述德述廉述職報告(15篇)

報告怎么寫

1. 定義主題：述職述德述廉報告是一種自我評估的形式，主要用于個人在工作、道德和廉潔方面的表現(xiàn)進行回顧和分析。在撰寫報告時，要清晰地定義這三個方面，分別闡述各自的具體內(nèi)容。

2. 工作部分：詳細列舉在過去的一段時間內(nèi)完成的主要工作任務，包括項目、活動、成果等。描述過程中，要注重結(jié)果導向，強調(diào)實際貢獻和產(chǎn)生的影響。

3. 德行部分：這一部分主要涉及職業(yè)道德和個人品質(zhì)。描述在工作中如何體現(xiàn)公正、誠實、尊重他人等價值觀，以及處理困難和沖突的情況。

4. 廉潔部分：闡述對廉潔自律的理解和實踐，如遵守規(guī)章制度、拒絕不正當利益、保持公正公平等。

5. 自我反思：針對上述三個方面，進行誠懇的自我評價，指出做得好的地方，也坦誠地承認存在的不足，并提出改進計劃。

6. 未來展望：簡要提及未來的工作目標和道德、廉潔方面的提升計劃，展示持續(xù)進步的決心。

【開頭怎么寫】

開頭部分應簡潔明了地引入主題，表達對述職述德述廉報告的重視。例如：

尊敬的領導，同事們：

我在此向大家匯報過去一年的工作、道德和廉潔情況，以此審視自己的成長與不足，期待得到大家的指導和幫助。

【結(jié)尾怎么寫】

結(jié)尾部分應表達感謝并表示對未來的決心，但不要進行總結(jié)。例如：

感謝領導和同事們一直以來的支持與監(jiān)督，我將以此為動力，繼續(xù)努力提升自身能力，恪守職業(yè)道德，保持清正廉潔，為團隊的發(fā)展做出更大貢獻。

以上就是述職述德述廉報告的撰寫指南，希望對你有所幫助。在實際操作中，要根據(jù)個人的工作性質(zhì)和具體情況進行調(diào)整，確保內(nèi)容真實、客觀，展現(xiàn)出個人的專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力。

第1篇 市民政局2023年度領導班子述職述德述廉述法報告

根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現(xiàn)將局領導班子2023年度履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務

一年來，局領導班子帶領全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優(yōu)質(zhì)服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務，扎實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標準最高達到8800元和6300元；機構(gòu)養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、.1萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進有力。市級出臺《__市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關(guān)政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點116個；70%以上的農(nóng)村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，50家農(nóng)村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)達63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經(jīng)營的床位占比分別達36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務中心（公寓）項目加快推進，2023年、2023年可陸續(xù)投入運營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老企業(yè)組織入駐__，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達標率分別達到92%和85%?！罢缁印睂崿F(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負增效”持續(xù)推進，各地嚴格實施社區(qū)工作準入制度，完善社區(qū)事務準入清單，社區(qū)服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧__”建設契機，大力推進“智慧社區(qū)”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進。社區(qū)治理和服務創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。穩(wěn)妥實施行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準入門檻等一系列措施，實現(xiàn)了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結(jié)合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象5.2萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《__市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設街道辦事處工作，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權(quán)益保障，構(gòu)建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯(lián)動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環(huán)境。 積極推進婚姻機關(guān)規(guī)范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數(shù)據(jù)13萬余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現(xiàn)象，得到社會的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動緊密結(jié)合，以“提升黨性修養(yǎng)、提升服務水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調(diào)研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng)新形式深化教育。圍繞增強黨性修養(yǎng)，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區(qū)重溫黨的歷史，機關(guān)黨員到淮海戰(zhàn)役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯(lián)合舉辦為期一周的民政系統(tǒng)黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規(guī)、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結(jié)合實際加強督導。制定了《2023年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉(zhuǎn)變作風。制定了《關(guān)于嚴明工作紀律提升優(yōu)質(zhì)服務》、《關(guān)于進一步嚴格請銷假》等制度，規(guī)范工作行為。局機關(guān)和基層民政部門圍繞“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質(zhì)服務的制度、標準和規(guī)范，提升了服務能力和意識、轉(zhuǎn)變了作風，贏得了服務對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統(tǒng)民政人能夠從內(nèi)心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務對象搞好服務，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創(chuàng)建活動，帶頭上街開展交通志愿活動；認真學習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關(guān)處室負責人觀看《周恩來的家風家規(guī)》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規(guī)”活動，倡導全局黨員領導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設扎實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內(nèi)工作的同時，都能從大局出發(fā)，不論份內(nèi)份外、不分你的我的，講配合、重協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關(guān)和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規(guī)知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執(zhí)行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監(jiān)管更加規(guī)范科學。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權(quán)廉政風險預防關(guān)口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民zd治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業(yè)務工作中，融入各項內(nèi)部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴把法治審查關(guān)，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，網(wǎng)上公示133項行政權(quán)力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉(zhuǎn)，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開拓創(chuàng)新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業(yè)再上新水平作出應有的貢獻。

第2篇 2023年工業(yè)園主任述職述德述廉報告

按照市委組織部對這次領導干部述職述廉的具體要求，結(jié)合一年來我在分管工作完成情況、自身建設情況及工作和自身建設方面存在的問題匯報如下：

一、分管工作完成情況

圍繞我所分管及主抓的工作，在領導的支持及所分管所有工作人員的共同努力下，較以往有了突破性的進展，各項工作取得了很大的成績。一年來，我們重點圍繞度假區(qū)發(fā)展的實際情況及招商引資工作的實際要求，結(jié)合入園客戶在開工手續(xù)辦理、開工建設及生產(chǎn)方面的實際需求，著重從以下幾方面做起：一是，時刻把招商項目引進放在首位，積極主動地為來銀灘項目考察客戶搞好全面服務，努力為他們創(chuàng)造一個良好的考察氛圍和順利的考察條件，全面地向客商推介乳山，推介銀灘，盡力使他們充分了解銀灘，對銀灘有個好的印象，增強他們來銀灘投資置業(yè)的信心。二是，積極協(xié)調(diào)電力、自來水等有關(guān)部門對園區(qū)內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予及時協(xié)調(diào)，對園區(qū)企業(yè)的用工問題，與企業(yè)一起積極與周邊村及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，盡力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)，使生產(chǎn)不受影響。三是，定期開展走訪企業(yè)活動，廣泛聽取企業(yè)職工的意見和建議，對企業(yè)所提需要幫助協(xié)調(diào)的問題，能及時協(xié)調(diào)解決的馬上辦，不能當場解決的請示領導及有關(guān)部門加快辦。同時，全面加大服務協(xié)調(diào)力度，努力圍繞客戶來銀灘考察、項目落成后各項手續(xù)的辦理、開工建設方面以及園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和生活服務，不斷提升服務理念，提高服務質(zhì)量。四是，積極主動地督促項目進度，搞好項目工地在觀摩考察時的道路暢通，衛(wèi)生環(huán)境整治、場地平整。對來銀灘參觀考察人員，我本人力求搞好協(xié)調(diào)、、準備充分，確保不出現(xiàn)紕漏。五是，在及時掌握各個項目進展的基礎上，積極主動地協(xié)助市委考核辦、市府大項目辦及經(jīng)合、經(jīng)信、商務、發(fā)改、統(tǒng)計等有關(guān)局對銀灘所有項目的月統(tǒng)計、季督查、半年考核工作，力求項目進展上報全面，不影響考核成績。六是，嚴格按照合同規(guī)定的時間，及時收繳園區(qū)企業(yè)土地租賃費及積極協(xié)助財政局按時收繳土地出讓金。

