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巾幗文明崗自查報(bào)告(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

巾幗文明崗自查報(bào)告

報(bào)告怎么寫(xiě)

巾幗文明崗自查報(bào)告是評(píng)估和展示女性員工在工作中展現(xiàn)出的優(yōu)秀素質(zhì)和貢獻(xiàn)的重要文件。撰寫(xiě)這樣的報(bào)告需要詳細(xì)記錄和分析女性員工的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)質(zhì)量以及創(chuàng)新成果等方面。以下是詳細(xì)的書(shū)寫(xiě)步驟:

1. 引言:簡(jiǎn)要介紹巾幗文明崗的背景和意義,明確自查的目的和范圍,例如:“為提升女性員工的職業(yè)素養(yǎng),本單位設(shè)立巾幗文明崗,旨在表彰和激勵(lì)女性員工在工作中發(fā)揮積極作用?!?/p>

2. 工作績(jī)效:列舉具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例,展示女性員工的工作成績(jī),如完成的任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率等。例如:“在過(guò)去的一年中,巾幗文明崗的女性員工共完成了100個(gè)重大項(xiàng)目,其中90%的項(xiàng)目提前或按時(shí)交付,且無(wú)重大錯(cuò)誤?!?/p>

3. 團(tuán)隊(duì)合作:描述女性員工在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)她們?nèi)绾未龠M(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。例如:“巾幗文明崗成員積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),通過(guò)定期的分享會(huì)和互助機(jī)制,提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍?!?/p>

4. 服務(wù)品質(zhì):強(qiáng)調(diào)女性員工在服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度方面的表現(xiàn),可以引用客戶反饋或評(píng)價(jià)。例如:“根據(jù)客戶滿意度調(diào)查,巾幗文明崗的女性員工獲得了95%的滿意度評(píng)分,其中多位員工收到客戶的書(shū)面表?yè)P(yáng)?!?/p>

5. 創(chuàng)新能力:舉例說(shuō)明女性員工在工作中提出的創(chuàng)新思路和改進(jìn)措施,以及實(shí)施效果。例如:“巾幗文明崗的張女士提出了一項(xiàng)流程優(yōu)化建議,實(shí)施后節(jié)省了20%的工作時(shí)間。”

6. 問(wèn)題與改進(jìn):誠(chéng)實(shí)地指出存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)計(jì)劃。例如:“雖然整體表現(xiàn)優(yōu)秀,但部分員工在時(shí)間管理上仍有提升空間,我們計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)以提高效率?!?/p>

7. 未來(lái)展望:描述巾幗文明崗的未來(lái)目標(biāo)和發(fā)展方向,鼓勵(lì)女性員工繼續(xù)努力。例如:“我們期待巾幗文明崗在未來(lái)能引領(lǐng)更多的女性員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng),為單位的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?!?/p>

第1篇 關(guān)于賓館巾幗文明崗自查報(bào)告范文

第:賓館巾幗文明崗自查報(bào)告

賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一,現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人,女員工47人,占總數(shù)的90。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人,占廳面骨干人數(shù)的82。

中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“賓客至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新體制,創(chuàng)新觀念,倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職,勤奮工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀,帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益,為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧,充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。

中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升,日常工作中,堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議,靈活運(yùn)用到服務(wù)中去,并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式,價(jià)格適中,色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求,力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份,中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議,有15位女員工提出合理化建議21條,其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng),受到總經(jīng)理室的表彰。

同時(shí),中餐廳注重員工素質(zhì)的提高,利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽,技術(shù)比武,完善服務(wù)操作規(guī)程,落實(shí)崗位責(zé)任制,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工的服務(wù)技能,為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn),崗位成材,發(fā)揮工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館,當(dāng)主人,做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去,出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作,努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái),中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第:賓館巾幗文明崗自查報(bào)告

賓館餐飲部中餐廳主要成績(jī)_____賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一,現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人,女員工47人,占總數(shù)的90%。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人,占廳面骨干人數(shù)的82%。

中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“賓客至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新體制,創(chuàng)新觀念,倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職,勤奮工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀,帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益,為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧,充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。

中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升,日常工作中,堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議,靈活運(yùn)用到服務(wù)中去,并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式,價(jià)格適中,色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求,力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份,中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議,有15位女員工提出合理化建議21條,其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng),受到總經(jīng)理室的表彰。

同時(shí),中餐廳注重員工素質(zhì)的提高,利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽,技術(shù)比武,完善服務(wù)操作規(guī)程,落實(shí)崗位責(zé)任制,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工的服務(wù)技能,為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn),崗位成材,發(fā)揮工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館,當(dāng)主人,做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去,出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作,努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái),中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第:賓館巾幗文明崗自查報(bào)告

賓館餐飲部中餐廳主要成績(jī)

_____賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一,現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人,女員工47人,占總數(shù)的90。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人,占廳面骨干人數(shù)的82。

中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“賓客至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新體制,創(chuàng)新觀念,倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職,勤奮工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀,帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益,為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧,充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。

中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升,日常工作中,堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議,靈活運(yùn)用到服務(wù)中去,并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式,價(jià)格適中,色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求,力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份,中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議,有15位女員工提出合理化建議21條,其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng),受到總經(jīng)理室的表彰。

