黨政述職報告原版(15篇)

第1篇 鎮(zhèn)黨政辦主任述職報告

進入機關工作以來，在各位領導的關心指導下，在各位同事的大力支持下，我懷著對黨的事業(yè)一片赤誠之心，以一個年青人特有的蓬勃朝氣積極投入工作和學習，以較快的速度適應崗位角色，圓滿地履行了自己的工作職責，特別是本人主持辦公室工作以來，在服務質量、辦事效率、內部管理等方面都有了一定的起色，較好地完成黨委政府交辦的工作任務。借此機會，請允許我向區(qū)委組織部領導就本人近兩年來的思想和工作情況作一簡要匯報。

一、 近兩年來取得的主要成績

近兩年來，我一直是在黨政辦充當著重要角色，時刻都

能嚴格要求自己，把握好自己，關心好別人，做好年青干部的表率，主要表現(xiàn)在：

1、認真學習，自身綜合素質全面加強。我始終認為，

一個在學習上沒有追求的干部不是一個有前途的干部。我不僅帶頭學習，還鼓勵機關同齡人加強學習，努力在機關內部營造攀高比強，你追我趕的學習氛圍。一是學習鎮(zhèn)黨委中心組學習的內容。由于我列席黨委中心組學習會，每次我都認真記錄，會后反復研究，結合__鎮(zhèn)實際，我已完成心得體會，在區(qū)內報到雜志上發(fā)表文章20余篇。二是深入學習科學理論。除學習“三農”問題的相關政策外，還堅持用“三個代表”重要思想提高自己的認識水平和認知能力，在李元龍學習活動中，我積極做好___事跡材料的整理和上報工作，本著“真實、鼓動、感人”的原則，所上報的事跡材料和發(fā)言材料，得到區(qū)有關部門領導的肯定和表揚。三是博學現(xiàn)代知識。廣泛學習法律、經(jīng)貿、管理等新知識，確立現(xiàn)代意識，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，切實解決好“本領危機”的問題。四是善學先進經(jīng)驗。我積極向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室同志學習，學人之長，補己之短，取人之長，創(chuàng)己之新，學習他們好的管理經(jīng)驗和工作方法，努力提高自己的工作水平。

2、端正思想，工作積極性大大提高。在工作中，我不

斷改造自己的思想，凈化自己的靈魂，使自己更加成熟，具體做到牢固樹立“三種意識”。一是責任意識。我經(jīng)常提醒自己，黨委政府把我放在辦公室主任的位置上，是領導的信任、組織的委托，唯有積極工作，唯有實實在在的做點真事、實事，才能無愧于黨委政府的重托，無愧于自己。二是艱苦奮斗的意識。我出身于貧苦農民家庭，學習工作以來，一直都保持著勞動人民的本色，從沒有奢望享受，愿把自己的一顆真心還給農民，所以始終把工作的著眼點放在為農民謀利益上，放在為農民辦實事上，放在為農民致富增收上。三是創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，工作就沒有活力。我積極帶領辦公室同志創(chuàng)新工作方法，提高工作質量和效率，努力把辦公室工作融入黨委政府的中心工作，融入經(jīng)濟工作，在全區(qū)率先制定出臺機關《內務管理十項制度》，有效地堵住了機關內務管理的漏洞和缺口，引起區(qū)內不少鎮(zhèn)領導前來學習取經(jīng)。

3、埋頭苦干，所負責的工作成績顯著。一是當好黨委

政府的參謀。我主動采取多種形式與基層干群接觸，了解實情，既保證不遺漏群眾的真話，又保證了不讓虛假的信息對黨委政府決策的影響。二是強化機關內務管理。我負責辦公室全面工作以來，帶頭執(zhí)行鎮(zhèn)機關《內務管理十項制度》，不怕得罪人，嚴格按照制度辦事，成效明顯，去年僅小車和食堂兩項的支出費用較__年減少50余萬元。三是日常性工作順利開展。辦公室工作量大，事務繁瑣，矛盾也多，為此，我積極做好協(xié)調工作，盡量讓來訪的群眾、領導和同志都能滿意;對辦公室同志嚴格管理，實行定人、定事、定責，每位同志的積極性都得到提高。

4、嚴格要求，工作作風明顯改進。在作風建設上，我一是以德服人。始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念，從細微處加強自己的修養(yǎng)，堅持不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的不拿，使自己更加成熟。二是取信于民。始終做到言必行，行必果，說真話、辦實事、出實績，用最好的成績來贏得領導的信任和人民群眾的支持。三是清正廉潔。作為黨政辦主任，我手中有一點權力，但在任何條件下，我都做到耐得住清苦，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做到襟懷坦白，胸懷坦蕩。

二、 存在的不足

近兩年來，我工作上兢兢業(yè)業(yè)，得到了領導的認可和同

志們的肯定，但由于我工作時間不長，閱歷不深，也存在著一定的不足：

一是雖然受過專業(yè)學校的教育，但掌握的知識面還不廣，對電腦、經(jīng)貿、法律等知識研究不深，不能適應新形勢下工作的需要。

二是遇事有時不夠冷靜，對人不夠和氣，不知不覺中善意地得罪了別人，說話缺乏藝術性。

三是受辦公室工作量的制約，深入基層的比較少，雖然生長在農村，但對基層了解的不夠，對“三農”問題研究還少。

三、 下一步努力的方向

今后，我將更加嚴格要求自己，以班子成員為表率，扎

實工作，埋頭苦干，絕不辜負組織的培養(yǎng)，努力爭取更大的進步。

1、學習上再加強，努力在文憑和專業(yè)技能上加強學習，爭取早日拿到本科文憑，并熟練掌握1—2門專業(yè)技能。

2、工作方法再創(chuàng)新。通過改革，對辦公室成員進行合理

化分工，進一步提高辦事效率，改進工作作風。

3、了解基層再深入。抽出時間，做好基層的服務工作;

多下基層了解“三農”問題，認真做好調研，研究“三農”問題的對策，并及時向有關部門匯報。

第2篇 2023年黨政干部述職述廉報告范文

各位代表下午好

根據(jù)_______的統(tǒng)一安排，__年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在__年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《____中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的__大精神、__屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在__年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

__年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

__年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，__年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

__年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

__年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，__年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

__年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、__年工作思路

__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

第3篇 黨政干部2023年終述職報告范文

各位代表下午好：

根據(jù)_______的統(tǒng)一安排，__年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在__年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《____中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的__大精神、__屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在__年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

__年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

__年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，__年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

__年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

__年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，__年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

__年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、__年工作思路

__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

第4篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告范文

2023年，在市委、市政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行領導干部“一崗雙責”，始終堅持黨風建設和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進，全面推動社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，主要經(jīng)濟指標發(fā)展良好：全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值14276萬元，較上年增長8%;社會消費品零售總額2478萬元，較上年增長18%;農民人均純收入7200元，較上年增長15%;固定資產投資3億元，較去年同期增長67%;國地兩稅完成120萬元，比上年增長20%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)零的突破。主要抓了以下幾方面的工作：

一、強化責任，著力抓好黨風廉政建設

按照黨風廉政建設的有關要求，鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制的落實。年初召開專題黨委會進行研究部署，明確黨風廉政建設的責任目標、內容和主體，確保黨風廉政建設落到實處。

1、注重制度建設。我們嚴格實行“一把手”負總責的責任機制，不斷強化各級領導干部的責任意識。鄉(xiāng)黨委認真研究了黨風廉政建設的各項考評細則，并在年初的三級干部會議上，與各村黨支部、各單位黨支部支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。年底，我們組織專班對各黨支部落實黨風廉政建設責任制的情況進行了百分量化考核，考核結果納入工作實績結帳。

2、搞好廉政教育。在第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我們鄉(xiāng)領導班子帶頭開展落實中共中央八項規(guī)定和湖北省委六條意見及市委六條禁令的活動，組織全鄉(xiāng)黨員集中上黨課和聽形勢報告，觀看了警示教育片，同時，組織機關干部參加了黨內法規(guī)制度知識測試，增進了全鄉(xiāng)黨員干部的廉政意識。

3、轉變工作作風。今年，我們緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”及市委“六條禁令”開展對照檢查，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，切實做到令行禁止，完善了各項制度，轉變了干部作風。

4、查辦違紀案件。今年我們組織專班對兩起違反計劃生育的案件進行了查處，報市紀委給予了當事人開除黨籍處分，體現(xiàn)了依紀依規(guī)執(zhí)紀辦案的要求，確保了案件質量。通過案件的查處，教育了廣大基層干部。

