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監(jiān)管述職報告(15篇)

發(fā)布時間:2022-05-31 12:52:11 查看人數(shù):78

監(jiān)管述職報告

第1篇 藥品安全監(jiān)管工作述職報告

藥品安全監(jiān)管工作述職報告

2023年度,在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和科長的帶領(lǐng)下,在同事們的幫助和支持下,我堅持學(xué)習(xí),努力完成各項工作,在工作中不斷積累經(jīng)驗,豐富知識,為今后工作打好良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來政治思想和監(jiān)管服務(wù)工作情況匯報如下:

一、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),全面提高思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)、加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨性修養(yǎng):今年,在開展的黨的群眾路線實踐教育活動的學(xué)習(xí)階段中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的十八大報告以及十八屆三中全會精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《廉政準(zhǔn)則》以及____系列講話精神,精心做好學(xué)習(xí)筆記(約2萬余字),并撰寫了1800余字的學(xué)習(xí)心得體會。同時,我還特別注意向身邊的新老黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度和廉潔奉公的工作作風(fēng)。

二、勤勤懇懇干事,做好監(jiān)管和服務(wù)兩項工作。

2023年度,雖然被市局派至市政府政務(wù)服務(wù)中心藥監(jiān)窗口從事藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)行政審批工作,但我實行兩頭跑、科里工作與窗口工作兼顧的原則,順利完成科里、上級交辦的各項監(jiān)管任務(wù)和群眾申請的行政審批業(yè)務(wù)。主要工作匯報如下:

3、另外,負(fù)責(zé)市局機關(guān)工會的財務(wù)管理工作,積極參與藥品電子監(jiān)管工作、藥品各類專項檢查、科室內(nèi)勤、企業(yè)檔案收集、應(yīng)急管理、規(guī)范藥房等工作。

2023年1月30日

第2篇 工商所片區(qū)監(jiān)管員述職報告范文

工商所片區(qū)監(jiān)管員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

大家好!

首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴(yán)神圣的演講臺上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫,今年25歲,中共黨員,年通過公務(wù)員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔(dān)任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來,本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步。

1、政治思想方面:本人積極學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴(yán)格落實國家、省市局文件、通知精神,不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后,我更加注重在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以熱心、誠心服務(wù)群眾,以關(guān)心、愛心對待同事,以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面:在我局工作的三年時間內(nèi),每一次負(fù)擔(dān)起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作,既是提高自己的業(yè)務(wù)技能的平臺,更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法,更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在公務(wù)員考核中,我被評定為“優(yōu)秀”等次;,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。

參加工作三年來,我取得了一些進步,同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關(guān)系處理能力較弱的問題。針對這些問題,在以后的工作中,我將做到以下幾點:

1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變:由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變;由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變;從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。

2、在人際關(guān)系中處理好幾個關(guān)系:首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作;處理好與同事的關(guān)系,建立家人般的同志關(guān)系;處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系,做到文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。

我深信,知難而進,勇于挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來的工作中,我將結(jié)合自身特點,在全力完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時方面,多搞創(chuàng)新,多出亮點,為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻!

謝謝大家!

第3篇 2023年金融監(jiān)管個人述職報告范文

我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在'金管、計統(tǒng)、農(nóng)金'等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下,協(xié)助行長較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責(zé)??偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職如下:

我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。 為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,,年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責(zé)任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作,及時溝通情況。通過上述舉措,綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外,我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實施細(xì)責(zé)》,把每一個被 監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責(zé)任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實工作,從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。做到了:人員落實、制度落實、責(zé)責(zé)落實、任務(wù)落實、檢查落實。認(rèn)真按季進行考核,將每個人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合,充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務(wù)技能,不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來,我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實際檢查技能的培訓(xùn),積極樹立新的監(jiān)管理念,將各項政策規(guī)定和實務(wù)操作的要點融入在具體的工作中,從起,我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上,監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位,圍繞上述三個方面,我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時,督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神,加快監(jiān)管電子化的步伐

按照10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求,認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實,切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實。我行監(jiān)管部門從起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求,認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則,落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用,保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通,通過監(jiān)管電子化的建設(shè),切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴(yán)格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

(1)、,對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話,同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

(2)加強對機構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管,在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時,按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作,保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī),在一季度對機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復(fù)審,凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正,復(fù)審結(jié)果于2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在4 月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續(xù),年檢中沒有走過場,現(xiàn)場檢查面達(dá)100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監(jiān)管責(zé)任制,切實履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實施細(xì)則》等制度和辦法,完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀,制定了監(jiān)管a、b制,明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo),使各項監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實。

5、采取簽定監(jiān)管責(zé)任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施,督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進一步端正服務(wù)方向,加大支農(nóng)力度,全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款,進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社,并督促其及時改正。通過檢查,轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè),投向總體上達(dá)到合規(guī),但部分農(nóng)村信用社存在當(dāng)年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔(dān)保手續(xù)不合規(guī)等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作,進一步化解農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險。今伊始,我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風(fēng)險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責(zé)任清收和崗位清收不良貸款工作當(dāng)做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風(fēng)險貸款1,472萬元,占全部風(fēng)險貸款66.4 %,取得較好的成效。

7、進一步加強監(jiān)管檔案管理,達(dá)到監(jiān)管檔案規(guī)范化。今年,我支行認(rèn)真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監(jiān)管辦法》文件(呼銀辦發(fā)[220]135號附件3)規(guī)定的內(nèi)容建立、補充和完善各項監(jiān)管檔案,達(dá)到上級行和支行所要求的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

三、貨幣信貸與統(tǒng)計

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工,對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴(yán)格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準(zhǔn)備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內(nèi)金融機構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動態(tài)反應(yīng)12期,調(diào)查報告12期,,按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟,共為信用社申請再貸款2800萬元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬。此外,我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作,一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查'、'下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查'、'地區(qū)助學(xué)貸款情況調(diào)查'、'生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查'、'商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查'、'中間業(yè)務(wù)調(diào)查'、'房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查''金融支持地方經(jīng)濟情況調(diào)查'、'中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項指令性調(diào)查任務(wù)。

三、取得的成績及收獲

在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導(dǎo)下,使我負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作明顯提高, 主要表現(xiàn)為:一是各項管理制度已初具雛形, 有了一定的基礎(chǔ); 二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,并有了一些工作經(jīng)驗; 三是搞了一些分析、預(yù)測、調(diào)查, 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了部分可借鑒的依據(jù), 為今后工作打下了基礎(chǔ);四是監(jiān)管手段有所改進,力度進一步加強;五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,學(xué)到了很多知識,工作能力有所提高。

回顧一年的工作,我在金融監(jiān)管和化解金融風(fēng)險方面做了一些工作取得了一些成績,但具體工作當(dāng)中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當(dāng)中克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,取得更好地工作成績而努力。

第4篇 風(fēng)險監(jiān)管員述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家下午好!很榮幸能站在這個講臺與各位同仁一起競聘風(fēng)險監(jiān)管員一職,同時也感謝組織上為我提供了這次公平競爭、展現(xiàn)自我的機會,再次感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心與支持!

我叫郝鴻濤,現(xiàn)年29歲,黨員,聯(lián)社預(yù)備后備干部,畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué)政法系法律專業(yè),本科學(xué)歷,20__年畢業(yè)即加入了農(nóng)村信用社這個大家庭,開始了我的職業(yè)生涯。而今天我信心百倍的來競聘風(fēng)險監(jiān)管員一職,我自認(rèn)為經(jīng)過農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)及同事四年的培養(yǎng),本人有能力、有信心、有決心勝任這個崗位,我競聘的優(yōu)勢在于:

一是我曾先后在基層信用社從事過儲蓄、會計、綜合柜員、信貸員工作,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位的操作技能,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是工作踏實,堅守原則,有責(zé)任感、有毅力。我出生于一個普通農(nóng)村家庭,雖說不出什么豪言壯語,但我卻從父母那里卻學(xué)會了“清清白白做人、實實在在做事”,經(jīng)歷過農(nóng)家人的生活,使我擁有了吃苦耐勞的精神,做事有責(zé)任感有毅力,并懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。且在所有從事的崗位上從未出現(xiàn)過一筆差錯,工作一絲不茍,做事堅持事實求是、清正廉潔。

三是思想進步,道德感、正義感覺悟高,有事業(yè)心。

在工作中,我積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,自覺接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時也自覺學(xué)習(xí)通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的“公共基礎(chǔ)、個人信貸、公司信貸”三個學(xué)科。并積極參加國家統(tǒng)一舉行的“律師資格考試”,希望通過以上考試能檢驗自我,能為今后業(yè)務(wù)操作中把好法律風(fēng)險關(guān)做鋪墊。在實踐中我一直堅信正義、遵守道德、樂于助人。平以黨員的身份注重自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀(jì)守法,思想進步,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛,讓我擔(dān)任風(fēng)險監(jiān)管員一職,我將不負(fù)眾望,不辱使命,并做好如下幾點:

一是為工作創(chuàng)造良好的同事關(guān)系?!凹液腿f事興”是一句亙古不變的道理,人與人之間和諧相處,才能做到同事一心,共舉信合事業(yè),把所在社的工作搞好。

二是強化崗位職責(zé),提高業(yè)務(wù)技能。在工作中,首先要做到對崗位上的相關(guān)規(guī)定和政策執(zhí)行、落實到位,在此基礎(chǔ)上,我將不斷尋找工作中的新思路、新方法,積極為風(fēng)險管理工作出謀劃策。

三是增強政治素養(yǎng),保持廉潔作風(fēng)。在工作生活中始終以一名中國共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自已,保持思想先進性,政治廉潔性,公正高效服務(wù)于群眾和社會。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督及考驗,樹立正確的人生觀、價值觀,保證為信合事業(yè)做出自己的奉獻,為聯(lián)社增光添彩。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我應(yīng)聘成功,我將不辜負(fù)大家的期望,老老實實做人,踏踏實實工作,充分發(fā)揮我的聰明才智,開拓創(chuàng)新,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使風(fēng)險管理工作在新起點,有新的突破。假如我競聘不成功,也改變我對工作的執(zhí)著,不會改變我對信合事業(yè)的忠誠,更不會改變我對在座各位的尊重和熱愛。我將一如繼往的以一顆年輕平和的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

在此,我衷心祝愿,我為之努力的、深愛著的鶴崗市區(qū)農(nóng)村信用社,事業(yè)蒸蒸日上!謝謝大家!