二、自身建設情況

一年來，我在平日的工作生活中，注重學習領導的重要講話，學習全市經(jīng)濟工作會議精神，學習招商引資方面的有關(guān)政策及方法，時刻以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》來規(guī)范自己的行為，積極貫徹執(zhí)行各級關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策，工作中求真務實，真抓實干，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。通過一年的學習及實踐，各方面的知識及對加快發(fā)展促轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，膨脹總量提質(zhì)量的認識水平、思想解放程度都有了很大的提高。

我本人在平日的工作生活中，能夠注重自身形象，努力維護整體形象。與領導、與同事、與下屬能夠擺正自己的位置，工作關(guān)系處理融洽。在工作中，尊敬領導，團結(jié)同事，弘揚正氣，無論何時何地不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，是非問題講原則，努力創(chuàng)造爭先向上的工作氛圍。時刻聽從領導的安排，全面完成領導交辦的各項工作任務。在分管的工作人員的管理中，不斷樹立大家爭創(chuàng)一流的競爭意識及敬業(yè)愛崗、敢為人先的實干精神，打造競爭向上的工作氛圍。

我在工作中始終堅持廉潔從政，在敬業(yè)愛崗的同時模范地執(zhí)行著黨員領導干部廉潔從政若干準則，始終保持職務行為的廉潔性。積極維護銀灘管委、白沙灘鎮(zhèn)黨委政府的集中統(tǒng)一，積極為領導出主意，當參謀，嚴格執(zhí)行管委與黨委政府形成的決議，本人的工作贏得了基層干部及園區(qū)企業(yè)的信任和支持。三、工作和自身建設方面存在的問題和不足

工作不能高標準嚴要求，往往只滿足于領導交辦的事情不打折扣的完成，缺少對進度慢的項目根源排查及全面調(diào)度；工作方法不夠靈活，工作中過于急躁，急于求成，對主管的項目手續(xù)辦理缺少靈活的調(diào)度辦法；往往只重視對來銀灘考察客戶及落戶客戶的全面服務協(xié)調(diào)工作，對主動走出去招商，走出去尋求經(jīng)濟合作，用心去想的少，做的也不夠；聽取企業(yè)職工的意見和建議不夠及時，有時存有協(xié)調(diào)不靈活，不主動。

通過這次年度述職述廉總結(jié)，在今后的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習領導的工作方法及領導藝術(shù)，在學習提高的同時在從以下幾方面做起：

1、在今后的工作中，將注重業(yè)務知識的學習及業(yè)務水平提高，注重工作方法的改進，更好地調(diào)動所分管的每一名工作人員的積極性、主動性，切實圍繞招商這一重點，突出招商職能，提高招商工作的主動性，更好地搞好來銀灘考察、投資置業(yè)客戶的全面服務和全面協(xié)調(diào)工作。

2、將繼續(xù)腳踏實地的深入各企業(yè)，廣泛聽取企業(yè)及企業(yè)職工在生產(chǎn)、生活中的意見和建議，對企業(yè)反映好的一面，繼續(xù)發(fā)揚，對企業(yè)及企業(yè)職工反映的問題和建議，能協(xié)調(diào)解決的給予當場協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時匯報，請示領導及有關(guān)部門給予及早解決，以此保障企業(yè)的順利運營。

3、針對落戶項目手續(xù)方面存有的問題，在最短的時間內(nèi)與項目方搞好溝通，該交的錢督促快交，該辦的手續(xù)全力協(xié)助辦理。對開工項目存在的問題，查找根源，盡全力搞好協(xié)調(diào)，全面加快項目工程進度。

4、在今后的工作中，還應從銀灘經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，不斷總結(jié)有利于銀灘新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對外宣傳模式及擴大銀灘新興產(chǎn)業(yè)知名度的新路子，不斷加大新興產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)管理與服務，努力為客商營造一個良好的投資置業(yè)氛圍，爭取更多的客商來共同參與銀灘的發(fā)展。

第3篇 2023年領導干部關(guān)于不作為述職述德述廉報告

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”

領導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調(diào)整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關(guān)干部服務群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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述職報告寫作注意事項

述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到'四忌'。

一是忌過分'邀功'

領導干部的述職報告，也應當是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領導的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

二是忌詳細'敘事'

在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌'不合時宜'

述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。

四是忌'務虛論職'

在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。

第4篇 環(huán)保局分管領導2023年度述職述德述廉報告

一年來，在局黨組的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將2023年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。

今年，尤其是自己分管監(jiān)察支隊支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科、財務科以來，在抓好政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到的“兩學一做”的學習活動中去。首先，以______重要講話精神及“三嚴三實”和“對黨忠誠干凈擔當”為人為政的根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在環(huán)保局的正確貫徹執(zhí)行，保證自治區(qū)、市政府的工作安排部署和目標任務在我局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合環(huán)保局的實際及時貫徹執(zhí)行。

二、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在單位擔任分管領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領監(jiān)察支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類事件。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來我局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

三、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家、自治區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在全體職工中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。對負責的部門努力形成了領導齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，支隊所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。自覺接受監(jiān)督，自己在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

四、主要工作情況

(一)勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。

我作為環(huán)保局的分管領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。一是表達能力得到進一步提高。對環(huán)境監(jiān)察的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類工會會議，語言精練，言簡意賅。二是組織領導能力得到進一步提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助分管部門開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)全局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到進一步提高。一年來，通過對環(huán)境管理業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了環(huán)境監(jiān)察、污染控制工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉工作程序并指導其組織開展各項工作;對環(huán)境管理的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使環(huán)境管理工作能順利開展并取得最佳效果;能配合領導班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

