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公共事業(yè)述職報告(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

公共事業(yè)述職報告

第1篇 述職報告(公共事業(yè))

對照檢查與___簽訂的目標責任書中的幾條要求,我認為自己在______年度內(nèi),在上級領(lǐng)導及同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,基本完成了工作目標。在上年度“三講”的基礎(chǔ)上,自己以較好工作心態(tài),較為積極的工作精神認真對待自己的崗位職責和份內(nèi)工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不計個人得失,注意工作的計劃性,與同志們團結(jié)相處、共同處理了不少困難。分管單位內(nèi)均較好地完成了工作任務(wù),絕大數(shù)干部職工思想穩(wěn)定,積極向上。下面就主要的工作、思想及問題做以匯報。

一、主要工作

1、___公司今年是近幾年來工作任務(wù)較為繁重的一年,___改造;___辦擴建;___新區(qū)的相關(guān)建設(shè);管網(wǎng)改造以及與之相關(guān)的許多工作,面對比較繁重的工作,他們首先從加強自身建設(shè)入手,不斷更新思想觀念,提高干部職工的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作思路,磨煉造就一支過硬的隊伍,是適應(yīng)市場挑戰(zhàn)并取得勝利的關(guān)鍵因素,我認為各級干部都意識到這個問題,并且為此下了很大力氣技術(shù)培訓、班組建設(shè)、強化基礎(chǔ)管理等等,并通過繼續(xù)認真落實項目經(jīng)理制、加強質(zhì)量管理的工作等,不斷提高規(guī)范化管理,在實際工作提高了隊伍的作戰(zhàn)能力,提高了干部職工的思想境界和認識能力,正因為這些努力,他們連續(xù)五年無人身傷亡和較大的責任事故,這在市政建設(shè)企業(yè)里不付出艱苦的努力,是很難做到的,今年,據(jù)不完全統(tǒng)計,共完成建安___量___多萬元,超額完成了___萬元,完成了___一期___管道敷設(shè)工作,完成了市區(qū)dn300-1000管網(wǎng)改造___條近___km,另有___條___km多在建。

2、實業(yè)公司今年的工作我看可以用“辛勤經(jīng)營、舉步維艱”這八個字來形容,雖然總產(chǎn)值完成了總公司下達的目標任務(wù),但發(fā)展很不平衡,遇到了前所未有的困難,在總公司不發(fā)展與水無關(guān)的項目,不增加三產(chǎn)投資的指導思想下,實業(yè)公司努力轉(zhuǎn)變觀念,緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益的工作重心,著力抓好安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理工作,基本完成了總公司安排的各項工作任務(wù),沒有出現(xiàn)事故和較大問題,并就改制工作做了充分的調(diào)研,提出了比較具體的意見。干部職工的思想總體還算比較穩(wěn)定。

3、東周供水___管理部的工作在年初起步困難,難以為繼,在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導安排下,有關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念、開拓進取,以加快完善城市供水事業(yè)為已任,以較高的工作姿態(tài)團結(jié)奮斗,較好地打開了工作面。使___有了較好的開篇和長足的進展,征遷工作得到了解決;所有招標工作基本完成;___量完成___%以上;處理了不少若干遺留的問題。

這項___覆蓋面廣,受政策、環(huán)境、邊緣技術(shù)的影響可變因素多。自2000年下半年至2001年底,___造成了許多遺留問題,既有客觀的實際問題,也有人為的困難,為此管理部全體干部職工努力樹立取勝信念,不等、不靠、不上交困難、集思廣義,勇于開拓,積極進取,征遷工作一開始遇到了很大困難,按照___的指示,管理部經(jīng)過充分動員,積極開展工作,在做好三級(區(qū)、鄉(xiāng)、村)人員工作的同時,并過細的做好對沿線村民的宣傳工作,克服工農(nóng)漁業(yè)用水矛盾突出,征地價格差異巨大等嚴重困難,經(jīng)過7個月的辛勤努力,把工作落到實處,并且嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對沿線村民提出的非正當要求,耐心解釋,采取多種措施做工作,確保杜絕不合理開支,降低___造價,在解決工農(nóng)業(yè)用水矛盾的同時,也確保公司的長遠利益不受損失。

