保衛(wèi)部管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在確保企業(yè)資產(chǎn)、人員安全，維護正常運營秩序。其主要內容包括部門組織架構、職責分工、工作流程、應急預案、員工培訓、監(jiān)督考核和信息管理等多個方面。
包括哪些方面
1. 部門組織架構：明確保衛(wèi)部的層級設置，如部長、副部長、主管及員工的職位及其相應職責。
2. 職責分工：詳細規(guī)定各部門、各崗位的工作內容，如安全巡邏、監(jiān)控管理、出入管控、應急處理等。
3. 工作流程：制定日常安全檢查、事件報告、應急響應等工作的具體步驟和標準。
4. 應急預案：設計針對火災、盜竊、恐怖襲擊等各類突發(fā)事件的應對策略和程序。
5. 員工培訓：規(guī)定新員工入職培訓、定期安全教育和技能提升計劃。
6. 監(jiān)督考核：設立定期評估機制，對保衛(wèi)部的工作效果進行評價，并據(jù)此調整管理策略。
7. 信息管理：規(guī)定安全信息的收集、分析、報告和存儲，確保信息的準確性和保密性。
重要性
保衛(wèi)部管理制度的重要性不容忽視。一方面，它為保衛(wèi)部提供了明確的工作指導，確保各項安全工作有序進行；另一方面，它保障了企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的人身安全，對于維護企業(yè)穩(wěn)定、提升員工安全感和企業(yè)形象具有重要意義。此外，良好的保衛(wèi)管理制度還有助于預防和減少安全事故，降低企業(yè)運營風險。
方案
1. 定期修訂：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境變化，定期對保衛(wèi)部管理制度進行審查和更新。
2. 實戰(zhàn)演練：定期組織安全演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
3. 技術升級：引入先進的監(jiān)控設備和技術，提升安全防護水平。
4. 反饋機制：建立員工反饋渠道，及時了解制度執(zhí)行情況，解決實際問題。
5. 合作聯(lián)動：加強與當?shù)毓?、消防等部門的溝通協(xié)作，提升應急響應效率。
6. 培訓專業(yè)化：邀請專業(yè)機構進行安全培訓，提升保衛(wèi)人員的專業(yè)素質。
通過上述方案的實施，保衛(wèi)部管理制度將更加完善，為企業(yè)安全保駕護航，為員工創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
保衛(wèi)部管理制度范文
第1篇 某職業(yè)學院保衛(wèi)部外來人口管理制度
職業(yè)學院保衛(wèi)部外來人口管理制度
第一條 為加強我院的外來人口管理工作,確保我院外來人口遵章守法,特制定本辦法:
第二條 凡離開戶口所在地來我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來流動人口。
外來流動人口在到達學院三日內,應向學院總務處保衛(wèi)部申請登記,辦理《安徽長江職業(yè)學院出入證》,十五日內向當?shù)嘏沙鏊暾堔k理《暫住證》,并與其簽訂《安全防范協(xié)議書》。
第三條 外來流動人口在我院應遵紀守法,愛護學校院一切公共設施,講究環(huán)境衛(wèi)生,并隨身攜帶好《居民身份證》。暫住證,流動人口婚育證明。學院出入證以便檢查。
第四條 學院各部門應嚴格控制外來流動人口進出校門,并協(xié)助外來流動人口到總務處保衛(wèi)部進行登記,辦理相關手續(xù)(辦理《學校暫住人口出入證》、《安徽長江職業(yè)學院出入證》)。
第五條 外來流動人口沒有辦理、出示相關證件,學院各部門不得聘任其在校從事務工、經(jīng)商、居住、基建施工。
第六條 總務處保衛(wèi)部要督促檢查外來人口用工單位,加強對外來人口的管理工作,同時要對全院的外來人口定期不定期的進行安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改;
第七條 總務處保衛(wèi)部沒有辦理相關證件的流動人員,一經(jīng)查實,將勸其離學院,并不得在學院從事任何勞務工作。
第八條 積極協(xié)助公安機關,對我院的外來人口進行排查工作,注意發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上追逃人員。
第2篇 某職業(yè)學院保衛(wèi)部消防安全管理制度
職業(yè)學院保衛(wèi)部消防安全管理制度
為了加強和規(guī)范學院的消防安全管理,預防和減少火災危害,保障師生員工生命財產(chǎn)和學院財產(chǎn)安全,根據(jù)消防法、高等教育法等法律、法規(guī),制定本規(guī)定。學院各職能處、室、各系、部和駐校內其他單位的消防安全管理,均按照本規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。
學院在消防安全工作中,將遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹預防為主、防消結合的方針,履行消防安全職責,保障消防安全。學院對消防安全實行“包保責任制”并落實消防安全崗位責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,確定各級、各崗位消防安全責任人,并將定期開展消防安全教育和培訓,加強消防演練,提高師生員工的消防安全意識和自救逃生技能。學院各單位和師生員工應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。
