60%。四是圍繞“量價費損”做文章，落實營銷千分制評價制度，規(guī)范流程管理，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改，主要經(jīng)營指標全面超計劃；五是堅持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式，狠抓農(nóng)村“低電壓”整治，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察，規(guī)范農(nóng)電業(yè)擴管理，推進供電所標準化建設(shè)，農(nóng)電管理更加規(guī)范；六是進一步規(guī)范多經(jīng)管理，積極開拓業(yè)務(wù)市場，多經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值較快增長；七是認真開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作，參加省市兩級組織的現(xiàn)場培訓(xùn)競賽取得較好成績；八是黨群工作比較活躍，開展了黨支部標準化建設(shè)，深化“為民服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，高度重視輿情監(jiān)控，關(guān)心職工成長和生活，積極創(chuàng)造條件，關(guān)心和重視離退工作、青年工作。九是加強源頭控制，落實效能監(jiān)察，努力做到關(guān)口前移，及時查處違規(guī)違紀事件，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。十是狠抓員工作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持班前站隊，嚴肅勞動紀律，開通電力服務(wù)微博，召開客戶座談會，書面征求并回復(fù)客行風(fēng)監(jiān)督員意見，建立服務(wù)招商引資供電服務(wù)機制，贏得了縣委縣政府的高度肯定。十一是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，制定了管理考核制度，簽定目標責(zé)任狀，分解指標、落實責(zé)任、重點攻堅，上半年實現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標，全省排17位，處b段。以班組建設(shè)標桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。

三、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設(shè)情況（見“四好”班子創(chuàng)建匯報）

四、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作，身體力行。近年來，我在全局骨干和領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場、深入到員工、客戶中，聽民聲、查實情、抓督導(dǎo)、搞協(xié)調(diào)。本人帶頭垂范，經(jīng)常到班組站所、施工一線，督導(dǎo)工作，督查安全，與員工溝通，聽取意見和建議，幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組（所）參加班組安全、培訓(xùn)和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間，常與班子其他成員一起，商討工作，安排搶修，為客戶排憂解難。針對_縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點，堅持每天瀏覽網(wǎng)站，了解社情民意，或?qū)嵜貜?fù)網(wǎng)友意見和建議，或安排相關(guān)部門解決具體問題，較好地引導(dǎo)客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度，據(jù)不完全統(tǒng)計，__年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協(xié)調(diào)了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學(xué)習(xí)，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學(xué)習(xí)，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強理論素養(yǎng)，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。__年3月和5月，本人代表_縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴于律己，廉潔從業(yè)。能正確對待權(quán)力，正確履職，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上，堅持年度公開民主測評，根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會，集體研究。二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等項目上，始終嚴格遵守法規(guī)制度，嚴格按照系統(tǒng)管理要求，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理、小型基建前期和建設(shè)管理等職責(zé)，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當(dāng)面拒絕。四是堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過_縣，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學(xué)大多分布在_縣、津市，亦無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過任何便利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定，班子成員5人，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規(guī)定自行負責(zé)水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。__年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的8.6萬元全部捐給了_縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學(xué)女童的“春蕾行動”。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現(xiàn)為：一是設(shè)備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風(fēng)險；二是經(jīng)營管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強；三是隊伍建設(shè)存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上，思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強等問題；四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。

二是自身建設(shè)還存在不足。一是面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感；二是基層工作任務(wù)重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；三是在隊伍作風(fēng)建設(shè)上，還存在失之于寬的問題；四是在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻理解和領(lǐng)會上級的要求，并結(jié)合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責(zé)”，確保不發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持！

第11篇 市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

__年是＊＊市食品藥品監(jiān)督管理局面臨班子成員更迭頻繁的一年，是進一步提升各項水平的關(guān)鍵性的一年，是領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思路、求實進取、各項均取得顯著成績的一年，是嚴抓基礎(chǔ)，規(guī)范管理，重樹形象的一年，是加強學(xué)習(xí)，狠練內(nèi)功，提高綜合素質(zhì)的一年。在這一年里，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)以踐行“三個代表”重要思想為宗旨，在“創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流執(zhí)法隊伍，創(chuàng)一流服務(wù)水平”辦局方向指導(dǎo)下，制定了大型活動方案“十一項”，專項治理九次。結(jié)合我市食品藥品監(jiān)管實際，創(chuàng)造性地開展，圓滿完成了省局部署的各項任務(wù)?，F(xiàn)由我代表全體班子述職如下：

一、黨的組織建設(shè)

重點抓組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

抓班子。市局班子成員更迭頻繁，盡管如此，我們局新班子組建后，充分發(fā)揮班子每個成員的作用。明確分工，明確責(zé)任，認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，大事必商量，小事勤溝通，做到集體決策，全員參與，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)。在干部、人事、財務(wù)收支、重大案件和重大事項決策等方面，都由班子集體討論，廣泛發(fā)揚民主。在必要時，召開局務(wù)會，把各科科長吸納進來共同討論研究。既體現(xiàn)了決策的科學(xué)化、民主化，又體現(xiàn)了決策的透明度。目前班子團結(jié)，想事、干事、干成事，大家也非常信賴和擁護。抓各縣（市）區(qū)局班子建設(shè)。調(diào)整調(diào)動一把手，配強配齊班子成員，完善科室及配備好各科科長，調(diào)動了基層班子的積極性。截止目前各縣（市）區(qū)班子基本配齊。在提拔調(diào)整中，本著群眾公認、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、有利的原則，提拔縣、區(qū)級局機關(guān)科長_名，[找文章到☆ fwsir.com-一站在手，寫作無憂！ fwsir.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]受到了廣泛認同。主要領(lǐng)導(dǎo)到位后，都開創(chuàng)了新局面，均取得歷史上的最好成績。

抓思想。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，都有筆記，記錄達萬余字以上。經(jīng)常寫心得體會，不斷提高自身素質(zhì)。___年，市局班子召開__次黨組會，__次局務(wù)會，_次民主生活會，溝通思想，達到思想上、行動上、步調(diào)上的統(tǒng)一。

抓作風(fēng)。重點體現(xiàn)在“嚴、細、實、快、新”上。

嚴。嚴于律己。對班子內(nèi)部嚴格約束。實行“約法三章”，不謀私，不偏向，不結(jié)黨營私。要求職工做到的，班子成員首先做到。沒有一個人搞特殊化。在幾次班子廉正測評中都得到好評。嚴格程序。在干部任用上，嚴格執(zhí)行《黨政干部任用條例》，該走哪項程序就走哪項程序。___年，全系統(tǒng)調(diào)整提拔__幾名干部，沒有一個_告狀或認為任用調(diào)整不公的。嚴格要求。班子成員在各方面中都能以身作則，處處起帶頭作用。如職工加班加點，分管領(lǐng)導(dǎo)都跟班研究指導(dǎo)，具體操作。以良好作風(fēng)，影響職工的一言一行。