二、多法并舉，努力加快社會經(jīng)濟發(fā)展步伐

圍繞“發(fā)展經(jīng)濟、夯實基礎、確保重點、關注民生、創(chuàng)建和諧”這一目標，主攻重點項目，小城鎮(zhèn)建設，招商引資，以黨的建設、干部隊伍建設、制度建設為保障，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是狠抓特色農業(yè)，農業(yè)產業(yè)化進程不斷加快。我們一直用工業(yè)化理念謀劃農業(yè)，用產業(yè)化思路改造農業(yè)，用機械化手段提升農業(yè)。依托白湖垸萬畝優(yōu)質棉花生產基地、長虹垸萬畝優(yōu)質水稻生產基地、豐樂垸萬畝優(yōu)質油料作物生產基地，通過正在壯大的志鵬農機服務合作社的機械化耕作，利用金源米面等大型農產品加工企業(yè)對農產品進行深加工、精加工，使傳統(tǒng)農業(yè)向著生產規(guī)?；⒓庸ぜs化、流通營銷一體化的現(xiàn)代農業(yè)轉變。同時，農戶依托湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司自主加盟金銀花種植的氛圍日益濃厚，傳統(tǒng)的農業(yè)產業(yè)結構正在悄然變化，農民增收渠道正在逐漸拓寬。

二是狠抓項目建設，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。我們堅持以全民創(chuàng)業(yè)為目標，專班運作，實行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引資方面有了新突破。湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司廠區(qū)建設初具規(guī)模，首批生產設備即將安裝。禹航紙塑制品有限公司已完成擴規(guī)征地手續(xù)，正在組織建設。金源米面大型農產品加工企業(yè)產銷兩旺。

三是狠抓基礎建設，城鄉(xiāng)環(huán)境得到進一步改善。今年我鄉(xiāng)提前啟動防汛抗旱動員機制，對全鄉(xiāng)所有重點涵閘泵站全面維修養(yǎng)護，成功戰(zhàn)勝了今年的旱災?！叭f”活動圓滿完成?？偼顿Y達1000余萬元的豐樂垸農開工程已經(jīng)開工建設。過境我鄉(xiāng)的皂仙公路征地拆遷工作有條不紊，兩座大橋及基礎路面建設緊鑼密鼓。投資20萬元完成了5.1公里長虹公路路肩改造工程。沈魯、沙口、雙橋、魯河、文臺、程門、楊文等7個村共投資261萬元完成了8.7公里的村組公路建設。投資15萬元購置了垃圾清運車及垃圾箱。投資48萬元徹底改造了凈潭集貿市場。投資11萬元新購的鎮(zhèn)區(qū)路燈將全面更換舊燈具。同時，建立并完善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治長效機制，鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新。

三、加強黨建，充分發(fā)揮基層組織作用

我們堅持強化基層黨委和黨支部兩級黨建工作責任，明確黨委書記為黨建工作第一責任人，形成8個黨委成員分線、分片負責，41個支部書記分地負責，上下齊抓共管，責任目標明確，制度規(guī)范健全、考核手段完善的管理機制。切實做好黨委對支部、支部對黨員兩級目標管理，做到“兩手抓、兩手硬”。年初，在全鄉(xiāng)的三級干部會議上，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，并提升了黨建工作的年度考核比重，進一步強化了各支部基層黨建的工作責任。全面營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。

今年以來，鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次黨委會研究黨建工作，每季進行一次黨建工作自查整改。同時，訓強“領頭雁”。對于調整后的村“兩委”班子，根據(jù)市委組織部的安排，分期組織村支部書記赴宜昌市龍泉基地，就社會主義新農村建設的政策法規(guī)、部署要求及推進措施，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的政策、措施和成功經(jīng)驗，推進黨員群眾服務中心“五務合一”建設的基本內涵、工作要求和措施，加強和創(chuàng)新社會管理等農村干部關心的熱點問題進行為期一周的培訓。此外，我鄉(xiāng)還結合自身實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等方式，大規(guī)模培訓村級黨員干部。舉辦了4次村級黨員干部培訓班和實用技術人才培訓班。在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，強化黨員干部教育培訓，通過春訓和“七一”表彰紀念活動以及農村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，實現(xiàn)黨員培訓的全覆蓋。

在黨員發(fā)展上，我們嚴格標準定對象，規(guī)范程序定責任，堅決避免了為完成指標而忽視黨員質量的現(xiàn)象。今年我們重點抓好在生產工作第一線、高知識群體、農村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。2023年上半年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員12人。這些發(fā)展對象均是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針嚴格吸納，確保黨員的素質和結構不斷得到優(yōu)化。

在抓好黨建工作的同時，鄉(xiāng)黨委積極引導各村黨支部從自身實際出發(fā)，以市場為導向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，培植財源，化解債務，實現(xiàn)黨建促經(jīng)濟，經(jīng)濟保黨建的良好局面。沙口村，老屋村等村通過土地流轉、基地承包、農戶加盟等方式發(fā)展金銀花產業(yè)，村級集體經(jīng)濟增收有了新渠道。白湖村依靠磚瓦窯廠每年基本村級收入達18萬元，其他村也依靠集體資產出租、資源發(fā)包、村集體土地開發(fā)等方式增加村級集體經(jīng)濟收入，全鄉(xiāng)24個村基本消除了村級集體經(jīng)濟“空殼村”。

四、堅持民主，認真做好領導干部思想政治工作

一是用制度規(guī)范學習作風。只有理論上清醒，才能政治上堅定。在學習中，始終堅持一個“帶”字，以學風帶作風，以領導帶干部，以干部帶群眾，努力打造學習型社會。黨委中心組帶頭，每周四一次集中理論學習。每月初一次黨委成員工作交流會，每年舉辦十期以上培訓班，組織全鄉(xiāng)55歲以下的黨員干部，利用遠程教育、培訓班等形式，集中學習十八大及三中全會精神等黨的重大理論，并進行理論考試。通過學習，使領導班子和黨員干部的政治素質不斷提高，分析問題，解決問題的能力明顯增強。

二是用制度規(guī)范從政作風。堅持多措并舉，注重對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督防范。我們修訂完善了機關管理制度，強化了機關干部深入村組，密切聯(lián)系群眾的工作要求，制定了窗口單位從業(yè)人員堅守崗位，辦事順利的工作制度。堅持辦事公開、公正、透明，營造了風清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是用制度規(guī)范用人作風。著眼“選得準”，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求，把促進發(fā)展作為選用干部的標準。著眼“用得準”，注重根據(jù)干部的能力特長、個性特點進行安排，努力把干部放到合適的位置，把位置留給合適的干部，讓真正想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。著眼“考得準”，按照科學發(fā)展的要求，對各村和各單位不斷完善目標管理考核機制，更加突出對科學發(fā)展等內容的考核，把群眾評價與考核評價結合起來，極大地調動了全鄉(xiāng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是用制度規(guī)范決策作風。針對我鄉(xiāng)實際，制定了嚴格的決策程序，凡是重大決策、研究干部任用、重要項目安排、大額資金使用等，都堅持廣泛征求意見，發(fā)揚黨內民主，集體研究決定，確保決策的科學化、民主化。同時，堅持“四民主兩公開”制度，嚴格農村財務管理、重大事項審批制度。在此基礎上，進一步明確了村黨支部、村委會、民主理財小組等村級組織職責，對村務決策、村務管理、經(jīng)濟活動、土地管理等重點工作嚴格程序、重點規(guī)范，使村級工作更趨嚴謹。

五、德才兼?zhèn)?，時時注重人才培養(yǎng)

以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。加強駐村干部和大學生村官的管理，強化責任意識，使其切實為老百姓眾服務，為經(jīng)濟發(fā)展出力。全鄉(xiāng)共配備村干部84人。24個村中22個村實行村黨支部書記和村委會主任一肩挑，其余兩村結合實際由鄉(xiāng)派機關干部擔任村黨支部書記。

六、確保平安，盡力抓好綜治維穩(wěn)

我們按照市委的統(tǒng)一部署，以加強基層綜治網(wǎng)絡體系建設為抓手，以打造平安凈潭、和諧凈潭為目標，全面加強綜治維穩(wěn)工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作的會議，做到了底數(shù)清、情況明，然后對癥下藥，有力打擊了各類違法犯罪行為，及時調處了三起非正常死亡等各類矛盾糾紛，全力排查了各種不穩(wěn)定因素，深入開展了普法宣傳教育，為實現(xiàn)凈潭治安狀況不斷好轉作出了努力，為促進凈潭經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

七、領導包案，及時有效接處信訪

今年年初我們鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了信訪工作責任狀，調整了信訪工作領導小組，完善了信訪工作網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨政一把手和各村黨支部書記是信訪工作第一責任人，每周安排一名班子成員到信訪辦開展“書記大接訪”活動，每月召開一次信訪矛盾工作排查會，深入排查可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患，對于重大信訪問題安排領導包案，專班調解。先后調處了豐樂村與新堰鎮(zhèn)青年村土地承包糾紛案件，前七村和華福、華嚴村土地經(jīng)營權糾紛案件，化解了沙口村原進京非訪人員程軍的相關訴求，解決了前七村張云交等人的上訪問題，回復了文臺村文四仿要求償還施工款的問題等。全年沒有發(fā)生一起赴省上訪和進京非訪，信訪量較去年大幅度下降。

