衛(wèi)生環(huán)境管理制度(6篇)

衛(wèi)生環(huán)境管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，旨在維護(hù)工作場(chǎng)所的清潔、安全與健康環(huán)境，確保員工的工作效率與生活質(zhì)量。制度內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 清潔標(biāo)準(zhǔn)與頻率

2. 垃圾處理與回收

3. 衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)與管理

4. 食堂衛(wèi)生與食品安全

5. 疾病預(yù)防與控制措施

6. 員工個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范

7. 定期檢查與評(píng)估機(jī)制

包括哪些方面

1. 清潔標(biāo)準(zhǔn)與頻率：明確各個(gè)區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)，如辦公室、會(huì)議室、休息室等，規(guī)定每日、每周和每月的清潔任務(wù)。

2. 垃圾處理與回收：設(shè)定垃圾分類、收集、運(yùn)輸和處理的規(guī)定，鼓勵(lì)環(huán)保行為。

3. 衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)與管理：包括衛(wèi)生間、飲水機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)等公共設(shè)施的定期保養(yǎng)和清潔。

4. 食堂衛(wèi)生與食品安全：確保食材來(lái)源安全，執(zhí)行嚴(yán)格的食品制作和存儲(chǔ)規(guī)程，保持食堂環(huán)境整潔。

5. 疾病預(yù)防與控制措施：制定應(yīng)急預(yù)案，提供衛(wèi)生教育，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

6. 員工個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范：提倡良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、正確咳嗽禮儀等。

7. 定期檢查與評(píng)估機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)，定期檢查衛(wèi)生環(huán)境，評(píng)估制度執(zhí)行效果。

重要性

衛(wèi)生環(huán)境管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到：

1. 員工健康：干凈、整潔的環(huán)境有助于減少疾病傳播，提高員工的健康水平。

2. 工作效率：良好的工作環(huán)境能提升員工的工作滿意度，從而提高生產(chǎn)力。

3. 企業(yè)形象：一個(gè)注重衛(wèi)生的企業(yè)，往往給人留下專業(yè)、負(fù)責(zé)任的印象，有利于樹(shù)立良好口碑。

4. 法規(guī)合規(guī)：遵守相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，避免因環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)的法律糾紛。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)：列出具體任務(wù)、責(zé)任人和執(zhí)行時(shí)間，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。

2. 提供培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，讓他們了解制度的重要性并掌握?qǐng)?zhí)行方法。

3. 強(qiáng)化監(jiān)督：通過(guò)定期檢查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾正，確保制度落實(shí)。

4. 建立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生環(huán)境管理制度。

5. 獎(jiǎng)懲結(jié)合：對(duì)于遵守制度的員工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行適度懲罰。

通過(guò)上述方案，我們旨在建立一個(gè)高效、可持續(xù)的衛(wèi)生環(huán)境管理體系，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境，同時(shí)也提升企業(yè)的整體形象和運(yùn)營(yíng)效率。

衛(wèi)生環(huán)境管理制度范文

第1篇 安技科長(zhǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

安技科科長(zhǎng)的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度, 在公司安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境工作的日常管理和監(jiān)察工作。

2 組織編制公司年度安全環(huán)境工作計(jì)劃、安措計(jì)劃、教育計(jì)劃和管理方案, 并組織實(shí)施, 檢查落實(shí)情況。

3 組織制訂、修訂公司各種安全環(huán)境規(guī)章制度和安全環(huán)境技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4 組織公司各項(xiàng)安全環(huán)境檢查、年度安全評(píng)價(jià)、公司hse體系內(nèi)審, 對(duì)查出的問(wèn)題和隱患, 研究制定整改措施, 并協(xié)助和督促有關(guān)單位按期整改。

5 組織新、改、擴(kuò)建和“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。

6 在公司制定和實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包時(shí), 提出安全環(huán)境承包的內(nèi)容和指標(biāo)要求, 并組織落實(shí)本公司對(duì)集團(tuán)的安全環(huán)境承包。

7 定期組織召開(kāi)安全環(huán)境工作會(huì)議, 研究解決各部門提出的各種安全環(huán)境問(wèn)題。

8 按“三不放過(guò)”原則, 組織處理工傷事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故等, 并及時(shí)上報(bào)。

9 組織開(kāi)展各種安全環(huán)境宣傳教育活動(dòng)。

10 負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的安全環(huán)境考核評(píng)比工作, 積極推廣先進(jìn)安全環(huán)境技術(shù)和現(xiàn)代安全環(huán)境管理方法。

第2篇 生產(chǎn)部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

生產(chǎn)部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度。

2 建立健全本部門職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu), 完善各級(jí)安全環(huán)境職責(zé)、管理制度和操作規(guī)程。

3 負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)境工作。定期組織安全環(huán)境檢查,應(yīng)用檢查表堅(jiān)持月、周、日檢制度和對(duì)隱患事故及時(shí)整改。定期對(duì)本部門的特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、機(jī)械和電器聯(lián)鎖裝置、通排風(fēng)設(shè)施、防塵防毒、環(huán)境保護(hù)設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施、應(yīng)急器材等進(jìn)行檢查、維護(hù), 使其處于完好狀態(tài)。并教育員工加強(qiáng)維護(hù)正確使用。

