- 目錄
宿舍管理員管理制度是確保學生住宿環(huán)境安全、有序、和諧的重要規(guī)定，它涵蓋了人員管理、日常維護、安全管理、衛(wèi)生標準、違規(guī)處理等多個方面。
包括哪些方面
1. 人員管理：包括管理員的選拔、培訓、職責分配以及績效評估。
2. 日常維護：涉及設(shè)施設(shè)備的檢查、維修，公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)。
3. 安全管理：設(shè)定宿舍門禁制度，制定火災(zāi)、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，進行定期安全檢查。
4. 衛(wèi)生標準：設(shè)定宿舍衛(wèi)生規(guī)定，包括個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生以及垃圾處理等。
5. 違規(guī)處理：建立違規(guī)行為的記錄、報告和處理流程，確保公正公平。
重要性
宿舍管理員管理制度對于維護校園秩序，保障學生生活品質(zhì)，預(yù)防潛在風險至關(guān)重要。它能確保管理員明確職責，提升工作效率，同時通過制度約束，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，營造健康、和諧的居住環(huán)境。
方案
1. 人員管理：選拔責任心強、有一定溝通能力的人員擔任管理員，定期進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育。制定詳細的工作職責，如定時巡查、處理投訴等，并根據(jù)工作表現(xiàn)進行績效考核。
2. 日常維護：設(shè)立定期設(shè)施檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。公共區(qū)域每日清掃，保持整潔。管理員需監(jiān)督并參與清潔工作。
3. 安全管理：實行24小時值班制度，設(shè)置門禁系統(tǒng)，確保非住宿人員不得隨意進入。定期進行消防演練，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。
4. 衛(wèi)生標準：制定宿舍衛(wèi)生檢查表，每周至少一次全面檢查，不合格者予以警告或處罰。鼓勵學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
5. 違規(guī)處理：建立違規(guī)記錄檔案，對違規(guī)行為進行公正處理，如口頭警告、書面警告，嚴重者可上報學校相關(guān)部門。對遵守規(guī)定的宿舍和個人給予表揚和獎勵。
此管理制度的實施需要全體宿舍管理員和學生的共同配合，通過持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整，以實現(xiàn)宿舍環(huán)境的持續(xù)改善和管理水平的不斷提升。
宿舍管理員管理制度范文
第1篇 某學校宿舍管理員安全工作職責
學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質(zhì)學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設(shè)宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關(guān)宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設(shè)施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關(guān)領(lǐng)導或部門,配合有關(guān)部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力,突發(fā)事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前,清點各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,應(yīng)及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。
11.學生上課后,逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時進行教育,并限時整改。
13.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。
第2篇 公司宿舍管理員崗位職責（3）
公司宿舍管理員崗位職責(三)
宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。
1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執(zhí)行;
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內(nèi)簽字,并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時上報人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內(nèi)的情況,以便及時解決問題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關(guān)上,將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災(zāi)時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。
第3篇 學校宿舍管理員工作流程
學校宿舍管理員工作流程
