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單管理制度彩超室(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:48

單管理制度彩超室

單管理制度彩超室是醫(yī)療機構內部管理的重要組成部分,旨在確保醫(yī)療服務的質量和效率。主要內容涉及以下幾個方面:

1. 設備管理:涵蓋設備的日常維護、故障報修、升級更新等。

2. 人員管理:包括人員的培訓、考核、排班制度等。

3. 檢查流程管理:規(guī)范預約、檢查、報告出具等環(huán)節(jié)。

4. 質量控制:定期進行圖像質量評估和診斷準確性審核。

5. 安全管理:確?;颊吆凸ぷ魅藛T的安全。

6. 服務標準:設定并執(zhí)行服務態(tài)度和服務水平的標準。

包括哪些方面

1. 設備管理:制定詳細的設備使用和保養(yǎng)規(guī)程,確保設備性能穩(wěn)定。

2. 人員資質:確保所有操作人員具備專業(yè)資格,定期進行技能和知識更新培訓。

3. 流程標準化:建立從預約到報告反饋的標準化流程,減少等待時間和誤診可能。

4. 質量監(jiān)控:設立內部質控體系,定期進行自我評估和外部評審。

5. 安全規(guī)定:明確安全操作規(guī)程,防止設備損壞和意外傷害。

6. 服務評價:建立患者滿意度調查機制,持續(xù)改進服務質量。

重要性

單管理制度彩超室的重要性不言而喻,它直接關系到醫(yī)療服務質量,影響著患者對醫(yī)院的信任度。有效的管理可以:

1. 提升診斷準確率:通過嚴格的質控,降低誤診風險。

2. 優(yōu)化服務體驗:規(guī)范化的流程和服務標準,提升患者滿意度。

3. 保障設備效能:良好的設備管理,延長設備使用壽命,減少維修成本。

4. 確保安全:嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,預防醫(yī)療事故的發(fā)生。

5. 提高工作效率:合理的人員管理和排班,確保資源的高效利用。

方案

1. 設備管理方案:實施定期維護計劃,建立設備故障快速響應機制,考慮引入遠程診斷技術支持。

2. 人員管理方案:制定年度培訓計劃,實行績效考核,激勵員工提升專業(yè)能力。

3. 流程管理方案:開發(fā)電子預約系統(tǒng),優(yōu)化檢查流程,減少患者等待時間。

4. 質量控制方案:設立內部質控小組,定期開展圖像質量和診斷結果的對比分析。

5. 安全管理方案:進行定期安全演練,加強員工安全意識教育。

6. 服務提升方案:定期收集患者反饋,對服務短板進行改進,提高服務人性化水平。

以上方案需結合實際情況調整和完善,以實現彩超室的高效、安全、優(yōu)質運營。

單管理制度彩超室范文

第1篇 安全設施用品材料供應單位管理辦法

1 總 則

1.1為加強對安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位的控制和管理,根據《安全生產法》、《建筑工程安全生產條例》的要求,特制定本辦法。

1.2公司有義務、有權利負責對供應單位進行安全管理的監(jiān)督檢查、認證考核。

1.3本辦法適用于公司所屬分公司、項目部對供應單位的控制和管理。

2 管理內容與要求

2.1 公司、分公司和項目部要對供應單位的資格進行評價,公司建立合格供應單位名錄和合法的供貨范圍,從中選擇合適的供應單位。評價內容包括:

2.1.1 技術、生產管理和質量保證能力;

2.1.2 生產制造許可證和法律法規(guī)要求提供的經營許可及準用證明文件;

2.1.3 市場信譽和履約能力。

2.2 供貨合同中要約定安全物資的規(guī)格、型號、登記及品名;生產制造規(guī)程和標準;驗收準則和方法。供貨合同簽訂前要按如下程序進行審核批準:分公司經營部門審核供應單位的各種資質資格,合格后簽字確認;分公司技術部門審核供應單位的生產制造規(guī)程和標準,合格后簽字確認;分公司安全部門和質量部門審核供應單位的驗收準則和方法,合格后簽字確認;分公司經理對分包合同進行批準,報公司市場經營部備案。

2.3 安全物資進場后項目部應進行驗收,并形成記錄。未經驗收或驗收不合格的安全物資應做好標識并清退出場。驗收的方法包括:查驗質量合格證明和質量檢驗報告;通過外觀檢查和規(guī)格檢查查看實物質量;按規(guī)定抽樣復試。驗收工作由項目部質量員、材料員、安全員會同供應單位負責人完成。

2.4 供應單位的安全責任

2.4.1為建設工程提供機械設備和配件及防護用品的生產、經營單位,應當依據國家有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范進行生產經營活動。

2.4.2施工機械設備和配件及防護用品的生產制造單位應當嚴格按照國家標準進行生產,保證產品的質量和安全性能。

2.4.3生產、經營單位對提供的機械設備及配件及防護用品未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置的,要承擔相應的法律責任。

2.4.4出租單位出租的機械設備和施工機具及配件必須具備生產(制造)許可證、產品合格證,符合國家有關法律、法規(guī)和安全技術標準、規(guī)范的要求。

2.4.5出租單位應當對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測,檢測合格后,方可出租。出租單位在與承租單位簽訂租賃協議時,應當出具檢測合格證明。機械設備和施工機具及配件安全性能檢測的內容一般包括:

1 外形、鋼結構、主要焊接部位;

2 各工作機構;

3 各類安全保護裝置,如限制器、限位、保險裝置及防護罩;

4 各電氣、液壓系統(tǒng);

5 各部分零部件等。

2.4.6禁止出租下列機械設備和施工機具及配件:

1 國家明令淘汰的;

2 存在嚴重事故隱患的;

3 超過安全技術標準規(guī)定使用年限的;

4 檢測不合格的。

2.4.7從事施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸活動的單位,必須具有相應的資質。

2.4.8安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當編制拆裝方案,制定安全措施,并由專業(yè)技術人員現場監(jiān)督。

2.4.9施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后,安裝單位應當自檢,出具自檢合格證明,并向施工單位進行安全使用說明,辦理驗收手續(xù)并簽字。

2.4.10施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用達到國家規(guī)定的檢驗檢測期限的,必須經具有專業(yè)資質的檢驗檢測機構檢測。經檢測不合格的,不得繼續(xù)使用。

2.4.11檢驗檢測機構對檢測合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當出具安全合格證明文件,并對檢測結果負責。