4 堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,把安全工作列入部門(車間)生產(chǎn)會(huì)議的內(nèi)容, 并做好記錄。

5 定期召開(kāi)部門安委會(huì), 分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

6 組織開(kāi)展各項(xiàng)安全環(huán)境活動(dòng),總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

7 部門對(duì)車間、班組的經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包,必須含有對(duì)安全環(huán)境工作的承包要求和明確的安全環(huán)境指標(biāo)(指標(biāo)要量化)及考核辦法。

8 負(fù)責(zé)本部門各種形式的安全環(huán)境教育,對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識(shí)、知識(shí)和技能教育。負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司的各種安全環(huán)境宣傳教育活動(dòng), 開(kāi)展崗位技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng), 提高員工的安全環(huán)境素質(zhì)。屬本部門內(nèi)部(車間或班組之間)調(diào)動(dòng)的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規(guī)定進(jìn)行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉(zhuǎn)特殊工種, 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動(dòng)部門發(fā)的上崗操作證, 按公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定程序?qū)彶橥夂蠓侥馨才派蠉?。本部門負(fù)責(zé)配合公司組織特殊工種人員做好復(fù)訓(xùn)教育。

9 負(fù)責(zé)辦理本部門范圍內(nèi)危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)的審批手續(xù), 應(yīng)派人到現(xiàn)場(chǎng)審查, 提出可靠的安全防護(hù)措施, 安排專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù), 督促施工者嚴(yán)格按申報(bào)表的安全施工要求和防護(hù)措施進(jìn)行。

10 完成公司方針目標(biāo)、指標(biāo), 做好年度安全環(huán)境評(píng)價(jià)自評(píng)及班組建設(shè)工作。

11 抓好均?生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和定置管理, 開(kāi)展“5s”活動(dòng), 建立良好的安全生產(chǎn)和秩序, 創(chuàng)造舒適文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。

12 及時(shí)報(bào)告和處理事故(包括事故險(xiǎn)肇), 堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則, 注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng), 查清原因, 分清責(zé)任, 采取防范措施, 并根據(jù)公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)辦理事故填報(bào)手續(xù)。

13 負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)、環(huán)境控制點(diǎn)、有害作業(yè)點(diǎn)的管理工作。

14 建立、健全本部門安全環(huán)境各種檔案、資料和防火檔案, 對(duì)主要和關(guān)健部位應(yīng)制定周密的滅火作戰(zhàn)方案, 并組織培訓(xùn), 組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

15 執(zhí)行公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn), 做好高溫季節(jié)的防署降溫工作。

16 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司關(guān)于職業(yè)病防治條例規(guī)定和關(guān)于女職工的保護(hù)規(guī)定,健全職業(yè)病檔案, 做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

第3篇 質(zhì)保部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

質(zhì)保部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門所制定的計(jì)量政策、法令、法規(guī)和規(guī)定, 檢查督促公司各部門對(duì)計(jì)量管理制度的落實(shí)情況。

2 負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)檢測(cè)、試驗(yàn)所使用的設(shè)備、設(shè)施、儀器的安全管理、維護(hù)、保養(yǎng)、安全檢查和隱患整改, 負(fù)責(zé)編制化驗(yàn)人員、試驗(yàn)室的安全環(huán)境操作規(guī)程和有關(guān)安全環(huán)境規(guī)章制度, 并認(rèn)真執(zhí)行。

3 負(fù)責(zé)對(duì)用于公司特種設(shè)備或安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、 檢測(cè)使用的儀器、儀表以及探頭等進(jìn)行定期檢驗(yàn), 督促使用單位及時(shí)維修保養(yǎng),使其保持安全完好狀態(tài)。

4 負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)消防器材、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢查, 保證其處于完好狀態(tài), 做好防火工作。

5 負(fù)責(zé)組織制定檢定裝置(設(shè)備)的操作規(guī)程,編制計(jì)量?jī)x器、儀表、設(shè)備檢定計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施, 對(duì)超過(guò)檢定周期而不采取措施的, 有權(quán)禁止使用.

6 組織開(kāi)展本部門班組安全建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。積極宣傳、推廣有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的qc小組成果。

7 定期進(jìn)行本部門的安全環(huán)境檢查, 對(duì)存在的隱患及時(shí)整改。

8 負(fù)責(zé)審核購(gòu)置的計(jì)量、 檢測(cè)設(shè)備、儀器等, 要求符合國(guó)家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的要求。

9 落實(shí)公司安全環(huán)境管理規(guī)定, 實(shí)施對(duì)委外工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工的安全環(huán)境管理, 做好“三同時(shí)”各項(xiàng)工作。

10 重視產(chǎn)品安全質(zhì)量, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

11 組織本部門員工參加公司各項(xiàng)安全環(huán)境活動(dòng), 及時(shí)向安技部門反饋安全環(huán)境信息。

第4篇 人事行政部職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

人事行政部門的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī), 落實(shí)公司安全環(huán)境規(guī)章制度。