細。就是做好細致的思想。我們采取了正面引導(dǎo)，深入思想，辦事公正，貼近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心換心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、職工工資福利等涉及每個職工切身利益的重要事情上，我們都站在每個職工的角度去處理這些問題。使人與人之間關(guān)系形成了比較和諧融洽。細致部署。在各項上，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都把想得非常細致具體。有部署、有檢查、有督辦、有落實、有結(jié)果。細化分工。班子成員在分工上，嚴格按分權(quán)制衡原則。重點對一把手的權(quán)利制約，特別在人、財、物上，不是完全由一把手說了算，在人事管理上，由一位副局長監(jiān)督管理，重要支出必須班子商量，定期公布財務(wù)支出情況并詳細報告大項支出；在財務(wù)上，由另一位副局長監(jiān)督管理，這種細致的制衡關(guān)系，實現(xiàn)了分權(quán)和制衡的管理體制。細分責(zé)任。___年我們把省局下發(fā)的任務(wù)再進行分解直到人頭，真正把省局的任務(wù)落到實處。在省局的目標檢查中，各科軟硬件完成都非常好。

實。抓落實。不管務(wù)實的還是務(wù)虛的，都能件件落到實處。在黨員先進性教育，懲防體系建設(shè)，“我為平安＊＊做貢獻、我為市民平安做貢獻”等活動中都實實在在抓出了成效。

快。就是快節(jié)奏，高效率。從一般性的查辦案件到初審審批項目，都體現(xiàn)了一個“快”字。有部署、有實施、有督辦、有結(jié)果，特別為藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)gmp、gsp認證中，要求一天辦完的事情，沒有一件被拖到第二天。在各項專項整治中，要求一周完成的，沒有一項拖到第二周。

新。一切都以創(chuàng)新為前提。監(jiān)管創(chuàng)新，我們提出：“三個創(chuàng)一流”、“五化”原則、“六項”局風(fēng)、“五型”機關(guān)等，都體現(xiàn)創(chuàng)新性和前瞻性，引領(lǐng)全系統(tǒng)按正確的方向前進。如把監(jiān)督分成三條線：行政執(zhí)法科室為一條線，重點規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為，稽查支隊為一條線，重點查辦大要案。嚴厲打擊各種制售假劣藥品行為。藥檢所為一條線，提供技術(shù)支撐；管理創(chuàng)新，如把內(nèi)部管理分成“兩個輪子”：以辦公室為一個輪子，重點管理

行政方面的，以有效實現(xiàn)日常規(guī)范化的目標。以法規(guī)科為一個輪子，重點對監(jiān)督執(zhí)法各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理，有效實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)法程序化的目標；政行風(fēng)測評創(chuàng)新。我們把藥監(jiān)職能職責(zé)、監(jiān)管措施向社會立體化全方位宣傳，深入全市__個社區(qū)__多個企事業(yè)單位、商場、街道、學(xué)校，召開_次社會各界監(jiān)督人員座談會議，出動宣傳車_臺次，在公交車張貼宣傳單__余份，橫幅_面，宣傳單_萬余份，新聞媒體報導(dǎo)__余篇（次），讓全社會都了解食品藥品監(jiān)管各方面情況，澄清了一些模糊認識，獲得了市排名第_位，由倒數(shù)第四前進_位；案件處理創(chuàng)新：立案、審核、審批、督辦、處理、審議、歸案，都由法規(guī)統(tǒng)籌用微機管理，實現(xiàn)執(zhí)法程序化。全年全局共受理各類案件__件，其中不合格檢驗報告__件，群眾舉報案件__件，外埠協(xié)查案件__件，都統(tǒng)一進行了登記，由領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時發(fā)送各相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并將處理結(jié)果及時反饋、歸檔備查。堵塞了有案不立、立案不查、查無結(jié)果的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法行為。全年共下發(fā)《案件受理查處情況通報》__期。在省、市法制檢查中均受好評。特別在年終案卷檢查評比中名列前茅。被市里評為行政執(zhí)法先進單位。

二、隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是根本，抓好了隊伍建設(shè)就能有利于各方面的創(chuàng)新和順利開展。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，我們以建設(shè)“五型機關(guān)”為載體，加強隊伍建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)。抓學(xué)習(xí)就是采取多種方式，加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。答題學(xué)習(xí)。先后編寫法律法規(guī)匯編，如《法律法規(guī)實務(wù)》、《案例分析》等書。并先后從書中提煉出___道題，現(xiàn)已完成__題，另__題已開始進行，每天一道題。專題學(xué)習(xí)。各科針對自己的崗位性質(zhì)和需求，自己組織學(xué)習(xí)，全機關(guān)進行各方面學(xué)習(xí)已達__余次。案例學(xué)習(xí)。把每次案審會作為案例學(xué)習(xí)分析會，針對每個案例的性質(zhì)進行綜合評價，指出辦案中的缺欠和不足，提出完善和改進的程序和環(huán)節(jié)，極大提高了辦案人員實際辦案水平，截至目前，已講解案例__多個。案卷合格率達到__以上，在省市法規(guī)檢查中均受到好評，在案卷抽查中名列前茅。會議學(xué)習(xí)。在每次會議后，都有針對性講述相關(guān)的法律知識和其他方面的知識。自我學(xué)習(xí)。重點是針對自己哪方面知識不足，自己主動學(xué)習(xí)。如不少同志主動函授學(xué)習(xí)法律知識等，現(xiàn)已有_名同志在法律專科畢業(yè)。

抓教育。主要采取正面灌輸。對上級下發(fā)的各種文件、政策和法律法規(guī)，我們都做了及時傳達，領(lǐng)會精神實質(zhì)，讓大家牢固掌握上級政策、法律法規(guī)等方面的要求。宣傳正面典型，如向藥監(jiān)戰(zhàn)線先進人物吳艷學(xué)習(xí)等。反面教育，看反腐敗錄像片，時刻警示我們的執(zhí)法人員不吃、拿、卡、要、報和以權(quán)謀私、以案謀私、以審謀私等。書本教育。根據(jù)形勢需求，定期向機關(guān)全體同志確定學(xué)習(xí)的.書籍和內(nèi)容。如在抓懲防體系建設(shè)中，讓大家學(xué)習(xí)《綱要》，黨員先進性教育中學(xué)習(xí)《十六大輔導(dǎo)教材》，《藥品管理法》實施四周年之際，重溫藥品方面的法律法規(guī)。實踐教育。在大型活動和大型檢查中，事前講好各方面注意事項及采取的方式方法，確保不出現(xiàn)任何紕漏。通過幾個方面教育，在一般中，每個人都能獨擋一面，既鍛煉了隊伍，又提高了每個人的能力。

