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第1篇 人民檢察院法律政策研究室副主任的述職報(bào)告-述職報(bào)告
按照市委和院黨組工作安排，依據(jù)《市檢察院機(jī)關(guān)正科級晉升副縣級檢察員實(shí)施方案》的要求，本人符合規(guī)定的晉升條件，參加這次評議述職?，F(xiàn)將本人近三年來的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)：
一、個(gè)人基本情況
我叫_，現(xiàn)年_歲，_縣人，現(xiàn)任市檢察院法律政策研究室副主任。19_年入伍，歷任戰(zhàn)士、班長，19_年任排長，19_年任司令部副連職參謀，19_年任司令部副營職通信股長，19_年任司令部軍務(wù)股長，19_年任政治處宣傳股長，19_年任司令部通信股長，19_年任通信營長，19_年任自行火炮團(tuán)任副團(tuán)長，先后4次榮立個(gè)人三等功，并被師授予“優(yōu)秀基層干部標(biāo)兵”和被集團(tuán)軍授予“管好干部帶好兵先進(jìn)典型”。19_年轉(zhuǎn)業(yè)到市檢察院后，我先后從事過政治工作、刑事檢察、機(jī)關(guān)黨務(wù)、控告申訴檢察、法律政策研究等六項(xiàng)工作，被抽調(diào)參加過上級和本院組織的作風(fēng)紀(jì)律整頓、“三講”教育、人大檢查評議檢察機(jī)關(guān)、“三個(gè)代表”駐村、“心連心雙聯(lián)系”、“強(qiáng)化法律監(jiān)督維護(hù)公平正義”等六個(gè)大型專項(xiàng)教育活動(dòng)辦公室。歷任助理檢察員、檢察員、控告申訴檢察處副處長、法律政策研究室副主任等職，先后兩次被市院和市直工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，200年被省檢察院評為“調(diào)研工作先進(jìn)個(gè)人”，所在處室連續(xù)三年被省檢察院評為“五好處室”。
二、主要工作情況
近三年來，我一直的法律政策研究室工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同支持幫助下，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)；加強(qiáng)修養(yǎng)時(shí)刻自我約束；勤奮工作保持務(wù)實(shí)作風(fēng)；盡心履職全力當(dāng)好配角。
（一）努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。法律政策研究室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。我是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到檢察院工作的，雖然轉(zhuǎn)業(yè)后通過努力取得了法律職務(wù)（檢察官身份），但距離實(shí)際工作的需要和要求差距仍然較大。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高。一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線、方針、政策和相關(guān)政治理論外，還著重閱讀《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《民法》、《民訴法》、《人民檢察院組織法》和《檢察官法》等主要法律書籍，還結(jié)合文 秘 家 園 fwsir.com實(shí)際工作需要購買一些法律讀本和資料參考書。如去年在參加“三個(gè)代表”駐村工作其間還購買了《全國司法考試復(fù)習(xí)大綱》和相關(guān)輔導(dǎo)書籍，自學(xué)了《全國檢察人員基本素質(zhì)考試專用讀本》和新的法律修改內(nèi)容，始終沒有忘記自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過博采眾長,三年中經(jīng)手編撰的上百期《調(diào)查與研究》、編報(bào)的數(shù)疑難案例分析、辦案情況分析報(bào)告，都得到了省院和市縣三級院的一致好評，有的`還得到了院領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在研究室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。三年來，我親身感受了市院各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得市、縣兩級檢察機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有法律專家，有業(yè)務(wù)尖兵，也有文字高手，對他們送來的每調(diào)研文章，我都認(rèn)真反復(fù)閱讀，從中得以更多知識和收益。正是不斷地虛心向他們求教學(xué)習(xí)，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能得以勝任。在市院研究室工作三年多，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，三年中曾被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和省院檢察調(diào)研先進(jìn)工作者。
（二）加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。在研究室工作，由于工作頭緒多，與上下左右各界聯(lián)系比較廣泛，辦公就在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，我始終牢記自己是檢察院的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重嚴(yán)格約束自己。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市檢察院機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)檢察機(jī)關(guān)的整體形象。
（三）勤奮工作，努力保持務(wù)實(shí)作風(fēng)。七年來，我調(diào)換七個(gè)工作崗位，參加過多項(xiàng)專題活動(dòng)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成，總是感覺工作是自己的本份，進(jìn)步和待遇都是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，所以也從來沒有給領(lǐng)導(dǎo)找過任何麻煩和添加過任何負(fù)擔(dān)。200年我剛到研究室時(shí)，由于業(yè)務(wù)生疏，市院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同事們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地勤奮工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。于是在工作頭緒多時(shí)，也不知有多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)午、晚餐后，我都是在加班工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),三年來經(jīng)手修改和撰寫各類文字材料達(dá)160余篇計(jì)數(shù)百萬字，平均每天近3_字，省級以上各類媒體采用3。去年在“三個(gè)代表”駐村工作期間，還被院里抽回來搞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”教育活動(dòng)上報(bào)材料，今年在研究室工作最忙的時(shí)候又抽出來搞“十佳檢察官”事跡材料，雖然都是應(yīng)該做的工作，但都需要一個(gè)好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。有時(shí)也常常感到身心疲憊，精神疲勞，但想起來有時(shí)心情也是舒暢的。每當(dāng)自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努
第2篇 法律顧問述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
__年5月份集團(tuán)把我從____藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到__藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報(bào)告：
一、企業(yè)法律顧問的工作
嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問的崗位職責(zé)的要求，開展企業(yè)的法律事務(wù)工作，“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到__年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識的培訓(xùn)，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng)，共制定了定型設(shè)備采購合同、物資采購合同、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份；公司授權(quán)代理的訴訟案件_起，涉案金額_多萬元；辦理了公司的勞動(dòng)爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見；嚴(yán)格審查物資采購部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。
二、物價(jià)信息監(jiān)察工作
截止到__年底，我部門共計(jì)收到采購計(jì)劃單_多份，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場詢價(jià)，及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價(jià)值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、自身建設(shè)方面
我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實(shí)事求是的工作，切實(shí)為公司的利益著想，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。
四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題
在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因：1、是公司沒有及時(shí)付款；2、業(yè)務(wù)員更換頻繁，責(zé)任心不強(qiáng)，與客戶的溝通不夠，財(cái)務(wù)部門督促不力，造成不辦入賬手續(xù)，發(fā)票無法交賬，倉庫的物資和財(cái)務(wù)賬目不符，致使訴訟成本增加；3、是采購的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題，沒有嚴(yán)格按合同約定合法的程序向供應(yīng)商提出異議，也沒有供應(yīng)商認(rèn)可的維修記錄，造成我公司沒有證據(jù)提出要求賠償要求；4、物資采購計(jì)劃不規(guī)范；
五、下步工作設(shè)想
1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。
2、掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)公司的利益。
3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。
5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任感。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。
法務(wù)信息監(jiān)察部：
第3篇 總法律顧問述職報(bào)告
總法律顧問述職報(bào)告
——紀(jì)春茂
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào)，敬請批評指正。
第一部分：2023年度工作完成情況總結(jié)
一、法律體系建設(shè)
1、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問、副總法律顧問各1人，法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員，各分公司層面（華東、華北、中原、基地辦事處）均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名，專兼職法律人員共2名；目前持證率是71%.
2、項(xiàng)目層面：兼職項(xiàng)目法律顧問 8人，法務(wù)經(jīng)理27人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員19人。
3、通過法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評為2023年度的先進(jìn)集體，這是公司對我們工作的最大的肯定。
二、訴訟案件管理
1、截止到2023年12月底，三公司在處理案件共___起，案件標(biāo)的額共計(jì)___元；其中起訴案件___起，起訴案件標(biāo)的額___元；被訴案件___起，被訴案件標(biāo)的額___元；（因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額___元；被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額___元；合計(jì)標(biāo)的額___元；占目前為止在處理案件標(biāo)的額的___.）
2、2023年度新發(fā)生案件___起，標(biāo)的總額___元。其中起訴案件___起，均為起訴對方履行開具發(fā)票義務(wù)糾紛；被訴案件___起，標(biāo)的額為___元；
3、2023年度三公司終結(jié)案件共計(jì)___起，結(jié)案案件標(biāo)的額___元；
4、2023年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo)；2023年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低___元。通過法律事務(wù)部的據(jù)理力爭，平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動(dòng)爭議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案，在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后，仍從法院追回資金共___元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件，起訴金額為___元，通過努力最終以___元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失。
三、項(xiàng)目法律事務(wù)管理
1、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況
三公司目前共有開展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目___個(gè)，共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問 ___人，法務(wù)經(jīng)理___人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員___人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況
本年度共組織開展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)___次，其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)___次，前往項(xiàng)目培訓(xùn)___次，共計(jì)培訓(xùn)___人次。
3、各類制度文件情況
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，2023年度各項(xiàng)目法律顧問共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》___份，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書匯總臺賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺賬》，收集各類工期風(fēng)險(xiǎn)資料___份，參與審核往來函件___份，并出具了___份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見書》。
4、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況
法律事務(wù)部依據(jù)《2023年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》，對符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核，本次共考核項(xiàng)目___個(gè)，涉及項(xiàng)目法務(wù)人員___人，其中考核成績?yōu)榱己玫腳__人，考核成績?yōu)楹细竦腳__人，不合格的為___人。