在整個___的實施過程中,我們注意把好兩大關(guān),一是嚴格按程序操作,按要求落實,中規(guī)中矩,不容許少許偏差,無論是各類招標,還是___的組織,都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,做到能夠經(jīng)得起上級檢驗,經(jīng)得起時間的檢驗。二是嚴把質(zhì)量關(guān),以對公司、對供水事業(yè)高度負責的態(tài)度,不放過任何一個質(zhì)量問題。

由于該項目設(shè)計完成較早,隨著時間延續(xù),建設(shè)范圍的地理、地貌環(huán)境變化較大,為適應(yīng)時代的發(fā)展,更好地滿足總公司生產(chǎn)、運行管理及維護的需要,對已完___和擬建___進行全面認真的分析后,做了幾項較大的設(shè)計調(diào)整。一是將已完成的___座地下式井泵房設(shè)備安裝補充完善設(shè)計,改裝快速排吸式裝置,加裝了波紋變形管,確保井泵的可靠、安全運行,增大了泵房沉陷后的結(jié)構(gòu)和工藝系統(tǒng)抗變形能力,有效地保證了泵房系統(tǒng)的完好性;二是對東區(qū)擬建的巡檢道路、聯(lián)絡(luò)管理___重新進行了設(shè)計調(diào)整,對擬建的___平方公里范圍進行地形測量的基礎(chǔ)上,使得在不增加大的投資下,巡檢道路使用方便、合理,給聯(lián)絡(luò)管道創(chuàng)造一個更好的運行水平條件;三是補充自動控制及儀表監(jiān)測___、道橋___、穿越黃河二橋高速公路、土建___等多項施工圖設(shè)計,最大限度地完善整個項目的系統(tǒng)可靠性和以后發(fā)展的條件;四是對已交付___生產(chǎn)運行的項目進一步進行工藝條件技術(shù)的跟蹤,特別是對水源井滿負荷開采時,地下水位及地質(zhì)環(huán)境對正常生產(chǎn)和在設(shè)計使用年限內(nèi)生產(chǎn)帶來的影響;變水頭等速過濾工藝條件下自動控制技術(shù),大量進口設(shè)備的使用維護等技術(shù)。多次組織專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員和有關(guān)專家匯同___技術(shù)管理人員研討,采取措施進行生產(chǎn)試驗,聘請權(quán)威專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場傳授等多種形式,為可靠安全保證生產(chǎn)制水運行服務(wù),實現(xiàn)了總公司“自主建設(shè)、自主管理、自我發(fā)展”供水事業(yè)的戰(zhàn)略目標。

對這些任務(wù)的完成我認為這都是領(lǐng)導和同志們努力的結(jié)果,我個人只是做了一些力所能及的工作。我本人操心程度有差異、雖然___公司攤大、任務(wù)重,但有時有依賴,考慮的就少一點,實業(yè)公司及東周供水管理部就相對多考慮了點。再個工作有難易,不以工作麻煩而回避推托,能做多少工作就做多少工作,抱著對總公司負責的態(tài)度,以積極的姿態(tài)開展工作。

二、思想作風

1、注重自身的不斷改造,一是了解一些黨和國家的大政方針,使自己的思想不落伍,跟上時代的步伐,雖然已___歲了,在這個崗位也工作了___年了,但我認為還有一個不斷地在實踐中改造、鍛煉、提高自己的問題,抱著一個平常心,對任何事情不以事小而不為,不以事難而不敢為,積極做一些有益的工作,在工作中不斷地轉(zhuǎn)變思想觀念。

2、注意工作經(jīng)驗的積累,隨著年齡的增長,雖不能做到遇事不驚,但基本上能正確對待,不急不躁,相對穩(wěn)重,并能與同志們團結(jié)相處,共同為供水事業(yè)發(fā)展做貢獻。

3、能夠按照黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定嚴格執(zhí)行,做到不以權(quán)謀私。工作中不計較個人得失,生活上嚴格要求自己,從不向基層單位提出不正當要求,給基層制造麻煩。由于身體也不太好,即便是正常的吃喝應(yīng)酬,迎來送往,也大大的減少了,在這些問題上我自認為還是經(jīng)得起組織和群眾的檢驗的。

