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如何做調查報告圖

更新時間:2024-11-20 查看人數:59

如何做調查報告圖

第1篇 關于湖南邵東縣城鎮(zhèn)經濟的綜合發(fā)展及如何做好統(tǒng)計工作調查報告

邵東縣位于邵陽市東,處東經 111°30′-112°05′,北緯26 °50′-27°28′之間。南北長59公里,東西寬56.7公里,總面積1768.75平方公里?,F轄12個鎮(zhèn),990個行政村,27個居委會(兩市鎮(zhèn)設14個社區(qū)),12430個村民小組,166個居民小組。2000年全縣總人口118萬人,其中非農業(yè)人口11.87萬人。有漢、回、侗、苗等29個民族,漢族占總人口的99.7%。境內資源豐富,礦產以煤、石膏為主,已探明煤儲量4000萬噸,石膏儲量3.2億噸左右,還有錳、鉛、鋅、鈾、鐵、硅砂、重晶石、塑性粘土,石灰石等。土鑲有水稻土、紅壤、黃壤等7大類,16個亞類,51個土屬,137個土種。經過數十年的建設,邵東縣出現了新的景點和旅游資源。邵東是湖南省第一個民營經濟改革與發(fā)展實驗區(qū),堅持走“興商建縣,民營主體”的發(fā)展道路,在全縣形成了“商業(yè)城、工業(yè)鎮(zhèn)、專業(yè)村”的經濟發(fā)展格局。如有中南地區(qū)最大的家電批發(fā)城和中南五金批發(fā)城;廉橋藥材市場成為全國3大藥都之一,年銷售額愈10億元,上繳稅收800多萬元,經國家醫(yī)藥管理局檢查合格,達到國家標準。

據縣統(tǒng)計局對我縣城鎮(zhèn)社會經濟統(tǒng)計資料進行測算,我縣城鎮(zhèn)社會經濟綜合發(fā)展指數平均分數為66.542分,根據發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展?jié)摿θ齻€方面的33個指標,分別計算出發(fā)展水平指數、發(fā)展活力指數、發(fā)展?jié)摿χ笖岛途C合發(fā)展指數,每個指數值的范圍界于0到100之間, 以2001年為基期,從數據表來看我們可以發(fā)現城鎮(zhèn)綜合發(fā)展向好,總體發(fā)展趨勢向好。2003年我國縣域社會經濟綜合發(fā)展指數平均分數達到66.542分,比2001年上升了3.475分,上升了5.22個百分點。

城鎮(zhèn)社會經濟綜合發(fā)展指數計算方法。

一、指數所反映的經濟意義:每個指數值的范圍是介于0到100之間,在單項指數中,每一個指數值代表一個鎮(zhèn)在該方面的水平高低,指數為100代表基期年度的最好水平。在綜合發(fā)展指數值中,每個指數值代表一個鎮(zhèn)在該年度綜合發(fā)展的水平和程度,指數的高低反映的是一個城鎮(zhèn)發(fā)展的綜合水平的高低,在年度和年度之間,該指數既可以進行橫向比較,又可以進行縱向比較,既可以反映它的相對變化程度,又可以反映它的絕對變化程度。二、指數的計算過程:在確定測評指標體系以后,我們將根據主成分分析和定性分析相結合的辦法,對每一個縣(市)的綜合發(fā)展指數進行測評,計算過程首先,對原始數據進行標準化處理。將原始數據同趨化和無量綱化;其次,計算相關系數。對標準化后的每兩個指標變量間計算相關系數,這樣就可以得到一個相關系數矩陣。第三,計算其相關系數矩陣的特征值和特征向量;第四,選擇綜合反映該經濟現象的主分量; 第五,確定該主分量對應的特征向量的元素值為各變量的權數;第六,計算指數值。以以上確定的權數對經過標準化后的數據進行加權合成,從而得到反映各因素發(fā)展水平的綜合指數;最后,以各因素的指數值進行加權合成,計算出縣(市)社會經濟發(fā)展的綜合指數。綜合指數=0.5_發(fā)展水平指數 0.2_發(fā)展活力指數 0.3_發(fā)展?jié)摿χ笖怠?/p>

表(一)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名

分值(2003)

分值(2001)

仙槎橋鎮(zhèn)

77.4

74.3

兩市鎮(zhèn)

87.5

85.5

廉橋鎮(zhèn)

81.3

79.8

九龍嶺鎮(zhèn)

66.3

62.4

靈官殿鎮(zhèn)

