人防管理制度(15篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：14

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目錄
1.人防管理制度包括哪些方面 2.人防管理制度重要性 3.人防管理制度方案 4.人防管理制度匯編(15篇)

人防管理制度匯編

本《人防管理制度匯編》旨在規(guī)范和優(yōu)化組織內部的人力資源管理，確保人力資源的有效配置和高效運作。內容涵蓋以下幾個關鍵領域：

1. 招聘與選拔制度

2. 員工培訓與發(fā)展

3. 績效評估與激勵機制

4. 薪酬福利政策

5. 員工關系管理

6. 勞動法規(guī)遵從

7. 人力資源信息系統(tǒng)

包括哪些方面

1. 招聘與選拔制度：明確招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策，確保公平公正。

2. 員工培訓與發(fā)展：制定持續(xù)教育計劃，提升員工技能，提供職業(yè)發(fā)展路徑。

3. 績效評估與激勵機制：建立公正的績效評價標準，結合獎勵和懲罰措施，激發(fā)員工潛能。

4. 薪酬福利政策：設計合理的薪酬結構，提供競爭力的福利待遇，吸引和留住人才。

5. 員工關系管理：維護良好的員工溝通，處理勞動爭議，營造和諧的工作環(huán)境。

6. 勞動法規(guī)遵從：確保所有人力資源管理活動符合國家和地方的勞動法律法規(guī)。

7. 人力資源信息系統(tǒng)：利用現(xiàn)代技術，實現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)的自動化管理和分析。

重要性

人防管理制度是組織成功的關鍵要素，它：

1. 確保組織合規(guī)運營，避免因人力資源管理不當導致的法律風險。

2. 提升員工滿意度，增強團隊凝聚力，促進組織穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

3. 優(yōu)化資源配置，通過科學的績效評估和激勵機制，提高工作效率。

4. 建立公平透明的晉升通道，吸引和保留優(yōu)秀人才，推動組織創(chuàng)新和進步。

方案

1. 制定詳細的操作手冊，明確各環(huán)節(jié)的職責和流程，確保制度落地執(zhí)行。

2. 定期審查和更新制度，適應市場變化和法規(guī)調整，保持制度的時效性。

3. 加強培訓，確保管理層和員工充分理解和遵守制度，提升執(zhí)行力。

4. 建立反饋機制，收集員工對制度的意見和建議，持續(xù)改進制度的合理性和有效性。

5. 強化人力資源部門的角色，作為制度實施的監(jiān)督者和協(xié)調者，確保制度的公正執(zhí)行。

本《人防管理制度匯編》旨在為人防管理工作提供清晰的指導，但具體操作中需結合實際情況靈活運用，以實現(xiàn)最佳效果。

人防管理制度匯編范文

第1篇某某單位電力安全工器具與個人防護用品管理指引

1 目的

1.1 為了促進外施工單位的電力安全工器具與個人安全防護用品的管理,加強施工人員健康與安全的保護,參照《廣東電網(wǎng)公司地區(qū)供電局電力安全工器具與個人防護用品管理標準》,編寫本指引,請承接本單位配網(wǎng)工程的外施工單位參照執(zhí)行。

2 術語和定義

2.1 電力安全工器具:用于電力生產(chǎn)過程中,為防止人身傷亡事故或職業(yè)健康危害,保障作業(yè)人員安全的各種專用工器具。分為:絕緣安全工器具、一般安全工器具、個人安全防護用品、安全圍欄(安全網(wǎng))等四大類(具體見附錄1)。

2.1.1 絕緣工器具:指絕緣強度足夠并能直接接觸、操作帶電設備的專用工器具;或者絕緣強度不足承受設備工作電壓,但能有效防止接觸電壓、跨步電壓、泄漏電流,有防觸電保護功能的工器具。

2.1.2 安全圍欄(安全網(wǎng)):指用于設置的安全作業(yè)區(qū)域,隔離危險區(qū)域,防止作業(yè)人員超越安全作業(yè)區(qū)、誤入危險區(qū)域的工器具;以及用于防止人、物墜落,或用來避免、減輕墜落及物擊傷害的網(wǎng)具。

2.2 個人防護用品:指為使職工在職業(yè)活動過程中避免、減輕人身職業(yè)健康危害和傷害,由作業(yè)人員個人佩戴、穿著或使用的裝備或用品。

3 職責

3.1 項目經(jīng)理

(1)落實并配置所需的安全工器具與個人防護用品;

(2)指導督促做好安全工器具和個人防護用品管理;

(3)組織安全工器具與個人防護用品使用人員的安全防護知識和技能培訓工作;

(4)對本單位安全工器具和個人防護用品使用情況、產(chǎn)品質量、技術性能等進行總結、評估。

3.2 專職安全員

(1)結合安全檢查組織對安全工器具和個人防護用品的保管、使用、報廢等情況進行監(jiān)督檢查;

(2)對因產(chǎn)品質量、性能等問題造成的事故、障礙或異常,組織調查分析;

(3)及時向上級反映安全工器具和個人防護用品出現(xiàn)的問題;

(4)每年一次組織開展安全工器具和個人防護用品識別評審工作。組織有關人員識別危害所需要配置的安全工器具與個人防護用品,提出年度安全工器具、個人防護用品需求計劃。

3.3 應指定專人(可兼任)進行安全工器具與個人防護用品的日常管理工作,負責安全工器具與個人防護用品的發(fā)放、存放、檢驗(或送檢)、維護、定期檢查和報廢工作,做好相關記錄和清冊,及時向上級反映安全工器具和個人防護用品出現(xiàn)的問題。

3.4 使用人員:

(1)嚴格執(zhí)行電力安全工器具和個人防護用品使用的規(guī)程規(guī)定;

(2)電力安全工器具和個人防護用品使用前,應認真檢查外觀、組件、附件、關鍵部件和試驗標簽等,確認符合安全規(guī)定;

(3)嚴禁使用逾期未試驗或安全、質量性能存在問題的電力安全工器具和個人防護用品。

4 管理內容與方法

4.1 需求識別

4.1.1 識別工作須根據(jù)各工種的生產(chǎn)場所、設備以及勞動環(huán)境、勞動條件與可能的危害進行。

4.1.2 識別時應重點關注防止危害所需要配置的安全工器具和個人防護用品符合崗位、工種操作安全要求。重點關注但不限于下列危害:

(1)墜落、跌落危害(防止高處墜落);

(2)電氣危害(防止觸電);

(3)物體打擊危害(防止倒桿塔);

(4)坍塌危害;

(5)惡性誤操作(防止電弧灼燙);

(6)起重及車輛傷害;

(7)刺穿或撞擊危害;

(8)有毒有害物質(防止窒息、中毒);

(9)野外動物危害;

(10)高溫、灰塵、微粒、輻射和噪聲危害。

4.1.3 需求識別的防護對象包括:本單位員工、施工人員、參觀檢查人員等。

4.1.4 根據(jù)風險識別結果,填寫《安全工器具與個人防護用品識別表》(附錄2),確定所需的安全工器具與個人防護用品的規(guī)格名稱。

4.1.5 根據(jù)風險識別結果和需求,申請配置足夠的安全工器具和個人防護用品。

4.2 選用的安全工器具和個人防護用品必須符合法律法規(guī)、符合國家和行業(yè)有關規(guī)程規(guī)范、技術標準要求;選擇有較為豐富使用經(jīng)驗的產(chǎn)品。

4.3 采購、發(fā)放

4.3.1 嚴禁選擇、購買“三無”(無廠家標志、無產(chǎn)品許可證、無產(chǎn)品合格證)的電力安全工器具。

4.3.2 在安全工器具和特殊防護用品發(fā)放領用前,必須按規(guī)定進行出廠試驗并達到試驗標準后才能發(fā)放到和使用;國家和行業(yè)規(guī)定應進行型式試驗的,必須進行型式試驗并達到試驗標準;發(fā)放與領用應建立記錄。

4.4 培訓

4.4.1 應組織進行安全工器具和個人防護用品日常使用、維護、保管和外觀檢查的培訓,確?，F(xiàn)場工作人員熟練應用、正確掌握。

4.4.3 保存培訓記錄。

4.5 使用與存放

4.5.1 應建立安全工器具和公用的個人防護用品清冊(見附錄4)。

(1)清冊在安全工器具與個人防護用品變化時及時更新,做到帳物一致。

(2)各種檢查記錄、試驗報告、出廠說明及有關技術資料均應妥善保存,定置管理,以備查核。

4.5.2 應對安全工器具、公用的個人防護用品應設專人保管和維護,檢查試驗不合格以及試驗超期的不得使用,而且必須明顯標識分開放置。

4.5.3 配置到個人的防護用品由使用人員負責保管維護,檢查不合格的個人防護用品不得使用。

4.5.4 安全工器具與個人防護用品應統(tǒng)一編號管理,存放處應設對應編號標識(編號規(guī)則見附錄5)。

4.5.5 安全工器具應按“三分開”規(guī)定存放,即將絕緣安全工器具、一般安全用具、材料與機具三者分開不同房間或區(qū)域存放。

4.5.6 絕緣安全工器具與個人防護用品應存放在溫度-5°c 至35°c,相對濕度50%至80%的干燥通風的絕緣安全工具室(柜)內,室內應配備抽濕機(空調機、紅外線燈)、溫度計、濕度計設施。