第5篇 食品藥品監(jiān)管局黨組書記2023年度述職述廉報告

我于2023年1月到市食藥監(jiān)局任職。一年來,本人認(rèn)緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局,在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下:

一、抓教育,筑防線,著力加強思想理論建設(shè)

一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、“兩條例一準(zhǔn)則”、黨的十八屆五中、六中全會精神、中紀(jì)委十八屆六次全會精神、______系列講話精神、自治區(qū)第十次黨代會精神、李紀(jì)恒書記重要指示精神和市委第四次黨代會精神及有關(guān)食品藥品法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識,開展了大學(xué)習(xí)、大討論,進一步武裝了思想,提升了自身的執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平;二是始終堅持貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策,自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨性鍛煉,在重大原則問題上帶頭領(lǐng)會和貫徹好市委政府和上級部門意圖,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,服從和服務(wù)于黨的工作大局;三是組織帶領(lǐng)全體班子成員和廣大黨員干部職工認(rèn)真開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,踐行了中央“八項規(guī)定”、“三嚴(yán)三實”等有關(guān)要求,親力親為,帶頭學(xué)習(xí),帶頭講黨課,帶頭深入基層搞調(diào)研,帶頭整改,帶頭建章立制,帶頭執(zhí)行黨紀(jì)國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行了黨的民主集中制,大大提高了機關(guān)作風(fēng)整體水平。

二、抓自律,做表率,注重規(guī)范個人廉潔從政

一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、作風(fēng)教育等主題活動,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng),進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,注重以領(lǐng)導(dǎo)表率去影響和教育大家。嚴(yán)格實施民主集中制,推行“集體決策,正職監(jiān)管,副職分管,科室承辦,專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合”的權(quán)力運行機制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,嚴(yán)格按照組織程序和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制辦事,提高科學(xué)決策、明主決策、依法決策水平。自覺踐行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度,把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同考核,嚴(yán)格做到清政廉潔。在工作中,秉公辦事,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,自覺接受監(jiān)督,沒有利用職務(wù)謀取私利的行為,沒有違反規(guī)定選拔任用干部,沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動。在生活中,艱苦樸素,不講排場比闊氣,不安于享樂,未出入會館。同時,本人嚴(yán)格教育、管理、和監(jiān)督配偶、子女以及身邊工作人員,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,沒有親人從事食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、抓監(jiān)管,謀發(fā)展,全力構(gòu)筑食品藥品安全屏障

2023年,本人以對黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,始終保持飽滿的熱情、扎實的作風(fēng),全力以赴,履職盡責(zé),團結(jié)和帶領(lǐng)一班人奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,較好地完成了崗位目標(biāo)任務(wù),各項工作也有所成就。

(一)認(rèn)真落實食品藥品安全責(zé)任。一是認(rèn)真履行了市委、政府年初與市食藥局簽訂的安全責(zé)任書,市局與旗區(qū)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)也簽訂了安全責(zé)任書,全面形成了“地方政府負(fù)總責(zé),監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé),企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任體系。二是加大督導(dǎo)力度。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干對旗區(qū)進行駐點指導(dǎo),強化對食品藥品重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點品種、重點環(huán)節(jié)的督促檢查,推進各項重點工作落實。先后7次深入到基層督查調(diào)研,并向各地通報了督查結(jié)果,促進了屬地管理責(zé)任的落實。

第6篇 縣民政局關(guān)于加強社團監(jiān)管材料述職報告

加強源頭監(jiān)

加強源頭監(jiān)管 嚴(yán)防社團腐敗

關(guān)于開展反腐敗抓源頭工作的調(diào)研報告

定遠(yuǎn)縣民政局

為進一步推動從源頭預(yù)防和制止腐敗工作,我局圍繞貫徹落實中紀(jì)委第五次全會,國務(wù)院廉政工作會議和省、市、縣紀(jì)委有關(guān)會議精神,自去年以來,狠抓社團源頭監(jiān)管,嚴(yán)防利用社團搞腐敗工作取得了一些成績。對如何進一步做好社團管理,加強監(jiān)督,并在著手建立長效機制方面做了一些有益的探索。

一、 基本情況

隨著社會的發(fā)展和進步,全縣各類協(xié)會、學(xué)會得到了較快發(fā)展,截止今年上半年,我縣已經(jīng)合法登記的各類社團39個,其中2023年以來登記18個。近年來,我們始終堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的方針,從加強領(lǐng)導(dǎo),保障有力;培育發(fā)展,規(guī)范管理;健全法規(guī),依法行政等方面入手,加強對民間組織的監(jiān)督管理和服務(wù),使民間組織管理工作日趨規(guī)范化、制度化,保證了民間組織的健康發(fā)展,有力地促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

二、主要做法

民政部門監(jiān)督管理社團的重點是幫助各社團建立健全各項內(nèi)部管理制度,監(jiān)督社團嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。同時,還要定期或不定期的檢查監(jiān)督社團遵紀(jì)守法的情況,特別是財政管理狀況,防止在經(jīng)濟上出現(xiàn)問題,從源頭上嚴(yán)防和制止利用社團搞腐敗,確保社團管理工作沿著正確軌道前進。為此,我們主要抓了四個方面的工作

(一)加大宣傳教育力度。按照黨的十六屆三中全會提出的建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重。懲治和預(yù)反腐敗體系的要求。我局在社團登記及日常管理中加強對社團的宣傳教育,切實解決社團負(fù)責(zé)人思想不重視,認(rèn)識不到位的問題,堅決克服麻痹思想,真正把源頭反腐納入社團管理的議事日程,納入社團年審的重要內(nèi)容。

(二)抓好建章立制。為保證社團正常、高效地開展活動,我局根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及社團章程,對社團日常事務(wù)進行了管理,出臺了財務(wù)制度,審計制度,重大活動管理制度等。

首先,建立健全財務(wù)制度。建立健全社團組織財務(wù)管理制度是做好民間組織日常財務(wù)管理工作的根本保障。財務(wù)管理的核心是加強經(jīng)費管理。根據(jù)國家法律、法規(guī)、政策以及社團章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)費管理是對社團經(jīng)費的收入與支出進行管理。社團收入項目有:政府資助,社會捐贈,會費,有償服務(wù)費,科技成果轉(zhuǎn)讓費,實體上繳的稅后利潤等。這里重點監(jiān)管兩點:一是社團收費項目屬于應(yīng)稅范圍的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定使用稅務(wù)票據(jù),如部分有償服務(wù)項目;二是社團不經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn),不得向社會募捐籌款。社團支出項目有:會議支出、辦事機構(gòu)辦公費用,編印出版的書刊資料費,學(xué)術(shù)活動及處事活動支出,基本建設(shè)及固定資產(chǎn)支出,專職人員的工資福利支出等。財務(wù)管理的重點是加強票據(jù)管理。一是明確項目,《安徽省民間組織專用收據(jù)》是免稅票據(jù),只能按規(guī)定開政府資助、社會捐贈、會費、代收代支等四項收入,如果不嚴(yán)格管理,應(yīng)稅收入也開,政府預(yù)算內(nèi)收入也開,專用票據(jù)就成了規(guī)避財經(jīng)紀(jì)律的避風(fēng)港,就必然產(chǎn)生腐敗。我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有些社團利用免稅票據(jù)搞小金庫,如文化娛樂業(yè)協(xié)會,收取各網(wǎng)吧的所謂贊助費近十萬元,我們予以了糾正。二要妥善保管,票據(jù)就是錢,不妥善保管后果嚴(yán)重。在領(lǐng)銷的每個環(huán)節(jié)都要交接清楚,每本票據(jù)都要有其明確的去向。我們要求社團必須使用領(lǐng)購證,持證上崗。民政局要專人負(fù)責(zé)建登記冊。三要嚴(yán)格繳銷,社團用完的票據(jù)要到我局繳銷,我局應(yīng)對收據(jù)的項目金額嚴(yán)格審核,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

其次,是建立健全了審計制度。2023年我局對有關(guān)社團進行抽查審計,分為三類:一是成立驗資,為保證社團注冊資金的真實性、合法性,凡申請籌備成立的社團,均須法定的社會審(會)計機構(gòu)進行驗資,并出具驗資報告。二是法人變更審計。社團換屆或變更法定代表人之前,須由我局聘用的社會審(會)計機構(gòu)對任期內(nèi)財務(wù)情況進行審計,并出具審計報告。此項審計的是對社團法定代表人任期內(nèi)的財務(wù)管理、經(jīng)費收支、帳目建立情況進行責(zé)任審計,增加社團財務(wù)透明度,對發(fā)現(xiàn)的問題將視情況處理,問題嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門進行法紀(jì)追究。三是專源監(jiān)督審計。民政局在日常管理中發(fā)現(xiàn)社團財務(wù)收支或票據(jù)管理不規(guī)范或有違規(guī)違紀(jì)情況的,可適時進行專項監(jiān)督審計。