2.5管理責任

2.5.1按供應單位在公司生產過程中的隸屬關系,各分公司、項目部必須負責做好供應單位的日常安全管理的各項工作,不得推脫或放棄管理。

2.5.2各單位要按規(guī)定核查供應單位的生產許可證或行業(yè)有關部門規(guī)定的證書與其經營行為是否相符。

2.5.3各單位要建立供應單位管理記錄,健全施工現場管理資料。

3 檢查與考核

3.1公司、分公司和直屬項目部每月對分供方進行一次安全檢查。

3.2對違反本規(guī)定的分公司、項目部、供應單位或責任人,按照公司《安全生產獎罰規(guī)定》予以處罰。

本規(guī)定從2022年01月01日起執(zhí)行。

重慶國豪建設有限公司質安部

2022年12月20日

第2篇 壓刨床(單面和多面) 安全管理辦法

(1)壓刨床必須用單向開關,不得安裝倒順開關,三、四面刨應按順序開動。

(2)作業(yè)時,嚴禁一次刨削兩塊不同材質、規(guī)格的木料,被刨木料的厚度不得超過50mm。操作者應站在機床的一側,接、送料時不得戴手套,送料時必須先進大頭。

(3)刨刀與刨床臺面的水平間隙應在10~30mm之間,刨刀螺絲必須重量相等,緊固時用力應均勻一致,不得過緊或過松,嚴禁使用帶開口槽的刨刀。

(4)每次進刀量應為2~5mm,如遇硬木或節(jié)疤,應減小進刀量,降低送料速度。

(5)刨料長度不得短于前后壓滾的中心距離,厚度小于10mm的薄板,必須墊托板。

(6)壓刨必須裝有回彈靈敏的逆止爪裝置,進料齒輥及托料光輥應調整水平和上下距離一致,齒輥應低于工件表面1~2mm,光輥應高出臺面0.3-0.8mm,工作臺面不得歪斜和高低不平。

(7)安裝刀片的注意事項按平面刨第5條的規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 單體液壓支柱回收 現場安全管理措施

1、回收前,應先清理巷道內的浮渣及其他雜物,保證巷道中高不得低于1.8米。

2、回收作業(yè)區(qū)域內必須先維修好上、下安全出口(必須有2個安全出口),確保人員安全撤離。

3、作業(yè)現場的安全通道內嚴禁有木料、鋼梁、單體液壓支柱及其他雜物的堆放,確保退路的暢通。

4、每班回收前先檢查工作面頂板的壓力和支護情況,若有重大安全隱患,必須先處理然后再進行回收作業(yè),如無法排除安全隱患,該區(qū)域的支柱不得回收。

5、作業(yè)現場的帶班班組長和其他管理人員必須認真做好現場的安全管理,督促和正確指揮作業(yè)人員進行規(guī)范作業(yè),嚴禁違章作業(yè)和違章指揮。

6、回柱作業(yè)前,必須先用單體液壓支柱對作業(yè)地點進行掩護加固,然后再進行回收作業(yè)。

7、回柱作業(yè)前必須靠礦壁沿傾向增加兩排密集(0.5×0.5米)支柱,確保頂板安全切頂。

8、在回收支柱作業(yè)過程中嚴禁用人工直接回柱,必須使用回柱繩卸壓然后再用回柱絞車回收支柱。

9、回收支柱時作業(yè)人員必須要在安全位置進行作業(yè),嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),不得違章操作。

10、回收支柱時,必須要有經驗豐富的工人觀察頂板及支護情況,當發(fā)現有異常情況時,應立即通知工作人員撤出,采取相應的安全措施處理完畢后方準作業(yè)。

11、回收出的鋼梁、單體液壓支柱應及時運出工作面,放到指定地點并碼放整齊,柱、梁外運時一定要注意招前顧后,避免磕碰傷事故的發(fā)生。

第4篇 成品油經營單位的安全管理要求

成品油經營單位的安全管理是一項重要的任務,除遵守與其他經營企業(yè)一樣的規(guī)范外,還應重點中等加強一下幾方面的管理:

一、人員、車輛進入油庫的管理

(1) 入庫人員應持證件辦理入庫手續(xù),憑證登記入庫。物品攜入要有記錄,攜出要有出門證。

(2) 嚴禁攜帶火柴、打火機、非防爆移動通訊器材和其他易燃、易爆及危險化學品入庫。

(3) 嚴禁酗酒者和精神病患者入庫。

(4) 凡進入庫內人員、車輛要聽從警、消人員指揮,不得到非指定地點活動和擅自動用設備。駕駛人員不得遠離車輛。

(5) 庫內嚴禁吸煙和敲擊鐵石器。油罐區(qū)、油泵房、收發(fā)油區(qū)等不準穿鐵釘鞋及化纖服裝或使用化纖棉紗、拖布等。

(6) 汽車、拖拉機入庫,排氣管必須佩戴防護罩。油罐汽車防靜電設施和消防器材必須齊備、有效。嚴禁庫內維修車輛。

(7) 來庫提油車輛,必須在指定停車場按順序在警戒線外停車,并應熄火加油。

(8) 來庫提有不可使用有滲漏、破損或閥門不嚴的容器。凡拖斗帶罐的車輛,一律不準入庫灌裝汽油、柴油、煤油。塑料桶不準裝汽油。

二、加油站管理

(1)站內嚴禁煙火。

(2)嚴禁在站內從事可能產生火花的作業(yè)。

(3)社會加油車輛按規(guī)定線路進站加油。

(4)不準在加油場地檢修車輛。

(5)不準敲擊鐵器和加油設備。

(6)嚴禁在加油現場穿、脫和拍打化纖服裝。

(7)嚴禁向塑料容器內灌裝汽油。

(8)所有機動車必須熄火加油。

(9)不得攜帶其他易燃易爆和危險化學品進站。

(10)站內嚴禁使用手機。

三、建立節(jié)假日值班制度

成品油庫、站除了平時必須保持一定數量的人員在庫、站值班外,應建立節(jié)假日值班制度,特別是在哪春節(jié)期間,由于部分加油站與居民區(qū)較近,居民燃放的煙花爆竹對加油站構成重大威脅,更應加強防護和巡視,以確保節(jié)假日成品油庫、站的安全,主要有以下做法:

(1) 單位領導成員要輪流擔任總值班員。

(2) 義務消防組織按分隊輪流值班,并要組織專人對要害部位進行日夜巡邏。

(3) 警衛(wèi)、消防人員節(jié)假日要特別加強警戒值勤,全力以赴保護油庫、加油站的安全。

(4) 節(jié)假日期間,要加強各專用對外電話(如對供電、鐵路、安全、消防)的值班,保持線路暢通,并做好電話記錄。

(5) 出現問題或發(fā)生事故時要按規(guī)定及時處理,并迅速報告主要領導。

四、住宿及明火管理:

(1)為保證安全,不提倡工作人員在加油站住宿,如確需有在加油站住宿,住宿的房門不得朝向加油機的方向,以保證一旦發(fā)生事故時,能夠迅速逃生。

(2)加強明火管理,原則上在油庫、加油站周邊不能動用明火。如必須動火,必須確定動火范圍,對明火作業(yè)實行三級管理。

(3)凡是在非明火作業(yè)區(qū)動用明火時,必須由動火部門提出書面申請,說明用火級別及確切地點、用火方式、工作量、操作人員、現場監(jiān)護人、安全措施等,填寫用火申請表,經企業(yè)主管安全消防工作的領導批準并報安全消防監(jiān)督機關審批后實施。

