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記者管理制度是對新聞媒體內(nèi)部記者工作流程、職責(zé)分配、行為準(zhǔn)則及績效評估等方面的規(guī)范性設(shè)定,旨在確保新聞報道的質(zhì)量、公正性和時效性,同時維護團隊的和諧運作。
包括哪些方面
1. 職責(zé)定義:明確每個記者的角色和職責(zé),包括選題策劃、采訪、寫作、編輯和后續(xù)跟進等環(huán)節(jié)。
2. 工作流程:規(guī)定從新聞線索收集到發(fā)布全過程的操作步驟和時間表。
3. 行為規(guī)范:設(shè)定職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,如公正客觀、尊重事實、保護消息源等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供持續(xù)的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑。
5. 績效評估:設(shè)立公正的考核標(biāo)準(zhǔn),評價記者的工作表現(xiàn)和成果。
6. 溝通機制:建立有效的內(nèi)部溝通渠道,確保信息流通和團隊協(xié)作。
7. 投訴處理:設(shè)定針對錯誤報道或不當(dāng)行為的投訴處理機制。
重要性
記者管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 提升新聞質(zhì)量:通過明確的工作流程和高標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,保證新聞報道的準(zhǔn)確性和可信度。
2. 保障團隊效率:明確的職責(zé)分工和溝通機制,有助于提高工作效率,減少誤解和沖突。
3. 塑造良好形象:遵守職業(yè)道德的記者隊伍能提升媒體的公眾信任度。
4. 促進個人成長:合理的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,有助于記者專業(yè)技能的提升和個人職業(yè)規(guī)劃。
方案
1. 制定詳細(xì)的工作手冊:涵蓋各崗位職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范等內(nèi)容,確保每個記者都清楚自己的角色和期望。
2. 定期培訓(xùn):舉辦定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德講座,保持記者的知識更新和道德素養(yǎng)。
3. 設(shè)立績效評估委員會:由高層領(lǐng)導(dǎo)和資深記者組成,負(fù)責(zé)制定公正的評估標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行考核。
4. 實行反饋機制:鼓勵記者提出工作建議和問題,及時解決工作中遇到的困難。
5. 強化內(nèi)部溝通:通過定期的團隊會議、項目協(xié)作平臺等方式,增進團隊間的溝通和協(xié)作。
6. 建立申訴程序:對于違規(guī)行為,設(shè)定公正的申訴程序,確保公正處理。
通過以上方案的實施,記者管理制度將能為新聞媒體提供一個穩(wěn)定、高效、公正的工作環(huán)境,從而推動新聞事業(yè)的健康發(fā)展。
記者管理制度范文
第1篇 外國語學(xué)院學(xué)生記者團管理規(guī)定
外國語學(xué)院學(xué)生記者團管理的規(guī)定
學(xué)生記者是辦好《院報》、建設(shè)好網(wǎng)站的一支重要力量,為了加強對學(xué)生記者的管理,特制定本規(guī)定。
一、聘任和條件
學(xué)生記者在我院學(xué)生中選聘。應(yīng)聘的學(xué)生記者應(yīng)做到:
(一)政治堅定,思想進步,熱愛新聞宣傳工作;
(二)有一定的政策理論水平和觀察分析問題的能力;
(三)有較強的寫作能力和社會活動能力;
(四)學(xué)習(xí)成績良好,有一定的課外工作精力。
學(xué)生記者經(jīng)推薦或本人申報,進行面試、考核、試用后,由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部決定聘任,聘任后正式頒發(fā)聘書,并通知所在院(系)黨總支(直屬支部)。學(xué)生記者頒發(fā)記者證。學(xué)生記者聘期為一年,工作合格者可續(xù)聘。在聘期內(nèi)因?qū)W習(xí)等其他原因難以繼續(xù)參加工作者,經(jīng)本人申請,由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部解聘,并收回其學(xué)生記者證。
二、權(quán)利與義務(wù)
(一)權(quán)利
1.學(xué)生記者享有在院內(nèi)通過正當(dāng)渠道采訪并報道各種新聞動態(tài),應(yīng)邀參加院(系)活動,報道先進事跡及好人好事的權(quán)利。
2.學(xué)生記者團團長、副團長及優(yōu)秀學(xué)生記者,在評先選優(yōu)中,黨委宣傳部將予以優(yōu)先推薦。