在做好內(nèi)部考核的同時(shí)，還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組，對我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，在工程局所有受檢項(xiàng)目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績較往年也有一定提升。
四、授權(quán)與合同管理
1、授權(quán)管理方面
法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施，特別是其中ab角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書___件，非訴訟類授權(quán)文書___件，合計(jì)___件。
2、合同管理方面
認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度（試行）》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評審關(guān)。2023年共評審各類合同文件（含招標(biāo)評審）___件，涉及合同額___元，其中總包合同（含各類補(bǔ)充協(xié)議）___個(gè)，分包分供合同（含招標(biāo)）___個(gè)。
五、普法工作和信息化管理
普法方面，舉辦了'4.26知識產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)'及 '12.4普法宣傳活動(dòng)',在公司平臺開設(shè)普法專欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識得到加強(qiáng)。
信息化管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時(shí)審核、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
六、問題和不足方面
項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面，部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下，基層單位對案件防控和處理能力需加強(qiáng)。
授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權(quán)制度及ab角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
第二部分：2023年度法務(wù)工作安排
一、加強(qiáng)訴訟案件管理工作
積極采取措施，努力做到'降存量，控增量，重維權(quán)',并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作，能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營造成的影響。
同時(shí)在2023年我們將繼續(xù)加大對分公司案件的管控力度，采取制定考核目標(biāo)、對案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
二、加強(qiáng)項(xiàng)目法律事務(wù)管理工作
繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度，加強(qiáng)對法務(wù)人員能力培養(yǎng)，增強(qiáng)履約過程中風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作，使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來防控風(fēng)險(xiǎn)，降低訴訟案件的.發(fā)生。
為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在2023年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的管理能力。
三、加強(qiáng)普法和信息化工作
繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識。同時(shí)在2023年度我們將采取臺上臺下互動(dòng)的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽的培訓(xùn)模式，并引入對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式，以此來提高培訓(xùn)工作的效果。
四、加強(qiáng)授權(quán)管理工作
進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規(guī)范各層級各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及ab角聯(lián)簽工作。
五、加強(qiáng)合同管理工作
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門的職能，加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對合同評審中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。
述職完畢！謝謝大家！
2023年度中建六局鐵路公司總法律顧問述職報(bào)告 （吳啟軍）
2023-03-28 吳啟軍 中建六局法律部
2023年度中建六局鐵路公司
總法律顧問述職報(bào)告
——吳啟軍
尊敬的崔局、馬總，各位同事：
上午好！首先感謝工程局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝工程局法律事務(wù)部一年來對鐵路公司法務(wù)工作的大力支持，感謝各位同仁在日常工作中的相互交流和幫助！
2023年，鐵路公司的法務(wù)工作主要從法務(wù)制度與體系建設(shè)、法務(wù)案件的處理、法務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)等方面做了一些具體的工作，在工程局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過我們自身的努力取得了一定的成效，但總體上來說還存在很大的進(jìn)步空間，現(xiàn)將鐵路公司2023年度法律事務(wù)工作情況匯報(bào)如下：
一、鐵路公司2023年法律事務(wù)工作完成情況
（一）基本制度與體系建設(shè)
2023年度鐵路公司轉(zhuǎn)發(fā)了工程局《中國建筑第六工程局有限公司專利管理辦法（試行）》、《中國建筑第六工程局有限公司合同管理制度（試行）》等兩個(gè)制度文件；按照工程局《授權(quán)管理制度》要求擬定了本公司授權(quán)管理制度，并于2023年初召開總經(jīng)理辦公會專門研究與授權(quán)管理制度對應(yīng)的分包分供流程，發(fā)布《中建六局鐵路公司授權(quán)管理規(guī)定》，2023年下半年，鐵路公司先后在董事會成立、工程局法務(wù)巡檢后兩次對《授權(quán)管理制度》進(jìn)行了修訂，形成了符合工程局要求、適用鐵路公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的公司授權(quán)管理制度，并按照授權(quán)分級及時(shí)更新了商務(wù)合約、財(cái)務(wù)資金等線上操作流程，使得《授權(quán)管理制度》真正用于公司業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐中。
從法務(wù)體系建設(shè)上來看，2023年度鐵路公司每個(gè)項(xiàng)目均設(shè)立了兼職法務(wù)人員，填補(bǔ)了往年項(xiàng)目法務(wù)工作的空白；公司本部新增通過司法考試的法務(wù)人員一名，本月在工程局的幫助下從兄弟公司引進(jìn)成熟人才一名，并計(jì)劃繼續(xù)引進(jìn)新鮮血液。
（二）訴訟案件管理
1、案件處理情況
2023年度鐵路公司共發(fā)生法律案件___起，其中進(jìn)入訴訟程序的___起，被訴金額共___元，全部為被訴案件，結(jié)案___起，結(jié)案率___,各項(xiàng)目訴訟案件發(fā)生情況如下表1所示，部分案件的處理取得了良好的效果，但也存在部分案件的處理結(jié)果給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象，本部分內(nèi)容我將在述職報(bào)告第二部分'存在的問題及解決措施'中詳細(xì)闡述。
表1:2023年度各項(xiàng)目訴訟案件發(fā)生情況一覽表 單位：萬元
2、案件管理考核工作
2023年度我公司共有___起訴訟案件被列入重大訴訟案件考核范圍，___起案件都已經(jīng)完成考核指標(biāo)的要求，完成率為___.
