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第1篇農(nóng)村干部廉潔履職自查自糾報告 第2篇村干部廉潔履職個人自查自糾報告 第3篇村干部自查報告范文 第4篇預備黨員思想?yún)R報:村干部作風建設年個人自查報告 第5篇村干部為官不為問題自查報告范文 第6篇村干部廉潔履職自查自糾報告 第7篇村干部廉潔學習廉潔履職自查自糾報告 第8篇廉潔學習廉潔履職自查自糾報告(村干部) 第9篇村干部個人廉潔自律廉潔履職自糾自查報告 第10篇基層農(nóng)村干部廉潔從政廉潔履職自查報告 第11篇村干部不作為亂作為自查報告 第12篇村干部為官不為自查報告兩篇 第13篇農(nóng)村干部自查自糾報告范文 第14篇村干部自糾自查報告范文
第1篇 農(nóng)村干部廉潔履職自查自糾報告
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來,我深深地認識新形勢下學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性,在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自已并進行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。
廉潔履職自查自糾報告
第2篇 村干部廉潔履職個人自查自糾報告
第:村干部廉潔履職個人自查自糾報告
20__年來,__鎮(zhèn)___村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下,在鎮(zhèn)紀委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十_大、十_屆中央紀委五次全會、__市黨風廉政建設工作電視電話會議和區(qū)紀委十屆五次全會精神,按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求,結合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,從服務全村工作大局出發(fā),有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強基層干部廉潔履職領導建設
___村支部結合我村實際,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了___村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。村支部書作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督,層層簽訂責任書,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況
1、加強教育管理,構筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育,組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》,嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理,對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面,定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到__市廉政教育基地學習。
2、暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾
深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”等“三項活動”,解決人民群眾關心的熱點難點問題;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪,保證全年無群體上訪事件發(fā)生,越級上訪和重復上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和村干部大下訪,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、加強監(jiān)督管理,改進兩委干部作風
堅持從嚴治標、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預反腐敗體系,嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作,從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務政務公開,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”,打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
4、加強村級財務管理
規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理,實行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬,使村級財務管理更加規(guī)范。
三、存在的突出問題
1、黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強,特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
2、干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善,監(jiān)督機構還有待進一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。
第:農(nóng)村干部廉潔履職自查自糾報告
我區(qū)開展貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》工作開展以來,本人在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,認真對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、___鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范和___書記講話要求對自已并進行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中 “22條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風,徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。
第:村干部廉潔履職自查自糾報告
一年來,__鎮(zhèn)__村廉政建設和反**斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下,在鎮(zhèn)紀委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大、十七屆中央紀委五次全會、__市黨風廉政建設工作電視電話會議和區(qū)紀委十屆五次全會精神,按照全年黨風廉政建設與反**工作目標責任要求,結合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,從服務全村工作大局出發(fā),有效推進了基層干部廉潔履職和反**斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強基層干部廉潔履職領導建設
__村支部結合我村實際,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了__村黨風廉政建設和反**工作領導小組,明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反**工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督,層層簽訂責任書,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反**工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況
(一)加強教育管理,構筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育,組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》,嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理,對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面,定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看**案例教育片并到__市廉政教育基地學習。
