縣級(jí)機(jī)關(guān)管理制度嚴(yán)嗎

縣級(jí)機(jī)關(guān)管理制度是規(guī)范縣級(jí)政府及其下屬部門工作運(yùn)行的重要機(jī)制，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、績(jī)效考核、廉潔自律等多個(gè)方面，旨在提高工作效率，確保行政決策的科學(xué)性和公正性。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確縣級(jí)機(jī)關(guān)的部門設(shè)置、職能劃分，以及各部門間的協(xié)調(diào)機(jī)制。

2. 職責(zé)分工：詳細(xì)規(guī)定每個(gè)崗位的工作職責(zé)，確保責(zé)任到人，減少工作重疊和職責(zé)不明。

3. 工作流程：設(shè)定各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括審批、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，保證工作的規(guī)范性。

4. 績(jī)效考核：建立公正公平的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量。

5. 廉潔自律：制定廉潔從政的規(guī)定，預(yù)防和懲治腐敗行為，維護(hù)機(jī)關(guān)形象。

重要性

縣級(jí)機(jī)關(guān)管理制度的嚴(yán)格性對(duì)于縣級(jí)政府的正常運(yùn)作至關(guān)重要。它能確保政策執(zhí)行的連貫性和一致性，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過明確的職責(zé)分工和績(jī)效考核，可以激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。此外，嚴(yán)格的廉潔自律規(guī)定有助于樹立政府公信力，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任。

方案

1. 定期修訂和完善制度：根據(jù)實(shí)際工作情況和法律法規(guī)變化，定期對(duì)管理制度進(jìn)行修訂，確保其適應(yīng)性。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn)和宣導(dǎo)：通過培訓(xùn)和會(huì)議，確保每位員工都清楚了解并遵守管理制度，提高制度執(zhí)行力。

3. 強(qiáng)化監(jiān)督和反饋：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時(shí)收集反饋，解決執(zhí)行中的問題。

4. 實(shí)施公正的績(jī)效考核：考核結(jié)果應(yīng)公開透明，作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)，以保持制度的公正性。

5. 建立舉報(bào)機(jī)制：鼓勵(lì)員工和公眾對(duì)違反制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，維護(hù)制度權(quán)威。

縣級(jí)機(jī)關(guān)管理制度的嚴(yán)格性對(duì)于縣級(jí)政府的高效運(yùn)作和公信力至關(guān)重要。只有通過不斷優(yōu)化和嚴(yán)格執(zhí)行，才能真正實(shí)現(xiàn)管理制度的效能，為人民服務(wù)。

縣級(jí)機(jī)關(guān)管理制度嚴(yán)嗎范文

第1篇 s縣級(jí)機(jī)關(guān)出差管理制度

第一章 基本規(guī)定

第一條 為保證出差人員工作和生活的基本需要,規(guī)范差旅費(fèi)管理,完善公務(wù)活動(dòng)接待制度,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于__區(qū)、___區(qū)、__區(qū)、__區(qū)、__區(qū)、___區(qū)、__區(qū)、__區(qū)、__區(qū)以及___區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱主城區(qū))的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位派駐市外的機(jī)構(gòu),執(zhí)行所在地的差旅費(fèi)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。遠(yuǎn)郊區(qū)縣的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或派駐單位,執(zhí)行當(dāng)?shù)氐牟盥觅M(fèi)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第四條 城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷,伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)實(shí)行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度,嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)廉政建設(shè),不得向下級(jí)單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)。

第二章 城市間交通費(fèi)

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具,憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的,超支部分個(gè)人自理。

(一)出差人員乘坐交通工具的等級(jí):

職務(wù)/交通工具 火車(含全列軟席列車) 輪船 (不包括旅游船) 飛機(jī) 其他交通工具(不包括出租小汽車)

市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)以及相當(dāng)職級(jí)的人員軟席(軟臥、軟座及全列軟席列車的一等軟座和軟臥) 一等艙 公務(wù)艙憑據(jù)報(bào)銷

市級(jí)機(jī)關(guān)正副(廳)局長(zhǎng)以上以及相當(dāng)職級(jí)人員、事業(yè)單位崗位工資在四級(jí)以上(含四級(jí))以及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及管理人員 軟席(軟座、軟臥及全列軟席列車的一等軟座和軟臥) 二等艙 普通艙(經(jīng)濟(jì)艙) 憑據(jù)報(bào)銷

