電力檢修安全管理制度

包括哪些

電力檢修安全管理制度主要包括以下幾個核心部分：

1. 安全責任制度：明確各級管理人員和作業(yè)人員的安全職責，確保責任落實到人。

2. 檢修規(guī)程：制定詳細的操作步驟和安全標準，規(guī)范電力設備的檢查、維修和保養(yǎng)工作。

3. 許可證制度：對高風險作業(yè)實行許可證管理，確保在安全許可下進行。

4. 應急響應計劃：針對可能發(fā)生的事故，預先設定應對措施。

5. 培訓與教育：定期進行安全知識和技能的培訓，提升員工的安全意識和操作能力。

6. 安全檢查與評估：定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并對安全管理工作進行評估。

培訓內容

1. 安全法規(guī)：了解并遵守國家和行業(yè)的安全法律法規(guī)，增強法制觀念。

2. 設備知識：熟悉電力設備的結構、性能及常見故障，提高故障診斷能力。

3. 危險源辨識：識別作業(yè)過程中可能存在的危險因素，掌握預防措施。

4. 應急處理：學習各類事故的應急處置方法，提高快速反應能力。

5. 安全防護：了解個人防護裝備的使用和維護，確保在作業(yè)中有效保護自身安全。

6. 電氣操作規(guī)程：掌握電氣設備的操作流程和安全注意事項，防止誤操作。

應急預案

1. 事故報告：規(guī)定事故發(fā)生后的報告程序，確保信息傳遞迅速準確。

2. 現(xiàn)場控制：設定事故現(xiàn)場的隔離和疏散方案，防止事故擴大。

3. 救援行動：建立應急救援隊伍，明確救援任務和行動策略。

4. 后續(xù)處理：制定恢復生產和善后處理的計劃，確保盡快恢復正常運行。

5. 事故分析：對事故原因進行深入調查，總結教訓，防止類似事件再次發(fā)生。

重要性

電力檢修安全管理制度的實施，對于保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保護員工的生命安全，以及維護企業(yè)的正常運營具有至關重要的意義。它能夠：

1. 預防事故：通過明確的安全規(guī)程和培訓，減少因人為錯誤導致的事故。

2. 提升效率：有序的檢修流程和應急響應機制，能快速有效地處理設備故障，減少停機時間。

3. 保障合規(guī)：遵守法規(guī)要求，避免因安全問題引發(fā)的法律風險。

4. 提高員工滿意度：良好的安全環(huán)境可以提升員工的工作滿意度和忠誠度。

5. 維護企業(yè)聲譽：避免安全事故的發(fā)生，有助于維護企業(yè)的社會形象和客戶信任。

電力檢修安全管理制度是電力行業(yè)不可或缺的一部分，它在確保電力系統(tǒng)安全、高效運行時，也是企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的體現(xiàn)。各層級管理者應高度重視，全員參與，共同構建安全和諧的工作環(huán)境。

電力檢修安全管理制度范文

第1篇 電力檢修安全生產應急管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強和規(guī)范公司應急管理工作,切實防范和有效處置安全生產事故,控制和減少事故造成的影響與損失,維護公司正常生產經營秩序,根據(jù)總公司《安全生產應急管理辦法》制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定從應急組織體系,應急預案體系,應急保障體系,應急培訓與演練,應急實施與評估五個方面規(guī)范公司應急管理工作,用于指導公司各部門健全應急體系,完善應急機制,提高應急處置能力。

第二章 應急組織體系

第三條 公司成立安全生產應急領導組,全面領導公司應急管理工作:

組 長:顧成琪

副組長:胡建平 朱長宏

陸軼堯

成 員:王炳旭 朱世春

魏 峰 朱銘禮

王國強 馬建平

陳瑞華 季先忠

趙志強 陸 琦

戴國新

第四條 公司安全生產應急領導組下設安全生產應急辦公室(設在公司安全監(jiān)察部), 安全生產應急辦公室負責公司安全生產應急工作的歸口管理。公司各職能、生產和服務部門按照“誰主管,誰負責”原則,負責各自管理范圍內的應急工作。

