文明述職報告建行(15篇)

第1篇 2023黨建、精神文明建設述職報告范文

六中黨支部

～年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區(qū)教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的布置和落實。對照《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分?，F(xiàn)將自查情況匯報

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發(fā)展觀、__屆四中、五中全會精神，學習貫徹____重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每周不少于4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到1__字，心得體會；黨員、干部教職工學習筆記達到10000字，心得體會，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考核到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業(yè)，為教育發(fā)展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執(zhí)教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力。

1、以轉變工作作風、優(yōu)化育人環(huán)境為主題，加強黨的作風建設。一是進一步優(yōu)化育人環(huán)境。制定《張掖六中規(guī)范教師廉潔從教行為的規(guī)定》，集中整頓工作作風，規(guī)范教師行為，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”為重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區(qū)委《關于貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續(xù)抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業(yè)道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發(fā)展上，以推動學校教育事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生、學?；ǖ惹闆r，增強透明度。從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（1）按照局黨委《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理考核責任書》，并結合學校工作實際，與每位黨員簽定《張掖六中黨支部～黨員目標管理責任書》，對黨員實行目標管理，認真開展“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員提合理化建議”等活動以抓典型，樹先進，大力弘揚積極向上的精神風貌。

第2篇 生態(tài)文明建設委員會書記2023年度個人述德述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，緊密團結班子成員和廣大干部職工，緊緊圍繞中心業(yè)務工作，全力完成各項工作任務，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、抓班子帶隊伍。

著力加強班子這個“龍頭”建設，打造班子合心、合力、合拍的團結形象，增強黨委班子的凝聚力，保持和形成一個聲音，傳播正能量，促進隊伍全面建設。在班子建設上：一抓思想建設。堅持黨委中心組學習制度，強化“兩學一做”專題教育學習力度，重點學習十八屆三中、四中、五中全會及______系列重要講話精神，特別是學習貫徹中央、省、市關于生態(tài)文明建設的一系列決策和部署。讓班子成員熟知工作上的指南針、行動上的突破口和內容上的核心體，自覺在政治上引領潮流、思想上清除雜念、行為上慎獨慎微，增強干好工作的信心和決心。

二抓民主集中。堅持民主集中制，推進科學民主決策，優(yōu)化班子運行機制，增強整體合力。在“三重一大”工作中，堅持“一把手”末位表態(tài)制，聽取和采納班子成員的集體意見，在日常業(yè)務工作中，主動“放權”班子成員，監(jiān)督班子成員落實“一崗雙責”，培養(yǎng)班子成員的主人翁意識，強化班子成員在工作中的“存在感”、思想上的“引領感”、政治上的“弄潮感”。在“兩學一做”專題教育活動中，注重開展溝通談心，全面落實層次約談制度，強化班子垂范引領。

在具體溝通方式上，做到小事通氣溝通、大事商量決議、急事處理匯報，處理好“集體”與“整體”的關系。在隊伍建設上：一是因人施策。認真分析干部隊伍“老中青”的現(xiàn)狀，對“老同志”突出抓行為規(guī)范；對“中青年干部”突出抓重點工作鍛煉、抓重點崗位培養(yǎng)；對“年青干部”突出抓法律法規(guī)的學習和實際工作任務的完成；通過因人施策，實現(xiàn)人盡其事、人盡其責。二是樹立正確的用人導向。

2023年度，是我委提拔調整干部的高峰年，全年度加強了委機關、委屬單位人員的全面調整，增強了全委的整體融合度，激發(fā)了全委干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。對委機關中層干部進行了全面調整，推薦2名副縣級干部走上領導崗位，全委新任命科級干部61名。另外，全年共選派8名干部到村寨掛職，擔任精準扶貧“第一書記”，選派4名干部到國家環(huán)保部、選派7名干部到市級部門掛職鍛煉，選調39名基層干部到委機關處室頂崗或跟班學習。三是推進“負面清單”試點管理。

為加強干部職工的管理力度，在全委實行了“負面清單”試點管理，創(chuàng)新地實行了“”的推進措施，將所有干部職工納入了量化分值管理的范疇，干部管理有了“警線”的約束、“底線”的關口、“紅線”的紀律，從嚴、從細、從實、從源頭管理干部得到了全面落實。

二、抓規(guī)劃提指標。

將頂層設計作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。一抓規(guī)劃。從抓好頂層設計著手，全面強化工作的統(tǒng)籌協(xié)調。以貴陽市建設生態(tài)文明示范城市規(guī)劃為指導，切實加強統(tǒng)籌規(guī)劃力度，完成了《貴陽市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2023-2023年）》的編制，編制完成《貴陽市環(huán)境總體規(guī)劃》規(guī)劃文本，順利通過了專家評審；啟動了“十三五”生態(tài)文明建設、環(huán)境保護、林業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃的編制工作；同時也啟動了貴陽市工業(yè)節(jié)能“十三五”、環(huán)保產業(yè)、工業(yè)固體廢物綜合利用和循環(huán)經濟等專項規(guī)劃的編制工作。

通過各種工作的專題調度，用統(tǒng)籌協(xié)調工作求發(fā)展，用制度推進工作求深入，用考核機制倒逼工作求成效。二抓保護。組織實施以大氣治理、水環(huán)境治理為重點的環(huán)境綜合治理力度，建立創(chuàng)模工作長效機制，推進創(chuàng)模攻堅工作，順利通過了國家環(huán)保部驗收工作。2023年，我市環(huán)境空氣質量優(yōu)良天數(shù)達340天，其中，134天ⅰ級（優(yōu)），206天ⅱ級（良），24天ⅲ級（輕度污染），1天ⅳ級（中度污染），優(yōu)良率為93.15%，同比提高7.12個百分點。

3月19日—12月25日連續(xù)282天實現(xiàn)環(huán)境空氣質量優(yōu)良，全年未出現(xiàn)重度污染天氣。我市環(huán)境空氣主要污染物濃度呈“五降一升”趨勢：可吸入顆粒物、細顆粒物、二氧化硫、二氧化氮和一氧化碳5項污染物濃度明顯下降，臭氧濃度上升。pm10同比下降16.4%；pm2.5同比下降18.8%；so2同比下降29.2%；no2同比下降9.7%；co同比下降15.4%；o3同比上升16.5%。累計綜合指數(shù)為同比下降12.7%。

三抓建設。制定公園城市建設方案，啟動“千園之城”創(chuàng)建工作，推進東山、文峰苑等10個公園建設，完成新增綠地44.4萬平方米。組織貫徹落實綠色貴州三年行動計劃，率先在全省完成4.39萬畝縣鄉(xiāng)村造林綠化任務；基本劃定林業(yè)生態(tài)紅線，落實530萬畝森林資源管護。

三、抓中心求突破。

緊抓中心業(yè)務工作重點，突出破解工作難點，努力把工作干扎實、干到位,縱深推進“藍天”“碧水”“綠地”“清潔”“田園”五大保護計劃，順利完成各項年度工作任務，實現(xiàn)了7個方面的突破，2個方面的創(chuàng)新:一是環(huán)境空氣質量取得新突破。持續(xù)開展“車、油、煤、氣、塵”方面的七大專項治理，嚴格兌現(xiàn)環(huán)境空氣質量考核獎懲，實現(xiàn)了環(huán)境空氣質量優(yōu)良率提升、優(yōu)良天數(shù)提升、污染濃度下降“兩升一降”。二是水環(huán)境治理取得新突破。以集中式飲用水源、市域河流、烏江流域為重點，完成飲用水源保護區(qū)劃內1532戶居民搬遷，“兩湖一庫”、息烽河、34號泉得到有效治理，南明河、松溪河、環(huán)溪河、平寨河等河流水質明顯改善。

全市14個縣級以上集中式飲用水源地和38個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式水源地水質達標率為100%。地表水國控斷面和出境斷面水質穩(wěn)定達標。三是污染物總量控制取得新突破。嚴格污染物總量控制，實行“一票否決”考核管理，完成60個“十二五”重點減排項目。

率先在全省全面淘汰落后含氰電鍍工藝，完成小水泥、小磚廠、小化肥等落后產能淘汰12.4萬噸。污染物總量減排實現(xiàn)省下達的目標，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物分別新增去除量14126噸、1545噸、7086噸及13247噸。四是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控體系取得新突破。新建了3個水質自動監(jiān)測站點，建立覆蓋全市各區(qū)（縣、市）的22個空氣自動監(jiān)測網(wǎng)絡。

完成52個飲用水源、100個地表水斷面（點位）、10個國控空氣自動監(jiān)測點位、260個區(qū)域噪聲點位、109個交通噪聲點位、260家企業(yè)污染源、土壤5個區(qū)域10點位14項指標的定期監(jiān)測。五是森林建設和保護取得新突破，在全省率先完成縣鄉(xiāng)村造林綠化4.39萬畝，全年完成營造林26.61萬畝。在8個區(qū)（市、縣）實施51個“美麗鄉(xiāng)村”提高型示范點綠化建設，村寨綠化覆蓋率達到60%以上。以環(huán)城林帶為重點，落實了530萬畝森林的區(qū)域高壓管控，有效保護24萬畝濕地，開展356.19萬畝生態(tài)公益林補償，兌現(xiàn)補償資金近3094萬元。

抓好森林防火和林業(yè)有害生物防治，森林火災受害率和林業(yè)有害生物成災率分別控制在0.6‰、2‰以下，全市未發(fā)生松材線蟲疫情。六是公園城市建設取得新突破，摸清全市365個現(xiàn)狀公園底數(shù)，編制《貴陽市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》經市政府常委會議審議通過，起草了《貴陽市推進“千園之城”建設行動計劃》。建成開放文峰苑、李家山等5個山體公園和梯青塔濕地公園、環(huán)湖公園等5個專類公園，完成10個示范性公園建設。實施道路綠化、社區(qū)綠化、棚改綠化、項目配套綠化等增綠工程，完成290個社區(qū)院落綠化提升，配套了公共文化設施和體育健身設施，累計新增城市綠地117萬平方米。

七是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管取得新突破。深入開展環(huán)?！傲鶄€一律”利劍和森林保護“六個嚴禁”專項執(zhí)法行動，強化木材流通領域規(guī)范管理，不間斷開展環(huán)保大檢查，健全執(zhí)法聯(lián)動機制。全市掛牌成立84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立生態(tài)環(huán)境管理機構，完善了生態(tài)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)絡。全年檢查企業(yè)8140家，約談3家、責令關停9家、停產整改33家、限期治理390家，立案查處環(huán)境違法案件280件，處罰金額1473.1358萬元，查封扣押2起，移送刑事案件1起。

查處各類涉林違法案件426起（刑事案件97起）。八是環(huán)境準入把關實現(xiàn)新創(chuàng)新。加快編制《貴陽市環(huán)境總體規(guī)劃》，強化環(huán)境承載上線、生態(tài)保護紅線和環(huán)境風險底線的管控。出臺《強化審批把關嚴格環(huán)境準入工作的指導意見》，創(chuàng)造性提出林地使用占補平衡、林地耕地同價征收、差異化植被恢復等政策措施，嚴格環(huán)境準入的“紅線管控、區(qū)域定位和分級分類管理”、環(huán)境影響評價的“三個凡是、四個不批”、林地用途管制的“三個最大限度”、綠化配套的“四個到位”, 減少使用林地312畝，建設項目環(huán)評執(zhí)行率100%，“三同時”執(zhí)行率100%，規(guī)劃環(huán)評執(zhí)行率100%。

