第1篇 __局貫徹執(zhí)行云南省公務員八條禁令自查報告
__局貫徹執(zhí)行云南省公務員八條禁令自查報告
根據(jù)____[2023]101號文件關于開展貫徹執(zhí)《云南省公務員八條禁令》自查活動的通知精神，我局領導高度重視，立即組織召開了領導班子會議，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真回顧《云南省公務員八條禁令》頒布實施以來的所做的工作情況，對禁令實施前后的情況進行了深刻的對照檢查，大家一致認為，通過對禁令的不斷學習，加上采取了有效的措施和制度，機關風氣取得了明顯的成效。現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》實施情況匯報如下：
一、貫徹落實情況
《云南省公務員八條禁令》是針對機關工作作風散漫、態(tài)度惡劣、門難進、臉難看、事難辦、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象對癥下藥的良方。因此，全面貫徹落實好《云南省公務員八條禁令》是每個機關單位的基本職責，也是我們每一個黨員、干部、職工必須執(zhí)行的制度之一。《云南省公務員八條禁令》頒布實施以后，我局結合工作實際，認真組織全局干部職工大會進行深入學習，使我局每一位黨員、干部、職工認識到執(zhí)行好《云南省公務員八條禁令》對于學習貫徹落實“三個代表”重要思想的意義，從而在思想上、行動上與“三個代表”重要思想的要求保持高度一致。通過該制度的學習貫徹執(zhí)行，取得了良好的收效，主要表現(xiàn)為：一是全體人員能夠堅守崗位，認真履行好本職工作，工作中沒有出現(xiàn)弄虛作假、欺下瞞下的現(xiàn)象，更沒有出現(xiàn)本職工作或是上級交給的工作任務頂著不辦和拖著不辦的情況發(fā)生；二是沒有了酗酒鬧事、大聲喧嘩、影響工作；
三、制定了合理的接待標準，也都能基本按標準貫徹；
四、全體人員都能夠按時上、下班，上班時間也沒有在辦公室打牌、下棋、打麻將和用電腦上網(wǎng)玩游戲等與工作無關的事；
五、在建的兩大工程檳榔寨水庫工程建設、護岸防洪堤工程建設，在工程建設的招投標過程中，都嚴格按照了正常手續(xù)進行招投標，特別是在工程建設的物資采購上嚴格把關，沒有出現(xiàn)利用工作之便而挪用公款，收受回扣等事件，其他的“五小”水利工程，盡管沒有達到公開招投標的要求，我們還是選擇了資質好、信得過的施工隊伍來建設，多年的水利建設沒有出現(xiàn)“豆腐渣”工程；
六、沒有出現(xiàn)利用工作之便對當事人故意刁難或是向當事人吃、拿、卡、要等違法現(xiàn)象發(fā)生，也沒有接到有關方面的舉報。
七、沒有出現(xiàn)單位的領導干部利用公款參與高級消費娛樂活動，即使是省州領導來指導工作，也是做到熱情接待，但不超標接待。
二、先進典型情況
盡管我們單位除了唐成珠參與境外賭博的反面典型，但歸根結底也是有原因的。主要原因是當時的兩個主要領導都在外面跑項目，一個跑河堤工程，一個跑檳榔寨水庫工程，所以放松了對一些人員的管理，導致了這個結果。因該來說，我們局的領導班子在執(zhí)行八條禁令方面都是先進的，都是帶頭執(zhí)行八條禁令的典型。
三、構建貫徹執(zhí)行八條禁令的長效機制
《云南省公務員八條禁令》是一個很好的制度，但如果沒有其他的監(jiān)督機制，使不能生效的。正如很多法律很好，但如不能被嚴格執(zhí)行，就會出現(xiàn)“有法不依”的現(xiàn)象。由此，我局結合以前的弊端和存在問題，重新出臺了《河口縣水務局機關管理制度》，并對相關的違反禁令的現(xiàn)象提出處罰，對做得好的人實行獎勵。雖然沒有正式執(zhí)行（現(xiàn)在在征求干部職工的意見），但經(jīng)過兩次開會學習和宣傳，已經(jīng)取得明顯的效果。相信在全局干部職工舉手通過、正式執(zhí)行后，將會有更大的效果。
四、對違禁人員的查處情況
2003年，我局原職工唐成珠同志，由于學習的不夠深入，領會不夠深刻，出現(xiàn)了參與境外賭博活動，但在事情的發(fā)生后，我局領導班子立即召開會議，認真分析了情況嚴重性并上報了縣委、縣人民政府、縣紀委。經(jīng)縣委、縣人民政府、縣紀委研究決定后，我局根據(jù)研究結果作出的指示精神，作出了對唐成珠同志相應的處理，給予了處分，留用查看，事后，經(jīng)過多方的教育幫助，該同志能認真反省，有了明顯的轉變，更加地努力工作，現(xiàn)在已退休。
五、存在的問題及原因
通過不斷的學習《云南省公務員八條禁令》和局機關管理制度的重新建設，機關風氣明顯好轉，大多數(shù)人員都能夠堅定不移的貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》，但也存在以下問題，主要表現(xiàn)為：
一是個別人的認識高度還不夠，請假的現(xiàn)象較多。主要原因為我局為行政事業(yè)單位，專業(yè)性相對較強。而一些人員因為特殊的原因進入到我單位會不能很好地適應工作，成為閑置人員。因為事情少，就會請假作私事去了。
二是下鄉(xiāng)人員、防汛值班難于按照正常時間上班。由于我局的工作主要是針對于農(nóng)村工作比較多，有時候人員下鄉(xiāng)回來時已經(jīng)是三更半夜，睡眠十分不足，沒有能夠按時正常上班時有發(fā)生；同時河口縣防汛抗旱指揮部辦公室還設在我局，現(xiàn)在處于汛期，需要24小時值班。如頭天晚上有事（如遇到災情、雨情需要即使處理），第二天難免精力不足。
三是我局負責著縣內(nèi)的兩大工程建設，工作人員分散成局機關、檳榔寨水庫建設指揮部、護岸防洪堤建設指揮部三大塊，在管理上難免比較麻煩。
六、深入貫徹執(zhí)行八條禁令的意見和建議
《云南省公務員八條禁令》是我們每一個黨員、干部、職工必須長期堅持的一項條例。這一條例的出臺是規(guī)范機關工作人員思想作風和行為舉止的重要制度。通過該條例的貫徹執(zhí)行，我局機關工作作風已取得良好效果。可以說，這個制度出臺的很好。通過不斷的統(tǒng)一思想，我局全體人員都認為“沒有規(guī)矩，不成方圓”，也表示支持貫徹執(zhí)行好這一條例。
我局領導班子也認為像這樣的條例以后要多出臺，這樣我們的制度才能更加的完善。如果能配套出臺相應的處罰決定，使條例的執(zhí)行更加地有力，那么收效更好。
二○○五年九月七日