第三,建立健全重大活動管理制度。社團重大活動,一般指社團所舉行的會員代表大會,年會,學(xué)術(shù)會以及各類有較大影響的社會活動。對重大活動的管理,是法律賦予管理機關(guān)的職責(zé)。我局2023年下發(fā)了《社會團體重大事項報告制度》的通知。對重大活動進行管理,能夠預(yù)防和制止社團的一些腐敗,如操縱選舉,操縱會費額度的通過等,對重大活動我們親自參加了或會前發(fā)現(xiàn)了就能及時糾正。

(三)嚴(yán)格登記程序。民政局為了從源頭預(yù)防和制止社團滋生腐敗,在登記管理中做到嚴(yán)格準(zhǔn)入。切實杜絕一些人利用社團搞腐敗,我們及時出臺了《社團成立應(yīng)具備的條件》,嚴(yán)格按社團管理條例規(guī)定辦事,不符合條件的,一概不予登記。如我縣金融機構(gòu)一個干部,要成立老齡金融協(xié)會,經(jīng)審核不符合登記協(xié)會的基本要求,被我們婉言拒絕;

(四)加強日常管理。首先,確定兩名干部專職從事民間組織管理工作,為他們解決了辦公用房,配置了空調(diào)、電腦等辦公用品,為民間組織管理工作的正常進行創(chuàng)造了條件。其次,對這兩名同志進行了專題輔導(dǎo),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三是建立健全了社團管理的各項規(guī)章制度。加強檔案管理,做到每次活動都有計劃,有記錄,建立分類社團登記記錄卡,真正做到“雁過留聲”。

三、存在問題及建議對策

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變,各種社團象雨后春筍般涌現(xiàn),民政局管理社團工作任務(wù)越來越繁重,如何從源頭預(yù)防和制止社團腐敗,我們進行了認(rèn)真思考,并提出建議

一、加強社團管理隊伍建設(shè)。隨著社團的快速發(fā)展,民政社團管理機關(guān)有不適應(yīng)現(xiàn)象,一是人員少,二是工作量大,三是管理干部素質(zhì)低。這種現(xiàn)狀要管理好社團工作是困難的,必須加強社團管理隊伍建設(shè)。

二、改革社團性質(zhì)。我縣社團多屬官辦或半官辦的,有的只收費不服務(wù),有的只圖“會長”名,不做會長事,有的只能靠政府撥款生存沒有生機,也有的是行政長官說了算,這樣的社團怎能不滋生腐敗。要徹底預(yù)防和制止社團腐敗,必須改官辦為民辦,實行“民辦、民管、民受益”原則。

三、改變社團雙重管理現(xiàn)狀。社團領(lǐng)導(dǎo)往往是業(yè)務(wù)主管單位的“一把手”,讓民政監(jiān)督社團,實際上變成監(jiān)督這個業(yè)務(wù)主管單位的領(lǐng)導(dǎo),這個困難可想而知,叫業(yè)務(wù)主管單位監(jiān)督社團又只能是空談。

四、理順社團財務(wù)管理制度。社團因為有點錢,財政把社團的費用也納入預(yù)算管理,也要報帳,如駕駛員協(xié)會的會費就納入必報范圍,財政還不通過民政社團管理機關(guān)直接查社團的帳,這些做法都是不妥的。民政社團管理機關(guān)是政府管理社團的唯一合法機關(guān),社團的違法只能由民政社團管理機關(guān)去依法查處,多頭管理只能造成管理混亂,對預(yù)防和制止社團腐敗是不利的。

2023年7月13日

縣民政局關(guān)于加強社團監(jiān)管材料

第7篇 監(jiān)管員述職報告范文

監(jiān)管員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

大家好!

首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴(yán)神圣的演講臺上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫___,今年25歲,中共黨員,年通過公務(wù)員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔(dān)任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來,本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步。

1、政治思想方面:本人積極學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴(yán)格落實國家、省市局文件、通知精神,不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后,我更加注重在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以熱心、誠心服務(wù)群眾,以關(guān)心、愛心對待同事,以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面:在我局工作的三年時間內(nèi),每一次負(fù)擔(dān)起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作,既是提高自己的業(yè)務(wù)技能的平臺,更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法,更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在公務(wù)員考核中,我被評定為“優(yōu)秀”等次;,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。

參加工作三年來,我取得了一些進步,同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關(guān)系處理能力較弱的問題。針對這些問題,在以后的工作中,我將做到以下幾點:

1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變:由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變;由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變;從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。

2、在人際關(guān)系中處理好幾個關(guān)系:首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作;處理好與同事的關(guān)系,建立家人般的同志關(guān)系;處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系,做到文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。

我深信,知難而進,勇于挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來的工作中,我將結(jié)合自身特點,在全力完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時方面,多搞創(chuàng)新,多出亮點,為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻!

謝謝大家!

第8篇 2023年10月市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)人個人述職報告范文

我是市政監(jiān)管中心的負(fù)責(zé)人邱佩璜。很高興有此機會向大家作述職報告。我的報告分三個部分:一是本人和單位的基本情況;二是__年以來的工作、廉政建設(shè)以及存在問題情況;三是下步工作思路與打算。

一、本人和單位的基本情況

我1974年出生,今年37歲,老家在諸暨農(nóng)村。92年考入武漢城建學(xué)院,學(xué)習(xí)道橋?qū)I(yè)。96年大學(xué)畢業(yè),分配到__市市政設(shè)施管理處。畢業(yè)至今,我在市政行業(yè)工作了15年。其中,頭4年在施工一線,從事道路施工測量、放樣、瀝青攤鋪等工作;后__年從事市政設(shè)施管理工作。__年底,擔(dān)任市政監(jiān)管中心黨委書記;__年3月兼任中心主任。這是我個人的一些基本情況。下面,我再介紹一下單位的基本情況。

市政監(jiān)管中心是市城管辦直屬全額撥款類事業(yè)單位。它的前身是市政設(shè)施管理處。__年,為促進市政行業(yè)管養(yǎng)分離,原市政管理處下屬單位路橋公司、排水公司實行政企分開,企業(yè)運作;市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)市政設(shè)施的監(jiān)管職能。__年,按照市委、市政府的工作要求,成立了市道路停車收費監(jiān)管中心,與市政監(jiān)管中心合署辦公。中心現(xiàn)有干部職工71人,離退休干部職工400余人。

我中心的工作職責(zé)主要有三大塊:第一塊市政設(shè)施監(jiān)管;第二塊城管系統(tǒng)實事工程;第三塊道路停車收費監(jiān)管。其中,第一塊市政設(shè)施監(jiān)管,主要對66座大型橋梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天橋、279條市管道路、2座污水處理廠、1060余公里的污水設(shè)施進行直接監(jiān)管;對1440余公里的雨水設(shè)施以及大量的區(qū)管橋梁、背街小巷、城郊結(jié)合部鄉(xiāng)村道路進行行業(yè)監(jiān)管。對這塊工作,我們的目標(biāo)是竭盡全力確保設(shè)施的安全運行。第二塊城管系統(tǒng)實事工程,有庭院改善、背街小巷改善、道路修繕、水井保護、截污納管、低洼積水治理、撤村建居村莊整治、無障礙設(shè)施改造、交通設(shè)施改善等等。對這塊工作,我們的目標(biāo)是全力以赴讓市委、市政府的惠民政策落到實處。第三塊道路停車收費監(jiān)管,包括對主城區(qū)910個收費點、1880余名停車收費員進行監(jiān)管。對這塊工作,我們的目標(biāo)是減少投訴,提高效率,做好服務(wù),切實為緩解停車難、行路難這一交通“兩難”問題做出積極努力。

總而言之,這三塊工作都是點多面廣。特別是隨著城市化進程的飛速發(fā)展,我市城市空間、城市面貌、城市基礎(chǔ)設(shè)施都發(fā)生了很大的變化,移交給我中心管理的設(shè)施量與日俱增;我們承擔(dān)的實事工程范圍成倍拓寬;市區(qū)汽車保有量迅猛增長(現(xiàn)在主城區(qū)機動車已達(dá)到63.4萬余輛);這些都使得上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾對我們的要求越來越高。如何以有限的人力資源,管好那么多市政設(shè)施?管好這些實事工程?管好道路停車收費員隊伍?這是我們在實踐中不斷探索和思考的根本問題。

二、__年以來工作、廉政和存在問題情況

(一)工作情況

各位代表,說到數(shù)據(jù),往往枯燥的,甚至有些懷疑。但不可否認(rèn),數(shù)據(jù)的背后總是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通過三組真實的數(shù)據(jù),介紹一下__年以來我們的主要工作情況。

1、市政設(shè)施監(jiān)管情況。__年以來,我們強化日常巡查、定期檢查、聯(lián)合排查,強化月度考核,實現(xiàn)了市政設(shè)施安全運行“零事故”。其中,對橋隧設(shè)施每日一查,完成專項改善工程50余項,橋隧“設(shè)施建檔率、養(yǎng)護覆蓋率、應(yīng)檢檢測率、隱患治理率、投訴處置率”達(dá)到五個100%;對城市道路開展日常巡查1100余條次,整改問題9220余個,道路完好率達(dá)到93.7%;對排水設(shè)施開展日常督查900余項,完成水質(zhì)監(jiān)測1700余點次,完成應(yīng)急搶修50余處,排水管網(wǎng)安全排放。__年我們開展城市道路專項整治,修復(fù)瀝青路面4.6萬余㎡、修復(fù)人行道5700余㎡、更換井蓋3555個;今年初,__雨雪較大,我們對雨雪天氣后路面坑洞進行專項養(yǎng)護,修復(fù)車行道破損路面1.65萬㎡、修復(fù)瀝青路面2.6萬余㎡。同時,我們還按照“道路積水3小時排除、道路積雪日鏟日清”的要求,認(rèn)真開展市政設(shè)施防汛抗臺、抗雪防凍等“一片一方案”和“一點一方案”的各項應(yīng)急工作,確保了在惡劣天氣下市民的安全出行。

自從我做了這份工作我就每天忙碌著,我的工作崗位職責(zé)是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要責(zé)任。 我之前以為這份工作很輕松,但是當(dāng)我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的,當(dāng)我進入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅責(zé)任...