(二)加強村級財務管理
規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理,實行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬,使村級財務管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾
深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”等“三項活動”,解決人民群眾關心的熱點難點問題90余件,排查重點對象4人,發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴格控制越級**、集體**和重復**,保證全年無群體**事件發(fā)生,越級**和重復**數(shù)量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和萬名干部大下訪,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監(jiān)督管理,改進兩委干部作風
堅持從嚴治標、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治**和預防**體系,嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作,從源頭上預防和治理**。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務政務公開,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”,打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強,特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善,監(jiān)督機構還有待進一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。
第:村干部廉潔履職自查自糾
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來,我深深地認識新形勢下學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的重要性,在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,圍繞“19個不準”、“22個不準”進行對照檢查?,F(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村書記,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務,輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照 “19個不準”、“22個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風,徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。
20__年9月11日
第:村干部個人廉潔履職自查報告
我認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),認真抓好自身廉政建設,對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督,進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查情況
認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策,依法行政、依法辦事,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時,把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā),不斷提高工作效率和服務水平,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實,勤奮敬業(yè),執(zhí)政為民。
二、存在的問題與不足。
一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng),思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務,忽視學習。在時間少任務重的情況下,學習有所放松。學習是個長期的積累過程,我仍需繼續(xù)努力,加強學習,總結不足,進一步加強廉潔從政建設。
二是開展批評和自我批評不夠
雖然個人在廉潔履職方面付諸了不懈努力,但與黨和人
民的要求相比,還存在著一些差距和不足。在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
三、下步努力方向
(一)、進一步加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位。
(二)、進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色 按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中“三個禁止”、“十九個不準”的要求,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)、進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范 以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則,在今后的工作中,我要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,自覺做到:條件變了艱苦奮斗的作風不丟;環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減。努力爭取成為遵紀守法的模范,為黨風廉政建設貢獻自己的綿薄之力。
20__年10月17日
第3篇 村干部自查報告范文
一年來,相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下,在鎮(zhèn)紀委的指導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求,結合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,從服務全村工作大局出發(fā),有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強基層干部廉潔履職領導建設
陳坊村支部結合我村實際,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了陳坊村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況
(一)加強教育管理,構筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育,組織我村黨員干部學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》,嚴格按照要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理,對有問題的成員進行指導整頓。
(二)加強村級財務管理
規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理,實行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村集體資產(chǎn)、土地資源、社會事務和綜合治理四本臺賬,使村級財務管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾
深入解決人民群眾關心的熱點難點問題;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪,保證全年無群體上訪事件發(fā)生,越級上訪和重復上訪數(shù)量明顯下降,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監(jiān)督管理,改進兩委干部作風
堅持從嚴治標、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預反腐敗體系,嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作,從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務政務公開,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題和改進措施
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強,特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善,監(jiān)督機構還有待進一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。
第4篇 預備黨員思想?yún)R報:村干部作風建設年個人自查報告
《預備黨員思想?yún)R報:村干部作風建設年個人自查報告》是好文章,感覺寫的不錯,這里給大家轉(zhuǎn)摘到酷貓寫作范文網(wǎng),為了大家閱讀方便。
敬愛的黨組織:
根據(jù)黨委安排,通過“干部作風建設年”活動,在深化學習、提高認識的基礎上,本人積極聽取領導及同志們的意見、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經(jīng)過認真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析
一、查擺問題與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著“作風建設年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:
1、樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個______員,特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風建設活動,努力改變自己的工作作風,把 把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
以上是《預備黨員思想?yún)R報:村干部作風建設年個人自查報告》的詳細內(nèi)容,講的是關于工作、學習、不夠、作風、自己、思想、問題、沒有等方面的內(nèi)容,看完如果覺得有用請記得收藏。
第5篇 村干部為官不為問題自查報告范文
根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一部署,__市對____年高校畢業(yè)生到村任職的工作情況進行了一次全面自查。通過自查,我市嚴格落實了省委和__市委關于做好大學生村官工作的各項政策要求,對大學生村官工作高度重視,在立足全面推進我市社會主義新農(nóng)村建設的實際,確立了“用好的政策留人、用好的事業(yè)留人”的工作指導方針,做到關心與服務并舉,培養(yǎng)與管理并重,主動引導大學生村官找準定位,發(fā)揮作用,取得了一定的成效,促進了大學生村官快速成長?,F(xiàn)將我市大學生村官工作自查情況匯報如下。
一、我市大學生生村官的基本情況
____年,__市共接受了5名高校畢業(yè)生到村任職,擔任大學生村官。其中女同志3名。這5人中,年齡都在30歲以下,其中有4人是外地人,中共黨員2名。2人擔任村黨支部助理,3人擔任村委主任助理。2023年8月一名大學生村官因考上特崗教師辭職,目前全市4名大學生村官全部在崗在職。
二、我市對大學生村官工作的主要做法
1、領導關心重視。一是待遇保障到位。市領導高度重視大學生村官工作,市委書記親自過問,市財政優(yōu)先安排資金,從快落實工作生活補帖,按政策要求核定大學生村官工資標準。為每名大學生村官發(fā)放了生活安置費2000元,辦理了城鎮(zhèn)企業(yè)職工醫(yī)療保險(生育保險、大病互助保險)、養(yǎng)老保險、人身意外傷害商業(yè)保險。二是工作安排到位。市領導非常重視大學生村官的工作安排,部長、分管副部長多次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話,征求意見,并就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要大學生村官的數(shù)量進行調(diào)查摸底,制定分配方案。把到村任職大學生村官安排到村班子強,發(fā)展?jié)摿Υ?,交通便利、食宿方便的建整扶貧村和小康示范村任職。三是領導聯(lián)系到位。分別將聯(lián)鄉(xiāng)市級領導和所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為大學生村官聯(lián)系人和培養(yǎng)責任人,以便大學生村官聯(lián)系和工作匯報。四是服務到位。由于5名大學生村官有4名為外地人,在__市人生地不熟,每名大學生村官赴任時,__市委組織部安排人員進行接送,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自負責,解決大學生村官的工作安排、生活安置、安全保障、工作適應等問題,使大學生村官切身感受到對他們的珍惜重視和關心愛護。
2、建立管理制度。大學生村官管理是一項新的工作,我市對大學生村官的崗位職責進行了主動探索,對大學生村官開展工作進行了主動的引導。一是出臺了《到村任職高校畢業(yè)生管理措施》<試行>;,對大學生村官的職責、日常管理、考核、工作紀律、待遇等方面作出了明確的規(guī)定。對大學生村官實行市、鄉(xiāng)、村三級管理,市委組織部負責大學生村官的具體管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責大學生村官的日常管理,村黨組織對分配到村的大學生村官直接管理。二是簽訂目標管理責任狀。對大學生村官的工作進行量化考核,實行獎懲兌現(xiàn)。
3、注重培訓效果。一是建立了培訓學習制度。安排每名大學生村官到市委黨校學習一次。二是堅持鄉(xiāng)土化培訓。培訓目的圍繞實現(xiàn)大學生村官由“知識型”向“本土型”轉(zhuǎn)變,培訓內(nèi)容突出農(nóng)村工作實際,重點圍繞農(nóng)村基層黨組織建設、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村村級財務管理、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等內(nèi)容對大學生村官進行專題授課,授課的師資吸收農(nóng)村工作一線的優(yōu)秀村干部,培訓形式采用研討互動和拓展訓練等。三是堅持培訓實用化。針對我市大學生村官農(nóng)業(yè)技術實踐知識不足的實際,開設了“田間教室”,充分利用我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范陣地,組織大學生村官深入田間學習村民急需的農(nóng)業(yè)技術知識。通過深入田間地頭進行農(nóng)業(yè)等技術的實踐操作,豐富了大學生村官農(nóng)業(yè)實踐知識,提高了為村民服務的水平。
