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第1篇 區(qū)工商聯(lián)年度述職報告
___年區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體執(zhí)委和會員企業(yè)的幫助努力下,做了一些,基本完成了區(qū)委、區(qū)政府布置的各項,基本實現(xiàn)了區(qū)工商聯(lián)二屆四次執(zhí)委會的要求。下面我把一年來區(qū)工商聯(lián)所做的及存在的不足向考核組各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報,請予評議。
一、強化組織建設(shè)
1、及時完善區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)工商聯(lián)二○○二年四月?lián)Q屆以來,隨著非公有制經(jīng)濟飛躍發(fā)展,我區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛,規(guī)模不斷擴大,一些會員企業(yè)發(fā)展較為突出,為充分體現(xiàn)會員企業(yè)的形象,并能使工商聯(lián)班子更好地為會員企業(yè)服務(wù),加之由于人事調(diào)整,我們在二屆四次執(zhí)委會上及時增補五名執(zhí)委,調(diào)整一名副會長,增補一名副會長和一名秘書長,使工商聯(lián)的班子能適應(yīng)的要求。
2、注重基層商會組織建設(shè)。建立健全基層商會是工商聯(lián)開展活動、壯大會員隊伍、服務(wù)會員的基礎(chǔ)。我們把基層商會和行業(yè)商會的建設(shè)作為去年組織建設(shè)的首要,認真、扎實地加以落實。去年我們對建材商會、it商會進行了換屆,并建立了基層商會開會、學(xué)習(xí)活動制度,有力地推動了基層商會的開展。
3、大力發(fā)展會員。會員是工商聯(lián)存在與發(fā)展的基礎(chǔ)。由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善,我區(qū)會員隊伍發(fā)生了重大的變化,我們及時地調(diào)整會員隊伍,聯(lián)系老會員,發(fā)展新會員,吸收更多的非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)隊伍。年初我們制定發(fā)展會員數(shù)量,并將指標(biāo)數(shù)落實到每個人頭,經(jīng)全體人員的積極努力,2023年新發(fā)展會員82名,壯大了工商聯(lián)隊伍。
二、服務(wù)會員,為會員發(fā)展排憂解難
“服務(wù)立會”是工商聯(lián)的宗旨。我們在中注重主動服務(wù),切實幫助會員解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題。我們要求駐會人員每月下企業(yè)不少于一周,可以說經(jīng)常下企業(yè)。我們在下企業(yè)走訪過程中了解到企業(yè)打官司難,我們就及時與遼河油田盛達律師事務(wù)所聯(lián)系,聘請兩名知名律師做我們工商聯(lián)長期的法律顧問,幫助企業(yè)解決了很多問題。一年來,免費出律師三次,為兩家企業(yè)200多萬元的經(jīng)濟糾紛打贏了官司。
在走訪過程中,了解到企業(yè)在經(jīng)營過程中,還經(jīng)常受政府職能部門檢查罰款。為創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境我們建議區(qū)監(jiān)察局加強對職能部門的監(jiān)察,同時向區(qū)監(jiān)察局推薦了30多名區(qū)政府特邀監(jiān)察員和50多個監(jiān)察聯(lián)絡(luò)點,及時將發(fā)生的問題反映給區(qū)監(jiān)察局,收到了很好的效果。
在走訪企業(yè)時,了解到企業(yè)員工中的大齡未婚青年比較多,由于企業(yè)忙,只有在企業(yè)與家之間穿梭,沒有與外界接觸的機會,很多近30歲的大齡青年還沒有意中人,我們就想辦法解決企業(yè)的'困難,并積極主動與區(qū)團委研究合作,舉辦了首次“興隆臺區(qū)青年聯(lián)誼會”,參加人員120多人,促成5對青年正在熱戀中。
為了提高會員的素質(zhì)和經(jīng)營管理理念,我們舉辦兩次大型培訓(xùn)講座活動。一是企業(yè)管理人員素質(zhì)提升講座;二是企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)。另外,還與商帥文化傳播中心、搏博商務(wù)學(xué)校兩個會員企業(yè)多次合作舉辦培訓(xùn)班和講座。
在會員企業(yè)互動方面,去年我們也做了一些嘗試,將部分會員企業(yè)老板不定期地召集在一起,共同探討企業(yè)發(fā)展、投資環(huán)境等方面的問題,促進了會員企業(yè)發(fā)展思路的開拓和企業(yè)家之間的感情交流。
三、加強制度建設(shè),促進商會的開展
工商聯(lián)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,越來越得到社會的重視和認可。為適應(yīng)新形勢對工商聯(lián)機關(guān)的要求,我們在去年建立一系列制度的基礎(chǔ)上,進一步完善機關(guān)建設(shè)的相關(guān)制度,明確計劃和要求,實行周例會、月度會務(wù)制度,明確計劃和要求,使機關(guān)的有布置、有檢查、有交流。特別是在去年上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”學(xué)習(xí)過程中,每個人都能認真地通過學(xué)習(xí)、查找、分析評議、整改提高幾個階段的過程,提高了黨性認識。在與各部門的協(xié)調(diào)中能夠互相尊重互相支持,并建立聯(lián)系制度,重大事項必須請示通報,使工商聯(lián)順利開展。例如:在開展光彩事業(yè)活動中,積極與統(tǒng)戰(zhàn)部,民政局密切配合,不論是扶貧幫困結(jié)對子,還是捐款捐物節(jié)假日慰問,我們始終走在前列,圓滿完成任務(wù)。會員企業(yè)也非常滿意。2023年我們工商聯(lián)獲得市工商聯(lián)“先進單位”,省工商聯(lián)“優(yōu)秀商會”稱號。
四、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制
黨風(fēng)廉政建設(shè)是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要方面,我們將廉政建設(shè)列入年度計劃,要求機關(guān)每個人員必須按廉政勤政的要求做好。對區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)文件都能結(jié)合機關(guān)辦公會議加以學(xué)習(xí)貫徹,我們還要求機關(guān)同志到基層時,嚴格遵守各項制度,既要勤政,更要廉政,做好服務(wù),不得違紀(jì)。到目前為止,本部門未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的行為發(fā)生,樹立了良好的機關(guān)干部的形象。
一年來,我們雖然做了很多,同志們也付出了辛勤的努力,但還不能滿足會員企業(yè)的要求,我們的還
有很多不足,主要有:1、班子整體功能的發(fā)揮不夠全面,存在分力、分心的現(xiàn)象,機關(guān)人員還不是個個都能做到顧大局、想全局,狀態(tài)不夠和諧,一定程度上影響了工商聯(lián)對外的形象,也在會員中造成一些不利影響。2、中與時俱進,開拓創(chuàng)新不夠,主觀能動作用發(fā)揮不夠充分,主動性不夠強,作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實,有時說的多,做的少,談的多,落實的少。3、制度建設(shè)雖有加強,但執(zhí)行不夠嚴格,更缺少嚴格的考核機制,我行我素的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。對這些問題我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的支持幫助下,在新的一年里加以改進,也希望得到全體執(zhí)委的監(jiān)督。
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