三、存在問題

1、下基層單位少,這是個老問題,去年職工仍有人提出這個問題,我認為提的對,可就是沒能好好的地改,有時有點懶,缺乏銳氣,工作主動性還是有點差,有些問題我認為別人能處理的好,自己就不要多事了,還招人煩,這是聽之任之,是自由主義,也是一種不負責任的態(tài)度,還需再繼續(xù)努力改。

2、三產(chǎn)發(fā)展的不平衡,有些單位甚至非常糟糕,不但談不上經(jīng)濟效益,而且愈來愈嚴重,說實在話,這些問題我不是沒操心,不是不想辦法,不是不努力,我與實業(yè)公司干部職工一起做了不少的工作,但效果不佳,效益上不去,無論怎樣講,我都在承擔一定的責任,對有些單位我只是想盡量維持,在03年我看應(yīng)該想法徹底解決一下,但也許舊的矛盾解決了,新的矛盾又來了,我有時也真頭痛,也可能是能力的問題,我盡量正確對待吧。

以上是我對02年工作扼要的回顧,誠懇希望領(lǐng)導和同志們給予批評幫助,以使我今后更好的工作。

第2篇 公共事業(yè)干部職工年度述職報告--水利

公共事業(yè)干部職工年度述職報告--水利

各位代表:

根據(jù)總公司黨委的統(tǒng)一安排,按照民主評議干部的要求,現(xiàn)就今年的學習和工作情況,向大家匯報如下,請給予審議。

作為___廠廠長的職責是:在制水公司的領(lǐng)導下,主持水廠的全面工作;按照制水公司下達的計劃、任務(wù)、結(jié)合本廠實際,合理組織生產(chǎn),全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標,安全優(yōu)質(zhì)供水,不斷降低成本;負責全廠的生產(chǎn)管理、行政管理、財務(wù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理等項工作,充分發(fā)揮各職能部門作用,帶領(lǐng)全廠職工完成上級下達的各項任務(wù)。截止到11月份完成供水量___萬立方米,向尖崗蓄水___萬立方米,向常莊水庫蓄水___萬立方米;完成專項工程___項。出廠水濁度小于___ntu,達到___次,占___,小于1ntu達到___次,占___。在完成以上工作中得到了制水公司、總公司領(lǐng)導強有力的支持,得到了廠各級人員的鼎力相助,在這里對你們表示最衷心的感謝。

一、積極學習宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和總公司各項改革發(fā)展要求

我認真學習了十五屆四中、五中、六中全會精神,江澤民同志“七一”講話精神和“5.31”講話精神,積極宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,與時俱進,開拓創(chuàng)新。十六大的召開體現(xiàn)了全黨的意志,代表了全國各族人民的愿望,是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領(lǐng)。我進一步深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵;學習體會創(chuàng)新和與時俱進時代精神的重大意義;學習理解艱苦創(chuàng)業(yè),保持勞動人民本色的現(xiàn)實意義;理解了全面建設(shè)小康社會的目標,是符合我們國家的國情和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,符合人民的愿望。在學習十六大精神上,我在努力學習十六大報告的同時,還積極組織廣大黨員學習十六大精神,提出全廠黨員要做勤奮學習的模范;要求黨員干部通讀報告,認真做好筆記,寫出體會;要求職工通過學習使思想統(tǒng)一到十六大精神上來。

隨著改革的深入,凡是公司推進的改革和采取的措施,我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育,積極想辦法貫徹落實。職工的思想觀念也有了很大的轉(zhuǎn)變,思想覺悟越來越高,表示堅定不移的執(zhí)行公司的決定,從而使黨的路線、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執(zhí)行。

三崗制作為一種激勵機制,一種管理方法,主要保護干好工作的積極性,營造“爭著學、搶著干、創(chuàng)造性開展工作”的良好氛圍。由于把實行三崗制,定位于調(diào)動各級人員“爭、搶、創(chuàng)”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員,有精神壓力時,鼓勵他們從現(xiàn)在做起,努力工作。繼續(xù)執(zhí)行只要符合“爭、搶、創(chuàng)”任何一個方面,表現(xiàn)突出者,都要給予適當?shù)莫剟?,獎勵?shù)額甚至超過原崗位工資的獎勵制度。有效調(diào)動了他們積極參與改革和干好工作的積極性,使我們廠的三崗制和一崗多級制工作,按照公司的要求今年又一次的順利完成。