4.5.7 在運輸?shù)阶鳂I(yè)現(xiàn)場過程中,應將絕緣安全工器具與個人防護用品應裝在專用的護套或工具箱內,防止受潮、碰損、弄臟;車輛回場后必須將其放回專用保管場所和存放位置。

4.5.8 使用中如有損壞、變形、故障等異常情況時必須停止使用;

4.5.9 對存在產(chǎn)品質量問題的安全工器具與個人防護用品,必須及時向相關負責人報告處理,防止類似事情重復發(fā)生。

4.6 試驗、檢查和報廢

4.6.1應按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》和建設單位的技術標準和要求進行周期性試驗檢驗。

4.6.2 發(fā)生質量問題的同批次產(chǎn)品、更換關鍵零部件的修理后應立即試驗并確認合格后方可使用。

4.6.3 經(jīng)試驗合格的安全工器具與個人防護用品應貼有統(tǒng)一格式的試驗合格證標簽,標簽格式按南方電網(wǎng)公司《變電站安健環(huán)標準》規(guī)范,應使用不干膠(或掛牌)制成的標志牌,注明試驗人、試驗日期及下次試驗日期,并貼在安全工器具與個人防護用品上或對應存放位置的顯眼處。

4.6.4 試驗報告應保存?zhèn)洳?試驗報告必須經(jīng)試驗員簽名并蓋有試驗專用章。

4.6.5 應委托具備試驗資質的單位承擔試驗工作。

4.6.6 使用安全工器具與個人防護用品前均應作外觀檢查,檢查不合格的禁止使用并報試驗鑒定后處理。

4.6.7 應對在用的安全工器具與公用個人防護用品每月進行一次外觀檢查并做好記錄(檢查表格見附錄7)。

4.6.8 在使用中損壞、試驗、檢驗不合格、使用壽命到期的安全工器具與個人防護用品必須報廢。

4.9 記錄保存

4.9.1 安全工器具與個人防護用品的檢查、試驗記錄至少保存2 年。

4.9.2 應對安全工器具與個人防護用品的培訓記錄長期保存。

第2篇某物業(yè)園區(qū)人防工程管理辦法

e物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導書

文件名稱:人防工程管理辦法

1 目的

地下人防工程設備是結合地面建筑修建的用于戰(zhàn)時保障人員與物資掩蔽的防護工程設備,按照人民防空實行長期準備,重點建設,平戰(zhàn)結合的方針和人防工程設備使用平戰(zhàn)結合,以用促管的原則,通過嚴格的管理,確保地下人防工程設備安全和有效使用。

2 范圍

適用于地下人防工程的規(guī)范管理。

3 職責

由保安隊長、管理處主任、片區(qū)經(jīng)理具體負責實施。

4 工作程序

4.1地下人防工程設備管理由保安隊負責,工程維修人員必須嚴格遵守人民防空法的管理使用規(guī)定和公司有關人防工程設備管理的各項規(guī)章制度,牢固樹立國防觀念和居安思危的思想,增強工作責任感,不斷提高管理維護水平,切實做好人防工程設備的管理維護工作。

4.2定期對工程設備配置的排煙、排風、通風、照明、供電等設備進行運行,對工程設備防護設施進行檢修潤滑除銹、維護,做到工程設備內無水滲漏,金屬部件無銹蝕,木質部件無腐爛,隨時保障各種設施、風、水、電系統(tǒng)的正常運行和密閉設施啟動靈活,密閉可靠。

4.3人防工事內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性和腐蝕性物品,嚴格禁止任何人向工程設備內排入廢水、廢氣和傾倒廢棄物和使用明火,不準亂拉、亂接電線和隨意安置電器插頭。

4.4認真落實停車場管理的各項規(guī)章制度,加強對人防工程設備轉為車庫的管理使用,責任到人,統(tǒng)一規(guī)劃停車泊位,增加安全防范設施和消防滅火器材的配備,完善場內交通安全標志、標牌、車位線和照明設施,對進出場車輛實行統(tǒng)一管理,做到車輛停放排列整齊,進出秩序井然,認真落實三防工作,防止車輛被盜案件的發(fā)生。

4.5人防工程設備的管理人員隨時對場內的清潔衛(wèi)生進行打掃,清除場內的廢紙雜物(含進出口通道),保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,無關人員不準隨意進入人防工事。

4.6做好人防工程設備資料管理工作,按照工事建設項目分類,健全各項技術資料,做到統(tǒng)一建檔,統(tǒng)一管理,專人負責,保證人防工事各項技術資料的完整。

4.7每月定期檢查人防工事內的防火、防洪、排水、通風電源線路等設備的安全使用情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,對違反人防工程設備管理制度者,按中華人民共和國國和人民防空法報請上級主管部門依法追究處理。

5 相關文件

6 質量記錄

第3篇防火負責人防火管理規(guī)定

一、負責施工現(xiàn)場的消防日常管理工作;督促檢查各種消防隱患的整改落實情況,視情況下發(fā)《火險隱患整改通知單》。

二、建立各級防火責任制,制定消防制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。

三、負責進場人員及特殊工種人員的消防教育。

四、負責義務消防組織的建立、培訓及學習工作;定期檢查消防器材、設施的完好情況,督促及時維修、更換,保證器材、設施的靈敏有效。

五、嚴格執(zhí)行各項消防法規(guī)及內部制度,實行有獎有罰。

六、發(fā)生火災事故時,及時組織人員進行撲救;配合公安消防機關進行事故的調查工作。

第4篇學校人防、物防、技防管理制度

為了創(chuàng)建“安全和諧校園”,保障我校全體師生生命財產(chǎn)安全和身心健康,維護社會穩(wěn)定,雞東縣第四中學根據(jù)上級教育部門要求并結合我校實際,特制定“三防”制度。

1、突出抓“三防”。一是落實人防。重點抓好保衛(wèi)隊伍的規(guī)范化建設,做到全時段、全方位值勤巡邏,能夠應對校園內的各種突發(fā)事件。二是鞏固物防。學校重點要害部位的物防措施落實率達到100%。三是提高技防。在學校校辦公室、總務室、教導處、學年組、值班室等科室安有電話,有什么事能及時與有關治安部門聯(lián)系。

2、嚴格內部治安管理。切實防止校園偷盜、打架斗毆等事件的發(fā)生。堅決制止社會人員進入校園尋釁滋事。

3、定期進行各類安全檢查,及時整改安全隱患。檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,要認真研究,立即整改。

4、切實加強民主法制建設,搞好校務公開,凡涉及廣大師生切身利益,可以公開的事情,都要進行公開。

5、加強法制、安全教育,實行“依法治?！?。班主任利用班會對學生開展法律知識講座和青少年自我救護活動,舉行安全、法制競賽。同時,加強學校德育工作,全面提高廣大師生員工的素質。

6、落實治安責任。按照“誰主管,誰負責”和“分級負責”的原則,落實治安工作目標責任制,把責任層層分解到各處室、各級部、各班級。認真實行領導干部帶班值周制度,加強對值周期間安全工作的督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時幫助解決。

7、嚴格考核獎懲。對工作扎實、成效明顯的處室、級部和班級進行通報表彰,給予責任人和工作人員必要的精神獎勵和物質獎勵。對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實,造成嚴重災害事故和不良影響的,按照有關規(guī)定進行責任追究。

安全重于泰山。雞東四中廣大師生員工在學校黨支部的領導下,各年級班主任要立足職能,加強學生管理,充分發(fā)揮在建設創(chuàng)建市級“安全和諧學?！敝械闹髁娮饔?認真抓好各項工作的落實。確保“安全和諧學?！苯ㄔO工作不走過場,扎扎實實地推進,抓出成效。

第5篇人防戰(zhàn)備值班室管理規(guī)定

(一)人民防空戰(zhàn)備值班室是戰(zhàn)備值勤場所,未經(jīng)值班領導批準和值班人員允許,無關人員不得入內。

(二)愛護各類指揮通信、自動化辦公設備和公共物資,遵守各種設施設備的操作規(guī)程,確保設施設備正常運行。

(三)值班室的文件資料、各種登記薄(表)和作業(yè)器材,要妥善保管,列入移交,未經(jīng)值班領導批準不得刪改或帶出值班室。

(四)值班室實行24小時值班制度。值班人員不得擅離崗位,如因故離開必須經(jīng)值班領導同意后委托他人代理值班。

(五)保持值班室內肅靜,不得在值班室內喧鬧或打牌等進行與值班無關的事情,除值班員本人外,不得留宿他人。

(六)保持室內清潔衛(wèi)生,交班前應將設施設備、家俱用品、室內地板擦拭、清掃一遍,各種器材、用具擺放整齊。

(七)值班室內禁止吸煙、吃瓜子等零食。

第6篇某大學人防工程和普通地下室安全使用管理辦法

大學人防工程和普通地下室安全使用管理辦法

第一條為了加強學校人防工程和普通地下室的安全使用管理,保障師生員工和居民生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國國人民防空法》、《北京市人民防空工程和普通地下室安全使用管理辦法》及有關法律、法規(guī),結合我校實際情況,特制定本管理辦法。