（三）項(xiàng)目法律事務(wù)管理
在項(xiàng)目法務(wù)管理中，鐵路公司所有在施項(xiàng)目全部設(shè)立了項(xiàng)目法務(wù)人員，同時(shí)各項(xiàng)目推動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)交底工作，并對其進(jìn)行跟蹤管理；公司層對項(xiàng)目層進(jìn)行普法宣傳，要求項(xiàng)目定期做好分包分供商的訴訟風(fēng)險(xiǎn)備案與跟蹤。
同時(shí)利用商務(wù)成本巡檢的工作帶動(dòng)培訓(xùn)，將法務(wù)工作貫穿于項(xiàng)目日常履約與合同管理之中，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目法務(wù)與商務(wù)的有效融合。
（四）授權(quán)與合同管理
1、授權(quán)管理
在前面'制度管理'中已經(jīng)提到《授權(quán)管理制度》，這也是鐵路公司2023年所執(zhí)行的所有制度中最有突破性和執(zhí)行力度最強(qiáng)的一個(gè)制度，在年終工程局標(biāo)準(zhǔn)化檢查和法務(wù)巡檢中均得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在招采管理、成本管理、結(jié)算管理等我們均做到了流程和制度___的對應(yīng)，確?！妒跈?quán)管理制度》在鐵路公司的堅(jiān)定執(zhí)行。
2023年全年鐵路公司共辦理訴訟類授權(quán)書___份，非訴訟類授權(quán)書___份，共計(jì)___份，均登記了臺賬，保存了原始資料。
2、合同管理
2023年度法務(wù)系統(tǒng)參與評審各類經(jīng)濟(jì)合同共計(jì)___份，其中：勞務(wù)分包類合同___份、物資采購類___份（含機(jī)械租賃），將分包分供合同的訴訟法院統(tǒng)一約定為'天津市濱海新區(qū)人民法院',從源頭上防控法律風(fēng)險(xiǎn)，2023年度各項(xiàng)目合同評審?fù)瓿汕闆r如表2所示：
表2 2023年度各項(xiàng)目合同評審?fù)瓿汕闆r統(tǒng)計(jì)表 單位：萬元
（五）普法培訓(xùn)管理工作
公司多次到項(xiàng)目組織法務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行普法宣傳工作，2023年度共計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)法務(wù)巡檢兩次，覆蓋所有在施的___個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目巡檢期間進(jìn)行了項(xiàng)目全員普法培訓(xùn)，增強(qiáng)了全員法律意識；公司本部也按計(jì)劃進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及項(xiàng)目法律文書的管理、證據(jù)的收集等。
（六）信息系統(tǒng)管理工作完成情況
按照工程局要求，各公司要以'法律和合同管理信息'平臺為載體，對訴訟案件、合同管理、普法管理、項(xiàng)目法律事務(wù)管理多個(gè)方面工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和監(jiān)測。2023年鐵路公司新錄入訴訟案件___件，標(biāo)的額___元，普法計(jì)劃共填錄___次，普法活動(dòng)錄入___次?？傮w錄入情況較差，是我們下一步工作必須改進(jìn)的地方，現(xiàn)階段已更換錄入人員。
二、當(dāng)前公司法務(wù)工作存在的問題及解決措施
（一）法務(wù)制度、體系建設(shè)有待加強(qiáng)。目前鐵路公司的法務(wù)制度、體系建設(shè)仍處于初級階段，針對鐵路公司老項(xiàng)目歷史遺留問題較多的現(xiàn)狀，我們下一步將制定符合公司實(shí)際發(fā)展的法務(wù)管理制度，尤其應(yīng)涵蓋法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過程控制、法律糾紛案件處理獎(jiǎng)懲辦法等。
（二）現(xiàn)有法務(wù)人員數(shù)量偏少，項(xiàng)目專職法務(wù)人員、項(xiàng)目專職法律顧問崗位人員缺失。通過2023年度的具體案件處理和工程局法務(wù)巡檢，我們強(qiáng)烈意識到公司法務(wù)崗位人員的缺失，2023年度我們將通過校園招聘、外部成熟人才引進(jìn)、內(nèi)部競聘上崗等方式填補(bǔ)重要法務(wù)崗位缺位，按照工程局要求配備各崗位法務(wù)人員。
（三）項(xiàng)目班子法律意識不強(qiáng)，現(xiàn)有法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)欠缺，案件應(yīng)對、處理能力有待提高。2023年度鐵路公司的___起案件中，就有___起案例充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。例如沈丹項(xiàng)目部碎石分供方起訴案件，因項(xiàng)目班子成員法律意識淡薄，公司法務(wù)人員案件追蹤不到位等原因?qū)е轮Ц堆舆t，僅僅遲付___天時(shí)間最終導(dǎo)致支付對方違約金___元；武漢西四環(huán)項(xiàng)目兩家鋼筋分供商（局屬招標(biāo)）起訴案件，在供貨過程中因合作出現(xiàn)問題導(dǎo)致中途終止合同，項(xiàng)目經(jīng)理部無法務(wù)防范意識，拖欠貨款時(shí)間較長，對方多次催要后未引起重視，導(dǎo)致雙發(fā)走上訴訟程序，最終賠付利息___元；烏市高鐵站項(xiàng)目鋼筋分供商起訴案件，前期經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商支付相關(guān)事宜，對方口頭答應(yīng)，但在沒有留下任何對方認(rèn)可的書面資料下，項(xiàng)目部與公司法務(wù)人員共同承辦了支付事宜，待支付到達(dá)一定程度后對方反悔，最終支付利息___元，背離了最初的雙方協(xié)商?！@些案例都因各種各樣的原因給企業(yè)造成了損失，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生，這從一個(gè)角度也反映了鐵路公司目前存在的實(shí)際問題：在前些年鐵路項(xiàng)目粗放式的管理影響下，項(xiàng)目班子法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識較差，公司現(xiàn)有的法務(wù)人員案件處理經(jīng)驗(yàn)欠缺（我們也對相應(yīng)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗），2023年度，我們將繼續(xù)以事實(shí)案例為課件，多組織經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)操實(shí)練，在具體的案件處理中對法務(wù)系統(tǒng)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們應(yīng)對、處理案件的能力，杜絕類似案件的發(fā)生。
三、2023年法律管理工作安排
（一）繼續(xù)加強(qiáng)基本制度建設(shè)