九是生態(tài)文明體制機制實現(xiàn)新創(chuàng)新。完成林業(yè)生態(tài)紅線劃定，出臺《貴陽市環(huán)境損害黨政領導干部問責暫行辦法》，實施生態(tài)環(huán)境績效考核。開展貴陽第二人民醫(yī)院、益佰制藥第三方治理試點，落實5個污水處理廠、5個國控空氣檢測站點第三方運營。制定政策性森林保險等保障政策，推進集體林權制度配套改革，全市成立林業(yè)專業(yè)合作社將達到30個以上，新增森林保險面積35.92萬畝，各級財政補貼資金979.77萬元。

投入專項資金375.25萬元，傾斜幫扶烏當苗木花卉園區(qū)發(fā)展。投入資金255萬元，在長坡嶺、順海、開陽雙永等9個國有林場示范林下種植、林下養(yǎng)殖、森林旅游項目，加快國有林場改革發(fā)展。成功協(xié)辦生態(tài)文明貴陽國際論壇2023年會，打造11個生態(tài)文明建設的參觀推介示范點，接待國內外重要嘉賓736人次。開展生態(tài)文明系列創(chuàng)建，全市共有52戶家庭、11所學校、4家工業(yè)企業(yè)、3家醫(yī)院達、108家機關、22個村寨達到了四星級以上標準，27個社區(qū)達到市級生態(tài)文明綠色社區(qū)標準。

開展下基層、進社區(qū)、專訪跟蹤等生態(tài)文明志愿服務系列活動，廣泛宣傳生態(tài)文明理念，受益群眾達到10萬人次。

四、抓紀律強作風。

認真履行黨風廉政主體責任，增強拒腐防變能力，強化作風轉變。一是加強黨風廉政建設。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，加大從源頭上懲治和預反腐敗的力度；認真執(zhí)行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度，真誠接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督。二是完善廉政風險防控機制。

建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，對40余項制度規(guī)范清理，強化對行政審批、大額資金分配等管理權限相對集中處室、單位的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。三是切實履行廉政責任。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核。

第3篇 文明監(jiān)督部部長述職報告

作為圖書館學生管理委員會文明監(jiān)督部部長，在圖書館老師、各位常委及各位同事的關心支持下，緊緊圍繞圖書館中心工作，始終堅持以維護圖書館良好的學習秩序為目的，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了老師及各位常委分配的各項工作任務?，F(xiàn)將一年以來履行職責情況述職如下，請各位常委和在場的所有管理員給予批評指正。

一、 規(guī)章制度執(zhí)行情況。

在__年9月剛上任以后，圖書館搬了新家。為了使得文明監(jiān)督部的工作更加有序的進行，根據(jù)之前文明監(jiān)督部在工作中的一些不足的地方進行了部分制度上的改進。新增了部分管理員專座使用條例;更新了圖書館書包柜出租的管理條例；取消了了文明監(jiān)督部早上維持秩序的規(guī)定；這些制度的規(guī)范化為文明監(jiān)督部的管理提供了有力保障。

由紀檢部考核的我部收書與出勤情況全勤率，每周統(tǒng)計一次我部的缺勤人員，并及時的給予警告或開除處分，在任職期間共發(fā)生警告管理員事件二次。

二、 參與活動及工作執(zhí)行情況。

1、在世界讀書日系列活動中，我部擔任著布置會場以及配合紀檢部維持會場秩序的任務，并以良好的工作成績?yōu)榛顒拥恼＿M行提供了保證。同時，也協(xié)助其他各部門完成了相應的工作。在此次活動中，圖書館學生管理委員會的向全院師生宣傳世界讀書日，讓大家了解世界讀書日，提高校園的學習風氣的活動目的的實現(xiàn)盡到了應有的責任。 一年以來。我部共負責圖書館書柜出租工作1次，續(xù)租1次。

三、 專座管理工作。

作為文明監(jiān)督部的特殊權利-享有專座這一特色。在專座的管理方面具有獨特而規(guī)范的專座使用協(xié)議書，協(xié)議內容如下：

1.擁有專座的管理員應當積極維護圖書館自習室形象，保持本人專座范圍內干凈整潔，不得隨意涂畫粘貼；

2.擁有專座的管理員不得私自調整本人專座位置，如有發(fā)現(xiàn)私自調整位置者，第一次給予警告并退回原位置，第二次發(fā)現(xiàn)給予撤銷專座；

3.管理員專座上的書籍要求排放整齊，晚間離館后，專座不允許放書。如有檢查發(fā)現(xiàn)超出者一次給以警告，第二次違反給予撤銷專座；

4.管理員在本人專座上學習，有權利和義務維護圖書館自習室正常秩序，對管理范圍應當盡到管理員職責整治占座現(xiàn)象；

5.管理員不得利用本人專座之便，以任何形式協(xié)助其他人或為其他人占座，如有發(fā)現(xiàn)取消專座；

6.管理員專座經管理員本人同意可由其他人使用，但必須保證使用者遵守專座使用協(xié)議，如有違反，參照以上條例；

7.本協(xié)議書由圖書館學生管理委員會文明監(jiān)督部執(zhí)行，定時巡查并向委員會匯報執(zhí)行情況；

8. 本協(xié)議書最終解釋權歸圖書館學生管理委員會所有。

四、工作不足及對下一屆文明監(jiān)督部的建議

1、在我部負責的圖書館自習室座位二次利用的監(jiān)督工作中，工作執(zhí)行力度較小，希望在下一屆的文明監(jiān)督部的自習室二次利用監(jiān)督工作中能加大監(jiān)督及收書力度。對大一及新管理員實行培訓后方可上崗。為圖書館自習室的和諧做好保障。

2、建議新增專座使用者的考核制度，對違章專座采取違章通知單的形式告知專座違章管理員并給與警告。做好違章記錄，如有二次違章則直接取消專座。

以上是我的述職報告，我會在以后的工作中逐漸的提高自己。同時，希望文明監(jiān)督部的明天會更好，希望第八屆圖書館學生管理委員會會更好。希望文明監(jiān)督部在__-__年的工作中以高標準、高要求、高質量的工作來完成任務。為圖書館學生管理委員會的管理工作做出文明監(jiān)督部的貢獻。

第4篇 文明志愿者服務隊年終述職報告范文

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志愿者服務隊在此發(fā)言述職。眾所周知,文明志愿者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及為廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是為學校服務，為同學服務”。它的職責深遠而廣泛;活動范圍廣闊而靈活;組織形式嚴密而精細;工作方式科學而多樣;該組織的運作有助于學院的發(fā)展，有助于團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務!光榮而偉大,這也是它存在和繼續(xù)發(fā)展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名為“文明志愿者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對于我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志愿者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現(xiàn)扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重于泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那了解同學們情況,并且認真記錄,及時匯報。

九月開學后,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統(tǒng)一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼?zhèn)涞男母墒?。也為組織部的干事培訓做了相應工作。

(二)，緊密合作 團結協(xié)作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由于工作的需要我被調到到文明志愿者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和干事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓干事們了解文明志愿者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志愿者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每周出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的干事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做斗爭。發(fā)現(xiàn)不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現(xiàn)象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛煉了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以后開展各項工作打下了堅實的群眾基礎。我相信，來到文明志愿者服務隊的干事們現(xiàn)在都有一個結論那便是：“不是文明志愿者服務隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。

(三)，堅持不懈 繼續(xù)服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續(xù)出隊。每周除周五和周六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每周在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班;當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜;當同學們大罵文明志愿者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務!這是我們的本質!

為了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志愿者的名義積極參加;同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環(huán)保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

(四)響應校運會 助威吶喊

我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發(fā)展的各種活動。恪盡職守，不斷創(chuàng)新。進一步思考文明志愿者服務隊發(fā)展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞臺上跳出最動人的舞步!

第5篇 社區(qū)文明建設述職報告范文

社區(qū)文明建設述職報告

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的中國共產黨 一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發(fā)展，爭當廣州建設全省‘首善之區(qū)’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關于爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關于推動科學發(fā)展建設全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區(qū)工作，做好創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)、結合廣州市創(chuàng)建全國文明城市，積極創(chuàng)建“首善社區(qū)”，努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展 以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1. 強化計劃生育管理與服務工作 通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統(tǒng)籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優(yōu)質服務。清醒認識廣東省生育高峰產生的嚴峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn)，做好應對挑戰(zhàn)的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區(qū)內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發(fā)展的實惠。

2.完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作 根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。

3月23日美林湖畔社區(qū)居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據(jù)法律規(guī)定的有關程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區(qū)內__多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創(chuàng)建“首善社區(qū)”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。

5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。2023年12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《…》，該文獲得了天河區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究成果優(yōu)秀作品。

今年1月下旬以來，我國中南部地區(qū)遭遇歷史上罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在廣州過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區(qū)居民一起“迎新春，唱和諧”。

2023年5月12日14時48分，四川省汶川縣發(fā)生8級地震，死傷無數(shù)。在居委會的宣傳發(fā)動下，社區(qū)居民發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現(xiàn)了關愛生命、守望相助的和諧精神。

4.積極參與創(chuàng)建全國文明城市 營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網(wǎng)絡宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)文”觀念深入人心，為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。

5.以建設“六好”平安和諧社區(qū)為目標，開展“首善社區(qū)”創(chuàng)建活動。 定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在2023年12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

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第6篇 文明辦主任個人述職報告

2023年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，在區(qū)直部門和建委干部職工的支持努力下，以黨的十六大精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照德、能、勤、績、廉的工作要求，認真履行工作職責，較好地完成了全年的各項任務，現(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，認真貫徹和學習黨的一系列方針政策，政治上與保持一致，思想上、作風上嚴格要求自己，遵守中紀委的各項廉政紀律和規(guī)定，通過學習不斷更新思想觀念掌握更多的業(yè)務知識，按照胡___提出的'“八榮八恥”教育活動，樹立正確的榮辱觀，不斷加強機關效能建設，在建委機關建立了《學習制度》、《工作制度》、《檔案管理制度》、《財務制度》和《建委機關效能建設制度》等，不斷提高工作效率與服務水平，使建委各項工作扎實穩(wěn)步開展。

二、盡職盡責，努力取得工作實效

1、強力推進城市道路建設，積極與市建委協(xié)調對全區(qū)6條二類道路和11條三、四類道路進行了建設改造，并積極與上海鐵路局聯(lián)系，解決宏業(yè)三村中心巷的道路改造問題。

2、加強農村公路建設，推進農村“村村通”工程建設，完成了燕山鄉(xiāng)雅郢到機場新村道路改造，并積極與市交通局聯(lián)系，建設改造蚌官路和孫家圩村內道路。

3、在市政建設方面，向區(qū)人大常委會匯報《蚌山區(qū)市政工程設施管理條例執(zhí)行情況》得到人大常委會的認可，推進了市政設施管理工作的開展，同時，認真做好區(qū)劃調整后的市政設施交接工作，及時維修養(yǎng)護各類市政設施。

4認真抓好市容市貌的管理工作，探索環(huán)衛(wèi)體制改革的新思想、新辦法，努力提高環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質量，在市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治試點工作中，取得了較好地成績，為了改善環(huán)衛(wèi)職工的作業(yè)條件，積極籌措資金為環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員配備了50輛保潔專用三輪車，1000套環(huán)衛(wèi)服裝，進一步改善了環(huán)衛(wèi)職工的勞動條件。

5、加強園林綠化建設，完成市綠化辦下達的各項綠化任務。認真做好全民義務植樹和綠地認養(yǎng)工作，積極創(chuàng)建區(qū)級花園式單位和花園式小區(qū)。全年種植各種樹木6萬余棵。

