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指紋考勤機(jī)管理制度(2篇)

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):91

指紋考勤機(jī)管理制度

指紋考勤機(jī)管理制度旨在規(guī)范員工出勤管理,確保工作秩序,提高工作效率,同時(shí)也為公平公正的績(jī)效考核提供依據(jù)。本制度主要包括設(shè)備管理、考勤規(guī)則、異常處理、數(shù)據(jù)管理和責(zé)任劃分五個(gè)部分。

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理:涉及指紋考勤機(jī)的安裝位置、日常維護(hù)、故障報(bào)修等事項(xiàng)。

2. 考勤規(guī)則:規(guī)定員工的打卡時(shí)間、遲到早退的處理辦法、請(qǐng)假流程等。

3. 異常處理:針對(duì)未打卡、漏打卡、誤打卡等情況的處理方式和流程。

4. 數(shù)據(jù)管理:包括考勤數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和存檔,以及數(shù)據(jù)的保密性和準(zhǔn)確性。

5. 責(zé)任劃分:明確各部門(mén)及員工在考勤管理中的職責(zé)和義務(wù)。

重要性

指紋考勤機(jī)管理制度的重要性在于:

1. 維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序:準(zhǔn)確記錄員工出勤情況,保證工作的有序進(jìn)行。

2. 保障公平公正:避免人為因素影響,確保每位員工的考勤待遇公平。

3. 提升管理效率:自動(dòng)化的考勤系統(tǒng)減輕人力資源部門(mén)的工作負(fù)擔(dān),提升工作效率。

4. 支撐績(jī)效考核:為員工的績(jī)效評(píng)價(jià)提供客觀(guān)數(shù)據(jù),利于薪酬福利的發(fā)放和晉升決策。

方案

1. 設(shè)備管理:指紋考勤機(jī)應(yīng)安裝在員工出入必經(jīng)之地,定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告it部門(mén),確保在最短時(shí)間內(nèi)修復(fù)。

2. 考勤規(guī)則:?jiǎn)T工需按時(shí)上下班,每日至少打卡兩次。遲到早退需提前申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)的將按相關(guān)規(guī)定處理。請(qǐng)假需通過(guò)正式流程,由直屬上級(jí)審批。

3. 異常處理:對(duì)于未打卡或漏打卡,員工應(yīng)在次日提交書(shū)面說(shuō)明,由部門(mén)主管審核后,按照公司規(guī)定處理。誤打卡的情況,員工應(yīng)及時(shí)向人力資源部門(mén)報(bào)告,以便調(diào)整記錄。

4. 數(shù)據(jù)管理:每日考勤數(shù)據(jù)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集,每周進(jìn)行一次匯總,每月進(jìn)行一次核對(duì)。數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,未經(jīng)授權(quán),任何人不得查看或修改。

5. 責(zé)任劃分:人力資源部負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督,各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤管理,員工個(gè)人對(duì)其考勤記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

實(shí)施此制度,需要全體員工的理解配合,共同營(yíng)造良好的工作氛圍,確保公司的正常運(yùn)作和高效管理。

指紋考勤機(jī)管理制度范文

第1篇 指紋考勤機(jī)管理制度范本

對(duì)于員工的考勤,有些公司是打卡考勤,有的是指紋等方式,每一種考勤方式都要有相關(guān)的管理制度。以下是對(duì)于指紋考勤機(jī)管理制度,僅供參考。

指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)

1、使用前請(qǐng)到管理部門(mén)采集指紋檔案。

2、使用前請(qǐng)保證手指的清潔,不要沾油污、沾水。手指臟、爆皮、干燥、過(guò)涼會(huì)出現(xiàn)考勤不識(shí)別現(xiàn)象如果因手指爆皮引起多次識(shí)別不成功請(qǐng)申請(qǐng)管理部門(mén)用密碼考勤。

如果因手指干燥、或天氣冷手指涼引起不識(shí)別,請(qǐng)將手指放嘴邊哈氣后重新識(shí)別。

3、使用時(shí)將手指擺正,盡量大面積接觸指紋采集窗,輕輕按壓,看顯示器提示信息,提示考勤成功時(shí)再移開(kāi)手指。

4、如果提示不正確或屏幕沒(méi)反應(yīng),請(qǐng)將手指拿開(kāi),再重新按壓。不要將手指一直放在指紋采集窗上。如果使用三次仍然提示不正確或屏幕沒(méi)反應(yīng),請(qǐng)及時(shí)同管理員取得聯(lián)系,切誤對(duì)考勤機(jī)進(jìn)行任何操作。

5、不要用力按壓指紋采集窗,不要用指甲或其它硬物劃傷指紋采集窗。請(qǐng)保證指紋采集窗的清潔,做好防塵、防水、防油污工作。

6、請(qǐng)保證指紋考勤機(jī)的使用環(huán)境,不要將其放置在陰冷、潮濕、高溫環(huán)境。

7、請(qǐng)不要惡意破壞考勤設(shè)備。

第2篇 指紋考勤機(jī)管理制度-范本

指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)

1、使用前請(qǐng)到管理部門(mén)采集指紋檔案。

2、使用前請(qǐng)保證手指的清潔,不要沾油污、沾水。手指臟、爆皮、干燥、過(guò)涼會(huì)出現(xiàn)考勤不識(shí)別現(xiàn)象如果因手指爆皮引起多次識(shí)別不成功請(qǐng)申請(qǐng)管理部門(mén)用密碼考勤。

如果因手指干燥、或天氣冷手指涼引起不識(shí)別,請(qǐng)將手指放嘴邊哈氣后重新識(shí)別。

3、使用時(shí)將手指擺正,盡量大面積接觸指紋采集窗,輕輕按壓,看顯示器提示信息,提示考勤成功時(shí)再移開(kāi)手指。

4、如果提示不正確或屏幕沒(méi)反應(yīng),請(qǐng)將手指拿開(kāi),再重新按壓。不要將手指一直放在指紋采集窗上。如果使用三次仍然提示不正確或屏幕沒(méi)反應(yīng),請(qǐng)及時(shí)同管理員取得聯(lián)系,切誤對(duì)考勤機(jī)進(jìn)行任何操作。

5、不要用力按壓指紋采集窗,不要用指甲或其它硬物劃傷指紋采集窗。請(qǐng)保證指紋采集窗的清潔,做好防塵、防水、防油污工作。

6、請(qǐng)保證指紋考勤機(jī)的使用環(huán)境,不要將其放置在陰冷、潮濕、高溫環(huán)境。

7、請(qǐng)不要惡意破壞考勤設(shè)備。

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