- 目錄
包括哪些
宿舍員工管理制度旨在維護宿舍環(huán)境的和諧有序，確保員工的生活質量，提高工作效率。本制度涵蓋以下主要方面：
1. 宿舍入住與退房管理：所有員工應按照規(guī)定的流程辦理入住和退房手續(xù)。
2. 宿舍衛(wèi)生與清潔：員工需保持個人衛(wèi)生，共同維護公共區(qū)域的清潔。
3. 宿舍安全與秩序：禁止攜帶違禁物品，不得在宿舍內進行非法活動。
4. 宿舍設施使用與維護：合理使用和愛護公共設施，損壞需賠償。
5. 宿舍行為規(guī)范：遵守作息時間，尊重他人，避免噪音擾民。
處罰規(guī)定
1. 對違反宿舍入住與退房規(guī)定的員工，將視情況給予警告或罰款處理。
2. 對于未能保持宿舍衛(wèi)生的員工，將進行口頭提醒，連續(xù)三次未改正者，將扣除部分績效獎金。
3. 發(fā)現(xiàn)參與非法活動者，將立即報告上級并依法處理，同時取消其住宿資格。
4. 損壞公共設施未及時賠償?shù)?，除賠償損失外，還將視情節(jié)輕重給予罰款或紀律處分。
5. 違反作息時間和制造噪音的員工，將被警告，屢教不改者可能調整宿舍安排或扣除相應績效。
細則
1. 入住與退房管理：新員工需提交申請表，經(jīng)人力資源部門審批后方可入?。浑x職員工需在離職前一周內辦理退房手續(xù)。
2. 衛(wèi)生與清潔：每位員工負責個人床鋪及周邊區(qū)域的清潔，每周進行一次公共區(qū)域大掃除。
3. 安全與秩序：嚴禁私拉電線，禁止存放易燃易爆物品，晚上10點后禁止大聲喧嘩。
4. 設施使用：電器設備只允許在指定時間內使用，不得私自拆裝，損壞設施需在24小時內報修。
5. 行為規(guī)范：晚上11點至次日7點為靜音時間，尊重他人休息；訪客需提前登記，不得過夜。
請注意，以上規(guī)定旨在保障所有員工的權益，望大家共同遵守，共同營造一個舒適、安全的住宿環(huán)境。對于任何違反規(guī)定的行為，管理層保留最終解釋權。
宿舍員工管理制度范文
第1篇 g工廠宿舍員工管理制度
【工廠宿舍員工管理制度】
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
4、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。
5、自覺將室內物品擺放整齊。
6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。
7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
8 、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評比。
9、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴禁吸煙。
10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負責解釋。
1.員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。
2.宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。
3.出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節(jié)嚴重者,宿舍長應上報院長。
4.住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長,情節(jié)嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。
5.員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起3天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
6.起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
7.房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
8. 節(jié)約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。
9. 員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責任自負。
10.住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
11.公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
12.住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,以上條例嚴格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等
第2篇 宿舍員工管理制度-范本
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設,使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:
熄燈時間:每天凌晨12:00之前。
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災,嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境,愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。
10、 遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態(tài)的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除”等廠規(guī)處理。
14、 其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
更多相關制度推薦:
安全消防制度
網(wǎng)吧消防安全制度
規(guī)章制度及管理辦法
企業(yè)接收實習生制度
某酒店用車管理制度
咨客部員工制度手冊
星級酒店會員卡制度
企業(yè)管理制度的重要性
酒店員工的行為規(guī)范制度
酒店籌備期考勤管理制度