3.學(xué)生記者可定期參加由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的短訓(xùn)班。
4.學(xué)生記者有參加宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部舉行的各種活動的權(quán)利。
5.對工作成績突出者,本人可被評為“優(yōu)秀記者”,其作品可被評為“優(yōu)秀作品”。
(二)義務(wù)
1.自覺遵守國家法律及學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)定。
2.積極主動地向《院報》、網(wǎng)站投稿,稿件內(nèi)容健康、真實,以正面報道和正面引導(dǎo)為主。
3.每學(xué)期每位記者必須在校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站發(fā)表至少三篇通訊報道稿件或攝影作品。對于發(fā)表文章數(shù)量少,表現(xiàn)不積極的,將予以解聘,并收回其學(xué)生記者相關(guān)證件,并在《院報》中公布其記者證編號。
4.深入了解學(xué)生關(guān)心的一些熱點問題,追蹤、挖掘有新聞價值的采訪線索,及時向記者團反映,共同討論確定選題,有組織地完成一些重頭文章、深度報道的采寫工作。主動加強與各黨總支(直屬支部)、分團委的聯(lián)系。
5.學(xué)生記者采訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),需事先向宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部說明采訪目的、內(nèi)容,經(jīng)同意后方可進行。
6.按時參加例會,積極參加會議內(nèi)容的討論;按時完成宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部交給的一些任務(wù),對于三次無故不參加例會又未及時說明原因的,按照違紀(jì)相關(guān)規(guī)定予以處理。
7.結(jié)合參加新聞宣傳工作的實踐,加強思想政治理論、新聞業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí),提高思想覺悟、理論水平和工作能力。
8.在采訪中要注意文明禮貌,衣著整齊,遵守宣傳工作紀(jì)律。對學(xué)院一些重要活動,要按照宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一安排進行報道,不得擅自行動或以個人名義進行采訪。
9.學(xué)生記者所持的學(xué)生記者證件,僅用于采訪場合,不得轉(zhuǎn)借他人,不得用于租賃抵押等用途,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
10.了解和反映廣大同學(xué)對《院報》、網(wǎng)站工作的意見和建議,積極地以主人翁的態(tài)度,為辦好《院報》、網(wǎng)站出主意、想辦法。
11.積極參加學(xué)生記者團的集體活動。
12.完成宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部交辦的其他各項任務(wù)。
三、組織和管理
(一)組織機構(gòu)
1.學(xué)生記者團設(shè)團長一名、副團長二名,負(fù)責(zé)記者團工作計劃的制定和實施。
2.學(xué)生記者團團長、副團長由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部任命或競聘產(chǎn)生。
3.記者團團長直接向宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長負(fù)責(zé)。
(二)學(xué)習(xí)例會制度
1.宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部每年為學(xué)生記者舉辦一至二次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀、實踐等活動。
2.學(xué)生記者團例會每月一次,由團長或副團長主持,全體學(xué)生記者參加,必要時請宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部老師和其他人員列席,記者團作好會議記錄,并整理存檔。
3.不出席學(xué)生記者例會者須向團長請假,寫好請假條。如遇緊急情況不能請假的,事后應(yīng)向團長說明并進行補假,對于無故曠會超過三次者予以除名。
(三)記者團團長工作職責(zé)與考核制度
1.記者團團長要對記者團工作總體負(fù)責(zé),根據(jù)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部意見,作好分配與監(jiān)督工作,記者團如沒按時完成任務(wù)或出現(xiàn)重大錯誤,由團長負(fù)責(zé)。