第五條 各部門相應成立安全生產應急領導小組,組長由部門負責人擔任。領導小組成員名單及常用通信聯(lián)系方式報公司安全生產應急辦公室備案。

第六條 各級應急領導小組主要職責:

(一) 貫徹落實國家應急管理法律法規(guī)及標準體系;

(二) 貫徹落實總公司及地方政府和有關部門應急管理規(guī)章制度;

(三) 接受上級應急領導小組和地方政府應急指揮機構的領導;

(四) 研究本單位重大應急決策和部署;

(五) 建立和完善本單位應急體系;

(六) 統(tǒng)一領導和指揮本單位應急處置實施工作;

(七) 報告、發(fā)布重特大事故及突發(fā)事件信息。

第七條 公司建立自上而下的應急管理體系。各級安全監(jiān)察人員著重開展應急管理和預案編制工作的專項監(jiān)督,協(xié)調好公司應急預案與當?shù)卣捌溆嘘P部門應急預案的銜接,協(xié)調應急事件的信息發(fā)布,制定、修訂本單位安全應急預案及相關規(guī)章制度,督促落實應急預案及應急演練。

第八條 各部門應建立應急保證體系。運行(留守)、保衛(wèi)部門應24小時值班,監(jiān)控設備運行和區(qū)域安保工作;維護、物資部門應組織落實應急隊伍和物資儲備,負責應急搶險救災,設備搶修恢復等應急處置。

第三章 應急預案體系

第九條 應急預案編制范圍

各部門在以下應急預案體系主框架的基礎上,編制適合本部門實際的專項應急預案和現(xiàn)場應急處置方案,明確事前,事發(fā),事中,事后各個階段有關人員的職責,建立本單位應急預案體系。

(一) 應急預案(3個)

1. 防臺、防汛、防強對流天氣災害應急預案

2.防雨雪冰凍應急預案

3.火災事故應急預案

(二)人身傷亡處置方案(8個)

1.高空墜落、機械傷害、物體打擊

人身傷亡事故應急處置方案

2.觸電人身傷亡事故應急處置方案

3.燒傷、燙傷人身傷亡事故應急處置方案

4.人身窒息傷亡事故應急處置方案

5.溺水人身傷亡事故應急處置方案

6.高溫中暑人身傷亡事故應急處置方案

7.中毒傷亡事故應急處置方案

8.交通人身傷亡事故應急處置方案

上述3個應急預案、8個處置方案此外適用于部門的其他單項應急預案、處置方案,由各部門結合自身應急管理工作需要編制,報安全生產應急辦公室備案。

第十條 各部門在編制應急預案時,應認真做好預案編制準備工作,立足本單位應急管理基礎和現(xiàn)狀,明確應急預案的目標、范圍、定位、框架等。在機構設置、預案流程、職責劃分等具體環(huán)節(jié),應符合本單位實際情況和特點,保證預案的適應性、可操作性和有效性。

第十一條 各部門在編制應急預案時,應注意廣泛收集相關法律法規(guī)、應急預案、技術標準、事故案例等資料,客觀評價本部門應急處置能力,充分利用現(xiàn)有應急資源,建立科學應急預案體系。

第十二條 各部門編制的應急預案,應符合安全生產特點及本部門應急管理工作實際,編寫格式規(guī)范、統(tǒng)一,符合應急預案編制導則及編制規(guī)范的框架結構。

第十三條 各部門應急預案編制完成后,應進行預案評審。內部適用的應由部門負責人組織有關人員進行;需要多部門協(xié)作的,應由公司安全主管領導組織有關部門進行。需外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審后,由本單位(部門)負責人簽署發(fā)布,同時報上級安全生產應急辦公室備案。

第十四條 應急預案的補充或修訂。各部門應加強對應急預案的動態(tài)管理,根據(jù)應急管理法律法規(guī)和有關標準變化情況、電力安全生產形勢和問題、應急處置經驗教訓等,及時評估和改進預案內容,不斷增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性,提高應急預案的質量。應急預案每年進行一次復核、修訂,每3年進行一次全面修訂;應急預案的補充或修訂嚴格履行審批程序,并書面通知有關人員,保證應急預案正確、完備和有效。