八、結合實際，積極參與“四城同創(chuàng)”

一是加強領導，明確責任。鄉(xiāng)成立了“四城同創(chuàng)”活動

領導小組，下設辦公室和六個單項工作專班。形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是制定方案，落實任務。以凈辦發(fā)[2023]19號文件制定了活動方案，明確了工作內容和完成時限。三是廣泛宣傳，營造氛圍。采取懸掛橫幅、張貼標語、開辟宣傳欄等多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳“四城同創(chuàng)”相關知識，通過廣泛深入地宣傳，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，形成人人關心、支持和參與“四城同創(chuàng)”工作的濃厚氛圍。四是嚴格考評，明確獎懲。實行創(chuàng)建工作責任制，將創(chuàng)建任務納入各單位工作目標進行考核。

一年來，我們始終堅持抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，切實做到以身作則，按照“為民、務實、廉潔”的標準，嚴格要求自己，牢固樹立正確的權利觀、價值觀，堅持廉潔從政，從嚴治政，堅持重大事項集體研究，民主決策，自覺接受干部群眾監(jiān)督，同時號召全鄉(xiāng)廣大黨員干部同樹正氣，共謀發(fā)展，全年領導班子和機關干部沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的人和事。

盡管我們做了一系列工作，但與上級的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，深入貫徹十八屆三中全會精神，勤政廉政，求真務實，以更加優(yōu)良的作風開創(chuàng)凈潭工作新局面。

第5篇 2023中醫(yī)院黨政班子述職述廉報告范文

各位考察組領導：

現(xiàn)將中醫(yī)院黨政班子20__年工作情況匯報如下，請領導批評指正。 20__塔河縣中醫(yī)院在縣委和衛(wèi)生局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的“十八大”精神為指導，全面貫徹落實縣局“兩會精神”，把黨建政治工作與構建社會主義和諧社會結合起來，與建設文明、和諧、平安單位結合起來，與開展“四增四提”和“黨的群眾路線”活動結合起來，與單位的精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風行風建設結合起來，與單位的穩(wěn)定發(fā)展、改革、創(chuàng)新結合起來。不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想政治素質和工作業(yè)務水平，不斷提高單位的管理水平、醫(yī)療水平、服務水平，促進單位提檔升級，鞏固和發(fā)展單位安定團結的政治局面。

一、黨建和政治工作主要成果

20__年度中醫(yī)院安定團結的政治局面主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是中醫(yī)院院級領導班子自身建設上有了進一步加強。班子成員團結協(xié)作，分工合作，補臺不拆臺，各盡其職、各展其能，充分發(fā)揮了班子的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是通過開展“黨的群眾路線”活動工作的進一步展開，有力地促進了全體黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。在工作、學習、醫(yī)療、服務、勞動，社區(qū)和社會活動中，表現(xiàn)出了極大的熱情和激情，黨員的光榮感、榮譽感、責任感、使命感得到充分展現(xiàn)。三是全院中層管理干部在醫(yī)院管理年活動中，大展管理才能，充分發(fā)揮了主人翁作用，各醫(yī)療科室認真抓管理、抓服務、抓業(yè)務學習、抓技術培訓、抓崗位練兵、抓醫(yī)德醫(yī)風建設、抓環(huán)境建設、抓整章建制等。中層干部的作風轉變，為單位的穩(wěn)定醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。四是單位的基層黨建工作得到一定加強，職工群眾積極要求政治進步，靠近黨組織，黨組織向心力不斷增強。五是通過黨風建設，以好的黨風，好的政風，帶動好的行風和好的醫(yī)風。整個單位的政治風氣健康向上，干群關系，同事關系，醫(yī)患關系表現(xiàn)為友善、和諧、溫馨。六是單位各項管理工作在不斷提高的基礎上，再上新臺階。黨的建設，醫(yī)療管理，隊伍建設等方面完善各項制度近百項，各項工作指標完成得較好。在全面完成醫(yī)療門診，住院治療任務的同時，社會治安綜合治理工作實效顯著，全年未發(fā)生任何社會治安案件;職工思想很穩(wěn)定，未發(fā)生任何染黃、賭博、涉毒案件;內保工作制度健全，未發(fā)生任何火災、火警、火險;未發(fā)生任何失竊偷盜案件;資產設備財物責任到人，未發(fā)生任何資產破壞，破損事件，未發(fā)生任何財物嚴重損失浪費事件;全院干部職工遵紀守法，依法辦事，依法經(jīng)營，未發(fā)生任何違法犯罪或違紀行為。

二、黨建和政治工作開展情況

20__年中醫(yī)院在黨建和政治工作中，做到幾個相結合，使黨建工作在黨風建設上，行風建設上，醫(yī)院管理上，創(chuàng)新發(fā)展上等等方面都有新體現(xiàn)。做到五個突出：一是突出班子政治建設;二是突出黨員作用發(fā)揮;三是突出管理干部職能作用發(fā)揮;四是突出職工隊伍整體素質提高;五是突出以人為本關心職工生活這一主題。把政治教育與先進引路、嚴格要求與體貼關心，有機地結合起來開展工作。

一是突出班子政治建設，把加強領導班子政治建設做為黨建工作的重中之重，認真抓好。為了全面發(fā)揮領導班子整體功能，結合縣委關于領導班子政治素質好，經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好的要求和黨建活動長效機制建設的總體要求，中醫(yī)院從幾個方面突出了領導班子建設。1、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，突出抓好班子政治理論學習。包括學習黨的路線、方針、政策。學習中央文件及黨和國家領導人講話，學習十二五規(guī)劃，學習黨的“十八大”精神，學習《求是》《奮斗》雜志文章。發(fā)揮中心學習組作用，堅持集中學與個人自學相結合的方法，定期寫筆記，寫體會文章，登刊墻報。20__年班子中心組先后集中學習5次。2、貫徹衛(wèi)生局黨委關于《議事規(guī)則》的決定要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的決策規(guī)則。班子成員做到分工負責，溝通協(xié)商，積極配合，團結合作。3、班子每周召集一次工作碰頭會，交換思想、交流情況、堵洞補缺，互相補臺，形成共識，統(tǒng)一步調。4、班子成員帶頭參加各項學習教育活動，參加調研，參與宣講，參加黨員黨課活動，參加勞動、捐款、捐物等社會活動，在職工中樹立好的表率。5、加強班子自身黨風廉政建設。領導干部與職工一樣同工同酬，甚至加班加點，不取報酬。不謀任何私利和特權，值班、勞動、打火、捐贈等活動處處走在前，贏得職工群眾對領導班子的好評。

二是突出黨員作用的發(fā)揮，黨員永葆先進性的長效機制得以貫徹實施。在開展“黨的群眾路線”、黨員“民主評議”活動和“創(chuàng)樹比促”活動，“黨員先鋒崗”，“爭做星級黨員”、“爭當十佳書記”活動的基礎上，又開展了“黨員樹形象”活動。結合全區(qū)“雙好雙爭一樹”活動的開展，把黨員的政治素質建設放在了突出位臵上。要求中醫(yī)院的全體黨員有四個體現(xiàn)：即在平常工作中，能夠看得出來，在遇到困難時，能夠站得出來，在突發(fā)事件時，能夠沖得出來，在緊急危難時，能夠豁得出來。要求黨員在工作崗位上，做到政治思想好，醫(yī)療技術好，醫(yī)德醫(yī)風好，工作業(yè)績好，遵紀守法好等。“五好”標準。在愛國衛(wèi)生義務勞動中，在社區(qū)活動捐款捐物中，在參加森林火災撲火中，廣大黨員都表現(xiàn)出積極主動性，敢于沖鋒陷陣。20__年，中醫(yī)院在完善兩個黨支部機構建設的同時，不斷調整充實力量，扶持和關心支部的工作，努力為基層黨支部開展工作創(chuàng)造條件。中醫(yī)院全年召開黨員大會6次，支部黨員大會10余次，支委會10次，黨小組會12次。各支部辦板報12期，辦學習專欄12期。黨員集中學習6次。通過一系列黨建活動，推動黨員的學習積極性，不斷提高他們的政治素質。20__年，中醫(yī)院在向縣委推薦優(yōu)秀黨員的同時，本單位還表彰獎勵了8名優(yōu)秀黨員，五好黨員和模范工作者。表彰1個先進黨支部，2個黨小組。20__年我們結合群團工作的開展在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“五、一二”護士節(jié)進行了表彰，并對部分黨員和入黨積極分子一同進行了表彰。