學院總務處保衛(wèi)部是負責日常消防安全工作的常設機構,配備專職消防管理人員,履行各項消防安全職責
學院及其重點單位應當建立健全消防檔案,消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況,并根據(jù)情況變化及時更新。
學院每季度至少進行一次消防安全檢查;院內各單位每月至少進行一次防火檢查;院內消防安全重點單位(部位)應進行每日防火巡查,并確定巡查的人、內容、部位和頻次。其他單位可以根據(jù)需要組織防火巡查。
總務處保衛(wèi)部巡查人員應及時糾正消防違章行為,妥善處置火災隱患,無法當場處置的,應立即向院領導報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應立即報警、通知人員疏散、及時撲救。
對違反消防安全規(guī)定的行為,總務處保衛(wèi)部檢查、巡查人員應責成有關人員改正并督促落實,學院應將師生員工的消防安全教育和培訓納入學校消防安全年度工作計劃,學校各職能處、室、各系、部應組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
學院并將消防安全工作納入校內評估考核內容,對在消防安全工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵;對未依法履行消防安全職責、違反消防安全管理制度、或者擅自挪用、損壞、破壞消防器材、設施等違反消防安全管理規(guī)定的,學校應當責令其限期整改,給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予警告等相應的處分。
第3篇 某教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長崗位職責
教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長崗位職責
1、全面負責小區(qū)治安、消防等安全管理服務方面的工作,帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的人、財、物的絕對安全。
2、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃,撰寫工作總結,傳達貫徹上級安全工作會議精神。
3、負責制定、健全小區(qū)的安全保衛(wèi)制度的實施,部署保衛(wèi)部的工作計劃安排和檢查落實情況。
4、協(xié)助相關部門組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關部門協(xié)調解決。
5、負責組織調查內外發(fā)生的重大案件、事故,并向中心主任提出處理意見,匯報查處結果。
6、受理小區(qū)住戶對本部門的投訴,負責解決處理。
7、與當?shù)毓矙C關、消防部門定期聯(lián)絡,保持密切的合作關系,協(xié)調有關保安、消防問題。
8、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。
9、完成領導交辦的其它工作。
第4篇 _售樓處項目保衛(wèi)部檔案管理制度
售樓處項目保衛(wèi)部檔案管理制度
1、保衛(wèi)部檔案建立在本部門辦公室(原則上由秘書管理);
2、消防檔案包括:上級文件、公函;工程消防驗收報告;防火檢查記錄單;火險隱患通知單,向上級呈送的各類消防請示和報告,各級消防組織、滅火力量,消防設施、設備的分布;
3、內保檔案包括:上級文件、公函,重點要害部位及人員政審,公安機關對案情案卷,保衛(wèi)部對案情的調查案卷,公安機關出具的傳喚、搜查、逮捕、拘留、勞動教養(yǎng)通知書,司法機關送達的判決通知書,公安機關的外調介紹信,案情通報;
4、其它檔案包括:上級文件、通知、會議紀要,向上級請示的各類行文、飯店各項安全管理制度,對飯店各級安全檢查的記錄單、通知單、隱患通知書,整改措施、意見和建議,各項安全培訓與考核記錄,有關安全會議紀要,交通事故、違紀開除、非正常死亡,工作計劃和總結;
5、檔案分類裝存,編排序號,建立目錄,嚴格履行借還登記手續(xù)。
6、建立新類別檔案需經(jīng)部門經(jīng)理,撤消舊檔案須經(jīng)部門經(jīng)理辦公會確定,報上級批準。
第5篇 某酒店保衛(wèi)部管理制度
保衛(wèi)部概述……………………………………………………………………… 5
一、保衛(wèi)部組織機構和崗位設置
(一)組織機構圖………………………………………………………… 6
(二)崗位設置圖………………………………………………………… 7
二、保衛(wèi)部崗位職責
(一)保衛(wèi)部經(jīng)理………………………………………………………… 8
(二)消防安全主管……………………………………………………… 9
(三)消防、治安監(jiān)控領班兼文員……………………………………… 9
(四)安全監(jiān)控員…………………………………………………………10
(五)治安安全巡邏領班…………………………………………………10
(六)一號通道值班員……………………………………………………11
(七)流動崗巡邏員………………………………………………………11
三、保衛(wèi)部工作人員素質要求
(一)保衛(wèi)部經(jīng)理…………………………………………………………14
(二)消防安全主管………………………………………………………14
(三)消防、治安監(jiān)控領班兼文員………………………………………14
(四)安全監(jiān)控員…………………………………………………………14