(4)在非明火作業(yè)區(qū)動火,要從嚴掌握。凡是能用其他辦法補漏的,不要動火修焊;凡是能拆開移動的,一定要拆下來移動到明火作業(yè)區(qū)修焊;節(jié)假日期間,除正常經營必須外,一律禁止動火,必須動火的,按特殊動火處理。用火審批人在審批前,要深入動火現場,核實防范措施并確定落實后,方可審批。動火人防火措施不符合要求而提出更切實的防范措施不被采納時,有權拒絕動火。

(5)非明火區(qū)的明火修焊作業(yè),應盡量選擇在有利條件(如有利的風向、低溫等)下進行,并由技術熟練的技工操作。

(6)凡是經常使用明火作業(yè)的,應在固定地點進行,要配備相應的消防器材,要有切實可行的安全消防措施,要做到人離去、火熄滅,切斷電源。

五、消防設施和消防器材的管理

(1)油庫和加油站是重點防火單位,必須加強消防設施和消防器材的管理,由專人進行負責管理,定期進行檢查和更換。

(2)每年要組織職工進行消防知識的培訓和教育,并定期進行演練,是職工熟練掌握各種器材的使用。

(3)對庫區(qū)、加油站的避雷設施,如避雷針、避雷網要經常檢查,特別是在夏季到來前要逐一測量其對地電阻的變化,保證其完好可靠。

第5篇 使用單位安全管理職責

機械使用單位包括專業(yè)單位(主要指本公司非獨立法人單位、屬二級機構,具有起重機械安裝、拆卸和一定維修能力的機械化施工的專業(yè)隊伍,如機具租賃站等)和一般使用單位(主要指本公司的其他各專業(yè)分公司、各工地、各工程處、各分包隊等使用機械的單位)。施工項目部與機械使用單位應按照規(guī)定或相關合同協議,明確雙方的機械安全管理職責,現場機械使用單位應接受施工項目部的監(jiān)督管理與考核。

1、 根據本公司的機械管理制度,結合現場的實際,制定現場機械安全管理辦法或細則;制定作業(yè)班組的職責和起重機械作業(yè)人員的崗位責任制。

2、 制定本單位的機械安全管理目標,并分解至作業(yè)班組和崗位。

3、 建立現場機械臺帳。掌握所使用的機械數量和安全技術狀況,保證全部在用機械完好,起重機械取得檢驗合格證。

4、 負責編制所使用的機械的安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程、檢查檢驗規(guī)程、安拆作業(yè)指導書、作業(yè)方案和保養(yǎng)維修計劃、維修方案,并按規(guī)定上報審批。

5、 負責對本單位起重機械作業(yè)人員及參與起重機械作業(yè)的有關人員的安全教育、培訓與安全技術交底;建立起重機械作業(yè)人員臺帳,定期向公司人力資源部提出認證或換證計劃,保證起重機械作業(yè)人員持證上崗。

6、 負責根據機械的作業(yè)類別(如安裝、拆卸、試驗、操作、保養(yǎng)、維修、檢查、檢驗等)、作業(yè)過程、環(huán)境條件進行危害辨識,并根據辨識結果制定安全措施。

7、 負責編制機械事故現場處置方案,并按規(guī)定上報審批;配合一般機械事故以下事故的調查處理。

8、 負責起重機械安裝前的告知;負責對起重機械結構件、零部件、安全保護裝置等在安裝前及拆卸后的檢查;對在用機械進行定期和經常性檢查,對查出的隱患進行整改、驗收,對存在重大隱患或故障上報公司工程部和施工項目部。

9、 按 維修保養(yǎng)規(guī)程,定期對機械進行維護保養(yǎng),使其處于完好狀態(tài)。

10、 負責起重機械安裝過程的質量檢驗,參與起重機械軌道或基礎等有關工程的驗收;配備常規(guī)的起重機械安拆所需的測量儀器,建立檢測儀器臺帳和使用規(guī)程及管理辦法,檢測儀器應經檢定合格。

11、 負責建立所使用機械的動態(tài)檔案;按要求按時填寫機械安裝、變換工況、試驗、運行、保養(yǎng)、維修、安全技術交底、故障處理、檢查及缺陷整改記錄、拆卸、停用、事故記錄和交接班記錄等,并根據記錄定期進行統(tǒng)計、分析和總結。

第6篇 機關單位用車管理制度(3)

機關單位用車管理制度(三)

一、用車原則:

1、機關行政用車主要保證局領導、局機關科室以上負責人、基層單位領導公務用車的需要,以及機關正常生活和應急用車,由辦公室統(tǒng)一管理和調派。有下列情況之一者可申請派車:

(1)集體到某地開會、參觀或聽報告;(2)因公務三人以上同行者:(3)因工作需要,目的地遠離城區(qū),乘客車將誤時誤事者;(4)提現金或攜帶機密文件途中影響安全者,提貨重量在1 5公斤以上者;(5)職工或直系親屬因急病、重病或夜間急診需送醫(yī)院治療者;(6)遇突發(fā)事件需趕赴現場者。

2、基層單位需組織到外地參觀學習,必須征得市局領導同意后方可外出。

3、凡私事用車,在不影響公務用車的前提下,必須經領導審批后由辦公室給予安排。并按每公里不低于1.0元收費(可根據不同車型酌情作價并按雙向計費)。城區(qū)4公里范圍內,按每趟10元收費,每趟超過兩小時的,按半天計價,全天使用按180元收費。在編職工婚嫁用車可不收費,若職工直系親屬婚、喪等需用車,按城區(qū)內100元/天收費,郊外或鄉(xiāng)下原則上不派車。

二、車輛管理:

1、實行“派車申請單”制度,凡因公需要使用車輛,均需填寫“派車申請單”。本縣(市、區(qū))內直接由辦公室調派,凡跨縣必須經分管領導審批,跨市必須經本單位主管領導審批,辦公室統(tǒng)一調派。如遇特殊、緊急情況用車,經局領導或辦公室負責人同意后可先用車后補辦手續(xù)。

2、駕駛員實行專人專車保管制,不得擅自將車交給非專職駕駛人員駕駛,更不得交給無證人員駕駛。未經辦公室調派,擅自動用車輛,以私事用車計費的130%收費,若發(fā)生事故,肇事者應負一切責任,賠償費及維修費概由駕駛員和用車人員負擔。

3、駕駛員要服從辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調度,沒有接到調派任務一律不準出車,因車輛維修或其它特殊情況需動用車,必須經辦公室批準。未出車時,車輛應在指定場所集中停放。

4、加強車輛保養(yǎng),堅持保修制度,做到勤洗車、勤保養(yǎng),隨時保持車輛整潔和完好狀態(tài),確保行車安全。

5、駕駛員應遵守各項安全規(guī)章制度,遵守勞動紀律,堅守崗位,不得擅離職守。有事離崗必須經辦公室批準或辦理請假手續(xù)。

6、隨車工具由駕駛員妥善保管,不得丟失,調動或更換車輛時,應辦好移交手續(xù),丟失須照價賠償。

7、車輛維修一律填報“維修申請單”,申報需維修項目,由辦公室會同機材科(股)鑒定后,到指定修車場維修。報銷時一律憑附“維修申請單”,凡超出“維修申請單”所列項目又未經辦公室認定的維修費一概不予報銷,維修費超百元無特殊情況應在維修好三天內辦理報銷手續(xù),逾期不予辦理。