三、突出管理干部職能作用的發(fā)揮。

第6篇 2023縣教育局黨政班子述職述廉報告范文

尊敬的縣委績效考核組各位領導：

縣教育局黨政班子20__年底調整充實以來，在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，在各單位、各部門和全體教職員工的關心支持下，團結和帶領全縣廣大教職工，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，銳意進取，狠抓落實，積極把班子建設成為實踐“三個代表”重要思想和自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，勤政廉潔、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。下面，我代表縣教育局黨政班子述職述廉報告如下。

一、解放思想、與時俱進，思想政治建設成效明顯

我局始終把班子的學習工作當作政治生活中的一件大事來抓，班子帶頭學習各種政治理論知識，形成濃厚的學習風氣。今年以來，局班子專題學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神、《中共云南省委關于進一步深化改革的決定》等重要文件以及縣委、縣政府有關文件，并以解放思想為契機，集體研究、討論了農村教育綜合改革的利弊、項目建設等重大課題;深入學習和部署了首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制“四項制度”，不斷提高班子的政治理論水平和決策管理能力。同時，每一位班子成員根據(jù)工作需要和個人實際，堅持學習教育管理等方面的知識，開拓視野，逐步提高了整個班子的領導能力和管理水平。一年來，班子成員累計撰寫及文章1，其中，中心學習組集體撰寫，中心組集中學習4次。通過學習，促進了班子更新觀念、解放思想，與時俱進，時刻保持清醒的頭腦，在思想上、行動上與和縣委、縣政府保持高度一致;班子成員的思想認識、政治敏銳性和政治鑒別力，依法行政的水平和能力進一步加強;能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不折不扣地完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。

二、團結協(xié)作，依法行政，民主法制建設有效推進

我局黨政班子堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守法律法規(guī)和各種，依法依規(guī)行使自己的職責。班子每個成員都能團結協(xié)作，依法行政，大膽履職，勇于承擔責任，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把工作做好。在重大問題和重大原則上，不論是主要領導，還是其他班子成員，都是通過民主程序才行使自己的職權。如人事問題、工程招投標、經(jīng)費開支等，都必須召開黨政班子擴大會議研究周密考慮、多方論證才作出決定。與此同時，我局班子嚴格按照首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制有關規(guī)定，深入推進信息公開工作，制定和完善政務公開的責任制度、審批制度、評議制度、反饋制度和備案制度，抓好辦事權限、依據(jù)、程序、標準、結果的公開;在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強了的透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在班子的帶動下，教育行政干部廉潔自律意識、服務意識、職業(yè)道德意識明顯增強，工作作風明顯改變，使今年的“兩基”、“農遠”等各項重點工作圓滿完成目標任務。

三、恪盡職守，廉潔從政，組織作風建設不斷加強

我局黨政班子職責明確，職能明晰，各司其職，各負其責。班子團結協(xié)作，思想統(tǒng)一，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。每個成員都是一面旗，都能恪盡職守，獨擋一面,創(chuàng)造性地開展工作。在勤政務實方面，班子成員經(jīng)常放棄節(jié)假日，犧牲周末時間，加班加點工作，年平均在基層時間100多天左右。遇到重大事情，班子成員不分白天黑夜，不分上下班，盡心盡責，忘我地工作。哪里有困難就到哪里，哪里需要就出現(xiàn)在哪里，始終把師生的冷暖放在心上，把師生的滿意作為工作的出發(fā)點。在管理上，建立選拔人才、培養(yǎng)人才和管理人才的激勵約束機制，能夠做到以人為本，知人善用，人盡其才，才盡其用，充分調動干部職工的積極性。在工作作風上，加強調查研究，關心教職工冷暖，切實為師生排憂解難，為師生辦好事辦實事。在廉潔從政方面，我局班子始終嚴格執(zhí)行中紀委的各項規(guī)定和省州縣的有關制度，堅持廉潔奉公，依法行政，辦事公道，率先垂范，嚴格遵守省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和__縣公務員“五不準”，按照局黨委“廉政五項承諾”嚴格要求自己，要求別人做到的，班子必須做到;要求別人不做的，班子堅決不做，言行一致，表里如一，敢說敢干，說實話，辦實事，求實效。班子成員沒有違反廉潔自律的情況，贏得了教職工的好評和上級的肯定，以實際行動樹立了領導班子和領導干部的良好形象。

四、結合實際，借鑒創(chuàng)新，制度建設逐步完善

我局歷來十分重視制度建設，用制度來規(guī)范黨員干部教師的行為。局班子在推進制度建設中，注意結合教育實際，借鑒各地、各單位的經(jīng)驗加以創(chuàng)新;同時，注意從工作中找出存在問題的規(guī)律，進一步完善制度，初步形成了制度管理的長效機制。局黨政班子嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會制度、情況通報制度、重大事項集體決策制度，以及政務公開、財務公開、民主評議制度等重要制度，做到有章可循，依法辦事，保證了黨員、群眾和師生的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權等權利的實現(xiàn)，促進各項工作的深入開展。今年以來，草擬了《__縣教育教學獎勵辦法》、《__縣教師崗位管理辦法》上報縣政府批準，制定并推行了教育系統(tǒng)首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制，完善了公務用車、股室崗位責任制度和股室，實行外出請示制度，有效促進了機關作風的轉變，促進了依法治校、依法治教各項工作。

五、兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績穩(wěn)步上升

20__年是我縣取得豐碩成果的一年。一年來，我局班子緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結合實際，找準工作的著力點和切入點，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，不折不扣地落實縣委、政府的決議、批示，堅持依法行政，做到目標明確，著眼大局，突出重點，狠抓落實，教育工作取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下九個方面。

(一)“兩基”鞏固提高工作取得明顯成效。積極爭取縣委、縣政府把“兩基”鞏固提高工作納入重要議事日程，精心組織，突出重點，積極做好控輟保學和“兩基”檔案的完善等工作，確保“兩基”各項指標尤其是入學率和鞏固率不反彈。爭取縣委、縣政府高度重視，及時召開“兩基”鞏固提高工作緊急會議，全面部署“兩基”鞏固提高工作，實行動員流失生“一天一報制”和迎接省級復查“工作倒排制”，有效促進了各項工作的落實。同時，抓好掃盲鞏固提高工作，共舉辦科技培訓班35期0人，實用技術培訓班159期50349人次，勞動力轉移培訓5318人次，落實掃盲補助經(jīng)費3萬元，鞏固了掃盲成果。省政府教育督導團對我縣“兩基”工作給予了高度評價，同意復查為合格。省政府復查驗收后，我局根據(jù)省檢查組的要求，進一步查缺補漏，認真做好迎接“兩基”國檢的準備工作，辦學水平和辦學效益進一步提升。

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述職報告范文2023

20__年，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，艱苦奮斗，團結協(xié)作，黨的組織建設不斷加強，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭。根據(jù)要求，現(xiàn)在我從以下四個方面匯報鎮(zhèn)黨委班子及個人在20__年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任等方面的情況。

一、認真履職，全力引領科學發(fā)展

20__年，鎮(zhèn)黨委牢固樹立科學發(fā)展意識，緊緊圍繞“二三四”工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，始終堅持深入實際，開展調查研究，廣泛聽取各方面的意見建議，注重把理思路、抓落實、促發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，有效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

一是黨的建設全面加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真踐行“三嚴三實”要求，著力破解“四風”等突出問題，高標準開展、嚴要求推進，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，其中我鎮(zhèn)“333工作法”得到區(qū)委肯定。通過“333”隨機模式和“面對面”、“背靠背”、“個別談”和“集體談”等多種形式，廣泛收集梳理匯總意見建議431條。圍繞“二三四”工作思路，在全體黨員干部中開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，做出為民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信“三個響亮”的回答;鎮(zhèn)黨政班子、各參學單位分別召開專題民主生活會和組織生活會，真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味。積極落實突出問題整改落實，對征求到的意見建議，采取簡單問題立即辦、負責問題集中辦、難點問題重點辦的方式，敞開大門搞整改，逐項整治，逐個攻堅。在廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎上，堅持統(tǒng)籌推進、標本兼治，相繼出臺15個長效機制文件，進一步筑牢作風建設藩籬。全力推進“582”基層服務型黨組織建設，按照區(qū)委 “582”基層服務型黨組織建設要求，升級改造銀河村、樹新村等15個村(社區(qū))黨員群眾服務中心，著力構建“縱向到底，橫向到邊”的全覆蓋服務網(wǎng)絡。打造形式多樣的黨建服務品牌，在蔭沙村搭建暢通干群聯(lián)系的“互動5個e”暖心橋;在銀河村開展“在職黨員進農家”活動;在齊梁社區(qū)開展“5+2”黨員志愿服務、居家養(yǎng)老“五彩課堂”等活動，服務黨員群眾水平顯著提高。