同時(shí),中餐廳注重員工素質(zhì)的提高,利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽,技術(shù)比武,完善服務(wù)操作規(guī)程,落實(shí)崗位責(zé)任制,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工的服務(wù)技能,為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn),崗位成材,發(fā)揮工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館,當(dāng)主人,做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去,出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作,努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái),中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。

全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下,積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng),形成人人都能成材和終身學(xué)習(xí)的新理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,不斷提高女員工的綜合素質(zhì),為_(kāi)____賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。中餐廳被_____區(qū)委授予“青年文明號(hào)”、被市總工會(huì)、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì)授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號(hào)。

第:市巾幗文明崗檢查報(bào)告市巾幗文明崗檢查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、品牌化管理,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展,_____市婦聯(lián)、市“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組按照聊婦領(lǐng)字(20__)2號(hào)文件要求,于11月中旬利用一周的時(shí)間分三組對(duì)全市各級(jí)巾幗文明崗進(jìn)行了檢查。

一、基本情況

此次檢查范圍為近五年內(nèi)的13個(gè)國(guó)家級(jí)巾幗文明崗、30個(gè)省級(jí)巾幗文明崗以及265個(gè)三年內(nèi)的市級(jí)巾幗文明崗。其中,莘縣伊麗女子會(huì)所、陽(yáng)谷縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)、陽(yáng)谷二中電教中心等由于機(jī)構(gòu)撤并等3個(gè)市級(jí)巾幗文明崗由于人員輪崗與調(diào)動(dòng),女性占集體比例低于50%以上或領(lǐng)導(dǎo)班子缺少女性等原因自動(dòng)摘牌。

二、主要特點(diǎn)

1、創(chuàng)建機(jī)制健全。各級(jí)各行業(yè)單位都成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),有的單位一把手親自主持創(chuàng)建工作,并把創(chuàng)建活動(dòng)作為行業(yè)、單位精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,納入議事日程,統(tǒng)一部署,從人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持,奠定了創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)建領(lǐng)域拓寬?!敖韼轿拿鲘彙钡膭?chuàng)建活動(dòng)在我市各行各業(yè)中蓬勃開(kāi)展,從開(kāi)始的窗口服務(wù)行業(yè)擴(kuò)大到黨政事業(yè)單位,從國(guó)有企業(yè)延伸到新經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè),從城市單位走向鄉(xiāng)村社區(qū)。尤其是衛(wèi)生系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等爭(zhēng)創(chuàng)氛圍濃厚。

3、創(chuàng)建氛圍濃厚。各行業(yè)單位把創(chuàng)建活動(dòng)做為促進(jìn)崗位職工愛(ài)崗敬業(yè)、提升素質(zhì)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、展巾幗風(fēng)采,激活團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)崗位凝聚力、向心力的有效載體,參與熱情非常高漲,創(chuàng)建氛圍十分濃厚。大多數(shù)文明崗尤其是服務(wù)窗口的文明崗都把獎(jiǎng)牌擺放在醒目位置,同時(shí)將爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、口號(hào)、領(lǐng)導(dǎo)小組、措施、監(jiān)督電話上墻,員工實(shí)行亮牌上崗,使創(chuàng)建工作有標(biāo)識(shí)。崗位女職工自覺(jué)樹(shù)立崗位形象,維護(hù)集體榮譽(yù),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩,使社會(huì)各界普遍感受到了“巾幗文明崗”的魅力。

4、創(chuàng)建成效明顯?!敖韼轿拿鲘彙钡膭?chuàng)建,激發(fā)了蘊(yùn)藏在婦女之中的聰明智慧和創(chuàng)造活力,培育了一大批優(yōu)秀女性人才,促進(jìn)了行業(yè)文明建設(shè)和服務(wù)水平的提高,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。

一是提高了女職工的整體素質(zhì)。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)定位在基層,為一線在崗女職工在參與中發(fā)展,在發(fā)展中提高,提供了機(jī)遇和條件。近幾年來(lái),廣大女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平得到了普遍提高,踴現(xiàn)出一大批典型和先進(jìn)。例如,陽(yáng)谷國(guó)稅局十五里元征收分局積極開(kāi)展納稅人參與的“辦稅服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。按季對(duì)辦稅服務(wù)人員在公正執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、承諾兌現(xiàn)等方面的表現(xiàn),由納稅人和大廳人員進(jìn)行綜合打分,每季評(píng)選一位“辦稅服務(wù)明星”,結(jié)合評(píng)先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)工作激情,敬業(yè)精神得到提升。征收崗3位女同志多次被納稅人評(píng)選為“辦稅服務(wù)明星”,滿意度達(dá)100%,連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)零投訴。

二是樹(shù)立了行業(yè)新形象。巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)精神文明建設(shè)的有效途徑,重點(diǎn)強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)和優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),形成了“愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好風(fēng)尚。廣大女職工在活動(dòng)中提高了職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,以文明、健康、積極向上的精神風(fēng)貌,為本行業(yè)、本單位贏得了較好的社會(huì)信譽(yù)。例如_____汽車總站結(jié)合員工思想實(shí)際,針對(duì)性地提出“三心”服務(wù)理念,即“用心服務(wù)”、“換心服務(wù)”、“盡心服務(wù)”,明確“三心”服務(wù)34項(xiàng)具體的服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。她們打造的“水城人,水晶心”服務(wù)品牌受到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù),被評(píng)為“山東省服務(wù)名牌”。