二、積極組織生產(chǎn),安全優(yōu)質(zhì)供好水

新的生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范的頒布,給我們制水企業(yè)提出了更高的要求。為提高水質(zhì),我支持汪廠長積極組織有關(guān)人員,探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截污能力差等條件下,加強水質(zhì)管理,不斷提高水質(zhì),保證完成公司下達的水質(zhì)目標。

1、加強對職工水質(zhì)意識的宣傳,樹立水質(zhì)第一的思想。要求各車間、科室、各級人員立足本崗位,以提高水質(zhì)為目標,努力為提高水質(zhì)做出貢獻。

2、采取措施充分發(fā)揮制水設(shè)施的水處理能力。一是加強清洗沉淀池的組織工作。根據(jù)天氣、時間、人員、物質(zhì)準備情況,分別在___月___月份,及時組織全廠職工清洗沉淀池。在今年___月份兩股冷空氣來臨的兩天間隙期間,提前預(yù)測天氣情況,果斷組織職工對沉淀池進行清洗,既徹底清洗的沉淀池,也保護了職工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了濾池,努力克服濾池設(shè)施老化截污能力降低的不利因素,保證在原水藻類高發(fā)等情況下,濾池作為重要工藝的功能。

3、建立原水檢測制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同,我廠總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗和摸索出的規(guī)律,制定了原水監(jiān)測制度。同時我提出原水監(jiān)測前移。加強對邙山干渠十個監(jiān)測點的檢驗工作,堅持對尖崗、常莊水庫的水質(zhì)監(jiān)測,為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。

4、加強水質(zhì)研究,應(yīng)用高效凈水劑。今年藻類成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素。藻類含量高大400多萬。我就積極組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,進行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進行了投加fl45c、hca、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。

5、認真開展安康杯活動和安全月活動

安康杯和安全月活動每年都要開展,我非常注意每年對活動注入新內(nèi)容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點搞好十個一活動的基礎(chǔ)上,今年提出每一位職工在活動期間做好計劃和總結(jié)。把安全月活動期間學到了什么,做到了什么,提高了什么作為內(nèi)容寫出來,不斷提高職工的安全意識。我支持主抓安全生產(chǎn)工作的宋廠長和生產(chǎn)科,重點加強安全工作的基礎(chǔ)工作。支持他們搞好每月每周的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在各種會議上,強調(diào)加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案,結(jié)合本崗位,重學安全規(guī)范和操作規(guī)程,嚴格按照規(guī)范進行操作,杜絕違章操作。

三、積極實施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)

人才是造就供水事業(yè)的支柱。為提高員工的整體素質(zhì),我和班子成員采取了積極的措施。

1、從尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的角度出發(fā),強調(diào)只要是人才,只要是企業(yè)的員工,從管理人員到普通工人,都要達到各盡其能,各盡其才。“不管是運行人才,還是維修人才;不管是設(shè)備人才,還是水質(zhì)人才;不管是管理人才,還是實干人才??梢赃@樣說,寫作的、演講的、體育的、創(chuàng)建的、基建的、培訓考核的、安全的,黨政工團的等方方面面的人才,只要有一份熱,就想讓他發(fā)一分光。只要愿意施展,就給她提供舞臺;只要“爭、搶、創(chuàng)”,就想重用你;只要你愿意干好工作,就給你機會”。

給予員工機會和壓擔子,把重要的工作交給他們?nèi)プ?,相信他們能夠出色的完成。這是激勵職工積極性的有效方法。應(yīng)該說我們已經(jīng)脫穎而出一批年富力強、有專業(yè)知識、工作能力強,又踏實肯干,勇于奉獻的年輕骨干隊伍。同時讓老的骨干繼續(xù)發(fā)揮作用,尊重老同志,多發(fā)揮老骨干的作用,他們也是我們享用不盡的寶貴財富,這也是我們黨一直提倡的,我們將繼續(xù)按照出主意、用干部兩項職能的要求,將人才素質(zhì)工程繼續(xù)抓好。