2023年我們將繼續(xù)加強(qiáng)基本制度建設(shè)，重點(diǎn)做好《法律事務(wù)管理制度》、《法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度》、《法務(wù)案件獎(jiǎng)懲制度》等，使制度健全，相關(guān)人員做事有章可依，在訴訟案件的處理上，有獎(jiǎng)有罰，特別是罰則，必須落實(shí)到位，杜絕一切低級錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失。
（二）加強(qiáng)訴訟案件的管理工作
2023年度鐵路公司將加強(qiáng)訴訟案件的管理工作，從招采源頭抓起，做好'招采-合同-履約-結(jié)算-支付'等全過程的風(fēng)險(xiǎn)防控和跟蹤；訴訟發(fā)生后，采取積極應(yīng)對措施，實(shí)現(xiàn)法務(wù)、合約、工程的聯(lián)動(dòng)，公司與項(xiàng)目的聯(lián)動(dòng)，全方位做好訴訟案件的管理工作。
（三）加強(qiáng)項(xiàng)目法務(wù)工作管理
全面梳理在施項(xiàng)目施工節(jié)點(diǎn)，配齊人員落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造工作便利，推進(jìn)項(xiàng)目法務(wù)人員對相關(guān)項(xiàng)目法務(wù)文書格式的理解及使用。嚴(yán)格規(guī)范新建項(xiàng)目的項(xiàng)目法務(wù)工作，公司法務(wù)人員重點(diǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)交流，定期檢查。
（四）加強(qiáng)普法培訓(xùn)管理工作
2023年，我們將創(chuàng)新普法活動(dòng)方式，注重普法實(shí)效，通過法務(wù)實(shí)例講解、建立普法公眾號等多渠道、多途徑調(diào)動(dòng)各方面的力量完成普法教育活動(dòng)，增加項(xiàng)目班子法務(wù)知識含量，增強(qiáng)全員法律意識。
（五）做好人才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作
通過培訓(xùn)和'傳、幫、帶'的方式培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精干、經(jīng)驗(yàn)豐富、案件處理能力較強(qiáng)的法務(wù)人才是鐵路公司2023年工作的重點(diǎn)，尤其是公司即將進(jìn)軍海外市場，大多數(shù)人對于法律知識的缺失將會是公司面臨的一個(gè)大問題，我們將加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，增加持證上崗率，為公司培養(yǎng)全方位法務(wù)人才。
四、對工程局的法律管理需求及建議
（一）建議工程局增加法務(wù)案件處理類型的培訓(xùn)。
（二）請工程局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持和指導(dǎo)鐵路公司法務(wù)工作。
以上是我對鐵路公司2023年法律管理工作的述職報(bào)告，總體來講，我個(gè)人認(rèn)為法務(wù)工作的差距還很大，和工程局先進(jìn)公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我們也深刻認(rèn)識到工作中的差距和不足；2023年，我們將正視自身存在的問題，并逐個(gè)克服，前車之鑒，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，未來工作絕不給企業(yè)造成不必要的損失，力爭圓滿完成工程局法務(wù)系統(tǒng)下達(dá)的2023年各項(xiàng)工作指標(biāo)。
謝謝大家！
第4篇 ____年法律顧問述職報(bào)告范文
法律顧問述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào)，敬請批評指正。
第一部分：__年度工作完成情況總結(jié)
一、法律體系建設(shè)
1、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問、副總法律顧問各1人，法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名，專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.
2、項(xiàng)目層面：兼職項(xiàng)目法律顧問_人，法務(wù)經(jīng)理__人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員__人。
3、通過法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評為__年度的先進(jìn)集體，這是公司對我們工作的最大的肯定。
二、訴訟案件管理
1、截止到__年__月底，三公司在處理案件共__起，案件標(biāo)的額共計(jì)__元;其中起訴案件__起，起訴案件標(biāo)的額__元;被訴案件__起，被訴案件標(biāo)的額__元;(因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額__元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額__元;合計(jì)標(biāo)的額__元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的__.)
2、__年度新發(fā)生案件__起，標(biāo)的總額__元。其中起訴案件__起，均為起訴對方履行開具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件__起，標(biāo)的額為__元;
3、__年度三公司終結(jié)案件共計(jì)__起，結(jié)案案件標(biāo)的額__元;
4、__年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);____年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低__元。通過法律事務(wù)部的據(jù)理力爭，平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動(dòng)爭議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案，在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后，仍從法院追回資金共__元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件，起訴金額為__元，通過努力最終以__元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失。
三、項(xiàng)目法律事務(wù)管理
1、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況
