包括哪些
工人安全管理制度是一項(xiàng)全面的管理框架，旨在確保工人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所的安全和健康。它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：
1. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定每個(gè)工作崗位的安全操作步驟，以防止工傷事故的發(fā)生。
2. 安全培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能的教育，提升他們的安全意識(shí)。
3. 設(shè)備維護(hù)：確保所有工作設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)排查和修復(fù)可能的安全隱患。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的計(jì)劃，以便迅速有效地應(yīng)對(duì)緊急情況。
5. 安全檢查：定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的安全檢查，消除潛在的危險(xiǎn)因素。
培訓(xùn)內(nèi)容
1. 安全規(guī)章制度：使員工了解并遵守公司的安全規(guī)定，理解違反規(guī)則的后果。
2. 危險(xiǎn)源識(shí)別：教授員工如何識(shí)別和評(píng)估工作環(huán)境中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 個(gè)人防護(hù)裝備使用：教導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，如頭盔、護(hù)目鏡、安全鞋等。
4. 緊急疏散與急救知識(shí)：培訓(xùn)員工在火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況下的疏散路線和基本急救技能。
5. 設(shè)備操作安全：針對(duì)特定設(shè)備進(jìn)行操作培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。
應(yīng)急預(yù)案
1. 緊急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)：建立專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急響應(yīng)小組，負(fù)責(zé)在事故發(fā)生時(shí)迅速采取行動(dòng)。
2. 疏散計(jì)劃：明確標(biāo)注各區(qū)域的疏散路線，確保員工在緊急情況下能迅速、有序地撤離。
3. 應(yīng)急設(shè)備配置：配備必要的消防器材、急救箱等，便于現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理。
4. 演練與評(píng)估：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，評(píng)估并改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。
重要性
工人安全管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和員工的生命安全。一方面，良好的安全管理能夠降低工傷事故率，減少因事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失；另一方面，它有助于營(yíng)造安全的工作環(huán)境，提高員工滿(mǎn)意度和生產(chǎn)力。遵守安全管理制度也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，有助于樹(shù)立良好的社會(huì)形象。因此，管理層應(yīng)將工人安全視為首要任務(wù)，不斷優(yōu)化和完善安全管理制度，確保其得到有效執(zhí)行。
工人安全管理制度范文
第1篇 臨時(shí)工人安全管理措施
許多企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的臨時(shí)需要等,常常雇傭一些臨時(shí)工來(lái)完成一些諸如物資的搬運(yùn)、建筑施工、設(shè)備的起重作業(yè)、清理等工作。但是,因?qū)εR時(shí)工管理、監(jiān)督不力所造成的種種不安全現(xiàn)象,又成為企業(yè)安全管理和安全監(jiān)督的薄弱點(diǎn),使得企業(yè)安全工作隱患重重。那么,對(duì)于臨時(shí)工安全管理,我們要做些什么
一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,提高安全意識(shí)
絕大多數(shù)臨時(shí)工文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊,而且在施工過(guò)程中,普遍存在重生產(chǎn)、輕安全,重勞力、輕技術(shù)的思想。這就需要各個(gè)用工單位把臨時(shí)工的安全培訓(xùn)教育等置于應(yīng)有的高度,提高他們的安全意識(shí),以滿(mǎn)足我們的工作需要。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行廠級(jí)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(即車(chē)間級(jí))二級(jí)安全培訓(xùn)教育。我們的做法是臨時(shí)工必須首先經(jīng)廠技安部門(mén)進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn),并考核合格。廠級(jí)培訓(xùn)教育主要內(nèi)容包括:有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、企業(yè)職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、相關(guān)安全知識(shí)、事故案例等。然后由綜合管理部門(mén)發(fā)放“臨時(shí)出入證”給廠級(jí)考核合格的臨時(shí)工,持證進(jìn)入廠區(qū)。進(jìn)入廠區(qū)后,由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前的安全培訓(xùn)教育(車(chē)間級(jí)教育),并經(jīng)考核合格方能實(shí)施作業(yè)。車(chē)間級(jí)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要包括:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等。
二、同法人單位簽定安全協(xié)議,明確雙方安全職責(zé)