8、駕駛員應按派車單指定路線行駛和用車時限返回,改變線路或超時限必須事先征得辦公室同意,若隨意改變指定線路(特別是與工作無關的)發(fā)生事故,應由用車人或駕駛員承擔一切損失。

9、凡外單位(包括局屬單位)借車,必須經局領導或辦公室負責人批準。

第7篇 某機關單位辦公用房管理辦法

機關單位辦公用房管理辦法

為規(guī)范和加強區(qū)級機關事業(yè)單位辦公用房管理,建立所有權與使用權相分離制度,實現辦公用房資源的優(yōu)化配置,提高使用效益,更好地為區(qū)級機關各使用單位服務,共同創(chuàng)建安全、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境,根據《_中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》(中發(fā)[1997]13號)和《國務院辦公廳轉發(fā)國務院機關事務管理局關于改進和加強中央國家機關辦公用房管理意見及其實施細則的通知》(國辦發(fā)〔2001〕58號)精神,結合我區(qū)實際,制定本管理辦法。

一、適用范圍

本管理辦法適用于區(qū)級機關、人民法院、人民檢察院以及行政經費和基本建設計劃管理關系在政府系統(tǒng)的人民團體占有、使用并在法律上可以確認屬于政府機關資產的辦公用房及其相應的土地,包括現有及在建、擴建、改建和新建的辦公用房和其他非經營性房地產。

二、產權產籍管理

(一)區(qū)級機關辦公用房及其相應土地實行權屬統(tǒng)一管理,由區(qū)機關事務管理局(以下簡稱事務局)負責。房產權證、土地使用證統(tǒng)一歸事務局管理。各機關事業(yè)單位(以下簡稱各單位)房地產證的戶名統(tǒng)一為“鎮(zhèn)海區(qū)機關事務管理局”。

(二)事務局統(tǒng)一申辦機關辦公用房所有權及相應土地使用權登記。各單位享有辦公用房的使用權,與事務局簽訂《鎮(zhèn)海區(qū)機關辦公用房使用協議》,并履行使用協議中所列的應承擔的各項義務和責任。各房產使用單位應根據本管理辦法制定相應的房地產使用管理制度,建立房地產使用檔案,在核定的房地產范圍內,自主安排、合理使用。

(三)各單位經批準新建的辦公用房,其房產和土地歸屬事務局,在新辦公用房建成后,房產權證和土地使用證由事務局統(tǒng)一申辦,戶名為“鎮(zhèn)海區(qū)機關事務管理局”,新建辦公用房的單位享受房產的使用權。

(四)各單位辦公用房及其相應的土地處置由事務局負責,未經事務局同意,不得自行處置其使用的辦公用房及相應土地,不得改變辦公用房的用途,不得將辦公用房租、借或調整給下屬單位或其他單位使用。

(五)建立健全機關事業(yè)單位房地產權屬、產籍管理檔案,定期復核權屬、質量狀況及使用情況,確保辦公用房產權清晰、產籍完整。

三、調配制度

(一)機關辦公用房房地產實行統(tǒng)一調配。由事務局根據中發(fā)[1997]13號文件標準及各單位人員編制和實際需要核定、分配,調整各單位的辦公用房。

(二)新增設機構或擴充機構人員,要求分配或擴大辦公用房的單位,由用房單位打報告給區(qū)政府,由事務局根據該單位情況提出租調意見。若租賃辦公用房的,由事務局和用房單位共同商談租房事宜和租金,并由事務局出面簽訂租房協議,用房單位與事務局簽訂房屋使用協議。

(三)對機構和人員編制做了調整的部門和單位要重新核定辦公用房面積,騰退相應的辦公用房;撤消的部門和單位應限期上交辦公用房,不得自行處置。

(四)新建辦公用房的單位搬入新房后,要按照“建新交舊”的原則,按期上交原辦公用房,不能繼續(xù)占用或自行處理,原辦公用房交事務局統(tǒng)一調配。

(五)機關辦公用房原則上不準出租。已出租的要報區(qū)財政局、事務局登記備案,對不符合法律手續(xù)的必須終止合同。

(六)建立完善cad資料庫。對辦公用房實行動態(tài)管理,全面實行辦公用房cad圖紙,完善圖紙資料庫,并根據區(qū)委、區(qū)府要求,針對機關辦公用房區(qū)域環(huán)境的變化,適時調整、置換和淘汰不適合機關辦公的房產,不斷優(yōu)化辦公用房資源,為區(qū)級機關辦公提供有力的保障。

四、辦公用房面積分配標準

根據《黨政機關辦公用房建設標準》,鎮(zhèn)海區(qū)參照二級辦公用房標準,黨政機關辦公用房人均使用面積按下列規(guī)定執(zhí)行:

縣區(qū)正職:20平方米(使用面積)

縣區(qū)副職:12平方米(使用面積)

處級:12平方米(使用面積)

處級以下:6平方米(使用面積)

各單位應按照規(guī)定面積標準加強對辦公用房的管理,從嚴掌握標準,并制成cad資料圖上報機關事務管理局備案。

五、建設管理

(一)機關辦公用房的建設管理要按照中發(fā)[1997]13號和國家計委《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》(計投資[1999]2250號)文件要求,從嚴控制。事務局參與機關辦公用房的規(guī)劃和建設,根據各單位的實際需求,提出整體規(guī)劃和需求建議。

(二)因增設機構,調整職能或業(yè)務發(fā)展需要增加辦公用房的,應首先從現有辦公用房中調劑解決;確需新建、翻建的,應納入辦公用房建設整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,分步實施。

(三)新建、擴建、翻建、改建辦公用房,要按照基本建設審批權限并認真執(zhí)行國家計委頒布的辦公用房建設標準,嚴格履行基本建設審批程序,依法進行公開招投標。

六、維修管理

(一)區(qū)級機關辦公用房的維修,堅持“一切從簡,量力而行,只作維修,不能蓋建”的原則,注重維護和完善房屋使用功能,嚴格標準,不得變相進行改擴建。

(二)區(qū)級機關辦公用房維修實行統(tǒng)分結合的管理方法。大中修和專項性維修工程由事務局組織實施,也可視情況委托各單位組織實施。日常維修由各單位自行負責。

(三)各單位對所用的辦公用房的質量安全情況每年進行一次全面檢查并作好記載,報事務局備案,建立維修資料數據庫,為做好維修工作提供科學依據。

(四)各單位辦公用房的大中修及專項維修,由各單位每年一次提出項目申請,報送事務局。事務局根據各單位的申請和維修資料數據庫,經過鑒定評審,確定維修項目,統(tǒng)一編制大中修以及專項維修計劃,編報經費預算,報區(qū)財政局審核落實經費,工程維修實行公開招投標。