三公司目前共有開展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目__個(gè)，共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問__人，法務(wù)經(jīng)理__人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員__人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況
本年度共組織開展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)__次，其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)__次，前往項(xiàng)目培訓(xùn)__次，共計(jì)培訓(xùn)__人次。
3、各類制度文件情況
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，____年度各項(xiàng)目法律顧問共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》__份，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書匯總臺賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺賬》，收集各類工期風(fēng)險(xiǎn)資料__份，參與審核往來函件__份，并出具了__份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見書》。
4、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況
法律事務(wù)部依據(jù)《__年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》，對符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核，本次共考核項(xiàng)目__個(gè)，涉及項(xiàng)目法務(wù)人員__人，其中考核成績?yōu)榱己玫腳_人，考核成績?yōu)楹细竦腳_人，不合格的為__人。
在做好內(nèi)部考核的同時(shí)，還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組，對我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，在工程局所有受檢項(xiàng)目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績較往年也有一定提升。
四、授權(quán)與合同管理
1、授權(quán)管理方面
法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施，特別是其中ab角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書__件，非訴訟類授權(quán)文書__件，合計(jì)__件。
2、合同管理方面
認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評審關(guān)。__年共評審各類合同文件(含招標(biāo)評審)__件，涉及合同額__元，其中總包合同(含各類補(bǔ)充協(xié)議)__個(gè)，分包分供合同(含招標(biāo))__個(gè)。
五、普法工作和信息化管理
普法方面，舉辦了'4.26知識產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)'及 '12.4普法宣傳活動(dòng)',在公司平臺開設(shè)普法專欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識得到加強(qiáng)。
信息化管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時(shí)審核、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
六、問題和不足方面
項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面，部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下，基層單位對案件防控和處理能力需加強(qiáng)。
授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權(quán)制度及ab角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
第二部分：__年度法務(wù)工作安排
一、加強(qiáng)訴訟案件管理工作
積極采取措施，努力做到'降存量，控增量，重維權(quán)',并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作，能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營造成的影響。
同時(shí)在____年我們將繼續(xù)加大對分公司案件的管控力度，采取制定考核目標(biāo)、對案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
二、加強(qiáng)項(xiàng)目法律事務(wù)管理工作
繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度，加強(qiáng)對法務(wù)人員能力培養(yǎng)，增強(qiáng)履約過程中風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作，使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來防控風(fēng)險(xiǎn)，降低訴訟案件的發(fā)生。
為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在____年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的管理能力。
三、加強(qiáng)普法和信息化工作
繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識。同時(shí)在____年度我們將采取臺上臺下互動(dòng)的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽的培訓(xùn)模式，并引入對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式，以此來提高培訓(xùn)工作的效果。
四、加強(qiáng)授權(quán)管理工作
進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規(guī)范各層級各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及ab角聯(lián)簽工作。
五、加強(qiáng)合同管理工作
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門的職能，加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對合同評審中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。
述職完畢!謝謝大家!