抓作風(fēng)。我們通過嚴格管理，緊張，樹立正氣，摒棄邪氣等措施，使機關(guān)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，過去那種“軟、懶、散”的現(xiàn)象逐步改善。在市委、市政府、市紀檢委、市治軟辦幾次暗訪中，都給予了高度好評。樹形象。通過大會小會的全面講解或個別指導(dǎo)，講解謹言慎行。如在中怎樣注意一言一行，接人待物等和生活細節(jié)，怎樣文明執(zhí)法、公正執(zhí)法等。為此，現(xiàn)在社會對藥監(jiān)執(zhí)法人員評價很好。重新塑造了藥監(jiān)人員的新形象。樹人格。過去內(nèi)部矛盾多的根源就在于沒有養(yǎng)成和樹立良好的人格，人與人之間不能坦誠相見，影響。為此我們采取以人為本等科學(xué)的思想方法，教育大家開誠布公，誠實相待，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，倡導(dǎo)高尚人格，鞭笞不良風(fēng)氣。現(xiàn)在全局上下心通氣順，干勁足。

抓勤廉。___年市局機關(guān)在專項檢查打假等各項中，都抓得緊抓得實，節(jié)假日星期天很少休息，全面加班加點。同時，按照省局“十條禁令”的要求，我們圍繞監(jiān)管中的審批、準入、抽驗、認證、發(fā)證、稽查、處罰等環(huán)節(jié)，進一步完善了廉政建設(shè)制度__項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了__個監(jiān)控點，各科科長和成員確定了__個監(jiān)控點，每個監(jiān)控點都有相應(yīng)制度和監(jiān)督措施。建立完善了“三網(wǎng)一板”，聘請行風(fēng)監(jiān)督員__人，召開_次監(jiān)督員會議，征求行風(fēng)方面的意見，在市幾次行風(fēng)建設(shè)中均受到好評，都一致認為＊＊市食品藥品監(jiān)督管理局的行風(fēng)已發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，在年終__個執(zhí)法部門政行風(fēng)測評中，從原來的第__位一下躍居第_位。

三、黨員先進性教育活動和懲防體系建設(shè)活動

活動是載體，活動是促進。我局今年開展以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和“懲防體系建設(shè)”為有利契機，大力開展廉政建設(shè)，推動黨的建設(shè)，取得了顯著成果。

按照上級黨委“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的安排部署，＊＊市局黨組精心組織，全員動員，妥善安排，按階段實施。每個階段都扎扎實實，卓有成效。每個黨員的學(xué)習(xí)筆記達___字以上，黨員干部在一萬字以上。開展全體黨員重溫當(dāng)年入黨誓詞活動，向社會發(fā)出__余封征求意見信，向局內(nèi)干部職工發(fā)出__多份征求意見表，廣泛開展談心活動，制作了六個層次談心記錄卡。各支部積極開展“一幫雙促”活動，全局__名黨員對接了__名貧困戶進行幫扶，合計捐款___元。贈物合計人民幣___余元。發(fā)展新黨員_名，吸納積極分子_名，壯大了黨員隊伍。

被省局和＊＊市紀檢委確定為懲防體系建設(shè)試點單位之后，我局不斷創(chuàng)新思路，將懲防體系建設(shè)落到實處。我們從實踐中，探索出“三個參與”：全系統(tǒng)干部職工全部參與，干部職工家屬全部參與，行政管理相對人全部參與；“三個覆蓋”：覆蓋全局內(nèi)部政務(wù)面，覆蓋外部執(zhí)法面，覆蓋八小時以外生活面。如我局制作“廉政日記本”每天一次，不分節(jié)假日，將自己所作所為記錄在案；“三個貫穿”：貫穿思想教育，貫穿重點部位，貫穿每個環(huán)節(jié)；“三個防線”：思想防線、規(guī)范防線和制度防線。建立各種制度__項?！巴怀鋈齻€重點”：突出重點人員，突出重點崗位，突出重點環(huán)節(jié)。全年共印發(fā)《懲防體系建設(shè)信息》十二期。發(fā)放“致全系統(tǒng)干部職工家屬的一封公開信”近二百封、“致行政相對人的一封公開信”__封，通過省、市電視臺制作了專題片。舉辦了“預(yù)反腐敗從我做起”主題演講賽。向行政相對人發(fā)放了行政執(zhí)法及審批意見反饋卡及專用郵資信封。

通過大力開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和懲防體系建設(shè)，廉政建設(shè)取得了可喜成果。_月_日、__日，＊＊市委副書記、市紀檢委書記苑光偉和某省省紀檢委副書記吳鵬舉分別來局考察懲防體系建設(shè)試點情況，對＊＊局的基本做法給予了充分肯定和高度評價。_月份國家監(jiān)察局局長王雙林到＊＊調(diào)研懲防體系建設(shè)情況，通過實際考察調(diào)研，給予＊＊市懲防體系建設(shè)高度評價。省局領(lǐng)導(dǎo)在國家局也作了典型發(fā)言，重點報告我局懲防體系建設(shè)的做法和經(jīng)驗，我局在全市召開了懲防體系建設(shè)經(jīng)驗交流會上，作了經(jīng)驗介紹。隊伍素質(zhì)也得到了整體提高，涌現(xiàn)不少典型事例。截止目前，全系統(tǒng)拒收禮金一萬余元，拒絕宴請十余次，拒收禮品折合人民幣六百余元。同時，干部職工的服務(wù)意識大大增強，在_月末市紀檢委行風(fēng)監(jiān)督員暗訪時，市場監(jiān)督科兩名同志主動熱情接待，對暗訪者提出的問題作了耐心、細致的解答，令暗訪者非常滿意?，F(xiàn)在我局已出現(xiàn)了：想干的多了，敷衍了事得過且過的少了；以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要的不廉潔現(xiàn)象沒了，拒吃請拒收禮金的多了；影響藥監(jiān)形象的人和事少了，評價我們好的人多了；社會各層面不了解我們的少了，認可我們的人多了。