本辦法適用于學校人防工程和普通地下室(以下統(tǒng)稱“地下空間”)的安全使用管理。法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

學校人民防空辦公室負責制定學校地下空間安全使用管理辦法及有關規(guī)定;負責全校地下空間的管理、監(jiān)督、檢查,協(xié)助地下空間安全使用責任單位辦理各項審批手續(xù)及其它日常工作。

第四條學校地下空間的使用和管理,堅持“誰主管,誰負責;誰管理,誰負責;誰使用,誰負責”的原則。地下空間委托物業(yè)服務企業(yè)以及其他單位管理的,受托管理單位應當按照規(guī)定和約定承擔地下空間安全使用管理責任。

第五條利用地下空間從事商業(yè)、文化娛樂以及其他活動或者作為居住場所,安全使用責任人應保證地下空間符合下列條件:

(一)符合防火、衛(wèi)生管理規(guī)定,并經(jīng)公安消防機構、衛(wèi)生主管部門依法檢查合格。

(二)房屋建筑安全,不存在危險構件。

(三)具有上下水、衛(wèi)生間、用電設施。

(四)通風良好,設置機械通風系統(tǒng)或空氣調節(jié)裝置,并保證有效使用。地下空間平時使用必需的新風量,以及相應的新風系統(tǒng)、回風系統(tǒng)等設置符合設計規(guī)范要求。

(五)具有防汛、防雨水倒灌設施。

(六)按規(guī)定設置和配置機械防煙、排煙系統(tǒng),自動噴淋系統(tǒng),應急照明系統(tǒng),火災自動報警系統(tǒng)以及其他消防設施和器材。

第六條地下空間的安全使用責任人利用地下空間,應當遵守下列規(guī)定:

(一)制定落實治安、消防、衛(wèi)生、建筑等管理法律、法規(guī)、規(guī)章的具體措施。

(二)建立防火、防汛、治安、衛(wèi)生等責任制度。提供給他人使用的,與使用人簽訂地下空間安全使用責任書,明確使用人對地下空間的安全使用義務,并對使用人履行的情況進行監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)使用人違反安全管理法律、法規(guī)、規(guī)章或者安全使用義務的,及時制止、糾正。

(三)使用人民防空工程,應當按照上級人民防空主管部門批準的要求使用。

(四)不得擅自改變地下空間工程的主體結構或者拆除地下空間工程的設備設施。

(五)安全出口和疏散通道符合安全規(guī)范,安全出口不得使用卷簾門、轉門、吊門或者側拉門,門向疏散方向開啟。

(六)在地下空間的入口處設置中央國家人民防空主管部門制發(fā)的人民防空工程,普通地下室使用標志牌。

(七)建立安全設施檢查、維修管理制度,保障安全設施正常使用。

(八)對有關行政主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,在規(guī)定的時間內予以清除。

(九)依法及時報告火災、傳染病情等突發(fā)性事件。

(十)不得將地下空間出租給無合法有效證件、證明的單位或者個人。

第七條地下空間的使用人,應當遵守下列規(guī)定:

(一)履行地下空間安全使用責任書中的安全使用義務和本辦法第六條第(四)、(八)、(九)項的規(guī)定。

(二)根據(jù)不同的使用性質,保證地下空間在使用中符合國家規(guī)定的相關行業(yè)的衛(wèi)生標準。

(三)裝飾、裝修材料符合國家和本市規(guī)定的消防、衛(wèi)生要求,進行裝飾、裝修等施工作業(yè)期間,不得投入使用。

(四)不得存放液化石油氣鋼瓶,不得使用液化石油氣和閃點小于60°c的液體做燃料。

(五)保障安全出口、疏散通道暢通,有人時不得上鎖。

(六)不得在地下空間內從事危險化學品、煙花爆竹等危險品的生產(chǎn)經(jīng)營,不得在地下空間內儲存易燃易爆物品。

(七)按照國家有關消防安全技術規(guī)定安裝、使用電器產(chǎn)品,設計、鋪設用電線路;禁止超負荷用電。

(八)不得在地下空間內設置油浸電力變壓器和其他油浸電氣設備。

(九)地下空間內所容納的人員不得超過核定人數(shù)。

(十)對從業(yè)人員進行安全教育,并制定安全事故應急救援預案。

(十一)遵守國家及本市其他有關地下空間安全使用的管理規(guī)定。

第八條利用地下空間設置宿舍,以及作為其他居住場所的,地下空間的安全使用責任人、使用人除應當遵守本辦法第六條、第七條外,還應當遵守下列規(guī)定:

(一)房間內人均使用面積不得少于4平方米。

(二)不得設置上下床。

(三)配備有效的防滅病媒生物設施,消毒設施和垃圾、廢棄物的存放專用設施。

第九條地下空間的安全使用應當符合本市有關房屋建筑使用安全管理、治安管理和房屋租賃管理的相關規(guī)定以及規(guī)范、標準。地下空間用于出租的,應當按照本市房屋租賃管理的相關規(guī)定辦理登記。

第十條中央國家機關人民防空主管部門負責人民防空工程和普通地下室安全使用的綜合管理工作,負責人民防空工程使用許可的審批和普通地下室使用備案。公安、衛(wèi)生、工商、文化等行政主管部門負責地下空間安全使用的相關管理工作。

第十一條本辦法發(fā)布之前,學校的有關規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。

第十二條本辦法由后勤管理處負責解釋。

第7篇人防工程現(xiàn)場質量管理監(jiān)理措施

人防工程現(xiàn)場質量管理監(jiān)理措施

人防工程是國防工程的重要組成部分,加強人防工程質量管理是提高城市整體防護能力,有效保存戰(zhàn)爭潛力的必然要求。人防工程在全部施工過程中,每個分項工程的質量隨時受到操作者、施工技術、原材料、施工環(huán)境等影響。工程質量往往會因某個因素而出現(xiàn)問題,通過加強施工現(xiàn)場的質量管理能有效防止不合格工程的出現(xiàn)。其內容主要包括質量監(jiān)督和質量檢驗。

施工現(xiàn)場質量監(jiān)督一般可采用以下幾種手段:

一是指令文件控制。即項目監(jiān)理通過書面形式對施工承包單位提出其所需完成的建筑任務,指出施工中存在的問題,明確施工單位的責任。

二是駐地監(jiān)督控制。施工單位質檢員在施工現(xiàn)場認真觀察工程的變化過程,及時處理質量隱患,對有危險苗頭的項目予以重視并報告監(jiān)理人員。

三是實驗控制。監(jiān)理工程師判定材料和工程品質是以現(xiàn)場實驗數(shù)據(jù)作為評判標準的,分部分項工程中每道程序所用材料的物理、化學性能,結構的抗拉、壓、彎各項強度及拌料的配合比,通常需利用現(xiàn)場實驗所得數(shù)據(jù)來評判質量情況。

四是測量控制。施工前監(jiān)理人員對施工放線及高程控制進行檢查,對工程實體施工中出現(xiàn)的誤差在允許偏差范圍內嚴格控制。在施工過程中,應對工程體的幾何尺寸、高程校核等隨時進行檢查,對不合乎工程實體基本測量要求者,應及時指令施工單位處理。

五是利用支付手段控制。施工單位未能全部按監(jiān)理工程師指令進行施工,當工程質量出現(xiàn)問題從而達不到規(guī)定標準時,監(jiān)理工程師有權拒絕簽字支付工程款,顯然這種控制是直接有效的手段。

人防工程質量檢驗一般采用現(xiàn)場生產(chǎn)工人自檢、互檢和專職人員檢查相結合的方式,其依據(jù)為國家或人防部門頒發(fā)的人防工程施工及驗收規(guī)范、質量檢驗評定標準、防護設備產(chǎn)品質量檢驗與施工驗收規(guī)范、施工技術操作規(guī)程等。從原料進場、施工單位構配件的生產(chǎn)、防護設備安裝到工程竣工等全過程都必須在現(xiàn)場施工中進行質量檢驗。

在人防工程施工現(xiàn)場管理中,還可以采取以下三項質量控制措施:

一是核查施工單位質量保證體系。包括對其質量檢測機構的合同資質認證,對施工單位質量檢測人員、施工質量檢查員、主要技術工種作業(yè)人員等的崗前培訓、技能考核、合同資質認證、掛牌上崗和每月考核評審制度的檢查等。