七、裝飾管理

(一)區(qū)級機關辦公用房的裝飾,根據《國家計委關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》(計投資〔1999〕2250號)文件精神,遵循“簡樸莊重、節(jié)能環(huán)保、經濟適用”的原則,兼顧美觀和地方特色,不得盲目追求高檔次,嚴格按照規(guī)定在標準限額范圍之內裝飾辦公用房。

(二)各單位要嚴格按照《鎮(zhèn)海區(qū)區(qū)級機關辦公用房裝飾標準》規(guī)定,每年初向區(qū)財政局、事務局報送辦公用房裝飾申請,由事務局根據各單位的申請和辦公用房實際狀況提出裝飾意見,裝飾單位向區(qū)財政局編報經費預算,事務局負責監(jiān)督檢查。

八、要積極推進區(qū)級機關辦公用房的物業(yè)管理,并逐步導入區(qū)級機關辦公用房物業(yè)管理市場,引入競爭機制,推進區(qū)級機關辦公用房物業(yè)管理社會化進程。新建區(qū)級機關辦公用房應全面實施物業(yè)管理,實現物業(yè)管理的專業(yè)化。

九、機關辦公用房管理工作,由區(qū)機關事務管理局負責,區(qū)財政局、區(qū)紀委實施監(jiān)督。

十、本管理辦法自公布之日起施行,以往的有關規(guī)定與本管理辦法不符的,以本管理辦法為準。

第8篇 某事業(yè)單位公文管理制度

事業(yè)單位公文管理制度

本局行文

1、本局行文由發(fā)文科室擬稿,要求用字準確,標點符號正確,格式規(guī)范,使用鋼筆,不得使用圓珠筆或鉛筆。

2、要填寫發(fā)文卡。

3、分管局長審稿,局長簽字后,辦公室簽發(fā),并統(tǒng)一登記、編號。

4、初稿應由發(fā)文科室認真校對內容、數字,辦公室負責格式審核,經審核無誤后,才可正式出文。

5、出文后,將原始文稿和文件(三份),遞交辦公室存檔。

6、及時發(fā)文,嚴禁出現丟失和積壓現象,該發(fā)文的單位必須發(fā)到。

上級來文

1、嚴格履行公文處理程序,提高公文處理質量。

2、來文做到及時簽收、登記、不積壓、不誤傳,來一件辦一件,防止漏辦和延誤。

3、嚴格傳閱層次和手續(xù),一般文件傳閱不過夜,緊急公文做到及時呈報有關領導,對急辦事項,可以先通知有關領導和科室辦理后傳閱。

4、對傳閱的公文要跟蹤催辦,重要公文重點催辦,按期收回存檔。

5、做好公文的歸檔、保管工作,嚴禁出現丟失現象。

第9篇 某某大學各單位修繕裝潢管理規(guī)定

某大學各單位修繕裝潢管理規(guī)定

為了推進我校后勤社會化改革,更好地做好學校各單位修繕裝潢工程的管理工作,在校下發(fā)的華師消(97)第14號《關于新建、改建、擴建及內裝修管理規(guī)定》,華師后(99)第007號《關于校內各單位新建、擴建及內外裝修工程的管理規(guī)定》和華師后(99)第022號《關于校內外裝修工程管理的補充規(guī)定》的基礎上,結合目前學校的實際情況,進一步規(guī)范我校修繕裝潢項目的申報、審批、和驗收制度,制止未經校內職能部門審核同意的擅自施工,同時為確保施工安全和工程質量,特制定如下規(guī)定。

一、關于修繕裝潢工程的立項

1、學校提供經費的項目

校內各單位根據教學、科研、生活的實際需要,需進行房屋裝修時,如須由學校提供經費,必須在上一年年底填報《房屋裝修申請表》(表格由后勤管理處統(tǒng)一發(fā)放)。由后勤管理處匯總后,派專業(yè)人員前往實地勘察,估算經費,列表后報校領導審批。個別單位如遇特殊情況,當年提出房屋裝修要求,后勤管理處將按特事特辦精神辦理,但申報單位需填寫簽報,申請裝修項目,報校領導批準,再由后勤管理處負責安排施工。凡批準的項目,后勤管理處將根據學校有關部門規(guī)定,組織施工單位施工,完成各項任務。

2、單位自籌資金的項目

各單位自籌資金的項目也需填寫簽報,5萬元以上(不含空調等由設備處負責審批的設備,以下同)的項目須經校領導批準;5萬元以下(含5萬元)的自費項目須經后勤管理處批準后,方可立項。

二、關于項目的論證

1、有關消防安全

項目立項后,如在下列場所進行修繕裝潢,則由后勤管理處協助各單位將其消防設計圖紙及有關資料送校保衛(wèi)處審核。

①營業(yè)性公共場所。

②使用面積超過一百平方米的內部場所。

③計算機房、檔案館、圖書館或其他重要場所及市公安局規(guī)定的其它場所。

2、有關建筑結構

如工程中須涉及重大建筑構變動,由后勤管理處協助各單位會同基建處審核施工方案,提出處理意見。

三、關于施工單位的選擇

1、30萬元以下的項目,施工單位的選擇由后勤管理處審批決定,后勤管理處負責簽訂項目合同。

2、30萬元以上的項目,由后勤管理處負責組織招投標小組進行招投標,招標小組成員由校領導、后勤管理處、財務處、監(jiān)察處、審計處、申報單位等有關人員組成,由招標小組負責這些項目的招標和合同簽訂工作。

3、如擇用校外施工隊,校外單位施工隊進校前,必須提供施工隊資質、簽訂合同、提交施工組織方案、工程進度表、項目負責人員名單等相關材料。

四、關于項目的施工

1、后勤管理處負責審核施工單位資質、發(fā)放施工許可證、組織施工和承擔監(jiān)理職能等。

2、施工單位必須遵守學校有關管理規(guī)定,辦理進校手續(xù),領取施工許可證方可施工。

3、施工單位不得擅自破壞建筑結構、校園綠化,施工單位要協助做好審核及預、決算工作。

4、在施工過程中,由后勤管理處或聘請監(jiān)理公司負責對工程進行監(jiān)理(監(jiān)理費列入工程總造價),施工隊必須有主要材料檢驗的質保書,決不允許以次充好;施工過程中,要做到檢驗合格后方可進行下一道工序,監(jiān)理負責檢查在施工過程中是否按國家有關規(guī)定的規(guī)范施工,并協調各方面關系,使工程能順利進行。

5、在施工過程中,如建設方提出需增加裝修項目或增加工程量,建設單位需填寫簽報,經后勤管理處及校領導同意并落實經費后方可實施。

6、在施工過程中,施工單位必須嚴格遵守施工規(guī)范,確保施工安全。

五、關于項目的驗收

由后勤管理處組織有關單位共同參加,并按照國家有關規(guī)定的驗收規(guī)范驗收。驗收合格后,施工單位必須向后勤管理處及建設單位提供竣工圖、給排水圖、室外管線平面圖、電器等有關圖紙資料。

