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職業(yè)健康防護(hù)管理制度旨在保障員工在工作環(huán)境中免受健康損害,通過預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,維護(hù)員工的身體健康和心理福祉。這一制度主要包括以下幾個(gè)核心部分:
1. 員工健康評估:定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,識(shí)別潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。
2. 工作場所安全:確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn),減少物理和化學(xué)危害。
3. 培訓(xùn)與教育:提供必要的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對能力。
4. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備:配備并使用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備,降低暴露于危險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃:制定應(yīng)急處理程序,以應(yīng)對突發(fā)的健康和安全事件。
6. 疾病監(jiān)控與報(bào)告:建立疾病監(jiān)測系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)相關(guān)疾病。
7. 政策與程序:明確管理層的責(zé)任,設(shè)定執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制。
包括哪些方面
1. 法規(guī)遵從性:確保所有的管理措施符合國家和地方的職業(yè)健康法規(guī)。
2. 危險(xiǎn)源識(shí)別:定期評估和更新工作場所的危險(xiǎn)源清單,以便采取針對性的防護(hù)措施。
3. 健康促進(jìn)活動(dòng):鼓勵(lì)員工參與健康生活方式的推廣,如運(yùn)動(dòng)、健康飲食等。
4. 心理健康支持:關(guān)注員工的心理健康,提供必要的心理咨詢服務(wù)。
5. 安全文化:培養(yǎng)積極的安全文化,讓員工理解并踐行“安全第一”的理念。
6. 事故調(diào)查與預(yù)防:對發(fā)生的事故進(jìn)行深入調(diào)查,從中汲取教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。
7. 持續(xù)改進(jìn):定期審查和修訂制度,以適應(yīng)工作環(huán)境的變化和新的健康風(fēng)險(xiǎn)。
重要性
職業(yè)健康防護(hù)管理制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要,它不僅有助于保護(hù)員工的健康權(quán)益,減少因職業(yè)病導(dǎo)致的生產(chǎn)力損失,還能夠提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。一個(gè)良好的職業(yè)健康環(huán)境可以提高員工的工作滿意度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,從而間接推動(dòng)企業(yè)的長期發(fā)展。
方案
1. 設(shè)立專門的職業(yè)健康管理部門,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督職業(yè)健康政策。
2. 與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,定期進(jìn)行健康檢查,提供個(gè)性化的健康建議。
3. 制定并執(zhí)行定期的安全審核,檢查工作場所的安全條件和員工的防護(hù)行為。
4. 開展多樣化的安全培訓(xùn),如模擬演練、在線課程等,確保員工了解并掌握必要的安全知識(shí)。
5. 鼓勵(lì)員工參與制度的改進(jìn),收集反饋,以持續(xù)優(yōu)化職業(yè)健康防護(hù)措施。
6. 設(shè)立匿名舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)員工報(bào)告潛在的健康和安全隱患。
7. 定期公布職業(yè)健康數(shù)據(jù),透明化管理,增強(qiáng)員工的信任感。
通過上述方案,我們致力于創(chuàng)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,讓每一個(gè)員工都能在這里安心工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值時(shí),共同推動(dòng)企業(yè)的繁榮與發(fā)展。
職業(yè)健康防護(hù)管理制度范文
第1篇 職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修管理制度
一、目的
為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于興文縣利群招信煤業(yè)有限責(zé)任公司內(nèi)部所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
三、職責(zé)
1、職衛(wèi)辦負(fù)責(zé)公司防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。
2、各單位負(fù)責(zé)各自單位現(xiàn)用的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
四、規(guī)程
1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)、灑水凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
2、各單位應(yīng)對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
3、公司采購部門必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng);不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
4、職衛(wèi)辦應(yīng)定期對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
⑴安全員在班中巡查時(shí)注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
⑵安監(jiān)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
⑶應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。
⑷建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
⑸建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
5、組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第2篇 安全職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施管理制度
(一)目的
為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
(二)范圍
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作。
(三)術(shù)語
本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”),是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
(四)職責(zé)
1.凡在公司對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的部門或者個(gè)人均應(yīng)遵守本辦法。
2.公司自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。
3.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)下列管理措施:
3.1建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案;
3.2定期對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果公布,存入檔案;
3.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險(xiǎn)區(qū);
3.4指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗(yàn)和維護(hù)各種防護(hù)用具,確保其處于正常狀態(tài);
3.5指定負(fù)責(zé)人職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護(hù),確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài);該人員需經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)或有相關(guān)資格證書。
4.設(shè)備保全處下列管理措施:
4.1設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;
4.2制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;
4.3制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度;
4.4防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);
4.5防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料;
4.6防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;
4.7使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
4.8職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。
(五)日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定
1.設(shè)備保全處負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請生產(chǎn)技術(shù)處現(xiàn)場勘查同意后采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品后方可實(shí)施拆除,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
4.經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
(六)附則
1.本制度解釋權(quán)屬生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備保全處。
2.本制度自下發(fā)之日起實(shí)施執(zhí)行。