二是實行聯(lián)合巡檢制度。每周定期由分管質量的總監(jiān)組織相關質量負責人對施工現(xiàn)場巡視檢查,檢查后對所發(fā)現(xiàn)問題進行現(xiàn)場討論,分析其根源,還對施工中所發(fā)現(xiàn)的典型加以表揚、推廣。

三是召開質量缺陷現(xiàn)場分析會。對在施工中所發(fā)現(xiàn)的質量缺陷,無論大小,均組織有關責任人員召開現(xiàn)場會進行分析討論,以達到教育、警示作用,避免出現(xiàn)類似問題。

人防工程施工現(xiàn)場管理是指用科學的管理制度、標準和方法對人防工程施工現(xiàn)場人、機、料、信息等生產(chǎn)要素進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調控制和檢測,使其處于良好的結合狀態(tài),達到優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。

第8篇職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放使用管理制度

1、勞動防護用品時企業(yè)免費發(fā)給職工個人保管使用的公共財物,是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施,必須堅持在生產(chǎn)中使用,不得折發(fā)現(xiàn)金給個人。

2、勞動防護用品根據(jù)車間的實際工作需要實行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放,個人自己保管,同時為杜絕用完的含鉛的防護用品亂扔亂丟,保障公司環(huán)境和員工健康,公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的,如在個人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的,按成本價扣款。

3、員工自愿多領勞動防護用品的按成本價扣款。

4、勞動防護用品分防毒,反腐蝕,防噪音,按不同部門分發(fā),如職工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護用品。

5、勞動防護用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及具有合格檢驗證書。

6、員工進入車間工作時必須嚴格按公司的規(guī)定穿戴勞動防護用品,由各車間主管進行監(jiān)督。

第9篇對使用個人防護用品管理辦法

① 工人在有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作;在有強烈輻射或者低溫條件下的操作;散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作等條件下工廠應該供給工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要供給工作帽、口罩、手套和護腿等防護用品。

② 在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

③ 在有噪聲、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片的場所操作的工人,應該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔。

④ 經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,應該由工廠供給防水靴或者防水鞋等。

⑤ 高空作業(yè)工人,應該供給安全帶;電氣操作工人,應該按需要供給絕緣靴、絕緣手套;經(jīng)常在露天作業(yè)的工人,應該供給防曬、防雨的用具;在寒冷氣候中必須進行露天工作的工人,應該根據(jù)需要供給御寒用品。

第10篇個人防護用品配備發(fā)放使用管理制度

為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策,加強對勞動防護用品的發(fā)放管理,確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件,促進我礦安全生產(chǎn)的順利進行,根據(jù)上級及集團煤礦有關文件規(guī)定,結合我礦實際,特制定本管理辦法。

個人防護用品種類:礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。

各部門職責

(一)物資管理科是個人防護用品管理的主管部門,具體負責編制勞動防護用品發(fā)放計劃,負責各單位防護用品的領用審批、統(tǒng)計工作。

(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負責本煤礦及下屬各單位的防護用品(小護品)計劃、審批、領用等工作的落實,并對下屬各單位發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。

(三)經(jīng)營管理部負責審批后的個人防護用品(小護品)計劃的落實,對各環(huán)節(jié)及職責部門進行監(jiān)督考核。

(四)供銷煤礦華豐分部負責按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。

第三十六條個人防護用品的審批發(fā)放

(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)的有關規(guī)定,建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領用手冊,對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護用品進行配置,嚴格按規(guī)定審批勞動防護用品,實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。

(二)根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標準,物資管理科每半年編制一次個人防護用品使用計劃,經(jīng)礦批準后,轉供銷煤礦華豐分部。

(三)按照個人防護用品使用期限,物資管理科及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。

(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員,物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標準進行(配置或重新配置)配發(fā)。

(五)員工憑個人防護用品手冊和領料單審批領取。

(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的,由單位寫出書面報告,經(jīng)礦審批后,物資管理科再予以辦理。

(七)小護品每年集中發(fā)放兩次,上半年以6月底在冊,下半年以12月底在冊,由單位持領料單集體領取發(fā)放。

(八)各煤礦、各單位要建立個人防護用品領用、審批、發(fā)放臺帳,并建立勞動防護用品審批計劃。

個人防護用品使用管理

(一)各單位技術負責人為本單位個人防護用品佩戴培訓指導、監(jiān)督、報廢主要責任人,定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓使用講解,對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢,重新審批。

(二)個人防護用品的使用者要嚴格按規(guī)定正確佩戴,對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位,切實發(fā)揮防護作用。

(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護用品佩戴檢查,納入安全監(jiān)察范圍,對于不按規(guī)定佩戴的員工進行酌情處罰。

個人防護用品的管理

(一)供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護用品使用計劃進行采購,對供應商的評價,執(zhí)行《采購、進貨檢驗和不合格品控制程序》。

(二)對特種防護用品的采購,供應商必須提供經(jīng)國家法定機構技術鑒定,由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證》和國家質量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件,由供銷煤礦華豐分部負責存檔保存復印件。

(三)特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的,不得發(fā)放使用,并隔離存放,建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗,不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。

(四)個人防護用品一律由礦統(tǒng)一配備,任何單位和個人不得隨意購買,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對責任人按規(guī)定進行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后,予以配備。

(五)個人防護用品種類的更該及調整,隨上級有關文件規(guī)定調整而變動,任何人不得隨意更改和替換。

第11篇職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護用品管理制度

為加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的職業(yè)安全與健康,根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護用品配備標準》(db37/1922-2022)及上級有關政策規(guī)定,結合本礦實際情況,特制訂本管理制度。

一、勞動防護用品的采購

1、為了保證職工勞動防護用品在管理和使用過程中發(fā)揮應有的作用,銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。

2、采購時選擇質優(yōu)價廉的產(chǎn)品,更要認真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質和經(jīng)營資質,堅決杜絕三無產(chǎn)品進入企業(yè)。

3、采購人員在采購特種勞動防護用品時,必須索取《特種勞動防護用品安全標志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復印件;采購一般勞動防護用品時,必須索取《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內的《檢驗報告》復印件。在向經(jīng)銷商采購時,除索取上述證件復印件外,還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復印件。不得采購和使用無安全標志 (la標志)的特種勞動防護用品。禁止采購假冒偽劣和變質、失效、過期的勞動防護用品。

4、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008),根據(jù)職工勞動防護用品使用實際需要制定和編制勞動防護用品采購年度計劃和月度計劃。

5、勞動防護用品采購計劃應由倉庫提出,經(jīng)礦長審批后,報與供應科購進。

6、勞動防護用品應由專設機構統(tǒng)一組織采購。

7、采購勞動防護用品要遵循經(jīng)濟性、實用性、節(jié)約性的原則,在商品性能、質量相同相似的情況下,應就近采購價格合理、質量優(yōu)良、檢驗合格、符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護用品的,要及時扣壓、上報、報廢,并嚴肅追究相關人員責任。

二、勞動防護用品的驗收

1、采購回的勞動防護用品,應由使用庫管人員檢查驗收;驗收分為質量和數(shù)量驗收。要認真檢查勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、la標志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護用品安全標志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質、經(jīng)營資質、檢測檢驗報告、使用說明書等,觀察防護用品有無破損缺陷、各項技術參數(shù)是否符合要求。

2、勞動防護用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字。

3、發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質量不符合要求、數(shù)量不準確、證照不全、無la標志的,堅決不予接收入庫,并責令采購部門退貨。

4、加強驗收稽核,發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備,單位財務應拒絕支付貨款。

三、勞動防護用品的保管

1、建立健全勞動防護用品保管制度,提高倉庫科學管理水平,使勞動防護用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技術,庫存勞動防護用品100%處于適用狀態(tài)。

2、倉庫安全要嚴格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》。倉庫做到低溫、干燥,勞動防護用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護。倉庫要做到“四無”,即:無霉爛變質、無損壞丟失、無隱患、無老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。

3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于05米,垛與梁、柱間距不小于03米,主要通道寬度不小于2米。

4、科學堆碼存放,及時記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對庫存,保持賬、卡、物相符,確保勞動防護用品庫存期間數(shù)量準確,不缺不少。

5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應距地面和墻壁2oomm以上,做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災害等安全管理,確保勞動防護用品庫存期間安全無事故。

6、嚴格勞動防護用品的出入手續(xù),簡化供應環(huán)節(jié)和程序,既要減少儲備和積壓,加快周轉,又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧?嚴禁勞動防護用品零庫存。

四、勞動防護用品的發(fā)放制度與辦法

㈠發(fā)放制度

1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護用品,要嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護用品配備標準》(db37/1922-2022),嚴禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護用品。根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應防護性能的勞動防護用品。各種勞動防護用品的材質、式樣和顏色必須符合有關工種操作安全的要求。

2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求,按照不同工種、不同勞動條件,免費配發(fā)給從業(yè)人員相應的勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代應當配發(fā)的實物勞動防護用品。