四、藥品監(jiān)管

（一）加強藥品市場管理。___年我局繼續(xù)堅持“以整頓為手段，以規(guī)范為目的”的監(jiān)管原則，做到了“三有”：有方案、有檢查、有；“四落實”：區(qū)域落實、任務(wù)落實、人員落實；“七不放過”：發(fā)現(xiàn)假劣藥品不放過、無證經(jīng)營不放過、抗菌藥無處方不放過、零售搞批發(fā)不放過、中藥材中藥飲片不符合規(guī)定不放過、違規(guī)購進不放過、出租柜臺不放過。按照省局要求，開展了“九項整治”：制售假劣藥品；參茸、中藥飲片；非法回收藥品；中成藥非法添加化學(xué)藥品；非法藥品展示會；非法藥品廣告和假醫(yī)療器械講座；處方藥違規(guī)銷售；醫(yī)療機構(gòu)藥品違規(guī)購入；無證生產(chǎn)、經(jīng)營、使用醫(yī)療器械的整治。通過全方位整治和打擊，使我市藥品市場得到了凈化。截止目前，全市共出動執(zhí)法人員___人次，執(zhí)法車輛___臺次，查處各類案件___件，已立案___件，結(jié)案___件，其中有影響的大案要案_件，涉案金額__余萬元，全地區(qū)共收繳罰沒款__萬元，其中本級__萬。收繳各類非法物品折合人民幣_萬余元，銷毀各類非法物品折合人民幣近萬元，搗毀各類非法窩（攤）點__處，打擊無證經(jīng)營__個。加大了廣告監(jiān)管力度，對新聞媒體發(fā)布的藥品廣告進行監(jiān)聽、監(jiān)錄、檢查__余次，移送工商__起。并于_月份參加了市整治虛假廣告的治理專項活動，__月__日舉辦了“拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”的宣傳日活動。對藥品展示會、現(xiàn)場售藥共查處_件，案值_._萬元。并按照國家和省局的緊急部署，對假山參進行了全面清查，對_家藥店陳列擺放的“山參”進行了登記封存，查清進貨渠道，通知送檢。_月__日根據(jù)群眾舉報抓獲兩伙非法宣傳、銷售人員_人，收繳非法宣傳銷售藥品心腦康膠囊__盒；對公主嶺市神農(nóng)百草大藥房違法出售“熊膽救心丹”一案進行了行政處罰，并在《新文化報》上挽回了影響；與衛(wèi)生局聯(lián)合在孤家子端掉一個非法行醫(yī)黑窩點。在雙遼市取締兩戶未通過gsp認證的零售藥店。查處業(yè)務(wù)人員進行無證推銷、一人推銷多家藥品、直接現(xiàn)金交易等違法案件__起，其中重大案件_起。對處方藥違規(guī)銷售、醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)購進藥品及無證經(jīng)營醫(yī)療器械的專項整頓市區(qū)內(nèi)覆蓋面均達到__。

（二）加強醫(yī)院制劑管理。開展了醫(yī)療機構(gòu)制劑室專項檢查；開展了特藥專項檢查；對_戶企業(yè)的__個品種__個批次的藥品進行了醫(yī)有國家藥品標準和新藥的現(xiàn)場考察，對_家醫(yī)院制劑的__個品種進行了藥品注冊、質(zhì)量標準審核等的現(xiàn)場考察。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測有了突破性進展，全年共上報不良反應(yīng)疑似病例__份，在全省由過去的最后一名躍居為_個市州局第四名。

（三）加強醫(yī)療器械管理。開展了醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)療器械調(diào)查；醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識專項檢查；結(jié)合定制型義齒生產(chǎn)使用環(huán)節(jié)開展清理整頓，共檢查口腔醫(yī)院_家，有口腔科的綜合性醫(yī)院_家，口腔科診所__家；開展了打擊生產(chǎn)、經(jīng)營、使用無證醫(yī)療器械，對_家生產(chǎn)企業(yè)、__多家經(jīng)營企業(yè)進行檢查，并對所轄一區(qū)、兩市、兩縣進行了抽查。

（四）加強“兩網(wǎng)”建設(shè)?！皟删W(wǎng)”建設(shè)在鞏固去年成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)通過單辦、改辦、聯(lián)辦的措施及發(fā)展連鎖配送的形式。監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)達到__。針對公主嶺兩網(wǎng)建設(shè)下滑嚴重，執(zhí)法人員三次去公主嶺，研究對策辦法。gsp認證速度快質(zhì)量好，實現(xiàn)了雙保：保證時間，保證質(zhì)量。申報認證的__戶企業(yè)，已完成__戶，是___年認證數(shù)量的_倍多。辦理各種變更項目__個。

五、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)

___年我局認真落實省局下發(fā)的《軟環(huán)境建設(shè)若干規(guī)定》堅持陽光政務(wù)、勤政為民、執(zhí)法講原則、服務(wù)無條件，在完善各項制度的同時，提高效率，縮短審批時限，努力做到急事急辦、特事特辦、隨來隨辦，深受企業(yè)好評。今年_月份，召開了為企業(yè)牽線搭橋、引進新品種的洽談會，為企業(yè)推薦了__余個品種。在gmp改造中，我局全力以赴，親臨現(xiàn)場，幫助到位，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位，建立了__小時全天候服務(wù)制度，進行咨詢指導(dǎo)，使企業(yè)加快了改造步伐，順利通過了gmp認證檢查。并節(jié)省資金___余萬元。幫企業(yè)對接新品種，為此市局花費___余元，沒向企業(yè)攤派一分錢，幫助企業(yè)無償培訓(xùn)質(zhì)檢人員，三次召開調(diào)研調(diào)度會，兩次向市政府打報告，幫助解決改造中遇到的難題，建議市政府加快改造的建議，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次帶領(lǐng)藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實際問題，受到企業(yè)的高度贊揚。在gsp認證中，幫助企業(yè)培訓(xùn)人員，制作管理軟件，親臨指導(dǎo)，真正達到標準，并不計任何報酬。通過我們的努力，到目前為止，全市已有__家生產(chǎn)企業(yè)__家經(jīng)營企業(yè)通過了gmp、gsp認證改造，藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)值已由過去的_億元達到了__億元，成為市經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。市局被市政府評為政務(wù)公開先進單位。

六、食品安全

___年，我局食品安全信用體系建設(shè)基礎(chǔ)得到了加強，“抓手”作用發(fā)揮明顯。完善了食品安全監(jiān)管相關(guān)制度體系，制定了食品安全信用征集、評價、披露、標準、獎懲制度和食品安全分類管理等六項制度，建立了全市食品安全信息報送網(wǎng)絡(luò)，制定了信息發(fā)布制度。成立了“＊＊市食品安全監(jiān)管委員會”，起草了相關(guān)規(guī)則，落實了責(zé)任制，出臺了重大事故處理辦法、信息發(fā)布制度、部門管理責(zé)任追究規(guī)定等__項制度。組織召開了三次食品放心工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，研究部署全年食品安全。承辦了全省豆制品調(diào)查與評價座談會。組織開展了食品安全現(xiàn)狀調(diào)研。同時，加大了食品安全整治力度，加強食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的信用體系建設(shè)。在兩節(jié)及“五.一”“十.一”期間組織了食品安全專項檢查，檢查食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營企業(yè)____家，餐飲業(yè)__家，查處食品違法案件_件。先后調(diào)查了“垃圾羊”事件，組織相關(guān)部門對“正蒙牌黃金搭檔劣質(zhì)奶粉”進行了專項檢查，組織開展了集中整治飯店當(dāng)街宰殺禽畜行為，組織查處了非法添加化學(xué)成分的保健食品“苦樂康”膠囊。同時，加強了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的信用體系建設(shè)，規(guī)范了肉類食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)檔案、嬰幼兒配方乳粉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案、糧食行業(yè)小麥粉加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營檔案。在兩次省檢查中均受到好評。