6、加強物業(yè)管理工作，組織物管人員學習《安徽省物業(yè)管理條例》，進行物業(yè)管理人員培訓，指導和協(xié)調物業(yè)公司業(yè)務，進一步規(guī)范物業(yè)管理工作，處理矛盾糾紛，促進了物業(yè)管理工作。

7、努力做好拆違整治工作，全年共組織6次強拆行動，拆除違法建筑5.9萬平方米，制止新生違建150余處，3.6萬平方米。

8、認真做好征地拆遷工作和棚戶區(qū)改造工作，組織人員對宏業(yè)村大板樓危房改造和太平街棚戶區(qū)改造進行調查摸底，進一步推動了全區(qū)舊城改造步伐。

9、認真做好人大建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理人大建議案10件，政協(xié)提案15件，同時，認真接待和處理來信來訪工作。

10、認真履行社會治安綜合治理，安全生產，計劃生育目標責任，較好地完成了各項目標任務，超額完成了招商引資工作，妥善解決了環(huán)衛(wèi)職工子女退伍兵安置問題。

2023年將更加努力工作，克服缺點，鞏固成績，做一名稱職的公務員。

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第7篇 團總支文明志愿者服務隊述職報告

團總支文明志愿者服務隊述職報告

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志愿者服務隊在此發(fā)言述職。眾所周知,文明志愿者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及為廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是為學校服務，為同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動范圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助于學院的發(fā)展，有助于團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續(xù)發(fā)展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名為“文明志愿者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對于我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志愿者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現(xiàn)扼要述職如下:

(一),精心準備科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重于泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那了解同學們情況,并且認真記錄,及時匯報。

九月開學后,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統(tǒng)一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼?zhèn)涞男母墒?。也為組織部的干事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作團結協(xié)作認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由于工作的需要我被調到到文明志愿者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈”工作。面對同學們的“不解”和干事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一，通過開例會，讓干事們了解文明志愿者的本職工作。

第二，倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志愿者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每周出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的干事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做斗爭。發(fā)現(xiàn)不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現(xiàn)象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛煉了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以后開展各項工作打下了堅實的群眾基礎。我相信，來到文明志愿者服務隊的干事們現(xiàn)在都有一個結論那便是：“不是文明志愿者服務隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈繼續(xù)服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續(xù)出隊。每周除周五和周六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流、談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每周在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志愿者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務！這是我們的本質！

為了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志愿者的名義積極參加；同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環(huán)保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

（四）響應校運會助威吶喊

集體團結的力量是無比強大的。正是因為全體同學和運動員的努力我院才在運動會上取得了優(yōu)良的成績。這期間，我和隊員們一道為校運會拉贊助，搬道具等相應后勤工作。

（五）總結不足展望未來

我們的工作是光榮的，我們的成績早經過去。雖然我們取得了一點點進步，但存在著許多不足之處，集中表現(xiàn)在：

第一，我個人的領導能力有待進一步發(fā)揮，個人管理才能有待進一步提高。

第二，在落實政策上應該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。

第三，隊員們每次出隊時間觀念還不夠強烈，認識有待繼續(xù)深化。

新學年，我們將站在更高的起點上狠抓隊伍建設，繼續(xù)走好每一步。立足本質，加強與外部溝通，嚴格實施干事工作考核制度，豐富工作內容。加大力度提升我部干事的素質，擴大服務范圍。

同時，我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發(fā)展的各種活動。恪盡職守，不斷創(chuàng)新。進一步思考文明志愿者服務隊發(fā)展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞臺上跳出最動人的舞步！

第8篇 2023年文明志愿者服務隊述職報告范文

大家好!

很高興有機會代表文明志愿者服務隊在此發(fā)言述職。眾所周知,文明志愿者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及為廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是為學校服務，為同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動范圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助于學院的發(fā)展，有助于團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續(xù)發(fā)展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名為“文明志愿者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對于我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志愿者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現(xiàn)扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重于泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那了解同學們情況,并且認真記錄,及時匯報。

九月開學后,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統(tǒng)一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼?zhèn)涞男母墒隆Ｒ矠榻M織部的干事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協(xié)作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由于工作的需要我被調到到文明志愿者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和干事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓干事們了解文明志愿者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志愿者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每周出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的干事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做斗爭。發(fā)現(xiàn)不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現(xiàn)象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛煉了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以后開展各項工作打下了堅實的群眾基礎。我相信，來到文明志愿者服務隊的干事們現(xiàn)在都有一個結論那便是：“不是文明志愿者服務隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續(xù)服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續(xù)出隊。每周除周五和周六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每周在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志愿者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務！這是我們的本質！

第9篇 文明辦主任工作述職報告

今年以來，在各級領導和有關部門的大力支持下，精神文明建設又有了長足的進步。在社會主義榮辱觀宣傳教育、未成年人思想道德建設、市容環(huán)境綜合整治、美化亮化等方面均取得了顯著成效，進一步研究探索了城市管理的長效機制?，F(xiàn)將今年文明創(chuàng)建開展情況進行述職：

一、不斷提高理論素養(yǎng)，科學指導文明創(chuàng)建

為適應快速發(fā)展的精神文明建設活動需要，及時把握創(chuàng)建動態(tài)，感應文明創(chuàng)建活動脈搏，充分利用一切時間進行學習，研讀有關精神文明建設方面的理論書籍與文件，努力提高自己對文明創(chuàng)建的理性認識，從而更好地協(xié)調指導文明城區(qū)創(chuàng)建。按照市文明委確定的“道德建設年”要求，緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，加強和落實《公民基本道德規(guī)范》，以社會主義榮辱觀教育為先導，迅速掀起學習實踐社會主義榮辱觀宣傳教育活動高潮。在全國第四個公民道德宣傳日活動到來之際，結合我區(qū)實際，精心制定了《蚌山區(qū)開展社會主義榮辱觀教育實踐活動實施方案》、《蚌山區(qū)全年榮辱觀教育活動安排表》，認真組織開展以宣傳“八榮八恥”為主要內容的學習教育活動，并分獲文藝節(jié)目組織獎、優(yōu)秀展板獎。同時結合全區(qū)榮辱觀教育活動，大力開展“文明村鎮(zhèn)”、省“十佳人物”、市“十大公德人物”、市“精神文明創(chuàng)建先進單位、先進個人”及首屆蚌山區(qū)“十大公德人物”評選活動，大力弘揚典型人物的先進事跡，在市里組織的新春文明頌活動中榮獲組織獎。同時，對喻義巷、中平、紅旗、第三等創(chuàng)建示范掛牌社區(qū)進行調研，推薦喻義巷申報“省級文化先進社區(qū)”，推薦中平和紅旗社區(qū)申報“省級文明社區(qū)”。通過各項評選活動，激發(fā)各單位在精神文明創(chuàng)建中爭先進位熱情，促使創(chuàng)建整體發(fā)展，以此推動以思想道德建設為重心的社會主義精神文明建設。2023年6月，蚌山區(qū)政府被市委、市政府授予精神文明創(chuàng)建先進單位稱號。

二、精心組織開展未成年人思想道德建設各項活動

一年來按照市文明辦要求，對照目標任務認真組織未成年人思想道德建設活動，加強思想道德建設，推進精神文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展，組織開展了“紅領巾與光榮同行”主題教育活動。使廣大少年兒童進一步明確是非、善惡、美丑的`界限，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規(guī)范，促進了良好社會風氣和社會主義精神文明的形成；

積極搭建青少年道德教育建設平臺，建立長效管理機制，對回民小學、蚌山小學等青少年道德基地進行檢查驗收，并推薦申報市“十佳”青少年道德建設基地，回民小學獲市“先進青少年道德實踐基地”榮譽稱號；組織開展“手拉手、鄰幫鄰，共建和睦大家庭”等創(chuàng)新活動；積極指導開展關注農村“留守兒童”的健康成長和教育；為紀念紅軍長征勝利舉辦各種征文和歷史知識競賽；廣泛開展市第二屆未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例征集評選以及未成年人思想道德建設“十百千工程”示范社區(qū)、示范學校、示范家庭推薦申報，促進了未成年人思想教育活動的有效開展。

三、認真組織開展市容環(huán)境專項整治活動，成效顯著

為使活動扎實開展，圍繞《蚌埠市2023年精神文明建設要點》，研究制定了《蚌山區(qū)2023年精神文明建設要點》。對全年的創(chuàng)建進行安排和部署。根據(jù)新年目標任務，修改制定《2023年爭創(chuàng)文明城區(qū)目標責任書》，明確各單位、部門的創(chuàng)建目標與任務。制定《蚌山區(qū)2023年文明創(chuàng)建計劃》，具體指導和規(guī)范文明創(chuàng)建。在3、4、5月份開展“春季市容環(huán)境衛(wèi)生整治”活動。集中解決占道經營、清掃清運、交通秩序、市場漲市、城鄉(xiāng)結合部等突出問題。組織力量徹底清除張公山大橋周邊、工農路南段兩側陳年垃圾雜物，清理清運垃圾100余噸，徹底改善了環(huán)境。同時開展了“八個重點”專項整治行動、“整治非法小廣告和制止不文明行為”活動、制止不文明祭祀行為專項整治活動、加強夏季西瓜經營攤點管理。統(tǒng)一印制并發(fā)放《蚌山區(qū)臨時瓜果交易點管理卡》，統(tǒng)一劃定經營區(qū)域，設置銷售點標示牌。要求各鄉(xiāng)宣傳到村，村宣傳到戶，使廣大瓜農知曉有關規(guī)定，共同維護市容環(huán)境。

創(chuàng)新形式，多措并舉，形成合力，市委、市政府于7、8、9月份以我區(qū)為試點，開展了規(guī)模較大的市容環(huán)境綜合整治試點活動，綜合運用街道、執(zhí)法、建委、工商、公安、交警等力量對市容環(huán)境進行集中整治，積極探索城區(qū)管理的長效機制，較好地完成了試點。為了改善城區(qū)環(huán)境，提升城區(qū)品位，今年7月份開展了美化亮化，組織研究制定了實施方案和任務分解表，強力推進，狠抓落實，歷經2個多月奮戰(zhàn)，超額完成了勝利路、淮河路及其它路段94家單位的美化亮化和14棟樓體墻面的清洗粉刷以及130多家沿街店招規(guī)范化設置任務，并獲得美化亮化先進單位稱號。

四、加強對各級文明單位的管理，

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第10篇 2023年文明監(jiān)督部部長述職報告范文

作為圖書館學生管理委員會文明監(jiān)督部部長，在圖書館老師、各位常委及各位同事的關心支持下，緊緊圍繞圖書館中心工作，始終堅持以維護圖書館良好的學習秩序為目的，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了老師及各位常委分配的各項工作任務?，F(xiàn)將一年以來履行職責情況述職如下，請各位常委和在場的所有管理員給予批評指正。

一、 規(guī)章制度執(zhí)行情況。

在__年9月剛上任以后，圖書館搬了新家。為了使得文明監(jiān)督部的工作更加有序的進行，根據(jù)之前文明監(jiān)督部在工作中的一些不足的地方進行了部分制度上的改進。新增了部分管理員專座使用條例;更新了圖書館書包柜出租的管理條例；取消了了文明監(jiān)督部早上維持秩序的規(guī)定；這些制度的規(guī)范化為文明監(jiān)督部的管理提供了有力保障。