我叫___,是__年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經(jīng)濟師,至今任職一年時間,負(fù)責(zé)分管分局財務(wù)科工作。現(xiàn)就任職一年來的具體情況述職一年來,在市局黨委、分局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和黨的__大精神,不...

20__年度在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。本年度我分管學(xué)校教育教學(xué)工作,同時擔(dān)任學(xué)校關(guān)工委主任一職,協(xié)助校長、教導(dǎo)處、團總支和各班主任加強對青少年學(xué)生的教育和管理。

我叫___,今年43歲,現(xiàn)任___村黨支部書記,縣第五屆政協(xié)委員。__村是個三面環(huán)山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。全村187戶,646人,土地不到900畝,荒山5500畝。身居山窩,地少山多,出門爬坡,這就是__村的面貌和特點。

藥品銷售黨風(fēng)廉政述職報告范文光陰似箭,__年又過去了?;仡欉^去一年里,在總經(jīng)理正確的指導(dǎo)下,我和所有員工密切配合,緊緊圍繞醫(yī)藥銷售工作為中心,我積極主動地同所有員工,團結(jié)一致,努力進取,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面完成__...

小學(xué)教師述職報告本人于1994年畢業(yè)于常熟高等??茖W(xué)校,96年8月分配到東萊中學(xué),98年調(diào)到慶東小學(xué),99年到東萊小學(xué),一直工作至今。

各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位同志:大家好!我叫__,1970年出生,初中文化,中共黨員,現(xiàn)任龍山村支委、計生專干。根據(jù)政府工作安排,現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作情況做好如下述職,請予以評議。

___年是學(xué)校改革、發(fā)展的關(guān)鍵年;是學(xué)校升本、建院的攻堅年;是教育、教學(xué)創(chuàng)新的探索年;是工作事務(wù)最多的一年,重大決策最多的一年,對未來學(xué)校發(fā)展影響較大的一年,也是學(xué)校涉外活動最多的一年。

第9篇 市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)人年終述職報告

我是市政監(jiān)管中心的負(fù)責(zé)人邱佩璜。很高興有此機會向大家作述職報告。我的報告分三個部分:一是本人和單位的基本情況;二是__年以來的工作、廉政建設(shè)以及存在問題情況;三是下步工作思路與打算。

一、本人和單位的基本情況

我1974年出生,今年37歲,老家在諸暨農(nóng)村。92年考入武漢城建學(xué)院,學(xué)習(xí)道橋?qū)I(yè)。96年大學(xué)畢業(yè),分配到__市市政設(shè)施管理處。畢業(yè)至今,我在市政行業(yè)工作了15年。其中,頭4年在施工一線,從事道路施工測量、放樣、瀝青攤鋪等工作;后__年從事市政設(shè)施管理工作。__年底,擔(dān)任市政監(jiān)管中心黨委書記;__年3月兼任中心主任。這是我個人的一些基本情況。下面,我再介紹一下單位的基本情況。

市政監(jiān)管中心是市城管辦直屬全額撥款類事業(yè)單位。它的前身是市政設(shè)施管理處。__年,為促進市政行業(yè)管養(yǎng)分離,原市政管理處下屬單位路橋公司、排水公司實行政企分開,企業(yè)運作;市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)市政設(shè)施的監(jiān)管職能。__年,按照市委、市政府的工作要求,成立了市道路停車收費監(jiān)管中心,與市政監(jiān)管中心合署辦公。中心現(xiàn)有干部職工71人,離退休干部職工400余人。

我中心的工作職責(zé)主要有三大塊:第一塊市政設(shè)施監(jiān)管;第二塊城管系統(tǒng)實事工程;第三塊道路停車收費監(jiān)管。其中,第一塊市政設(shè)施監(jiān)管,主要對66座大型橋梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天橋、279條市管道路、2座污水處理廠、1060余公里的污水設(shè)施進行直接監(jiān)管;對1440余公里的雨水設(shè)施以及大量的區(qū)管橋梁、背街小巷、城郊結(jié)合部鄉(xiāng)村道路進行行業(yè)監(jiān)管。對這塊工作,我們的目標(biāo)是竭盡全力確保設(shè)施的安全運行。第二塊城管系統(tǒng)實事工程,有庭院改善、背街小巷改善、道路修繕、水井保護、截污納管、低洼積水治理、撤村建居村莊整治、無障礙設(shè)施改造、交通設(shè)施改善等等。對這塊工作,我們的目標(biāo)是全力以赴讓市委、市政府的惠民政策落到實處。第三塊道路停車收費監(jiān)管,包括對主城區(qū)910個收費點、1880余名停車收費員進行監(jiān)管。對這塊工作,我們的目標(biāo)是減少投訴,提高效率,做好服務(wù),切實為緩解停車難、行路難這一交通“兩難”問題做出積極努力。

總而言之,這三塊工作都是點多面廣。特別是隨著城市化進程的飛速發(fā)展,我市城市空間、城市面貌、城市基礎(chǔ)設(shè)施都發(fā)生了很大的變化,移交給我中心管理的設(shè)施量與日俱增;我們承擔(dān)的實事工程范圍成倍拓寬;市區(qū)汽車保有量迅猛增長(現(xiàn)在主城區(qū)機動車已達(dá)到63.4萬余輛);這些都使得上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾對我們的要求越來越高。如何以有限的人力資源,管好那么多市政設(shè)施?管好這些實事工程?管好道路停車收費員隊伍?這是我們在實踐中不斷探索和思考的根本問題。

二、__年以來工作、廉政和存在問題情況

(一)工作情況

各位代表,說到數(shù)據(jù),往往枯燥的,甚至有些懷疑。但不可否認(rèn),數(shù)據(jù)的背后總是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通過三組真實的數(shù)據(jù),介紹一下__年以來我們的主要工作情況。

1、市政設(shè)施監(jiān)管情況。__年以來,我們強化日常巡查、定期檢查、聯(lián)合排查,強化月度考核,實現(xiàn)了市政設(shè)施安全運行“零事故”。其中,對橋隧設(shè)施每日一查,完成專項改善工程50余項,橋隧“設(shè)施建檔率、養(yǎng)護覆蓋率、應(yīng)檢檢測率、隱患治理率、投訴處置率”達(dá)到五個100%;對城市道路開展日常巡查1100余條次,整改問題9220余個,道路完好率達(dá)到93.7%;對排水設(shè)施開展日常督查900余項,完成水質(zhì)監(jiān)測1700余點次,完成應(yīng)急搶修50余處,排水管網(wǎng)安全排放。__年我們開展城市道路專項整治,修復(fù)瀝青路面4.6萬余㎡、修復(fù)人行道5700余㎡、更換井蓋3555個;今年初,__雨雪較大,我們對雨雪天氣后路面坑洞進行專項養(yǎng)護,修復(fù)車行道破損路面1.65萬㎡、修復(fù)瀝青路面2.6萬余㎡。同時,我們還按照“道路積水3小時排除、道路積雪日鏟日清”的要求,認(rèn)真開展市政設(shè)施防汛抗臺、抗雪防凍等“一片一方案”和“一點一方案”的各項應(yīng)急工作,確保了在惡劣天氣下市民的安全出行。2、城管系統(tǒng)實事工程情況。庭院改善:__年完工316個庭院1315幢房屋,受益群眾達(dá)23.8萬人,群眾滿意度為94.7%;今年計劃完工250個庭院1200幢房屋的目標(biāo)任務(wù)。庭院改善“三年行動計劃”實施以來,我們將完成800余個庭院5000余幢房屋的改善任務(wù),受益群眾達(dá)55萬人。背街小巷改善:__年完工85條;今年計劃完成100條 ,實際下達(dá)計劃145條,完工78條。從__年啟動背街小巷改善試點至__年,累計完成背街小巷改善2809條,總長度約682余公里,受益群眾198萬人,群眾滿意度達(dá)98.3%。道路修繕:__年修繕道路60條,修復(fù)路面51.4萬㎡;同時排除各種矛盾,對城市道路上雜亂無章的亭、桿、箱進行有機整合,拆除電話亭449個(整合280多個),更新報刊亭104個,拆除社會服務(wù)亭16個;拆除交通桿2316根,整合監(jiān)控桿148根;減少機箱118只,遷移、美化機箱610余只;拆除、整合公廁指示牌185塊;整治戶外廣告1210塊;綠化補種約9萬㎡;__年實施15條道路大中修。截污納管:__年完成項目341個,實現(xiàn)截污量4.2萬噸/日;__年計劃完成項目300個,預(yù)計截污水量2.8萬噸/日,截至目前,圍繞中東河綜合保護工程,已經(jīng)完成項目142個,消除污染源點1616個,每日截污水量達(dá)6200噸。交通設(shè)施改善:__年完成14項;__年實施23項。水井保護:__年完成古井保護200口;__年保護46口。撤村建居村莊整治:__年完工13個。低洼積水治理:__年完成32項;10 年完成35項。無障礙設(shè)施改造:__年完成涉及23條道路、40個公建、60座公廁項目,__年圍繞全國第八屆殘運會,我們將實施36條道路、50個公建、40座公廁的無障礙設(shè)施改造計劃。

