包括哪些
專職安全員是公司安全生產(chǎn)的重要力量，其管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 人員選拔：專職安全員應具備相關專業(yè)背景，持有有效的安全資格證書，并通過公司內(nèi)部的選拔流程。
2. 職責定義：明確專職安全員的職責范圍，如定期進行安全檢查，參與風險評估，制定并執(zhí)行安全規(guī)程，進行安全教育培訓等。
3. 工作流程：設定工作計劃、報告制度和應急響應程序，確保安全員的工作有序進行。
4. 培訓與考核：定期對安全員進行專業(yè)知識更新和技能提升的培訓，同時實施績效考核，確保其專業(yè)水平和工作效率。
5. 監(jiān)督管理：設立監(jiān)督機制，對安全員的工作進行定期評估，確保其履行職責。
培訓內(nèi)容
1. 安全法規(guī)知識：學習國家及行業(yè)的安全法律法規(guī)，了解最新的安全標準和規(guī)定。
2. 風險識別與評估：掌握風險評估方法，能有效識別潛在的安全隱患。
3. 應急預案演練：熟悉各類事故的應急處理流程，定期參與模擬演練。
4. 安全技術：學習和掌握安全設備的操作與維護，了解最新安全技術的應用。
5. 溝通與協(xié)調(diào)技巧：提升溝通能力，能在團隊中有效傳達安全理念，協(xié)調(diào)各部門安全工作。
應急預案
專職安全員在應急預案中扮演關鍵角色，包括：
1. 制定預案：根據(jù)公司實際情況，協(xié)助制定全面、實用的應急預案。
2. 演練與修訂：定期組織應急演練，檢驗預案的有效性，根據(jù)反饋及時修訂。
3. 應急響應：在突發(fā)事故中，迅速啟動預案，指導現(xiàn)場人員安全撤離，控制事態(tài)發(fā)展。
4. 后期評估：事故后，參與事故原因分析，總結經(jīng)驗教訓，改進預防措施。
重要性
專職安全員的存在對于公司的安全生產(chǎn)至關重要。他們不僅能夠預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，還能提高公司的合規(guī)性，避免因安全問題導致的經(jīng)濟損失和聲譽損害。此外，良好的安全管理也有助于提升員工的工作滿意度，營造安全、和諧的工作環(huán)境。因此，建立并嚴格執(zhí)行專職安全員管理制度，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展不可或缺的一環(huán)。
專職安全員是公司安全體系的守護者，他們的專業(yè)能力和責任心直接影響到公司的安全生產(chǎn)狀況。建立健全的管理制度，充分激發(fā)他們的潛力，是企業(yè)安全管理的基石。
專職安全員管理制度范文
第1篇 專職安全員（安全管理責任制）崗位職責
專職安全員崗位職責(安全管理責任制)
1、在董事長的領導下,負責本企業(yè)安全檢查、安全防患、安全生產(chǎn)指導工作。
2、負責本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃的執(zhí)行和實施。
3、每天必須按時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,在檢查中,了現(xiàn)各種違反安全管理規(guī)定的行為,必須立即制止,并及時做好各項安全檢查記錄。
4、發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改,并落實有效措施;發(fā)現(xiàn)重大隱患應立即采取緊急措施,并及時向主管部門和主管領導報告,同時做好隱患的查處及整改記錄。
5、發(fā)生事故應及時報告,并按“三不放過”原則,積極配合有關部門進行事故調(diào)查,并及時寫出事故調(diào)查報告和做好事故記錄。
6、每天對全公司的安全情況進行登記,對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案,并向上級主管領導匯報。
7、深入庫房,監(jiān)督并協(xié)助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。
8、在董事長的領導下,按照《事故應急救援預案》的要求,定期組織全公司職工進行消防演練和應急救援演練。
第2篇 專職安全員委派管理標準
1 范圍
本標準規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。
本標準適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
國家電網(wǎng)公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國家電網(wǎng)公司2003-05-23
安全生產(chǎn)工作規(guī)定 國家電網(wǎng)公司2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負責專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負責對專職安全員日常工作進行評價。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負責擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責任者負責,對基層單位進行監(jiān)督、服務、指導、協(xié)調(diào)。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責任者的雙重領導,必須全力做好本職工作,有權制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務管理素質(zhì)和工程系列技術職務任職資格,工作認真,作風正派,忠于職守,適應公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關安全環(huán)保管理的法規(guī)、標準、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責
4.4.1認真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負責所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標計劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實。
4.4.2有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項目部安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工地領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。
4.4.5協(xié)助項目部領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。
4.4.6對施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負責施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協(xié)助有關人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠或變換工種人員進行第二級安全教育。