05:45開門。催促學生起床,逐層督促學生做好內(nèi)務(wù)整理。督促學生做好寢室清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理(必須逐層督促指導直到達標)。先鎖門,逐個檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、用水用電安全包括滯留學生情況,并做好登記。然后將檢查結(jié)果、班主任簽到表和深夜就寢情況檢查表上交政教處。
8:30---10:30打掃學生宿舍走廊、樓內(nèi)公共衛(wèi)生及宿舍樓周邊環(huán)境衛(wèi)生,逐室檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,對不合要求的進行補做。簽到。
12:00---2:00在宿舍內(nèi)值班室值班。
13:30簽到。由老師帶領(lǐng)宿管員逐一對寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)進行檢查評比。政教處、每周參與檢查評比一次。
20:25開寢室門,巡查寢室情況,確保寢室秩序井然。遇到重大違紀及時報告(每周四下午4:30開門,指導學生搞清潔大掃除,配合政教處檢查學生寢室衛(wèi)生)。在宿舍入口處值班。檢查學生入宿舍情況,指導學生會干部維持秩序。組織值日教師、班主任簽到,在入口處值班。
21:30鎖門。
21:30---次日5:30通宵值班:巡查各寢室就寢情況,維持就寢秩序,確保學生就寢紀律秩序良好,并做好記錄。深夜必須做好寢室的巡查和記錄,保證宿舍樓的穩(wěn)定和安全。如遇重大問題及時告知當天行政值日領(lǐng)導。
另:學生放假返校當日下午2:00全體政教干部教師到校在大門口,全體宿管在宿舍樓,開寢室門,宿管員全程值班,維持紀律,保護學生新帶物品。若出現(xiàn)被盜、打架等事件,由宿管員負責。
第4篇 中學學校宿舍管理員工作職責考核辦法
中學(學校)宿舍管理員工作職責及考核辦法
為了進一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:
一、考核辦法:
主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應(yīng)按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。
2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應(yīng)認真做好門口人員進出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍,宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應(yīng)認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣2分。
4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應(yīng)教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學生被盜竊的,宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣3――5分。
發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加3分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加3分;當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加2分。
6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數(shù)求平均,作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分10分,學生評議平均分>=85分的得10分,85>學生評議平均分>=75分的得8分,75>學生評議平均分>=65分的得5分,學生評議平均分<65分的得2分。
二、檢查辦法:
由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它考核總分計算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀律、秩序維護考核分+檢查、登記考核分+學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。
宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。
第5篇 天錄學生宿舍管理員崗位職責
燕山學生宿舍管理員崗位職責
為了提高服務(wù)質(zhì)量,改進服務(wù)態(tài)度,給同學們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,特制定宿舍管理員崗位職責。
1、學生宿舍管理員(簡稱宿管員)在宿管科領(lǐng)導下進行寄宿生管理工作,按時上報各種材料,協(xié)助宿管科召開寄宿生大會。
2、宿管員應(yīng)樹立良好的形象,以身作則,遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學生的基本情況,主動、熱情、關(guān)心學生,積極完成各項任務(wù)。
3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動,積極創(chuàng)建文明寢室。
4、督促寄宿生搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、注意生命財產(chǎn)安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作,對消防栓、滅火器進行定期性的檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。