3、道路停車收費監(jiān)管情況。通過實施停車新政,截至今年上半年,全市共有道路公共停車泊位49359個,較新政實施前增加350%;全市住宅小區(qū)通過包月政策解決了5萬余位車主停車難題;全市95個社區(qū)通過錯時停車向周邊單位提供泊位4559個。__年受理市民投訴4992件,平均每月受理453件,同比__年下降40.78%;今年上半年,受理市民投訴723件,平均每月受理投訴120件,比__年再次大幅下降。__年以來,組織開展市區(qū)聯(lián)合大檢查20余次,對240個收費點次進行了檢查;對全市1800余名收費員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);表彰優(yōu)秀收費員100名;處分違規(guī)收費員達(dá)450余人次。

回顧__年以來我們?nèi)〉玫倪@些成績,得益于上級主管部門的正確指導(dǎo),得益于城區(qū)相關(guān)部門的積極配合,得益于養(yǎng)護企業(yè)、服務(wù)對象的充分理解,得益于人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、熱心市民的多方參與和廣泛支持。對此,我表示衷心的感謝!__年來的實踐,也讓我們總結(jié)出幾條工作經(jīng)驗:

一是突出依法監(jiān)管。主要是貫徹執(zhí)行《__市市政設(shè)施管理條例》,切實加強占道挖掘批后監(jiān)管和排水用戶批后監(jiān)管。__年我們起草了《__市臨時占用挖掘城市道路管理辦法》,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)于__年11月1日頒布實施;同時還規(guī)范地下管線搶修挖掘申請、審批等工作程序?!锻诰蚬芾磙k法》實施以來,截至今年8月份,我們審批許可180余件,受理搶修挖掘申請516件,查處違章占挖行為120余件,現(xiàn)場甑別數(shù)字城管信息采集390余件。經(jīng)過多方協(xié)調(diào),以及與地下管線單位的共同努力,目前地下管線開挖行為基本做到有序、依法進行,搶修挖掘數(shù)量較往年大幅減少,如地自來水搶修挖掘,__年搶修量達(dá)3654件,今年以來僅311起,只占去年同期的1/8;再如燃?xì)鈸屝尥诰颍琠_年達(dá)__余件,今年以來60件,不規(guī)范挖掘數(shù)量下降非常明顯。在排水用戶批后監(jiān)管方面,我們嚴(yán)控雨污混接,嚴(yán)查無證違排。__年以來,已開展排水用戶批后監(jiān)管544家,發(fā)放整改聯(lián)系單40余張,對25家經(jīng)整改后仍超標(biāo)嚴(yán)重的企業(yè)和33家無證超標(biāo)企業(yè)已移送城管執(zhí)法查處。 二是深化“四問四權(quán)”。我們以背街小巷改善、庭院改善為試驗田,建立健全“四問四權(quán)”工作機制,將“問情于民落實知情權(quán)”、“問需于民落實選擇權(quán)”、“問計于民落實參與權(quán)”、“問績于民落實監(jiān)督權(quán)”運用到城管系統(tǒng)所有實事工程。如:在庭院改善工程中,做到立項前100%入戶調(diào)查,達(dá)到2/3以上居民贊同改善的才能立項。__年以來,累計發(fā)放入戶調(diào)查表121092份,回收111816份,回收率達(dá)92.3%。在施工過程中,我們積極推廣民間改善辦,充分發(fā)揮熱心市民的組織力量、監(jiān)督力量和專業(yè)力量;我們擴大主材招標(biāo),在過去對外墻涂料、玻纖瓦、防水卷材等主材招標(biāo)基礎(chǔ)上,新增市民意見比較多的?;\、雨棚、落水管、塑鋼門窗、鋼纖維窨井蓋等材料;我們還加大現(xiàn)場管理力度,帶領(lǐng)各區(qū)聯(lián)系人每半月對所有在建工地進行全覆蓋檢查,每周雙休日抽查。今年上半年來已下發(fā)通報26次,發(fā)放抄告單111張,查處整改各類問題375處。

三是加強部門聯(lián)動。為提升我市市政設(shè)施長效管理水平,我們加強與相關(guān)部門聯(lián)動,確保做到監(jiān)管無縫鏈接。①加強與城區(qū)市政部門聯(lián)動。每半月定期召開市政例會,通報存在問題,分析產(chǎn)生原因,落實解決辦法,并建立升級協(xié)調(diào)機制和升級抄告機制。②加強與建設(shè)單位聯(lián)動。主要是提前介入,認(rèn)真做好我市新建、改建、擴建市政設(shè)施的會審、驗收及交接等工作。__年以來,共參與單體會審驗收792項,市政建設(shè)項目界定120余項。③加強與數(shù)字城管、城管執(zhí)法部門聯(lián)動。針對違章占道挖掘、違章排水等行為,我們與數(shù)字城管、城管執(zhí)法等部門就信息采集、違章查處等做好無縫鏈接。④加強與管線單位聯(lián)動。主要是與自來水、燃?xì)?、電力、網(wǎng)通、聯(lián)通、鐵通、移動、華數(shù)等地下管線單位建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制。

四是關(guān)注熱難問題。市政行業(yè)監(jiān)管是對公共事務(wù)的管理,不僅政府高度重視,社會各界也高度關(guān)注。尤其是歷屆“兩會”期間,人大代表、政協(xié)委員提及市政監(jiān)管事務(wù)的相關(guān)議案、提案較多,我們對此高度重視,努力做到認(rèn)真閱讀,認(rèn)真踏勘,認(rèn)真整改,認(rèn)真回復(fù)。__年收到社會意見124條,其中18條a類意見于今年春節(jié)前全部完成整改和回復(fù); 106條b類意見于3月底前完成整改;__年收到人大建議、政協(xié)提案16件,占到市城管辦總數(shù)的1/3,我們?nèi)扛哔|(zhì)量予以完成,人大代表、政協(xié)委員均表示滿意。今年我們共完成19條a類意見、140條b類意見的整改回復(fù);完成17件人大議案、政協(xié)提案的回復(fù),120余件各類投訴的處理。實現(xiàn)受理率、處理率、滿意率、回復(fù)率四個100%。

五是做實課題研究。針對具有探索性或需制定新政策予以明確的工作,我們每年安排課題調(diào)研。__年我們上報省建設(shè)廳批準(zhǔn)后頒發(fā)的《城市人行地道養(yǎng)護技術(shù)規(guī)程》,上報市政府批準(zhǔn)的《__市城市橋梁管理養(yǎng)護中長期規(guī)劃》,均屬于同行業(yè)中的首創(chuàng),處于全國市政管養(yǎng)行業(yè)的前列。為進一步規(guī)范和加強背街小巷的管養(yǎng),我們制訂了《__市背街小巷長效管理考核辦法》、《__市城市道路屬性及管理主體有關(guān)規(guī)定》;為加強地鐵施工期間對市政設(shè)施的安全監(jiān)管,我們起草了《__市地下工程穿越市政設(shè)施安全監(jiān)管辦法》等。今年,我們繼續(xù)開展打造低碳庭院改善工程相關(guān)技術(shù)要求、__市城市道路養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)及養(yǎng)護定額、__市道路停車收費服務(wù)管理規(guī)范、__市大型橋隧設(shè)施養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)及定額以及污水管理模式等課題研究。 (二)廉政情況

我中心在市城管辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實市委、市政府共建共享“生活品質(zhì)之城”和市城管辦打造“國內(nèi)最清潔城市”的工作要求,__年以來,在牽頭完成20余億元的項目投資中,中心干部職工沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件,未收到一件投訴舉報。相反,我們的工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,兩年來,我們得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚類批示50余件;獲得市級以上先進集體榮譽稱號16個,獲得先進個人榮譽稱號達(dá)49人次。在廉政建設(shè)方面,我們中心領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格遵守《黨委民主生活會制度》、《黨委議事規(guī)則》等規(guī)定,特別是在資金撥付、設(shè)計批復(fù)等工作上,嚴(yán)格按照主辦、經(jīng)辦、審核的程序環(huán)環(huán)落實責(zé)任;我們實行《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》、《中層干部廉政責(zé)任制》、《后備干部選拔培養(yǎng)制》;實行定期走訪調(diào)查制與反饋制,向服務(wù)對象詢問職工有無“吃拿卡要”情況發(fā)生。

在加強單位廉政建設(shè)的同時,我對自己也嚴(yán)格要求。這里,我把兩年來個人住房、財產(chǎn)及親屬變化等情況向大家作個簡要匯報:我現(xiàn)住在西湖區(qū)政新花園21-2-402室,面積80余平米,除此以外沒有其他住房;個人收入除了崗位工資、獎金外,無其他額外收入;我妻子一直從事教育咨詢工作,未有工作調(diào)動;我的直系親屬中也沒有一人在杭從事市政行業(yè)相關(guān)工作;個人愛好除了看看書外,沒有不良嗜好。另外,在公車使用上,因本人不會駕駛,兩年來有兩次老家有急事時使用過,但兩次來回路費、油費均由自己支付。