3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應按其在工作時間內勞動條件中的最差的工種發(fā)放,發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。

4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種,必須配備防靜電勞動防護用品。

5、備用部分勞動防護用品、供各種檢查、參觀、學習等進入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務科統(tǒng)一領取并管理。

6、備用部分勞動防護用品,供各種特殊情況進入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調用。

7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護用品的發(fā)放范圍、降低勞動防護用品配備標準。遇有下列情況需調整勞動防護用品標準的,可提出調整意見,報主管部門批準,并嚴格執(zhí)行:

(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護用品的品種和使用期限的;

(2)隨著生產(chǎn)技術的發(fā)展,新工藝、新技術的應用以及新單位、新工種的增強,標準中沒有規(guī)定的;

(3)各工種在規(guī)定發(fā)放標準以外需增發(fā)勞動防護用品的。

8、勞動防護用品在使用期限內,非個人原因受損或丟失,應及時予以補發(fā)。因個人原因損壞或丟失的,要及時補發(fā),但要酌情收取一定比例費用。

9、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護用品的部門,要追究相關人員責任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究領導的責任,情節(jié)嚴重的,要追究刑事責任。

10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員,參加勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節(jié)的工作,依法維護廣大工人的切身利益。

㈡具體發(fā)放辦法

一、職工領用勞動防護用品時,由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領取,填寫領料單,由勞資科按人填卡登記后進行審批,由物資辦憑勞資科簽章領料單進行發(fā)放。防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放,其他時間一律不發(fā)。

二、對雨衣、各種防護鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護用品必須交舊換新。

三、職工調動工作或改變工種后勞動保護用品的發(fā)放的有關規(guī)定:

1、本礦范圍內部調動工作或變換工種時,勞資科按新工種防護用品標準增減。

2、本礦范圍內職工調動工作時,應由調出單位辦事員將該職工的勞動護品發(fā)放的情況寫出證明與職工調令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位,所領物品審批日期應上下銜接。

四、嚴格勞保用品審批制度,按一人一本建立臺帳,做到:時間不到不批,工種不詳不批,一人按多工種領取不批,改變工種沒有有關單位證明不批,嚴禁虛報冒領,一經(jīng)查出對當事人進行嚴肅處理,各單位要把所領勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中,嚴禁扣發(fā)職工勞保用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任者加倍罰款,對單位職工當月所領用品要張貼公布。

五、職工必須愛惜使用勞動防護用品,屬于集體備用的要指定專人保管、登記,無故損壞或丟失的除按價賠償外,情節(jié)嚴重的,嚴肅處理。

六、因本人不慎丟失或損壞保護品者,由本人設法解決,各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴禁變賣各種防護用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦。

七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學習、開會、探親、產(chǎn)假、公假超過一個月以上者,原用勞動防護品相應延長其使用期限,屬于按月發(fā)放的小護品當月不發(fā)。

八、各單位對已發(fā)放的防護用品均以發(fā)放之日起,按本標準執(zhí)行,已超期的不準補發(fā)。

九、勞動保護用品審批時間為每月十二日至二十二日,過期不予審批。(特殊情況除外)。

五、勞動防護用品的使用

1、使用防毒護具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地長期選擇相應的濾毒罐 (盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家規(guī)定,及時更換濾毒罐 (盒)兒。

2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩帶和使用勞動防護用品。

3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護用品教育,提高從業(yè)人員防護意識,督促其自學正確佩帶和使用勞動防護用品。

4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的,原領用的勞動防護用品應相應延長使用期限。配發(fā)給個人的勞動防護用品不得轉賣。

5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時進行檢查,未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。對不按規(guī)定佩帶、使用的人員,除進行安全教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。

6、從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求,有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為向當?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告。

六、勞動防護用品的報廢

1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技能,按規(guī)定正確使用、保管和維護好勞動防護用品,確保勞動防護用品在安全使用期內防護性能處于適用狀態(tài)。

2、為保證從業(yè)人員的安全健康,勞動防護用品原則上要執(zhí)行交舊領新制度,不得超過期限使用。

3、勞動防護用品管理部門因工作不負責任,給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護用品的,安監(jiān)部門要追究相關人員責任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關領導的責任,情節(jié)嚴重的,要追究刑事責任。

4、達到下列條件之一的勞動防護用品,必須強制報廢:

(1)不符合國家標準或行業(yè)標準的;

(2)防護性能未達到有關標準和規(guī)程要求的;

(3)在使用和保管期內遭到損壞,經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能的;

(4)超過說明書載明使用或保存期限的。

5、報廢程序:

(1)企業(yè)內的勞動防護用品管理機構每年定期對在用和庫存勞動防護用品進行檢查,需要技術鑒定的要送國家授權的勞動防護用品檢驗機構進行檢驗,作出報廢處理決定;

(2)采取必要的手段對報廢的勞動防護用品作出妥善處理,報廢后的勞動防護用品,禁止再次使用。

第12篇安全工器具個人防護用品管理制度

一、目的

為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動中使用符合標準的合格勞動防護用品,保護員工安全與健康,防止職業(yè)病和工傷事故,制定本辦法。

二、范圍:

本辦法適用于個體特種防護用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。

三、規(guī)范性引用文本:

1、《勞動保護用品配備標準》;

2、中國國電集團公司工程建設安全設施、標志標識標準化圖冊;

3、中國國電集團公司基建工程項目公司管理文件-火電建設項目項目管理手冊-安全工器具及個人防護用品管理辦法。

四、職責

1、經(jīng)理工作部負責公司本部人員人個人防護用品的采購工作。

2、安全質量部負責組織對勞動防護用品供應商進行評價;負責公司員工個人防護用品(特指安全帽)的登記、發(fā)放工作;負責監(jiān)督項目實施全過程中,項目部對分包單位的個人防護用品、共用防護用品用具的管理與控制情況。

3、項目部監(jiān)督分包單位個體防護用品、共用防護用品用具的計劃、采購、驗收、使用、保管工作;負責為項目管理人員及其他工作人員相關個體防護用品的配備。

4、分包單位負責為從業(yè)人員配備合格的個體防護用品、用具及共用防護用品、用具;

負責對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查;

負責對自行采購的防護用品用具進行定期檢驗;

負責作業(yè)范圍內所需共用防護用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。

五、管理內容和要求:

1、經(jīng)理工作部對所購置的個體防護用品,按標準規(guī)定的時間間隔進行檢驗。

定期檢驗、試驗標準見附件。

2、分包單位對所購置的個體防護用品、用具及共用防護用品用具,按標準規(guī)定的時間間隔進行檢驗。

3、安全質量部、項目部定期對項目實施過程中,現(xiàn)場人員安全防護用品、用具的正確使用和共用防護用品用具的配備進行監(jiān)督檢查。

4、分包單位定期對項目實施過程中,本單位人員安全防護用品、用具的正確使用和責任區(qū)域內共用防護用品、用具的配備進行監(jiān)督檢查。

5、公司安全質量部、分包單位還應對勞動防護用品供應商進行評審,評審內容包括:特種勞動防護用品所應具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”;銷售防護用品用具的單位還應持有“特種防護用品經(jīng)營許可證”。

6、在委托外部單位進行勞動防護用品檢驗試驗前,委托單位應以適當方式評審,并確認受委托單位所應具有的資質能力。

7、名詞解釋:

⑴個體防護用品、用具:勞動者在勞動過程中的防御物理、化學、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護聽器(耳罩)、防塵口罩等。

⑵共用防護用品、用具:防護作業(yè)場所中作業(yè)人員和防護進入作業(yè)場所中人員的防護用品包括:安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。

六、相關文件:

1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度;

2、工程分包安全管理制度;

3、安全文明施工檢查制度。

第13篇個人防護設備管理使用辦法

為了加強華遼成品油公司個人防護設備的發(fā)放管理,保障員工在工作中的安全與健康,提高勞動效率,根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際情況制定本規(guī)定。

一.對從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風險工作的員工免費發(fā)放個人防護設備。

二.員工個人防護設備的配備和發(fā)放應遵循以下原則:

1.個人防護設備的發(fā)放、使用和管理,必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使發(fā)放的個人防護設備,確實起到預防職業(yè)健康安全危害和風險,保護員工安全、健康的作用。

2.個人防護設備的發(fā)放,應堅持“節(jié)約、必需、有效”的原則,不得隨意擴大或縮小發(fā)放范圍,提高或降低發(fā)放標準。

3.個人防護設備的發(fā)放必須統(tǒng)一發(fā)放實物,不得以貨幣或其他物品替代應當配備的個人防護設備。

三.個人防護設備的保管

1.制定本單位各崗位的個人防護設備發(fā)放標準。

2.物資管理人員每年年初根據(jù)發(fā)放標準和崗位人數(shù)按時發(fā)放。

3.對下列特種個人防護設備,應到具有特種個人防護設備生產(chǎn)許可證的定點經(jīng)營單位購買。

(1)頭眼部防護類:安全帽, 護目鏡 ,洗眼瓶;