二是主要指標運行平穩(wěn)。在國內外經(jīng)濟放緩、結構調整、增長動力轉換的大環(huán)境下，經(jīng)濟運行總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值69.22億元，同比增長12%。財稅收入穩(wěn)步增長，預計完成公共財政預算收入2.27億元，同比增長20%。工業(yè)經(jīng)濟運行良好，預計完成全部工業(yè)總產值200.2億元，同比增長16%;完成全部銷售收入188.2億元，同比增長16%;實現(xiàn)工業(yè)利稅22億元，同比增長18%。固定資產投資較快增長，預計完成全社會固定資產投資48億元，同比增長18%。農民收入穩(wěn)步增長，預計實現(xiàn)農民人均純收入19606元，同比增長12%。

三是精修規(guī)劃指明方向。按照全國重點中心鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)建設要求，在原有總規(guī)的基礎上，委托常州市規(guī)劃設計院按照“一鎮(zhèn)四區(qū)”的建設要求，將總體規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、小黃山旅游規(guī)劃、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調，多規(guī)合一，進一步完善修編孟河鎮(zhèn)20__-2030年總體規(guī)劃，編制《常州市小黃山旅游度假區(qū)總體規(guī)劃》和《常州孟河歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃20__-2030》。結合中心鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，積極搭建孟河鎮(zhèn)第三產業(yè)架構體系，根據(jù)蘇南現(xiàn)代化建設指標體系要求，邀請專家編制孟河鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(__—2023)，為經(jīng)濟轉型和城鎮(zhèn)化加速做足、做好先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)兩篇文章。

四是重大項目難中求進?？朔刂刈枇Γ劳腥?ldquo;重大項目突破年”活動，成功簽約青島昌盛日電太陽能科技有限公司總投資12億元的50兆瓦光伏農業(yè)大棚項目。積極推進瑞悅車業(yè)整車項目，全面建成汽車四大工藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)，實現(xiàn)了孟河“汽車夢”。全力促成瑞悅整車四期、同心新能源汽車、永成汽車零部件等技術含量高、附加值高的項目落地。5萬平方米城市商業(yè)綜合體項目成功招商，浙江嘉凱城集團股份公司將投資2.8億元在新鎮(zhèn)區(qū)建成集城市服務功能、特色公共空間，集文化、旅游、商貿于一體的綜合生活平臺。

五是鎮(zhèn)區(qū)建設快速推進。全力推進年初確定的十大建設工程，集鎮(zhèn)區(qū)道路、路燈、綠化等基礎設施建設全面開工;續(xù)建富民景園三期14萬平方米的安置房全部封頂，新建富民景園四期、小河花園18萬平方米安置房全面開工;投資1.2億元的孟河實驗小學、幼兒園2.9萬平方米教學大樓主體已完工;齊梁休閑公園、新鎮(zhèn)區(qū)農貿市場進入施工階段。新農村建設進一步加大投入提升改造，年內投資1560萬元完成8個中心村污水管網(wǎng)接管工程。生態(tài)建設成效明顯，孟河汽摩配產業(yè)基地、小河集鎮(zhèn)污水泵站建設全面啟動，生態(tài)農村建設穩(wěn)步推進。

六是名鎮(zhèn)保護開發(fā)并進。今年3月份通過國家級歷史文化名鎮(zhèn)驗收。以“保護為主、搶救第一”為宗旨，全面協(xié)調啟動東岳廟戲樓、大殿，巢渭芳故居，河莊路馬宅，順來園茶店，東亞客棧修繕工作。小黃山旅游開發(fā)逐步啟動，常州城市規(guī)劃設計院已完成小黃山區(qū)域詳細規(guī)劃。配合龍控集團開展小黃山實地調研，基本形成孟河一日游方案。

七是社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。加大教育工作支持力度，有序推進8軌制孟河實驗小學、6軌制幼兒園的建設。醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，完成鎮(zhèn)醫(yī)院門診輸液室改造，實現(xiàn)信息化管理村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。民生保障能力明顯增強，繼續(xù)落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民基本生活保障制度;認真做好困難群眾醫(yī)療救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落實各項民政政策。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，群眾文明素質明顯提高。深入推進“平安孟河”、“法治孟河”建設，強化安全生產檢查，開展矛盾糾紛排查，切實維護社會穩(wěn)定。

八是干部隊伍選優(yōu)配強。落實干部選任機制，按照任人唯賢的原則，注重多渠道了解掌握干部隊伍相關情況，通過一線培養(yǎng)、強化考核等多項措施，加強對干部工作的日常研判，不斷選優(yōu)配強干部隊伍。全年共調整村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部103人次，調動了干部干事激情。以村民小組長換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力，截止目前，已完成全鎮(zhèn)457個生產隊的村民小組長換選工作，完成率達82.34%。

二、諾廉踐廉，加強黨風廉政建設

按照中央“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關要求，把反腐倡廉放到全鎮(zhèn)工作大局中去謀劃，將依法依紀辦事貫穿于黨委工作的全過程，全面推進黨風廉政和懲防體系建設各項工作。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)常州市委《關于落實黨風廉政建設責任制的“三化九責兩落實”實施辦法》要求，按照“一把手”負責制原則，細化工作內容、深化工作機制、強化工作考評，采取分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責等9項措施，落實黨委主體責任、落實紀委監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設責任制落實。與各村(社區(qū))、各單位第一負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。

二是全面強化民主集中制原則。始終堅持重大事項集體研究、集體決策,認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持領導與分工負責相結合。堅持“三重一大”事項集體決策制度，實行“三重一大”事項集體決策常態(tài)化管理;加強村級招投標制度建設，規(guī)范招投標行為，加強內部管理制度執(zhí)行。全年累計召開鎮(zhèn)領導班子黨政聯(lián)席會議25次，“三重一大”集體決策事46項，組織開展工程招標34次，有效確保了重大決策先討論后決定原則，促使決策科學民主化。堅持實行鎮(zhèn)黨務公開，將鎮(zhèn)黨務有關情況進行公布，賦予廣大群眾的知情權和監(jiān)督權，提高黨委工作透明度;貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例(試行)》，認真執(zhí)行黨委成員重大問題報告制度，切實加強對黨委成員的管理監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度和工作機制，印發(fā)《孟河鎮(zhèn)機關干部目標管理考核辦法》、《關于進一步規(guī)范會議管理的規(guī)定》、《關于加強村集體經(jīng)濟組織財務規(guī)范化管理辦法的通知》等文件，對干部管理、村級財務、事業(yè)單位和村(社區(qū))主職干部績效考核、工程項目、人員接待等方面進行嚴格規(guī)定，做到以制度管人，按制度辦事。

三是狠抓廉潔勤政機關作風建設。以黨的群眾路線教育活動為契機，集中解決“四風”突出的問題。通過“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論，轉變工作觀念，突出解決“懶”的問題，提高服務意識。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”為主題的機關作風建設活動。大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，扎實開展作風動態(tài)巡查。全月一次對全鎮(zhèn)事業(yè)單位工作作風情況開展明察暗訪，處理違反作風建設規(guī)定的行為4人，通報2起。下發(fā)《關于加強中秋國慶期間作風建設的通知》、《關于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》等文件，為違反規(guī)定行為提供懲治標準，促進作風建設水平整體提高。貫徹落實作風建設新規(guī)定，全面清理辦公用房，規(guī)范慶典、研討會等活動。以人民滿意為根本，全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位工作人員全部納入作風效能滿意度評價系統(tǒng)。以群眾路線、結對幫扶、蹲點聯(lián)系村(社區(qū))為載體，進一步密切黨群干群聯(lián)系，以作風建設實際成效取信于民。

四是強化學習教育提升班子素質。始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段。一是抓理論學習。通過“道德講堂”和“齊梁講堂”等各類學習班、報告會、宣講會，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和_____系列講話精神為重點，用科學理論武裝頭腦，提升班子服務人民服務發(fā)展的能力。二是向實踐學習。堅持在實踐中調研，在調研中實踐，依托群眾路線教育實踐活動，要求全鎮(zhèn)領導干部深入一線，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強班子服務農業(yè)農村工作的能力。三是強廉潔教育。在機關領導干部、事業(yè)單位負責人、村(社區(qū))兩委領導、一般工作人員、普通黨員干部中分類、分層次開展廉潔自律教育，建設了一支團結協(xié)作、堅強有力、高效運轉、廉潔自律的黨政班子。

三、依法治鎮(zhèn)，有序建設法治孟河

十八屆四中全會明確提出建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家總目標。今年以來我鎮(zhèn)全面落實依法治鎮(zhèn)基本方略，以提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力為重點，深化體制機制改革，健全權力運行監(jiān)督體系，為全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設提供法治保障。