七、宣傳

___年，我局加大了宣傳力度。截止目前共編發(fā)《＊＊食品藥品信息》__期，《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動?？穇_期，《食品監(jiān)管?？穇期，《內(nèi)參》五期，發(fā)各類信息__余篇。向社會發(fā)放特刊及與＊＊市腦科醫(yī)院、中心醫(yī)院合辦的報紙兩萬余份。在《中國醫(yī)藥報》發(fā)報導(dǎo)，在《人民日報》進行了網(wǎng)上交流，并被錄入《學(xué)習(xí)與實踐》叢書。在《中國黨政報道》刊物中發(fā)報道。在“_.__”消費者權(quán)益日、食品安全宣傳月及“五.一”、“十.一”節(jié)日期間舉行了大型宣傳活動。開展了“拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”大型宣傳活動。在人大、政協(xié)“兩會”期間，發(fā)放了“致人大、政協(xié)代表的一封信”__余封。與＊＊電視臺結(jié)成信息單位，每周末在“松遼河報道”欄目口播新聞共二十余條。并計劃從今年年末到___年末開展“我為平安＊＊作貢獻，我為市民平安作貢獻”活動。目前，“雙貢獻”活動已拉開帷幕，廣泛向政府、人大、政協(xié)、民主黨派、行政相對人等社會各界人士征求了意見，并向藥品生產(chǎn)、經(jīng)營及醫(yī)療單位等發(fā)放宣傳單、藥監(jiān)特刊近兩萬余份。開展了服務(wù)進社區(qū)、清理家庭小藥箱、集中銷毀假劣藥品等活動。讓藥品安全常識家喻戶曉，讓廣大市民了解并支持我們的，從而不斷將政行風(fēng)建設(shè)引向深入。人大、政協(xié)的建議處理也都受到了大人常委的表揚。

八、基礎(chǔ)

建立基礎(chǔ)管理制度__項，完成藥監(jiān)藥檢大樓前期準備和論證。加強了安全“四防”，全年無事故發(fā)生。完善了辦公設(shè)備。各項在各級管理中均獲前移名次。可以說，基礎(chǔ)工資得到加強，監(jiān)管進一步規(guī)范，隊伍素質(zhì)明顯提高，財務(wù)創(chuàng)收成果顯著，行風(fēng)形象建設(shè)位次大幅度前移，機關(guān)作風(fēng)日漸更新，都是同志們的不懈努力、團結(jié)奮斗、無私奉獻的結(jié)果。

存在的問題：經(jīng)費不足仍然是制約發(fā)展的“瓶頸”，懲防體系建設(shè)雖已基本完善，但還需進一步落實；執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)需要進一步提高；不規(guī)范經(jīng)營問題仍存在；農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)有待進一步鞏固提高。負擔(dān)過重問題需要我們同當(dāng)?shù)卣M一步協(xié)調(diào)解決。問題客觀存在，一些是我們沒到位造成的，爭取在以后的中迅速改進；自動化辦公系統(tǒng)在實際運用上還應(yīng)進一步落實；適應(yīng)新的監(jiān)管要求和用科學(xué)方法管理還需加強；進一步提高人員素質(zhì)的任務(wù)艱巨；依法行政的規(guī)范化需進一步規(guī)范；相對人守法意識淡薄、認證結(jié)果滑坡得不到鞏固、一些部門和市民對我局的職責(zé)不清造成影響形象等問題還存在。

下一步打算：

__年的基本設(shè)想：開展“兩個貢獻”活動：為平安作貢獻，為市民平安作貢獻活動；深化“兩個體系”建設(shè)：食品藥品的誠信體系建設(shè)、懲防體系建設(shè)；加強“兩個規(guī)范”：gsp認證和gmp改造后企業(yè)的管理規(guī)范；強化“一個服務(wù)”:為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)；進行“五項整治”；加大“四個提升”力度，實現(xiàn)食品藥品監(jiān)管的進一步提高。

在新的一年里，我局班子全體成員將用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際，不斷提高執(zhí)政能力，創(chuàng)造性地開展，全面落實省局交給的各項任務(wù)。貼近實際、貼近群眾，充分發(fā)揮每個同志的積極性和創(chuàng)造性，把黨組的意識成為每個同志的行動，迎接各種新問題和新考驗，再創(chuàng)我市食品藥品監(jiān)管新的輝煌業(yè)績！

《市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。yqb

第12篇 交通局領(lǐng)導(dǎo)班子2023年述職述廉報告

20__年，在市委、市政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞三個服務(wù)的有關(guān)要求，加快項目推進、夯實交通載體、搞活運輸經(jīng)濟、深化改革創(chuàng)新，交通運輸各項工作實現(xiàn)了較大跨越，為宿遷經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、20__年工作回顧

(一)交通重點工程建設(shè)快速推進。20__年，全市交通重點工程建設(shè)預(yù)計完成投資37億元。宿淮鐵路、宿新高速公路、245省道沭陽至泗洪段、249省道宿遷至靳橋段、運河一號橋等工程建設(shè)推進迅速，325省道改建、250省道至鹽徐高速宿遷西互通連接線、330省道宿遷段、205國道沭陽段等工程開工建設(shè)并進展順利，245省道泗洪至泗陽段、省道249與省道325互通立交、黃河三號橋建成通車。運河中心港、成子河航道船閘、公交保養(yǎng)場、金橋商務(wù)大廈前期工作不斷推進。京杭運河劉老澗三線船閘工程被交通運輸部評為20__年度交通運輸部水運工程質(zhì)量獎;京杭運河泗陽三線船閘工程質(zhì)量評定為優(yōu)良，通過省環(huán)保廳組織的環(huán)評專項驗收，通過省檔案局組織的檔案專項驗收;《宿遷港總體規(guī)劃》順利出臺，于20__年8月29日通過省政府批復(fù)。

