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包括哪些
員工澡堂管理制度旨在維護澡堂的衛(wèi)生環(huán)境，保障員工的個人衛(wèi)生與健康，同時確保設施的合理使用和維護。制度主要包括以下方面：
1. 使用時間規(guī)定：設定澡堂的開放時間，以避免高峰期的擁擠。
2. 衛(wèi)生管理：強調(diào)個人衛(wèi)生習慣，保持澡堂清潔。
3. 設施使用：指導員工正確使用澡堂設施，避免損壞。
4. 安全規(guī)定：強調(diào)安全注意事項，預防意外發(fā)生。
5. 衣物管理：設立衣物存放區(qū)，規(guī)定存取規(guī)則。
6. 環(huán)保措施：提倡節(jié)約用水和能源。
處罰規(guī)定
1. 違反使用時間規(guī)定者，將被記錄并口頭警告，多次違規(guī)者將影響其年度績效評價。
2. 不遵守衛(wèi)生規(guī)定，如亂扔垃圾，將進行罰款處理，并公開通報批評。
3. 故意損壞澡堂設施者，需承擔維修費用，嚴重者將面臨紀律處分。
4. 忽視安全規(guī)定導致事故者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或停用澡堂資格。
5. 未按規(guī)定存放衣物導致丟失，澡堂管理方概不負責，違規(guī)者可能面臨警告。
6. 浪費水資源或電力的行為，將受到罰款，并進行節(jié)能教育。
細則
1. 澡堂開放時間為每日早7:00至晚9:00，非開放時間禁止入內(nèi)。
2. 員工使用澡堂后，應保持淋浴間干凈，離開時關閉水龍頭和電源。
3. 嚴禁在澡堂內(nèi)嬉戲打鬧，確保澡堂環(huán)境安靜有序。
4. 衣物應放入指定柜子，鑰匙由員工自行保管，澡堂不負責丟失物品。
5. 禁止帶食物和飲料進入澡堂，以防滋生細菌。
6. 遇到設施故障，應立即通知維修人員，不得私自修理。
7. 鼓勵員工使用節(jié)水型洗浴產(chǎn)品，減少水資源浪費。
8. 澡堂內(nèi)禁止吸煙，違反者將按公司禁煙政策處理。
9. 對于重復違規(guī)者，管理層有權采取更嚴厲的懲罰措施，直至取消澡堂使用權限。
10. 本制度自公布之日起實施，如有疑問或建議，可向人力資源部提出。
請注意，澡堂是我們共同的衛(wèi)生空間，每一位員工都有責任維護其整潔和安全。讓我們共同遵守這些規(guī)定，營造一個舒適、健康的洗浴環(huán)境。
員工澡堂管理制度范文
第1篇 食品公司員工澡堂管理制度范本
食品公司員工澡堂管理制度
一、澡堂定期準時向員工開放。
二、進澡堂洗浴要遵守澡堂的規(guī)則。
三、每次開放前,管理人員要檢查淋浴器。冷熱水閥是否好用,如有問題應及時解決。
四、做好澡堂的衛(wèi)生工作,一次一清洗,定期消毒,更衣柜,座椅要保持清潔。
五、澡堂開放結(jié)束后,應及時關水、關燈。
第2篇 員工澡堂管理制度范本
員工澡堂管理制度
為了加強員工澡堂的管理,使員工有一個干凈、舒適的洗浴場所,有效地節(jié)約水資源,維護好公司公用設施,特制定本管理制度:
一、澡堂開放時間:
冬:每周一、三、五上午
11:00-11:40開放,殘聯(lián)使用;下午
4:10-4:50開放,倉儲部及食堂使用;晚
6:20-7:00開放,保安隊使用。
夏:每個工作日上午
11:00-11:40開放,殘聯(lián)使用;下午
4:10-4:50開放,倉儲部及食堂使用;晚
6:20-7:00開放,保安隊使用。
二、節(jié)約用水,杜絕浪費,禁止挪用澡堂內(nèi)一切設施,禁止損壞設施及改變設施用途。違者按原價賠償。
三、講文明,嚴禁在澡堂內(nèi)嬉戲打鬧,禁止在澡堂洗衣服及做其他洗澡以外的事。
四、保持澡堂清潔,禁止在澡堂內(nèi)大小便,嚴禁丟棄雜物堵塞下水道。
五、澡堂鑰匙由辦公室保管,按規(guī)定時間準時開放。其余時間禁止進入澡堂。嚴禁翻窗進入澡堂。
六、澡堂開放結(jié)束后,檢查水、電、門窗并全部關閉。
七、保安隊按照澡堂開放日期負責澡堂的衛(wèi)生工作,及時清理雜物、沖洗地面。
(冬:每周一、三、五,夏:每天)
八、本制度納入員工考核制度進行考核,自2022年1月1日起執(zhí)行。
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