2、在職工培訓上,年初工作要點上提出,對廣大職工以系統(tǒng)學習基礎(chǔ)知識為重點,通過系統(tǒng)學習使職工能夠掌握基本概念和原理,基礎(chǔ)知識學好了掌握了方能熟能生巧,才能具有創(chuàng)新的能力;對骨干,要培養(yǎng)成能攻關(guān)的拔尖人才,從而帶動全廠業(yè)務(wù)技能的進一步提高。

為引導職工學習的積極性和熱情,我和廠班子鼓勵成立各種形式的學習小組,可以是教課形式,也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進行分組,也可以跨工種進行分組參加學習,但要做到有組織、有計劃、有目標、每周堅持有活動。全廠先后成立凈化、泵工、電工、英語等十幾個學習小組。通過學習小組開展一年活動的效果來看,成效顯著。職工業(yè)務(wù)知識有了明顯的提高,解決生產(chǎn)問題的能力也有了進步。

為檢驗學習小組開展一年來,職工的學習效果,我和班子成員研究決定,在春節(jié)前舉行一次大型技術(shù)比武。

3、注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個企業(yè)不斷發(fā)展進步的核心力量。為提高職工的創(chuàng)新能力,一是積極組織職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動,充分調(diào)動全廠職工的小革小新,創(chuàng)造發(fā)明的積極性。挖掘職工潛在的創(chuàng)造能力。鼓勵職工進行試驗,不要怕錯誤和失敗。同時加強對職工創(chuàng)新方法的學習和指導;二是組織了水質(zhì)和變頻技術(shù)調(diào)度的攻關(guān)。指導建立革新項目,制定活動目標。今年,廠各單位實施共完成了《改進變頻器自身保護》、《加礬原液泵改進》、《厭氧水和高藻水的處理》等20多項技術(shù)革新項目,為企業(yè)節(jié)約大批資金。

三是積極總結(jié)創(chuàng)新工作。先后總結(jié)了船隊先測后挖、保證挖泥效率和質(zhì)量;總結(jié)了加礬在水質(zhì)不好時快提慢降投加指標和調(diào)整混凝劑、助凝劑比例;加氯根據(jù)消毒情況和管網(wǎng)末稍余氯進投加和控制;濾池根據(jù)水質(zhì)組織反沖和以夜間不用水時反沖的均衡生產(chǎn);變頻電機根據(jù)用水量和頻率開停車;機修小改小革;生產(chǎn)科逆止閥維護;行??频囊跃G養(yǎng)綠;物資供應(yīng)的零庫存;同時繼續(xù)總結(jié)水中異味的去除,調(diào)低調(diào)高西流湖水位;水庫放水投加活性炭、除藻劑、hca和總結(jié)修理車間巡檢、點檢,服務(wù)主動的經(jīng)驗。通過總結(jié)各單位的創(chuàng)新經(jīng)驗,不僅提高了職工的創(chuàng)新積極性,而且促進了安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù)的完成。

四、加強成本管理,嚴格控制非生產(chǎn)性費用的開支

今年非生產(chǎn)性費用在去年的基礎(chǔ)上壓縮10,降成本工作,任務(wù)非常艱巨,我們廠繼續(xù)堅持均衡生產(chǎn)的管理方法,降低電耗;加強各個環(huán)節(jié)的管理,嚴格制度的落實,降低各個環(huán)節(jié)的管理費用。加強辦公費用的定額管理,嚴格辦公用品的領(lǐng)用制度。非生產(chǎn)費用的開支,做到先算后花,不該花的不花。車輛維修以保養(yǎng)為主,減少維修費用的支出;對將要淘汰的設(shè)備,減少維修。各個班組圍繞各種消耗指標開展成本管理工作,既要抓水質(zhì),又要抓消耗指標,每天每個班都要核算成本,并公布出來。通過加強成本管理,使職工成本意識明顯增強,成本費用得以有效控制。各車間、科室、支部都積極動員和帶領(lǐng)全體人員多動腦、勤動手,想方設(shè)法控制成本,降低費用,通過大家的共同努力,截止到11月份動力費節(jié)約了___元、制造費用共節(jié)約了___元。