由紀檢部考核的我部收書與出勤情況全勤率，每周統(tǒng)計一次我部的缺勤人員，并及時的給予警告或開除處分，在任職期間共發(fā)生警告管理員事件二次。

二、 參與活動及工作執(zhí)行情況。

1、在世界讀書日系列活動中，我部擔任著布置會場以及配合紀檢部維持會場秩序的任務，并以良好的工作成績?yōu)榛顒拥恼＿M行提供了保證。同時，也協(xié)助其他各部門完成了相應的工作。在此次活動中，圖書館學生管理委員會的向全院師生宣傳世界讀書日，讓大家了解世界讀書日，提高校園的學習風氣的活動目的的實現(xiàn)盡到了應有的責任。 一年以來。我部共負責圖書館書柜出租工作1次，續(xù)租1次。

三、 專座管理工作。

作為文明監(jiān)督部的特殊權利-享有專座這一特色。在專座的管理方面具有獨特而規(guī)范的專座使用協(xié)議書，協(xié)議內容

1.擁有專座的管理員應當積極維護圖書館自習室形象，保持本人專座范圍內干凈整潔，不得隨意涂畫粘貼；

2.擁有專座的管理員不得私自調整本人專座位置，如有發(fā)現(xiàn)私自調整位置者，第一次給予警告并退回原位置，第二次發(fā)現(xiàn)給予撤銷專座；

3.管理員專座上的書籍要求排放整齊，晚間離館后，專座不允許放書。如有檢查發(fā)現(xiàn)超出者一次給以警告，第二次違反給予撤銷專座；

4.管理員在本人專座上學習，有權利和義務維護圖書館自習室正常秩序，對管理范圍應當盡到管理員職責整治占座現(xiàn)象；

5.管理員不得利用本人專座之便，以任何形式協(xié)助其他人或為其他人占座，如有發(fā)現(xiàn)取消專座；

6.管理員專座經管理員本人同意可由其他人使用，但必須保證使用者遵守專座使用協(xié)議，如有違反，參照以上條例；

7.本協(xié)議書由圖書館學生管理委員會文明監(jiān)督部執(zhí)行，定時巡查并向委員會匯報執(zhí)行情況；

8. 本協(xié)議書最終解釋權歸圖書館學生管理委員會所有。

四、工作不足及對下一屆文明監(jiān)督部的建議

1、在我部負責的圖書館自習室座位二次利用的監(jiān)督工作中，工作執(zhí)行力度較小，希望在下一屆的文明監(jiān)督部的自習室二次利用監(jiān)督工作中能加大監(jiān)督及收書力度。對大一及新管理員實行培訓后方可上崗。為圖書館自習室的和諧做好保障。

2、建議新增專座使用者的考核制度，對違章專座采取違章通知單的形式告知專座違章管理員并給與警告。做好違章記錄，如有二次違章則直接取消專座。

以上是我的述職報告，我會在以后的工作中逐漸的提高自己。同時，希望文明監(jiān)督部的明天會更好，希望第八屆圖書館學生管理委員會會更好。希望文明監(jiān)督部在__-__年的工作中以高標準、高要求、高質量的工作來完成任務。為圖書館學生管理委員會的管理工作做出文明監(jiān)督部的貢獻。

第11篇 精神文明建設述職報告范文

20__年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在州發(fā)改委的業(yè)務指導下，在縣級有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、'三個代表'重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、______系列重要講話精神。緊緊圍繞縣委、政府下達的目標任務和縣精神文明辦20__年宣傳工作要點，扎實抓好了我局班子建設、思想建設、生產業(yè)績、社會新風、文化活動等各項工作，確保了糧食工作快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展，園滿地完成了各項工作任務。下面，就我局精神文明工作作以下述職：

一、加強班子建設，團結協(xié)作促發(fā)展

(一)加強組織領導，確保工作有序開展。根據(jù)我單位工作實際，按照'一把手'不直接分管組織人事、財務、政府采購、工程建設工作暫行辦法，及時調整局班子成員分工情況，由三郎斯吉副局長分管精神文明建設工作。班子成員之間堅持顧大局，識大體，講原則，做到分工不分家，齊心協(xié)力共同認真抓好精神文明建設工作，并狠抓了其他各項工作的有序開展。

(二)加強制度建設，提高工作效率。為進一步規(guī)范內部管理，根據(jù)單位實際認真制定了辦公室工作職責、倉儲安全股工作職責、財務內審股工作職責、糧食流通監(jiān)督檢查股工作職責、調控股工作職責、考勤制度、會議制度、學習制度、財務制度、車輛管理制度、廉政制度、首問責任制、限時辦結制和接訪制度等系列制度并進行上墻，以促進干部提高工作效率、工作質量和為群眾服務的水平。

(三)爭創(chuàng)'四好'班子。一是借'人才培養(yǎng)'工程和'黨的群眾路線教育實踐活動'為主體，認真組織干部職工學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、______系列重要講話精神、中央'八項規(guī)定'、省'十項規(guī)定'、《中國共產黨章程》、'三個代表'重要思想及相關業(yè)務知識和其他科學文化知識，積極參加縣上舉辦的大課堂培訓和單位集中學習，努力提高干部職工自身綜合素質。二是強化政務意識，狠抓業(yè)績提升，認真抓好了20__年大骨節(jié)病更換糧食兌現(xiàn)工作、省級儲備糧的輪換、糧油供需平衡調查、糧食安全檢查等工作。三是抓民主團結，在工作中，堅持民主集中制原則，遇重大事項班子集中研究決定，不以個人說了算，促進了班子和諧建設。四是抓作風建設，認真組織干部職工學習廉政建設方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》'52個不準'，樹立勤廉班子形象。

二、加強思想建設，增強班子整體水平

(一)加強學習，提高科學決策水平。為適應新形勢下糧食工作需要，局領導高度重視思想政治建設工作，始終把學習放在重要位置，制定了周密的學習計劃，今年以'人才培訓'、'會前學紀'、'黨的群眾路線教育'等活動為契機，把社會主義核心價值體系融入到精神文明建設的全過程，認真學習中國共產黨章程、黨的十八大、十八屆三中全會、省十屆四次全會、州十屆五次全會、______系列重要講話精神、中央、省、州、縣相關政策及領導講話精神、《糧食流通管理條例》及糧食工作相關政策法規(guī)等內容。通過理論和業(yè)務學習，不斷提高班子成員的思想境界和政治覺悟，準確領會和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，倡導干部職工愛國、敬業(yè)、誠信、友善。截止現(xiàn)在，全局集中學習24次(305人?次)。

(二)加強職業(yè)道德教育。通過組織集中收看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《永遠是春天》等先進典型電影和《陽光下的黑幕》警示教育片等，學習若爾蓋系列違法違紀案件，組織開展'改進作風怎么辦'、'五好干部怎么做'、'什么是正確的權力觀、價值觀、利益觀'等大討論，教育引導黨員干部職工認真履行好工作職責，老老實實的做人，腳踏實地的干事，心系企業(yè)、心系群眾，為糧食工作發(fā)展盡職盡責。

(三)開展換位大體驗。根據(jù)縣上安排，為進一步改進工作作風，增強密切聯(lián)系群眾的責任感和緊迫感，我局三位領導深入下屬企業(yè)與職工一起銷售糧食體察民情、體驗民生，換位體驗職工銷售大米的困難和不易。

(四)標明身份，發(fā)揮模范作用。結合'藏羌黨旗紅'黨建提升工程，一是通過學習和收看先進典型;二是每個黨員胸前佩戴黨徽，標明黨員身份;三是在糧食局辦公室和糧油收儲公司設立兩個黨員示范股室，爭創(chuàng)先進股室和優(yōu)秀黨員。加強了對黨員干部職工的黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的教育，激發(fā)黨員干部在工作、紀律、學習、作風方面嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加大公民道德教育，推進社會主義核心價值體系建設

(一)以活動為載體，提升公民道德素質。我局利用第十二個'公民道德宣傳月'組織開展形式多樣的活動，加強公民道德基本規(guī)范的宣傳教育。一是廣泛發(fā)動干部職工參與道德宣傳教育活動，用身邊人講身邊事，切實開展道德宣傳教育。二是廣泛開展'倡導文明新風提升道德素質共建文明城市'主題活動。三是開展'三熱愛'和'我的中國夢'、'學雷鋒做有道德的人'愛國主義讀書教育活動。四是大力開展文明交通、文明勸導、文明餐桌、文明傳播等活動。五是深入開展'同升一面旗，共愛一個家'主題實踐活動。通過以上活動的開展，進一步增強了干部職工的愛國主義情感意識。

(二)大力推進志愿服務工作。廣泛傳播'學習雷鋒、奉獻他人、提升自己'的志愿服務理念，增強人們做志愿服務的自覺。一是做好'三關愛'志愿服務活動。二是做好送科技、送法律、送健康下基層志愿服務活動。三是利用春節(jié)、七一、國慶等重要節(jié)慶點，開展愛崗敬業(yè)志愿服務活動。截止6月底走訪困難黨員5戶慰問金____元。

四、認真履行工作職責，確保糧食工作有序開展

(一)大骨節(jié)病更換糧食工作。為確保大骨節(jié)病更換糧食這項民生工程和惠民政策落到實處，我局根據(jù)九扶綜辦〔20__〕4號文件精神，一是制定了《縣糧食局20__年大骨節(jié)病更換糧食工作方案》。二是深入17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調查核實大骨節(jié)病供應人口并進行了公示。(20__年大骨節(jié)病供應2880人、易地學齡兒童613人)

(二)做好軍糧及政策性糧食供應工作。按照相關政策，認真做好了軍糧及政策性糧食供應工作，截止六月已完成軍供糧1.6萬公斤、春荒救濟糧6.695萬公斤。

(三)狠抓安全生產，預防和減少安全事故。一是加強領導，強化責任。我局始終堅持'安全第一，預防為主'的方針，認真開展糧食倉儲安全工作檢查，成立了安全生產督查小組，切實加強對安全生產工作的督查指導，同時要求糧食購銷企業(yè)增強安全生產意識，抓好糧食行業(yè)重要領域重點部門的安全生產工作;二是層層簽訂安全責任書，將安全責任落實到企業(yè)、落實到個人，組織干部職工召開安全生產專題會議6次，參會人員65人次，并充分利用'走基層'、'黨的群眾路線教育實踐活動'等大力宣傳安全生產知識和《中華人民共和國國安全生產法》、《農產品質量安全法》、《糧食流通管理條例》等，通過宣傳教育活動，提高了干部職工的安全防范和應急處置能力。三是開展安全生產大檢查，按照《縣糧食局安全生產工作要點》及'四無糧倉'的標準，對全縣基層糧庫點進行專項安全檢查6次(重點檢查庫點用火、用電等情況)。

(四)加強對國有糧食購銷企業(yè)的指導和監(jiān)督。一是創(chuàng)新管理制度。把法治管理和民主管理有機結合起來，切實解決了企業(yè)組織結構、員工等問題，為企業(yè)經營者提供良好的發(fā)展平臺，最大限度地激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經營效益。二是調動職工參與企業(yè)經營管理的積極性。切實保障員工對重大問題的知情權、參與權，建立和完善員工利益表達渠道和對企業(yè)發(fā)展獻計獻策平臺。三是加大財務工作的監(jiān)督力度。強化資金管理，規(guī)范專項資金分配、管理，監(jiān)督業(yè)務操作規(guī)程，切實加強企業(yè)資產、負債管理，繼續(xù)推進財務約束機制建設。

(五)加強糧食質量、衛(wèi)生安全監(jiān)督管理。依據(jù)《糧食流通管理條例》建立了收購、儲存、運輸環(huán)節(jié)和政策性糧食購銷活動中的糧食質量和原糧衛(wèi)生監(jiān)管制度。在'春節(jié)'、'十一'及其他重大節(jié)日期間，由局領導帶隊會同有關部門深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對個體糧油經營攤點、大骨節(jié)病區(qū)口糧供應質量進行安全專項整治行動。確保了經營者和消費者的合法利益和身體健康不受損害。共開展專項檢查2次，出動檢查人員22人次。