(二)注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。

針對環(huán)境監(jiān)察工作的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導支隊的各項工作，結(jié)合今年環(huán)境保護大檢查工作一是積極加強部門聯(lián)合、司法聯(lián)動，對轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境違法問題進行拉網(wǎng)式排查和整頓，以強有力的手段嚴厲打擊“未批先建”、超標排污等環(huán)境違法行為;二是加強環(huán)保違規(guī)建設項目清理工作，嚴格落實環(huán)保廳工作部署，對轄區(qū)內(nèi)所有擬建、新建、擴建、改建以及技術(shù)改造項目進行逐一梳理清查;三是開展各項專項行動。將近年來持續(xù)開展的“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動”整治重點納入檢查范圍，以加大環(huán)境執(zhí)法力度為手段，徹底解決了一批在噪聲擾民、大氣污染等方面涉及民生、群眾反映強烈的環(huán)境問題;四是加大案件查處力度。全年共辦理案件42起，處罰金額76萬元;檢查企業(yè)980多家，突破了適用新環(huán)保法及四個配套辦法案件0，辦理6起案件。約談企業(yè)3家。五是重視做好工會工作。今年“三八”婦女節(jié)‘七一’建黨節(jié)等重大節(jié)日曾多次次組織干部及全體職工開展聯(lián)誼、重溫入黨誓詞等活動。

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關(guān)心支持的結(jié)果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

五、下步打算

2023年，是環(huán)保機構(gòu)改革關(guān)鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在黨組書記的正確領導下，團結(jié)和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真學習“兩學一做”______重要講話精神專題教育重要內(nèi)容的基礎上，還要下大力提高自身的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，同時還要認真學習環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富環(huán)境監(jiān)察等理論知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結(jié)。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使全市環(huán)境保護工作再上一個新臺階。

第5篇 2023領導個人述職述德述廉報告范文

各位老師:

現(xiàn)在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。

校長，也許對普通人來說是權(quán)力大于責任，是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，是一個職業(yè)，是一項事業(yè)，是服務者的代名詞，服務于學校，服務于老師，服務于學生。我認為校長應該做到:不以權(quán)威治人，應以威權(quán)服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協(xié)力，較好地履行了職責，現(xiàn)將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務

作為一名黨的基層領導干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領導和社會主義政權(quán)安全大局、全黨全國團結(jié)大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二、貫徹中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風

本人衷心擁護十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在思想和態(tài)度方面，認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對于一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，并加以改正。

三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責

我業(yè)務能力不強，所以特別重視業(yè)務知識的學習?？疵Ｌ厣?，學管理經(jīng)驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態(tài)實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)設一個以人為本、充滿幸福感的學校環(huán)境。

四、提升品德修養(yǎng)，切實筑牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發(fā)展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養(yǎng)，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規(guī)范自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行，從不打和牌，以維護制度的權(quán)威性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關(guān)系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私，堅持原則，嚴格把關(guān)。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務管理制度。

按照蘇紀發(fā)(2023)22號文件中規(guī)定的領導干部執(zhí)行廉潔自律情況個人必答的10項內(nèi)容，現(xiàn)回答如下：

1、沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;

2、沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;

7、沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;

9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;

10、按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項。

五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改

1、面對新的教育態(tài)勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，如何根據(jù)校情找到一條特色發(fā)展之路，還不是得心應手。

2、學校質(zhì)量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質(zhì)量，突破較低的高考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為校長，自己更多地關(guān)注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現(xiàn)實問題沒有很好地解決。

總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發(fā)展的艱辛，當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結(jié)協(xié)作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發(fā)展定會更加美好。

第6篇 環(huán)保局人述職述德述廉報告

一、堅持以德修身，提高政治品格修養(yǎng)。

1、加強理論學習。深入學習貫徹十八大、十八屆三中全會和____系列講話精神，落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣的各項規(guī)定，認真鉆研新業(yè)務、新知識，使自己思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰。

2、堅定理想信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。

3、加強道德修養(yǎng)。堅持以德修身、以德正己、以德正行，不斷完善自身素養(yǎng)，以高尚的品格贏得群眾的信任。

4、堅持民主集中制。以局黨組為核心，維護團結(jié)，顧全大局，重大事項集體研究，所有項目審批都要按程序征求各股室意見，重要項目報經(jīng)局黨組集體研究審批。

二、堅持廉潔自律，提高拒腐防變能力。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照責任分工，簽定黨風廉政建設責任書，認真履行自己的職責，重點抓好建設項目管理、環(huán)境監(jiān)測工作中的廉政和反腐敗工作，促進全局的黨風廉政工作。

2、嚴格遵守《廉政準則》的規(guī)定。堅決執(zhí)行中央、省市縣廉潔自律、作風建設的相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”、環(huán)境監(jiān)測人員“六不準”和省環(huán)保廳環(huán)保系統(tǒng)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，切實改變工作作風，堅持警示教育，警鐘長鳴。在行政審批和驗收工作中，堅持原則，按規(guī)矩辦事，絕不搞人情審批和驗收。

3、加強自省自律。正人先正己，始終以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，要求別人做到的首先自己做到，對工作上與自己有分歧意見的人和事講寬容、不計較，不搞小圈子利益。在個人生活上，嚴格自律，杜絕不良習氣，堅決抵制不健康的'活動。

三、堅持勤勉工作，圓滿完成各項工作任務。

1、進一步規(guī)范行政審批行為。按照行政審批“兩集中兩到位”的要求，我局調(diào)整機構(gòu)設置，將環(huán)保行政審批職能集中在行政審批股，集中在行政服務大廳辦理，并進一步優(yōu)化辦事流程，提高審批質(zhì)量和效率。嚴格把好審批關(guān)、“三同時”試生產(chǎn)關(guān)和監(jiān)測驗收關(guān)。全年共審批建設項目環(huán)評39項，批復試生產(chǎn)8項，驗收18項，全部按照規(guī)范程序?qū)徟万炇?，沒有越權(quán)和違規(guī)審批驗收現(xiàn)象。

2、加強工業(yè)園區(qū)的環(huán)境管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境準入，從嚴控制污染嚴重、高能耗、高物耗行業(yè)的項目建設，杜絕未批先建等違法違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助園區(qū)和招商引資進行項目考察，為入駐項目出謀劃策，積極推進項目建設。

3、加強環(huán)境監(jiān)測工作。重點加強了潁河水質(zhì)監(jiān)測和三個入潁河排污口的監(jiān)控，定期上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。配合環(huán)保專項行動，開展重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測。積極推動監(jiān)測站標準化建設和計量認證工作。

4、積極配合開展環(huán)境綜合整治工作。在劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治行動中，按照縣指揮部的安排和部署，積極做好指揮部辦公室工作，配合現(xiàn)場整改，編發(fā)了十四期簡報及各階段總結(jié)匯報材料，及時總結(jié)上報整改成果，有力地保證了整治工作的順利開展，提前達到解除限批要求。

一年來，在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求和群眾的愿望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：學習系統(tǒng)性不強，深入基層不多，工作主動性不足，創(chuàng)新意識不夠等等。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步解放思想，積極創(chuàng)新，務實工作，為我縣環(huán)保事業(yè)做出貢獻。