取得的主要成效。按照“工作上引導,管理上嚴格,幫扶上傾心”的指導方針,我市的大學生村官工作取得了一定的成效。一是工作主動性得到了充分發(fā)揮。大學生村官都能按時到村到崗,工作態(tài)度主動,工作熱度度高,把農(nóng)村作為展示自我才華、鍛煉自身能力的“大舞臺”,較快地了解熟悉了村情,能夠主動上手工作,主動發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動所在村的工作。二是充分發(fā)揮優(yōu)勢。到村任職大學生村官充分發(fā)揮微機技能優(yōu)勢,擔任了所在村的遠程教育指導員,利用現(xiàn)代科技手段,推廣科技知識,提高農(nóng)村黨員群眾的科技致富能力,為農(nóng)村帶來了新氣象、新觀念。三是較快地融入當?shù)剞r(nóng)村生活。大學生村官到村任職后,較快的適應了當?shù)厣盍晳T,克服了與當?shù)卮迕裾Z言交流上的困難,能深入農(nóng)戶家中走訪,主動與村民交朋友,參加村民的勞動。四是改進了工作方法。大學生村官在工作方法上求新求變,利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育”平臺播放科教視頻,把農(nóng)作物生產(chǎn)技術、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等以更便捷的方法傳授給村民,改變以往主要通過學者面授、村民交流的技術傳播方法利用自身掌握的文化知識。發(fā)揮自身的文化知識優(yōu)勢,參與起草、修改、打印村委會各類材料、協(xié)議,進一步規(guī)范村委會各類文件資料管理,提高了村委會的辦公效率,受到村民的稱贊。
三、存在的問題
從調(diào)研和自查情況來看,我市的大學生村官工作,通過一年的工作實踐,雖然取得了一定成績,但與新農(nóng)村建設的需要還存在一定差距,大學生村官還不能完全達到村民的要求和期盼,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是大學生村官隊伍專業(yè)結構還不盡合理,特別是農(nóng)業(yè)專業(yè)方面人才太少。二是大學生村官隊伍還不夠穩(wěn)定。由于是聘任制管理,大學生村官普遍存有后顧之憂,有一種僅僅把擔任村官作為一種謀求好前途的“跳板”的心理。三是少數(shù)大學生村官還不適應農(nóng)村工作。一些大學生村官由于專業(yè)不對口、實踐經(jīng)驗欠缺,農(nóng)村生活水平的艱苦等原因,在角色的轉(zhuǎn)換與適應上出現(xiàn)困難,工作時間一長,剛參加農(nóng)村工作的熱度度有所降低,影響了大學生村官的工作主動性。
四、建議與對策
1、加大宣傳力度,促進大學生村官有激情干事。一是進一步加強對大學生村官的理想信念及人生觀、價值觀教育,增強他們與農(nóng)民群眾的感情,激發(fā)他們工作的內(nèi)動力。二是加強對群眾的思想工作宣傳,增強他們對大學生村官的可信度,提高大學生村官的干事激情。三是抓住大學生村官典范事例不遺余力的宣傳,增強濃厚的網(wǎng)民以及媒體氛圍。引導更多的大學生村官樹立創(chuàng)業(yè)的理念、扎根農(nóng)村基層服務人民群眾的理念。
2、創(chuàng)新培訓方法,促進大學生村官有能力干事。一是開展特色培訓。根據(jù)大學生村官到村任職后指導群眾發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)的要求,設置養(yǎng)殖、種植特色示范陣地,經(jīng)常組織大學生村官到科技示范陣地、示范戶現(xiàn)場觀摩,接受技術指導。二是組織到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習。三是開展農(nóng)村實用知識培訓。根據(jù)大學生村官的特點,結合農(nóng)村階段性工作重點,組織農(nóng)、林、牧等相關部門業(yè)務骨干和農(nóng)村實用人才以及各類農(nóng)村致富帶頭人,開展專題講座、經(jīng)驗交流等活動,加大農(nóng)村實用知識的培訓力度。
第6篇 村干部廉潔履職自查自糾報告
村干部廉潔履職自查自糾報告
自從20__年四月進村委會從事計生工作后,正確行使手中的權利,踏踏實實做事,清清白白做人,并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照紀委的要求,現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下:
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持個人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣
一是講學習。
按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意政紀條規(guī)的學習,還通過自覺加強學習,來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。
二是講政治。
有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。
三是講正氣。
做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,潔身自好,不謀私利,為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,服務于民。
作為一名基層干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待工作,執(zhí)政為民,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一個套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
三、整改方向
1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。
2、防微杜漸,做好廉政建設工作,做為一名村干部,嚴格按照《村民委員會組織法》要求自己。
第7篇 村干部廉潔學習廉潔履職自查自糾報告
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來,我深深地認識新形勢下學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性,在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自已并進行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村兩委委員,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。
第8篇 廉潔學習廉潔履職自查自糾報告(村干部)
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來,我深深地認識新形勢下學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性,在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自已并進行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村兩委委員,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。
第9篇 村干部個人廉潔自律廉潔履職自糾自查報告
作為一名基層干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待工作,執(zhí)政為民,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操
現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下:
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持個人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣
一是講學習。按照鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意政紀條規(guī)的學習,還通過自覺加強學習,來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,潔身自好,不謀私利,為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,服務于民。
作為一名基層干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待工作,執(zhí)政為民,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一個套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
三、整改方向
1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。
