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第1篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告
__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號),我所根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真對照通知要求，開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況做如下報(bào)告：
組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況
鑒于20__年部分人員工作已變動，為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，___鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和11個行政村干部及其中小學(xué)校長為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作，制定社區(qū)矯正工作制度，并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀(jì)律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀(jì)律，杜絕徇私枉法等違紀(jì)違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標(biāo)準(zhǔn)配置了15名社區(qū)矯正志愿者。
社區(qū)矯正服刑人員情況
我所累計(jì)接收社區(qū)矯正服刑人員32名，累計(jì)解除社區(qū)矯正服刑人員17名（20__年解除10名，其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人），現(xiàn)在冊社區(qū)矯正服刑人員15名。
社區(qū)矯正日常管理情況
制定社區(qū)矯正日常管理制度，對每名矯正對象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、個別談話記錄、電話匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。針對不同的矯正對象分級管理，將社區(qū)矯正對象分為嚴(yán)管對象和普管對象。對嚴(yán)管對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對普管對象，要求其適時報(bào)告其生活情況，定期參加公益活動等。嚴(yán)格請銷假制度，請假七天內(nèi)報(bào)司法所審批，七天以上報(bào)司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律，至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個案，未有再犯罪現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。
縱橫交織，全方位監(jiān)督管理
發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級縱向網(wǎng)絡(luò)管理，明確各自的工作地位和工作任務(wù)；發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理，加強(qiáng)與公檢法部門工作銜接，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)與電信部門合作，運(yùn)用高科技定位手機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時動態(tài)無死角監(jiān)管，為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
___司法所
20__年__月__日
第2篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《__區(qū)20__年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對象37人，累計(jì)解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。
二、我所對每名社區(qū)矯正對象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報(bào)等方面材料，形成一套完整的基礎(chǔ)性臺賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動，是提高他們的思想認(rèn)識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個小時的學(xué)習(xí)教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進(jìn)行改造。
四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個級別進(jìn)行管理。對重點(diǎn)管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強(qiáng)管理監(jiān)督。對非重點(diǎn)管理對象，只要適時的報(bào)告其生活情況，定時參加公益活動，按時報(bào)到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實(shí)提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強(qiáng)以下幾個方面：
1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。
2.加強(qiáng)對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識自己還是罪犯，要遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。
3.加強(qiáng)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動。對矯正對象實(shí)行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，必須在思想上深刻的認(rèn)識。
___司法所
20__年__月__日
第3篇 司法所踐行群眾路線自查自糾報(bào)告
司法所踐行群眾路線自查自糾報(bào)告
___縣建平鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，建平司法所干警認(rèn)真落實(shí)，用“五面鏡”進(jìn)行自我剖析，結(jié)合自身情況對照檢查，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個方面，日常事務(wù)繁多，但是司法所干警勤奮工作，愛崗敬業(yè)，以這次“三找三看”活動為契機(jī)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展為目標(biāo)，努力打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊(duì)伍，為建設(shè)平安建平、法治建平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在這次活動中，司法所干警用“五面鏡”進(jìn)行對照檢查自我剖析，提高自身要求，努力爭取進(jìn)步。
一是常照“望遠(yuǎn)鏡”擴(kuò)視野。隨著社會發(fā)展，建平新事物和新問題層出不窮，新政策和新情況不斷出現(xiàn)，司法所干警以長遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略思維，在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預(yù)見性，舉一反三，開闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作過程中，走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進(jìn)校園、建設(shè)村調(diào)委會、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭，多種工作方式既取得了群眾滿意，也獲得了縣局贊許。
二是多用“顯微鏡”查細(xì)節(jié)。常言道“細(xì)節(jié)決定成敗”，不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解，每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連，在工作細(xì)節(jié)中細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致，才有可能取得群眾信任，贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過程中，司法所干警對其進(jìn)行家訪，了解其家庭生活情況，與其耐心談心，送給他法律書籍，并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后，欲以極端暴力方式解決，就在這時，他想到了給司法所打個電話，可能并沒有抱多大希望，但是，司法所高度重視，熱情給其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，同時積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部，及時挽救了他，最終避免了惡性事件的發(fā)生。
三是重用“反光鏡”找差距。聰明者用別人的教訓(xùn)警示自己，愚笨者用自己的教訓(xùn)警醒別人。司法所干警結(jié)合找、看，一方面經(jīng)常“回頭看”，做到自重、自警、自省、自勵，以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導(dǎo)為師，多學(xué)他人長處，努力提升工作水平和個人素質(zhì)。
四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池，就可能重新犯罪；調(diào)解糾紛疏忽大意，將可能造成常期纏訪；法律援助不到位，弱勢群體將求助無門陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問題擺到“放大鏡”底下來觀察，充分認(rèn)識自身存在的問題給黨的事業(yè)和形象帶來的危害，從而主動及時加以改正。