第5篇 法律援助處工作人員述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、民評代表：
大家好!
我叫_____，現(xiàn)任_____縣法律援助中心__?，F(xiàn)在，我就____年縣法律援助中心工作完成情況及本人廉潔從政和履行職責(zé)等方面情況向大家作一匯報(bào)
一、20__年法律援助工作完成情況
20__年全縣法律援助工作緊緊圍繞全面貫徹黨的__屆三中、四中全會精神，努力為困難群眾提供更多更好的法律援助，以全面提升辦案質(zhì)量為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化案件結(jié)構(gòu)，深化便民服務(wù)，努力服務(wù)保障和改善民生這一指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)了法律援助案件辦理質(zhì)量和數(shù)量同步提升。截止11月20日，全縣累計(jì)辦理法律援助案件550件，比上年同期上升10%;辦理法律咨詢376件;沒有發(fā)生一起法律援助案件投訴事件。
(一)進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助覆蓋面。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助工作的意見》，將法律援助納入惠民實(shí)事項(xiàng)目。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，進(jìn)一步降低受援門檻，將經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)放寬到不低于本地最低生活標(biāo)準(zhǔn)的2倍，即城鎮(zhèn)居民法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)由原來的440元/月放寬至880元/月，農(nóng)村居民法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)由原來的2277元/年放寬至5544元/年，并通過電視臺公益廣告向社會公布。出臺法律援助補(bǔ)充事項(xiàng)范圍，除國務(wù)院《法律援助條例》和《_____省法律援助條例》規(guī)定的外，把婚姻家庭，勞動(dòng)就業(yè)、就醫(yī)就學(xué)、社會保障、土地承包、偽劣農(nóng)藥種子化肥坑農(nóng)事件等與民生問題緊密相關(guān)的權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)納入法律援助事項(xiàng)擴(kuò)大范圍，及時(shí)滿足廣大弱勢群體的法律援助需求。在擴(kuò)大救助范圍同時(shí)，突出服務(wù)重點(diǎn)，對殘疾人、孤兒和孤寡老人、農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)民工等對象做到應(yīng)援盡援，特別是對農(nóng)民工涉及工資、工傷的案件，一律不審查經(jīng)濟(jì)條件，第一時(shí)間給予法律援助。保持了法律援助案件數(shù)量適度增長。
(二)加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)理想信念教育，深入開展社會主義核心價(jià)值觀和社會主義法治理念教育，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是黨的'十八'屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》學(xué)習(xí)，大力開展對志愿律師、法律援助工作人員、基層法律援助工作站人員思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升法律援助人員素質(zhì)和辦案水平。
(三)加強(qiáng)法律援助窗口和法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)法律援助便民服務(wù)窗口建設(shè)，在縣政務(wù)中心設(shè)立縣法律援助服務(wù)大廳，及時(shí)受理法律援助案件和開展咨詢活動(dòng)。整合全縣各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所、公證處、法律援助工作站(點(diǎn))等法律服務(wù)資源;扎實(shí)推進(jìn)基層工作站、點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、村(居)示范聯(lián)絡(luò)點(diǎn)管理，統(tǒng)一工作站點(diǎn)標(biāo)牌標(biāo)識、公開公示內(nèi)容和工作制度;提升了法律援助工作整體水平;基層服務(wù)站(點(diǎn))既開展調(diào)解、咨詢等法律服務(wù)，又能直接受理援助案件的申請，使群眾就近能夠得到方便、快捷、免費(fèi)的法律服務(wù)。目前全縣已建立了十五個(gè)基層法律援助工作站，251個(gè)村(居)設(shè)立了法律援助聯(lián)系點(diǎn)或聯(lián)絡(luò)員。建立部門之間的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在縣檢察院、縣法院、看守所、人武部、工會、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門和團(tuán)體設(shè)立了法律援助工作站。從而形成了以援助中心為核心，'工作站'為骨干，'聯(lián)系點(diǎn)'為基礎(chǔ)的三級法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與縣民政、殘聯(lián)、人社等部門聯(lián)系，全面采集全縣低保、五保、貧困、重度殘疾人群體信息，建成了法律援助困難群體數(shù)據(jù)庫。