三是取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。巾幗文明崗的創(chuàng)建緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,激勵(lì)廣大女職工奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)建佳績(jī)。例如國(guó)家級(jí)巾幗文明崗--中國(guó)人民銀行_____市中心支行國(guó)庫(kù)科通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、在新聞媒體開(kāi)設(shè)專欄等方式積極開(kāi)展國(guó)債防偽反假和國(guó)債知識(shí)主題宣傳工作,致力于服務(wù)社會(huì)公眾,取得了明顯的效果。省級(jí)巾幗文明崗--東昌府區(qū)婦幼保健院于20__年10月新成立了全市第一家家化病房,設(shè)有l(wèi)dr產(chǎn)娩護(hù)一體化套房、高檔家華單間、輸液?jiǎn)伍g、雙人間病房,擁有專門客服部及配餐室提供vip特需服務(wù),ldr套房更是提供了多功能電動(dòng)產(chǎn)床,實(shí)現(xiàn)待產(chǎn)、分娩、產(chǎn)后康復(fù)于一體,并在全市率先開(kāi)展家居護(hù)士管理模式。并率先在省內(nèi)開(kāi)展了水中分娩術(shù),目前已實(shí)施800余例,并成功實(shí)施分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)10000余例,分娩鎮(zhèn)痛率達(dá)80%左右,走在了全省的前列。20__年前10個(gè)月總就診50萬(wàn)人次,總?cè)朐?0__0人次,總住院分娩14000余例,業(yè)務(wù)總收入突破1.2億元,各項(xiàng)均創(chuàng)歷史新高,居全市婦幼保健行業(yè)首位,在全國(guó)也享有一定的知名度。

三、存在問(wèn)題及不足

調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)還存在一些問(wèn)題和不足,需要加以重視和解決。

1、部分行業(yè)單位對(duì)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,個(gè)別單位存在功利思想,重榮譽(yù)的取得、輕榮譽(yù)的保持,創(chuàng)建活動(dòng)還沒(méi)有形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

2、部分市場(chǎng)、新經(jīng)濟(jì)組織、企業(yè)等單位創(chuàng)建活動(dòng)還不夠廣泛,創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容還不夠豐富,沒(méi)有把創(chuàng)建活動(dòng)與行業(yè)的工作目標(biāo)、工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

3、“巾幗文明崗”的管理水平有待提高。有的崗創(chuàng)建制度不完善,缺少量化考核條款,操作性差;有的崗考核獎(jiǎng)懲制度不到位,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤,爭(zhēng)創(chuàng)動(dòng)力差;有的崗創(chuàng)建檔案資料不夠完善,迎查時(shí)生搬硬套其它單位的模式,缺乏真實(shí)性;崗位工作人員偶有發(fā)生服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)不夠周到的現(xiàn)象。

四、對(duì)策及建議

1、進(jìn)一步拓寬創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)域。廣泛開(kāi)展具有地域特色、行業(yè)特點(diǎn)的群眾性競(jìng)賽活動(dòng),使活動(dòng)延伸到女性集中的各行各業(yè)、街道社區(qū)以及新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織等更廣泛的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)覆蓋面的突破。

2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建活動(dòng)宣傳力度。要在全社會(huì)廣泛宣傳“巾幗文明崗”創(chuàng)建的內(nèi)涵、意義,宣傳在創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好典型,營(yíng)造創(chuàng)建“巾幗文明崗”濃厚的氛圍,擴(kuò)大“巾幗文明崗”的社會(huì)影響力。

3、進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建管理工作。要進(jìn)一步建立健全創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任制,牢固樹(shù)立“掛牌容易守牌難”的思想,把創(chuàng)建工作納入部門工作議事日程,納入本部門、本系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)之中,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施。要根據(jù)文明崗管理辦法的要求,進(jìn)一步完善檔案管理、定期督查、教育培訓(xùn)、信息上報(bào)等制度,切實(shí)采取措施,加強(qiáng)對(duì)文明崗的監(jiān)督力度,對(duì)文明服務(wù)、制度管理好的文明崗適時(shí)推薦申報(bào)上級(jí)“巾幗文明崗”,對(duì)群眾意見(jiàn)大、管理松散、問(wèn)題多的崗位取消其“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)并予以摘牌,有效維護(hù)文明崗的公信力。

第:巾幗文明崗檢查自查報(bào)告巾幗文明崗檢查自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“全國(guó)巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、品牌化管理,推動(dòng)創(chuàng)建工作健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)“巾幗文明崗”檢查工作的通知》要求和《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,_____區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全區(qū)4個(gè)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查,并以此為契機(jī),完善崗位建設(shè)、查找自身不足,并充分發(fā)揮全國(guó)巾幗文明崗的模范帶頭作用,推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、 基本情況

_____全國(guó) “巾幗文明崗” 4個(gè),分別是:_____區(qū)朝城路小學(xué)、_____區(qū)檢察院控申科、_____區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊(duì)、信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司。

二、檢查情況

我區(qū)“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了文件,要求各“巾幗文明崗”嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行全面自查,并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽(tīng)取匯報(bào)與收集群眾意見(jiàn)相結(jié)合等多種方式對(duì)各“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查。今年,根據(jù)市婦聯(lián)部署,各“巾幗文明崗”積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”及“巾幗創(chuàng)新”活動(dòng),開(kāi)展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的崗位培訓(xùn)、技術(shù)

比武、技能競(jìng)賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。并通過(guò)全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”活動(dòng)各項(xiàng)措施,達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)明確、組織健全、制度完善的要求。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