由于臨時(shí)工具有流動(dòng)性大、組織松散等特點(diǎn),企業(yè)應(yīng)規(guī)避直接騁用臨時(shí)工,尋求與有合法資質(zhì)的勞務(wù)單位(以下稱(chēng)外來(lái)單位)合作,簽定安全協(xié)議或合同,明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并各自指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議。
1、外單位作業(yè)人員對(duì)其自己作業(yè)的安全行為負(fù)完全責(zé)任,包括對(duì)我廠造成的各種危害、傷害及其他損失,
2、責(zé)任單位因自身原因而給外單位作業(yè)人員造成的損失承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任,
3、企業(yè)責(zé)任單位對(duì)所轄外來(lái)人員的作業(yè)及其過(guò)程應(yīng)有專(zhuān)人監(jiān)控,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在崗位應(yīng)派專(zhuān)人對(duì)其作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)護(hù),
4、監(jiān)護(hù)人員對(duì)外單位作業(yè)行為中的不安全因素提出告戒,促使其立即改正。如不聽(tīng)從勸阻,有權(quán)制止其作業(yè)并立即報(bào)告企業(yè)技安部門(mén)。企業(yè)技安部門(mén)按簽訂的安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)相關(guān)人員、單位采取立即停止作業(yè)并下達(dá)整改通知書(shū),并進(jìn)行相應(yīng)的處罰,或提出索賠訴求。
三、對(duì)有特殊要求的項(xiàng)目,限制進(jìn)行作業(yè)
如前所述臨時(shí)工具有文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊、流動(dòng)性大、組織觀念不強(qiáng)等特點(diǎn),因此對(duì)臨時(shí)工的作業(yè)項(xiàng)目應(yīng)作出嚴(yán)格的限制。讓臨時(shí)工做的項(xiàng)目不能超出勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)范圍以及與企業(yè)簽字的合同范圍。對(duì)危險(xiǎn)性、技術(shù)含量高、有特殊要求的項(xiàng)目應(yīng)限制其進(jìn)行作業(yè),如下釜作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)的包裝作業(yè),就不能讓臨時(shí)工進(jìn)行。
四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,覆行協(xié)管責(zé)任
對(duì)臨時(shí)工的管理不能臨時(shí)。應(yīng)對(duì)臨時(shí)工實(shí)施規(guī)范化管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,將其納入法制化軌道,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)用工臨時(shí)、管理長(zhǎng)遠(yuǎn)、可控在控的管理模式。同時(shí),特別要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管。
1、企業(yè)針對(duì)臨時(shí)工工作的特殊性,制定了特殊作業(yè)協(xié)管制度,由企業(yè)對(duì)口業(yè)務(wù)管理部門(mén)辦理特殊作業(yè)(高處、動(dòng)土、斷路、吊裝)協(xié)管作業(yè)證,明確雙方的安全協(xié)管責(zé)任,做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管。
2、在現(xiàn)場(chǎng)施工中,對(duì)口業(yè)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)經(jīng)常深入外來(lái)單位施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查安全措施的落實(shí)情況,每周至少作一書(shū)面檢查記錄,對(duì)違反安全、環(huán)保和質(zhì)量要求以及本企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的施工作業(yè)及時(shí)予以制止,并提出糾正、整改或停工要求,從而促進(jìn)外單位的管理水平的提高,防范事故發(fā)生。
3、項(xiàng)目單位應(yīng)做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)和生產(chǎn)裝置危險(xiǎn)因素交底。進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人應(yīng)向外來(lái)單位告之現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源,制定的作業(yè)方案和相應(yīng)安全技術(shù)措施,以及事故應(yīng)急救援等措施,讓其了解作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,同時(shí)指定專(zhuān)門(mén)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管,通過(guò)這些削減風(fēng)險(xiǎn)措施,做到事前預(yù)判危險(xiǎn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到防止事故的發(fā)生。
4、做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作。項(xiàng)目單位有可能是邊生產(chǎn)邊施工作業(yè),做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作特別重要。應(yīng)在界區(qū)邊沿設(shè)置警戒線和安全標(biāo)志,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)行施工區(qū)域,外來(lái)單位人員未經(jīng)項(xiàng)目單位同意不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)出現(xiàn)常情況,有可能影響到施工區(qū)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知施工單位停止作業(yè),必要時(shí)組織疏散撤離。