六、關于項目的審計

1、工程竣工驗收后,施工單位必須在30天內把工程項目結算書和有關圖紙資料送后勤管理處。

2、5萬元以上的項目由校審計處審計,5萬元以下(含5萬元)的項目由后勤管理處審計后再報校審計處復審。

3、審計處及后勤管理處自收到結算申請后,應在20天內組織審計人員開展工作,組織甲、乙雙方人員對工程結算及審計情況進行認定。無特殊情況,100萬元以下工程應在40天內提出審計意見;100萬元

第10篇 某某委機關單位用車管理制度

某委機關單位用車管理制度

為加強管理,節(jié)約開支,建設節(jié)約型機關,特制定委機關車輛管理規(guī)定。

一、車輛使用與管理

1、車輛由部辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調度。

2、本部車輛主要保證工作用車,優(yōu)先安排離退休老干部就醫(yī)、會議、因公外出等方面用車。

3、部領導用車相對固定,遇有長途或其他特殊情況需調整的,辦公室可做適當安排。用車管理制度。

4、各辦公室工作用車經所分管領導同意,辦公室登記后派車。

5、節(jié)假日、雙休日統(tǒng)一安排值班車輛。非值班車輛定點存放。部領導或其他因公用車,由辦公室統(tǒng)一調配。

6、嚴格控制非公用車及車輛外借,特殊情況,須經委領導批準。私自外出或外借造成車輛損壞或發(fā)生事故的,由駕、乘人承擔全部責任和經濟損失。

7、車輛外出須向辦公室報告登記,并以此作為出差補助依據。用車管理制度。

二、車輛維修及油料管理

1、在政府采購指定單位進行車輛加油。

2、車輛維修要本著節(jié)約原則,堅持詢價制度。由車管人員、駕駛員在經多家詢價后,提出維修及裝具預算申請,經辦公室審核后報部分管領導批準,持維修通知單到指定修理廠維修或換修裝具。未經批準的,費用不予報銷。

3、嚴格加油登記手續(xù),不定期對駕駛員、加油情況、百公里油耗量等進行認真核查并及時通報。對弄虛作假兌換油票或為非部車輛加油或以其他方式侵占公家利益者,除其承擔加油費用并扣發(fā)當月出差費外,屬部正式職工的,進行嚴肅批評,取消年度評比和參評綜合獎資格,屬臨時聘用人員的,解除合同、予以辭退。

4、出發(fā)在外通行費等支出,隨時報結,不得累報。

5、車輛費用實行單車核算,各車維修、加油、路橋等有關費用,須公開透明化。

三、車輛停放管理

1、所有車輛每天下班后和雙休日、節(jié)假日必須按要求停放在指定地點。遇有特殊情況需在規(guī)定地點以外停放的,須由辦公室批準。

2、由部辦公室組織對停放車輛進行檢查,對私自用車或不按規(guī)定停放者,一次口頭警告,二次扣發(fā)當月出差補助費,三次停車待崗,并停發(fā)出差補助費直至上崗,聘用人員予以辭退。

3、因私自出車或違反規(guī)定停放,發(fā)生事故或造成損失的,由本人承擔全部責任和經濟損失,情節(jié)嚴重的給予紀律處分或予以辭退。

四、獎懲

1、對年度內服務優(yōu)良、遵守管理規(guī)定、養(yǎng)護車輛、節(jié)約意識強、安全行車無責任事故的駕駛員進行獎勵。分一、二、三等獎,一等獎600元,二等獎400元,三等獎200元??己伺c年度考核同時進行,具體考核辦法由辦公室另行制定。出現安全責任事故、不法行為或考核不及格者,取消評獎資格。

2、對累計違反車輛管理規(guī)定兩次的,扣發(fā)當月差補的50%,累計兩次以上者不予發(fā)放。

3、因公出差造成責任事故的,按照交通管理部門核定的個人責任情況處罰。

4、對違反車輛管理規(guī)定或發(fā)生交通事故,情節(jié)嚴重、造成一定影響的給予紀律處分或辭退。

第11篇 生產經營單位安全管理人員安全知識競賽試題

一、單選題

1、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當根據本單位生產經營活動的特點,對安全生產狀況進行經常性。

a、監(jiān)督 b、監(jiān)察c、檢查 d、督促

2、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的 ,不得以貨幣形式或者其他物品代替。

a、勞動防護工具 b、安全衛(wèi)生設施

c、工作環(huán)境 d、勞動防護用品

3、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期 ,保證正常運轉。

a、檢查b、檢測 c、監(jiān)控d、檢驗

4、《北京市安全生產條例》規(guī)定,工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的 ,維護職工在安全生產方面的合法權益。

a、民主管理b、民主監(jiān)督

c、民主管理和民主監(jiān)督d、管理和監(jiān)督

5、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位進行爆破、吊裝、建設工程拆除等危險作業(yè),臨近高壓輸電線路作業(yè),以及在密閉空間內作業(yè),應當執(zhí)行本單位的危險作業(yè)管理制度,安排負責現場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

a、專門人員b、普通人員

c、技術人員d、安全管理人員

6、《北京市安全生產條例》規(guī)定,礦山、道路交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹等領域的生產經營單位按照國家有關規(guī)定實行安全生產制度。

a、責任b、許可證c、商業(yè)保險 d、風險抵押金

7、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當根據本單位生產經營的特點,對生產經營活動中容易發(fā)生生產安全事故的領域和環(huán)節(jié)進行。

a、檢查 b、監(jiān)控c、監(jiān)察 d、維護

8、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當定期演練生產安全事故應急救援預案,每年不得少于次。

a、1b、2 c、3d、4

9、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位的生產區(qū)域、生活區(qū)域、區(qū)域之間應當保持規(guī)定的安全距離。

a、使用b、銷售 c、工作 d、儲存

10、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位安全生產管理人員應具備與安全生產經營活動相適應的 能力。

a、安全生產知識和管理

b、安全生產意識和防范

c、安全常識和緊急救助

d、安全知識和緊急應變

11、《北京市安全生產條例》規(guī)定,安全設備、設施的d是生產經營單位的安全生產資金投入或者安全費用應當專項用于安全生產事項之一。

a、更新和保養(yǎng) b、檢測和維護

c、維護和保養(yǎng) d、更新和維護

12、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

a、保養(yǎng)和改造 b、改造和報廢

c、改造和維護 d、維護和保養(yǎng)

13、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位進行爆破、吊裝、建設工程拆除等危險作業(yè),臨近高壓輸電線路作業(yè),以及在密閉空間內作業(yè),應當執(zhí)行本單位的管理制度。

a、特種作業(yè) b、安全生產

c、生產作業(yè) d、危險作業(yè)