2、防微杜漸,做好廉政建設工作,做為一名村干部,嚴格按照《村民委員會組織法》要求自己。
第10篇 基層農(nóng)村干部廉潔從政廉潔履職自查報告
進一步加強黨性修養(yǎng)的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》通過加強理論學習夯實自身的思想素質(zhì),時刻把人民群眾的利益放在第一位
一、對照廉潔履職規(guī)定自查情況
按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委的工作要求,對《規(guī)定》執(zhí)行情況進行了認真檢查,經(jīng)過自查,五一例外違反規(guī)定收受禮金,利用職權謀取不正當利益,沒有違反規(guī)定兼職任職及其他違反《規(guī)定》的行為。
二、存在的問題
主要表現(xiàn)在學習,工作兩個方面:
1、學習方面,總認為自我滿足,按經(jīng)驗辦事,放松了抓學習。缺乏理論水平的學習和提高,缺乏刻苦學習的壓力,客觀上總是強調(diào)工作忙,任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、工作重安排,輕檢查督促。在工作安排上,強調(diào)每次工作都要有新的提高,在開展工作上開拓性、積極性、創(chuàng)造性的完成工作做的不夠。在平時安排的工作中,輕檢查、督促少、創(chuàng)一流的工作就更少。
三、廉政措施及努力方向
1、是要進一步加強黨性修養(yǎng)的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》通過加強理論學習夯實自身的思想素質(zhì),時刻把人民群眾的利益放在第一位。
2、是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《廉政準則》中8個禁止19條不準的要求,保持頭腦清醒政治堅定,做到清正廉潔,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,堅持原則,秉公辦事,不搞以權謀私。
3、是要進一步轉(zhuǎn)變作風,在工作中堅決克服簡單、粗暴的工作方法,徹底杜絕工作中吃拿卡要、欺壓群眾、奢侈浪費的行為,多到基層群眾中去了解他們的疾苦,多為基層群眾辦好事實事。
第11篇 村干部不作為亂作為自查報告
__鎮(zhèn)__村關于在三嚴三實專題教育中集中開展;行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自;為進一步推進村社干部作風建設、促進依法行政、提高;
一、基本情況;本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的;
二、主要做法;1、加強領導;2、強化措施;3、嚴格獎懲;
三、存在問題;在取得成績的同時我們也清楚認識到,我們的工作中仍;四、下一步工作打算;將繼續(xù)
__鎮(zhèn)__村關于在三嚴三實專題教育中集中開展
行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾的 工作報告
為進一步推進村社干部作風建設、促進依法行政、提高辦事效率、改進服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)__鎮(zhèn)《關于在三嚴三實專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神,近日,我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、基本情況
本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項行政不作為、慢作為、亂作為規(guī)定的內(nèi)容,對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的開展,未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強領導。我村及時召開了專題會議進行動員,組織村社干部學習領會文件精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領導小組,負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導。領導小組辦公室設在村活動室,具體負責了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時,我村還結合本村實際制定了工作整治方案,明確活動的目標任務、方法步驟和具體要求。
2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制,按照有訴必接、有接必查、有查必果的要求,凡是群眾的投訴,一律追查到底,保證專項整治活動的有序推進。認真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責的實際情況,采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在問題,深入剖析原因,找準思想根源,抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的,免予處理,對不認真自查自糾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的,追究村負責人。建立了獎懲措施,嚴格獎懲,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,充分發(fā)揮考核獎懲的導向作用,鼓勵全體村社干部黨員依法、科學、高效、正確地履行職責,努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。
三、存在問題
在取得成績的同時我們也清楚認識到,我們的工作中仍存在一些問題和不足,體現(xiàn)在:有些村、社干部的執(zhí)行力有待進一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習;一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以良好的精神風貌、扎實的工作作風,扎實推進村委作風建設,按照制度進行長效管理和監(jiān)督,進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務水平,樹立我村良好形象,推動我村各項工作不斷跨上新臺階。
村干部不作為亂作為自查報告范文
第12篇 村干部為官不為自查報告兩篇
一、強化學習教育,提高思想認識
為認真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求,我鄉(xiāng)組織機關全體干部、村組干部召開了專題工作會議,學習傳達了文件精神,結合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效,黨政主要領導帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、______在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神及中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神,重溫了服務基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典范事跡,引導機關干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念,增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治認識,強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領導,自查自糾整治