2 組織簽訂勞動(dòng)合同時(shí), 按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,保障員工的合法權(quán)益, 在確定勞動(dòng)組織、定員定編時(shí)應(yīng)充分考慮安全因素, 確保安全生產(chǎn)。

3 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、保密和治安、交通安全的管理工作。

4 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育, 并經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。

5 組織年終各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比時(shí), 應(yīng)匯同安技科一起進(jìn)行, 并落實(shí)安全一票否決制度。

6 把職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理工作業(yè)績(jī)納入干部考核、晉升、晉級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)、考核的主要內(nèi)容。

7 按國(guó)家規(guī)定, 從質(zhì)量和數(shù)量上保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理人員的配備。

8 下發(fā)公司對(duì)科級(jí)干部任命時(shí), 應(yīng)書面通知安技科對(duì)其進(jìn)行上任前的安全環(huán)境教育。下發(fā)班組長(zhǎng)任命時(shí), 書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環(huán)境教育, 并記入教育檔案。

9 書面通知各部門對(duì)新進(jìn)廠員工、各部門之間調(diào)換工種的員工進(jìn)行相應(yīng)的安全環(huán)境教育, 經(jīng)考核合格后方能安排上崗。工傷人員的復(fù)工教育應(yīng)通知部門安技人員進(jìn)行, 并記入教育檔案。

10 特殊工種人員上崗或一般工種改調(diào)特殊工種時(shí), 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體檢合格表和市勞動(dòng)部門發(fā)的上崗操作證, 按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定程序?qū)彶橥夂蠓侥馨才派蠉彙?/p>

11 組織員工的定期體檢工作。

12 把安技部門制定的安全環(huán)境教育計(jì)劃納入公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃, 并會(huì)同安技部門組織實(shí)施, 做好教育登記、考核等有關(guān)記錄。定期對(duì)各部門安全環(huán)境教育卡的管理情況進(jìn)行檢查、考核。

13 制訂年度教育培訓(xùn)資金計(jì)劃應(yīng)包含有安全環(huán)境教育培訓(xùn)資金計(jì)劃。

14 負(fù)責(zé)公司新員工入廠安全環(huán)境教育的組織工作, 會(huì)同安技部門實(shí)施班組長(zhǎng)安全環(huán)境教育、全員教育、新上任科級(jí)干部安全環(huán)境教育, 并進(jìn)行考該, 做好教育記錄。

第5篇 生產(chǎn)副部長(zhǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

生產(chǎn)部副部長(zhǎng)的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、制度。

2 主管安全副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門安技員的工作進(jìn)行布置與督促。負(fù)責(zé)督促、檢查、考核所屬各科室、車間、班組安全責(zé)任制落實(shí)情況、各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度執(zhí)行情況, 及時(shí)糾正失職和違章行為。

3 堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”, 并督促檢查所屬各車間、科室、班組落實(shí)。

4 定期組織和參加安全大檢查, 落實(shí)重大事故隱患的整改。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本單位年度安全評(píng)價(jià)工作。

5 建立、健全本部門安全環(huán)境組織保證體系, 保證實(shí)現(xiàn)公司的安全環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。

6 定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議, 分析安全生產(chǎn)及環(huán)境管理動(dòng)態(tài), 及時(shí)解決安全環(huán)境問(wèn)題。

7 組織制訂、修訂本部門的安全環(huán)境規(guī)章制度、操作規(guī)程, 編制重要部位、關(guān)健部位的崗位責(zé)任制度, 并認(rèn)真組織實(shí)施。

8 審核車間、科室的經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包方案, 確保要有安全環(huán)境指標(biāo)內(nèi)容, 并與生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)考核。

9 組織本部門開(kāi)展多種形式的安全環(huán)境知識(shí)宣傳教育、競(jìng)賽活動(dòng)、班組建設(shè)活動(dòng)、安全合格班組活動(dòng)等, 總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

10 負(fù)責(zé)分管本部門的安全環(huán)境教育與考核工作。

11 匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn),做到“三不放過(guò)”。

12 主管技術(shù)部長(zhǎng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí), 必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理要求,并組織相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn)教育。

第6篇 生產(chǎn)部長(zhǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

生產(chǎn)部部長(zhǎng)的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、制度。把安全環(huán)境工作納入管理的重要議事日程, 親自主持重要的安全環(huán)境工作會(huì)議, 傳達(dá)上級(jí)有關(guān)的重要文件, 審閱和簽發(fā)有關(guān)重要決定。

2 建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu), 貫徹執(zhí)行“安全第一 預(yù)防為主”的方針, 負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制, 督促和檢查同級(jí)副職抓好安全工作。定期聽(tīng)取安技環(huán)保人員的工作匯報(bào), 及時(shí)研究解決本單位本部門安全環(huán)境工作的重大問(wèn)題。

3 加強(qiáng)對(duì)所屬車間、科室各項(xiàng)安全環(huán)境活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo), 決定對(duì)安全環(huán)境方面的重要獎(jiǎng)懲。

4 匯同人事行政部安技科組織對(duì)本部門發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析, 提出處理意見(jiàn), 做到“三不放過(guò)”。