5、督促學生按時起床、按時就寢,了解遲歸、未歸學生情況,及時處理公布并上報宿管科。
6、每天必須對各寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生進行檢查登記公布并上報宿管科。
7、深入宿舍了解學生學習、生活情況,并做好寄宿生思想工作,對學生進行愛國家、愛_iao的宣傳,使其樹立正確的人生觀、世界觀。
8、以“管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”為宗旨,提出建設(shè)性意見,為上級領(lǐng)導的決策提供資料。
9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內(nèi)不能完成工作的,上報宿管科。
10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。
第6篇 小學學校宿舍管理員崗位職責
小學(學校)宿舍管理員崗位職責
為了加強學校管理,確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全,特擬定《__小學宿舍管理員崗位職責》,學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務(wù)工作。具體容如下:
一、宿舍管理員應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。
二、實行24小時值班,不得脫崗。
三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾,制止學生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔相應(yīng)責任。
六、負責督促學生關(guān)鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,要及時組織開展調(diào)查活動,查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學校將對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學校的管理和考核。
第7篇 北坡中學學生宿舍管理員工作職責
中學學生宿舍管理員工作職責
一、基本要求:
1.學生宿舍管理員首先是一名教育者,其次才是管理者和檢查者。要本著對每位學生、每個家庭負責,對學校的聲譽負責的態(tài)度去開工作。認真學習和探究管理方法,做到既要對學生熱情服務(wù),又要對學生嚴格要求。工作的宗旨是對全體學生負責,不損害學生的人格。管理人員要用自己的人格魅力去征服學生。不用傷害、污辱性語言。既堅持原則,又熱情服務(wù)。
2.工作必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,做好各項檢查記錄工作。保確每天中午、晚上兩次查寢工作,做到對每個學生的情況心里有數(shù),紙上有記錄。特別對有病留在宿舍的學生要特別關(guān)照,情況嚴重向?qū)W校匯報。對有事請假或晚歸,夜不歸宿者,及時向主管領(lǐng)導匯報,不能隱瞞實情,如有不報,釀成嚴重后果,追究值班人員責任。
3.對違規(guī)操作,或脫崗者按管理事故責任論處,給予批評教育并罰款5元/次。對出現(xiàn)累計5次以上者,臨時工給予堅決辭退,對教師給待崗處理,按學校待崗人員待遇。
二、值班人員交接班制度:
1.值班人員必須按時交接班,有特殊情況必須提前和在崗值班員打招呼,值班人員未到崗前,一般人員不能離崗。(如不是本人自愿頂替,晚到崗達1小時者必須支付前值班人員2元值班費,不足1小時按1小時計算。)
2.交接班時必須做好情況通報,并在工作簿上簽字。
三、管理人員工作規(guī)程
6:30―7:00拉起床鈴,督促學生起床折疊被褥,清掃衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格的宿舍,不允許值日生離開宿舍。
7:05―7:40 對所管理的各宿舍進行檢查評比打分,不許無故留人。
7:50―8:00 進行交接班工作。
8:00―11:45不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字,學生處蓋章。
11:45―13:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,隨時掌握學生在宿舍的情況,督促學生午休,不要影響他人休息,違規(guī)宿舍(個人)做記錄。
13:00―14:15 檢查學生休息情況,制止影響他人休息,違記行為并做記錄。
14:14―14:30 對所管理宿舍進行檢查,督促學生起床折疊被褥,整理宿舍,不許無故有人留在宿舍,有病有事履行請假手續(xù)。
14:30―19:00不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字。
19:00―20:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,掌握學生在宿舍的情況,對違規(guī)宿舍(個人)進行批評教育。
20:00―23:00 讓所有學生離開宿舍,到指定場所學習,不許在宿舍內(nèi)逗留,中途不許返回宿舍。
23:00―23:40 對各宿舍檢查是否有夜不歸寢人員,對違規(guī)宿舍(個人)進行批評教育。
23:40―24:10 熄燈檢查學生休息情況,制止影響他人休息違規(guī)行為,并做記錄。
第8篇 z飯店員工宿舍管理員崗位職責
飯店員工宿舍管理員崗位職責
直接上級:員工宿舍主管
直接下級:員工宿舍、理發(fā)室、更衣室服務(wù)員
崗位職責:在員工宿舍主管的直接領(lǐng)導下,對宿舍、更衣室的財產(chǎn)、人員、接待工作進行日常管理。
工作內(nèi)容:
1、具體落實員工宿舍、理發(fā)室、更衣室的年度工作計劃。
2、負責各種設(shè)備、設(shè)施的日常管理,填寫派工單,并督促完成。