(三)存在問題情況

各位代表,雖然我們主觀上付出了很大的努力,制定了方方面面的規(guī)章制度、考核辦法,發(fā)揚了“5+2”、“白+黑”的拼命干精神,取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識到再好的政策執(zhí)行起來也有存在走樣或是偏差的情況,從而導(dǎo)致出現(xiàn)一些問題。比如:庭院改善工程,我們面對的是全市那么多街道和社區(qū),同時,面對的有幾百號施工隊伍。有投訴工程工期太長;有投訴雨棚、落水管、門窗等安裝不及時;有投訴搭起腳手架引來小偷盜竊;有投訴現(xiàn)場施工場地噪音大、揚塵多;有投訴施工人員素質(zhì)低,存在野蠻施工等不文明現(xiàn)象。比如:市政設(shè)施監(jiān)管,有投訴道路破損嚴(yán)重;有投訴雨天積水厲害;有投訴小區(qū)污水漫溢;有投訴人行道破損較多;有投訴道路反復(fù)開挖等。比如:道路停車收費監(jiān)管,有投訴收費員私吞截留款;有投訴收費不提供發(fā)票和消費憑證;也有投訴收費員服務(wù)態(tài)度差、不在崗等等。這些問題的產(chǎn)生有客觀原因,但主要還是主觀原因。我們的工作方法需進一步改進;工作效率需進一步提高;工作職責(zé)需進一步明確;工作責(zé)任需進一步落實;工作舉措需進一步細(xì)化。最后,關(guān)鍵的關(guān)鍵是我們每個人都需要進一步明確身上的責(zé)任,就是:踏踏實實地做好自己的本職工作,努力讓群眾滿意。

三、下步工作思路與打算

下一步我們的工作思路是:以市政設(shè)施安全運行為根本,以提升公共服務(wù)質(zhì)量為目的,以市政、實事工程等項目平臺帶建設(shè)、帶管理、帶保護、帶利用,確保市政設(shè)施監(jiān)管、停車收費監(jiān)管與“城市有機更新”保持同步,為我市經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展作出積極貢獻。主要措施有: (一)穩(wěn)步推進市政設(shè)施養(yǎng)護市場化。全面梳理現(xiàn)有市管設(shè)施量,完善養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),培育市場競爭主體,規(guī)范市場行為,建立“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的養(yǎng)護市場體系,穩(wěn)步推進市管設(shè)施管養(yǎng)市場化改革。

(二)大力推進長效管理精細(xì)化。進一步加大監(jiān)管力度,加強日常巡查與考核,嚴(yán)格審批許可,加強無縫對接,發(fā)揮行業(yè)比較優(yōu)勢,逐步形成科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)、專業(yè)的監(jiān)管體系,實現(xiàn)管養(yǎng)工作由粗放向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

(三)全面推進四問四權(quán)機制化。按照“四問四權(quán)”的工作要求,將“四問四權(quán)”工作機制推進到市政設(shè)施監(jiān)管、各項實事工程建設(shè)、道路停車收費監(jiān)管等各項工作中,深化管理內(nèi)容,拓寬信息渠道,進一步提升群眾滿意度。

(四)繼續(xù)推進收費員隊伍職業(yè)化。強抓停車收費員隊伍建設(shè),強化收費員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn),完善績效考核,完善停車收費行風(fēng)監(jiān)督制度,促進停車收費員職業(yè)化。

各位代表,市政監(jiān)管工作與人民群眾的生活密切相關(guān),我們的監(jiān)管水平、服務(wù)質(zhì)量,事關(guān)__百姓的安居樂業(yè),事關(guān)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定。我們不敢有絲毫疏忽和僥幸。面對國內(nèi)外橋梁垮塌事故不斷,洪澇災(zāi)害肆虐等重大公共事件,我市的市政設(shè)施能不能管好?我們肩負(fù)著巨大的壓力。但我始終堅信:干比不干好,管比不管強。在這里,我向大家負(fù)責(zé)任地說:為了安全,我將全力以赴地工作!同時,我也懇請大家一如既往地支持市政監(jiān)管工作!我的報告完了,最后,再次感謝大家對我提出批評意見!謝謝大家!

第10篇 藥品監(jiān)管局副局長述職報告范文

藥品監(jiān)管局副局長述職報告

到__工作近三個月了,在省局黨組和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的指導(dǎo)和協(xié)助下,通過三個月的學(xué)習(xí)、工作,對我所分管的工作承擔(dān)的工作內(nèi)容,要求逐步加強理解,按照分管的工作,認(rèn)真組織開展各項工作,較好地完成了工作目標(biāo),現(xiàn)述職如下:

一、加強學(xué)習(xí)教育,提高政治理論水平和履職能力

黨的十七大報告和科學(xué)發(fā)展觀重要的論述,是指導(dǎo)今后

若干年中國特色社會主義建設(shè)的根本理論,必須學(xué)深學(xué)透,本人認(rèn)真研讀了十七大報告和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,提高了思想認(rèn)識和理論水平。

做為黨組的新成員,首要的任務(wù)就是要加強學(xué)習(xí)。三個月來我結(jié)合本職工作認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及各項制度和規(guī)范,認(rèn)真向同志們討教工作方法和經(jīng)驗,通過參加各種學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流會、對口檢查驗收,明確了各項工作職責(zé)和要求,學(xué)習(xí)了兄弟市的先進事例和做法,對自己 在思想水平、工作實際都是有很大提高,受益匪淺,為進一步增強處室的凝聚力和提高履職能力,提出了“和諧、合作、進取、創(chuàng)新”的處室精神,并要求樹立積極主動、目標(biāo)明確、重點突出、利彼利己、換位思考、集思廣益、綜合平衡,這些觀念和意識,充分調(diào)動大家的積極性,奮發(fā)向上成為每個人的共同追求,履職能力顯著增強。

二、嚴(yán)于律己,落實黨風(fēng)廉政各項規(guī)定

反腐倡廉建設(shè)重大治本、治本之策重在教育,在反腐倡

廉教育方面,我們力求內(nèi)容新穎、把握節(jié)奏、注重效果、營造濃濃的廉政文化氛圍,開展并組織了各項活動。

局黨組的活動,能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則,實行了集體領(lǐng)導(dǎo)的個人分工負(fù)責(zé)制,不搞“一言堂”。在規(guī)定的黨組議事內(nèi)容上,堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中、個別醞釀、會議決定的議事制度、班子之間坦誠相見,積極開展批評與自我批評、民主決策水平進一步提高。堅持政務(wù)公開、對重大事項的處理,通過召開座談會,廣泛征求意見聽取干部和職工的想法和意見,努力做到重大事項決定,尤其是關(guān)系到干部職工切身利益的決定讓絕大多數(shù)人滿意,對干部選拔任用程序切實遵守不變通、嚴(yán)格執(zhí)行了進一步制訂和完善從源頭上預(yù)防和治理腐敗的具體措施,推動和促進了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、繼續(xù)完善和嚴(yán)格內(nèi)控制度

十月份由于機構(gòu)改革的影響,許多同志思想活躍、個人

問題考慮過多,直接影響了整個內(nèi)部的管理和工作,我建議及時召開全局干部職工大會,再三強調(diào),保持穩(wěn)定、顧全大局、安心工作,目前正是對一個共產(chǎn)黨員干部最大的檢驗,并提出了嚴(yán)格執(zhí)行工作作風(fēng)、法治紀(jì)律、以身作則,收到較好的效果,使全體同志目標(biāo)明確、干勁不減、團結(jié)協(xié)作,各項工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

問題與不足:

1、深入基層調(diào)查研究較少;

2、廣泛談心并聽取群眾的意見不夠。

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第11篇 銀行監(jiān)管工作述職報告范文

銀行監(jiān)管工作述職報告

我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在金管、計統(tǒng)、農(nóng)金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下,協(xié)助行長較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責(zé)??偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職如下:

年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,,年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責(zé)任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作,及時溝通情況。通過上述舉措,年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外,我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實施細(xì)責(zé)》,把每一個被監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責(zé)任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實工作,從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。做到了:人員落實、制度落實、責(zé)責(zé)落實、任務(wù)落實、檢查落實。認(rèn)真按季進行考核,將每個人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合,充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務(wù)技能,不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來,我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實際檢查技能的培訓(xùn),積極樹立新的監(jiān)管理念,將各項政策規(guī)定和實務(wù)操文章轉(zhuǎn)作的要點融入在具體的工作中,從年起,我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上,監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位,圍繞上述三個方面,我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時,督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神,加快監(jiān)管電子化的步伐

按照年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求,認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實,切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實。我行監(jiān)管部門從年起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求,認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則,落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用,保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通,通過監(jiān)管電子化的建設(shè),切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴(yán)格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

(1)、年,對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話,同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

(2)加強對機構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管,在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時,按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作,保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī),在一季度對年機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復(fù)審,凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正,復(fù)審結(jié)果于年2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在年4月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續(xù),年檢中沒有走過場,現(xiàn)場檢查面達(dá)100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監(jiān)管責(zé)任制,切實履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實施細(xì)則》等制度和辦法,完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀,制定了監(jiān)管a、b制,明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo),使各項監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實。

第12篇 2023年11月信用社監(jiān)管干部述職報告

2023年11月信用社監(jiān)管干部述職報告范文

年月底,我們農(nóng)村信用聯(lián)社在市首家實行了“三長”分設(shè)工作制,經(jīng)過民主選舉,我擔(dān)任了監(jiān)事長職務(wù),主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下,我按照監(jiān)事會的職能、職責(zé),合理設(shè)置崗位,積極參與經(jīng)營決策,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,有效控制事故案件發(fā)生,促進了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展,為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來,各項工作進展順利,效果明顯?,F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職

一、明確工作目標(biāo),改進工作方式,強化監(jiān)督職能

在“三長”沒有分設(shè)以前,農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制,對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式,問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后,我就立即組織召開監(jiān)事會議,研究制定監(jiān)事會工作議程,提出下半年工作意見,把“履職責(zé)、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想,提出了“加強隊伍建設(shè),提供組織保障,完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則,并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設(shè),為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,開展工作流于形式的具體情況,監(jiān)事會成立后,月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員,通過閉卷考試和資格審查,在個報名者擇優(yōu)錄用了名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任各社的稽核人員,穩(wěn)定了稽核隊伍,充實了稽核力量,加強了監(jiān)管力度,月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓(xùn),進一步落實了責(zé)任目標(biāo),強化了監(jiān)督職責(zé)。