(2) 呼吸器官防護類:過濾式防毒面具;

(3) 防護服裝類:包括防靜電工作服、閃光背心;

(4) 手足防護類:包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、線手套;

(5) 經(jīng)國家勞動社會保障部確定的其他特種個人防護設備。

四.個人防護設備的使用和管理

1.單位根據(jù)個人防護設備說明書上注明的使用周期、個人防護設備的有關國家標準,結合個人防護設備使用時的具體作業(yè)環(huán)境、氣候條件以及員工的實際工作時間、勞動強度等因素合理確定每一種個人防護設備的使用期限。

(1)在正常使用條件下,安全帽不得超過三年,、耐油鞋、防靜電工作服不得超過二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超過4年。

(2)雨衣、雨靴在使用期滿,領用時規(guī)定:(以舊換新)

(3)個人防護設備在發(fā)放使用前,應對其防護功能進行必要的檢查;在使用中,安全技術員對個人防護設備進行不定期的監(jiān)督檢查,對失去安全效能的應立即停止使用,并及時予以更新。

(4)丟失個人防護設備者,應根據(jù)個人防護設備的使用年限折價賠償,對確因特殊情況,不屬個人責任的,應查明原因,經(jīng)單位主管領導批準后,可免于賠償。

(5)對個人防護設備丟失、損壞、使用期限已滿的,領用人應及時辦理更換或補發(fā)手續(xù),以便及時補發(fā)。

(6)對調離單位的員工,應在交清所發(fā)個人防護設備后方能辦理有關手續(xù)。

(7)隨車的勞防用品必須定期檢查并做好記錄,對到期、損壞、遺失等需及時進行更換。

五. 個人防護設備的發(fā)放范圍和標準

個人防護設備發(fā)放范圍為:從事化工危險品運輸?shù)鸟{駛員、押運員和現(xiàn)場裝卸管理人員。

六.對在工作現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴個人防護設備的員工,責令其改正。

第14篇個人防護用品管理工作程序

1目的

本程序將建立個人防護用品有效管理方法,通過實施個人防護用品的選擇、采購、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護保養(yǎng)及廢棄更新等管理工作,使員工在工作中免遭傷害。

2使用范圍

適用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位,以及為其提供服務的承包商。

3應用領域

應用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個人防護用品的員工。

4應用標準

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局1號令)、《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)

5術語和定義

個人防護用品(personal protective equipment,簡稱ppe):

主要用于保護雇員免受由于接觸化學輻射、電動設備、人力設備、機械設備或在一些危險工作場所而引起的工傷或疾病。

6 職責

6.1公司安全質量環(huán)保部負責組織本程序的編制與修定,并負責本程序執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。

6.2公司安全質量環(huán)保部負責提供個人防護用品的規(guī)范要求,并組織各部門對個人防護用品管理狀態(tài)進行審核,保證所有的個人防護用品達到國家標準及行業(yè)標準。

6.3 供應公司應按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒布的勞動防護用品配備標準及有關規(guī)定負責采購勞動防護用品。

6.4供應公司向安全質量環(huán)保部提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護安全標志、產(chǎn)品材料說明及檢測等書面文件,確保個人防護用品符合要求,并發(fā)放個人防護用品。(參見附錄1)

6.5人力資源部負責崗位、工種作業(yè)人員數(shù)量組織本程序的培訓,直線組織負責實施本程序的受眾培訓。

6.6 特殊防護用品的配備依據(jù)生產(chǎn)實際由屬地單位提出,安全質量環(huán)保部審核、由主管經(jīng)理審批。

7 管理要求

7.1原則

1.公司應首先采用工程控制的措施來消除或盡量減低工藝上的危害因素。

2.員工在工作中不應只依賴個人防護用品防止危害,應采用安全的工作方法(操作規(guī)程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具),事先消除安全隱患,避免自己和周圍的人員受到傷害。

3.員工在每次使用個人防護用品前要進行完好性檢查,有缺陷或破損的個人防護用品不得使用。

4.個人防護用品不能用于非工作目的的使用。

7.2個人防護用品的分類

1.個人保管的個人防護用品

由個人進行保管、使用和維護的安全防護用品。如: 安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。

2.非個人保管的個人防護用品

除個人保管之外的勞動防護用品。非個人保管的個人防護用品由各部門主管指定專人負責保管。例如:防化用品、手套(乳膠,耐高壓)、防酸堿手套、全罩眼鏡、過濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類安全檢測儀器等。

其中特種勞防用品參照附件2。

7.3 個人防護用品選擇的基本方法

依據(jù)以下因素來選擇個人防護用品。

危險物質的性質:氣體、蒸氣、液體。

接觸后的嚴重性:急性、慢性影響。

接觸的頻率和時間:多少次,持續(xù)多久。

接觸危險時的工作性質。

環(huán)境條件。

采用它所帶來的保護程度。

使用的容易度。

佩戴是否合體舒適。

設備的可靠性和耐久性。

是否容易采用, 是否需要輔助設備

是否可多次使用或者有多次使用的部件

成本效益。

7.4主要個人防護用品的管理要求

7.4.1頭部保護

1.適用場合

1)所有人員進入生產(chǎn)區(qū)時。

2)可能有墜落的物體或撞擊帶來傷害的工作場所,如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場合。

3)在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的區(qū)域。

2.檢查與保養(yǎng)

1)安全帽的所有部件,包括外殼、內襯、吸汗帶及所有零配件都應每日對其完好性進行目測檢查,如是否有缺損,破裂,穿透,或其它由于外來沖撞或使用不當導致的破壞等。

2)安全帽不可放置在溫度過高或過低、過強紫外線、溶劑或腐蝕性液體的環(huán)境中。

3)不得自行改裝安全帽。

7.4.2 眼與面部保護

1.適用場合

涉及有物體撞擊、腐蝕性或熱燙液體濺潑危險等作業(yè)環(huán)境。

2.保護眼部的個人防護用品

帶側翼的安全眼鏡、全覆蓋的眼罩、面罩、防酸頭罩、焊接護目罩等,應根據(jù)不同需要進行選用。

1)安全眼鏡

除特別規(guī)定外,凡在生產(chǎn)車間、維修車間、實驗室、貨倉、建筑工地及正在進行工作和有可能傷害眼的其他區(qū)域必須配戴帶側翼的安全眼鏡。

2)面罩和眼罩

當從事磨、削或處理熱液體,或有潑濺危險存在時,應配戴面罩或全覆蓋眼罩。當焊接時,應配戴焊接護目鏡或焊接用頭盔或焊接面罩。

3.檢查與保養(yǎng)

1)目視是否有破損。

2)個人應負責妥善保管護目鏡,防止護目鏡摩擦、擠壓、變形。

7.4.3足部保護

1.適用場合

1)進入工作崗位必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的安全鞋。

2)在進行可能接觸到電流通過的工作時要穿絕緣安全鞋。

2.檢查與保養(yǎng)

目視是否有破損

7.4.4 呼吸保護用具

1.適用場合

從事的活動或所在區(qū)域有潛在的呼吸系統(tǒng)職業(yè)危害,如:粉塵、有害氣體、有機溶劑存在時。

2.檢查與保養(yǎng)

1)車間應保證呼吸保護用具適合工作環(huán)境,員工選擇大小合適的呼吸器,每次使用前檢查有無破損及是否過期。

2)呼吸保護用具的清潔、維護:

呼吸保護用具使用后,員工應清潔與皮膚接觸的部件,確保過濾、密封部件的清潔。不用時要用專用的塑料保護袋包好,扎緊袋口以免過濾器失效,存放在指定的柜子里。

3)呼吸保護用具密合性測試:

佩戴呼吸保護用具的員工每年進行一次密合性測試,確定員工的呼吸保護用具的尺寸適合。

4)呼吸保護用具佩戴者身體檢查:

員工在上崗前和以后每年的體檢中檢查肺功能和呼吸系統(tǒng),以確認其是否適合佩戴呼吸保護用具。

5)呼吸保護用具佩戴的培訓:

新員工上崗前或老員工每年進行有關呼吸保護用具的種類、保護原理、選擇、使用前檢查、使用方法、維護和其他有關事項的培訓。車間保存培訓記錄。

具體規(guī)定參見“呼吸保護用具管理辦法”。

7.4.5聽力保護

1.適用場合

噪音水平超過85分貝的工作區(qū)域。

2.檢查及保養(yǎng)

佩戴后聽到聲音的響度以及外觀的完整性。

7.4.6手和臂部保護

1.適用場合

1)所有手工操作都必須戴手套,除非戴手套帶來安全上的危險或不能完成任務(如:車床加工、操作轉動設備等);

2)某些操作可能引起手部受傷,需要選擇合適的勞保手套,如割傷、劃傷、磨破、燙傷及由皮膚接觸化學品而引起的皮膚病或傷害;

3)進行一般的操作,如:搬弄有傷手危險的物件、使用手工工具、使用便攜式工具、離銳邊較近工作時,均需戴耐磨損手套;