5、同一作業(yè)項(xiàng)目涉及多單位、多人員參與的,在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何操作,都有可能發(fā)生影響化工裝置物料、水、電、動(dòng)力等正常運(yùn)行或其他工藝設(shè)備、設(shè)施,以及人員傷害、火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。在該作業(yè)中,各方均指定專(zhuān)職的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,及時(shí)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的作業(yè),強(qiáng)化信息溝通和協(xié)調(diào),提高對(duì)作業(yè)安全管理力度。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí),要求將作業(yè)先停下來(lái),分析異常情況的性質(zhì),研究采取整改措施,及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素,促進(jìn)危險(xiǎn)作業(yè)的有效實(shí)施。
對(duì)臨時(shí)工的安全管理,我們要做的還有很多很多,但通過(guò)規(guī)范各項(xiàng)工作,就可達(dá)到確保企業(yè)安全生產(chǎn),杜絕各類(lèi)事故發(fā)生的目的。
第2篇 鍋爐司爐工人安全考核管理辦法規(guī)定
第一章總則
第一條鍋爐是特種設(shè)備,司爐工人是特種作業(yè)人員。為了加強(qiáng)司爐工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,確保鍋爐安全運(yùn)行,特根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》第九條的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于固定式承壓鍋爐的司爐工人,包括固定工、合同制工人。
電力系統(tǒng)發(fā)電用鍋爐及并網(wǎng)的自備電廠發(fā)電用鍋爐的司爐工人安全技術(shù)考核與管理,按水利電力部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章司爐工人的基本條件、培訓(xùn)和考試
第三條司爐工人的基本條件是年滿(mǎn)18周歲,身體健康,沒(méi)有妨礙從事司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷。遵守紀(jì)律、熱愛(ài)本職工作。一般應(yīng)有初中以上文化程度。
第四條司爐工人考試前的理論和實(shí)際操作培訓(xùn)可由本單位、主管單位或委托其他單位進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間,擬領(lǐng)取1、2、3類(lèi)操作證者應(yīng)不少于六個(gè)月,擬領(lǐng)取4類(lèi)操作證者不少于三個(gè)月。 字串4
第五條司爐工人考試一般應(yīng)由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(縣或地、市級(jí)、下同)統(tǒng)一組織。有條件的使用單位或其主管部門(mén),經(jīng)當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,可自行組織考試,但試題,合格標(biāo)準(zhǔn)和考試成績(jī)須報(bào)當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核。
第六條司爐工人考試包括理論和實(shí)際操作兩部分。對(duì)從事五年以上司爐工作,文化水平較低的司爐工人,以考核實(shí)際操作技術(shù)為主。
第七條司爐工人考核應(yīng)按不同類(lèi)別從下述考試大綱內(nèi)容中選取命題。
1.理論部分
(1)壓力、溫度、介質(zhì)、燃料、燃燒、通風(fēng)、傳熱等方面的基本知識(shí)。
(2)鍋爐的分類(lèi)、結(jié)構(gòu)及其簡(jiǎn)單的工作原理。
(3)鍋爐安全附件的名稱(chēng)、作用、結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)單的工作原理。
(4)各種熱工儀表、自控和連鎖保護(hù)裝置的用途和操作注意事項(xiàng)。
字串6
(5)鍋爐附屬設(shè)備的用途和操作要領(lǐng)。
(6)鍋爐給水、爐水標(biāo)準(zhǔn)及常用的水處理方法。
(7)鍋爐運(yùn)行的操作要領(lǐng)。
(8)水垢、煙灰、結(jié)焦對(duì)鍋爐的危害及防治方法。
(9)鍋爐常見(jiàn)事故的類(lèi)別、原因、預(yù)防及處理。
(10)鍋爐維護(hù)保養(yǎng)方面的基本知識(shí)。
(11)鍋爐安全法規(guī)中有關(guān)安全運(yùn)行的內(nèi)容。
2.實(shí)際操作部分
(1)鍋爐起動(dòng)前的檢查、準(zhǔn)備、點(diǎn)火、升壓、運(yùn)行、調(diào)整、壓火、停爐等操作。
(2)安全附件的檢查及調(diào)整。
(3)各種輔機(jī)及附屬設(shè)備的操作。
(4)反事故演習(xí)。
第三章司爐操作證的類(lèi)別、發(fā)放與管理 字串5
第八條司爐操作證分為四類(lèi),見(jiàn)下表。
第九條符合基本條件并經(jīng)考試合格的司爐工人,由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽發(fā)司爐操作證。
司爐工人只許操作不高于核準(zhǔn)類(lèi)別的鍋爐。低類(lèi)別司爐工人升為高類(lèi)別司爐工人時(shí)
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類(lèi)別|允許操作的鍋爐
字串3
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1|工作壓力≥3.8mpa(39kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐
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2|工作壓力<3.8mpa(39kgf/平方厘米),出力>4t/h的蒸汽鍋爐和供
|熱量>2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐
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3|工作壓力≥0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力≤4t/h的蒸汽鍋爐和供熱 字串9
|熱量≤2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐
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4|工作壓力<0.1mpa(1kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐和供熱量≤0.7mw(
|60×100000kcal/h)的熱水鍋爐
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應(yīng)經(jīng)過(guò)重新培訓(xùn)和考試,并換發(fā)司爐操作證。
第十條對(duì)取得操作證的司爐工人,一般每四年應(yīng)進(jìn)行一次復(fù)審,復(fù)審工作由發(fā)證機(jī)關(guān)或其指定的單位組織進(jìn)行。復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的單位記入司爐操作證復(fù)審欄內(nèi)。連續(xù)從事司爐工作而無(wú)事故的司爐工人經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)同意后可以免于復(fù)審。 字串6
復(fù)審不合格者,應(yīng)注銷(xiāo)司爐操作證。
第十一條持證司爐工人應(yīng)履行以下職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全運(yùn)行。
2.發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
3.對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行。
4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高操作水平。
第十二條鍋爐使用單位應(yīng)做好以下管理工作:
1.按本辦法第3條規(guī)定的基本條件嚴(yán)格選調(diào)司爐工人。
2.加強(qiáng)對(duì)司爐工人的思想教育和文化技術(shù)教育。
3.制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.改善司爐工人的勞動(dòng)條件,鍋爐房應(yīng)做到文明生產(chǎn)。 字串2
5.獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)好的司爐工人。
6.保持司爐工人隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,不隨意調(diào)動(dòng)司爐工人。
第四章附則
第十三條對(duì)季節(jié)司爐工人的管理辦法由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法自行制定。
第十四條司爐操作證由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法附錄格式統(tǒng)一印制。
第十五條本辦法自一九八七年一月一日起執(zhí)行。
第3篇 工人安全生產(chǎn)健康環(huán)境管理職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)執(zhí)行安全文明環(huán)保施工的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程和措施,不違章作業(yè)。
二、正確使用、維護(hù)和保管所使用的工器具及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,并在使用前進(jìn)行檢查。
三、不操作自己不熟悉的或非本專(zhuān)業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。
四、施工項(xiàng)目開(kāi)工前,認(rèn)真接受安全文明施工措施交底,并在交底書(shū)上簽字。
五、作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所,做好安全措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時(shí)清理整頓現(xiàn)場(chǎng)。
六、施工中發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。愛(ài)護(hù)安全設(shè)施,不亂拆、不亂扔、不隨處吸煙。
七、認(rèn)真參加安全文明環(huán)保活動(dòng),積極提出改進(jìn)安全文明工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。
八、對(duì)無(wú)安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目,有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)上告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
九、尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作,服從安全監(jiān)察人員監(jiān)督與指導(dǎo)。
十、發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷者,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告;調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況;分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。
第4篇 鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法
第一章總則
第一條鍋爐是特種設(shè)備,司爐工人是特種作業(yè)人員。為了加強(qiáng)司爐工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,確保鍋爐安全運(yùn)行,特根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》第九條的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于固定式承壓鍋爐的司爐工人,包括固定工、合同制工人。
電力系統(tǒng)發(fā)電用鍋爐及并網(wǎng)的自備電廠發(fā)電用鍋爐的司爐工人安全技術(shù)考核與管理,按水利電力部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章司爐工人的基本條件、培訓(xùn)和考試
第三條司爐工人的基本條件是年滿(mǎn)18周歲,身體健康,沒(méi)有妨礙從事司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷。遵守紀(jì)律、熱愛(ài)本職工作。一般應(yīng)有初中以上文化程度。