第四章 應急保障體系

第十五條 各部門利用現(xiàn)有條件,明確信息報送渠道和程序,加快突發(fā)事件信息和應急指揮命令的上傳下達,建立統(tǒng)一高效的應急指揮系統(tǒng)。

第十六條 各部門應加強應急搶險救援隊伍建設,結合實際組織落實專職或兼職的專業(yè)應急搶險救援隊伍,強化實戰(zhàn)演練,提高搶險救援能力,形成各部門應急救援隊伍各負其責、互為補充、積極參與公司應急救援的應急救援體系。

第十七條 公司應將應急體系建設所需的資金納入年度資金預算,建立健全應急保障資金投入機制,以適應應急隊伍、裝備、交通、物資儲備等方面建設與更新維護資金的要求,保證搶險救災、事故恢復所需的資金投入。

第十八條 加強各類應急資源的管理,建立應急資源儲備制度,定期對各類應急資源進行普查,做好備品備件和生產資料的儲備與管理。加強對儲備物資的動態(tài)管理,及時予以補充和更新,保證始終處于完好狀態(tài)。

第十九條 認真分析安全生產隱患和薄弱環(huán)節(jié),開展安全風險評估,掌握各類安全風險和事故隱患,落實綜合預防和應急處置措施,實施動態(tài)管理和監(jiān)控,有效防范安全生產事故及各類突發(fā)事件的發(fā)生。

第五章 應急培訓與演練

第二十條 各部門應加強應急預案的宣傳和教育,提高各級人員對應急管理工作重要性的認識。加強應急預案的培訓和演練,使各級人員熟悉和掌握應急處置方案、應急啟動條件、應急執(zhí)行程序,提高應急處置能力。

第二十一條 各部門應將應急培訓納入年度培訓計劃,制定培訓大綱和具體內容,運用各種方法和手段,開展對各級人員的培訓。培訓工作應與實際工作相結合,新上崗人員應進行相關應急知識培訓。

第二十二條 各部門要結合實際,有計劃、有重點、分層次、定期組織應急預案演練,做好演練評估工作。

第二十三條 各部門應定期組織開展事故應急救援演習,針對人員傷亡、設備毀壞、臺風洪澇災害等各類突發(fā)事件,組織開展應急處置演練。通過演練檢驗預案,鍛煉隊伍,提高能力。

第二十四條 公司要加強應急救援法律法規(guī)、標準體系、規(guī)章制度的宣傳、教育和培訓,協(xié)調有關部門定期開展應急聯(lián)合演習。加強應急預案工作的監(jiān)督管理,組織對應急預案的培訓與演練進行監(jiān)督檢查、落實與整改。

第六章 應急實施與評估

第二十五條 發(fā)生重特大安全生產事故及對公司有嚴重影響的突發(fā)事件,應迅速啟動相應應急預案,組織實施應急處置;按預案規(guī)定將有關情況報告上級應急領導小組和地方政府應急指揮機構,接受應急領導,請求應急援助;做好信息對外發(fā)布工作,減小事件影響。

第二十六條 發(fā)生嚴重自然災害、重特大安全生產事故,各單位應服從地方政府的應急搶險指揮,按照地方政府組織制定的應急預案要求,組織開展應急救援,防止發(fā)生次生、衍生災害。

第二十七條 應急處置結束后,應及時組織恢復生產?；謴蜕a要與防災減災相結合,確保搶修人員安全。安監(jiān)人員要按照國家和公司有關規(guī)定,及時開展事故調查處理,制定整改措施并督促落實。

第二十八條 加強應急評估與統(tǒng)計分析工作,對每次突發(fā)事件的應急處置及相關防范措施進行評估,對本單位應急預案體系的建立及各類應急預案的編制和實施情況進行評估,對年度應急管理工作情況進行全面評估。加強應急管理統(tǒng)計分析工作,及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件造成的傷亡及損失等情況,并按要求及時上報。

第七章 附則

第二十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十條 本規(guī)定解釋權屬于安全生產辦公室。