第7篇 市民政局雙擁辦副主任2023年度述職述德述廉述法報告

一年來，在上級機關(guān)的指導、民政局黨委的正確領導下，我嚴格按照省雙擁工作要求，緊緊圍繞年度市委、市政府確定的“確保實現(xiàn)全國雙擁模范城‘八連冠’”為目標，認真履行崗位職責，圓滿完成了年度雙擁工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、學理論正思想

年初，按照上級學習計劃，結(jié)合本人實際，制定了個人學理論計劃，在完成年度工作任務的同時，利用業(yè)余時間和網(wǎng)絡系統(tǒng)學習了《______系列重要講話讀本》（2023年版）、《___談治國理政》等重點文獻書籍和“七一”講話、紀念長征勝利80周年大會、十八屆六中全會等精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，深入學習了______關(guān)于這方面的一系列重要講話精神，堅持融入工作、生活等方方面面，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。同時，積極參加局黨委組織的理論學習，注重抓好上級規(guī)定的必讀書目的學習，還采取集中讀書和個人自學相結(jié)合的形式，閱讀了歷史、哲學等方面書籍，認真撰寫每讀書筆記、讀書心得，不斷改善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。為使理論進入思想，自己經(jīng)常帶著新認識，與大家一起討論辯析；帶著疑難點，關(guān)注專家教授的釋疑解惑；帶著目的性，對現(xiàn)實問題進行理性思考。

二、抓履職強素質(zhì)

工作中，我和辦公室及全市雙擁系統(tǒng)的同志們一道，齊心協(xié)力，扎實有序推進，圓滿完成了全國雙擁模范城創(chuàng)建任務。一是實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。 7月29日，我市再次榮獲“全國雙擁模范城”稱號、順利實現(xiàn)“八連冠”，新沂市榮獲“全國雙擁模范縣”稱號、在蘇北率先實現(xiàn)突破。8月31日，市委、市政府召開了我市雙擁工作表彰會，認真貫徹全國、全省雙擁模范表彰大會精神，表彰創(chuàng)建工作先進單位和個人，號召軍地雙方大力弘揚雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，全面開啟爭創(chuàng)全國雙擁模范城“九連冠”新征程。二是建成開放全國首家雙擁主題展覽館。6月15日市委、市政府舉行了開館儀式，標志著全國首家雙擁主題展覽館建成并開放。三是軍地共建扎實有效。春節(jié)、八一建軍節(jié)前夕，積極做好市委、市政府和有關(guān)部門走訪慰問駐徐部隊保障工作，并協(xié)調(diào)配合市委辦、政府辦做好省委書記李強、省長石泰峰慰問裝甲二旅和我市組團慰問“徐州艦”組建10周年慶典儀式相關(guān)保障工作。軍地舉行春節(jié)團拜會、義務植樹、“最美家庭講好家訓”萬場巡講報告會等文化活動豐富多彩。協(xié)調(diào)徐州軍分區(qū)、市教育局共同做好2023年度軍人子女中考優(yōu)待、小升初及入小學等工作。四是軍民融合式發(fā)展持續(xù)推進。持續(xù)推進73089部隊與徐工集團軍民融合發(fā)展建設項目和“徐州艦”官兵學歷提升項目。8月26日，徐州市人大授予“徐州艦”全體官兵“徐州市榮譽市民”稱號。

回顧一年來的工作，我感到履職中仍有差距：學習進入思想的深度不夠，還沒有真正把理論學習當作提高素質(zhì)和能力的關(guān)鍵，缺乏自覺學、主動學的動力；深入基層調(diào)查研究還不夠經(jīng)常，可以說對新形勢下雙擁工作面臨的新情況、新問題掌握得不夠，挖得不深。下一步要努力做好以下幾點：一要抓學習。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。二要抓作風。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己。三要抓創(chuàng)新。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

三、立品德強修養(yǎng)

人無德不立，官無德不為。在平常的工作和學習中我始終重視加強品德修養(yǎng)，嚴格要求自己，不斷完善自我。一是抓政治學習。認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和______系列重要講話精神，不斷提升自身政治理論修養(yǎng)。同時堅持理論聯(lián)系實際，把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、化解問題的舉措，努力踐行科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀。二是抓作風改進。本人始終牢記黨的宗旨，時刻以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風引領、要求自己，堅持辦實事、求實效，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動雙擁工作。堅持深入部隊第一線，開展調(diào)研，聽取意見，思考服務基層，推動雙擁工作的好辦法，有力地推動雙擁工作邁上新臺階。三是抓品德修養(yǎng)。本人把社會主義核心價值觀，品德修養(yǎng)作為干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在引領，崇尚集體主義、愛國主義和社會主義共同理想信念。堅持把干部的德放在首要位置，帶領所屬人員加強黨情、國情、省情和市情的學習，努力培養(yǎng)無私奉獻、忠于祖國、熱愛人民、淡泊名利、謙虛謹慎等核心價值觀內(nèi)涵。注重從點滴做起，養(yǎng)成良好的生活習慣，正確選擇個人愛好，培養(yǎng)積極、健康、高尚的生活情趣，不斷提升道德境界。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢記“兩個務必”，以焦裕祿、楊善洲同志為榜樣，堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜，樂做雙擁事業(yè)辛勤耕耘的“老黃?！薄?/p>

四、守廉潔作表率

一是帶頭學習廉政規(guī)定。系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，分析查找自身在廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，增強落實黨風廉政建設的責任感和自覺性。二是帶頭廉潔自律。時刻繃緊黨紀國法這根弦，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，正確對待和使用手中的權(quán)力，嚴于律己，潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，不違反財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決反對鋪張浪費，不到高檔場所消費。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，堅決抵制歪風邪氣，不攀比、不講排場。

五、學法規(guī)辦好事

一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。2023年，我們雙擁工作因為嚴格依法操作，按規(guī)定辦事，又能在法定的許可范圍內(nèi)，積極主動提供優(yōu)質(zhì)高效服務，受到部隊官兵和人民群眾的一致好評。