(六)加強倉儲管理，確保糧食安全。一是大力推廣綠色儲糧技術。以'一符、三專、四落實'為目標，積極應用電子測溫、機械通風、環(huán)流熏蒸等儲糧新辦法，不斷提高科學儲糧水平，確保儲糧安全。二是加強儲備管理。做好糧食儲備工作是應對糧食風險和突發(fā)性事件、加強宏觀調控的主要手段。為此，我局按照《州級儲備糧管理暫行辦法》的有關規(guī)定和市場消費需求的變化，及時推陳儲新和優(yōu)化儲備糧品種結構，上半年按時完成儲備補庫任務861噸。(州級儲備大米361噸，縣級儲備大米250噸、小麥250噸)。三是加強糧油庫存檢查工作。按照州發(fā)改委、州監(jiān)察局、財政局、農發(fā)行州分行《關于開展20__年全州糧食庫存檢查工作的通知》?阿州發(fā)改〔20__〕103號?文件精神，對國有糧食企業(yè)(縣糧油收儲公司)的各級儲備糧食和商品糧數(shù)量、品種、質量、糧權歸屬、信貸資金、政策性補貼、倉儲管理和收購資格情況進行了全面檢查。(統(tǒng)計報表庫存數(shù)據(jù)正確，糧食業(yè)務統(tǒng)計處理規(guī)范，手續(xù)完整、儲備糧油管理規(guī)范有序，庫存數(shù)量真實，庫貸掛鉤一致)

(七)加強糧食流通監(jiān)督檢查，維護糧油市場秩序。以'糧食科技活動周'、'條例周年'、'食品安全月'宣傳為契機，以'推進依法行政倡導愛糧節(jié)糧'為主題，對《糧食流通管理條例》、《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關法律法規(guī)進行宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，增強了糧食生產者和消費者的法律意識。二是認真開展社會糧油及供需平衡調查。我局主動服務上門，對1戶國有糧食經營企業(yè)(糧油收儲公司)和30家個體糧油經營戶的經營、消費(銷售)、糧食(最低最高)庫存量進行了檢查，并對基礎資料和銷售臺帳進行了認真核實。全縣1戶國有糧食經營企業(yè)和30家個體糧油經營戶都建立了社會糧食統(tǒng)計臺帳，有效維護了市場糧食流通秩序，營造了依法管糧的法制環(huán)境。

(八)加強'放心糧油'網(wǎng)點建設。'放心糧油'工程是一項愛民、惠民、為民工程，我局積極推進放心糧油工程，建設放心糧油經營網(wǎng)絡和服務體系，大力推進放心糧油'五進'活動，讓全縣農牧民群眾及城市居民吃上放心糧油。到目前我縣已申報放心糧油示范銷售店2家。

(九)做好糧食應急工作，提高糧食應急保障能力。按照《州糧食應急預案》有關規(guī)定和要求，不斷完善糧食應急體系，以確保維穩(wěn)、應急和突發(fā)事件期間的糧油供應工作不斷檔、脫銷，供應充足。

五、其他工作

(一)行政效能建設。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了局機關效能建設領導小組，全面負責局效能建設工作的部署、督查和考核，同時把效能建設工作納入年度考核。二是認真落實'三項制度'建立長效機制。為加強行政效能建設，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，用制度管人，按制度辦事。局各股室根據(jù)自身的職責職能，制定完善了相應的管理制度。三是以'黨的群眾路線教育活動'為載體，加強作風建設，推動機關作風轉變，營造良好的政務環(huán)境。四是認真落實行政審批事項，完善電子政務系統(tǒng)建設。(梳理行政權力事項總數(shù)27項:其中行政審批1項、行政處罰24項、其他行政權力2項;行權崗位3個;___網(wǎng)接入點數(shù)3個)

(二)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，全面落實'一崗雙責'，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強反腐倡廉教育和正風肅紀專項整治，認真實施'三重一大'，嚴格貫徹執(zhí)行中央'八項規(guī)定'、省'十項規(guī)定'、州'十條意見'、縣'六條實施辦法'、'52個不準'等廉政法規(guī)。全局14名干部職工簽訂《縣領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)自查登記承諾書》14份，以進一步增強了干部職工廉潔自律意識。

(三)結合'掛包幫'和走基層活動，提升為民服務水平。今年我局駐村幫扶聯(lián)系村是鎮(zhèn)村，我局領導高度重視，借黨的群眾路線教育實踐活動和'走基層解難題辦實事惠民生'活動為契機，通過走訪農戶、電話聯(lián)系等方式，加深了與聯(lián)系戶的感情，在了解鎮(zhèn)村實際困難后，多方籌集資金為該村解決了5萬元用于修建多功能老年活動娛樂中心。

(四)黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的工作要求，以黨的十八大、十八屆三中全會和______系列講話精神為指導，以'為民、務實、清廉'為主題，落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，深入開展好每一環(huán)節(jié)的活動，著力查找解決'四風'方面存在的問題、糧食工作中存在的突出問題，以推動糧食各項工作的開展。在黨的群眾路線實踐活動中為聯(lián)系村解決資金_萬元用于修建老年活動娛樂中心和申請縣政府為下屬企業(yè)解決提高縣級儲備糧保管費用補貼標準從___元/斤上漲___元/斤，為企業(yè)每年增收__萬余元。

(五)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。根據(jù)縣上安排，每月第二個星期五和最后一個星期五加強對全縣糧油庫區(qū)及管轄范圍內所負責的區(qū)段濱江路口巷子至扶州茶樓路口巷子環(huán)境衛(wèi)生進行整治，做到無'五亂'現(xiàn)象，并與糧油收儲公司和九糧賓館簽訂環(huán)境衛(wèi)生綜合治理(門前五包)責任書2份，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治常態(tài)化管理。

(六)加強維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定。為認真抓好維穩(wěn)工作，我局成立了維穩(wěn)工作領導小組，由'一把手'親自抓，建立分級負責的工作機制，落實工作責任。堅持'三個強化'，有效化解各種矛盾和糾紛。一是強化'一崗雙責'意識，堅持糧庫、機關門衛(wèi)值守登記制度，做到為官一任，保一方平安;二是強化排查。層層建立信訪排查機制，做到不穩(wěn)定因素及時發(fā)現(xiàn)，及時上報。三是強化調處。按創(chuàng)'平安'活動的要求定期進行部門矛盾糾紛調處，變上訪為下訪，積極主動與企業(yè)職工進行交心談心。

第12篇 ____年文明志愿者服務隊述職報告范文

大家好!

很高興有機會代表文明志愿者服務隊在此發(fā)言述職。眾所周知,文明志愿者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及為廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是為學校服務，為同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動范圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助于學院的發(fā)展，有助于團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續(xù)發(fā)展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名為“文明志愿者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對于我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志愿者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現(xiàn)扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重于泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那了解同學們情況,并且認真記錄,及時匯報。

九月開學后,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統(tǒng)一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼?zhèn)涞男母墒?。也為組織部的干事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協(xié)作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由于工作的需要我被調到到文明志愿者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和干事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓干事們了解文明志愿者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志愿者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每周出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的干事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做斗爭。發(fā)現(xiàn)不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現(xiàn)象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛煉了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以后開展各項工作打下了堅實的群眾基礎。我相信，來到文明志愿者服務隊的干事們現(xiàn)在都有一個結論那便是：“不是文明志愿者服務隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續(xù)服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續(xù)出隊。每周除周五和周六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每周在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志愿者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務！這是我們的本質！

第13篇 文明創(chuàng)建專干____年述職報告范文

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

為進一步動員全社區(qū)廣大居民群眾，廣泛深入地開展文明創(chuàng)建工作，加快提高全社區(qū)文明程度和居民文明素質，紅旗街道德昌社區(qū)通過組織宣傳、清理環(huán)境，切實加強領導，完善實施方案，為創(chuàng)城工作添磚加瓦。現(xiàn)將我社區(qū)創(chuàng)城工作情況匯報如下：

一、積極廣泛宣傳，增強創(chuàng)城實效

我社區(qū)及時召開了動員會議，對開展創(chuàng)城活動進行廣泛思想發(fā)動和總體安排部署。成立了社區(qū)書記為組長的領導小組，制定了實施方案，明確了目標責任、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到活動的安排部署上來，并且在社區(qū)顯著位置懸掛了創(chuàng)城標語，營造了濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定了重要的思想基礎。

二、加強環(huán)境整治，改善社區(qū)面貌

我社區(qū)是混合型社區(qū)，沿街店面很多，社區(qū)督促商戶保持其門面、櫥窗整潔，實現(xiàn)全覆蓋、無死角，加強環(huán)境衛(wèi)生管理。轄區(qū)全是老舊散樓宇，社區(qū)實現(xiàn)居民區(qū)無垃圾、雜物，無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現(xiàn)象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩(wěn)定。重點抓好社會治安綜合治理，社區(qū)政治穩(wěn)定，安寧祥和，居民安居樂業(yè)。

三、繁榮社區(qū)文化，營造文明環(huán)境

社區(qū)開展形式多樣的社區(qū)文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活，提高居民文明素質。通過各種活動展示社區(qū)文化，展現(xiàn)了社區(qū)居民精神面貌，體現(xiàn)了社區(qū)居民的文化修養(yǎng)和道德素質修養(yǎng)。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社區(qū)群眾中開展'爭創(chuàng)文明家庭、共建文明城市'活動，廣泛開展了'我推薦、我評議身邊好人'主題活動，深入開展'學雷鋒'等教育實踐活動。通過一系列的活動，居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。

創(chuàng)城工作需要長期堅持下去，才能取得更加顯著地效果。在今后的工作中，我們要在充分調動群眾積極性的基礎上，進一步加大社區(qū)創(chuàng)建工作力度，為居民提供'管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和諧'的居住環(huán)境。社區(qū)居民結合社區(qū)無物業(yè)管理的實際，提出合理化建議并表示積極響應，從身邊的小事做起，從樓院、樓道的衛(wèi)生做起，見縫插綠，美化環(huán)境，帶領鄰里，上下聯(lián)動，營造共創(chuàng)文明城市，美化家園的社區(qū)氛圍，使老區(qū)舊貌的社區(qū)居民在齊抓共管，共建文明城市、文明社區(qū)活動中提升居民的文明素質。

一是居民生活環(huán)境進一步改善。通過開展社區(qū)大清掃、環(huán)境大整治、秩序大改善等活動，使垃圾得到及時清理，居民的居住環(huán)境明顯改善，生活舒適度顯著好轉，幸福指數(shù)大幅提高。

二是未成年人思想道德素質再提升。創(chuàng)城工作以來，加強以社區(qū)為主要載體的未成年人活動場所的建設，心理輔導站等，為未成年人開展活動提供了健康向上的平臺。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。

三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，先后組織開展了'學雷鋒、講文明、樹新風'、'道德講堂'、' 評議身邊好人'等學習教育活動和創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭等各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動的過程成為加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程，有效提升了城市公共文明指數(shù)。

謝謝大家!