14、《安全生產許可證條例》規(guī)定,設置,配備專職安全生產管理人員是企業(yè)取得安全生產許可證的條件之一。

a、生產管理或技術管理機構

b、安全生產管理機構

c、安全生產委員會

d、安全生產領導小組

15、《安全生產許可證條例》規(guī)定,特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格,取得特種作業(yè)證書是企業(yè)取得安全生產許可證的條件之一。

a、操作資格b、安全 c、上崗d、職業(yè)資格

16、國家頒布的《安全色》標準中,表示警告、注意的顏色為

a、紅色 b、藍色c、黃色 d、綠色

17、“三同時”是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、。

a同時投產、b同時結算、c同時檢修、d、同時檢查

18、根據國際相關規(guī)定,電壓以下不必考慮防止電擊的安全

a、48伏 b、36伏 c、65伏d、25伏

19、對電擊所致心博驟停病人實施胸外心臟擠壓法,應每分鐘擠次

a、60—80次b、80—90次

c、90—100次 d、100次以上

20、電流為 毫安時,稱為致命電流。

a 、50 b 、100c 、120d、150

21、為什么在操作車床時,工人不準戴手套

a、容易損壞

b、較易纏上機器的轉動部分,發(fā)生事故

c、防止手部出汗

d、防止打滑

22、防止毒物危害的最佳方法是 。

a、穿工作服b、佩帶呼吸器具

c、使用無毒或低毒的代替品d、佩帶防毒面具

23、國家規(guī)定一項安全帽的重量不應超過克。

a、 400 b 、500c 、600d、300

24、一般的易燃物質的閃點低于多少攝氏度

a 、88攝氏度 b、76攝氏度

c 、66攝氏度 d、50攝氏度

25、下列哪種化學品中毒,可損害人體骨髓造血功能

a、二氧化硫中毒 b、鉛中毒

c、氯化苯中毒 d、硫化氫中毒

26、夜間施工,必須有足夠的照明,一般場地照明電源電壓宜選 伏,在潮濕地點或易觸及帶電體場地,照明電源電壓不可超過___伏。

a、220、24 b、110、12

c、220、36 d、110、24

27、臨時接地線主要由軟導線和接線夾頭組成。其中,相同的三根軟導線是接用的,另一根軟導線是接用的。

a、相線接地裝置

b、零線接地裝置

c、火線零線

d、零線火線

28、滅火器的檢查周期是。

a、半年b、一年

c、二年d、三年

29、安全帽上的“d”標記表示安全帽具有的性能。

a、耐燃燒 b、絕緣

c、側向剛性大 d、強度大

30、安全標志分為四類,它們分別是。

a、通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志

b、禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志

c、禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志

d、禁止標志、警告標志、命令標志和通行標志

二、判斷題

1、《北京市安全生產條例》規(guī)定,工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督。()

2、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位制定的安全生產規(guī)章制度應當包括具有危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度。()

3、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位的安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于勞動工具配備。()

4、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當對安全生產教育和培訓的情況進行記錄,并按照規(guī)定的期限保存。()

5、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位的生產區(qū)域、生活區(qū)域、儲存區(qū)域之間應當保持規(guī)定的安全距離。()

6、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協議,減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應當承擔的責任。()

7、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品,也可以以貨幣形式或者其他物品替代。( )

8、《北京市安全生產條例》規(guī)定,在經營場所設置標志明顯的安全出口和符合疏散要求的疏散通道,并確保暢通。( )

9、《北京市安全生產條例》規(guī)定,發(fā)生生產安全事故造成人員傷害需要搶救的,發(fā)生事故的生產經營單位應當及時將受傷人員送到醫(yī)療機構,并墊付醫(yī)療費用。( )

10、《北京市安全生產條例》規(guī)定,生產經營單位應當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品,也可以以貨幣形式或者其他物品替代。( )

11、任何人都有組織參加消防滅火的義務。( )

12、職工在生產過程中因違反安全操作規(guī)程發(fā)生傷亡事故,不屬工傷事故。( )

13、發(fā)生化學事故后,首先應迅速將警戒區(qū)內無關人員集中,以免人員傷亡。( )

14、當觸電者停止呼吸又無心臟跳動,應在同一時間內進行人工呼吸和心臟擠壓,兩種搶救同步進行。( )

15、有人低壓觸電時,應該立即將他拉開。( )

16、發(fā)生火災時,基本的正確應變措施是:發(fā)出警報,疏散,在安全情況下撲救。()

17、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以和員工宿舍在同一座建筑物內,但應當保持一定的安全距離。( )

18、危險品生產區(qū)和總倉庫區(qū)應分別設置圍墻,其高度不應低于3m;圍墻與危險性建筑物的距離,不宜小于3m。()

19、危險品生產廠房靠山布置時,應靠近山腳。當危險品生產廠房布置在山凹中時,應考慮人員的安全疏散和有害氣體的擴散。( )

20、工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險有根本的區(qū)別。( )

第12篇 房地產派單員管理細則規(guī)定

一、派單員招聘 負責人××

二、派單員培訓 負責人××

三、派單員管理制度1、派單員質量管理;2、派單員工作進度管理

1、派單員質量管理

(1)案場內制定派單業(yè)績表記錄派單員當天工作業(yè)績。

(2)每天中午考勤了解當天情況以及所遇問題。

(3)對特殊情況及時向上級匯報。

(4)及時做好當天工作記錄。

(5)定時進行工作成績評定及鼓勵。

(1)指標制度

派單員是案場的一支主力軍,為了培養(yǎng)派單員團隊協作精神,指標制度是針對個人綜合能力的一個杠桿。分業(yè)務面和自身面兩個方面。

業(yè)務面:業(yè)務面主要以單項指標的綜合得分為準。單項指標分為留有的電話組數,有效來電量,帶單來人量,帶客來人量四種。其中留有有效電話組數2分;有效來電量2分;帶單來人量4分,帶客來人量6分,每日設定及格分數線,月終進行統(tǒng)一審核,及格分為60分。

自身面:需較強團隊合作能力,積極向上的工作精神,工作踏實、自律性強。

(2)獎懲制度

獎勵:

1、完成當月指標工作積極努力予以全額發(fā)放工資。

2、超指標5-10分者,獎勵20元,超標10-15分者,獎勵50元,超標25分以上者獎勵100元。

3、工作業(yè)績突出,綜合能力提高較快者予以晉級。

懲罰

1、無故曠工者有事為請假者一次罰款10元,累計三次予以除名。

2、派單員脫崗、串崗一次扣十元,累計三次予以除名。

3、在崗位上被發(fā)現打鬧及影響他人工作者一次罰款5元,3次除名。

4、凡事假、遲到、早退扣除全勤獎,病假三天以上扣除全勤獎并扣除當日工資50%

5、浪費單頁者發(fā)現一次扣100元

6、一周內未達到十分者予以除名

2、派單員工作進度管理

為確保派單員按公司規(guī)定時間完成派單任務,對派單員工作時間所進行的控制。

(1)每日工作前準備以及時間節(jié)點:上午8:00上班dm簽到及工作安排,8:30分每位派單員準時到派單現場,下午工作時間14:00-18:00每周安排派單員休班一天。