第8篇 2023年4月工業(yè)園主任述職述德述廉報告范文

按照市委組織部對這次領導干部述職述廉的具體要求，結(jié)合一年來我在分管工作完成情況、自身建設情況及工作和自身建設方面存在的問題匯報

一、分管工作完成情況

圍繞我所分管及主抓的工作，在領導的支持及所分管所有工作人員的共同努力下，較以往有了突破性的進展，各項工作取得了很大的成績。一年來，我們重點圍繞度假區(qū)發(fā)展的實際情況及招商引資工作的實際要求，結(jié)合入園客戶在開工手續(xù)辦理、開工建設及生產(chǎn)方面的實際需求，著重從以下幾方面做起：一是，時刻把招商項目引進放在首位，積極主動地為來銀灘項目考察客戶搞好全面服務，努力為他們創(chuàng)造一個良好的考察氛圍和順利的考察條件，全面地向客商推介乳山，推介銀灘，盡力使他們充分了解銀灘，對銀灘有個好的印象，增強他們來銀灘投資置業(yè)的信心。二是，積極協(xié)調(diào)電力、自來水等有關(guān)部門對園區(qū)內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予及時協(xié)調(diào)，對園區(qū)企業(yè)的用工問題，與企業(yè)一起積極與周邊村及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，盡力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)，使生產(chǎn)不受影響。三是，定期開展走訪企業(yè)活動，廣泛聽取企業(yè)職工的意見和建議，對企業(yè)所提需要幫助協(xié)調(diào)的問題，能及時協(xié)調(diào)解決的馬上辦，不能當場解決的請示領導及有關(guān)部門加快辦。同時，全面加大服務協(xié)調(diào)力度，努力圍繞客戶來銀灘考察、項目落成后各項手續(xù)的辦理、開工建設方面以及園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和生活服務，不斷提升服務理念，提高服務質(zhì)量。四是，積極主動地督促項目進度，搞好項目工地在觀摩考察時的道路暢通，衛(wèi)生環(huán)境整治、場地平整。對來銀灘參觀考察人員，我本人力求搞好協(xié)調(diào)、、準備充分，確保不出現(xiàn)紕漏。五是，在及時掌握各個項目進展的基礎上，積極主動地協(xié)助市委考核辦、市府大項目辦及經(jīng)合、經(jīng)信、商務、發(fā)改、統(tǒng)計等有關(guān)局對銀灘所有項目的月統(tǒng)計、季督查、半年考核工作，力求項目進展上報全面，不影響考核成績。六是，嚴格按照合同規(guī)定的時間，及時收繳園區(qū)企業(yè)土地租賃費及積極協(xié)助財政局按時收繳土地出讓金。

二、自身建設情況

一年來，我在平日的工作生活中，注重學習領導的重要講話，學習全市經(jīng)濟工作會議精神，學習招商引資方面的有關(guān)政策及方法，時刻以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》來規(guī)范自己的行為，積極貫徹執(zhí)行各級關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策，工作中求真務實，真抓實干，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。通過一年的學習及實踐，各方面的知識及對加快發(fā)展促轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，膨脹總量提質(zhì)量的認識水平、思想解放程度都有了很大的提高。

我本人在平日的工作生活中，能夠注重自身形象，努力維護整體形象。與領導、與同事、與下屬能夠擺正自己的位置，工作關(guān)系處理融洽。在工作中，尊敬領導，團結(jié)同事，弘揚正氣，無論何時何地不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，是非問題講原則，努力創(chuàng)造爭先向上的工作氛圍。時刻聽從領導的安排，全面完成領導交辦的各項工作任務。在分管的工作人員的管理中，不斷樹立大家爭創(chuàng)一流的競爭意識及敬業(yè)愛崗、敢為人先的實干精神，打造競爭向上的工作氛圍。

我在工作中始終堅持廉潔從政，在敬業(yè)愛崗的同時模范地執(zhí)行著黨員領導干部廉潔從政若干準則，始終保持職務行為的廉潔性。積極維護銀灘管委、白沙灘鎮(zhèn)黨委政府的集中統(tǒng)一，積極為領導出主意，當參謀，嚴格執(zhí)行管委與黨委政府形成的決議，本人的工作贏得了基層干部及園區(qū)企業(yè)的信任和支持。

____年，個人工作主要分為兩個階段：19月底任縣委常委、宣傳部部長;10月份至今任縣委副書記、代縣長、縣長，主持政府全盤工作。一、宣傳部工作完成情況在宣傳部工作期間，圍繞年初縣委九屆四次全委(擴大)會議，確立了工作目標和任務。...

教師個人述職報告__(一)時間如流水，從事小學教育、教學工作已十多年了。在黨的教育方針、政策的指引下，在黨和領導的關(guān)懷教育下，工作中取得一定成績，現(xiàn)在借職稱評定之際我將這十多年來的工作總結(jié)一、基本情況：，男，中共黨員，...

__年，按照縣發(fā)改委分工和工作流程，我主要從事縣項目推進、項目審批、項目儲備等工作，勤于學習，務實創(chuàng)新，廉潔自律，銳意進取，在委黨組的堅強領導下，在各相關(guān)部門的大力支持下，較好地完成了各項工作。

__年是我參加工作的第二年，過去了就覺得時間如指尖流水抓不住，經(jīng)歷的時候就覺得有時人生很艱難。每次遭遇艱難的時候，總是面帶微笑目視遠方，讓自己快速的安靜。安靜是一種態(tài)度，讓我得到很多，也讓我失去很多。

本人__，男，生于1972年5月，漢族，_____黨員，大專文化?，F(xiàn)任__縣公安局__派出所所長，主持派出所全面工作。__年，本人在__鎮(zhèn)黨委和縣公安局黨委的正確領導下，緊緊抓住“隊伍建設”這個根本，求真務實，落實責任，強化監(jiān)督，認真扎實地...

尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們： 大家好！我叫劉__，_縣人。__年12月入伍，__年12月選取為_，現(xiàn)為_班副班長。近一年來，我嚴格自身要求、自覺遵守條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，積極主動參加連隊組織的各項工作、活動，認真完成上級賦予的各項...

篇一 學校領導干部述職報告一、思想道德方面：__年，本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準規(guī)范自己的言行，切實加強黨性修養(yǎng)。

尊敬的老師、各位同學：大家好，時間如指尖細沙，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去一學期了，和同學們從陌生到相知，也逐漸習慣了大學的生活。感謝老師和同學們的信任，讓我來擔任文藝委員，雖然我只擔任了這個職位一個學期，但這一學期班級里各種情況點點...

第9篇 2023年宣傳部部長述職述德述廉報告范文

按照市委__年度實績考核工作要求，現(xiàn)述職述德述廉

一、學習貫徹黨的路線方針政策情況，特別是落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會情況

自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用。積極參加區(qū)委中心組和部機關(guān)學習日的學習，積極撰寫學習筆記、心得體會、調(diào)研報告。堅持聯(lián)系實際、注重實踐，起到了示范帶頭作用。認真研讀了科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會方面的學習讀本和理論文章，堅持用黨的創(chuàng)新理論夯實科學發(fā)展的思想基礎。深入學習了__大、__屆三中、四中、五中、六中全會精神，進一步領會了__大的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。堅持把落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會融入到新聞宣傳、思想理論、精神文明建設、文化建設各個環(huán)節(jié)中，大力宣傳貫徹科學發(fā)展觀，使科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理念深入人心，促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、履行崗位職責情況

（一）新聞外宣工作。借助區(qū)內(nèi)舉辦重大活動之機，組織邀請中央、自治區(qū)、市電視臺、電臺、日報社等有影響力的媒體深入到我區(qū)工業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設示范點、四季青高科技示范園區(qū)、黃河大橋等，對全區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)品、資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)布局和科學發(fā)展的新亮點、文化旅游資源進行全方位采訪。協(xié)調(diào)配合中央、自治區(qū)、市級新聞媒體38批次96人來臨河采訪。各媒體刊播有關(guān)臨河區(qū)的新聞稿件3860條（篇），頭版顯要位置和重要時段發(fā)稿216條（篇）。其中中央電視臺、中央人民廣播電臺、人民網(wǎng)等主流媒體刊播34條（篇），自治區(qū)級媒體刊播596條（篇）、市級媒體刊播3230條（篇）。