述職人：___

____年__月__日

第14篇 精神文明工作個人述職報告范文

____年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在州發(fā)改委的業(yè)務指導下，在縣級有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、______系列重要講話精神以及____年李克強副總理在國家糧食局座談會上的講話精神（“守住管好天下糧倉”）。緊緊圍繞縣委、政府下達的目標任務和縣精神文明辦____年宣傳工作要點，扎實抓好了我局班子建設、思想建設、生產業(yè)績、社會新風、文化活動等各項工作，確保了糧食工作快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展，園滿地完成了各項工作任務。下面，就我局精神文明工作作以下述職：

一、加強班子建設，團結協(xié)作促發(fā)展

（一）加強組織領導，確保工作有序開展。根據(jù)我單位工作實際，按照“一把手”不直接分管組織人事、財務、政府采購、工程建設工作暫行辦法，及時調整局班子成員分工情況，由三郎斯吉副局長分管精神文明建設工作。班子成員之間堅持顧大局，識大體，講原則，做到分工不分家，齊心協(xié)力共同認真抓好精神文明建設工作，并狠抓了其他各項工作的有序開展。

（二）加強制度建設，提高工作效率。為進一步規(guī)范內部管理，根據(jù)單位實際認真制定了辦公室工作職責、倉儲安全股工作職責、財務內審股工作職責、糧食流通監(jiān)督檢查股工作職責、調控股工作職責、考勤制度、會議制度、學習制度、財務制度、車輛管理制度、廉政制度、首問責任制、限時辦結制和接訪制度等系列制度并進行上墻，以促進干部提高工作效率、工作質量和為群眾服務的水平。

（三）爭創(chuàng)“四好”班子。一是借“人才培養(yǎng)”工程和“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體，認真組織干部職工學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、______系列重要講話精神、中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、《《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想及相關業(yè)務知識和其他科學文化知識，積極參加縣上舉辦的大課堂培訓和單位集中學習，努力提高干部職工自身綜合素質。二是強化政務意識，狠抓業(yè)績提升，認真抓好了____年大骨節(jié)病更換糧食兌現(xiàn)工作、省級儲備糧的輪換、糧油供需平衡調查、糧食安全檢查等工作。三是抓民主團結，在工作中，堅持民主集中制原則，遇重大事項班子集中研究決定，不以個人說了算，促進了班子和諧建設。四是抓作風建設，認真組織干部職工學習廉政建設方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》“52個不準”，樹立勤廉班子形象。

二、加強思想建設，增強班子整體水平

（一）加強學習，提高科學決策水平。為適應新形勢下糧食工作需要，局領導高度重視思想政治建設工作，始終把學習放在重要位置，制定了周密的學習計劃，今年以“人才培訓”、“會前學紀”、“黨的群眾路線教育”等活動為契機，把社會主義核心價值體系融入到精神文明建設的全過程，認真學習中國共產黨章程、黨的十八大、十八屆三中全會、省十屆四次全會、州十屆五次全會、______系列重要講話精神、中央、省、州、縣相關政策及領導講話精神、《糧食流通管理條例》及糧食工作相關政策法規(guī)等內容。通過理論和業(yè)務學習，不斷提高班子成員的思想境界和政治覺悟，準確領會和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，倡導干部職工愛國、敬業(yè)、誠信、友善。截止現(xiàn)在，全局集中學習24次（305人?次）。

（二）加強職業(yè)道德教育。通過組織集中收看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《永遠是春天》等先進典型電影和《陽光下的黑幕》警示教育片等，學習若爾蓋系列違法違紀案件，組織開展“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、價值觀、利益觀”等大討論，教育引導黨員干部職工認真履行好工作職責，老老實實的做人，腳踏實地的干事，心系企業(yè)、心系群眾，為糧食工作發(fā)展盡職盡責。

（三）開展換位大體驗。根據(jù)縣上安排，為進一步改進工作作風，增強密切聯(lián)系群眾的責任感和緊迫感，我局三位領導深入下屬企業(yè)與職工一起銷售糧食體察民情、體驗民生，換位體驗職工銷售大米的困難和不易。

（四）標明身份，發(fā)揮模范作用。結合“藏羌黨旗紅”黨建提升工程，一是通過學習和收看先進典型；二是每個黨員胸前佩戴黨徽，標明黨員身份；三是在糧食局辦公室和糧油收儲公司設立兩個黨員示范股室，爭創(chuàng)先進股室和優(yōu)秀黨員。加強了對黨員干部職工的黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的教育，激發(fā)黨員干部在工作、紀律、學習、作風方面嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加大公民道德教育，推進社會主義核心價值體系建設

（一）以活動為載體，提升公民道德素質。我局利用第十二個“公民道德宣傳月”組織開展形式多樣的活動，加強公民道德基本規(guī)范的宣傳教育。一是廣泛發(fā)動干部職工參與道德宣傳教育活動，用身邊人講身邊事，切實開展道德宣傳教育。二是廣泛開展“倡導文明新風提升道德素質共建文明城市”主題活動。三是開展“三熱愛”和“我的中國夢”、“學雷鋒做有道德的人”愛國主義讀書教育活動。四是大力開展文明交通、文明勸導、文明餐桌、文明傳播等活動。五是深入開展“同升一面旗，共愛一個家”主題實踐活動。通過以上活動的開展，進一步增強了干部職工的愛國主義情感意識。

（二）大力推進志愿服務工作。廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，增強人們做志愿服務的自覺。一是做好“三關愛”志愿服務活動。二是做好送科技、送法律、送健康下基層志愿服務活動。三是利用春節(jié)、七一、國慶等重要節(jié)慶點，開展愛崗敬業(yè)志愿服務活動。截止6月底走訪困難黨員5戶慰問金2200.00元。

四、認真履行工作職責，確保糧食工作有序開展

（一）大骨節(jié)病更換糧食工作。為確保大骨節(jié)病更換糧食這項民生工程和惠民政策落到實處，我局根據(jù)九扶綜辦〔____年〕4號文件精神，一是制定了《縣糧食局____年大骨節(jié)病更換糧食工作方案》。二是深入17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調查核實大骨節(jié)病供應人口并進行了公示。（____年大骨節(jié)病供應2880人、易地學齡兒童613人）

（二）做好軍糧及政策性糧食供應工作。按照相關政策，認真做好了軍糧及政策性糧食供應工作，截止六月已完成軍供糧1.6萬公斤、春荒救濟糧6.695萬公斤。

（三）狠抓安全生產，預防和減少安全事故。一是加強領導，強化責任。我局始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真開展糧食倉儲安全工作檢查，成立了安全生產督查小組，切實加強對安全生產工作的督查指導，同時要求糧食購銷企業(yè)增強安全生產意識，抓好糧食行業(yè)重要領域重點部門的安全生產工作；二是層層簽訂安全責任書，將安全責任落實到企業(yè)、落實到個人，組織干部職工召開安全生產專題會議6次，參會人員65人次，并充分利用“走基層”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等大力宣傳安全生產知識和《中華人民共和國國安全生產法》、《農產品質量安全法》、《糧食流通管理條例》等，通過宣傳教育活動，提高了干部職工的安全防范和應急處置能力。三是開展安全生產大檢查，按照《縣糧食局安全生產工作要點》及“四無糧倉”的標準，對全縣基層糧庫點進行專項安全檢查6次（重點檢查庫點用火、用電等情況）。

（四）加強對國有糧食購銷企業(yè)的指導和監(jiān)督。一是創(chuàng)新管理制度。把法治管理和民主管理有機結合起來，切實解決了企業(yè)組織結構、員工等問題，為企業(yè)經營者提供良好的發(fā)展平臺，最大限度地激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經營效益。二是調動職工參與企業(yè)經營管理的積極性。切實保障員工對重大問題的知情權、參與權，建立和完善員工利益表達渠道和對企業(yè)發(fā)展獻計獻策平臺。三是加大財務工作的監(jiān)督力度。強化資金管理，規(guī)范專項資金分配、管理，監(jiān)督業(yè)務操作規(guī)程，切實加強企業(yè)資產、負債管理，繼續(xù)推進財務約束機制建設。

（五）加強糧食質量、衛(wèi)生安全監(jiān)督管理。依據(jù)《糧食流通管理條例》建立了收購、儲存、運輸環(huán)節(jié)和政策性糧食購銷活動中的糧食質量和原糧衛(wèi)生監(jiān)管制度。在“春節(jié)”、“十一”及其他重大節(jié)日期間，由局領導帶隊會同有關部門深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對個體糧油經營攤點、大骨節(jié)病區(qū)口糧供應質量進行安全專項整治行動。確保了經營者和消費者的合法利益和身體健康不受損害。共開展專項檢查2次，出動檢查人員22人次。

（六）加強倉儲管理，確保糧食安全。一是大力推廣綠色儲糧技術。以“一符、三專、四落實”為目標，積極應用電子測溫、機械通風、環(huán)流熏蒸等儲糧新辦法，不斷提高科學儲糧水平，確保儲糧安全。二是加強儲備管理。做好糧食儲備工作是應對糧食風險和突發(fā)性事件、加強宏觀調控的主要手段。為此，我局按照《州級儲備糧管理暫行辦法》的有關規(guī)定和市場消費需求的變化，及時推陳儲新和優(yōu)化儲備糧品種結構，上半年按時完成儲備補庫任務861噸。（州級儲備大米361噸，縣級儲備大米250噸、小麥250噸）。三是加強糧油庫存檢查工作。按照州發(fā)改委、州監(jiān)察局、財政局、農發(fā)行州分行《關于開展____年全州糧食庫存檢查工作的通知》?阿州發(fā)改〔____年〕103號?文件精神，對國有糧食企業(yè)（縣糧油收儲公司）的各級儲備糧食和商品糧數(shù)量、品種、質量、糧權歸屬、信貸資金、政策性補貼、倉儲管理和收購資格情況進行了全面檢查。(統(tǒng)計報表庫存數(shù)據(jù)正確，糧食業(yè)務統(tǒng)計處理規(guī)范，手續(xù)完整、儲備糧油管理規(guī)范有序，庫存數(shù)量真實，庫貸掛鉤一致)

（七）加強糧食流通監(jiān)督檢查，維護糧油市場秩序。以“糧食科技活動周”、“條例周年”、“食品安全月”宣傳為契機，以“推進依法行政倡導愛糧節(jié)糧”為主題，對《糧食流通管理條例》、《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關法律法規(guī)進行宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，增強了糧食生產者和消費者的法律意識。二是認真開展社會糧油及供需平衡調查。我局主動服務上門，對1戶國有糧食經營企業(yè)（糧油收儲公司）和30家個體糧油經營戶的經營、消費（銷售）、糧食（最低最高）庫存量進行了檢查，并對基礎資料和銷售臺帳進行了認真核實。全縣1戶國有糧食經營企業(yè)和30家個體糧油經營戶都建立了社會糧食統(tǒng)計臺帳，有效維護了市場糧食流通秩序，營造了依法管糧的法制環(huán)境。

（八）加強“放心糧油”網(wǎng)點建設?！胺判募Z油”工程是一項愛民、惠民、為民工程，我局積極推進放心糧油工程，建設放心糧油經營網(wǎng)絡和服務體系，大力推進放心糧油“五進”活動，讓全縣農牧民群眾及城市居民吃上放心糧油。到目前我縣已申報放心糧油示范銷售店2家。

(九)做好糧食應急工作，提高糧食應急保障能力。按照《州糧食應急預案》有關規(guī)定和要求，不斷完善糧食應急體系，以確保維穩(wěn)、應急和突發(fā)事件期間的糧油供應工作不斷檔、脫銷，供應充足。