54.8

49.5

流光嶺鎮(zhèn)

60.7

56.7

佘田橋鎮(zhèn)

64.2

60.7

團山鎮(zhèn)

67.4

61.7

砂石鎮(zhèn)

48.9

46.1

火廠坪鎮(zhèn)

70.1

66.8

牛馬司鎮(zhèn)

64.4

61.4

范家山鎮(zhèn)

55.5

52.3

表(二)

分值

鎮(zhèn)個數

百分比

鎮(zhèn)個數

百分比

2003年%

2001年%

80分以上

16.67

8.33

70-80分

16.67

16.67

60-70分

41.67

41.67

50-60分

16.67

16.67

50分以下

8.33

16.67

合計

12

100.00

12

100.00

下面前談一下如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素質確保數據高質量的方法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是最基層的一級綜合性統(tǒng)計單位,是確保數據源頭的關鍵單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員擔負組織領導和協(xié)調本行政區(qū)域內的統(tǒng)計工作重任。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的素質高低,直接影響統(tǒng)計數據的質量。但是,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計存在諸多問題,影響統(tǒng)計的質量,就素質方面對數據的影響作粗淺的探討。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素質狀況對統(tǒng)計數據的影響1、法制意識薄弱,抗干擾能力差。從《統(tǒng)計法》誕生,地方統(tǒng)計法規(guī)、條例和處罰辦法相繼頒布,已近二十年。由于受計劃經濟的影響,實行目標管理體制,政府和部門下達的考核任務要完成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律法規(guī)意識較為淡薄,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計在正常的統(tǒng)計工作中,不同程度地受到人為的因素干擾,不得不按照某些人的意識更改統(tǒng)計數據,形成虛報、瞞報的現象。由此一來,“官出數字,數字出官”的現象時有發(fā)生,給統(tǒng)計數據的準確性帶來極大的危害性。 2、積極性不高,責任心不強,統(tǒng)計數據準確性較差。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的人事權在當地政府,統(tǒng)計員待遇不高,監(jiān)管機制不健全,不能實行有效的管理,造成人浮于事,干好干壞一個樣,當上級統(tǒng)計部門把統(tǒng)計任務布置下去,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員往往不是考慮怎樣做才能搞準統(tǒng)計數據,而且首先考慮怎樣的統(tǒng)計數據才能迎合滿足領導的意圖。工作起來,缺乏工作熱情,馬虎應付,沒有嚴格按照統(tǒng)計制度的要求完成統(tǒng)計工作任務,必然會造成統(tǒng)計數據準確性較差。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟識,出現統(tǒng)計數據差錯率高,可能會造成統(tǒng)計失實。這主要是由于工作方面的原因:一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計認識不足,統(tǒng)計工作不能引起足夠的重視,統(tǒng)計人員形同打雜,要兼顧多項工作,統(tǒng)計只能算是附帶性的工作,而大部分的精力是放在其他方面,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不能專心搞好統(tǒng)計,造成多數的統(tǒng)計人員雖然在統(tǒng)計崗位上工作多年,但仍是對統(tǒng)計業(yè)務一知半解,不能熟練掌握搞好統(tǒng)計必須的知識,難于按要求完成統(tǒng)計工作,數據不時會出現某些差錯。

二、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁,大部分統(tǒng)計人員在統(tǒng)計崗位上工作都不會超過三年,并且剛換上來的統(tǒng)計人員往往是臨時變換,沒有參加過任何統(tǒng)計業(yè)務培訓,統(tǒng)計工作沒有交接好就匆忙上陣,做起統(tǒng)計工作來, 不知從何著手,只能糊尋幾個數字,就當作是統(tǒng)計數據,上報了事,這必然會出現差錯,甚至會造成統(tǒng)計失實。從惠陽在去年各鎮(zhèn)上報工業(yè)年報看,問題還是較為嚴重。有3個鎮(zhèn)年報期間是新?lián)Q上來的統(tǒng)計員,當中有1個連那些單位屬于工業(yè)都分不清,報表內的指標及平衡關系也不懂,工業(yè)總產值是按計劃數上報,根本就沒有進行統(tǒng)計,統(tǒng)計變成數字的游戲。4、文化素質不高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析能力較弱,不能有效地發(fā)揮統(tǒng)計的服務職能。作為一名合格的統(tǒng)計員,不能滿足于對統(tǒng)計制度的了解,掌握統(tǒng)計數據的搜集、加工、整理、審核匯總上報等工作,還要對數據準確性進行評估,對當前經濟運行情況作出恰當的分析。但是,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員文化水平偏低,大部分只有高中(含中專)文化程度,在數據評估和統(tǒng)計分析能力方面較為薄弱,基本不能對統(tǒng)計數據存在的問題作出評估以及進行分析研究,開發(fā)利用統(tǒng)計資料,為領導及時掌握經濟運行情況提供翔實、細致的分析材料提供參考,發(fā)揮統(tǒng)計的服務職能。