_____區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系,并將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃。制定了相關(guān)規(guī)章制度,使工作規(guī)范化、制度化,定期召開(kāi)“巾幗建功”專項(xiàng)工作會(huì)議;各巾幗文明崗單位領(lǐng)導(dǎo)把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái),以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體,不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功;并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。

全區(qū)各巾幗文明崗在內(nèi)部進(jìn)行了全面的自查。如:區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有二名女領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建和具體工作,制訂了院國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,每年根據(jù)上級(jí)指示精神制訂創(chuàng)建計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能,服務(wù)穩(wěn)定的可靠力量和維護(hù)公平正義的中流砥柱,通過(guò)“巾幗文明崗”工作人員的努力拚搏,控申科20__--20__連續(xù)四年在創(chuàng)建“平安_”綜合治理

考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績(jī),并三次榮立集體三等功,獲得全國(guó)文明接待室及全國(guó)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上,組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。

第2篇 巾幗文明崗自查報(bào)告范本

xx賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一,現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人,女員工47人,占總數(shù)的90,賓館巾幗文明崗自查報(bào)告。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人,占廳面骨干人數(shù)的82。

中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“賓客至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新體制,創(chuàng)新觀念,倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職,勤奮工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀,帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益,為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧,充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。

中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升,日常工作中,堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議,靈活運(yùn)用到服務(wù)中去,并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式,價(jià)格適中,色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求,力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份,中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議,有15位女員工提出合理化建議21條,其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng),受到總經(jīng)理室的表彰,整改報(bào)告《賓館巾幗文明崗自查報(bào)告》。

同時(shí),中餐廳注重員工素質(zhì)的提高,利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽,技術(shù)比武,完善服務(wù)操作規(guī)程,落實(shí)崗位責(zé)任制,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工的服務(wù)技能,為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn),崗位成材,發(fā)揮工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館,當(dāng)主人,做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去,出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作,努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái),中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。

全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下,積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng),形成人人都能成材和終身學(xué)習(xí)的新理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,不斷提高女員工的綜合素質(zhì),為_(kāi)____賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。中餐廳被_____區(qū)委授予“青年文明號(hào)”、被市總工會(huì)、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì)授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號(hào)。

第3篇 學(xué)院巾幗文明崗自查報(bào)告

根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開(kāi)展巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定工作的通知〉的通知》文件要求,我校護(hù)理學(xué)院嚴(yán)格按照文件精神,認(rèn)真對(duì)照十堰市巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定細(xì)則,對(duì)我院近兩年來(lái)開(kāi)展的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了自查,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、護(hù)理學(xué)院巾幗文明崗基本情況

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)

為了加強(qiáng)對(duì)巾幗文明崗的監(jiān)督和管理,促進(jìn)護(hù)理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高,護(hù)理學(xué)院成立了由分黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組,活動(dòng)由專人負(fù)責(zé),并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé),切實(shí)把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)納入了護(hù)理學(xué)院整體工作安排,把創(chuàng)建巾幗文明崗與打造湖北省本科品牌專業(yè)融合起來(lái),做到統(tǒng)一布置,定期開(kāi)展活動(dòng),以此來(lái)鼓勵(lì)全體婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

三、積極參加創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)

護(hù)理學(xué)院在創(chuàng)建活動(dòng)中,對(duì)照活動(dòng)方案,明確責(zé)任,細(xì)化崗位指標(biāo),制定獎(jiǎng)懲措施,切實(shí)把巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩的三八婦女節(jié)慶?;顒?dòng),加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種交心談心活動(dòng),分黨委書(shū)記定期深入到女教師家里、宿舍,了解情況、征求意見(jiàn)、解決困難,在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問(wèn)候和祝福。全國(guó)優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望,并送去慰問(wèn)金,為她送去了鮮花、營(yíng)養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問(wèn)候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神,關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康,為更好促進(jìn)各部門教職工之間的交流和合作,營(yíng)造健康,快樂(lè),團(tuán)結(jié),向上的工作氛圍,堅(jiān)持每學(xué)期的周二、四開(kāi)展教職工我健康,我快樂(lè)健身活動(dòng),健身活動(dòng)開(kāi)辦至今,得到了全院教職員工的積極響應(yīng),活動(dòng)已開(kāi)展了一年,取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平,護(hù)理學(xué)院積極開(kāi)展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫,組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等,選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習(xí);今年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié),是我院建院十周年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng),熊詩(shī)華、何平先同志被授予終身榮譽(yù)獎(jiǎng)。慶典期間學(xué)院還組織開(kāi)展了技能操作比賽風(fēng)采展示大賽和天使頌等多項(xiàng)活動(dòng)。

護(hù)理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹(shù)文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結(jié)合起來(lái),采取很多措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),開(kāi)展集體主義思想教育、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習(xí)如馮志遠(yuǎn)等實(shí)際的學(xué)習(xí),逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專業(yè)知識(shí)的授業(yè)者,更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴(yán)于律己,處處作表率,時(shí)時(shí)為人師的,展現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛(ài)心時(shí)刻呵護(hù)著同學(xué)們,為他們排憂解難,為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標(biāo),無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節(jié),與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會(huì)舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì),并為他們發(fā)放月餅;冬季來(lái)臨,開(kāi)展冬季暖心,關(guān)愛(ài)無(wú)限的活動(dòng),為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。