4)工作中如可能接觸高溫表面或物料,具燙傷危險,則必須配戴相應耐熱等級的防燙手套以保護手和臂部;

5)若工作中切割受傷可能性大,如清潔刀具、工件中有銳利邊緣等情形,應戴防切割手套;

6)在某些情況下,無法使用手套或使用手套不安全,則車間的操作規(guī)程應對手的保護加以說明。

2.檢查及保養(yǎng)

使用前后檢查外觀的完整性,必要時進行檢測以確定防護程度。

7.4.7身體保護

1.適用場合

1)在存在跌落危險的2米以上高空作業(yè)時必須系全身防護型安全帶。

2)接觸化學品的操作根據(jù)化學品的危害性配有相應的工作服,如化學防護服,耐酸圍裙等。

3)在有化學品閃爆的區(qū)域,所有進入的人員都需要穿戴阻燃防護服。

2.檢查及保養(yǎng)

目視及拉伸測試,對于有特殊要求的服裝,根據(jù)供應商建議的頻率和程序進行檢查和保養(yǎng)。

3.化學防護的參考文件

化學防護技術復雜,在選擇適當?shù)谋Ｗo用品時應參閱車間操作規(guī)程及物料安全數(shù)據(jù)說明書(msds)。另有軟件在線提供防護面料抵抗化學品滲透的信息和供應商產(chǎn)品信息。

8 復核、偏離、培訓和溝通

8.1復核、更新與記錄

公司安全質量環(huán)保部保留本程序各版本的留存記錄和修改明細。本程序應定期評審,必要時修定,最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過2年。

8.2偏離管理

對本程序的偏離必須經(jīng)安全質量環(huán)保部授權。偏離必須文件化,內容必須包括支持偏離決定的相關事實。偏離授權必須每年定期更新一次。

8.3培訓和溝通

各屬地負責對有關員工進行本程序的培訓,培訓頻率為每年一次,保存培訓記錄。

第15篇個人防護用品及安全設施管理工作程序

1 范圍

本程序具體規(guī)定了華電工程項目所屬區(qū)域個人保護用品及安全設施的選擇、使用、檢驗、儲存管理。

2 目的

規(guī)定項目工作人員個人保護用品的最低標準。

3 職責

3.1 綜合管理部

負責項目部員工個人防護用品的計劃統(tǒng)計和購置,包括安全帽、安全鞋、工作服等須符合國家和行業(yè)標準。

3.2 安全管理部

負責監(jiān)督各分承包施工單位對本程序的執(zhí)行情況。

3.3 施工單位

3.3.1 按照國家和行業(yè)標準購置合格的個人防護用品和安全設施。

3.3.2 對新購置的個人防護用品及安全設施進行性能沖擊試驗(抽檢),并形成記錄。

3.3.3 負責監(jiān)護員工個人防護用品的正確使用。

3.3.4 負責設置的安全防護設施可靠、有效。

3.4 工作人員

工作人員必須熟悉、理解適合其工作的安全要求,正確配備和使用個人防護用品。

4 內容

4.1 基本服飾要求

4.1.1 化學的燒傷、皮膚過敏者用適當?shù)幕瘜W防護服進行保護。

4.1.2 不能穿寬松肥大的衣服。

4.1.3 工作服應優(yōu)先選用純棉布料。

4.1.4 現(xiàn)場不能穿短褲。

4.1.5 現(xiàn)場不能穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋。

4.2 頭部防護

4.2.1 除下列情況外,所有人員在施工現(xiàn)場必須戴安全帽:

a 操作人員在駕駛室時

b 在指定休息區(qū)域

c 辦公室

4.2.2 安全帽具體要求

a 顏色:管理人員戴紅色安全帽;外來、參觀人員戴白色安全帽;土建施工人員戴黃色安全帽;安裝施工人員戴藍色安全帽;

b 材料:維尼綸玻璃鋼

4.2.3 安全帽檢驗

a 檢驗周期:新安全帽使用前抽檢一次,舊安全帽每年抽檢一次。

b 外觀檢驗:外表完整、光潔,帽內緩沖帶齊全。

c 檢驗方法:將頭模垂直安放在堅固的基礎上,用5kg鋼錘自1m高度自由下落沖擊安全帽,外觀無破損為合格;耐穿透性能試驗,用3kg鋼錐自1m高度自由落下沖擊安全帽,穿刺后以不接觸頭模為合格;側向剛性試驗,將安全帽側向加壓43kgf進行測量,帽子最大變形不超過40mm、卸壓變形不超過15mm為合格。

d 新購進的安全帽由購置單位安排檢驗。抽檢的數(shù)量為,新購進的安全帽每批2頂;使用中的安全帽,根據(jù)施工人數(shù),由項目部監(jiān)督施工單位按照5%隨機抽取。新購進的安全帽在試驗中有一頂不符合要求的,則該批安全帽為不合格;使用中的安全帽在試驗中有一頂不符合要求,再按10%抽樣試驗,仍有不符合要求的,則全部作報廢處置。凡做過試驗用的安全帽,必須報廢處置。

4.2.4 安全帽使用

a 使用期限:2.5-3年。

b 使用方法:進入施工現(xiàn)場的所有人員,必須正確佩戴安全帽,系牢下頜帶,帽襯應經(jīng)常清洗,放到通風處晾干;每次使用前進行外觀檢查,當發(fā)現(xiàn)有異常時要立即更換。

c 保管:由個人負責保管,嚴禁坐、壓、摔或與高溫及腐蝕性物質接觸,并注意防霉、防蛀。

4.2.5 安全帽的報廢

經(jīng)項目部檢驗為不合格的做報廢處理,報廢的安全帽不得繼續(xù)使用。

4.3 腳部保護

除辦公室管理人員外,所有的現(xiàn)場人員需穿批準的安全鞋。安全鞋的化學保護、絕緣等應符合要求。

4.4 眼睛和面部防護

4.4.1 防護眼鏡應符合ansi z87.1—19696或同等標準的要求。

4.4.2 禁止戴無光感色彩的眼鏡。

4.4.3 從事打磨、切割等易造成眼部傷害的工作必須戴防護眼鏡

4.4.4 當處理刺激眼睛的物品時,還應戴其他的面部防護。

4.5 聽力防護

4.5.1 平均噪音超過85db時,需戴聽力防護(耳塞)。

4.5.2 在不能確定的情況下應報告給項目部。

4.5.3 下列情況下,應使用耳塞:

a 在指定區(qū)域

b 當運行或碎片錘擊

c 動力鋸切金屬、混凝土或其他堅硬材料時

d 狹窄空間摩擦時

e 安全管理人員認為需要的地方

4.6 呼吸防護

4.6.1當泄露出有毒物質或者有害的煙和氣體時,所有工作人員要戴被批準認可類型的呼吸防護裝置。

4.6.2 呼吸防護設備應依照廠商要求和呼吸防護程序使用、存放和維護。

4.6.3 根據(jù)對工作人員的危害情況,選擇呼吸防護。

4.7 手部防護

存在下列危害時,工作人員應使用批準的手部防護:

a 吸收有害物質或脫脂材料

b 可能導致破口、磨損或化學燒灼的材料

c 溫度極限

d 設備顫動,如電動手持工具

4.8 高空墜落防護

工作面以上2米或更高進行工作時,全身安全帶或其他同等防護措施將被使用,高空墜落防護設備要求如下。

4.8.1 安全帶

4.8.1.1 材質

普通型的材料主要為白錦綸或變色錦綸。

4.8.1.2 標志

安全帶的帶體上必須有制造廠家、合格證、檢驗證、生產(chǎn)年月、拉力試驗450kgf、沖擊重量100kg、檢驗員。

4.8.1.3 檢驗

a 檢驗周期:新安全帶使用前抽檢一次,舊安全帶每年抽檢一次。

b 抽檢數(shù)量及規(guī)則:每次抽取2條檢驗,有一條不合格,該批產(chǎn)品為不合格。

c 外觀檢驗:腰帶必須為一整根,其寬度為40-50mm,長度為1.5—1.8 m;安全繩直徑不小于13mm,捻度為8.5-9/100(花/毫米);金屬鉤必須有保險裝置,金屬配件表面不得有麻點、裂紋,邊緣呈圓弧形,表面防銹,圓環(huán)、三角環(huán)不許焊接。

d 試驗方法:懸掛和攀登用安全帶,以100kg沙袋栓掛,自由墜落2米,外觀無破損為合格;雙背帶安全帶以100kg沙袋栓掛,自由墜落3米,外觀無破損為合格。

4.8.1.4 使用

在高處作業(yè)時,必須扎牢安全帶,并高掛低用;在使用前進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞時立即更換;金屬焊接及接觸金屬焊接的施工人員,必須使用防燙安全帶。