其余人員 硬席(硬座、硬臥及全列軟席列車的二等軟座和軟臥) 三等艙 普通艙(經(jīng)濟(jì)艙) 憑據(jù)報(bào)銷

(二)出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制,出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

第七條 乘坐火車(含全列軟席列車)或長(zhǎng)途公共汽車,從當(dāng)日晚8時(shí)至次日晨7時(shí)乘車6小時(shí)以上或連續(xù)乘車超過12小時(shí)的,可購(gòu)?fù)P鋪票。符合規(guī)定而未購(gòu)買臥鋪票的,乘坐一般火車和長(zhǎng)途公共汽車按照實(shí)際乘坐硬座票價(jià)的80%給予補(bǔ)助,乘坐全列軟席列車按照軟座車票的40%給予補(bǔ)助。可以乘坐火車軟臥而改乘火車硬臥的,不再給予補(bǔ)助。

第八條 乘坐飛機(jī),往返機(jī)場(chǎng)的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場(chǎng)管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)(限每人每次一份),憑據(jù)報(bào)銷。

第三章 住宿費(fèi)

第九條 市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員出差實(shí)行定點(diǎn)住宿,住宿報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):省(部)級(jí)副職及以上人員(即市級(jí)副市職以上)住套間,廳(局)級(jí)人員住標(biāo)準(zhǔn)間或同等價(jià)格的單間,處級(jí)及以下人員兩人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。出差人員(含異性人員)出現(xiàn)單數(shù)的,可以單人住宿一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。

出差人員必須到定點(diǎn)飯店住宿。在重慶市轄區(qū)外各省(市)出差的人員,按中央國(guó)家機(jī)關(guān)定點(diǎn)飯店目錄規(guī)定的飯店住宿,住宿費(fèi)按照中央國(guó)家機(jī)關(guān)規(guī)定的定點(diǎn)飯店收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷。在重慶市轄區(qū)內(nèi)出差的人員,到市級(jí)機(jī)關(guān)定點(diǎn)飯店目錄規(guī)定的飯店住宿,住宿費(fèi)按照市級(jí)機(jī)關(guān)定點(diǎn)飯店規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷。

出差到?jīng)]有定點(diǎn)飯店的地方,住宿費(fèi)按所在地、市、州住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

定點(diǎn)飯店通過招標(biāo)、協(xié)商方式確定,名單另行公布。

第十條 事業(yè)單位工作人員出差暫不實(shí)行定點(diǎn)住宿,其住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按出差地定點(diǎn)飯店目錄規(guī)定的同職級(jí)人員住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

第十一條 出差人員無住宿-費(fèi)-發(fā)-票,一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

第四章 伙食補(bǔ)助費(fèi)

第十二條 工作人員在主城區(qū)出差,不得報(bào)銷早餐補(bǔ)助,中晚餐按誤一餐報(bào)一餐的補(bǔ)助方式,其標(biāo)準(zhǔn)為:中、晚餐各16元。

工作人員到__市轄區(qū)主城區(qū)以外的遠(yuǎn)郊區(qū)縣出差,伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干,每人每天標(biāo)準(zhǔn)為40元。

工作人員到__市外出差,伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干,每人每天標(biāo)準(zhǔn)為50元。

第十三條 工作人員出差,由接待單位安排伙食的,不實(shí)行定額包干報(bào)銷辦法。出差人員向接待單位交納伙食費(fèi)后,回所在單位如實(shí)申報(bào),每人每天在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑接待單位開出的憑據(jù)報(bào)銷。

第十四條 各單位應(yīng)結(jié)合工作性質(zhì),對(duì)本單位工作人員在主城區(qū)出差的誤餐報(bào)銷問題,擬定出符合本單位實(shí)際情況的管理辦法。凡變相包干向職工普遍發(fā)放出差補(bǔ)助的,屬違紀(jì)發(fā)放津補(bǔ)貼行為。

第五章 公雜費(fèi)

第十五條 工作人員到市外出差的公雜費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干,每人每天30元,用于補(bǔ)助出差地市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)等支出。出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的,應(yīng)如實(shí)申報(bào),公雜費(fèi)減半發(fā)放(每人每天15元)。

第十六條 工作人員在市內(nèi)出差,不實(shí)行定額包干報(bào)銷公雜費(fèi),只憑據(jù)報(bào)銷公共交通工具的交通費(fèi)。

第六章 參加會(huì)議等的差旅費(fèi)