五、其他工作

（一）行政效能建設。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了局機關效能建設領導小組，全面負責局效能建設工作的部署、督查和考核，同時把效能建設工作納入年度考核。二是認真落實“三項制度”建立長效機制。為加強行政效能建設，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，用制度管人，按制度辦事。局各股室根據(jù)自身的職責職能，制定完善了相應的管理制度。三是以“黨的群眾路線教育活動”為載體，加強作風建設，推動機關作風轉變，營造良好的政務環(huán)境。四是認真落實行政審批事項，完善電子政務系統(tǒng)建設。（梳理行政權力事項總數(shù)27項:其中行政審批1項、行政處罰24項、其他行政權力2項；行權崗位3個；電子政務外網(wǎng)接入點數(shù)3個）

（二）黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，全面落實“一崗雙責”，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強反腐倡廉教育和正風肅紀專項整治，認真實施“三重一大”，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、州“十條意見”、縣“六條實施辦法”、“52個不準”等廉政法規(guī)。全局14名干部職工簽訂《縣領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)自查登記承諾書》14份，以進一步增強了干部職工廉潔自律意識。

（三）結合“掛包幫”和走基層活動，提升為民服務水平。今年我局駐村幫扶聯(lián)系村是鎮(zhèn)村，我局領導高度重視，借黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層解難題辦實事惠民生”活動為契機，通過走訪農戶、電話聯(lián)系等方式，加深了與聯(lián)系戶的感情，在了解鎮(zhèn)村實際困難后，多方籌集資金為該村解決了5萬元用于修建多功能老年活動娛樂中心。

（四）黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的工作要求，以黨的十八大、十八屆三中全會和______系列講話精神為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，深入開展好每一環(huán)節(jié)的活動，著力查找解決“四風”方面存在的問題、糧食工作中存在的突出問題，以推動糧食各項工作的開展。在黨的群眾路線實踐活動中為聯(lián)系村解決資金5萬元用于修建老年活動娛樂中心和申請縣政府為下屬企業(yè)解決提高縣級儲備糧保管費用補貼標準從0.10元/斤上漲0.15元/斤，為企業(yè)每年增收16萬余元。

（五）環(huán)境衛(wèi)生整治工作。根據(jù)縣上安排，每月第二個星期五和最后一個星期五加強對全縣糧油庫區(qū)及管轄范圍內所負責的區(qū)段濱江路口巷子至扶州茶樓路口巷子環(huán)境衛(wèi)生進行整治，做到無“五亂”現(xiàn)象，并與糧油收儲公司和九糧賓館簽訂環(huán)境衛(wèi)生綜合治理（門前五包）責任書2份，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治常態(tài)化管理。

（六）加強維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定。為認真抓好維穩(wěn)工作，我局成立了維穩(wěn)工作領導小組，由“一把手”親自抓，建立分級負責的工作機制，落實工作責任。堅持“三個強化”，有效化解各種矛盾和糾紛。一是強化“一崗雙責”意識，堅持糧庫、機關門衛(wèi)值守登記制度，做到為官一任，保一方平安；二是強化排查。層層建立信訪排查機制，做到不穩(wěn)定因素及時發(fā)現(xiàn)，及時上報。三是強化調處。按創(chuàng)“平安”活動的要求定期進行部門矛盾糾紛調處，變上訪為下訪，積極主動與企業(yè)職工進行交心談心，并隨時掌握他們思想動態(tài)，確保社會和諧穩(wěn)定。____年全縣糧食系統(tǒng)沒有一人上訪，有效維護了全縣社會穩(wěn)定的大局。

各位領導，今后我局將在各位領導和同志們的支持和幫助下，進一步提高思想認識，認真履行好工作職責，扎實抓好我局精神文明建設工作，為九寨跨越式發(fā)展作出一定的成績。

第15篇 省級文明村、青岡縣建設鄉(xiāng)新合村加強村級黨組織執(zhí)政能力建設的調查報告述職報告

前不久，縣委辦組織開展了全縣加強村級黨組織執(zhí)政能力建設的調查。在調查中發(fā)現(xiàn)，很多村對科學發(fā)展觀的理解存在片面性，科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展落實的不到位，甚至很難落實。然而，在有近9000畝耕地、358戶和1500口人的建設鄉(xiāng)新合村，村黨支部和支部書記姜廷才卻能夠堅持用科學發(fā)展觀指導“三農”工作，統(tǒng)籌推進經濟、政治、文化和社會“四位一體”協(xié)調發(fā)展。新合村呈現(xiàn)出充滿經濟活力，富有文化特色、社會穩(wěn)定和諧的新風貌，已成為青岡縣一棵閃亮的明星。新合村的經濟社會發(fā)展，已經和正在形成“四大亮點”。

一、活力新合，建造青岡“第一村”

青岡縣是貧困縣，165個村中有144個是省級貧困村。在全縣大多數(shù)村債務沉重、發(fā)展無力的情況下，新合村則一枝獨秀，表現(xiàn)出極大的創(chuàng)新活力和經濟活力，村集體經濟積累和人均純收入多年來位居全縣首位。

立足科技興農，全面提高農產品質量，實現(xiàn)科技與經濟的有機融合。新合人充分認識到了科技在農業(yè)發(fā)展、農民致富中的重要作用，努力在提高農產品科技含量上大做文章。著力提高村民科技素質。他們通過聘請專家講座和實地指導、舉辦農民學校、建立農業(yè)科技示范園區(qū)、技術培訓等形式，加快村民由體力型、經驗型向知識型、技術型轉變。全村有30多村民獲得了“農民技術員”稱號，80％的勞動力掌握了一至二門先進適用技術，從而提高了種植、養(yǎng)殖技能。新合村有科學種田的良好基礎，早在80年代就是全縣學“三新”的標準村和推廣地膜覆蓋的典型，被稱為“玉米家園”，全省地委書記曾來這里參觀過。這里的農民科技意識較強、科技素質較高。農業(yè)科技在生產中普遍推廣應用。他們與東北農大、省農科院建立了“校村共建關系”，這兩所院校在新合村辟建了實驗室和試驗田，每年都有一些畢業(yè)生來這里實習，新合村已成了這兩所院校的試驗和實習基地?？梢哉f，種植優(yōu)良品種，新合村是近水樓臺，再加上村干部能夠帶頭試驗，主動做給農民看，帶領農民干，新品種在這里多年來一直順利得到推廣和應用。新合村種植的玉米、大豆、瓜菜和玉米制種等農作物都是科技含量高的優(yōu)良品種，普遍采用了標準化生產和節(jié)水灌溉、溫室大棚技術，出現(xiàn)了“大地小園都制種、家家戶戶扣大棚”的良好局面。集體經濟實力和農民收入顯著增加?？萍寂c農產品的融合，增加了農產品的附加值。玉米制種、大棚瓜菜和瓜菜制種畝均利潤分別是1000元、1200元和1500元，是普通農作物效益的3－5倍。據(jù)統(tǒng)計，全村種植業(yè)產值的60％來自于科技。2023年，全村農業(yè)總產值實現(xiàn)1500萬元，比2003年增長18.6％。農民人均純收入達到5000元，是全縣農民人純收入的2.5倍，比2000年增長一倍。全村有固定資產1500萬元，流動資金500多萬元。已成為村強民富的青岡“第一村”。

著眼結構調整，大力發(fā)展優(yōu)勢特色經濟，實現(xiàn)生產與市場的有效對接。新合村農業(yè)發(fā)展的基礎和優(yōu)勢比較明顯。近年來，他們大力調整優(yōu)化農業(yè)結構，重點發(fā)展優(yōu)勢特色經濟。放大優(yōu)勢，培育特色，提升農產品市場競爭力。圍繞“調優(yōu)、調高、調強”目標，全村篩選玉米和瓜菜制種、大棚瓜菜、萬壽菊等4個主導產業(yè)帶，產業(yè)帶面積占全村總耕地面積的94％，產值占全村農業(yè)總產值的80％以上。同時，大力發(fā)展畜牧業(yè)，實施“百千萬”工程，即建成有100個養(yǎng)殖專業(yè)戶、1000頭奶牛、10000頭豬的專業(yè)村。培育農業(yè)市場主體，提高農民組織化程度。他們堅持一手抓與縣內外公司和龍頭企業(yè)合作，一手抓各類經濟合作組織建設。通過簽訂單的方式與縣種子公司、德勝鄉(xiāng)萬壽菊加工廠、黑龍江龍鳳玉米開發(fā)公司、望奎景豐公司、內蒙古大民種業(yè)公司建立了穩(wěn)定的合作關系。同時，由村干部牽頭，成立瓜菜協(xié)會、農業(yè)機械合作社等各類經濟合作組織5個。去年，農產品實現(xiàn)銷售收入790萬元。

跳出農業(yè)，用工業(yè)化理念謀劃農村經濟，開始向農村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化方向邁進。在大力發(fā)展優(yōu)勢特色經濟的同時，新合村開始用工業(yè)化的理念來謀劃農村經濟。創(chuàng)辦村辦企業(yè)。全村現(xiàn)有村辦工廠3家（鐵業(yè)加工廠、面粉廠、木器廠），年創(chuàng)產值300萬元，利潤20多萬元。今年計劃投資300萬元，新建木材細木加工廠，可實現(xiàn)利潤30萬元，新增加就業(yè)崗位30多個。加強基礎設施建設。近年來，累計投資200多萬元，新建改造橋梁3座，硬質路面12.5公里，村中道路全部達到了硬質化標準，實現(xiàn)了屯屯通、路路通。戶戶通自來水、通電話、通有線電視。磚瓦化率達95％以上。轉移剩余勞動力。全村有125人脫離農業(yè)，到城市務工，占勞動力總數(shù)的32％。土地開始向種田大戶集中，新合村現(xiàn)有農民人均耕地由過去的5畝提高到現(xiàn)在的10－15畝，有的種田大戶達到400多畝。春秋農忙時節(jié)，新合村要從外村雇工300多人次，雇工支出80多萬元。新合村逐步從農業(yè)的束縛中解脫出來，正在向工業(yè)化和城鎮(zhèn)化方向邁進。

二、開明新合，打造群眾滿意黨支部

新合村富了。但新合村真正的財富是透明、公正、廉潔、務實、儉樸和勇于創(chuàng)新的支部書記姜廷才和村黨支部。

決策透明。新合村基層民主政濟建設的秘決就是民主管理和村民自治。決策機制透明。他們創(chuàng)建了“三位一體”的村民自治機制，即以村民代表大會為決策機構，村委會為執(zhí)行機構，黨支部為保證監(jiān)督機構。村里每一項重大決策，都必須經民主討論通過。首先要經黨支部一半以上成員同意，接著還要在黨員大會上討論，然后通報給全體村民，最后召開村民代表大會表決，有50％以上的村民代表同意后才能形成決議。所有決。在新合村不是個別人或少數(shù)人而是老百姓說了算。村民代表大會一月召開一次，從道路的整修到自來水、有線電視的安裝，從農業(yè)稅減負到貧困戶補助，從固定資產處理到機動地發(fā)包，大事小事都可以擺到議題中。不僅機制透明，過程也是透明的。新合村從1998年起實行了村務公開制度，把村民關心的財務收支、農業(yè)稅收繳、村統(tǒng)籌等熱點焦點問題，及時向村民張榜公布；在全村設立了6個監(jiān)督站，及時收集村民的檢舉和意見；不論是修路、安裝自來水集資，還是農業(yè)生產資料、生活資料的采購和發(fā)放，村民代表都全程參與，村黨支部主動把村干部及其工作置于群眾監(jiān)督之下。