近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬(wàn)元,衣物、生活用品等更是不計(jì)其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細(xì)節(jié)、關(guān)愛(ài)詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團(tuán)委書(shū)記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作,更是對(duì)學(xué)生付出了慈母般的細(xì)心關(guān)愛(ài),朋輩般的悉心指導(dǎo),辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本專科畢業(yè)生100%的就業(yè)率。護(hù)理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作,開(kāi)展用心開(kāi)啟心靈之窗系列活動(dòng),秉承用心,就能開(kāi)啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情,就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園的理念,通過(guò)心理主題班會(huì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。

四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范

護(hù)理學(xué)院自從爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗以來(lái),嚴(yán)格按照巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)方案,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,細(xì)化崗位指標(biāo),制定獎(jiǎng)懲措施,把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人,每年積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,做到了活動(dòng)有文字記載,有圖片資料,并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)局巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度,崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全,檔案資料完整、管理規(guī)范。

五、創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著成效

通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)全體女職工開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),鼓勵(lì)女職工在自己的崗位在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),全面提高女職工的素質(zhì),培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jī),她們高尚的師德情操、過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風(fēng)景線。

第4篇 全國(guó)巾幗文明崗檢查工作的自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“全國(guó)巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、品牌化管理,推動(dòng)創(chuàng)建工作健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)“巾幗文明崗”檢查工作的通知》要求和《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,××區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全區(qū)4個(gè)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查,并以此為契機(jī),完善崗位建設(shè)、查找自身不足,并充分發(fā)揮全國(guó)巾幗文明崗的模范帶頭作用,推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、 基本情況

××全國(guó) “巾幗文明崗” 4個(gè),分別是:××區(qū)朝城路小學(xué)、××區(qū)檢察院控申科、××區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊(duì)、信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司。

二、檢查情況

我區(qū)“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了文件,要求各“巾幗文明崗”嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行全面自查,并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽(tīng)取匯報(bào)與收集群眾意見(jiàn)相結(jié)合等多種方式對(duì)各“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查。今年,根據(jù)市婦聯(lián)部署,各“巾幗文明崗”積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”及“巾幗創(chuàng)新”活動(dòng),開(kāi)展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。并通過(guò)全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”活動(dòng)各項(xiàng)措施,達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)明確、組織健全、制度完善的要求。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

××區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系,并將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃。制定了相關(guān)規(guī)章制度,使工作規(guī)范化、制度化,定期召開(kāi)“巾幗建功”專項(xiàng)工作會(huì)議;各巾幗文明崗單位領(lǐng)導(dǎo)把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái),以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體,不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功;并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。全區(qū)各巾幗文明崗在內(nèi)部進(jìn)行了全面的自查。如:區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有二名女領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建和具體工作,制訂了院國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,每年根據(jù)上級(jí)指示精神制訂創(chuàng)建計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能,服務(wù)穩(wěn)定的可靠力量和維護(hù)公平正義的中流砥柱,通過(guò)“巾幗文明崗”工作人員的努力拚搏,控申科20__--20__連續(xù)四年在創(chuàng)建“平安青島”綜合治理考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績(jī),并三次榮立集體三等功,獲得全國(guó)文明接待室及全國(guó)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上,組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。

(二)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,推進(jìn)了 “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

為更好地服務(wù)全運(yùn)會(huì),以優(yōu)良的風(fēng)貌,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),展示青島女性靚麗的風(fēng)采和文明的形象,在女職工中,我們倡導(dǎo)崗位成才、崗位建功,開(kāi)展了豐富多彩的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

各“巾幗文明崗”以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”、“巾幗創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,與本單位中心工作以及提高婦女素質(zhì)相結(jié)合開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)和示范帶動(dòng)等手段,引領(lǐng)婦女自我發(fā)展,使婦女不僅參與,而且受益。全區(qū)各巾幗文明崗根據(jù)《巾幗文明崗服務(wù)規(guī)范》青島市地方標(biāo)準(zhǔn),制定了本崗位的服務(wù)實(shí)施細(xì)則及推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等情況,并進(jìn)行了各種崗位技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、崗位文化建設(shè),圍繞職業(yè)理念、態(tài)度、技能、紀(jì)律、作風(fēng)、責(zé)任等,開(kāi)展“學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)崗位技能、學(xué)文明禮儀、學(xué)常用外語(yǔ)、講普通話”培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)教育、培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)技能、規(guī)范服務(wù)行為、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),為全運(yùn)會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造一流服務(wù)環(huán)境?!凹?xì)微情滿信號(hào)山”是信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司的服務(wù)品牌,作為“全國(guó)巾幗文明崗”,我們注重用品牌服務(wù)吸引群眾,促進(jìn)發(fā)展,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、溫馨的旅游環(huán)境,讓每一位客人感受到細(xì)微的服務(wù),達(dá)到了提升行業(yè)形象的目標(biāo)。在細(xì)微服務(wù)上,為完善品牌的管理體系和服務(wù)保障機(jī)制,確保創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng)順利開(kāi)展,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)實(shí)施方案和《細(xì)微服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》,組織開(kāi)展了“百日服務(wù)競(jìng)賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),職工的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。景區(qū)內(nèi)外,每當(dāng)游客遇到困難時(shí),總會(huì)有面帶微笑的工作人員伸出援助之手,讓感動(dòng)無(wú)處不在,忙碌的工作崗位上好人好事層出不窮。遇到與團(tuán)隊(duì)失散及迷路的游客,工作人員總是及時(shí)地幫助聯(lián)系團(tuán)隊(duì)或是熱情為游客帶路,售票處和觀景樓的工作人員多次發(fā)現(xiàn)游客丟失的大 宗現(xiàn)金,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),克服種種困難千方百計(jì)聯(lián)系并歸還失主;發(fā)現(xiàn)老人、兒童、殘疾人上樓不便及時(shí)攙扶,并給與適量的幫助。全區(qū)各“巾幗文明崗”結(jié)合崗位實(shí)際,開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng)新活動(dòng),并不斷拓展創(chuàng)建的領(lǐng)域和內(nèi)涵,營(yíng)造健康向上、文明和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作環(huán)境,把營(yíng)造改革發(fā)展的工作環(huán)境、清正廉潔的服務(wù)環(huán)境、誠(chéng)信規(guī)范的信用環(huán)境、優(yōu)美和諧的人文環(huán)境作為巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深化與拓展。

