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包括哪些
本《員工車輛管理制度》旨在規(guī)范公司員工使用私人及公司車輛的行為，確保行車安全，維護公司形象，提高工作效率。制度涵蓋以下主要內(nèi)容：
1. 車輛登記：所有員工需將私人車輛信息報備至人力資源部，以便進行統(tǒng)一管理。
2. 公務用車：公司車輛僅供公務使用，需提前申請，經(jīng)部門主管審批后方可使用。
3. 車輛保養(yǎng)與維修：公司負責公司車輛的定期保養(yǎng)與維修，員工私人車輛如需在工作時間維修，需提前申請。
4. 行車安全：員工需遵守交通法規(guī)，保證行車安全，嚴禁酒駕、疲勞駕駛。
5. 費用報銷：公務用車產(chǎn)生的費用由公司承擔，私人車輛用于公務的費用，符合規(guī)定的部分可申請報銷。
處罰規(guī)定
1. 違反車輛登記規(guī)定，未及時報備車輛信息的，將給予口頭警告，并要求立即補報。
2. 未經(jīng)審批擅自使用公司車輛進行非公務活動，將視情況嚴重程度處以書面警告或罰款。
3. 發(fā)現(xiàn)酒駕、疲勞駕駛等違反交通法規(guī)行為，除接受法律處罰外，公司將給予嚴重警告，情節(jié)嚴重者將解除勞動合同。
4. 未經(jīng)許可，私自將公司車輛借給他人使用的，將面臨罰款并可能影響年終績效評價。
5. 對于因個人原因導致的車輛損壞，除承擔修理費用外，還將視情況給予相應處罰。
細則
1. 車輛登記：員工需提供車輛所有權證明、行駛證復印件及車輛基本信息，更新信息應及時通知人力資源部。
2. 公務用車申請：通過公司內(nèi)部系統(tǒng)提交申請，包括用車時間、地點、事由等，審批通過后方可使用。
3. 車輛保養(yǎng)與維修：公司車輛每季度進行一次常規(guī)保養(yǎng)，維修需提前申請，員工私人車輛維修需提供有效發(fā)票。
4. 行車安全：員工應參加公司組織的安全培訓，違反交通規(guī)則的事故，公司有權追究責任。
5. 費用報銷：公務用車的油費、過路費等憑有效憑證報銷，私人車輛用于公務的費用，需事先申請，報銷標準參照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
請注意，本制度的實施旨在維護公司的正常運營秩序，每位員工都應理解并遵守。如有疑問，可向人力資源部咨詢。讓我們共同努力，打造安全、有序的工作環(huán)境。
員工車輛管理制度范文
第1篇 某水泥公司員工車輛停放管理規(guī)定
水泥公司員工車輛停放管理規(guī)定
各單位:
為進一步規(guī)范公司車輛(含自行車、電動車、機動車)停放管理,維護區(qū)域秩序,營造公司和諧氛圍,深入開展公司安全文明建設,結合公司實際,特制定本規(guī)定。
一、員工車輛的管理:
1、經(jīng)公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續(xù),出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),并領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內(nèi)無證駕駛。
2、由安保部具體辦理相關員工《機動車輛出入證》。請駕駛自備車(摩托車除外)的員工在(2月15日至20日)帶好駕駛證、行駛證復印件到公司安保部辦理相關手續(xù)。
3、汽車停放應按照各單位指定的區(qū)域、車位集中停放。嚴禁汽車在車間門口、料場、馬路旁邊、交叉路口、道路轉彎處和其它妨礙交通的地方停車,同時應服從安保部人員的管理。指定區(qū)域為公司辦公樓前、二線辦公樓前和一線辦公樓前。員工的自行車、電動車、摩托車,一律停放在車棚。車棚按員工上下班時間開關,開門時間為一小時,其它時間不予取車,如遇特殊情況,必須有車間主任以上領導簽字的便條,方可放行。
4、車輛進出公司必須減速行駛,時速不得超過5km/h,禁止鳴號,如因超速行駛發(fā)生行車安全事故,由駕駛員承擔全部責任。車主應保管好自己車內(nèi)物品(貴重物品請勿放在車內(nèi)),并由個人承擔保管責任。
5、違規(guī)停放的員工車輛,一經(jīng)安保部發(fā)現(xiàn)清走并集中管理,車主必須由本單位領導親自帶領,到安保部履行相關手續(xù)后方可領回車輛。
6、對違反上述規(guī)定的有關人員,管理人員必須做到以理服人、以禮待人、耐心教育,防止簡單粗暴的態(tài)度。對無理取鬧不服從管理的有關人員,按照公司有關規(guī)定給予處理。
二、外來車輛的停放管理:
1.上級政府部門的車輛進入公司,必須在警衛(wèi)室進行登記,取得相關部門的同意后方可進入。
2、所有車輛一律不得進入廠區(qū),如有特殊情況需要進入廠區(qū)需要有主任以上領導核準后,告知安保部,由安保部人員監(jiān)督其車輛的進入及放行,出門時自覺接受檢查。
3、進出公司時應謹慎駕駛,避免發(fā)生碰撞,停放公司內(nèi)的車輛要鎖好門窗,保管好自己的物品,一旦發(fā)生丟失后果自負。
4、本制度由公司辦、安保部制定和解釋,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行,修改或廢止亦同。以上制度望傳達到各位員工,未傳達的將追究領導責任。
5、本制度自20__年2月__日起執(zhí)行,其他相關規(guī)定與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。
-----水泥有限公司
20__年2月__日
第2篇 員工車輛使用管理制度
對于員工,要遵守公司的一些管理制度。在車輛停放的問題,可以參考以下員工車輛使用管理制度,希望助你在員工管理方面有幫助。
1、車輛由站辦公室進行統(tǒng)一管理,除值班車輛外,車輛管理軟件 單位業(yè)務用車由辦公室根據(jù)車輛與使用相對固定的原則進行安排,各科室分管領導亦按此規(guī)定相應安排科室出差等工作。
2、車輛加油,由辦公室負責辦理油本,油本安排專人進行管理,對每輛車加油情況進行登記,司機每次加油完畢,及時將油本交回。
3、車輛維修由單位確定修車點,修車由司機向辦公室主管領導請示同意后進行維修,無特殊情況,車輛不得在指定維修點以外地方進行修理。
4、無特殊情況車輛應嚴格實行專人駕駛,車輛管理軟件 晚上及節(jié)假日車輛應于單位院內(nèi)停放,特殊情況需要出車的應報主管領導同意。
5、站各科室及養(yǎng)護公司周末及節(jié)假日需出車的,由用車科室主管領導向辦公室主管領導提出申請,辦公室主管領導根據(jù)情況進行安排。
6、司機作為特殊崗位,應服從單位節(jié)假日出車安排,車輛管理軟件 有事外出須向領導請假并保持通訊聯(lián)絡暢通。
7、司機對自己持有的車輛資料應妥善保管。
8、司機應加強服務意識,經(jīng)常保持車輛干凈、整潔,不斷提高駕駛技術,保持良好車況,遵守交通規(guī)則,不違章駕駛。
9、違反本制度給單位造成損失的,司機承擔全部責任。
10、遇有重大活動及特殊情況所有車輛由辦公室進行統(tǒng)一調(diào)配。
11、本制度自制訂之日起實行。