（二）“迎會辦會”工作。從我區(qū)“迎會辦會”工作啟動以來，區(qū)委、政府主要領導非常重視，先后62次對城建、綠化、道路、農(nóng)業(yè)等重點展示項目進行調(diào)研，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題。多次召開常委會、黨政聯(lián)席會專題研究“迎會辦會”籌備工作。在“迎會辦會”的氛圍營造方面，我們充分利用《巴彥淖爾日報·直通臨河》專版、《臨河政府網(wǎng)》、《臨河報》、電視臺《臨河新聞》、電臺《直播臨河》等媒體開辦了專版、專欄，跟蹤報道“迎會辦會”工作推進情況。制作編印了《弘揚總干精神奮力趕超崛起》宣傳畫冊300多份，免費贈送各單位，反響很好。(述職報告 )先后投入100多萬元創(chuàng)作了12首形象歌曲、拍攝了《黃河金岸●魅力臨河》城市形象宣傳片、開展了“臨河精神”征集活動。臨河的知名度和美譽度在各項活動開展中得到極大的提升。

（三）理論武裝工作。按要求組織區(qū)委中心組學習6次。抽調(diào)有關(guān)部門專家、骨干，組建了市民大講堂、農(nóng)民大講堂、理論講壇以及建設學習型黨組織宣講團，深入機關(guān)、學校、企業(yè)、社區(qū)、村組開展巡回宣講活動，有效提高和統(tǒng)一了干部群眾的思想認識。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓、市民教育228場（次），培訓農(nóng)民和市民50000人（次）。截至目前，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部懸掛了“農(nóng)民大講堂”牌匾；城區(qū)11個辦事處全部懸掛了“市民大講堂”牌匾；區(qū)委黨校懸掛了“黨員干部理論學習講壇”牌匾；區(qū)委宣傳部建立了“機關(guān)大講堂”。我區(qū)解放辦事處“市民大講堂”被自治區(qū)黨委宣傳部評為大講堂先進集體；區(qū)委黨校副校長郭建軍被自治區(qū)黨委宣傳部評為理論宣講先進個人。

第10篇 黨支部書記2023年度個人述職述德述廉報告

一年來，農(nóng)業(yè)局黨組的正確領導下，在局班子成員及干部職工的幫助和支持下，本人加強學習，認真履行黨建工作職責，做到廉潔自律?，F(xiàn)做這一年的工作總結(jié)如下。

一、加強學習，提高政治理論水平和自身素質(zhì)建設

一年來，我以思想和行動上的自覺，堅持用理論學習武裝頭腦，堅定理想信念，提高思想政治覺悟。認真參加地區(qū)農(nóng)業(yè)局黨組中心組學習和抓好單位集中學習，并結(jié)合“兩學一做”專題教育和“學習紀律 遵守紀律 執(zhí)行紀律”教育實踐活動，認真學習貫徹十八屆四中、五中全會精神、第二次中央_q工作座談會精神、______系列講話精神、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神、地委委員（擴大）會議精神。通過學習，政治敏銳性、政治鑒別力、政治執(zhí)行力進一步得到提高，在_q這種復雜的環(huán)境下，作為少數(shù)民族領導干部，更加堅定自己的政治立場，在大是大非面前主動亮明態(tài)度，做到思想政治教育與解決實際問題相結(jié)合，解決實際問題與預防教育相結(jié)合，提高思想政治教育在促進各項工作方面的功效。

二、堅定信念，認真履行崗位職責

作為黨支部書記，我注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結(jié)班子成員，圍繞2023年地直機關(guān)黨建工作要點，抓好黨支部各項工作。

（一）在班子建設上，提高班子成員的思想政治素質(zhì)，強化班子。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好黨支部“五重一大”事項和四個不直接分管制度，使班子成員凝聚共識，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領導集體。

第11篇 總務處后勤人員2023年述職述德述廉報告

我在總務處工作期間，在校黨委的正確領導下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

德：“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的修養(yǎng)，做事做人都能“以德”為先?！罢嬲\相處，寬厚待人，助人為樂”是我為人處事的準則。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前總務管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結(jié)合，形成了“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制。無論工作還是生活中，都不忘記廉潔自律，謙虛謹慎，所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的，自己的良知始終是從容的。

能：“人和”是發(fā)展的保證?！碍h(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制，極大的調(diào)動了總務人員的主觀能動性和服務積極性，管理中我做到了嚴格而不苛刻，穩(wěn)重而不死板。大事講原則，小事講靈活，處理好了“剛性和柔性”的辨證關(guān)系。我一貫主張建立良好的同事關(guān)系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應和睦相處。當然在相處中時?？隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產(chǎn)生怨氣與不滿，甚至是發(fā)生爭執(zhí)，但我總認為，每個人的出發(fā)點都是好的，工作中就應該發(fā)揚民主，爭執(zhí)其實就是一個論證的過程，工作中求大同存小異，和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來，依靠和發(fā)揮總務處每個人的優(yōu)點來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的支持和提供這么好的施展平臺，一切都將成為空話。

勤：總務處的工作特性是繁雜，瑣碎。服務于人的工作是最難做到百分百令每個人滿意的，但我始終堅持做最好的自己?！把矍凇⑹智?、腿勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：“把師生的呼聲當作第一服務信號，把師生服務需求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準。工作千頭萬緒，但我始終從大局出發(fā)，分清事情的輕重緩急，有計劃地安排完成每一項工作。在服務中，吃力不討好的事情也在所難免，但對我而言，為教職工謀利不僅是我服務于教師的一種承諾，更是一種責任，工作中品味的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。有些人即使盡心盡力服務一百次，但只要有一次不能及時到位，就會起怨恨，但人與人之間還是多理解吧，助人為樂的熱情始終不減，天道酬勤，我幸勤的付出得到了大家的理解認可。飲水思源，如果要說取得了成績，那么它肯定蘊藏著在座教職員工對我工作的關(guān)愛和誠懇幫助與默默的支持，看到同事們對我的期盼，自己也深感有一個無形的壓力，必須勤奮學習，多學技能，如同逆水行舟，不進則退。