五是勤用“多棱鏡”找根源。金無足赤、人無完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來對照檢查自身問題，從多種角度、多個方位查找深層次原因，深刻剖析問題背后的原因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。只有這樣，我們才能不斷增強(qiáng)工作效果、提高工作效率，從而少犯錯誤、不走彎路，確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗(yàn)。
第4篇 司法所踐行群眾路線自查自糾工作報(bào)告
縣建平鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，建平司法所干警認(rèn)真落實(shí)，用“五面鏡”進(jìn)行自我剖析，結(jié)合自身情況對照檢查，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個方面，日常事務(wù)繁多，但是司法所干警勤奮工作，愛崗敬業(yè)，以這次“三找三看”活動為契機(jī)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展為目標(biāo)，努力打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊(duì)伍，為建設(shè)平安建平、法治建平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在這次活動中，司法所干警用“五面鏡”進(jìn)行對照檢查自我剖析，提高自身要求，努力爭取進(jìn)步。
一是常照“望遠(yuǎn)鏡”擴(kuò)視野。
隨著社會發(fā)展，建平新事物和新問題層出不窮，新政策和新情況不斷出現(xiàn)，司法所干警以長遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略思維，在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預(yù)見性，舉一反三，開闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作過程中，走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進(jìn)校園、建設(shè)村調(diào)委會、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭，多種工作方式既取得了群眾滿意，也獲得了縣局贊許。
二是多用“顯微鏡”查細(xì)節(jié)。
常言道“細(xì)節(jié)決定成敗”，不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解，每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連，在工作細(xì)節(jié)中細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致，才有可能取得群眾信任，贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過程中，司法所干警對其進(jìn)行家訪，了解其家庭生活情況，與其耐心談心，送給他法律書籍，并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后，欲以極端暴力方式解決，就在這時，他想到了給司法所打個電話，可能并沒有抱多大希望，但是，司法所高度重視，熱情給其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，同時積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部，及時挽救了他，最終避免了_性事件的發(fā)生。
三是重用“反光鏡”找差距。
聰明者用別人的教訓(xùn)警示自己，愚笨者用自己的教訓(xùn)警醒別人。司法所干警結(jié)合找、看，一方面經(jīng)?！盎仡^看”，做到自重、自警、自省、自勵，以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導(dǎo)為師，多學(xué)他人長處，努力提升工作水平和個人素質(zhì)。
四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。
社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池，就可能重新犯罪；調(diào)解糾紛疏忽大意，將可能造成常期纏訪；法律援助不到位，弱勢群體將求助無門陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問題擺到“放大鏡”底下來觀察，充分認(rèn)識自身存在的問題給黨的事業(yè)和形象帶來的危害，從而主動及時加以改正。
五是勤用“多棱鏡”找根源。
金無足赤、人無完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來對照檢查自身問題，從多種角度、多個方位查找深層次原因，深刻剖析問題背后的原因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。只有這樣，我們才能不斷增強(qiáng)工作效果、提高工作效率，從而少犯錯誤、不走彎路，確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗(yàn)。
第5篇 司法所工作人員六不準(zhǔn)規(guī)范自查自糾情況報(bào)告
司法所工作人員六不準(zhǔn)規(guī)范自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)司法部“六不準(zhǔn)”要求，三司法所組織全體社區(qū)矯正工作人員學(xué)習(xí)了司法部副部長劉振宇同志的講話和社區(qū)矯正工作“六不準(zhǔn)”行為規(guī)范，并按要求結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自查自糾，提高廉潔自律意識和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，做到共同學(xué)習(xí)，共同監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、我所全體工作人員能依法辦理社區(qū)服刑人員執(zhí)行變更事項(xiàng)，綜合社區(qū)矯正人員表現(xiàn)村委及監(jiān)護(hù)人各方意見，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》進(jìn)行等級變更;
二、我所全體工作人員無違法違規(guī)實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正和社會適應(yīng)性幫扶措施的現(xiàn)象;
三、我所全體工作人員調(diào)查評估案件，嚴(yán)格遵守《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，綜合村（居）委、派出所、監(jiān)護(hù)人、鄰居等各方意見，由調(diào)查小組集體研究決定，確保不徇私枉法;
四、我所全體工作人員無收受社區(qū)服刑人員及其親友的財(cái)物和宴請的現(xiàn)象，公正廉潔;
五、我所全體工作人員嚴(yán)格社區(qū)矯正工作秘密，無泄秘現(xiàn)象;
六、我所對影響社區(qū)矯正安全穩(wěn)定的重要情況、重要事件都能及時上報(bào)，無隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。
通過學(xué)習(xí)“六不準(zhǔn)”規(guī)范，全所工作人員進(jìn)一步明確了依法開展社區(qū)矯正執(zhí)法工作，規(guī)范開展社區(qū)矯正的重要性，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，防止發(fā)生瀆職行為，正確履行自身職責(zé)，切實(shí)全面落實(shí)社區(qū)矯正工作人員“六不準(zhǔn)”要求，有效發(fā)揮司法行政職能，維護(hù)好轄區(qū)社會安定。
___司法所
20__年__月__日
第6篇 司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告范文
社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
____年初，__區(qū)__司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)_個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn)，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)__社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時開會研究處理。
二、落實(shí)管理制度，監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。
1、落實(shí)分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。
2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)__廣場等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排戶對戶，點(diǎn)對點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式，即一個服刑人員定點(diǎn)對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認(rèn)識，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值，提高矯正管理的實(shí)效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等，增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對重點(diǎn)人員，強(qiáng)化多樣幫教。對于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對他們實(shí)際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報(bào)，每周兩次口頭匯報(bào)，并對他們進(jìn)行__小時手機(jī)定位監(jiān)控。每個重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，完善這項(xiàng)工作的有效開展。