第四條司爐工人考試前的理論和實(shí)際操作培訓(xùn)可由本單位、主管單位或委托其他單位進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間,擬領(lǐng)取1、2、3類(lèi)操作證者應(yīng)不少于六個(gè)月,擬領(lǐng)取4類(lèi)操作證者不少于三個(gè)月。 字串4
第五條司爐工人考試一般應(yīng)由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(縣或地、市級(jí)、下同)統(tǒng)一組織。有條件的使用單位或其主管部門(mén),經(jīng)當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,可自行組織考試,但試題,合格標(biāo)準(zhǔn)和考試成績(jī)須報(bào)當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核。
第六條司爐工人考試包括理論和實(shí)際操作兩部分。對(duì)從事五年以上司爐工作,文化水平較低的司爐工人,以考核實(shí)際操作技術(shù)為主。
第七條司爐工人考核應(yīng)按不同類(lèi)別從下述考試大綱內(nèi)容中選取命題。
1.理論部分
(1)壓力、溫度、介質(zhì)、燃料、燃燒、通風(fēng)、傳熱等方面的基本知識(shí)。
(2)鍋爐的分類(lèi)、結(jié)構(gòu)及其簡(jiǎn)單的工作原理。
(3)鍋爐安全附件的名稱(chēng)、作用、結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)單的工作原理。
(4)各種熱工儀表、自控和連鎖保護(hù)裝置的用途和操作注意事項(xiàng)。
字串6
(5)鍋爐附屬設(shè)備的用途和操作要領(lǐng)。
(6)鍋爐給水、爐水標(biāo)準(zhǔn)及常用的水處理方法。
(7)鍋爐運(yùn)行的操作要領(lǐng)。
(8)水垢、煙灰、結(jié)焦對(duì)鍋爐的危害及防治方法。
(9)鍋爐常見(jiàn)事故的類(lèi)別、原因、預(yù)防及處理。
(10)鍋爐維護(hù)保養(yǎng)方面的基本知識(shí)。
(11)鍋爐安全法規(guī)中有關(guān)安全運(yùn)行的內(nèi)容。
2.實(shí)際操作部分
(1)鍋爐起動(dòng)前的檢查、準(zhǔn)備、點(diǎn)火、升壓、運(yùn)行、調(diào)整、壓火、停爐等操作。
(2)安全附件的檢查及調(diào)整。
(3)各種輔機(jī)及附屬設(shè)備的操作。
(4)反事故演習(xí)。
第三章司爐操作證的類(lèi)別、發(fā)放與管理 字串5
第八條司爐操作證分為四類(lèi),見(jiàn)下表。
第九條符合基本條件并經(jīng)考試合格的司爐工人,由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽發(fā)司爐操作證。
司爐工人只許操作不高于核準(zhǔn)類(lèi)別的鍋爐。低類(lèi)別司爐工人升為高類(lèi)別司爐工人時(shí)
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類(lèi)別|允許操作的鍋爐
字串3
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1|工作壓力≥3.8mpa(39kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐
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2|工作壓力<3.8mpa(39kgf/平方厘米),出力>4t/h的蒸汽鍋爐和供
|熱量>2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐
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3|工作壓力≥0.1mpa(1kgf/平方厘米),出力≤4t/h的蒸汽鍋爐和供熱 字串9
|熱量≤2.8mw(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐
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4|工作壓力<0.1mpa(1kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐和供熱量≤0.7mw(
|60×100000kcal/h)的熱水鍋爐
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應(yīng)經(jīng)過(guò)重新培訓(xùn)和考試,并換發(fā)司爐操作證。
第十條對(duì)取得操作證的司爐工人,一般每四年應(yīng)進(jìn)行一次復(fù)審,復(fù)審工作由發(fā)證機(jī)關(guān)或其指定的單位組織進(jìn)行。復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的單位記入司爐操作證復(fù)審欄內(nèi)。連續(xù)從事司爐工作而無(wú)事故的司爐工人經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)同意后可以免于復(fù)審。 字串6
復(fù)審不合格者,應(yīng)注銷(xiāo)司爐操作證。
第十一條持證司爐工人應(yīng)履行以下職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全運(yùn)行。
2.發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
3.對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行。
4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高操作水平。
第十二條鍋爐使用單位應(yīng)做好以下管理工作:
1.按本辦法第3條規(guī)定的基本條件嚴(yán)格選調(diào)司爐工人。
2.加強(qiáng)對(duì)司爐工人的思想教育和文化技術(shù)教育。
3.制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.改善司爐工人的勞動(dòng)條件,鍋爐房應(yīng)做到文明生產(chǎn)。 字串2
5.獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)好的司爐工人。
6.保持司爐工人隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,不隨意調(diào)動(dòng)司爐工人。
第四章附則
第十三條對(duì)季節(jié)司爐工人的管理辦法由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法自行制定。
第十四條司爐操作證由各省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法附錄格式統(tǒng)一印制。
第十五條本辦法自一九八七年一月一日起執(zhí)行。