2、完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來,我主要抓了以下幾個方面的工作:一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實,實行規(guī)范化管理,使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范;二是實行責(zé)任追究?;岁犖榻∪?,在我的指導(dǎo)下,稽核科制訂了稽核工作方案,建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,成立了執(zhí)法檢查組織,定期檢查制度落實情況,專項審計重點工作,對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,對查出的問題及時糾正和有效處置,堵塞了風(fēng)險隱患;三是加強和改進監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上,采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式,使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督;四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下,強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會,直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患;五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變,即:由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變,由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變,由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變,在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度,發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意,完善民主管理職能,不僅深入基層了解,同時接觸客戶調(diào)查,將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。月份,還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議余條,為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

4、加強員工法制教育,突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上,緊緊圍繞聯(lián)社中心工作,認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護職能,以教育為前提,以監(jiān)督為手段,以查處為重點,不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性,使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認(rèn)真做好信訪工作,努力化解各類矛盾。在工作中注意方式,掌握原則,把握分寸,弱化矛盾,協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來,共受理來電、來信、來訪案件起,均給來訪者作了滿意答復(fù)。

二、抓住四個關(guān)鍵步驟,促進信用社健康發(fā)展

“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求,是市場經(jīng)濟的客觀需要,是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進的互動關(guān)系。為了促進三者的協(xié)調(diào),在具體工作中,我著重從以下四個方面開展了工作:

1、主動參與,加強溝通,促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上,我主動列席理事會和主任辦公會,參與決策和研究,及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費用審批上,按照審批權(quán)限,分級安排管理人員和稽核人員參與審查,變事后監(jiān)督為事前把關(guān),并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度,從源開始查堵漏洞,為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。

2、獨立執(zhí)事,及時反饋,防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來,我堅持把發(fā)揮職能作用,加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程,并圍繞中心工作,有針對性地開展了多項稽核工作。月份組織了全轄信貸大檢查,對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保,以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾;月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進行了全面稽核,針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正;月份開展了重要空白憑證管理普查,針對管理混亂問題,在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后,組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中,我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核,并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子,提出整改建議,杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。

3、強化民主管理意識,促進干部隊伍建設(shè)。為了增強領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團結(jié)奮斗、開拓進取意識,我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上,把民主評議干部形成了制度化,定期組織人員對黨員干部進行民主測評,并將測評意見匯總,反饋給理事會和經(jīng)營班子,為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機意識,也提高了他們的責(zé)任感和實干精神,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

4、做好警示教育,規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會,加強素質(zhì)培訓(xùn)的同時,采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式,突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育,消滅不穩(wěn)定因素,杜絕種類隱患,加強了行業(yè)作風(fēng)建設(shè),弘揚了愛崗敬業(yè)精神,造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍。月份舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊等多項黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī),在全轄組織了兩個《條例》知識測試,并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片,提高全員道德觀念和法律意識,使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。

三、圍繞改革總體目標(biāo),積極開展各項工作

深化改革,是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事,而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進行,我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作,并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為了做好這項工作,我主要抓了兩點:

1、加強組織協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進行,保證工作質(zhì)量,在吃透政策精神的前提下,我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào),抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計人,經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn),劃分個工作組,于月日分赴各社開展工作,對全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進行內(nèi)核外查,經(jīng)過匯總整理,按照規(guī)定程序,分送各有關(guān)部門審核,在月底順利完成了匯總上報工作,為下步改革工作做好了充分的前期準(zhǔn)備。

2、認(rèn)真測算,周密計劃,確定增資擴股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后,我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況,經(jīng)過認(rèn)真測算,核定要達(dá)到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件,必須增資擴股萬元。為了保證這一目標(biāo)的實現(xiàn),在制定《增資擴股計劃》的同時,我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強溝通,多次研究,制定了詳細(xì)的實施計劃,在充分考慮動態(tài)因素的情況下,把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解,確保資本充足率在每一時點都能達(dá)到條件要求,確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。月底已完成增資擴股計劃的呈報工作,改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。

四、 堅持光明磊落的工作作風(fēng),帶出清正廉潔的職工隊伍

多年來,我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦,以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作,用兩個堅持檢驗自己的言行,始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員,堅持原則、執(zhí)行制度,牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴(yán)禁”和“約法三章”,用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊”嚴(yán)格要求自己,立足從小處著眼、從小處著手,“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì),也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作剛剛起步,三長設(shè)立不久,監(jiān)事會的組織機構(gòu)還不夠健全,各項管理制度還有待進一步完善,我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換,工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。進入年之后,我計劃與監(jiān)事會成員一道,進一步加強組織機構(gòu)建設(shè),建立長效監(jiān)管機制,實行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制,完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能,克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端,并通過強化培訓(xùn),使他們熟知政策,把握界限,幫助信用社加強經(jīng)營管理。同時,積極參與經(jīng)營管理,搞好組織配合,為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證,促進經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化,推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

2023年11月信用社監(jiān)管干部述職報告范文

第13篇 酒店監(jiān)管述職報告范文

作為灑店監(jiān)管,我能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),和大家一起,精心謀劃,細(xì)心運作,實施對策,使我們的酒店始終沿著健康的方向發(fā)展?,F(xiàn)在,對一年的工作做如下述職。

在述職之前,有必要回顧一下全年的工作。

今年,是我們遇到困難最多,經(jīng)營壓力最大的一年。在年初,全國的經(jīng)濟形勢吃緊,市場萎靡,給酒店的經(jīng)營造成了巨大的困難,面對市場需求不旺,消費能力不高的困難,我堅持走內(nèi)涵式挖潛,低成本跨越的路線,極力的降低采購成本,限制貨源采購,減少庫存,避免浪費,使供需保持平衡,不積壓資金,提高酒店的資金流動率,從而提升了酒店的盈利空間和收益能力。我們酒店的全體員工做到了丟掉幻想,自我加壓,將指標(biāo)一增再增,支出計劃一壓再壓,增收節(jié)支措施一緊再緊,先后制訂落實了18項硬性措施,動員全體員工大打增收節(jié)支攻堅戰(zhàn),并最終取得了經(jīng)營的好成績。全年實現(xiàn)營業(yè)收入3000萬元,創(chuàng)下了2000年以來的歷史最好成績。并通過修舊利廢等節(jié)支舉措,全年節(jié)省成本200余萬元。

可以說,過去的一年,是不平凡的一年。事實證明,我們酒店全體員工有勇氣克服各種困難,有膽識解決各種矛盾,有能力迎接各種壓力。作為酒店監(jiān)管,我主要把握了這么幾點:

一是我比較注重研究和把握相關(guān)政策,努力吃透精神,認(rèn)真分析酒店的實際情況,努力把各級主管部門的工作要求落實到酒店的實際管理中,并依據(jù)制度拿出符合酒店經(jīng)營管理的工作思路、對策及基礎(chǔ)方法,不斷克服工作的盲目性,努力做一名清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。并帶領(lǐng)大家嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、服務(wù)等方面的規(guī)章制度,使酒店走上了靠制度管理,靠管理規(guī)范的良性運作軌道。對于各級主管部門提出的指導(dǎo)意見以及規(guī)范性的經(jīng)營文件我們都組織認(rèn)真的學(xué)習(xí),深刻的領(lǐng)會,嚴(yán)格的落實,從未在經(jīng)營管理上出現(xiàn)違違行業(yè)管理規(guī)定的問題,建立了較高的企業(yè)形象,創(chuàng)建了文明經(jīng)營的誠信品牌,這些社會效益是價值所無法衡量的,這也是我們酒店可持續(xù)發(fā)展的根基所在。

二是我比較注重依靠團隊的力量辦企業(yè),正確處理與酒店管理團隊間的關(guān)系,相互多理解、多尊重、多支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。平時注意協(xié)調(diào),遇事能及時與大家溝通商量,經(jīng)常征求意見,交流思想。正確處理與各部門之間的關(guān)系,使各個部門都能夠緊密圍繞酒店各個時期的中心工作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,積極主動開展工作。正確處理與員工間成員的關(guān)系,使大家能夠按照分工,主動地思考,主動地研究,主動地推進,大膽負(fù)責(zé)地開展工作。我深深感到,我們酒店的人氣足,不僅僅表現(xiàn)在日常的工作中,更重要的是表現(xiàn)在我們遇到困難、矛盾和壓力的時候,我們的團隊所表現(xiàn)出來的榮辱與共的精神、是非分明的態(tài)度和知難而上的勇氣,這是我們戰(zhàn)勝各種困難的法寶。

三是我比較注重發(fā)揮系統(tǒng)負(fù)責(zé)、專業(yè)管理的作用,堅持以落實逐級負(fù)責(zé)制為主線,大力推行系統(tǒng)負(fù)責(zé)、專業(yè)管理,初步形成了一個符合不同層次、不同部門、不同崗位職務(wù)特點和職能要求的管理體系,使各項工作進入了一個新的管理狀態(tài)。橫向上,我注意專業(yè)檢查指導(dǎo)作用的發(fā)揮,大力倡導(dǎo)沉到現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題的作風(fēng),準(zhǔn)確了解和掌握各環(huán)節(jié)的工作程序,努力使我們的決策和對策更加符合實際。我注意加強專業(yè)管理與分析,充分發(fā)揮各級專業(yè)技術(shù)管理人員的作用,針對設(shè)備管理及技術(shù)管理等方面存在的缺陷和不足,組織開展經(jīng)常性的攻關(guān)活動??v向上,我注意發(fā)揮管理者的作用。應(yīng)該說,今年,我們之所以能夠在諸多困難下保持良好發(fā)展勢頭,與我們各部門、各級人員的努力是分不開的。

