第1篇 關(guān)于開展檢查違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼自查自糾報(bào)告
關(guān)于開展檢查違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼自查自糾報(bào)告
根據(jù)___區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)___區(qū)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（_人社發(fā)〔20__〕21號）要求，結(jié)合全區(qū)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”專項(xiàng)整治工作精神，我局已開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼專項(xiàng)自查自糾，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
一、檢查范圍和內(nèi)容
檢查時(shí)間范圍從20__年1月到20__年12月，單位違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼等問題。自查自糾的主要內(nèi)容如下：
（一）以十八大召開為節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)（從20__年起，必要時(shí)追溯以前年度）
一是檢查機(jī)關(guān)（參公）單位除基本工資外，是否嚴(yán)格按國家和__規(guī)定給在職人員發(fā)放規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、紀(jì)檢津貼、信訪津貼、審計(jì)津貼、安監(jiān)津貼、警銜津貼等特崗津貼）是否存在超標(biāo)準(zhǔn)、超項(xiàng)目、超范圍發(fā)放。
二是檢查事業(yè)單位除基本工資外，是否嚴(yán)格按國家和__規(guī)定給在職人員發(fā)放績效工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、有毒有害等特崗津貼），是否存在超財(cái)政部門核定水平發(fā)放績效工資行為。
（二）對超出規(guī)定發(fā)放的津貼補(bǔ)貼進(jìn)行核實(shí)、清理和規(guī)范。
對不符合國家和__政策規(guī)定發(fā)放的各類津貼補(bǔ)貼的機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位，嚴(yán)格按照監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、審計(jì)署《關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部令20__年第31號）規(guī)定，由各級行政主管部門組織整改清退，對違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重或拒不整改的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定，提出處理意見，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門，開展嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（三）結(jié)合整改工作，完善監(jiān)督機(jī)制
通過抓整改工作的落實(shí)，深入研究和解決津補(bǔ)貼監(jiān)管體系中突出問題，及時(shí)完善相關(guān)管理制度，形成監(jiān)管合力，從源頭上防止單位違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼行為發(fā)生。
二、自查自糾結(jié)果
1.我局已嚴(yán)格按國家和__規(guī)定給在職人員發(fā)放規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、紀(jì)檢津貼、信訪津貼、審計(jì)津貼、安監(jiān)津貼、警銜津貼等特崗津貼），不存在有超標(biāo)準(zhǔn)、超項(xiàng)目、超范圍發(fā)放的情況。
___市___區(qū)糖業(yè)發(fā)展局
20__年__月__日