2.每月組織召開一次例會,及時將宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部意見或記者團內(nèi)決定通知記者,并總結(jié)上月工作,部署下月工作。
3.記者團團長須嚴(yán)格把握新記者入團與老記者退團的原則,把有才能且致力于記者工作的優(yōu)秀學(xué)生吸收入團,對老記者視其情況準(zhǔn)予退團,對違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生記者要嚴(yán)格按章處置,并及時報宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批。
4.重大活動須征求宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部意見,不能解決的問題須報宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)解決。
5.記者團團長負(fù)責(zé)對記者進行初步考核,考核分優(yōu)秀、合格與不合格,針對考核情況,對每位記者提出初步獎懲意見。
四、考核和獎懲
(一)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部每年對學(xué)生記者的投稿情況、發(fā)稿情況、參加例會培訓(xùn)活動情況及完成其他工作情況進行統(tǒng)計總結(jié),寫出工作鑒定,并發(fā)至其所在院(系)黨總支(直屬支部)。
(二)根據(jù)工作表現(xiàn),每年對優(yōu)秀記者、優(yōu)秀作品進行表彰獎勵。
(三)優(yōu)秀記者將擇優(yōu)推薦到省內(nèi)外報社、雜志社、出版社等媒體實習(xí)。
(四)特別優(yōu)秀的團員將依據(jù)其成績推薦加入作家協(xié)會等團體。
第2篇 記者團管理制度
一、每一個成員應(yīng)遵守的。
1.注意個人儀表,遵守校規(guī)校紀(jì),時刻嚴(yán)格律己。在團活動時,(如:開會,文藝演出等)必需佩戴我們的記者團證。
2.真心熱愛記者團,積極為團辦事,多為團著想。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極性高,及時完成分內(nèi)和分配的工作。做到,效率高,質(zhì)量好。
3.開會不遲到,不早退。如有事情必須請假。開會認(rèn)真傾聽。不隨意講話,講題外話。有意見示意后大膽發(fā)言。每周一次干事例會要準(zhǔn)時出席到場。
4.各個成員之間和睦、友好相處,互相幫助。一起為記者團謀事著想。如私下有矛盾請注意公私分明。調(diào)理好自己心態(tài)。
5.尊敬每一位老師,(注:記者團四位負(fù)責(zé)老師:溫永銀、王文堅、溫彤平、張麗莉)見面要向老師問好;團員之間也應(yīng)彼此尊重。
6.處理好工作與學(xué)習(xí)的時間。精力分配,不要因工作而影響學(xué)習(xí)。也不要因?qū)W習(xí)而影響工作。做什么事情的時候都應(yīng)一心一意。
7.團員不得直接或間接參與打架、斗毆等違紀(jì)。如有則自動退團后由校方處理。
二、各個組具體工作內(nèi)容
采訪組組長:賴靜雯副組長:鐘軍勝首席:黃蕾李瑛
(一)、組織形式可相對獨立。即組員在某些特俗情況可不報告組長直接采訪,但需由組長宏觀調(diào)控。
(二)、工作要求
1.組員工作自覺主動。經(jīng)常關(guān)注校園動態(tài),并主動采訪相關(guān)人士。注意工作效率,尤其是時效性。
2.組員要認(rèn)真做好采訪記錄,一月至少一篇。
3.組長和組員要經(jīng)常溝通交流,了解采訪題材,提交采訪水平。
4.組長為直接負(fù)責(zé)人。
5.交稿不能拖。及時交到排版組或負(fù)責(zé)人那。
宣傳組組長:高珍副組長:張云志邱鋒露(兼)
(一)、組織形式多以集中討論為主,組長認(rèn)真協(xié)調(diào),并安排組員做好記錄。
(二)、工作要求
1.組長要積極組織活動的策劃。組員要認(rèn)真參加。在我團舉辦的兩次大型活動(辯論賽、動漫大賽)前應(yīng)做好詳細(xì)的策劃書,要求周到詳細(xì),并組織好宣傳工作。
2.對組長安排的任務(wù)組員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,特別注意活動的流程,宣傳事宜。
3.組長為直接負(fù)責(zé)人。
板報組組長:邱夢海副組長:曾婧
(一)、工作內(nèi)容
1.定時更新,完成狀元路上的六塊板報。
2.每次班級的板報評比做到宣傳,評比。
3.在團內(nèi)活動用到文字時積極發(fā)揮作用。
(二)、注意點
1.六塊板報及時更新,且可以出得新穎、有思想,盡量聯(lián)系時事、校園環(huán)境。
2.做好每次的板報工作評比,公平公正,評好后結(jié)果備一份后上交至團長處。
3.注意六塊板報屬于記者團,如其它部門未經(jīng)我們負(fù)責(zé)人同意后擅自使用,可以將其內(nèi)容擦去。
4.若有別的部門,請求幫忙公布一些比賽結(jié)果時可盡所能幫忙。(文字太多可拒絕)
5.為每一次團內(nèi)的活動做好宣傳。
6.問題要求美觀大方,畫圖色彩明亮新穎奪目。
攝影組組長:羅小龍副組長:龔曉