服務為民。新合村黨支部自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本的要求，深懷為民之責和愛民之心，善謀富民之策，盡心竭力辦利民之事。在生產中為民服務。村里引進任何一個新品種，都是村干部先試驗，成功后向村民推廣。在試驗過程中，也有失敗的時候，但他們寧愿自家賠上也要試驗成功，正是靠這種示范作用，把村民帶上了科技致富之路。在農忙季節(jié)，村里統(tǒng)一為村民購回化肥、種子、農藥等農用生產資料，農戶不用花現(xiàn)金，由村里先墊付，秋后再算帳。還投資100多萬元購置了農業(yè)機械和噴灌設備，打了28眼機電井。新合村村民都愛說一句話：“干部有正事，天旱人不愁”。稅費改革之后，外村都減少村干部職數(shù)，但新合村卻增加職數(shù)，由原來的7人增加到現(xiàn)在的11人，并且貪黑起早還干不過來。在生活中服務于民。村干部凡事都考慮村民利益，時刻把群眾的冷暖掛在心上。米、面、油等日常生活用品由村里統(tǒng)一購買，村民出個欠條就可以領取，年末算帳，而且村里不加價。村里6戶“五保戶”從1993年至2023年連續(xù)12年吃村里的免費“供應糧”。60多歲以上的老人每人每月享受40元“退休金”；本村學生從1993年至2003年全部享受免費教育。村干部與8家貧困戶結成幫扶對子，手把手教種養(yǎng)技術，現(xiàn)已有5戶脫貧。

廉潔公正。從1994年開始，姜廷才與村支部一班人圍繞經濟、黨建、民主政治、精神文明等內容，結合村里實際，依照法律精神，不斷修訂完善了100多條村規(guī)民約。建立了對村干部的“約法三章”（要求群眾做到的，干部首先做好，要求群眾不能做的，干部首先不能做；村干部及家屬要嚴格遵守各項村規(guī)民約，違者重罰；村干部不得向集體和群眾利益伸手），迄今已堅持了12年。十幾年來，姜廷才沒有到村民家吃過飯，沒有收過村民一份禮，沒有接過一次回扣，沒有違反原則為任何人開過一次“綠燈”。一次，姜廷才的“連襟”酒后把村委會主任打了，派出所民警知道是姜支書的“連襟”后，沒有做拘留處罰，他主動找到鄉(xiāng)黨委書記和派出所長，要求派出所必須做出拘留處罰。姜廷才含淚硬是把自己的“連襟”送到了拘留所，他每天親自為他送飯。這就是姜廷才有名的“三哭”之一。不僅如此，他還非常儉樸，是個有名的“扣門”。他認為，該花的錢一分也不少花，不該花的錢一分也不花。他和村干部除了合作企業(yè)老總來洽談業(yè)務之外，沒有用集體的錢去過飯店吃飯，從來沒有一名村干部去過任何娛樂場所。他跟鄉(xiāng)黨委書記一起出差，經常是黨委書記請他吃飯。一次縣里某個部門到村上搞調研，午飯是每人兩個饅頭一碗湯。但是，引進項目、創(chuàng)辦公益事業(yè)等能為民村帶來利益的事，他舍得花錢。

由于姜廷才重視班子集體的作用，尊重村民的主人翁地位，他和村黨支部被稱為開明的村支書和黨支部。姜廷才被省政府命名為“省勞動模范”；全市優(yōu)秀“村黨支部書記”；青岡縣第一屆“十佳公仆”。

三、人文新合，塑造嶄新村民精神風貌

新合村富裕之后，非常注重統(tǒng)籌經濟、文化協(xié)調發(fā)展。他們認為，僅僅有錢是不夠的，更要改變村容村貌和村民的精神狀態(tài)，成為文明村。

改善人文環(huán)境。他們從90年代中期開始整治村里環(huán)境：從村中遷出柴草垛和糞堆、修路、建橋、安裝電話、自來水等等。特別是縣里實施“改鄉(xiāng)村面貌、建美麗家園”工程后，新合村就提出“突出以人為本，培育人文環(huán)境”的口號，積極籌資籌勞，大打環(huán)境整治大會戰(zhàn)?，F(xiàn)在，新合村道路全部達到了硬質化標準，并實現(xiàn)了屯屯通、路路通，電話、有線電視、自來水入戶率達100％。還建造了400多畝護村林、護宅林。新合村是全縣“改、建”工程的標兵村。走進新合村，就會感受到平坦的路面，整潔的小巷，路邊花團簇簇，楊柳相間，一排排磚瓦房錯落有致。初來的人會說，這里好像一個小城鎮(zhèn)。

活躍文化氣氛。新合村經常聘請黨校教師、科技專家來村講課，學習理論、法律、科技知識和黨在農村的方針政策。村里成立了農民學校和家長學校，建起了圖書室和閱覽室，還組織了4支秧歌隊，經?；钴S在村屯之間。村中“五戶”也充分發(fā)揮作用，組織村民開展一些喜聞樂見的文體活動。8月份，新合村聘請縣文工團、“夕陽紅”藝術團舉辦了紀念鄧小平誕辰100周年文藝聯(lián)歡會。9月份，全縣“農業(yè)科技成果展示大集”在新合舉辦。豐富的文化活動使小村到處涌動著現(xiàn)代文化的氣息，也使這個村的文化品位有了新的發(fā)展和升華。

塑造淳樸的村風民風。新合村以培養(yǎng)家庭美德和社會公德為目標，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。通過起初開展的“五好家庭”評比，到現(xiàn)在的“十星戶”評比，優(yōu)秀“五戶”評比、“好媳婦”和“好青年”評比等活動，來純潔民風、端正村風。

創(chuàng)評活動的開展，有效激發(fā)了村民積極進取的內在潛力，他們主動為自己的形象去努力，主動為集體和自己的榮譽去奮斗。有的小孩在張榜公布的“十星戶”名單上找不到自己家長的名字而找父母理論，有的孩子定婚，家長要四處“借星”，出現(xiàn)了相親借星、哭著要星的感人場面。村里俊男靚女以“好青年”作為尋找伴侶的條件，公婆們?yōu)樽约旱膬合北辉u為“好媳婦”感到自豪，農戶為能使自己取得“優(yōu)秀五戶”而主動去做好人好事，等等?，F(xiàn)在，新合村村民開始注重穿著、注意舉止，言談文明禮貌，爭先創(chuàng)優(yōu)、團結友愛，和睦相處，尊老愛幼已蔚然成風，淳樸的村風民風已初步形成。

四、和諧新合，營造良好社會氛圍

“活力新合”、“開明新合”、“人文新合”三點歸一，必然造就一個“和諧新合”。由于村黨支部咬住科學發(fā)展不放松，促進了新合村經濟、政治、文化“三個文明”和諧發(fā)展，形成了干部熱情高漲、群眾心情舒暢、眾志成城奔小康的新局面。

錢袋子和腦袋子“雙富”。新合村治村有一個明確的目標，物質文明與精神文明要協(xié)調發(fā)展，既要讓村民由窮變富，也要讓村民由富變好。前些年，村里一部分人先富起來了，有個別人容易錢袋子滿了腦袋子空了，姜廷才也目睹了一些有錢人“富而不仁”、“富則變壞”的現(xiàn)象，他開始思考什么是真正的富裕。他認為，只有錢袋子和腦袋子“雙富”，物質富裕、精神富有，才是真正意義上的共同富裕。他們一方面想方設法為村民打造一個致富的平臺，另一方面對村民加以正確的教育和引導。在工作中，既擴大集體積累，也增加對村民教育的投入，既增加村民收入，又努力提高村民的文明素質和精神風貌。目前，新合村村民不僅物質上富有，而且精神生活豐富、充實。

班子團結。建設鄉(xiāng)黨委書記董立濤在座談時說：“新合村的班子是一個團結、創(chuàng)業(yè)、奮進的班子”。1993年由姜廷才主持制定的村黨支部“三會一課”制度，到現(xiàn)在也沒有間斷過。村黨支部民主生活會定期召開，村干部互相戒勉。在新合村，村干部人人都能從群眾利益出發(fā)，顧全大局，班子成員沒有相互爭斗、互相拆臺的現(xiàn)象發(fā)生，都是心往一處想、勁往一處使。2023年8月，村里的舊“羅馬車”有了買家，村黨支部經過研究覺得價格合適，在支部書記不在家的情況下就把“羅馬車”賣了，并把買車人和價格向村民公開。姜廷才到現(xiàn)在還不知道買主是誰。

干群和睦。在新合村，村干部在群眾中的形象好、威信高。干部群眾不隔心、不相遠，老百姓沒有罵干部的。村干部、黨員和村民代表經常深入到村民中間，不僅為村民發(fā)展經濟出謀劃策，也做他們的思想政治工作，通過交心、談話，與村民們處成了朋友、兄弟，打成了一片。同時，新合村黨支部真心實意為群眾謀利益的實際行為，換來了群眾的信任和擁護。在新合村，黨支部的凝聚力和號召力讓人們贊嘆不已。去年秋天，村里決定修村里8公里紅磚路面和安裝自來水，每個農戶“攤派”1000元。通知發(fā)出的第二天一大早，很多村民已經等在了村委會的門口，規(guī)定的任務3天之內全部完成。在修村中紅磚路時，村民們主動前來幫助搬磚、運砂子，不講任何代價，就連70多歲的老太太也頂著小雨用掃帚掃砂子迷磚縫。以姜廷才為首的村黨支部成員在每次換屆選舉時，都是全票當選，姜廷才已連任支部書記13年。村民們自發(fā)地說：“村干部一心為我們辦實事兒，跟著這樣的干部，我們有奔頭”。在當前農村人地矛盾比較突出的情況下，新合村村民沒有一例因土地糾紛上訪的，15年來也沒有一例上訪事件。農村常見的賭博耍錢，新合村很難看到，吵架打仗的事很少見，鄰里相處和睦，新合村已經13年沒有發(fā)生刑事案件。在新合村，放在地里的玉米沒有誰家丟過，栓在院外的牛沒人偷過，集體的東西沒人拿過，公共設施沒人破壞過。

一個充滿經濟活力、富有人文精神、社會穩(wěn)定和諧的嶄新的新合村，正在凸顯其獨有的魅力。它給我們帶來了諸多思考和啟示。

啟示之一：科學發(fā)展是一把永恒的“尺子”。衡量一個地方經濟社會發(fā)展，科學發(fā)展觀是一把永恒的“尺子”，可以說新合村是村級黨組織中貫徹落實科學發(fā)展觀的較少見的一個典型。農村要實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，不真正落實科學發(fā)展觀是沒有出路的。

啟示之二：提高執(zhí)政能力是大文章。新合村發(fā)展的成就，取決于村支部書記和村黨支部有著較強的領導發(fā)展的能力、建設民主政治的能力、建設先進文化的能力和建設和諧社會的能力。當前，大多數(shù)農村基層黨組織執(zhí)政能力面臨著諸多挑戰(zhàn)，如何解決這一問題，是一個極其重要和緊迫的課題。

啟示之三：沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。新合村的發(fā)展生動地體現(xiàn)了新合人不斷解放思想、勇于突破的創(chuàng)新精神，爭創(chuàng)一流、勇攀新高的進取精神，腳踏實地、求真務實的實干精神。農業(yè)靠土地、農民靠種田，是中國農民千百年來的繁衍生息一直延續(xù)至今的國情，修理地球求得生活上的溫飽即可滿足，是大多數(shù)農民所具有的傳統(tǒng)觀念。怎樣在新形勢下培養(yǎng)農村干部和廣大農民的創(chuàng)新思維和開放意識，使之沖破傳統(tǒng)小農經濟觀念的束縛，用工業(yè)化的理念來經營農村經濟和發(fā)展農村，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的必然選擇。

省級文明村、青岡縣建設鄉(xiāng)新合村加強村級黨組織執(zhí)政能力建設的調查報告