(四)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，加大刑事法律援助工作力度。積極完善刑事法律援助工作銜接機(jī)制，力爭使符合條件的刑事受援人全部獲得法律援助。分別在縣檢察院、縣法院、看守所設(shè)立法律援助工作站，暢通刑事法律援助申請渠道，實(shí)現(xiàn)偵查、審查起訴、審判三個(gè)階段法律援助案件信息共享。
縣檢察院法律援助工作站印制了法律援助告知書，確保每一個(gè)案件當(dāng)事人都知道法律援助及其申請程序;縣法院法律援助工作站及時(shí)告知每一個(gè)案件當(dāng)事人申請法律援助的程序，對沒有辯護(hù)人的指定法律援助中心給予援助;縣看守所法律援助工作站將宣傳材料在各監(jiān)室進(jìn)行了張貼，并制作法律援助咨詢登記表，發(fā)放到監(jiān)所犯罪嫌疑人，根據(jù)登記的情況，積極開展法律援助服務(wù)。截止11月20日，已辦理刑事法律援助案件85件，占援助案件的16%。
(五)全面提升法律援助辦案質(zhì)量。按照《_____省法律援助案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，以全面提升法律援助業(yè)務(wù)檔案為基礎(chǔ)，組織開展法律援助案件質(zhì)量管理提升活動(dòng)，不斷提升刑事、民事等援助案件質(zhì)量。嚴(yán)把案件審核關(guān)質(zhì)量關(guān)，避免因案件審核不合格被退回的現(xiàn)象發(fā)生，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管措施，綜合采用回訪受援人、旁聽庭審、辦案跟蹤、網(wǎng)上監(jiān)督等辦法，規(guī)范和提升法律援助案件接待、受理、審查、指派、承辦等各環(huán)節(jié)的服務(wù)行為和服務(wù)水平。通過舉辦案件質(zhì)量管理培訓(xùn)班、開展案件質(zhì)量評比等活動(dòng)，樹立法律援助工作服務(wù)質(zhì)量至上的理念，最大限度維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
(六)加強(qiáng)宣傳，樹立法律援助公益服務(wù)社會形象。廣泛運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過編印發(fā)放《法律援助宣傳手冊》等宣傳資料，組織開展對農(nóng)民工、殘疾人、未成年人、老年人等群體的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，提高服務(wù)的專業(yè)化水平和社會效果。選擇重大、疑難、復(fù)雜的法律援助案件和黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、社會公眾關(guān)注的案件，組織開展公民旁聽庭審活動(dòng)。積極發(fā)揮資深律師承辦法律援助案件引領(lǐng)示范作用，對群體性案件積極指派律師事務(wù)所提供法律援助服務(wù)。如今年初發(fā)生的涉及60余人的群體事件，及時(shí)指派安東律師事務(wù)所接待辦理，取得了良好的社會效果和法律效果。
(七)加大法律援助經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理力度。認(rèn)真落實(shí)法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理相關(guān)規(guī)定，保證法律援助經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫皶r(shí)、足額發(fā)放辦案補(bǔ)貼，切實(shí)提高辦案經(jīng)費(fèi)支出在法律援助經(jīng)費(fèi)支出總額中的比例。對訴訟案件每件補(bǔ)貼500元，非訴訟案件每件補(bǔ)貼200元，跨省案件每件補(bǔ)貼1000元。上半年的已經(jīng)兌現(xiàn)案件補(bǔ)貼9萬余元。
二、廉潔從政方面情況
作為一名黨員干部，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到警鐘長鳴。加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》的要求，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。廉潔自律，不謀私利，切實(shí)做到自重、自警自省、自勵(lì)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng)。
一年來本人工作雖已盡心盡職，也取得一定成績，但還存在著不少問題和不足：一是對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面;二是忙于事務(wù)、深入基層調(diào)研不夠;三是在思想及工作方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