四是我堅持把為員工謀利益作為企業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點。大力推行事務(wù)公開,努力讓員工享有更多的知情權(quán)、民主決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)。堅持把員工的切身利益維護好,努力為員工群眾辦好事、辦實事,尤其是對待生活困難的員工,不斷強化幫扶力度。堅持把員工的呼聲和愿望作為第一信號,努力暢通信息渠道,不斷調(diào)整和改善員工關(guān)系,確保企業(yè)穩(wěn)定。堅持把調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性作為工作的主題,不斷完善以激勵為主、激勵與約束并重的管理體系,充分調(diào)動員工工作的積極性。

五是我比較注重保持自身的良好形象,正確運用權(quán)力,嚴(yán)格約束自己的職務(wù)行為,帶頭執(zhí)行和落實各種規(guī)章制度。始終保持務(wù)實的工作作風(fēng),節(jié)假日、雙休日幾乎不休息,堅持在酒店對客流進行調(diào)查研究,對客戶服務(wù)滿意程度進行分析,對員工服務(wù)質(zhì)量進行管控。尤其是在管理人員的任用上,嚴(yán)把用人關(guān),不用親情代替政策,不用關(guān)系代替原則,嚴(yán)格履行聘用程序,真正實現(xiàn)了用人唯賢,杜絕了用人唯親的問題,樹立了鮮明的用人導(dǎo)向,使員工對工作的忠誠度得到了明顯提高。此外,我還始終致力于用自己的言行去感染和帶動大家,并利用早會時間組織員工進行培訓(xùn),號召大家使用文明服務(wù)用語,學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,不斷的提升酒店的整體形象。在我的作用下,酒店全體員工達(dá)到了形體美、語言美,展現(xiàn)了酒店的新形象,營造了顧客至上的良好氛圍。

過去的一年已經(jīng)過去,新的一年即將開始,我愿意和大家共同總結(jié)經(jīng)驗,共同團結(jié)合作,以酒店的發(fā)展為己任,共同的面對未來。

第14篇 2023年6月監(jiān)管員個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

大家好!

首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴(yán)神圣的演講臺上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫,今年25歲,中共黨員,年通過公務(wù)員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔(dān)任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來,本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步。

1、政治思想方面:本人積極學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴(yán)格落實國家、省市局文件、通知精神,不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后,我更加注重在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以熱心、誠心服務(wù)群眾,以關(guān)心、愛心對待同事,以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面:在我局工作的三年時間內(nèi),每一次負(fù)擔(dān)起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作,既是提高自己的業(yè)務(wù)技能的平臺,更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法,更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在公務(wù)員考核中,我被評定為“優(yōu)秀”等次;,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。

參加工作三年來,我取得了一些進步,同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關(guān)系處理能力較弱的問題。針對這些問題,在以后的工作中,我將做到以下幾點:

1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變:由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變;由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變;從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。

2、在人際關(guān)系中處理好幾個關(guān)系:首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作;處理好與同事的關(guān)系,建立家人般的同志關(guān)系;處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系,做到文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。

我深信,知難而進,勇于挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來的工作中,我將結(jié)合自身特點,在全力完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時方面,多搞創(chuàng)新,多出亮點,為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻!

謝謝大家!

第15篇 信用社監(jiān)管干部述職報告范文

____年__月底,我們農(nóng)村信用聯(lián)社在市首家實行了“三長”分設(shè)工作制,經(jīng)過民主選舉,我擔(dān)任了監(jiān)事長職務(wù),主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下,我按照監(jiān)事會的職能、職責(zé),合理設(shè)置崗位,積極參與經(jīng)營決策,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,有效控制事故案件發(fā)生,促進了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展,為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來,各項工作進展順利,效果明顯。現(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下:

一、明確工作目標(biāo),改進工作方式,強化監(jiān)督職能

在“三長”沒有分設(shè)以前,農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制,對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式,問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后,我就立即組織召開監(jiān)事會議,研究制定監(jiān)事會工作議程,提出下半年工作意見,把“履職責(zé)、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想,提出了“加強隊伍建設(shè),提供組織保障,完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則,并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設(shè),為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,開展工作流于形式的具體情況,監(jiān)事會成立后,月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員,通過閉卷考試和資格審查,在個報名者擇優(yōu)錄用了名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任各社的稽核人員,穩(wěn)定了稽核隊伍,充實了稽核力量,加強了監(jiān)管力度,月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓(xùn),進一步落實了責(zé)任目標(biāo),強化了監(jiān)督職責(zé)。

2、完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來,我主要抓了以下幾個方面的工作:一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實,實行規(guī)范化管理,使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范;二是實行責(zé)任追究?;岁犖榻∪螅谖业闹笇?dǎo)下,稽核科制訂了稽核工作方案,建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,成立了執(zhí)法檢查組織,定期檢查制度落實情況,專項審計重點工作,對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,對查出的問題及時糾正和有效處置,堵塞了風(fēng)險隱患;三是加強和改進監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上,采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式,使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督;四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下,強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會,直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患;五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變,即:由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變,由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變,由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變,在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度,發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意,完善民主管理職能,不僅深入基層了解,同時接觸客戶調(diào)查,將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。月份,還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議余條,為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

4、加強員工法制教育,突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上,緊緊圍繞聯(lián)社中心工作,認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護職能,以教育為前提,以監(jiān)督為手段,以查處為重點,不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性,使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認(rèn)真做好信訪工作,努力化解各類矛盾。在工作中注意方式,掌握原則,把握分寸,弱化矛盾,協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來,共受理來電、來信、來訪案件起,均給來訪者作了滿意答復(fù)。

二、抓住四個關(guān)鍵步驟,促進信用社健康發(fā)展

“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求,是市場經(jīng)濟的客觀需要,是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進的互動關(guān)系。為了促進三者的協(xié)調(diào),在具體工作中,我著重從以下四個方面開展了工作:

1、主動參與,加強溝通,促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上,我主動列席理事會和主任辦公會,參與決策和研究,及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費用審批上,按照審批權(quán)限,分級安排管理人員和稽核人員參與審查,變事后監(jiān)督為事前把關(guān),并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度,從源開始查堵漏洞,為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。

2、獨立執(zhí)事,及時反饋,防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來,我堅持把發(fā)揮職能作用,加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程,并圍繞中心工作,有針對性地開展了多項稽核工作。月份組織了全轄信貸大檢查,對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保,以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾;月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進行了全面稽核,針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正;月份開展了重要空白憑證管理普查,針對管理混亂問題,在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后,組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中,我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核,并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子,提出整改建議,杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。

3、強化民主管理意識,促進干部隊伍建設(shè)。為了增強領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團結(jié)奮斗、開拓進取意識,我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上,把民主評議干部形成了制度化,定期組織人員對黨員干部進行民主測評,并將測評意見匯總,反饋給理事會和經(jīng)營班子,為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機意識,也提高了他們的責(zé)任感和實干精神,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

4、做好警示教育,規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會,加強素質(zhì)培訓(xùn)的同時,采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式,突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育,消滅不穩(wěn)定因素,杜絕種類隱患,加強了行業(yè)作風(fēng)建設(shè),弘揚了愛崗敬業(yè)精神,造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍。月份舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊等多項黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī),在全轄組織了兩個《條例》知識測試,并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片,提高全員道德觀念和法律意識,使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。

三、圍繞改革總體目標(biāo),積極開展各項工作

深化改革,是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事,而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進行,我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作,并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為了做好這項工作,我主要抓了兩點:

1、加強組織協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進行,保證工作質(zhì)量,在吃透政策精神的前提下,我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào),抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計人,經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn),劃分個工作組,于月日分赴各社開展工作,對全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進行內(nèi)核外查,經(jīng)過匯總整理,按照規(guī)定程序,分送各有關(guān)部門審核,在月底順利完成了匯總上報工作,為下步改革工作做好了充分的前期準(zhǔn)備。

2、認(rèn)真測算,周密計劃,確定增資擴股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后,我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況,經(jīng)過認(rèn)真測算,核定要達(dá)到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件,必須增資擴股萬元。為了保證這一目標(biāo)的實現(xiàn),在制定《增資擴股計劃》的同時,我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強溝通,多次研究,制定了詳細(xì)的實施計劃,在充分考慮動態(tài)因素的情況下,把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解,確保資本充足率在每一時點都能達(dá)到條件要求,確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。月底已完成增資擴股計劃的呈報工作,改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。

四、 堅持光明磊落的工作作風(fēng),帶出清正廉潔的職工隊伍

多年來,我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦,以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作,用兩個堅持檢驗自己的言行,始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員,堅持原則、執(zhí)行制度,牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴(yán)禁”和“約法三章”,用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊”嚴(yán)格要求自己,立足從小處著眼、從小處著手,“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì),也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作剛剛起步,三長設(shè)立不久,監(jiān)事會的組織機構(gòu)還不夠健全,各項管理制度還有待進一步完善,我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換,工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。進入年之后,我計劃與監(jiān)事會成員一道,進一步加強組織機構(gòu)建設(shè),建立長效監(jiān)管機制,實行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制,完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能,克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端,并通過強化培訓(xùn),使他們熟知政策,把握界限,幫助信用社加強經(jīng)營管理。同時,積極參與經(jīng)營管理,搞好組織配合,為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證,促進經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化,推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

監(jiān)管述職報告(15篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:大家好!首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴(yán)神圣的演講臺上參加今天…
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