五、積極做好我廠的綜合改造工作

公司提出要用兩年的時間,對我廠進行大規(guī)模的改造,重點改造濾池的汽水反沖和自動化、變電所新建、2#泵房的高壓室移位和更新房屋、新建化驗調(diào)度辦公綜合樓、新建職工活動中心、整個廠的布局和綠化、吸水井、圍墻等項目。這次改造,除了老清水池、沉淀池和加礬間外,所有都涉及到了,這對我們廠來說是一個很好的機遇。在建廠50周年前,下大力氣搞好改造,保質(zhì)量、爭工期,完成好改造任務(wù),這是我們向建廠___周年獻的一份厚禮。

根據(jù)公司決定,我被任命為___廠綜合改造辦公室主任,辦公室代表業(yè)主,在改造領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,組織工作。我參加了濾池汽水反沖、濾池自動化設(shè)備的選型和考察,參加改造規(guī)劃設(shè)計可行性研究,討論的所有會議。督促有關(guān)部門按照公司的時間要求和規(guī)劃目標,及時的分階段的實施改造項目。在設(shè)備選型上,力爭選用一流設(shè)備。濾池的汽水反沖已決定用國外先進設(shè)備,保持省會水廠在全省的龍頭地位。在設(shè)備價格的談判和招標中,強調(diào)注意四個問題。一是選用國外先進的原裝設(shè)備;二是價格招標后能大大壓縮投資,比其他單位少三分之一;三是售后服務(wù)有保證,零配件的價格先簽訂,減少運行后的維修費用;四是培訓到位。同時積極督促公司設(shè)計部門完成辦公樓和圍墻項目的設(shè)計方案;積極做好變電所重建和2#泵房落地翻修的前期準備工作。

在改造工作中我和廠班子成員多次強調(diào),不能因為我們的原因,而影響整個改造工作的步伐。按照綜合改造的步驟,我們廠已經(jīng)分步搬遷了后化驗室、電修車間、華水貿(mào)易公司、濾池職工休息室,并開始拆除;開工了圍墻、進行了清水池的綠化,我們將全力投入精力保證改造順利進行。

六、認真組織邙山干管入廠接口工程和石佛增壓泵房的安裝工程

邙山干管明改暗工程,對于我廠減少西流湖的二次污染,將起到?jīng)Q定作用,這次換水缸,是利民工程,民心工程。

邙山干管入廠接口工程,是我廠從中標單位口中掏食,也是我廠首次采用頂管技術(shù)施工。廠把它當作真正是我們自己的事。組織機修、電修、船隊、經(jīng)營辦等人員,考慮地基、設(shè)備等各種情況,做好充分的準備工作,確保頂管成功。經(jīng)過每個施工人員齊心協(xié)力,不分晝夜,連續(xù)24小時奮戰(zhàn),遇到節(jié)假日不休息,甚至國慶節(jié)7天假期,也沒有休息一天。60米頂管工程,按照公司項目部的要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,順利完成。這次施工既檢驗了我們施工隊伍的實力,同時又掌握了頂管施工技術(shù),還實現(xiàn)創(chuàng)收的目的。

在剛剛完成廠內(nèi)的施工任務(wù)以后,我們廠又接到公司領(lǐng)導的命令,___月___日進入石佛沉沙池增壓泵房,進行4#、5#水泵機組的安裝施工。由于前期基建工程拖延和行車不能使用,我們從___月___日才正式開始安裝,到___月___日完成。保證了___月___日順利通水。為完成安裝工程,廠班子研究成立了泵房安裝小組,有程主席、李保興帶隊的機電修人員,克服現(xiàn)場交叉施工多、安全保障難度大的不利因素,在時間緊、任務(wù)重的壓力下,發(fā)揚連續(xù)奮戰(zhàn)的精神,不怕苦、不怕累、不怕冷,以過硬的技術(shù)贏得了各方面的贊揚,圓滿完成了安裝任務(wù)。同時發(fā)揚團結(jié)友愛的精神,協(xié)助石佛、機電大修廠等兄弟單位完成了1#、2#、3#水泵機組的安裝任務(wù)。這次安裝任務(wù)又一次展示了我們廠技高一籌的過硬技術(shù),增強了總公司領(lǐng)導對我們廠工作的信心。