一是提高認識加強組織領導。深刻認識政府法治工作已成為當前政府體制改革的重要內容。樹立法律最高權威觀念，要求黨員干部改變過去習慣于按照領導命令、指示甚至個人意志辦事的情況，自覺形成法治觀念。自覺在法律賦予的職權范圍內行動，承擔履行職責產生的法律責任。以守法為榮，以違法為恥，忠實地服從法律，模范地遵守法律。強化法律權威觀念，領導班子帶頭遵守法律，嚴格依照法定程序履行職責，確保群眾合法權益不受侵犯。

二是加強法制宣傳教育工作。積極組織全鎮(zhèn)領導干部學法用法，建立黨委中心組學法制度，健全機關支部學法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。加強執(zhí)法、司法人員法治能力培訓，提高依法治理的能力和水平。開展全民學法知法懂法守法活動，開展“法潤江蘇春風行動”、法制文藝下鄉(xiāng)等活動，緊密結合法治實踐、道德教育開展法制宣傳教育工作。

三是加強基層民主法治建設。把落實行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定各種規(guī)章制度，通過政務、黨務公開，接受干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。在村級推行“村民自治”制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪制度，及時解決群眾上訪、上訴等問題，對各類社會矛盾，積極引導群眾通過法律程序、運用法律手段解決，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，從源頭上遏制越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護社會的穩(wěn)定。

四、錘煉自身，做到帶好隊領好路

20__年，我鎮(zhèn)全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設駛入“快車道”，經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)向我們基層領導干部提出了更高的要求，為此我主要從兩個方面入手：

一是加強政治理論學習，提高自身道德修養(yǎng)。“逆水行舟，不進則退”，只有堅持不斷學習，才能適應新形勢新發(fā)展的需要。一年來，我本著教育終身的理念，與時俱進，不斷加強理論和專業(yè)知識學習，提高自身文化素養(yǎng)。通過區(qū)委組織部第二期領導干部黨性教育專題培訓班，系統(tǒng)學習了黨的十八大及十八屆三中、四中全會的精神。參加鎮(zhèn)里組織的上海交通大學“產城融合”研修班，學習研究了城鎮(zhèn)建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟等專業(yè)知識。通過中心組和常州學習網(wǎng)等平臺，學習了黨的群眾路線教育實踐活動精神和相關理論知識。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規(guī)要常懷敬畏之心，對權利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業(yè)家庭常具責任之心。在工作中，我堅持“偏聽則暗，兼聽則明”的領導原則，虛心接受別人的批評和建議，有則改之，無則加勉。

二是以廉為鏡正修官德，嚴格遵守廉政紀律。自覺遵守各項規(guī)定，在工作和生活中不搞特殊化，嚴格規(guī)范自身行為。嚴格遵守《廉政準則》和相關法律法規(guī)的工作規(guī)定，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度。不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格。不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，保持清醒頭腦，生活上知足常樂，心不貪，手不長。嚴守黨紀國法，要求黨政領導和基層干部不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。堅持從嚴管理干部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，做到按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，切實提高干部在群眾中的公信度。對照中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)規(guī)定，本人無違反規(guī)定的情況發(fā)生。

成績的取得并非我一人功勞，應歸功于鎮(zhèn)全體黨政班子和干部群眾的辛勤努力。對于當前的工作，我們絲毫不敢懈怠，結合領導干部的標準和群眾的期望深刻剖析，仍然存在很多問題和不足。如受經(jīng)驗主義影響，創(chuàng)新意識不強，工作方法守舊;受眼界所限，日常多忙于具體工作，對理論研究不夠，做農村工作思路狹窄;隊伍工作作風不實，服務意識不強，內部管理、制度建設、效能提升還需常抓不懈等。這些問題，需要我們保持清醒的頭腦，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。在今后的工作中，我們將銳意進取，增強創(chuàng)新意識，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，進一步促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)快速健康發(fā)展。

第8篇 2023年教育局黨政領導班子述職述廉報告

2023年在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在市教育局直接指導下，區(qū)教育局以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推進區(qū)域教育“均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展”，圍繞年初確定的工作目標，開拓創(chuàng)新，團結奮進，較好地完成了2023年的各項工作目標。

(一)學習實踐活動成效顯著。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)教育局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨委將學習實踐活動作為今年的首要政治任務，成立了教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了

(五)各類教育協(xié)調發(fā)展。一是職業(yè)教育做優(yōu)做強。積極探索創(chuàng)業(yè)

第9篇 縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核述職報告

縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核述職報告

尊敬的各位領導、專家、同志們：

按照縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核的程序安排,今天我在這里作20__、20__年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責及教育工作目標實施情況的述職報告。

百年大計，教育為本。教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎和動力，而基礎教育是科教興國的基礎工程，它對提高全民素質、培養(yǎng)各類人才、促進社會主義現(xiàn)代化建設具有全局性、基礎性和先導性作用。我縣地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，我認為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來，我認真履行崗位職責，在工作中堅持教育優(yōu)先發(fā)展，堅定不移地實施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育作為強縣富民的基礎工程納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程，做到認識到位、責任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議，聽取教育工作匯報，并共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論，并優(yōu)先解決教育工作中的問題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料，我經(jīng)常深入基層學校調研，指導教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃，為學校辦好事實事。我們積極籌措資金，加強教育基礎設施和師資隊伍建設，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎設施建設，改善辦學條件

我們從改善辦學條件著手，抓好學校各項基礎設施建設。隨著社會的快速發(fā)展，我縣部分學校校舍破舊、教學設施配置落后的問題日益突出。為此，我們在財力十分困難的情況下，千方百計壓縮其它方面開支，優(yōu)先保證教育投入，狠抓教育基礎設施建設。20__年，我縣投入危改資金1955.65萬元，拆除農村義務教育學校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農村c、d級危房校舍的改造任務。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先后投入資金1079.8萬元，完善中小學“新裝備”工程，為學校安裝了98個電教平臺，購置了578臺學生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計算機生機比達到10：1。同時，進一步完善理、化、生實驗室、音樂室、語言室、電工實驗室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡建設、添置圖書等，目前我縣各學校的設備設施基本完善，教育整體水平得到進一步提高。

二、抓中小學布局調整，優(yōu)化教育資源

進一步抓好中小學布局調整，優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項重大任務。受地理條件和人口居住等因素的影響，我縣中小學校布點分散，辦學規(guī)模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴大中小學辦學規(guī)模，優(yōu)化教育資源，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我們在深入基層調研的基礎上，指導教育部門制定了中小學布局調整的總體規(guī)劃。兩年來，我們先后撤并了山、散、遠的42間“麻雀型”農村小學和1間初級中學，使我縣中小學校布局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴建城區(qū)中小學和農村中心學校，并由此增加了9600多個優(yōu)質學位，為更多的農村學生能夠接受優(yōu)質的學校教育提供了保障，從而推進了我縣義務教育均衡發(fā)展。

三、抓教師隊伍建設，提高教師整體素質

我縣堅持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，把教師隊伍建設擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機制，保證教師工資按時足額發(fā)放，我縣從未拖欠教師工資；為穩(wěn)定教師隊伍，我們對教師實行特殊崗位津貼，鼓勵教師到偏遠地區(qū)學校執(zhí)教，目前我縣教師平均工資高于公務員，農村教師專業(yè)崗位補貼高于城區(qū)教師，使廣大教師安心工作，穩(wěn)定了教師隊伍。二是抓好學校領導班子的培訓工作，兩年來先后選派14位校長參加省級校長高級研修班的學習和省級名校長培訓，2位校長到珠三角學校掛職鍛煉，選送55位校長參加崗位培訓、提高培訓等，鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開拓精神的學校領導班子。三是加大在職教師的培訓力度，提高教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學水平。兩年來先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓，××縣教師進修學校舉辦了各種類型的培訓，培訓教師達2580人次；鼓勵教師積極參加提高學歷培訓，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20__年增加了近13個百分點，初中專任教師大專以上學歷達98.05％，教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區(qū)教師緊缺和學科不配套問題，我們近兩年向社會公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農村中小學任教，從城區(qū)中小學派出教師138人次到山區(qū)中小學支教，實行城鄉(xiāng)教師交流制度，目前我縣教師數(shù)量符合省定標準，沒有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學生救助，鞏固“普九”成果

我們?yōu)殪柟?ldquo;普九”成果，全力抓好貧困學生的幫扶救助工作。經(jīng)過調研，發(fā)現(xiàn)我縣一些農村特別是邊遠農村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學問題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；呢毨W生救助機制。兩年來，共發(fā)放農村困難家庭義務教育階段學生生活補助資金406310元，中等職業(yè)學校家庭困難學生臨時生活補助48846元，“智力扶貧”了187位中職學生，減免學費25.8萬元，20__年秋季和20__春季中職學校學生享受國家助學金5289人次，我縣承擔158.23萬元，已落實到位；20__年免費義務教育學生人數(shù)115273人次，免費金額1958.7564萬元，20__年免費義務教育人數(shù)為556人次，免費總金額達2149.8692萬元，其中我縣承擔部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實到位；扶助困難學生956人，補助金額26萬元。經(jīng)過我們的不懈努力，實現(xiàn)了“不讓一個孩子因為家庭經(jīng)濟困難而輟學”的目標。