3、負責工作人員的考勤、排班工作。
4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進意見。
5、負責各類清潔用品、日常用品的申領(lǐng)、發(fā)放及保管。
6、負責各類費用的申請、計賬及處理。
7、完成員工宿舍主管布置的其它任務(wù)。
素質(zhì)要求:
1、具有初中以上文化程度。
2、有高度責任感,全心全意為一線員工服務(wù)。
3、有很強的安全意識。
第9篇 z學校宿舍管理員安全職責
學校宿舍管理員安全職責
1、宿舍管理員、生活輔導老師是學生在宿舍休息、活動期間的主要管理人,必須堅守崗位,切實履行職責。
2、負責學校宿舍的安全衛(wèi)生工作,做到勤檢查、勤督促。
3、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并及時清除和報告。
4、夜間值班人員不能睡覺,樓道出口門不能上鎖,保證出現(xiàn)緊急情況時學生能通過樓道口迅速疏散。
5、禁止非本樓住宿學生和外來人員進入宿舍樓,以免發(fā)生意外事故。
6、禁止非本樓住宿學生和外來人員進入宿舍樓,以免發(fā)生意外事故。
第10篇 區(qū)實驗中學宿舍管理員職責
實驗中學宿舍管理員職責
1.宿舍管理員應(yīng)把住校生的安全問題放在宿管工作的第一位,要按照學校的工作要求督促和教育學生加強安全防范意識,強化安全環(huán)境。
2.宿舍管理員要及時了解學生動向,在寢室就要負責其安全責任,應(yīng)當關(guān)心學生的日常生活,發(fā)現(xiàn)學生生活中的問題及時解決,有困難要及時向政教處或其它有關(guān)后勤部門匯報。否則出現(xiàn)事故,要承擔第一責任人。
3.宿舍管理員應(yīng)當加強與家長的聯(lián)系,并做好有關(guān)的聯(lián)系記錄備案。
4.宿舍管理員應(yīng)按時督促住校生的起床、午休、就寢,做好晚點名工作,并進行有關(guān)巡邏情況及考勤統(tǒng)計并及時公布,對違規(guī)學生應(yīng)及時向政教處匯報,由政教處及時處理。
5.宿舍管理員每日定期對學生宿舍公共場地衛(wèi)生(包括通道、樓梯、欄桿、窗戶等)進行打掃,對各個寢室內(nèi)衛(wèi)生和紀律進行檢查、打分,每周統(tǒng)計公布。
6.宿舍管理員應(yīng)該按照“寢室有學生就要有管理”的原則,不能隨意脫崗,有事要請假。學生上課期間,要按時對宿舍大門上鎖。
第11篇 藝校宿舍管理員安全管理制度
藝術(shù)學校宿舍管理員安全管理制度
1、打掃衛(wèi)生要仔細認真,做到地面干凈,無痰跡,無積水,無口香糖污跡,無蜘蛛網(wǎng),陽臺、窗臺無灰塵,以保障學生衛(wèi)生健康的生活環(huán)境。
2、不得讓學生將飯菜帶入宿舍,禁止學生在宿舍內(nèi)用餐,發(fā)現(xiàn)學生在宿舍內(nèi)亂扔瓜皮、果殼、食品包裝袋要及時制止,以保宿舍衛(wèi)生清潔。
3、每天按要求檢查學生宿舍門、窗、鎖、桌、柜、衛(wèi)生間設(shè)施的完好情況,對私拉亂接電器電線的現(xiàn)象及時制止,不服從管理的登記并向?qū)W生科有關(guān)人員匯報,協(xié)助調(diào)查落實責任人。
4、外人不得進入學生宿舍;家長進宿舍要做好詳細登記。異性家長嚴禁進入女生宿舍。
5、夜班管理員值班期間應(yīng)保持高度的警惕,要經(jīng)常巡邏,特別是熄燈后的安全工作,查看學生是否有不安全的事情發(fā)生(如:學生掉下床、學生的被子掉下床、整夜未歸的、半夜出逃的、夏季蚊香點燃情況等)發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,宿舍區(qū)要每小時巡邏一次。天氣涼時查房發(fā)現(xiàn)未關(guān)的空調(diào)要關(guān)掉。不得擅自關(guān)鎖宿舍區(qū)大門。
6、日班要檢查床、窗、門鎖完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報盡快修復,防止發(fā)生意外及丟失東西。學生打開水時,要在現(xiàn)場,比較小的學生要幫助他們打好,防止發(fā)生燙傷事故。
7、關(guān)心學生生活,及時為學生排憂解難,關(guān)心照顧生病學生,發(fā)現(xiàn)學生生病及時向有關(guān)班主任匯報。
8、維持學生宿舍的正常秩序,發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)情況及時制止并向?qū)W生科、值班老師匯報,以聯(lián)系單的形式通知班主任并做好記錄。
9、上課時段禁止學生回宿舍,特殊情須經(jīng)班主任或?qū)W生科同意,并出具書面意見方能放行,憑胸卡或?qū)W生證拿房間鑰匙,管理員應(yīng)及時做好記錄。
12、周末加強留校生的管理,嚴禁非本校學生進入宿舍區(qū),對違規(guī)學生要及時匯報并祥細登記。
13、管理員不得遲到,有事請假,批準后方可離開。值班期間不得擅離崗位、串崗,中班及晚班特別是晚班不得睡覺。
第12篇 藝校宿舍管理員安全工作職責
藝術(shù)學校宿舍管理員安全工作職責
1、關(guān)心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時上報突發(fā)事件。
2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內(nèi)務(wù),每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內(nèi)外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調(diào)、太陽能、電線電纜、明火驅(qū)蚊、私自使用電熱器等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,不能處理的立即報告物業(yè)科和值班老師。