在石佛沉沙池通水前,我廠按照公司要求,負責通水前的泵房清理打掃工作。我連夜召開會議,組織運行、船隊、機電修、機關(guān)、行保等單位人員,在交通不便和施工沒有全部結(jié)束的情況下,經(jīng)過兩天的徹底清掃,把泵房打掃得干干凈凈,保證了通水剪彩儀式的順利進行,受到了總公司領(lǐng)導的一致贊揚。

七、認真做好綜合治理、現(xiàn)場管理等工作

我支持王軍書記抓好綜合治理、衛(wèi)生創(chuàng)建和現(xiàn)場管理等工作。

1、積極做好十六大期間的安全穩(wěn)定工作,11月9日晚上我組織召開了安全穩(wěn)定工作會議,親自起草了《十六大期間加強安全保衛(wèi)工作的措施》,明確了行??坪瓦\行車間的安全保衛(wèi)職能,同時制定了應(yīng)急方案,加強保衛(wèi)和領(lǐng)導值班,發(fā)生緊急情況,按預(yù)案及時處理,在大家的共同努力下,保證安全生產(chǎn)無事故發(fā)生,行保科功不可沒。

2、積極建議安裝監(jiān)控設(shè)施。為保證廠區(qū)安全,在市委書記李克同志來廠視察時,我及時提出裝備電視監(jiān)控系統(tǒng),得到了公司領(lǐng)導的認可,并迅速先在石佛水廠安裝,現(xiàn)正在我廠安裝調(diào)試。使我廠在人防的基礎(chǔ)上,增加了技防的現(xiàn)代化設(shè)備,為我廠今后的安全防范工作,奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。

3、加強創(chuàng)建工作,提高企業(yè)現(xiàn)場管理水平

創(chuàng)建是日常管理工作的一項重要內(nèi)容,通過這幾年的創(chuàng)建工作,我有一個深深的體會。只有把水廠當作我們自己的家,緊密依靠全廠職工,大家一起動手,一起干。才能把水廠建設(shè)成整潔優(yōu)美的飲用水廠形象。現(xiàn)在我們廠職工已經(jīng)養(yǎng)成了每天打掃衛(wèi)生區(qū)的好習慣,衛(wèi)生創(chuàng)建已經(jīng)成為每一位員工的份內(nèi)工作,一年四季每天都拿出時間來,開展人均___平方米的綠化美化工作。

八、積極支持群團工作,加強民主管理

加強民主管理,做好廠務(wù)公開工作。凡是涉及職工切身利益的重大事情,都經(jīng)過廠職工代表大會通過實施。我在廠務(wù)公開報告會上,報告了實行三崗制的情況,年終獎和考核獎的分配制度,福利的發(fā)放情況,以及采購管理等涉及人財物等各項內(nèi)容。

支持工會做好工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例的學習,發(fā)揮工會保護勞動者的安全與健康的職責。支持工會做好班組建設(shè)工作,保證班組建設(shè)獎勵基金的落實。

支持團總支做好青年團員工作,發(fā)揮青年團員的積極性,鼓勵青年勇挑重擔,圍繞全廠的工作要點,開展各項活動。支持搞好青年文明號和技術(shù)能手的爭創(chuàng)。

支持女工工作,保護女工的合法權(quán)益,做好計劃生育工作。

九、認真抓好黨員隊伍、骨干隊伍和職工隊伍的教育

作為黨總支書記,我的職責要求,要多發(fā)揮班子成員和基層支部的作用。我在放手發(fā)揮大家去抓工作的同時,重點是抓好三個隊伍的建設(shè)。

1、在抓好黨員隊伍建設(shè)上,充分發(fā)揮黨員在各項工作的先鋒模范作用。鼓勵大家創(chuàng)先爭優(yōu),在業(yè)務(wù)技術(shù)培訓上,組織黨員積極帶頭參加業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學習和培訓,參加技術(shù)比武和安全生產(chǎn)競賽,為他們掌握業(yè)務(wù)技術(shù),充分發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,創(chuàng)造條件。