設(shè)立監(jiān)督牌、監(jiān)督電話,自覺(jué)接受各方監(jiān)督。為便于群眾對(duì)“巾幗文明崗”工作進(jìn)行監(jiān)督,向社會(huì)公示了區(qū)級(jí)監(jiān)督電話;市級(jí)監(jiān)督電話;省級(jí)監(jiān)督電話;全國(guó)級(jí)監(jiān)督電話010-5235665監(jiān)督電話,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作思路和方法。各“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務(wù)承諾、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)、監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話均擺放或懸掛在現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置,并設(shè)立了“巾幗文明崗”意見(jiàn)箱,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

三、存在的不足與改進(jìn)的方向

在對(duì)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行自查、督查過(guò)程中,對(duì)照《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》和《青島市巾幗文明崗服務(wù)規(guī)范》,發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位還存在不足:如著裝不夠統(tǒng)一,禮貌用語(yǔ)運(yùn)用不夠好等。今后工作中,我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建,加強(qiáng)對(duì)各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度,更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。

第5篇 巾幗文明崗自查報(bào)告

蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心是人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位之一,負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核計(jì)發(fā);養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基金支付業(yè)務(wù)及離、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等多項(xiàng)工作。中心現(xiàn)在崗職工34人,其中女職工21人,占職工總數(shù)的62%;女領(lǐng)導(dǎo)2名,占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%。中心于2023年2月創(chuàng)建為市級(jí)“巾幗文明示范崗”,建成三年多來(lái),在上級(jí)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,中心以“建文明崗位,樹(shù)巾幗形象”為口號(hào),積極組織引導(dǎo)女職工立足本職崗位,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮工作,充分發(fā)揮了“半邊天”的作用,有力地推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的蓬勃開(kāi)展,使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)再上了新臺(tái)階。2023-2023年創(chuàng)建工作碩果累累,先后獲得了“蕪湖市第十屆文明單位標(biāo)兵”、“人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“2023年度社會(huì)保險(xiǎn)基金分析工作先進(jìn)單位”、“2023年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作目標(biāo)考核‘優(yōu)秀單位’”、“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“2023-2023年市直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”、“敬老文明號(hào)”、“共產(chǎn)黨員示范崗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。中心結(jié)合工作實(shí)際,按照通知要求及考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展了自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完備工作體系

中心高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心主任任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng),由婦女委員和科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,并在人力、物力、財(cái)力等方面對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予大力支持。二是將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃,把創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核;把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到窗口服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、內(nèi)控管理等工作之中;把創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)文件,通過(guò)召開(kāi)專題座談會(huì)等方式謀劃創(chuàng)建具體方法措施,制定了《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于在中心開(kāi)展“巾幗文明崗” 創(chuàng)建活動(dòng)的通知》,明確創(chuàng)建活動(dòng)意義、目標(biāo)、程序計(jì)劃、具體措施等,使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化,從而形成創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制,真正把“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體,通過(guò)不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功。

(二)狠抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平

1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)崗位有規(guī)范、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象好、行業(yè)風(fēng)氣正的目標(biāo),花大力氣改善窗口服務(wù)環(huán)境,以凈化、美化、優(yōu)化為重點(diǎn),保持服務(wù)大廳清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、舒適安全,物品擺放有序,展示牌(板)規(guī)范整齊。同時(shí),完善服務(wù)配套設(shè)施,修改印制各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦須知,供群眾取用。開(kāi)辟精神文明宣傳欄,積極宣傳__屆三中全會(huì)會(huì)議精神,宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中華傳統(tǒng)美德,張貼文明溫馨提示標(biāo)志、標(biāo)識(shí),創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