(2)派單員所收集得來人來電進行統(tǒng)計、上報并隔日公告。

(3)派單員一天兩次考勤(早8:30分,::晚18:00分)

(4)案場值班業(yè)務員對派單人員進行不定時考勤。

監(jiān)督機制:

(1)根據每日工作計劃表對照檢查工作執(zhí)行情況及是否有延誤狀況并說明延誤原因。

(2)做好日常工作紀錄,每周、每日寫好進度報告。

(3)督促業(yè)務員按時并準確匯報派單員每日業(yè)績情況。

(4)其他工作協調

四 薪資體系

詳見《售樓處傭金制度》

五 派單預算(略)

六 派單計劃細則

1、派單員培訓

熟悉產品培訓、信心技巧、著裝打扮

銷售部

第13篇 單體液壓支柱維修管理制度

1、必須嚴格執(zhí)行《dw型單體支柱使用管理的實施細則規(guī)定》檢修的支柱必須達到 完好的標準。

2、維修車間建立健全單體柱檢修人員工作崗位責任制,并張貼在工作崗位的明顯的地方。

3、對新到的柱和修好的支柱,必須專人進行質量驗收,發(fā)現不合格,立即負責處理。

4、支柱必須進行編號,按號統(tǒng)一發(fā)放,使用單位并向坑代組申請數量,核實后交接手續(xù),填寫入井時間。

5、檢修好的支柱,按編號計入臺賬,由檢修者簽字對查。

6、支柱升井有使用單位向檢修組按編號標清,有移交手續(xù),雙方簽字為證。

7、支柱檢修后,每根試壓4小時以上,有漏液不準發(fā)放。

8、合格的單體柱,要存放在專門庫房和廠棚內,不準露天存放,庫房溫度必須在0—30°之間。

9、維修車間和庫房廠棚內要清潔衛(wèi)生,支柱存放墊高不小于20㎝,每垛100根每垛要掛牌,表明規(guī)格數量及檢修時間。

10、支柱使用一年以上,應升井進行檢修一次,井上支柱存放超過三個月時,下井前按存放數量5%進行抽查,發(fā)現不合格,應逐根進行實驗,合格后方可入井。

11、維修組要建立支柱維修擋案,按支柱編號逐根有維修卡片,檢修后認真填寫檢修日期,檢修內容(既更換零部件等)檢修人和驗收人性名。

12、組裝支柱時,確保維修質量,零部件必須清理干凈,嚴防微塵侵入。清洗劑定期更換,符合標準。

13、支柱下井時,柱體縮至最小高度,拆下三用閥,用塑料堵將閥孔堵嚴,三用閥統(tǒng)一包好,專車運送,嚴禁野蠻裝卸。

14、維修組人員,按業(yè)務流程實行定崗責任制,若人員少可以兼職,但必須明確責任范圍。

15、定期學習業(yè)務,提高技術和業(yè)務水平。

第14篇 餐飲單位倉庫衛(wèi)生管理制度

餐飲單位倉庫衛(wèi)生管理制度

1、食品倉庫必須做到衛(wèi)生、整潔、整齊、專用,有基本的冷藏、冷凍及保溫設施,食品與雜物嚴格分離,主食和副食分開存放。

2、食品庫房周圍不能有有毒、有害污染源及蚊蠅孳生地,防止交叉污染。

3、庫房內地面平整、硬化,保持良好通風,避免陽光直接射入,保持所需溫度和濕度。

4、庫房內有防蠅、防塵、防鼠及防潮設施,防止食品生蟲霉變、腐敗變質。

5、庫房內設立食品墊離板、存放臺、存放案,做到所有食品離地離墻10厘米以上。

6、食品庫房設專人管理,建立健全食品和原料出入庫登記、檢查保管制度,做到定期清洗、消毒、換氣,經常保持清潔狀態(tài),避免塵土、異物污染食品。

7、對進庫的各種食品原料,半成品應進行驗收和登記;掌握食品的進出狀態(tài),做到先進先出,盡量縮短貯存時間。

第15篇 某餐飲單位衛(wèi)生安全管理制度

餐飲單位衛(wèi)生安全管理制度

一,餐飲業(yè)必須持有效衛(wèi)生許可證,到期及時驗換.

二,從業(yè)人員按要求如期進行健康檢查,衛(wèi)生知識定期培訓,持合格證上崗.

三,從業(yè)人員工作時必須穿整潔干凈的工作服,戴口罩,發(fā)帽,堅持每日清洗,消毒一次.個人衛(wèi)生作到四勤.嚴禁在操作間內洗衣,物.

四,保持室內外環(huán)境整潔,干凈,無雜物,室內地面清潔,無油垢,無異味,垃圾桶加蓋并及時清運.

五,防蠅,防塵,防鼠設施齊全,室內無蠅,無鼠跡,無蟑螂.

六,各種工具,容器,機械定位存放,用畢及時洗刷干凈,達到物見本色;各種防塵布潔凈并有正反標記.

七,不制作冷葷食品.肉類,蛋白食品要留樣48小時.

八,各種食品用具要生熟分開,設有明顯標記.菜墩,砧板用畢洗刷干凈,立式存放,要求各面潔凈,物見本色.

九,不采購,不加工腐敗,變質,霉變,蟲蛀,攙雜使假,標識不全及過期食品.從正規(guī)渠道采購食品,相對固定商店.

十,必須采購,使用符合國家衛(wèi)生標準的食品添加劑.

十一,庫房食品存放分類上架,隔墻離地,防鼠防潮,不混放.冷藏食品放置方法正確,衛(wèi)生.嚴禁存放有毒物品和雜物.

從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓制度

一,餐飲單位從業(yè)人員必須經過健康檢查和衛(wèi)生知識培訓.由衛(wèi)生行政部門發(fā)放食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康證和食品衛(wèi)生從業(yè)人員知識培訓證才能上崗工作.

二,餐飲單位從業(yè)人員每年進行一次體檢,發(fā)現有患痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病人員,必須停止食堂工作.

三,餐飲單位從業(yè)人員要保持良好的個人衛(wèi)生,遵守五四制勤洗澡,勤換工作服,勤理發(fā),勤剪指甲.

四,餐飲單位從業(yè)人員要熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,遵守本崗位衛(wèi)生制度.

五,餐飲單位從業(yè)人員要積極參加衛(wèi)生部門和上級主管部門及本單位組織的各種衛(wèi)生知識學習和培訓,增強衛(wèi)生知識,掌握和了解國家及地方的各項衛(wèi)生法律,法規(guī),做知法守法的模范.

單管理制度彩超室(15篇)

單管理制度彩超室是醫(yī)療機構內部管理的重要組成部分,旨在確保醫(yī)療服務的質量和效率。主要內容涉及以下幾個方面:1.設備管理:涵蓋設備的日常維護、故障報修、升級更新等。2.人員
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