2、在職工隊伍建設(shè)方面。始終堅持一切為了職工,一切依靠職工的根本觀點,全心全意依靠職工辦好企業(yè),努力做到,政治上保護、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護,以真情和實意最大限度的調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

同時,支持各支部積極開展工作,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強職工的思想教育工作,使職工思想符合黨的路線、方針、政策,符合企業(yè)改革發(fā)展的根本要求。對職工關(guān)心的熱點難點問題,及時地通過召開黨員大會、職工大會的形式,進行解釋通報。

3、在骨干隊伍素質(zhì)提高方面,我積極組織各級人員學習大慶油田崗位責任制的內(nèi)容,進一步學習了現(xiàn)場工人崗位責任制;基層干部責任制;領(lǐng)導和機關(guān)干部崗位責任制。包括現(xiàn)場崗位責任制、交接班制、巡回檢查制、設(shè)備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負責制、崗位練兵制、安全生產(chǎn)制、班組經(jīng)濟核算制等八項內(nèi)容。通過學習,提高了管理人員的責任意識,和自主管理意識,較好發(fā)揮了管理人員的積極主動性,按照職責想方設(shè)法認真落實各項工作。

各位代表,作為廠長除了來自安全生產(chǎn)的壓力外,來自職工福利的壓力是最大的。平時想辦法向公司要些工程,多干點活,掙些錢,為大家辦好福利。所以我們應(yīng)該感謝那些,積極參加工程建設(shè)的職工。沒有他們的辛勞,也沒有職工福利的發(fā)放。

十、存在不足和明年打算

今年在制水公司和總公司的支持下,在廠各級人員的努力下,我做了一些工作,取得了一些成績,但也存在不足之處。

1、關(guān)于出廠水濁度沒完成和原材料(礬耗)超,進而成本上升的原因。一是今年黃河水全年7個月藻類繁殖較快,一直是高峰期;二是7月、9月,黃河調(diào)水調(diào)沙兩次,常莊水庫放空檢修大壩涵洞,水庫水處于厭氧狀態(tài),不好處理;這兩個月的原材料消耗占總消耗的35.33;三是雨季南溝和西流湖周圍雨污水進西流湖;四是濾池截污降濁能力下降。遇到高藻水,粘液附在濾床表面上,不好反沖,濾池猶如雪上加霜,急需改造;五是出廠水濁度按國家要求提高了標準造成的。我們按照張總千方百計搞好水質(zhì),不惜成本搞好水質(zhì)的要求,四次向公司打了報告,三次酸洗了濾池。今后,我們將加強高藻水的除藻攻關(guān)工作,加快改造步伐,努力達到公司的要求。

2、加強學習不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識。學習掌握基礎(chǔ)知識是進一步提高水平,提高創(chuàng)造能力的堅實基礎(chǔ)。加強職工技術(shù)培訓,提高勞動者素質(zhì)仍是我們促進企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。下一步,我們將采取更加靈活的方式,請進來,走出去,多培養(yǎng)我們的骨干隊伍和像李保興等同志那樣的能工巧匠。通過培訓使職工成為專業(yè)技術(shù)熟練、基礎(chǔ)知識扎實,上進心強,組織紀律嚴格,有創(chuàng)新能力的知識型人才。

3、在構(gòu)建學習型組織,學習型人才方面。我們要把江澤民同志十六大報告中,關(guān)于“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”落到實處,下大力氣抓好這項工作。

4、安全生產(chǎn)是我們工作的永恒的主題。抓好安全生產(chǎn),落實安全規(guī)定,保護職工生命安全,企業(yè)財產(chǎn)安全是作為廠長以及各級管理人員,義不容辭的職責。我們要繼續(xù)養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習慣,注意做好穩(wěn)定和治安防范工作,確保明年安全生產(chǎn)無事故。

5、深入學習十六大精神,不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。響應(yīng)十六大的號召,做到“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”。以十六大精神,促進我廠各項工作,迎接我廠建廠五十周年。

我的述職完畢,謝謝大家!

公共事業(yè)述職報告(2篇)

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