(二)農(nóng)村交通快速發(fā)展。20__年，我們__加大農(nóng)村交通投入力度，切實提升了農(nóng)村出行條件。農(nóng)村公路建設(shè)穩(wěn)步推進。建成通車道路277公里，橋梁65座，完成投資3.7億元。農(nóng)村運輸深入開展。全市新建農(nóng)村客運站5個，農(nóng)村客運候車亭150個，全市已建成的40個農(nóng)村客運站已全部投入使用，基本實現(xiàn)了路、站、運一體化。加快實施城鄉(xiāng)公交一體化工程，全市104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通上城鄉(xiāng)公交車;全市1421個行政村中有1118個行政村已通上城鄉(xiāng)公交車，符合通車條件的行政村客運班車通達率達到100%，所有行政村班車通達率達78.7%。

(三)交通行業(yè)管理卓有成效。運政管理方面。我局緊緊圍繞企業(yè)運輸安全、經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量、社會責(zé)任、企業(yè)管理和形象等主要內(nèi)容，通過企業(yè)申報、轄區(qū)運管部門初評、市處綜合評定、社會公示等環(huán)節(jié)，深入開展運管行業(yè)信譽考核工作。制定出臺了客運出租汽車、三輪車管理辦法，成立了出租車、三輪車管理辦公室，兩車管理步入規(guī)范化軌道。積極穩(wěn)妥地推進市、縣際客運班車公司化改造，全市現(xiàn)有521輛市縣際客運班車中，已實現(xiàn)公司化經(jīng)營有393輛，公司化經(jīng)營率穩(wěn)定在75%以上。客運班車、危險品運輸車、旅游車和新改造班車、出租車全部實施gps監(jiān)控。在全省率先開展船舶證照專項整治活動和駱馬湖短途運輸黃沙船整治活動，取得了良好效果。路政管理方面。建立季度通報、督查交辦、責(zé)任追究、經(jīng)費與實績掛鉤等一系列管理制度，推行使用路政管理系統(tǒng)，落實365天巡查機制，及時查處侵占、污染和損壞公路路產(chǎn)案件，從根本上消除了公路臟亂差現(xiàn)象。認真貫徹消除隱患、珍愛生命的理念，穩(wěn)妥推進公路安保工程建設(shè)，切實加大投入，增設(shè)各類安全標志等設(shè)施，加強標志標線維護與管理，不斷改善公路行車的舒適性和安全性。始終保持超限高壓態(tài)勢，開展集中治理、源頭治理，實施徐宿淮連區(qū)域聯(lián)動治超，以變應(yīng)變，強化路面執(zhí)法，實行計重收費，組織對55噸以上違法超限運輸?shù)膶ｍ椥袆?。大力開展干線公路路域環(huán)境專項整治，把路面、公路用地、建筑控制區(qū)、集鎮(zhèn)路段、非交通標志、平面交叉口、施工路段以及非公路設(shè)施列為整治對象，切實抓好公路亂搭亂建、亂擺亂放行為的清理，打造了具有宿遷地方特色的干線公路路域環(huán)境。航政管理方面。完成了航道掃床任務(wù)，掃床里程達1281.33公里，全市干支線航道通航保證率均達100%，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起48小時以上的礙航堵塞事故，達到三無標準，確保了航道安全暢通。

(四)交通運輸市場逐步放活。20__年，全市交通運輸系統(tǒng)按照交通投入與交通產(chǎn)出相平衡的原則，逐步放活了交通運輸市場，運輸產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟得到加快發(fā)展。物流業(yè)方面。以省十二五交通物流發(fā)展規(guī)劃研究調(diào)研工作為契機，積極開展物流發(fā)展政策調(diào)研，完成了宿遷中心港物流園區(qū)、江蘇中聯(lián)物流、宿遷交通物流集裝箱站場、宿遷市翔盛物流中心、沭陽縣恒通物流中心、江蘇波濤物流中心等6家企業(yè)的初步論證。全市共有江蘇中聯(lián)物流有限公司、宿遷現(xiàn)代物流交易中心有限責(zé)任公司等規(guī)模企業(yè)20余家，爭取建設(shè)補助資金780萬元，對全市的物流服務(wù)業(yè)發(fā)展起到了積極的帶動作用。此外，農(nóng)村物流發(fā)展全市共培育農(nóng)村物流企業(yè)6家，極大地促進了農(nóng)村物流業(yè)的發(fā)展。繼沭陽花卉物流、宿豫區(qū)兄弟米面物流有限公司分別被省交通廳評為20__年度省級物流示范點以來，我市繼續(xù)加大對農(nóng)村物流發(fā)展的扶持力度，20__年，我市運管物流有限公司、潤豐農(nóng)資物流中心已被評定為省級農(nóng)村物流示范點，爭取扶持資金40萬元，帶動了農(nóng)村物流快速發(fā)展。運輸轉(zhuǎn)型升級方面。全市現(xiàn)有班車客運企業(yè)6家，客運班車735輛，其中高級客車369輛、中級客車362輛、普通客車4輛，中高級客車比例提高到99%，單車平均客位增至31.3座，戶均擁有營運客車輛;專用貨車達到8532輛計17.9萬噸，其中專用車輛運力占全市57.9%等;新建1個綜合客運站，4s店維修企業(yè)達到28家。品牌建設(shè)方面。全市擁有江蘇快客品牌車輛46輛、待驗收車輛29輛，江蘇快貨品牌線路32條、江蘇快修品牌企業(yè)10家，被省局評為全省50佳道路運輸企業(yè)和20佳水路運輸企業(yè)各1家。尤其是宿汽集團的劉靜服務(wù)班組，以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，獲得多項省市榮譽稱號。

(五)交通改革創(chuàng)新深入推進。20__年，按照規(guī)范運營，總量控制，局部限制，逐步減少的原則，成功對市區(qū)三輪車進行了登記上牌，市區(qū)三輪車管理步入規(guī)范化軌道。成功撤消了政府還貸二級公路收費，收費站人員全部分流安置到位。按照市場化的運作方式，對市交運集團進行了改制，經(jīng)營管理機制更加靈活。

(六)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。20__年，宿遷交通運輸部門始終將安全工作放在服務(wù)人民群眾安全便捷出行的重點位置來抓，狠抓安全基礎(chǔ)、注重應(yīng)急救援工作、突出隱患排查，全市交通安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。安全基礎(chǔ)方面。嚴格落實交通運輸一崗三責(zé)制， 建立源頭安全監(jiān)管六項制度，不斷健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加大各類安全隱患排查力度，安全管理基礎(chǔ)得到進一步夯實。應(yīng)急救援方面。水上搜救能力顯著增強：成立了宿遷市水上搜救中心，組織了大規(guī)模、在全省有重大影響的水上搜救演習(xí)活動，開展了多次突發(fā)水上事件搜救活動，救援網(wǎng)絡(luò)進一步健全;機動車救援網(wǎng)絡(luò)逐步完善，實現(xiàn)了維修救援服務(wù)六個統(tǒng)一，累計成功救助故障車兩萬余輛。安全保障方面。成功應(yīng)對20__年上海世博會及宿遷重大水災(zāi)的各項考驗，圓滿完成了各項搶險抗災(zāi)任務(wù)。全市交通運輸系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故。