(五)治安安全巡邏領班…………………………………………………14
(六)一號通道值班員兼巡邏員…………………………………………14
四、保衛(wèi)部工作規(guī)范
(一)巡邏工作流程…………………………………………………… 15
(二)車輛調度工作流程……………………………………………… 16
(三)消防、治安監(jiān)控中心工作流程………………………………… 17
(四)配合公安政法部門拘捕嫌疑人工作流程………………………18
(五)客房失竊、客人打架、傷亡事件處理程序……………………19
(六)對精神病患者肇事的處理流程………………………………… 20
(七)發(fā)生停電事故應急處理流程…………………………………… 21
(八)貴賓入店、大型活動接待任務警衛(wèi)工作流程…………………22
(九)處理各類刑案和治安事件的工作流程…………………………24
(十)火災應急預案………………………………………………………25
五、保衛(wèi)部服務工作質量標準
(一)消防設備設施標準…………………………………………………28
1、消防車道…………………………………………………………28
2、消火栓……………………………………………………………28
3、消防自動報警系統(tǒng)…………………………………………… 28
4、安全疏散設施……………………………………………………28
5、應急照明裝置………………………………………………… 29
(二)治安設備設施標準…………………………………………………29
1、保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)………………………………………………… 29
2、其它保安裝置………………………………………………… 29
(三)設施設備的維護標準………………………………………………29
(四)保安人員的儀容儀表和禮節(jié)禮貌標準………………………… 29
(五)保衛(wèi)巡邏員服務標準………………………………………………30
(六)保衛(wèi)監(jiān)控員服務標準………………………………………………30
(七)車場保安員服務標準………………………………………………30
(八)保衛(wèi)部為客服務標準………………………………………………30
六、保衛(wèi)部管理制度
(一)住宿登記管理制度…………………………………………………32
(二)客房治安、消防管理制度…………………………………………32
(三)長包房安全管理制度………………………………………………33
(四)酒店鑰匙安全管理制度……………………………………………34
(五)行李房安全管理制度………………………………………………35
(六)貴重物品保險箱安全管理制度……………………………………35
(七)餐廳治安管理制度…………………………………………………36
(八)公共娛樂場所治安管理制度(夜總會、酒吧、桑拿浴、
康樂)………………………………………………………………36
(九)廚房安全管理制度…………………………………………………36
(十)商場治安管理制度…………………………………………………37
(十一)財務部辦公室安全管理制度……………………………………37
(十二)物料倉庫安全管理制度…………………………………………38
(十三)要害部位安全管理制度…………………………………………38
(十四)規(guī)范施工中的安全管理制度……………………………………38
(十五)動火作業(yè)安全管理制度…………………………………………40
(十六)酒店員工治安管理制度…………………………………………41
(十七)易燃易爆危險物品安全管理制度………………………………41
(十八)租賃場所安全管理制度…………………………………………42
(十九)保安器材使用規(guī)定………………………………………………43
(二十)財產(chǎn)管理制度……………………………………………………43
(二十一)員工考勤制度…………………………………………………44
(二十二)人事管理制度…………………………………………………44
(二十三)工作例會制度…………………………………………………45
(二十四)消防治安監(jiān)控室值班管理制度………………………………45
(二十五)消防監(jiān)控室錄像帶管理制度…………………………………46
(二十六)戶口管理制度…………………………………………………46
七、保衛(wèi)部工作溝通與協(xié)作
(一)部門溝通與協(xié)作……………………………………………………47
(二)與酒店其它部室溝通與協(xié)作………………………………………47
八、附錄:業(yè)務報表
1、拾遺物品收發(fā)登記表…………………………………………………50
2、消防教育培訓記錄……………………………………………………51
3、臨時動火作業(yè)申請表…………………………………………………52
4、情況信息登記表………………………………………………………53
5、發(fā)生各類案件情況月報表……………………………………………54
6、治安案件登記表………………………………………………………55
7、治安監(jiān)控值班記錄簿…………………………………………………56
8、消防監(jiān)控值班記錄表…………………………………………………57
9、接待人員登記表………………………………………………………58
10、反腐書刊收繳登記表……………………………………………… 59
11、物品出門證………………………………………………………… 60
12、保衛(wèi)部值班記錄…………………………………………………… 61