績：作為一個后勤人員,要多干實事,少說空話。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作: 學校的中心工作是教學,我作為主管后勤服務的總務主任,一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉(zhuǎn)。水電、消防、午餐、商店、校舍安全、校車安全、安全保衛(wèi)、基本建設、各種日常設施維護維修等等并建立好這些檔案工作。工作的特殊性就要求我放棄休息時間,自己帶領總務一班人對這些設施設備進行維修,雖然苦一點,累一點,看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備,我感到的高興。創(chuàng)設良好優(yōu)美的校園環(huán)境,努力搞好學校的環(huán)境綠化工作。是我這個總務主任有不可推卸得責任,我們的學校比較大,對校園環(huán)境綠化的整治是件大事,也是件難事。本學期開學初,根據(jù)學校的實際情況，平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草,花草樹木進行施肥、除蟲、澆水、修剪,雖然總務人員年齡偏大，但是他們從不叫苦從不叫累，任勞任怨，獻計獻策，始終以大局為重，創(chuàng)造美好的校園環(huán)境。

工作無論怎樣努力，但是人的精力總是有限的，百人百味，要求不同，不可能保證使每個人都百分百的滿意，但我們總務人員的服務是真誠的，也會在工作中不斷提高服務水平和技能。

為此，我在感激各位對我工作支持、理解、幫助的同時，真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我，我將不負眾望，更加努力工作。沒有最好，只有更好。

第12篇 市民政局黨委委員2023年述職述德述廉述法報告

一年來，在同志們的大力支持下，我積極履行職責，較好地完成了年度工作任務，在思想道德、廉潔自律、守法執(zhí)法等方面都有了新的提升?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、述職方面

（一）積極貫徹落實上級各項要求

堅持認真學_______系列重要講話和十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動上與以___同志為核心的保持高度一致。積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，自覺維護領導班子團結(jié)。嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”要求，切實落實“兩個責任”，抓好分管單位、處室的黨風廉政建設，做到令行禁止，各項規(guī)定嚴格執(zhí)行到位。。

第13篇 黨委委員武裝部長述職述德述廉報告

王彥軍

本人自2023年3月至今，任達來呼布鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長，分管武裝工作，聯(lián)系吉日嘎郎圖路社區(qū)?，F(xiàn)將本人一年來學習、工作情況匯報如下：

一、思想政治情況

一年來，本人在提高思想覺悟和服務能力上下功夫，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念。在執(zhí)行政治紀律方面，堅決擁護中央各項決策部署，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策、國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的決策決議。在執(zhí)行組織紀律方面，堅持民主集中制，作為黨委班子一員，認真履行黨委分工，自覺維護班子團結(jié)，大事提交黨委會議研究，從末出現(xiàn)超原則自作主張的情況。分管工作主動自覺抓，領導安排的其他工作盡心盡力抓。為更好適應工作需求，始終堅持把學習放到第一位，除了參加鎮(zhèn)黨委中心組理論學習外，還積極參加各類學習、培訓，通過清華干部培訓網(wǎng)，認真學習了自選和規(guī)定的課程。同時堅持理論聯(lián)系實際，虛心向身邊的同志學習、向群眾學習，在實踐中學習。通過學習，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了自己的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力。

二、分管工作完成情況

（一）武裝工作。一是抓好民兵整組工作、加強民兵軍事訓練。完成305名民兵編組任務，5月份組織民兵應急分隊點驗，接受旗人武部檢查驗收，進行了實彈射擊訓練。7月份組織應急連3名民兵參加全盟集訓。11月份接受盟軍分區(qū)民兵應急拉動考核。二是加強國防法規(guī)及民兵工作條例的宣傳力度，擇優(yōu)配強民兵政治教員隊伍，組織4名民兵政治教員參加培訓，促進民兵政治教員整體素質(zhì)的提高。三是征兵工作扎實有效。在集中宣傳和入戶宣傳的基礎上，編發(fā)短信3700條次。經(jīng)過廣泛的思想動員，36名青年報名應征，21人參加體檢。會同教育局、派出所和社區(qū)聯(lián)合做好體檢合格15名應征青年的政治審查，最終共有13名青年通過政審應征入伍。四是抓好雙擁工作。'八一'期間到復轉(zhuǎn)軍人集中的3個單位進行了慰問，10月份聯(lián)系部隊對3戶困難家庭進行了走訪慰問。

（二）包扶工作。一是指導社區(qū)提升社區(qū)服務水平，全力推進低保、就業(yè)、養(yǎng)老、扶貧幫困等工作，積極監(jiān)督各項惠民政策落實。二是參與社區(qū)入戶調(diào)查，到居民家中了解情況，并積極解決實際問題。三是針對社區(qū)工作實際，完善黨風廉政建設工作推進措施，督促完成年度黨風廉政建設責任目標。參與搞好社區(qū)黨風廉政建設，從制度健全管控機制，監(jiān)督分管社區(qū)班子成員廉潔從政，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設各項制度。

（三）廉潔自律情況。一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔意識，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事。在工作上、生活上強化自律意識，能認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔自律的`有關(guān)規(guī)定和帶頭執(zhí)行單位制訂的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，堅持原則，秉公辦事。二是正確行使權(quán)力。征兵工作中嚴格按照等有關(guān)規(guī)定，堅持質(zhì)量標準，做到廉潔征兵，主動做好群眾宣傳教育引導和各方面的服務工作，未出現(xiàn)群眾吃、喝、拿、要的現(xiàn)象。

三、存在不足和今后努力的方向

通過一年來的工作實踐，有以下三點不足，一是政治理論學習深度不夠。二是經(jīng)驗不夠豐富，處理解決實際問題的能力不夠強，工作中存在被動現(xiàn)象，工作依賴性強，主動出擊不夠。三是個人在履行黨建工作'一崗雙責'方面做的還不夠細致等等。

今后努力方向：一是不斷加強理論學習，改進工作作風。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，實實在在為老白姓排憂解難。二是進一步加強和改進工作方法，增強工作的實效性。在工作中，要積極調(diào)動自身主動性，改進工作方法，不斷完善自己。三是要繼續(xù)保持清正廉潔，拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀和人生觀。進一步落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起一名共產(chǎn)黨員應具備的職責和責任，盡心盡力把工作做好。

第14篇 農(nóng)經(jīng)局黨支部副書記2023年個人述職述德述廉報告

按照地區(qū)2023年度縣處級領導干部考核工作要求，現(xiàn)將一年來的思想建設、工作履職和廉政建設情況報告如下：

一、堅定信念，加強自身建設

一年來，我在思想上、行動上與保持高度一致，堅定信仰信念，對黨和人民忠誠，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。學習上堅持黨支部學習和班子成員集中學習，并努力自我學習黨的政策理論和黨風廉政建設法規(guī)等黨紀條規(guī)以及農(nóng)經(jīng)業(yè)務新領域知識，特別是重點學習了《___關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編和黨的十八屆五中全會精神，抓好學習貫徹，樹立敢于擔當、敢于負責精神，大是大非面前立場堅定。工作中貫徹執(zhí)行民主集中制，團結(jié)班子，帶好隊伍。樹立求新的工作理念，經(jīng)常思考，對推動工作的一些新思路、新想法，經(jīng)常與班子成員及各科室骨干進行交流和探討，抓好業(yè)務工作創(chuàng)新；在“轉(zhuǎn)四風”方面，以主動作為的工作作風，與干部職工經(jīng)常談心交心，聽取意見建議，抓好單位制度管理和作風建設。