4.4.10負責對分包單位的安全工作進行監(jiān)督、檢查與指導。
4.4.11認真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標準》,負責對現(xiàn)場安全文明施工進行考核,實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟掛鉤。
4.4.12按“四不放過”原則,協(xié)助項目領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作,負責統(tǒng)計、分析及上報。
4.5 專職安全員管理權限
4.5.1有權監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。
4.5.2有權制止違章作業(yè)和違章指揮;有權對違章者進行經(jīng)濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權責令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.5.3對未經(jīng)公司安全資審或資審未通過的工程(勞務)分包隊伍有權提出不予錄用。
4.5.4 有權對本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻的個人提出表彰和獎勵意見,經(jīng)批準后實施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標準由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費用,由所在單位承擔。
4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關規(guī)定,優(yōu)先評定工程系列技術職稱(含工人技師)的權利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數(shù)碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對專職安全員進行工作考核評價,日?？己擞伤趩挝回撠?。
4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結果,對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關系歸項目培訓中心管理。
4.8.1由于管理不善,導致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負主要責任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導不力,導致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,不能認真履行崗位職責,執(zhí)行公司有關規(guī)章制度不公正, 公司有關部門認定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評價表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號
職責完成情況
標準分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項目部安全工作目標、計劃。
5
4
是否配合項目部領導布置、檢查、總結安全工作。
5
5
是否及時制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對“三違”行為進行登記、處罰。
5
7
項目部安全管理內(nèi)業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過安全生產(chǎn)例會解決安全問題。
5
9
是否督促、指導班組加強安全建設。
10
10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關于安全風險抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務)分包管理標準的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無關的事情。
5
16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
總分
100
說明
1 發(fā)生專職安全員應負主要管理責任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評 價
安全環(huán)保監(jiān)察部負責人:
年 月 日
第3篇 專職安全員安全監(jiān)督管理職責
專職安全員認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級領導對安全工作的指示,在企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和總經(jīng)理的直接領導下,具體負責全公司的安全技術、安全生產(chǎn)、特種設備及人員管理、安全標準化和安全文化建設活動等檢查監(jiān)督工作,在業(yè)務上接受當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導,對車間、班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報工作。其主要職責如下:
一、負責或參與制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術改進方案、事故隱患整改方案,及時上報,并檢查落實和執(zhí)行情況。
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育。對新進廠職工進行廠級安全教育,指導并督促檢查車間、班組(崗位)的安全教育;定期組織對特殊工種人員的安全技術培訓和考核;參與組織企業(yè)全員開展安全標準化和安全文化建設活動,辦好企業(yè)安全宣傳教育專欄。
三、參加安全生產(chǎn)領導小組會議和安全生產(chǎn)例會活動,提出有關安全管理的技術方案,并檢查監(jiān)督。
四、參與組織安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關車間、部門,對查出的安全事故隱患制定整改計劃和防范措施,檢查督促隱患整改工作。
五、參加新建、改建、擴建及大修項目設計的“三同時”審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術要求。參加設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查,檢查監(jiān)督設備裝置檢修、停開工安全措施落實的情況。
六、負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的布置和技術管理,掌握車間空氣中的塵毒情況,提出改進意見和建議。
七、負責企業(yè)鍋爐、壓力容器及管道、廠內(nèi)機動車輛、行車及起重設備、化學品運輸車輛等各種特種設備的安全檢查和監(jiān)督工作。
