歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作報(bào)告 > 調(diào)查報(bào)告

教師教學(xué)調(diào)查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-07-11 18:45:08 查看人數(shù):61

教師教學(xué)調(diào)查報(bào)告

第1篇 教師教學(xué)反思行為的調(diào)查問卷分析報(bào)告

教學(xué)反思是一種良好的教學(xué)習(xí)慣。一名優(yōu)秀教師,除了具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,還必須具備反思的意識,不斷給自己“挑刺”,唯有如此,才能使自己與時(shí)俱進(jìn)。因此我對部分教師的教學(xué)反思行為進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。

一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2023年12月1日,我對高陵區(qū)張卜中學(xué)58名老師分別進(jìn)行了問卷調(diào)查。本次調(diào)查設(shè)計(jì)選擇題12題,參加調(diào)查人數(shù)58人,收回問卷58份.

二、分析報(bào)告

本次調(diào)查問卷的12道選擇題,按內(nèi)容大致可分為如下三個(gè)方面:

①對教學(xué)后的反思。(1、2、5)

②對幾種常見教學(xué)反思看法的感想。(3、4、8、9、11)

③對自己教學(xué)方法的思考。(6、7、10、12)

第1、2、5題屬于第一方面內(nèi)容的調(diào)查。它反映了老師們對教學(xué)后的反思。教然后而知不足,教學(xué)后的反思會發(fā)現(xiàn)許多不盡人意的地方。在調(diào)查問卷中,58名老師對這3個(gè)問題的選擇大致相似,其中對b回答“常?!边x擇的共有30人,占51.7%。選擇a回答“總是、都”的有11人,占18.9%。這說明在老師中具有相當(dāng)大部分老師懷著對教學(xué)反思有一定的認(rèn)識,但是還不是很深入。每節(jié)課后,大部分老師對為什么課堂氣氛不好?學(xué)生對其課為何興趣不大?為什么其任教的班級成績不理想?什么樣的教案才是好教案?什么樣的作業(yè)才算是好作業(yè)?什么樣的試卷才是好試卷?等等問題,沒能較好地上升到教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素這一高度認(rèn)識,被調(diào)查的教師在工作中是有教學(xué)反思的,但并不是天天有,堂堂有,而是時(shí)有時(shí)無,沒有堅(jiān)持這樣做下去。

在第二方面內(nèi)容的調(diào)查中,其中,58名老師選擇回答a‘非常正確’的人占45.3%??梢钥闯?,很多老師對反思在教學(xué)重的重要作用較認(rèn)可,只是諸多原因沒能“總是”堅(jiān)持去做,而在被調(diào)查的58名老師中,相當(dāng)一部分較教師認(rèn)為關(guān)于“教學(xué)反思行為”的看法,持“基本正確”看法,他們也許認(rèn)為在諸多教學(xué)行為方式中,反思行為不過是一種嘗試而已,不能說是實(shí)施教學(xué)課程新理念的唯一方式。對于如何使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行,課堂教學(xué)如何達(dá)到一個(gè)滿意效果?他們只是基本上認(rèn)同教學(xué)反思這一模式。

第三方面,對于自己教學(xué)方法的反思,在6、7、10、12四個(gè)選題的中,調(diào)查結(jié)果與第一方面內(nèi)容問卷結(jié)果基本相似,58名參加調(diào)查的老師選b占49.6%。大部分老師,有的時(shí)候只是單純的反思教學(xué)任務(wù)是否完成而沒有考慮到更多的方面,諸如對于課堂活動的展開、對于課堂中教師角色的把握方面、對課堂環(huán)境的營造以及對教育技術(shù)的運(yùn)用等等方面都存在不足,沒能深入思考自己的教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量。

三、小結(jié)

通過調(diào)查問卷,大部分老師都很認(rèn)同教學(xué)反思是一種有益的思維活動。一方面是對自己在教學(xué)中的正確行為予以肯定,不斷地積累經(jīng)驗(yàn);另一方面又是自己同自己“過不去”,挑自己的刺,找出在教學(xué)實(shí)踐中與教學(xué)新理念不相吻合的甚至和教學(xué)新理念相違背的做法,進(jìn)行自我批評,并且予以改正,不斷的完善自己的教學(xué)行為,使自己以后的教學(xué)行為更加完美。但同時(shí)也存在諸多不足,大部分老師雖然有這種認(rèn)識,但并不是天天有,堂堂有,而是時(shí)有時(shí)無,往往不容易做到堅(jiān)持。因此,要想更好地進(jìn)行教學(xué)反思行為,首先要在思想上,進(jìn)一步提高大家的認(rèn)識。其次要貴在堅(jiān)持。不僅在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué)反思,還要認(rèn)真做好課后思、周后思、單元思、月后思、期中思和期末思,不斷用新課程的理念審視自己的教學(xué)行為,真正做到傳道、授業(yè)、解惑。

教師教學(xué)調(diào)查報(bào)告

教學(xué)反思是一種良好的教學(xué)習(xí)慣。一名優(yōu)秀教師,除了具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,還必須具備反思的意識,不斷給自己“挑刺”,唯有如此,才能使自己與時(shí)俱進(jìn)。因此我對部分教師的教學(xué)反思行…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)教師教學(xué)信息

  • 教師教學(xué)調(diào)查報(bào)告
  • 教師教學(xué)調(diào)查報(bào)告61人關(guān)注

    教學(xué)反思是一種良好的教學(xué)習(xí)慣。一名優(yōu)秀教師,除了具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,還必須具備反思的意識,不斷給自己“挑刺”,唯有如此,才能使自己與時(shí)俱進(jìn)。因此我對部分教師的 ...[更多]

  • 教師教學(xué)狀態(tài)調(diào)查報(bào)告9篇
  • 教師教學(xué)狀態(tài)調(diào)查報(bào)告9篇46人關(guān)注

    村莊基層干部是一個(gè)呼喊了解、需求關(guān)心、盼望取得社會公平評價(jià)的弱勢群體20世紀(jì)90年月的中國鄉(xiāng)村基層任務(wù)情況可謂“困難困苦”。那時(shí),城市規(guī)劃擴(kuò)張占用了鄉(xiāng)村大片 ...[更多]

相關(guān)專題

調(diào)查報(bào)告熱門信息