4.8.1.5 保管

不用時要妥善保管,嚴禁接觸高溫、明火、強酸、強堿等腐蝕性物質,并注意防潮、防霉、防蛀。

4.1.8.6 報廢

經(jīng)項目部檢驗為不合格的做報廢處理,報廢的安全帶不許再使用,必須銷毀。

4.8.2 速差自控器:

4.8.2.1 標志

速差自控器上必須標有制造廠家、合格證、生產(chǎn)年月。

4.8.2.2 檢驗

a 檢驗周期:新速差自控器使用前抽檢一次,舊安全自鎖器每年抽檢一次。

b 抽檢數(shù)量及規(guī)則:每種規(guī)格的抽取1-2個檢驗,有1個不合格,該批產(chǎn)品不合格。

c 外觀檢驗:每次使用前應將收縮繩全部拉出,檢查是否有斷絲、斷股、電弧擊傷現(xiàn)象,猛力拉拽能自鎖,收放自如。開關旋鈕不脫落,腰帶無霉變,扣環(huán)無裂紋。

d 試驗方法:用100kg的沙袋栓掛,做2米的沖擊試驗,能收放自如,無斷裂現(xiàn)象,下滑距離小于0.5米為合格。

4.8.2.3 使用

固定在上方牢固處(有棱角的地方加包角,防止割斷繩子),確保自鎖器可靠后,方許使用。每次使用前必須進行檢查。使用完畢,及時收回。

4.8.2.4 保管

不用時要妥善保管,嚴禁接觸高溫、明火及有腐蝕性的物質,并注意防潮、防蛀。

4.8.2.5 報廢

繩索有斷絲現(xiàn)象,或不能正常自鎖的,須做報廢處理。

4.8.3 軟爬梯:

4.8.3.1 樣式

規(guī)格

豎筋鋼絲繩φ

橫插筋鋼絲繩φ

豎筋鋼絲繩間距

φ≧9.3/11mm

φ≧6mm

450mm

10m

φ≧9.3/11mm

φ≧6mm

450mm

15m

φ≧11/13mm

φ≧6mm

450mm

20m

φ≧13mm

φ≧6mm

450mm

a 材料:鋼絲繩外包錦綸/維綸材料制作,橫檔用環(huán)氧樹脂內穿鋼絲繩。

b 標志:軟爬梯上必須標有制造廠家、合格證、生產(chǎn)年月。

4.8.3.2 檢驗

a 檢驗周期:新爬梯使用前抽檢一次,舊爬梯每2年抽檢一次。

b 抽檢數(shù)量及規(guī)則:每批抽取1-2條檢驗,有1條不合格,該批產(chǎn)品為不合格。

c 外觀檢驗:兩立筋之間的內部距離應大于45cm,無缺檔,保護層無破損現(xiàn)象。

d 試驗方法:栓掛500kg的沙袋,垂直懸掛10分鐘的靜載試驗,檢查立筋無明顯拉長、無斷裂現(xiàn)象為合格。

4.8.3.3 使用

搭設時,上方用雙股#8鐵絲擰緊,下方垂直拉緊。垂直方向每間隔2米與立柱或腳手架的立桿固定。當加長時,立筋對正,把四點擰緊,若下部有多余部分,折疊起來固定在距地面0.5米高處。每次使用前,先檢查爬梯搭設的是否牢固,確定無誤后方可攀登。使用完畢,必須從上至下一次性拆除完畢,盤好收回。不經(jīng)安全管理部門批準,任何人、任何情況下不得將固定軟梯的鐵絲拆除。

4.8.3.4 保管

不用時妥善保管,嚴禁接觸高溫、明火及有腐蝕性的物質,并注意防潮、防霉、防蛀。

4.8.3.5 報廢

經(jīng)項目部檢驗為不合格的做報廢處理,報廢的爬梯不許再使用,涂紅色標記。

4.8.4 安全網(wǎng):

4.8.4.1 分類:按安裝形式和使用目的,分為平網(wǎng)和立網(wǎng)。

4.8.4.2 主要規(guī)格:(以下主要考慮平網(wǎng)參數(shù))

長m×寬(m)

網(wǎng)目(cm)

材質

質量kg/片

繩徑mm

筋

系/邊

網(wǎng)目

3×6, +0.05

8×8;-0.5

錦綸線

7.5+0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

3×6, +0.05

5×5;±0.5

錦綸線

10.5 ;±0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

3×6, +0.05

4×4;±0.5

錦綸線

11.0 ;±0.5

6±0.5

9±0.5

4±0.5

3×6, +0.05

2.5×2.5;±0.5

錦綸線

9.0 ;±0.5

6±0.5

9±0.5

3±0.5

4×6, +0.05

8×8;-0.5

錦綸線

10.0 ;+0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

4×6, +0.05

5×5;±0.5

錦綸線

13.5 ;±0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

4×6, +0.05

4×4;±0.5

錦綸線

14.0;±0.5

6±0.5

9±0.5

4±0.5

4.5×6, +0.05

5×5;±0.5

錦綸線

14.5;±0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

4.5×6, +0.05

4×4;±0.5

錦綸線

15.5;±0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

2×6, +0.05

2.5×2.5;±0.5

錦綸線

7.0 ;±0.5

6±0.5

9±0.5

3±0.5

2×6, +0.05

4×4;±0.5

錦綸線

7.0;±0.5

6±0.5

9±0.5

5±0.5

1.5×6, +0.05

2×2;±0.5

錦綸線

5.5 ;±0.5

6±0.5

9±0.5

3±0.5

1.5×6, +0.05

4×4;±0.5

錦綸線

5.0;±0.5

6±0.5

9±0.5

4±0.5

a 一般情況下,首先選擇以上規(guī)格的安全網(wǎng);遇特殊情況時,外形尺寸可根據(jù)現(xiàn)場情況定做, 但網(wǎng)目不再改變。平網(wǎng)的重量必須控制在0.5-0.55kg/m2;立網(wǎng)的重量必須在0.35-0.4kg/m2,網(wǎng)目不得大于5cm;邊繩與網(wǎng)體連接牢固,邊繩、系繩的直徑不得小于9mm;筋繩間距50cm。

b 標志:安全網(wǎng)上必須標明商標、制造廠家、合格證、材料規(guī)格、抗沖擊強度、許可證編號。

4.8.4.3 檢驗

a 檢驗周期:新安全網(wǎng)使用前抽檢一次,舊安全網(wǎng)每年抽檢一次。

b 抽檢數(shù)量及規(guī)則:每批次抽取2張檢驗,有一張不合格,該批產(chǎn)品不合格。

c 外觀檢驗:同一張安全網(wǎng)上的所有繩(線),必須為同一種材料,筋、系繩的間距0.5-0.7m;

d 試驗方法:用100kg的沙袋作沖擊后,網(wǎng)繩、邊繩、系繩都不允許斷裂(允許筋繩斷裂);沖擊試驗高度,平網(wǎng)為10米、立網(wǎng)為2米。

4.8.4.4 使用

a 有效期限:2-3年。

b 使用方法:主要用于高空人身墜落的預防。使用前進行檢查,確保沒有影響使用的缺陷。安裝時,網(wǎng)與構件必須連接牢固,系結點沿網(wǎng)邊均勻分布;使用中每星期檢查一次,及時清理網(wǎng)上落物,合格后方許繼續(xù)使用。距墜落基準面高度達4米時,作業(yè)面下方必須搭設兜底安全網(wǎng);安全網(wǎng)的負載高度一般不超過6米,因施工需要可以超過6米,但最大不得超過10米,并附加鋼絲繩緩沖等安全措施。安全網(wǎng)搭設完畢必須經(jīng)過安全員的檢查驗收合格,安全網(wǎng)的拆除須經(jīng)過安全管理人員的同意。孔洞的短邊大于1.5米時,應使用高強度的雙層密網(wǎng)覆蓋。過橋、人行步道、操作平臺以及高空作業(yè)腳手架的臨空面拉設立網(wǎng);因環(huán)境原因不能滿鋪腳手板的操作平臺,拉設兜底安全網(wǎng)。

c 保管:安全網(wǎng)應有專人保管、發(fā)放;在貯藏中,必須通風、遮光、隔熱,嚴禁與有腐蝕性的化學物品接觸,并注意防潮、防霉、防蛀。

d 報廢:網(wǎng)繩、邊繩斷損不能修復、或筋、系繩不足(標準間距0.5-0.6m)而無法修復,或霉變、過期、沖擊試驗不合格的,經(jīng)項目部檢驗后做報廢處理,報廢的安全網(wǎng)涂紅色標記,嚴禁放置在施工現(xiàn)場。

4.8.5 使用水平安全繩時,需符合下列要求:

4.8.5.1 樣式

規(guī)格(mm)

材質

φ13成捆/單根

鍍鋅鋼絲繩襯塑

φ13成捆/單根

普通鋼絲繩襯塑

a 材料:直徑為13mm的襯塑鍍鋅/普通鋼絲繩。

b標志:安全繩必須有商標、制造廠家、合格證、生產(chǎn)年月、額定載荷、最大載荷。