八、經(jīng)常深入車間現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)和解決有關安全技術問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律事件,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。
九、檢查、監(jiān)督危化車間、易燃易爆原料和產(chǎn)品儲存場所,監(jiān)督檢查安全動火和各種安全作業(yè)票管理制度的執(zhí)行。
十. 負責制定企業(yè)事故應急救援預案,并檢查監(jiān)督演練。按規(guī)定參加企業(yè)各類事故的調(diào)查、處理工作,負責各類事故的統(tǒng)計上報。
十一、負責完善安全管理基礎資料,建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳,做到齊全、詳實、完整、規(guī)范,為上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門檢查企業(yè)安全管理工作提供依據(jù)。
第4篇 專職安全員管理制度范本
第一條 專職安全員任職條件
(一)身體健康、思想進步,熱愛安全環(huán)保消防工作。
(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標準及公司相關規(guī)章制度。
(三)掌握安全生產(chǎn)技術知識和相應的技能。
(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。
(五)經(jīng)培訓考核取得上崗證或經(jīng)國家注冊安全工程師資格考試取得證書。
第二條 專職安全員職責
(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標準及公司相關規(guī)章制度。
(二)嚴格執(zhí)行公司培訓教育制度,做好本單位安全教育培訓工作。
(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故,按規(guī)定及時、如實報告。
(四)制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
(六)制訂和落實本單位作業(yè)活動的安全操作規(guī)程和防護、救援措施。
(七)對本單位的專(兼)職安全員進行業(yè)務指導。
(八)負責督促轄區(qū)內(nèi)安全設備設施的維護保養(yǎng)工作,加強防護和消防器材的管理。
(九)督促、參與本單位新、改、擴建項目安全環(huán)保消防的“三同時”工作。
(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。
第三條 專職安全員考核
(一)公司安全質(zhì)管部對專職安全員工作實行不定期抽查;分公司(分廠)安全環(huán)?？茖Ｂ毎踩珕T每月考核一次,考核結果報安全質(zhì)管部;車間專職安全員每周對兼職安全
員考核一次,考核結果報分公司(分廠)安全環(huán)?？?。
(二)檢查考核內(nèi)容:
1.嚴格執(zhí)行安全教育制度:安全技能培訓、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學習、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會議等的開展情況;
2.嚴格執(zhí)行安全檢查制度,經(jīng)常開展安全檢查,進行危害識別,查找安全環(huán)保隱患,積極采取措施進行隱患治理或采取監(jiān)護措施進行控制,并建立隱患治理檔案;
3.對本單位發(fā)生的事故不分大小嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,建立事故檔案;
4.按規(guī)定對本單位專(兼)職安全員工作進行考核,并作好記錄;
5.不定期抽查本單位員工工作,對違章違紀進行嚴肅處理,作好記錄;
6.督促本單位安全環(huán)保消防設備設施維護保養(yǎng)工作,建立安全環(huán)保消防設備設施檔案;
7.對本單位的動火、動土等特殊作業(yè)活動嚴格按照有關規(guī)定辦理作業(yè)票證,落實好各項安全環(huán)保消防措施;
8.其它安全環(huán)保消防管理工作。
(三)考核辦法按各單位專職安全員績效考核辦法進行。
第四條 專職安全員獎懲
(一)認真履行職責做好本職安全環(huán)保消防工作,經(jīng)分公司考核,安全質(zhì)管部審查合格者,發(fā)給專職安全員津貼;不合格者,取消專職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格,取消專職安全員任職資格。
(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故,取消當月安全津貼,并根據(jù)責任大小按公司有關制度給予處罰。(三)月工作匯報考核:一次不報,扣減津貼20元,半年累計達3次,取消津貼。
(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議,采納實施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎勵,取得重大成果的,報公司申請獎勵。
(五)考核結果作為專職安全員評選年度安全環(huán)保先進的基本條件,所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報表,取消年度安全環(huán)保先進評選資格。
第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有與本制度不一致的規(guī)定,以本制度為準。
第六條本制度由公司安全質(zhì)管部負責解釋或修訂。
第5篇 安全工程師專職安全員安全管理職責
⑴安全員負責本項目安全業(yè)務工作。
⑵貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、制度、上級指示、決定,并督促檢查其執(zhí)行。
⑶配合項目經(jīng)理制定安全管理目標,提出實施目標的具體措施,檢查工地安全技術措施及經(jīng)費落實情況。
⑷負責安全內(nèi)業(yè)臺帳收集整理,努力提高安全工作標準化、規(guī)范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。
⑸參與安全技術措施編制與修訂,檢查收集工長的分部分項安全技術交底。
⑹配合有關部門和本項目其它管理人員抓好安全教育工作,提高職工安全操作技能和自身防護能力,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
⑺參加組織生產(chǎn)安全和消防安全檢查,配合政府和上級開展安全活動,制止、處理違章違紀行為,促進安全達標進程。
⑻配合有關部門,按標準做好防暑降溫、防寒保暖和有害物品防范工作,防止煤氣和食物中毒,保證職工的安全與健康。
⑼上傳下達有關安全文件,按規(guī)定及時準確上報工傷事故年月報表。
⑽參加因工傷亡及重大未遂事故調(diào)查,分析、研究。
⑾做好工地日常巡查工作發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或簽發(fā)隱患整改通知書,遇有嚴重隱患有權暫停生產(chǎn)。