2、強(qiáng)化考核監(jiān)督。中心先后共制定和創(chuàng)新20多項(xiàng)規(guī)章制度,完善了管權(quán)、管人、管物、管財(cái)、管事等重要崗位制度建設(shè),使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和窗口服務(wù)有章可循,有規(guī)可依,做到了用制度管人,用制度管事,按制度辦事。認(rèn)真推行《支付中心政務(wù)業(yè)務(wù)公開(kāi)制度》、《支付中心服務(wù)承諾制》、《支付中心首問(wèn)責(zé)任制》、《支付中心服務(wù)窗口ab崗責(zé)任制》、《支付中心問(wèn)責(zé)制度》等,用制度來(lái)規(guī)范窗口工作人員的服務(wù)行為。按照首問(wèn)接待、首次辦理的要求,對(duì)群眾提供的材料認(rèn)真審查,做到一次性明確告知受理的所有要求和注意事項(xiàng);設(shè)前后臺(tái)一站式服務(wù),確保服務(wù)的連續(xù)性。同時(shí),推行“三亮”,向社會(huì)“亮標(biāo)準(zhǔn)”,“亮身份”,“亮承諾”,將崗位的工作要求,向服務(wù)對(duì)象明示,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保辦事公開(kāi)透明,公平公正,陽(yáng)光操作,使企業(yè)退休、失業(yè)人員在窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí)更方便快捷,不斷提高人民群眾的滿意度。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“服務(wù)之星”和“委屈獎(jiǎng)”等評(píng)優(yōu)活動(dòng),以此來(lái)弘揚(yáng)正氣,鼓勵(lì)先進(jìn),特別是對(duì)工作中寧可自己受委屈,也不讓單位形象受影響的同志授予“委屈獎(jiǎng)”,寬慰其心靈,并將工作人員服務(wù)優(yōu)劣與月度績(jī)效和年終評(píng)先相掛鉤。在強(qiáng)化內(nèi)部考核制約機(jī)制同時(shí),中心將“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務(wù)承諾、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)均擺放或懸掛在服務(wù)大廳醒目位置,向社會(huì)公示服務(wù)監(jiān)督電話,設(shè)立了“巾幗文明崗”意見(jiàn)箱,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)部嚴(yán)格考核和外部有效監(jiān)督,來(lái)確保各項(xiàng)工作有序展開(kāi)。

3、加大教育培訓(xùn)。圍繞職業(yè)道德、態(tài)度、技能、紀(jì)律、作風(fēng)、責(zé)任等,開(kāi)展系列培訓(xùn)。一是在政治學(xué)習(xí)中認(rèn)真研討黨建黨史相關(guān)文獻(xiàn),引導(dǎo)婦女黨員干部講黨性、重品性、做表率,忠誠(chéng)黨的事業(yè),自覺(jué)規(guī)范為廣大退休人員和失業(yè)人員服務(wù)行為。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中集中學(xué)習(xí)涉及本單位業(yè)務(wù)的七大塊內(nèi)容,不僅包括政策要點(diǎn)還包括操作實(shí)務(wù),力圖使廣大女職工對(duì)中心各項(xiàng)工作有全面深刻的了解和把握,提高各科室協(xié)調(diào)協(xié)作的能力,更好地服務(wù)于人民群眾。通過(guò)教育、培訓(xùn),提高了女職工業(yè)務(wù)技能、規(guī)范了服務(wù)行為、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng),對(duì)創(chuàng)造中心一流的服務(wù)環(huán)境起到了很好的促進(jìn)作用。

4、注重細(xì)節(jié)文明。中心強(qiáng)化細(xì)節(jié)文明,從細(xì)節(jié)上規(guī)范服務(wù),在服務(wù)中體現(xiàn)真情。開(kāi)展“全體職工學(xué)禮儀”和“文明禮儀在崗位”實(shí)踐活動(dòng),普及禮儀常識(shí),規(guī)范窗口工作人員一言一行。認(rèn)真編制21條文明用語(yǔ),從接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪、辦理業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行語(yǔ)言規(guī)范。通過(guò)文明禮儀講座,引導(dǎo)窗口工作人員學(xué)禮儀、用禮儀,使窗口工作人員一言一行得到了訓(xùn)練與規(guī)范,做到禮貌待人、“溫馨窗口、微笑服務(wù)”。兩年來(lái),好人好事層出不窮,得到了人民群眾充分認(rèn)可,先后收到人民群眾表?yè)P(yáng)信、感謝信十來(lái)封,錦旗數(shù)幅,以及《大江晚報(bào)》公開(kāi)表?yè)P(yáng)。在全市窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)暨文明禮儀展示大賽中,我中心代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng)。

5、創(chuàng)新服務(wù)載體。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與為民服務(wù)辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)。中心主動(dòng)牽頭,與市財(cái)政、地稅、人民銀行密切配合,通過(guò)聯(lián)合評(píng)審的方式在市區(qū)范圍內(nèi)授權(quán)八家商業(yè)銀行作為社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、存放和養(yǎng)老金發(fā)放的代理銀行。此舉有效地解決了市區(qū)10多萬(wàn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)難和12萬(wàn)多離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金排隊(duì)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題,使廣大個(gè)體參保人員和企業(yè)退休人員在銀行繳費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金更方便、更快捷。同時(shí),為解決定居在上海市的蕪湖市企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題,與中國(guó)銀行股份有限公司蕪湖分行及中國(guó)銀行股份有限公司上海中銀大廈支行聯(lián)系,開(kāi)通了中國(guó)銀行與蕪湖社保機(jī)構(gòu)解決退休人員在異地生活支取養(yǎng)老金綠色通道,由中國(guó)銀行股份有限公司上海中銀大廈支行進(jìn)行異地養(yǎng)老金發(fā)放。戶口遷入上海市的蕪湖退休人員可以直接在上海當(dāng)?shù)刂付ㄣy行辦理開(kāi)戶手續(xù),免收相關(guān)費(fèi)用,得到了居住在上海的退休人員一致好評(píng)。目前,已有1000多名居住上海退休老同志辦理開(kāi)戶換卡手續(xù)。二是把創(chuàng)建活動(dòng)與轉(zhuǎn)變工作職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。建立了退休審批“三審三公示兩預(yù)約”制度。不僅最大限度地保證了退休審批的公正、公開(kāi)、公平,而且對(duì)不符合退休條件的人員主動(dòng)預(yù)約溝通,變過(guò)去“被動(dòng)式”接訪為“主動(dòng)式”預(yù)約接待,當(dāng)面逐一說(shuō)明原因,做好解釋工作,把矛盾化解在最基層,取得了群眾的信任,受到了群眾廣泛的歡迎。三是把創(chuàng)建活動(dòng)與工作方式創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,堵塞虛報(bào)冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,按照以人為本的理念,著力在細(xì)節(jié)上改善服務(wù),積極探索退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的新機(jī)制。對(duì)不同類型的認(rèn)證對(duì)象采取不同的認(rèn)證方式(上門認(rèn)證、電話認(rèn)證、信函認(rèn)證、視頻認(rèn)證等),得到了廣大退休老同志的理解和支持。