在“兩學一做”專題教育三個專題的學習研討中，聚焦“兩學一做”主題，對照“不嚴不實”表現(xiàn)，我結(jié)合自身實際，聯(lián)系正反面典型，進行了認真深入的學習和思考，并通過照鏡子活動、問題懇談會、晾曬“問題清單”等專題教育，繼續(xù)向“四風”問題開刀，提升了自我要求，自覺踐行“兩學一做”，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。同時，在地委深入開展的“學習紀律 遵守紀律 執(zhí)行紀律”教育實踐活動中，自覺學習，提升修養(yǎng)，加強自律。

二、認真履行職責，提升工作能力

按照班子成員分工，我負責農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作，分管合作經(jīng)濟組織管理科和辦公室工作，協(xié)助黨支部書記抓好黨建和黨風廉政建設工作，履行好“一崗雙責”，把各項工作著力點放在農(nóng)經(jīng)業(yè)務和單位發(fā)展上。

（一）全力抓好農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作

今年農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作找準抓手、突出重點、有序推進、抓好落實。

1、農(nóng)民合作社指導管理工作。今年，把指導管理農(nóng)民合作社工作目標放在加快提升農(nóng)民合作社規(guī)范化建設和培育一批運作規(guī)范、帶動能力強的重量級合作社上。截至9月底，全地區(qū)農(nóng)民合作社已發(fā)展至1140家（國家級示范社12家、自治區(qū)級示范社50家、地區(qū)等級示范社68家）。一是健全科學完善的地區(qū)等級示范社評定標準。組織力量對現(xiàn)行已運作兩年的地區(qū)等級示范社評定標準進行了修改完善，更加注重合作社運營績效、市場開拓建設等指標運用，使合作社等級評定與發(fā)展質(zhì)量相符。二是抓好地區(qū)等級示范社的認定及監(jiān)測工作。年初研究制定下發(fā)了《關(guān)于做好2023年地區(qū)農(nóng)民合作社等級示范社監(jiān)測及2023年等級示范社申報評定工作的通知》，對2023年認定的62家地區(qū)等級示范社實行動態(tài)監(jiān)測，認定2023年地區(qū)等級示范社68家，申報了15家合作社創(chuàng)建第三批自治區(qū)農(nóng)民合作社示范社，形成了國家級、自治區(qū)級、地區(qū)級、縣（市）級四級合作社示范社帶動合作社整體規(guī)范發(fā)展。三是做好農(nóng)民合作社促進農(nóng)民增收情況的分析調(diào)查。今年，工作積極探索，在國家及自治區(qū)農(nóng)村收益分配統(tǒng)計報表體系的基礎上，設計制定出《哈密地區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展情況統(tǒng)計報表》，開展統(tǒng)計調(diào)查工作，為地區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展和多元化促農(nóng)增收方面提供分析。四是以新的理念，積極為農(nóng)民合作社發(fā)展出謀劃策。今年我參加了自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)經(jīng)信委在阿里巴巴集團淘寶大學舉辦的第3期_q政府電商研修班培訓（縣處級班）。學習回來后，認真思考，如何推進和加快農(nóng)民合作社農(nóng)產(chǎn)品營銷電子商務流通模式的發(fā)展工作。對哈密已率先開展農(nóng)村電商業(yè)務的合作社進行了全面摸底，舉辦了首期合作社管理人員和輔導員電子商務培訓，夯實推進互聯(lián)網(wǎng)+合作社的電商發(fā)展人才基礎。積極向地區(qū)分管領導和宣傳、旅游等部門呼吁和宣傳合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社參加地區(qū)旅游局“哈密禮物”旅游產(chǎn)品活動和“哈密巴扎”微信平臺，有10家農(nóng)民合作社入選了2023年度“哈密禮物”旅游產(chǎn)品名錄。另外，召開了地區(qū)農(nóng)民合作社現(xiàn)場觀摩會，實地觀摩推廣巴里坤縣示范合作社發(fā)展方面的典型經(jīng)驗，促進合作社做大做強。

窗體頂端

2、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)管理工作。一是做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證整縣推進試點工作的業(yè)務指導和政策宣傳。今年，巴里坤縣確定為2023年自治區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證整縣推進試點縣，地委行署和巴里坤縣人民政府高度重視，此項工作有序推進。二是穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進適度規(guī)模經(jīng)營。加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳培訓，做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作的指導和督查。三是做好農(nóng)村土地糾紛調(diào)處，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年，地區(qū)兩縣一市均爭取到國家級農(nóng)村土地糾紛仲裁庭建設項目，實現(xiàn)仲裁庭建設全覆蓋。

第15篇 2023年黨紀小學校長述德述廉述職報告范文

我擔任雙東希望小學校長一年來，以鄧小平理論為指導，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，認真實踐“三個代表”重要思想，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發(fā)展為目標，以作風建設為動力，以創(chuàng)新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。依法治校，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在區(qū)教育局和當?shù)攸h政的指導下，全面完成各項任務?，F(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。

我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要。

為此，我認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十六大”會議精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

同時，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓(現(xiàn)已大學本科畢業(yè))。

作為一個教育工作管理者，通過訂閱如《中小學管理》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作

近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。

2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項，。

(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

(3)切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結(jié)算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設，落實德育工作。

學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：

(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

(2)、狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施一年來，無一例舉報。

4.積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結(jié)果管理，繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質(zhì)，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益。

(1)、積極進行新課程改革，全面推進素質(zhì)教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關(guān)鍵又在于教師素質(zhì)的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關(guān)教育法規(guī)。認識其改革的目的、意義、內(nèi)容、方法、途徑及其重要性，積極到其他學校學習課改先進經(jīng)驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質(zhì)?如何對學生進行全面正確地評價等)，組織學校行政、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究，根據(jù)校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學科培訓，采取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文(人均以上)、教學隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持，全面深入地進行新課程改革。

(2)、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理。

a：根據(jù)本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標，確立教研專題，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研、片區(qū)教研、聽公開課，積極開展好學區(qū)教研、內(nèi)部教研，校內(nèi)實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質(zhì)量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結(jié)題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審。

b：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結(jié)果質(zhì)量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質(zhì)量。

c：全面提高學生素質(zhì)，制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。

5.強化安全教育和安全工作管理。

(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。

(2)、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。

(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。

(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向?qū)W校、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。

(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；?，全面化，深入化。

(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。

6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。

(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關(guān)人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。

(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。

7、強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行

(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。

(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。

(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理。

(4)、結(jié)合本校實際，努力探索學校后勤服務社會化新路。走合同化、制度化、責任化管理之路，

8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“雙東希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。

三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責。

在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關(guān)于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，認真領會并帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。