第6篇 專職安全員安全生產(chǎn)健康環(huán)境管理職責
一、認真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求,在經(jīng)理和安監(jiān)部門的領導下,做好工程的安全施工管理工作。
二、負責監(jiān)督、檢查各施工場所的安全施工、文明施工情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。
三、有權制止違章作業(yè)和違章指揮;有權對違章者進行經(jīng)濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
四、參加工程重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全措施交底,并到現(xiàn)場檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。
五、協(xié)助工程領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督、檢查班組每天的班前安全講話;督促班組加強安全建設。
六、參加工程安全文明會議和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工程領導布置、檢查、總結安全工作。
七、參加工程安全文明施工大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”原則督促整改。
八、督促并協(xié)助工程有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
九、開展安全文明施工的宣傳教育;負責對新上崗人員進行二級安全教育。
十、總結和推廣安全文明施工經(jīng)驗,提出對安全施工優(yōu)秀班(組)和個人的獎勵意見。
十一、負責對分包工程的安全施工、文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。
十二、按“四不放過”的原則,協(xié)助工程領導組織對輕傷事故,記錄事故中嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作。
第7篇 工程項目專職安全員安全管理工作職責要求
工程項目專職安全員安全管理工作職責及要求
崗位名稱:項目專職安全員
所屬部門:項目部/安全部
直接上級領導:項目生產(chǎn)副經(jīng)理(或項目總工程師)
工作目的:在項目生產(chǎn)副經(jīng)理領導下,做好項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。
工作要求:工作認真負責,有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,敢于管理、嚴格執(zhí)法,有一定的組織溝通能力。
工作職責:
1、在項目生產(chǎn)經(jīng)理的直接領導下,對項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理進行歸口管理,行使一票否決權。
2、負責項目上日常的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理、監(jiān)察工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目職業(yè)健康安全和環(huán)境保護計劃并具體組織實施。
4、建立并管理項目上特種作業(yè)人員、分包隊伍的檔案。負責與項目臨時招聘人員和分包隊伍簽定《安全生產(chǎn)責任書》。
5、審核并完善項目“職業(yè)健康安全和環(huán)境管理措施計劃和應急預案”,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、檢查項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理情況,落實各項規(guī)章制度,并認真記好巡檢記錄。
7、負責項目全員(含分包人員)安全教育考試及對新職工進行三級安全教育,對換崗、復崗的職工進行安全教育。
8、在項目經(jīng)理的領導下,組織創(chuàng)建安全、文明工地。
9、負責項目職業(yè)健康安全、環(huán)境、交通事故的調(diào)查處理。
10、在項目上組織安全月活動和進行安全生產(chǎn)檢查及安全評比工作。
11、做好對上級和公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)文件、通知、通報等的傳達,并組織項目部有關部門貫徹執(zhí)行。
12、督促檢查項目部做好勞逸結合和女職工保護工作。
13、參加工傷事故的調(diào)查處理和事故的統(tǒng)計,分析與報告。按月上報安全報表
14、對項目的各項職業(yè)健康安全和環(huán)境管理資料進行整理、歸檔。
15、承辦領導交辦的其它各項工作。
第8篇 (專職安全員)安全工程師安全管理職責
安全工程師(專職安全員)安全管理職責
⑴安全員負責本項目安全業(yè)務工作。
⑵貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、制度、上級指示、決定,并督促檢查其執(zhí)行。
⑶配合項目經(jīng)理制定安全管理目標,提出實施目標的具體措施,檢查工地安全技術措施及經(jīng)費落實情況。
⑷負責安全內(nèi)業(yè)臺帳收集整理,努力提高安全工作標準化、規(guī)范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。
⑸參與安全技術措施編制與修訂,檢查收集工長的分部分項安全技術交底。
⑹配合有關部門和本項目其它管理人員抓好安全教育工作,提高職工安全操作技能和自身防護能力,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
⑺參加組織生產(chǎn)安全和消防安全檢查,配合政府和上級開展安全活動,制止、處理違章違紀行為,促進安全達標進程。
⑻配合有關部門,按標準做好防暑降溫、防寒保暖和有害物品防范工作,防止煤氣和食物中毒,保證職工的安全與健康。
⑼上傳下達有關安全文件,按規(guī)定及時準確上報工傷事故年月報表。
⑽參加因工傷亡及重大未遂事故調(diào)查,分析、研究。
⑾做好工地日常巡查工作發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或簽發(fā)隱患整改通知書,遇有嚴重隱患有權暫停生產(chǎn)。
第9篇 專職安全員委派管理標準規(guī)范
1 范圍
本標準規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。
本標準適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
國家電網(wǎng)公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國家電網(wǎng)公司2003-05-23