通過(guò)以上措施進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為、優(yōu)化了服務(wù)流程、美化了服務(wù)環(huán)境、改善了服務(wù)細(xì)節(jié),增強(qiáng)了中心干部職工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,樹(shù)立了中心良好社會(huì)形象,提高了辦事群眾對(duì)中心工作的滿意度,使為群眾提供優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)真正落到實(shí)處。

(三)拓展創(chuàng)建內(nèi)涵,熱心社會(huì)公益

1、中心將加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)相結(jié)合,認(rèn)真開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)。在讀書(shū)時(shí)間安排上,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持日常自讀與集中研讀相結(jié)合。在書(shū)目選擇上,除精讀 “讀書(shū)月”推薦書(shū)目外,重點(diǎn)選讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)的理論書(shū)籍和緊密聯(lián)系自身工作特點(diǎn)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,中心還將讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)___大會(huì)議精神相結(jié)合,通過(guò)組織學(xué)習(xí)《__大報(bào)告》和黨的__屆三中全會(huì)精神,切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái),統(tǒng)一到中心目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。在個(gè)人薦書(shū)方面,要求介紹自己閱讀的好書(shū),包括書(shū)的主題思想,大致內(nèi)容、推薦理由等,通過(guò)好書(shū)的推薦與分享引起廣大職工閱讀積極性,形成“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀書(shū)好”的共享氛圍。

2、中心鼓勵(lì)廣大女職工積極參與理論研究和文體活動(dòng)。2023年在征集調(diào)研論文活動(dòng)中,中心三位同志分獲優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng),中心獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。兩位女同志參加了市局組織的“我為人社事業(yè)做貢獻(xiàn)”主題演講比賽,分獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。2023年,我中心袁莉同志代表市人社局參加市直機(jī)關(guān)演講比賽獲一等獎(jiǎng),后又作為市直機(jī)關(guān)選手參加市總決賽榮獲三等獎(jiǎng)。在“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”學(xué)習(xí)教育中活動(dòng),中心代表市局參加了市直機(jī)關(guān)舉辦以此為主題的征文與演講比賽,并獲得了演講比賽三等獎(jiǎng)、征文一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。中心女職工組成的廣播體操隊(duì)和紅歌演唱表演隊(duì)在大型活動(dòng)中展現(xiàn)的蓬勃向上、激情飛揚(yáng)的精神面貌,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾贊許與認(rèn)可。

3、中心女職工積極參加社會(huì)公益活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧。在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí),結(jié)合中心實(shí)際,不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的外延,開(kāi)展一系列公益活動(dòng),進(jìn)一步塑造了文明崗良好的社會(huì)形象。一是走進(jìn)社區(qū)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)咨詢宣傳活動(dòng),幫助企業(yè)培訓(xùn)勞資管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理干部,提高他們的業(yè)務(wù)水平和政策水平。二是積極開(kāi)展扶弱助貧活動(dòng),向社會(huì)弱勢(shì)群體、貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。每逢重大節(jié)慶日,中心巾幗文明崗成員都要到結(jié)對(duì)社區(qū)生活困難的居民家中進(jìn)行走訪,為群眾送去節(jié)日慰問(wèn)禮品,受到了群眾的熱烈歡迎。三是積極響應(yīng)市、區(qū)兩級(jí)文明辦創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作要求,爭(zhēng)當(dāng)文明志愿者,走上街頭,勸導(dǎo)交通文明,并及時(shí)向文明辦報(bào)送創(chuàng)建信息。

市社保支付中心作為女職工占絕大多數(shù)的窗口服務(wù)單位,一直把創(chuàng)建“巾幗文明崗”,當(dāng)做一種肯定,一種榮譽(yù),一種約束和一種鞭策。創(chuàng)建工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。中心決心用實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固創(chuàng)建成果,借助“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作這一有利契機(jī),強(qiáng)化“巾幗文明崗”品牌意識(shí),為中心女職工搭建“崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新”的平臺(tái),讓社會(huì)各界實(shí)實(shí)在在看到通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的服務(wù)質(zhì)量的提高,行業(yè)文明新風(fēng)的變化,綜合素質(zhì)的提升,使“巾幗文明崗”成為廣大女職工建功成才的陣地、單位文明的窗口、行業(yè)形象的樣板。

巾幗文明崗自查報(bào)告(5篇)

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