五、普職并舉，大力發(fā)展高中教育

我們認真抓好普通高中和職業(yè)高中教育，做到“兩架馬車并駕齊驅”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優(yōu)質學位作為工作的突破口，抓好“擴容促優(yōu)”工程，兩年來先后投入2597萬元擴建7所普通高中，目前全縣普通高中優(yōu)質學位達到92，全縣每萬人口在校普通高中學生人數(shù)為250人。20__年11月，高級中學在廣東省普通高中教學水平評估中被評為優(yōu)秀等次，并順利通過了國家級示范性普通高中的驗收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20__年高考，高級中學廖海華同學以××州市第二名，東山中學××縣新城分校陳潤同學以××州市第三名的成績，分別被北京大學、清華大學錄取，結束了我縣高中學生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來，我們共籌集資金836萬元新建第一職中實訓大樓和學生宿舍樓，投入400萬元添置設備設施，通過舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴大招生規(guī)模，20__年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業(yè)教育先進單位，20__年第一職中順利通過“國家級重點職中”的復評驗收，職業(yè)教育亦走在全市前列。

六、創(chuàng)教育強縣，推進教育現(xiàn)代化

我們大力抓好以“創(chuàng)強”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務已經(jīng)完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實實地提高教育的整體實力，縣委、縣政府于20__年9月全面啟動了創(chuàng)建廣東省教育強縣工作，新城辦事處于去年12月順利通過了省教育強鎮(zhèn)的督導驗收。我們將進一步推進創(chuàng)強工作，爭取在20__年前實現(xiàn)廣東省教育強縣，以更好更快地促進我縣基礎教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。

過去的兩年，本人能認真貫徹落實中央、省、市有關加快教育事業(yè)發(fā)展的各項方針政策，積極履行職責，特別是在經(jīng)費投入、項目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時我也清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達地區(qū)相比仍有較大的差距，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今后，我將在新的領導崗位上盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大教育投入力度，強化措施，狠抓落實，為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調快速發(fā)展作出應有的貢獻。

第10篇 邾城街黨政領導班子集體述職報告

邾城街黨政領導班子集體述職報告

文章標題：邾城街黨政領導班子集體述職報告

邾城街黨政領導班子集體述職報告邾城街黨工委邾城街辦事處

（20__年1月17日）

領導，同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。

一、主要工作成績

20__年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在九個方面：

（一）國民經(jīng)濟健康發(fā)展。全街實現(xiàn)全年生產總值14.175億元，增長12.5，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.

5、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.

5、

第11篇 黨政機關述職述廉報告范文

2023年上半年，我在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導下，在班子成員和同志們的鼎力支持下，認真履行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強廉潔從政的自覺性，在工作中以全局為重，不計個人得失;在用權方面，一切以發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意志強加于別人，凡事三思而后行，帶頭做出表率，圓滿完成黨風廉政建設崗位職責?，F(xiàn)報告如下:

一、2023年上半年主要工作任務完成情況

(一)強力推進污染減排，城區(qū)環(huán)境質量得到持續(xù)改善

一是加強燃煤大鍋爐拆除或改制工作。年初，市政府下達我區(qū)拆除或改制10蒸噸以下燃煤大鍋爐任務15臺。通過對燃煤大鍋爐逐一建立臺賬，做到了明確時限、任務、措施、責任人，制定了倒排工期、通報進度等保障措施。同時，積極為單位、企業(yè)提供技術指導和服務。通過努力，截止6月底，已拆除5臺。二是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度。截至6月底，累計進行現(xiàn)場勘查1130余次，辦結建設項目審批210件(其中登記表208件、報告表2件);共驗收“三同時”市、區(qū)兩級審批項目122個;辦理正常施工3件、夜間連續(xù)施工6件;退辦不符合環(huán)保審批要求的否決件30個，所審批的建設項目全部執(zhí)行了“環(huán)評”和“三同時”制度，執(zhí)行率達100%，投產項目全部達標排放。三是無燃煤區(qū)和噪達區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年我區(qū)有1平方公里無燃煤區(qū)和3平方公里噪聲達標區(qū)的創(chuàng)建任務。目前已劃定兩區(qū)的建設范圍和地址，按標準進入創(chuàng)建階段。四是大力推行綠色系列創(chuàng)建活動。我區(qū)承擔2個綠色社區(qū)和1所綠色學校的創(chuàng)建任務。目前，綠色社區(qū)的創(chuàng)建單位已確定，正按照創(chuàng)建標準整理相關材料;綠色學校正在篩選中。五是積極開展優(yōu)美小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。確定柳林鎮(zhèn)為創(chuàng)建單位，通過積極協(xié)調，該項工作已完成規(guī)劃、編制、合同簽訂，現(xiàn)正由省地理所環(huán)評室出具數(shù)據(jù)報告。六是秸稈禁燒工作。根據(jù)市禁燒辦的要求，成立了組織機構，建立了定崗、定時、定位制度，班子成員每天輪流深入到田間地頭進行督促。通過懸掛橫幅、張貼標語等形式多樣的宣傳，農戶的禁燒意識不斷提高。目前“三夏”禁燒工作已接近尾聲我區(qū)未發(fā)生一起焚燒秸稈現(xiàn)象，受到了市禁燒辦的肯定。

(二)深入扎實開展創(chuàng)模工作，不斷改善全區(qū)環(huán)境質量

一是召開了全區(qū)動員大會，成立組織機構，下發(fā)創(chuàng)模方案，明確各項任務。二是積極與市創(chuàng)模辦、區(qū)創(chuàng)模成員單位及轄區(qū)企業(yè)“三對接”，理順工作機制，創(chuàng)新工作方式，認真落實、協(xié)調、督促各項創(chuàng)模任務。目前，創(chuàng)模兩項剛性任務推進順利，資料整理工作已近尾聲;企業(yè)“一源一檔”資料正在整理。三是積極推進“環(huán)保宣傳進社區(qū)”活動，擬于10月底完成全區(qū)100個社區(qū)環(huán)保宣傳任務，不斷提高群眾對創(chuàng)模的知曉率和滿意度。

(三)積極排查，飲用水源地得到保護

定期對飲用水源地進行安全排查，截止6月底，共出動執(zhí)法人員60人次，對市區(qū)12眼深水井、郊區(qū)23眼深水進周邊進行了檢查，累計檢查企業(yè)40余家次，保證了飲用水源地周邊50米內無違法排污企業(yè)，警示標牌、界樁完好，有效地確保了飲用水源的水質的安全穩(wěn)定。

(四)加強危險廢物和輻射管理，消除輻射安全隱患

一是對轄區(qū)內69家產廢單位的管理制度、臺帳、無害化處置情況、轉移聯(lián)單執(zhí)行情況及暫存場所規(guī)范情況逐一檢查，逐項落實。截止目前已現(xiàn)場檢查138次，對部分單位存在的問題及時指出，督促其整改到位，杜絕了轄區(qū)內危險廢物單位私自處置的現(xiàn)象。二是對轄區(qū)現(xiàn)有放射源和射線裝置情況進行了全面統(tǒng)計，共統(tǒng)計放射源和射線裝置使用單位57家、放射源總數(shù)54枚、射線裝置總數(shù)157臺，徹底摸清了我區(qū)放射源和射線裝置的使用和管理情況，為建立準確的管理數(shù)據(jù)庫打下了堅實的基礎。

(五)切實加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督和環(huán)境安全監(jiān)管，一批突出環(huán)境問題得到解決

截止6月底，共組織環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察車次135次，人次280次，檢查企業(yè)數(shù)75家，立案查處了16家環(huán)境違法企業(yè)，查處的環(huán)境違法建設項目，嚴格按照環(huán)境保護法律、法規(guī)的相關要求，并督促相關違法單位限期整改。

(六)切實抓好信訪工作，最大限度地維護群眾環(huán)境權益

一是“69環(huán)保”熱線24小時值班，截止6月底共接聽熱線電話1850個，其中咨詢類1500個、建議類10個、舉報類340個(直接回復315個)。二是處理信訪案件26件(其中市長熱線1件、市局69投訴中心轉辦10件、區(qū)級直接受理15件)。對每一件投訴件，均按照要求進行了現(xiàn)場核查，查處率、結案率、反饋率均達到了100%，群眾滿意率達到98%以上。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

上半年，我嚴格按照《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護局2023年度紀檢監(jiān)察工作意見》和《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護2023年黨風廉政建設責任制實施意見》的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