第十七條 工作人員外出參加會(huì)議,會(huì)議統(tǒng)一安排食宿的,會(huì)議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會(huì)議主辦單位按會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支,在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。會(huì)議不統(tǒng)一安排食宿的,會(huì)議期間和在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)均回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

第十八條 到基層單位實(shí)(見)習(xí)、市內(nèi)或市外工作掛職、交流、下派鍛煉、支援工作以及各種工作隊(duì)等人員,在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由派出單位按照差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行;工作期間由派出單位每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)15元,不報(bào)銷住宿費(fèi)和公雜費(fèi)。

第十九條 因工作需要、經(jīng)單位同意脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員,學(xué)習(xí)一年以上的,由派出單位每人每天補(bǔ)助12元;學(xué)習(xí)一個(gè)月以上一年以內(nèi)的(含一年),以及各類短訓(xùn)班、干訓(xùn)班,由派出單位每人每天補(bǔ)助15元。

第二十條 沒有固定收入從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民,參加市級(jí)各部門召開的會(huì)議,除由召開會(huì)議的單位負(fù)擔(dān)參加會(huì)議期間所發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)外,同時(shí)發(fā)給每人每天誤工補(bǔ)貼40元。

第七章 調(diào)動(dòng)、搬遷的差旅費(fèi)

第二十一條工作人員因調(diào)動(dòng)工作所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi),按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作人員調(diào)動(dòng)工作,一般不得乘坐飛機(jī)。

工作人員因調(diào)動(dòng)工作所發(fā)生的行李、家具等托運(yùn)費(fèi),在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷,超過部分個(gè)人自理。

以上發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,由調(diào)入單位報(bào)銷。

第二十二條與工作人員同住的家屬(父母、配偶〈非就業(yè)人員〉、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬),如果隨同遷移,其城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi),以及行李、家具托運(yùn)費(fèi)等,由調(diào)入單位按被調(diào)動(dòng)人員的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動(dòng)人員遷移所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

被調(diào)動(dòng)人員的同住家屬,應(yīng)與被調(diào)動(dòng)人員同行。暫時(shí)不能同行的,經(jīng)調(diào)入單位同意,可暫留原地。其以后遷移時(shí)的旅費(fèi),以及被調(diào)動(dòng)人員的非同住家屬,經(jīng)批準(zhǔn)遷移到被調(diào)動(dòng)人員的工作單位所在地的旅費(fèi),均由被調(diào)動(dòng)人員的調(diào)入單位按被調(diào)動(dòng)人員的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

第二十三條職工搬遷家屬的路費(fèi)。按有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)組織批準(zhǔn),將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷移至工作單位所在地的,由工作人員所在單位按第二十二條規(guī)定報(bào)銷旅費(fèi)。

第二十四條由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部,其差旅費(fèi)由所在部隊(duì)按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給,到達(dá)調(diào)入單位后結(jié)算,多退少補(bǔ),作為增加或減少單位的差旅費(fèi)處理。

第八章 附則

第二十五條工作人員出差或調(diào)動(dòng)工作期間,事先經(jīng)單位批準(zhǔn)就近回家省親辦事的,其繞道交通費(fèi),扣除出差直線單程交通費(fèi),多開支的部分個(gè)人自理。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第二十六條工作人員出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的費(fèi)用,均由個(gè)人自理。各接待單位應(yīng)根據(jù)各類出差人員住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)和伙食補(bǔ)助費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排,不得以任何名義免收或少收食宿費(fèi)。接待單位收取的食宿費(fèi)用于抵頂招待費(fèi)。對(duì)弄虛作假,虛報(bào)冒領(lǐng),違反規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十七條市級(jí)各部門結(jié)合本部門(系統(tǒng))的實(shí)際情況,在以上各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi),制定出合理、可行的實(shí)施辦法,并報(bào)上級(jí)主管部門或同級(jí)財(cái)政部門備案。

第二十八條各區(qū)縣可參照本辦法,結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際情況,制定出適應(yīng)本地區(qū)的管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)市財(cái)政局備案。

第二十九條本辦法自20__年1月1日起實(shí)行。__市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈__市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定〉的通知>》(__財(cái)行[____]63號(hào))同時(shí)廢止。其他有與本辦法相抵觸的,按本辦法執(zhí)行。

第三十條 本辦法由__市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。