(七)交通隊伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。20__年，宿遷交通運輸部門在文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面均取得了明顯成效，交通干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提升。人才隊伍建設(shè)方面。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，加快推進強基工程。以交通培訓(xùn)中心為基地，全面開展交通運輸各行業(yè)業(yè)務(wù)、理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升交通系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)、理論水平。廉政建設(shè)方面。圍繞交通質(zhì)量、廉政、安全三大行業(yè)風(fēng)險，在系統(tǒng)內(nèi)更大范圍地推廣交通全員一崗三責(zé)制，著重加強對重點領(lǐng)域、重點部位、重點崗位的監(jiān)督檢查，重點工程紀檢監(jiān)察派駐制和農(nóng)村公路建設(shè)紀檢監(jiān)察巡查制示范效應(yīng)不斷擴大。大力推行人性化執(zhí)法，積極走進政(行)風(fēng)熱線欄目，受到了群眾廣泛歡迎。

二、懲防體系建設(shè)工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

20__年，市交通運輸部門嚴格按照市紀委、省廳紀檢組的部署和要求，圍繞交通中心工作，著力構(gòu)建宿遷交通特色的懲治和預(yù)反腐敗體系，不斷推進交通工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，扎實開展政(行)風(fēng)建設(shè)工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，紀檢監(jiān)察各項工作取得了明顯成效。

(一)著力構(gòu)建具有宿遷交通特色的懲治和預(yù)反腐敗體系。按照堅持懲防并舉，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的新要求，不斷鞏固和深化大宣教格局，讓制度唱主角，加大監(jiān)督制約力度，懲反腐敗體系不斷完善，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是進一步鞏固和深化反腐倡廉大宣教格局。定期組織干部職工觀看警示教育電教片;元旦春節(jié)前夕，向全系統(tǒng)職工贈送了廉政春聯(lián)300余副，發(fā)送各類廉政短信1000余條，努力使宣傳教育工作滲透到交通系統(tǒng)這個大家庭的每一個成員、每一個角落。在黨委中心組學(xué)習(xí)時，常有反腐倡廉宣教內(nèi)容;推動廉潔文化進工地，堅持不懈地向工地上投放廉政宣傳牌、宣傳畫、宣傳橫幅和宣傳標語等。

二是將制度建設(shè)的觸角延伸到權(quán)力運行的每一個角落。出臺了《宿遷市交通重點工程建設(shè)資金管理暫行辦法》、《宿遷市市直交通系統(tǒng)政府采購內(nèi)部管理規(guī)定》，資金支出實行了民主小組理財制。不斷完善干部選拔任用工作程序和流程、制定了《政務(wù)公開實施細則》，堅持實行紀檢監(jiān)察機構(gòu)審核批準制。在政府集中采購以外日常物品采購中，實行了具體采購部門、財務(wù)部門、監(jiān)察機構(gòu)三方全程參與詢價、議價、洽談、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制。推行了有違規(guī)苗頭及輕微違規(guī)行為提醒、誡勉談話制和反腐倡廉等制度執(zhí)行情況問責(zé)制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度。

三是切實加大對權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約力度。在市直交通系統(tǒng)實行了民主小組理財制，所有票據(jù)必須經(jīng)過民主理財小組研究同意后才能入賬，在更大程度上對資金支出實施有效的監(jiān)督;在國有資產(chǎn)運營工作中，專門設(shè)計了固定資產(chǎn)購置申報表、增加固定資產(chǎn)備案監(jiān)督表等系列配套表格并付諸實施，保證了國有資產(chǎn)管理工作的規(guī)范性;在干部廉潔自律工作中，嚴格執(zhí)行勤廉公示、廉政談話、函詢、個人重大事項報告等制度。通過系列有效措施的實施，初步達到了權(quán)力運行全程有跡可查、全程規(guī)范透明的目的。

四是以創(chuàng)新的思路不斷推進交通廉政特色工作的開展。全面推廣交通全員一崗三責(zé)制，即所有決策層和管理層要對分管工作、分管工作內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全管理工作負責(zé)，所有執(zhí)行層對業(yè)務(wù)工作、廉潔自律及職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作負責(zé)。繼續(xù)實施交通重點工程體外派駐紀檢監(jiān)察制，嘗試了在系統(tǒng)外選聘有紀檢工作經(jīng)驗和工程管理經(jīng)驗的老同志，派駐在交通重點工程一線。今年，我們又選聘了四位同志派駐到新開工建設(shè)的205國道、330省道等交通重點工程建設(shè)項目上，開展紀檢監(jiān)察工作，取得了很好的效果。

(二)不斷推進交通工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。立足從制度建設(shè)層面入手，努力營造以制度管人、管事的工作局面。積極開展《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目廉政風(fēng)險防控手冊》推廣應(yīng)用工作。《防控手冊》是交通部組織開展的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目廉政風(fēng)險與排查課題研究，目前已在我省先行試點。《防控手冊》對我們工程建設(shè)項目的所有環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險點都進行了梳理分析，對不同的廉政風(fēng)險進行了不同程度的預(yù)警，同時，針對風(fēng)險點提出了一系列切實可行的防范措施，目前我們已在全系統(tǒng)進行了全面推廣。出臺《宿遷市交通工程建設(shè)項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)申請紀檢監(jiān)察備案制度》，要求所有交通工程建設(shè)項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括勘察設(shè)計單位的選擇、征地拆遷資金的撥付、招標投標、工程分包、質(zhì)量檢測單位信用、安全檢查、計量支付、設(shè)計變更、索賠管理、竣工驗收等方面，要提前到紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行備案，有針對性的對相關(guān)環(huán)節(jié)提前進行監(jiān)督，做到從源頭上把廉政風(fēng)險降到最低程度。

交通局領(lǐng)導(dǎo)班子2023年述職述廉報告

第13篇 縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責(zé)任目標，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廣泛宣傳，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責(zé)任目標

縣政府下達我局2023年度責(zé)任目標21項我們根據(jù)目標，結(jié)合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務(wù)植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務(wù)，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務(wù)植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內(nèi)資金等7項指標，超額完成了任務(wù)，使全縣林業(yè)建設(shè)再上新臺階。

二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績

（一）、植樹造林成效顯著

按照突出重點，轉(zhuǎn)換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

1、“三大”綠化工程進一步完善提高

快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構(gòu)思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木1.7萬株，累計綠化里程12.06公里，折合綠化面積3860畝。

高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側(cè)30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。

沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務(wù)，總綠化面積達到1.6萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。

2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進

認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務(wù)，保證了社會穩(wěn)定。完成當(dāng)年退耕還林4.5萬畝的任務(wù)，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