3、隨時做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值班老師。教育學生不在寢室內(nèi)外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學生愛護公物,注意節(jié)約,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。
4、每晚清點學生就寢,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告值班老師,并作好記錄;做好周末節(jié)假日住校學生的檢查登記;夜間每一小時巡查宿舍一次,夜間學生不允許外出,特殊情況需經(jīng)值班老師同意并有書面批條后方可放行。
5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導工作。
6、教育學生自覺講究衛(wèi)生和勤換勤洗衣、被,室內(nèi)、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內(nèi)通風換氣,防止傳染性疾病發(fā)生。
7、加強學生寢室的防盜安全工作,督促學生及時關(guān)鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進入宿舍要有老師的批條憑有效證件進入,并做好詳細登記。
8、嚴禁走讀生尤其是校外人員進入學生宿舍。
第13篇 a大酒店宿舍管理員崗位職責
大酒店宿舍管理員崗位職責
1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀律等方面,由后勤領(lǐng)班安排兼職人員,在人資質(zhì)檢部的督導下進行管理。
2、經(jīng)人資質(zhì)檢部授權(quán)同意,安排入住人員寢室、床位及其他調(diào)整。
3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊,保管責任到人。
4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。
5、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》,安排整體環(huán)境衛(wèi)生責任體系。室內(nèi)衛(wèi)生由寢室長安排值日,公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負責。
6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表,并將每天上午9:00衛(wèi)生檢查的結(jié)果和問題及時上報人資質(zhì)檢部。
7、隨時維護宿舍安全和紀律。非入住人員未經(jīng)登記,不得入內(nèi)。
8、協(xié)助值班經(jīng)理和保安員于每晚23:00到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀現(xiàn)象,及時上報。
9、督促每晚23:30熄燈并檢查其它安全紀律問題。
10、認真填寫工作日志,每周匯總上報人資質(zhì)檢部。
第14篇 宿舍管理員工作崗位職責
在工作中,每一個行業(yè)的后勤管理者宿舍管理員對于其崗位職責都有不同的制定,以下是某酒店的宿舍管理員崗位職責資料,僅供參考。
1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。
2、負責按時開放職工浴室,嚴格禁止店外人員進入。規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。
3、負責維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關(guān)閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。
6、晚12:30分準時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責上報管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。
8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對,重大問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。
10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
第15篇 宿舍管理員工作崗位職責
宿舍管理員應(yīng)做些什么工作如果你對這一職位存有疑惑,可以閱讀以下這份宿舍管理員崗位職責,從而深入了解這一崗位。
1、愛崗敬業(yè),忠于職守,配合部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)開展防火宣傳教育,主動與保安員(制度職責大全保安員)聯(lián)系,抓好消防業(yè)務(wù)知識培訓和消防演習。
2、每天兩次安全衛(wèi)生檢查,確保安全第一思想,督促教育學生遵守宿舍管理制度,輕及自身的崗位責任制。做好檢查記錄,如遇突發(fā)事件必須做好穩(wěn)定工作,并迅速報告有關(guān)部門妥善解決。
3、負責學生宿舍衛(wèi)生、治安、維修等方面的工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。并對保潔工的工作進行監(jiān)督、檢查。嚴格自覺遵守學校和中心的規(guī)章制度,提升自身的管理水平及競爭能力,提高和改善服務(wù)質(zhì)量。
4、積極開展創(chuàng)建文明寢室活動,定期組織評比,對成績突出者予以獎勵,以推動宿舍管理上新臺階,達到新水平。
5、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
閱讀本文的人還閱讀了:會計崗位職責 業(yè)務(wù)員崗位職責 銷售代表崗位職責