13、申請配制鑰匙表…………………………………………………… 62
14、滅火器材配置表…………………………………………………… 63
15、酒店外來務工人員登記表………………………………………… 64
16、安全隱患整改通知書……………………………………………… 65
17、酒店房屋出租情況統(tǒng)計表………………………………………… 66
18、大型活動、重要客人來店保衛(wèi)記錄……………………………… 67
19、酒店消防器材檢測記錄表………………………………………… 68
20、酒店車場客人車輛車號抄號表…………………………………… 69
九、保衛(wèi)部考核表
(一)保衛(wèi)部主管領班考核表……………………………………………70
(二)保衛(wèi)部保安員考核表………………………………………………72
第6篇 保衛(wèi)部職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(2)負責組織對本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(3)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(4)負責組織以防火、防爆、防毒、防盜為主要內容的大檢查,組織監(jiān)督有關單位對易燃、易爆、有毒物品的運輸、儲存、管理和正確使用,采取有效措施,防止火災事故的發(fā)生。
(5)負責參加重大事故的現(xiàn)場調查,分析研究,在權限內提出對有關方面的處理意見。
(6)是公司消防安全的歸口管理部門,負責制定企業(yè)消防管理制度,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
(7)負責對動火作業(yè)報告的審批。負責組織火警、火災事故、破壞事故的調查處理,和統(tǒng)計上報工作。
(8)是廠區(qū)道路交通安全的歸口管理部門, 負責維護交通秩序與安全,負責公司區(qū)域內交通設施的采購、安裝、管理工作。
(9)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第7篇 保衛(wèi)部管理規(guī)章制度范本
為加強保衛(wèi)工作管理,充分發(fā)揮保衛(wèi)作用及其功能,確保公司安全有序運營和財產(chǎn)安全,根據(jù)公司安全工作要求特制定本制度。
一、保衛(wèi)人員應遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),必須具有高度的工作責任心和警惕性,認真負責完成好公司交予的安全保衛(wèi)任務。
二、保衛(wèi)人員應著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責,不得無故脫崗。
三、保衛(wèi)人員須經(jīng)過培訓考核合格,熟悉掌握保衛(wèi)工作流程及監(jiān)控設備操作規(guī)程后,方可值班。
四、保衛(wèi)人員須服從值班干部的工作安排,認真負責完成公司交予的各項工作任務。
五、保衛(wèi)人員必須嚴格按照規(guī)定時間上、下班,禁止私自換班、調休,病假、事假要提前向主管領導請假,不準隨意離崗脫崗。個人需處理事務時,應征得值班領導的同意并在有人頂崗的情況下方可離開。
六、未經(jīng)部門領導批準值班人員嚴禁帶領閑雜人員進入執(zhí)勤崗位,不得在崗位內會客,值班時間內不準看書報,不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關的事,嚴禁在崗位內吸煙。
七、保衛(wèi)人員須愛護和管理好崗位內的各項裝備和設施,要嚴格按照操作規(guī)程操作,確保崗位設備正常運作,監(jiān)控通訊設施應時刻處于應急備用狀態(tài),嚴禁用電話、對講機聊天。
八、嚴格執(zhí)行交接班制度,當班人員應將當班發(fā)生的事以書面的形式告知接班人,接班人員應檢查崗位設備的運行工作狀況,保證設備處于良好的工作狀態(tài)。
九、保衛(wèi)人員每日須做好工作崗位的衛(wèi)生工作,并保持工作崗位的衛(wèi)生清潔。
十、不準在工作崗位上玩耍,私自隨意擺弄崗位設備,值班人員須嚴格按照設備操作規(guī)章進行操作,保證工作崗位設備安全有序運行。
十一、保衛(wèi)人員在值班期間發(fā)現(xiàn)可疑的情況和問題,應及時向值班領導匯報情況并果斷處理。
十二、嚴禁將易燃、易爆的危險品及其他污染物帶入工作崗位,特殊崗位內嚴禁吸煙和使用明火。
十三、保衛(wèi)人員應做好保密工作,不向無關人員泄露自己的工作任務,如確因工作需要,應征得部門領導同意后方進行。
十四、保衛(wèi)人員須嚴格執(zhí)行本制度,如有違反工作行為的情況,遵照公司、部門有關規(guī)定進行處罰。
十五、保衛(wèi)人員工作言行規(guī)范:
語言規(guī)范
先生、小姐(外來客人招呼);
您好、請問、請您出示證件、請登記、請稍侯、請坐;
對不起、請原諒、請諒解、請支持、請配合、請遵守。
行為規(guī)范
堅持原則、遵紀守法、秉公辦事、不徇私情;
積極熱情、保持良姿、不躺不臥、注意形象;
精神飽滿、儀表端莊、著裝整潔、文明禮貌;
嚴于律己、廉潔奉公、不計得失、不貪不占;
團結協(xié)作、助人為樂、聽從命令、服從指揮。
職責規(guī)范
堅守崗位、忠于職守,機智勇敢、臨危不懼;
思想集中、提高警惕,可疑人員認真查問;
來訪人員、外司車輛,詳細詢問、嚴格登記;
按章執(zhí)勤,講究文明,不準打罵,不準刁難;
發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;糾正違章,要先敬禮。