三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素質以確保數據高質量的幾點看法1、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理,保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍,是確保數據高質量的根本。統(tǒng)計是一項專業(yè)性要求較高的工作,它不但要求統(tǒng)計員具有一定業(yè)務水平,同時要熟悉該地區(qū)的基本 情況。任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員,沒有經過一段時期的錘煉,是不可能在較短時間內就能勝任統(tǒng)計工作。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁,沒有經過一段時間的培養(yǎng),就會影響統(tǒng)計數據的質量,不能保證數據的真實性和可比性。因此,要確保數據的高質量必須具備相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍。

2、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理是保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍的重要措施之一,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理必須做好如下幾方面的工作:①、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作重要性的認識,使之重視統(tǒng)計工作。目前仍有些領導認為統(tǒng)計是“閉門造車”,不了解統(tǒng)計的有關法制法規(guī)及制度,使統(tǒng)計員辛勤勞動得不到承認,這必然會挫傷統(tǒng)計員的積極性,統(tǒng)計數據質量就得不到保證。因此,必須通過大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),堅持依法治統(tǒng),保證統(tǒng)計的權威性,不斷提升統(tǒng)計地位和作用,使領導體會統(tǒng)計的真實性和作用。②、注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的培養(yǎng)。作為上級統(tǒng)計部門有責任、有義務對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的素質培養(yǎng),不斷提升統(tǒng)計員的工作能力,引導他們在統(tǒng)計崗位上做出好成績。③、堅決制止隨意調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。根據《統(tǒng)計法》第二十九條的規(guī)定,制定調離和調入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的基本條件、原則及相關手續(xù)。對于一些無視《統(tǒng)計法》隨意調離統(tǒng)計人員的,應采取必要的行政和法律手段加以制止,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

此外提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平是確保數據高質量的保障。任何職業(yè)都有其職業(yè)道德操作水準,統(tǒng)計也是如此。如果統(tǒng)計人員不是按其職業(yè)道德工作,隨意報數,就會出現虛報、瞞報的現象,統(tǒng)計數據的質量就得不到保障。要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平必須加強職業(yè)道德的教育,提高政治思想素質。統(tǒng)計職業(yè)道德教育核心是愛崗敬業(yè)、實事求是、依法統(tǒng)計,是每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員都必須遵守的基本原則。同時也要積極結合統(tǒng)計工開展愛國主義教育,倡導廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工熱愛統(tǒng)計事業(yè),獻身統(tǒng)計事業(yè),增強責任感和使命感。 3、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質是確保統(tǒng)計數據高質量的關鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是屬于基層統(tǒng)計單位,是主要的源頭數據之一,縣 級統(tǒng)計部門有很多數據都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報,其上報數據質量極為重要,只有把握好統(tǒng)計的真實性,才能確保數據的準確性,這就要有一批精通業(yè)務知識的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員來完成才能確保。 在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務素質方面有:一是花大力氣,采用多種形式培訓的方法,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的專業(yè)知識水平;二是在統(tǒng)計工作中,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題,互相交流,互相溝通,認真總結,尋找解決問題的方法和措施,掌握實際工作經驗,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的實際操作技能;三是通過多種方式和途徑,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對經濟運行中出現的新情況、新問題等方面的洞察能力,開發(fā)利用統(tǒng)計資料,提高統(tǒng)計的社會效益;四是創(chuàng)造條件,鼓勵統(tǒng)計人員繼續(xù)進修,同時,在更換鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員時,要把好關,盡量讓一些文化水平較高的人充實到統(tǒng)計隊伍中,逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的整體文化修養(yǎng)。

所提到的縣是指湖南省邵東縣

和2001年的比較都指名義增長,未考慮價格因素。

如何做調查報告圖

邵東縣位于邵陽市東,處東經 111°30′-112°05′,北緯26 °50′-27°28′之間。南北長59公里,東西寬56.7公里,總面積1768.75平方公里?,F轄12個鎮(zhèn),990個行政村,27個居委會(兩市鎮(zhèn)…
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