為確?!盀楣俨粸椤眴栴}整治工作取得實質(zhì)成效,我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領導小組,全面督促開展自查自糾整治,由鄉(xiāng)紀委牽頭,對照教育實踐活動整改清單,對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單,對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題,認真查擺干部職工特別是領導干部進取認識淡化、業(yè)務工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進行一次思想洗禮為目標,對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改,進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用2023年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果,對民主評議結果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話,從思想認識、工作成效及作風建設等多方面進行批評教育,不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設。
三、加強督促檢查,構建長效機制
為扎實推進正風肅紀各項工作,不斷深化作風建設,整治工作領導小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查,暢通信訪舉報途徑,及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度,重點加強對便民服務中心及村級工作的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結合我鄉(xiāng)近期開展作風問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效,由整治工作領導小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務代的辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定,力爭從源頭上治理“為官不為”問題,努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作,全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨認識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風肅紀工作,以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領導干部從政行為,樹立正確的選人用人導向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風政風促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。
第13篇 農(nóng)村干部自查自糾報告范文
農(nóng)村干部自查自糾報告范文
根據(jù)中心“為官亂為、為官不為”問題專項整治活動安排,認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規(guī)定及要求,逐一對照八個方面突出問題進行自查,并明確整改措施如下:
(一) “群眾觀念淡薄”方面。
主動服務意識還不強,服務質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。 整改措施:自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,堅持走群眾路線,做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增強履職盡責上的主動服務意識。
(二) “工作執(zhí)行不力”方面。
對上級決策部署有時認識不夠深刻到位,執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。 整改措施:加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習,切實提高思想認識,有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。
(三) “工作能力不強”方面。
學習勁頭不強,不能與時俱進地提高業(yè)務水平與工作能力,與發(fā)展的要求不相適應。 整改措施:工作中堅持實事求是,深刻領會上級精神,清楚形勢任務要求,積極開展調(diào)查研究,認真摸清基層情況,既要使用管用的老辦法,又要探索管用的新辦法,切實提高業(yè)務能力。
(四) “工作標準不高”方面。
進取精神有所懈怠,有時滿足于現(xiàn)狀,對中心的發(fā)展前景缺乏信心,感覺比較迷茫。 整改措施:自覺破除臨時思想,立足現(xiàn)狀積極思考并提出既 符合客觀實際又有利于中心長遠建設的意見建議,認真落實中心支部與領導的要求,抓好本村工作落實與能力作風建設。
(五) “工作不敢擔當”方面。
由于對當前形勢認識不夠到位,有時開展工作怕?lián)唢L險,或多或少存在明哲保身思想,不愿較真碰硬。 整改措施:在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎上,堅持 從單位實際出發(fā),做到原則性與靈活性相結合,積極創(chuàng)新工作的 方式方法,處理好工作中的難點問題。
(六) “精神狀態(tài)不佳”方面。
事業(yè)心有所下降,工作上的拼勁和闖勁不足。 整改措施:牢記黨的宗旨,加強黨性修養(yǎng),講奉獻、 守紀律、顧大局,政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致,努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。
(七) “工作作風漂浮”方面。
囿于業(yè)務性質(zhì)與范圍,主動深入基層比較少,掌握實情不夠綜合、不夠細致。整改措施:自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕,積極爭取到基層、到一線的時機,認真做好調(diào)查研究工作,掌握第一手信息,為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。
(八) “工作推諉扯皮”方面。
習慣于處理事務性、周期性工作,對臨時安排的工作任務,有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒,不能及時完成。 整改措施: 進一步增強大局意識、 全局觀念,克服畏難情緒, 主動與黨委、政府加強溝通協(xié)調(diào),認真完成交付的各項工作任務。
第14篇 村干部自糾自查報告范文
村干部自糾自查報告范文
__廉政建設和反腐的敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下,在鎮(zhèn)紀委的指導下,堅持以鄧的小平理論和“____”重要思想為指導,按照全年黨風廉政建設與反腐的敗工作目標責任要求,結合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,從服務全村工作大局出發(fā),有效推進了基層干部廉潔履職和反腐的敗斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強基層干部廉潔履職領導建設
結合我村實際,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了過灣村黨風廉政建設和反腐的敗工作領導小組,明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工,村干部廉潔履職自查報告。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐的敗工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督,層層簽訂責任書,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反腐的敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況
(一)加強教育管理,構筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育,組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》,嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理,對有問題的成員進行指導整頓,整改報告《村干部廉潔履職自查報告》。警示教育方面,定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐的敗案例教育片。