3、通道綠化卓有成效

對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。

4、景區(qū)綠化不斷完善提高

進一步抓好了高陽山、宮前－店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務(wù)。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

5、全民義務(wù)植樹活動扎實有效

今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了4處義務(wù)植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合荒山造林、通道綠化等重點工程建設(shè)，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務(wù)植樹活動。在義務(wù)植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務(wù)植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設(shè)了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學(xué)校、基督教會等社會各界力量參與義務(wù)植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)綠化點63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。

6、認真開展林業(yè)育苗

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設(shè)，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

第14篇 縣煤炭管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

自二oo二年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進一步深化改革、強化管理，團結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展?，F(xiàn)將近三年來所做的主要工作匯報如下：

一、以人為本、強化管理，推動安全生產(chǎn)工作上臺階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責(zé)。三年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開發(fā)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）10對，礦點分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）的從業(yè)人員，多數(shù)為當(dāng)?shù)卮迕?，礦山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責(zé)任重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，管理局成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，局長朱德照同志負總責(zé)，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到各企業(yè)，負責(zé)抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標管理責(zé)任書》，把安全責(zé)任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。

2、改革機構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，下達生產(chǎn)任務(wù)；安監(jiān)科負責(zé)礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開來抓，時常會出現(xiàn)相互“扯皮”的現(xiàn)象，管理上達不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據(jù)實際工作需要，進行了機構(gòu)改革，將兩科（股）室合并為一個科（股）室，技術(shù)力量重點傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強整改。我們指定安全生產(chǎn)科（股）技術(shù)人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達整改通知書，并進行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進行一次全面大檢查，并將檢查的情況進行通報，不講情面、以點帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責(zé)任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是2003年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強培訓(xùn)，強化意識。通過工作實踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強領(lǐng)導(dǎo)也無濟于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一是安全生產(chǎn)科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學(xué)習(xí)安全知識，并結(jié)合各礦實際，解答工人提出的疑難問題；二是開辦安全知識培訓(xùn)班，組織礦長、安全員、安監(jiān)站長及一線工人進行安全培訓(xùn)。從而達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。

二、找準癥結(jié)、積極面對，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業(yè)機制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費540萬元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元；拖欠社會個人債務(wù)960萬元；拖欠養(yǎng)老保險金170萬元；拖欠下崗職工生活費275萬元。這些問題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領(lǐng)導(dǎo)增加了工作壓力，更嚴重的是影響了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)。

2002年以來，煤炭局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著縣委、縣政府的重托，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，進一步深化企業(yè)改革、強化內(nèi)部管理，建立了切實可行的穩(wěn)定工作責(zé)任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實嚴格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立“包?！必?zé)任制。即：局領(lǐng)導(dǎo)“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導(dǎo)“包”到上訪對象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責(zé)任制。根據(jù)實際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時匯報“包保”責(zé)任人，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機關(guān)一把手直接接待責(zé)任制。要求主要領(lǐng)導(dǎo)不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復(fù)問題；四是健全廠、礦、局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員首問責(zé)任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進一步落實好“一把手直接接待責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，明確規(guī)定對來信來訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送。”如錳業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室，成為轟動全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長陳志強同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳；五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核指標。由于有了嚴格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項目的開發(fā)，擴大再就業(yè)。2003年，根據(jù)電解錳市場發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場需求，引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時，引進資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊伍的主要力量和源頭。針對實際，局黨委明確了一條指導(dǎo)思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風(fēng)化雨，情宜感化的方法。2002年，我們在全系統(tǒng)中開展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動。在局機關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開展獻愛心活動，共擠出資金3.7萬元，分別補給對單位有貢獻、擁護黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補助費。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機關(guān)工作經(jīng)費中擠出5萬元，人平解決200元生活補助。同時對1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門聯(lián)系，對未達到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩(wěn)定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團結(jié)務(wù)實，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項工作的落腳點和最終歸宿。在做每一項決策和開展每一項工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅決不做。同時，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將以往的“領(lǐng)導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”，提出了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的職責(zé)要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實行“聯(lián)系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實實在在的工作，真心實意地為基層排憂解難、辦實事。三年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下八件實事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費沒有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級空調(diào)于2002年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補償問題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補償做到一次性了結(jié)，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購置了礦山救護指揮車，增強了礦山安全救護能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；

七是幫助天星堂煤礦引進資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人；

八是幫助和指導(dǎo)硅砂開發(fā)公司進行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從2002年5月起，經(jīng)過近兩年的艱難談判和努力，于2003年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書》，引進資金900萬元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、強化管理，狠抓作風(fēng)。以往煤炭局機關(guān)工作作風(fēng)問題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進機關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，2002年年初，局黨委結(jié)合本單位實際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護。

通過各項管理制度的實施，以及機關(guān)作風(fēng)整頓的開展，徹底改變了過去那種“人難找、門難進、臉難看”的“衙門”作風(fēng)和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的工作職責(zé)落到了實處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機關(guān)辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是“臟、亂、差”。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對機關(guān)辦公樓及大院進行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對辦公樓進行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發(fā)動全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動手，對機關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在2003年防治“非典”期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報表揚。

3、加強學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)。由于以往機關(guān)作風(fēng)的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學(xué)習(xí)。為了提高機關(guān)干部職工的理論學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)wto知識、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。并制定了相應(yīng)的《學(xué)習(xí)考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過堅持不懈的組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動，一度在局機關(guān)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過學(xué)習(xí)在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實際，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門路。

2、機關(guān)內(nèi)部管理還有待于進一步加強，各項制度和措施也要根據(jù)當(dāng)前實際加以改進和完善。要借全縣干部作風(fēng)整頓這股東風(fēng)，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

第15篇 2023年農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我代表市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，敬請評議！

2023年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，省農(nóng)業(yè)廳的大力支持下，在市人大、政協(xié)、紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，認真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具##特色經(jīng)濟小巨人”的決策部署，真抓實干、銳意進取，堅定增加農(nóng)民收入一個目標、積極開展“糧食高產(chǎn)、生豬大縣、一流機關(guān)”的三項創(chuàng)建活動、大力提升“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)3、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)積極推進。一是積極申報項目，科學(xué)制定項目規(guī)劃、及時編制項目建議書、認真開展項目可行性研究，全方位加強與涉農(nóng)部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取項目；二是加快項目實施，成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定重大項目領(lǐng)導(dǎo)、科站責(zé)任制，經(jīng)常召開項目工作會、推進會，研究部署工作，推動項目實施；三是強化項目監(jiān)管，制定了惠農(nóng)資金及項目管理辦法，規(guī)范了項目實施程序，開展了多次項目審計和督導(dǎo)，強化了項目監(jiān)管。

4、農(nóng)業(yè)