(一)采取多種形式，開展思想教育

一是認真組織傳達、學習胡錦濤___在中央紀委三次全會上的講話精神、國務院廉政工作會議和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。二是將黨風廉政建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講、樹、促”教育活動相結合，以科學發(fā)展觀為指導，推進黨風廉政建設。

(二)嚴格監(jiān)督和執(zhí)法執(zhí)紀

在工作中既把加大查辦案件力度，查處違法違紀案件作為反腐敗的重中之重，切實抓緊抓好，又注重在平常加強教育，使黨員、干部在頭腦中牢牢繃緊廉潔自律這根弦，從根源上防止違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)了違法違紀案件發(fā)生率為0。

(三)認真抓好領導干部的廉潔自律落實工作

我始終把落實《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)的各項規(guī)定作為領導干部廉潔自律工作的重點，狠抓各項工作的落實。在反腐倡廉教育月活動中，領導班子、中層干部層層簽定廉政承諾書，通過設置“加強廉政建設，樹立行業(yè)新風”展板，將執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作為民主生活會的主要內容，認真自查自糾;認真開展批評和自我批評，充分發(fā)揮領導班子內部相互監(jiān)督的作用，堅決杜絕領導干部違法違紀案件。加強公務車輛管理，實行車輛定點加油、定點維修、定點停放、定時考核，每月公布車輛用油情況、車輛按規(guī)定停放情況，并把考核結果和個人及科室獎懲直接掛鉤。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。

(四)嚴格財務管理

全面落實區(qū)委、區(qū)政府有關“收支兩條線”、積極推行政府采購等規(guī)定;按要求實行了會計委派制;推行了政務公開，行政審批項目全部進入?yún)^(qū)行政審批中心。

三、自身廉潔自律情況

(一)以身作則，率先垂范

“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐痪种L，我深知自己的一言一行，一舉一動，在其他班子成員和同志們中的影響，因此，無論是在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染班子成員和全體干部職工，要求別人做到的，首先自己做到;禁止別人做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，能夠容人之短，取人之長，善于聽取不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，做到辦事公開、公正、公平。職工評先、科室受獎，實行公開競爭、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。同時虛心接受干部職工的監(jiān)督，團結就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。我一貫堅持做到不利于團結的話不說，違反規(guī)定、損害干部職工利益的事不做，注重增強凝聚力，調動干部職工的工作積極性，解決他們在工作中遇到的困難，大興求真務實之風，堅決反對不說實話，不辦實事的不良作風。

(二)學習反腐倡廉理論，從思想上杜絕腐敗

一方面，以十七大重要思想為指導，進一步學習貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，密切聯(lián)系工作實際，深入開展反腐倡廉理論研究，更好、更自覺地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，從思想上杜絕腐敗。另一方面，通過觀看教育警示片等形式，用實例時時刻刻警戒自己，要清清白白做人，堂堂正正辦事，對內做好其他班子成員及全體干部職工的表率，對外樹立求真務實、廉潔自律的父母官形象。

(三)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定

1、嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。

2、認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，配偶、子女無違反規(guī)定從業(yè)?，F(xiàn)愛人就職于×××第五人民醫(yī)院，女兒就職于×××計劃統(tǒng)計局。

3、堅決制止各種奢侈浪費行為，從公務接待、辦公用品采購、公用車輛購買等方面厲行節(jié)約。

4、乘坐公務用車，按規(guī)定定點加油、定點維修、定點停放。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。

四、存在問題和下半年努力方向

(一)專業(yè)知識學習的不透，掌握的不牢，運用的不靈活;

(二)黨規(guī)黨紀學習的不夠全，把握得不太準確;

(三)偶爾管理上不夠魄力，個別工作缺少思路創(chuàng)新。

反思上半年的工作，本人雖還存在不足之處，距離黨和人民群眾的要求還有一些距離。但總的來說，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人?？傊?，今年下半年我將一如既往堅決落實黨風廉政建設責任制，絕不利用職權為個人謀私利，絕不做有損于國家集體和人民利益的事，廉潔自律，塑造領導干部形象，同時對社會上的各種歪風邪氣，堅決反對，勇于抵制，當好反腐倡廉帶頭人。

第12篇 黨政辦公室綜合檔案館管理員2023年度述職述廉述學報告

一年來，本人能夠認真履行干部人事檔案室主任一職，按計劃、有步驟、較好的完成了各項工作任務。

加強道德修煉、提高政治素質、堅定黨性立場。

作為兼職綜合檔案館黨支部書記，能認真帶領支部黨員深入開展系列教育活動，貫徹黨的十八大精神，組織開展黨的專題教育和“兩學一做”學習教育活動，開展黨支部組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、按時收繳黨費等；作為支部負責人，自己能始終加強政治學習，積極參加機關黨委組織的各類活動，不斷增強黨性觀念，加強自身建設、提高黨性修養(yǎng)，強化四個意識，做合格黨員。

二、堅持學習、認真履行崗位職責

從學生管理到檔案管理，對我來說是一個新的領域，零基礎，無培訓，任務重，困難多。我堅持學文件、看規(guī)定、潛心研讀中共__省委組織部有關干部人事檔案管理文件、學校有關干部檔案管理辦法，反復學習中共中央組織部辦公廳新編的干部人事工作文件選編，及時了解掌握新精神、新要求，掌握檔案的編碼、收集、歸納、分類、整理、審核、裝訂的規(guī)范程序，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要，不斷提高自身的專業(yè)知識水平，適應了新的工作要求，熟練掌握了干部人事檔案管理的規(guī)定、要求和方法。

（一）認真做好干部人事檔案管理日常工作。學校檔案因諸多原因多年沒有整理，根據(jù)中共__省委組織部文件要求，對所有干部檔案都要進行改版整理，我一字一句學習研讀中共__省委組織部《關于做好文件改版涉及干部人事檔案有關工作的通知》，對a4紙型檔案材料打孔、干部人事檔案盒規(guī)格和樣式、干部人事檔案目錄要求、干部人事檔案材料轉遞單如何運用等規(guī)定，進行實際操作和演示，仔細研究每個環(huán)節(jié)，按照上級統(tǒng)一要求，制定干部人事檔案目錄模版，統(tǒng)一打孔模版，散材料歸納、分類整理要求和注意事項，嚴格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》要求，對每份材料進行鑒別、按照類別、年份，排列、排序，逐份逐頁把個人檔案的內容進行輸入電腦，形成目錄，使每一份檔案都能做到了認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊，讓每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求，盡心盡力、保質保量完成了處級、科級干部檔案的整理工作。使整理好的檔案改版樣式標準、分類準確無誤、目錄有序易查，為學校提拔干部、審核檔案工作打好了堅實基礎。

第13篇 2023年度廣電局黨政辦公室主任述職述廉報告

2023年度廣電局黨政辦公室主任述職述廉報告

今年以來，我在局領導的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人

，帶部室，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“反腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“反腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十七大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認 真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了我局的正常辦公秩序和后勤保障。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位

為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來做。從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期落實辦公室廉政建設工作開展情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《車輛管理制度》、《接待管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范工作行為，強化權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅紀律上下工夫，完善了相關制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持原則，嚴守紀律；生活中遵紀守法，為做好后勤服務工作，按領導要求辦事，不超標，勤儉節(jié)約，無違反規(guī)定行為。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，2023年，按照我局黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是服務了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，

在2023年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、工作機制，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)搞好廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，為領導當好參謀，為全局干部搞好服務。

第14篇 ｘｘ黨政辦辦公室集體述職報告

邾城街黨政辦公室的主要工作職責，概括起來主要是宣傳、督導、協(xié)調、信訪、檔案、保密六大項。宣傳上級和街道的各項方針、政策、法規(guī)和決定；檢查、督促、指導各項方針、政策、法規(guī)、決定的貫徹落實；溝通上下聯(lián)系，進行左右協(xié)調，平衡各部門、各方面的關系；接待處理人民群眾來信來訪；做好各種檔案的收集、整理、分類、歸檔以及保密工作。

根據(jù)這些工作職責，按照慣例，辦公室設立、信訪、值班、后勤等工作專班各負其責，各司其職，各專班分工合作，互聯(lián)互動，各項工作開展得比較主動，也取得了較好的成績，2000年，辦公室榮獲街紅旗單位殊榮?？偟目磥?，辦公室2023年是有成績的，但是也存在一些問題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內部協(xié)作默契不夠，2023年，辦公室將在認真過去工作的基礎上，發(fā)揚成績，改進工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，力爭通過全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。

第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在2023年度黨政領導干部述職述廉報告會發(fā)言稿

各位領導，同志們：

根據(jù)安排，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。

一、抓班子促團結，發(fā)揮群體效能

領導班子的團結是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農村改革政策的學習掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統(tǒng)一。

二是用以人為本的科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展思路。努力把握新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農”政策和民生工程，一心一意為農業(yè)、農村、農民做好服務。

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