安全生產(chǎn)工作規(guī)定 國家電網(wǎng)公司 2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負責專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負責對專職安全員日常工作進行評價。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負責擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責任者負責,對基層單位進行監(jiān)督、服務、指導、協(xié)調(diào)。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責任者的雙重領導,必須全力做好本職工作,有權制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務管理素質(zhì)和工程系列技術職務任職資格,工作認真,作風正派,忠于職守,適應公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關安全環(huán)保管理的法規(guī)、標準、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責
4.4.1認真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負責所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標計劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實。
4.4.2有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項目部安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工地領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。
4.4.5協(xié)助項目部領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。
4.4.6對施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負責施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協(xié)助有關人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠或變換工種人員進行第二級安全教育。
4.4.10負責對分包單位的安全工作進行監(jiān)督、檢查與指導。
4.4.11認真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標準》,負責對現(xiàn)場安全文明施工進行考核,實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟掛鉤。
4.4.12按“四不放過”原則,協(xié)助項目領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作,負責統(tǒng)計、分析及上報。
4.5 專職安全員管理權限
4.5.1有權監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。
4.5.2有權制止違章作業(yè)和違章指揮;有權對違章者進行經(jīng)濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權責令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。
4.5.3對未經(jīng)公司安全資審或資審未通過的工程(勞務)分包隊伍有權提出不予錄用。
4.5.4 有權對本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻的個人提出表彰和獎勵意見,經(jīng)批準后實施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標準由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費用,由所在單位承擔。
4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關規(guī)定,優(yōu)先評定工程系列技術職稱(含工人技師)的權利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數(shù)碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對專職安全員進行工作考核評價,日?？己擞伤趩挝回撠?。
4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結果,對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關系歸項目培訓中心管理。
4.8.1由于管理不善,導致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負主要責任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導不力,導致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,不能認真履行崗位職責,執(zhí)行公司有關規(guī)章制度不公正, 公司有關部門認定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評價表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號
職責完成情況
標準分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項目部安全工作目標、計劃。
5
4
是否配合項目部領導布置、檢查、總結安全工作。
5
5
是否及時制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對“三違”行為進行登記、處罰。
5
7
項目部安全管理內(nèi)業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過安全生產(chǎn)例會解決安全問題。
5
9
是否督促、指導班組加強安全建設。
10
10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關于安全風險抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務)分包管理標準的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無關的事情。
5
16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
總分
100
說明
1 發(fā)生專職安全員應負主要管理責任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評 價
安全環(huán)保監(jiān)察部負責人:
年 月 日
